求人・転職情報

営業組織のパフォーマンス最大化を目的とした教育プログラムの設計・導入・管理。CRMデータを活用した課題分析から、営業戦略に連動したトレーニングの立案・実行、効果測定まで一気通貫で担当します。

企業名 日本ベクトン・ディッキンソン株式会社 求人名 【セールストレーニングマネージャー】医療機器世界的大手BD/新組織の営業教育 仕事の内容 営業組織のパフォーマンス最大化を目的とした教育プログラムの設計・導入・管理。CRMデータを活用した課題分析から、営業戦略に連動したトレーニングの立案・実行、効果測定まで一気通貫で担当します。 【詳細】(1)営業担当・マネージャーの習熟度に応じた教育プログラム作成 (2)CRMシステム(Salesforce等)を活用した活動分析と改善策の提示 (3)営業支援ツールやITテクノロジーを駆使した業務効率化の推進 (4)最新の業界動向やベストプラクティスの導入 (5)トレーニング実施後の効果測定と定期レポート作成 現場の課題をデータから抽出し、組織全体の営業力を底上げするミッションです。 募集職種 【セールストレーニングマネージャー】医療機器世界的大手BD/新組織の営業教育

＊正社員前提＊＜安定した金融系企業＞経理アシスタントのお仕事

仕事内容 【投資ファンド業界での経理アシスタント業務】経理担当チームにて、仕訳入力、会計ソフトへの記帳、経費精算と支払処理（社員の立替精算、交際費等の確認含む）、請求書支払処理、プロジェクトごとの立替金精算・滞留確認、債権債務・入出金管理、源泉税・住民税等の納付処理、日次・月次・年次決算業務、ファンド関連のサポート業務（銀行手続き等）をご担当いただきます。 【業務補足】簡易な英文契約書・証憑を読む機会がございます。 ＊＊正社員前提！人気の紹介予定派遣◎＊＊穏やかな社員多く、職場環境抜群です♪【企業紹介】設立からまだ歴史は浅いですが、大手企業を投資先とするファンドを運営・管理している企業です。 【オフィス環境】 屋内禁煙 とても綺麗で落ち着いた雰囲気です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制;年間休日120日以上;有給休暇;年末年始休暇 給与例：年収480万円 年収は下限480万円で賞与は年1回支給です。(最大2か月、会社業績と個人の業績により変動)月給にはみなし残業32.5時間が含まれています。(実際の平均残業時間は20時間程度) 【その他の情報】 【契約期間】開始日は多少相談可能です！1~3か月更新で派遣期間は最長６か月で、その後双方の合意があれば正社員登用となります！【勤務形態】原則出社です。 【アデコが選ばれる理由】 (1)経験者・未経験者どちらも活躍できる スキルを生かす仕事から未経験スタートまで幅広くご紹介。 (2)働き方の希望に柔軟対応 残業なし、扶養内、シフト勤務、服装・髪型自由など条件も選べます。 (3)大手企業・外資系企業など、勤務先の選択肢が豊富 社会保険、有休、講座・スクールなど福利厚生が充実。 アルバイトやパートをお探しの方も大歓迎 【アデコと一緒なら、理想の働き方が見つけられます！】 「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査にて、総合評価「再就業率」で1位を獲得。さらに、全16部門中11部門で1位の評価をいただきました。 派遣がはじめての方もご安心ください。 お仕事紹介からキャリア形成、スキルアップまで、アデコが丁寧にサポートします。

■チェーンストア産業を専門とする経営コンサルティングを行う当社にて定期的に開催している経営者・技術者向けセミナーの企画運営業務をお任せいたします。≪具体的には下記参照ください≫

企業名 株式会社日本リテイリングセンター 求人名 【セミナー企画運営・アソシエイト】クライアント組織開発支援/第二新卒歓迎！ 仕事の内容 ■チェーンストア産業を専門とする経営コンサルティングを行う当社にて定期的に開催している経営者・技術者向けセミナーの企画運営業務をお任せいたします。≪具体的には下記参照ください≫ ■セミナー企画：クライアント企業の経営層幹部が参加する経営セミナー(年20回以上、参加者数約5千人)のプログラム開発、実施計画■セミナー運営進行管理：会場設営、ウェブ配信、案内通知■資料作成・編集：セミナー教材、機関誌など出版物の校閲・校正■その他：ファイリング、クライアント問い合わせ処理 等≪入社後≫ご経験に応じてまずはセミナー情報の収集・整理やセミナー当日の進行管理をご担当いただく予定です。 募集職種 【セミナー企画運営・アソシエイト】クライアント組織開発支援/第二新卒歓迎！

