求人・転職情報

未経験から始めるIT事務★在宅勤務あり／年間休日130日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、一般事務、営業事務 ／ 20代中心で風通しの良さ◎ 在宅勤務で快適ワーク♪ ＼ 「ただの事務じゃ、ちょっと物足りないかも」 「将来のために、どこでも通用するスキルを身につけたい！」 そんな想いを寄せるあなたに最適な環境をご用意しました！ 「IT企業」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 マニュアル完備のシンプルワークからスタートできるためご安心ください◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◯ 3つのおすすめPOINT ◯ 【1】通勤ストレスなし！リモート勤務◯ 原則在宅ワークなので、朝の準備も移動もラクラク。 自分のお部屋で、リラックスしてお仕事ができます。 「副業OK」なので、自分らしいライフスタイルが叶いますよ♪ 【2】土日祝休み・年間休日130日以上！ 業界トップクラスの休日数で、プライベートは超充実！ 残業もほとんどないので、お仕事のあとに自分磨きをしたり、 連休で旅行を楽しんだり、心にゆとりを持って働けます◯ 【3】未経験から「手に職」のチャンス！ 資格取得支援制度で、テキスト代や受験料を会社がサポート◯ 働きながら自然とスキルが身につき、 気がつけば「ITのプロ」への第一歩を踏み出せているはずです！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◯ 具体的なお仕事内容 ◯ あなたの適性に合わせて、まずは簡単なことからスタートします。 ■ コツコツ！データ入力・集計 決まったフォーマットに数字や文字をトントンと入力◯ アカウントの管理などの事務作業もお任せします。 ■ ポチポチ！動作チェック（検証） リリース前のスマホアプリやWEBサイトを操作して、 「ボタンは押せるかな？」「画面は崩れていないかな？」 と、ゲーム感覚で楽しくチェックします♪ ■ あんしん！お問い合わせ対応 マニュアルや定型文があるので、難しい文章を考える必要なし！ メールやチャットで、社内メンバーやお客様のサポートをします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◯ 入社後の流れ ◯ まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からお任せします。 「わからないことが、わからない」という新人の頃の気持ちを理解してくれる先輩ばかり◎ 在宅でもチャットですぐに質問できるので、孤独感なく安心してスタートできますよ◯

週払いOK／現場へ直行直帰／住宅手当あり／日給約4万も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、一般事務 ✨日給約4万円も目指せる ✨週払いOKで、働いた分をすぐ受け取れる ✨年収1000万の在籍実績あり ✨家賃手当あり ✨車両補助・駐車補助あり ＼鉄道・ビルの設備を守る現場で、効率よく稼ぎたい方へ／ 駅やビル、商業施設などで、 設備を点検・修繕し、 毎日の安全を支えるお仕事です。 駅ホームの改修・補修、 業務用空調のメンテナンス、 エレベーター部材の搬入（重量とび）など、 さまざまな現場を経験できます。 1つの現場はおよそ3～4時間。 テンポよく現場をこなして、 終わったらしっかり休めます。 【✨具体的な業務内容】 ✅駅ホームの補修・改修工事での資材運搬と作業補助 ✅ホームドアやドア・モーターなど部材の搬入・運搬 ✅業務用エアコンの洗浄・点検・フィルター清掃 ✅足場の組立・解体、搬入ルートの養生 ✅作業後の清掃・片付けと簡単な作業報告 重量物は機材を使い チームで運ぶので、 体力に自信がなくても大丈夫。 作業道具は会社が貸し出すので、 手ぶらでスタートできます。 【✨夜勤の１日の流れ（例）】 23:30 「集合・駅へ移動」 ↓ 0:30 「終電後に準備・安全確認」 ↓ 1:00 「ホームの補修・資材の運搬」 ↓ 3:30 「清掃・片付け」 ↓ 4:00 「撤収・業務終了」 ※作業後は仮眠室で 始発まで休めます 【✨入社後の流れ】 はじめの数日は先輩と同じ現場で、 道具の扱い方や作業の手順を 実際に体を動かしながら覚えます。 慣れてきたら担当する 現場の数を少しずつ増やします。 現場が増えるほど日給もアップ。 資格取得の費用は全額会社負担。 任される作業が増えるほど、 収入もキャリアも伸ばせます。 入社後に課長になり、 年収1000万円を実現した 先輩も在籍しています。 【✨入社者インタビュー】 入社2年目／高知県出身 ──この仕事を選んだ理由は？ 1日でいくつも現場をまわれるので、 短い時間でもしっかり稼げると 感じたからです。 高知から上京したときは、 週払いと家賃手当に とても助けられました。 ──今後の目標は？ 資格を取って、1人で任される 現場を増やしていきたいです。 いつかは入社後に課長になった先輩に 追いつきたいと思っています。 ──入社を考えている方へメッセージ 地方から引っ越してきた 仲間がたくさんいるので、 すぐに職場になじめます。 稼ぎたい気持ちがあれば大丈夫。 一緒に頑張りましょう。

20代活躍中｜未経験からSNS企画へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マスマーケティング、一般事務 "＊｡・──── 20代の「好き」を企画に ────・｡＊ 20代・第二新卒のメンバーも活躍中！ TikTok・Instagram・YouTubeなどを 日常的に楽しむ感覚を仕事にできます。 SNSを見る側から、 トレンドを生み出す側へ。 企業や商品の魅力を届ける SNSアカウントの企画・運用をお任せします。 「この投稿、つい見てしまう」 「最近この音源が流行っている」 「こんな企画なら友達にも届きそう」 そんな20代ならではの感覚や発想が、 新しいコンテンツを生み出すヒントになります。 【具体的な仕事内容】 ◆SNS投稿の企画・アイデア出し ◆トレンド・人気コンテンツのリサーチ ◆投稿テーマ・ターゲットの設定 ◆画像・ショート動画などの投稿制作 ◆投稿文・ハッシュタグの作成 ◆投稿スケジュールの管理 ◆コメントやユーザー反応の確認 ◆閲覧数・保存数・フォロワー数の分析 ◆分析結果をもとにした改善企画 ◆企業・商品の認知度向上や収益化支援 動画編集はSNS運用に必要な業務の一部です。 企画から投稿、反応分析、改善まで 一連のマーケティングを学べます。 ＊｡・──── 研修・成長ステップ ────・｡＊ 【STEP1｜伝える力を身につける】 新規事業の立ち上げ期間は、 クライアント先のプロジェクトで 電話・メールによるインサイドセールスや 対面でのフィールドセールスを経験します。 相手のニーズを聞き取る力や、 サービスの魅力を分かりやすく伝える力を 実務を通して基礎から身につけます。 【STEP2｜SNSマーケティング研修】 SNSごとの特徴や投稿ルール、 トレンドの探し方、企画の立て方、 画像・動画制作、数値の見方を学びます。 先輩のサポートを受けながら、 身近なテーマで投稿案を考えるところから 少しずつ実践へ進みます。 【STEP3｜企業SNSの企画・運用】 研修後は企業アカウントを中心に、 投稿企画・コンテンツ制作・投稿管理・ 効果分析・改善提案を担当します。 フォロワー増加や認知度向上、 商品・サービスの収益化を目標に、 反応を見ながら次の企画を考えます。 【STEP4｜企画の幅を広げる】 経験を積んだ後は、 インフルエンサーやVTuberとの コラボ企画にも挑戦可能です。 SNSマーケター、Webマーケター、 コンテンツ企画職など、 自分らしいキャリアを目指せます。 最初からすべてを任せることはありません。 同世代の仲間や先輩と相談しながら、 「人に伝える力」と「発信を育てる力」を 段階的に身につけられる環境です。"

