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【27卒・28卒募集】営業・人事等、管理部門からスタート！マネジメント力を活かす総合職【#4月入社 #経験・資格不問 #転居を伴う転勤なし #日曜定休 #賞与年2回 #退職金あり】

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【無資格未経験OK！充実研修で安心】 4月入社なのでしっかり準備期間あり◎ 充実の研修と先輩たちの手厚いフォローで 業界を知らないという方も安心です。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 日曜＋土曜または平日で休みが取れるので、 休みの調整もしやすいです♪ ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています！ ＞＞【仕事内容】＜＜ ■□■総合職とは■□■ 幹部候補として会社を引っ張る役割を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《任される役割》（スタート地点） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は営業や人事などの管理部門からスタート。 入社3～5年目には責任者へとキャリアアップし、 マネジメントの経験を積み上げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《将来像》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には幹部として、会社の成長を リードする存在となることを期待しています。 入社当初は介護・福祉に興味がなくても構いません。 経営に興味があって、自分の力で物事を 動かしていきたい、勝ちパターンの定まっていない ビジネスを創り上げていきたいという志をお持ちの方、 リーダーシップを発揮してチームを 引っ張っていくことが得意な方にぴったりの職種です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属部門によって異なりますが、 ・営業（ノルマなし）や営業支援 ・人事（採用、労働管理等） ・広報やコンプライアンス管理 ・社内システム管理 等、幅広い仕事を経験できます！ ※配属は適性とご希望を鑑みて決定します。 ＞＞【研修制度】＜＜ 充実の研修とOJTで、あなたの成長を見守ります。 入社1年目だけでなく、その先まで続く研修も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、会社や業界の基本情報、関連法規、 社会人としての心構え・マナー、電話対応や 名刺交換など、社会人基礎を学びます。 ◆同行研修（OJT） まずは先輩に教わりながら、 一緒に仕事を覚えていきましょう！ 困ったことがあれば すぐに相談できる環境です！ ◆動画研修 入社後3年間、社会人としての基礎を 学べる動画研修を受講できます。 ◆能力開発研修 入社2年目以降も、外部講師を招いて 社会人としてのスキルアップができる 研修を随時受けることができます！ ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手スタッフも多数活躍中！ ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！