＊正社員前提＊＜安定した金融系企業＞経理アシスタントのお仕事

仕事内容 【投資ファンド業界での経理アシスタント業務】経理担当チームにて、仕訳入力、会計ソフトへの記帳、経費精算と支払処理（社員の立替精算、交際費等の確認含む）、請求書支払処理、プロジェクトごとの立替金精算・滞留確認、債権債務・入出金管理、源泉税・住民税等の納付処理、日次・月次・年次決算業務、ファンド関連のサポート業務（銀行手続き等）をご担当いただきます。 【業務補足】簡易な英文契約書・証憑を読む機会がございます。 ＊＊正社員前提！人気の紹介予定派遣◎＊＊穏やかな社員多く、職場環境抜群です♪【企業紹介】設立からまだ歴史は浅いですが、大手企業を投資先とするファンドを運営・管理している企業です。 【オフィス環境】 屋内禁煙 とても綺麗で落ち着いた雰囲気です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制;年間休日120日以上;有給休暇;年末年始休暇 給与例：年収480万円 年収は下限480万円で賞与は年1回支給です。(最大2か月、会社業績と個人の業績により変動)月給にはみなし残業32.5時間が含まれています。(実際の平均残業時間は20時間程度) 【その他の情報】 【契約期間】開始日は多少相談可能です！1~3か月更新で派遣期間は最長６か月で、その後双方の合意があれば正社員登用となります！【勤務形態】原則出社です。 【アデコが選ばれる理由】 (1)経験者・未経験者どちらも活躍できる スキルを生かす仕事から未経験スタートまで幅広くご紹介。 (2)働き方の希望に柔軟対応 残業なし、扶養内、シフト勤務、服装・髪型自由など条件も選べます。 (3)大手企業・外資系企業など、勤務先の選択肢が豊富 社会保険、有休、講座・スクールなど福利厚生が充実。 アルバイトやパートをお探しの方も大歓迎 【アデコと一緒なら、理想の働き方が見つけられます！】 「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査にて、総合評価「再就業率」で1位を獲得。さらに、全16部門中11部門で1位の評価をいただきました。 派遣がはじめての方もご安心ください。 お仕事紹介からキャリア形成、スキルアップまで、アデコが丁寧にサポートします。

当社は、くらしのサービスプラットフォーム「くらしのマーケット」を運営しています。事業拡大中の当社にて《労務担当》を募集します。 【具体的には】■入退社管理・勤怠管理・給与計算実務

企業名 みんなのマーケット株式会社 求人名 【港区/労務】くらしのマーケットで急成長中/年休125日/フレックス/リモート可 仕事の内容 当社は、くらしのサービスプラットフォーム「くらしのマーケット」を運営しています。事業拡大中の当社にて《労務担当》を募集します。 【具体的には】■入退社管理・勤怠管理・給与計算実務 ■福利厚生の企画運用 ■就業規則・労使協定の整備 ■健康診断・ストレスチェック ■衛生委員会の運営 ■VISA更新サポート ■社労士等外部連携 【仕事の魅力】少数精鋭の組織で、自らの提案が制度や仕組みに直結する手応えがあります。定常業務の効率化や環境構築まで幅広く裁量を持って推進可能。労務の専門性を高めたい、俯瞰できる規模の組織で人事のキャリアを築きたい、DXを通じた業務改善を主導したい方大歓迎！ 募集職種 【港区/労務】くらしのマーケットで急成長中/年休125日/フレックス/リモート可

税理士補助として、月次決算業務を中心に担当します。クライアント対応や税務申告サポート業務をメインにお任せします。経理実務経験を活かせる環境で専門性を高められる仕事です。

企業名 税理士法人青山アカウンティングファーム 求人名 【税理士補助/即戦力】会計実務/月次決算/税務サポート/在宅勤務可 仕事の内容 税理士補助として、月次決算業務を中心に担当します。クライアント対応や税務申告サポート業務をメインにお任せします。経理実務経験を活かせる環境で専門性を高められる仕事です。 税務申告業務と経理業務全般をお任せします。月次決算をお一人で担っていただける方を募集します。巡回監査として、月次監査業務もあり、 クライアントの会計データを定期的に監査し、正確性を確認します。 ※業務の変更範囲：当社が定める業務 募集職種 【税理士補助/即戦力】会計実務/月次決算/税務サポート/在宅勤務可

