株式会社ボールド 東京オフィス
✅️65歳まで昇給あり✅️待機ゼロ✅️企業案件多数
仕事内容 これからのエンジニア人生! 働く会社でキャリアも生涯年収も変わる \\check👀point// ⏺️65歳まで昇給(年間51.2万円UP) ⏺️待機ゼロ!案件豊富!給与安定 ⏺️全社員の稼働は "週1" で徹底管理 ⏺️様々な業界&フェーズの案件にアサイン 社員+元大手企業の外部コーチが 成長をバックアップ✊️ 💻社内研修は毎日!本気のスキルUP支援 💻将来のキャリア相談はマンツーマンで 💻技術以外も学べる"感動大学"講座実施 // 月1開催の"エンジニア交流日" 『BOLDay』とは? \\ 社員がホーム(会社)に戻って楽しむ日🎵 普段会えない同期や先輩がたくさん! ここで情報交換をしたり、 仕事のリアルな話を聞いたり… 「社員を一人にしない」 そんな社風の会社です🙆♂️ \プロジェクト参画まで/ ・各営業がプロジェクト候補を獲得 ・案件選抜会議実施 ・条件に近いプロジェクトを選抜 ・エンジニアと営業の面談 ・お客様・メンバーと顔合わせ ↓↓ 参画するプロジェクト決定 ~プロジェクト例/開発環境~ ・不動産会社向け基幹システム開発 ・保険会社向け営業管理システム開発 ・損保業界向けECサイト企画・開発 ・IoTプラットフォーム開発 ・AIデータ分析プロジェクト ※上記は一例。 多様な業界・技術領域のプロジェクトあり。 「開発に挑戦したい」 「上流工程を目指したい」 →希望を踏まえて案件を決定します!
交通・アクセス 東京メトロ 丸の内線・銀座線 赤坂見附駅より徒歩2分 東京メトロ 半蔵門線・有楽町線・南北線 永田町駅より徒歩4分 東京メトロ 千代田線 赤坂駅より徒歩4分
[勤務地:〒107-0052東京都港区]
月給340,000円~625,000円 給与詳細 基本給:月給 34万円 〜 62万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 《給与》 ◇想定年収 5,440,000円~10,000,000円 ◇想定月給 340,000円~625,000円 ◇賃金形態 月給制(昇給:年2回) ◇賞与 4ヶ月分(3月:2ヶ月分、9月:2ヶ月分) ◇通勤手当 全額支給 ◇テレワーク手当 有 ◇残業手当 有(みなし残業20時間込) ※年収は経験・スキル等を考慮の上、 決定いたします。 ◇社会保険 健康・厚生年金・雇用・労災
求めている人材 ▼応募条件 ・インフラ経験1年以上 or 開発経験3年以上 ・開発分野 WEB系・オープン系が望ましい C言語やVBの開発経験もOK 汎用系・制御系は要相談 ✅️若手からベテランまで幅広い世代在籍 ✅️研修・サポート体制整えています 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。
雇用形態:正社員
スキルアップ環境✨研修&キャリア相談あり✨案件多数で待機ゼロ
仕事内容 \エンジニアを本気で育てる!/ 将来のキャリア、確実に築くならココ✊️ ✅️技術力は、毎日アップデート 先輩たちが得意分野の技術を直接共有! 社員の成長スピードが、断然速い! ✅️人間力UPの講座『感動大学』 大手IT企業の顧問・外部講師が指導! 思考力や判断力を磨き上級エンジニアへ! ✅個別コーチとキャリア設計 大手企業役員経験者が目標達成までサポート! 理想のキャリア、確実に形にします! // 「開発に挑戦したい」 「上流工程を目指したい」etc →参画プロジェクトは、 エンジニア主体で選べます! \\ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 待遇も、check⭕️ ━━━━━━v━━━━━━━━━ ■ 昇給率98%! └ 65歳定年まで、昇給↑続きます ■ 全社員の稼働・負荷は"週1"で徹底管理 └ ムリな働き方は、しません ■ 案件多数・待機ゼロ! └ 様々な業界、フェーズの案件にアサイン 上流工程へのキャリアアップも視野に✨ 同期や先輩の顔を知らないまま… なんてなし! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 同期や先輩のリアルがわかる! 社員のための交流日 \\”BOLDay”// ↓↓↓ ✌️月1で開催 ✌️報告や研修はナシ ✌️外部講師の講演が面白い ✌️表彰・仲間とのトークで盛り上がる ✌️社員がホームに帰れる、楽しい1日 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【プロジェクト参画までの流れ】 ◎各営業がプロジェクト候補を獲得 ◎案件選抜会議実施 ◎条件に近いプロジェクトを選抜 ◎エンジニアと営業の面談 ◎お客様・メンバーと顔合わせ →参画するプロジェクト決定 ~プロジェクト例~ ●不動産会社向け基幹システム開発 ●保険会社向け営業管理システム開発 ●損保業界向けECサイト開発 ●IoTプラットフォーム開発 ●AIデータ分析プロジェクト
月給250,000円~340,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 〈給与〉 ◇想定年収 4,000,000円~5,440,000円 ◇想定月給 250,000円~340,000円 ◇賃金形態 月給制(昇給:年2回) ◇賞与 4ヶ月分(3月:2ヶ月分、9月:2ヶ月分) ◇通勤手当 全額支給 ◇テレワーク手当 有 ◇残業手当 有(みなし残業20時間込) 【賃金備考】 ※年収は経験・スキル等を考慮の上、 決定いたします。 ◇社会保険 健康・厚生年金・雇用・労災
求めている人材 若手の成長を手厚くバックアップ✊️ 研修・サポート充実しています💫 《応募条件》 ◇インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ◇開発分野 ・WEB系、オープン系が望ましい ・C言語やVBの経験もOK ・汎用系・制御系もOK ・テスト経験のみでもOK 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。
