求人・転職情報

【現在の平均年齢28歳】10時始業♪未経験OK｜正社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、人事事務 ⭐現在の部署では、21名が在籍！ 20代・30代の若手女性が活躍している部署になります♪ 見 た 目 を 変 え る 必 要 は ナ シ ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の話をきちんと聞き、 誠実に向き合えること・。＊ 金髪・茶髪など髪色自由！ ネイルも服装も自由🌸 あなたらしさを大切にしながら 採用・人事のスキルが習得できる 好職場で働きませんか？✨ 🔰未経験スタート 🔰オフィスワークデビュー・事務デビュー 🔰経験浅め・異業種転職 など、初めましての方も多いです♪ ◤ 魅力的なポイントは他にも✨ ◢ ✅10:00出社＆残業ほぼナシ ――――― ┗ 朝はゆっくり、帰りも余裕！ ✅平日のみ（年間休日125日） ―――― ┗ 理想のワークライフバランスを♪ ✅充実の福利厚生をご用意◎ ――――― ┗ 出産・育児休暇や、祝い金制度アリ！ ✅評価の機会が、盛りだくさん…！ ―― ┗ 年2回の昇給・賞与、表彰制度も◎ ✅業務に慣れてきたら・・・ ――――― ┗ 月に2～4回は在宅勤務もOKです♪ ▼ 具体的には… ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社のお仕事に応募された方への ご連絡とご案内業務をお任せします。 ◇ 電話・メール対応 ◇ 希望する勤務地や働き方をヒアリング ◇ 希望に合うお仕事をご案内 ◇ 登録方法や今後の流れをご案内 ◇ ヒアリング内容を社内システムへ入力 ※PCの操作もありますが、 ご応募いただいた方の詳細データを 社内システムに入力するくらいなので、 文字打ちとコピペができれば問題ありません。 ⭐60～70%の方がご登録されます。 ⭐応募者対応のみなのでクレームなし ▼ 安心のフォロー体制♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初は、先輩社員が隣で研修サポート！ 台本やマニュアルもご準備しています。 当社にご応募いただいた方との会話なので、 難しい質問やクレーム対応などは 一切ありませんのでご安心を🔰 ▼ 身につくスキル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅採用、人事まわりの実務スキル ✅電話、メールでのコミュニケーション力 ✅ヒアリング力 ✅PC入力、事務処理スキル 将来的に教育やチームの運営など 役割・キャリアを広げていくこともできます。 ⭐正社員登用も積極的に実施中！

経験者募集！スタンダード上場企業の安定した基盤で安心♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、経理/財務事務、購買/物流事務 経理・総務業務の経験者募集！＜経理実務経験3年以上＞ 管理本部にて、経理・総務事務のお仕事をお任せします。 経理業務と総務業務の双方を両立できる方をお待ちしております！ 単なるデータ入力や机に向かっての黙々とした作業にとどまらず、 グループ会社など周囲と連携しながら進める業務も当社の経理の特徴です。 ◯こんなお悩みのある方もご安心ください♪ 安定した基盤があるからこその環境があります！ ・家庭と両立しながら働きたい ・結婚や出産を機に、一度は仕事を離れたけれど… 「育児が落ち着いてできた時間で働きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 「安心できる環境で働きたい」 【具体的な仕事内容】 （経理系） ・日常経理業務（仕訳、伝票起票、入出金管理など） ・月次、年次決算業務の補助 ・グループ会社との定例MTGおよび情報共有 ・他部署やグループ会社からの問い合わせ対応 ※いずれもグループ会社分を含みます。 （総務系） ○ 稟議書等社内決裁関係書類の回付・管理 ○ 請求書処理業務 ○ 郵便受付・配布業務 ○ 消耗品・備品管理業務 ○ 通信機器（スマホ）管理業務

＼週2日・4hOK／時給1500円～★安定グループの経理総務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ＜東京富士カラーグループの安定基盤で働く！＞ グループ会社の「株式会社富士観光」の専任担当として、経理・総務業務を中心にバックオフィスを支えるお仕事です。 ＼安心のサポート体制！一人ぼっちにはさせません／ 勤務場所は、グループの管理部門である【株式会社東京富士カラー 本社経理部】です。 周囲には既存の経理スタッフがおり、一緒に業務を行いながら丁寧にお教えします！ 分からないことはすぐに聞ける環境なのでご安心ください◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ■日常的な経理事務（請求書・領収書の整理・確認、支払処理） ■会計・源泉所得税関連の資料作成・整理 ■役員関係の事務・庶務（経費精算、家政婦等に関する給与計算資料の整理） ■勤怠・有休管理 ■来客・電話対応、お茶出し、清掃 ■書類整理、ファイリングなど ※富士観光の業務に空き時間が出た場合は、東京富士カラー経理部の電話対応や書類整理など、チーム全体のサポートもお願いします。幅広い業務に気分転換しながら取り組める環境です♪

