求人・転職情報

人事未経験から、人事のプロへ。

仕事内容: 【メインでお任せしたいこと：採用】 ・候補者とのコミュニケーション（面接の案内・連絡・フォロー） ・求人媒体・エージェント・スカウトの運用、および外部採用パートナーとの連携 ・書類選考・一次面接の実施 ・内定者フォローと、入社までの受け入れ準備 【慣れてきたら、段階的にお任せしたいこと】 ・等級・評価制度の運用（評価シートの整備、査定の進行、次期改訂の提案） ・オンボーディング設計（入社30日／60日／90日の期待値と、立ち上がりの手順づくり） ・1on1・面談の仕組み化と、定着率のモニタリング ・労務対応（顧問社労士・外部パートナーと連携し、社内側の窓口を担う） ▼入社後の立ち上がり 代表や外部の採用パートナーのサポートのもと、進行中の選考に入り、候補者対応や面接の進め方を実務の中で覚えるところから始めます。 ・〜3ヶ月：選考に同席しながら実務を覚え、候補者対応と一次面接を一人で担えるようになる ・〜6ヶ月：採用の型（媒体・エージェント・選考フロー）の運用を担う。オンボーディングの手順づくりに入る ・〜1年：新評価制度の運用に関わり、定着率・採用単価をKPIとして経営と共有する ・その先：人事の中核として、評価・育成・組織開発まで含めた人と組織の仕事を担う

【9割未経験／東京】転職エージェントとして求人紹介をする人材コーディネーターのお仕事

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ▼求職者との面談・キャリア相談 ▼求人をご提案 ▼エントリー先へ求職者をご推薦 ▼面接対策・提出書類の添削 ▼内定・就業後のアフターフォロー 「求職者100名×月4～6名の転職成功」を目指し、目の前の人と本気で向き合い続ける仕事です。 目標は『売上』ではなく『内定承諾人数』。 「成果＝誰かの人生が動いた証」だと胸を張れる環境です。

20~30代の未経験も活躍できる環境です！【キャリアコンサルタント(両面型)】エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業｜事業拡大フェーズの中核メンバー募集

仕事内容: 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 【仕事内容詳細】 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの流入者の対応 ・業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大） 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

福利厚生◎・リモート・フレックス・年休120日以上／NTTデータGr ／20～30代活躍中！

仕事内容: 当社のコーポレート部門【人事部／採用・育成担当】採用グループの次期リーダー候補として、自社の経験者採用活動全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■経験者採用業務 ・各部門への採用ニーズ・人材要件ヒアリング ・求人票の作成・改善 ・社内外折衝（各部門のポストオーナーや面接官、エージェント等） ・ダイレクトリクルーティングの求人立ち上げ～運用 ・候補者対応（面接・カジュアル面談・オファー面談・入社までのフォロー等） ■採用企画・改善業務 ・採用活動実績の分析・課題整理 ・採用活動（採用プロセス等）改善施策の立案・実行 ・新たな採用手法やサービスの調査・導入 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、改善提案ができる方 ・採用を通じて事業成長に貢献したい方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・イレギュラー対応が得意な方 【入社後すぐは…】 まずは当社の組織や多くのステークホルダーについて理解を深めていただきつつ、現状の採用フローや他業務の運用に少しずつ慣れていただく予定です。 【ポジションの魅力】 ・採用成果が事業成長に直結することへのやりがいが感じられる 毎年成長を続けている当社で事業の要となる人財の採用にチャレンジできます。また、当社は多種多様な職種・役職の即戦力採用を行っているため、各部門と密接に連携しながら、会社の成長を支える人材獲得を推進していただきます。「言われたとおりに採用を進める」のではなく、ケースバイケースで課題解決を図りながら 採用成功まで伴走できるため、人材獲得の手応えや達成感を実感できます。採用担当としてさらに成長したい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・採用人事としての幅だし・スキルアップが可能 本ポジションでは、採用活動を運営するだけではなく、「採用データの分析」「採用課題の特定」「新たな採用施策・手法の検討」などにも主体的に取り組んでいただきます。採用担当としての経験を活かしながら、より上流の採用企画・改善領域へチャレンジできるポジションです。 【組織】 人事人財本部　人事・総務推進部　人事部　採用・育成担当　採用グループに配属。現在管理職1名、計8名で活動しております。 ※経験者採用：課長代理1名-主任2名-一般1名-その他1名　 ※新卒採用　：主任2名-一般1名

未経験から人材業界へ！土日祝休み＆産休・育休制度あり◎長く働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から月給33万円～！ 人と話すことが好きなら始められるキャリアアドバイザー！ 「人材業界で働いたことがないけど大丈夫？」 「営業って難しそう…」 「人の役に立つ仕事をしてみたい！」 そんな方にもおすすめなのが、株式会社トライトキャリアのキャリアアドバイザーです！ お任せするのは、看護師・介護士・保育士・歯科衛生士・医師など、 医療・介護・福祉・保育分野で仕事を探している方のサポートがメイン！ まずは「どんな仕事がしたいのか」「どんな働き方がいいのか」を聞くところからスタートします。 企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせや紹介などの反響を中心に対応します。 人材業界やキャリアアドバイザーの経験は必要ありません。 入社後の研修もあるので、未経験から少しずつ仕事を覚えていけます！ ◆この求人のここがポイント！ ◎月給33万円～40万円！想定年収400万円～550万円！ ◎入社1～3年で年収600万円～900万円も目指せる！ ◎年間休日124日＆土日祝休み！ ◎職種・業界未経験から応募OK！第二新卒も歓迎！ ◎企業への新規開拓テレアポは基本なし！ ◎医療・福祉業界に特化した上場グループ企業！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「今までの接客や営業経験を活かしたい」 そんな方なら、これまでの経験を活かしてスタートできます！ ◆どんな仕事をするの？ 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「人を探している会社」をつなぐ仕事です！ 求職者からは、 「今より働きやすい職場に行きたい」 「経験を活かせる仕事を探したい」 「家から通いやすい職場がいい」 など、希望をヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合いそうな求人をご紹介いたします！ 一方で、病院や介護施設などの企業からは、 「どんな人に来てほしいか」 「どんな経験がある人がいいか」 「勤務時間や給与などの条件はどうするか」 といった内容をお伺いします。 それぞれの希望を確認しながら、ぴったり合う仕事と人をつないでいきます！ 難しい専門知識が最初から必要なわけではありません。 まずは相手の話をしっかり聞くことが大切です！ ◆具体的なお仕事 ・企業や病院などから採用について話を聞く ・人材サービスのご案内 ・働く条件などの確認・調整 ・求職者から希望する仕事や働き方を聞く ・条件に合う求人をご紹介 ・面接の日程を決める ・面接前の準備やアドバイス ・面接に付き添う ・入社後の様子を確認する 求職者との面談は、基本的に求職者の都合がつく場所へ出向いて行います。 また、平日の面接には9割以上同席。 実際の面接にも一緒に行くので、「面接は一人で頑張ってもらう」ということはありません。 土日の面接には同席しません。 ※求職者を集める業務は別部署が担当します。 ※企業への新規開拓テレアポは基本的になく、問い合わせなどの反響を中心に対応します。 ◆担当するのは5つの分野のうち1つ！ 医療・介護・福祉・保育など、さまざまな分野の求人を扱っています。 入社後は、以下のいずれかの分野を担当します。 ・看護師ワーカー・看護領域＜看護師等＞ ・介護ワーカー・PTOTSTワーカー・介護領域＜介護士・PT／OT・ケアマネ等＞ ・保育士ワーカー・栄養士ワーカー・保育領域＜保育士・管理栄養士等＞ ・デンタルワーカー・歯科領域＜歯科助手・歯科衛生士等＞ ・ドクターズワーカー・医師領域＜医師等＞ 「看護の仕事に興味がある」 「介護業界を担当してみたい」 など、希望があれば選考時に伝えることができます。 最終的な担当分野は、選考中に適性などを確認したうえで決定します。 ◆1日の流れをご紹介！ ずっとパソコンに向かっている仕事ではありません。 電話やメールでのやり取りをしたり、求職者と話したり、企業へ訪問したり。 その日の予定に合わせて、社内と外出の仕事を進めていきます。 ＜ある1日の例＞ ・9:30～出社 ・10:00～問い合わせ対応、予定の確認・連絡 ・12:00～休憩 ・13:00～求人内容を確認、求職者へ求人をご紹介 ・15:00～外出／面接に同行・企業へ訪問 ・17:00～面接後の連絡・フォロー ・18:00～求職者と希望条件について話す ・終業 毎日同じ仕事を繰り返すのではなく、人と話す機会が多いことも特徴です。 「デスクワークだけだと少し物足りない」 「人と直接話す仕事がしたい」 という方にも向いています！ ※上記は1日の流れの一例です。 ◆未経験から少しずつ覚えられます！ 「人材業界は初めて」 「キャリアアドバイザーって何をするの？」 という方も大丈夫です！ 職種・業界未経験から応募できます。 入社後は研修を通して、仕事に必要な知識や進め方を一つずつ覚えていきます。 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 実際に、未経験からスタートして活躍している社員も多数。 中には、未経験からトップセールスまで成長した社員もいます。 営業経験がある方はもちろん、接客・販売などの経験も活かせます。 特に活かせるのは、「相手の話を聞く力」。 「話を聞くのが好き」 「相談されることが多い」 「相手の気持ちを考えて行動できる」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていけます。 ◆頑張った分だけ収入・キャリアにつながります！ 年齢や社歴だけで役職が決まる環境ではありません。 仕事を覚えて成果を出していけば、早い段階からキャリアアップを目指せます。 給与は月給33万円～40万円。 想定年収は400万円～550万円です。 さらにインセンティブ制度もあり、頑張った成果を収入につなげることができます。 入社1～3年で年収600万円～900万円を目指すことも可能です！ 「早く成長したい」 「頑張った分はしっかり評価してほしい」 「将来はリーダーやマネージャーを目指したい」 という方にもチャンスがあります。 ◆土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境です。 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・産休・育休制度あり ・介護休暇制度あり 産休・育休の取得実績も多数あります。 男性社員の育休取得実績は33％。 結婚や出産など、生活環境が変わっても長く働きやすい環境が整っています。

【✅キャリアアドバイザー（CA）】IT人材専門の事業創造集団／未経験からプロへ育てる3ヶ月研修／教育と社員へ還元する高待遇

仕事内容: 【仕事内容】 ＼IT人材の未来を創るプロフェッショナルへ／ 市場ニーズが急拡大するIT領域に特化し、独自の事業創造を推進する当社。未経験から質の高いキャリア支援を行い、高収入と圧倒的な成長を実現するキャリアアドバイザーを募集します。 ■ITエンジニア志望者へのキャリア面談 転職を希望する候補者の強みや希望条件を丁寧にヒアリングし、キャリアパスを言語化します。 ■最適な企業とのマッチング・求人提案 IT業界のトレンドや企業ニーズを熟知した上で、候補者の市場価値を最大化する提案を行います。 ■面接対策・条件交渉および定着フォロー 模擬面接やレジュメ添削、年収交渉から内定後のフォローまで一貫して支援します。 ★入社後3ヶ月間の徹底的な研修プログラムを用意。未経験からでも確実に第一線で活躍できる力を育てます。 【この仕事の面白さ】 ・IT業界の構造やキャリアパスを深く理解し、社会的に需要の高い専門性を獲得 ・頑張りや成果が月給40万円以上・年収1,000万円という確かな報酬として返ってくる実感 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月／期間中の労働条件の変更はありません）

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜これまでの経験を活かし、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 株式会社SONOSAKIにおける人材コーディネーターの募集です。関係各所と連携しながら、運営改善・顧客支援・成果創出に関わる業務を幅広く担います。 ■ 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 ■ 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 【担当ミッション詳細】 【求職者のキャリアカウンセリング】 ■ 求人打ち手の提示〜面接対策〜内定後継続支援。 【求職者起点での企業側へのオーダー開拓】 【Web広告からの流入者の対応】 ■ 業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大）。 ■ 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？ 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

【✅人事担当】◆人柄重視◎人事へのキャリアチェンジ・人材業界経験者歓迎！創業5年で売上28億円を達成

仕事内容: 【仕事内容】 ＼急成長企業の組織づくりを牽引する／ 創業からわずか5年で売上28億円を達成するなど、圧倒的なスピードで拡大を続ける当社。今後の事業成長を加速させるため、新卒・中途採用を中心に組織強化を担う人事担当者を募集します。 ■母集団形成・採用チャネルの運用 求人媒体の運用やスカウト配信、人材紹介会社との連携を通じて候補者を獲得します。 ■選考プロセスの設計・日程調整 書類選考から面接の設定、内定後のフォロー面談まで一連の選考フローを管理します。 ■会社説明会や面接対応 候補者に向けた会社説明の実施や一次面接を担当し、自社の魅力を伝えてアトラクトします。 ★入社後は先輩人事の丁寧なレクチャーのもと、実務を通じて徐々に業務範囲を広げられます。 【この仕事の面白さ】 ・会社の事業成長を「優秀な人材の獲得」という側面から直接ドライブする充実感 ・採用だけでなく教育や社内制度設計など、人事領域のプロへとスキルを拡張できる環境 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月／期間中の労働条件の変更はありません）

＜本社スタッフ（労務管理）＞ 男性活躍中／安心の待遇充実／面接1～2回のスピード採用

募集要項 職種 本社管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 現場で活躍する清掃スタッフの労務管理から、お客様との折衝までをお任せします。 具体的には・・・ ＜こんな仕事をお任せします＞ ◎現場で活躍するスタッフの採用・育成・労務管理 ◎各現場の定期巡回・清掃業務（現場の欠員状況による） ◎お客様や入居するテナントとの各種折衝 ◎各種書類の作成 など ★ベテランによるOJTでイチから全て学べます ★現在はベテランが新入社員に優しく仕事を教えていくスタイル。 右も左もわからない状態からしっかり成長していくことができます。

業界特化型の人材サービス事業を展開！

仕事内容: 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。　大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。　 ・既存企業とのルート／深耕営業　 ・反響に対する新規営業　 ・採用成功に向けたコンサルティング業務　 ・業務提携/アライアンスの推進　 ・人材要件の明確化や求人票作成　 ・キャリアアドバイザーとの連携　 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。　入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。　研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。　人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。　不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。

