東京、SE（システムエンジニア）、時間や曜日が選べる・シフト自由の求人・転職情報

AIを活用しながら、社内の困ったを解決！20～30代が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、Webサイト運営 「大きな組織の中で、狭い範囲の開発ばかり任されている…」 「AIを使いこなして、もっと裁量を持って仕事がしたい」 そんなあなたの経験を、当社の"縁の下の力持ち"というポジションでフルに発揮していただきます！ ✨1名体制だからこその裁量権！社内の仕組みづくりを一手に担当 ✨開発はAI（Claude Codeなど）活用が前提の最新スタイル ✨フル出社で腰を据えてじっくり向き合える環境（勤務8:00〜17:00） ＼言語・フレームワークの経験は問いません！Gitの基本とJavaScript経験があればOK／ 特定の技術スタックへの精通よりも、 「AIと一緒にものを作り、止まったら自分で直せる」ことを重視するポジションです。 【✨募集背景】 葬儀社さま向けウェブ集客支援「葬儀のウェブ担当」で、ディレクター12名が66社・約100サイトを担当しています。 その裏方として社内ツール・kintone・監視・アカウント管理・サーバーを一手に見てきたエンジニアが2027年2〜3月に退任予定のため、 後任を募集します。ディレクターが「集客成果を上げる仕事」に集中できる状態を保てる状態を目指します。 正社員雇用となりますが、正社員を見据えた業務委託も相談可能です。 入社時期は11月頭～11月末の間で調整できますので、ご相談下さい。 【✨具体的な業務】 ✅社内ツール(約10本)の改善・保守 ✅kintoneのカスタマイズ ✅監視システムの運用 ✅トラブル対応(GA4/GTM、レポート配信、Google Cloud) ✅アカウント・APIキーの管理 ✅サーバー運用(VPS、GitHub、バックアップ) ✅Notionナレッジベースの整備 ※お客様(葬儀社様)への営業・対応は対象外です。 ※特に専門性が求められるのは「社内ツールの改善・保守」「トラブル対応(計測復旧)」の2つです。 【✨入社後の流れ〜前任者と併走する引き継ぎ体制〜】 いきなり一人で全てを任せることはありません。まずは前任者と数か月並走しながら、 日々の運用とアカウント管理（1ヶ月目安）から、改善開発（2〜3ヶ月目安）へと段階的に引き継いでいただきます。 最初の1ヶ月は新規開発なしで、運用と基盤の理解に集中できます。

ブランクOK！ITスキルを活かしてキャリア再構築 ✨柔軟に働ける髪色自由な職場！【週4日・1日5時間～】『社員登用あり』20～50代が活躍中♪

仕事内容: 自社プロダクトの導入に向けたシステム構築・設計業務、および関連サポート業務をお任せします。※ゼロからプログラムを開発するお仕事ではありません。既存のシステムを、お客様ごとに設定・組み立てていく実務が中心です。 【システムの設定】 お客様のご要件に基づき、自社システムへの登録や設定変更を行います。また、電子書類（契約書など）のフォーマットやテンプレートを作成し、システムへ実装していただきます。 【Excelを用いたデータの加工・集計】 お客様から預かったデータをシステムに取り込むため、Excelで整理・加工します。関数やマクロ（VBA）を用いた業務経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 【お客様対応（打ち合わせへの同席・メール／チャット対応）】 主担当社員に同席する形でお客様との打ち合わせに参加いただき、設定内容のご説明などを経験いただくことがございます。あわせて、導入に関するお客様からのご質問にメール・チャットでご回答いただきます。

IT資格・経験を活かす｜正社員登用あり｜週4～｜週1日在宅可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ITの知識・経験を活かして活躍！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 時給1,800円！ ITスキルを活かして高収入 ⏩ 資格保有者・ヘルプデスク経験者どちらも歓迎！ ⏩ 週4日～勤務で安定して働ける ⏩ 週1日は在宅勤務OK！ ⏩ 社員登用制度あり！将来を見据えた働き方も可能 ⏩ 大手町駅から徒歩5分♪通勤アクセス良好 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ お仕事内容 ◢ 社内のITサポート業務をお任せします。 具体的には… 📌 PCや社内システムに関する問い合わせ対応 📌 PC・周辺機器の設定やセットアップ 📌 アカウントの発行・管理サポート 📌 社内システムや各種ツールの利用サポート 📌 IT機器の管理や関連する事務作業など ITに関する知識や、これまでのヘルプデスク経験を活かして、 社内のメンバーを支えるお仕事です。 「資格は持っているけれど、実務経験はこれから」 「ヘルプデスクの経験を活かして働きたい」 そんな方も歓迎します！ ◤ 経験・知識を活かせる環境 ◢ 応募には、以下のいずれかが必要です。 ✅ ITパスポートの資格 ✅ 基本情報技術者の資格 ✅ ヘルプデスクの実務経験1年以上 資格をお持ちの方も、実務経験をお持ちの方も、 これまで身につけた知識・スキルを活かして活躍できます。 ◤ 働き方について ◢ 週4日から勤務OK！ さらに、週1日は在宅勤務も可能です。 時給1,800円の安定した収入を得ながら、 出社と在宅を組み合わせて働けます。 また、社員登用制度もあるため、 将来的に社員を目指したい方にもおすすめです。 ◤ 株式会社こころのカンパニーについて ◢ 高齢化が進む日本では、 「親が認知症になってお金が引き出せない」 「相続の手続きが複雑でわからない」 「老後の生活が不安」など、 お金や生活、相続に関する悩みが生まれています。 当社は、こうした高齢化にまつわる課題を サポートする会社です。 司法書士・行政書士などの専門家と連携し、 法律や制度に基づいたサービスを提供しています。

主婦（夫）の方が時短×リモートの条件で多数採用！家庭とのバランスが取りやすい環境で、5年ブランクがある方もITの現場に復帰しています！

仕事内容: ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 時短×リモート希望の主婦（夫）の方が多数採用！ 5年ブランクがある方もIT現場に復帰できています 契約社員→正社員化の道があります！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 募集企業：独立系システムインテグレーター 受託開発をメインとした事業部にて、ご経験に応じたプロジェクトを担当いただきます。 NTTグループからの受託プロジェクトが中心で、長期に及ぶようなシステムの保守や改修、 または機能追加など様々なプロジェクトが走っており、PMとともにチームで動きます。 クライアントのWebアプリ開発も多く、技術スタックとしてはJavaやC#が多いですが、 製造フェーズは若手プログラマやベンダーが対応する場面が多いため、 自身が手を動かすところはキャッチアップしていくイメージで大丈夫です。 （それよりも要件定義や仕様調整、プロジェクト管理などの範囲が中心です） いきなりPMというよりかは段階を踏んでステップアップしていくイメージであり、 今はどの案件でもAIを活用してPMサポートもしてくれる環境であることや、 これまでのお客様との関係性ができている中でチームで推進していく部分が多いため 徐々に慣れていく、掴んでいくという感覚でトライできる職場です。 プロジェクトの体制規模は、小さいところで5～6名、大きくて40名など、 案件によりこれから拡大フェーズに入っていくところもあり、 同社は一次請けとしてクライアントと直接やりとりしていますので経験として多く詰める環境でもあります。 プロジェクトによりますが、ウォーターフォール型でPMBOK遵守型のプロジェクト管理という役割場面も多く、 このあたりも助走期間を持ちながらチームで進めていくという環境ですのでご安心ください。 現在PMとして全体を見ている社員の方も気さくで、お話ししやすい雰囲気の方が多く、信頼できる環境です。 【業務内容要約】 NTTグループを中心とした大手クライアント向けの受託開発プロジェクトにおいて、 Webアプリケーション開発や既存システムの保守・改修、機能追加などに携わっていただきます。 一次請けの立場でクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、要件定義・仕様調整・進捗管理などの 上流工程を中心に、PMや開発メンバーと連携してプロジェクトを推進していただくポジションです。 【ポジションの特徴・魅力】 上流工程を中心に経験を積める環境： プログラミング業務よりも、要件定義・仕様調整・プロジェクト推進に重点を置いたポジションです。 PMへの段階的なキャリアアップ： 入社直後からPM業務を全面的に任されるのではなく、既存PMのサポートから徐々に担当領域を広げていけます。 顧客との直接折衝が可能： 一次請け案件が中心のため、顧客の課題把握から改善提案、プロジェクト推進まで幅広く経験できます。 既存の顧客基盤とチーム体制： 長年の取引関係があるクライアントを中心に、PMや開発メンバーと協力しながら業務に取り組めます。 AIを活用したPM業務支援： AIによる業務サポートを取り入れており、プロジェクト管理の経験を積みながら業務に慣れていける環境です。

報酬例あり！開発プロジェクトに参画いただくエンジニア募集！

仕事内容 ／ エンジニアこそ、 フリーランスという働き方✨ ＼ 「理不尽でも我慢しよう」 「仕事だと割り切ろう」 大半の人たちが与えられた仕事を こなしています。 でもそれでは人は成長しません。 顧客の幸せを願い、 「誠実」「真心」「感謝」を胸に 『良い仕事』に向き合うことで、 より良いキャリア形成を目指せます。 顧客から評価され信頼が得られ、 経験豊富なメンバーと関わることで スキルを高めていくことが可能です。 当社では、上位会社（直取引先）から受託した開発プロジェクトにおいて、ご経験やスキルに応じた開発業務をご担当いただきます。 ※本求人は株式会社聖コーポレーションとの業務委託契約となります。 ※業務はSES（準委任契約）に基づき、当社が契約するクライアント先プロジェクトにて実施いただきます。 ※業務上の指示・進行管理はプロジェクト参画先の指示系統に基づいて行われます。 ※本求人はキャリア登録や人材紹介を目的としたものではなく、当社が関わる開発プロジェクトへの参画を前提とした募集です。 ▽ [例えば…] ▽ ✅週１日勤務 ✅在宅勤務 ✅残業ナシ ✅長期休みが欲しい ✅働きやすい職場 ✅興味のある分野 など。 ┏◆━……────────……━◆┓ 当社では 上位会社（直取引先）と連携した 複数の開発プロジェクトがあり、 ご経験・スキルに応じて 参画いただく業務内容を決定します。 もちろん［キャリアUP］もOK！ ✅「〇〇の分野に興味がある」 ✅「得意な分野に専念したい」 ✅「収入条件を重視したい」 ✅「働き方優先で」 ご経験やご希望を踏まえ、 担当業務を決定します。 ※参画いただくプロジェクトは、 契約条件および業務内容に基づき 決定いたします。 【案件例】 ■WEBアプリ開発 （Ruby/実装・テスト/リモート） ■既存システムのエンハンス開発 （Java/実装・テスト/リモート） ■旅行アプリ開発 （PHP/実装・テスト/リモート） ┗◆━……────────……━◆┛ ここで働く人が、 どんなプロジェクトで どんなスキルを発揮し、 どれほどの報酬を手に入れているか… あなたの指針にしてください！

