求人・転職情報

27〜50万円の月給に業績インセンティブを支給／商品選定から配信・販売改善まで関われる／アイデアを活かせる仕事／成長中のライブコマース分野

仕事内容: TikTok Shopの運営を通じて、 韓国コスメや 韓国ファッション等の商品選定から、 ライブ配信での販売、データを 使った販売改善まで関わる仕事です。未経験者も 歓迎します。 ■商品選定・販売準備 ・商品のリサーチ、選定 ・商品ページの作成、登録、更新 ・在庫確認、仕入先との連絡 ・商品管理、販売企画 ■配信・動画での販売 ・TikTok LIVEで商品紹介、販売 ・配信中のコメント対応 ・配信の企画、台本作成 ・ライブの撮影、進行 ・ショート動画の企画、撮影 ・ショート動画の編集、投稿 ・TikTokクリエイターとの連携 ・クリエイターと販売促進 ■数字を見て販売を改善 ・売上、アクセス等のデータ分析 ・分析をもとに販売改善 ・その他、ライブコマース事業に関する業務 ※SNS、ライブ配信、美容、ファッションに 興味のある方歓迎。 【変更の範囲：会社の定める範囲内】

【綾瀬】専門学校のクラス担任／年450万円～・賞与実績4.4ヵ月・年休120日

仕事内容 ・オープンキャンパスの企画・運営 ・クラス担任業務・生徒のカウンセリング ・学校行事の立案・実施 ・進路指導・就職サポート …など 様々な学校を全国で運営する 大手学校法人『三幸学園』。 医療・保育・スポーツ・美容・ ブライダル・食・ITなどの各学校で、 夢に向かって頑張る生徒を支える 学校運営業務をお任せします。 入学当初は不安げだった生徒が 自信をつけて夢を掴み卒業していくー そんな成長を一番近くで見守れるのが最大の魅力☆ 日々の面談や行事を通して信頼関係を築き、 生徒の人生を応援するこの仕事は 大きな感動と喜びに満ちています！ ＜求人ポイント＞ ◆教員免許不問！あなたの経験活かせる◆ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 教員免許の有無は問いません◎ 営業や接客、人事などで培った コミュニケーション能力が存分に活かせます。 オープンキャンパスでのPR活動や 企業・関係機関との連携など あなたの経験が若者の未来に直結します。 未経験から教育業界のプロを目指せるキャリアです！ ◆大手ならではの働きやすさも充実◎◆ 勤務は8:45～17:45のワンシフト、 年休は120日あります。 取得率100%のリフレッシュ休暇や 1時間単位で取得できる有給休暇など プライベートを大切にできる制度が 充実しています。 賞与は年2回(昨年度実績4.4ヶ月)、 福利厚生も充実しており、安定した生活が築けますよ。

生活リズム崩さない。未経験でも月給約26万円～スタート。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ コンビニ＝夜勤が大変。 そんなイメージ、ありませんか？ 当店では深夜帯は アルバイトが担当するため、 正社員の夜勤は基本ありません♪ そのため、 ・生活リズムが安定 ・無理なく働ける ・長く続けやすい コンビニ業界でも珍しい 日勤中心の正社員勤務です！ 《勤務先について》 雇用元は「株式会社竹内コーポレーション」 となり、フランチャイズ店舗である ファミリーマート東綾瀬一丁目店での 勤務になります！ 《ここがポイント》 ✅未経験でも月給26万円～ ✅賞与年2回 ✅完全週休2日 ✅駅徒歩4分 安定して働きたい方に、 ぴったりの環境です。 ▼まずはシンプルな仕事からスタート 【具体的には】 ・レジ接客 ・商品の品出し ・売場づくり ・発注業務 ・アルバイトスタッフのフォロー 慣れてきたら ・売上管理 ・シフト作成 ・店舗運営 なども少しずつお任せします。 いきなり難しい仕事を お願いすることはありません。 未経験の方でも 段階的に覚えていける環境です！ ▼この仕事の魅力 ■夜勤なしで生活が安定 深夜勤務は基本なし。 体への負担も少なく働けます。 ■未経験から正社員へ 経験・学歴は一切不問。 接客が初めての方も歓迎です。 ■店長へのキャリアアップ 一般スタッフ ↓ 店長候補 ↓ 店長 将来的に店舗運営もお任せいたします！

【月給30万以上】未経験可｜最初は運ぶだけの現場アシスタント

仕事内容 【080-9715-7283】 お電話でのご応募も受付中 ご質問だけでも歓迎です。 ※営業のお電話はご遠慮ください 最初の仕事は、運ぶ・準備する・片付ける。そこからで大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場で働く先輩の サポート業務をお任せします。 入社後に始めるのは、 ・道具の準備 ・資材の移動 ・作業場所の片付け ・清掃 ・先輩への道具渡し ・安全確認の補助 など 工具の名前が分からなくても、 現場経験がなくても問題ありません。 先輩と同じ現場に入り、 道具の扱い方や現場での動き方を 一つずつ覚えていきます。 慣れてきたら、 足場・鉄骨・鍛冶などの作業にも 少しずつ参加していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 興稜建設で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 「現場仕事は怖そう」 「怒鳴られながら覚えるのでは」 そんな心配がある方もいると思います。 興稜建設では、 分からないことを聞けること、 失敗した理由を一緒に考えることを 大切にしています。 現場は一人では進みません。 声を掛け合い、役割を分けながら、 全員で作業を進めます。 最初から高所での難しい作業を 任せることはありません。 できる仕事を増やすところから 始めてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 建物がある限り、 現場を支える仕事はなくなりません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 興稜建設は、鉄骨工事・足場工事・ PC工事・鍛冶工事・設備重量運搬・ 杭工事まで手がける総合鳶工事会社です。 一つの作業だけを切り出すのではなく、 現場全体の流れを見ながら、 必要な役割を引き受けています。 ✅ 社会保険完備 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 交通費支給 ✅ 直行直帰OK ✅ 昇給あり ✅ 賞与年2回（業績による） ✅ 住宅手当・移住支援制度あり ✅ 年齢に関係なく実力を評価 現在の従業員数は30名。 平均年齢は35歳です。 派手な言葉よりも、 目の前の仕事をきちんと積み重ねる。 分からないことはそのままにせず、 話して、考えて、次につなげる。 そんな会社です。

正社員／週休2日制／正月3日間休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で ベーカリー部門の正社員スタッフを募集 しています。 店内ベーカリーコーナーにて、パンやピザ の製造および販売をお任せします。 オーケーのベーカリーは、毎日多くのお客 様が訪れる人気部門です！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎パン製造：生地の仕込みから成形、専用 オーブンでの焼成まで一通り担当します。 ◎ピザ作り：大人気のピザの生地を伸ばし、 トッピングをして焼き上げます。 ◎仕上げ・包装：焼き上がったパンのスライ スや袋詰め、値札貼り。 ◎売場づくり：焼きたてパンの陳列などの 販売・接客。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼未経験から「パン職人」へ！／ ―――――――――――――――――――― 直近入社された方の半数以上が未経験で、 初めての方も大歓迎です。未経験の方が多 いからこそサポート体制が整っており、 道具の使い方から製パンのコツまで基礎か ら学べます。未経験からスタートし、数年 でチーフ（責任者）へと昇格するスタッフ も多数！「手に職をつけたい」という方に も最適です。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼仕事のやりがい ◎自由度の高い店舗運営： 客層や季節・天候を踏まえ、どう売場を つくるか、現場に裁量があるからこそ、 地域のお客様の好みに合わせた売場をプロ デュースできます。 ▼無理なく働ける環境 ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◎転勤なし ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 未経験から挑戦！ 毎日新しい「できた」が増える楽しさ ―――――――――――――――――――― ◆ベーカリー／係員／S・Tさん （25歳・入社2年目） 正社員としてのお仕事は初めてでしたが、 パンが好きで未経験からベーカリーの仕事 に携われる点に魅力を感じ、飛び込みまし た。入社1週間ほどで実際にパン作りに挑戦 させてもらえました。最初は売り場メインだ と思っていたので良い意味で驚き、周りから 「上達が早いね」と褒めてもらえたことで 大きな自信につながっています。 社員はローテーションで様々な作業を担当す るため、毎日新しいことができるようになる 楽しさがあります。力仕事も最初は大変でし たが、自然と体力がついて今では気になりま せん。 何より、お客様から直接「おいしい」とお声 がけいただけることが一番のやりがいです。 部門内のチームワークも抜群で、行動で助け 合える温かい環境の中、今後は後輩にしっか り教えられる先輩を目指して成長していきた いです！

夜勤なし！未経験からでも月給31万円〜！＋賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ 《求人のポイント》 ✅夜勤なしで安定した働き方が可能 ✅20〜30代中心に活躍中 （若手のキャリアアップ実績多数） ✅店長候補として早期ステップアップ可能 ✅研修制度充実で未経験でも安心スタート ✅シフト調整可能でプライベートも両立◎ 《勤務先について》 雇用元は「株式会社竹内コーポレーション」 となり、フランチャイズ店舗である ファミリーマート東綾瀬一丁目店での 勤務になります！ 《お仕事内容》 地域のお客様に愛される 店舗づくりを担う、店長候補としての お仕事をお任せします！ まずは店舗運営の基礎からスタートし、 将来的には店舗全体の マネジメントをお任せします！ 《具体的には》 ◆レジ・接客対応 ◆商品陳列・品出し ◆発注・在庫管理 ◆売り場づくり（季節・販促企画） ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆売上管理・店舗運営全般 など 《未経験・経験者ともに歓迎》 マニュアルや研修制度が整っているため、 未経験の方も安心してスタート可能です。 レジや品出しなどの基本業務から始め、 段階的にマネジメントスキルを 習得できますよ♪ 先輩スタッフや店長のフォロー体制も 充実しており、着実に成長できる環境です◎ また、これまでの経験をお持ちの方は、 スキルに応じて早期に、 店長ポジションをお任せすることも可能◎ キャリアアップや働き方の 見直しをしたい方にも最適です！ 《最後に》 お店を「運営する側」として、 アイデアや工夫を活かせる環境です✨ まずは面談だけでもOK！ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください◎