年間休日128日＆土日祝日休み！フルフレックス制で柔軟な働き方◎

仕事内容: 「営業経験を活かして、もっと人の役に立つ仕事がしたい！」 そんな方におすすめなのが、株式会社プレアデスの【人材コンサルタント】です。 お任せするのは、 「仕事を探している人」と「人材を採用したい企業」をつなぐ仕事♪ 保育士・栄養士・建設・ドライバー・自動車整備士など、 社会を支える仕事に特化して、人材探しをサポートします。 求職者と企業の両方を担当するため、 営業経験を活かしながら、提案力や人との関わり方をさらに伸ばせる環境です◎ 自社で求人メディアも運営しており、 毎月1万人以上の新規登録があるため、求職者との出会いも多い仕事です！ ◇具体的なお仕事◇ ・求職者との面談 転職したい理由やこれまでの経験、希望する仕事内容・給与・勤務地などを確認します。 ・求人のご紹介 お話を聞いた内容をもとに、希望や経験に合った求人をご案内します♪ ・転職活動のサポート 企業への応募、面接日程の調整、面接対策などをサポートします。 ・内定後のフォロー 入社までの確認やサポートを行い、入社後の活躍や定着も見据えて対応します◎ ・企業へのヒアリング 「どんな人を採用したいのか」「どんな仕事を任せるのか」など、企業の採用ニーズを確認します。 ・企業への人材提案 企業の希望に合う人材を紹介し、採用につながるようサポートします！ ・採用後までフォロー 候補者の紹介だけで終わらず、採用が決まるまで企業とやり取りします。 難しく考える必要はありません！ まずは、 「どんな仕事を探しているのか」 「どんな人を採用したいのか」 をしっかり聞くことが大切です。 これまで営業として培ってきた、 人の話を聞く力や提案する力をそのまま活かせます◎ 【仕事の流れ】 ▼求職者から希望や経験をヒアリング ▼条件に合う求人をご紹介 ▼応募や面接の日程を調整 ▼企業へ求職者を推薦 ▼面接対策など選考をサポート ▼内定後から入社までフォロー ▼企業側とも採用状況を確認 求職者と企業の間に入り、 双方が納得できる転職・採用を目指していきます♪ 【この仕事のポイント】 ★営業経験を活かして働ける！ これまで身につけたヒアリング力や提案力を、人材営業で活かせます。 ★人のキャリアに関われる◎ 「この仕事に決めてよかった」と思ってもらえるような転職をサポートできます。 ★企業の採用にも関われる！ 求職者だけではなく、企業側の採用成功も支える仕事です。 ★求職者との出会いが多い♪ 自社の求人メディアを運営しており、毎月1万人以上の新規登録があります。 ★頑張りをしっかり評価◎ 年齢や社歴だけで判断せず、成果や仕事への取り組みを評価します。 ★早期キャリアアップも可能！ 実際に、入社1年でリーダーへ昇格した事例があります。 【入社後の流れ】 ★まずは約1ヶ月の研修からスタート！ ロールプレイなどを行い、求職者との面談や求人提案の進め方を学びます。 ★先輩のサポートを受けながら実務へ♪ OJTやメンター制度を利用し、実際の仕事を少しずつ覚えていきます。 ★仕事をしながら営業力をアップ◎ 日々の業務を振り返りながら、先輩からアドバイスをもらい、対応力を高めていきます。 ★将来はキャリアの幅を広げられます！ コンサルタントからリーダー、マネージャーを目指せます。 そのほかにも、 上位コンサルタント・事業責任者・事業推進・企画・人事・マーケティングなど、さまざまなキャリアを目指せます♪ 社内公募制度や希望異動制度、事業提案制度もあり、 営業として経験を積んだ後のキャリアもしっかり考えられる環境です◎ 「営業経験を活かして、仕事の幅を広げたい！」 「人と関わる営業がしたい♪」 「頑張った分だけキャリアアップしたい！」 「将来はリーダーやマネージャーを目指したい◎」 そんな方にぴったりの仕事です。 これまでの営業経験を活かして、 人の仕事探しと企業の採用を支える営業に挑戦してみませんか？

反響営業あり！人材サービス 営業！月給45万円～・年休125日・土日祝休み

仕事内容: 【ポジション概要】 イシン株式会社の人材サービス 営業として、事業や顧客成果を前に進めるための実務全般を担います。以下の内容を中心に取り組みます。 ・ 公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集！求職者との面談やスカウト、企業の採用課題解決。 ・ さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスです。 ・ インターネット会社出⾝事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間転職を中心に⽀援に特化し。 ・ 求職者（CA）と企業（RA）の両⾯を担当するセールス職となっています。 【具体的な担当業務】 ・ 業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 ・ 求職者のキャリアを全面的に支援します。 【1．求職者の集客】 ・ スカウト送付（新たに求職者の50%）、問い合わせへの対応（同30%）。 ・ 自社セミナー参加者へのアプローチ（同10%）などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます。 【2．キャリア面談】 ・ 主にオンラインで、1回あたり30〜45分程度のキャリア面談を実施します。 ・ → 求職者の経験や希望を深く状況チェックし、キャリアの軸を一緒に考えます。 【3．求人打ち手の提示と選考支援】 ・ 面談内容に基づき適切な求人を打ち手の提示し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫して支援します。 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 ・ 企業の採用課題を解決します。 【1．新たに企業の開拓】 ・ 自治体職員出身者や「ベストベンチャー100」の取引先企業をメインに初回商談を実施します。 ・ → 面談経験を活かし、課題やニーズを具体化させていくのが特徴です。 【2．採用コンサルティング】 ・ 企業に深く入り込み、様々な採用戦略に対しての打ち手の提示活動（スペシャルハートナー活動）を⾏います。 【その他業務】 ・ 新たに事業の⽴ち上げフェーズであるため、事業成⻑に貢献する多様な業務に携わります。 ・ 求職者集客を目的としたセミナーやイベントの企画や運営。 【より効果的な業務フローの構築】

反響営業あり！キャリアアドバイザー！月給41万円～・年休125日・土日祝休み

仕事内容: 【ポジション概要】 株式会社SONOSAKIのキャリアアドバイザーとして、事業や顧客成果を前に進めるための実務全般を受け持ちます。以下の内容を中心に取り組みます。 ・ 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 ・ 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 【担当ミッション詳細】 【求職者のキャリアカウンセリング】 ・ 求人打ち手の提示〜面接対策〜内定後継続支援。 【求職者起点での企業側へのオーダー開拓】 【Web広告からの流入者の対応】 ・ 業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大）。 ・ 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

20~30代の未経験も活躍できる環境です！【人材コンサルタント・コーディネーター】◤地方公務員特化の人材紹介事業の立ち上げメンバー◢ 新規事業／執行役員直下／業界未経験・営業経験者歓迎！

仕事内容: 公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集！求職者との面談やスカウト、企業の採用課題解決、 さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスです。 インターネット会社出⾝事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間転職を中心に⽀援に特化し、 求職者（CA）と企業（RA）の両⾯を担当するセールス職となっています。 ■具体的な業務内容 業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 求職者のキャリアを全面的にサポートします。 1．求職者の集客 スカウト送付（新規求職者の50%）、問い合わせへの対応（同30%）、 自社セミナー参加者へのアプローチ（同10%）などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます。 2．キャリア面談 主にオンラインで、1回あたり30〜45分程度のキャリア面談を実施します。 → 求職者の経験や希望を深くヒアリングし、キャリアの軸を一緒に考えます。 3．求人提案と選考サポート 面談内容に基づき適切な求人を提案し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫してサポートします。 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 企業の採用課題を解決します。 1．新規企業の開拓 自治体職員出身者や「ベストベンチャー100」の顧客企業をメインに初回商談を行います。 → 面談経験を活かし、課題やニーズを具体化させていくのが特徴です。 2．採用コンサルティング 企業に深く入り込み、様々な採用戦略に対しての提案活動（スペシャルハートナー活動）を⾏います。 【その他業務】 新規事業の⽴ち上げフェーズであるため、事業成⻑に貢献する多様な業務に携わります。 ・求職者集客を目的としたセミナーやイベントの企画や運営 ・より効果的な業務フローの構築

反響営業あり！人材コーディネーター！月給45万円～・年休125日・土日祝休み

仕事内容: 【ポジション概要】 イシン株式会社の人材コーディネーターとして、事業や顧客成果を前に進めるための実務全般を受け持ちます。以下の内容を中心に取り組みます。 ・ 公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集！求職者との面談やスカウト、企業の採用課題解決。 ・ さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスです。 ・ インターネット会社出⾝事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間転職を中心に⽀援に特化し。 ・ 求職者（CA）と企業（RA）の両⾯を担当するセールス職となっています。 【具体的な担当業務】 ・ 業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 ・ 求職者のキャリアを全面的に支援します。 【1．求職者の集客】 ・ スカウト送付（新たに求職者の50%）、問い合わせへの対応（同30%）。 ・ 自社セミナー参加者へのアプローチ（同10%）などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます。 【2．キャリア面談】 ・ 主にオンラインで、1回あたり30〜45分程度のキャリア面談を実施します。 ・ → 求職者の経験や希望を深く状況チェックし、キャリアの軸を一緒に考えます。 【3．求人打ち手の提示と選考支援】 ・ 面談内容に基づき適切な求人を打ち手の提示し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫して支援します。 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 ・ 企業の採用課題を解決します。 【1．新たに企業の開拓】 ・ 自治体職員出身者や「ベストベンチャー100」の取引先企業をメインに初回商談を遂行します。 ・ → 面談経験を活かし、課題やニーズを具体化させていくのが特徴です。 【2．採用コンサルティング】 ・ 企業に深く入り込み、様々な採用戦略に対しての打ち手の提示活動（スペシャルハートナー活動）を⾏います。 【その他業務】 ・ 新たに事業の⽴ち上げフェーズであるため、事業成⻑に貢献する多様な業務に携わります。 ・ 求職者集客を目的としたセミナーやイベントの企画や運営。 【より効果的な業務フローの構築】

反響営業あり！人材コーディネーター！月給41万円～・年休125日・土日祝休み

仕事内容: 株式会社SONOSAKIにおける人材コーディネーターの募集です。関係各所と連携しながら、運営改善・顧客支援・成果創出に関わる業務を幅広く担います。 ■ 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 ■ 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 【担当ミッション詳細】 【求職者のキャリアカウンセリング】 ■ 求人打ち手の提示〜面接対策〜内定後継続支援。 【求職者起点での企業側へのオーダー開拓】 【Web広告からの流入者の対応】 ■ 業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大）。 ■ 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

反響営業あり！人材コンサルタント！月給41万円～・年休125日・土日祝休み

仕事内容: 株式会社SONOSAKIにおける人材コンサルタントの募集です。関係各所と連携しながら、運営改善・顧客支援・成果創出に関わる業務を幅広く担います。 ■ 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 ■ 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 【担当ミッション詳細】 【求職者のキャリアカウンセリング】 ■ 求人打ち手の提示〜面接対策〜内定後継続支援。 【求職者起点での企業側へのオーダー開拓】 【Web広告からの流入者の対応】 ■ 業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大）。 ■ 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

反響営業あり！人材サービス 営業！月給41万円～・年休125日・土日祝休み

仕事内容: 株式会社SONOSAKIにおける人材サービス 営業の募集です。関係各所と連携しながら、運営改善・顧客支援・成果創出に関わる業務を幅広く担います。 ■ 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 ■ 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 【担当ミッション詳細】 【求職者のキャリアカウンセリング】 ■ 求人打ち手の提示〜面接対策〜内定後継続支援。 【求職者起点での企業側へのオーダー開拓】 【Web広告からの流入者の対応】 ■ 業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大）。 ■ 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

20~30代の未経験も活躍できる環境です！【第二新卒歓迎】教育業界専門・キャリアアドバイザー【完全土日休み・10時始業・年間目標達成後リモート勤務可能（※詳細は補足事項に記載）】

仕事内容: 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 ・書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ・進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。

キャリア支援！月給45万円～・年休125日・土日祝休み

仕事内容: 【ポジション概要】 イシン株式会社のキャリア支援として、事業や顧客成果を前に進めるための実務全般を受け持ちます。以下の内容を中心に取り組みます。 ・ 公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集！求職者との面談やスカウト、企業の採用課題解決。 ・ さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスです。 ・ インターネット会社出⾝事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間転職を中心に⽀援に特化し。 ・ 求職者（CA）と企業（RA）の両⾯を担当するセールス職となっています。 【具体的な担当業務】 ・ 業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 ・ 求職者のキャリアを全面的に支援します。 【1．求職者の集客】 ・ スカウト送付（新たに求職者の50%）、問い合わせへの対応（同30%）。 ・ 自社セミナー参加者へのアプローチ（同10%）などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます。 【2．キャリア面談】 ・ 主にオンラインで、1回あたり30〜45分程度のキャリア面談を実施します。 ・ → 求職者の経験や希望を深く状況チェックし、キャリアの軸を一緒に考えます。 【3．求人打ち手の提示と選考支援】 ・ 面談内容に基づき適切な求人を打ち手の提示し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫して支援します。 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 ・ 企業の採用課題を解決します。 【1．新たに企業の開拓】 ・ 自治体職員出身者や「ベストベンチャー100」の取引先企業をメインに初回商談を遂行します。 ・ → 面談経験を活かし、課題やニーズを具体化させていくのが特徴です。 【2．採用コンサルティング】 ・ 企業に深く入り込み、様々な採用戦略に対しての打ち手の提示活動（スペシャルハートナー活動）を⾏います。 【その他業務】 ・ 新たに事業の⽴ち上げフェーズであるため、事業成⻑に貢献する多様な業務に携わります。 ・ 求職者集客を目的としたセミナーやイベントの企画や運営。 【より効果的な業務フローの構築】

☆営業経験者歓迎！【キャリアアドバイザー】新規HR事業拡大メンバー／急成長ベンチャー

仕事内容: ◤Mirise up株式会社とは◢ Mirise up株式会社は、オンライン面談に特化した人材紹介会社です。 ビジョンは 「世の中のすべての“働く”を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」。 設立から4年間で着実に実績を積み上げ、求職者からの口コミ評価は ★4.6（200件以上） と高い評価を獲得しています。 現在は新ブランド 「向き合い転職」 をリリース。 AI × 人の伴走支援を掛け合わせた新しい転職支援モデルを展開し、 求職者一人ひとりが納得感を持ってキャリアを選択できるサービスを目指しています。 ◤仕事内容◢ キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を 初回面談〜入社後フォローまで一貫してサポートします。 営業経験で培った ヒアリング力・提案力・関係構築力 を活かせるポジションです。 【主な業務内容】 ■ 求職者対応 ・応募者への連絡、面談日程調整 ・オンライン／電話でのキャリア面談（経歴の棚卸し・キャリア設計） ■ 転職サポート ・希望条件や志向性を踏まえた求人提案 ・AIツールを活用したマッチング精度の向上 ■ 選考サポート ・履歴書／職務経歴書のブラッシュアップ ・推薦文作成、企業への推薦 ・面接対策（想定質問作成・フィードバック） ■ 企業対応 ・企業への候補者推薦 ・条件交渉、内定後フォロー 単に求人を紹介するのではなく、 求職者のキャリアに深く向き合いながら、最適な転職を実現する伴走型の支援を行います。 ◤配属先の編成◢ スタートアップながら、人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍。 代表との距離も近く、意見やアイデアを積極的に発信できる フラットな組織です。 また、育児と両立しながら働くメンバーも在籍しており、 チーム全体で助け合うカルチャーが根付いています。 ◤将来のキャリアパス◢ 入社後はキャリアアドバイザーとして経験を積みながら、 事業拡大フェーズの組織づくりにも関わっていただきます。 ご本人の志向や適性に応じて、以下のキャリアを描くことも可能です。 ・営業組織の責任者（リーダー／マネージャー） ・新規事業開発 ・コーポレート部門 （人事／総務／経理／法務／広報／経営企画 など） スタートアップだからこそ、事業と組織の成長を牽引するポジションを目指せる環境です。

