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IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 CMやWeb広告をご覧になったご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅役割分担が明確なためアポ獲得に集中できる 学習プランの作成や入会提案（クロージング）は、別部門が担当します。 「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 強力なマーケティングにより関心の高いホットリードが多数流入しており、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の真の悩みをヒアリング。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、「1社目の環境に不安がある」「もう一度イチから成長したい」という第二新卒層を中心とした増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【第二新卒歓迎】正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップします。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 「前の会社では教育体制が不十分で放置されていた」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、営業や対話のスキルを基礎からしっかりと磨き直せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、充実したプライベートの時間が確保できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年功序列は一切なく、プロセスと結果を正当評価し、20代でマネージャーへ昇格する実績も多数あります。

完全週休2日制／年間休日120日以上／早期キャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 現在、各サービスへのご家庭からのお問い合わせが急増中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅圧倒的な反響数と「提案の幅広さ」で成果が出せる 家庭教師・個別教室・オンラインという3つの強力な選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも「トライなら解決できます」と自信を持って対応可能。 知名度抜群のブランド力による圧倒的な反響数と合わせ、アポイント取得率7割以上の環境で安定して成果を出せます。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！ 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ✅明確な評価制度あり！ 定量（アポイント数）と定性（取り組み姿勢）による総合評価。 飛び込みなしの「完全反響型・内勤営業」で着実な成果を出し、スピーディーな評価やキャリアアップに繋げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅でマンツーマン指導を受ける家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から、お子様に最も適した学習スタイルを提示し、「一度、詳しい説明を受けてみませんか？」と面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や各サービスの特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

IS経験を評価！分業制でアポ獲得に集中できる社会貢献事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、アポイント設定のスペシャリストとしてご活躍いただける「インサイドセールス専任ポジション」の募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅【月給35万円～】培った経験を即戦力として高く評価 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考えのもと、インサイドセールス経験者を月給35万円スタートでお迎えします。 組織拡大のコアメンバーとして、早期のキャリアアップが可能です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただ商材を売るのではなく、あなたが話を聞くことが生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。お持ちの「深いヒアリング力」が活かせる仕事です。 ✅アポ獲得に集中できる明確な分業体制 見学対応や入学手続き、生徒のケアは各キャンパス長（別部門）が担当します。 あなたは「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、お持ちのISスキルを存分に発揮して成果を出すことに向き合えます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応（完全反響型）をお任せします。 １：ヒアリング 生徒や保護者様が抱える「学校での人間関係」や「学習の遅れ」といった深い悩みを丁寧にお伺いします。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 その後はこれまでのご経験を活かし、ロールプレイングや実際の架電を早期にスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、スムーズに業務にキャッチアップできる環境です。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「トッププレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと定量（アポイント数等）で評価し、ポジションに反映します。

未経験OK／飛び込みなし・完全反響型／研修充実／完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」、どこでも質の高い指導が受けられる「トライのオンライン個別指導」など、多様な教育サービスを展開するトライグループ。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅飛び込みなしの「完全反響型」×3サービスの提案力 「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3つの選択肢があるため、どんなご家庭のニーズにも自信を持って対応できます。 飛び込みやテレアポは一切なく、アポイント取得率7割以上の環境です。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の教室長や教育プランナー（営業職）が担当します。 １：ヒアリング お子様の学習状況や志望校、ご家庭の悩み（成績不振、学習習慣など）を丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「自宅で学ぶ家庭教師」「学習環境が整った個別教室」「場所を選ばないオンライン」の中から最適な学習スタイルを提示し、面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

未経験OK／完全反響型／研修充実／完休2日／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。

完休2日制／年休120日以上／明確な評価／問い合わせ対応のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、組織拡大に伴う増員募集となります！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」といった不登校などの悩みを抱える生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。お持ちの「深いヒアリング力」が最大限に活かせる仕事です。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度抜群のブランド力と確かな実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせへの反響対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！ 充実したトークスクリプトと研修制度が完備されており、教育業界の知識ゼロからでも安心して対話スキルを磨けます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、メリハリのある働き方が実現できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧に、そして優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や詳しい面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やトライ式高等学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 「立候補制度」で、ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、頑張りをきちんと評価してポジションに反映します。