未経験から挑戦できる。人と企業をつなぐキャリアサポート職♪

仕事内容 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整

未経験OK！/大手グループの安定企業/穏やかな雰囲気で働けます♪/浜松町勤務／産休育休制度あり/うれしい福利厚生（カフェテリアプラン）もあり

仕事内容 《分譲マンションの 会計サポート一般事務》 オフィスワークの経験さえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★業界未経験者が多く在籍。 ★研修は先輩が1対1で付いてあなたのペースでスキルアップ。 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★子育て中でブランク有の方も多数。 ★ボーナス年2回あり ★年休120日以上で働きやすい ★産休育休取得実績多数。 ┗男性社員の育休取得実績もあります。 ★復帰後の時短勤務などの制度も充実。 ★研修充実(丁寧な1ヶ月以上)。 ★カフェテリアプランなど福利厚生も充実。 ┗年間15000円分＋ベネフィットステーション等。 ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は7期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける。 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 マンション会計課では、 現在、20代、30代の 若手女性社員が多数活躍中。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 先輩社員のほとんどが 未経験スタートのため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の部署です！ 『おしごとは具体的に何するの？』 マンション管理とは、 分譲マンションで暮らす方が 快適に過ごせるように、 さまざまな運営サポートを おこなっています。 今回募集をしている マンション会計課では 当社が管理しているマンションの 会計に関わるサポート業務を 行います。 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・書類の作成 ・電話取り次ぎ ・通帳記入や事務用品の補充 ・郵便物受け渡しなどの対応 それでは順番に 詳しく記載します。 ▼書類の作成▼ 管理しているマンションの 収支決算資料の作成となります。 決められたフォーマットと システムがありますので、 未経験でもすぐに慣れていただけます。 もっと具体的に、 何をするのかというと、 当社が管理しているマンションの、 管理費など毎月の入金の確認や 経費の支払い処理、 請求書の発送、 月次の収支報告書の作成など、 会計・経理に関するサポート業務です。 もちろん最初は不安なことや、 わからないこともあると思いますが、 先輩が丁寧にひとつずつサポートするので 自分のペースで着実に 仕事を覚えていくことができます。 ▼電話取り次ぎ▼ 電話はかかってきた際に、 受付窓口として、 取り次ぎをいたします。 ▼通帳記入▼ 通帳記入しに銀行に行きます。 すこし外へ出ると気分転換になるので、 よりスムーズに業務に集中できます。 ▼郵便物の仕分け対応▼ 多くの郵便物が届くので 案件や管理物件ごとに 仕分け作業を行います。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは4年5年と 長期で勤務されている方が多いんです。 『オフィスの雰囲気はどう？』 芝大門の東京本社のビルは、 あなぶきグループの重要な拠点のため、 グループ間の交流もしやすく、 落ち着いた雰囲気ながら 明るい活気があります。 マンション会計課のある4Fフロアは、 2つの課で成り立っており 課の垣根なく和気あいあいとしております。 メンバー構成は 20代～40代がメインで活躍していて、 女性が多い部署となっております。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは4年5年と 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 もちろん、 経理の知識も得られます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの 事務職については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《あなぶきの事務のお仕事って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/46290/ [厳しさ] お金に関する部署なので、もちろん 「ミスがないようにしなければ」と、 慎重さが求められます。 しかしだからこそ、 ムリな業務量に追われることは 一切無く、しかも、 チーム内での『ダブルチェック体制』 がきっちり整えられているので、 スタッフみんなが安心して 職務に集中できています。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 事務をしているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験からスキルアップの できる大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 会計の事務をされている スタッフさんの声をお届けします。 『会計の事務スタッフの声』 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 入社して日が浅いうちは、 まずは自分の担当業務の精度を 上げることが最優先ですが、 私は新しい知識を 吸収することに興味があるので、 機会があれば グループ留学制度を活用したいです。 グループ留学制度は、 あなぶきのグループ会社で1年間働ける制度で、 留学先の業務とマッチングすれば、 その会社に転職することもできます。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。

未経験から挑戦できる！求職者と話す機会が多く笑顔多い職場です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事務系/非技術系派遣コーディネーター 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整

未経験から挑戦できる。人と企業をつなぐキャリアサポート職♪

仕事内容 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整

人と話すことが好きな方大歓迎！働く人の笑顔を支えるサポート職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ★新規・飛び込み営業は基本ありません★ 派遣スタッフの就業サポートを担うポジションです。定期的な面談や相談対応を通じてスタッフとの信頼関係を構築し、派遣先企業と連携しながら安定した就業を支援していただきます。 ・派遣先企業への訪問およびスタッフの定期面談・フォロー対応（契約更新確認・手続き、キャリアや 働き方に関する相談対応など） ・営業担当との連携・情報共有 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・勤怠締め業務（月末・月初）