【不正アクセスを防ぐセキュリティ開発企業】週3～時給2100円/社内ヘルプデスク

仕事内容 ＼金融向けサイバーセキュリティサービスの開発企業／ 残業なし＊社内情報システム部門にてヘルプデスクと事務サポートをお任せします。 【業務内容詳細】 ▼PCや周辺機器のキッティング →端末の初期設定、手配、資材・台帳の管理 ▼社内ユーザーからの一次対応 →パスワード再設定などヘルプデスク業務 ▼各種資料・マニュアルの作成 ▼請求書の出力と経理提出、ツール検証の補助 ▼その他：セキュリティチェックシートの回答作成補助／Eラーニングの運用準備 【ツール】 ・Excel・Word・Slack・Teams 【業務の進め方】 社員の方と連携しながら進めます。手順書に沿った定型業務が中心です。 【企業の魅力】 不正アクセス検知サービスを開発・提供する企業。サイバーセキュリティおよび金融犯罪対策を行うスタートアップ企業です。業績は拡大傾向にあり、金融業界向けセキュリティ対策では業界を牽引する企業として成長しています。社員数50名未満の少数精鋭で、風通しが良くスピード感のある環境。他部署でも当社スタッフが活躍中！大手町から徒歩2分、地下道直結で雨に濡れずに通勤が可能です！ 【仕事の魅力】 社内情報システムのサポート業務！PCの準備や資産管理、パスワード再設定などの一次対応をお任せします。手順に沿った定型業務が中心で、メンバーと連携しながら進められます。管理者権限の付与はなく、安心して取り組める範囲です。週3日から相談OK！残業なしで両立しやすく、高時給2100円とご収入もしっかり確保できます。ITヘルプデスク経験を無理なく継続できるお仕事です！ ＼ message！ ／ 仕事も休みもしっかり◎ 「私」の暮らしも、守れる働き方。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として積み上げてきたキャリア。 でも、お子さんのお迎えの時間に追われる毎日や、 「自分にしか分からない仕事」を抱える責任感に、 少しだけ疲れてしまっていませんか？ ここでは、「規則正しい働き方」が、 あなたと大切な人の笑顔を守ります◎ 時間になったら、お仕事はそこまで。 お休みもしっかりあります。 急なお休みが必要な時も「お互いさま」と、 チームで支え合う体制ができあがっています。 属人的な仕事から卒業して、 プロとしてのスキルを効率よく提供する。 いままであなたが培ってきた 経験とスキルがあるからこそ叶う 『自分を守れる働き方』です。 大好きな仕事も、大切なお子さんの成長も。 どちらも同じくらい大切にできる毎日を、 ここで一緒に始めませんか？ 【ビースタイルスマートキャリアで、理想の働き方を見つけませんか？】 「残業なしで家庭と両立したい」「プライベートの時間を大切にしたい」 「キャリアアップできる仕事に就きたい」 そんなあなたの理想の働き方を、ビースタイルスマートキャリアが全力でサポートします！ ＼ここがポイント／ ①自由な働き方: 週3〜4日や時短、残業なしなど、子育てや家事と両立しやすい案件が豊富です。 ②高時給で効率的: 登録スタッフの約半数が時給2,200円以上。前払いや企業年金など安心の福利厚生も充実。 ③経験を活かす: 経理や人事など専門スキルを正当評価。ブランクや年齢を強みに変えるサポート体制も万全です。 少しでも気になったら、まずはクリック！あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 お仕事番号：100104262

エンジニアの経験を活かしてAI×業務変革の領域でスペシャリストを目指しませんか。顧客課題の整理から実装まで一気通貫で関われます！

仕事内容: AIを「使える」人は一気に増えました。 けれど、業務のどこにAIを組み込めば成果が変わるのかを設計し、現場に定着させられる人は、まだ驚くほど少数です。 コードを書くことはAIで一般化した一方、「どう設計し、成果につなげるか」はすぐには身につきません。この力を持つエンジニアこそ、いま最も渇望されています。 ■募集ポジション FDE（Forward Deployed Engineer） AIエージェント活用における本質的な設計から開発までをお任せします。 ・設計：お客様の業務・課題を把握し、AI活用の方針を描く ・実装：生成AI／AIエージェントを使った施策の企画・構築 ・改善：効果を検証し、現場で使われる形まで磨く 「言われた仕様を実装する」から一歩踏み出し、"どこにAIを使うか"という課題設定から担う役割です。 ■当社について インターセクトは「プロダクト」×「コンサルティング」の両輪でお客様を支援する、FDE（Forward Deployed Engineer）集団に近いチームです。 あなたの開発経験を土台に、課題整理から実装、現場定着までを一気通貫で担う経験をしませんか？ ■この仕事の面白さ ・技術とビジネスの両方に踏み込める（職種で分断しない） ・担い手がまだ少ない領域。早く飛び込むほど替えのきかない人材に近づける ・自分の設計が、お客様の業務を実際に動かす手応えがある ■こんな方へ ・開発経験を活かして、上流やビジネス側に挑戦したい方 ・技術を武器に、顧客の課題解決まで踏み込みたい方 ・生成AI／AIエージェントに強い興味がある方 数年後に「あの時動いてよかった」と思える一歩になるはずです。 ご応募、お待ちしています！

【経験者募集】副業・WワークOK／正社員登用あり／柔軟シフト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 設立以来、着実な成長を続け、 2026年10月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場。 さらなる事業拡大と業務改革を目指し、 新たに「AI・DX推進部門」を立ち上げます！ 不動産業界のレガシーな業務をデジタル化・ 自動化するため、自社内の管理ツール構築や AIツールの活用を進めていただきます。 上場企業の安定した経営基盤のもと、 ゼロからの仕組みづくりにコアメンバー として携われるポジションです。 ✦こんなツールがあったら便利…を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社内の業務効率化、DX推進、 AIを活用した社内ツールの構築・運用を お任せします。 ＜具体的には＞ ●AIツールやRPAを活用した 業務プロセスの自動化・効率化 ●既存の社内管理ツール、 営業サポートツールの改善と システム構築 ●データ収集・集計作業の 自動化プロセスの構築 ●社内スタッフへの ITツール・AI活用ノウハウの共有 ●社内のインフラ環境サポート業務など ★機密性・セキュリティに配慮した 開発を行うため、プロジェクトの全貌や コア技術は社内で安全に管理しています。 抽象的な要件から柔軟に仕組みを 構築できる方を歓迎します！

子育てブランク歓迎｜人柄重視＆働き方柔軟｜年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE ／ ITエンジニアとして再出発！ 子育てが落ち着いてもう一度 エンジニアに戻りたい方の セカンドキャリアにぴったりの求人です◎ ＼ 30代後半〜40代も多数活躍中！ ブランクがあっても、 あなたの経験は“まだ終わりじゃない”。 ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅フルリモート案件あり 家庭と両立しながら、無理なくキャリアを 再スタートできます。 「いきなり開発はちょっと不安」 「まずは保守・運用からはじめたい」等の 要望もしっかり聞いたうえで案件にアサイン！ ＊・:.. こんな方に選ばれています ..:・＊ - 子育てで離れていたけれど、 またエンジニアとして働きたい - 家庭との両立を最優先にしたい - フルリモートや残業が少ない働き方をしたい - ブランクが長くて不安だけど、 経験を活かしたい - 人間関係が穏やかで、 落ち着いた環境で働きたい あなたの“これまで”を大切にする会社です。 ＊・:.. 仕事内容 ..:・＊ ＼ ITエンジニアとして再出発 ／ 業務系・Web系・インフラなど、 あなたの経験・得意分野に合わせて 案件をご提案。 AI・IoT・RPAなどの先端技術にも 挑戦可能。 「少しずつ思い出しながら」 「まずは簡単な工程から」など、 希望に合わせてスタートできます。 ※勤務地は首都圏中心 （フルリモ案件あり） ＊・:.. 安心して働ける理由 ..:・＊ 【POINT.1 人柄重視の採用】 - ブランクOK - 未経験入社の育成実績も多数 “久しぶりの現場”でも丁寧に サポートします。 【POINT.2 選べる働き方】 - 土日祝休み - 年間休日130日以上 - 残業月8h以下 - リモート率80％ - フルリモ案件あり 家庭の状況に合わせて働き方を 相談できます。 【POINT.3 定着率80％以上】 専属担当があなたをフォロー。 月1ランチMTGや帰社日交流など、 “孤独にならない”仕組みが整っています。 ＊・:.. 社長からのメッセージ ..:・＊ 子育てや家庭の事情で一度離れた方が、 再びエンジニアとして輝ける環境を つくりたいと考えています。 30代後半〜40代の方も活躍しており、 「久しぶりで不安」という気持ちに 寄り添いながら、 無理のない働き方をご提案します。 あなたの経験は、 必ず誰かの力になります。 新しいステージで、もう一度一緒に 成長していきましょう。

【10時始業*時給2100円】社内ヘルプデスク＠金融セキュリティ企業／大手町

仕事内容 ＼金融向けサイバーセキュリティサービスの開発企業／ 残業なし＊社内情報システム部門にてヘルプデスクと事務サポートをお任せします。 【業務内容詳細】 ▼PCや周辺機器のキッティング →端末の初期設定、手配、資材・台帳の管理 ▼社内ユーザーからの一次対応 →パスワード再設定などヘルプデスク業務 ▼各種資料・マニュアルの作成 ▼請求書の出力と経理提出、ツール検証の補助 ▼その他：セキュリティチェックシートの回答作成補助／Eラーニングの運用準備 【ツール】 ・Excel・Word・Slack・Teams 【業務の進め方】 社員の方と連携しながら進めます。手順書に沿った定型業務が中心です。 【企業の魅力】 安心して使えるネット金融を支える企業です！銀行などの金融機関に向けて、不正な口座利用や乗っ取りを素早く見つける仕組みを提供しています。本人確認の精度を高め、お金をめぐる犯罪を防ぐ役割を担う会社です。社員50名未満の少数精鋭で、風通しが良くスピード感のある環境！他部署でも当社スタッフが活躍中で安心です。大手町駅から徒歩2分、地下道直結で雨の日も快適に通勤できます！ 【仕事の魅力】 経験をそのまま活かせる社内ヘルプデスク！新入社員向けPCの初期設定や備品の台帳管理、パスワード再設定などの一次対応をお任せします。手順書に沿った定型業務が中心で、社員の方と連携しながら進められる安心の体制！管理者権限の付与はなく、担当範囲が明確です。残業なしで私生活とも両立しやすい環境。時給2100円でご収入もしっかり確保できます！ ＼ message！ ／ 仕事も休みもしっかり◎ 「私」の暮らしも、守れる働き方。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として積み上げてきたキャリア。 でも、お子さんのお迎えの時間に追われる毎日や、 「自分にしか分からない仕事」を抱える責任感に、 少しだけ疲れてしまっていませんか？ ここでは、「規則正しい働き方」が、 あなたと大切な人の笑顔を守ります◎ 時間になったら、お仕事はそこまで。 お休みもしっかりあります。 急なお休みが必要な時も「お互いさま」と、 チームで支え合う体制ができあがっています。 属人的な仕事から卒業して、 プロとしてのスキルを効率よく提供する。 いままであなたが培ってきた 経験とスキルがあるからこそ叶う 『自分を守れる働き方』です。 大好きな仕事も、大切なお子さんの成長も。 どちらも同じくらい大切にできる毎日を、 ここで一緒に始めませんか？ 【ビースタイルスマートキャリアで、理想の働き方を見つけませんか？】 「残業なしで家庭と両立したい」「プライベートの時間を大切にしたい」 「キャリアアップできる仕事に就きたい」 そんなあなたの理想の働き方を、ビースタイルスマートキャリアが全力でサポートします！ ＼ここがポイント／ ①自由な働き方: 週3〜4日や時短、残業なしなど、子育てや家事と両立しやすい案件が豊富です。 ②高時給で効率的: 登録スタッフの約半数が時給2,200円以上。前払いや企業年金など安心の福利厚生も充実。 ③経験を活かす: 経理や人事など専門スキルを正当評価。ブランクや年齢を強みに変えるサポート体制も万全です。 少しでも気になったら、まずはクリック！あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 お仕事番号：100104301