大手の安定感×早期キャリアアップ／年休120日以上／完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制高校サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校や引きこもりなど、学校生活に悩む生徒たちに寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 現在、当学院へのご相談が急増中。 今回は、「1社目の環境に不安がある」「もっと社会の役に立つ仕事がしたい」という第二新卒層を中心とした増員募集です！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅正社員としてのキャリアリセットを全力応援！ 「完全週休2日・年休120日以上」の好待遇で、あなたの再スタートをバックアップ。 同世代の20代が多数活躍する活気ある環境で、オンオフのメリハリを大切にしながら、定年まで見据えた働き方が可能です。 ✅人生のターニングポイントを創る、社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口です。 ただの営業ではなく、あなたが話を聞くことが生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 お持ちの「深いヒアリング力」が最大限に活かせる仕事です。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！「基礎」から学び直せます 「前の会社では教育体制が不十分で放置されていた」という方もご安心ください。 充実したトークスクリプトと、1週間の座学から始まる丁寧な伴走期間が完備されており、対話のスキルを基礎からしっかりと磨き直せます。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用し、充実したプライベートの時間が確保できます。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える深い悩みを丁寧にお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングしたデリケートな悩みや想いをキャンパス長に引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社や学院の特徴、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。マニュアル完備で、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 年功序列は一切なく、プロセスと結果を正当評価し、20代でマネージャーへ昇格する実績も多数あります。

＼はじめての方歓迎！／興味のある方へのテレアポだから難易度低め！保険や家計相談に関する新規アポ取り#残業ほぼなし#駅チカ#シフト制

仕事内容 お任せするお仕事 保険・家計相談に関する電話対応や新規アポイントの獲得をお任せします。 事前にアンケート回答やお申込みいただいた方が対象なので、4～5件に1件の高確率でアポ取得が可能です！ ■具体的には ・店頭で「保険」に関するWEBアンケートに回答いただいた方への新規アポイント獲得 ・家計相談申込・面談歴があるお客様への再アポイント獲得 ・店頭で獲得したお客様の申込内容確認、店頭から問い合わせ対応 ・専用のシステムを利用してのデータ入力作業 《働く環境》 服装：制服貸与 受動喫煙：オフィス内禁煙 変更の範囲：会社の定める業務・場所 【未経験でもアポイントが取りやすい理由♪】 「電話をかけるのって、断られてばかりでキツそう…」そんな心配は一切無用です！ お電話するのは、事前にWEBや店頭でアンケート回答・お申込みをしてくださった**「もともと興味を持っているお客様」**のみ◎ 4～5件に1件という高い確率でお話を聞いていただけるため、強引な押し売りやガチャ切りなどのストレスなく、未経験からでも安心して成果を出せます！ 研修について Step1：座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2：配属先でのOJT研修 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます♪ ■eラーニング『マーキュリーアカデミア』 当社の教育専門部署が手掛ける独自のeラーニング講座です。 200種類以上のコンテンツから希望のものを動画で学べます。 いつでもどこでも好きなタイミングで学ぶことが可能です。 ＜主な講座内容＞ ・ビジネスマナー講座 ・Excel、PowerPoint講座 ・ChatGPTではじまる、超時短ビジネス術 など 職場の雰囲気 ◎20代30代が多く、気軽に相談しやすい雰囲気の職場 ◎駅チカ勤務＊新宿駅から歩いてすぐ ◎研修があるから未経験でも大丈夫 おすすめPOINT ★11:00出社だから満員電車と無縁！ 朝のラッシュを避けて、座ってラクラク通勤できます♪ 朝カフェしてから出社するスタッフも多数◎残業ほぼなしで夜の予定も立てやすいです！ ★実はメリットだらけの「平日休み」！ シフトの希望はしっかり考慮。平日はどこに行っても空いているので、人気のカフェやテーマパークも快適♪ 旅行も安く行けて、役所や病院の手続きもスムーズです◎ ★プライベート充実！年間休日120日以上 完全週休2日制で、有給取得率は80％と高め！5日以上の連休も取得できます。 11時出社なので、夜型の生活リズムの方や、趣味の時間をしっかり楽しみたい方に最高です！