経験を活かして仕事の幅を広げる｜土日祝休・年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経営企画、経理/財務事務 ＼ 経理経験を活かして、仕事の幅を広げませんか？ ／ DENZでは、事業拡大に伴い、経理・経営管理スタッフを募集しています。 経理の実務経験を活かしながら、社内のさまざまな業務にも携わり、会社をバックオフィスから支える仕事です。 経理の経験年数や役職だけでなく、前向きに仕事へ取り組む姿勢や、新しいことを学ぶ意欲も大切にしています。 《 この仕事のポイント 》 ✅月給33万円～57万円（経験・能力を考慮） ✅土日祝休み・年間休日127日 ✅賞与年2回＋決算賞与実績あり ✅経理経験を活かして仕事の幅を広げられる ✅年齢や勤続年数だけでなく実績も評価 ✅月平均残業20時間以内 ✅勤務時間の変更制度あり（週2日まで） ✅借上げ社宅・社食・衣装代支給あり ―――――――――― 《 主な仕事内容 》 まずは、これまでの経験を活かせる経理業務を中心に担当していただきます。 【経理業務】 ・月次決算、債権債務管理 ・会計データの確認、管理 ・税理士との連携 ・その他経理に関する業務 【経営管理業務】 ・数値データの集計、資料作成 ・各部署との連絡、調整 ・社内業務やルールの見直し、改善 ・経営管理課の業務進捗の確認、調整 経理業務だけでなく、社内から寄せられる相談や依頼に対して、進め方を考え、関係者と協力しながら対応していただきます。 経営企画や業務改善の経験は、入社時点では必要ありません。 ―――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは、経営管理課がどのような仕事をしているのかを知っていただくため、課内の業務を一通り経験していただきます。 経営管理課には経理・総務・人事など、それぞれの担当者がいます。 すべての業務を一人で担当するわけではなく、各担当者と連携しながら、部署全体の仕事を理解していただくことが目的です。 その後は経理経験を活かしつつ、GMと各担当者の間に入り、業務の調整や取りまとめにも携わっていただきます。 最初からすべての業務に詳しい必要はありません。 新しい仕事についても、自分で調べたり、周囲に相談したりしながら、前向きに取り組んでいただければと思います。 ―――――――――― 《 キャリアアップについて 》 DENZでは、年齢や勤続年数だけではなく、仕事への取り組みや実績も評価しています。 今回の募集は、経理の実務経験を持ち、将来的には経営管理課の中心的な役割を担っていただける方を対象としています。 仕事の幅を広げながら経験を積み、リーダーやマネージャーなど、さらに上位のポジションを目指すことも可能です。 ―――――――――― 《 職場環境 》 DENZは、ビル・マンション・工場などの電気設備工事を手がける会社です。 社内では営業・工事・経営管理などの各部署が連携しながら仕事を進めています。 部署の垣根を越えて相談しやすく、新しい提案や改善にも柔軟に取り組める職場です。 また、仕事とプライベートの両立を支える制度も整えています。 ・年間休日127日、土日祝休み ・賞与年2回＋決算賞与実績あり ・社食（ナッシュ）1食250円 ・衣装代として月5,000円支給 ・借上げ社宅制度あり ・社内ジムあり ・退職金制度あり（勤続3年以上）

綾瀬駅徒歩2分＊眼科・眼鏡店経験者募集＊産休・育休実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ＼＼眼科・眼鏡店での経験を活かせる✨／／ 地域密着の眼科クリニックで、 検査スタッフとして活躍しませんか？ ✨POINT✨ ✅ 正社員募集！月給23万円～ ✅ 眼科・眼鏡店での勤務経験者歓迎！ ✅ 経験年数は不問！ブランクも相談OK ✅ 賞与年2回あり ✅ 日曜・祝日休み＆長期休暇あり ✅ 土曜は午前のみ＆週1回平日半日勤務 経験を活かしながら、 プライベートも大切にできる環境です◎ - ＼＼地域に愛される眼科クリニック✨／／ 2014年に綾瀬で開業した 「綾瀬うえむら眼科」 地域の皆さまの目の健康を支える、 あたたかい雰囲気のクリニックです。 優しい院長と経験豊富なスタッフが 協力しながら働いており、 定着率の高さも当院の自慢です♪ 今回は、より充実した診療体制を 整えるため、眼科検査員・検査助手を 新たに募集します！ 眼科クリニックや眼鏡店で培った 知識・経験を活かして、 患者さまをサポートしてください◎ - ＼＼お任せするお仕事内容✨／／ 眼科クリニックでの 各種検査・検査補助業務をお願いします。 【具体的には…】 ◆視力検査などの眼科検査 ◆検査機器を使用した写真撮影 ◆検査を受ける患者さまの誘導・ご案内 ◆検査機器や器具の準備・片付け ◆医師や先輩スタッフの検査補助 ◆受付・会計など医療事務業務 その他、眼科業務に関わる業務を中心に お任せします。 これまでの経験やスキルに応じて できることから担当していただきます◎ 勤続年数の長い先輩スタッフもいるので、 分からないことはすぐに相談できる環境です♪ - ＼＼経験年数は問いません✨／／ 眼科クリニックでの勤務経験や、 眼鏡店での勤務経験がある方を 歓迎しています！ 「眼科での経験はあるけれど、 検査業務はあまり担当していなかった」 「眼鏡店で視力測定などに 携わっていた経験を活かしたい」 「ブランクがあるけれど、 もう一度眼科のお仕事に挑戦したい」 そんな方もぜひご応募ください♪ 眼科検査の実務経験がない方でも、 眼科クリニックでの医療事務や 受付業務の経験があれば相談可能です◎ 経験年数よりも、 患者さまに丁寧に向き合う姿勢や チームワークを大切にしています。 - ＼＼無理なく長く働ける環境✨／／ 日曜・祝日はお休みで、 土曜日の勤務は午前中のみ！ さらに、週に1回は平日半日勤務なので、 お買い物や病院などの予定も 組みやすい働き方です♪ 長期休暇もあり、 仕事とプライベートのメリハリを 大切にしながら働けます◎ - ＼＼通勤にも便利な立地です✨／／ JR・東京メトロ「綾瀬駅」が最寄り！ つくばエクスプレス「青井駅」や 東武線「小菅駅」からも 自転車で通勤できる距離です。 クリニック周辺には、 スーパーやコンビニ、飲食店も多数！ 仕事帰りのお買い物にも便利です♪ あなたの経験を活かして、 地域の患者さまの目の健康を 一緒に支えていきませんか？

✨柴又駅徒歩1分⭐年休120日・賞与年2回の不動産管理事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、営業事務、経理/財務事務 ＼柴又駅から徒歩1分・地域密着の管理事務／ 家賃の送金や請求、精算処理など 不動産管理を支える資金管理事務 転勤なし・腰を据えて働けます ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収300万〜350万円⭐ ✅年間休日120日・週休2日制⏰ ✅京成線「柴又駅」徒歩1分 ✅賞与年2回・昇給年1回✨ ✅残業は月20時間以下 ✅第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 城東地区で集合住宅や貸駐車場を 管理・運営する不動産管理会社で、 管理部業務課の事務を担当します。 「契約処理」「賃料集金」 「建物管理」「退去精算・経費支払い」 に伴う資金管理事務のお仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆担当していく業務◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ▷ 入出金まわりの事務 家賃の送金、引落請求、明細作成、 経費の入力・計算を行います。 ▷ 精算・請求の処理 契約金や更新料、敷金などの精算、 各種請求書の作成、解約受付。 ▷ 支払いとデータ管理 修繕費用の支払い、共益費の精算、 基幹ソフトへの入力、顧客データ 管理、社内備品の発注。 ▷ 各種届出・申請 特優賃の各種届出や 補助金の申請を担当します。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆この仕事の面白さ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ 契約から退去精算まで、管理の お金の流れを一通り学べます ✅ 経理まわりの実務知識が 身につきます ✅ 転勤なし・自社内勤務で 落ち着いて働けます ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆会社・事業について◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ・1971年設立の総合不動産管理・ 運営会社（岡田不動産） ・グループの建設部門と連携し、 設計段階から物件を提案 ・「特優賃」物件の管理実績は 東京都トップクラス ・葛飾区を中心に4店舗を展開 （柴又本店・新小岩店・青砥店・ 綾瀬店） ・賃貸建物管理／賃貸仲介／ 空室保証／月極駐車場管理／ 社宅斡旋サービスを手がけます |◤ 地域に根付いた管理会社の事務職 ◢| オーナー様と入居者の双方を支える、 縁の下の力持ちのポジションです。

正社員／週休2日制／正月3日間休み／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で レジ部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「顔」として、 レジ業務やサービスカウンターでの 接客等をお任せします。 これまでの接客経験を活かし、 ワークライフバランスを両立できる環境で 正社員として働きませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎レジ業務：商品のスキャン、お会計対応。 ※オーケーは自動精算機（セミセルフレジ） を導入しているため、現金に直接触れる機 会が少なく、お釣りの渡し間違いなどの心 配もありません！ ◎サービスカウンター業務：返品・交換の 受付、配送の承り、店内案内、お買い上げ シール貼りなど。 ◎事務・管理業務：備品の発注、レジ締め作 業、売上金の管理などのデスクワーク。 ◎教育・巡回：アルバイト・パートスタッフ への指導。ゆくゆくは サブチーフ→チーフ →レジトレーナーといったキャリアパスも あります。 ＼接客のプロとして成長できる環境／ ―――――――――――――――――――― まずは、接客の基礎をしっかり学べます。 現場で業務に慣れて頂いた後は、チーフ （責任者）や本社スタッフなど、多彩な キャリアアップの選択肢があります。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 日中勤務への転換で生活も安定！ 接客スキルを磨き入社3年目でチーフへ ―――――――――――――――――――― ◆レジ／チーフ／A・Mさん （33歳・入社3年目） 夜勤中心の居酒屋から、日中で働ける環境 と接客経験を活かせる点を魅力に感じて オーケーへ転職しました。生活リズムが整 い、プライベートとの両立もバッチリ果 たせています。 レジはお客様と直接コミュニケーションが できる大切な場所です。自動精算導入でス ムーズになった分、丁寧な言葉遣いや会話 を心掛けています。「ありがとう」の笑顔 や自身の成長を実感できる瞬間が一番の やりがいです。 教わったことを確実に実践し、自ら行動を 重ねた結果、3年目でチーフに昇格できま した！これからも多くのお客様に「来てよ かった」と感じてもらえるサービスを目指 していきます。

