株式会社K2プラス
教育×運営管理で現場を支える採点業務の進行担当
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、その他事務 \\アピールポイント// ◆教育業界では珍しい BtoBポジション ◆模試・検定の運営を支える、 社会的意義の高い仕事 ◆教科知識を活かしながら、 進行管理・調整力も身につく ◆フレックスタイム制 年休125日で働きやすさも◎ ◆オフィスカジュアル◎ ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 模擬試験・検定試験の採点業務全体の 進行管理をお任せします。 学習塾や検定機関などから受託した 模試の採点業務において、 採点前の準備から、採点スタッフの管理、 クライアントとの調整、 業務の振り返りまで、 一連の運営・管理を担っていただく ポジションです。 採点スタッフが円滑に業務を進められるよう サポートしながら、納期や品質を管理し、 クライアントや協力会社とも連携して、 採点業務全体を動かしていく役割です。 教科知識を活かせるだけでなく、 進捗管理、スタッフマネジメント、 社外折衝など、幅広い力を 身につけていけます。 「教育に関わりたい」 「人や業務を動かす仕事がしたい」 「主体的に考えて動きたい」 という方に向いています。 ※当社ではデジタル採点を行っています。 【具体的な仕事内容】 ■模試の採点前準備・進捗管理 ・テスト内容の予習 ・採点指示の作成 ・スタッフからの質問対応 ・スタッフ配置の検討 ・進行状況の確認 ・遅延解消手段の検討 ■採点スタッフのマネジメント ・シフト管理 ・就業状況確認 ・スタッフ評価 ・必要に応じた個別面談 ■クライアントとの折衝 ・運用すり合わせ ・採点基準すり合わせ ・採点状況の定期報告 ■協力会社との各種調整 ・運用すり合わせ ・採点基準すり合わせ ※年数回、出張の可能性があります。 ✅主体性を発揮できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マニュアル通りに動くのではなく、 自ら考え、判断し、 行動することが求められます。 採点業務の進捗状況を見ながら、 遅延が発生しそうな場合は 事前に手を打つ。 スタッフから質問が来る前に、 必要な情報を整理して共有する。 クライアントの要望を理解し、 最適な運用方法を提案する。 こうした先回りの行動が、 業務全体の品質と効率を高めます。 「指示を待つ」のではなく、 「自ら考えて動く」ことが 評価される環境です。 ✅BtoB×教育で社会貢献できる仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 教育業界というと、 生徒や保護者と直接関わる仕事を イメージされる方が多いかもしれません。 しかし当社の仕事は、 学習塾や検定機関といった 教育事業者をクライアントとする BtoBポジションです。 模試や検定という、 受験生や学習者にとって重要な 評価の場を支えることで、 間接的に多くの学びに貢献できます。 教育への思いを持ちながら、 ビジネスとしての運営管理にも 携わりたい方に最適な環境です。 クライアントとの折衝を通じて、 教育事業者のニーズを理解し、 より良いサービスを提供していく。 そんなBtoBならではのやりがいを 感じられる仕事です。 ✅先輩社員からの声  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アットホームで明るく、働きやすい環境です。 業務は未経験でも丁寧に教わることが できますので安心してください。 互いを尊重し、 大切にできるチーム作りを目指して、 一緒に取り組んでいきましょう。 ✅柔軟な働き方が可能な環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フレックスタイム制を導入しており、 採点稼働日以外は、制度を利用し 早め退社も可能です。 コアタイム(11:00~15:00)内で 始業・終業時刻を自由に 調整できます。 また、テレワーク制度もあり、 ライフスタイルに合わせた 働き方が実現できます。 ※フレックスタイム制、 テレワーク制度の適用は 入社3ヶ月以降判断 ✅当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、教材出版大手である 教育開発出版株式会社の採点部門として、 2017年に設立されたまだ若い会社です。 設立以来、模試の採点から 小論文添削、大型検定試験の採点まで、 着実に顧客と受託範囲を拡大してきました。 今回は組織強化のため、 採点運用部門の新たな仲間を募集します。 業界未経験の方がほとんどですので、 まずはお気軽にご応募ください◎
交通・アクセス 小田急・京王多摩センター駅から徒歩約4分
[勤務地:〒206-0033東京都多摩市落合]
