求人・転職情報

「ライフワークバランス」×「最短で高収入」で理想の働き方を実現！

仕事内容: ＼ 働きやすさも、収入もどっちも諦めない！ ／ お任せするのは、スキマバイトサイトの、「自社サービス」のご案内！ 春木屋の営業​は、チームでサポートし合うスタイル。 個人プレイのガツガツした営業ではありません​​​！ 接客・販売・コールセンター・営業など、過去の経験を活かして稼げるようになります✨ ✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ・満員電車ゼロ！朝はゆっくり13:00出社♪ ・土日祝休みも調整OK！ ・残業ナシ！100%定時退社でプライベート重視◎ ・高時給1,800円＋インセンティブ（3,000円〜） ・スピード昇給制度あり！成果を正当に評価 ✦・┈┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ◆具体的なお仕事内容 問い合わせ対応（受電・チャット） * サービス検討中の店舗様からのインバウンド問合せ対応 * マニュアル通り行えばどなたでも出来るようになります◎ 電話での契約手続き・導入サポート * 導入が決まった店舗様への契約案内、利用登録のサポート、初期設定レクチャー * 完成度の高いトークスクリプトがある為、すぐに独り立ちできます！ 既存取引先への定期フォロー * 導入済みの店舗様へ定期連絡 * 信頼関係を作りながらサポートしていく、やりがいのある業務です！ スキマバイトサイト（自社サービス）のご提案 * トークスクリプトを活用し、導入メリット（人手不足解消・コスト削減）を提案 * 接客経験や受電業務の経験がある方は、聞き出し力を活かして即収入に繋げられます！ ◆ 安心のサポート体制 * OJTによる丁寧な研修制度 * 実践的なトークスクリプト完備 * 万全のマニュアルで、バックアップ◎ * いつでも相談できるフラットな職場環境 * 数が取れればそのまま給与に還元！ ---------------------------- ⏰1日のスケジュール例⏰ 13:00　出社／予定確認・社内連絡チェック 14:00　取引先との新規契約業務 17:00　休憩タイム 18:00　電話でのサービス案内 20:00　先方からの受電業務など 21:00　締め作業 21:35　退社 ---------------------------- ◆ 春木屋について​◆ 創業13年、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。 夜間飲食業界のスキマバイトサービスからスタートし、現在は「女性向けスキマバイト領域全般」へ事業拡大中！ 面接は私服でOK！もちろん髪色​ネイルも自由です！ カジュアルな雰囲気で、リラックスしてお話ししましょう♪ ◆ 数字で見る！「春木屋」の職場環境 年齢層…20代【60%】／​30代【30%】（平均 26.5歳！） 男女比…女性【7割】／​男性【3割】 経験者率…経験者【35%】／​未経験【65%】 未経験だった社員が多いので、マニュアルや研修制度が潤沢してます◎ 同業からの転職者も活躍中！即戦力として早期にステップアップできる環境です♪ ◆ 職場の雰囲気 20代・30代が中心の若く活気ある職場です。 風通しが良く、業務の相談や連携もスムーズ！無駄な人間関係のストレスなく、業務に集中していただけます♪ ＼春木屋の社員のリアルな月収ステップ例／ 【入社3ヶ月／24歳・元飲食店勤務】 時給1800円×7.5時間×20日＝30万円 （通常時給での月収27万 ＋アポインセンティブ3万円） 【入社半年／25歳・元服飾販売員】 時給1900円×7.5時間×20日＝36万4000円 （通常時給での月収28万5000円 ＋アポインセンティブ7万9000円） 【入社1年／27歳・コールセンター経験者】 時給2000円×7.5時間×20日＝​44​万3000円 （通常時給での月収30万 ＋アポインセンティブ12万3000円） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 詳細・応募はこちらから： https://harukiya.biz/recruit-2/

時給1,800円×土日祝休み｜営業・販売経験を活かす法人向けアポ調整

仕事内容 【お仕事内容】 国内大手損害保険会社の法人向けインサイドセールスです。 【主な業務】 ・企業担当者への電話発信 ・損害保険サービスの簡単なご案内 ・営業担当につなぐアポイント取得 ・対応履歴の入力 詳しい商品説明や契約手続きは営業担当が行います。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 発信は1日100件程度、1日1件のアポイント取得が目安です。 営業・販売経験があれば、コールセンター経験は問いません。 【アピールポイント】 時給1,800円＋交通費、月～金9:00～17:00、土日祝休み。 トークスクリプトと約1か月の研修があり、保険業界未経験でもスタートできます。 個人で競う営業ではなく、チームで成果につながる方法を考える職場です。 亀戸駅徒歩7分、残業も少なめです。 【未経験でも始めやすい理由】 トークスクリプトがあり、入社後は座学研修とOJTを実施します。 保険について覚える量は多くなく、分からないことはSVに確認できます。 個人主義ではなく、成果につながる案内方法をチームで共有する職場です。