正社員／週休2日制／正月3日間休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で ベーカリー部門の正社員スタッフを募集 しています。 店内ベーカリーコーナーにて、パンやピザ の製造および販売をお任せします。 オーケーのベーカリーは、毎日多くのお客 様が訪れる人気部門です！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ◎パン製造：生地の仕込みから成形、専用 オーブンでの焼成まで一通り担当します。 ◎ピザ作り：大人気のピザの生地を伸ばし、 トッピングをして焼き上げます。 ◎仕上げ・包装：焼き上がったパンのスライ スや袋詰め、値札貼り。 ◎売場づくり：焼きたてパンの陳列などの 販売・接客。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼未経験から「パン職人」へ！／ ―――――――――――――――――――― 直近入社された方の半数以上が未経験で、 初めての方も大歓迎です。未経験の方が多 いからこそサポート体制が整っており、 道具の使い方から製パンのコツまで基礎か ら学べます。未経験からスタートし、数年 でチーフ（責任者）へと昇格するスタッフ も多数！「手に職をつけたい」という方に も最適です。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼仕事のやりがい ◎自由度の高い店舗運営： 客層や季節・天候を踏まえ、どう売場を つくるか、現場に裁量があるからこそ、 地域のお客様の好みに合わせた売場をプロ デュースできます。 ▼無理なく働ける環境 ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◎転勤なし ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 未経験から挑戦！ 毎日新しい「できた」が増える楽しさ ―――――――――――――――――――― ◆ベーカリー／係員／S・Tさん （25歳・入社2年目） 正社員としてのお仕事は初めてでしたが、 パンが好きで未経験からベーカリーの仕事 に携われる点に魅力を感じ、飛び込みまし た。入社1週間ほどで実際にパン作りに挑戦 させてもらえました。最初は売り場メインだ と思っていたので良い意味で驚き、周りから 「上達が早いね」と褒めてもらえたことで 大きな自信につながっています。 社員はローテーションで様々な作業を担当す るため、毎日新しいことができるようになる 楽しさがあります。力仕事も最初は大変でし たが、自然と体力がついて今では気になりま せん。 何より、お客様から直接「おいしい」とお声 がけいただけることが一番のやりがいです。 部門内のチームワークも抜群で、行動で助け 合える温かい環境の中、今後は後輩にしっか り教えられる先輩を目指して成長していきた いです！

未経験OK×残業なし！駅近サロンで受付デビュー◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、一般事務、受付 ✅賞与年2回×昇給有 ✅美容師免許は不要 ✅残業は原則なし ✅週休2日制×年休110日 ✅駅近で通いやすい◎ 【具体的な仕事内容】 ・ご来店時のお出迎え、お席へのご案内 ・予約管理（ホットペッパービューティー・電話・LINE） ・お会計、次回予約のご案内 ・店販商品（ヘアケア商品）のご紹介 ・待合スペースや店内の清掃、備品の補充 ・SNS投稿や口コミ返信のサポート ※はじめは先輩スタッフが隣について、予約システムの使い方からお会計まで一つずつお伝えします。当店は完全予約制なので、慌ただしく対応に追われることも少なく、落ち着いて覚えていける環境です。 【✨1日の流れ】※早番の例 9:00 出勤・開店準備、当日の予約確認 ↓ 10:00 お客様のお出迎え・ご案内、お会計 ↓ 13:00 休憩1時間（予約状況に合わせて調整） ↓ 14:00 電話・ネット予約の対応、口コミ返信など ↓ 17:30 レジ締め・翌日の予約確認 ↓ 18:00 退勤。原則残業なし *NIKA 蒲田店 早番 9:00〜18:00／遅番11:00〜20:00 【✨弊社について】 株式会社KUDOKUは、大田区で「Sally（大森駅 徒歩1分）」「NIKA（蒲田駅 徒歩4分）」の2サロンを運営しています。 受付スタッフは、お客様が最初と最後に接する“サロンの顔”です。私たちはホットペッパービューティー対策とGoogle検索（AIO）対策に力を入れており、2店舗合わせて毎月約200名の新規のお客様にご来店いただいています。たくさんのお客様と接する中で、自然と接客スキルや気配りが身についていきます。 雰囲気については、1店舗の人数を10名未満に保っていることが特徴です。人が増えすぎると派閥や気疲れが生まれます。少人数だから先輩との距離が近く、「これ聞いていいのかな」と迷う時間がありません。おかげさまで離職はごくわずかで、退職理由も「海外へ渡る」「地元で独立する」といった前向きなものばかりです。 【✨こんな方にぴったり】 ・美容に関わる仕事がしたいけれど、資格は持っていない ・アパレルや飲食など、接客の経験を活かしたい ・落ち着いた雰囲気のサロンで、長く働きたい トレンドのヘアスタイルやヘアケアの知識も、働きながら自然と身につけられます。

未経験OK×残業なし！駅近サロンで受付デビュー◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、一般事務、受付 ✅賞与年2回×昇給有 ✅美容師免許は不要 ✅残業は原則なし ✅週休2日制×年休110日 ✅駅近で通いやすい◎ 【具体的な仕事内容】 ・ご来店時のお出迎え、お席へのご案内 ・予約管理（ホットペッパービューティー・電話・LINE） ・お会計、次回予約のご案内 ・店販商品（ヘアケア商品）のご紹介 ・待合スペースや店内の清掃、備品の補充 ・SNS投稿や口コミ返信のサポート ※はじめは先輩スタッフが隣について、予約システムの使い方からお会計まで一つずつお伝えします。当店は完全予約制なので、慌ただしく対応に追われることも少なく、落ち着いて覚えていける環境です。 【✨1日の流れ】※早番の例 9:00 出勤・開店準備、当日の予約確認 ↓ 10:00 お客様のお出迎え・ご案内、お会計 ↓ 13:00 休憩1時間（予約状況に合わせて調整） ↓ 14:00 電話・ネット予約の対応、口コミ返信など ↓ 17:30 レジ締め・翌日の予約確認 ↓ 18:00 退勤。原則残業なし 【✨弊社について】 株式会社KUDOKUは、大田区で「Sally（大森駅 徒歩1分）」「NIKA（蒲田駅 徒歩4分）」の2サロンを運営しています。 受付スタッフは、お客様が最初と最後に接する“サロンの顔”です。私たちはホットペッパービューティー対策とGoogle検索（AIO）対策に力を入れており、2店舗合わせて毎月約200名の新規のお客様にご来店いただいています。大森店は「ホットペッパービューティーアワード」の注目サロンにも選出。たくさんのお客様と接する中で、自然と接客スキルや気配りが身についていきます。 雰囲気については、1店舗の人数を10名未満に保っていることが特徴です。人が増えすぎると派閥や気疲れが生まれます。少人数だから先輩との距離が近く、「これ聞いていいのかな」と迷う時間がありません。おかげさまで離職はごくわずかで、退職理由も「海外へ渡る」「地元で独立する」といった前向きなものばかりです。 【✨こんな方にぴったり】 ・美容に関わる仕事がしたいけれど、資格は持っていない ・アパレルや飲食など、接客の経験を活かしたい ・落ち着いた雰囲気のサロンで、長く働きたい トレンドのヘアスタイルやヘアケアの知識も、働きながら自然と身につけられます。