反響営業あり！人材コンサルタント！月給45万円～・年休125日・土日祝休み

仕事内容: 【ポジション概要】 イシン株式会社の人材コンサルタントとして、事業や顧客成果を前に進めるための実務全般を担当していただきます。以下の内容を中心に取り組みます。 ・ 公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集！求職者との面談やスカウト、企業の採用課題解決。 ・ さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスです。 ・ インターネット会社出⾝事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間転職を中心に⽀援に特化し。 ・ 求職者（CA）と企業（RA）の両⾯を担当するセールス職となっています。 【具体的な担当業務】 ・ 業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 ・ 求職者のキャリアを全面的に支援します。 【1．求職者の集客】 ・ スカウト送付（新たに求職者の50%）、問い合わせへの対応（同30%）。 ・ 自社セミナー参加者へのアプローチ（同10%）などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます。 【2．キャリア面談】 ・ 主にオンラインで、1回あたり30〜45分程度のキャリア面談を実施します。 ・ → 求職者の経験や希望を深く状況チェックし、キャリアの軸を一緒に考えます。 【3．求人打ち手の提示と選考支援】 ・ 面談内容に基づき適切な求人を打ち手の提示し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫して支援します。 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 ・ 企業の採用課題を解決します。 【1．新たに企業の開拓】 ・ 自治体職員出身者や「ベストベンチャー100」の取引先企業をメインに初回商談を進めていきます。 ・ → 面談経験を活かし、課題やニーズを具体化させていくのが特徴です。 【2．採用コンサルティング】 ・ 企業に深く入り込み、様々な採用戦略に対しての打ち手の提示活動（スペシャルハートナー活動）を⾏います。 【その他業務】 ・ 新たに事業の⽴ち上げフェーズであるため、事業成⻑に貢献する多様な業務に携わります。 ・ 求職者集客を目的としたセミナーやイベントの企画や運営。 【より効果的な業務フローの構築】

未経験から人材業界へ！土日祝休み＆産休・育休制度あり◎長く働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から人材業界に挑戦！ 人と話すことが好きなら始められるキャリアパートナー！ 「人材業界で働いたことがないけど大丈夫？」 「営業経験がないけど大丈夫？」 「人の役に立つ仕事をしてみたい！」 そんな方にもおすすめなのが、株式会社エス・エム・エスのキャリアパートナーです！ お任せするのは、仕事を探している方と、 人材を必要としている病院や介護施設などをつなぐお仕事！ まずは「どんな仕事がしたいのか」「どんな働き方がいいのか」を聞くところからスタートします。 希望する給与や勤務地、休日などの条件をヒアリングし、条件に合う求人をご紹介します。 さらに、面接の日程調整や面接前のアドバイス、履歴書作成のサポート、入職後のフォローまで担当します。 人材業界やキャリアパートナーの経験は必要ありません。 入社後の研修やOJT、メンター制度もあるので、未経験から少しずつ仕事を覚えていけます！ ◆この求人のここがポイント！ ◎未経験から人材業界にチャレンジできる！ ◎医療・介護・福祉業界を中心とした人材紹介！ ◎テレアポ・スカウト業務なし！ ◎OJT・メンター制度・教育担当によるサポートあり！ ◎年間休日124日＆土日祝休み！ ◎20時30分には完全退社！ ◎時短勤務で活躍する社員も在籍！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「相手の話を聞くことが得意」 そんな方なら、これまでの接客・販売・営業・教育・医療などの経験も活かしてスタートできます！ ◆どんな仕事をするの？ 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「人材を探している病院や介護施設など」をつなぐ仕事です！ 求職者からは、 「どんな仕事がしたいのか」 「どんな働き方がいいのか」 「どんな条件で働きたいのか」 など、転職に関する希望や悩みをヒアリングします。 具体的には、 ・希望する給与 ・勤務地 ・休日などの勤務条件 ・転職を考えた理由 ・今後どんな仕事をしたいか ・現在抱えている悩み などを確認します。 その内容をもとに、希望に合いそうな求人をご紹介します！ 一方で、病院や介護施設などの事業所からは、 「どんな人材を求めているのか」 「どんな経験や能力が必要なのか」 といった内容を確認します。 求職者と事業所、それぞれの希望を確認しながら、双方に合う仕事と人をつないでいきます！ ◆具体的なお仕事 ・求職者とのキャリア面談 ・希望する給与や勤務地などのヒアリング ・転職理由や今後の希望の確認 ・希望に合う求人のご紹介 ・病院や介護施設などへの人材紹介 ・事業所が求める人材や条件の確認 ・面接の日程調整 ・面接に向けたアドバイス ・履歴書作成のサポート ・必要に応じた面接同行 ・入職前後のフォロー 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 1人の求職者に対して、5～10社程度の求人を提案。 求人をご紹介した後も、面接や入職に向けて継続的にサポートしていきます。 ※求職者の集客はマーケティング部署が担当します。 ※テレアポやスカウト業務はありません。 ※新しい求人の開拓は専属のRA担当が行います。 ◆求職者と事業所の両方をサポートします！ キャリアパートナーは、求職者だけではなく、求人を出している病院や介護施設などの事業所にも関わる仕事です。 求職者から聞いた希望や経験をもとに、 「この求人なら希望する働き方に合いそう」 「この事業所なら、これまでの経験を活かせそう」 と考えながら、双方に合うマッチングを進めていきます。 事業所からは、求めている人材や必要な経験・能力などを確認し、条件に合う求職者をご紹介。 「仕事を探している人」と「人材を探している事業所」の両方をサポートすることで、より良いマッチングにつなげていきます！ ◆1日の流れをご紹介！ ずっとパソコンに向かっている仕事ではありません。 求職者と電話やメールでやり取りをしたり、キャリア面談を行ったり、事業所への人材紹介を行ったり。 その日の予定に合わせて、さまざまな業務を進めていきます。 ＜ある1日の例＞ ・出社 ・メールや問い合わせ内容の確認 ・求職者への連絡 ・キャリア面談 ・休憩 ・求人内容の確認、求人のご紹介 ・面接の日程調整 ・面接前のアドバイス ・履歴書作成のサポート ・入職前後のフォロー ・終業 毎日同じ仕事を繰り返すのではなく、さまざまな人と関わりながら仕事を進めていくことが特徴です！ 「デスクワークだけだと少し物足りない」 「人と直接話す仕事がしたい」 という方にも向いています！ ※上記は1日の仕事のイメージです。 ◆未経験から少しずつ覚えられます！ 「人材業界は初めて」 「キャリアパートナーって何をするの？」 という方も大丈夫です！ 入社後は約10日弱の全体研修からスタート。 最初の約1週間は、人材紹介の基本やキャリアパートナーの仕事内容、営業で必要となる基本的な考え方やスキル、社内システムの使い方などを学びます。 その後は、配属される事業領域についての研修へ。 OJTやメンター制度を通して、担当する業界の知識や仕事の進め方、求人を提案する際の考え方などを少しずつ身につけていきます。 さらに、月1回程度の研修や、配属部門によっては半年後・1年後の研修もあります。 入社から約1年間は教育担当によるサポートもあるため、分からないことを一人で抱え込む必要はありません！ 実際に、販売職や教師、医療従事者など、異なる仕事から転職して活躍している社員もいます。 特に活かせるのは、「相手の話を聞く力」。 「話を聞くのが好き」 「相談されることが多い」 「相手の気持ちを考えて行動できる」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていけます！ ◆人と関わりながらキャリアを築けます！ キャリアパートナーとして経験を積むことで、求職者の希望を聞くだけではなく、病院や介護施設などが求める人材についても理解できるようになります。 仕事を通して、人材紹介や医療・介護・福祉業界に関する知識を身につけながら、少しずつできる仕事の幅を広げていけます。 「人材業界で専門性を身につけたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 「長くキャリアを築いていきたい」 という方にも、経験を積みながら成長していける環境です。 ◆土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境です。 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・20時30分には完全退社 ・産休・育休制度あり ・時短勤務制度あり 20時30分にはPCが強制的にシャットダウンされるため、限られた時間の中で仕事を進める働き方を大切にしています。 また、時短勤務で高い実績を出している社員や、時短勤務でチームリーダーとして活躍している社員もいます。 ライフステージが変わっても、仕事を続けながらキャリアを築いていける環境です。 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「人と関わる仕事で成長したい」 「誰かの仕事探しをサポートしたい」 そんな方は、キャリアパートナーとして新しい一歩を踏み出してみませんか？

反響営業あり！人材コーディネーター！月給31万円～・年休128日・土日祝休み

仕事内容: 【担当ミッション】 株式会社ファンオブライフの人材コーディネーターとして、社内外の関係者と連携しながら、継続利用・成果創出・業務最適化に向けた対応を行います。 ◆ 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を受け持ちます。 【＜担当業務＞】 ◆ 転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介。 ◆ 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・打ち手の提示を遂行します。 【書類選考準備～企業へのご推薦】 ◆ 書類選考に向けたレジュメ作成の支援、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して遂行します。 ◆ 転職理由や経験の状況チェック、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるよう支援します。 ◆ また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども遂行します。 【進捗継続支援】 ◆ スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに遂行します。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社まで継続支援します。 ◆ 補足：求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが遂行します。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。

反響営業あり！人材営業！月給31万円～・年休128日・土日祝休み

仕事内容: 人材営業として配属され、株式会社ファンオブライフのサービス価値や業務品質を高めるための実務を一貫して受け持ちます。主な担当内容を記載します。 － 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担当していただきます。 【＜担当業務＞】 － 転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介。 － 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・打ち手の提示を進めていきます。 【書類選考準備～企業へのご推薦】 － 書類選考に向けたレジュメ作成の支援、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して進めていきます。 － 転職理由や経験の状況チェック、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるよう支援します。 － また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども進めていきます。 【進捗継続支援】 － スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに進めていきます。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社まで継続支援します。 － 補足：求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが進めていきます。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。

反響営業あり！人材コンサルタント！月給31万円～・年休128日・土日祝休み

仕事内容: 【担当ミッション】 株式会社ファンオブライフの人材コンサルタントとして、社内外の関係者と連携しながら、継続利用・成果創出・業務最適化に向けた対応を行います。 ◆ 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担当していただきます。 【＜担当業務＞】 ◆ 転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介。 ◆ 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・打ち手の提示を進めていきます。 【書類選考準備～企業へのご推薦】 ◆ 書類選考に向けたレジュメ作成の支援、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して進めていきます。 ◆ 転職理由や経験の状況チェック、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるよう支援します。 ◆ また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども進めていきます。 【進捗継続支援】 ◆ スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに進めていきます。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社まで継続支援します。 ◆ 補足：求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが進めていきます。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。

キャリア支援！月給31万円～・年休128日・土日祝休み

仕事内容: 【担当ミッション】 株式会社ファンオブライフのキャリア支援として、社内外の関係者と連携しながら、継続利用・成果創出・業務最適化に向けた対応を行います。 ◆ 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を受け持ちます。 【＜担当業務＞】 ◆ 転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介。 ◆ 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・打ち手の提示を遂行します。 【書類選考準備～企業へのご推薦】 ◆ 書類選考に向けたレジュメ作成の支援、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して遂行します。 ◆ 転職理由や経験の状況チェック、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるよう支援します。 ◆ また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども遂行します。 【進捗継続支援】 ◆ スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに遂行します。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社まで継続支援します。 ◆ 補足：求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが遂行します。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。

反響営業あり！人材サービス 営業！月給31万円～・年休128日・土日祝休み

仕事内容: 【担当ミッション】 株式会社ファンオブライフの人材サービス 営業として、社内外の関係者と連携しながら、継続利用・成果創出・業務最適化に向けた対応を行います。 ◆ 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担います。 【＜担当業務＞】 ◆ 転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介。 ◆ 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・打ち手の提示を実施します。 【書類選考準備～企業へのご推薦】 ◆ 書類選考に向けたレジュメ作成の支援、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して実施します。 ◆ 転職理由や経験の状況チェック、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるよう支援します。 ◆ また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども実施します。 【進捗継続支援】 ◆ スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに実施します。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社まで継続支援します。 ◆ 補足：求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが実施します。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。

キャリア支援！月給41万円～・年休125日・土日祝休み

仕事内容: 株式会社SONOSAKIにおけるキャリア支援の募集です。関係各所と連携しながら、運営改善・顧客支援・成果創出に関わる業務を幅広く担います。 ■ 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 ■ 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 【担当ミッション詳細】 【求職者のキャリアカウンセリング】 ■ 求人打ち手の提示〜面接対策〜内定後継続支援。 【求職者起点での企業側へのオーダー開拓】 【Web広告からの流入者の対応】 ■ 業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大）。 ■ 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

【反響・未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞｜平均年齢25歳｜採用支援コンサルタント｜ポテンシャル採用実績多数あり！書類通過70%以上｜採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組む！

仕事内容: ■3分でわかる 採用コンサルタント職 https://drive.google.com/file/d/1Dh3k9WsTmKXzhisp0WFoFejGhyl3MmZW/view ■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。 数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ 　ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 　※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。 ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。　 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析～改善案実行 ■配属先 採用支援事業部 　事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 ＜参考記事＞ ■ 採用コンサルタントの魅力 市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/924591 ■仕事内容の解説 「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って？ミギナナメウエの採用支援事業部仕事内容について徹底解説！ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/892529　 ■メンバーインタビュー動画（YouTube） 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは？ https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw ■即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/

【新宿駅】新規事業オープンメンバー/新卒向け人材コンサル営業/年休125日/有給取得率90％以上

仕事内容: ■仕事内容 ポジション：RA（リクルーティングアドバイザー） ※新卒を対象とした【新規事業】の人材紹介部門への配属となります。 マニュアル通りではなく、自ら事業を創り上げるメンバーとしての募集です。※ 弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。 今回は、新卒領域における事業拡大を牽引するコアメンバーの募集です。 若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。 立ち上げフェーズだからこそ「型」に囚われず、自分のアイデアを活かした自由なアプローチが可能です！ 事業の成長にダイレクトに貢献できる【圧倒的な裁量権】を持って取り組んでいただけます。 【仕事内容詳細】 ・新規事業の基盤を作る求人企業の新規開拓 ・求⼈企業に対して若手⼈材の採用、教育のサポートを実施 ・企業の採用担当者に対して若手⼈材の採用、教育の現状をヒアリング ・企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを行うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認 ・自分が担当した求職者とのマッチング ・顧客の課題に応じ、人材紹介に留まらない新規サービスの企画・ご提案 ■弊社について 弊社のメンバーは、ほとんどが「元既卒」か「元第⼆新卒」です。 ユーザーと同じ境遇を経験したことがあるからこそ、本当に共感性のある就活サポートが実現できる。 そう考え、働きたい若者が正しくチャレンジできる社会づくりに尽力しています。 ■特徴 弊社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。 その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。 この強みを活かし、既卒・第二新卒領域で培ったノウハウを引っ提げてスタートしたのが、今回の「新卒対象の人材紹介事業」です。 より多くの若者の悩みに寄り添えるよう、就業サポートの幅も拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新宿駅】若手人材に特化のキャリアアドバイザー/年休125日/有給取得率90％以上

仕事内容: ■仕事内容 ポジション：CA（キャリアアドバイザー） 既卒・第二新卒を中心に人材紹介事業を展開する当社。あなたには、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。 内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ■私たちのミッション 私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。 「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。 ■仕事のポイント ◎求職者の可能性に着目！ たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。 ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。 求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。 ◎やりとりはマメに！ LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

