株式会社首都圏物流
「人と話すのが好き」を、次のキャリアに!未経験OK✨ 採用から始める人事のお仕事🤝
仕事内容: 首都圏物流グループの採用スタッフとして、応募者対応や求人制作、社内調整などをお任せします。 まずは採用業務を中心にスタート! 将来的にはSNS運用や広報活動にも仕事の幅を広げていけます。 ■ 採用業務(メイン) ・求人媒体(Indeedなど)の管理・運用 ・求人原稿の作成・更新 ・求人広告用の画像制作 ・応募者への電話・メール対応 ・面接日程の調整、応募者情報の管理 ・営業所や物流センターとの連絡・調整 ・会社説明会の企画・運営 ・学校訪問などの採用活動 ・採用面接のサポート ■ 採用広報業務(将来的に担当) ・Instagram、TikTokなどのSNS運用 ・採用向けコンテンツの企画・制作 ・LINE公式アカウントの運用 ・ホームページの採用情報更新 ・営業所や物流センターへの取材・撮影 ・社員インタビューの実施、記事作成 ■ 未経験でもOK! 接客・販売・営業などで培ったコミュニケーション力や、周囲と協力して仕事を進めた経験も活かせます。 まずは採用業務を覚えるところから。 少しずつできることを増やし、人事・採用・広報の仕事に挑戦していきましょう!
アクセス: 都営三田線『板橋区役所前駅』徒歩3分 東武東上線『大山駅』徒歩10分
[勤務地:東京都板橋区板橋]
月給250,500円~301,100円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,500 〜 ¥301,100は1か月当たりの固定残業代¥25,200〜¥30,500(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇 給 :年1回(0円~10,000円) ・賞 与 :年2回 約1.5か月(2025年実績) ・賃金締め:月末締め 翌月20日払い ・交通費 :実費(上限なし) ・手 当 :家族手当(3,000円/人)
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方(Excel、メール、文字入力など) 【歓迎する経験・スキル】 ・接客、販売、営業などの対人対応経験 ・アルバイトや職場での新人教育、後輩指導経験 ・チームやサークルなどでの企画・運営経験 ・採用、人事、広報業務の経験 ・SNS運用や画像・動画制作の経験 ・CanvaやCapcutなどのデザインツールの使用経験 ※採用・人事の仕事は未経験でもOK! 【こんな方を歓迎します!】 ・人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好き ・指示を待つだけでなく、自分から考えて行動できる ・周囲と協力しながら仕事を進められる ・相手の立場に立って、丁寧な対応ができる ・自分のアイデアを仕事に活かしてみたい ・SNSやデザイン、トレンドに興味がある ・新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい ■ リーダー経験がなくても大丈夫! 例えば、 「アルバイト先で新人のフォローをしていた」 「お客様に合わせて接客方法を工夫していた」 「自分から声をかけて、チームで仕事を進めていた」 そんな経験も立派な強みです! 大切なのは、役職や肩書きではなく、自分から考えて行動できること。 これまでの経験を活かして、新しい仕事にチャレンジしたい方を歓迎します!
雇用形態:正社員
年収680万~800万円|人事労務部長候補|経営を支える人事戦略
仕事内容: 経営と人事をつなぎ、会社の未来をつくる。 首都圏物流グループでは、将来のCHRO(最高人事責任者)候補となる「人事労務部長候補」を募集しています。 運輸・倉庫・人材派遣事業を展開する当グループにおいて、経営戦略に基づく人事戦略の立案から、組織づくり、人事制度の構築・改善まで幅広くお任せします。 経営陣と直接意見を交わしながら、グループ全体の人事施策をリードしていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■ 人事戦略・組織戦略の立案 * 経営戦略・事業戦略に基づく人事戦略の策定 * 中長期的な人事計画・ロードマップの設計、推進 * 組織体制の構築・見直し ■ 人事制度の構築・改善 * 人事評価・報酬制度の設計、改善、運用 * 人員配置・教育制度の見直し * 経営環境の変化に応じた人事施策の企画、推進 ■ 採用・人材育成 * 新卒・中途採用戦略の立案 * 採用ブランディングの企画 * 人材育成・組織開発施策の企画、推進 ■ 部門マネジメント * 人事労務部門の統括・マネジメント * 各部門との連携による人事施策の推進 【この仕事の魅力】 経営に近い立場から、グループ全体の組織づくりに携われることが、このポジションの大きな魅力です。 既存の制度を運用するだけでなく、課題を見つけ、改善策を考え、実行する「攻めの人事」を期待しています。 これまでの人事経験やマネジメント経験を活かし、会社の成長を支える仕組みづくりに挑戦したい方をお待ちしています。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
アクセス: 【最寄駅】 * 都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩3分 * 東武東上線「大山駅」徒歩10分
月給500,000円~592,000円 給与: 月給500,000円~592,000円 想定年収:680万円~800万円 * 基本給:350,000円~442,000円 * 職位手当:150,000円/月 * 固定残業代:なし 【昇給・賞与】 * 昇給:年1回(10月) * 賞与:年2回(6月・12月) * 支給額は会社業績・評価による 【各種手当】 * 通勤手当:全額支給 * 家族手当:扶養家族1人につき月3,000円