月給233,000円~291,000円 給与詳細 基本給:月給 23万3000円 〜 29万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■別途手当 ・残業手当別途支給 ・教育手当あり(条件あり) ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ■大卒以上 ■文系、理系いずれかの教科知識を お持ちの方(高校入試レベル) <歓迎条件> ■英語の教科知識をお持ちの方 ◆こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自ら考え行動できる方 ・チームワークを大事にできる方 ・共感性をもって適切な対応が できる方 教育業界に興味がある方、 運営管理の経験を活かしたい方、 スタッフをサポートすることに やりがいを感じる方に ぴったりのポジションです。 高校入試レベルの教科知識があれば、 業界未経験の方も歓迎します。
雇用形態:正社員
株式会社サンリオエンターテイメント
テーマパーク・LBE事業の拡大をはかる当社にて、(1)経営戦略・プロジェクトの統括(2)経営管理体制の高度化(3)マーケティング組織のマネジメント(4)インナーブランディングの推進をお任せします。
企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【経営企画室長(経営戦略:部長ポジション)】総合エンターテイメント企業 仕事の内容 テーマパーク・LBE事業の拡大をはかる当社にて、(1)経営戦略・プロジェクトの統括(2)経営管理体制の高度化(3)マーケティング組織のマネジメント(4)インナーブランディングの推進をお任せします。 【詳細】■中長期的な事業ドメインの定義とロードマップ作成■テーマパークの価値向上に繋がる新規投資計画の検討■様々な場所での体験価値創出に向けた市場調査・分析■全社および事業別の予算策定と予実管理■部門別損益の可視化と、適正な評価に向けた管理会計の設計・運用■マーケティング成果分析とパフォーマンス最大化■業務プロセス構築とメンバー育成■ビジョン・ミッション・バリュー(VMV)の全社浸透の推進 募集職種 【経営企画室長(経営戦略:部長ポジション)】総合エンターテイメント企業
[勤務地:東京都多摩市]
月給530,000円以上 想定年収 1,000万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥530,000~ 基本給¥350,000~ 諸手当¥180,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/7月・12月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における経営企画部門またはマーケティング部門でのマネジメント経験(部門長またはそれに準ずる規模/5年以上目安)■経営企画・事業企画など、全社的なプロジェクト推進の実務経験 ■BtoC企業でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験【歓迎】■MBA等の経営学に関する知識またはそれに準ずる実務経験■デジタルマーケティング、ブランド構築等の知見■知的財産(IP)マネジメントやライセンスビジネスの知見【働き方】土日祝含むシフト制(週休2日制)【当社】テーマパーク事業の枠を超えた総合エンタメ企業への変革を目指し、既存事業の収益性を最大化する改革プロジェクトや新規事業開発を加速中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
サンリオピューロランド・ハーモニーランドでショー・イベント、アトラクション等の企画をするプロデューサー(候補)を募集。マーケットインの発想で0から1を生み出し、実現までリードいただきます。
企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【テーマパークの企画制作プロデューサー】ショー・イベント、アトラクション等 仕事の内容 サンリオピューロランド・ハーモニーランドでショー・イベント、アトラクション等の企画をするプロデューサー(候補)を募集。マーケットインの発想で0から1を生み出し、実現までリードいただきます。 【詳細】■プロジェクトマネジメント(全体進行、リスク対応、品質管理)■ショー・イベント・アトラクション企画推進(マーケットイン発想、アンケート分析や来場者ニーズを踏まえたテーマ・コンセプト設計。関係部署調整、実現に向けた進行管理。制作スケジュール、予算、リソース管理)■外部パートナー連携(演出家やデザイナー選定・協働による具体化。企業アライアンス構築やタイアップ企画推進) 募集職種 【テーマパークの企画制作プロデューサー】ショー・イベント、アトラクション等
