パルシステム生活協同組合連合会
生活協同組合であるパルシステムにおいてECサイト・アプリ運営やWEB広報業務をお任せします。特集企画やバナー運用、SNS施策など、インターネットを通じて組合員への情報発信や提案を行う中心メンバーです。
企業名 パルシステム生活協同組合連合会 求人名 東新宿【ECサイト・WEBコンテンツ企画】残業月10h/在宅週2日/総合職 仕事の内容 生活協同組合であるパルシステムにおいてECサイト・アプリ運営やWEB広報業務をお任せします。特集企画やバナー運用、SNS施策など、インターネットを通じて組合員への情報発信や提案を行う中心メンバーです。 【具体的には】 ■ECサイト・公式アプリの特集企画、バナー作成、限定ショップ運営 ■顧客接客ツールを用いた個人別商品提案・プロモーション推進 ■アプリ機能改善の提案およびシステム部門との要件・開発調整 ■レシピサイトの特集企画・掲載レシピの運用管理 ■公式SNS(LINE)やメールマガジンの企画・配信業務 募集職種 東新宿【ECサイト・WEBコンテンツ企画】残業月10h/在宅週2日/総合職
[勤務地:東京都新宿区]
月給219,000円~265,500円 想定年収 441万円~548万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥219,000~¥265,500 基本給¥219,000~¥265,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(直近実績 5か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ECサイトに関する業務・当会への興味関心や共感がある方 ■トレンドを敏感に察知し、くらしを豊かにする想像力を発揮できる方 【歓迎】■ECサイトやインターネットに関する知識や技能を発揮できる方 【求人の魅力】 ■こだわりのPB商品を中心に食卓の課題解決を行い、170万人の組合員のくらしを支えることができます。 ■残業月平均10.45時間、在宅勤務週2回可、直近賞与5か月と、働きやすさと安定感は抜群。ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリアを描ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
雇用形態:正社員
Tebiki株式会社
英語を活用して海外マーケティング組織の立ち上げと牽引を担うポジションです。海外市場向けの戦略立案からデジタル施策の実行、コンテンツ制作、チャネル開発、チームの採用や育成まで幅広く主導して頂きます。
企業名 Tebiki株式会社 求人名 海外マーケティングリーダー/英語を活かした海外市場開拓と組織の牽引 仕事の内容 英語を活用して海外マーケティング組織の立ち上げと牽引を担うポジションです。海外市場向けの戦略立案からデジタル施策の実行、コンテンツ制作、チャネル開発、チームの採用や育成まで幅広く主導して頂きます。 英語を駆使し、リード獲得を目的とした海外マーケティング組織の立ち上げと牽引を担います。海外市場向けの戦略策定やKPI設計から、広告・展示会等の各種施策、英語Webサイトの制作統括まで幅広く主導します。さらに、現地パートナーの開拓や提携交渉といったチャネル開発に加え、メンバーの採用や育成、翻訳リソースの体制構築などのマネジメント業務全般を実行します。※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 海外マーケティングリーダー/英語を活かした海外市場開拓と組織の牽引
月給458,340円~583,340円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥458,340~¥583,340 基本給¥301,830~¥384,155 固定残業代¥104,805~¥133,380 諸手当¥51,705~¥65,805を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webマーケティング施策の実施経験(1年以上ある方) ■チームや各種プロジェクトを牽引した経験(マネジメント経験等) ■大きな裁量の中で自ら考え抜き、能動的かつ挑戦的に動ける方 【求人の魅力】国内にいながら英語を活かし、グローバルな事業の成長を牽引できる魅力的なポジションです。当社初の試みとなる海外法人向けのマーケティング組織をゼロから立ち上げるため、真っ白なキャンバスに自ら戦略を描き、チームを創り上げる醍醐味を存分に味わえます。毎月5千件超のリードを獲得する国内の成功事例を武器に海外展開の型を構築するやりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ソーシャルテック
自社製品等のEC事業における、ECモール運用担当者を募集します。 モール向け商品の開発、各モール売上管理、モール外部広告含めて、運用をメインにお任せします。
企業名 株式会社ソーシャルテック 求人名 【EC運用担当者】自社ヘアケア製品のECモール分析/設立10年で売上高100億円 仕事の内容 自社製品等のEC事業における、ECモール運用担当者を募集します。 モール向け商品の開発、各モール売上管理、モール外部広告含めて、運用をメインにお任せします。 ■Amazon・楽天・Yahoo!ショッピング・auPAYマーケット・Qoo10・TikTokShop・メルカリShops等の各ECモールの売上分析・管理 ■SEO対策チェック■データ集計■商品戦略の立案及び実行 ■販促計画の立案及び実行■新規商品企画・開発 ■在庫・販管費の管理 募集職種 【EC運用担当者】自社ヘアケア製品のECモール分析/設立10年で売上高100億円
月給250,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■EC運用のご経験(モール系EC問わず) 【歓迎】★チームワークを大切に業務を進められる方 ★モール系ECの運用経験がある方 【当社について】ヘアケア/オーラルケア商品を企画販売しています。自社ECサイトやショッピングモールを通じて顧客を会員化、自社コールセンターでコンサルティングを行い、顧客満足度を高めているところが強みです。現在は、男性向けヘアケアブランド「CHAP UP」女性向けヘアケアブランド「Bio Lucia×ふわ姫」、デオドラントブランド「CLEANEO」オーラルケアブランド「BRESMILE」の4ブランドを展開しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Clafit Consulting
未経験からSNSを仕事に!約1年間の研修あり/土日祝休み/残業月5時間以内/リモート制度あり
