求人・転職情報

未経験から高待遇＋将来性のある人材業界に挑戦できる環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 ＼未経験ＯＫ❗月給33万円スタート／ AI×人の力で、介護・看護・保育の “未来の働き方”を創りませんか？ 「働きたい」と思っている人と 「働いてくれるスタッフを探している」 企業をつなぐ”架け橋”になるお仕事です 介護施設・病院・保育園など、 医療・介護業界に特化した人材サービス を展開する当社で、AIや自社システムを 活用しながら人と企業を繋いでいきます ✅人と話すこと・人と関わることが好き ✅誰かの役に立つ仕事がしたい ✅AIを活用した人材の仕事に興味がある ここに当てはまるタイプの方に せひオススメのお仕事です♪ ┏━━━━━━━┓ ┃この仕事の魅力┃ ┗━━━━━━━┛ ⭐人と介護施設・病院をつなぐ 社会貢献を実感できる仕事✨ ⭐明確なキャリアパスがあるので 自身の成長を感じることができる ⭐平均年収は460万円 ⭐頑張りはインセンティブでしっかり還元 個人実績に応じて毎月1～5万円支給 ┏━━━━━━━━━┓ ┃働きやすさのヒミツ┃ ┗━━━━━━━━━┛ ★ワークライフバランスを大事に働ける☘ ★第二新卒の方も大歓迎！！ ★完全週休2日制⏰土日祝日休み ★残業は月に15時間程度 ★GW・夏季・年末年始・介護・慶弔休暇 ★わかりやすい研修制度で未経験も安心 ★出張・役職手当、報奨金など待遇充実！ ■□■━━━━━━━━━━━━━━ □■・・・具体的な仕事内容・・・ ■━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩施設や企業の担当者とのやりとり 介護施設や病院・保育園などの 働き手を探している施設に ・いつまでに何人必要か ・どんな仕事をお願いしたいか ・どんな人がほしいか ・給与や待遇・条件などのヒアリング ⏩ スタッフとのやりとり 「どんな仕事がしたいですか？」 「週に何日働けますか？」 「希望の月収などはありますか？」 など、面談と希望条件のヒアリング ・シフトなどの調整 ⏩提案・マッチング 「この人とこの会社、合いそう！」 を考えて、スタッフの希望と 会社の条件を見比べながら、 お互いに気持ちよく働けそうな 組み合わせを考えます。 「面接ではこんな事を聞かれるかも」 「職場見学ではこんなところを 意識して見ておくといいですよ」 など、仕事が決まるまでサポート✨ ⏩就業後のフォロー 仕事が始まったら終わりではありません 「仕事には慣れましたか？」 「困っていることはありませんか？」 と定期的に話を聞きます もし困ったことがあれば、 派遣先の会社とも相談しながら 解決に向けて動いていきます ╭──────･✧₊⁺─╮ ☕スタッフの声ご紹介 ╰─⁺₊✧･──────╯ 企業への訪問や採用についての ヒアリングを重ねる中で、 少しずつ企業の方との 信頼関係が深まっていきました。 「○○さんに任せておけば安心だね！」 そんな言葉を採用担当者の方から いただけたときは、 自分の仕事が認められたようで、 とても嬉しく感じます。 さらに嬉しいのが、 実際に紹介した派遣スタッフさんが 働き始めた後の姿を見ること。 イキイキと働いている姿を見たり、 企業様から 「紹介してもらった○○さん、 すごく良いよ！」 と嬉しい言葉をいただいたりすると 「よっしゃ！」 と、心の中で小さくガッツポーズ(笑) 「人と企業をつないで、 その人の新しい一歩を応援できる」 そんな仕事のやりがいが、 毎日のモチベーションにつながっています （未経験入社・入社2年目／Kさん・26歳） 人と話すことが好きな方はもちろん、 「困っている人を見ると放っておけない」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と企業の間に立って、双方を支えたい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨

ブランク歓迎｜土日祝休｜年内入社も歓迎✨経理スキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他サービス業、経理/財務事務 さまざまな手法で、企業･お店（法人）の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 会社を裏で支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 請求処理対応（楽楽販売･楽楽明細ほか） ・請求先データ登録 ・請求書データの作成 ・専用システムへの入力作業 ・営業担当への内容確認 ・社内広報･リマインドなど ■ 入金消込（楽楽明細ほか） ・請求金額と入金額の付け合わせ ・入金遅れや不足などの社内広報と回収促進 ■ 各種データ入力と書類整理 ・月次売上･支払データ ・経費精算一覧 ・支払請求書などの書類整理（仕分け、保管）など ■ 電話対応、来客対応 ・外線電話の取次ぎ ・来社されたお客様の受付対応 ・会議室へのご案内、お茶出し など ■ その他付随業務 ・備品管理･発注･在庫管理（アスクルなど） ・グループ会社間の清算業務（各社間の清算金額などの計算、管理） ・税金など納付対応（個人住民税/eLTAX）、固定資産税ほか） ・会計士対応（提携会計士事務所への月次資料提出･対応）など 【 備考 】 ✅ 専用システムへのデータ入力作業がメイン ✅ 書類チェックなどもくもく作業も◎ ✅ Excelスキルも活かせます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お仕事のイメージ 事務にとどまらず、裏方として “会社のさまざまなこと”に幅広く関わります。 ■ 細かな確認作業が多い ■ イレギュラー対応が発生することも ■ グループ会社を含めた“お金の流れ”を把握する必要あり など、少々難しいこともありますが、 どれも会社を支える大切な役割。 「人の役に立ちたい」「何でも屋さんが好き」 と思って動ける方にぴったりです。 ⭐ ワークライフバランスも充実 ■ 残業少なめ（月15時間程度） ■ 年間休日125日（土日祝休み） ■ 長期休暇10連休実績あり ■ 服装自由、ネイルOK、ピアスOK 内勤スタッフは20代～30代が多く、 「旅行のお土産買ってきました～」 なんて和気あいあいとした場面も多数！ 肩の力を抜いてリラックスして働けます。

ブランク明けに✨ご家庭との両立も♪｜年内入社もOK｜土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、その他人材サービス専門職 さまざまな手法で、企業･お店（法人）の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 会社を裏で支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 請求処理対応（楽楽販売･楽楽明細ほか） ・請求先データ登録 ・請求書データの作成 ・専用システムへの入力作業 ・営業担当への内容確認 ・社内広報･リマインドなど ■ 入金消込（楽楽明細ほか） ・請求金額と入金額の付け合わせ ・入金遅れや不足などの社内広報と回収促進 ■ 各種データ入力と書類整理 ・月次売上･支払データ ・経費精算一覧 ・支払請求書などの書類整理（仕分け、保管）など ■ 電話対応、来客対応 ・外線電話の取次ぎ ・来社されたお客様の受付対応 ・会議室へのご案内、お茶出し など ■ その他付随業務 ・備品管理･発注･在庫管理（アスクルなど） ・グループ会社間の清算業務（各社間の清算金額などの計算、管理） ・税金など納付対応（個人住民税/eLTAX）、固定資産税ほか） ・会計士対応（提携会計士事務所への月次資料提出･対応）など 【 備考 】 ✅ 専用システムへのデータ入力作業がメイン ✅ 書類チェックなどもくもく作業も◎ ✅ Excelスキルも活かせます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お仕事のイメージ 事務にとどまらず、裏方として “会社のさまざまなこと”に幅広く関わります。 ■ 細かな確認作業が多い ■ イレギュラー対応が発生することも ■ グループ会社を含めた“お金の流れ”を把握する必要あり など、少々難しいこともありますが、 どれも会社を支える大切な役割。 「人の役に立ちたい」「何でも屋さんが好き」 と思って動ける方にぴったりです。 ⭐ ワークライフバランスも充実 ■ 残業少なめ（月15時間程度） ■ 年間休日125日（土日祝休み） ■ 長期休暇10連休実績あり ■ 服装自由、ネイルOK、ピアスOK 内勤スタッフは20代～30代が多く、 「旅行のお土産買ってきました～」 なんて和気あいあいとした場面も多数！ 肩の力を抜いてリラックスして働けます。