月給277,500円~366,800円 想定年収 516万円~682万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥277,500~¥366,800 基本給¥277,500~¥366,800を含む/月 ■賞与実績:年2回/7月・12月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★応募時ポートフォリオ(案件事例)&サンリオピューロランド来場経験有無の提出必須★【必須】■企画立案・制作進行・プロデュース業務のすべてにおいて2年以上の実務経験■並行して複数企画を管理・進行できる方 ■Word/Excel/Power Pointの基本操作【歓迎】■マーケティングの基礎知識がある方■業界ネットワークをお持ちの方■様々なジャンルのエンタメに精通している方■キャラクターIPの知識がある方 【働き方】■土日祝含むシフト制(週休2日制)※繁忙期やイベントなどの運営時間により変更あり <遊びに来てくださったゲストに届ける企画を0から創り出せる貴重なポジションです!> 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE(特定の場所で提供されるエンターテイメント)事業を本格展開しています。
企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【ショーやイベント等の企画営業(総合職)】心が動かされる瞬間をつくる◎ 仕事の内容 当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE(特定の場所で提供されるエンターテイメント)事業を本格展開しています。 この新部門LBE事業にて、国内外でサンリオキャラクターとお客様の接点を創出するお仕事です。【詳細】■キャラクターグリーティング、ショー、ミュージカル、イベントなどの企画立案、企画書作成■企業、商業施設、イベント会社などへの企画提案、交渉、見積もり作成■イベントやショー本番での現場立会い、進行管理、トラブル対応■企画から営業、運営、効果検証までの一連のプロジェクトマネジメント 募集職種 【ショーやイベント等の企画営業(総合職)】心が動かされる瞬間をつくる◎
月給259,000円~366,800円 想定年収 481万円~682万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥259,000~¥366,800 基本給¥259,000~¥366,800を含む/月 ■賞与実績:年2回/7月・12月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エンタメ・イベント関連での法人営業または企画・ディレクション業務経験(2年以上目安)■企画書作成の実務経験■Word/Excel/PowerPoint等基本操作スキル 【歓迎】■マネジメントやプロジェクトリーダーのご経験■イベントの予算管理や収支管理のご経験■社内外の多角的な関係者を巻き込んだ調整・推進のご経験■イベント運営や現場ディレクションのご経験■海外案件の担当経験またはビジネスレベルの英語活用経験 【求める人物像】■サンリオグループの理念に共感し、キャラクターIPに理解のある方■変化やトラブルに柔軟に対応できる、臨機応変な対応力のある方等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【ショー・イベント等の海外営業(総合職)】海外でのキャラクターとの接点創出 仕事の内容 当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE(特定の場所で提供されるエンターテイメント)事業を本格展開しています。 このLBE事業にて海外でのサンリオのライブキャラクターを活用したコンテンツの企画・営業・運営のグローバルな展開を一貫して担当。【詳細】■キャラクターグリーティング、ショー、ミュージカル、イベントなどの企画立案、企画書作成■海外サンリオ子会社、海外企業、海外パーク・商業施設、イベント会社などへの企画提案、交渉、見積り作成■イベントやショー本番での現場立会い、進行管理、トラブル対応■プロジェクト管理 募集職種 【ショー・イベント等の海外営業(総合職)】海外でのキャラクターとの接点創出
必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語・中国語力■法人営業経験または企画・ディレクション業務経験(3年以上目安)■企画書作成の実務経験■Microsoft Office(Word/Excel/Power Point)の基本操作スキル 【歓迎】■エンタメ業界またはイベント制作会社での業務経験■海外市場向けのビジネス展開やプロジェクトに携わった経験■多数のステークホルダーが関わるプロジェクトの管理経験【魅力】ミッションは、海外を中心としたグローバルなフィールドで、サンリオキャラクターとお客様の「新しい接点」を創出すること。プロジェクト全体を動かすやりがいを実感でき、世界中のファンに感動体験を届ける非常に影響力の大きい役割です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