仕事内容: 【未経験歓迎!SNSマーケター募集】 \「SNSが好き」を仕事にしませんか?/ 「TikTokやInstagramを見るのが好き」 「動画編集や画像制作に興味がある」 「未経験からマーケティングを学びたい」 そんな方を歓迎します! 企業やブランドのSNSアカウントを活用し、商品・サービスのPRや集客をサポートするSNSマーケターを募集しています。 学歴・経験不問! 約1年間の研修を通じて、SNS運用や動画編集、マーケティングの知識を基礎から学べる環境です。 【具体的なお仕事内容】 ■ SNSアカウントの運用 TikTok・Instagramなどの投稿企画やアカウント運用を担当します。 ■ 投稿コンテンツの制作 SNSに掲載する写真・動画・文章などを企画・制作します。 ■ 動画編集・画像編集 CanvaやCapCutなどのツールを使用し、ショート動画や投稿画像を制作します。 ■ SNSデータの分析 フォロワー数・再生数・投稿への反応などを分析し、改善施策を考えます。 ■ インフルエンサーマーケティング インフルエンサーを活用したPR施策の企画やキャスティングなどに携わります。 ■ マーケティング施策の企画 SNSのトレンドや生成AIなどを活用し、新しい集客方法を考えます。 【未経験でも安心!約1年間の研修制度】 入社後は、SNSマーケティングの基礎から学べる研修制度を用意しています。 研修講師は、SNS運用で実績を持つ現役インフルエンサー。 実際のSNSアカウントを活用しながら、運用方法や動画編集、データ分析などを段階的に学びます。 <研修内容の一例> ・SNSマーケティングの基礎知識 ・TikTok・Instagramの運用方法 ・Canvaを使った画像制作 ・CapCutを使った動画編集 ・SNSアカウントの分析・改善 ・SNSと生成AIを組み合わせた活用方法 一人ひとりの成長ペースに合わせて、専門スキルの習得を目指します。 【研修期間中の仕事内容】 研修期間は約1年間です。 研修期間中もSNS関連業務を担当しながら、実践的なスキルを身につけていただきます。 <研修期間中に取り組む業務> ・SNS投稿の企画・制作補助 ・投稿用の画像・ショート動画の編集 ・SNSアカウントの運用サポート ・投稿データの集計・分析補助 ・SNSマーケティングに関する調査・情報収集 最初は基本的な作業からスタートし、習得状況に応じて担当できる業務を増やしていきます。 研修期間中は東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先へ配属となりますが、担当する実務はSNS関連業務です。 ※研修期間中も給与の変更はありません。 ※担当業務は習得状況や配属先により異なります。 【研修終了後のキャリア】 研修終了後は、SNSマーケターとして企業やブランドのSNS運用・マーケティング施策に携わっていただきます。 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて幅広いキャリアを目指せます。 ・SNSマーケティングの専門職 ・動画クリエイター ・Webデザイナー ・チームリーダー・管理職 ・新規事業の立ち上げメンバー SNS運用だけでなく、動画制作やWebデザインなど、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ※職種変更は本人の希望や適性、会社の状況等によります。 【会社説明会を随時開催中!】 現役インフルエンサーによる会社説明会を実施しています。 仕事内容や研修制度、将来のキャリアについて詳しくご説明します。 選考に進むかどうかは説明会後にご判断いただけます。 「まずは仕事内容を詳しく知りたい」という方も歓迎します。 ぜひお気軽にご応募ください!
アクセス: 【本社】 各線「目黒駅」徒歩1分 【新宿支店】 西武新宿線「西武新宿駅」徒歩7分 JR線「大久保駅」徒歩7分 各線「新宿駅」徒歩10分 ※研修期間中は配属先により勤務地・アクセスが異なります。
[勤務地:東京都品川区上大崎]
月給230,000円~500,000円 給与: 【給与】 月給230,000円~500,000円+賞与+各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代なし ※時間外労働が発生した場合は、法定どおり割増賃金を別途支給します。 【昇給・賞与】 ・昇給:随時 ・賞与:年1回(業績による) ・インセンティブ制度あり(業務内容・配属部署による) 【年収例】 ・入社1年目:年収456万円 ・入社3年目:年収550万円 ※上記は各種手当・インセンティブを含むモデル年収であり、支給を保証するものではありません。 【試用期間・研修期間】 ・試用期間:3ヶ月 ・研修期間:約1年間 ・試用期間・研修期間中も給与の変更なし
求める人材: 【学歴不問・職種未経験歓迎!】 SNSマーケティングの経験や専門資格は必要ありません。 意欲や人柄を重視した採用です! ■ 応募条件 ・基本的なPC操作ができる方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・新しい知識やスキルを学ぶ意欲がある方 ■ こんな方を歓迎します! ・TikTokやInstagramなどのSNSが好きな方 ・SNS運用やマーケティングに興味がある方 ・動画編集や画像制作に挑戦したい方 ・CanvaやCapCutを使ってみたい方 ・コツコツと努力を続けられる方 ・データの分析や改善が好きな方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・将来に役立つ専門スキルを身につけたい方 ■ 活かせる経験 ・SNSアカウントの運用経験 ・TikTokやInstagramへの投稿経験 ・動画編集・画像制作の経験 ・接客・販売・営業などの経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ※第二新卒・既卒の方も歓迎します。 未経験からSNSマーケターとして成長したい方をお待ちしています!
現場教育プラットフォーム「tebiki現場教育」の事業成長に向け、データに基づく課題の特定から、施策の立案・実行・効果検証までを担っていただきます。
企業名 Tebiki株式会社 求人名 マーケティング(グロース担当/第2新卒歓迎) 仕事の内容 現場教育プラットフォーム「tebiki現場教育」の事業成長に向け、データに基づく課題の特定から、施策の立案・実行・効果検証までを担っていただきます。 ・マーケティング施策の分析・改善 ・新規顧客との接点づくり ・AIを活用した施策・業務プロセスの設計 ・AIが活用できるデータ・ナレッジ基盤の整備 ・新規チャネルの開拓 ※変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 マーケティング(グロース担当/第2新卒歓迎)
月給350,000円~583,340円 想定年収 420万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥583,340 基本給¥230,495~¥384,155 固定残業代¥80,010~¥133,380 諸手当¥39,495~¥65,805を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・データや事実を基に課題を特定し、仮説立案・施策実行・効果検証まで一連のサイクルを回した経験 ・AIの業務活用に関心があり、新しい知識やツールを主体的に学び、実践する意欲 ■募集背景 自社企画のカンファレンスやフォーラムにおいて、商談CPAマイナス(=イベント単体での収益化)を実現する事例が次々と生まれています。 これを再現性のある勝ちパターンとして型化すると同時に、既存・新規プロダクトのさらなる新規チャネルの開拓と事業成長を加速していきたいため、今までの枠組みに捉われず、マーケティングの新しいスタンダードを共に創り上げてくれるメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社セラク
~どのように企業の魅力を伝え、ファンを生み出すかを考え仕組みをゼロから構築~ マーケティング組織の立ち上げに伴い、セラクグループの転職市場における、ブランディング形成及び認知獲得業務をお任せします。
企業名 株式会社セラク 求人名 【新宿】採用マーケティング/組織立ち上げ/上場企業/土日祝休み/リモートあり 仕事の内容 ~どのように企業の魅力を伝え、ファンを生み出すかを考え仕組みをゼロから構築~ マーケティング組織の立ち上げに伴い、セラクグループの転職市場における、ブランディング形成及び認知獲得業務をお任せします。 ■採用マーケティング ・採用ブランディングの方針整備/・採用コンテンツの拡充及び改善/・採用サイトの改善 ・AIO対策の推進 ・SNS企画の運営/効果改善 ■マーケティング業務※状況に応じてお任せ予定 ・サービスサイト改修企画/・AIO・広告施策・イベント(セミナー・展示会)企画・運営/・事例や資料の制作ディレクション/・SNS投稿の企画、文章作成、投稿サポート 募集職種 【新宿】採用マーケティング/組織立ち上げ/上場企業/土日祝休み/リモートあり