お客様から多数依頼はあるものの足りないので対応できる人大募集しています。

仕事内容: 今までのご経験と今後のスキルアップを加味して担当するプロジェクトを決めてまいります。 ソフト系、インフラ系全体を対象にしています。ご希望もお聞かせください。 基本的には2～3年スパンでプロジェクトを移動しスキルアップしていただきます。 待機は非常に少ない状態です。待機中も給与は満額支給となります。

【週5日×残業なし】社内からのSalesforce問い合わせ対応＠成長IT企業

仕事内容 ＼国内シェアNo.1のビジネスチャットツール運営企業＠渋谷／ 情報システム部門にてSalesforceのシステム管理をお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼問い合わせ対応 →一次受付、トラブルシューティング ▼アカウント管理 →ユーザー設定、アクセス権限の付与・変更 ▼レポート・ダッシュボード作成 →データ集計、資料作成 ▼システム運用保守 →データメンテナンス、フロー構築 ▼その他：複雑な障害時の社内担当者・開発ベンダーへのエスカレーション 【ツール】 ・Salesforce ・Excel 【業務の進め方】 同業務4名体制で進めます。丁寧な引継ぎがあるのでご安心ください。 【企業の魅力】 国内トップクラスの実績！有料ビジネスチャット市場で7年連続シェアNo.1を誇る成長IT企業です。導入企業数は45万社超、働き方改革や業務効率化に貢献するサービスを展開しています。渋谷駅徒歩3分の新築オフィスビルで眺望も抜群！服装自由でドリンクやお菓子も充実した快適な環境です。週1～2日のリモート勤務も相談可能で、働きやすさも魅力です。 【仕事の魅力】 社内システム管理者として活躍！社内からの問い合わせ対応やアカウント管理、レポート作成までお任せします。複雑な障害は社内担当者やベンダーへエスカレーションする体制で安心。ITツール運用経験を活かしながら、システム管理のスキルアップもできます！10時開始×残業なし＊プライベートと両立しながら安定した収入を確保することができるのも魅力です！ ＼ message！ ／ 仕事も休みもしっかり◎ 「私」の暮らしも、守れる働き方。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として積み上げてきたキャリア。 でも、お子さんのお迎えの時間に追われる毎日や、 「自分にしか分からない仕事」を抱える責任感に、 少しだけ疲れてしまっていませんか？ ここでは、「規則正しい働き方」が、 あなたと大切な人の笑顔を守ります◎ 時間になったら、お仕事はそこまで。 お休みもしっかりあります。 急なお休みが必要な時も「お互いさま」と、 チームで支え合う体制ができあがっています。 属人的な仕事から卒業して、 プロとしてのスキルを効率よく提供する。 いままであなたが培ってきた 経験とスキルがあるからこそ叶う 『自分を守れる働き方』です。 大好きな仕事も、大切なお子さんの成長も。 どちらも同じくらい大切にできる毎日を、 ここで一緒に始めませんか？ 【ビースタイルスマートキャリアで、理想の働き方を見つけませんか？】 「残業なしで家庭と両立したい」「プライベートの時間を大切にしたい」 「キャリアアップできる仕事に就きたい」 そんなあなたの理想の働き方を、ビースタイルスマートキャリアが全力でサポートします！ ＼ここがポイント／ ①自由な働き方: 週3〜4日や時短、残業なしなど、子育てや家事と両立しやすい案件が豊富です。 ②高時給で効率的: 登録スタッフの約半数が時給2,200円以上。前払いや企業年金など安心の福利厚生も充実。 ③経験を活かす: 経理や人事など専門スキルを正当評価。ブランクや年齢を強みに変えるサポート体制も万全です。 少しでも気になったら、まずはクリック！あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 お仕事番号：100102233

子育てブランク歓迎｜人柄重視＆働き方柔軟｜年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE ／ ITエンジニアとして再出発！ 子育てが落ち着いてもう一度 エンジニアに戻りたい方の セカンドキャリアにぴったりの求人です◎ ＼ 30代後半〜40代も多数活躍中！ ブランクがあっても、 あなたの経験は“まだ終わりじゃない”。 ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅フルリモート案件あり 家庭と両立しながら、無理なくキャリアを 再スタートできます。 「いきなり開発はちょっと不安」 「まずは保守・運用からはじめたい」等の 要望もしっかり聞いたうえで案件にアサイン！ ＊・:.. こんな方に選ばれています ..:・＊ - 子育てで離れていたけれど、 またエンジニアとして働きたい - 家庭との両立を最優先にしたい - フルリモートや残業が少ない働き方をしたい - ブランクが長くて不安だけど、 経験を活かしたい - 人間関係が穏やかで、 落ち着いた環境で働きたい あなたの“これまで”を大切にする会社です。 ＊・:.. 仕事内容 ..:・＊ ＼ ITエンジニアとして再出発 ／ 業務系・Web系・インフラなど、 あなたの経験・得意分野に合わせて 案件をご提案。 AI・IoT・RPAなどの先端技術にも 挑戦可能。 「少しずつ思い出しながら」 「まずは簡単な工程から」など、 希望に合わせてスタートできます。 ※勤務地は首都圏中心 （フルリモ案件あり） ＊・:.. 安心して働ける理由 ..:・＊ 【POINT.1 人柄重視の採用】 - ブランクOK - 未経験入社の育成実績も多数 “久しぶりの現場”でも丁寧に サポートします。 【POINT.2 選べる働き方】 - 土日祝休み - 年間休日130日以上 - 残業月8h以下 - リモート率80％ - フルリモ案件あり 家庭の状況に合わせて働き方を 相談できます。 【POINT.3 定着率80％以上】 専属担当があなたをフォロー。 月1ランチMTGや帰社日交流など、 “孤独にならない”仕組みが整っています。 ＊・:.. 社長からのメッセージ ..:・＊ 子育てや家庭の事情で一度離れた方が、 再びエンジニアとして輝ける環境を つくりたいと考えています。 30代後半〜40代の方も活躍しており、 「久しぶりで不安」という気持ちに 寄り添いながら、 無理のない働き方をご提案します。 あなたの経験は、 必ず誰かの力になります。 新しいステージで、もう一度一緒に 成長していきましょう。

時給2300円【週3日～×5H～】社内SE＠有名高級寝具メーカー／三田駅1分

仕事内容 ＼世界的に有名な高級ベッドメーカーの社内SE＠三田／ 情報システム部にて社内SE・ヘルプデスク業務をお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼PC・携帯のキッティング →PC約8台/月（故障対応4台、入替4台）、携帯約3台/月 ▼社員からの問い合わせ対応 →PC・携帯の故障、ネットワーク接続不良、プリンタ故障、パスワード再設定など ▼アカウント・ライセンス管理 →社内ネットワーク管理、IT資産管理 ▼その他：付随する庶務業務 【ツール】 ・Teams ・Outlook ・バクラク ・SS1 【業務の進め方】 同部署4名体制で進めます。不明点はすぐに確認できる環境です。 【企業の魅力】 創業から100年以上！世界の高級ホテルにも選ばれる、ベッドや寝具をつくる老舗メーカーです。独自のコイル技術で寝心地を追求し、人々の睡眠の質を支えています。駅徒歩1分のランドマークビル最上階が職場！綺麗なフロアにカフェテリアも併設された、落ち着いた環境です。40代、50代の社員が中心で、家庭との両立に理解がある点も魅力です！ 【仕事の魅力】 4名体制の部署で、社内の情報システム担当をお任せします。パソコンの設定や社員からの問い合わせ対応、アカウント管理、機器の資産管理まで幅広く担当！キッティングだけでなく、障害の切り分けやベンダーとのやり取りまで、これまでの経験を総合的に活かせます。同じ業務の担当者が身近にいるので、迷った時はすぐ確認できて安心！週3日、実働5時間から選べて残業もナシです。キャリア継続と、家庭やプライベートとの両立しやすい環境です。 ＼ message！ ／ 仕事も休みもしっかり◎ 「私」の暮らしも、守れる働き方。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として積み上げてきたキャリア。 でも、お子さんのお迎えの時間に追われる毎日や、 「自分にしか分からない仕事」を抱える責任感に、 少しだけ疲れてしまっていませんか？ ここでは、「規則正しい働き方」が、 あなたと大切な人の笑顔を守ります◎ 時間になったら、お仕事はそこまで。 お休みもしっかりあります。 急なお休みが必要な時も「お互いさま」と、 チームで支え合う体制ができあがっています。 属人的な仕事から卒業して、 プロとしてのスキルを効率よく提供する。 いままであなたが培ってきた 経験とスキルがあるからこそ叶う 『自分を守れる働き方』です。 大好きな仕事も、大切なお子さんの成長も。 どちらも同じくらい大切にできる毎日を、 ここで一緒に始めませんか？ 【ビースタイルスマートキャリアで、理想の働き方を見つけませんか？】 「残業なしで家庭と両立したい」「プライベートの時間を大切にしたい」 「キャリアアップできる仕事に就きたい」 そんなあなたの理想の働き方を、ビースタイルスマートキャリアが全力でサポートします！ ＼ここがポイント／ ①自由な働き方: 週3〜4日や時短、残業なしなど、子育てや家事と両立しやすい案件が豊富です。 ②高時給で効率的: 登録スタッフの約半数が時給2,200円以上。前払いや企業年金など安心の福利厚生も充実。 ③経験を活かす: 経理や人事など専門スキルを正当評価。ブランクや年齢を強みに変えるサポート体制も万全です。 少しでも気になったら、まずはクリック！あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 お仕事番号：100104202