正社員/日給約4万も/週払い/家賃手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、一般事務 ✨正社員で日給約4万円も目指せる ✨週払いOKで毎日の生活も安心 ✨年収1000万の在籍実績あり ✨家賃手当で一人暮らしを応援 ✨車両補助・駐車補助あり ＼エレベーター工事の現場で 職人さんの手元を担う正社員／ オフィスビルや商業施設、駅の エレベーター工事の現場で、 据え付けを行う職人さんの 手元として動くお仕事です。 メインはエレベーターの部材を 扱う重量とびの作業。 そのほか業務用エアコンの洗浄や 駅ホームの工事など、 いろいろな現場を経験できます。 1件あたりの作業は3〜4時間ほど。 テキパキ終わらせたら しっかり休める、メリハリのある 働き方です。 【✨主なお仕事】 ✅エレベーター部材の受け取り・確認 ✅ドアやモーターなど部品の仕分け ✅機材を使った建物内への運搬 ✅工事エリアの養生・整理整頓 ✅エアコン洗浄・ホーム工事の補助 ✅片付けと作業報告 重い部品は専用の機材で運び、 チームで声をかけ合って作業するので 力に自信がない方も大丈夫です。 必要な道具は会社が用意します。 【✨1日の流れ（例）】 8:00 「集合して1件目の現場へ」 ↓ 8:30 「1件目：部材の受け取り・確認」 ↓ 11:00 「片付けて2件目へ移動」 ↓ 11:30 「お昼休憩」 ↓ 12:30 「2件目：部材を所定の位置へ」 ↓ 15:00 「清掃して作業終了」 ※1件だけの日は 午前中で終わることもあります 【✨入社後のステップ】 はじめは先輩と同じ現場に入り、 部材の扱い方や安全な運び方を 実際の作業の中で覚えます。 一人で任されるようになったら、 担当現場が増えて日給もアップ。 資格の取得費用は会社が全額負担。 入社後に課長まで昇進し、 年収1000万円を実現した 社員も在籍しています。 【✨先輩の声】 入社2年目／高知県出身 ──入社を決めた理由は？ 1日に複数の現場を回れて、 短い時間でもしっかり稼げると 思ったからです。 ──働いてみてどうですか？ 週払いと家賃手当のおかげで、 上京したばかりでも お金の不安はありませんでした。 ──迷っている方へひとこと 地方から来た社員が多いので、 すぐになじめますよ！

正社員／週休2日制／正月3日間休み／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で レジ部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「顔」として、 レジ業務やサービスカウンターでの 接客等をお任せします。 これまでの接客経験を活かし、 ワークライフバランスを両立できる環境で 正社員として働きませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎レジ業務：商品のスキャン、お会計対応。 ※オーケーは自動精算機（セミセルフレジ） を導入しているため、現金に直接触れる機 会が少なく、お釣りの渡し間違いなどの心 配もありません！ ◎サービスカウンター業務：返品・交換の 受付、配送の承り、店内案内、お買い上げ シール貼りなど。 ◎事務・管理業務：備品の発注、レジ締め作 業、売上金の管理などのデスクワーク。 ◎教育・巡回：アルバイト・パートスタッフ への指導。ゆくゆくは サブチーフ→チーフ →レジトレーナーといったキャリアパスも あります。 ＼接客のプロとして成長できる環境／ ―――――――――――――――――――― まずは、接客の基礎をしっかり学べます。 現場で業務に慣れて頂いた後は、チーフ （責任者）や本社スタッフなど、多彩な キャリアアップの選択肢があります。 ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 日中勤務への転換で生活も安定！ 接客スキルを磨き入社3年目でチーフへ ―――――――――――――――――――― ◆レジ／チーフ／A・Mさん （33歳・入社3年目） 夜勤中心の居酒屋から、日中で働ける環境 と接客経験を活かせる点を魅力に感じて オーケーへ転職しました。生活リズムが整 い、プライベートとの両立もバッチリ果 たせています。 レジはお客様と直接コミュニケーションが できる大切な場所です。自動精算導入でス ムーズになった分、丁寧な言葉遣いや会話 を心掛けています。「ありがとう」の笑顔 や自身の成長を実感できる瞬間が一番の やりがいです。 教わったことを確実に実践し、自ら行動を 重ねた結果、3年目でチーフに昇格できま した！これからも多くのお客様に「来てよ かった」と感じてもらえるサービスを目指 していきます。

座学1週間と実地1か月。免許があれば未経験から始められる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●◇●◇ 【お仕事のポイント】 ◇●◇● ✅ 応募条件は普通自動車免許（AT可） ✅ 座学1週間＋実地研修1か月 ✅ 配属後もメンターが伴走 ✅ 値段を決めるのは専門の鑑定チーム ✅ 固定給40万円＋毎月の上乗せ給 ●◇●◇●◇●◇●◇●◇●◇●◇●◇●◇ 「品物の知識がないけど大丈夫？」 「お客様宅に1人で行けるかな…」 そんな不安は、研修で解消できます。 「おたからや」の出張買取スタッフは、 未経験から始める人が多い仕事です！ 【スタッフの声】 ［Y・Nさん／26歳・男性／前職工場の製造スタッフ］ 「品物の知識はゼロでした。 でも研修で見極め方や話し方を 学べて、1か月後には一人で訪問 できるまで成長できました。」 ［E・Oさん／28歳・女性／前職コールセンター］ 「写真を送れば、鑑定チームが すぐ価格を返してくれます。 わからないことは先輩にすぐ 聞けるので、安心して働けます。」 【入社後のステップ】 ① 座学研修（1週間） 本社または新宿研修センターで、 同期と一緒に査定の練習と 買取のやり取りを学びます。 ② 実地研修（1か月） 本社近くの店舗で、現場を体験。 遠方の方は交通費・宿泊費 会社負担で滞在できます。 ③ 配属・独り立ち 先輩がそばで支えるメンター制度で 独り立ちまで安心です。 【仕事内容】 お客様のご自宅へ伺い、大切な品物を 査定して買い取るお仕事です。 訪問先は本部が取ったアポのお宅で、 飛び込み・テレアポはありません。 1日の訪問は2件から3件ほど。 【具体的には】 ● 訪問前のスケジュール確認と 買取資金の準備 ● 品物の種類や状態を確認 ● スマホ撮影と鑑定の依頼 ● 鑑定結果のご案内と買取手続き ● 契約内容を端末に入力 （紙の契約書は使いません） ● 買い取った品物の発送手配 【働き方のこと】 直行直帰OK。採用エリアを拠点に 働くので、転居を伴う転勤は原則ありません。 社用車は1人1台で、駐車場代・ ガソリン代・保険は会社負担です。 【この会社で働く良さ】 スタッフの約98％が年収490万円以上、 2人に1人が年収800万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上。 残業は月平均10時間以下、 有給取得率は85％以上、 年間休日は111日です。 【経験が活きるポイント】 自動車販売、営業、接客、販売など お客様と向き合った経験があれば なお歓迎です。業界未経験でも 先輩がしっかりサポートします。 運転が好きで、学ぶ意欲があれば ぜひ話を聞いてみてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

接客の経験、もっと評価されたいあなたへ。月給35万円から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◇◆◇◆ 【お仕事のポイント】 ◆◇◆◇ ■ 接客経験がそのまま活きる ■ 固定給35万円＋毎月の上乗せ給 ■ 数百万円規模の品物も扱える ■ 来店は1日5件から6件ほど ■ 研修から独り立ちまで安心 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様の話を聞いて、提案して、 喜んでもらう。そんな毎日の頑張りが、 給料に反映されていますか？ 【スタッフの声】 ［Y・Oさん／30歳・女性／前職百貨店の販売］ 「お客様の話をじっくり聞く接客が 好きでした。ここでは、お話を 聞いた分だけ、信頼が成約に つながります。成果も毎月の給料に 返ってきます。」 ［E・Sさん／28歳・女性／前職美容部員］ 「商品の説明より、お客様の 気持ちに寄り添う接客を 大切にしていました。その経験が、 買取のご案内でも活きています。」 【仕事内容】 大切な品物を売りに来てくださった お客様へ、査定のうえ価格をお伝えし、 買い取るお仕事です。値段は専門の 鑑定チームが判断します。 【先輩の1日】 10時 開店準備・開店 13時から14時 お昼休憩 14時から お客様への対応 17時から 売上分析・本社へ報告 19時 閉店。定時で退社 【経験が活きるポイント】 ◇ 話を聞く力 お客様が品物を手放す理由を聞くのが 最初の仕事です。 ◇ 提案する力 鑑定結果を丁寧にお伝えします。 ◇ 数字を見る力 売れ筋の分析も、仕事の一部です。 百貨店、アパレル、美容部員、不動産、 保険、自動車販売の経験者が活躍中です。 【この会社で働く良さ】 スタッフの約98％が年収490万円以上、 2人に1人が年収800万円以上です。 残業は月平均10時間以下。 年間休日111日、有給取得率85％以上。 【入社後のサポート】 ➊ 本社または新宿研修センターで 座学研修を1週間。 ➋ 店舗で実地研修を1週間ほど。 ➌ 配属後は、メンター制度で 先輩が独り立ちまでサポート。 「この接客を、もっと評価してほしい」 そう思った日から、次の キャリアは始まります。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