【未経験歓迎】年間休日125日以上✨ 賞与年2回✨副業可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ＼未経験から憧れの人事デビュー！／ 「人と話すことが好き」 「オフィスワークに挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ 経験や専門知識は必要ありません。 人事・採用の基礎から学び、 少しずつ仕事の幅を 広げていける環境を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人の注目ポイント✨ ✅ 未経験歓迎！ 人事・採用の 経験は不問 ✅ 月給26万円〜42万円！ 賞与年2回あり ✅ 年間休日125日以上！ 完全週休2日制・土日祝休み ✅ 10:00始業・実働7時間！ 朝はゆっくり出勤 ✅ 駅徒歩5分以内！ 通勤にも便利な立地 ✅ 研修・資格取得支援あり！ キャリアアップを応援 ✅ 副業・WワークOK！ 自分らしい働き方を応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 会社の成長を「人」の面から支える、 人事・採用のお仕事です。 新しい仲間を迎えるための採用活動や、 社員が安心して働ける環境づくりを サポートしていただきます。 具体的には… ◆ 採用活動のサポート 求人情報の作成・更新 応募者からの問い合わせ対応 面接の日程調整 応募者情報のデータ入力・管理 ◆ 面接・採用業務 応募者との面談・面接 会社説明や仕事内容のご案内 採用担当者や各部署との連携 内定者への入社案内 ◆ 人事事務・社員サポート 入社書類の確認・管理 社員情報のデータ整理 研修スケジュールの調整 社内の問い合わせ対応 ◆ 人事企画・採用改善 採用活動の振り返り 求人内容の改善提案 社員が働きやすい職場づくり 採用イベントや社内企画のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心のスタート／ 最初から難しい業務をすべて お任せするわけではありません。 まずは応募者への連絡や日程調整、 データ入力など、基本的な業務から 仕事に慣れていただく想定です。 先輩社員のサポートを受けながら、 人事・採用に必要な知識やスキルを 身につけていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【身につくスキル】 ビジネスマナー・PCスキル コミュニケーション能力 採用・面接に関する知識 人事・労務の基礎知識 調整力・企画力 将来的には採用担当としての 専門性を高めたり、 人事企画・組織づくりに 携わったりするキャリアも目指せます。

月給28.5万円～｜フルフレックス✨｜リモート週2～-H03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ――――――――――――――――――― 少しの経理経験を、これからの強みに・・！ ――――――――――――――――――― 「経理を少し担当したことがある」 「これからもっと経理の仕事を覚えたい」 そんな方を歓迎します！✨ 全国に貸別荘ブランド「COCO VILLA」を展開するココザス株式会社。 事業拡大に伴い、日常の経理業務を支えるメンバーを募集します！ 請求書の確認や経費精算、 会計ソフトへの入力など、 これまでの経験を教えてください◎ 担当していた業務が一部でも大丈夫。 経験に合わせた業務から始め、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます！ －－－－－－－－－ 《この求人のポイント》 －－－－－－－－－ ✅経理経験が浅い方も成長可能◎ ✅月給28.5万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのフルフレックス♪ ✅年間休日120日・休日選択制！ ✅日常経理から、月次決算のサポートへ －－－－－－－－－ 《具体的な仕事内容》 －－－－－－－－－ ◆まずは日常経理から ・請求書の確認、管理 ・経費申請や領収書の確認 ・会計ソフトへのデータ入力 ・入出金の確認 ・証憑の整理、関連書類の管理 最初からすべてできる必要はありません。 これまでの経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を決めていきます！ ◆慣れてきたら、業務の幅を広げられます ・振込対応、小口現金管理 ・売掛金・買掛金の消込処理 ・キャッシュフロー表の管理 ・会計事務所へのデータ共有 ・月次決算のサポート 社内の担当者や会計事務所と連携しながら、 日々のお金の流れや経理業務への理解を深められます。 書類管理など、経理に関連する バックオフィス業務もお願いします◎