東京駅徒歩3分。大手町直結！社内システムやアプリ開発のエンジニアスタッフ！

仕事内容: ＜当社について＞ クリノヴェイションは、臨床現場（Clinical）に革新（Innovation）の造語です。 最先端の医療技術はもちろんのこと、IT化とデータ分析にも力を入れています。 日々新しい技術を調査し、積極的に取り入れ急成⻑している企業です。 【仕事内容】 ＜主なお仕事＞ ◇ クラウド型電子カルテの設計・開発 ◇ 予約管理システムの開発 ◇ アプリ・チャットの開発 ＜この募集で目指すこと＞ 医療現場の効率性および生産性の向上 医療現場は今現在でも非効率の塊です。 「システム化が進みにくい」「手書きの書類が多い」「確認作業が多い」など・・・ 医療者が本来の能力を活かしきれていないと感じています。 〜　真に快適でストレスのない医療現場を追求したい　〜 それが医療者の生産性を上げるのみならず、ストレスを減らしモチベーションを上げ、 組織力の向上に大きく貢献するに違いありません。 標準的な医療の提供 ＼職場環境／ 理系思考のシステムエンジニアが多く在籍しており、 システムの重要性を理解しアジャイル型開発スタイルで、 柔軟かつ効率的な運用を心がけています。 学習環境・開発環境 社員一人ひとりのレベルや成長に合わせ、 先輩のシステムエンジニアが臨機応変にサポートします。 ゼロから一人前のシステムエンジニアへ成長できる万全な環境を整えています。 学ぶ意欲とやる気があれば、新しいことをたくさん吸収できる環境です！ 必須のスキル、経験は必要ありません！ 成長支援環境や充実した研修制度があり、ゼロからでも不安なく働くことができます。 それぞれの能力やスキルに見合った仕事量で、無理なく働くことのできる環境です。 困ったことがあれば、先輩のシステムエンジニアが必ずサポートしてくれます。 ご応募お待ちしております！

≪第二新卒・未経験歓迎！≫公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、業務支援やデータ集計、運用・監視等の業務をお任せ。将来的には運用エンジニアのリーダーなどを目指せます。

企業名 リンク情報システム株式会社 求人名 第二新卒・未経験歓迎◎【運用システムエンジニア】年休123日/40年黒字経営 仕事の内容 ≪第二新卒・未経験歓迎！≫公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、業務支援やデータ集計、運用・監視等の業務をお任せ。将来的には運用エンジニアのリーダーなどを目指せます。 【入社後】技術スキルなどWEB研修を実施し基本情報技術者試験やLinuCレベル1取得などの取得を目指します。公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、業務支援やデータ集計、運用・保守等の業務に従事していただきます。 経験やスキルを磨く中で、希望や適性について相談し将来的には運用エンジニアのリーダー、インフラエンジニア、クラウドエンジニア等を目指していただきます。 募集職種 第二新卒・未経験歓迎◎【運用システムエンジニア】年休123日/40年黒字経営

月80万可◎AI活用支援でスキルアップ☆ハイブリッド勤務OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、社内システムエンジニア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AIツール×最新手法で効率UP☆ プロジェクト管理のスペシャリストへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶手作業に追われるプロジェクトをAI活用でスマートに改善したい！ ▶管理業務を効率化し、信頼されるPMO・PMへステップアップしたい！ そんな想いを持つPM/PMO/エンジニア経験者に最適な環境です！ WBS作成や課題管理などの標準業務はもちろん、ChatGPTやNotion AIを活用した報告・資料作成の効率化まで積極的に推進できます。 ◎基本ハイブリッド勤務（週1～3日出社）で働きやすさも抜群！ ◎週5日相当の安定した稼働で長期参画が可能です。 //////////////////////////////////// ✅20代～30代活躍中！ ✅月単価40万～80万円以上 （スキル・案件に応じる） ✅基本ハイブリッド勤務 （週1～3日程度の出社） ✅ChatGPT, Gemini, Notion AI等で 報告・議事録を自動化！ ✅大手・中堅企業のDX推進・ AI導入プロジェクト多数 ✅上場企業等の安心できる案件で 長期参画可能！ //////////////////////////////////// ご経験やスキル、志向に合わせて大手〜中堅企業の多様なプロジェクトをお任せしていきます。 ▶WBS作成、スケジュール管理、タスク・課題・リスク管理 ▶クライアント（事業部門）と開発チーム（ベンダー）間の要件定義支援・仕様調整 ▶アジャイル・スクラム開発における進行管理補助 ▶ChatGPT, Gemini, Notion AI 等を活用した議事録作成・タスク抽出・報告書作成の効率化・自動化 ＜PMへのキャリアアップ・領域拡張をサポート！＞ 「開発エンジニアの経験を活かしてPMO・進行管理に軸足を移したい」という方も大歓迎！AIツールを使いこなす次世代型PMへの成長を全力でバックアップします。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大手〜中堅企業のWebサービス開発、社内システムDX、AIツール導入プロジェクト等におけるプロジェクトマネジメント・支援業務全般をお任せします。 ━━━━━◇具体的な仕事内容◇━━━━━ ▶プロジェクト計画の立案、WBS作成、進捗・リスク管理 ▶ステークホルダー（事業部・外部ベンダー）間の要件調整・ブリッジ業務 ▶アジャイル／スクラム開発チームでの進行管理・ファシリテーション ▶AI生成ツールを活用した会議ドキュメント・報告資料の生成・自動化 ＜使用ツール例＞ ◆プロジェクト管理 Jira, Confluence, Notion, Redmine ◆コミュニケーション Slack, Teams ◆AI・効率化ツール ChatGPT, Gemini, Notion AI 【株式会社フラグネクサスについて】 2022年設立。配送物流事業での大手企業との取引実績を活かし、2023年よりIT・人材事業を展開。優良企業のDX推進支援やITエンジニア派遣・SES事業を行っています。上場企業を含む案件が豊富なため、エンジニア一人ひとりのご希望に沿ったプロジェクト提案が可能です。 HP：https://www.fragnexus.co.jp/

子育てブランク歓迎｜人柄重視＆働き方柔軟｜年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE ／ ITエンジニアとして再出発！ 子育てが落ち着いてもう一度 エンジニアに戻りたい方の セカンドキャリアにぴったりの求人です◎ ＼ 30代後半〜40代も多数活躍中！ ブランクがあっても、 あなたの経験は“まだ終わりじゃない”。 ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅フルリモート案件あり 家庭と両立しながら、無理なくキャリアを 再スタートできます。 「いきなり開発はちょっと不安」 「まずは保守・運用からはじめたい」等の 要望もしっかり聞いたうえで案件にアサイン！ ＊・:.. こんな方に選ばれています ..:・＊ - 子育てで離れていたけれど、 またエンジニアとして働きたい - 家庭との両立を最優先にしたい - フルリモートや残業が少ない働き方をしたい - ブランクが長くて不安だけど、 経験を活かしたい - 人間関係が穏やかで、 落ち着いた環境で働きたい あなたの“これまで”を大切にする会社です。 ＊・:.. 仕事内容 ..:・＊ ＼ ITエンジニアとして再出発 ／ 業務系・Web系・インフラなど、 あなたの経験・得意分野に合わせて 案件をご提案。 AI・IoT・RPAなどの先端技術にも 挑戦可能。 「少しずつ思い出しながら」 「まずは簡単な工程から」など、 希望に合わせてスタートできます。 ※勤務地は首都圏中心 （フルリモ案件あり） ＊・:.. 安心して働ける理由 ..:・＊ 【POINT.1 人柄重視の採用】 - ブランクOK - 未経験入社の育成実績も多数 “久しぶりの現場”でも丁寧に サポートします。 【POINT.2 選べる働き方】 - 土日祝休み - 年間休日130日以上 - 残業月8h以下 - リモート率80％ - フルリモ案件あり 家庭の状況に合わせて働き方を 相談できます。 【POINT.3 定着率80％以上】 専属担当があなたをフォロー。 月1ランチMTGや帰社日交流など、 “孤独にならない”仕組みが整っています。 ＊・:.. 社長からのメッセージ ..:・＊ 子育てや家庭の事情で一度離れた方が、 再びエンジニアとして輝ける環境を つくりたいと考えています。 30代後半〜40代の方も活躍しており、 「久しぶりで不安」という気持ちに 寄り添いながら、 無理のない働き方をご提案します。 あなたの経験は、 必ず誰かの力になります。 新しいステージで、もう一度一緒に 成長していきましょう。

子育てブランク歓迎｜人柄重視＆働き方柔軟｜年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE ／ ITエンジニアとして再出発！ 子育てが落ち着いてもう一度 エンジニアに戻りたい方の セカンドキャリアにぴったりの求人です◎ ＼ 30代後半〜40代も多数活躍中！ ブランクがあっても、 あなたの経験は“まだ終わりじゃない”。 ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅フルリモート案件あり 家庭と両立しながら、無理なくキャリアを 再スタートできます。 「いきなり開発はちょっと不安」 「まずは保守・運用からはじめたい」等の 要望もしっかり聞いたうえで案件にアサイン！ ＊・:.. こんな方に選ばれています ..:・＊ - 子育てで離れていたけれど、 またエンジニアとして働きたい - 家庭との両立を最優先にしたい - フルリモートや残業が少ない働き方をしたい - ブランクが長くて不安だけど、 経験を活かしたい - 人間関係が穏やかで、 落ち着いた環境で働きたい あなたの“これまで”を大切にする会社です。 ＊・:.. 仕事内容 ..:・＊ ＼ ITエンジニアとして再出発 ／ 業務系・Web系・インフラなど、 あなたの経験・得意分野に合わせて 案件をご提案。 AI・IoT・RPAなどの先端技術にも 挑戦可能。 「少しずつ思い出しながら」 「まずは簡単な工程から」など、 希望に合わせてスタートできます。 ※勤務地は首都圏中心 （フルリモ案件あり） ＊・:.. 安心して働ける理由 ..:・＊ 【POINT.1 人柄重視の採用】 - ブランクOK - 未経験入社の育成実績も多数 “久しぶりの現場”でも丁寧に サポートします。 【POINT.2 選べる働き方】 - 土日祝休み - 年間休日130日以上 - 残業月8h以下 - リモート率80％ - フルリモ案件あり 家庭の状況に合わせて働き方を 相談できます。 【POINT.3 定着率80％以上】 専属担当があなたをフォロー。 月1ランチMTGや帰社日交流など、 “孤独にならない”仕組みが整っています。 ＊・:.. 社長からのメッセージ ..:・＊ 子育てや家庭の事情で一度離れた方が、 再びエンジニアとして輝ける環境を つくりたいと考えています。 30代後半〜40代の方も活躍しており、 「久しぶりで不安」という気持ちに 寄り添いながら、 無理のない働き方をご提案します。 あなたの経験は、 必ず誰かの力になります。 新しいステージで、もう一度一緒に 成長していきましょう。