求める人材: 【必須条件】 事業会社において幅広い人事業務の経験をお持ちで、以下の経験がある方 * 人事領域での実務経験(5年以上目安) * 経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案経験 * 人事関連部門でのマネジメント経験(4名以上) * 報酬制度・人事評価制度の企画設計、導入、運用経験 【歓迎条件】 * サービス業界での人事経験 * 人材育成・人事制度構築の経験 * 採用戦略の立案経験 * 教育プログラムの企画・導入・運用経験 【こんな方を歓迎します】 * 経営的な視点を持って人事戦略を考えられる方 * 課題を発見し、自ら改善を推進できる方 * 部門を越えて関係者と連携できる方 * 変化を前向きに捉え、組織づくりに取り組める方
年収560万~650万円|労務管理の課長候補|残業月平均15時間
仕事内容: 創業50年以上の物流企業を、あなたの労務管理経験で支える。 【仕事内容】 株式会社首都圏物流では、労務部門を担う課長候補を募集しています。 給与計算や社会保険の手続き、就業規則の整備、従業員からの相談対応など、幅広い労務管理業務に加え、部署のマネジメントもお任せします。 これまで培ってきた労務の専門知識とマネジメント経験を活かし、従業員が安心して働ける環境づくりを支えていただくポジションです。 ■ 主な業務内容 <給与・社会保険・各種手続き> * 給与計算・支給処理 * 社会保険・労働保険の各種手続き * 住民税・源泉所得税に関する手続き * 入退社・各種変更手続き * 雇用契約・人事関連書類・従業員台帳の管理 * 有給休暇・休職・復職等の管理 <労務管理・職場環境の整備> * 就業規則・人事労務諸規定の整備・管理 * 労使協定の立案・締結手続き * 従業員からの相談対応・相談窓口の運営 * 法改正への対応 * 社会保険労務士等の外部専門家との連携 * 社宅・制服・社内慶弔見舞金等の管理 <管理・マネジメント業務> * 労務課の管理 * 労務管理体制の整備・改善 * 中期経営計画の推進 労務管理の実務だけでなく、部署のマネジメントや関係部署との連携も大切な役割です。 専門性を発揮しながら、周囲と協力してより良い職場環境づくりに取り組める方をお待ちしています。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
月給420,000円~480,000円 給与: 【給与】 月給420,000円~480,000円 想定年収:560万円~650万円 * 基本給:300,000円~360,000円 * 職位手当:120,000円/月 * 固定残業代:なし 【昇給・賞与】 * 昇給:年1回(10月) * 賞与:年2回(6月・12月) * 賞与年間基準額:60万円~70万円 * 支給額は会社業績・評価による 【各種手当】 * 通勤手当:全額支給 * 家族手当:扶養家族1人につき月3,000円
求める人材: ■ 必須条件 * 事業会社での人事または労務の実務経験8年以上 * 事業会社の人事または労務部門での管理職経験 ■ こんな方を歓迎します * 従業員とのコミュニケーションを大切にできる方 * 正確性と責任感を持って業務に取り組める方 * 課題を見つけ、自ら改善策を考えて行動できる方 * 経営と従業員、双方の視点を持って物事を考えられる方 * 変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 * 特定の業務だけでなく、幅広い労務管理に携わりたい方
株式会社エクシードジャパン
\『推し活』応援宣言♪/年休129日/有給取得率100%!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、一般事務、人事事務 \エクシードジャパンの推し活のススメ/ ◆休みはしっかりと確保すべし ┗年間休日129日(土日祝休み)。週末の予定が立てやすい◎ ◆残業は極力少なくすべし ┗残業なし!ではありませんが、月の平均残業時間は5~10時間と少なめ。 推しの緊急配信もリアルタイムで見れて、グッズやチケットの申し込みが先着のときも、安心♪ ◆必要に応じ好きな時に休むべし ┗有給取得率100% 推しの誕生日やイベントがある日は、前乗りもしたいし、準備をしっかりとしたいという方にお勧め♪ もちろん推し活に関係のない方でも、お休みやプライベートの時間を 大切にされる方にお勧めの職場環境です。 ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます! <採用アシスタント> ・応募者対応 ・面接 ・採用広報(SNS発信など) <人事・採用担当> ・採用/育成企画の立案(新卒・中途) ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き <一般事務・営業事務・データ入力> ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 <総務・経理・財務> ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務(確定申告、消費税) ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから! 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です!! =\キャリアチェンジも可能/= 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください! なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから! ~働きながら”なりたいジブン”が見つかる~ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか?