アルー株式会社
etudes事業責任者直下に所属する営業企画の1人目(現在、営業企画の専任者はいません)として、事業責任者と直接議論しながら、営業・マーケティング・カスタマーサクセス部門と連携して施策を進めていただきます。
企業名 アルー株式会社 求人名 【営業企画/立ち上げ】人材育成を支援するEdTech SaaS「etudes」を数字で動かす 仕事の内容 etudes事業責任者直下に所属する営業企画の1人目(現在、営業企画の専任者はいません)として、事業責任者と直接議論しながら、営業・マーケティング・カスタマーサクセス部門と連携して施策を進めていただきます。 etudesの営業企画が目指すのは「戦略を描いただけで終わらない」「仕組みを作っただけで終わらない」「事業の成長に繋がる」状態を作ることです。そのために、このポジションでは特に以下を重要な成果指標として見ています。 【売上・受注の最大化】【営業生産性の向上】 言い換えると「どこに注力すれば伸びるかをデータで示す」「その打ち手が現場で回り続ける」この2つを戦略と実行の両面から作りにいく役割です。 【職務内容の変更範囲:当社業務全般】 募集職種 【営業企画/立ち上げ】人材育成を支援するEdTech SaaS「etudes」を数字で動かす
[勤務地:東京都千代田区]
月給583,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,000~ 基本給¥444,040~ 固定残業代¥138,960~を含む/月 ■賞与実績:会社業績により決算賞与(1月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■BIツール(Tableau、Power BI、Looker等)を用いたダッシュボードの設計・構築経験■SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験■課題発見から施策立案、実行(自ら手を動かす)まで一気通貫で担った経験 etudes事業は新規事業として更なる拡大を目指しています。現在は事業部全体の売上管理・市場分析を担う専任者がいません。営業活動は現場の努力で成果を上げてきた一方、「どこに注力すれば最も伸びるか」をデータで示し、事業の舵を握る役割が求められています。そこで、数字や分析を“面白がって”取り組み、戦略を自ら実行まで落とし込める方を募集しています。一緒に新規事業の営業企画機能の第一歩を築いていきましょう。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社サンリオエンターテイメント 求人名 【ショーやイベント等の企画営業/課長(総合職)】グローバルIP×リアル体験 仕事の内容 当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE(特定の場所で提供されるエンターテイメント)事業を本格展開しています。 サンリオのライブキャラクターを活用したコンテンツの企画・営業・運営を統括する課長として、課の組織マネジメント、事業戦略の推進、予算・収益管理をお任せします。プレイヤーとしての知見を活かしつつ、チーム全体の成果最大化と、国内外におけるサンリオキャラクターの体験価値向上・事業拡大を牽引していただきます。課員の業務管理、中間管理職としての機能、プロジェクト管理・立案・実行がポジションミッションです。 募集職種 【ショーやイベント等の企画営業/課長(総合職)】グローバルIP×リアル体験
必要な経験・能力等 【必須】■エンタメ・イベント業界での法人営業or企画・現場ディレクション等の実務経験10年以上■エンタメ・イベント案件のプロジェクトマネジメント経験■育成・評価・目標管理を含むチームマネジメント経験 【歓迎】■イベントの予算管理や収支管理のご経験■イベント運営や現場ディレクションのご経験■社内外の多角的な関係者を巻き込んだ調整・推進の経験 【魅力】ミッションは、国内外問わず、サンリオキャラクターとお客様の「新しい接点」を創出するプロジェクトの全体管理です。他では体験することができない大きなやりがいや達成感を実感でき、世界中のファンに感動体験を届ける、非常に影響力の大きい役割です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都町田市原町田
神奈川中央交通 株式会社
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
〒162-0814東京都新宿区新小川町
株式会社声の教育社
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