月給286,090円~496,830円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,090~¥496,830 基本給¥216,600~¥365,200 固定残業代¥59,490~¥101,630を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・採用における広報/マーケティングに関わった経験2年以上 ・求人媒体やメディアでのコンテンツ制作・編集・ディレクション経験2年以上 【ポジションの魅力】(1)圧倒的な裁量と自由度:立ち上げ期につき、新チャネルや表現に挑戦でき、アイデアがそのまま施策になります (2)経営直下のスピード感:企画から改善まで一気通貫で担い、経営・事業責任者と近い距離で迅速な意思決定が可能。 (3)会社を動かすスケール感:年間数百名規模の採用に対しマーケ施策を実行。結果が応募数や定着率に直結し、会社全体へ影響するインパクトを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
累計1400万本超の実績を持つD2C企業で、次のヒットを仕掛ける未来のコアメンバーへ。卸領域における販促企画・制作進行管理および越境EC運営サポートをお任せします。
企業名 株式会社ソーシャルテック 求人名 【マーケティング(オフライン)】未経験可/自社D2Cブランド/卸・越境ECの企画 仕事の内容 累計1400万本超の実績を持つD2C企業で、次のヒットを仕掛ける未来のコアメンバーへ。卸領域における販促企画・制作進行管理および越境EC運営サポートをお任せします。 ■卸領域における販促物(什器・POP等)や売り場企画の立案、制作進行管理(ディレクション業務)■販売促進施策の企画・実行■越境EC事業のサポート業務(Amazon US、Shopee(シンガポール)、Shopify自社ECの運営補助、モール管理、対人折衝など)※入社後は経験者の下について、OJTで業務を覚えていただく想定です (業務内容の変更の範囲:当社業務全般) 募集職種 【マーケティング(オフライン)】未経験可/自社D2Cブランド/卸・越境ECの企画
月給250,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ~業界・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎~ 【必須】■社会人経験(目安:2年以上) 【当社について】ヘアケア/オーラルケア商品を企画販売しています。自社ECサイトやショッピングモールを通じて顧客を会員化、自社コールセンターでコンサルティングを行い、顧客満足度を高めているところが強みです。現在は、男性向けヘアケアブランド「CHAP UP」女性向けヘアケアブランド「Bio Lucia×ふわ姫」、デオドラントブランド「CLEANEO」オーラルケアブランド「BRESMILE」の4ブランドを展開しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
~設立10年で売上100億円突破/D2Cブランドのグロース推進~ 当社が展開するD2Cブランドの売上拡大に向け、フロント担当として広告代理店との折衝やマーケティング施策の企画・推進をお任せします。
企業名 株式会社ソーシャルテック 求人名 【マーケティング(フロント担当)】第二新卒・未経験歓迎!/設立10年で売上100億 仕事の内容 ~設立10年で売上100億円突破/D2Cブランドのグロース推進~ 当社が展開するD2Cブランドの売上拡大に向け、フロント担当として広告代理店との折衝やマーケティング施策の企画・推進をお任せします。 1人あたり1~2ブランドを担当し、担当ブランドの成長に向けて広告代理店(約10社)と連携しながら、広告運用・SEO・販促施策などの企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 社内外の関係者を巻き込みながら、ブランドの売上最大化を実現するポジションです。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【マーケティング(フロント担当)】第二新卒・未経験歓迎!/設立10年で売上100億
月給300,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ~業界・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎~ 【必須】■社会人経験(目安:2年以上) 【歓迎】■顧客折衝経験(法人・個人問わず) 【当社について】ヘアケア/オーラルケア商品を企画販売しています。自社ECサイトやショッピングモールを通じて顧客を会員化、自社コールセンターでコンサルティングを行い、顧客満足度を高めているところが強みです。現在は、男性向けヘアケアブランド「CHAP UP」女性向けヘアケアブランド「Bio Lucia×ふわ姫」、デオドラントブランド「CLEANEO」オーラルケアブランド「BRESMILE」の4ブランドを展開しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ライズネット株式会社
急速に拡大する男性美容クリニックにて、皮膚科・AGA部門の集客・売上最大化に向けたマーケティング戦略の立案・実行、分析、WEB運用など一気通貫でお任せいたします。
企業名 ライズネット株式会社 求人名 【マーケティング戦略担当/リーダー候補】ゴリラクリニック等の美容事業を牽引 仕事の内容 急速に拡大する男性美容クリニックにて、皮膚科・AGA部門の集客・売上最大化に向けたマーケティング戦略の立案・実行、分析、WEB運用など一気通貫でお任せいたします。 皮膚科・AGA部門におけるマーケティングの具体的な業務内容は以下の通りです。 売上目標達成に向けたマーケティング領域を担っていただきます。 カテゴリー別に責任者を分けている為、管轄する領域における市場調査から商品開発・戦略立案、戦術策定、実行、評価まで一気通貫した業務に携わります。 ◎各種メディアによる新規集客 新規獲得に向けて効率化を図ったメディアプランの策定と実行。 ・広告代理店と連携し、最適なメディアプランを策定し、実施します。 ・リスティング広告やDSP広告など各種Web広告の企画立案・運用・管理 ・データの分析(外部調査を利用した市場分析/サイト内解析/各種施策の効果測定など) ・データ分析を通じて市場動向や顧客ニーズを把握し、施策の効果測定と改善を行います。 ◎自社WEBサイトの運用・改修・分析 ・Google AnalyticsやGoogle Search Consoleを始め様々な解析ツールを用いたWebサイト分析 ・分析から導き出されるUI/UXの改善やSEOを考慮したWebサイト・コンテンツの企画提案 ・自社WEBサイトの日常的な運用管理を行い、必要に応じてサイトの改修や機能追加を実施。 ・ユーザー体験の向上を図り、訪問者数やコンバージョン率の改善を目指します。 ・予約、売上など各種戦略KPIをトラッキングしPDCAサイクルの最適化。 【入社後の体制】 ・入社後は、事業やサービスへの理解を深めながら、既存メンバーとの連携を通じて業務をキャッチアップいただきます。 広告運用やマーケティングの専門性を活かし、自ら課題を捉えながら主体的に業務を推進していただくことを期待しています。 【短期ミッション】 ・事業拡大を担う、新規顧客の集客売上最大化 【中長期ミッション】 ・統合マーケティング戦略の立案・実行による新規顧客、売上獲得。 ・代理店・社内チームとの連携強化、データ駆動型マーケティングで持続的な顧客基盤拡大 ・戦略的な施策を通じた事業成長の促進とブランド価値の向上 業務の変更範囲:会社の定める範囲 募集職種 【マーケティング戦略担当/リーダー候補】ゴリラクリニック等の美容事業を牽引