交通・アクセス 板橋駅より徒歩5分
[勤務地:〒173-0004東京都板橋区]
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【 各種手当 】 ■交通費支給(規定有) ■残業手当(全額) ■役職手当(月3万円~20万円) ■資格手当(月3,000円~/規定有) ■資格取得補助費支給(月2,000円~/規定有) ■住宅手当(月5,000円~/規定有) ■扶養手当(1万円/月) ■子供手当(1人5,000円/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ その他、給与・待遇の変更はありません
求めている人材 #未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません! 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◎資料作成のご経験がある方 ◎誰かを支えることが好きな方 ◎一般的な事務スキルがほしい方 ◎ハローワークでお仕事を探している方 \★こんな方に向いています★/ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標を見つけたい方 ・はたらく場所の融通を利かせたい方 ・働きやすい環境を重視している方 \★活躍中の先輩の前職例★/ 飲食店スタッフ/保育士/携帯ショップ店員 不動産営業/ホテルスタッフ/介護士/コールセンター など / 少しでも「自分かな?」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ \
ナミキリフォームサービス株式会社
リフォーム事業における日常の経理実務から月次・年次決算、税務連携、コスト管理までを一貫してお任せします。実務を主導しながら、将来的には経理業務の効率化や後輩・メンバーの指導を期待しています。
企業名 ナミキリフォームサービス株式会社 求人名 東京【リフォーム経理】地域密着型の総合建設不動産/年休120日・土日祝休 仕事の内容 リフォーム事業における日常の経理実務から月次・年次決算、税務連携、コスト管理までを一貫してお任せします。実務を主導しながら、将来的には経理業務の効率化や後輩・メンバーの指導を期待しています。 ◆日常経理・出納管理: 伝票起票・チェック、売掛金・買掛金管理、職人・協力業者への支払業務、経費精算 ◆決算実務(単体): 月次決算・四半期決算・年次決算の取りまとめおよび試算表作成 ◆原価・工事管理補助: 各工事案件の原価集計および収益分析 ◆税務・外部対応: 顧問税務理士対応、監査対応の補助、金融機関への提出書類作成 ◆管理会計・業務改善: 経営陣への財務数値報告、経理プロセスのデジタル化 募集職種 東京【リフォーム経理】地域密着型の総合建設不動産/年休120日・土日祝休
[勤務地:東京都板橋区]
月給350,000円~550,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥550,000 基本給¥350,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】◆事業会社での経理実務経験5年以上(月次・年次決算の一連の流れを理解されている方)◆日商簿記3級以上の資格保有者(2級以上歓迎)◆社内外の関係者(役員・現場社員・顧問税理士等)と円滑に 連携できる高いコミュニケーション能力【当社について】■創業80年以上で地域密着の安定企業■入居率99%以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定3級
株式会社ナミキ
事業拡大と組織強化に向け、採用および教育研修を推進していただきます。経験・強みに応じ新卒採用または中途採用のいずれかをお任せし、サブ業務として研修・教育制度の企画・運営等に業務幅を広げることも可能。
企業名 株式会社ナミキ 求人名 板橋【採用/教育研修】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率 仕事の内容 事業拡大と組織強化に向け、採用および教育研修を推進していただきます。経験・強みに応じ新卒採用または中途採用のいずれかをお任せし、サブ業務として研修・教育制度の企画・運営等に業務幅を広げることも可能。 【新卒採用メインの場合】◆新卒採用計画立案、就職サイト/媒体運用、大学/専門学校等と関係構築◆会社説明会や単独イベント企画/登壇、インターンシップ運営◆応募者対応/面接対応/内定者フォロー/内定式等イベント運営【中途採用メインの場合】◆中途採用計画推進/人材紹介会社と折衝/リレーション構築◆求人原稿作成/ブラッシュアップ/ダイレクトスカウト運用◆応募者管理/面接調整/選考推進/内定条件提示/入社意思決定支援 募集職種 板橋【採用/教育研修】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率
月給250,000円~550,000円 想定年収 400万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)/昇給:年1回(8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】◆事業会社での採用実務経験(目安:3年以上)※新卒・中途のどちらかの経験で問題ございません(経験に応じてメイン担当を決定)。◆社内外の関係者と円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】◆新卒・中途問わず、採用だけでなく「研修・教育プログラム」の企画・運営経験がある方◆ダイレクトサウシング(スカウト)や採用広報の運用経験がある方◆社内向けの研修制度の導入や定着化を推進した経験◆AIツール(Gemini、ChatGPT等)を業務改善や業務効率化に活用した実績、または興味・関心がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社イシダ