経験者募集！スキルを活かしたキャリアアップを叶えるITエンジニア転職

仕事内容 株式会社ノバックスではインフラ運用監視エンジニアの募集を行っています。 同社は1994年設立、東京都豊島区東池袋に本社を置くIT企業です。ソフトウェア開発、ネットワークサービス、ECシステム構築、テクニカルサポートを手がけています。「人材こそが財産」という考えで、エンジニアの育成に力を入れています。 今回は、システムの保守運用業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・複数の監視ツールを使ったシステムの監視 ・障害発生時の一次対応 ・保守、運用作業 同社の先輩社員も参画しているため、相談しながら業務を進められます。監視や運用保守の経験を活かしながら、将来的には構築など上流の業務へ進むことも目指せます。勤務は2シフト制で、勤務地は東陽町駅の近くです。 なお本求人は職業紹介事業者であるインターノウス株式会社による紹介案件です。

≪業績好調！正社員登用実績有≫大手企業でIT・機械対応サポ

仕事内容 【大手メーカーでのITサポート】世界初を多数掲げる大手メーカー企業での製品の社外ヘルプデスクのお仕事＊オススメポイント＊実務未経験OK！大手企業で福利厚生など会社のサービスが充実〇社員に大好評の食堂あり！超豪華な社食がワンコイン以下です！！！正社員切り替わり実績多数です！ 【業務内容補足】商材はレジや券売機、主に製品購入者からの問い合わせ（操作方法・不具合などのトラブル）に対して改善方法を説明します。その他、システム操作、メール対応、履歴入力、部内サポートをお願い致します。製品に関する研修やIT知識取得はしっかりと研修が準備してあるので、ご安心ください！ 【企業情報】売上高数千億、１００周年でも業績を伸ばし続ける大手優良企業！今年は社員旅行で海外へ、【働き方】土日祝含むシフト制！勤務時間は（1）8時~17時、（2）13時~22時、2つのシフトを交代制で回していく流れになります！ 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 オープンスペースで広いオフィスです！おしゃれな休憩スペースあり・ウォーターサーバー・ドリンク割引あり！お菓子販売もあって至れり尽くせり！ 【その他の情報】 【開始日】調整可能！【時間シフト】8時~17時・13時~22時の2パターンございます。早番・遅番は週で固定ではなく、1週間の中で混在しますが、遅番の翌日に早番になる事はありません。（遅番の翌日は遅番または休日になります。）毎月15日頃に翌月のシフト希望を申告し、25日頃にシフト確定の予定です。【テレワーク詳細】基本的には出社、在宅勤務は業務習熟する１年後を目安に相談可能です！

経験者募集！スキルを活かしたキャリアアップを叶えるITエンジニア転職

仕事内容 株式会社ノバックスではインフラ運用監視エンジニアの募集を行っています。 同社は1994年設立、東京都豊島区東池袋に本社を置くIT企業です。ソフトウェア開発、ネットワークサービス、ECシステム構築、テクニカルサポートを手がけています。「人材こそが財産」という考えで、エンジニアの育成に力を入れています。 今回は、システムの保守運用業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・複数の監視ツールを使ったシステムの監視 ・障害発生時の一次対応 ・保守、運用作業 同社の先輩社員も参画しているため、相談しながら業務を進められます。監視や運用保守の経験を活かしながら、将来的には構築など上流の業務へ進むことも目指せます。勤務は2シフト制で、勤務地は東陽町駅の近くです。 なお本求人は職業紹介事業者であるインターノウス株式会社による紹介案件です。

東証プライム上場◎数多くのクラウドサービスでトップシェア！

■仕事内容 【組織ミッション】 ラクスグループの情報システム・業務改善を担う立場として、社員一人ひとりの業務効率化と生産性向上を推進することがミッションです。 既存業務をAIやITで置き換えることで、社員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を整え、全社の生産性向上、コスト削減、顧客解約抑止など、事業課題の解決に貢献します。 【仕事内容】 各事業部、とくにカスタマーサクセス部門のパートナーとして、複数のDX／AIプロジェクトに参画いただきます。 1.課題抽出・コンサルティング 事業部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理 業務フローの可視化、Fit & Gap分析 「解約抑止」「問い合わせ対応の自動化」「コスト削減」などのテーマに対する施策企画・立案 2.要件定義・ソリューション設計 WebアプリケーションやAIツールのプロトタイプ作成 現場とのすり合わせを通じた実現方式の検討、要件定義 実装チームへ引き継ぐためのアーキテクチャ整理、仕様整理 3.AI・ITソリューションの導入・効果検証 生成AI（LLM／RAG等）や各種プラットフォームを活用した試行、検証 導入後の運用設計、成果測定、改善案の立案 現場への定着支援と、継続的な改善サイクルの推進 【具体的なプロジェクト例】 ・問い合わせメールの自動回答生成 ・FAQボットの構築 ・顧客対応を補助するAIエージェントの実装 【チーム体制】 AX推進課では、役割ごとに「企画・要件定義チーム」と「実装チーム」に分かれ、連携しながらプロジェクトを推進しています。 本ポジションは、そのうちの「実装チーム」のメンバーとして、Webアプリケーション開発、API/DB設計、生成AI機能の実装から本番運用・技術改善までを自立して推進していただきます。 【配属組織】 業務システム部 AX推進課 【ポジションの魅力】 ・最上流から導入・運用まで一気通貫で関わることができる 業務効率化において、企画から導入、運用、改善まで幅広く携わることができます。 課題の特定や解決策の設計にとどまらず、PoCやプロトタイプを通じて実現性を確認し、実装・定着までつなげられるポジションです。 ・業務改善のテーマが事業成果に直結する カスタマーサクセス領域を中心に、解約抑止、問い合わせ対応の効率化、コスト削減など、事業インパクトの大きいテーマに取り組めます。 単なるツール導入ではなく、業務の構造そのものを変える経験を積むことができます。 ・変化の大きい環境で、裁量を持って推進できる 当社は継続的に成長を続けており、情報システム・業務改善領域への投資も積極的に行っています。 既存のやり方にとらわれず、新しい技術や手法を取り入れながら、現場と共に改善を進められる環境です。 【募集背景】 社内におけるAI・IT活用ニーズの急速な高まりに伴い、AX推進課の体制を強化するための増員募集です。 AX推進課では、カスタマーサクセス領域を中心に、生成AIやITソリューションを活用した業務改善・構造改革を推進しています。 本ポジションは、上流チームが策定した構想やプロトタイプを受け継ぎ、Webアプリケーション開発、API/DB設計、生成AI機能の実装から本番運用・技術改善までを自立して推進していただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 IT人材事業 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。 【もっと詳しく】 東証プライム市場上場企業。サステナブルな社会を構築していくための取り組みを進めています。 ・当社はオープンな技術やクラウドサービスを活用し、人口の減少という日本がかかえる大きな問題に取り組んでいます。 また、一人ひとりの働く時間を減らしワークライフバランスを重視する世の中で、少ない人数・少ない時間で、これまで以上の成果を上げるためにはITの活用は必須となります。 当社はこれまでに、延べ80,000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。 社名である「ラクス」の「ラク」は「楽」という文字からきているように、ITシステムが楽に使えて、企業で働く人が仕事も人生も楽しくなるようにという願いが込められています。 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出・働きがい認定企業となりました。 ・2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されました。 「中規模部門」にて23位にランクイン。 前年比約1.5倍の新たな仲間の活躍のため、採用やオンボーディングの仕組みをPDCAで改善し続けています。 職種別の会社説明会や技術イベント、カジュアル面談などでラクスの様子をお伝えし、採用面接は基準を設けて質を高めるなど、よりラクスらしい方に選んでいただける取り組みをしています。 入社後は早期に力を発揮いただけるよう、入社オリエンテーションや歓迎会、OJTや事業部ごとの導入研修をさらに整備しています。 ・Great Place to Work(R)が選出する働きがい認定企業となりました。 働きがいポイントTOP3は「1. ワークライフバランスが奨励されている」「2. 休暇がとりやすい」「3. 経営・管理者層の事業運営能力が高い」となっています。 自己成長へと繋がる制度が充実。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・研修制度充実 - 階層別研修 - ネクストリーダー育成プログラム - 外部研修やセミナーへの参加推奨 など ・育児支援制度充実 - 産休・育休取得実績あり（復職率100%） - ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能） - ベビーシッター補助制度（小学校3年生までのお子様がいる社員が対象） - 家族手当（18歳未満の子どもの人数に応じて支給） ・残業少なめ（残業時間20時間以内）でワークライフバランスが取りやすく、プライベートと両立できます。 ・平均年齢32.5歳で活気のある職場です。 【応募要件】 《必須》 ・専門卒・短大卒・大学卒以上 ・何らかのクラウド環境でのWebアプリケーション開発のご経験（言語不問） ・生成AIなどを活用した業務改善のご経験 《歓迎》 ・Pythonなどを用いたアプリケーション開発のご経験 ・顧客や現場のニーズを汲み取り、要件定義から運用まで一連で携わったご経験 ・業務内・業務外を問わずAIツールを扱ったご経験 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇：有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種手当（残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当） ・交通費支給（上限10万円/月） ・家族手当（3万円/月：1人、5万円/月：2人、6万円/月：3人以上）※アシマネ・管理職対象外 ・オフィスカジュアル ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ・時短勤務制度（育児、介護） ・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能/入社1年後から使用可能） ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋内禁煙、屋外喫煙所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年11月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

高時給／ご経験が活かせる／シフト制でお休み希望出しやすい／夜勤で稼げる／研修充実のコールセンター／長期安定して働ける環境／

仕事内容 【PR本文】夜勤SVを希望の方にぴったり 1.経験を活かして時給1750円スタート！効率良く稼げちゃいます！ 2.夜勤シフト制で残業ほぼなし！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です！ 3.来社不要＝WEB登録可！ご自宅に居ながらお仕事の登録が可能です！ 4.急な出費に助かる！お給料週払い制度あり！ 5.駅チカ「錦糸町駅」より徒歩2分！南口側、通勤便利です／ 【仕事内容】 ＜長期安定して働ける！コールセンターのお仕事＞ 研修でHOWTOはしっかり学べます コールセンターのご経験、リーダー経験を活かしてステップアップを応援します 金融機関のお客様対応＆SVのお仕事です 下記業務及びSVとして取り纏めていただきます 【喪失業務】 電話等によるお客様入電受付業務をお願いします 入電受付内容を表す所定帳票の起票（手書き）お客様からのキャッシュカード、通帳、印鑑等の紛失や盗難等の手続きに関する照会受付対応 【インターネットバンキングの不正検知業務】 不正アラートの定時確認と不正検知時の処理 報告業務、データ入力業務 ◆SV業務は、 エスカレーション対応(クレーム2次対応、OPからのエスカレーションに対しての指示出し等) 各種検印作業・シフト作成・資料作成(マニュアル/スクリプト/FAQなど) 新人OP育成・客先対応(各種報告/問合せ対応)・運行管理 などをお願いします 座学研修3週間(135時間) OJT約２か月(360時間) 〒130-0022東京都墨田区江東橋2丁目 ＜当社について＞ はたらく楽しさ、はたらく意欲をつなげて社会に貢献する、それが当社のモットーです。 自分らしく働きたい求職者の方と、人材を必要としている企業とを結ぶお手伝いをしています。 ライフスタイルに合わせて働きたい方、自分らしく働きたい方はぜひ当社へご相談ください！