車買取事業の「ファーストコンタクト」として、お客様との最初の接点を担う！

仕事内容: ■募集背景 総合リユース事業で積み上げてきた月間40,000件のインバウンド基盤・査定システム・営業フローを、車買取専任事業に転用し本格的にグロースさせていく段階に入っています。 これまで「リユースの一部」として担っていた車買取を、1つの独立した事業として推進するフェーズです。 全国の拠点営業メンバーと連携しながら案件をつなぎ、 仕組みをブラッシュアップし続けられる人材を求めています。 インサイドセールスとして、その連携の中心的な役割を担ってもらいます。 ■業務内容 車買取事業の「ファーストコンタクト」として、お客様との最初の接点を担います。 WEBやお電話からのインバウンド依頼に対し、丁寧なヒアリングと最適な買取提案を行うことがミッションです。 【具体的には】 ・WEBフォーム・電話からの買取依頼への一次対応 ・お車の情報（メーカー・車種・年式・走行距離・車両状態等）のヒアリング ・ヒアリング情報の自社システムへの入力・相場照会（相場はシステムが自動計算） ・複数の買取方法（出張買取・持込買取等）の中から最適な方法をご提案 ・フィールドセールスへの的確な情報引き継ぎ

【営業経験者歓迎】光回線サービスの電話案内・提案｜コールセンタースタッフ

仕事内容: 個人のお客様へ架電をし、光回線サービスのご案内や提案を行うアウトバウンド営業のお仕事です。 ただ電話をかけるだけではなく、お客様との会話の中からニーズを確認し、興味を持っていただけた場合には具体的なサービス内容をご説明します。 部署によってはアポイントの取得や申込まで担当し、その後の対応を担当者へ引き継ぎます。 【具体的な業務】 ・既存リストへの電話発信 ・光回線サービスの説明 ・お客様への使用状況のヒアリング ・ニーズに合わせたご案内 ・アポイント取得、申込受付 ・専用システムへの対応履歴入力 ・担当者への情報共有 営業職のように外回りをする必要はなく、コールセンターで完結する業務です。 これまでの営業、販売、接客、コールセンターなどの経験を活かしたい方はもちろん、電話でのコミュニケーションを身につけたい方にもおすすめです!

離職率2%未満！未経験から年休120日＆チームで稼ぐ営業へ

仕事内容: ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★年間離職率は驚異の2％以下という安心の環境です ★未経験からでも安心の手厚いOJT研修制度あり ★全員が直接雇用の正社員としての採用となります ★平均3名のチーム制だから1人で悩むことはなし ★ライフラインやSaaSなど多様な最新商材を経験 ★2026年度に東京に新事務所も設立予定（オープニング） ★実力次第で早期にマネージャー昇格も可能です ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【業務内容】 配属先のクライアント企業（ライフライン、SaaS、通信など）にて、 アウトバウンドセールス業務をお任せします。 ■具体的な仕事の流れ ・新規クライアント候補へのアプローチ（100%） ・お困りごとのヒアリングと最適なサービスの提案 ・商談設定および契約締結のサポート ※最初の1年間は先輩が付きっきりのOJTで営業の基礎からじっくり学べる環境です。 インハウスコミット株式会社は、 従業員数100名規模で コンサルティング事業を展開する成長企業です。 単なる派遣ではなく全員が直接雇用の正社員。 クライアントの課題解決パートナーとして チームでプロジェクトに貢献しています。

【インサイドセールス(テレアポなし)/転勤なし/上場企業/】国内最大級のEC専門リユースビジネス

仕事内容: ◆インバウンド対応◆ 「モノを売りたい」とご依頼いただいたお客様の対応業務 【具体的には】 ・電話もしくはWEB問い合わせの対応 ・売却をお考えの商品についてヒアリング（メーカー、型番、状態…など） ・ヒアリングした内容を自社システムに入力 ・システムで算出された金額をもとにお客様へ見積りの提示 ・お客様にご納得いただけたら、アポイントの設定をして終了 ■問い合わせ環境 自社で運用しているサイトからのインバウンド対応がメインです。 SEOを強化しているため月間で40,000件のご依頼をいただけており、アウトバウンドを必要としていません。 アポイントを設定できたら現地の営業部隊にバトンタッチ。 最後の成約は営業メンバーの業務となります。 ■サービス 当社は国内最大級の EC 専門リユース品の買取・販売サービスを展開している企業です。 本ポジションでは家具・家電・PC などの日用品やフィギュア・カメラなど、一般消費財や趣味嗜好品の【事前査定サービス】をご担当いただきます。 ▼組織構成 部署の人数：80 東京・徳島に拠点が分かれており、業務は同じことを行なっていますので、オンラインで連携を取り合いながら仕事を進めることもあります。 20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳と比較的若い組織です。役職者20名中16名が20代の社員ということもあり、社歴や年齢に関わらず出した成果を正当に評価する社風です。