【外苑前駅から徒歩1分】正社員前提！年収４３２万から５２０万！賞与年２回４ヶ月！

仕事内容 【外苑前駅から徒歩1分】正社員前提！年収４３２万から５２０万！賞与年２回４ヶ月！ 《商社》人気の紹介予定派遣のお仕事！キャリアアップにつながる環境です！ 【経理事務】月次・四半期・年度決算｜会計関連相談対応｜課題解決・内部統制関連｜帳簿点検・整理｜入出金管理業務などの経理事務のお仕事をお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※溜池山王へ移転予定あり。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 ＼ここに注目！！／ ☆便利な社員食堂あり！ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆オフィスカジュアルで自分らしい服装で働けます ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆明るめの髪色OK！自分らしく働けます ☆社内にランチスペースあり ☆雨の日でも最寄り駅から濡れずに通勤できます！ ☆年間休日120日以上あり ☆賞与支給あり！ ☆転勤ナシ ☆1日7～8時間のフルタイム勤務 ☆職場内で産休・育休の取得実績あり ☆昇給あり ☆面接1回 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

新卒採用業務をメインに採用業務全般をお任せします。 ★新卒採用強化のための募集です！

企業名 株式会社ギークピクチュアズ 求人名 【人事（新卒採用担当）】大手企業のCM制作実績 仕事の内容 新卒採用業務をメインに採用業務全般をお任せします。 ★新卒採用強化のための募集です！ ■採用戦略の企画・立案 ■新卒イベントの企画運営 ■インターンシップの企画・運営 ■面接・インターンシップの各部署との調整 ■面接設定/面接対応 ■内定者フォロー など 募集職種 【人事（新卒採用担当）】大手企業のCM制作実績

■スキンケア製品をはじめとした消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開し安定成長中の当社にて、管理部門スタッフとして、労務業務を中心に管理部門の運用を担っていただきます。

企業名 株式会社ＳＯＬＩＡ 求人名 【人事総務スタッフ】安定成長を実現している消費財ブランドでのバックオフィス 仕事の内容 ■スキンケア製品をはじめとした消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開し安定成長中の当社にて、管理部門スタッフとして、労務業務を中心に管理部門の運用を担っていただきます。 【詳細】人事総務業務：■勤怠・給与管理(外部委託先との連携 ■社会保険・労働保険手続き(電子申請対応) ■入退社対応、雇用契約書の作成 ■契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ■社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 【魅力】時短やフレックスなど柔軟な働き方が可能です！ 募集職種 【人事総務スタッフ】安定成長を実現している消費財ブランドでのバックオフィス

販売職経験歓迎！/フレックスで働きやすい環境

仕事内容 キャリアチェンジ大歓迎のポジションです！ この度シェアフル事業をより拡大、グロース していくための新規ビジネスモデルの立ち上げ として若年層を中心とした人材紹介事業に チャレンジしています。 シェアフルでは1日単位の仕事 マッチングサービスを展開し、 すでに多くのユーザーが活用。 しかし長期的な就業を希望する 声も根強く、そうしたニーズに 応えるべく新たな取り組みを開始しました。 【ミッション】 『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』 を目指し、若年層ユーザーに対しキャリア形成の支援を行います。 ▼具体的な仕事内容 ・若年層/未経験層との面談 ・キャリア軸の整理と折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定サポート業務 ※掘り起こし架電やスカウト業務は一切なし。 完全立ち上げのため職域を超えた業務が発生します。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【業務内容】 新卒採用業務をメインに採用業務全般をお任せします。 採用戦略の立案から、運用、候補者対応、内定者フォロー、研修まで、一貫して携わる ポジションです。 新卒採用業務を中心にお願いする予定ですが、入社後に強みを活かして その他人事領域にも業務の幅を広げていただくこともできます。 ▼新卒採用 ・採用戦略の企画・立案 ・新卒イベントの企画運営 ・インターンシップの企画・運営 ・各部署との調整 ・面接設定／面接対応 ・内定者フォロー など ▼中途採用 ・人材エージェント折衝 ・媒体選定や運用 ・面接設定／面接対応 など ▼その他 ・入退社フォロー ・教育研修（内定者・社員全て） ・評価制度の運用 ・労務管理 など、幅広くチャレンジいただける環境です。 【選考スケジュール】 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 【変更の範囲】 なし アピールポイント 私たちの創り出す映像の意気で、世の中を、そして未来を動かして行きたい。 『GEEK』、私たちは、得体の知れない力を持つ集団です。 ●若い「ギーク」が自身のチカラを発揮できる環境が整っています！ 風通しが良く若くから大きなプロジェクトに携われる職場環境は、新入社員を早くから現場で活躍できるチカラへと育ててきました。 また少数精鋭で進めるため社長や役員との距離も近く、経験豊富な社員から日常的に学べるのは当社ならではの強みです。 様々な仕事に携わるため大変だと感じる人もいますが、自身で手掛けた作品を実際に目にした瞬間、他では経験できない達成感を味わうこと間違いなしです！ 今後も常に進化と挑戦を繰り返し、人生を変える一瞬を、エンターテインメントの力で創出したいと思っています。 そんな私たちと一緒に映像づくりへの情熱を共有していただける仲間を募集します！ 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・服装・髪型・髪色自由・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