月給417,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~ 基本給¥308,000~ 固定残業代¥109,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回6月/12月■昇給:年1回12月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BtoCの広告運用経験(または広告代理店経験) ■Officeの実務経験(Googleソフトも可) 【尚可】■Webマーケティング戦略立案~運用までの経験/■美容業界経験 【当社について】急成長を遂げる男性美容市場のリーディングカンパニーとして、脱毛のみならず総合美容医療を展開しています。主体的な施策実行とデータ駆動型マーケティングで事業成長を直接牽引できる環境です。 【採用背景】 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ジェイエムエス
クレジットカード決済代行会社として27万店以上の店舗への導入実績を誇る当社の営業統括部で、業方針や獲得ルールを支店へ発信したり、営業目標達成に向けて、
企業名 株式会社ジェイエムエス 求人名 【営業企画】業界最大手のJCBグループ/転勤無/豊富なキャリアパス 仕事の内容 クレジットカード決済代行会社として27万店以上の店舗への導入実績を誇る当社の営業統括部で、業方針や獲得ルールを支店へ発信したり、営業目標達成に向けて、 時には協業先や他部署を巻き込みながら有効な施策を企画、実施いただきます。 ・全社支店別の営業計数、目標等の策定/管理 ・期間限定キャンペーンの企画/実施 ・協業先との施策立案/サポート 募集職種 【営業企画】業界最大手のJCBグループ/転勤無/豊富なキャリアパス
月給241,000円~327,530円 想定年収 440万円~465万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥241,000~ 基本給¥241,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 営業企画のご経験 ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性 大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
チームを率いてメンバーのキャリア開発を促進させながら、オンライン・オフラインを問わず、マーケティング領域全体の施策立案と業務プロセスの改善を行っていただき、自社の事業成長を牽引していただきます。
企業名 Tebiki株式会社 求人名 マーケティングリーダー(マネージャー候補)/マーケティング戦略全般 仕事の内容 チームを率いてメンバーのキャリア開発を促進させながら、オンライン・オフラインを問わず、マーケティング領域全体の施策立案と業務プロセスの改善を行っていただき、自社の事業成長を牽引していただきます。 チームを率いてメンバー育成を担いながら、オンライン・オフラインを問わずマーケティング施策全般を主導します。広告や展示会等の「外部マーケティング」、ウェビナーやメールでの「内部マーケティング」、オウンドメディアの立ち上げ等「コンテンツ制作」に加え、広報活動や代理店開拓のチャネル開発まで幅広く管轄。事業成長に向けた企画から実行・改善を牽引します。※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 マーケティングリーダー(マネージャー候補)/マーケティング戦略全般
月給500,000円~750,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥329,255~¥493,905 固定残業代¥114,345~¥171,495 諸手当¥56,400~¥84,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自社での広告運用経験、および各種ナーチャリング施策経験 ■データを基に課題を特定し、施策を立案から実行まで回した実務経験 ■1年以上のマネジメント経験(PL等の情報に基づき分析できる方) 【求人の魅力】全社のPLや各チャネルのKPI、銀行残高までもが完全公開される圧倒的な透明性が魅力です。ビジネスの全体像を精緻に把握できるため、部分最適に陥らず、事業全体を見据えた「会社をリードするマーケター」へと飛躍できます。大きな裁量と柔軟な働き方のもとで自ら戦略立案から実行、チーム育成までを主導できる環境です。現場産業を変革する大きな手応えとやりがいを味わえます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Rehab for JAPAN
介護現場の付加価値向上や高齢者支援のためのヘルステックSaasを展開する当社にて、マーケティング戦略の立案と実行をお任せします。リード獲得に加え商談・受注・売上の最大化を目指すプレイングマネージャーです。
企業名 株式会社Rehab for JAPAN 求人名 【マーケティングマネージャー候補】介護業界向けSaaS/戦略~実行/週2日在宅可 仕事の内容 介護現場の付加価値向上や高齢者支援のためのヘルステックSaasを展開する当社にて、マーケティング戦略の立案と実行をお任せします。リード獲得に加え商談・受注・売上の最大化を目指すプレイングマネージャーです。 ■戦略・予算配分…ターゲット・提供価値・チャネルを組み合わせの設計、リード獲得~商談・受注までのKPI設計、データ分析・予算配分 ■制作推進…サービスサイト・LPの企画、訴求設計・制作ディレクション(コピー・構成の検討から、関係者の承認を取って公開するまで) ■コンテンツ…ホワイトペーパー・セミナー・展示会などの企画運営 ■広告…チャネルごとの出稿の判断と効果の見直し ■アライアンス…パートナー企業との共同施策の推進 ■組織牽引…メンバーや関係部署と連携した施策実行・進捗管理 ※業務割合※戦略立案約4割/施策実行約4割/マネジメント約1~2割 【商材】 自社介護SaaS「Rehab Cloud」(累計4,000以上の介護事業所に導入) 今の顧客であるデイサービスをはじめとする介護事業所への提供価値を増やしながら、近い領域へ事業を広げていきます。 営業商談の80~90%がマーケティング起点で、リード獲得から受注まで平均1~3ヶ月とスピード感があります。 【ミッション】 現在は一定数のリード獲得ができており、今後は商談・受注につながるリードの質向上が重要となっています。部長と戦略・予算の考え方をすり合わせながら、既存事業のマーケティングを主導し、各施策の優先順位や予算配分を判断しながら、受注・売上につながる仕組みづくりを推進していただきます。 【変更の範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります】 募集職種 【マーケティングマネージャー候補】介護業界向けSaaS/戦略~実行/週2日在宅可
[勤務地:東京都千代田区]