ワークライフバランス重視の方、必見✨在宅あり×年休130日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から理想のキャリア、 最高のプライベートを手にする✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今よりお休みが増えたら、あなたは何をしますか？ もし通勤時間がなくなったら……？ 毎日定時でサクッと上がれたら……？ 「趣味の時間を思い切り満喫したい」 「家族や友人との時間を大切にしたい」 「スキルアップの勉強に時間を使いたい」 そんな理想のワークライフバランス、当社で叶えてみませんか？ 株式会社REキャリア（REキャリ）では、 【年間休日130日以上】【在宅勤務あり】【残業なし・原則定時上がり】と、 自分の時間をたっぷり持てる環境をご用意しています！ ✅ 接客業・サービス業出身の方 ✅ ブルーカラー（製造・現業職など）出身の方 ✅ ワークライフバランスを重視して働きたい方 これまでの職歴や業界経験は一切問いません。 「新しい業界にチャレンジしたい」 「プライベートも大切にできる環境で働きたい」 そんな前向きな想いを持つ方を全力で応援します！ 私たちは「ITサポート事務」としてゼロからIT業界で新しい一歩を踏み出し、 自分らしいキャリアを切り拓くための「環境」と「温かいサポート体制」を整えてお待ちしています。 ♦━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容・ここからスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━♦ 入社後は、あなたの適性に合わせて以下のようなITサポート事務のお仕事からスタートします。 マニュアルやサポート体制がしっかり整っているため、IT業界が初めての方や、 異業種（ブルーカラー・接客業など）出身の方でも安心して一歩を踏み出せる環境です。 🔹コツコツ！データ入力・集計 🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・所定のフォーマットへの数字や文字の入力 ・社内システムのアカウント管理や、PCなどIT機器の備品管理といった事務作業 ⇒ 決められた手順に沿って、コツコツと進めていく安心のオフィスワークです。 業務を通じて、自然とITの基礎知識も身につきます！ 🔹 ポチポチ！動作チェック(検証)🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リリース前のスマホアプリやWEBサイトを実際に操作 ・「画面が崩れていないか」「ボタンはきちんと押せるか」をチェック ・不具合を見つけたら、開発チーム（エンジニア）へ報告し指定のフォーマットに入力 ⇒ 普段使っているスマホやPCを操作する感覚で、ゲーム感覚のように楽しくスタートできます。 プロジェクトを裏から支える、やりがいのあるサポート業務です◎ 🔹 あんしん！問い合わせ対応 🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マニュアルやテンプレートに沿ったメール作成・チャット対応 ・社内メンバーからの「PCの操作がわからない」「ツールにログインできない」などの簡単な質問への回答 ⇒ヘルプデスク補助のお仕事です。 分からないことがあってもマニュアルがあるから安心！ 接客業などで培った丁寧なコミュニケーションスキルがそのまま活かせる、社内で頼りにされるお仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨REキャリが選ばれる理由と圧倒的な強み ⭕️ あなたの可能性を引き出す「本気の教育体制」 ▽ 現場で役立つ実践的な研修（上場企業の仕組みを導入）や、 一流のプロを招いた勉強会、いつでも学べる『Udemy』の全コース無料受講など、 本当に身につく教育に徹底的にこだわっています。 資格取得支援制度もあり、短期間でのスピーディーな給与アップも十分に可能です。 ⭕️ 頑張りがしっかり評価・還元される仕組み 当社では、スキルアップや担当するお仕事の内容に応じて、お給料がしっかり還元される仕組みを取り入れています。 日々の頑張りや成長が正当に評価される形になっているため、安心して働けます。 未経験からスタートして、着実に収入アップを実現している先輩も多数活躍中です！ ⭕️ あなたの「働きやすさ」や「挑戦したい気持ち」を大切にするお仕事選び 会社の都合でお仕事を無理に決めることは一切ありません。 経験豊富なサポートスタッフが、あなたの希望する働き方や「やってみたいこと」をじっくりヒアリングし、ぴったりのお仕事をご提案します。 お仕事内容も事前にしっかりと共有しますので、納得した上で安心してスタートできます。 ⭕️ 帰社日ゼロ＆副業も完全自由（届け出不要） ▽ 無駄な帰社日はありません。自由な時間をスキルアップ等に活用いただけます。 副業も自由（申告不要）で、社内にはDJやYouTuber、不動産仲介など、幅広くパラレルワークで活躍しているエンジニアが多数在籍しています。 ⭕️ プライベートも大切にできる、安心の働きやすさ 土日祝休みで年間休日は130日とお休みもしっかり。残業もほとんどないため、プライベートの時間も大切にできます。 お仕事に慣れてきたら、在宅勤務（リモートワーク）を取り入れた働き方のプロジェクトもございます。 副業もOKなので、自分のライフスタイルに合わせた無理のない働き方が叶います♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■□■ 取り扱い案件について ■□■ Web系、インフラ系、組み込み系など幅広い分野の案件を取り扱っています。 特に現在はAI/DX関連の案件が増加傾向にあります。 ♦━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ITに興味がある」 「学びたい」だけでOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━♦ ITに興味がある方や、これからスキルを身につけたい方、すべての方が対象です。 事前に勉強していなくても、これから入社して学んでいきたいという意欲があれば歓迎いたします。 今、どんな状況にいても大丈夫。 私たちと一緒に、ここから新しいキャリアと、新しい未来の選択肢を掴み取りませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 ▼会社情報は下記を検索してください。 https://re-career.tech/

20代・30代活躍中！自由な発想で挑戦◎ロピアの売り場づくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） “あなたなら、この売場で どんな『ワクワク』を仕掛けますか？” 目指すのは、日常のお買い物を 感動に変える「食のテーマパーク」。 その最前線でアイデアを形にするのが ロピアの現場スタッフです。 精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理。 6つのどの部門においても 大きな裁量が与えられ、 「何を、どう売るか」はあなたの手次第。 店舗限定のオリジナル商品企画から 活気あふれる売場づくりまで、 挑戦できるフィールドが広がっています。 精肉店としてスタートしたロピアの理念は、 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」。 美味しい食を通して 「もっと食卓を豊かに、楽しくしたい」 という想いを胸に挑戦を重ね、 2031年にはグループ売上2兆円という 大きな未来を目指して 急速に成長を続けています。 この飛躍的な成長を支えているのが 本部からの指示を待つのではなく、 各店舗のチーフが 『最小単位の経営責任者』として、 仕入れ・価格・売場・ 商品開発までを一括して主導する 「100%現場主義・個店主義」の文化です。 あなたのひらめきや工夫が ダイレクトに店舗の活気と お客様の笑顔に結びつく やりがいがあります。 私たちが大切にしているのは、 「働くスタッフはもちろん、そのお子さんまで働きたいと思えるような温かいお店づくり」。 経験の有無は問いません。 失敗を恐れず、 仲間と共にアイデアをカタチにしていく。 そんな刺激的で温かい毎日のなかで、 あなたの才能を開花させてみませんか？ 私たちと共にワクワクする未来を描き、 一生モノの挑戦をここから始めましょう！ ―――――この求人のPOINT――――― ・初年度想定年収351万円～700万円 ・最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能 ・チーフ平均年収：630万円 ―――――――――――――――――― 【お任せする業務と役割】 ■精肉部門 精肉専門店から始まったロピアの原点。 仕入れから加工・販売まで、一貫して携わることができます！ ■鮮魚部門 旬の魚を仕入れ、刺身や海鮮巻きなどに加工。 1匹丸ごとの豪快な販売など、売り方の工夫も楽しめます！ ■青果部門 旬の野菜や果物を活かして、魅力的な売場をつくります。 お客様を最初にお迎えする、売場づくりの最前線です！ ■食品部門 豊富な商品を扱うロピアの主力部門。 売場づくりはもちろん、将来的にはPB商品の企画・開発にも挑戦できます！ ■惣菜部門 さまざまな食材や調理法を組み合わせ、オリジナリティあふれる商品を生み出します。 アイデアをカタチにできる部門です！ ■店舗管理部門 レジでのお客様対応をはじめ、イベントの企画やSNSでの情報発信まで幅広く担当。 店舗の魅力を発信する重要な役割です！ 【会社の風土と働く環境】 「食生活ロピア」を掲げ 食のテーマパークを目指す 食品総合流通企業です。 各売り場は個人商店のよう。 「最小単位の経営者」である チーフたちが大きな権限を持ち 仕入れや価格を決めます。 メリハリある環境作りとして 週休2日制を導入。（原則週2日休み／繁忙期等により週1日となる場合は振替休日・代休を取得） プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ※年間休日は規定による ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちの手で生むワクワク】 生産から製造・外食まで 幅広く事業を手掛ける 総合流通企業として 食のワクワクを提供。 目を引く商品づくりや 活気ある売場デザイン 店舗ごとのイベント等 現場の発想をカタチに。 アイデアを仲間と形にし お客様の反響と売上に繋がる。 商売の醍醐味をダイレクトに 実感できる環境です。 【配属予定店舗】 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（5店舗） 屯田店 福住店 ビバホーム清田店 琴似店 中の島店 ■青森県（3店舗） 五所川原店 青森店 弘前店 ■岩手県（1店舗） 花巻店 ■宮城県（1店舗） 仙台ヨドバシ店 ■福島県（1店舗） 福島駅西口店 ＜関東エリア＞ ■茨城県（3店舗） トナリエクレオ店 取手店 みらい平店 ■群馬県（2店舗） 伊勢崎店 倉賀野店 ■埼玉県（10店舗） ふじみ野店 浦和クイズゲート店 菖蒲フォレオ店 所沢島忠ホームズ店 草加セーモンプラザ店 吹上店 越谷大里店 新座店 上尾ビバホーム店 ららぽーと新三郷店 ■千葉県（11店舗） ららぽーとTOKYO-BAY店 アクロスプラザ流山店 ゆめまち習志野台モール店 柏コジマ店 印西BIGHOP店 松戸店 蘇我島忠ホームズ店 ワンズモール店 成田店 千城台店 おおたかの森コトエ店 ■東京都（12店舗） 新鮮大売 ユータカラヤ 高円寺店 八王子みなみ野店 東村山島忠ホームズ店 町田店 平井島忠ホームズ店 田無店 府中フレスポ店 小平店 若葉台店 昭島アクロスプラザ店 町田多摩境ミスターマックス店 聖蹟桜ヶ丘店 ■神奈川県（33店舗） 新鮮大売 ユータカラヤ 大船東口店 希望が丘店 渋沢店 厚木店 開成店 綾瀬店 港北東急ＳＣ店 小田原高田店 中央林間店 湘南めぐみが丘店 いずみ中央店 港北インター店 茅ヶ崎店 石川店 瀬谷橋戸店 ミウィ橋本店 平塚ユニディ店 ららぽーと海老名店 川崎水沢店 厚木南ビバモール店 港南台店 小田栄店 馬絹店 ノースポート・モール店 相模原島忠ホームズ店 秦野店 権太坂店 港南台バーズ店 黒川店 横浜羽沢店 湘南藤沢ミスターマックス店 大和島忠ホームズ店 横浜鶴見店 ■山梨県（1店舗） 甲府ヨドバシ店 ■長野県（1店舗） アリオ上田店 ＜中部エリア＞ ■岐阜県（5店舗） モレラ岐阜店 柳津店 可児店 多治見店 大垣店 ■静岡県（1店舗） 浜松プラザフレスポ店 ■愛知県（13店舗） 名古屋みなと店 千種店 半田店 岡崎インター店 岡崎エルエルタウン店 豊田ギャザ店 豊川プリオ店 尾張旭店 守山店 名鉄一宮店 名古屋茶屋店 名古屋滝ノ水店 熱田コジマ店 ■三重県（2店舗） 桑名サンシティ店 四日市北店 ＜関西エリア＞ ■京都府（2店舗） 京都ヨドバシ店 宇治店 ■大阪府（15店舗） 寝屋川島忠ホームズ店 鶴見島忠ホームズ店 大阪ベイタワー店 和泉中央ビバモール店 ららぽーと堺店 藤井寺店 北加賀屋店 茨木東太田店 泉ヶ丘ジョイパーク店 吹田千里丘店 ららぽーと和泉店 茨木目垣店 岸和田カンカン店 新高店 堺三国ヶ丘店 ■兵庫県（9店舗） 尼崎島忠ホームズ店 神戸岩岡店 兵庫三田店 新長田店 三田対中店 加古川ヤマトヤシキ店 西宮今津店 姫路ムサシ店 ブルメール HAT 神戸店 ■奈良県（4店舗） ミ・ナーラ店 大和郡山店 フレスポ桜井店 橿原店 ■滋賀県（1店舗） 彦根ナフコ店 ＜山陽エリア＞ ■広島県（3店舗） 広島パセーラ店 新市店 アルパーク店 ■山口県（1店舗） 山口井筒屋店 ＜九州エリア＞ ■福岡県（9店舗） 博多ヨドバシ店 福岡新宮店 北九州リバーウォーク店 筑紫野シュロアモール店 福岡白水店 春日ナフコ店 八幡東ナフコ店 長浜店 飯塚太郎丸店 ■熊本県（1店舗） 熊本コジマ店 ■鹿児島県（1店舗） 鹿児島宇宿店（2027年夏オープン予定）