■事業戦略に基づく採用計画の策定、ターゲット設計、選考プロセス改善、採用広報、母集団形成まで一貫して担当し、採用を組織成長の中核機能として推進します。

企業名 株式会社ＳＯＬＩＡ 求人名 【採用担当】10年で50億円規模に成長した消費財ブランド/採用強化コアメンバー 仕事の内容 ■事業戦略に基づく採用計画の策定、ターゲット設計、選考プロセス改善、採用広報、母集団形成まで一貫して担当し、採用を組織成長の中核機能として推進します。 【詳細】新卒採用から中途採用まで一貫してお任せいたします。 ■事業方針に合わせた募集要件の整理と採用方針の設定 ■新卒採用から中途採用に至るまで母集団形成の最適化 ■面接プロセスの改善や現場連携による選考品質の向上 ■採用資料・WEBを通じた魅力の発信 ■入社後の活躍につながるオンボーディングとの連携 募集職種 【採用担当】10年で50億円規模に成長した消費財ブランド/採用強化コアメンバー

■スキンケア製品をはじめとした消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開し安定成長中の当社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。

企業名 株式会社ＳＯＬＩＡ 求人名 【人事総務マネージャー候補】安定成長を実現している消費財ブランドを運営 仕事の内容 ■スキンケア製品をはじめとした消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開し安定成長中の当社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。 【詳細】■人事企画・制度企画・運用 ■勤怠・給与管理(外部委託先との連携) ■社会保険・労働保険手続き(電子申請対応) ■入退社対応、雇用契約書の作成 ■就業規則・社内規程の整備・更新 ■契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ■社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 募集職種 【人事総務マネージャー候補】安定成長を実現している消費財ブランドを運営

【楽天保険グループ人事として適性により下記役割をお任せします】 ■HRBP業務 ■人事オペレーション

企業名 楽天生命保険株式会社 求人名 青山【グループ人事】楽天保険G/HRBP・社員オペレーション/経験者歓迎 仕事の内容 【楽天保険グループ人事として適性により下記役割をお任せします】 ■HRBP業務 ■人事オペレーション 会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。社員の情報を適切に管理することを担当しております。社員リストの作成や入退社に係る手続きなどの実務や、それらを業務効率化しより良い新たなオペレーションの企画を行っております。 募集職種 青山【グループ人事】楽天保険G/HRBP・社員オペレーション/経験者歓迎

自社開発の集客プラットフォームや求人メディア、不動産賃貸情報サイト、レンタルオフィスのマッチングサイト等の集客プラットフォームの運用事業を展開する当社の採用・組織開発業務を担当していただきます。

企業名 株式会社ディスラプターズ 求人名 【人事/採用・組織開発】IT企業5社と束ねるホールディングスカンパニー 仕事の内容 自社開発の集客プラットフォームや求人メディア、不動産賃貸情報サイト、レンタルオフィスのマッチングサイト等の集客プラットフォームの運用事業を展開する当社の採用・組織開発業務を担当していただきます。 採用と組織開発業務を平行して担当していただきます。【詳細】＜採用＞中途・新卒含め念6～10名採用■要件・ペルソナの整理 ■求人票の作成/更新 ■求人媒体の選定 ■人材紹介会社の選定/フォローアップ ■選考プロセスの実施（説明会・書類選考・面接等）■選考中の候補者のフォローアップ ■採用広報 ＜組織開発＞■組織開発プログラムの作成と実行 ■育成プログラムの作成と実行 ■人事制度、規程の整備 ■配置・異動・評価 募集職種 【人事/採用・組織開発】IT企業5社と束ねるホールディングスカンパニー