月給467,000円~569,000円 想定年収 600万円~735万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥467,000~¥569,000 基本給¥345,526~¥420,994 固定残業代¥121,474~¥148,006を含む/月 ■賞与実績:396,000~524,000円 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webサイト改善ほか、コンテンツ、広告のうち、1つ以上の領域で、目標・予算・KPIを設計し、リード・商談・受注までの数字をもとに施策を見直した経験■チームリーダーとして推進した経験 【魅力】介護という社会的インパクトの大きい領域で、テクノロジーによる変革を進めており、社会的意義×事業成長の大きさが強み。介護現場の工数削減と収益向上によって、持続可能な高齢化社会の実現に貢献できる仕事です。【社風】医療介護、IT等の出身の社員が多数。スタートアップですが、落ち着いており柔和で優しいタイプの社員が多く、週2日在宅可/フレックス/残業月10h以下と非常に働きやすい環境です◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コスモス_大久保駅
20代活躍中|未経験からSNS企画へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告運用、マスマーケティング、一般事務 "*。・──── 20代の「好き」を企画に ────・。* 20代・第二新卒のメンバーも活躍中! TikTok・Instagram・YouTubeなどを 日常的に楽しむ感覚を仕事にできます。 SNSを見る側から、 トレンドを生み出す側へ。 企業や商品の魅力を届ける SNSアカウントの企画・運用をお任せします。 「この投稿、つい見てしまう」 「最近この音源が流行っている」 「こんな企画なら友達にも届きそう」 そんな20代ならではの感覚や発想が、 新しいコンテンツを生み出すヒントになります。 【具体的な仕事内容】 ◆SNS投稿の企画・アイデア出し ◆トレンド・人気コンテンツのリサーチ ◆投稿テーマ・ターゲットの設定 ◆画像・ショート動画などの投稿制作 ◆投稿文・ハッシュタグの作成 ◆投稿スケジュールの管理 ◆コメントやユーザー反応の確認 ◆閲覧数・保存数・フォロワー数の分析 ◆分析結果をもとにした改善企画 ◆企業・商品の認知度向上や収益化支援 動画編集はSNS運用に必要な業務の一部です。 企画から投稿、反応分析、改善まで 一連のマーケティングを学べます。 *。・──── 研修・成長ステップ ────・。* 【STEP1|伝える力を身につける】 新規事業の立ち上げ期間は、 クライアント先のプロジェクトで 電話・メールによるインサイドセールスや 対面でのフィールドセールスを経験します。 相手のニーズを聞き取る力や、 サービスの魅力を分かりやすく伝える力を 実務を通して基礎から身につけます。 【STEP2|SNSマーケティング研修】 SNSごとの特徴や投稿ルール、 トレンドの探し方、企画の立て方、 画像・動画制作、数値の見方を学びます。 先輩のサポートを受けながら、 身近なテーマで投稿案を考えるところから 少しずつ実践へ進みます。 【STEP3|企業SNSの企画・運用】 研修後は企業アカウントを中心に、 投稿企画・コンテンツ制作・投稿管理・ 効果分析・改善提案を担当します。 フォロワー増加や認知度向上、 商品・サービスの収益化を目標に、 反応を見ながら次の企画を考えます。 【STEP4|企画の幅を広げる】 経験を積んだ後は、 インフルエンサーやVTuberとの コラボ企画にも挑戦可能です。 SNSマーケター、Webマーケター、 コンテンツ企画職など、 自分らしいキャリアを目指せます。 最初からすべてを任せることはありません。 同世代の仲間や先輩と相談しながら、 「人に伝える力」と「発信を育てる力」を 段階的に身につけられる環境です。"
交通・アクセス JR中央・総武線
[勤務地:〒169-0073東京都新宿区百人町]
月給250,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 "*。・──── 20代・第二新卒歓迎 ────・。* 未経験歓迎・学歴不問・資格不問。 基本的な文字入力ができれば、 専門的な経験やスキルは問いません。 20代の方、第二新卒の方、 初めて正社員を目指す方も歓迎します。 年齢だけで応募を制限する募集ではなく、 意欲や人柄を大切にした採用です。 【こんな方を歓迎します】 ◆SNSを見る・投稿することが好き ◆TikTokやInstagramが好き ◆流行やトレンドに敏感 ◆同世代と一緒に成長したい ◆企画やアイデアを考えることが好き ◆「なぜ人気なのか」を考えるのが好き ◆写真・動画・デザインに興味がある ◆データを見ながら改善することが好き ◆未経験からWeb業界へ挑戦したい ◆手に職となるスキルを身につけたい ◆コツコツ学び続けられる ◆チームで協力して仕事を進められる 【活かせる経験】 ◆接客・販売・アパレル・カフェ ◆一般事務・データ入力 ◆営業・コールセンター ◆個人でのSNS投稿・アカウント運用 ◆画像作成・ショート動画制作 アルバイトや接客経験で身につけた コミュニケーション力も活かせます。 実務経験よりも、SNSへの興味や好奇心、 新しいことを吸収する姿勢を大切にします。"
オンライン/オフラインイベントの企画立案と実行までをお任せします。
企業名 Tebiki株式会社 求人名 【イベントマーケティング│計画→企画→運営までをお任せ】 仕事の内容 オンライン/オフラインイベントの企画立案と実行までをお任せします。 <具体的な業務内容> ・展示会出展の計画策定 ・展示会ブースの装飾企画や外部パートナーとの折衝 ・展示会当日の業務プロセスの設計と改善 ・ユーザー会の企画立案と実行 ・当社主催のイベントの企画立案と実行 募集職種 【イベントマーケティング│計画→企画→運営までをお任せ】
月給375,000円~500,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥500,000 基本給¥246,975~¥329,255 固定残業代¥85,725~¥114,345 諸手当¥42,300~¥56,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント(複数関係者を巻き込んだ進行管理)の経験 ・イベントの企画、ブース設計、制作会社との折衝経験 ・イベント当日の運営ディレクション、スタッフ管理の実務経験 ・カンファレンス・セミナーなど企業主催イベントの企画・運営経験 【歓迎】・BtoBビジネスでの展示会経験・インサイドセールスの経験 ・無形商材の営業経験 ・リーダーやSV、マネージャーなど、管理者としての何らかの経験がある方 ・製造、物流、食品などのデスクレス業界での勤務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■モール系EC(Amazon・楽天)での運用のご経験のある方■ECコンサルタントのご経験 ★チームワークを大切に業務を進められる方歓迎いたします! 【当社について】ヘアケア/オーラルケア商品を企画販売しています。自社ECサイトやショッピングモールを通じて顧客を会員化、自社コールセンターでコンサルティングを行い、顧客満足度を高めているところが強みです。現在は、男性向けヘアケアブランド「CHAP UP」女性向けヘアケアブランド「Bio Lucia×ふわ姫」、デオドラントブランド「CLEANEO」オーラルケアブランド「BRESMILE」の4ブランドを展開しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ビルキッド(西早稲田オフィス)
