求人・転職情報

《14名》初期メンバー大募集！20代中心＊NW機器の交換受付

仕事内容 ＼立ち上げメンバーを募集！／ こつこつじっくり働きたい方にオススメのお仕事！ ＜＜ 14名募集の大チャンス！ ＞＞ 今回大手IT企業で《 新規プロジェクト 》が発足！ その立ち上げメンバーを募集します！ 一緒に働く予定の方も《 20代中心 》なので、同世代と気負わず働きたい方にもおすすめです＊ 仲間とのびのび＆こつこつ安定して進められるお仕事です！ ▼ご対応いただくのはネットワーク周りのITサポート！ NW機器の交換対応やベンダーとの日程調整、当日の進捗確認などを行っていただきます＊ 立ち上げならではのやりがいもありつつ、オペレーション自体は確立されているので変な慌ただしさはありません＊ 人気のポジションですのでぜひお早目にご応募ください！ 勤務先企業について ＜＜市場前＆新橋＞＞ ★大手企業 ★交通費・残業代支給 ★社会保険完備 ★駅直結 ★システムエンジニア、社内SEの第一歩 【事業内容】 ITソリューションの提供 職場の特徴 【男女比】男女同程度 【働いている年齢層】20-50代 ★おすすめポイント★ ＜＜オープニングメンバー募集！＞＞ 14名募集の大チャンス！ 業務はとってもシンプル＊ どなたもふるってご応募ください！

日勤で37万稼ぐ！後輩育成でマネジメント力もGET＊運用保守

仕事内容 夜勤監視の経験が次の成長に繋がる！日勤の働きやすい環境で着実にステップアップできます＊ ＜＜ 夜勤を無くして稼げる！ ＞＞ 夜勤シフトでのルーチン作業は慣れてきたけれど、今後の成長に繋がるかが不安…なんてお悩みの方へ＊ 今回は【 夜勤卒業 】できるだけじゃなく、【 マネジメント力 】も一緒にGETできるお仕事が登場しました！ バランスの保った働き方をしながら一気にキャリアを磨けるチャンスをお見逃しなく！ ▼監視やジョブ管理、障害一次対応などの運用保守に加え、手順書の修正や業務の定型化、後輩育成といったマネジメントまでおまかせ！ これまでの監視で培った経験を活かしながら、運用の仕組みづくりやチーム管理へステップアップできる好環境です！ ふるっての応募お待ちしております！ 勤務先企業について ＜＜門前仲町＞＞ ★社会保険完備 ★交通費支給 ★マネジメント力身につく ★インフラエンジニア ★システムエンジニア ★キャリアアップできる 【事業内容】 ITサービスの提供 職場の特徴 【男女比】男性が多い 【働いている年齢層】20-50代 ★おすすめポイント★ ＜＜ 日勤で収入アップ！ ＞＞ これまでの経験をベースに後輩の育成やもっとこうしたら効率できるのでは…というアイディアを活かしてキャリアアップを図る！

オープニング募集★土日祝休み◎高時給1800～1900円！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼オープニング募集★時給1800～1900円！土日祝休み◎／ 業務システムに関するお問い合わせ対応＆事務のお仕事♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 業務システムに関するヘルプデスクのお仕事です！ 関係者からのお問い合わせに、電話などで対応していただきます。 主なお問い合わせは… ・ログインに関するお問い合わせ ・業務システムに関するお問い合わせ ・その他、関連システムに関するお問い合わせ お問い合わせ対応に加えて、 ・データのチェック ・データ入力 などの事務作業もお任せします◎ 「困っている人をサポートする仕事がしたい」 「PCスキルを活かして働きたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ オープニングスタッフの募集なので、新しい環境でお仕事をスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ オープニングスタッフ募集！ ✔ 時給1,800～1,900円の高時給♪ ✔ 土日祝休みで予定も立てやすい♪ ✔ 履歴書不要ですぐ応募OK！ ✔ 日払い・週払いOK！ ✔ 20代〜40代の方活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■すぐ働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 履歴書不要 ✔ 最短スタートOK ✔ 日払いOK

高時給オフィスワークデビュー/AWR-00003

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 業務システムのサポートの窓口対応となります。 社内の業務システムを利用しているユーザー（企業）からソフトの操作方法や設定方法のお問い合わせに対応していただきます。 会計業務、給与計算、労務管理、販売仕入管理など専用の業務ソフトを担当していただきますが、 研修は未経験の方でもデビューできるよう丁寧に進めますので、ご安心ください。 デビュー後もLDがすく近くにいるので、不明なことはすぐに質問ができる環境です。 また、定期艇に面談によるフォローも行っていますので、不安があればなんでもご相談ください。 受電対応が中心ですが、FAXやメールへの問い合わせに発信をしたり、HP上にきた問い合わせに文書で回答をしてもらうこともあります。 電話でのコミュニケーションはもちろんですが、文章で回答する技術も学べる環境です。 ある程度の知識や経験を積んで頂いた方には在宅でのお仕事も行ってもらっています。 具体的な対応例 ①従業員支払お給料の社旗保険料の計算した金額がおかしい。（給与） ②税務署に提出する書類の消費税の計算があわない（勘定） ③請求書の金額がおかしい（商蔵） 対応数/時間：3件/1時間 対応先：法人 モニター台数：2台 ※この求人は株式会社エボルカからの人材派遣の求人になります。