⭐️役職定年なし⭐️65歳まで昇給する【生涯現役エンジニア】
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 役職定年・年収ダウンに 不安を感じていませんか? ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \IT業界ではよくある悩みです✊️/ ● 役職定年で給与がぐんっと下がる ● 管理職中心になり現場から離れる ● 再雇用で年収が半分になる ”まだ経験を活かして現場で働きたいのに、 年齢のせいで評価されなくなる…。” そんなPM・PMO経験者のための環境が✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 生涯現役エンジニアという働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、 [エンジニアが長く活躍できる会社] を本気でつくっています! ⭕️65歳まで昇給し続ける制度 ⭕️昇給率”98%”の『ABC評価制度』 ※能力・人間力・継続性の3軸で、 頑張りを正当に評価する制度です。 頑張りや成果を正当に評価して、 定年まで年収UPを目指せる仕組みです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 大規模プロジェクトで経験が活きる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業・官公庁の 上流プロジェクトを多数保有! 例えば・・・ 📌保険会社向けシステム刷新PMO 📌メガバンク向け品質管理 📌大手物流会社向け大規模開発PM 📌大手キャリア向けインフラ基盤PM 📌官公庁向け基幹システムリプレイスPMO ⇒PM/PMOとしての経験を活かせる 案件が中心です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ エンジニアを守る仕組みも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心して働ける環境に注力中! ◎待機ゼロ ◎チーム参画が基本 ◎転居を伴う転勤なし ◎平均残業12時間/月(少なめ‼) ⇓ ココが他社と違う! ⇓ 【✅️世界初のキャリアコーチ制度】 経験豊富な専属コーチがエンジニアの次の ステージを支援します! 【✅️月1回の全社員イベント”BOLDay”】 単なる帰社日ではありません。 700名規模の社員が集まり エンジニア同士の交流や学びの場と なっています! 【✅️技術スキルUPできる”感動大学”】 年間200以上の講座が無料で受講可能。 ほぼ毎日無料で受講できて日々スキルUP⤴ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ プロジェクト参画までの流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業や官公庁のプロジェクトにおいて、 PM・PL・PMO・品質管理などの プロジェクトマネジメント業務をお任せ。 これまでの経験やスキルをもとに、 最適なプロジェクトへアサイン👀👌 ※当社はエンジニアのキャリアを重視した 案件選択を行っています! (1)プロジェクト候補の獲得 営業が複数のプロジェクト候補を用意。 (2)案件選抜会議 営業マネージャー主導で会議を実施。 エンジニアのキャリアや希望に合う 案件を選定します。 (3)エンジニアと営業の面談 これまでの経験や今後の キャリアの方向性を確認。 (4)お客様との顔合わせ プロジェクトメンバーとの顔合わせを 実施し、参画する案件を決定します。
月給340,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 34万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与の詳細】 ■想定年収: 5,440,000円~8,800,000円 ■想定月給: 340,000円~550,000円 ■賃金形態: 月給制(昇給:年2回) ■賞与: 4ヶ月分(3月:2ヶ月分、9月:2ヶ月分) ■通勤手当: 全額支給 ■テレワーク手当 ■残業手当: 有 (みなし残業20時間込) 【賃金備考】 ※年収は経験・スキル等を慮の上、 決定いたします。 ■社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
求めている人材 【 応募条件 】 ✅️インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ✅️インフラ構築案件のPM、PMOとして 進捗管理、 課題管理、リスク管理等の 経験がある方 ✅️システム開発案件のPM、PMOとして 進捗管理、 課題管理、リスク管理等の 経験がある方 ⇓⇓ ⚠️汎用系メインの方、過去のご経験で 設計経験がない方(管理経験のみ) などはNGとしております。 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。
✨実力を伸ばせる環境✨昇給率98%×待機ゼロ×本気の育成制度
