求人・転職情報

未経験歓迎！水産の中心地「豊洲」で事務職・経理職に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ◉この求人のポイント ✅16時退勤（早い日は15:30上がりも） ✅未経験OK・資格不要 ✅残業ほぼなし（繁忙期でも30分程度） ✅安定した老舗企業で高水準の給与 ◉仕事内容 一般事務職に加えて、経理アシスタントとして、数字でチームを支える仕事です。 むずかしく聞こえるかもしれませんが、やることはシンプルです。 ・受注表の数字をパソコンに入力する ・市場の営業スタッフが作ったシートをデータとして整理する ・使うのはExcelが中心。基本的なPC操作ができればOK 「経理って難しそう…」と不安な方、ご安心ください。 複雑な会計処理は専門の担当が対応するため、あなたが担うのはデータ入力・整理がメイン。 難しい業務は発生しません！ ◉この仕事の魅力 16時に仕事が終わると、夕方がまるごと自分のものになります。習い事、友人との食事、趣味、育児や家事——今まで諦めていたことが現実になります。 しかも早出・早上がりのリズムなので、通勤ラッシュとも無縁。毎日のストレスが、ぐっと減ります。 そして何より、資格なし・経験ゼロからでも事務・経理のキャリアが積めます。日々の業務を通じてスキルと実績が自然と身につき、「経理・事務職経験者です」と言える自分になれます。 ◉会社について 私たちは、江戸時代から豊洲市場で続く老舗の仲卸企業です。 「仲卸」とは、飲食店やスーパーなどに代わって市場でよりよい食材を仕入れる、いわば食のプロの目利き役。長い歴史の中で、無数の食卓を陰から支えてきました。 そして今、私たちは「脱仲卸」という新しい挑戦を始めています。従来の仕入れ・卸売にとどまらず、食のビジネスそのものを進化させようとしています。老舗の信頼と、新しい挑戦の熱量が共存している会社です。 ◉こんな方にぴったりです ・朝は早くてもいい、その分早く帰りたいと思っている ・食べることや食の仕事に、なんとなく興味がある 事務 ・経理にチャレンジしてみたいけど一歩が踏み出せていない ・細かい作業や、縁の下でチームを支える仕事が好き ・数字を見るのは嫌いじゃない ◉求める人物像 ・細かいことをコツコツ丁寧にできる方 ・誰かを支えることにやりがいを感じる方 ・チームの一員として動ける方 ・臨機応変に対応できる柔軟さがある方 ・数字や作業に抵抗がない方 「経理なんて自分には無理」「もう少し落ち着いて働きたいけど、いい職場が見つからない」——そんなふうに感じてきた方に、ぜひ読んでほしい求人です。 きっかけは何でもOKです。「早く帰れそう」でも「なんか面白そう」でも。 まずは気軽に応募してみてください。一緒に、豊洲から食を支えましょう！

正社員CA／月31万〜＋インセンティブ／土日祝休／駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 Hreed株式会社で、転職を考えている方のキャリア相談を担当するキャリアアドバイザーを募集します。 Hreedは、人材紹介と採用コンサルティングを手がける会社です。 転職を考えている方と面談し、これまでの経験や今後の希望を伺いながら、合う求人を一緒に探していく仕事です。 入社後の活躍まで見据えたご提案を大切にしています。 主な業務内容 ・転職希望者とのキャリア面談（オンライン／対面） ・経験や希望条件の整理、求人のご提案 ・応募書類の作成サポート、面接対策 ・面接日程の調整、選考状況のご連絡 ・内定後の条件確認、入社までのフォロー ・法人担当との求人情報の共有 ・面談記録の入力、データの管理 1日の流れ（例） 10:00 出社・メールと当日の面談予定を確認 11:00 転職希望者とのキャリア面談（オンライン） 12:00 経験や希望条件の整理、ご提案する求人の選定 13:00 休憩 14:00 応募書類の作成サポート、面接対策 16:00 面接日程の調整、選考状況のご連絡 17:00 法人担当との求人情報の共有、内定者との条件確認・入社までのフォロー 18:00 面談記録の入力、データの管理 19:00 退勤 アピールポイント 転職する方の人生の節目に関われる仕事です 面談を通じて一人ひとりの強みや希望を整理し、次のキャリアを一緒に考えます。 キャリア支援と採用支援の両方を学べます 人材紹介に加えて企業の採用支援も行っているため、転職する方と企業の両方の視点が身につきます。 代表や事業責任者と近い距離で働けます 自分で考えて動く経験を積みながら、面談の進め方や仕組みづくりにも関われます。 月給31万円〜・インセンティブあり 成果に応じたインセンティブがあります。賞与は業績に応じて支給します（昨年度実績1ヶ月分）。 年間休日125日・土日祝休み GW・夏季・年末年始の休暇があります。