月給40万円～スタート✨インセンティブ制度あり◎社保完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┏………………………………………┓ ⏩グッドスパイラルとは… ┗………………………………………┛ 「食の一流企業を目指す」 2006年の創業時から この「志」を大切に渋谷渋谷を中心として 串焼き業態、居酒屋業態 ビストロ業態、イタリアン業態 などを展開してきました！ Good Spiral ＝ 「好循環」を生み出すため さらに新店舗の続々OPEN予定！ SNS、メディアでも話題沸騰中！ 今後は""海外展開""も視野に入れて 社員一同、全力を注いでいます！ ✅仕事内容✅ ・調理業務全般 ・メニュー開発 ・スタッフとの連携・育成 ・店舗運営補助 予約困難な人気店でスキルを発揮♪ ゆくゆくは調理・メニュー開発 チーム作りなどを担当！ 抜擢人事が多く、 実力次第で店長・料理長に！ 未経験でも 「ベンチャー企業で成長したい！」 「イチから店舗運営にかかわりたい」 「今の自分を変えたい！」 という意欲があれば歓迎します✨ ✨行動指針に基づいた評価制度✨ プライベートとの両立もしやすい環境 ◆年 2 回の昇給査定 ◇料理長就任後は待遇も UP ◆休暇取得推奨（連休 OK） ◇評価と給与が連動

【鑑定師サポート・サイト運営】事務職へのキャリアチェンジ歓迎!#服装自由#接客経験を活かす

仕事内容: 【募集概要】 自社サービス「電話占いカリス」「SATORI電話占い」「恋愛相談METHOD」は、 常に上位ランクされている人気サイ自社サービス「電話占いカリス」「SATORI電話占い」「恋愛相談METHOD」は、業界内でも常にトップクラスの人気・シェアを誇るプラットフォームで、総勢400名以上の実績豊富な鑑定師・カウンセラーが在籍しています。 このポジションでは、鑑定師がより質の高い鑑定を提供できるよう、日々の活動を円滑にするサポート業務をお任せします。 元ホテルスタッフ、アパレルショップ店員、コスメショップ店員、携帯ショップ店員、美容師などなど、異業種からオフィスワークへ転身した先輩たちが活躍しています！ ホスピタリティを活かしてご活躍いただけるポジションです！ ★接客・サービス業経験のある方のキャリアチェンジ大歓迎！ ★メールなど、基本的なPC操作ができれば問題ナシ！先輩スタッフがサポートするので、安心してスタートいただけます。 シフト制のため、土日祝と平日にバランス良くお休み（希望制）が取得できます。旅行や買い物などは空いている平日に、お友達との約束など土日に予定を入れることもできるので、ハイブリッドな働き方が実現できます！服装、髪色髪型、ネイル自由！ 月平均の土日祝稼働は、3～5回程度のローテーション（カレンダーによって変動あり。） シフトは希望を考慮し、全体調整後に決定（前月に希望を入力いただきます。） ） 【業務内容】 弊社が運営する、占いのサービスに所属されている鑑定師のサポートをお願いします。 業務習得状況や適性に応じて、以下業務をご担当いただきます。 OJT研修もあるので、業界未経験の方もご安心ください。 ＜具体的には＞ ・マネジメント業務（弊社が運営する、占いのサービスに所属されている鑑定師のサポート） ・鑑定師の採用や手続きのフォロー ・サイト運用（キャンペーン対応など） ＜入社後の流れ＞ まずはマネジメント業務に必要なサービスへの理解を深めていただくため、 サイト運営を行っているカスタマーサポート部（CS推進部）にてサービスの流れを学んでいただきます。 ※現場研修の期間は、これまでのご経験や習得状況に応じて柔軟に調整いたします。 （ご経験が豊富な方は、早期にマネジメント業務へ移行していただく予定です） 現場での基礎知識を習得した後は、段階的に鑑定師のマネジメント業務をお任せしていきますので、 業界未経験の方も安心してスタートしていただける環境です。 ■株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社ティファレトへ在籍出向として業務に携わっていただきます。