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ このままで大丈夫だろうか。 そう感じていませんか?―― ━━━━━━━V━━━━━━━━ ✔️監視や運用の仕事ばかり... ✔️キャリア相談できる人がいない... ✔️このまま30歳を迎えるのが少し不安... 20代の過ごし方で30代の 市場価値が決まると言われているIT業界。 だからこそ当社では、 エンジニアの”これからのキャリア”を 【本気で支援する制度】を整えています。 ⭐無償研修制度:感動大学  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間200以上の講座を開催。 各分野のプロ講師から直接学び、 ITスキルやビジネススキルを習得可能。 働きながら“大学のように学べる” スキルアップ支援制度です˳✧༚ ⭐キャリア支援制度:コーチ制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専任エキスパートが マンツーマンで成長をサポート。 キャリアの悩みも、将来の目標も、 一人で抱え込む必要はありません。 エンジニア全員に専任コーチがつくのは 世界でも【当社のみ】なんです。 ⭐エンジニア交流制度:BOLDay  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月1回開催|全社員が集まる社内イベント └第一線で活躍する著名ゲストの特別講演 └活躍したエンジニアの表彰式 └社員同士の交流イベント など... ただの“帰社日”ではなく、 エンジニアのための交流フェス。 仲間と刺激を受け、視野を広げ、 「また明日から頑張ろう」と思える時間。 SESでも孤独にならない環境があります。 〓〓〓〓〓仕事内容〓〓〓〓〓 これまでの経験やスキルに合わせて プロジェクトに参画していただきます。 <✅️プロジェクト例> ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計構築 ・流通系システムサーバー構築 ・ネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース ・証券会社インフラ基盤設計 「運用監視だけ」ではありません。 設計・構築など上流工程へ 段階的にステップアップ可能な環境です。 ⏩️どこにも負けない待遇面にも注目! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■昇給率98%/年間51.2万円昇給実績有 ■半年ごとのABC評価制度(絶対評価制度) で早期年収UP可 ■待機ゼロ!常にフル稼働が叶う ⏩️技術力を伸ばせる技術勉強会あり! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で使われている実機環境を使い、 手を動かしながら学べる社内勉強会を実施。 「知っている」から「できる」へ。 「触ったことがある」から 「設計・構築できる」へ。 運用監視の次に進むための、“実務直結型” スキルアップ環境を整えています。
月給250,000円~340,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定年収】 4,000,000円~5,440,000円 【想定月給】 250,000円~340,000円 ※賃金形態:月給制 ※昇給:年2回 ※賞与:4ヶ月(3月:2ヶ月分・9月:2ヶ月分) 【手当】 ■通勤手当(全額支給) ■テレワーク手当 ■残業手当(みなし残業20時間込) 【賃金備考】 年収は経験・スキル等を慮の上、決定。 【社会保険】 健康 厚生年金 雇用 労災
求めている人材 【必須】 ✅️インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ あれば活かせる経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎インフラ運用・保守経験 └ サーバー監視/障害対応/定常運用 └ 手順書に沿ったオペレーション業務 ◎テクニカルスキル └ Linux/Windows Server └ Cisco機器の設定・運用 └ VMwareなどの仮想化環境 └ AWSなどクラウド環境の基礎知識 ◎優遇スキル └ ネットワーク設定変更・機器更改対応 └ 手順書・運用設計書の作成経験 └ スクリプト作成(Shell/PowerShell 等) └ 検証環境での構築・テスト経験 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。
株式会社Hakuhodo DY ONE
コンサルタントと共に顧客の課題に向き合い、課題解決に向けたCDP(顧客向けデータ分析基盤)の構築や、マーケティング領域にとどまらないDX領域のシステム構築(AIAgent基盤の構築、SalesForce CRMカスタマイズ
企業名 株式会社Hakuhodo DY ONE 求人名 【データエンジニア(データ分析基盤の構築)】◆博報堂DYグループ◆フレックス 仕事の内容 コンサルタントと共に顧客の課題に向き合い、課題解決に向けたCDP(顧客向けデータ分析基盤)の構築や、マーケティング領域にとどまらないDX領域のシステム構築(AIAgent基盤の構築、SalesForce CRMカスタマイズ など)をお任せします。 【具体的には】 ■GCP、その他CDPソリューションを用いたデータ基盤の構築・運用業務■GCP等を活用したAIAgent基盤の構築及び運用経験■ETL処理/データモデル/データ統合/データ抽出などの実装/運用■SQLやPythonを使用したデータ加工業務■データ抽出によるBIツールやMAツールへの活用支援 ■SalesforceCRMカスタマイズ■ClaudeCodeなどのコーディングアシスタントを活用した開発 募集職種 【データエンジニア(データ分析基盤の構築)】◆博報堂DYグループ◆フレックス
[勤務地:東京都港区]