正社員／週休2日制／正月3日間休み／残業月20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 総菜部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーマーケットの「総菜（そうざい） 部門」にて、お弁当・お寿司・揚げ物など の調理・製造および販売をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎調理・仕込み：マニュアルに沿って、お 弁当のおかずや揚げ物などの調理（カット ・フライ等）を行います。 ◎盛り付け・パック詰め：出来上がった料 理を容器に詰め、ラベル貼り・値札貼りを 行います。 ◎陳列・売場づくり：出来立ての商品を売 場に並べます。 ◎発注・在庫管理・衛生管理：原材料の在 庫を確認し、発注や棚卸しを行います。 ◎数値・廃棄管理：「売り切り」を目指し、 時間帯に合わせた製造数の調整を行います。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼未経験からでも「食」のプロへ／ ―――――――――――――――――――― 最初は簡単な調理や盛り付けからスタート！ 調理師免許は不要です。サポート体制が整 っているため、普段料理をしない方でも一人 前に成長できます。将来はサポートやチーフ 本部スタッフなど、キャリアは様々！ ―――――――――――――――――――― ☆ アピールポイント ☆ ―――――――――――――――――――― ◎オーケーの総菜は「安くて美味しい」と 大好評！ 容器の共通化などでコストを抑えつつ、味 とボリュームに徹底的にこだわるのがオー ケー流。自分が作ったお弁当が手に取られ るのを見かける機会があり、やりがいに感 じていただけます。 ▼さまざまな前職の方が活躍できる 未経験・中途採用歓迎：コンビニ、飲食店、 アパレル販売、コールセンターなど、異業 種出身者が多数活躍中！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は1分単位で支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 専門知識を活かして食卓を支える！ 見込み通りの販売数達成の面白さとやりがい ―――――――――――――――――――― ◆総菜／サブチーフ／R・Kさん （26歳・入社5年目） 専門学校で調理師免許を取得し、飲食店に 入社したものの、勤務時間が長く、長期的 に働くことが難しいと感じていました。 オーケーに入社してからは、専門学校で学 んだ知識を活かして働くことができ、残業 代の支給や勤務時間も明確で満足していま す。 天候やチラシの情報を考慮して総菜の製造 数を計画し、読み通りに完売したときは最 高の達成感があります！また、お客様から 直に「美味しい」とお声をいただけること や、地域の食生活を支えるインフラとして の貢献度の高さも大きな誇りです。 現場を支えてくれるパートナーさんが働き やすいよう声掛けやフォローを徹底してい ます。現在はサブチーフとして、学びを深 め、チーフ昇格を目指して奮闘中です！

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 青果部門の正社員スタッフを募集しています。 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 年齢や社歴に関係なく、裁量をもってチャ レンジできる環境がオーケーにはあります！ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理もお任 せします。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。客層や、季節・天候を踏まえ、どう売 り場をつくるか。現場に裁量があるからこ そ、自分のアイディアが反映されることも 多くあります。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から青果のプロへ＞ ◎39期連続増収の安定感： 成長中の企業で、将来的にはサブチーフ ・チーフへのキャリアアップチャンスも あります。 ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 残業減少で収入UP！スーパーの「顔」として 季節を届ける青果のやりがいと未来 ―――――――――――――――――――― ◆青果／サブチーフ／Y・Tさん （28歳・入社3年目） 結婚を機に、前職の同僚からの勧めと給料 面・環境の改善を求めてオーケーへ転職し ました。残業が大幅に減って家族との時間 をしっかり作れるようになり、生活の質も 格段に向上しました。 青果はスーパーの「顔」であり、季節の 訪れを一番にお客様へ届けるやりがいがあ ります！市場からの提案を受けてカブを大 量仕入れし、見事完売させた経験など、自 分の判断と発注が売上に直結する仕事に面 白さを感じます。目利きスキルも自然と身 につきます。 今後はチーフ昇進はもちろん、将来的には トレーナーやバイヤーとしてより広い視点 で活躍できるよう、挑戦を続けていきます！

正社員／残業20H程度／未経験歓迎／「手に職」を叶える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 精肉部門の正社員スタッフを募集しています！ 技術が身につく精肉（お肉）部門にて、 肉のカット・加工や品出し、数値管理など の売場づくり全般をお任せします。 正社員として、一級品のスキルを身に つけませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎精肉加工：牛・豚・鶏肉の部位ごとの カット。黒毛和牛1頭買い付けも行う オーケーだからこそ、質の高い肉の捌き 方が学べます。 ◎パック詰め・ラベル貼り：スライスや ステーキ用に加工したお肉をパッキング。 ◎品出し・陳列：商品の鮮度を確認しなが ら売場に並べます。 ◎鮮度・在庫管理：常に売場を回り、 欠品がないか、鮮度が落ちたものがない かチェックします。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんへの指示出し、数値管理も お任せします。 ＼技術が一生の武器になる／ ―――――――――――――――――――― 「手に職をつけたい」という方に最適です。 未経験からでも包丁の技術や肉の専門知識が 身につき、将来の選択肢が広がります。 安定した月給に加え、残業代は100％支給。 タイパ重視でムダな残業はないため、仕事も 私生活も充実させたい仲間が多数活躍中！ ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から精肉のプロへ＞ 入社後は包丁の扱い方や売場のルールなど、 基本から学びます。サポート体制が整ってい るため、未経験の方でも安心して働けます。 ◎39期連続増収の安定感！ 成長中の企業で、チーフ（責任者）への 昇格実績も多数！ ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 前職の経験を活かしてステップアップ！ 未経験から一生モノの技術と発信力を磨く ―――――――――――――――――――― ◆精肉／係員／T・Wさん （26歳・入社3年目） 上京を機に転職しました。前職の焼肉店 で培ったお肉の知識も活かしつつ、チー ムで協力しながら段階的にスーパーならで はの加工技術を身につけられる環境で、 想像以上に雰囲気良く成長を実感していま す。 自分がキレイに加工したお肉が売れる瞬 間や、工夫した売り場づくりで目標達成 できた時の手応えは抜群です！天候や 「肉の日」などのイベントに合わせた発注 ・製造の調整がうまくいった瞬間は大きな やりがいを感じます。 意欲次第で早くから数値管理や売り場づ くりに挑戦でき、成果をしっかり評価し てもらえるのが魅力です。現在はサブチー フ試験を受け、さらなるステップアップを 目指しています！