正社員／週休2日制／正月3日間休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で ベーカリー部門の正社員スタッフを募集 しています。 店内ベーカリーコーナーにて、パンやピザ の製造および販売をお任せします。 オーケーのベーカリーは、毎日多くのお客 様が訪れる人気部門です！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎パン製造：生地の仕込みから成形、専用 オーブンでの焼成まで一通り担当します。 ◎ピザ作り：大人気のピザの生地を伸ばし、 トッピングをして焼き上げます。 ◎仕上げ・包装：焼き上がったパンのスライ スや袋詰め、値札貼り。 ◎売場づくり：焼きたてパンの陳列などの 販売・接客。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼未経験から「パン職人」へ！／ ―――――――――――――――――――― 直近入社された方の半数以上が未経験で、 初めての方も大歓迎です。未経験の方が多 いからこそサポート体制が整っており、 道具の使い方から製パンのコツまで基礎か ら学べます。未経験からスタートし、数年 でチーフ（責任者）へと昇格するスタッフ も多数！「手に職をつけたい」という方に も最適です。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼仕事のやりがい ◎自由度の高い店舗運営： 客層や季節・天候を踏まえ、どう売場を つくるか、現場に裁量があるからこそ、 地域のお客様の好みに合わせた売場をプロ デュースできます。 ▼無理なく働ける環境 ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◎転勤なし ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 未経験から挑戦！ 毎日新しい「できた」が増える楽しさ ―――――――――――――――――――― ◆ベーカリー／係員／S・Tさん （25歳・入社2年目） 正社員としてのお仕事は初めてでしたが、 パンが好きで未経験からベーカリーの仕事 に携われる点に魅力を感じ、飛び込みまし た。入社1週間ほどで実際にパン作りに挑戦 させてもらえました。最初は売り場メインだ と思っていたので良い意味で驚き、周りから 「上達が早いね」と褒めてもらえたことで 大きな自信につながっています。 社員はローテーションで様々な作業を担当す るため、毎日新しいことができるようになる 楽しさがあります。力仕事も最初は大変でし たが、自然と体力がついて今では気になりま せん。 何より、お客様から直接「おいしい」とお声 がけいただけることが一番のやりがいです。 部門内のチームワークも抜群で、行動で助け 合える温かい環境の中、今後は後輩にしっか り教えられる先輩を目指して成長していきた いです！

生活リズム崩さない。未経験でも月給約26万円～スタート。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ コンビニ＝夜勤が大変。 そんなイメージ、ありませんか？ 当店では深夜帯は アルバイトが担当するため、 正社員の夜勤は基本ありません♪ そのため、 ・生活リズムが安定 ・無理なく働ける ・長く続けやすい コンビニ業界でも珍しい 日勤中心の正社員勤務です！ 《勤務先について》 雇用元は「株式会社竹内コーポレーション」 となり、フランチャイズ店舗である ファミリーマート東綾瀬一丁目店での 勤務になります！ 《ここがポイント》 ✅未経験でも月給26万円～ ✅賞与年2回 ✅完全週休2日 ✅駅徒歩4分 安定して働きたい方に、 ぴったりの環境です。 ▼まずはシンプルな仕事からスタート 【具体的には】 ・レジ接客 ・商品の品出し ・売場づくり ・発注業務 ・アルバイトスタッフのフォロー 慣れてきたら ・売上管理 ・シフト作成 ・店舗運営 なども少しずつお任せします。 いきなり難しい仕事を お願いすることはありません。 未経験の方でも 段階的に覚えていける環境です！ ▼この仕事の魅力 ■夜勤なしで生活が安定 深夜勤務は基本なし。 体への負担も少なく働けます。 ■未経験から正社員へ 経験・学歴は一切不問。 接客が初めての方も歓迎です。 ■店長へのキャリアアップ 一般スタッフ ↓ 店長候補 ↓ 店長 将来的に店舗運営もお任せいたします！

夜勤なし！未経験からでも月給31万円〜！＋賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ 《求人のポイント》 ✅夜勤なしで安定した働き方が可能 ✅20〜30代中心に活躍中 （若手のキャリアアップ実績多数） ✅店長候補として早期ステップアップ可能 ✅研修制度充実で未経験でも安心スタート ✅シフト調整可能でプライベートも両立◎ 《勤務先について》 雇用元は「株式会社竹内コーポレーション」 となり、フランチャイズ店舗である ファミリーマート東綾瀬一丁目店での 勤務になります！ 《お仕事内容》 地域のお客様に愛される 店舗づくりを担う、店長候補としての お仕事をお任せします！ まずは店舗運営の基礎からスタートし、 将来的には店舗全体の マネジメントをお任せします！ 《具体的には》 ◆レジ・接客対応 ◆商品陳列・品出し ◆発注・在庫管理 ◆売り場づくり（季節・販促企画） ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆売上管理・店舗運営全般 など 《未経験・経験者ともに歓迎》 マニュアルや研修制度が整っているため、 未経験の方も安心してスタート可能です。 レジや品出しなどの基本業務から始め、 段階的にマネジメントスキルを 習得できますよ♪ 先輩スタッフや店長のフォロー体制も 充実しており、着実に成長できる環境です◎ また、これまでの経験をお持ちの方は、 スキルに応じて早期に、 店長ポジションをお任せすることも可能◎ キャリアアップや働き方の 見直しをしたい方にも最適です！ 《最後に》 お店を「運営する側」として、 アイデアや工夫を活かせる環境です✨ まずは面談だけでもOK！ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください◎

【事務経験1年以上ある方必見！】年間休日120日以上★残業ほぼなし！昇給・賞与あり◎研修充実で安心スタート

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期募集！ ＼介護用品レンタル業の営業事務♪／ 介護用ベッド、車いす等の介護用品レンタル・販売の 介護保険請求事務に関するお仕事をお願いします！ 《具体的には...》 ＊PC入力（受注・発注入力や請求入力） ＊電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応） ＊書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等） 《安心の研修制度充実！》 段階に合わせた細やかな研修・教育体制が用意されています！ 新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修 OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修 管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー 《お仕事のやりがい》 介護用品レンタルを通じて、 お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。 高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。 レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります！ 名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という 日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります♪