月給407,000円~705,000円 想定年収 580万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥407,000~¥705,000 基本給¥321,000~¥556,000 固定残業代¥86,000~¥149,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■クラウドサービスやその他CDPソリューションを活用したデータ基盤構築/運用経験■ワークフローエンジンとSQL,pythonを組合せた実装経験■terraformなどを活用したクラウドインフラ構築経験 【魅力】インターネット広告黎明期から長らく業界をリードしてきた経験を活かし、高度な広告運用のナレッジと媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、マーケティング戦略立案、テクノロジー開発、クリエイティブ戦略・制作、DX コンサルティングなど、マーケティング領域を超えてクライアント企業の事業成長を包括的に支援できます。研修・育成体制はもちろん在宅勤務制度などで柔軟に働くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
トライベック株式会社
上流の戦略から、設計・制作ディレクションまでを一貫して担い、コンサルタント、デザイナー、エンジニアと連携しながら、企業のWebサイトを“情報発信するメディア”へと進化させる役割を担っていただきます。
企業名 トライベック株式会社 求人名 【Webディレクター】大手クライアント案件/上流から設計/ハイブリッド勤務 仕事の内容 上流の戦略から、設計・制作ディレクションまでを一貫して担い、コンサルタント、デザイナー、エンジニアと連携しながら、企業のWebサイトを“情報発信するメディア”へと進化させる役割を担っていただきます。 ■プロジェクトマネジメント ■制作ディレクション ■上流フェーズへの関与 チームの一員として、リサーチ・戦略立案から提案書作成、プレゼンテーションまで可能です。 募集職種 【Webディレクター】大手クライアント案件/上流から設計/ハイブリッド勤務
月給354,167円以上 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥354,167~ 基本給¥277,036~ 固定残業代¥77,131~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・中規模以上のWebサイト構築における設計、ディレクション業務経験(目安5年以上) ・CMSを用いたサイト実装経験、プロジェクト進行管理の実務経験 ・ユーザビリティ/アクセシビリティに関する知識 【支援実績(一部抜粋)】 JAL、日本通運、パナソニック、大同生命、オムロンヘルスケア 大手通信・IT企業、大手製薬メーカー、大手金融企業 など多数 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
案件ガチャなし⭕️昇給率98%⭕️【エンジニア主導の働き方】
仕事内容 【株式会社ボールド】なら・・・ SESエンジニアの悩みを解決できます✋️ \悩みを1つずつ解消していきましょう‼/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み(1) 案件は営業が決めるだけの案件ガチャ ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ エンジニア主導の”案件選択制度”あり! 営業が案件を持ち寄り、エンジニアの キャリア・技術領域・希望の方向性 をもとにアサインします◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み(2) 頑張っても評価基準が不透明 ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ ”昇給率98%”の評価制度があります! 当社は明確な絶対評価制度で、 👉昇給率 98% 👉年間平均 51.2万円UP 👉昇給 年2回 成果と努力をそのまま給与に反映します! さらに…65歳定年までずっと昇給できる◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み(3) 運用・同じ案件ばかりで、 技術スキルが伸びている実感がない ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ IT業界トップクラスの研修”感動大学” 年間200以上の講座を無料で受講可能! クラウド・インフラ設計・アーキテクト などなど…市場価値を高める研修開催! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅️お悩み(4) 客先常駐が中心で エンジニア同士のつながりがない ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ 月1回全社員が集まるイベント”BOLDay” 社員同士の交流を図る、ただただ純粋に 楽しく過ごせる場があります◎ 業界でも珍しく孤立しない環境作りに 注力しています! 。●- 前職、現職で感じていたそんな悩みを 全て解消できるエンジニアに優しい 職場環境をご用意しております✨ -。● [他にも当社の魅力は盛りだくさん‼] 💡待機ゼロ・残業少なめ(月平均12H) 💡転居を伴う転勤なし 💡チーム参画前提のPJアサイン = 業務内容 = NW/Serverエンジニアとして、 これまでの経験・スキル・志向に応じて インフラプロジェクトの設計、構築、 マネジメント領域に参画していただきます。 ■ プロジェクト例 ・保険会社向けインフラ基盤再構築 ・金融系ネットワークインフラ設計・構築 ・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築 ・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築 ・官公庁向けサーバーリプレース支援・運用設計 ・証券会社向けインフラ基盤設計 ■プロジェクト参画までの流れ 営業がプロジェクト候補を獲得 ⇓ 案件選抜会議を実施 ⇓ エンジニア×営業で面談 ⇓ クライアントとの顔合わせ (正式決定でプロジェクトスタート‼)