人事業務のお仕事全般をお任せいたします。 事業拡大／新卒採用強化に伴う増員のための募集です。 以下、具体的な業務内容です。

企業名 株式会社タスキホールディングス 求人名 【人事採用】土日休/年間休日125日/平均残業20時間/上場企業で安定成長中！ 仕事の内容 人事業務のお仕事全般をお任せいたします。 事業拡大／新卒採用強化に伴う増員のための募集です。 以下、具体的な業務内容です。 【人事】 採用業務、労務業務、給与計算、人事制度立案・改定・運用 【総務】 株主総会運営等 【組織構成】 既存メンバーは7名中6名が中途採用で、貢献に応じて昇進が可能です◎ 募集職種 【人事採用】土日休/年間休日125日/平均残業20時間/上場企業で安定成長中！

「ADAM ET ROPE」など人気アパレルブランドを複数展開する当社およびグループ会社の人事業務およびマネジメントをお任せします。評価制度、報酬制度、等級制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。

企業名 株式会社ジュン 求人名 【人事企画/課長候補】ADAM ET ROPEやVISなど人気ブランド展開/残業20H程度 仕事の内容 「ADAM ET ROPE」など人気アパレルブランドを複数展開する当社およびグループ会社の人事業務およびマネジメントをお任せします。評価制度、報酬制度、等級制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 【業務内容例】※得意領域から取り組んでいただきます。 ■人事諸制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の企画・運用（運用改善） ■経営陣への提案・報告資料作成 【キャリアパス】将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています 募集職種 【人事企画/課長候補】ADAM ET ROPEやVISなど人気ブランド展開/残業20H程度

脱炭素領域に特化した日本唯一のエージェントにおいて、RA/CA両面のHRコンサルタントとして、企業へ向けた事業課題解決のための人材提案や求職者への就職支援をお任せいたします。

企業名 Ｌｅａｆ Ｒｉｎｇ株式会社 求人名 【人材コンサル（RA/CA両面）】6期連続黒字成長！脱炭素領域特化型エージェント 仕事の内容 脱炭素領域に特化した日本唯一のエージェントにおいて、RA/CA両面のHRコンサルタントとして、企業へ向けた事業課題解決のための人材提案や求職者への就職支援をお任せいたします。 【業務内容】弊社サービス「Beluga Career」を用いた以下業務 ■RA業務（企業の事業戦略への採用支援）■CA業務（求職者の就職支援） ＊将来的には希望に応じ、新規事業企画/立案に携わることも可能です。 【環境】現在働く社員はベイカレント/リクルート/キャディなどの出身者もおり、近い距離でアドバイス/支援を受けることができる成長環境です。能力を高めたい/挑戦したい/成長したい方、お待ちしております！ 募集職種 【人材コンサル（RA/CA両面）】6期連続黒字成長！脱炭素領域特化型エージェント

【青山一丁目駅徒歩3分】◆‥大手アパレル企業＊未経験でもＯＫ＊伝票仕訳など‥◆ 直接雇用実績あり！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆ＯＪＴしっかり☆質問しやすく教えてもらえる環境♪幅広い年齢層の方々が活躍中！駅近オフィス★周辺に飲食店多数♪ランチスペース完備！服装はカジュアルでＯＫです！ ◆ 朝が遅めの９時半始業♪残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【内容／経理事務】伝票仕訳、売掛・買掛金管理、月次・年次決算業務サポート（月・年ごとの収支の 取りまとめ→報告書の作成）、書類の整理（請求書など）、電話応対（社内外：一次受け・取り次ぎ）などをお願いします。 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★研修は「入社前」から PCの基本操作から学べるので、自信をつけてからスタートできます。 ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆1.1万人の実績 先輩たちが1.1万人以上就業しています。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！