280㎡の広い園庭が自慢！残業ほぼなし！振替休日100％取得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、保育士、一般事務 ⭐ やりがいと働きやすさを両立 ⭐ ―――――――――――――――――― ◆主任・リーダーなどキャリアの選択肢多数 ◆職種ごとの明確な分業制で保育に集中！ ◆新卒から50代まで幅広く在籍 ◆280㎡の自然豊かな広い園庭あり ◆花育や地域交流など心を育てる保育を実践 ◆定例会議では意見交換が活発♪ ◆年間休日120日以上＆有休取得率80％ ◆残業月平均3ｈ以下＆持ち帰り仕事なし ⭐ 運営会社＆募集園のご紹介！ ⭐ ―――――――――――――――――― 運営元「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎ 今回募集する 「クレアナーサリー足立さくら園」は、 東京都足立区に位置する 定員73名の認可保育園です。 280㎡の広々とした園庭を活かし、 水遊びや野菜栽培、泥んこ遊びなど、 お子さまの主体性を引き出す自然体験を 豊富に取り入れています。 中でも注力しているのが「花育」。 足立区の推進する 「一花一葉」プロジェクトに参加し、 お子さまたちが花と触れ合いながら 感性や思考を自由に育める保育を 行っています。 また、高齢者施設との交流や ふれあい動物園の訪問、 地域の盆踊り大会への参加など、 地域交流を大切にした活動も豊富です。 ベテランの方にとっても、ご自身の 経験を活かしつつ、新たな視点で 保育の深みを感じられる職場です！ ⭐ 保育業務全般をお任せします ⭐ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ＊登降園の対応 ＊トイレ介助、おむつ交換 ＊ミルク・食事の介助 ＊午睡チェック ＊室内活動やお散歩などの見守り ＊連絡帳の記入や月案作成など ▶▶▶ POINT１ 多職種連携と分業体制で専門性を発揮！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 保育士のほかに、看護師、事務担当 などの専任職員が在籍し、 それぞれが役割を担う分業制を導入。 「お子さまと向き合う時間を大切にしたい」 「培ってきた保育スキルを深めたい」 そんな思いを実現しやすい環境です。 キャリアに関係なく意見交換が活発で、 月1回の全体会議では 保育の質向上に向けたアイデアを 自由に出し合えます◎ ▶▶▶ POINT２ 中堅・ベテランの挑戦も応援 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ センター長やスーパーバイザーによる OJTに加え、定期的な面談も実施し、 日々の課題や提案を丁寧に拾い上げる 体制を整えています。 経験者の方に対しても「任せて終わり」 ではなく、対話と信頼をベースに チームで支え合いながら、 キャリアアップを目指せる風土です。 ▶▶▶ POINT３ 働き方に無理がないから長く続けられる ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 残業は月平均3時間以下、 持ち帰り仕事は禁止！ オン・オフをしっかり分けられるため、 保育に向き合う集中力とゆとりが保てます。 認可保育園として行政基準に則った 安定運営がされており、制度・福利厚生の 両面で長期勤務に適しています◎ ▶▶▶ POINT４ メリハリつけて働ける！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 土曜出勤があった場合は、 平日にしっかり振替休日を取得できます。 シフトは希望を考慮して調整しており、 「プライベートに合わせて休みが取れる」 「シフトが柔軟で助かる」と好評です！ 年末年始はまとまった休みがあり、 プライベートとの両立も可能です◎ ▶▶▶ POINT５ 少人数制＆助け合える保育体制で安心 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 4〜5歳児のクラスは10名未満と 少人数で、定員に余裕があり、 保育士の負担も少なめ◎ 人数が少ない園では、 異年齢による合同保育も実施しており、 同じ保育室に複数の保育士が入るため、 常に助け合える体制が整っています。 今年度は、新卒2名を迎えたこともあり、 園内ですれ違う際にも 声を掛け合うなど賑やかな雰囲気です。 ⭐ 経験を活かし次のステージへ ⭐ ―――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、 「地域と園をつなぐ存在として関わりたい」 「お子さまたちに もっと多様な世界を見せたい」 そんな想いを形にできる場面が 当園にはたくさんあります！ また、雇用形態に関係なく 「最高のチーム」が待っています！ 当園では、正社員と多くのパートスタッフが 協力して運営しています。 「誰にどのクラスを任せても安心」 と言えるほど優秀で、 清掃や安全管理など、 保育以外の面でも率先して動いてくれる “縁の下の力持ち”がいっぱいです！ 休憩室は笑い声でいっぱい！ お土産を交換し合ったり、 子育て、恋愛、昨日のテレビの話など、 プライベートな話題で盛り上がることも。 お互いを尊重し合える、 風通しの良い職場です。 経験豊富なあなただからこそできる 関わり方があります。 お子さまたちの成長と、 チームの成長に寄り添いながら、 さらに一歩踏み出してみませんか？

地域密着／創業80年超の安定企業／賞与年2回／社宅制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、その他事務 住宅機器コンサルティング営業として、 都市ガス機器や住宅設備（トイレ、洗面化粧台、 レンジフード等）の提案・販売を担当します。 未経験からチームリーダーやマネージャーへと 成長できる明確なキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜6ヶ月 まずは先輩社員との同行研修からスタート。 現場で実際の動きを見ながら、業務に必要な 知識やスキルを一つずつ習得していきます。 専門知識は後からで大丈夫なので未経験でも 安心。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 6ヶ月〜1年後 担当エリアで一人立ちし、導入サポートや 現場調査、契約後のサポート訪問を担当。 困った時は専門部署や先輩がすぐにフォロー。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 2〜3年後 チームリーダーへ昇格（実例あり）。 自分の営業活動に加えて、後輩の同行研修や チームの目標管理・サポート業務を担当。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3〜5年後〜 マネージャーや課長・部長職への道も獲得。 拠点を率いるマネジメント職として、 組織の成長やメンバー育成を主導します。 ■日東エネルギーについて エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、 スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業など時代のニーズに 合った最先端のサービスを展開中！ ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しております。業績好調&事業拡大に伴い、新たに「住宅機器営業スタッフ」を募集いたします！ ■仕事内容 ・ガス機器、住宅設備の導入サポート（コンロ、 給湯器、トイレ、洗面化粧台、 レンジフードなどのご提案） ・提案と設置のための現場調査 ・新規、既存のお客様へのアプローチ ・ご契約後のサポート訪問 ・見積書作成等の事務処理 ・設備工事全般（スキル等に応じた範囲で作業） ・資格取得支援あり ・現場での同行研修期間あり ■働くポイント ・提案のしやすさ抜群◎ 生活に直結する都市ガス機器や 水回り設備の販売・交換なのでニーズが 明確です。「今すぐ解決したい」に寄り添い、 感謝を直接いただける仕事です。 ・抜群のチームワーク！ 成約まであと一押しという場面では 専門部署の仲間が同行するなど、部署を 超えたチームプレーが日常茶飯事。部署の垣根を 越えて全員で目標を達成するスタイルです。 ・プライベートも大切にできる 完全週休2日制（土日祝休み ※交替で 当番出勤あり、その場合は振替休日を取得）。 土曜当番の場合も必ず平日に振替休日を 取得できます。賞与も年2回あり、 安定した生活基盤を築けます！ ・体を動かすことが好きな方に最適 商談だけでなく、現場での調査や 軽い作業もあるため、アクティブに 動きたい方におススメです！

地域密着／創業80年超の安定企業／賞与年2回／社宅制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、その他事務 ＼反響メイン！お客様のお困りごとを解決する✨住宅機器営業スタッフ大募集！／ ⭐日東エネルギーについて エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端のサービスを展開中！ ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。 現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しております。 業績好調&事業拡大に伴い、新たに「住宅機器営業スタッフ」を募集いたします！ 【具体的には】 お問い合わせをいただいたお客様や、新しい出会いとなるお客様を訪問し、快適な暮らしのお手伝いをする仕事です。 今回は事業拡大に伴い、「都市ガス機器」や「住宅機器（トイレ、洗面化粧台、レンジフード等）」の提案・販売をメインにお任せします。 生活に欠かせないインフラに関わる提案のため、興味を持っていただけやすく、未経験からでも安心！ 一歩ずつお客様と信頼を築いていくことができますよ！ ・ガス機器、住宅設備の導入サポート（コンロ、給湯器、トイレ、洗面化粧台、レンジフードなどのご提案） ・提案と設置のための現場調査 ・新規、既存のお客様へのアプローチ ・ご契約後のサポート訪問 ・見積書作成等の事務処理 ・設備工事全般（スキル等に応じた範囲で作業） ★資格取得支援あり ★現場での同行研修期間あり ✅ここがポイント ・提案のしやすさ抜群◎ リフォームのような高額な買い替え提案とは違い、生活に直結する「ガス機器や水回り設備」の販売・交換なので、ニーズが明確です。 「火がつかない」「古くなった」など、お客様の「今すぐ解決したい」に寄り添えるため、感謝の言葉を直接いただけるシーンが非常に多い仕事です。 ・「誰かが助けてくれる」が当たり前。抜群のチームワーク！ 困っているメンバーがいれば自然と手が差し伸べられる抜群のフォロー体制が当社の自慢。 例えば、成約まで「あと一押し」という場面では、リフォーム課の仲間が同行して専門的なアドバイスをくれたり、必要があれば工事の部署に修理や設置をしてもらったりと、部署を越えたチームプレーが日常茶飯事です。 同じフロアに全専門部署が集結しているため、相談から実行までのスピード感も抜群。 部署の垣根を越えて、全員が一丸となり、「全員で目標を達成する」スタイルを大切にしています。 ・プライベートも大切にできる 完全週休2日（土日祝休み）で、土曜当番の場合も必ず平日に振替休日を取得。 賞与も年2回あり、安定した生活基盤を築けます！ ・体を動かすことが好きな方に最適 商談だけでなく、現場での調査や軽い作業もあるため、じっとしているよりもアクティブに動きたい方におススメです✨ 【入社後の流れ】 ◎入社後の6ヶ月間、じっくりと育成期間があります◎ まずは先輩社員との同行研修からスタート。 現場で実際の動きを見ながら、業務に必要な知識やスキルを一つずつ習得していただきます。 専門知識は後からで大丈夫ですので、未経験の方も安心してください♪ 当社では、頑張りや経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えています。 （例：営業担当⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒課長⇒部長） まずは現場のプロを目指し、将来的にはチームを率いるマネジメント職への道も開かれています。 長く安定して働けるだけでなく、明確な目標を持って成長し続けられる環境です！

【Native level Japanese required】未経験スタート多数！個人ノルマは一切なし◎賞与年4回＆インセンティブ支給！残業は月平均6～8時間程♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「au」のクルーとして、 ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、 スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 接客だけでなく、店舗のレイアウト変更やPOP制作、プロモーション企画など、 お店の運営にも積極的に関わることができます♪ みんなで更に良いお店を作っていきましょう！！！ 働きやすいメリット多数！ 【未経験スタートでも大丈夫！】 接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【個人ノルマは一切ナシ！】 店舗の仲間と協力しながら目標を達成することで、頑張りが正当に評価されます！ 【充実のインセンティブ制度】 実績に応じてきちんとインセンティブを支給！月最大12万円の実績があります。 【賞与年4回】 頑張っていただいた分、年4回の賞与で皆さんにしっかり還元しています！ 【残業は月平均6～8時間程度】 限られた時間内でメリハリをつけて勤務できます！ 【資格手当あり】 業界資格を取得すれば、月3万円～11万円の手当を支給します！ 【定期昇給あり】 半年に一度の昇給制度があり、あなたの成長をしっかり給与に反映！ 【多様なキャリア】 携帯販売で経験を積んだ後は、 人事や教育、店舗開発といった本部勤務へのキャリアチェンジも可能です。 スタッフの前職は… サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／ 飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま！ 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、 まずは笑顔でお客様に親身にご対応いただける方、大歓迎です！ 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 住み慣れた街で、売り込まない営業を。 腰を据えて働きたい営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 住み慣れた街で、子どもの「これからの選択」を支えてください。