月29万〜／賞与年2回／評価制度充実！稼ぎたい方はぜひ✨業界課題を解決するミッションにチャレンジしませんか？

仕事内容: 私たちは2022年に創業し、2024年にスタートしたばかりの「エッセンシャルワーカー（ドライバー職など）」に特化した人材紹介事業を運営しています。 ただ用意された求人を案内するのではなく、お仕事を探している求職者様を中心に考えた“本当に感謝されるマッチング”をあなたの手で創り出せる面白さがあります✨ 【お仕事内容】 ・求職者様（ドライバー希望の方）へのキャリアカウンセリング （「どんな働き方をしたいか」をじっくり伺い、履歴書の添削や面接対策、就職までをサポートします♪） ・法人企業様への採用サポート （人材不足に悩む企業様へアプローチし、求める人材のヒアリングや求職者様のご紹介を行います✨） ・求職者様に合わせた「オーダーメイドの企業開拓」 （「この人のスキルなら、あの企業にピッタリかも！」と思ったら、求職者様を起点に新しく企業様へご提案・開拓を進めます！） ※求職者様の集客は主にWeb広告を活用しているため、効率よくアプローチできる環境が整っています◎ ✅立ち上げフェーズだからこその面白さ♪ ・あなたのアイデアが会社の仕組みになる！：決まりきったルーティンワークではなく、新しい事業を自分の手で大きくしていくワクワク感を肌で体感できます。 ・企業と求職者の両方を1人で担当する「両面型」だからこそ、双方から「あなたのおかげで良い出会いがあった」とダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨

月29万〜／賞与年2回／評価制度充実！稼ぎたい方はぜひ✨業界課題を解決するミッションにチャレンジしませんか？

仕事内容: 私たちは2022年に創業し、2024年にスタートしたばかりの「エッセンシャルワーカー（ドライバー職など）」に特化した人材紹介事業を運営しています。 ただ用意された求人を案内するのではなく、お仕事を探している求職者様を中心に考えた“本当に感謝されるマッチング”をあなたの手で創り出せる面白さがあります✨ 【お仕事内容】 ・求職者様（ドライバー希望の方）へのキャリアカウンセリング （「どんな働き方をしたいか」をじっくり伺い、履歴書の添削や面接対策、就職までをサポートします♪） ・法人企業様への採用サポート （人材不足に悩む企業様へアプローチし、求める人材のヒアリングや求職者様のご紹介を行います✨） ・求職者様に合わせた「オーダーメイドの企業開拓」 （「この人のスキルなら、あの企業にピッタリかも！」と思ったら、求職者様を起点に新しく企業様へご提案・開拓を進めます！） ※求職者様の集客は主にWeb広告を活用しているため、効率よくアプローチできる環境が整っています◎ ✅立ち上げフェーズだからこその面白さ♪ ・あなたのアイデアが会社の仕組みになる！：決まりきったルーティンワークではなく、新しい事業を自分の手で大きくしていくワクワク感を肌で体感できます。 ・企業と求職者の両方を1人で担当する「両面型」だからこそ、双方から「あなたのおかげで良い出会いがあった」とダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨

【新宿駅】若手人材に特化の人材会社で採用コンサル営業/年休125日/有給取得率90％以上

仕事内容: ■仕事内容 ポジション：RA（リクルーティングアドバイザー） 弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。 若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。 【仕事内容詳細】 ・求⼈企業に対して若手⼈材の採用、教育のサポートを実施 ・企業の採用担当者に対して若手⼈材の採用、教育の現状をヒアリング ・企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを行うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認 ・自分が担当した求職者とのマッチング ・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案 ※RAとしての勤務となりますが、入社初期段階では弊社の求職者属性を理解するため、CA業務に携わっていただく可能性があります。 ■弊社について 弊社のメンバーは、ほとんどが「元既卒」か「元第⼆新卒」です。 ユーザーと同じ境遇を経験したことがあるからこそ、本当に共感性のある就活サポートが実現できる。 そう考え、働きたい若者が正しくチャレンジできる社会づくりに尽力しています。 ■特徴 弊社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。 その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。 そして2020年9月には、既卒・第二新卒に留まらず、新卒を対象とした人材紹介事業も開始。 より多くの若者の悩みに寄り添えるよう、就業サポートの幅も拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【✅キャリアアドバイザー】学歴・業界経験不問！接客・販売・営業の経験が活かせる／自社AIでサポート充実

仕事内容: 【仕事内容】 ＼人と話すことが好きなあなたの強みを活かす／ 最新のAIテクノロジーと温かみのある対人サポートを融合させ、独自の転職支援を展開する当社。接客や販売、営業などで培ったコミュニケーション力を活かして活躍するキャリアアドバイザーを募集します。 ■求職者との個別カウンセリング 転職活動における悩みや希望条件を親身に伺い、その人らしいキャリアを一緒に描きます。 ■自社AIを活用した求人マッチング AIツールのサポートを活用しながら、求職者の強みや希望に最もマッチする求人を選定・提案します。 ■応募書類の作成支援・面接対策 履歴書や職務経歴書の添削、面接の練習を行い、自信を持って選考に臨めるようサポートします。 ★業界未経験から始めた先輩が多数活躍しており、チーム全体で成長を後押しする文化が根付いています。 【この仕事の面白さ】 ・求職者から「あなたに相談して良かった」と感謝の言葉をダイレクトにもらえる感動 ・自社AIを活用した最先端の転職支援ノウハウを身につけ、市場価値の高いアドバイザーへ成長 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月／期間中の労働条件の変更はありません）

年休121日／月28万〜／「人生100年時代」における新しい採用のあり方を一緒に世の中に発信していきませんか？

仕事内容: 私たちは、これからさらに需要が高まる「シニア世代（50歳以上）」に特化した人材紹介サービスを展開しています。 人生の集大成となる転職を支えるため、求職者様から「あなたにお願いして本当に良かった」と涙ながらに感謝されることも珍しくありません。 急成長中の企業で、あなたも一緒に新しい未来を創りませんか？✨ 【お仕事内容】 ・リクルートコンサルタント（転職支援） （お仕事を探しているシニアの求職者様（税理士や調理師、薬剤師などのプロフェッショナルな方々♪）の相談に乗り、これからのキャリアビジョンを一緒に考えます。ご希望にぴったりの企業様と結びつけるマッチングまでトータルに担当します✨） ・ビジネスグロース（新規事業の企画・運営） （新しいプロジェクトが次々と生まれているフェーズのため、社長のすぐ近くで市場調査や営業戦略の立案にも関わることができます。ビジネスを大きくしていくスピード感を肌で感じられますよ！） ✅ 圧倒的な「商品力」があるから提案しやすい！ ・他社に比べて「1/2〜1/3」という圧倒的にリーズナブルな手数料で企業様にご紹介できる独自の強みがあります。そのため、企業様側からも非常に興味を持ってもらいやすく、未経験からでも成果が出しやすい仕組みが整っています◎

年休121日／月28万〜／「人生100年時代」における新しい採用のあり方を一緒に世の中に発信していきませんか？

仕事内容: 私たちは、これからさらに需要が高まる「シニア世代（50歳以上）」に特化した人材紹介サービスを展開しています。 人生の集大成となる転職を支えるため、求職者様から「あなたにお願いして本当に良かった」と涙ながらに感謝されることも珍しくありません。 急成長中の企業で、あなたも一緒に新しい未来を創りませんか？✨ 【お仕事内容】 ・リクルートコンサルタント（転職支援） （お仕事を探しているシニアの求職者様（税理士や調理師、薬剤師などのプロフェッショナルな方々♪）の相談に乗り、これからのキャリアビジョンを一緒に考えます。ご希望にぴったりの企業様と結びつけるマッチングまでトータルに担当します✨） ・ビジネスグロース（新規事業の企画・運営） （新しいプロジェクトが次々と生まれているフェーズのため、社長のすぐ近くで市場調査や営業戦略の立案にも関わることができます。ビジネスを大きくしていくスピード感を肌で感じられますよ！） ✅ 圧倒的な「商品力」があるから提案しやすい！ ・他社に比べて「1/2〜1/3」という圧倒的にリーズナブルな手数料で企業様にご紹介できる独自の強みがあります。そのため、企業様側からも非常に興味を持ってもらいやすく、未経験からでも成果が出しやすい仕組みが整っています◎

インセンティブあり★「仕事を探す人」と「人材を求める企業」をつなぐお仕事！未経験歓迎♪ 異業種からのチャレンジ大歓迎です♪

仕事内容: 「仕事を探している人」と「人材を探している企業」をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です！ 登録スタッフとの面談やお仕事のご紹介、企業への採用サポートまで幅広く担当します♪ 人と関わることが好きな方や、「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方にピッタリです！ 【具体的には】 ◆求職者のサポート！ 登録スタッフと面談を行い、ご希望や働き方をヒアリング♪ 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します！ ◆企業へのご提案！ 人材を募集している企業へ採用のお悩みをヒアリングし、最適な人材をご提案します。 ◆新しいお取引先へのアプローチ！ 電話・Web・訪問などで企業へご案内を行います！ ◆就業後のフォロー！ スタッフの初出勤に同行したり、就業後の相談に乗ったりと、安心して働けるようサポートします♪ ◆事務作業！ 書類作成やデータ入力なども担当します。 ※営業エリアは関東が中心！ 東北・北海道のお客様とはWeb商談も行います♪ 【入社後の流れ】✨ ★STEP1｜基礎研修からスタート！ 業界知識や仕事の流れをイチから学べるので、未経験でも安心です♪ ★STEP2｜先輩と一緒に実践！ 企業訪問やスタッフ面談などを先輩と一緒に経験しながら、少しずつ仕事を覚えていきます！ ★STEP3｜担当を持って独り立ち！ 入社3ヶ月頃から担当企業やスタッフを持ち、本格的に活躍♪ もちろん、困った時はいつでも先輩に相談できます！ 【この仕事のポイント】✨ ★未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ★人と企業をつなぐ、やりがいの大きなお仕事！ ★頑張りや成長をしっかり評価！年齢に関係なくキャリアアップも目指せます♪ ★リーダーや採用担当など、さまざまなキャリアにチャレンジできる環境です！ ★東京・大阪・名古屋・福岡で事業拡大中！成長企業で新しいキャリアをスタートできます♪

人のキャリアに本気で向き合ってみませんか？／未経験歓迎／残業15h未満／300円ランチあり

仕事内容: 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ あなたには、ITエンジニアと企業をつなぐキャリアサポートをお任せします。 企業・エンジニアの両方と関わりながら、「この人にお願いしたい」「この会社で働きたい」を実現していくポジションです。 【仕事内容】 ・エンジニアとの面談・キャリア相談 ・希望やスキルに合ったプロジェクトのご提案 ・企業へのエンジニア紹介・マッチング ・既存のお取引先へのフォローや関係づくり ・就業後のフォローやキャリアサポート ✅未経験でも安心のサポート体制！ まずは業界知識や仕事の流れを学ぶところからスタート。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ担当を持って成長していけます。 【この仕事の魅力✨】 人と企業、どちらにも深く関われるため、「ありがとう」を直接いただける機会が多い仕事です。 エンジニアのキャリア支援だけでなく、企業との信頼関係づくりや新しい事業づくりにも携われるチャンスがあり、成長フェーズの会社だからこそ幅広い経験を積むことができます！

〈働きやすさ充実〉
年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、福利厚生も充実！

仕事内容: 【あなたにお任せする仕事】 「転職してよかった」と思える出会いをつくるキャリアアドバイザーとして活躍していただきます。 求職者一人ひとりの悩みや希望をじっくり伺い、これからのキャリアを一緒に考えながら、最適な転職先をご提案する仕事です。 AIを活用して効率よく求人を探しながらも、最後は"人だからできる寄り添い"を大切にしているため、一人ひとりにしっかり向き合えます。 【主なお仕事内容】 担当するのは、転職を希望する求職者のサポートです。 ・オンライン・電話でのキャリア面談 ・希望条件や将来の目標をヒアリング ・条件に合った求人のご紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・面接対策やフィードバック ・面接日程や条件面の調整 ・内定後のフォローまで一貫して担当 転職活動のスタートから入社まで、長く伴走できるポジションです。 【働く環境】 少人数のスタートアップだからこそ、代表や先輩との距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。 経験豊富なメンバーがそろっているため、人材業界が初めてでも安心して知識やノウハウを身につけられます。 チームで助け合う文化が根付いており、困ったことがあればすぐにフォローしてもらえる環境です。 【この仕事だからこそ得られること】 人材紹介の知識だけでなく、面談力・提案力・コミュニケーション力など、どの業界でも活かせるスキルを身につけられます。 将来的にはキャリアアドバイザーとして経験を深めるだけでなく、営業・マーケティング・新規事業・事業責任者など、幅広いキャリアにチャレンジできるチャンスもあります。 「人の役に立つ仕事がしたい」「成長できる環境で新しいことに挑戦したい」そんな方にピッタリのお仕事です。

全国転勤あり/なし選べて地元で働けます★年間休日123日！育休復帰率100％◎(2022年度実績)

仕事内容: お仕事を探している「求職者様」と、仲間を募集している「企業様」の間に立ち、最高の出会いをプロデュースするお仕事です。 最初はみんな未経験スタート。面接や入社後の研修を通じて、あなたの得意に合わせたポジション（個人向け or 法人向け）を一緒に決めていくので安心ですよ✨ 【お仕事内容（どちらかの担当からスタート♪）】 ・個人向け：キャリアアドバイザー（CA） （転職を考えている求職者様のパートナーになり、お悩み相談から面接の練習、履歴書のチェック、お仕事のご紹介まで、次の職場が決まるまで優しく伴走します♪） ・法人向け：リクルーティングアドバイザー（RA） （採用に困っている企業の社長さんや人事担当者様から、「どんな人を採用したいか」をヒアリング。企業の growth（成長）を「人」の面から支えるやりがいがあります✨） ・お互いを結ぶマッチング、スケジュール調整 ✅ この仕事のポイント♪ ・あなたの「聞き上手」が活かせる！：ガツガツ売り込む営業ではなく、求職者様や企業様の本音をじっくり引き出すことが一番大切な営業スタイルです。 ・頑張った分だけ「あなたのおかげでいい転職ができた」「素敵な人が採用できた」と、双方から直接お礼を言われる温かいやりがいがあります。

年休124日／昇給あり！／全員であなたの成長をサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください！

仕事内容: 【仕事内容】 ◆SES営業／エンジニアと案件のマッチングやフォローなど営業業務全般をお任せ◎ 【主な業務内容】 ◆クライアントへの営業 大手ベンダーやエンドユーザーなどのクライアントからプロジェクトの概要やニーズをヒアリング。 条件に合うエンジニアを提案します。 ◆新規クライアントの開拓・商談 自社・パートナー所属のエンジニアをピックアップし、紹介へと繋げます。 ◆エンジニアへのヒアリング 希望の言語、工程、働き方、活かしたい経験やスキルなどをヒアリングし、適切なプロジェクトにアテンドします。 ◆エンジニアのフォロー業務 現場に出ているエンジニアとは定期的に電話や面談を実施。疑問や不安などがあれば、解消に向けて動きます。

月26万〜／年休120日／キャリアチェンジ歓迎◎社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。

仕事内容: ☆お仕事内容☆ 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。

月26万〜／年休120日／キャリアチェンジ歓迎◎社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。

仕事内容: ☆お仕事内容☆ 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。

完全成果主義で毎月高額インセンティブ獲得の可能性あり◎年1000万以上の実績も◎

仕事内容: 人手不足に悩むIT企業と、エンジニアを目指す求職者様を繋ぐお仕事です。 なんと、年間売上1億円以上を誇るトッププレイヤーの代表がすぐ近くで直接仕事を教えてくれるので、未経験スタートでも驚くほど早く成果を出せるようになりますよ✨ 【お仕事内容】 ・IT企業へのサポート（企業担当） （「どんなエンジニアを採用したいか」など、企業の抱える人手の悩みをヒアリングします♪） ・求職者様へのサポート（求職者担当） （エンジニアを目指す方のキャリア相談に乗り、履歴書の添削や面接の練習など、内定まで優しく伴走します✨） ・お互いを結ぶマッチング （企業の条件と、求職者様の希望がぴったり合うように引き合わせます！） ✅ 想像以上の収入アップが叶うヒミツ♪ ・これからさらに伸びるIT市場：経済産業省のデータでも、今後さらにIT人材が不足すると言われており、企業のニーズは絶えません。そのため、提案がとってもスムーズに決まりやすいのが特徴です！ ・成果はインセンティブで還元：頑張った分だけ毎月しっかりお給料に上乗せされるので、20代未経験からでも早期にリーダーや事業責任者へステップアップできます✨