社内情報システム部門にて、サーバー・ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂くことを想定しています。

企業名 株式会社ラクス 求人名 【社内SE（ITインフラ担当メンバー）】プライム上場・成長×安定を求める方 仕事の内容 社内情報システム部門にて、サーバー・ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂くことを想定しています。 【詳細】 ■3000人規模のITインフラ環境の設計・構築・運用（サーバー／ネットワーク） ■オフィス新規開設・移転時におけるITインフラ環境対応（社内外全般のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用） ■ユーザーサポート、トラブルシューティング対応（一部の業務となります） 募集職種 【社内SE（ITインフラ担当メンバー）】プライム上場・成長×安定を求める方

経験を活かし上流工程から設計開発まで幅広く担当／変革力を磨きより大きな挑戦へ

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 リクルートのSaaS事業領域のサービスに付随する、 業務システムの企画をお任せします。 ※SaaS事業領域のプロダクト例：Airレジ、Airペイ、 Airレジオーダー等業務・経営支援サービスhttps:// www.recruit.co.jp/ serv ice／air／ ▼部署紹介 業務ディレクションユニット業務ディレクション部ＳａａＳ領域 グループは、リクルートのSaaS事業領域のサービスに 付随する、申込システムや請求システムを担当する部署です。 顧客の申込から請求までの一連のプロセスをシステム化し、 業務効率化や生産性向上に貢献することがミッションです。 ▼詳細 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 本グループでは主に業務設計や案件立ち上げ、 システム企画を行っており、 開発自体は別チームが担当しています。 ・申込・請求系システムの企画・業務設計： 現状の業務課題の分析・対応方針検討を主体者として実施し、 システム企画の立案、TOBE業務フローの作成、 要件定義などの上流工程を担当 ・新規サービス申込／請求業務設計： 新サービス立ち上げ時の申込／請求業務の業務フロー設計 ・社内業務改善ツール（Docusign／ SmartDB等）の導入・活用：社内で発生する課題に対して、 ローコードツールを活用した解決策の提案・導入推進 業務プロセスとしては、まず現状（As-Is）の業務フローや 仕組みを理解することから始まります。 これは既存ドキュメントの確認だけでなく、 実際に関係者へヒアリングをするなど、 業務内容を理解するために積極的に自分から 動いていくことが重要です。 次に、課題の整理や改善案の検討を行い、 それを業務フローや企画書としてまとめます。 その後、関係者との合意形成を経て、 プロジェクト立ち上げや要件定義などの上流工程を担当します。 プロジェクト型業務では、PM→PL→TL（チームリーダー） →メンバーの構成となります。 まずメンバーとして入っていただき、既存社員のフォローのもと、 業務フローの作成や要件定義で考えたものに対する 課題検討などを行います。 また、ツール導入業務では、ツールの理解・学習から始め、 どのような形で導入すれば効果的かを検討し、 企画書としてまとめて関係者と合意形成を行います。 その後、実際の導入・設定作業を進めていきます。 ■変更の範囲 全ての業務への配置転換の可能性あり

社内SE・情報システム部門におけるオープンポジションです。その中でも、基幹システムやITインフラ等の業務に携わりたい方など向けになります。〈仕事内容例※その他ございますので幅広くご相談ください〉

企業名 株式会社ラクス 求人名 【社内SE（オープンポジション）】プライム上場／適正に合わせてご相談 仕事の内容 社内SE・情報システム部門におけるオープンポジションです。その中でも、基幹システムやITインフラ等の業務に携わりたい方など向けになります。〈仕事内容例※その他ございますので幅広くご相談ください〉 【基幹システム刷新】 ■自社サービス「楽楽販売」 で構築された販売管理システムの改修 【ITインフラ統制】 ■3,000人規模のインフラ基盤の安定運用と進化 【AI・DX推進】 ■社内課題をAI技術で解決する、技術提案型のプロダクト開発エンジニア 募集職種 【社内SE（オープンポジション）】プライム上場／適正に合わせてご相談

東証プライム上場◎数多くのクラウドサービスでトップシェア！

■仕事内容 【組織ミッション】 私たちは、ユーザーがいつでも快適に業務を遂行できるITインフラを提供し、企業の成長を支えます。そのために、システムの安定稼働を維持し、業務が途切れることなく継続できる環境を整えるとともに、ユーザーが意識することなく安全に利用できるインフラを構築します。 最新の技術を積極的に取り入れながら、利便性とセキュリティを両立させ、ラクスの持続的な発展を支えるIT基盤を築いていきます。 【仕事内容】 社内情報システム部門にて、サーバー・ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂きます。 子会社含めたグループ全体の社内ITインフラの構築・設計・運用と幅広くお任せします。 当社は事業拡大に向けて積極的に増員採用をしており、オフィスの増床・移転が比較的多く、新規の機器選定など0→1で環境構築する場面もあるため非常に裁量が大きい状況です。既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただければと考えています。 担当業務 Microsoft Entra IDの設計・構築・運用 ・ ユーザー／グループ／ライセンス管理、入社・異動・退職に伴うIDライフサイクル運用と自動化 ・ SSO、多要素認証、条件付きアクセスの設計・運用 ・ 各種SaaSとの認証連携 ・ ID基盤のセキュリティ強化に向けた施策の推進 SASE環境の設計・構築・運用 ・ インターネット／クラウドサービス利用に関するアクセスポリシーの設計・運用 ・ リモートアクセス（ゼロトラストアクセス）環境の設計・運用 ・ ログの確認・分析、ポリシーのチューニング ID基盤・SASE領域の中長期的な施策の企画・提案、ロードマップの策定 チームメンバーへの技術指導、ナレッジ共有の推進 上記に関する運用改善、ドキュメント・手順書の整備 ユーザーサポート、トラブルシューティング対応（一部の業務となります） 利用機器・システム環境 ID基盤：Microsoft Entra ID セキュリティ：SASE クラウドサービス：Microsoft 365、Azure、AWS ※詳細なシステム構成は選考時にご案内します 【配属組織】 情報システム基盤部 IT基盤課 【ポジションの魅力】 ・高い業務改善意識と連携体制 社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため、影響力の大きいポジションです。 ・積極的なIT投資環境 経営層もエンジニア出身であるため、システム投資や新技術の導入に対する理解が高く、企画立案から実行まで一貫して関与できる環境です。当ポジションでは、3000名規模のITインフラ運用のみならず、新規環境構築や業務改善の提案・実行といった裁量の大きな業務にも関与いただきます。経営層のIT投資への理解も深く、最新技術の導入・活用にも積極的に取り組める環境で、技術者としての成長とキャリアアップが可能です。 【募集背景】 当社の情報システム部門では、グループ全体のITインフラを支える基盤の設計・構築・運用を担っています。 事業の成長に伴う従業員の増加、働き方の多様化により、クラウド利用を前提としたID管理と、場所を問わず安全に業務ができるネットワーク・セキュリティ基盤の重要性が高まっています。こうした環境変化に迅速かつ柔軟に対応し、安定したIT基盤を提供するため、ID基盤およびSASE環境を担うエンジニアを募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 IT人材事業 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。 【もっと詳しく】 東証プライム市場上場企業。サステナブルな社会を構築していくための取り組みを進めています。 ・当社はオープンな技術やクラウドサービスを活用し、人口の減少という日本がかかえる大きな問題に取り組んでいます。 また、一人ひとりの働く時間を減らしワークライフバランスを重視する世の中で、少ない人数・少ない時間で、これまで以上の成果を上げるためにはITの活用は必須となります。 当社はこれまでに、延べ80,000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。 社名である「ラクス」の「ラク」は「楽」という文字からきているように、ITシステムが楽に使えて、企業で働く人が仕事も人生も楽しくなるようにという願いが込められています。 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出・働きがい認定企業となりました。 ・2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されました。 「中規模部門」にて23位にランクイン。 前年比約1.5倍の新たな仲間の活躍のため、採用やオンボーディングの仕組みをPDCAで改善し続けています。 職種別の会社説明会や技術イベント、カジュアル面談などでラクスの様子をお伝えし、採用面接は基準を設けて質を高めるなど、よりラクスらしい方に選んでいただける取り組みをしています。 入社後は早期に力を発揮いただけるよう、入社オリエンテーションや歓迎会、OJTや事業部ごとの導入研修をさらに整備しています。 ・Great Place to Work(R)が選出する働きがい認定企業となりました。 働きがいポイントTOP3は「1. ワークライフバランスが奨励されている」「2. 休暇がとりやすい」「3. 経営・管理者層の事業運営能力が高い」となっています。 自己成長へと繋がる制度が充実。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・研修制度充実 - 階層別研修 - ネクストリーダー育成プログラム - 外部研修やセミナーへの参加推奨 など ・育児支援制度充実 - 産休・育休取得実績あり（復職率100%） - ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能） - ベビーシッター補助制度（小学校3年生までのお子様がいる社員が対象） - 家族手当（18歳未満の子どもの人数に応じて支給） ・残業少なめ（残業時間20時間以内）でワークライフバランスが取りやすく、プライベートと両立できます。 ・平均年齢32.5歳で活気のある職場です。 【応募要件】 《必須》 ・専門卒・短大卒・大学卒以上 ・以下いずれかの実務経験 Microsoft Entra IDまたはActive Directoryを用いたID管理基盤の設計・構築・運用経験3年以上 SASE／ゼロトラスト関連製品（SWG、CASB、ZTNA等）の設計・構築・運用経験※年数は問いません ・担当業務を自ら計画し、関係者と調整しながら推進した経験 ・L2/L3/DHCP/DNS、認証プロトコル（SAML／OIDC等）に関する基礎知識 《歓迎》 ・Microsoft 365（Exchange Online、Intune等）の運用管理経験 ・PowerShellやMicrosoft Graph API等を用いたID運用の自動化経験 ・オンプレミス環境からクラウド主体のID基盤への移行経験 ・情報システム部門での全社向けシステム導入・展開の推進経験 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして、メンバーを取りまとめた経験 ・メンバーや後輩への技術指導・育成の経験 ※SES、SI、NI、などで自社内のみならず様々な環境での構築経験を有する方も歓迎します！ 《求める人物像》 ・指示を待つのではなく、自ら先を読んで課題を設定し、改善に取り組める方 ・業務全体への影響を見通しながら、計画的に物事を進められる方 ・立場や利害の異なる相手とも、相手を理解したうえで調整・協力関係を築ける方 ・知識や経験をチームに共有し、メンバーの成長を後押しできる方 ・状況に応じて複数の選択肢を持ち、臨機応変に判断できる方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇：有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種手当（残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当） ・交通費支給（上限10万円/月） ・家族手当（3万円/月：1人、5万円/月：2人、6万円/月：3人以上）※アシマネ・管理職対象外 ・オフィスカジュアル ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ・時短勤務制度（育児、介護） ・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能/入社1年後から使用可能） ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋内禁煙、屋外喫煙所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年11月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