月給340,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 34万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与の詳細】 ■想定年収: 5,440,000円~8,800,000円 ■想定月給: 340,000円~550,000円 ■賃金形態: 月給制(昇給:年2回) ■賞与: 4ヶ月分(3月:2ヶ月分、9月:2ヶ月分) ■通勤手当: 全額支給 ■テレワーク手当: 有 ■残業手当: 有 (みなし残業20時間込) 【賃金備考】 ※年収は経験・スキル等を慮の上、 決定いたします。 ■社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
求めている人材 【応募条件】 ■ インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ■ 設計構築経験3年以上 (サーバー・ネットワーク・クラウド) ■ 運用保守経験3年以上 (サーバー・ネットワーク・クラウド) ※オンプレのみの経験でもOK⭕️ - 当社は… SESの不満や不安を全部払拭できる 自信のある職場環境をご用意しています‼ - 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。
株式会社ビーザワンテクノロジー 東京都千代田区永田町エリア
見た目だけじゃない。ユーザーの心を動かすデザインを。
仕事内容 ■お任せする仕事 「デザインを仕事にしたい」その一歩を、ここで踏み出してください。 ■仕事内容 ユーザーが「使いやすい」「見やすい」と感じるWebサイト・アプリの画面をデザインします。見た目の美しさだけでなく、UI/UX設計の考え方まで身につくポジションです。 ■お任せする業務 一、 バナー・LP制作 二、 コーポレートサイト/ECサイト/アプリのデザイン制作 三、 HTML/CSSコーディング 四、 UI/UX設計 未経験スタートの方も、入社後の研修期間でしっかりキャッチアップできる体制です。リモートメインの働き方も可能。 ■サポートが手厚い3つの理由 1つ目は、3ヶ月間の集中研修。デザインの基礎はもちろん、Web・バックエンドの知識まで幅広くカバーし、実務で通用する力を養います。 2つ目は、孤立させない伴走体制。キャリアコンサルタントとの1on1で、技術の悩みも将来設計も相談できます。 3つ目は、キャリアの選択肢の広さ。挑戦したい案件を優先してアサインし、AWS等の資格受験料も会社が負担します。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます! 記載の住所は今回配属となるSES契約(準委任契約)のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、安心してプロジェクトに専念できる環境です。客先常駐の形態ではありますが、実際の現場の約7割が在宅勤務を取り入れており、ワークライフバランスを保ちやすいのも特徴です。
アクセス 「赤坂見附駅」徒歩1分
[勤務地:東京都千代田区永田町]
月給250,000円~400,000円 給与 月給 25万円~40万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 ▼MUST 1. ITに興味がある 2. 新しい挑戦を前向きに楽しめる 3. コミュニケーションを取ることが好き ▼WANT 1. PCスキルを身につけ、将来的にITエンジニアを目指したい 2. 人と関わる仕事がしたい 3. 話すこと・伝えることが好き 4. 正社員雇用を希望している 5. 未経験から将来役立つスキルを習得したい 6. 長く続けられるデスクワーク中心の仕事を探している 年齢の条件と理由:■応募条件 29歳以下の方に限らせていただきます (若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため)
自社プロダクトである国内最大級のDMP「AudienceOne」など主要プロダクトおよび広告ビジネスに対し、先進的なアルゴリズム開発を推進し、事業成長に貢献することがミッションとなります。
企業名 株式会社Hakuhodo DY ONE 求人名 【データサイエンティスト】国内最大級DMP◆博報堂DYグループ◆フレックス 仕事の内容 自社プロダクトである国内最大級のDMP「AudienceOne」など主要プロダクトおよび広告ビジネスに対し、先進的なアルゴリズム開発を推進し、事業成長に貢献することがミッションとなります。 ■国内最大級DMP「AudienceOne」や豊富な広告配信実績ログを活用した機械学習モデルの設計と実装 ■Google、Yahoo!、X (旧Twitter)、Metaなどの広告配信データに基づき、因果推論を応用した標準レポートテンプレート等の開発 ■次世代コンテクスチュアル・ターゲティングの研究開発 ■新規プロダクトの企画提案、概念実証 (PoC)、プロトタイプ開発を推進 募集職種 【データサイエンティスト】国内最大級DMP◆博報堂DYグループ◆フレックス
月給390,000円~705,000円 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥705,000 基本給¥307,000~¥556,000 固定残業代¥83,000~¥149,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PythonまたはRでの分析実務、モデル実装および可視化の経験(目安:2年以上) ■機械学習または統計に基づく課題解決の実務経験 【魅力】国内最大級のDMP「AudienceOne」といった社内プロダクトや膨大な広告配信ログを戦略的資産とし、モデル開発から実装、運用高度化までを一気通貫で推進できます。社内だけでなく、グループ横断での連携とR&D活動を通じて、プロダクト価値とビジネス成果の最大化に挑戦できる、やりがいのあるポジションです。組織とプロジェクトを牽引するマネージャーやスペシャリストなどのキャリアパスもございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
