求人・転職情報

［20.30代活躍中!!］未経験者歓迎！研修充実で安心！土日祝休み・年間休日125日でプライベートも充実！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◉土日祝休み・年間休日125日！ ◉年収400万円〜でプライベートも安定！ ◉研修とサポート体制があるから安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修で基礎を固め、 段階的に“プログラミング業務”へ！ 未経験からでも、 実際にコードを書くエンジニアを目指せます！ 【仕事内容】 あなたの希望や習熟度に合わせて 無理なくステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP1：開発を見据えた基礎研修！ ◎PC操作・IT基礎からスタート ◎システムの仕組みや開発の流れを理解 ◎プログラミング言語の基礎文法を習得 ▼STEP2：開発チームで実務スタート！ ◎テスト・修正対応などから実務に参加 ◎簡単なコード修正や機能確認を担当 ◎先輩プログラマーと一緒に作業するから安心 ▼STEP3：プログラマーとして案件に挑戦！ ◎Webアプリ・スマホアプリ開発 ◎ゲーム・業務システムの開発案件 ◎希望言語・分野を考慮して案件を選定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

残業月17時間！自社プロダクト「W-KEEPER」開発を推進するPM・PL候補として、あなたの経験を活かし、ワークライフバランスを重視しながら活躍しませんか。

仕事内容: 三谷コンピュータ株式会社は、倉庫管理パッケージソフト『W-KEEPER』の開発・導入において、プロジェクトを成功に導くPM／PL候補を募集しています。 貴方の経験を活かし、お客様の物流業務を根幹から支えるシステムの上流工程、すなわち要件定義や設計に携わっていただきます。アパレル業界をはじめ、多岐にわたる業界の物流効率化に貢献し、お客様のビジネス成長を肌で感じられるやりがいがあります。 今後は、自動搬送ロボットやAI技術との連携も進めていくため、常に最新技術に触れながら、貴方自身のスキルアップも図れる環境です。千代田区外神田というアクセス良好な立地で、協力的かつフラットなコミュニケーションが根付いた風土の中、チーム一丸となってプロジェクトを推進します。 充実した福利厚生や各種手当も整っており、お客様への貢献を追求したいという情熱をお持ちの方の活躍を期待しています。

経験・スキルを活かし、上流工程中心のプロジェクトへ。全国でリモート勤務も可能です。

仕事内容: 株式会社スタッフサービスが、ITエンジニア（オープンポジション）として、あなたのキャリアを新たなステージへと導きます。 70,000件以上の豊富なプロジェクトの中から、あなたの経験、スキル、そして何よりも「こんなエンジニアになりたい」という想いに寄り添った最適な案件をご紹介。経験が浅い方でも、ベテランエンジニアの温かいサポートのもと、丁寧なOJT研修や多様な講座で着実にスキルアップできます。先輩たちの「ここがポイントだよ」というアドバイスが、日々の成長を支えるでしょう。 一方、豊富な経験をお持ちの方には、顧客との折衝から要件定義、設計といったプロジェクトの根幹を担う上流工程を、あなたの手腕でリードしていただきます。大手Webサービス、最先端のAI開発、VR技術を活用したシステム開発まで、あなたの挑戦意欲を刺激するプロジェクトが待っています。 インフラエンジニアとしてのキャリアを築きたい方も、ネットワークやサーバーの構築・運用管理といった専門性を深められるポジションを同時募集中です。 勤務地は東京都台東区。U・Iターン希望の方も、地域や住宅手当など、手厚いサポート体制であなたの新しいスタートを応援します。女性エンジニアも30％程度活躍しており、ユニットリーダーとしてチームを牽引する女性もいます。 あなたの「やりたい」を叶える場所が、ここにあります。

年収450万〜！セキュリティ体制を創る推進担当

仕事内容: ✨年収450万円〜600万円を想定！ ✨セキュリティ体制づくりに挑戦！ ✨CTO直下で裁量を持って働ける！ ＼あなたの先回り力で、組織を動かす仕事／ 事業拡大に伴い、 社内のセキュリティ管理体制を、 さらに強化していくための募集です。 目指すのは、 SBIグループ基準に準拠した、 より強固なセキュリティ体制の構築。 ただ決められた作業をこなすだけではなく、 現状を把握し、課題を見つけ、 関係部署を巻き込みながら、 仕組みを前に進めていくポジションです。 高度な技術対応は、 エンジニアチームがバックアップ。 あなたには、管理・推進・調整の中心として、 セキュリティ運用を支えていただきます。 【✨具体的な業務内容】 ✅物理媒体・情報資産の管理体制強化 ✅資産管理ツールやExcelでの台帳運用 ✅紙媒体・物理媒体の管理ルール徹底 ✅監査体制の構築・運用 ✅是正措置の進行管理 ✅各部署への確認・働きかけ ✅CTOや担当者へのレポート 現在は半年に1回、 親会社向けの監査報告を行っています。 今後は、社内でも3ヶ月に1回、 定期監査を自走できる状態を目指します。 そのための運用設計や、 是正対応の推進をお任せします。 【✨入社後の流れ】 まずはCTOや担当者と連携しながら、 現状の管理体制を把握するところからスタート。 自社とグループ会社で求められる基準や、 優先度の違いを理解しながら、 改善すべきポイントを整理していきます。 その後、監査運用・台帳管理・是正推進など、 経験に応じて裁量を広げていただきます。 【✨1日のスケジュール例】 10:00 出社・タスク確認 11:00 資産管理ツール・台帳の運用 12:00 ランチ休憩 13:00 監査に向けた是正推進 15:00 各部署への確認・働きかけ 17:00 CTO・担当者へのレポート 18:00 翌日のタスク整理 19:00 退社・お疲れ様でした 【✨この仕事の魅力】 自分の提案や改善案が、 社内ルールや運用体制に反映されやすい環境です。 「もっとこうした方が安全」 「この運用なら抜け漏れを防げる」 そんな視点を活かして、 組織の基盤づくりに関われます。 管理部門やITセキュリティ領域での経験を、 より裁量の大きい環境で活かしたい方に、 ぴったりのポジションです。

Next.js開発！裁量と高年収の両立を実現

仕事内容: ✨年収800万円〜の高水準で純粋な技術力を評価 ✨土日祝休・年間休日125日のメリハリある環境 ✨ストックオプション制度で将来の資産形成も ✨「モダンな環境で開発したい」を叶えます 国内最大級のメディアを運営する当社で、 新規事業のレンディングサービスの フロントエンド開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ✅Next.jsを用いた新規開発 ✅ReactでのUI設計・構築 ✅新機能の追加実装 ✅既存システムの保守・運用・改善 【入社後の流れ・キャリア】 少人数の制作チームへ合流いただき、 まずは既存コードの理解から始めます。 意思決定が早いフラットな環境のため、 早期から大きな裁量を持って活躍できます。