【東証スタンダード上場】テレアポなし100%反響。車×成長市場で、20代から圧倒的スキルとキャリアを

仕事内容 ■募集背景 総合リユース事業で積み上げてきた月間40,000件のインバウンド基盤・査定システム・営業フローを、 車買取専任事業に転用し本格的にグロースさせていく段階に入っています。 これまで「リユースの一部」として担っていた車買取を、1つの独立した事業として推進するフェーズです。 全国の拠点営業メンバーと連携しながら案件をつなぎ、 仕組みをブラッシュアップし続けられる人材を求めています。 インサイドセールスとして、その連携の中心的な役割を担ってもらいます。 ■業務内容 車買取事業の「ファーストコンタクト」として、お客様との最初の接点を担います。 WEBやお電話からのインバウンド依頼に対し、丁寧なヒアリングと最適な買取提案を行うことがミッションです。 【具体的には】 ・WEBフォーム・電話からの買取依頼への一次対応 ・お車の情報（メーカー・車種・年式・走行距離・車両状態等）のヒアリング ・ヒアリング情報の自社システムへの入力・相場照会（相場はシステムが自動計算） ・複数の買取方法（出張買取・持込買取等）の中から最適な方法をご提案 ・フィールドセールスへの的確な情報引き継ぎ ■アピールポイント ・完全インバウンド型：飛び込み・テレアポなし。お問い合わせいただいたお客様への対応に集中できます。 ・月間40,000件規模の依頼数：打席数に困ることなく、提案力を磨き続けられる環境です。 ・FSの成約率を左右する重要ポジション：ファーストコンタクトの質がフィールドセールスの成約率に直結し、自分の貢献が数字に見える仕事です。

【新規開拓一切なしの反響型】✅️毎月歩合支給＆昇給年4回✨月給25万〜＆西新宿駅徒歩4分

仕事内容: ＼新規開拓なしの100%内勤営業！／ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①完全反響型で問い合わせ対応のみ ②成約率約40%の高い提案のしやすさ ③座学とOJTの充実した研修制度 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 内勤営業のお仕事です。 電気部署での対応を行います。 新規開拓は一切ありません。 反響型インサイドセールスです。 問い合わせ対応を中心に行います。 〇詳細〇 ✅️着電対応・ヒアリング お問い合わせのお電話に対応します。 現在の利用状況をお伺いします。 希望条件をシステムに入力します。 ✅️プランのご提案・契約手続き 最適なサービスをご案内します。 プランを比較して説明します。 ご納得いただけたら契約を進めます。 ✅️入社後の研修・サポート体制 座学で商材やルールを学びます。 ロープレなどの実務研修を行います。 先輩が丁寧にフォローします。

【ベストベンチャー100選出】✅️フルフレックス✅️完全反響型✅️中目黒駅徒歩3分✨ジム・美容手当あり♪

仕事内容: ＼✨未経験から挑戦できる美容FC営業✨／ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ① 完全反響型の営業スタイル ② 美容フランチャイズ事業に携われる ③ 未経験から営業スキルを磨ける ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 〇詳細〇 フランチャイズ事業部で 加盟希望者への営業を担当します。 お問い合わせいただいた オーナー様へ対応します。 オンライン中心の営業で 店舗拡大をサポートします。 具体的には、 ✅️反響顧客への電話対応 ✅️アポイント獲得・商談設定 ✅️商談前の関係構築 ✅️営業進捗の管理 ✅️フィールドセールスとの連携

【スピード昇格・昇給可！】✨家賃補助＆副業OK✨渋谷駅すぐ近く✅️未経験から上場企業で活躍♪

仕事内容: ＼✨ 成長企業でキャリアを広げるインサイドセールス ✨／ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ① 上場ベンチャーで成長できる環境 ② 顧客体験向上に携われる仕事 ③ 分析・改善スキルも磨ける業務 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 〇詳細〇 ✅️求職者のサービス活用意欲を高める インサイドセールス業務を担当します。 マーケティング部門が獲得した 見込み顧客へアプローチします。 サービスへの興味を高め、 商談化までつなげる仕事です。 ✅️新規登録ユーザーへの対応 スキルチェックやキャリアの 希望条件をヒアリングします。 適切なタイミングで連絡を行い、 次のアクションを設定します。 ✅️データ分析と改善施策の実行 個人やチームの結果を分析します。 成果向上に向けた施策を考え、 実行まで担当します。 ✅️休眠ユーザーへのフォロー 長期検討中のユーザーへ 追加情報を提供します。 再面談につながるよう、 継続的なアプローチを行います。 ✅️将来的には業務領域を拡大 チーム方針やKPI設計、 進捗管理にも携わります。 業務改善やオペレーション設計、 メンバー育成も担当します。 SFA・MAツールを活用した 成果分析や改善にも挑戦できます。