顧客の課題を解決するため、コンサルタントとともに課題に向き合い、システム構築プロジェクトの「構想策定」から「実装・運用」までをリードすることがミッションです。
企業名 株式会社Hakuhodo DY ONE 求人名 【プロジェクトマネージャー/システム構築】◆博報堂DYグループ/フレックス 仕事の内容 顧客の課題を解決するため、コンサルタントとともに課題に向き合い、システム構築プロジェクトの「構想策定」から「実装・運用」までをリードすることがミッションです。 ◆CDP(顧客向けデータ分析基盤)の構築プロジェクト:クライアントの保有する顧客データを統合・分析するための基盤構築をリード ◆DX領域の構築プロジェクト:業務改善DXなど、クライアント課題に応じて構築を行います(AIAgent基盤の構築、SalesForce CRMカスタマイズなど) 【詳細】■アジャイル型システム開発プロジェクトのリーディング/マネジメント■開発要件整理■進行管理/調整■品質管理■開発リソースの管理など 募集職種 【プロジェクトマネージャー/システム構築】◆博報堂DYグループ/フレックス
必要な経験・能力等 【必須】 ■開発プロジェクトのマネジメントまたはリーダー経験(目安:3年以上) 【魅力】インターネット広告黎明期から長らく業界をリードしてきた経験を活かし、高度な広告運用のナレッジと媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、マーケティング戦略立案、テクノロジー開発、クリエイティブ戦略・制作、DX コンサルティングなど、マーケティング領域を超えてクライアント企業の事業成長を包括的に支援できます。研修・育成体制はもちろん在宅勤務制度などで柔軟に働くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
メルコビルエンジニアリング株式会社
■自社利用システムの開発・導入・保守を担当【開発・導入業務】■利用部門へのヒアリングを通じた要件定義・仕様策定■ベンダー等の対外折衝、実装仕様・構築工程のすり合わせ■新規導入時の受入試験や本番稼働に
企業名 メルコビルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京/社内SE】システム開発保守/平均勤続年数19.4年/在宅・フレックス有 仕事の内容 ■自社利用システムの開発・導入・保守を担当【開発・導入業務】■利用部門へのヒアリングを通じた要件定義・仕様策定■ベンダー等の対外折衝、実装仕様・構築工程のすり合わせ■新規導入時の受入試験や本番稼働に 向けた準備対応【保守業務】■システム障害時のトラブルシューティング・ユーザーサポート ※まずは保守から着手し、徐々に上流工程へ挑戦可能。ユーザーの反応をダイレクトに感じながら、技術で組織課題を解決する面白さがあります。 募集職種 【東京/社内SE】システム開発保守/平均勤続年数19.4年/在宅・フレックス有
[勤務地:東京都千代田区]
月給260,000円~340,000円 想定年収 420万円~564万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥340,000 基本給¥260,000~¥340,000を含む/月 ■賞与実績:2年目より年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】情報システム要求仕様取り纏め、システム開発・保守経験 【歓迎】■利用部門との円滑なコミュニケーションスキル■事業部門のニーズ分析、解決提案、問題分析、PJTの管理能力■ユーザ企業の情報システム部門で業務システムの担当経験【魅力】業務を通じて幅広いスキルを身に着けることが可能。現場の声を直接吸い上げ、システムを通じて業務改善を実現する貢献性の高さが魅力。上流工程への挑戦や充実した教育体制によるスキルアップも可能。定着率も高く、働きやすい職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
クライアント企業のオウンドメディア(Webサイト、アプリ)のUIUXの改善コンサルティングをお任せします。アクセス解析・ユーザーリサーチを元に改善施策の提案~改善後の効果計測までをワンストップで担っていただ
企業名 株式会社Hakuhodo DY ONE 求人名 [UI/UXコンサルタント]オウンドメディアの改善◆博報堂DYグループ/フレックス 仕事の内容 クライアント企業のオウンドメディア(Webサイト、アプリ)のUIUXの改善コンサルティングをお任せします。アクセス解析・ユーザーリサーチを元に改善施策の提案~改善後の効果計測までをワンストップで担っていただ きます。 【具体的には】 ■Googleアナリティクスやヒートマップツールを活用したデータ分析と課題抽出■ユーザーインタビュー/アンケート/ユーザビリティテストの設計~実施■Webサイトのヒューリスティック分析・エキスパートレビューの実施■データに基づいた改善施策の立案■A/Bテストの設計・実施・効果測定と継続的な改善提案■改善施策の情報設計、ワイヤーフレーム、UIデザイン制作および制作ディレクションなど 募集職種 [UI/UXコンサルタント]オウンドメディアの改善◆博報堂DYグループ/フレックス