完全成果主義で毎月高額インセンティブ獲得の可能性あり◎年1000万以上の実績も◎

仕事内容: 人手不足に悩むIT企業と、エンジニアを目指す求職者様を繋ぐお仕事です。 なんと、年間売上1億円以上を誇るトッププレイヤーの代表がすぐ近くで直接仕事を教えてくれるので、未経験スタートでも驚くほど早く成果を出せるようになりますよ✨ 【お仕事内容】 ・IT企業へのサポート（企業担当） （「どんなエンジニアを採用したいか」など、企業の抱える人手の悩みをヒアリングします♪） ・求職者様へのサポート（求職者担当） （エンジニアを目指す方のキャリア相談に乗り、履歴書の添削や面接の練習など、内定まで優しく伴走します✨） ・お互いを結ぶマッチング （企業の条件と、求職者様の希望がぴったり合うように引き合わせます！） ✅ 想像以上の収入アップが叶うヒミツ♪ ・これからさらに伸びるIT市場：経済産業省のデータでも、今後さらにIT人材が不足すると言われており、企業のニーズは絶えません。そのため、提案がとってもスムーズに決まりやすいのが特徴です！ ・成果はインセンティブで還元：頑張った分だけ毎月しっかりお給料に上乗せされるので、20代未経験からでも早期にリーダーや事業責任者へステップアップできます✨

全国転勤あり/なし選べて地元で働けます★年間休日123日！育休復帰率100％◎(2022年度実績)

仕事内容: お仕事を探している「求職者様」と、仲間を募集している「企業様」の間に立ち、最高の出会いをプロデュースするお仕事です。 最初はみんな未経験スタート。面接や入社後の研修を通じて、あなたの得意に合わせたポジション（個人向け or 法人向け）を一緒に決めていくので安心ですよ✨ 【お仕事内容（どちらかの担当からスタート♪）】 ・個人向け：キャリアアドバイザー（CA） （転職を考えている求職者様のパートナーになり、お悩み相談から面接の練習、履歴書のチェック、お仕事のご紹介まで、次の職場が決まるまで優しく伴走します♪） ・法人向け：リクルーティングアドバイザー（RA） （採用に困っている企業の社長さんや人事担当者様から、「どんな人を採用したいか」をヒアリング。企業の growth（成長）を「人」の面から支えるやりがいがあります✨） ・お互いを結ぶマッチング、スケジュール調整 ✅ この仕事のポイント♪ ・あなたの「聞き上手」が活かせる！：ガツガツ売り込む営業ではなく、求職者様や企業様の本音をじっくり引き出すことが一番大切な営業スタイルです。 ・頑張った分だけ「あなたのおかげでいい転職ができた」「素敵な人が採用できた」と、双方から直接お礼を言われる温かいやりがいがあります。

全国転勤あり/なし選べて地元で働けます★年間休日123日！育休復帰率100％◎(2022年度実績)

仕事内容: お仕事を探している「求職者様」と、仲間を募集している「企業様」の間に立ち、最高の出会いをプロデュースするお仕事です。 最初はみんな未経験スタート。面接や入社後の研修を通じて、あなたの得意に合わせたポジション（個人向け or 法人向け）を一緒に決めていくので安心ですよ✨ 【お仕事内容（どちらかの担当からスタート♪）】 ・個人向け：キャリアアドバイザー（CA） （転職を考えている求職者様のパートナーになり、お悩み相談から面接の練習、履歴書のチェック、お仕事のご紹介まで、次の職場が決まるまで優しく伴走します♪） ・法人向け：リクルーティングアドバイザー（RA） （採用に困っている企業の社長さんや人事担当者様から、「どんな人を採用したいか」をヒアリング。企業の growth（成長）を「人」の面から支えるやりがいがあります✨） ・お互いを結ぶマッチング、スケジュール調整 ✅ この仕事のポイント♪ ・あなたの「聞き上手」が活かせる！：ガツガツ売り込む営業ではなく、求職者様や企業様の本音をじっくり引き出すことが一番大切な営業スタイルです。 ・頑張った分だけ「あなたのおかげでいい転職ができた」「素敵な人が採用できた」と、双方から直接お礼を言われる温かいやりがいがあります。

【✅人材領域】オープンポジション/キャリアアップできる環境で挑戦してみませんか

仕事内容: 【仕事内容】 ＼人と企業の挑戦を後押しするコアメンバー／ 「挑戦を当たり前にする」を掲げ、毎年200％以上の成長を続ける当社。急拡大する人材紹介・採用コンサルティング領域において、事業成長を牽引するオープンポジションの募集です。 ■キャリアアドバイザー（CA）／求職者支援 20代の求職者と本気で向き合い、キャリア面談から求人提案、選考フォローまで伴走します。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）・採用コンサル／企業支援 人手不足に悩む企業へ採用戦略の立案から母集団形成、求人票作成やプロセス改善を提案します。 ■フィールドセールス・CS／新規開拓・運用支援 採用WEBコンサルサービスの提案から導入後の継続的な運用サポート、LTV最大化を推進します。 ★入社後の選考・面談を通じて最適な役割を決定。未経験の領域でもチーム全体で手厚くバックアップします。 【この仕事の面白さ】 ・求職者のキャリア支援と企業の事業成長の両面に直接インパクトを与える手応え ・セールス、マーケティング、組織コンサルなど幅広いスキルを掛け算で伸ばせる環境 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月／期間中の労働条件の変更はありません）

インセンティブの還元率は業界最高水準！営業経験とに自信がある方はぜひご応募ください✨

仕事内容: 転職を考えている求職者様と、新しい仲間を探している企業様の両方を1人で担当する「両面型」のキャリアアドバイザーのお仕事です。 1つのジャンルに特化した自社サービスを展開しているため、未経験からでも専門性の高いプロへとスピード成長できますよ✨ 【お仕事内容】 ・求職者様へのキャリア支援 （「これからどんな仕事に挑戦したいか」をじっくりヒアリングし、履歴書の添削や面接の練習、お仕事のご紹介までトータルにサポートします♪） ・企業様への採用サポート （企業の社長さんや人事担当者様と直接やり取りし、「どんな人を採用したいか」をお聞きして、ぴったりの求職者様をご推薦します✨） ・内定・入社までのスケジュール調整など ✅ あなたの希望に合わせて3つのチームから配属決定♪ 面接や入社後のすり合わせを通して、あなたの適性に合ったサービスチームへ配属します！ ・①9Eキャリア：今大注目のSaaS・IT業界や、インサイドセールス職などの最先端オフィスワークに特化✨ ・②キャリアアドバイザーAgent：同業である「人材紹介・キャリアアドバイザー」を目指す方に特化♪ ・③9EキャリアACE：同世代の「若手営業職」のキャリア支援に特化！

インセンティブの還元率は業界最高水準！営業経験とに自信がある方はぜひご応募ください✨

仕事内容: 転職を考えている求職者様と、新しい仲間を探している企業様の両方を1人で担当する「両面型」のキャリアアドバイザーのお仕事です。 1つのジャンルに特化した自社サービスを展開しているため、未経験からでも専門性の高いプロへとスピード成長できますよ✨ 【お仕事内容】 ・求職者様へのキャリア支援 （「これからどんな仕事に挑戦したいか」をじっくりヒアリングし、履歴書の添削や面接の練習、お仕事のご紹介までトータルにサポートします♪） ・企業様への採用サポート （企業の社長さんや人事担当者様と直接やり取りし、「どんな人を採用したいか」をお聞きして、ぴったりの求職者様をご推薦します✨） ・内定・入社までのスケジュール調整など ✅ あなたの希望に合わせて3つのチームから配属決定♪ 面接や入社後のすり合わせを通して、あなたの適性に合ったサービスチームへ配属します！ ・①9Eキャリア：今大注目のSaaS・IT業界や、インサイドセールス職などの最先端オフィスワークに特化✨ ・②キャリアアドバイザーAgent：同業である「人材紹介・キャリアアドバイザー」を目指す方に特化♪ ・③9EキャリアACE：同世代の「若手営業職」のキャリア支援に特化！

全国転勤あり/なし選べて地元で働けます★年間休日123日！育休復帰率100％◎(2022年度実績)

仕事内容: お仕事を探している「求職者様」と、仲間を募集している「企業様」の間に立ち、最高の出会いをプロデュースするお仕事です。 最初はみんな未経験スタート。面接や入社後の研修を通じて、あなたの得意に合わせたポジション（個人向け or 法人向け）を一緒に決めていくので安心ですよ✨ 【お仕事内容（どちらかの担当からスタート♪）】 ・個人向け：キャリアアドバイザー（CA） （転職を考えている求職者様のパートナーになり、お悩み相談から面接の練習、履歴書のチェック、お仕事のご紹介まで、次の職場が決まるまで優しく伴走します♪） ・法人向け：リクルーティングアドバイザー（RA） （採用に困っている企業の社長さんや人事担当者様から、「どんな人を採用したいか」をヒアリング。企業の growth（成長）を「人」の面から支えるやりがいがあります✨） ・お互いを結ぶマッチング、スケジュール調整 ✅ この仕事のポイント♪ ・あなたの「聞き上手」が活かせる！：ガツガツ売り込む営業ではなく、求職者様や企業様の本音をじっくり引き出すことが一番大切な営業スタイルです。 ・頑張った分だけ「あなたのおかげでいい転職ができた」「素敵な人が採用できた」と、双方から直接お礼を言われる温かいやりがいがあります。

【✅注目求人】東京本社【採用人事(未経験歓迎)】新卒採用中心・管理職候補ポジション／平均年齢27.8歳／2031年上場予定／働きがいのある会社ランキング認定

仕事内容: 【仕事内容】 ＼2031年上場へ！次世代のリーダーを採用する／ 「働きがいのある会社」にも認定され、2031年の株式上場に向けて飛躍的な成長を続ける当社。組織の未来を担う新卒採用を中心に、人事の核となる管理職候補メンバーを募集します。 ■新卒採用の企画立案・母集団形成 インターンシップの企画・運営、採用イベントや説明会の実施、各種就職媒体の運用を担います。 ■選考プロセスの設計・面談対応 学生一人ひとりと向き合う個別面談や一次面接を担当し、自社の理念と魅力をアトラクトします。 ■内定者フォロー・入社前研修の運営 内定辞退防止に向けた定期的なフォロー面談や内定者研修、懇親会の企画・進行を行います。 ★人事未経験でも安心の研修体制があり、上長やチームメンバーがしっかり業務をフォローします。 【この仕事の面白さ】 ・未来ある学生のキャリア選択を後押しし、会社の未来を創る仲間を迎え入れる大きなやりがい ・上場を目指す成長企業の中心で、人事戦略やマネジメントスキルを実践的に培える環境 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月／期間中の労働条件の変更はありません）

最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます！1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。

仕事内容: 「人」と「企業」をつなぎ、転職を成功へ導く人材コンサルタントのお仕事です！ 企業の採用課題を解決しながら、求職者の理想のキャリアづくりもサポート。 人と企業、どちらにも深く関われるため、大きなやりがいを感じられます✨ ────────────── 【お任せするお仕事】 ▶ 求職者との面談 電話・メール・SMSなどを通して転職の希望やお悩みをヒアリング。 1日5～6名ほどの求職者を担当します。 ▶ 企業との商談 「どんな人を採用したいか？」を伺い、採用課題の解決に向けたご提案を行います。 ▶ マッチング・選考サポート 求職者に合った企業をご紹介し、面接対策や日程調整、内定後のフォローまで担当します。 ▶ 採用コンサルティング 企業の募集内容や採用方法を一緒に考え、より良い採用につながるようサポートします。 ▶ 新しいことにもチャレンジ！ 市場調査や新規事業の企画など、興味やスキルに応じて幅広い業務に携わることができます。 ────────────── 【この仕事の魅力】 ★ 人材紹介だけじゃない！ 成長中のベンチャーだからこそ、事業づくりや業務改善、新しいサービスの企画などにも挑戦できる環境です。 ★ 裁量を持って働ける！ 「こんなことに挑戦してみたい！」というアイデアも発信しやすく、経営陣との距離が近いのも魅力。 ★ 未経験でも安心スタート！ 最初は先輩社員と一緒に仕事を進めながら、一つずつ業務を覚えていきます。 独り立ち後は、自分の強みを活かしながらさまざまな業務にチャレンジできます✨

土日祝完全休み！年休121日／求職者が幸せになる選択肢を共に提案していきませんか？やりがい◎

仕事内容: 「人の相談に乗るのが好き」「プライベートも仕事もどっちも大切にしたい！」そんな方に最高の環境です！ お仕事を探している求職者様と1対1で向き合い、次の職場が決まるまで優しく伴走するアドバイザー業務をお任せします。 ミライユには、困ったときに“ひとりにしない文化”がしっかり根付いています。 先輩たちがみんなであなたを育てるので、未経験からでも安心して飛び込んできてくださいね✨ 【お仕事内容】 ・求職者様との面談・キャリア相談 （自社サイトから申し込まれた求職者様（月50〜70名ほど♪）のお悩みを詳しく伺います） ・ぴったりなお仕事のご提案＆書類の添削 ・面接の対策や、選考のスケジュール調整✨ ・内定をいただいた後の入社サポート （※企業様への新規営業や飛び込みは別のチームが担当するため、あなたは目の前の求職者様のサポートに100%集中できます！） ✅ 20代が感動する「働きやすさ」のヒミツ♪ ・年間休日はたっぷり131日！：土日祝はお休みなので、友達や家族との予定も合わせやすいです。 ・20:30には完全退社：残業は月に20〜30時間程度と少なめで、メリハリをつけて働けます✨ ・売上ではなく「入社決定数」で評価：数字だけに追われるのではなく、「何人の人生をハッピーにできたか」で評価され、頑張った分はお給料にしっかり反映されます◎

土日祝完全休み！年休121日／求職者が幸せになる選択肢を共に提案していきませんか？やりがい◎

仕事内容: 「人の相談に乗るのが好き」「プライベートも仕事もどっちも大切にしたい！」そんな方に最高の環境です！ お仕事を探している求職者様と1対1で向き合い、次の職場が決まるまで優しく伴走するアドバイザー業務をお任せします。 ミライユには、困ったときに“ひとりにしない文化”がしっかり根付いています。 先輩たちがみんなであなたを育てるので、未経験からでも安心して飛び込んできてくださいね✨ 【お仕事内容】 ・求職者様との面談・キャリア相談 （自社サイトから申し込まれた求職者様（月50〜70名ほど♪）のお悩みを詳しく伺います） ・ぴったりなお仕事のご提案＆書類の添削 ・面接の対策や、選考のスケジュール調整✨ ・内定をいただいた後の入社サポート （※企業様への新規営業や飛び込みは別のチームが担当するため、あなたは目の前の求職者様のサポートに100%集中できます！） ✅ 20代が感動する「働きやすさ」のヒミツ♪ ・年間休日はたっぷり131日！：土日祝はお休みなので、友達や家族との予定も合わせやすいです。 ・20:30には完全退社：残業は月に20〜30時間程度と少なめで、メリハリをつけて働けます✨ ・売上ではなく「入社決定数」で評価：数字だけに追われるのではなく、「何人の人生をハッピーにできたか」で評価され、頑張った分はお給料にしっかり反映されます◎