【東証スタンダード上場】テレアポなし、100%反響のインサイドセールス。中古車買取という「高単価×成長市場」で、20代から圧倒的なビジネススキルを。

仕事内容: ■募集背景 総合リユース事業で積み上げてきた月間40,000件のインバウンド基盤・査定システム・営業フローを、 車買取専任事業に転用し本格的にグロースさせていく段階に入っています。 これまで「リユースの一部」として担っていた車買取を、1つの独立した事業として推進するフェーズです。 全国の拠点営業メンバーと連携しながら案件をつなぎ、 仕組みをブラッシュアップし続けられる人材を求めています。 インサイドセールスとして、その連携の中心的な役割を担ってもらいます。 ■業務内容 車買取事業の「ファーストコンタクト」として、お客様との最初の接点を担います。 WEBやお電話からのインバウンド依頼に対し、丁寧なヒアリングと最適な買取提案を行うことがミッションです。 【具体的には】 ・WEBフォーム・電話からの買取依頼への一次対応 ・お車の情報（メーカー・車種・年式・走行距離・車両状態等）のヒアリング ・ヒアリング情報の自社システムへの入力・相場照会（相場はシステムが自動計算） ・複数の買取方法（出張買取・持込買取等）の中から最適な方法をご提案 ・フィールドセールスへの的確な情報引き継ぎ

未経験歓迎！充実のOJTとチーム体制で挑む内勤営業職／年休120日

仕事内容: ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★年間離職率は驚異 of 2％以下という安心の環境です ★未経験からでも安心の手厚いOJT研修制度あり ★全員が直接雇用の正社員としての採用となります ★平均3名のチーム制だから1人で悩むことはなし ★ライフラインやSaaSなど多様な最新商材を経験 ★2026年度に東京に新事務所も設立予定（オープニング） ★実力次第で早期にマネージャー昇格も可能です ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【業務内容】 配属先のクライアント企業（AI、HR、広告など）にて、 インサイドセールス業務をお任せします。 ■具体的な仕事の流れ ・問い合わせのあった顧客へのヒアリング（70%） ・顧客の課題分析とソリューションの親身な提案 ・フィールドセールスへの商談パス・連携（30%） ※傾聴力を活かし、お客様の真のニーズを 丁寧に引き出す内勤営業ポジションです。 インハウスコミット株式会社は、 従業員数100名規模で コンサルティング事業を展開する成長企業です。 単なる派遣ではなく全員が直接雇用の正社員。 クライアントの課題解決パートナーとして チームでプロジェクトに貢献しています。

【年収420万円〜×正社員】東京都勤務の個人向け募集！成長企業で働きやすい環境

仕事内容 ■業務内容 車買取事業の「ファーストコンタクト」として、お客様との最初の接点を担います。 WEBやお電話からのインバウンド依頼に対し、丁寧なヒアリングと最適な買取提案を行うことがミッションです。 【具体的には】 ・WEBフォーム・電話からの買取依頼への一次対応 ・お車の情報（メーカー・車種・年式・走行距離・車両状態等）のヒアリング ・ヒアリング情報の自社システムへの入力・相場照会（相場はシステムが自動計算） ・複数の買取方法（出張買取・持込買取等）の中から最適な方法をご提案 ・フィールドセールスへの的確な情報引き継ぎ 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社マーケットエンタープライズの求人の紹介案件です。

35歳までの方【⭐正社員デビュー歓迎】未経験からプロの営業へ✨社旗貢献性の高い事業で年収1000万円可能！

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■ 社会貢献性の高いエコ商品の提案ができる ■ 未経験からプロの営業へ成長できる環境 ■ 完全分業制で商談・契約は専門担当が行うので「聞く・伝える」に専念OK ■ インセンティブは毎月支給！頑張り次第で年収800万～1000万円以上も可能 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 太陽光発電や蓄電池などのエコ商品に興味のあるお客様を見つけ、商談のアポイントを取る業務をお任せします。 光熱費の料金対策のご案内ができるため、お客様に喜んでいただけるお仕事です。 具体的な仕事内容 ■エコ商品（太陽光発電や蓄電池など）に興味のあるお客様探し ■商談のアポイント取得業務 ＜職場環境について＞ 先輩社員に全国販売台数上位の人員が揃っており、教育体制も整っています。 経験や学歴は問いません。未経験からでも先輩や上司が独り立ちできるまで完全にサポートいたしますので安心して始められます。 ＜研修について＞ 全国販売台数上位の先輩社員が多数在籍しており、充実した教育体制のもとで営業スキルを習得し、プロフェッショナルとして成長できる環境です。未経験からでも先輩や上司が独り立ちできるまで完全にサポートいたします。