営業・提案販売の経験を、WEB広告の専門性へ。有名WEB広告を利用する広告主の課題を整理し、成果改善を提案するインサイドセールスです。時給1,700円＋インセンティブ。数字を追い、自ら計画して動ける方を募集します。

仕事内容 【お仕事内容】 有名WEB広告を利用開始して3ヶ月以内の広告主へ電話をかけ、広告の効果や課題をヒアリングします。 【具体的な流れ】 ・現在の広告内容、ターゲット、成果、困りごとを確認 ・お客様の業種や目的に合わせて課題を整理 ・広告設定や運用方法など、成果改善につながる施策を提案 ・対応内容をシステムへ入力 基本トークはありますが、一言一句を読み上げる仕事ではありません。 相手の理解度や状況に合わせて、言葉を補足したり、説明の順番を変えたりしながら提案します。 通話中に複数の画面やシステムを操作します。 【この仕事の難しさとやりがい】 簡単なご案内業務ではありません。チームで目標数値を追い、担当する広告主の状況を確認しながら、自ら行動計画を立てて成果につなげます。 向いているのは、数字で成果が見える仕事が好きな方、目標から逆算して行動できる方、お客様の話から課題を整理することが得意な方です。 営業未経験でも応募は可能ですが、1年以上の社会人経験と、目標を追う仕事への理解が必要です。 携帯ショップ、旅行カウンターなどで、お客様のニーズを聞いて商品を提案した経験も活かせます。 【身につく経験・キャリア】 有名WEB広告に関わり、広告配信データを確認しながら改善提案を行います。 営業経験にWEB広告・デジタルマーケティングの知識を加えられ、今後のインサイドセールス、カスタマーサクセス、WEBマーケティングなどにもつながる実務経験です。 成果はインセンティブにも反映されます。支給条件や金額は、達成状況と期ごとの制度により変動します。 【職場環境】 大門駅徒歩3分、芝公園駅徒歩4分、浜松町駅徒歩7分。ビル内にはカフェ、コンビニ、ATMがあり、周辺にも飲食店が多数あります。 フリードリンク、個数制限付きのフリースナックも利用可能。紙巻き・電子たばこに対応した喫煙スペースがあります。 現在就業中のスタッフからも、設備や立地は好評です。 服装はオフィスカジュアル。清潔感のある範囲で、デニム、Tシャツ、スニーカー、ネイル、ピアス、髪色などは比較的自由です。

＼平日のみ・土日祝休み！／営業経験を活かせるオフィスワーク！未経験の方も高時給1600円！＠豊洲

基本情報 ＼平日のみ・土日祝休み！／営業経験を活かせるオフィスワーク！未経験の方も高時給1600円！＠豊洲 未経験の方から営業経験者まで活躍できるオフィスワーク！充実＆安心の研修でステップアップ！豊洲駅徒歩10分＆大型商業施設が近く、ランチや買い物にも便利！服装もビジネスカジュアルでOKです◎ 【職種】 パソコン製品に関するインサイドセールスアウトバウンド業務 仕事番号：30_260558_2611_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

＼平日のみ・土日祝休み！／【未経験の方も高時給1500円！】PC販売を支えるバックオフィス業務＠豊洲

基本情報 ＼平日のみ・土日祝休み！／【未経験の方も高時給1500円！】PC販売を支えるバックオフィス業務＠豊洲 未経験も歓迎！長期安定のレギュラーワーク！充実＆安心の研修！豊洲駅徒歩10分＆大型商業施設が近く、ランチや買い物にも便利！服装もビジネスカジュアルでOKです◎ 【職種】 パソコン製品の販売に関するバックオフィス業務 仕事番号：30_260571_2611_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