✨想定年収600万〜⭐土日祝休み・渋谷駅スグ

仕事内容: ＼グループの労務を幅広く担う／ ✨急成長グループの労務管理を、 入退社から給与計算まで担当します。 体制強化を担う増員のポジションです。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日で週末の予定が立つ ✅月平均残業20時間、夜も自分の時間 ✅渋谷駅スグ、毎日の通勤がラク ✅複雑な労務課題でキャリアが広がる ✅急成長のスピード感でスキルが伸びる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 当社とグループ会社の労務管理を 幅広く担当します。M&Aでグループが 増える計画のため、体制強化の 増員募集です。 【具体的な業務内容】 ▷ 入退社・社会保険の手続き 入退社、異動・出向、契約更新の 管理と社会保険手続きを行います。 ▷ 勤怠管理・給与計算 勤怠の管理から給与計算、 年末調整までを担当します。 ▷ 休職対応・衛生管理 私傷病休職や産休・育休の手続き、 健康診断やストレスチェックを担います。 ▷ グループ会社の労務業務 上記の業務をグループ会社でも担当。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 急成長のスピード感を感じながら、 労務スキルを高められる ✅ 多様な働き方や給与制度に触れ、 キャリアの幅を広げられる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 労務部長やメンバーと連携して 業務を進めます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・労務部長ほかメンバー3名の体制 ・Slack、ジョブカン、カオナビを活用 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 始業・Slackで連絡確認 ⏰ 10:30 入退社や社会保険の手続き ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 勤怠・給与データの確認 ⏰ 17:00 グループ会社の労務対応 ⏰ 19:00 終業

✨昇給率20％以上⭐年間休日124日以上・土日祝休み

仕事内容: ＼転職の力になるチームを率いる／ ✨企業と求職者の双方と向き合い、 最適なマッチングを導く仕事です。 社内最大のCAチームを任されます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅昇給率20％以上の成長環境 ✅年間休日124日以上で予定が立つ ✅土日祝休みで週末は自分の時間 ✅経営陣に気軽に相談できる ✅新規事業の企画にも関われる ✅年2回の賞与で頑張りが返ってくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ 社内で最も大きなCAチームの マネジメントを担うポジションです。 企業と求職者の双方と直接話し、 ベストなマッチングを導きます。 【具体的な業務内容】 ▷ 企業へのヒアリング 求人状況や欲しい人材像を聞き取り、 月約20件の面接設定を行います。 ▷ 求職者との面談 給与や待遇、転職先の希望を聞き、 1日平均5〜6名と面談します。 ▷ 内定までのサポート アドバイスを重ねながら、企業と 求職者の信頼関係を築きます。 ▷ 電話でのアプローチ 多くの方と出会うため電話を活用し、 1日100件ほどアプローチします。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 経営者と同じ視点で提案できる ✅ 人生の岐路を迎える方を支援できる ✅ 売上向上や新規事業企画にも挑戦可 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 経営陣に気軽に相談できる環境です ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・CAチームは社内最大規模の組織です ・経営陣と近く相談しやすい環境です ・部活動支援や全社定例会があります ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 始業・チームの進捗確認 ⏰ 11:00 求職者の面談・企業ヒアリング ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 電話アプローチ・面接設定 ⏰ 19:00 終業