労務や安全衛生など管理部門の業務全般を幅広く把握した上で、最新技術を用いた業務効率化を推進し、管理職の補佐として組織全体の変革と運営を牽引していただく非常に重要な役割を担います。
企業名 株式会社イシダ 求人名 ★リーダー職採用【総務@東京】最新技術を用いながら企業の屋台骨として活躍! 仕事の内容 労務や安全衛生など管理部門の業務全般を幅広く把握した上で、最新技術を用いた業務効率化を推進し、管理職の補佐として組織全体の変革と運営を牽引していただく非常に重要な役割を担います。 【業務内容】具体的な業務内容としては、労務管理から福利厚生、各種イベントの企画、コンプライアンス対応、社内教育に至るまで、多岐にわたる管理実務を全般的に担当していただきます。また、これまでのご経験を存分に活かしていただき、人工知能などの最新技術を取り入れた業務プロセスの抜本的な改善活動も並行して推進します。プロジェクト全体を統括し、組織を力強く牽引していただきます。 募集職種 ★リーダー職採用【総務@東京】最新技術を用いながら企業の屋台骨として活躍!
月給251,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥251,000~ 基本給¥245,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 6.0ヵ月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・総務経験 ・プロジェクト等の牽引経験と最新技術による効率化の経験 【歓迎】最新動向への高い学習意欲と、資格や内部監査の知識 【魅力】社会に不可欠なインフラを提供する同社の環境において、事業の安定性を背景に管理部門の枠を超えた経営的な視点を養えます。最新技術を駆使した業務効率化の推進実績は、ご自身の市場価値を飛躍的に向上させる貴重な経験となります。チームを率いて組織の変革に直接携わることで、次世代のリーダーとして大きなやりがいと確かなキャリア成長を実感できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
東京支社にて総務業務全般(労務管理・安全衛生・営繕等)を統括しつつ、AI活用による業務プロセスの改善や組織変革をリードします。課長補佐として組織運営やプロジェクトマネジメントをお任せします。
企業名 株式会社イシダ 求人名 【東京/課長補佐】総務◆AI活用・業務プロセス改善/年休120日! 仕事の内容 東京支社にて総務業務全般(労務管理・安全衛生・営繕等)を統括しつつ、AI活用による業務プロセスの改善や組織変革をリードします。課長補佐として組織運営やプロジェクトマネジメントをお任せします。 【詳細】(1)総務業務全般:労務管理、安全衛生、営繕、コンプライアンス、福利厚生、社内イベント、社員教育(2)業務プロセスの改善:AI活用等のデジタル技術を用いた業務効率化の推進(3)課長補佐業務:組織運営サポート、各種改善プロジェクトのマネジメント【魅力】単なる定常業務にとどまらず、自らの手で組織の変革・効率化を主導できます。将来的には管理職としてキャリアアップを目指せる環境です。 募集職種 【東京/課長補佐】総務◆AI活用・業務プロセス改善/年休120日!
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験■AI活用による業務効率化の実践経験■基本的なITスキル(Word/Excel/PowerPoint)■普通自動車免許※業界不問! 【歓迎】AI関連の最新動向への関心・学習意欲/ISO内部監査員経験/安全衛生管理者資格【求める人物像】周囲を巻き込んで業務改善を推進できる方、知的好奇心と課題解決力をお持ちの方【待遇・環境】完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日。住宅手当、家族手当、退職金制度、リゾート施設優待など福利厚生も完備。安定した事業基盤のもと、裁量を持って改革に取り組める職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
急性期病院 明理会東京大和病院
<未経験・無資格OK>経理に関する事務のお仕事!地域に根差した総合病院で安定勤務◎
仕事内容 ** 仕事内容 ** 今回は「経理課」での事務スタッフさんを募集! 経理総合職は、 主に病院・施設全体の資金管理と決算書などの 各種会計書類を作成するお仕事です。 ▼具体的には ――――――――――――― ・決算書等の書類作成 ・データ入力 ・資金管理に関する業務 など ※日商簿記3級程度の知識が必要となります ―――――――――――――――――――― 資格や経験をお持ちのも方も大歓迎です! (未経験・無資格の方もご相談ください) ぜひお気軽にご応募ください♪ ** ここがポイント ** \資格や経験を活かして活躍できる!/ 裏方として病院運営に関するサポートを行う 「縁の下の力持ち」のような存在です。 ◎人と関わることが好き ◎誰かの役に立つお仕事がしたい ◎新しいことにチャレンジしてみたい ◎資格を活かして活躍したい そんな方にピッタリのお仕事です! ** 安定勤務が叶う「IMSグループ」 ** 140以上の施設の運営する大規模医療グループである 「IMSグループ」でのお仕事! 大手ならではの教育制度や福利厚生があるため、 スタートしやすく、安定して続けやすい環境です。 ▼例えばこんなメリットも! ―――――― ・医療費減免制度 IMSグループ内で受診をした際、 月に30,000円まで病院が負担します! (※規定あり) ・賞与は3.7ヵ月分支給の実績あり! さらに、昇給制度もあるので、 努力や貢献がしっかりと評価されます。 ―――――――――――――――――――― 働きやすさが自慢のIMSグループで、 一緒に働きませんか? あなたからのご応募お待ちしております!