【インサイドセールス（テレアポなし）／転勤なし／上場企業／20代の若手がメインで活躍中】国内最大級のEC専門リユースビジネス

仕事内容: ◆インバウンド対応◆ 「モノを売りたい」とご依頼いただいたお客様の対応業務 【具体的には】 ・電話もしくはWEB問い合わせの対応 ・売却をお考えの商品についてヒアリング（メーカー、型番、状態…など） ・ヒアリングした内容を自社システムに入力 ・システムで算出された金額をもとにお客様へ見積りの提示 ・お客様にご納得いただけたら、アポイントの設定をして終了 ■問い合わせ環境 自社で運用しているサイトからのインバウンド対応がメインです。 SEOを強化しているため月間で40,000件のご依頼をいただけており、アウトバウンドを必要としていません。 アポイントを設定できたら現地の営業部隊にバトンタッチ。 最後の成約は営業メンバーの業務となります。 ■サービス 当社は国内最大級の EC 専門リユース品の買取・販売サービスを展開している企業です。 本ポジションでは家具・家電・PC などの日用品やフィギュア・カメラなど、一般消費財や趣味嗜好品の【事前査定サービス】をご担当いただきます。

テレアポなし・転勤なし！20代が活躍する上場企業のリユース事業インサイドセールスです

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給26.5万円〜35万円 （固定残業代30時間分を含む） 【休日】シフト制／年間休日111日 【勤務地】東京都墨田区 【応募資格】高卒以上／職種未経験OK ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・職種未経験からスタートできる ・転勤なし ・賞与あり ・上場企業 ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ◆インバウンド対応◆ 「モノを売りたい」とご依頼いただいたお客様の対 応業務 【具体的には】 ・電話もしくはWEB問い合わせの対応 ・売却をお考えの商品についてヒアリング(メーカー、 型番、状態...など) ・ヒアリングした内容を自社システムに入力 ・システムで算出された金額をもとにお客様へ見積 りの提示 ・お客様にご納得いただけたら、 アポイントの設定をして終了 ■問い合わせ環境 自社で運用しているサイトからのインバウンド対応 がメインです。 SEOを強化しているため月間で40,000件の ご依頼をいただけており、 アウトバウンドを必要としていません。 アポイントを設定できたら現地の営業部隊にバトン タッチ。 最後の成約は営業メンバーの業務となります。 ■サービス 本ポジションでは家具・家電・PC などの日用品やフィギュア・カメラなど、 一般消費財や趣味嗜好品の【事前査定サービス】を ご担当いただきます。 この求人は人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者の株式会社エスタス（許可番号 ：23-ユ-302764）が、 企業から採用の委託を受けてご紹介しています。 応募後、担当者からお電話でご連絡します。 同じエリアのほかの求人もご紹介できます。

【インサイドセールス（テレアポなし）／転勤なし／上場企業／20代の若手がメインで活躍中】国内最大級のEC専門リユースビジネス

仕事内容: ◆インバウンド対応◆ 「モノを売りたい」とご依頼いただいたお客様の対応業務 【具体的には】 ・電話もしくはWEB問い合わせの対応 ・売却をお考えの商品についてヒアリング（メーカー、型番、状態…など） ・ヒアリングした内容を自社システムに入力 ・システムで算出された金額をもとにお客様へ見積りの提示 ・お客様にご納得いただけたら、アポイントの設定をして終了 ■問い合わせ環境 自社で運用しているサイトからのインバウンド対応がメインです。 SEOを強化しているため月間で40,000件のご依頼をいただけており、アウトバウンドを必要としていません。 アポイントを設定できたら現地の営業部隊にバトンタッチ。 最後の成約は営業メンバーの業務となります。 ■サービス 当社は国内最大級の EC 専門リユース品の買取・販売サービスを展開している企業です。 本ポジションでは家具・家電・PC などの日用品やフィギュア・カメラなど、一般消費財や趣味嗜好品の【事前査定サービス】をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【東証スタンダード上場】テレアポなし、100%反響のインサイドセールス。中古車買取という「高単価×成長市場」で、20代から圧倒的なビジネススキルを。