インセンティブ込みで月収100万円超の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ＼この求人のポイント／ ✅月給27万〜45万円 →インセンティブ込みで月収100万円超の実績あり ✅年間休日115日 →長期休暇もあり ✅在宅勤務も可能 →フルリモートの道も ✅社内でのジョブチェンジも可能 【✨具体的な業務内容】 お仕事を探している方と、人材を求める企業をつなぐ人材コーディネーターをお任せします！ ・求職者との面談 （希望条件のヒアリング） ・お仕事、案件のご紹介 ・求人掲載、応募者対応 ・企業への人材のご提案 ・面接〜入社までのサポート ・就業後のスタッフフォロー ※入社後はまず、クライアント先（携帯ショップやコールセンター等）での業務をしながらスタートします。 【✨収入アップを目指せる理由】 インセンティブ制度あり！ 稼働しているスタッフの利益の10％を還元します。 →1件あたり3,000円〜1万円 月給とインセンティブで月収100万円を超えた実績もあります！ 【✨評価制度】 売上の達成度や現場での実績をしっかり評価します。 成果に応じて在宅勤務やフルリモートにも対応しています。 【✨ジョブチェンジもOK】 ライブ配信事業も運営中。 社内でのジョブチェンジも相談できます。 【✨先輩社員インタビュー】 20代：男性 ──入社のきっかけは？ 設立したばかりの会社で、自分の頑張りがそのまま評価につながりやすい、キャリアアップにつながると思ったからです！ ──実際に働いてみてどう？ 最初は現場での仕事からスタートしました。 働く人の気持ちが分かるようになったので、今の面談や提案にすごく活きています。 ──どんなところが魅力？ インセンティブがあるので、頑張った分がちゃんと収入に返ってきます。 成果を出せば在宅勤務もできるので、働き方の幅も広がるのが嬉しいです！

【東京23区】セレブリックス／採用コーディネーター／未経験OK・土日祝休

仕事内容 ・採用依頼内容の確認、要件ヒアリング ・採用スケジュールの作成・調整 ・応募者情報の管理、進捗管理 ・面接日程の調整、合否連絡 ・各種事務処理 など 博報堂DYグループの一員である セレブリックスの 【採用コーディネーター】 をお任せします。 広告・プロモーション業界トップクラスの 博報堂DYグループ企業に常駐し、 事業成長の根幹を支える「人材採用」の プロセス全体の運営・進行管理を 担っていただきます。 単なる事務作業ではなく、 人事部門や現場の各事業部など、 多様な関係者と積極的に連携を取りながら 採用戦略会議への参加や 業務改善提案にも関わるなど 「動かす力」「巻き込む力」が求められる 実践的なポジションです。 ＜求人ポイント＞ ◆大手企業の成長を現場で動かす！やりがい◎◆ 企業の成長に大きな影響を与える 「採用」について 現場レベルで深く携わっていただきます。 多様な立場の関係者と連携するため、 高いコミュニケーション力、調整力、 プロジェクト推進力が身につきます。 業務の優先順位を自ら考え 採用戦略や業務改善にも意見を出せる、 ワンランク上の採用支援経験を積むことで 市場価値を大きく高められるチャンスです！ ◆プライベートも大切に！年間休日120日以上◆ 完全週休二日制(土日祝休み)に加え、 夏季休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、 リフレッシュ休暇など、 休暇制度が充実しています 。 年間休日120日以上を保証しており、 2025年度は127日です。 さらに、産休・育休制度や時短勤務制度、 副業可能(規定有)など ライフステージが変化しても長く働き続けられる 環境が整っています。 仕事に情熱を注ぎながらも、 あなたのワークライフバランスを しっかり応援します！ ※常駐までの期間は、 本社もしくは新宿サテライトオフィスにて 研修を実施いたします。

＜東京＞【未経験歓迎×CA】透明度の高い評価制度×充実した研修制度× 玉木宏さんのCMでおなじみ

仕事内容: 【職務内容】 キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。 【具体的には】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 【魅力】 ・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RA、RA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。