社員100名に向け、"会社の顔"になっていただける採用担当!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、採用人事、人事企画/制度設計 採用戦略から面接、マーケ、広報まで幅広い業務に携わる採用人事を募集! 社員100名に向けて、"会社の顔"になっていただけるような方を募集しています! ビルキッドは2025年設立のスタートアップ企業です。 新しい組織だからこそ、「決まった正解」ではなく、自ら創り上げる採用・組織づくりに挑戦できます! ▍業務内容 ・採用戦略の立案 ・媒体選定、求人作成、媒体運用 ・書類選考、面談・面談 ・採用資料、採用HP等、採用記事等の作成 ・SNS、採用メディアの運用 ・採用イベントの企画 ・候補者、パートナーとのコミュニケーション ・アシスタントメンバーのマネジメント ・人事制度の企画・立案 etc... ▍採用いただくのポジション ・エンジニア ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・セールス ・セールスマネージャー ・アシスタント etc... ▍この募集のメリット 【1】なんでもやってOK 投資対効果が見合い、効果が出そうであれば、何をしてもOK! 圧倒的な裁量権があり、自分のアイディアを実現しやすい環境です! 【2】IT・エンジニア採用で市場価値を高める 採用戦略を立て、実行するまですべての工程担当! 希少性の高いITやエンジニア領域を中心に市場価値を高められます! 【3】エンジニアの人生を変える エンジニアのキャリア実現や成長に伴奏していただき、 自分の力でエンジニアの人生に大きな影響を与えることができます! ▍幅広いキャリアパス 【1】CHROとしてHR部門の統括、経営に関与 最短1年でCHRO就任のチャンスがあります! HR部門の担当役員として、組織統括と経営企画を担っていただきます! 【2】IT・エンジニア×採用を極める エンジニアを中心に様々な職種の採用を経験し、 採用領域での市場価値を高め続けることができます! 【3】新規事業や別業務にチャレンジ 更なる成長のため新規事業の構想も進んでおり、 新規事業のや社内DX等、別業務へのジョブチェンジも可能です! ▍ビルキッドのカルチャー 【1】成果主義 年齢や勤続年数は関係なし! 成果に応じてどんどんステップアップが可能です! 【2】20代のメンバー中心 役員含む内勤メンバーの大半が20代! 社内のイベントやコミュニケーションも活発です! 【3】メリハリある雰囲気 仕事もプライベートも全力で取り組み、 どちらも充実させることを目指しています! ▍ビルキッドの働き方 【1】最短での成果を目指す ビルキッドでは、『成果を出すための仕組み作り』に力を入れており、 ノウハウの蓄積やAIツールの活用を積極的に行っています! 【2】業務効率化 業務効率化にも力を入れており、 本質的な業務に集中できる仕組みを構築、生産性の向上に努めています! 【3】コワーキングスペース無料 グループで運営するコワーキングスペースを無料で利用可能! 各種勉強会やワークショップ、交流会等のイベントも実施しています!
交通・アクセス 西早稲田駅 徒歩7分 東新宿駅 徒歩7分
[勤務地:〒169-0072東京都新宿区大久保]
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万1965円 〜 36万9942円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万8035円 〜 13万58円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費全額支給 ・関与粗利の5%をインセンティブとして支給 インセンティブは上限なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は、契約社員としての勤務となります。 雇用形態以外の条件変更はございません。
求めている人材 ◎職種未経験OK! ◎業界未経験OK! ◆歓迎 ・なんらかの採用に関わった経験 ・キャリアアドバイザーの経験 ・IT/人材業界での営業経験 ◤こんな方が向いています◢ 【1】裁量や責任ある環境で成長したい方 【2】組織の立ち上げや成長に携わりたい方 【3】なるべく早くキャリアアップをしたい方 【4】人の成長やキャリアUPに貢献したい方 【5】ベンチャーのスピード感や変化を楽しめる方 採用を中心に幅広い業務に携わっていただくことができ、 キャリアプランに応じて新しいポジションを設けることも可能です! 面談・面接にてキャリアプランをお伺いし、 ビルキッドでどう実現していくかをお話しさせていただきます!
チームを率いてメンバーのキャリア開発を促進させながら、以下のマーケティング領域の施策立案及び業務プロセスの改善を行っていただきます。
企業名 Tebiki株式会社 求人名 【マーケティング│新プロダクトのマネージャー候補/リーダー候補】 仕事の内容 チームを率いてメンバーのキャリア開発を促進させながら、以下のマーケティング領域の施策立案及び業務プロセスの改善を行っていただきます。 ・外部マーケティング ・内部マーケティング ・コンテンツマーケティング ・広報活動 ・チャネル開発 ※変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【マーケティング│新プロダクトのマネージャー候補/リーダー候補】
月給416,670円~750,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,670~¥750,000 基本給¥274,410~¥493,905 固定残業代¥95,265~¥171,495 諸手当¥46,995~¥84,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・自社広告運用の経験(2年以上) ・ウェビナーやメール等の活用したナーチャリング施策の立案と実行(2年以上) ・データを基に課題を特定し、施策を立案・実行する一連のサイクルを回した経験 【歓迎】・メンバーのマネジメント ・Google広告運用 ・SEO設計の基礎知識 ・Google Analyticsなどの分析ツール ・SFDC/HubspotなどのSFA/CRM/MAツール ・オンライン/オフライン展示会運営 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 Tebiki株式会社 求人名 【マーケティングリーダー候補】4000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える 仕事の内容 チームを率いてメンバーのキャリア開発を促進させながら、以下のマーケティング領域の施策立案及び業務プロセスの改善を行っていただきます。 ・外部マーケティング:商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案/実行/改善 ・内部マーケティング:商談、契約へと促す施策の企画立案/実行/改善 ・コンテンツマーケティング ・広報活動:設計/制作、Webサイト全体の分析/改善 ・チャネル開発:事業成長を目的とした施策の企画立案/実行/改善 募集職種 【マーケティングリーダー候補】4000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える
月給500,000円~750,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥246,350~¥443,420 固定残業代¥114,060~¥205,320 諸手当¥56,260~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
~設立10年で売上100億円突破/D2Cブランドのグロースを推進~ 当社が展開するD2Cブランドの売上拡大に向け、WEBマーケティング領域のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