正社員／週休2日制／未経験から技術を身につけたい方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 首都圏を中心に180店舗以上を展開し、 39期連続で増収している「オーケー」で 水産部門の正社員スタッフを募集しています。 一生モノの技術が手に入る鮮魚部門にて、 お魚の加工や売場づくり全般をお任 せします。 未経験から、プライベートとの両立が叶う 環境で、技術を身につけませんか？ ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎鮮魚加工：旬の魚を三枚に下ろしたり、 刺身へ加工して頂きます。包丁の使い方 などの基礎から丁寧に教えます。 ◎パック詰め・ラベル貼り：加工したお魚を パッキングし、価格ラベルを貼ります。 ◎品出し・陳列：「旬」の魚をアピールし ながら、選びやすいよう美しく並べます。 お客様のニーズに合わせた売り場をつくり ます。 ◎鮮度・衛生管理：お魚の鮮度チェックや、 作業場の清掃・消毒を徹底し、安全な売 場を維持します。 ◎マネジメント：ゆくゆくはアルバイト・ パートさんの育成、発注業務、数値管理 もお任せします。 ＼「魚が好き」を仕事にする楽しさ／ ―――――――――――――――――――― 「魚の種類に詳しくなりたい」 「手に職をつけたい」という動機でOK！ 研修体制や働きやすい仕組みもあり、技術 を身につけたい方が安心してキャリアを伸 ばせる環境です。タイパ重視で、残業は 月20時間程度と少なめ。 趣味やプライベートを大切にしながら、 正社員として安定したキャリアを築けます。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から水産・鮮魚のプロへ＞ ◎39期連続増収の安定感：水産の専門性を 磨きながらサブチーフ・チーフへとキャリア アップできる環境です。 ◎アルバイト・フリーターから 正社員になった方も！！ ◎ムダな残業はなし（月平均20時間程度）。 残業代は100％支給します。 ◎充実の休日制度：週休2日制（4週8休）で プライベートも充実。 正月三が日（1/1～1/3）は全店お休みなので 家族や友人とゆっくり過ごせます。 ◆「高品質・Everyday Low Price」 を掲げるスーパーマーケット ―――――――――――――――――――― 徹底したコストカットで高品質な商品を 毎日低価格でご提供。商品の情報は 「オネスト（正直）カード」で隠さず開示。 低価格と嘘のない誠実な姿勢で、多くのフ ァンに愛されているスーパーマーケットです。 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はございません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有） ＼✨スタッフの声✨／ ―――――――――――――――――――― 過去の経験を活かしてプライベートも充実！ 魚をさばく技術と売場づくりの奥深さ ―――――――――――――――――――― ◆水産／Y・Aさん（43歳・入社2年目） これまで趣味との両立のため、他社スーパー で水産アルバイトをしていました。正社員 として働くことを求め、他業種へのチャレ ンジもしましたが、プライベートの時間が なかなか取れなかった時に、オーケーの安定 性と勢いのある社風に惹かれ入社しました。 早朝勤務で定時に上がりやすいため、プラ イベートとの両立もバッチリ実現できてい ます。 未経験からでも段階的に魚をさばく技術を 習得でき、季節ごとの商品展開や市場価格 を踏まえた適正な価格設定など、裁量を持っ て売場づくりに挑戦できるのが大きなやりが いです。自分が手掛けた商品が売れた時の嬉 しさは格別です！ 今後はどんな魚でも完璧にさばけるスキルを 身につけ、お客様の相談に何でも応えられる 水産のプロフェッショナルを目指していきま す！

ノルマなし×残業なし！成果次第で週3稼働も相談できる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師、一般事務 ✅賞与年2回 ✅週休2日×年休110日以上 ✅残業＆ノルマなし ✅週3日稼働など休みの相談OK！ ✅ピアス・ネイル・服装自由◎ ✅大森駅徒歩1分 【具体的な仕事内容】 ・カット・カラー・パーマ・トリートメントなど、お客様の「なりたい」を形にする施術全般 ・完全予約制・掛け持ちなし。カウンセリングから仕上げまで、お一人をあなたが担当します ・韓国ヘアや髪質改善など、いま指名につながる技術を積極的に取り入れています ※新規集客はサロンの仕事です。ホットペッパービューティー対策とGoogle検索（AIO）対策に投資しているので、あなたは「目の前のお客様」だけに集中してください。 【✨1日の流れ】※早番の例 8:45 出勤。朝礼でその日の予約とお客様の情報を共有 ↓ 9:00 オープン。1人目のお客様をマンツーマンで担当 ↓ 12:00 休憩1時間（予約状況に合わせて自由に） ↓ 13:00 午後の施術へ。予約の合間は、そのまま練習や新技術のインプットに ↓ 17:30 片付けと翌日の準備 ↓ 18:00 退勤。残業は原則ないので、夜は自分の時間 【✨弊社について】 株式会社KUDOKUは、大田区で「nika（蒲田）」「Sally（大森）」の2サロンを運営しています。 私たちがアーティストに用意しているのは、"技術だけに集中できる状態"です。一番投資しているのは集客。ホットペッパービューティー対策に加え、最近はGoogle検索（AIO）対策にも着手し、2店舗合わせて毎月およそ200名の新規のお客様にご来店いただいています。大森店は「ホットペッパービューティーアワード」の注目サロンに選出され、川崎〜蒲田〜大森〜大井町エリアの同規模サロンで売上トップ10入り。だから、指名ゼロで入った方でも初月から80万〜100万円近い売上をつくれます。集客に神経をすり減らさなくていい——ここが一番の違いだと思っています。 もうひとつのこだわりは、1店舗を10名未満に保っていること。人が増えるほど派閥や気疲れが生まれます。少人数だから言いたいことが言えて、風通しがいい。2店舗あるのでスタッフもお客様も柔軟に配置できます。結果として離職はごくわずかで、辞めていった理由も「海外に渡る」「地元で独立する」という前向きなものばかりです。 【✨スタッフインタビュー_31歳・男性】 ──ここで働き続けている理由は？ 「前の店では1人で2〜3人を掛け持ちするのが当たり前でした。今思えば、お客様を"さばいて"いたんですよね。ここは完全予約制で掛け持ちがないので、お一人にちゃんと時間を使える。それだけで仕事の満足度が全然違います」 ──働き方はどうですか？ 「稼働日数を相談できるのが大きいです。休みの日に講習に行ったり、自分の作品を撮ったり。しかも新規が途切れないので、日数を絞っても数字が落ちにくい。正直、他ではなかなかない条件だと思います」

ノルマなし×残業なし！成果次第で週3稼働も相談できる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師、一般事務 ✅賞与年2回×昇給あり ✅週休2日／年間休日110日以上 ✅ノルマなし・残業なし ✅週3日〜の稼働も相談OK ✅ピアス・ネイル・ヘアカラー・服装自由 ✅蒲田駅から徒歩5分 【具体的な仕事内容】 ・カット・カラー・パーマ・トリートメントなど、お客様の「なりたい」を形にする施術全般 ・完全予約制・掛け持ちなし。カウンセリングから仕上げまで、お一人をあなたが担当します ・韓国ヘアや髪質改善など、いま指名につながる技術を積極的に取り入れています ※新規集客はサロンの仕事です。ホットペッパービューティー対策とGoogle検索（AIO）対策に投資しているので、あなたは「目の前のお客様」だけに集中してください。 【✨1日の流れ】※早番の例 9:00 オープン。1人目のお客様をマンツーマンで担当 ↓ 12:00 休憩1時間（予約状況に合わせて自由に） ↓ 13:00 午後の施術へ。予約の合間は、そのまま練習や新技術のインプットに ↓ 17:30 片付けと翌日の準備 ↓ 18:00 退勤。残業は原則ないので、夜は自分の時間 【✨弊社について】 株式会社KUDOKUは、大田区で「nika（蒲田）」「Sally（大森）」の2サロンを運営しています。 私たちがアーティストに用意しているのは、"技術だけに集中できる状態"です。一番投資しているのは集客。ホットペッパービューティー対策に加え、最近はGoogle検索（AIO）対策にも着手し、2店舗合わせて毎月およそ200名の新規のお客様にご来店いただいています。大森店は「ホットペッパービューティーアワード」の注目サロンに選出され、川崎〜蒲田〜大森〜大井町エリアの同規模サロンで売上トップ10入り。だから、指名ゼロで入った方でも初月から80万〜100万円近い売上をつくれます。集客に神経をすり減らさなくていい——ここが一番の違いだと思っています。 もうひとつのこだわりは、1店舗を10名未満に保っていること。人が増えるほど派閥や気疲れが生まれます。少人数だから言いたいことが言えて、風通しがいい。2店舗あるのでスタッフもお客様も柔軟に配置できます。結果として離職はごくわずかで、辞めていった理由も「海外に渡る」「地元で独立する」という前向きなものばかりです。 【✨スタッフインタビュー_31歳・男性】 ──ここで働き続けている理由は？ 「前の店では1人で2〜3人を掛け持ちするのが当たり前でした。今思えば、お客様を"さばいて"いたんですよね。ここは完全予約制で掛け持ちがないので、お一人にちゃんと時間を使える。それだけで仕事の満足度が全然違います」 ──働き方はどうですか？ 「稼働日数を相談できるのが大きいです。休みの日に講習に行ったり、自分の作品を撮ったり。しかも新規が途切れないので、日数を絞っても数字が落ちにくい。正直、他ではなかなかない条件だと思います」