年間休日120日以上＆福利厚生充実◎安定性抜群！

■仕事内容 【業務内容】 まずは人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。 初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心にご担当いただくことで業務を修得したのち、業務の主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案なども担っていただきます。 また、ゆくゆくは他の人事業務にもチャレンジいただき、幅広い領域で活躍いただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） ・出向者管理（出向協定書等の締結） ・人事評価（定期評価等の運営管理） ・タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事評価等の運営管理） ・契約社員の雇用管理（契約更新等の管理） ・人事業務に係る稟議書の審査（雇用契約等の書類審査） 【組織体制について】 人事部長1名・管理職4名、リーダークラス3名・メンバークラス4名の12名の組織です。 業務は4つのラインに分かれて行っております。 ・人材開発：採用活動（新卒・中途・障がい者）の企画・実行、研修制度の企画・運用 ・人事任用：人事異動の企画・実行、人事評価制度の運用 ・給与社保：給与・社保に係る一連の業務（※給与計算等の実務は社内別拠点で実施） ・人事企画：人事制度の改定・運用、安全衛生関連業務、人事システムの運用・改修、労務問題対応、組合対応 【募集背景】 人事関係諸法令の改正や労働市場の動向を見据えて、人的資本経営の実現に向けた人事戦略を実行していくための組織体制の強化をはかるため。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 勤務地については特定の地域に限定されない 【事業内容】 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・請負事業 日本郵政グループであり、その中でもシェアードサービス会社となることで各社の基盤となっています。 業務拡大を続ける当社で、多様な業務に関わる機会、スキルアップのチャンス、充実した福利厚生により安定した働き方が可能です。 東京 本社BPO事業部に18名のメンバーが在籍しています。 シェアード業務担当、既存案件担当と、グループ外新規案件担当の4チームに分かれた体制となっています。 熊本 熊本市内2拠点（大江センター、熊本駅前センター）で業務を実施しています。 正社員約100名、契約社員約250名の合計約350名体制で、受託している既存シェアードサービス・BPOサービスの運営管理、制度改正・受託仕様変更に伴う業務プロセスの構築および業務拡大に伴う新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務を行っています。 全国のBPOセンター機能を熊本に集約することを目標とし、急速な業務拡大中です。 【BPOサービス内容例】 給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作・印刷 ※主に日本郵政グループ社員案件担当、そのほか官公庁関連・インフラ関連などあり 【応募要件】 《必須》 ・事業会社での人事業務（領域は不問）の実務経験（1年以上） 《歓迎》 ・チームで成果をだした経験 ・事務手続きのフローの見直し・業務改善の経験 《求める人物像》 ・社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（最大20日/採用時から規定に則って付与） ・夏季休暇（最大3日） ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（定年65歳） ・福利厚生サービス（人間ドッグ補助、カフェテリアプラン等） ・社員持株会 ・住宅手当（上限27,000円） ・借上げ社宅制度（転勤時） 【選考プロセス】 書類選考 → 1次面接（オンライン）→ 最終面接（対面）→ 内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（勤務条件に変更はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2007年7月3日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【青山一丁目駅徒歩4分】基本１７時半退社！未経験ＯＫ！採用業務サポートなど！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆うれしい土日祝お休み！オフィカジＯＫ！分からないことも質問しやすい環境！アットホームな雰囲気の職場！幅広い年齢層の方が活躍中！近くには飲食店・コンビニもあります！ ◆ 〈建築確認検査関連の会社〉駅近オフィス！ＯＪＴがしっかりあり安心です◎【内容／人事事務】入社・異動手続きサポート、人事システムへの情報入力、勤怠データ管理サポート、 ワークフロー申請内容チェック・受付対応、社外役員・長期休業者への給与明細書発送、年末調整サポート、来客対応、電話対応などをお願いします。♪♪引継ぎがあり安心♪♪ アットホームな雰囲気の職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★研修は「入社前」から PCの基本操作から学べるので、自信をつけてからスタートできます。 ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆1.1万人の実績 先輩たちが1.1万人以上就業しています。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！

エージェント事業部_キャリアドバイザー_【新規立ち上げ事業/人材紹介事業】

仕事内容: 仕事内容 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▼具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など ※スキマバイト「シェアフル」サービスを基盤にサービス提供を行うため、キャリアアドバイザーの方は、掘り起こし架電や、スカウト送付の業務は一切行っておりません。 完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！ ・立ち上げポジション/社長直下案件 ・通常の人材紹介とは違うスキームのため事業（シェアフル）グロースの経験ができる ・紹介先はすでにありますので新規開拓の電話等はしません ・ユーザーさんはすでにシェアフルを使ってくださっている状態で長期希望がある方。 そのため初回の面談からユーザーさんの就業における温度感は高い状態で面談が可能。 ・多くのニーズに対してまだCA業務を行っている者は少数精鋭の状態。 そのため社内競争が起こることはなく1人1人のCAに対し面談数の担保が可能です