月8・10・12日休みから選べる✨経験者優遇！インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━✨グッドスパイラルのPOINT✨━━ ✅ 月8日・10日・12日から休日数を選べる！ ✅ 経験者優遇！ ✅ 未経験から飲食・店舗運営にチャレンジOK！ ✅ 昇給査定は年2回！ ✅ インセンティブ制度あり！ ✅ 頑張りをしっかり評価！評価と給与が連動◎ ✅ 店長・料理長・統括へのキャリアアップも可能！ ✅ 料理長就任後はさらに待遇UP！ ✅ 有給休暇の取得を推奨！ ✅ 連休の取得もOK！ ✅ 今後も新店舗を続々OPEN予定！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容✨ ・調理業務全般 ・メニュー開発 ・スタッフとの連携・育成 ・店舗運営補助 ・チーム作りなどを担当！ 人気店でスキルを発揮♪ 店長候補としての応募も大歓迎！ あなたの経験を活かして店長・料理長に！ 未経験・経験者でも 「ベンチャー企業で成長したい！」 「イチから店舗運営にかかわりたい」 「自分のお店を持ちたい」 「今の自分を変えたい！」 という意欲があれば歓迎します✨ ⏩グッドスパイラルとは… 「食の一流企業を目指す」 2006年の創業時から この「志」を大切に渋谷を中心として 串焼き業態、居酒屋業態 ビストロ業態、イタリアン業態 などを展開してきました！ Good Spiral ＝ 「好循環」を生み出すため さらに新店舗の続々OPEN予定！ SNS、メディアでも話題沸騰中！ 今後は""海外展開""も視野に入れて 社員一同、全力を注いでいます！ ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．入社の決め手は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 調理・接客だけでなく、 店舗運営や新しいプロジェクトにも 挑戦できる環境に魅力を感じました！ 成長中の会社だからこそ、 新店舗やFC展開など、 これから生まれるチャンスも豊富です。 Q．実際にどんなことに挑戦できますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 店舗業務に加えて、 新メニューの企画やFC展開の準備など、 幅広い仕事に携われます。 入社年次に関係なく、 「やってみたい！」と手を挙げれば 挑戦できるのがグッドスパイラルの魅力です！ Q．応募を考えている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 店長・店舗統括を目指したい方も、 料理人としてスキルを磨きたい方も、 将来自分のお店を持ちたい方も大歓迎！ 決められた仕事だけではなく、 自分の「やりたい」を形にしながら キャリアを広げていける会社です！

【CAマネージャー】急成長グローバルベンチャー｜外国人材紹介事業のキャリアアドバイザー/メディア統括マネージャー募集！／20代～30代までの方が活躍中／想定年収：400万円～800万円

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 転職するか迷ってる段階でもOK⭕️ 「合いそうな仕事ある？」 くらいで気軽にご相談ください！ ┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━┛ ⭐️専任担当が求人選び〜内定まで伴走 ⭐️経験・スキルに合った求人をご提案！ ⭐️書類添削・面接対策まで徹底サポート ⭐️完全無料だから”とりあえず相談”が叶う ＼応募＝働く、じゃなくてもいい！／ 情報収集や話を聞くだけでもいいんです◎ 数ある求人の中から、今回はあなたに合った キャリアにつながる求人をご紹介します！ 【仕事内容】 キャリアアドバイザーDivisionのマネージャー兼東南アジアの外国人向けメディアの事業責任者として、 事業をリードして頂きます。目標を達成するだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために 高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ※メディアはFacebook、Instagram、TikTokにてベトナム語、ミャンマー語、 インドネシア語にて展開（現地語を使える必要はありません） ※キャリアアドバイザーは日本/インドネシア拠点にて、ミャンマー、インドネシア、ベトナム人のスタッフがいます。 【具体的なお仕事】 ・キャリアアドバイザーの目標管理、マネジメント ・キャリアアドバイザーの育成、フォロー ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・各種メディアの構成・デザイン設計（Wordpress、Facebook、TikTok） ・コンテンツ企画/運用 ・各言語翻訳者への依頼、マネジメント 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し 事業を展開していきます。 一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、 会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・海外現地機関や在日教育機関との提携（海外出張あり） ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・地方拠点の新規立ち上げ ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発