ノルマなし×残業なし！成果次第で週3稼働も相談できる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師、一般事務 ✅賞与年2回 ✅週休2日×年休110日以上 ✅残業＆ノルマなし ✅週3日稼働など休みの相談OK！ ✅ピアス・ネイル・服装自由◎ ✅大森駅徒歩1分 【具体的な仕事内容】 ・カット・カラー・パーマ・トリートメントなど、お客様の「なりたい」を形にする施術全般 ・完全予約制・掛け持ちなし。カウンセリングから仕上げまで、お一人をあなたが担当します ・韓国ヘアや髪質改善など、いま指名につながる技術を積極的に取り入れています ※新規集客はサロンの仕事です。ホットペッパービューティー対策とGoogle検索（AIO）対策に投資しているので、あなたは「目の前のお客様」だけに集中してください。 【✨1日の流れ】※早番の例 8:45 出勤。朝礼でその日の予約とお客様の情報を共有 ↓ 9:00 オープン。1人目のお客様をマンツーマンで担当 ↓ 12:00 休憩1時間（予約状況に合わせて自由に） ↓ 13:00 午後の施術へ。予約の合間は、そのまま練習や新技術のインプットに ↓ 17:30 片付けと翌日の準備 ↓ 18:00 退勤。残業は原則ないので、夜は自分の時間 【✨弊社について】 株式会社KUDOKUは、大田区で「nika（蒲田）」「Sally（大森）」の2サロンを運営しています。 私たちがアーティストに用意しているのは、"技術だけに集中できる状態"です。一番投資しているのは集客。ホットペッパービューティー対策に加え、最近はGoogle検索（AIO）対策にも着手し、2店舗合わせて毎月およそ200名の新規のお客様にご来店いただいています。大森店は「ホットペッパービューティーアワード」の注目サロンに選出され、川崎〜蒲田〜大森〜大井町エリアの同規模サロンで売上トップ10入り。だから、指名ゼロで入った方でも初月から80万〜100万円近い売上をつくれます。集客に神経をすり減らさなくていい——ここが一番の違いだと思っています。 もうひとつのこだわりは、1店舗を10名未満に保っていること。人が増えるほど派閥や気疲れが生まれます。少人数だから言いたいことが言えて、風通しがいい。2店舗あるのでスタッフもお客様も柔軟に配置できます。結果として離職はごくわずかで、辞めていった理由も「海外に渡る」「地元で独立する」という前向きなものばかりです。 【✨スタッフインタビュー_31歳・男性】 ──ここで働き続けている理由は？ 「前の店では1人で2〜3人を掛け持ちするのが当たり前でした。今思えば、お客様を"さばいて"いたんですよね。ここは完全予約制で掛け持ちがないので、お一人にちゃんと時間を使える。それだけで仕事の満足度が全然違います」 ──働き方はどうですか？ 「稼働日数を相談できるのが大きいです。休みの日に講習に行ったり、自分の作品を撮ったり。しかも新規が途切れないので、日数を絞っても数字が落ちにくい。正直、他ではなかなかない条件だと思います」

ノルマなし×残業なし！成果次第で週3稼働も相談できる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師、一般事務 ✅賞与年2回×昇給あり ✅週休2日／年間休日110日以上 ✅ノルマなし・残業なし ✅週3日〜の稼働も相談OK ✅ピアス・ネイル・ヘアカラー・服装自由 ✅蒲田駅から徒歩5分 【具体的な仕事内容】 ・カット・カラー・パーマ・トリートメントなど、お客様の「なりたい」を形にする施術全般 ・完全予約制・掛け持ちなし。カウンセリングから仕上げまで、お一人をあなたが担当します ・韓国ヘアや髪質改善など、いま指名につながる技術を積極的に取り入れています ※新規集客はサロンの仕事です。ホットペッパービューティー対策とGoogle検索（AIO）対策に投資しているので、あなたは「目の前のお客様」だけに集中してください。 【✨1日の流れ】※早番の例 9:00 オープン。1人目のお客様をマンツーマンで担当 ↓ 12:00 休憩1時間（予約状況に合わせて自由に） ↓ 13:00 午後の施術へ。予約の合間は、そのまま練習や新技術のインプットに ↓ 17:30 片付けと翌日の準備 ↓ 18:00 退勤。残業は原則ないので、夜は自分の時間 【✨弊社について】 株式会社KUDOKUは、大田区で「nika（蒲田）」「Sally（大森）」の2サロンを運営しています。 私たちがアーティストに用意しているのは、"技術だけに集中できる状態"です。一番投資しているのは集客。ホットペッパービューティー対策に加え、最近はGoogle検索（AIO）対策にも着手し、2店舗合わせて毎月およそ200名の新規のお客様にご来店いただいています。大森店は「ホットペッパービューティーアワード」の注目サロンに選出され、川崎〜蒲田〜大森〜大井町エリアの同規模サロンで売上トップ10入り。だから、指名ゼロで入った方でも初月から80万〜100万円近い売上をつくれます。集客に神経をすり減らさなくていい——ここが一番の違いだと思っています。 もうひとつのこだわりは、1店舗を10名未満に保っていること。人が増えるほど派閥や気疲れが生まれます。少人数だから言いたいことが言えて、風通しがいい。2店舗あるのでスタッフもお客様も柔軟に配置できます。結果として離職はごくわずかで、辞めていった理由も「海外に渡る」「地元で独立する」という前向きなものばかりです。 【✨スタッフインタビュー_31歳・男性】 ──ここで働き続けている理由は？ 「前の店では1人で2〜3人を掛け持ちするのが当たり前でした。今思えば、お客様を"さばいて"いたんですよね。ここは完全予約制で掛け持ちがないので、お一人にちゃんと時間を使える。それだけで仕事の満足度が全然違います」 ──働き方はどうですか？ 「稼働日数を相談できるのが大きいです。休みの日に講習に行ったり、自分の作品を撮ったり。しかも新規が途切れないので、日数を絞っても数字が落ちにくい。正直、他ではなかなかない条件だと思います」