仕事内容: ■募集背景 総合リユース事業で積み上げてきた月間40,000件のインバウンド基盤・査定システム・営業フローを、 車買取専任事業に転用し本格的にグロースさせていく段階に入っています。 これまで「リユースの一部」として担っていた車買取を、1つの独立した事業として推進するフェーズです。 全国の拠点営業メンバーと連携しながら案件をつなぎ、 仕組みをブラッシュアップし続けられる人材を求めています。 インサイドセールスとして、その連携の中心的な役割を担ってもらいます。 ■業務内容 車買取事業の「ファーストコンタクト」として、お客様との最初の接点を担います。 WEBやお電話からのインバウンド依頼に対し、丁寧なヒアリングと最適な買取提案を行うことがミッションです。 【具体的には】 ・WEBフォーム・電話からの買取依頼への一次対応 ・お車の情報（メーカー・車種・年式・走行距離・車両状態等）のヒアリング ・ヒアリング情報の自社システムへの入力・相場照会（相場はシステムが自動計算） ・複数の買取方法（出張買取・持込買取等）の中から最適な方法をご提案 ・フィールドセールスへの的確な情報引き継ぎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

テレアポなし・100%反響のインサイドセールス　月間40,000件規模で営業力を磨ける

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼東証スタンダード上場企業で、テレアポなし・100%反響の営業力を磨ける／ ・飛び込み、テレアポなしでお問い合わせ対応に集中できる ・月間40,000件規模の依頼数があり、打席数に困りにくい ・自分の対応がフィールドセールスの成約率に直結する ・成果や貢献が数字で見えやすく、やりがいを感じやすい ・半年に一度の評価で、成果と主体性を正当に評価 ---------------------------------------- 【仕事内容】 中古車買取という高単価×成長市場の中で、お客様との最初の接点を担い、次の商談につながる情報を丁寧に整える、テレアポなし・100%反響のインサイドセールスです。 ◆具体的な仕事内容 ・WEBフォーム、電話からの買取依頼への一次対応 ・お車の情報（メーカー・車種・年式・走行距離・車両状態等）のヒアリング ・ヒアリング情報の自社システムへの入力・相場照会（相場はシステムが自動計算） ・複数の買取方法（出張買取・持込買取等）の中から最適な方法のご提案 ・フィールドセールスへの的確な情報引き継ぎ ◆キャリアの広がり 社歴に関わらず成果が正当に評価される文化で、半年に一度の評価により、早期にリーダーやマネージャーを目指せる環境です。入社4年目以降、リーダー・マネージャーポストへのステップアップも可能です。 ◆この仕事の魅力 車買取事業は、総合リユース事業で培ってきた月間40,000件のインバウンド基盤・査定システム・営業フローを転用し、独立事業として本格的にグロースしていく段階です。全国の拠点営業メンバーと連携しながら、案件をつなぎ、仕組みをブラッシュアップしていく面白さがあります。