【半年間の同行研修あり】段階を踏んで成長できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、その他事務 ＼反響メイン！住宅機器営業スタッフ大募集！／ 「都市ガス機器」や「住宅機器（トイレ、 洗面化粧台、レンジフード等）」 の提案・販売をお任せします。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 入社後6ヶ月間は 先輩との同行研修期間です まずは先輩社員との同行研修からスタート。 現場で実際の動きを見ながら、業務に 必要な知識やスキルを一つずつ習得できます。 専門知識は後からで大丈夫です！ 理由2 着実にステップアップできる環境です 頑張りや経験に応じて階層を 上がっていける明確な評価軸があります。 育成のステップがしっかり決まっているため、 明確な目標を持って成長し続けられます。 （キャリア例：営業担当⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒課長⇒部長） 理由3 頼れる専門部署とのチームプレーが 抜群です 成約まで「あと一押し」という場面では リフォーム課の仲間が 同行して専門アドバイスをくれたり、 必要があれば工事部署が修理や設置を 担当します。 部署の垣根を越えて全員で目標を 達成するスタイルです。 理由4 提案のしやすさが抜群です 生活に直結するガス機器や 水回り設備の販売・交換なのでニーズが 明確です。 生活に欠かせないインフラに 関わる提案のため興味を持っていただけやすく、 未経験でも安心です。 以上4点から、未経験からでも着実に 現場のプロやマネジメント職を目指せます！ ■日東エネルギーについて エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、 スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開！ ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引多数。 現在、関東1都5県に拠点を備え、 エリア内の約12万世帯にLPガスを 供給しております。 ■仕事内容 ・ガス機器、住宅設備の導入サポート（コンロ、 給湯器、トイレ、洗面化粧台、 レンジフードなどのご提案） ・提案と設置のための現場調査 ・新規、既存のお客様へのアプローチ ・ご契約後のサポート訪問 ・見積書作成等の事務処理 ・設備工事全般（スキル等に応じた範囲で作業） ★資格取得支援あり ★完全週休2日（土日祝休み） ※土曜当番の場合も必ず平日に振替休日を取得 ★賞与も年2回

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 飛び込みもテレアポもなし。 これまでの営業経験を、“相談に乗る”仕事で活かしませんか。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給37万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 “売り込む営業”から、“選ばれる提案”へ。

【現場調査から学ぶ】半年間の同行研修あり！知識不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、その他事務 朝、営業所を出発し、 今日訪問するお客様の元へ。 お困りごとを聞き取り、現場の状況を 調査することから仕事が始まります。 お任せするのは、お問い合わせ対応や 定期アプローチを 中心とした住宅機器の提案営業スタッフ。 「火がつかなくなった」「古くなってきた」 といった生活に直結するニーズに対応するため、 興味を持ってもらいやすいのが特徴です。 都市ガス機器や住宅機器（トイレ、洗面化粧台、 レンジフード等）の提案・販売を メインにお任せします。 入社後の半年間は先輩社員との同行研修から スタート。 実際の現場に同行し、 調査手順やお客様へのご案内方法を 一つひとつ身につけられます。 専門知識ゼロから始めても、 リフォーム課などの仲間や 工事部署のサポートがあるため、 無理なく一人立ちを目指せます。 【日東エネルギーについて】 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、 スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開。 ENEOSグローブ（株）、 タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） などの大手企業との取引も多数あります。 現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、約12万世帯にLPガスを供給しております。 業績好調につき「住宅機器営業スタッフ」を 増員募集いたします。 ■仕事内容 ・ガス機器や住宅設備のご提案 ・現場調査（提案と設置のため） ・新規および既存のお客様へのアプローチ ・ご契約後のサポート訪問 ・見積書作成等の事務処理 ・設備工事全般 ■安心のサポート体制 ・6ヶ月間のじっくり丁寧な同行研修 ・資格取得支援制度あり ■働きやすさと環境 ・完全週休2日制（土日祝休み※当番出勤時は 平日振替） ・賞与も年2回支給 ・現場調査や軽い作業などアクティブに 動ける環境 ■キャリアステップ 営業担当⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒課長⇒部長と着実にステップアップが可能です。

【社宅支援あり】半年間の同行研修で未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、その他事務 ＼完全未経験から安心してスタートできる！／ 住宅機器営業スタッフとして、 お客様の快適な暮らしを支えるお仕事です。 未経験からでも安心して飛び込める理由が 5つあります。 理由1 入社後6ヶ月間は 先輩との同行研修期間です 現場で実際の動きを見ながら、知識やスキルを 一つずつ習得できます。 専門知識は後からで大丈夫なので未経験でも 安心です。 理由2 単身月1.5万円から 利用できる社宅制度があります 単身者は月1.5万円〜、ファミリーは 月3万円〜利用可能（規定あり）。 格安で利用できる借り上げ社宅で、 生活基盤をしっかり応援します。 理由3 提案しやすく感謝される反響メインの営業です 「火がつかない」 など今すぐ解決したい困りごとに 寄り添う仕事です。 生活に直結する提案のため、 直接感謝される機会が豊富です。 理由4 部署を 超えて助け合うチームワーク抜群の環境です 成約まで「あと一押し」の場面では 専門部署の仲間が同行します。 同じフロアに全専門部署が 集結しており相談しやすい職場です。 理由5 完全週休2日制でプライベートも 大切にできます 土日祝休みで、当番出勤の場合も必ず平日に 振替休日を取得します。 賞与も年2回あり、安定した環境で 長く働けます。 以上5点から、営業未経験の方でも着実に 成長できます！ 頑張りや経験に 応じたステップアップ例：（営業担当⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒課長⇒部長） ⭐日東エネルギーについて エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、 スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業などを展開中！ ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめ大手企業との取引も多数。 現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しております。 業績好調&事業拡大に伴い、新たに 「住宅機器営業スタッフ」を募集いたします！ 【具体的には】 お問い合わせをいただいたお客様や、 新しい出会いとなるお客様を訪問し、 快適な暮らしのお手伝いをする仕事です。 今回は事業拡大に伴い、「都市ガス機器」や 「住宅機器（トイレ、洗面化粧台、 レンジフード等）」の提案・販売を メインにお任せします。 ■仕事内容 ・ガス機器や住宅設備の導入サポート ・提案と設置のための現場調査 ・新規、既存のお客様へのアプローチ ・ご契約後のサポート訪問 ・見積書作成等の事務処理 ・設備工事全般（スキルに応じた範囲） ★資格取得支援あり ★現場での同行研修期間あり

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

年間休日123日！土日祝休みでプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、その他事務 ＼反響メイン！お客様のお困りごとを解決する✨住宅機器営業スタッフ大募集！／ ⭐日東エネルギーについて エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、スーパーマーケット事業、ウォーターサーバー事業など時代のニーズに合った最先端のサービスを展開中！ ENEOSグローブ（株）やタカラスタンダード（株）、TOTOエムテック（株）をはじめとする、大手企業との取引も多数。 現在、関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しております。 業績好調&事業拡大に伴い、新たに「住宅機器営業スタッフ」を募集いたします！ 【具体的には】 お問い合わせをいただいたお客様や、新しい出会いとなるお客様を訪問し、快適な暮らしのお手伝いをする仕事です。 今回は事業拡大に伴い、「都市ガス機器」や「住宅機器（トイレ、洗面化粧台、レンジフード等）」の提案・販売をメインにお任せします。 生活に欠かせないインフラに関わる提案のため、興味を持っていただけやすく、未経験からでも安心！ 一歩ずつお客様と信頼を築いていくことができますよ！ ・ガス機器、住宅設備の導入サポート（コンロ、給湯器、トイレ、洗面化粧台、レンジフードなどのご提案） ・提案と設置のための現場調査 ・新規、既存のお客様へのアプローチ ・ご契約後のサポート訪問 ・見積書作成等の事務処理 ・設備工事全般（スキル等に応じた範囲で作業） ★資格取得支援あり ★現場での同行研修期間あり ✅ここがポイント ・提案のしやすさ抜群◎ リフォームのような高額な買い替え提案とは違い、生活に直結する「ガス機器や水回り設備」の販売・交換なので、ニーズが明確です。 「火がつかない」「古くなった」など、お客様の「今すぐ解決したい」に寄り添えるため、感謝の言葉を直接いただけるシーンが非常に多い仕事です。 ・「誰かが助けてくれる」が当たり前。抜群のチームワーク！ 困っているメンバーがいれば自然と手が差し伸べられる抜群のフォロー体制が当社の自慢。 例えば、成約まで「あと一押し」という場面では、リフォーム課の仲間が同行して専門的なアドバイスをくれたり、必要があれば工事の部署に修理や設置をしてもらったりと、部署を越えたチームプレーが日常茶飯事です。 同じフロアに全専門部署が集結しているため、相談から実行までのスピード感も抜群。 部署の垣根を越えて、全員が一丸となり、「全員で目標を達成する」スタイルを大切にしています。 ・プライベートも大切にできる 完全週休2日（土日祝休み）で、土曜当番の場合も必ず平日に振替休日を取得。 賞与も年2回あり、安定した生活基盤を築けます！ ・体を動かすことが好きな方に最適 商談だけでなく、現場での調査や軽い作業もあるため、じっとしているよりもアクティブに動きたい方におススメです✨ 【入社後の流れ】 ◎入社後の6ヶ月間、じっくりと育成期間があります◎ まずは先輩社員との同行研修からスタート。 現場で実際の動きを見ながら、業務に必要な知識やスキルを一つずつ習得していただきます。 専門知識は後からで大丈夫ですので、未経験の方も安心してください♪ 当社では、頑張りや経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えています。 （例：営業担当⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒課長⇒部長） まずは現場のプロを目指し、将来的にはチームを率いるマネジメント職への道も開かれています。 長く安定して働けるだけでなく、明確な目標を持って成長し続けられる環境です！