ノルマなし×残業なし！成果次第で週3稼働も相談できる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師、一般事務 ✅賞与年2回×昇給有 ✅閉店後の居残りレッスンなし ✅残業は原則なし ✅週休2日制×年休110日 ✅駅近で通いやすい◎ 【具体的な仕事内容】 ・スタイリストのサポート全般 ・お客様のお出迎え・ご案内 ・韓国ヘア、髪質改善、白髪ぼかしのサポート ※できることから少しずつで大丈夫です。当店は掛け持ちなしの完全予約制なので、1つひとつの施術をじっくり見て、教わりながら覚えていける環境です。 【✨1日の流れ】※早番の例 9:00 勤務スタート ↓ 13:00 休憩1時間（予約に合わせて調整） ↓ 14:00 午後の施術サポート。予約の空き時間は、そのまま練習タイムに ↓ 17:30 片付け・翌日の準備 ↓ 18:00 退勤。原則残業なし *NIKA 蒲田店 早番 9:00〜18:00／遅番11:00〜20:00 【✨弊社について】 株式会社KUDOKUは、大田区で「Sally（大森駅 徒歩1分）」「NIKA（蒲田駅 徒歩4分）」の2サロンを運営しています。 アシスタントのみなさんに一番お伝えしたいのは、「練習を営業時間内にしていい」ということ。 美容室で働くとなると、閉店後に何時間も居残ってレッスン……というイメージがあるかもしれません。当店はそうではありません。予約の空き時間をそのまま練習にあてていいスタイルなので、残業は原則なし。プライベートの時間を削らずに、技術を伸ばしていけます。 そして、伸びるスピードを決めるのは「場数」です。私たちはホットペッパービューティー対策とGoogle検索（AIO）対策に力を入れており、2店舗合わせて毎月約200名の新規のお客様にご来店いただいています。大森店は「ホットペッパービューティーアワード」の注目サロンにも選出。お客様が途切れないので、シャンプーもカラーも、覚えたことをすぐ実践できます。学ぶ環境も整えています。韓国ヘアや髪質改善など新しい商材・技術を積極的に取り入れており、勉強会・講習会は月1回程度実施。「今のトレンド」を一年目から浴びられるサロンです。 雰囲気については、1店舗の人数を10名未満に保っていることが特徴です。人が増えすぎると派閥や気疲れが生まれます。少人数だから先輩との距離が近く、「これ聞いていいのかな」と迷う時間がありません。おかげさまで離職はごくわずかで、退職理由も「海外へ渡る」「地元で独立する」といった前向きなものばかりです。 【✨スタッフインタビュー_22歳・女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番は、練習を営業時間内にやらせてもらえることです。友達の話を聞くと、閉店後に2〜3時間残るのが普通みたいで。私は定時に上がれるので、体力的にも気持ち的にも続けやすいです」 ──仕事の魅力は？ 「新規のお客様が本当に多いので、シャンプーもカラーも“回数”がこなせます。先輩がすぐ隣にいて、その場で教えてもらえるのもありがたい。早くデビューして、自分のお客様を持ちたいです」

週4日も相談OK｜社保完備×賞与年2回×残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師、一般事務 ✅週3〜4日勤務が選べます ✅賞与年2回・有給あり ✅残業＆ノルマなし ✅完全予約制・掛け持ちなし ✅ピアス・ネイル・服装自由◎ ✅蒲田駅徒歩4分 【✨週3〜4日稼働など選べる働き方◎】 美容師が働く日数を減らそうとすると、たいていはアルバイトへの切り替えを提案されます。賞与はなくなり、収入は毎月の売上次第。「働き方は選べたけれど、安心はなくなった」という話を、私たちは何度も聞いてきました。 KUDOKUは、そこを分けません。週3日でも週4日でも、正社員は正社員のままです。 ・社会保険 → 完備。ご自身で国民健康保険・国民年金に切り替える必要はありません ・賞与 → 年2回 ・有給休暇 → 入社半年後に10日付与 ・昇給 → あり ・収入 → 基本給ベース。日数による変動はあり◎ 「子どもが小さいうちは週4日で」「体力的に週5はきつくなってきた」「作品づくりや講習の時間がほしい」——理由は問いません。働き方を変えるために、身分を下げる必要はないというのが私たちの考えです。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様のカット・カラー・パーマなどの施術全般 ・完全予約制・掛け持ちなしなので、お一人のお客様に最初から最後まで向き合えます ・韓国系をはじめとした新しい商材・技術のインプットとご提案 ※ホットペッパービューティー対策とGoogle検索（AIO）対策に力を入れているため、集客はサロンにお任せください。あなたは「目の前のお客様」に集中できる環境です。 【✨1日の流れ】※早番の例 8:45 出勤、朝礼でその日の予約状況をシェア ↓ 9:00 オープン。1人目のお客様をマンツーマンで担当 ↓ 12:00 休憩1時間（予約に合わせて調整） ↓ 13:00 午後の施術スタート。空き時間は新しい技術の練習やインプットに ↓ 17:30 片付け・翌日の準備 ↓ 18:00 退勤。原則残業なしなので、夜の時間はご自身のために ※シフトは週3日／週4日／週5日から相談して決めます。曜日の固定もご相談ください。 【✨弊社について】 株式会社KUDOKUは、大田区で「Sally（大森）」「nika（蒲田）」の2サロンを運営しています。 なぜ短い日数でも正社員として迎えられるのか。理由は集客にあります。 ホットペッパービューティー対策に加え、最近はGoogle検索（AIO）対策にも着手。2店舗合わせて毎月およそ200名の新規のお客様にご来店いただいています。大森店は「ホットペッパービューティーアワード」の注目サロンにも選出され、川崎〜蒲田〜大森〜大井町エリアの同規模サロンで売上トップ10入り。お客様が途切れないので、出勤日数を絞っても数字がつくれる。 集客が弱いサロンでは、この形は成立しません。 もうひとつのこだわりは、1店舗の人数を10名未満に保っていること。人が増えすぎると派閥や気疲れが生まれます。少人数だから意見が通りやすく、風通しがいい。2店舗あることでスタッフ・お客様の配置も柔軟に調整できるので、「この曜日だけ外したい」といった相談にも動けます。 おかげさまで離職はごくわずかで、退職理由も「海外へ渡る」「地元で独立する」といった前向きなものばかりです。 【✨スタッフインタビュー_33歳・女性／週4日勤務】 ──この働き方を選んだ理由は？ 「子どもができてから週5がきつくなって、前の店では"じゃあ業務委託に切り替える？"と言われました。でも社会保険も賞与もなくなると聞いて、正直こわくて。ここは正社員のまま週4日にできると聞いて、その場で決めました」 ──実際に働いてみてどうですか？ 「完全予約制で掛け持ちがないので、終わる時間が読めるのが一番ありがたいです。お迎えに間に合う。しかも新規のお客様が途切れないから、週4日でも売上が落ちにくい。練習も営業時間内なので、閉店後に残って…がないのも大きいです