アクセス 都営三田線 板橋本町A2口徒歩約1分、都営三田線 本蓮沼A4口徒歩約11分、都営三田線 板橋区役所前A1口徒歩約16分
[勤務地:〒173-0001東京都板橋区本町]
月給210,800円以上 給与 月給 21万800円以上 (一律手当を含む) ※給与は経験や能力、保有資格等により決定 ※昇給有り(年1回) ※賞与有り(令和6年度実績:3.7ヶ月分支給) ※残業代別途支給 ※その他手当有り 【定年制について】 定年は60歳ですが、希望があれば嘱託職員として再雇用いたします。 交通費:交通費支給 当院の規定により支給(病院から2km未満の場合は支給対象外) ※自転車通勤可(自転車通勤の場合は交通費支給なし) ※車通勤不可
資格 ◎年齢・学歴・性別一切不問! ◎無資格・未経験者大歓迎! (業界未経験の方も多数活躍中) ◎新卒・第二新卒・ブランクのある方もOK! ◎患者様やスタッフとコミュニケーションが取れる方 【定年制について】 定年は60歳ですが、 希望があれば嘱託職員として再雇用いたします。
富士テレコム株式会社
富士通パートナーとして通信ネットワークやシステムインテグレーション、さらに自社パッケージシステムの開発・販売などに関する事業を展開している当社の経理職を募集いたします。
企業名 富士テレコム株式会社 求人名 【東京/経理】富士通パートナー企業/残業月10h/転勤無/在宅勤務可 仕事の内容 富士通パートナーとして通信ネットワークやシステムインテグレーション、さらに自社パッケージシステムの開発・販売などに関する事業を展開している当社の経理職を募集いたします。 【詳細】 ■一般会計業務 ■支払業務 ■財務諸表作成 ■監査対応 ■電話応対 など 【魅力】 管理部門では月平均残業時間 10時間とワークライフバランスを保った働き方が望めます。 【業務内容の変更の範囲】当社が定める範囲 募集職種 【東京/経理】富士通パートナー企業/残業月10h/転勤無/在宅勤務可
[勤務地:東京都新宿区]
月給250,000円~400,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■月次決算経験 ■Excel・Accessでの業務経験がある方 【こんな方におすすめ】 ☆社内の様々な部署とコミュニケーションをとるので折衝業務が苦でない方、柔軟に調整をする事が得意な方などが向いています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社JJS
日本企業で働く外国人の方々の入社後のサポートをするお仕事です!
仕事内容: 【会社のミッション】 「外国人と日本人が一緒に働けてよかった」を創る 【カスタマーサクセスの仕事の詳細】 日本企業で活躍している外国人の方々が、日本企業で長期的に定着・活躍できるように、外国人ご本人・日本企業の双方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくポジションです。 日本で生活する・働くにあたっての不安や悩みを解消し、より良い状態で働いていただけるよう、外国人と会社の仲介役として活躍します。 仕事面だけではなく、生活面や言語面なども手厚くフォローします。 また、日本企業様が自社で外国人の方々を支援できるようになるためのコンサルティングなども行います。 【カスタマーサクセスの業務の詳細】 ・各種書類の手続き(住居・就業に関わる書類など) ・送迎(空港・就労先・住居への送迎など) ・3ヶ月に1度の定期面談(就労先での業務についてや不安なことが無いかなど) ・顧客企業のコンサルティング ・既に顧客となっている企業に対する追加人材の提案・営業 ・その他、顧客(日本企業様・外国人の方々)にとって必要なこと ★カスタマーサクセスの仕事についてより詳しく知りたい方は、活躍している社員のインタビュー記事をご覧ください! URL : https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/512455 https://www.wantedly.com/companies/japanjobschool/post_articles/908012 → さらに詳しく知りたい方は、選考の際にお気軽にご質問ください!