正社員／週休2日制／正月3日間休み／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で レジ部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「顔」として、 レジ業務やサービスカウンターでの 接客等をお任せします。 これまでの接客経験を活かし、 ワークライフバランスを両立できる環境で 正社員として働きませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎レジ業務：商品のスキャン、お会計対応。 ※オーケーは自動精算機（セミセルフレジ） を導入しているため、現金に直接触れる機 会が少なく、お釣りの渡し間違いなどの心 配もありません！ ◎サービスカウンター業務：返品・交換の 受付、配送の承り、店内案内、お買い上げ シール貼りなど。 ◎事務・管理業務：備品の発注、レジ締め作 業、売上金の管理などのデスクワーク。 ◎教育・巡回：アルバイト・パートスタッフ への指導。ゆくゆくは サブチーフ→チーフ →レジトレーナーといったキャリアパスも あります。 ＼接客のプロとして成長できる環境／ ―――――――――――――――――――― まずは、接客の基礎をしっかり学べます。 現場で業務に慣れて頂いた後は、チーフ （責任者）や本社スタッフなど、多彩な キャリアアップの選択肢があります。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 日中勤務への転換で生活も安定！ 接客スキルを磨き入社3年目でチーフへ ―――――――――――――――――――― ◆レジ／チーフ／A・Mさん （33歳・入社3年目） 夜勤中心の居酒屋から、日中で働ける環境 と接客経験を活かせる点を魅力に感じて オーケーへ転職しました。生活リズムが整 い、プライベートとの両立もバッチリ果 たせています。 レジはお客様と直接コミュニケーションが できる大切な場所です。自動精算導入でス ムーズになった分、丁寧な言葉遣いや会話 を心掛けています。「ありがとう」の笑顔 や自身の成長を実感できる瞬間が一番の やりがいです。 教わったことを確実に実践し、自ら行動を 重ねた結果、3年目でチーフに昇格できま した！これからも多くのお客様に「来てよ かった」と感じてもらえるサービスを目指 していきます。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

正社員／週休2日制／正月3日間休み／残業月20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 総菜部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「総菜（そうざい） 部門」にて、お弁当・お寿司・揚げ物など の調理・製造および販売をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎調理・仕込み：マニュアルに沿って、お 弁当のおかずや揚げ物などの調理（カット ・フライ等）を行います。 ◎盛り付け・パック詰め：出来上がった料 理を容器に詰め、ラベル貼り・値札貼りを 行います。 ◎陳列・売場づくり：出来立ての商品を売 場に並べます。 ◎発注・在庫管理・衛生管理：原材料の在 庫を確認し、発注や棚卸しを行います。 ◎数値・廃棄管理：「売り切り」を目指し、 時間帯に合わせた製造数の調整を行います。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼未経験からでも「食」のプロへ／ ―――――――――――――――――――― 最初は簡単な調理や盛り付けからスタート！ 調理師免許は不要です。サポート体制が整 っているため、普段料理をしない方でも一人 前に成長できます。将来はサポートやチーフ 本部スタッフなど、キャリアは様々！ ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◎オーケーの総菜は「安くて美味しい」と 大好評！ 容器の共通化などでコストを抑えつつ、味 とボリュームに徹底的にこだわるのがオー ケー流。自分が作ったお弁当が手に取られ るのを見かける機会があり、やりがいに感 じていただけます。 ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 専門知識を活かして食卓を支える！ 見込み通りの販売数達成の面白さとやりがい ―――――――――――――――――――― ◆総菜／サブチーフ／R・Kさん （26歳・入社5年目） 専門学校で調理師免許を取得し、飲食店に 入社したものの、勤務時間が長く、長期的 に働くことが難しいと感じていました。 オーケーに入社してからは、専門学校で学 んだ知識を活かして働くことができ、残業 代の支給や勤務時間も明確で満足していま す。 天候やチラシの情報を考慮して総菜の製造 数を計画し、読み通りに完売したときは最 高の達成感があります！また、お客様から 直に「美味しい」とお声をいただけること や、地域の食生活を支えるインフラとして の貢献度の高さも大きな誇りです。 現場を支えてくれるパートナーさんが働き やすいよう声掛けやフォローを徹底してい ます。現在はサブチーフとして、学びを深 め、チーフ昇格を目指して奮闘中です！

在宅&フレックスも│定着率93%｜働きがい＊ホワイト企業認定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ＊5年以内の新規株式公開・上場を計画 ＊20代メインの人材紹介事業の立ち上げ ＊行政とのプロモーション事業のグロース ＊400名→1000名へ社員採用を強化 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ――――――――――――――――――― "世の中はもっと可能性に満ちているはず" コミュニケーションが、いい仕事を生んで 新しい価値を社会へ提供できると考え、 2010年に設立をした人材系企業です。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ ――――――――――――――――――― ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 広がる可能性と経験を提供 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 会社の未来をつくる「採用業務」に加え、新卒社員の成長を支える「教育・研修」の企画・運営を行います。 入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、知識ゼロでも安心です！ 《具体的に担当する業務（例）》 ＜採用＞ ■会社説明会や面接対応 ■応募者との連絡対応、スケジュール調整 ■採用イベントの企画・実施 ＜教育・研修＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談 など 《新卒社員が取り組む研修の流れ》 ▼入社前研修の実施（1月頃） ▼合同初期研修（4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半） ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など ▼研修終了〜各配属先へ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ゼロからでも安心の研修 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 《現場でのOJT研修からスタート！》 社員の95％は未経験で入社！新卒社員に寄りそって成長をサポート◎ 入社後はまず知識習得の為、いきなり現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。 実際にその仕事に触れてみるからこそ研修での教え方に説得力が出るはず。 慣れてきたら新卒社員の前に立って教育をしたり、 研修メニューの企画・立案をしたりするなど、本格的な実務をお任せします。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 新卒社員と近いアナタだからこそ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 弊社では第二新卒や若手社員が大活躍中★ 新卒社員と近いアナタだからこそ、不安な気持ちをしっかりサポートできる そんな思いで積極的に、ご活躍をいただいております。 人材教育は企業の最前線★ やりがいを持って働くならグッドワークコミュニケーションズへ！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 働きやすさと働きがいを提供 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★ハイブリッドワークを導入中 ★完全週休2日制、年休120日 ★有休消化率が91.1% ★残業は月平均9h以内 ★育休・産休・時短勤務OK メリハリを大切にして働いてほしいので ある程度のスケジュールは自己裁量でOK 人事メンバーも8名いるので、 業務分担をしながら、勤務時間中は 集中しながらプライベートを両立させながら 働くことができる環境です。 ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

正社員／週休2日制／正月3日間休み／残業月20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 総菜部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「総菜（そうざい） 部門」にて、お弁当・お寿司・揚げ物など の調理・製造および販売をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎調理・仕込み：マニュアルに沿って、お 弁当のおかずや揚げ物などの調理（カット ・フライ等）を行います。 ◎盛り付け・パック詰め：出来上がった料 理を容器に詰め、ラベル貼り・値札貼りを 行います。 ◎陳列・売場づくり：出来立ての商品を売 場に並べます。 ◎発注・在庫管理・衛生管理：原材料の在 庫を確認し、発注や棚卸しを行います。 ◎数値・廃棄管理：「売り切り」を目指し、 時間帯に合わせた製造数の調整を行います。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼未経験からでも「食」のプロへ／ ―――――――――――――――――――― 最初は簡単な調理や盛り付けからスタート！ 調理師免許は不要です。サポート体制が整 っているため、普段料理をしない方でも一人 前に成長できます。将来はサポートやチーフ 本部スタッフなど、キャリアは様々！ ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◎オーケーの総菜は「安くて美味しい」と 大好評！ 容器の共通化などでコストを抑えつつ、味 とボリュームに徹底的にこだわるのがオー ケー流。自分が作ったお弁当が手に取られ るのを見かける機会があり、やりがいに感 じていただけます。 ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 専門知識を活かして食卓を支える！ 見込み通りの販売数達成の面白さとやりがい ―――――――――――――――――――― ◆総菜／サブチーフ／R・Kさん （26歳・入社5年目） 専門学校で調理師免許を取得し、飲食店に 入社したものの、勤務時間が長く、長期的 に働くことが難しいと感じていました。 オーケーに入社してからは、専門学校で学 んだ知識を活かして働くことができ、残業 代の支給や勤務時間も明確で満足していま す。 天候やチラシの情報を考慮して総菜の製造 数を計画し、読み通りに完売したときは最 高の達成感があります！また、お客様から 直に「美味しい」とお声をいただけること や、地域の食生活を支えるインフラとして の貢献度の高さも大きな誇りです。 現場を支えてくれるパートナーさんが働き やすいよう声掛けやフォローを徹底してい ます。現在はサブチーフとして、学びを深 め、チーフ昇格を目指して奮闘中です！

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 青果部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 年齢や社歴に関係なく、裁量をもってチャ レンジできる環境がオーケーにはあります！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。客層や、季節・天候を踏まえ、どう売 り場をつくるか。現場に裁量があるからこ そ、自分のアイディアが反映されることも 多くあります。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から青果のプロへ＞ ◎39期連続増収の安定感： 成長中の企業で、将来的にはサブチーフ ・チーフへのキャリアアップチャンスも あります。 ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 残業減少で収入UP！スーパーの「顔」として 季節を届ける青果のやりがいと未来 ―――――――――――――――――――― ◆青果／サブチーフ／Y・Tさん （28歳・入社3年目） 結婚を機に、前職の同僚からの勧めと給料 面・環境の改善を求めてオーケーへ転職し ました。残業が大幅に減って家族との時間 をしっかり作れるようになり、生活の質も 格段に向上しました。 青果はスーパーの「顔」であり、季節の 訪れを一番にお客様へ届けるやりがいがあ ります！市場からの提案を受けてカブを大 量仕入れし、見事完売させた経験など、自 分の判断と発注が売上に直結する仕事に面 白さを感じます。目利きスキルも自然と身 につきます。 今後はチーフ昇進はもちろん、将来的には トレーナーやバイヤーとしてより広い視点 で活躍できるよう、挑戦を続けていきます！