新着求人｜東証プライム上場グループ／正社員登用制度あり／駅近

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✿✿✿ 店舗・接客の経験を活かして、プライム上場グループの正社員へ ✿✿✿ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ ここがポイント ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ➢ 【月給31万6666円〜35万円】契約スタートでも高水準！収入を落とさず転職 ➢ 【正社員登用制度あり】頑張りや実績を正当に評価し、早期登用を推進 ➢ 【完全週休2日＆年休125日】土日祝休み・夜勤なしで生活リズムを改善 ➢ 【飲食・接客経験が武器に】店舗のリアルな悩みがわかるからこそ響く提案 ⏩ 「飲食や接客の経験はあるけれど、法人営業は未経験だから不安…」 ⏩ 「まずは着実に実力を発揮して、大手グループの正社員を目指したい」 そんな着実志向のあなたにぴったりの募集です！ 全国の飲食店オーナー様へ、店舗の空き時間や既存設備を活用した新たな収益化サービス「フーシェア」をご案内するインサイドセールス（内勤営業）をお任せします。 店舗のシフト管理やアイドルタイムの集客、原価・売上の大変さを知っているあなただからこそ、オーナー様の悩みに深く共感し、信頼関係を築くことができます。 ◤ お任せする具体的な業務 ◢ 完全内勤スタイルで、電話やオンラインを通じて店舗オーナー様とコミュニケーションを取ります。 ✅ WEBからのお問い合わせに対する初期ヒアリング ✅ グループ企業（USEN等）の既存顧客ネットワークを活用した商談日程調整 ✅ 顧客情報の管理・専用システムへの入力 ✅ トークスクリプトの改善提案やチームミーティングへの参加 ✅ 詳しい商談を行うフィールドセールスへのバトンタッチ 入社後は専任の先輩社員がマンツーマンで指導するOJT研修があり、PC操作やツールの使い方までイチから丁寧にお教えします！ ◤ ポジションの魅力・やりがい ◢ ✣ 正社員登用制度あり！ 入社時は契約社員スタートですが、実績や業務習熟度に応じた正社員登用制度をご用意しています。成果がアポイント数や商談化率など数字で可視化されるため、日々の頑張りが正当に評価され、早期の正社員化を目指せます。 ✣ 月給31万6666円〜35万円の好待遇 未経験からのキャリアチェンジでも月給31.6万円以上を保証。現在の収入水準を落とすことなく、安心して新しい挑戦に専念できます。 ✣ ワークライフバランスの劇的な改善 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日以上。夏期や年末年始の長期休暇、フレックスタイム制や週2日のリモートワークも活用でき、プライベートの時間も充実します。 ◤ 研修＆働く環境 ◢ ⏺ 導入研修：会社全体のビジョンや事業内容、基礎知識を学びます。 ⏺ OJT研修：配属後は専任トレーナーがマンツーマンで優しくサポート。 ⏺ オープンな風土：中途入社比率は50％以上。馴染みやすくフラットな職場です。 ◤ グループならではの手厚い福利厚生 ◢ ✮ 動画配信「U-NEXT」の社員割引／音楽配信「SMART USEN」の無料利用 ✮ 全国の提携保養所・リゾート施設・テーマパークの優待利用 ✮ 私服勤務OK（服装自由・ネイルOK・ピアスOK）で自分らしく伸び伸び働けます ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ WannaEat株式会社 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐWannaEat株式会社へ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】 代表取締役社長 長澤 里美 ≪事業内容≫ フードラインセンスシェアリングサービス「フーシェア」の運営、およびそれに関わる事業 食品開発・受託事業 【食産業の可能性を解放する】 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。