アクセス: 【アクセス】 ・都営三田線(地下鉄) 板橋区役所前駅から徒歩1分 ・東武東上線 大山駅から徒歩15分 ・JR埼京線 板橋駅から徒歩20分
月給250,000円~350,000円 給与: ・昇給 : 年2回 ・ボーナス : 年2回 ※ 会社の業績に応じて、ボーナスの金額は変わります。 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ※ 給料と別に、月 20,000円住宅手当が支給されます。 ※ 会社の最寄り駅の2駅以内に住まわれていることなど、条件を満たした方のみの支給となります。詳しくは選考にてお聞きください。
求める人材: 【必須要件】 ・ミャンマー語がネイティブであること、またはネイティブレベルのミャンマー語能力があること ・日本語能力試験(JLPT)N1を合格していること、または日本語能力試験N1レベルの日本語能力があること ・東京で働くことができること ※ 東京にあるオフィスでの勤務となります。 ・基本的なパソコンの操作が問題ないこと 【歓迎要件】 ・登録支援機関・管理団体で働いた経験がある ・Word・Excel・ビジネスメールなどを使ったことがある 【こんな方におすすめ!】 ・チームで働くことが好きな方 ・グローバルな環境で働きたい方 ・外国人の方々のサポートに興味がある方 ※ 基本的にミャンマー人の方々のサポートをしていただきます。 ・成長したい方 ・素直な方 ・人から直接感謝される仕事をしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方
【採用人事】月給27万円~☆おやすみたっぷり☆残業ほぼナシ☆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー \このお仕事のポイント☆彡/ ✅ 「人の成長を支える仕事」 面談・キャリア相談・就職支援を通じて、求職者の未来をサポート! 「ありがとう」を直接もらえる、やりがいある仕事です! ✅ 未経験スタート大歓迎! 業界・職種未経験OK。人と話すのが好きな方ならOK! PCスキルは基礎レベルでOK! ✅ 働き方は相談OK! 残業ほぼなし、週休3日希望も相談可、副業・WワークOK! あなたの生活スタイルに合わせて働けます。 《具体的には》 ・求職者との面談(キャリア相談) ・キャリアや希望条件のヒアリング ・求人のご説明/マッチング提案 ・面接対策や書類添削 ・内定後のフォロー、サポート ・企業とのマッチング業務 ・企業との連絡・調整 など ※仕事は丁寧に教えるので未経験でも安心! 《入社後の流れ》 ◇最初は6〜12ヶ月の研修あり ➡ コミュニケーション力・実務スキルをじっくり習得 ➡ 営業・事務・サポートなど現場業務からスタート ➡ あなたのペースで成長・配属へ! \志望理由は「ちょっと気になる」でもOK!/ まずはお気軽にご応募ください◎
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万1300円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8700円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【 各種手当 】 ■交通費支給(規定有) ■残業手当(全額) ■役職手当(月3万円~20万円) ■資格手当(月3,000円~/規定有) ■資格取得補助費支給(月2,000円~/規定有) ■住宅手当(月5,000円~/規定有) ■扶養手当(1万円/月) ■子供手当(1人5,000円/月) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ その他、給与・待遇の変更はありません
求めている人材 #未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません! 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 \★こんな方にピッタリ★/ ◎ 人の人生を応援したい ◎ 未経験から人事・採用・キャリア支援の仕事に挑戦したい ◎ 働き方に柔軟性を持たせたい ◎ 将来、キャリアアップも目指したい \先輩たちの前職/ ・飲食店スタッフ・保育士・携帯ショップ店員・不動産営業・アパレルスタッフ・事務員・ホテルスタッフ・パチンコスタッフ・介護士・コールセンターetc.. / 少しでも「自分かな?」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ \
急性期病院 板橋中央総合病院
<無資格OK>経理に関する事務のお仕事!地域に根差した総合病院で腰を据えて長く安定勤務可能◎
仕事内容 ** 仕事内容 ** 今回は「経理課」での事務スタッフさんを募集! 院における経理業務 ▼具体的には ――――――――――――― 〇現金出納伝票作成【エクセル】〇預金出納伝票作成【エクセル】 〇医業未収金の入金管理【エクセル】〇現金の照合・釣銭準備 〇銀行窓口依頼業務 〇月次請求書集計・振込データ作成【エクセル】 〇250名程度の給与計算情報入力(残業時間・手当等の入力) 【Obic7】 ※日商簿記3級程度の知識があれば尚可 ―――――――――――――――――――― 資格や経験をお持ちのも方も大歓迎です! (未経験・無資格の方もご相談ください) ぜひお気軽にご応募ください♪ ** ここがポイント ** \資格や経験を活かして活躍できる!/ 裏方として病院運営に関するサポートを行う 「縁の下の力持ち」のような存在です。 ◎人と関わることが好き ◎誰かの役に立つお仕事がしたい ◎新しいことにチャレンジしてみたい ◎資格や経験を活かして活躍したい そんな方にピッタリのお仕事です! ** 安定勤務が叶う「IMSグループ」 ** 2026年に創設70周年を迎え 地域に根差した病院として近隣の皆様より愛された病院のため腰を据え長くお仕事が可能!! 140以上の施設の運営する大規模医療グループである 「IMSグループ」でのお仕事! 大手ならではの教育制度や福利厚生があるため、 スタートしやすく、安定して続けやすい環境です。 ▼例えばこんなメリットも! ―――――― ・医療費減免制度 IMSグループ内で受診をした際、 月に30,000円まで病院が負担します! (※規定あり) ・賞与は3.7ヵ月分支給の実績あり! さらに、昇給制度もあるので、 努力や貢献がしっかりと評価されます。 ―――――――――――――――――――― 働きやすさが自慢のIMSグループで、 一緒に働きませんか? あなたからのご応募お待ちしております!