月給25.4万円〜／月間40,000件の反響対応・上場企業で成長実感／年休111日

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼月間40,000件の反響対応／ ・月給25.4万円〜35万円、賞与年2回・昇給年2回 ・東証スタンダード上場企業 ・年間休日111日 ・墨田区勤務、「錦糸町駅」徒歩約7分、転勤なし ──────────────── 《 テレアポなし。月間40,000件の反響を活かすインサイドセールス 》 東証スタンダード上場企業で、国内最大級のEC専門リユースビジネスを支えるポジションです。 「電話をかけ続ける営業は合わなかった」「数字を追うなら、成果が見えやすい環境がいい」そんな方にこそ、ぜひ知ってほしい仕事です。 当社のインサイドセールスは、アウトバウンドではなくインバウンド対応が中心。自社で運営するサイトから寄せられる「モノを売りたい」というご依頼に対応し、ヒアリングから見積り提示、アポイント設定までを担います。 売却したい商品は家具・家電・PCなどの日用品から、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品まで幅広く、毎回同じ内容ではないからこそ、飽きずに取り組めるのも魅力です。 ◆仕事内容 「モノを売りたい」とご依頼いただいたお客様の対応業務 【具体的には】 ・電話もしくはWEB問い合わせの対応 ・売却をお考えの商品についてヒアリング（メーカー、型番、状態…など） ・ヒアリングした内容を自社システムに入力 ・システムで算出された金額をもとにお客様へ見積りの提示 ・お客様にご納得いただけたら、アポイントの設定をして終了 問い合わせはSEOを強化した自社サイト経由が中心で、月間40,000件の依頼があります。アウトバウンドを必要としないため、反響にしっかり向き合えるのが特長です。 アポイント設定後は現地の営業部隊へバトンタッチ。最後の成約は営業メンバーが担当するため、あなたは"最初の接点"としてお客様の安心につながる役割を担います。 ◆この仕事の面白さ 扱う商材ジャンルが広く、毎日が同じ流れになりにくいこと。 商材知識が広がるたびに自分の引き出しが増え、成長実感も得やすいこと。 そして、趣味や前職で培った経験が活きる場面があることです。 バンド経験のある社員が楽器やオーディオ案件に強みを発揮するように、あなたらしさがそのまま武器になる瞬間があります。 ◆評価のされ方 年功序列型の組織ではなく、成果は正当に評価されます。 昇給・昇格・賞与に大きく関わり、25歳で副責任者になったメンバーもいます。 20代がメインで活躍している環境で、部署の平均年齢は28歳。役職者20名中16名が20代の社員で、社歴や年齢に関わらず挑戦しやすい風土です。 ◆会社・事業の存在感 当社は複数の事業を展開していますが、今回募集するリユース事業部門はコア事業です。グループ全体の売上高約100億円のうち、50％を占めるほど存在感の強いポジション。 成長中の組織の中で、事業の拡大を肌で感じながら働ける環境です。 ◆勤務地について 転勤なし。東京・錦糸町支社での勤務です。 JR「錦糸町駅」徒歩約7分、都営地下鉄新宿線、東京メトロ半蔵門線「住吉駅」徒歩10分と、通いやすさも魅力です。 ◆勤務時間 8:45～21:10（所定労働時間8時間／休憩75分）のシフト制。 早番は8:45～18:00、遅番は11:55～21:10です。 ご要望を伺いながらシフトを調整していきます。 ◆休日・休暇 月9日休み（シフト制）で、年間休日111日。 土日にお休みを取ることも可能です。 冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは優先度高く調整します。 toCビジネスのため土日の業務量が多い点はありますが、希望休は極力通す体制を整えています。 有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇もあります。 ◆給与 月給254000円〜350000円 【月給の内訳】 ・基本給：207900円〜286500円 ・固定残業手当：月30時間分、46100円〜63500円。超過分は別途支給。 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回（2月、8月） 賞与：年2回（1.5ヶ月分）＋業績により決算賞与あり ※2020年は年間2回の通常賞与に加え、決算賞与の支給実績あり 【具体的な年収例】 850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回） 650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回） 480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回） 412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回） ◆選考について 面接2回のスピード選考。 1次面接通過後には、合否に影響しない適性検査があります。 面接は基本オンライン、最終面接のみ対面を検討しています。 最後に。 反響対応を軸に、安定した事業基盤のもとで営業力を磨きたい方。 商材の幅広さや、お客様ごとの違いを楽しみながら、着実にステップアップしたい方。 そんな方に、きっとフィットするポジションです。

【東証スタンダード上場】テレアポなし、100%反響のインサイドセールス。中古車買取という「高単価×成長市場」で、20代から圧倒的なビジネススキルを。/c

仕事内容 どんな仕事? ☆ 車買取 インサイドセールス ☆ ■ こんな仕事です 車買取事業の「ファーストコンタクト」として、WEBや電話からの買取依頼に丁寧にヒアリングし、最適な買取方法を提案してフィールドセールスに引き継ぐお仕事です。 ■ 具体的な業務内容 ・WEBフォーム・電話からの買取依頼への一次対応 ・車の情報（メーカー・車種・年式・走行距離・車両状態等）のヒアリング ・ヒアリング情報の自社システムへの入力・相場照会 ・複数の買取方法の中から最適な方法をご提案 ・フィールドセールスへの的確な情報引き継ぎ オススメPOINT ・完全インバウンド型：飛び込み・テレアポなし。お問い合わせいただいたお客様への対応に集中できます。 ・月間40,000件規模の依頼数：打席数に困ることなく、提案力を磨き続けられる環境です。 ・FSの成約率を左右する重要ポジション：ファーストコンタクトの質がフィールドセールスの成約率に直結し、自分の貢献が数字に見える仕事です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -423090