活躍中の派遣スタッフを支える、大切なパートナー役のお仕事♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 派遣スタッフの就業サポートを担うポジションです。定期的な面談や相談対応を通じてスタッフとの信頼関係を構築し、派遣先企業と連携しながら安定した就業を支援していただきます。 ・派遣先企業への訪問およびスタッフの定期面談・フォロー対応（契約更新確認・手続き、キャリアや 働き方に関する相談対応など） ・営業担当との連携・情報共有 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・勤怠締め業務（月末・月初）

年休125日・土日祝休・正社員登用あり✅発達障害の方活躍中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 【20代・30代の若手スタッフ （発達障害当事者）が多数活躍中！】 「マルチタスクが苦手」 「急な予定変更に弱い」…… そんな特性への合理的配慮が、 当社では「当たり前の制度」として 根付いています。 現在活躍中の20・30代メンバーの 多くも、あなたと同じように悩み、 そして今、自分に合ったスタイルで スキルを発揮しています。 若手が自分らしく働ける土台、 イーピービズで 一緒にスタートしませんか？ ⭐「Excelスキル」が武器になります お任せするのは、マルシェの販売管理や リラクゼーション内の売上管理など、 データの集計・整理を中心とした事務です。 「Excelのピボットテーブルが使える」 「コツコツ数値を管理するのが得意」 そんなあなたの強みを活かして、 チームを支える力として活躍できます！ ⭐チームで働く「報連相」の安心感 当社の業務はチーム制で進めます。 「分からないことはすぐに聞く」 「終わったら報告する」といった、 基本的なコミュニケーション（報連相）が できれば大丈夫。 一人で抱え込まず、 みんなで解決していく温かい 企業風土が根付いています✨ ⭐「当たり前」の合理的配慮 安心の環境を日々アップデート中！ 特例子会社だからこそ、障害特性への配慮は 「特別なこと」ではなく「当たり前」。 メンバーが働きやすい環境を整えるため、 「公認心理師」の先生による定期面談の 導入など、会社として新しい環境整備を 次々と実現しています。 現在活躍中の20・30代メンバーの多くも、 自分に合ったスタイルでスキルを発揮中！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ EPSグループの管理センター（池袋）にて、 経理事務の業務をお任せします。 これまでの事務・PC経験を活かし、 チームの仲間と協力しながら 正確なデータ処理をお願いします⏩ ※基本出向なし、イーピービズ内勤務！ ✅主にお任せする業務内容 ⭐支払処理・請求書発行業務 ⭐マルシェの販売管理業務 ∟売上・仕入れ・在庫管理など ⭐リラクゼーション内の事務業務 ∟売上金や予約状況の管理など ⭐データのPDF化・ファイリング作業 ※手順が決まっているので安心です✨ ※Excelのピボット操作が活かせます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ ⏰09：00 / 出勤・チーム朝礼 今日の業務予定をチームで共有（報連相）。 ▼ ⏰09：30 / マルシェ等の販売管理 Excelを使って売上や仕入をデータ入力。 ▼ ⏰12：00 / お昼休憩（60分） ▼ ⏰13：00 / 事務サポート・支払処理 リラクゼーションの予約管理や支払処理。 ▼ ⏰15：00 / チームミーティング 進捗を報告し、困りごとがあれば相談！ ▼ ⏰16：00 / PDF化・ファイリング作業 ▼ ⏰17：30 / 退社・お疲れ様でした！ ✅一般就労枠で社会に参画可能！ 特例子会社としての配慮はもちろん、 将来的な正社員登用制度や、グループ各社で プロフェッショナルとして活躍できる 広範なキャリアパスが用意されています。 「配慮」だけでなく「成長」もある職場です。 ✅公認心理師による月1回の面談制度 サポーターも「サポートの正解」を 探しながら日々アップデートしています。 プロである公認心理師の先生を招き、 月に1度面談できる機会を設けました！ 会社には言いづらいことも相談でき、 働きやすい環境がさらに整っています。 ✅：先輩スタッフの声（発達障害当事者） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職では複数の作業を同時に頼まれ、 パニックになることがありました。 今は、マルシェの管理やデータ入力など、 Excelでの数値管理に集中できます。 基本は出向もなく、同じオフィス内で チームの仲間にすぐ相談できるので、 ミスなく安心して進められています」 （20代・精神手帳）

時給2,500円/週3日～育児も仕事も、無理なく続けられる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ●採用に悩む企業をサポートする法人営業● 企業のお困りごとをヒアリングし、人材派遣サービスを通じて課題解決をお手伝いします ・新規顧客の開拓（テレセールス・訪問営業） ・見込み顧客の発掘および情報収集 ・受注ヒアリング、交渉 ・顧客情報・商談履歴の管理およびシステムへの入力業務 人材に関するオーダーを頂けたら、社員に引継ぎをします。 ※具体的な人材をご提案したり条件の折衝等は基本ありません※ 【営業】で何かを『売り込む』というより、エリアの中で定期訪問を通じて『情報を頂く』お仕事です。 業界未経験者でも大歓迎です♪