エイデイケイ富士システム株式会社
富士電機工場内にて、上流工程から下流工程まで担当していただきます。 プロジェクト管理システム・文書管理システム等など、情報基盤系、工場・IoT系と幅広い分野での開発案件をお任せします。
企業名 エイデイケイ富士システム株式会社 求人名 【日野】各種コンピュータ・ソフトウェア開発(常駐無&上流)WLB&福利厚生&事業◎ 仕事の内容 富士電機工場内にて、上流工程から下流工程まで担当していただきます。 プロジェクト管理システム・文書管理システム等など、情報基盤系、工場・IoT系と幅広い分野での開発案件をお任せします。 【PM/PLを目指す方へ】一人ひとりの成長を後押しする人材育成プランを用意。階層別教育やADFスキル標準研修などの研修も充実しています! ※ADFスキル標準研修とはタスク別で必要なスキルを習得できる研修です 【開発環境】OS:Windows(サーバー/クライアント), Solaris, Linux, Android, iOS,ITRON等の組込系 言語:Java/.NET/PHP/C/C++/C#/Python 募集職種 【日野】各種コンピュータ・ソフトウェア開発(常駐無&上流)WLB&福利厚生&事業◎
[勤務地:東京都日野市]
月給250,000円以上 想定年収 400万円~690万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:詳細は備考欄参照 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】java、C♯、.NET、PHPのいずれかの開発/設計の経験必須(3年以上) 【アンケートで労働環境の改善~みんなで作り上げる働きやすい環境~】 ◆『ワークライフバランスを改善したい』 →水曜日をNO残業Day/短時間勤務制度/一斉有休取得制度/年休127日 ◆『座りっぱなしで運動不足になってしまった』 →月曜日の朝礼に体操を取り入れる/事業所に血圧計などを設置する ★書ききれない手当てや福利厚生は【勤務条件】をご覧ください!★ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
日野コンピューターシステム株式会社
日野自動車の国内向け車両のオーダー管理、生産計画等に関連するシステムの開発、維持・保守などプロジェクト課題の推進管理をお任せします。
企業名 日野コンピューターシステム株式会社 求人名 【SE(国内向け車両管理システム)】◎在宅/フレックス/年休121日 仕事の内容 日野自動車の国内向け車両のオーダー管理、生産計画等に関連するシステムの開発、維持・保守などプロジェクト課題の推進管理をお任せします。 【具体的には】 日野自動車の新規プロジェクトに対する、国内車両のオーダー管理システムの大規模改修の推進、開発がメイン。現在稼働している国内車両のオーダー管理システム、生産計画システム、完成した車両輸送する輸送計画を管理するシステムの改善課題の対応、維持・保守。 募集職種 【SE(国内向け車両管理システム)】◎在宅/フレックス/年休121日
月給272,000円以上 想定年収 520万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥272,000~ 基本給¥272,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■何等かのシステム開発における基本設計の経験がある方 【歓迎】□プロジェクトリーダーやサブリーダーの経験 □オープン系システム(言語問わず)、クラウド開発経験 【ポジションの魅力/役割など】当社は東証プライム上場Gの一員として、日野自動車(株)のIT戦略、DX推進を推進。利用者の近くで開発を行うため、利用者の業務に対する理解が進みやすく、開発スキルが身につきやすい環境です。また、モノづくりの現場に携わるため、自分の仕事が成果が見えやすく、やりがいを感じやすいポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社のITサービスモデル・提供価値を定義し、サービス内容の向上を目指します。ITIL/ITSMベースのサービス設計やサービスカタログ整備、運用の確立をお任せいたします。
企業名 日野コンピューターシステム株式会社 求人名 【ITサービス企画・推進】◎テレワーク可/フレックス/年休121日 仕事の内容 当社のITサービスモデル・提供価値を定義し、サービス内容の向上を目指します。ITIL/ITSMベースのサービス設計やサービスカタログ整備、運用の確立をお任せいたします。 ◆サービスの企画・推進 サービス定義(提供価値)/サービス提供モデルの構築(プロセス、責任範囲、SLA)/価格・収益モデルの設計/サービス構成要素の整理 ◆サービスの展開・定着推進 現場からの改善フィードバック収集/標準外対応の抑制・整理/サービス理解度向上(社内教育) 募集職種 【ITサービス企画・推進】◎テレワーク可/フレックス/年休121日
[勤務地:東京都八王子市]
月給293,000円以上 想定年収 560万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥293,000~ 基本給¥293,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・ITサービス事業(SI/運用/SES 等)における実務経験(3年以上) ・アプリ開発、インフラ、運用保守などいずれかの領域での業務理解 【ポジションの魅力/役割など】本ポジションは、個別案件や現場業務に留まらず、ITサービス事業そのものを設計・進化させる役割です。 属人化・人月依存からの脱却という明確なテーマのもと、自身の企画を「サービス」として形にし、実際に事業成果へつなげる経験ができます。 ITとビジネスの両面を実務で磨き、将来的にはサービス責任者・事業企画としてのキャリアを描ける点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新会社設立に伴い、PC・ヘルプデスク利用者が拡大中。PC・ヘルプデスクの維持運用管理をお任せします。ヘルプデスクメンバーが複数名いますので、リーダーとしてインシデント管理を行って頂きます。