アクセス 都営三田線 志村坂上A1口徒歩約1分
[勤務地:〒174-0051東京都板橋区小豆沢]
月給227,300円以上 給与 月給 22万7300円以上 (一律手当を含む) ※給与は経験や能力、保有資格等により決定 ※昇給有り(年1回) ※賞与有り(令和6年度実績:3.7ヶ月分支給) ※残業代別途支給 ※その他手当有り 【定年制について】 定年は60歳ですが、希望があれば嘱託職員として再雇用いたします。 交通費:交通費支給 当院の規定により支給(病院から2km未満の場合は支給対象外) ※自転車通勤可(自転車通勤の場合は交通費支給なし) ※車通勤不可
資格 ◎年齢・性別一切不問! ◎短大・専門卒以上 ◎無資格・未経験者大歓迎! (業界未経験の方も多数活躍中) ◎新卒・第二新卒・ブランクのある方もOK! ◎患者様やスタッフとコミュニケーションが取れる方 【定年制について】 定年は60歳ですが、 希望があれば嘱託職員として再雇用いたします。
株式会社レコチョク
音楽配信サイト「レコチョク」を主軸に様々な事業を展開し、事業変革期を迎える当社にて、人事部門のマネージャー(候補)として、人事企画、採用、労務、人材育成など、人事機能全般の運営・推進をお任せします。
企業名 株式会社レコチョク 求人名 【人事/マネージャー候補】東証上場NexToneグループ/リモート可/フレックス 仕事の内容 音楽配信サイト「レコチョク」を主軸に様々な事業を展開し、事業変革期を迎える当社にて、人事部門のマネージャー(候補)として、人事企画、採用、労務、人材育成など、人事機能全般の運営・推進をお任せします。 【業務詳細】■事業成長に繋がる人事制度・評価制度の設計、導入、運用改善■新卒、中途、派遣など雇用形態に応じた採用全体の企画と推進■給与計算のアウトソーシングから内製化への切り替えなどの労務■社内における人材や組織に関する課題抽出と解決策の立案実行■人事部門に所属するメンバーのマネジメントと組織全体の運営■経営層や各部門責任者との連携を密にした折衝や各種調整業務 ※採用・労務は主担当がおります。 募集職種 【人事/マネージャー候補】東証上場NexToneグループ/リモート可/フレックス
[勤務地:東京都渋谷区]
月給385,000円~466,150円 想定年収 680万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥385,000~¥466,150 基本給¥385,000~¥466,150を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※会社の業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事経験(5年以上:採用/人事企画/労務など、複数領域のご経験)■メンバーマネジメント経験■正解のない課題に対して自ら仮説を立て、検証~実行まで行ったご経験 【求める人物像】人事メンバーを含め、全社員に信頼感や安心感を与える人となりを重視しています。【やりがい】■第四創業期を迎え、あるべき人物像の設定から評価制度などを見直すフェーズです。■人事機能の運営役として組織の推進、また評価・各種制度設計などの実務を行いつつマネジメントにも携わることができます。■社長とのやり取りも多く、人事知識を生かして、裁量権大きく人事施策を推進することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【人事労務職】評価制度の運用管理など/腰を据えて長期就業◎転勤なし*創業87年の地域密着企業
仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 会社の基盤を支える人事労務担当の募集!! 【職務概要】 人事部にて、評価制度の運用管理、およびそれに伴う給与・賞与・採用条件書(通知書)の作成・反映実務を中心に、人事労務全般をお任せします。 採用担当(新卒・中途)は別に在籍しているため、今回は「評価の運営・とりまとめ」や「各種条件変更・処遇反映の手続き」の実務コアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 社内の評価運用の円滑な実行と、それに紐づく給与・賞与・契約関連の正確なデータ反映・管理がメインです。 採用担当や各部門長と密に連携しながら、評価結果が正しく待遇や条件書に反映される仕組みを支えていただきます。 【具体的な業務内容】 評価制度の運営・管理(メイン業務) 評価シートの回収、進捗管理、評価結果のとりまとめ・データ入力 評価結果に応じた昇給・降格、賞与支給額の算出および反映実務 評価面談(1on1等)のスケジュール管理や社内アナウンス 給与・賞与・採用条件に関する実務 評価結果や各種条件変更に伴う通知書の作成・管理 新入社員(中途・新卒)向けの「採用条件書(内定通知書など)」の作成・管理 給与計算や社保手続きの基礎データ作成(実際の計算・手続きは社内他担当や社労士と連携) 【その他人事労務アシスタント業務】 採用担当(中途・新卒)と連携した、入社前後の受け入れ手続き・データ連携 各種人事データの可視化、AIツール(Gemini等)を活用した定型業務の効率化 \こちらの方歓迎です!