営業経験者の募集★未経験・看護師出身者も安心のOJT 制度あり！

仕事内容: 深刻な人手不足に悩む「病院や介護施設」と、新しい職場を探す「看護師さん」を繋ぐお仕事です。 まだスタートしたばかりの会社だからこそ、マニュアル通りの営業ではなく、自分のアイデアを活かして組織づくりにもイチから関わることができます！ 【お仕事内容】 一人のコーディネーターが、企業と求職者様の両方を一貫して担当します。 ・看護師さんへのサポート：キャリアの相談、ピッタリな求人の提案、面接対策や当日の同行 ・病院・施設へのサポート：採用したい人物像のヒアリング、条件に合う求職者様のご紹介 ・入社後のフォロー：お互いが安心して長く働けるよう、入社後も定期的に相談に乗ります 【新メンバーだからこその特権✅】 今回は会社の土台を一緒につくる「設立メンバー」の募集です！ 「もっとこうしたら良くなるかも」という意見がダイレクトに会社に反映されるため、若手のうちから圧倒的な裁量を持って、事業を育てる面白さを体感できます。 【未経験からプロのコンサルタントへ】 医療業界の知識や営業のコツは、入社後にイチから丁寧にお教えします。 社会貢献性が高く、これからさらに必要とされる業界だからこそ、どこへ行っても通用する一生モノのスキルを身につけることができます✨

土日祝休み／年休120日／有給消化率80％以上／キャリアチェンジ歓迎！

仕事内容: 【お仕事内容】 ゲーム・Web・IT・エンタメ業界の企業と、仕事を探しているクリエイターやエンジニアをつなぐ人材営業のお仕事です！ 企業への採用サポートだけでなく、求職者のキャリア支援まで担当するため、「企業」と「人」の両方に関われるのが魅力です。 ▶ 主なお仕事 ・企業へ採用ニーズのヒアリング・ご提案 ・新規企業へのアプローチ（テレアポ・Web問い合わせ・展示会など） ・オンラインや訪問での商談 ・求職者と企業のマッチング ・顔合わせや就業開始までのサポート ・就業後のフォローや追加提案 未経験でも研修や先輩のフォローがあるので安心してスタートできます！ 【この仕事の魅力✨】 《企業にも求職者にも感謝される仕事》 採用成功も転職成功もサポートできるので、「ありがとう」を直接もらえる機会がたくさんあります！ 《人気のゲーム・IT・Web業界に携われる！》 ゲーム会社やWebサービス企業、エンタメ企業など、成長業界の採用を支えるポジションです。 《営業として市場価値がアップ！》 法人営業・人材コーディネート・提案力・課題解決力など、幅広いスキルが身につきます。 《毎日変化があって飽きない！》 企業との商談、求職者との面談、マッチングなど仕事内容が幅広く、毎日新しい出会いがあります。 《未経験からチャレンジOK！》 営業経験や業界経験がなくても大丈夫！一から学べる環境なので、20代の未経験スタートも多数活躍しています。

SESビジネス経験1年あれば応募OK！★若手の方は経験が浅くても丁寧に教えながら育成します◎

仕事内容: 大手通信企業や優良企業をターゲットに、企業のプロジェクトと当社のITエンジニアを繋ぐ、コーディネーターのような営業のお仕事です。 入社後はITの基礎知識から学べる充実の研修をご用意しているので、文系出身や営業未経験の方も安心してスタートできますよ✨ 【お仕事内容】 ・クライアント企業様へのヒアリング・ご提案 （長年お付き合いのある通信系の企業様を中心に、「今、どんなエンジニアが必要ですか？」とチームの課題や新しいプロジェクトの状況を伺います♪） ・ぴったりなエンジニアのご紹介・マッチング✨ （企業のニーズに合わせて、「このプロジェクトなら、当社の〇〇さんが活躍できます！」と適切な人材をご提案します） ・新しいお客様の開拓・アプローチ （これまでの実績とノウハウを武器に、新しい優良企業様へのご提案にもチャレンジしていきます◎） ✨ 関わるプロジェクトの一例♪ ・誰もが知る通信機器メーカーの技術サポート ・大手通信キャリアのインフラ構築プロジェクト ・大手IT企業（SIer）の最先端システムリプレースなど✨ ✅この仕事の魅力と安心の環境 ・一生モノのIT知識と資格が手に入る！：CCNA、CCNP、AWSといった、IT業界でずっと重宝される専門資格の取得を会社が全力でバックアップします。 ・10期連続の信頼と実績：グローバル大手企業から直接お仕事を依頼されるほどの安定企業！さまざまな業界（金融、流通、公共など）のプロジェクトに携われるため、ビジネスパーソンとしての視野が広がります◎ ・エンジニアの人生も応援できる：ただ数字を追うだけでなく、エンジニア一人ひとりの「こんなキャリアを歩みたい」という夢を叶えるやりがいも実感できます✨

【✅法人営業／人材コンサルタント】成長率300%のHRTech企業！キャリア形成と自己成長が叶う！／新規事業2つを直近展開するなどチャレンジ環境！

仕事内容: 【仕事内容】 ＼HRTechで採用と組織の常識を変える／ テクノロジーを掛け合わせた革新的なHRサービスを展開し、成長率300％を記録する当社。企業の採用課題や組織課題を解決へと導く法人営業・人材コンサルタントを募集します。 ■法人顧客への採用課題ヒアリング 企業の経営戦略や人員計画を深掘りし、真のボトルネックや求める人物像を特定します。 ■HRTechサービスを活用したソリューション提案 自社テクノロジーや採用支援サービスを組み合わせ、最適な採用スキームを提案します。 ■採用プロセスの改善コンサルティング 母集団形成から選考フロー、定着支援まで一貫した改善提案を行い、長期的な成果を創出します。 ★成長意欲の高いメンバーが集まっており、互いに高め合いながら早期成長できるバックアップ環境です。 【この仕事の面白さ】 ・企業の経営層と対等にディスカッションし、組織の変革に直接寄与できるダイナミズム ・急拡大フェーズならではの事業立ち上げやマネジメントポジションへの早期登用 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月／期間中の労働条件の変更はありません）

年休130日／販売、営業などで数字を追ったご経験をお持ちの方大歓迎！土日祝休み｜年休125日！

仕事内容: 人材を探している企業と、新しい仕事を探している求職者様をマッチングするお仕事です。 ただの営業ではなく、双方の悩みを解決しながら、どこでも通用する高いコミュニケーション力を身につけることができます！ 【お仕事内容】 ・求職者様との面談・カウンセリング ・履歴書などの作成サポートや面接の練習 ・希望にピッタリ合う求人のご紹介 ・企業様とのスケジュール調整や条件の交渉 【ここがポイント✅】 カウンセリングから企業へのご紹介、内定のフォローまでを一貫して担当します。自分のサポートで求職者様の未来が決まり、企業からも直接「良い人を紹介してくれてありがとう！」と感謝される、やりがいの大きなポジションです。 【充実のサポート体制】 ビジネスマナーや業界の知識は、入社後に先輩がイチから丁寧に教えるので安心です。まずはできることから少しずつお任せしていきます✨

SESビジネス経験1年あれば応募OK！★若手の方は経験が浅くても丁寧に教えながら育成します◎

仕事内容: 大手通信企業や優良企業をターゲットに、企業のプロジェクトと当社のITエンジニアを繋ぐ、コーディネーターのような営業のお仕事です。 入社後はITの基礎知識から学べる充実の研修をご用意しているので、文系出身や営業未経験の方も安心してスタートできますよ✨ 【お仕事内容】 ・クライアント企業様へのヒアリング・ご提案 （長年お付き合いのある通信系の企業様を中心に、「今、どんなエンジニアが必要ですか？」とチームの課題や新しいプロジェクトの状況を伺います♪） ・ぴったりなエンジニアのご紹介・マッチング✨ （企業のニーズに合わせて、「このプロジェクトなら、当社の〇〇さんが活躍できます！」と適切な人材をご提案します） ・新しいお客様の開拓・アプローチ （これまでの実績とノウハウを武器に、新しい優良企業様へのご提案にもチャレンジしていきます◎） ✨ 関わるプロジェクトの一例♪ ・誰もが知る通信機器メーカーの技術サポート ・大手通信キャリアのインフラ構築プロジェクト ・大手IT企業（SIer）の最先端システムリプレースなど✨ ✅この仕事の魅力と安心の環境 ・一生モノのIT知識と資格が手に入る！：CCNA、CCNP、AWSといった、IT業界でずっと重宝される専門資格の取得を会社が全力でバックアップします。 ・10期連続の信頼と実績：グローバル大手企業から直接お仕事を依頼されるほどの安定企業！さまざまな業界（金融、流通、公共など）のプロジェクトに携われるため、ビジネスパーソンとしての視野が広がります◎ ・エンジニアの人生も応援できる：ただ数字を追うだけでなく、エンジニア一人ひとりの「こんなキャリアを歩みたい」という夢を叶えるやりがいも実感できます✨

年休120日・業績賞与あり！上京支援に特化した転職支援のお仕事★人生を変える一歩目に寄り添ってみませんか？

仕事内容: 【未経験から月収60万も✨】 上京の夢を叶えるキャリアアドバイザー募集！ 「地元を離れて東京で暮らしたい」「新しい街で人生を変えたい！」という地方在住の求職者様を、全力でバックアップするお仕事です。 キャリアの相談に乗るだけでなく、SNS発信などを通してサービスの魅力を広めるクリエイティブな楽しさも味わえます！ 【お仕事内容】 ・東京で働きたい求職者様とのキャリア面談・プランの作成 ・履歴書の添削や、不安を解消するための面接対策 ・入社後の新生活や、職場での活躍に向けた定期的なサポート ・自社メディア（TikTok、Instagram、YouTube）の企画、動画撮影、SNS運用 【この仕事ならではのリアルなメリット✅】 ・1年目から高収入が目指せる：頑張りはインセンティブで正当に評価！未経験スタートでも、1年目で「月収60万円以上」を叶えた先輩がいます。 ・お休みもしっかり確保：完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・上京を支える大きなやりがい：人生のターニングポイントに寄り添うため、お客様から直接「ありがとう」と言われる感動があります。 【未来の経営幹部候補としてお迎えします✨】 成果に応じて、1年後にはチームを引っ張るプレイングマネージャーへの昇格を想定しています。 単なる営業職にとどまらず、SNSマーケティングや新規事業の創業メンバーとして会社を大きくしていく面白さがあるため、同世代に圧倒的な差をつける成長が可能です！

年休120日／研修充実！保育業界の未来を創る社会貢献性の高い仕事にチャレンジしませんか？

仕事内容: 保育士さん・幼稚園の先生の転職をサポートしながら、保育園の採用も支援する"キャリアアドバイザー"のお仕事です！ 「新しい職場で働きたい！」という求職者と、「良い人を採用したい！」という保育園をつなぐ架け橋として活躍します♪ 人と話すことが好きな方や、誰かの人生を支える仕事がしたい方にピッタリです！ ◆具体的なお仕事 ■求職者との面談・転職サポート 保育士さんや幼稚園の先生と面談を行い、転職理由や希望の働き方をヒアリング！ 一人ひとりに合った求人をご紹介し、面接や入職までしっかりサポートします♪ （月40～50名ほどと面談します！） ■保育園の採用サポート 保育園へ採用状況や求める人物像をヒアリング！ 「もっと応募が集まる求人にするには？」など、求人内容の改善や採用のご提案も行います♪ ■マッチング・入職フォロー 求職者と保育園、双方にとってベストなマッチングを行い、入職まで伴走します！ 書類のやり取りや入職後のフォローまで担当するので、「ありがとう」がたくさんもらえる仕事です✨ ◆入社後の流れ ■まずは基礎からスタート♪ PCの設定や仕事の流れを学び、先輩の面談音声を聞きながら実際のやり取りをイメージします！ ■座学研修 業界知識や面談のコツ、求職者対応などをイチから学べるので未経験でも安心♪ ■OJTで実践デビュー！ ロープレを重ねた後、先輩や上司のサポートを受けながら実際の面談にチャレンジ！ 独り立ち後も、いつでも相談できる環境が整っています♪ ★この仕事のポイント ✅ 保育士さんの転職をサポートするやりがいある仕事！ ✅ 保育園の採用にも関われるので幅広い経験が積める♪ ✅ 未経験スタートでも安心の研修・フォロー体制✨ ✅ コミュニケーション力・提案力・採用の知識が身につく！ ✅ 将来的には新しいサービスの提案など、キャリアの幅も広げられます♪

反響営業あり！キャリアアドバイザー！月給45万円～・年休125日・土日祝休み

仕事内容: 【担当ミッション】 イシン株式会社のキャリアアドバイザーとして、社内外の関係者と連携しながら、継続利用・成果創出・業務最適化に向けた対応を行います。 ◆ 公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集！求職者との面談やスカウト、企業の採用課題解決。 ◆ さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスです。 ◆ インターネット会社出⾝事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間転職を中心に⽀援に特化し。 ◆ 求職者（CA）と企業（RA）の両⾯を担当するセールス職となっています。 【具体的な担当業務】 ◆ 業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 ◆ 求職者のキャリアを全面的に支援します。 【1．求職者の集客】 ◆ スカウト送付（新たに求職者の50%）、問い合わせへの対応（同30%）。 ◆ 自社セミナー参加者へのアプローチ（同10%）などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます。 【2．キャリア面談】 ◆ 主にオンラインで、1回あたり30〜45分程度のキャリア面談を実施します。 ◆ → 求職者の経験や希望を深く状況チェックし、キャリアの軸を一緒に考えます。 【3．求人打ち手の提示と選考支援】 ◆ 面談内容に基づき適切な求人を打ち手の提示し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫して支援します。 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 ◆ 企業の採用課題を解決します。 【1．新たに企業の開拓】 ◆ 自治体職員出身者や「ベストベンチャー100」の取引先企業をメインに初回商談を進めていきます。 ◆ → 面談経験を活かし、課題やニーズを具体化させていくのが特徴です。 【2．採用コンサルティング】 ◆ 企業に深く入り込み、様々な採用戦略に対しての打ち手の提示活動（スペシャルハートナー活動）を⾏います。 【その他業務】 ◆ 新たに事業の⽴ち上げフェーズであるため、事業成⻑に貢献する多様な業務に携わります。 ◆ 求職者集客を目的としたセミナーやイベントの企画や運営。 【より効果的な業務フローの構築】