企業名 日野コンピューターシステム株式会社 求人名 【OA(PC/ヘルプデスク)基盤の企画/構築/運用業務メンバー】在宅/フレックス 仕事の内容 新会社設立に伴い、PC・ヘルプデスク利用者が拡大中。PC・ヘルプデスクの維持運用管理をお任せします。ヘルプデスクメンバーが複数名いますので、リーダーとしてインシデント管理を行って頂きます。 また、問い合わせポータルの改善等の企画、構築にも携わって頂きます。 ・新会社向けPC管理運用 PCの要件ヒアリング、機種選定~手配、構築、導入までの各工程の管理および、導入後のサポート管理 ・問い合わせヘルプデスク 問い合わせポータルサイトの構築、運用およびインシデント管理 募集職種 【OA(PC/ヘルプデスク)基盤の企画/構築/運用業務メンバー】在宅/フレックス
月給272,000円以上 想定年収 520万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥272,000~ 基本給¥272,000~を含む/月 ■賞与実績:有 年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■PC管理運用経験がある方 ■ヘルプデスク業務の経験がある方 ■問い合わせ対応の経験がある方 【歓迎】□ITIL資格 □ヘルプデスクのリーダー経験 【やりがい、価値、魅力】ヘルプデスク業務をご経験されている方はご経験がすぐに活かせる職場です。PCの要件確認、選定、キッティング、導入後のサポートと幅い広い工程に携われますので、マネジメント経験から作業まで幅広く経験することが出来ます。Web開発も行っていますので、開発スキルを活かせる職種もあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■日野コンピューターシステム:セキュリティ運用業務 ■日野自動車:セキュリティ運用/セキュリティ施策業務 【詳細】■脆弱性調査■社内セキュリティ教育■マルウェア感染対応
企業名 日野コンピューターシステム株式会社 求人名 【東京/SE(セキュリティエンジニア)】運用およびCSIRT業務 ◎在宅/フレックス 仕事の内容 ■日野コンピューターシステム:セキュリティ運用業務 ■日野自動車:セキュリティ運用/セキュリティ施策業務 【詳細】■脆弱性調査■社内セキュリティ教育■マルウェア感染対応 ■セキュリティガイドラインの対応推進■標的型メール訓練 【入社後期待する役割】インシデント対応のプロフェッショナルとして、 日野自動車G全体のセキュリティ課題の解決を期待しています。 【魅力】セキュリティ対策やインシデント対応は一人で解決できない事も大く、チームで協力することで組織全体の安全性を高めることができます。自分たちの仕事が組織を守り社員が安心して働ける環境を支えています。 募集職種 【東京/SE(セキュリティエンジニア)】運用およびCSIRT業務 ◎在宅/フレックス
月給272,000円以上 想定年収 520万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥272,000~ 基本給¥272,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆セキュリティ分野に興味、積極的に学びたい方◆インフラやネットワーク、システム運用の知識・経験がある方◆セキュリティ業務未経験でも、セキュリティに関する基礎知識 【歓迎】■必須要件をお持ちでヘルプデスク経験がある方■セキュリティインシデント対応経験■情報セキュリティに関する業務やポリシー策定の経験 【キャリアパス】■IT部門内のローテーションで業務範囲を拡大しIT化スペシャリストとして活躍■経営基盤に関わるシステム企画・構想に深くかかわりながら、全社のシステムのつながりやお金の流れの理解を深めることが可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
日野自動車のシステム開発全体における「開発標準化・ガバナンス強化」を目的に、以下業務をリーダーとして推進していただきます。
企業名 日野コンピューターシステム株式会社 求人名 東京【IT企画(システム構築ルール策定・サポート担当)】◎在宅/フレックス 仕事の内容 日野自動車のシステム開発全体における「開発標準化・ガバナンス強化」を目的に、以下業務をリーダーとして推進していただきます。 [1] 開発標準の企画・策定 開発・運用・インフラ領域における標準ルールの検討、設計、策定、システム開発プロセスの統一・最適化 [2] 標準の全社展開・定着推進 策定した標準ルールの社内展開・浸透施策の企画・実行、各プロジェクトへの適用支援、改善提案 [3] 品質・開発プロセスの統制 品質管理・障害管理の仕組み整備および改善、開発プロセスの可視化・統制強化(ガバナンス) 募集職種 東京【IT企画(システム構築ルール策定・サポート担当)】◎在宅/フレックス
月給293,000円以上 想定年収 562万円~745万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥293,000~ 基本給¥293,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発プロジェクト実務経験5年程度■開発工程(要件定義~設計~テスト)基本理解■PLまたはそれに準ずる役割での推進経験■開発プロセスやルールに対する課題意識を持ち、改善に取り組んだ経験 【歓迎要件】 システム開発標準の策定・導入・運用経験 ITIL、品質管理、PMO等のプロセス改善経験 複数プロジェクトを横断した課題整理・改善推進経験 社内外関係者との調整・合意形成をリードした経験 開発プロセスの教育・展開(研修、ガイドライン整備など)の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都江東区深川
一ツ橋印刷株式会社
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都千代田区
一般社団法人日本DIY・ホームセンター協会
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
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