月給353,000円~591,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥353,000~¥591,000 基本給¥278,000~¥466,000 固定残業代¥75,000~¥125,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■UIUXの改善提案、デザインの実務経験(目安:3年以上) ■GAやヒートマップツール/ユーザー行動分析ツールを用いた分析、提案の経験 【チームの特徴】 ◆ECサイト、企業サイト、メディアサイトなど多様なジャンルのオウンドメディアに対応可能 ◆金融、不動産、人材、小売業など幅広い業界知識の蓄積 ◆広告コンサルタント、SEOコンサルタント、SNSマーケターなど様々な領域のスペシャリストとチームでプロジェクトに参加できる ◆週1回の業界動向や最新の事例・ツール活用法などをチーム内で共有する「ナレッジ・事例シェア会」を実施 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三菱UFJ信託銀行株式会社
当社監査部における企画業務(国内外の監査体制構築、部内研修体制立案等企画業務全般)をお任せします。 ご経験内容に応じて詳細業務をお伝えしていく予定です。
企業名 三菱UFJ信託銀行株式会社 求人名 14純粋本部【監査企画】国内外の監査体制構築、部内研修体制立案等企画業務等 仕事の内容 当社監査部における企画業務(国内外の監査体制構築、部内研修体制立案等企画業務全般)をお任せします。 ご経験内容に応じて詳細業務をお伝えしていく予定です。 【魅力】会社全体を見ていくため、経営観点を身に着けていくことが出来ます。経営層に対しても提言していくことができ社内のハイレイヤーな方々とも一緒に仕事が出来ます。開発経験等をを活かして、より経営観点を身に着けて働きたい方にはオススメな業務となります。 【働く環境】 出社比率3割程度とリモートワークが社内でも非常に進んでおります。 募集職種 14純粋本部【監査企画】国内外の監査体制構築、部内研修体制立案等企画業務等
月給250,000円~800,000円 想定年収 500万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥800,000 基本給¥250,000~¥800,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■金融機関における監査業務経験■企画業務経験者(監査領域尚可)■CIA(公認内部監査人)資格保有尚可 ■一定の読み書きが可能なレベル(TOEIC600程度以上が望ましい) 【採用背景】ベテラン社員が多く、今後の監査部を担って頂く人材を採用していきたいと考えております。社員間のサポート体制もしっかりしており、ノウハウを学びながら成長することが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:公認内部監査人
ユーザーが最初に出会う「体験」を、あなたがつくる
仕事内容 ◆業務内容 React、Vue.js──最新のWeb技術で「動くUI」をつくる仕事。 Webサイトの中でユーザーが直接触れる「画面の動き」「操作感」を実装するポジションです。デザインをコードで再現するだけでなく、パフォーマンスやレスポンシブ対応まで踏み込んで担当します。 【業務内容】 ・デザインのコード実装 ・レスポンシブ対応/アニメーション実装 ・JavaScriptによる動的コンテンツ制作 ・表示速度改善(パフォーマンス最適化) 未経験の方も、研修を経てから実務に入るので安心してください。リモートワーク中心。 ◆選ばれる理由 ◇3ヶ月間のIT研修 実戦形式のカリキュラムでフロントエンドの基礎から応用まで習得。専任メンターがコードの書き方まで丁寧に指導します。 ◇伴走型のフォロー 配属後も定期的な1on1で、技術面・キャリア面をサポートし続けます。 ◇案件選択の自由度 モダンなWeb開発への挑戦を最優先にアサイン。学習コンテンツや資格受験料補助も充実しています。 ◇入社後のキャリアイメージ まずは既存サイトの実装・修正からスタートし、経験を積みながら大規模なWebアプリの新規開発や、チームリーダーを目指せます。将来的にはUI/UX領域や技術選定に関わるポジションも視野に入ります。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます! 記載の住所は今回配属となるSES契約(準委任契約)のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、客先常駐であっても安心してプロジェクトに専念できる環境です。
資格 ◆求める人物像(必須) ・ITへの興味関心がある ・新しいチャレンジを楽しめる ・コミュニケーションが好き ◆こんな方は歓迎(尚可) ・PCスキルを磨き、将来ITエンジニアを目指したい ・人と関わることが好き ・話すことが好き ・正社員としてのキャリアを希望 ・未経験から役立つスキルを習得したい ・立ち仕事ではなく腰を据えたデスクワークを希望 年齢の条件と理由:◆募集要件 年齢:29歳以下 理由:長期的なキャリア形成を目的とした若年層向け募集のため
落ちないシステムは、誰かが守っているから落ちない
仕事内容 ★担当業務について 電気や水道のように、止まらない仕組みを支える人がいます。 サーバーやネットワークなど、ITサービスが動くための「基盤」を構築・運用する仕事です。表には出ませんが、24時間365日社会を支える縁の下の力持ちのポジション。 □担当業務 ・サーバー/ネットワーク機器の設置・設定 ・システムの安定稼働をチェックする監視業務 ・サイバー攻撃から守るセキュリティ対策 ・障害発生時の原因究明・復旧対応 「ITの土台を支えたい」という方、未経験からでも育成体制があります。 ★長く働ける理由 ★3ヶ月間のIT研修 現場任せにせず、インフラの基礎から実戦形式で学べます。 ★伴走型サポート 配属後も定期的な1on1でキャリア・技術両面をフォローします。 ★キャリアの選択肢 挑戦したい案件を優先してアサインし、資格取得(AWS等)の受験料も会社負担です。 ☆待遇・福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、資格手当あり(AWS認定資格など取得で報奨金支給)。長期就業を前提とした環境のため、腰を据えてキャリアを積んでいただけます。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます! 記載の住所は今回配属となるSES契約(準委任契約)のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、客先常駐であっても安心してプロジェクトに専念できる環境です。