週4日も相談OK｜社保完備×賞与年2回×残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師、一般事務 ✅週3〜4日勤務が選べます ✅賞与年2回・有給あり ✅残業＆ノルマなし ✅完全予約制・掛け持ちなし ✅ピアス・ネイル・服装自由◎ ✅大森駅徒歩4分 【✨週3〜4日稼働など選べる働き方◎】 美容師が働く日数を減らそうとすると、たいていはアルバイトへの切り替えを提案されます。賞与はなくなり、収入は毎月の売上次第。「働き方は選べたけれど、安心はなくなった」という話を、私たちは何度も聞いてきました。 KUDOKUは、そこを分けません。週3日でも週4日でも、正社員は正社員のままです。 ・社会保険 → 完備。ご自身で国民健康保険・国民年金に切り替える必要はありません ・賞与 → 年2回 ・有給休暇 → 入社半年後に10日付与 ・昇給 → あり ・収入 → 基本給ベース。日数による変動はあり◎ 「子どもが小さいうちは週4日で」「体力的に週5はきつくなってきた」「作品づくりや講習の時間がほしい」——理由は問いません。働き方を変えるために、身分を下げる必要はないというのが私たちの考えです。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様のカット・カラー・パーマなどの施術全般 ・完全予約制・掛け持ちなしなので、お一人のお客様に最初から最後まで向き合えます ・韓国系をはじめとした新しい商材・技術のインプットとご提案 ※ホットペッパービューティー対策とGoogle検索（AIO）対策に力を入れているため、集客はサロンにお任せください。あなたは「目の前のお客様」に集中できる環境です。 【✨1日の流れ】※早番の例 8:45 出勤、朝礼でその日の予約状況をシェア ↓ 9:00 オープン。1人目のお客様をマンツーマンで担当 ↓ 12:00 休憩1時間（予約に合わせて調整） ↓ 13:00 午後の施術スタート。空き時間は新しい技術の練習やインプットに ↓ 17:30 片付け・翌日の準備 ↓ 18:00 退勤。原則残業なしなので、夜の時間はご自身のために ※シフトは週3日／週4日／週5日から相談して決めます。曜日の固定もご相談ください。 【✨弊社について】 株式会社KUDOKUは、大田区で「Sally（大森）」「nika（蒲田）」の2サロンを運営しています。 なぜ短い日数でも正社員として迎えられるのか。理由は集客にあります。 ホットペッパービューティー対策に加え、最近はGoogle検索（AIO）対策にも着手。2店舗合わせて毎月およそ200名の新規のお客様にご来店いただいています。大森店は「ホットペッパービューティーアワード」の注目サロンにも選出され、川崎〜蒲田〜大森〜大井町エリアの同規模サロンで売上トップ10入り。お客様が途切れないので、出勤日数を絞っても数字がつくれる。 集客が弱いサロンでは、この形は成立しません。 もうひとつのこだわりは、1店舗の人数を10名未満に保っていること。人が増えすぎると派閥や気疲れが生まれます。少人数だから意見が通りやすく、風通しがいい。2店舗あることでスタッフ・お客様の配置も柔軟に調整できるので、「この曜日だけ外したい」といった相談にも動けます。 おかげさまで離職はごくわずかで、退職理由も「海外へ渡る」「地元で独立する」といった前向きなものばかりです。 【✨スタッフインタビュー_33歳・女性／週4日勤務】 ──この働き方を選んだ理由は？ 「子どもができてから週5がきつくなって、前の店では"じゃあ業務委託に切り替える？"と言われました。でも社会保険も賞与もなくなると聞いて、正直こわくて。ここは正社員のまま週4日にできると聞いて、その場で決めました」 ──実際に働いてみてどうですか？ 「完全予約制で掛け持ちがないので、終わる時間が読めるのが一番ありがたいです。お迎えに間に合う。しかも新規のお客様が途切れないから、週4日でも売上が落ちにくい。練習も営業時間内なので、閉店後に残って…がないのも大きいです

ノルマなし×残業なし！成果次第で週3稼働も相談できる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師、一般事務 ✅賞与年2回 ✅週休2日×年休110日以上 ✅残業＆ノルマなし ✅週3日稼働など休みの相談OK！ ✅ピアス・ネイル・服装自由◎ ✅蒲田駅徒歩5分 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様のカット・カラー・パーマなどの施術全般 ・完全予約制・掛け持ちなしなので、お一人のお客様に最初から最後まで向き合えます ・韓国系をはじめとした新しい商材・技術のインプットとご提案 ※ホットペッパービューティー対策とGoogle検索（AIO）対策に力を入れているため、集客はサロンにお任せください。あなたは「目の前のお客様」に集中できる環境です。 【✨1日の流れ】※早番の例 8:45 出勤、朝礼でその日の予約状況をシェア ↓ 9:00 オープン。1人目のお客様をマンツーマンで担当 ↓ 12:00 休憩1時間（予約に合わせて調整） ↓ 13:00 午後の施術スタート。空き時間は新しい技術の練習やインプットに ↓ 17:30 片付け・翌日の準備 ↓ 18:00 退勤。原則残業なしなので、夜の時間はご自身のために 【✨弊社について】 株式会社KUDOKUは、大田区で「Sally（大森）」「nika（蒲田）」の2サロンを運営しています。私たちが一番力を入れているのは“集客”です。ホットペッパービューティー対策に加え、最近はGoogle検索（AIO）対策にも着手。結果として、2店舗合わせて毎月約200名の新規のお客様にご来店いただいています。店は「ホットペッパービューティーアワード」の注目サロンにも選出され、川崎〜蒲田〜大森〜大井町エリアの同規模サロンで売上トップ10入りの実績があります。だからこそ、指名ゼロで入社した方でも初月から80万〜100万円近い売上をつくれる。「頑張ったら頑張った分だけ返ってくる」の“頑張れる土台”が、すでに用意されているサロンです。 もうひとつのこだわりは、1店舗の人数を10名未満に保っていること。人が増えすぎると派閥や気疲れが生まれます。少人数だから意見が通りやすく、風通しがいい。2店舗あることでスタッフ・お客様の配置も柔軟に調整できます。おかげさまで離職はごくわずかで、退職理由も「海外へ渡る」「地元で独立する」といった前向きなものばかりです。 【✨スタッフインタビュー_28歳・男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「前の店では1人で2〜3人を掛け持ちするのが当たり前で、正直“さばいている”感覚がありました。ここは完全予約制で掛け持ちなし。1人のお客様にちゃんと向き合えるので、仕事が楽しいです。あと、新規のお客様が途切れないのが本当に大きい。集客に神経をすり減らさなくていいんです」 ──仕事の魅力は？ 「給与の仕組みがシンプルなことですね。売上の30〜35％が自分の給与になると分かっているので、目標が立てやすい。練習も営業時間内にやらせてもらえるので、閉店後に残って…がないのも助かっています」

ノルマなし×残業なし！成果次第で週3稼働も相談できる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師、一般事務 ✅賞与年2回 ✅週休2日×年休110日以上 ✅残業＆ノルマなし ✅週3日稼働など休みの相談OK！ ✅ピアス・ネイル・服装自由◎ ✅大森駅徒歩1分 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様のカット・カラー・パーマなどの施術全般 ・完全予約制・掛け持ちなしなので、お一人のお客様に最初から最後まで向き合えます ・韓国系をはじめとした新しい商材・技術のインプットとご提案 ※ホットペッパービューティー対策とGoogle検索（AIO）対策に力を入れているため、集客はサロンにお任せください。あなたは「目の前のお客様」に集中できる環境です。 【✨1日の流れ】※早番の例 8:45 出勤、朝礼でその日の予約状況をシェア ↓ 9:00 オープン。1人目のお客様をマンツーマンで担当 ↓ 12:00 休憩1時間（予約に合わせて調整） ↓ 13:00 午後の施術スタート。空き時間は新しい技術の練習やインプットに ↓ 17:30 片付け・翌日の準備 ↓ 18:00 退勤。原則残業なしなので、夜の時間はご自身のために 【✨弊社について】 株式会社KUDOKUは、大田区で「Sally（大森）」「nika（蒲田）」の2サロンを運営しています。私たちが一番力を入れているのは“集客”です。ホットペッパービューティー対策に加え、最近はGoogle検索（AIO）対策にも着手。結果として、2店舗合わせて毎月約200名の新規のお客様にご来店いただいています。店は「ホットペッパービューティーアワード」の注目サロンにも選出され、川崎〜蒲田〜大森〜大井町エリアの同規模サロンで売上トップ10入りの実績があります。だからこそ、指名ゼロで入社した方でも初月から80万〜100万円近い売上をつくれる。「頑張ったら頑張った分だけ返ってくる」の“頑張れる土台”が、すでに用意されているサロンです。 もうひとつのこだわりは、1店舗の人数を10名未満に保っていること。人が増えすぎると派閥や気疲れが生まれます。少人数だから意見が通りやすく、風通しがいい。2店舗あることでスタッフ・お客様の配置も柔軟に調整できます。おかげさまで離職はごくわずかで、退職理由も「海外へ渡る」「地元で独立する」といった前向きなものばかりです。 【✨スタッフインタビュー_28歳・男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「前の店では1人で2〜3人を掛け持ちするのが当たり前で、正直“さばいている”感覚がありました。ここは完全予約制で掛け持ちなし。1人のお客様にちゃんと向き合えるので、仕事が楽しいです。あと、新規のお客様が途切れないのが本当に大きい。集客に神経をすり減らさなくていいんです」 ──仕事の魅力は？ 「給与の仕組みがシンプルなことですね。売上の30〜35％が自分の給与になると分かっているので、目標が立てやすい。練習も営業時間内にやらせてもらえるので、閉店後に残って…がないのも助かっています」