【東京】(人材紹介)事業部長候補／HRソリューション事業本部／20代～30代までの方が活躍中／想定年収：600万円～1000万円

仕事内容: 今のままでいいのか考えたとき、 ✅️やりたいことが分からない ✅️でも失敗はしたくない ――そんな風に感じること、ありませんか？ 　　▼　　　▼　　　▼　　　▼ だからこそ、ひとりで抱えなくて大丈夫◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ .｡あなたの転職・就活一緒に考えます｡. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨専任担当があなたに伴走 ┗ 求人選び〜内定までしっかりサポート ✨経験・希望に合わせてご提案 ┗ 条件だけじゃない“合う仕事”を紹介 ✨はじめての転職でも安心 ┗ 方向性の整理から一緒に進めます さらに！ 書類添削・面接練習もフルサポート →内定が出るまで何度でも対応します◎ ＼もちろん【完全無料】だから安心／ まずは、今抱えているモヤモヤを 整理するところから始めましょう！―― ⏩今回はコチラの求人をご紹介します！ 弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい・ 【労働契約の期間に関する事項】 期間の定めなし 【業務内容の変更の範囲】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【人材派遣コーディネーター】定時退社・完全週休2日制・3ステップ研修・面接1回のみ/z

仕事内容 どんな仕事? ☆人材派遣コーディネーター☆ ■ こんな仕事です 人手不足のコンビニ店舗などで働く応援スタッフを手配する、人材派遣コーディネーターのお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・取引先様の人手不足のご相談対応 ・応援スタッフの手配 ・スタッフのフォロー グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -569686

【人材派遣コーディネーター】定時退社・完全週休2日制・3ステップ研修・面接1回のみ

仕事内容 【仕事内容】 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材派遣コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材派遣コーディネーターのお仕事とは】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 【その他】 【ワークライフバランス・休日休暇】 ■転居を伴う異動なし（全社員） ■時短勤務制度 ■フレキシブル給与アップ制度（希望に応じて勤務時間調整で月収増） ■リモートワーク・フレックス制適用あり（ポジションによる） ■各種休暇制度（慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・有給休暇など） ■夏秋季休暇・冬春休暇（各最大5日連続休暇を取得可） ■選択制長期休暇制度（最大30日連続休暇を取得可） ■特別休暇（ライフスタイルに合わせた休日確約制度） ◆記念日・家族関連休暇 ・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・親孝行休暇（ご両親の誕生日） ・家族de休暇 ・ファミリーケア休暇（家族の介護や看護） ・子供行事休暇 ・子供誕生日休暇 ◆ 趣味・プライベート充実休暇 ・デート休暇 ・失恋休暇 ・ライブ休暇 ・スポーツ観戦休暇 ・エンタメイベント休暇 ・推しロス休暇 ・プチ旅行休暇 ◆自己成長・社会貢献休暇 ・ボランティア休暇 ・習い事休暇 ・資格取得休暇 【生活支援】 ■交通費全額支給（最適ルートで通勤） ■副業可 ■給与・交通費前渡し制度 ■お助け制度（勤務時間を選択することで月収アップ） ■就労ビザ更新サポート（全額会社負担） 【レジャー・娯楽】 ■横浜スタジアムペアチケット（バックネット裏 通路側） ■南葛SCペアチケット（Jリーグ昇格を応援） ■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーションで140万件以上の施設を優待利用可） ■社内イベント（BBQなど任意参加 会社負担あり） 【休日・休暇補足】 ★休日事前申告制度とは… 同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう！』をもっとも大切にしています。 しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう！がタイブレイク・スタイル！ それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。 旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。 これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100％です。 入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。