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜これまでの経験を活かし、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 【ポジション概要】 イシン株式会社の人材コンサルタントとして、事業や顧客成果を前に進めるための実務全般を担当していただきます。以下の内容を中心に取り組みます。 ・ 公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集！求職者との面談やスカウト、企業の採用課題解決。 ・ さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスです。 ・ インターネット会社出⾝事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間転職を中心に⽀援に特化し。 ・ 求職者（CA）と企業（RA）の両⾯を担当するセールス職となっています。 【具体的な担当業務】 ・ 業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 ・ 求職者のキャリアを全面的に支援します。 【1．求職者の集客】 ・ スカウト送付（新たに求職者の50%）、問い合わせへの対応（同30%）。 ・ 自社セミナー参加者へのアプローチ（同10%）などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます。 【2．キャリア面談】 ・ 主にオンラインで、1回あたり30〜45分程度のキャリア面談を実施します。 ・ → 求職者の経験や希望を深く状況チェックし、キャリアの軸を一緒に考えます。 【3．求人打ち手の提示と選考支援】 ・ 面談内容に基づき適切な求人を打ち手の提示し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫して支援します。 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 ・ 企業の採用課題を解決します。 【1．新たに企業の開拓】 ・ 自治体職員出身者や「ベストベンチャー100」の取引先企業をメインに初回商談を進めていきます。 ・ → 面談経験を活かし、課題やニーズを具体化させていくのが特徴です。 【2．採用コンサルティング】 ・ 企業に深く入り込み、様々な採用戦略に対しての打ち手の提示活動（スペシャルハートナー活動）を⾏います。 【その他業務】 ・ 新たに事業の⽴ち上げフェーズであるため、事業成⻑に貢献する多様な業務に携わります。 ・ 求職者集客を目的としたセミナーやイベントの企画や運営。 【より効果的な業務フローの構築】 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜これまでの経験を活かし、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 【担当ミッション】 イシン株式会社のキャリアアドバイザーとして、社内外の関係者と連携しながら、継続利用・成果創出・業務最適化に向けた対応を行います。 ◆ 公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集！求職者との面談やスカウト、企業の採用課題解決。 ◆ さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスです。 ◆ インターネット会社出⾝事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間転職を中心に⽀援に特化し。 ◆ 求職者（CA）と企業（RA）の両⾯を担当するセールス職となっています。 【具体的な担当業務】 ◆ 業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 ◆ 求職者のキャリアを全面的に支援します。 【1．求職者の集客】 ◆ スカウト送付（新たに求職者の50%）、問い合わせへの対応（同30%）。 ◆ 自社セミナー参加者へのアプローチ（同10%）などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます。 【2．キャリア面談】 ◆ 主にオンラインで、1回あたり30〜45分程度のキャリア面談を実施します。 ◆ → 求職者の経験や希望を深く状況チェックし、キャリアの軸を一緒に考えます。 【3．求人打ち手の提示と選考支援】 ◆ 面談内容に基づき適切な求人を打ち手の提示し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫して支援します。 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 ◆ 企業の採用課題を解決します。 【1．新たに企業の開拓】 ◆ 自治体職員出身者や「ベストベンチャー100」の取引先企業をメインに初回商談を進めていきます。 ◆ → 面談経験を活かし、課題やニーズを具体化させていくのが特徴です。 【2．採用コンサルティング】 ◆ 企業に深く入り込み、様々な採用戦略に対しての打ち手の提示活動（スペシャルハートナー活動）を⾏います。 【その他業務】 ◆ 新たに事業の⽴ち上げフェーズであるため、事業成⻑に貢献する多様な業務に携わります。 ◆ 求職者集客を目的としたセミナーやイベントの企画や運営。 【より効果的な業務フローの構築】 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

インセンティブあり！誰かの人生の大切な転機に関わり、未来を一緒に創り上げるやりがいを実感できるポジションです！

仕事内容: 20代の転職希望者に寄り添い、「理想のキャリア」を一緒に見つけるキャリアアドバイザーのお仕事です！ 「今の仕事を続けるべき？」「自分に向いている仕事って何だろう？」そんな悩みを抱える求職者のお話をじっくり聞き、一人ひとりに合ったキャリアをご提案します♪ 求人を紹介するだけではなく、将来の目標や働き方まで一緒に考え、転職活動から入社後まで長くサポートしていきます。 「今は転職しない方がいい」と感じた時には、無理に転職を勧めることはありません。 本当にその人にとってベストな選択を一緒に考えることを大切にしています！ 【お任せするお仕事】 ◆キャリア面談 ・転職理由や将来の目標をヒアリング ・キャリアプランのご提案 ◆転職活動のサポート ・希望に合った求人のご紹介 ・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接対策や模擬面接 ・面接日程の調整 ・内定後の条件確認や入社サポート ・入社後のフォロー この仕事の魅力✨ ★一人ひとりとじっくり向き合える仕事！ ★「ありがとう」が直接もらえるやりがいあり♪ ★求人紹介だけではなく、キャリアづくりまでサポートできる！ ★人の成長や人生の転機を支える、社会貢献性の高いお仕事です！

営業経験を活かして年収461万円以上！年間休日128日・土日祝休み！早期キャリアアップを目指せる

仕事内容: 保育、栄養士、建設、ドライバー、 整備士など、社会を支える エッセンシャルワーカー領域に特化し、 求職者と企業の双方を支援する 両面型の人材コンサルタントです。 ▼求職者へのキャリア支援 ・月40〜50名ほどの新規求職者を担当 ・経験、希望、転職理由のヒアリング ・キャリアプランの整理 ・本人も気づいていないニーズの発見 ・希望や課題に合う求人提案 ・面接対策 ・面接日程の調整 ・内定後フォロー ・入社後の活躍や定着を見据えた支援 条件だけを合わせるのではなく、 「なぜ転職したいのか」 「どんな人生を歩みたいのか」 「どんな環境なら長く活躍できるのか」 という本質に向き合います。

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜これまでの経験を活かし、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 株式会社SONOSAKIにおける人材コンサルタントの募集です。関係各所と連携しながら、運営改善・顧客支援・成果創出に関わる業務を幅広く担います。 ■ 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 ■ 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 【担当ミッション詳細】 【求職者のキャリアカウンセリング】 ■ 求人打ち手の提示〜面接対策〜内定後継続支援。 【求職者起点での企業側へのオーダー開拓】 【Web広告からの流入者の対応】 ■ 業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大）。 ■ 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？ 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜これまでの経験を活かし、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 【ポジション概要】 イシン株式会社のキャリア支援として、事業や顧客成果を前に進めるための実務全般を受け持ちます。以下の内容を中心に取り組みます。 ・ 公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集！求職者との面談やスカウト、企業の採用課題解決。 ・ さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスです。 ・ インターネット会社出⾝事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間転職を中心に⽀援に特化し。 ・ 求職者（CA）と企業（RA）の両⾯を担当するセールス職となっています。 【具体的な担当業務】 ・ 業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 ・ 求職者のキャリアを全面的に支援します。 【1．求職者の集客】 ・ スカウト送付（新たに求職者の50%）、問い合わせへの対応（同30%）。 ・ 自社セミナー参加者へのアプローチ（同10%）などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます。 【2．キャリア面談】 ・ 主にオンラインで、1回あたり30〜45分程度のキャリア面談を実施します。 ・ → 求職者の経験や希望を深く状況チェックし、キャリアの軸を一緒に考えます。 【3．求人打ち手の提示と選考支援】 ・ 面談内容に基づき適切な求人を打ち手の提示し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫して支援します。 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 ・ 企業の採用課題を解決します。 【1．新たに企業の開拓】 ・ 自治体職員出身者や「ベストベンチャー100」の取引先企業をメインに初回商談を遂行します。 ・ → 面談経験を活かし、課題やニーズを具体化させていくのが特徴です。 【2．採用コンサルティング】 ・ 企業に深く入り込み、様々な採用戦略に対しての打ち手の提示活動（スペシャルハートナー活動）を⾏います。 【その他業務】 ・ 新たに事業の⽴ち上げフェーズであるため、事業成⻑に貢献する多様な業務に携わります。 ・ 求職者集客を目的としたセミナーやイベントの企画や運営。 【より効果的な業務フローの構築】 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

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仕事内容: 株式会社SONOSAKIにおけるキャリア支援の募集です。関係各所と連携しながら、運営改善・顧客支援・成果創出に関わる業務を幅広く担います。 ■ 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 ■ 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 【担当ミッション詳細】 【求職者のキャリアカウンセリング】 ■ 求人打ち手の提示〜面接対策〜内定後継続支援。 【求職者起点での企業側へのオーダー開拓】 【Web広告からの流入者の対応】 ■ 業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大）。 ■ 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？ 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜これまでの経験を活かし、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 【ポジション概要】 イシン株式会社の人材コーディネーターとして、事業や顧客成果を前に進めるための実務全般を受け持ちます。以下の内容を中心に取り組みます。 ・ 公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集！求職者との面談やスカウト、企業の採用課題解決。 ・ さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスです。 ・ インターネット会社出⾝事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間転職を中心に⽀援に特化し。 ・ 求職者（CA）と企業（RA）の両⾯を担当するセールス職となっています。 【具体的な担当業務】 ・ 業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 ・ 求職者のキャリアを全面的に支援します。 【1．求職者の集客】 ・ スカウト送付（新たに求職者の50%）、問い合わせへの対応（同30%）。 ・ 自社セミナー参加者へのアプローチ（同10%）などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます。 【2．キャリア面談】 ・ 主にオンラインで、1回あたり30〜45分程度のキャリア面談を実施します。 ・ → 求職者の経験や希望を深く状況チェックし、キャリアの軸を一緒に考えます。 【3．求人打ち手の提示と選考支援】 ・ 面談内容に基づき適切な求人を打ち手の提示し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫して支援します。 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 ・ 企業の採用課題を解決します。 【1．新たに企業の開拓】 ・ 自治体職員出身者や「ベストベンチャー100」の取引先企業をメインに初回商談を遂行します。 ・ → 面談経験を活かし、課題やニーズを具体化させていくのが特徴です。 【2．採用コンサルティング】 ・ 企業に深く入り込み、様々な採用戦略に対しての打ち手の提示活動（スペシャルハートナー活動）を⾏います。 【その他業務】 ・ 新たに事業の⽴ち上げフェーズであるため、事業成⻑に貢献する多様な業務に携わります。 ・ 求職者集客を目的としたセミナーやイベントの企画や運営。 【より効果的な業務フローの構築】 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

年休120日・賞与年2回！「やってみたい」が歓迎される会社です！企業の課題にどの手段が最適か？を一緒に考えるコンサル型営業☆

仕事内容: すでにお取引のある企業様（既存クライアント）に対して、 採用のお悩みを解決するためのアイデアや新しいサービスをご提案するお仕事です！ 「いい人が集まらない」「面接をする時間が足りない」といった企業様の「人の課題」に寄り添い、一緒に解決を目指します。 100％既存企業へのご提案なので、新規の飛び込み営業やテレアポは一切ありません♪ ────────────── 【具体的にお任せすること】 ▶ 既存企業様へのヒアリング・ご提案 定期的にお客様とコミュニケーションを取り、現在の採用状況や新たなお悩みを伺いながら、追加のプランや新しいサービス（求人広告や派遣など）をご案内します。 ▶ 採用プロジェクトの進行・管理（RPO業務） 企業様の採用活動がスムーズに進むよう、面接スケジュールの調整や進捗の管理など、採用実務のサポートを行います。 ▶ チームのサポート・マネジメント 社内のメンバーや、協力してくれるエージェント（人材紹介会社）と連携を取りながら、チーム全体で企業様の採用成功を目指します。 ────────────── ✅ この仕事のワクワクするポイント✨ ◆ “売る”だけじゃない！自分で考えるコンサル営業 決まった商品を売るのではなく、「求人広告がいいか」「面接を代行すべきか」など、お客様に合わせた最適な方法を自分で組み立てて提案できる面白さがあります！ ◆ 未経験から一生モノのスキルが身につく！ 「人材・採用」に関する幅広い知識はもちろん、チームをまとめるマネジメントスキルや、企業の課題を解決するコンサルティング力が若いうちから身につきます。 ◆ 頼れる先輩がマンツーマンでサポート！ 入社後は先輩がすぐ隣で、仕事の流れやロープレなどをイチから丁寧に教えます。営業経験がなくても、一歩ずつ安心して成長できる環境です♪ ◆ 平均年齢27歳！風通しの良さは抜群 社員10名の少数精鋭ベンチャーだからこそ、スピード感も裁量もたっぷり！「こんな新しいことに挑戦してみたい」という意見やアイデアは大歓迎される社風です✨

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仕事内容: 【ポジション概要】 株式会社SONOSAKIのキャリアアドバイザーとして、事業や顧客成果を前に進めるための実務全般を受け持ちます。以下の内容を中心に取り組みます。 ・ 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 ・ 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 【担当ミッション詳細】 【求職者のキャリアカウンセリング】 ・ 求人打ち手の提示〜面接対策〜内定後継続支援。 【求職者起点での企業側へのオーダー開拓】 【Web広告からの流入者の対応】 ・ 業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大）。 ・ 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？ 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

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仕事内容: 【担当ミッション】 株式会社ファンオブライフの人材コーディネーターとして、社内外の関係者と連携しながら、継続利用・成果創出・業務最適化に向けた対応を行います。 ◆ 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を受け持ちます。 【＜担当業務＞】 ◆ 転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介。 ◆ 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・打ち手の提示を遂行します。 【書類選考準備～企業へのご推薦】 ◆ 書類選考に向けたレジュメ作成の支援、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して遂行します。 ◆ 転職理由や経験の状況チェック、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるよう支援します。 ◆ また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども遂行します。 【進捗継続支援】 ◆ スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに遂行します。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社まで継続支援します。 ◆ 補足：求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが遂行します。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

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仕事内容: 【ポジション概要】 イシン株式会社の人材サービス 営業として、事業や顧客成果を前に進めるための実務全般を担います。以下の内容を中心に取り組みます。 ・ 公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集！求職者との面談やスカウト、企業の採用課題解決。 ・ さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスです。 ・ インターネット会社出⾝事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間転職を中心に⽀援に特化し。 ・ 求職者（CA）と企業（RA）の両⾯を担当するセールス職となっています。 【具体的な担当業務】 ・ 業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 ・ 求職者のキャリアを全面的に支援します。 【1．求職者の集客】 ・ スカウト送付（新たに求職者の50%）、問い合わせへの対応（同30%）。 ・ 自社セミナー参加者へのアプローチ（同10%）などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます。 【2．キャリア面談】 ・ 主にオンラインで、1回あたり30〜45分程度のキャリア面談を実施します。 ・ → 求職者の経験や希望を深く状況チェックし、キャリアの軸を一緒に考えます。 【3．求人打ち手の提示と選考支援】 ・ 面談内容に基づき適切な求人を打ち手の提示し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫して支援します。 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 ・ 企業の採用課題を解決します。 【1．新たに企業の開拓】 ・ 自治体職員出身者や「ベストベンチャー100」の取引先企業をメインに初回商談を実施します。 ・ → 面談経験を活かし、課題やニーズを具体化させていくのが特徴です。 【2．採用コンサルティング】 ・ 企業に深く入り込み、様々な採用戦略に対しての打ち手の提示活動（スペシャルハートナー活動）を⾏います。 【その他業務】 ・ 新たに事業の⽴ち上げフェーズであるため、事業成⻑に貢献する多様な業務に携わります。 ・ 求職者集客を目的としたセミナーやイベントの企画や運営。 【より効果的な業務フローの構築】 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜これまでの経験を活かし、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 【担当ミッション】 株式会社ファンオブライフのキャリア支援として、社内外の関係者と連携しながら、継続利用・成果創出・業務最適化に向けた対応を行います。 ◆ 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を受け持ちます。 【＜担当業務＞】 ◆ 転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介。 ◆ 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・打ち手の提示を遂行します。 【書類選考準備～企業へのご推薦】 ◆ 書類選考に向けたレジュメ作成の支援、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して遂行します。 ◆ 転職理由や経験の状況チェック、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるよう支援します。 ◆ また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども遂行します。 【進捗継続支援】 ◆ スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに遂行します。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社まで継続支援します。 ◆ 補足：求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが遂行します。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