企業名 株式会社ソーシャルテック 求人名 【マーケティング(プレイングマネージャー)】設立10年で売上100億/D2Cブランド 仕事の内容 ~設立10年で売上100億円突破/D2Cブランドのグロースを推進~ 当社が展開するD2Cブランドの売上拡大に向け、WEBマーケティング領域のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 まずは適性やご経験に応じていずれかのブランドをご担当いただき、担当ブランドの成長戦略立案から施策実行、効果検証まで一貫してお任せします。将来的には複数ブランドの横断的なマネジメントも担っていただくことを期待しています。また、プレイヤーとして成果創出を担いながら、約9名規模のマーケティング組織のマネジメントにも携わっていただきます。業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【マーケティング(プレイングマネージャー)】設立10年で売上100億/D2Cブランド
月給360,000円以上 想定年収 550万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社または広告代理店におけるマーケティング実務経験■D2Cを含む無形商材の販売・マーケティング経験■マーケティング施策の企画立案から実行、効果検証まで一貫して担った経験 【当社について】ヘアケア/オーラルケア商品を企画販売しています。自社ECサイトやショッピングモールを通じて顧客を会員化、自社コールセンターでコンサルティングを行い、顧客満足度を高めているところが強みです。現在は、男性向けヘアケアブランド「CHAP UP」女性向けヘアケアブランド「Bio Lucia×ふわ姫」、デオドラントブランド「CLEANEO」オーラルケアブランド「BRESMILE」の4ブランドを展開しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
~設立10年で売上100億円突破/D2Cブランドの広告運用担当~ 当社が展開するD2Cブランドの更なる成長に向け、インハウスマーケターとして広告運用業務をお任せします。
企業名 株式会社ソーシャルテック 求人名 【マーケティング(インハウスマーケター)】設立10年で売上100億/D2Cブランド 仕事の内容 ~設立10年で売上100億円突破/D2Cブランドの広告運用担当~ 当社が展開するD2Cブランドの更なる成長に向け、インハウスマーケターとして広告運用業務をお任せします。 代理店へ委託するだけでなく、自社内で広告運用・改善を推進しているため、運用実務から効果分析、改善施策の立案まで一貫して携わることができます。特定ブランドではなく、当社が展開する複数ブランド・全商材を対象に集客最大化を担うポジションです。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【マーケティング(インハウスマーケター)】設立10年で売上100億/D2Cブランド
月給360,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Web広告運用の実務経験をお持ちの方■リスティング広告の運用経験をお持ちの方■広告効果の分析および改善施策の立案経験 【当社について】ヘアケア/オーラルケア商品を企画販売しています。自社ECサイトやショッピングモールを通じて顧客を会員化、自社コールセンターでコンサルティングを行い、顧客満足度を高めているところが強みです。現在は、男性向けヘアケアブランド「CHAP UP」女性向けヘアケアブランド「Bio Lucia×ふわ姫」、デオドラントブランド「CLEANEO」オーラルケアブランド「BRESMILE」の4ブランドを展開しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社フレンドパーク
シニア向けHR企業での
仕事内容 【仕事内容】 入社後人材コーディネーターとして従事頂きます。 求職者との面談、求人企業との調整、求人提案、選考フォローなど、人材紹介・人材サービスの現場を経験していただきます。 以降本人能力・パフォーマンスや本人希望により上流の仕事にも挑戦していただきます。 例えば、 ・人材コーディネート事業部のチームビルディング、戦略制定改善 ・マーケティング戦略の立案・実行・改善 ・Web広告・マスメディア広告の運用、改善 ・広告クリエイティブの戦略立案 ・求人サイト事業の戦略立案・実行・改善 ・業務オペレーションモデルの構築 ・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進 ・新規施策のプロジェクトリーダー もちろん、入社直後からすべてをお任せするわけではありません。 まずは人材コーディネーターとして現場を理解し、業務理解を深めて頂きます。 そのうえで、「もっとこうした方がいい」という提案を実際の事業に反映していく。 広告運用・マーケティング・事業戦略・業務改善・アライアンスなど、事業成長に関わるテーマにも挑戦する事が可能となります。 より、事業を動かし経営に近い視座・視点や能力を身につける事が可能となります。 ■IT・AIを積極的に活用 当社は、IT・AIを積極的に活用するテクノロジーファーストの組織です。 「人が頑張って長時間働く」 ことを良しとする会社ではありません。 AIやITを活用して、 ・無駄な作業を減らす。 ・意思決定に必要なデータを集める。 ・業務を自動化する。 ・生産性を高める。 そして、人にしかできない仕事に時間を使う。 そんな働き方を目指しています。 【アピールポイント】 【キャリアプラン】 人材コーディネーターとして従事後を、本人希望と能力に応じて 様々なキャリアプランを用意しています。 ■事業戦略 市場分析、事業計画、KPI設計など ■事業開発 新サービスの企画、新規市場の開拓など ■マーケティング 広告、集客、データ分析、ブランド戦略など ■採用 新卒・中途採用、採用戦略、採用ブランディングなど ■組織ビルディング チーム設計、メンバー育成、マネジメントなど 営業だけ、人材紹介だけ、採用だけ。 といったキャリアではなく若いうちから、会社を動かすために必要な能力を横断的に身につけられます。 【当社で身につく能力】 この仕事を通じて、以下の能力を身につけることができます。 ■営業力 顧客・求職者とのコミュニケーション、提案力 ■論理的思考力 課題分析、仮説構築、改善策の立案 ■マーケティング力 集客、広告、データ分析、施策設計 ■採用力 人材の見極め、採用戦略、面接 ■マネジメント力 チーム設計、育成、KPI管理 ■事業開発力 新規サービス、新規市場、事業モデルの構築 ■経営視点 売上・利益・組織・市場を俯瞰して考える力 一つの専門性を極める事も可能となり、事業を動かすための総合的な能力をつける事も本人希望次第で可能となります。
アクセス ◆住所 東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F ◆最寄駅 ・副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 ・副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分
月給350,000円以上 給与 月給 35万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり8万7800円以上(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
資格 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
累計1300万本超の実績を持つD2C企業で、次のヒットを仕掛ける未来のコアメンバーへ。テレビ・新聞・ラジオといったオフライン広告の企画・制作をお任せします。