/ *過去に採用業務(面接調整、応募者対応、媒体運用など)の経験がある方 ※今回は専任の採用担当が別にいるため、採用の流れや書類の意図が理解できる方を歓迎します。 *労務関連の基礎知識(労働基準法など)がある方 *ITツールやAIツール(Gemini、NotebookLM、ChatGPTなど)を業務で活用した実績、または興味がある方 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
アクセス ◆東武東上線 成増駅 徒歩2分
[勤務地:東京都足立区]
月給270,000円~550,000円 給与 月給 27万円~55万円 (一律手当を含む) ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■各種優待チケット ■クラブ活動 ■ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス) ■法人会員研修旅行 など 交通費:交通費支給 交通費:全額支給
資格 【必須】 ・大学卒以上 ・人事労務実務経験者(目安3年以上) 評価制度の運営 ・給与データ関連、労務アシスタントなどのいずれかの経験をお持ちの方 ・Excelやスプレッドシート等を使用した正確なデータ入力・集計スキルのある方 ・他部署の社員や人事メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【PCスキル】 Word・Excel/中級程度
【東京・成増】将来の上場(IPO)準備に携わる、経理のコア人材募集!残業少なめ・転勤なし
仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ■経理職(メンバークラス)■ 【職務概要】 事業拡大と将来的なIPO準備を進める経理部において、実務の中核を担う主任クラスのメンバーを募集します。 管理職(マネージャー)のサポートを行いながら、月次・年次決算などの実務を正確かつスピード感をもって推進していただくことを期待しています。 正確な決算実務の遂行と効率化、月次・年次決算業務や固定資産管理など、日々の経理実務を主導。 既存のフローにとらわれず、業務の効率化・改善にも積極的に取り組んでいただきます。 【仕事内容】 1月次・年次決算業務の割り振りと実務遂行 2固定資産管理、伝票承認、仕訳チェック 3監査法人対応の補助、開示資料作成のサポート 4税務申告関連業務の補助(税理士との連携含む) 5その他、経理部内のオペレーション改善 *こちらのスキル・ご経験をお持ちの方歓迎!* ・月次・年次決算の主担当としての実務経験 ・連結決算業務や上場企業での経理経験(またはそのサポート経験) ・Excel(関数、ピボットテーブル等)やBIツールを活用したデータ集計・シミュレーション力 ・IPO準備企業や変化の速い環境での就業経験 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
月給380,000円~500,000円 給与 月給 38万円~50万円 (一律手当を含む) ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■各種優待チケット ■クラブ活動 ■ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス) ■法人会員研修旅行 など 交通費:交通費支給 交通費:全額支給
資格 【必須】 ・高卒以上で経理の実務経験5年以上(※実務経験の質や内容を重視します) ・日商簿記2級 以上の資格をお持ちの方 ・従業員数300人程度(あるいはそれ以上)の企業での経理経験(業界・企業規模は問いませんが、一定の組織規模での業務フローを理解している方を想定しています) 【PCスキル】 Word・Excel/中級程度
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
〒111-0032東京都台東区浅草
雷門通のイベント会場 (シンテイトラスト株式会社 西船橋支社)
東京都町田市原町田
神奈川中央交通 株式会社
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
東京都中央区日本橋馬喰町
株式会社アイタス・ジャパン
〒103-0021東京都中央区日本橋本石町
株式会社ジャパンインポートシステム
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