資格 ★Must ・ITへの興味 ・新しい挑戦を楽しめる姿勢 ・コミュニケーションを取ることへの前向きさ ★Want ・将来的にITエンジニアを目指しPCスキルを伸ばしたい方 ・人と関わる仕事を好む方 ・話すことが好きな方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・未経験からでも将来に役立つスキルを得たい方 ・立ち仕事ではなくデスクワークを長く続けたい方 年齢の条件と理由:★応募要件 29歳以下の方 ★理由:長期的なキャリア形成を目的とした若年層向け募集のため
表には出ない。でも、全部を支えているのはあなただ
仕事内容 ▼担当していただく業務 バックエンドエンジニア(未経験・第二新卒歓迎) システムの「裏側」を、ロジックで支える仕事です。 データの保存・検索、決済処理など、目には見えないけれどサービスの根幹を担う部分を構築します。「仕組みを作るのが好き」「ロジックを突き詰めたい」という方に向いているポジションです。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 サーバーサイド言語(PHP/Java/Python等)を用いた開発、データベース(SQL)の設計・操作、他サービス連携のためのAPI制作、そして大規模アクセスに耐えるシステム設計・最適化まで。スキルや適性に応じて段階的にお任せしていきます。 働き方は在宅中心、出社は必要なときだけです。 ▼未経験でも活躍できる理由 研修は3ヶ月間、実戦形式でみっちり。バックエンドの基礎からデータベース設計まで、現場で通用するスキルを身につけます。 配属後も一人にはしません。営業・キャリアコンサルタントが定期的にフォローし、技術相談からキャリア相談まで対応します。 挑戦したい分野(クラウド、モダン開発など)を優先してアサインする、納得感のあるキャリア設計が可能です。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます! 記載の住所は今回配属となるSES契約(準委任契約)のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、安心してプロジェクトに専念できる環境です。客先常駐の形態ではありますが、実際の現場の約7割が在宅勤務を取り入れており、ワークライフバランスを保ちやすいのも特徴です。
資格 <必須条件> ・ITに興味がある ・新しいことへの挑戦意欲がある ・コミュニケーションを取ることが得意/好き <歓迎条件> ・PCスキルを身につけて将来的にエンジニアを目指したい方 ・人と関わる仕事を好む方 ・会話が好きな方 ・正社員雇用を希望する方 ・未経験からスキルアップしたい方 ・立ち仕事ではなく長期就業前提のデスクワークを希望する方 年齢の条件と理由:<必須要件> 29歳以下であること ※長期的なキャリア形成を目的とする若年層対象の募集のため
仕事内容 ▼担当していただく業務 バックエンドエンジニア(未経験・第二新卒歓迎) システムの「裏側」を、ロジックで支える仕事です。 データの保存・検索、決済処理など、目には見えないけれどサービスの根幹を担う部分を構築します。「仕組みを作るのが好き」「ロジックを突き詰めたい」という方に向いているポジションです。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 サーバーサイド言語(PHP/Java/Python等)を用いた開発、データベース(SQL)の設計・操作、他サービス連携のためのAPI制作、そして大規模アクセスに耐えるシステム設計・最適化まで。スキルや適性に応じて段階的にお任せしていきます。 働き方は在宅中心、出社は必要なときだけです。 ▼未経験でも活躍できる理由 研修は3ヶ月間、実戦形式でみっちり。バックエンドの基礎からデータベース設計まで、現場で通用するスキルを身につけます。 配属後も一人にはしません。営業・キャリアコンサルタントが定期的にフォローし、技術相談からキャリア相談まで対応します。 挑戦したい分野(クラウド、モダン開発など)を優先してアサインする、納得感のあるキャリア設計が可能です。 ▽配属後のキャリアパス 小規模な機能開発から始め、経験に応じてAPI設計やデータベース設計といった上流工程を担当。将来的にはアーキテクト職やチームのテックリードとしてのキャリアも用意しています。 働く環境とサポート体制について ご入社後は「株式会社ビーザワンテクノロジー」のメンバーとしてご活躍いただきます! 記載の住所は今回配属となるSES契約(準委任契約)のクライアント先となりますが、業務の指示などの指揮命令はすべて雇用元である当社が行います。 派遣契約のようにクライアントから直接指示を受けることはなく、当社のサポート体制のもとで業務を進めるため、客先常駐であっても安心してプロジェクトに専念できる環境です。
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都港区赤坂
一般社団法人再健会
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
〒203-0044東京都東久留米市柳窪
山崎製パン株式会社武蔵野工場
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
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