週2回リモートワークOK！最高時給2170円！有名ブランドのECコンテンツ制作

仕事内容 【仕事内容について】 米国発、機能性とファッション性を兼ね備えたフットウェアブランド。 ECサイトのデジタルコンテンツ制作や進行管理を中心にお任せします。 ・公式サイトの更新スケジュール作成、進行管理 ・ビジュアルなどの素材取得、管理 ・サイト分析、レポート作成サポート ・A/Bテストの企画、実施、分析補助 ・デジタル広告のクリエイティブ制作補助 勤務地：神谷町駅から徒歩6分 勤務時間：9:30-18:30 勤務期間：即日から2027年4月頃 服装：オフィスカジュアル ◆ Pick Up情報 ◆ 米国発、アイコニックなブーツをはじめ機能性とファッション性を融合したフットウェアを展開するブランド。ECサイトのコンテンツ制作を中心に、進行管理やサイト分析、A/Bテスト、広告クリエイティブまで幅広く携われます。Photoshop、Illustrator、HTML、CSSの実務経験を活かしたい方におすすめ。時給2,000円から2,170円、土日祝休み。業務習得後は週2回程度の在宅勤務が可能です。スキルにより週4日以上や時短勤務も相談可能。麻布台ヒルズ内のきれい 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 165101409-ON

「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開する当社の情報システム部門において、全社員の業務効率化促進のために、生成AIの構築を中心に行っていただきます。

企業名 株式会社ラクス 求人名 【社内SE（AI活用・DX推進）】最上流から導入・運用まで一気通貫で関われる 仕事の内容 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開する当社の情報システム部門において、全社員の業務効率化促進のために、生成AIの構築を中心に行っていただきます。 【入社後】■新規構築フェーズでは当社内に蓄積されているデータ基盤をベースに、AIプラットフォームを新規構築いただきます。その後、実装/運用フェーズに移っていただき、追加（アドオン）開発の検討や実装まで行います。 ※AIの構築も行っていただきますが、それ以外、API連携なども含め、既存業務システムへのAIの通り道を作成していただくのもこのポジションの役割です。 募集職種 【社内SE（AI活用・DX推進）】最上流から導入・運用まで一気通貫で関われる

パッケージソフトメーカーと共に開発を行ってるCAD/CAM/CAEシステムについて、顧客の課題を解決するための開発業務をお任せします。お客様毎に専用窓口をたて、それぞれの業務課題にあったソリューションを提案。

企業名 株式会社ハイテックス 求人名 【システム開発(CADソフト)/東京】100%社内開発/残業8Hで働き方◎/住宅手当有 仕事の内容 パッケージソフトメーカーと共に開発を行ってるCAD/CAM/CAEシステムについて、顧客の課題を解決するための開発業務をお任せします。お客様毎に専用窓口をたて、それぞれの業務課題にあったソリューションを提案。 【常駐なし】直請独立系SIerの地位が築けており、2次・3次請けの案件はほとんどなし。受託開発がメインなので顧客先への常駐もございません。 ■「作業手間がかかって自動化できていない」「既存のパッケージ開発で人数が足りていない」などの悩みを抱えた製造業の顧客を中心にCADツールを用いて技術・開発支援を実施。顧客の悩みを把握し「SolidWorks」「AutoCAD」等を用いてカスタマイズをして、課題解決まで導きます。 募集職種 【システム開発(CADソフト)/東京】100%社内開発/残業8Hで働き方◎/住宅手当有

システム運用エンジニア「インフラ構築・システム運用管理のプロフェッショナル企業！」

仕事内容: 株式会社ネットサービス・ソリューションズでは、金融システムにおけるシステム運用エンジニアを募集します。 お客様の情報システム部門におけるシステム運用業務全般を担当していただきます。 具体的には、システム監視や障害時のエスカレーション対応、JOBの監視・実行・登録・スケジュール変更などの業務を行います。 また、定期作業やユーザからの依頼に基づく作業、電話対応も含まれます。 新規、既存の作業手順書の作成・修正にも携わり、業務改善を目指す姿勢が求められます。 チームは経験豊富なメンバーで構成され、互いに学び合う環境が整っています。 シフト勤務があるため、柔軟な働き方が可能で、24時間体制のサポートが求められる中で、セキュリティ意識の重要性も理解していただくことが期待されます。 私たちと共に成長し、やりがいのある仕事を通じて、金融業界の信頼性を高める一翼を担いでみませんか？

業務系エンジニア「福利厚生◎／研修制度充実／経験・希望に合わせてアサイン」

仕事内容: 株式会社ネクステージでは、業務系エンジニアとして多様なシステム開発案件に携わることができます。特に、大手携帯キャリアや商社向けの長期プロジェクトが豊富で、エンジニアの希望やスキルに基づいたオーダーメイドのプロジェクト選定が可能です。自分に合った仕事を見つけやすい環境が整っています。 また、外資系企業向けの案件も多数あり、英語力を活かす機会も豊富です。中野区の活気ある地域で働くことで、エンジニア同士のコミュニケーションが生まれ、協力しながら実務スキルを無理なく向上させることが可能です。充実した福利厚生と安定した正社員雇用が魅力で、安心して長期的なキャリアを築ける環境が整っています。新しい挑戦を求めている方やスキルアップを目指す方に最適な職場です。

信頼関係を構築したお客様の業務課題を明らかにし、それぞれにあったソリューションを提案しソフト開発を行います。各分野へ精通したスペシャリストが集まり、直請け自社内開発を実現しています。※常駐案件なし

企業名 株式会社ハイテックス 求人名 【WEBアプリ開発】100%社内開発/残業8Hで働き方◎/フォロー体制充実/住宅手当有 仕事の内容 信頼関係を構築したお客様の業務課題を明らかにし、それぞれにあったソリューションを提案しソフト開発を行います。各分野へ精通したスペシャリストが集まり、直請け自社内開発を実現しています。※常駐案件なし 【開発案件例】業務支援アプリ(販売管理、在庫管理など） ※お客様の”業務のムダ”を発見しITを駆使し、課題解決まで導きます。 ※直請独立系SIerの地位が築けており、2次・3次請けの案件はほとんどございません。受託開発がメインなので顧客先への常駐もございません。 【やりがい】直請け案件を担当する為、上流工程で顧客の抱えた生の課題を目にすることができ、お客様からの感謝を直に感じられるお仕事です。 募集職種 【WEBアプリ開発】100%社内開発/残業8Hで働き方◎/フォロー体制充実/住宅手当有