正社員／週休2日制／未経験から技術を身につけたい方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 水産部門の正社員スタッフを募集しています。 一生モノの技術が手に入る鮮魚部門にて、 お魚の加工や売場づくり全般をお任 せします。 未経験から、プライベートとの両立が叶う 環境で、技術を身につけませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎鮮魚加工：旬の魚を三枚に下ろしたり、 刺身へ加工して頂きます。包丁の使い方 などの基礎から丁寧に教えます。 ◎パック詰め・ラベル貼り：加工したお魚を パッキングし、価格ラベルを貼ります。 ◎品出し・陳列：「旬」の魚をアピールし ながら、選びやすいよう美しく並べます。 お客様のニーズに合わせた売り場をつくり ます。 ◎鮮度・衛生管理：お魚の鮮度チェックや、 作業場の清掃・消毒を徹底し、安全な売 場を維持します。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼「魚が好き」を仕事にする楽しさ／ ―――――――――――――――――――― 「魚の種類に詳しくなりたい」 「手に職をつけたい」という動機でOK！ 研修体制や働きやすい仕組みもあり、技術 を身につけたい方が安心してキャリアを伸 ばせる環境です。タイパ重視で、残業は 月20時間程度と少なめ。 趣味やプライベートを大切にしながら、 正社員として安定したキャリアを築けます。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から水産・鮮魚のプロへ＞ ◎39期連続増収の安定感：水産の専門性を 磨きながらサブチーフ・チーフへとキャリア アップできる環境です。 ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 過去の経験を活かしてプライベートも充実！ 魚をさばく技術と売場づくりの奥深さ ―――――――――――――――――――― ◆水産／Y・Aさん（43歳・入社2年目） これまで趣味との両立のため、他社スーパー で水産アルバイトをしていました。正社員 として働くことを求め、他業種へのチャレ ンジもしましたが、プライベートの時間が なかなか取れなかった時に、オーケーの安定 性と勢いのある社風に惹かれ入社しました。 早朝勤務で定時に上がりやすいため、プラ イベートとの両立もバッチリ実現できてい ます。 未経験からでも段階的に魚をさばく技術を 習得でき、季節ごとの商品展開や市場価格 を踏まえた適正な価格設定など、裁量を持っ て売場づくりに挑戦できるのが大きなやりが いです。自分が手掛けた商品が売れた時の嬉 しさは格別です！ 今後はどんな魚でも完璧にさばけるスキルを 身につけ、お客様の相談に何でも応えられる 水産のプロフェッショナルを目指していきま す！

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 青果部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 年齢や社歴に関係なく、裁量をもってチャ レンジできる環境がオーケーにはあります！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。客層や、季節・天候を踏まえ、どう売 り場をつくるか。現場に裁量があるからこ そ、自分のアイディアが反映されることも 多くあります。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から青果のプロへ＞ ◎39期連続増収の安定感： 成長中の企業で、将来的にはサブチーフ ・チーフへのキャリアアップチャンスも あります。 ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 残業減少で収入UP！スーパーの「顔」として 季節を届ける青果のやりがいと未来 ―――――――――――――――――――― ◆青果／サブチーフ／Y・Tさん （28歳・入社3年目） 結婚を機に、前職の同僚からの勧めと給料 面・環境の改善を求めてオーケーへ転職し ました。残業が大幅に減って家族との時間 をしっかり作れるようになり、生活の質も 格段に向上しました。 青果はスーパーの「顔」であり、季節の 訪れを一番にお客様へ届けるやりがいがあ ります！市場からの提案を受けてカブを大 量仕入れし、見事完売させた経験など、自 分の判断と発注が売上に直結する仕事に面 白さを感じます。目利きスキルも自然と身 につきます。 今後はチーフ昇進はもちろん、将来的には トレーナーやバイヤーとしてより広い視点 で活躍できるよう、挑戦を続けていきます！

正社員／残業20H程度／未経験歓迎／「手に職」を叶える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 精肉部門の正社員スタッフを募集しています！ 技術が身につく精肉（お肉）部門にて、 肉のカット・加工や品出し、数値管理など の売場づくり全般をお任せします。 正社員として、一級品のスキルを身に つけませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎精肉加工：牛・豚・鶏肉の部位ごとの カット。黒毛和牛1頭買い付けも行う オーケーだからこそ、質の高い肉の捌き 方が学べます。 ◎パック詰め・ラベル貼り：スライスや ステーキ用に加工したお肉をパッキング。 ◎品出し・陳列：商品の鮮度を確認しなが ら売場に並べます。 ◎鮮度・在庫管理：常に売場を回り、 欠品がないか、鮮度が落ちたものがない かチェックします。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理も お任せします。 ＼技術が一生の武器になる／ ―――――――――――――――――――― 「手に職をつけたい」という方に最適です。 未経験からでも包丁の技術や肉の専門知識が 身につき、将来の選択肢が広がります。 安定した月給に加え、残業代は100％支給。 タイパ重視でムダな残業はないため、仕事も 私生活も充実させたい仲間が多数活躍中！ ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から精肉のプロへ＞ 入社後は包丁の扱い方や売場のルールなど、 基本から学びます。サポート体制が整ってい るため、未経験の方でも安心して働けます。 ◎39期連続増収の安定感！ 成長中の企業で、チーフ（責任者）への 昇格実績も多数！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 前職の経験を活かしてステップアップ！ 未経験から一生モノの技術と発信力を磨く ―――――――――――――――――――― ◆精肉／係員／T・Wさん （26歳・入社3年目） 上京を機に転職しました。前職の焼肉店 で培ったお肉の知識も活かしつつ、チー ムで協力しながら段階的にスーパーならで はの加工技術を身につけられる環境で、 想像以上に雰囲気良く成長を実感していま す。 自分がキレイに加工したお肉が売れる瞬 間や、工夫した売り場づくりで目標達成 できた時の手応えは抜群です！天候や 「肉の日」などのイベントに合わせた発注 ・製造の調整がうまくいった瞬間は大きな やりがいを感じます。 意欲次第で早くから数値管理や売り場づ くりに挑戦でき、成果をしっかり評価し てもらえるのが魅力です。現在はサブチー フ試験を受け、さらなるステップアップを 目指しています！

正社員／週休2日制／未経験から技術を身につけたい方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 水産部門の正社員スタッフを募集しています。 一生モノの技術が手に入る鮮魚部門にて、 お魚の加工や売場づくり全般をお任 せします。 未経験から、プライベートとの両立が叶う 環境で、技術を身につけませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎鮮魚加工：旬の魚を三枚に下ろしたり、 刺身へ加工して頂きます。包丁の使い方 などの基礎から丁寧に教えます。 ◎パック詰め・ラベル貼り：加工したお魚を パッキングし、価格ラベルを貼ります。 ◎品出し・陳列：「旬」の魚をアピールし ながら、選びやすいよう美しく並べます。 お客様のニーズに合わせた売り場をつくり ます。 ◎鮮度・衛生管理：お魚の鮮度チェックや、 作業場の清掃・消毒を徹底し、安全な売 場を維持します。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼「魚が好き」を仕事にする楽しさ／ ―――――――――――――――――――― 「魚の種類に詳しくなりたい」 「手に職をつけたい」という動機でOK！ 研修体制や働きやすい仕組みもあり、技術 を身につけたい方が安心してキャリアを伸 ばせる環境です。タイパ重視で、残業は 月20時間程度と少なめ。 趣味やプライベートを大切にしながら、 正社員として安定したキャリアを築けます。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から水産・鮮魚のプロへ＞ ◎39期連続増収の安定感：水産の専門性を 磨きながらサブチーフ・チーフへとキャリア アップできる環境です。 ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 過去の経験を活かしてプライベートも充実！ 魚をさばく技術と売場づくりの奥深さ ―――――――――――――――――――― ◆水産／Y・Aさん（43歳・入社2年目） これまで趣味との両立のため、他社スーパー で水産アルバイトをしていました。正社員 として働くことを求め、他業種へのチャレ ンジもしましたが、プライベートの時間が なかなか取れなかった時に、オーケーの安定 性と勢いのある社風に惹かれ入社しました。 早朝勤務で定時に上がりやすいため、プラ イベートとの両立もバッチリ実現できてい ます。 未経験からでも段階的に魚をさばく技術を 習得でき、季節ごとの商品展開や市場価格 を踏まえた適正な価格設定など、裁量を持っ て売場づくりに挑戦できるのが大きなやりが いです。自分が手掛けた商品が売れた時の嬉 しさは格別です！ 今後はどんな魚でも完璧にさばけるスキルを 身につけ、お客様の相談に何でも応えられる 水産のプロフェッショナルを目指していきま す！

正社員／残業20H程度／未経験歓迎／「手に職」を叶える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 精肉部門の正社員スタッフを募集しています！ 技術が身につく精肉（お肉）部門にて、 肉のカット・加工や品出し、数値管理など の売場づくり全般をお任せします。 正社員として、一級品のスキルを身に つけませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎精肉加工：牛・豚・鶏肉の部位ごとの カット。黒毛和牛1頭買い付けも行う オーケーだからこそ、質の高い肉の捌き 方が学べます。 ◎パック詰め・ラベル貼り：スライスや ステーキ用に加工したお肉をパッキング。 ◎品出し・陳列：商品の鮮度を確認しなが ら売場に並べます。 ◎鮮度・在庫管理：常に売場を回り、 欠品がないか、鮮度が落ちたものがない かチェックします。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理も お任せします。 ＼技術が一生の武器になる／ ―――――――――――――――――――― 「手に職をつけたい」という方に最適です。 未経験からでも包丁の技術や肉の専門知識が 身につき、将来の選択肢が広がります。 安定した月給に加え、残業代は100％支給。 タイパ重視でムダな残業はないため、仕事も 私生活も充実させたい仲間が多数活躍中！ ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から精肉のプロへ＞ 入社後は包丁の扱い方や売場のルールなど、 基本から学びます。サポート体制が整ってい るため、未経験の方でも安心して働けます。 ◎39期連続増収の安定感！ 成長中の企業で、チーフ（責任者）への 昇格実績も多数！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 前職の経験を活かしてステップアップ！ 未経験から一生モノの技術と発信力を磨く ―――――――――――――――――――― ◆精肉／係員／T・Wさん （26歳・入社3年目） 上京を機に転職しました。前職の焼肉店 で培ったお肉の知識も活かしつつ、チー ムで協力しながら段階的にスーパーならで はの加工技術を身につけられる環境で、 想像以上に雰囲気良く成長を実感していま す。 自分がキレイに加工したお肉が売れる瞬 間や、工夫した売り場づくりで目標達成 できた時の手応えは抜群です！天候や 「肉の日」などのイベントに合わせた発注 ・製造の調整がうまくいった瞬間は大きな やりがいを感じます。 意欲次第で早くから数値管理や売り場づ くりに挑戦でき、成果をしっかり評価し てもらえるのが魅力です。現在はサブチー フ試験を受け、さらなるステップアップを 目指しています！