新着求人｜正社員登用制度あり／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✿✿✿ コールセンター・顧客対応経験を活かして、大手グループの正社員へ ✿✿✿ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✧ ここがポイント ✧ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ➢ 【月給31万6666円〜35万円】未経験・契約スタートでも高水準の安定収入 ➢ 【正社員登用制度あり】実績や習熟度に応じてステップアップが可能 ➢ 【年休125日＆土日祝休み】フレックスタイム制＆週2日リモートワーク可 ➢ 【東証プライム上場グループ】U-NEXT HOLDINGSの充実した福利厚生 ⏩ 「コールセンターや派遣・契約社員のままでは、将来が不安…」 ⏩ 「電話対応や顧客折衝の経験を活かして、キャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです！ 飲食店オーナー様へ、店舗の空き時間や既存設備を活用した新たな収益化サービス「フーシェア」をご案内するインサイドセールス（内勤営業）をお任せします。 お任せするのは完全内勤のデスクワーク。これまで培った「丁寧な電話対応力」や「相手の話を聴く力」を存分に発揮していただけます。 ◤ お任せする具体的な業務 ◢ 完全内勤スタイルで、電話やオンラインを通じて店舗オーナー様とコミュニケーションを取ります。 ✅ WEBからのお問い合わせに対する初期ヒアリング ✅ グループ企業（USEN等）の既存顧客ネットワークを活用した商談日程調整 ✅ 顧客情報の管理・専用システムへの入力 ✅ トークスクリプトの改善提案やチームミーティングへの参加 ✅ 詳しい商談を行うフィールドセールスへのバトンタッチ 入社後は専任の先輩社員がマンツーマンで指導するOJT研修があり、基本的な業界知識やトークの進め方までイチから丁寧にお教えします！ ◤ ポジションの魅力・やりがい ◢ ✣ 正社員登用制度あり！ 入社時は契約社員スタートですが、実績や業務習熟度に応じた正社員登用制度をご用意しています。成果がアポイント数や商談化率など数字で可視化されるため、日々の頑張りが正当に評価され、早期の正社員化を目指せます。 ✣ スタート時から納得の給与水準 月給31万6666円〜35万円スタート。これまでの顧客対応経験をしっかり評価した給与設定で、安心してキャリアの第一歩を踏み出せます。 ✣ ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日以上。フレックスタイム制や週2日のリモートワーク活用など、個人の裁量で柔軟に働ける自律的な環境です。 ◤ 研修＆働く環境 ◢ ⏺ 導入研修：会社全体のビジョンや事業内容、基礎知識を学びます。 ⏺ OJT研修：配属後は専任トレーナーがマンツーマンで優しくサポート。 ⏺ オープンな風土：質問や相談がしやすいフラットな環境です。 ◤ グループならではの手厚い福利厚生 ◢ ✮ 動画配信「U-NEXT」の社員割引／音楽配信「SMART USEN」の無料利用 ✮ 全国の提携保養所・リゾート施設・テーマパークの優待利用 ✮ 私服勤務OK（服装自由・ネイルOK・ピアスOK）で自分らしく伸び伸び働けます ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ WannaEat株式会社 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐWannaEat株式会社へ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】 代表取締役社長 長澤 里美 ≪事業内容≫ フードラインセンスシェアリングサービス「フーシェア」の運営、およびそれに関わる事業 食品開発・受託事業 【食産業の可能性を解放する】 2020年6月に若干23歳の大学生が創業したフードテックスタートアップ企業。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しU-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービスを展開しています。 昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、飲食店の成長を創り出すことに私たちはフルコミットしています。 将来的にWannaEatシステムが世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えています。 そのために、USEN＆U-NEXT GROUPの飲食店ネットワークを活用し、お客様の事業成長に対する真摯な姿勢を持ちつつ、最速での事業成長を目指して挑戦を続けてまいります。

複数名募集！未経験OK★リストに沿って電話発信/1165

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼＼求人のPOINT／／ ✨個人ノルマなしで安心して取り組める！ ✨トークスクリプトありで業務習得しやすい！ ✨残業は月1～5時間と少なめ！ ✨100名超の組織でサポート体制あり！ ✨資格取得支援や研修制度が充実！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ M&Aの売手となり得る企業への「インサイドセールス」をお任せいたします。 リストやトークスクリプトは用意しており、オートコールのためお電話に集中できる環境です！ 【具体的には…】 (1) 新規顧客アプローチ ⏩リストに沿って企業へ架電し、営業担当との商談機会につながるアポイント取得を目指します。（トークスクリプトあり） ▼対応件数 30件程度/h（アポまで繋がるのは0～1件） (2) 顧客対応 ⏩アポイントが取れた顧客への資料送付や、対応内容に関する事務処理を行います。 ⏩営業担当と顧客の予定を確認し、商談のスケジュール調整を進めます。 【IT環境について】 Windows11 ⭐業務体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩配属部署は100名超の体制で業務を行います。（男性1割：女性9割） ⏩着任後は、チームのメンバー・リーダーがOJTで業務レクチャーを行います。 業務で困ったことがあれば、すぐに確認・相談ができる環境です♪ ⭐契約期間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩本求人は初回契約期間を1ヶ月の短期契約として募集しております。 ⏩業務状況およびご本人の希望・評価に応じて契約更新を予定しております（長期就業の可能性あり）。 ⭐こんな方にピッタリです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩電話での対人対応に抵抗なく取り組める方 ⏩営業担当と連携しながら正確に業務を進められる方 ⏩変化に応じて柔軟に対応できる方 ⏩業務に必要な情報を整理し、丁寧に対応できる方