企業名 株式会社ソーシャルテック 求人名 【マーケティング(オフライン担当)】自社D2Cブランド/裁量とスピード感◎ 仕事の内容 累計1300万本超の実績を持つD2C企業で、次のヒットを仕掛ける未来のコアメンバーへ。テレビ・新聞・ラジオといったオフライン広告の企画・制作をお任せします。 ■広告制作(クリエイティブ制作):テレビ・新聞・ラジオといったオフライン広告の企画・制作、予算・獲得人数に応じた広告戦略設計■顧客戦略:獲得顧客のLTV最大化に向けた施策立案、リスト化された顧客の引き上げ施策■コールセンター業務管理:電話対応を中心とした受注体制の構築・改善■採算管理:CPAとLTVのバランスを見ながら全体の収益性を管理(業務内容の変更の範囲:当社業務全般) 募集職種 【マーケティング(オフライン担当)】自社D2Cブランド/裁量とスピード感◎
必要な経験・能力等 【必須】 ■広告代理店での営業・広告運用の経験 【歓迎する経験・知識】 ■クリエイティブディレクション経験 ■カスタマーサポート・コールセンター業務経験 ■データ分析、採算管理、KPI分析経験 ■景表法・薬機法などの法令知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
合同会社SHARE
未経験からリーダーを目指せる✅イベント企画や店舗コンサルで活躍✨手厚いサポート&インセンティブ有⭐️
仕事内容: ⭐「誰かをサポートするのが好き」 ⭐「チームで何かを成し遂げたい」 ⭐「イベントや企画で人をワクワクさせたい」 / こんな思いをお持ちの方を歓迎します✨ \ 通信キャリアのパートナーとして、店舗の売上アップや新商品のPRを手掛ける「イベントプロモーション事業部」での業務をお任せします! まずは仕事の基礎をしっかり学ぶ! 先輩リーダーが手厚くフォローするので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ◎将来的には、チームをまとめるリーダーや、メンバーの成長を支えるマネージャーとしての活躍を期待しています! *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* ✅具体的な業務内容 ◎店舗コンサルティング 「どうすればもっと売れる?」を考え、お店のファンを増やす! ◎PRイベント企画 話題の新商品を広めるため、楽しいイベントを企画・運営 ◎チームマネジメント プロジェクトにアサインしたり、チーム全体で目標達成を目指す ◎顧客対応 お客様とのやり取りを通して、ビジネスの最前線を体験 *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* ⏩「ありがとう」と言われるやりがい! プロの販売スタッフとしての店舗常駐支援や、全国のイベントに参加して特定商品を販売するエキスパートチームでの短期集中特販など、仲間と共に成長しながら、お客様に直接感謝されるお仕事です。
アクセス: 最寄り駅:東新宿駅 徒歩4分
[勤務地:東京都新宿区大久保]
月給230,000円~300,000円 給与: 月給230,000円〜300,000円 (※基本給:230,000円〜300,000円) ✅インセンティブ制度あり!頑張りをしっかり評価します。 ✅通勤交通費全額支給 ※固定残業代なし ※試用・研修期間3ヶ月あり(期間中の条件に変更はありません)
求める人材: ✅【未経験・第二新卒歓迎!】 学歴・経験一切不問! 「挑戦したい」という気持ちを重視するポテンシャル採用です! ⭐こんな方にピッタリの職場です ・未経験からIT/通信業界にチャレンジしたい方 ・誰かをサポートしたり、人を喜ばせたりするのが好きな方 ・チームで協力して何かを成し遂げたい方 ・将来的にリーダーやマネジメント職を目指したい方 ✨歓迎するスキル・経験など(※必須ではありません!) ・ルート営業、直販営業、来店型営業(カウンターセールス)などの経験 ・リーダー経験 ・スマートフォン、タブレット、PCに関する基礎知識 ・ITパスポート試験などの資格をお持ちの方
ポート株式会社
【土日祝休み×年休120日×年収420万円〜】東京都勤務のWebマーケティング募集!リモートワーク可で働きやすい環境
仕事内容 <<未経験OK!就活生の約8割が利用する大規模メディアのWebマーケターを募集>> 当社の運営する学生向け就活支援メディア「キャリアパーク」「就活会議」を活用し、マーケターとしてユーザー(就活生)に役立つ情報をお届けし、採用活動を強化したい会社および採用支援事業会社の成長をサポートするお仕事です。 CTR(クリック率)・CVR(成約率)向上や応募数などを中間目標(KPI)として、最終的な売上目標達成に向けて日々PDCAを回していきます。 【業務内容の例】 ・Canvaを活用し、ポップアップクリエイティブの作成とポップアップ配信 ・CRMツールを活用したユーザーデータの分析と施策の立案 ・プロダクトを活用したユーザーとのリレーション構築 ・プロダクトの企画・ディレクション ・メール、LINEを活用した配信クリエイティブの作成 ・ユーザーへの配信設計、コミュニケーションプラン作成 ・ランディングページ作成 など ※変更の範囲:当社の業務全般 【配属先情報】 ・就職支援事業部プロダクトデザインG キャリア関連メディアのUI・UX改善を実施しながら、回遊率向上や離脱率の防止を図り、売上最大化を行う。 ・就職支援事業部クライアントサクセスG キャリア関連メデイアのデータベースを活用して、学生の就活行動最大化のためのプロモーション・マーケティング施策の企画・実行を通じて、売上最大化を行う。 ■このポジションの魅力 ・Webマーケティング未経験からスタートした社員も多く活躍しており、新たな一歩を踏み出したい方に良い環境が整っています。 ・就活生の約8割が利用するプロダクトを活用したマネタイズ・ナーチャリングに携わることができます。 ・数字分析、定量目標を追いかけることが好き、目標達成することにやりがいを感じるという方が向いています。 ・急成長中のメディアだからこそ、大きな裁量を持ち、あなたのアイデアをスピーディーに施策に反映し、その成果を肌で感じながらスキルを磨けます。 ・売上を持つマーケティング組織のため、バリューチェーンを横断したプロジェクト企画の立案に携われ、高度なwebマーケティングスキルを多角的に磨ける環境です。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介するポート株式会社の求人の紹介案件です。
アクセス(最寄駅) JR総武線・中央線大久保駅徒歩5分/都営大江戸線西新宿五丁目駅徒歩8分
月給350,000円~500,000円 給与 月給350000円〜500000円 <給与> 想定年収:420~600万円 賃金形態:月給制 月給:350,000~500,000円 (月給内訳:基本給239,700円~342,400円+定額残業手当(60時間相当)110,300円~157,600円) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※昇給昇格:あり <諸手当> 残業手当:あり(固定残業代制) 固定残業代の相当時間:60時間/月※超過分別途支給 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・リモートワーク手当(実態の有無にかかわらず、全従業員対象) <諸制度> 退職金:無 社会保険:健康保険(関東IT)、厚生年金保険 労働保険:雇用保険、労災保険 寮・社宅:無
求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります (長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ)
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都町田市原町田
神奈川中央交通 株式会社
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
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