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仕事内容: 【担当ミッション】 株式会社ファンオブライフの人材コンサルタントとして、社内外の関係者と連携しながら、継続利用・成果創出・業務最適化に向けた対応を行います。 ◆ 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担当していただきます。 【＜担当業務＞】 ◆ 転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介。 ◆ 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・打ち手の提示を進めていきます。 【書類選考準備～企業へのご推薦】 ◆ 書類選考に向けたレジュメ作成の支援、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して進めていきます。 ◆ 転職理由や経験の状況チェック、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるよう支援します。 ◆ また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども進めていきます。 【進捗継続支援】 ◆ スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに進めていきます。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社まで継続支援します。 ◆ 補足：求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが進めていきます。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜これまでの経験を活かし、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 【担当ミッション】 株式会社ファンオブライフの人材サービス 営業として、社内外の関係者と連携しながら、継続利用・成果創出・業務最適化に向けた対応を行います。 ◆ 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担います。 【＜担当業務＞】 ◆ 転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介。 ◆ 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・打ち手の提示を実施します。 【書類選考準備～企業へのご推薦】 ◆ 書類選考に向けたレジュメ作成の支援、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して実施します。 ◆ 転職理由や経験の状況チェック、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるよう支援します。 ◆ また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども実施します。 【進捗継続支援】 ◆ スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに実施します。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社まで継続支援します。 ◆ 補足：求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが実施します。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

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仕事内容: 株式会社SONOSAKIにおける人材サービス 営業の募集です。関係各所と連携しながら、運営改善・顧客支援・成果創出に関わる業務を幅広く担います。 ■ 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 ■ 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 【担当ミッション詳細】 【求職者のキャリアカウンセリング】 ■ 求人打ち手の提示〜面接対策〜内定後継続支援。 【求職者起点での企業側へのオーダー開拓】 【Web広告からの流入者の対応】 ■ 業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大）。 ■ 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？ 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

【Office基本操作ができる方】月給30万円～／年間休日120日以上＆土日祝休み／残業ほぼナシ／駅チカ／交通費全額支給

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】即日～OK！長期歓迎！ ＼ 部門運営の人事企画 ／ 《具体的には...》 ●評価集計 ＊社員の評価確定に伴う、各種評価データの集計・チェック業務 ＊評価結果確定までのスケジュール管理・タスク進行管理（補助） ●制度運用 ＊各部門（管理職・エンジニア）との調整窓口業務 ＊効率的な運用に向けた改善提案の整理・資料化（実行は上位者と連携） ●制度設計 ＊既存人事制度(評価・等級・報酬 等)の運用データ整理・現状把握 ＊資料作成・検討サポート（制度改定、新規制度設計に向けて） ●施策運用 ＊組織開発、人材育成、定着率強化のための 社内プロジェクト・イベント運営・エンジニアとの面談業務 など 《活かせるスキル》 ・データ分析や評価結果をもとに問題を特定し、解決策を提案できる方 ・マルチタスクな状況でも期限厳守で対応されたご経験 ・感情的にならず、事実ベースで対応できるコミュニケーション力 ・事務、データ集計において、ミスなく作業を完結したご経験 ・社内外の関係者との調整業務経験

反響営業あり！20~30代の未経験も活躍できる、転職チャレンジできる環境です！高収入！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！｜これまでの経験を活かし、対人理解や提案力を磨き、キャリア支援の専門性を高められる環境

仕事内容: 人材営業として配属され、株式会社ファンオブライフのサービス価値や業務品質を高めるための実務を一貫して受け持ちます。主な担当内容を記載します。 － 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担当していただきます。 【＜担当業務＞】 － 転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介。 － 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・打ち手の提示を進めていきます。 【書類選考準備～企業へのご推薦】 － 書類選考に向けたレジュメ作成の支援、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して進めていきます。 － 転職理由や経験の状況チェック、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるよう支援します。 － また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども進めていきます。 【進捗継続支援】 － スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに進めていきます。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社まで継続支援します。 － 補足：求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが進めていきます。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 【この仕事で広がるキャリア】 ヒアリング力・マッチング力・提案力など、人材領域で強みになるスキルを高められます。 これまで培った経験を活かしながら、より高い専門性や裁量を持つ役割を目指せます。 支援実績を積みながら、リーダーやマネジメント、専門性の高いキャリア支援にも挑戦しやすい環境です。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

IT営業・人材業界経験を活かせる！リモートワーク可・年収450万円以上！土日祝休み／年間休日120日

仕事内容: ITフリーランスエンジニアと企業をつなぎ、 案件参画後も長く活躍できるよう支援する カスタマーサクセス型のキャリア支援職です。 株式会社テックビズは、 ITフリーランス向けに案件紹介、 税務サポート、健康診断、 クレジットカードサービスなどを提供し、 フリーランスが主体的に働ける環境を支えています。 IT×人材の専門性を深めながら、 継続的な価値提供を追求できる仕事です。 ▼ポジションの特徴 組織は、フロントで集客を担う コンサルタントと、 マッチングやフォローを担う アソシエイトの2名体制で動きます。 本ポジションは、 単なる事務サポートではなく、 エンジニア一人ひとりに寄り添い、 稼働継続率を最大化する カスタマーサクセスの役割を担います。

年休125日♪ 学生に「一生に一度」しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献しませんか？未経験大歓迎！

仕事内容: 就職活動中の学生に寄り添い、「この会社に出会えてよかった！」と思える就活をサポートするお仕事です！ 企業を紹介するだけではなく、キャリア相談や面接対策などを通して、一人ひとりが納得して社会人デビューできるよう伴走します♪ 学生と企業、どちらからも「ありがとう！」と言っていただける、やりがいの大きなお仕事です！ 【お任せするお仕事】 ◆学生とのキャリア面談 「どんな仕事が向いている？」「将来どんな働き方がしたい？」などをヒアリングし、一緒に就職活動を進めます！ ◆企業・求人のご紹介 希望や適性に合わせて企業をご案内し、学生にピッタリの就職先をご提案します♪ ◆就活サポート 履歴書のアドバイスや面接対策、日程調整などを行い、内定までしっかりフォロー！ ◆入社までの伴走 内定後も不安や疑問を解消しながら、新しいスタートをサポートします！ 電話・メール・LINEなどを活用して学生とコミュニケーションを取りながら、1日3～6名ほどの面談を担当します♪ 【入社後のキャリア】 まずはキャリアアドバイザーとして仕事の流れを覚えるところからスタート！ 経験を積んだ後は、リーダー候補としてチームづくりにもチャレンジできます♪ ◆メンバーのフォロー・1on1 ◆チーム目標に向けた作戦づくり ◆ミーティングや改善提案　など プレイヤーとして活躍しながら、マネジメントスキルも身につけられる環境です！ 【この仕事の魅力】 ★学生の「人生最初の就職」を支える、やりがいのあるお仕事！ ★一人ひとりとじっくり向き合える"カウンセリング型"のスタイルです♪ ★成果だけでなく、日々の頑張りやプロセスも大切にする評価制度！ ★将来的にはリーダーとしてチームづくりにも挑戦できます！

◎キャリアアドバイザーを支える事務アシスタント♪段階的な研修で安心スタート

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼神田猿楽町エリアで募集／ キャリアアドバイザーのアシスタント （事務・バックオフィス全般） ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「人のサポートが好き」 「コツコツした作業が得意」 「オフィスワークデビューを目指したい」 そんな方にぴったりの、事務・バックオフィスのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この職場の魅力✨】 ✅ 9割以上の社員が未経験からスタート 事務職の経験がなくても、基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ✅ マンツーマンのレクチャー 入社後は先輩社員が丁寧にレクチャーします。業務マニュアルや研修コンテンツも充実しています。 ✅ 段階的に業務の幅を広げられる スキルや適性に合わせて、対応できる業務を少しずつ広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 キャリアアドバイザーのアシスタントとして、専用のオンラインツールやチャットツールを活用しながら、全国の求職者様や企業様との円滑なコミュニケーションをサポートします。 《求職者様向けのサポート業務》 ■ 面談の日程調整、リマインド連絡（メール・LINE・電話など） ■ 履歴書や職務経歴書など応募書類の作成・添削サポート ■ 求職者データの入力・管理（専用システムへの登録） ■ 問い合わせ対応やヒアリング業務 《企業様・チーム向けのサポート業務》 ■ 求人原稿の作成補助、修正・更新作業 ■ 条件に合う求職者様へのスカウトメール送信 ■ 選考結果の連絡や面接設定の調整 ■ 契約書や請求書などの書類作成・管理業務 《その他サポート業務》 ■ キャリアアドバイザーからの各種依頼対応 ■ 電話対応（一次受け、担当者への取り次ぎ） ■ ミーティング準備や資料作成の補助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 ※10:00〜19:00 勤務の場合の一例です 10:00 出社・メールやチャットの確認 ・面談の日程調整、リマインド連絡 ・求職者データの入力・管理 ・求人原稿の作成補助、スカウトメール送信 ・選考結果の連絡、面接設定の調整 ・契約書や請求書などの書類作成、電話対応 19:00 退勤 ※業務の流れの一例です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修・サポート体制】 ■ 先輩社員によるマンツーマンでの丁寧なレクチャー ■ 業務マニュアルや研修コンテンツが充実 ■ チーム制で業務を進めるので、すぐに質問できる環境 ■ スキルや適性に合わせて段階的に業務の幅を拡大 人材業界の基礎知識や、ビジネスメール・オフィススキルが身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働き方について✨】 ✔ 勤務時間は10:00〜19:00、夜間勤務なし ✔ 月間平均残業時間は10時間以下 ✔ 土日祝休み（年間休日125日） ✔ 服装・髪型自由、ネイルOK ✔ 勤務地は東京都千代田区神田猿楽町（L.Biz御茶ノ水3階） あなたのスタートを、チーム全員で応援します。 ご応募をお待ちしています！

求職者の未来を創る人材紹介／年4回賞与で高収入／ピンポイントフレックス制度あり

仕事内容: 転職を考えている求職者のパートナーとして、キャリア相談から内定・入社までを一貫してサポートするお仕事です。 単に求人をご紹介するだけではなく、一人ひとりの希望や将来の目標に寄り添い、「この会社に出会えてよかった」と思っていただける転職を一緒に実現します。 【仕事内容】 ・求職者とのキャリア面談（オンライン・電話など） ・希望や経験に合った求人のご紹介 ・履歴書・職務経歴書のアドバイス ・面接対策や選考スケジュールの調整 ・内定後の意思決定サポート・入社フォロー ・目標管理（面談数・成約数など） ✅「人の人生」に深く関われる仕事 転職は人生の大きな転機。 お客様の不安や悩みに寄り添いながら、将来を一緒に考え、理想のキャリアづくりをサポートします。 「あなたのおかげで理想の会社に出会えた」と感謝される機会も多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【この仕事の魅力✨】 成果はしっかり評価されるため、頑張り次第で収入アップも目指せます。 また、営業力・提案力・コミュニケーション力など、市場価値の高いスキルが身につく環境です。 将来的には企業担当（RA）や両面型コンサルタント、リーダー・マネージャーなど、幅広いキャリアにもチャレンジできます！

全国転勤あり/なし選べて地元で働けます★年間休日123日！育休復帰率100％◎(2022年度実績)

仕事内容: お仕事を探している「求職者様」と、仲間を募集している「企業様」の間に立ち、最高の出会いをプロデュースするお仕事です。 最初はみんな未経験スタート。面接や入社後の研修を通じて、あなたの得意に合わせたポジション（個人向け or 法人向け）を一緒に決めていくので安心ですよ✨ 【お仕事内容（どちらかの担当からスタート♪）】 ・個人向け：キャリアアドバイザー（CA） （転職を考えている求職者様のパートナーになり、お悩み相談から面接の練習、履歴書のチェック、お仕事のご紹介まで、次の職場が決まるまで優しく伴走します♪） ・法人向け：リクルーティングアドバイザー（RA） （採用に困っている企業の社長さんや人事担当者様から、「どんな人を採用したいか」をヒアリング。企業の growth（成長）を「人」の面から支えるやりがいがあります✨） ・お互いを結ぶマッチング、スケジュール調整 ✅ この仕事のポイント♪ ・あなたの「聞き上手」が活かせる！：ガツガツ売り込む営業ではなく、求職者様や企業様の本音をじっくり引き出すことが一番大切な営業スタイルです。 ・頑張った分だけ「あなたのおかげでいい転職ができた」「素敵な人が採用できた」と、双方から直接お礼を言われる温かいやりがいがあります。

全国転勤あり/なし選べて地元で働けます★年間休日123日！育休復帰率100％◎(2022年度実績)

仕事内容: お仕事を探している「求職者様」と、仲間を募集している「企業様」の間に立ち、最高の出会いをプロデュースするお仕事です。 最初はみんな未経験スタート。面接や入社後の研修を通じて、あなたの得意に合わせたポジション（個人向け or 法人向け）を一緒に決めていくので安心ですよ✨ 【お仕事内容（どちらかの担当からスタート♪）】 ・個人向け：キャリアアドバイザー（CA） （転職を考えている求職者様のパートナーになり、お悩み相談から面接の練習、履歴書のチェック、お仕事のご紹介まで、次の職場が決まるまで優しく伴走します♪） ・法人向け：リクルーティングアドバイザー（RA） （採用に困っている企業の社長さんや人事担当者様から、「どんな人を採用したいか」をヒアリング。企業の growth（成長）を「人」の面から支えるやりがいがあります✨） ・お互いを結ぶマッチング、スケジュール調整 ✅ この仕事のポイント♪ ・あなたの「聞き上手」が活かせる！：ガツガツ売り込む営業ではなく、求職者様や企業様の本音をじっくり引き出すことが一番大切な営業スタイルです。 ・頑張った分だけ「あなたのおかげでいい転職ができた」「素敵な人が採用できた」と、双方から直接お礼を言われる温かいやりがいがあります。

年休126日／未経験からIT業界へのチャレンジをした先輩社員が多くいるので安心◎

仕事内容: 【お任せするお仕事】 ◆エンジニアとのキャリア面談 働き方や希望条件、今後のキャリアについてヒアリングし、一人ひとりに合った案件をご提案します！ ◆案件のご紹介 スキルや希望に合わせて最適なプロジェクトをご案内し、新しいチャレンジをサポートします♪ ◆企業とのマッチング 企業へエンジニアをご紹介し、面談の日程調整や当日のフォローも担当します！ ◆入社後・参画後のフォロー 案件がスタートした後も継続してサポートし、長く安心して働けるよう伴走します♪ 【入社後の流れ】 まずはエンジニアとの面談や案件紹介を中心にスタート！ 仕事に慣れてきたら、企業とのやり取りや提案業務にもチャレンジし、少しずつ仕事の幅を広げていきます♪ 「人と向き合う仕事を極めたい！」 「法人営業にも挑戦したい！」 など、あなたの希望に合わせてキャリアを築ける環境です！ 【この仕事の魅力】 ★IT業界・フリーランス市場の知識が自然と身につく！ ★エンジニアのキャリアを長く支えるパートナーとして活躍できます♪ ★人材支援だけでなく、企業への提案やマッチングスキルも身につけられる！ ★将来的には新人育成や教育体制づくりなど、組織づくりにもチャレンジできます！