高時給1900円＋インセンティブ最大9万円ありのオフィスワーク！未経験OKの内勤営業！コールセンター経験も活かせます◎土日祝休み＠秋葉原

基本情報 高時給1900円＋インセンティブ最大9万円ありのオフィスワーク！未経験OKの内勤営業！コールセンター経験も活かせます◎土日祝休み＠秋葉原 長期で活躍しながら高収入を目指せる！手厚い研修があるので営業未経験の方も安心して始められます。勤務地は通勤便利な秋葉原の駅チカオフィス！ランチや仕事帰りの買い物も楽しめます！ 【職種】 大手メーカーのパソコンに関するインサイドセールス 仕事番号：30_260293_2610_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、 その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

テレアポなしの内勤営業⭐️未経験で月収40万円〜

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、医療機器法人営業 ⭐️メンバーの平均年齢は31歳⭐️ ⭐️若手が活躍しやすい環境です⭐️ ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■営業未経験・第二新卒歓迎 ■接客・販売の経験がそのまま活きる ■テレアポ・飛び込みなしのインバウンドセールス ■商談は1件15〜30分・オンライン完結 ■月収40万円以上／年間休日120日以上 ■キャリアアップで、さらに上の収入へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼接客・販売をしてきた人へ／ こんな経験が、そのまま営業の力になります。 ・お客様の話を聞いて、ニーズをつかむ ・商品を分かりやすく説明する ・その人に合ったものをすすめる ・質問にていねいに答える 違うのは、働き方と収入です。 土日祝休み、内勤でのオンライン商談、 月収40万円以上からのスタートです。 ⏩お任せするのは「売り込まない営業」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機関向けAIカルテのインバウンドセールスです。 日程が決まった商談で、サービスをご案内します。 リスト作成・テレアポ・飛び込みはなく、 商談の日程は社内の専任チームが調整します。 ■この仕事は、当社の新規事業です AIカルテは、医師のカルテや書類作成の手間を AIで減らすサービスで、 ミズカラが新規事業として展開しています。 雇用元も配属先も株式会社ミズカラです。 契約社員スタート／正社員登用あり。 ⏩商談から導入までの流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】専任チームが商談の日程を設定 【2】オンラインで15〜30分ご案内 【3】商談内でクロージング これまでの受注率は約50％。 【4】導入後の使い方サポート ※受注率は過去の実績値であり、 成果を保証するものではありません。 ⏩ミズカラで働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿未経験から始められる「型」がある トークの型も商談の進め方も用意済み。 研修とロールプレイングから始めます。 ✿休みと収入を、両方とれる 年間休日120日以上・土日祝休み。 そのうえで月収40万円以上からのスタートです。 ✿年次ではなく、成果で上がっていける 新規事業の立ち上げ中なので、 2〜3年目でメンバー5名を率いる ユニットリーダーも目指せます。 ⏩キャリアの道すじ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】セールス 月収40万円〜。商談・提案・クロージングで 成果を積み上げる段階です。 ↓ 【STEP2】ユニットリーダー メンバー5名の育成と研修指導。 ↓ 【STEP3】PM／PMO 案件全体の進行と数字を見る側へ。 3年目で年収1,200万円のモデルもあります。 ■その先は、キャリア転換もできます 営業の道を進み続ける人もいれば、 コーチング（キャリア／組織）や 新規事業の立ち上げに移る人もいます。 ※在籍者のモデルケースです。 昇格の時期は成果により異なります。 ⏩ミズカラってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「すべての人に可能性がある」を理念に、 人材育成（コーチング）事業を行っている会社です。 ・法人向けコーチング 延べ50社以上 ・個人向けコーチング 累計2万人以上 ・2019年7月創業／2024年11月に 株式会社GOAL-Bより社名変更 AIカルテは、その私たちが 新規事業として立ち上げたサービスです。 立ち上げの途中だからこそ、 若いメンバーに任せる範囲が広いのが特徴です。 ⏩面接は代表と1回だけ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表取締役の山宮健太朗が、 オンラインで直接お会いします。 在職中の方も、まずは一度話してみてください。