東証プライム上場◎数多くのクラウドサービスでトップシェア！

■仕事内容 【組織ミッション】 私たちは、ユーザーがいつでも快適に業務を遂行できるITインフラを提供し、企業の成長を支えます。そのために、システムの安定稼働を維持し、業務が途切れることなく継続できる環境を整えるとともに、ユーザーが意識することなく安全に利用できるインフラを構築します。最新の技術を積極的に取り入れながら、利便性とセキュリティを両立させ、ラクスの持続的な発展を支えるIT基盤を築いていきます。 【仕事内容】 社内情報システム部門にて、サーバー・ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用の担当を行うIT基盤課のマネージャーとして社内システムに広く携わって頂きます。 子会社含めたグループ全体の社内ITインフラの構築・設計・運用を行うメンバーのプロジェクトフォローをはじめ、組織MVVと紐づけたプロジェクトの推進、メンバーの育成など広く取り組んでいただきます。 当社は事業拡大に向けて積極的に増員採用をしており、オフィスの増床・移転が比較的多く、新規の機器選定など0→1で環境構築する場面もあるため非常に裁量が大きい状況です。マネージャーとして、既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を主体的に考えていただけるポジションです。 【担当業務】 新プロジェクトや既存システム改善プロジェクトのPM業務 例えば… ・レガシーな機器のリプレイスやサーバーのリプレイス ・セキュアノートPCの新組織への展開PJT（ソフトウェアのインストールや管理運用） ・3000人規模のITインフラ環境の設計・構築・運用（サーバー／ネットワーク） ・オフィス新規開設・移転時におけるITインフラ環境対応 −社内外全般のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用 ・ユーザーサポート、トラブルシューティング対応（一部の業務となります） 組織運営 ・チームメンバー（4名）のプロジェクト進行支援 ・メンバーマネジメント（目標管理、評価、メンバー育成、採用等） ・組織運営（予算管理、購買申請他） 【利用機器・システム環境】 サーバーOS：Windows、Linux ※サーバーはWindowsがメインです サービス：AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure ADなど クラウドサービス：AWS、Azure ネットワーク機器：Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA セキュリティ：Netskope 監視：Zabbix 【配属組織】 情報システム基盤部 IT基盤課 【ポジションの魅力】 ・0→1の構築・企画にも携われる裁量の大きさ 新規オフィス開設や拠点移転など、ゼロからIT環境を構築するフェーズに携わる機会が多く、単なる運用保守に留まらず、ネットワーク・インフラの設計／構築／リリースまで一気通貫で関与できます。また、現場起点のアイデアや改善提案が通りやすい文化があり、年次や役職に関係なく合理性のある提案であればスピーディに実行に移せる環境です。トップダウンで決められたものを運用するだけではなく、自ら企画・改善を推進したい方にとって大きなやりがいがあります。 ・マネジメントと技術の双方を深められる環境 一般的にインフラ組織では、マネージャーになるとピープルマネジメント中心となり、技術から離れていくケースも少なくありません。一方ラクスでは、マネージャーであっても必要に応じて自ら設計・構築に関わる機会があり、技術力を維持・向上できる環境があります。 ネットワーク／サーバー／セキュリティなど各領域の専門性を持つメンバーが在籍しており、異なるバックグラウンドを持つメンバー同士で知見を共有しながら、技術面でも成長を続けられる点が特徴です。「マネジメント経験を活かしながら、技術にも関わり続けたい」という志向の方にフィットする環境です。 ・AI活用・最新技術導入に積極的なIT組織 ラクスではAI活用を全社的に推進しており、IT基盤組織においてもGeminiやClaudeなどの生成AIを活用したトラブルシューティングやログ解析など、実務レベルでのAI活用が進んでいます。 経営層もIT投資や技術活用への理解が深く、新しい技術を積極的に取り入れる風土があるため、「運用だけではなく、最新技術も取り入れながら組織や環境をアップデートしていきたい」という方にとって魅力的な環境です。 【募集背景】 当社では事業成長に伴い、従業員数の拡大や新規オフィス開設・移転が継続的に発生しており、ITインフラ環境の重要性がますます高まっています。そういった中、情報システム部門では、グループ全体のネットワーク・サーバー環境の設計・構築・運用を担い、3000名規模の事業成長を支えるIT基盤の強化を推進しています。当組織においては、単なる運用保守に留まらず、新拠点立ち上げやインフラ刷新、業務改善など、0→1で環境を構築するプロジェクトも複数推進しており、事業成長と密接に関わりながらIT基盤を進化させ続けています。 今後さらなる事業成長を見据えax、東京・大阪の2拠点体制で組織強化を進めており、今回東京拠点にて、組織とプロジェクトを牽引いただくマネージャーを募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 IT人材事業 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。 【もっと詳しく】 東証プライム市場上場企業。サステナブルな社会を構築していくための取り組みを進めています。 ・当社はオープンな技術やクラウドサービスを活用し、人口の減少という日本がかかえる大きな問題に取り組んでいます。 また、一人ひとりの働く時間を減らしワークライフバランスを重視する世の中で、少ない人数・少ない時間で、これまで以上の成果を上げるためにはITの活用は必須となります。 当社はこれまでに、延べ80,000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。 社名である「ラクス」の「ラク」は「楽」という文字からきているように、ITシステムが楽に使えて、企業で働く人が仕事も人生も楽しくなるようにという願いが込められています。 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出・働きがい認定企業となりました。 ・2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されました。 「中規模部門」にて23位にランクイン。 前年比約1.5倍の新たな仲間の活躍のため、採用やオンボーディングの仕組みをPDCAで改善し続けています。 職種別の会社説明会や技術イベント、カジュアル面談などでラクスの様子をお伝えし、採用面接は基準を設けて質を高めるなど、よりラクスらしい方に選んでいただける取り組みをしています。 入社後は早期に力を発揮いただけるよう、入社オリエンテーションや歓迎会、OJTや事業部ごとの導入研修をさらに整備しています。 ・Great Place to Work(R)が選出する働きがい認定企業となりました。 働きがいポイントTOP3は「1. ワークライフバランスが奨励されている」「2. 休暇がとりやすい」「3. 経営・管理者層の事業運営能力が高い」となっています。 自己成長へと繋がる制度が充実。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・研修制度充実 - 階層別研修 - ネクストリーダー育成プログラム - 外部研修やセミナーへの参加推奨 など ・育児支援制度充実 - 産休・育休取得実績あり（復職率100%） - ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能） - ベビーシッター補助制度（小学校3年生までのお子様がいる社員が対象） - 家族手当（18歳未満の子どもの人数に応じて支給） ・残業少なめ（残業時間20時間以内）でワークライフバランスが取りやすく、プライベートと両立できます。 ・平均年齢32.5歳で活気のある職場です。 【応募要件】 《必須》 ・大卒以上 ・ピープルマネジメントのご経験 ・下記の実務ご経験をおおよそ8年以上 ーネットワークの設計、構築、運用経験 ーWindows/Linuxサーバの知識、業務利用経験 ー何らかのプロジェクトや案件のリーダー経験（小規模でも可） ※目安として、NW運用に最低限必要なL2/L3/DHCP/DNSの知識を有することが前提となります ※SI/ITコンサル出身の方も歓迎です。 ※急成長している会社のため、既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを求める熱意のある人をお招きしたいと思っております。 《歓迎》 ・AWSやAzureのNW、サーバー、サービスの設計、構築、運用経験 ・オフィス移転に関するITインフラ整備経験 ・WindowsPC運用管理経験 3年以上 ※SES、SI、NI、などで自社内のみならず様々な環境での構築経験を有する方も歓迎します！ 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇：有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種手当（深夜勤務手当、深夜勤務特別手当） ・交通費支給（上限10万円/月） ・オフィスカジュアル ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ・時短勤務制度（育児、介護） ・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能/入社1年後から使用可能） ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋内禁煙、屋外喫煙所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年11月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■ITソリューション事業を行う当社にてWeb系開発をお任せします 【会社がアサイン先を考慮！】⇒『お客さんと直接話して要件定義から任せてもらえた！！』等スキルアップも考慮！

企業名 株式会社アビリティ 求人名 【システム開発】成長実感と待遇UP実感を/リモート可/年休127日/定着率95% 仕事の内容 ■ITソリューション事業を行う当社にてWeb系開発をお任せします 【会社がアサイン先を考慮！】⇒『お客さんと直接話して要件定義から任せてもらえた！！』等スキルアップも考慮！ 【～技術者として、もっと『わがまま』でいい～】 スキル＆待遇UP実現 ■金融・製造・医療・教育・通信等の開発プロジェクト参画 ■Java、Python、Reactなどモダン技術を活用 ■AWS、Azureなどクラウド環境での設計・構築 ■要件定義、基本設計、開発、テスト、運用まで幅広く担当 ■スキルアップを重視した案件アサイン（基本1～3名の常駐がメイン） 募集職種 【システム開発】成長実感と待遇UP実感を/リモート可/年休127日/定着率95%

製造業の顧客に対して、ERPシステム(mcframe、SuperStream)のシステム設計や開発から始めていただき、ゆくゆくは顧客折衝含めシステムの導入コンサルタントをお任せするポジション。案件拡大による増員採用です。

企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 【豊洲/エンタープライズイノベーション部】ERP導入エンジニア/TISインテックG 仕事の内容 製造業の顧客に対して、ERPシステム(mcframe、SuperStream)のシステム設計や開発から始めていただき、ゆくゆくは顧客折衝含めシステムの導入コンサルタントをお任せするポジション。案件拡大による増員採用です。 【詳細】まずは、システム設計や開発からお任せします。ゆくゆくは、プロジェクトリーダーや導入コンサルタントなどの業務を目指せます。 【案件に関して】 ■対象顧客：首都圏を中心とした製造業（準大手、中堅企業） ■規模：1億～20億ほどがメイン ■期間：1年から2年ほど 【変更の範囲】：会社の定める業務 募集職種 【豊洲/エンタープライズイノベーション部】ERP導入エンジニア/TISインテックG

サービス業向けシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー候補として、全体の推進をお任せします。顧客課題や要望を整理し、提案から要件定義・開発マネジメントまで一貫して担当いただきます。

企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 【豊洲/開発SE(メンバー)】あなたの開発スキルで街を便利に プライムベンダー 仕事の内容 サービス業向けシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー候補として、全体の推進をお任せします。顧客課題や要望を整理し、提案から要件定義・開発マネジメントまで一貫して担当いただきます。 ■顧客への提案活動、要件整理 ■プロジェクト計画の策定 ■進捗管理、品質管理、予算管理 ■リスク・課題管理 ■開発チームのマネジメント ■ステークホルダーとの調整、合意形成 ■プロジェクト運営全般の推進 【プロジェクト事例】 ■大手建設会社向け業務システム刷新プロジェクト ■全国展開する小売チェーン向けDX推進案件 ■100人月を超える大規模システム開発案件への参画機会あり 募集職種 【豊洲/開発SE(メンバー)】あなたの開発スキルで街を便利に プライムベンダー

東証プライム上場◎数多くのクラウドサービスでトップシェア！

■仕事内容 【組織ミッション】 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループの情報システム部門において、全社員の業務効率化を促進することをミッションとしています。生成AIの活用や内製システムの推進を通じて、既存業務を最適化し、社員がコア業務に集中できる環境を整備します。 【仕事内容】 社内の業務改善システム（AI活用システムや内製営業支援システム等）における、インフラストラクチャの設計・構築・運用、およびチームの技術リードをお任せします。環境はGoogle CloudとAWSを利用しています。 【具体的な業務内容】 ・Google Cloudを利用したスケーラブルかつセキュアなインフラアーキテクチャの設計・構築 ・今後のシステム拡張を見据えたクラウドインフラの最適化および運用設計 ・Terraform等を用いたInfrastructure as Code （IaC） の推進 ・開発チーム（アプリ開発・データ基盤等）が個別管理しているインフラ環境の巻き取り、一元管理、標準化ルールの策定 【配属組織】 業務システム部 AX推進課 【ポジションの魅力】 ・社内SEインフラ専任の「1人目」として、裁量を持って標準化・仕組み作りを牽引できる 現在各チームに分散しているインフラ環境を統合し、あるべき姿をゼロベースで設計・推進できる非常に面白いフェーズです。技術選定やルール作りから携わることができ、社内システムのインフラ基盤をあなたの手で強固なものへと育て上げていくやりがいがあります。 ・業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土 各事業部のニーズを汲み取り、生成AI構築の企画・推進を担います。 生成AIを必要とする事業部の課題抽出から携わる中で、他部門との連携頻度も高い部署となります。社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。 ・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立 当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。 【募集背景】 他部門と協力しながら、AIを活用した業務改善システムの構築・推進を進めています。現在、社内のフロントエンド・バックエンドエンジニアが中心となってGoogle Cloud上でシステム構築を行っていますが、今後の利用拡大を見据え、より堅牢でスケーラブルなクラウドインフラの設計・構築が必要なフェーズに入りました。 そこで今回、インフラ領域の専任者としてチームを牽引し、アーキテクチャの最適化から運用設計まで、裁量を持って推進していただけるクラウドエンジニアを募集いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 IT人材事業 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。 【もっと詳しく】 東証プライム市場上場企業。サステナブルな社会を構築していくための取り組みを進めています。 ・当社はオープンな技術やクラウドサービスを活用し、人口の減少という日本がかかえる大きな問題に取り組んでいます。 また、一人ひとりの働く時間を減らしワークライフバランスを重視する世の中で、少ない人数・少ない時間で、これまで以上の成果を上げるためにはITの活用は必須となります。 当社はこれまでに、延べ80,000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。 社名である「ラクス」の「ラク」は「楽」という文字からきているように、ITシステムが楽に使えて、企業で働く人が仕事も人生も楽しくなるようにという願いが込められています。 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出・働きがい認定企業となりました。 ・2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されました。 「中規模部門」にて23位にランクイン。 前年比約1.5倍の新たな仲間の活躍のため、採用やオンボーディングの仕組みをPDCAで改善し続けています。 職種別の会社説明会や技術イベント、カジュアル面談などでラクスの様子をお伝えし、採用面接は基準を設けて質を高めるなど、よりラクスらしい方に選んでいただける取り組みをしています。 入社後は早期に力を発揮いただけるよう、入社オリエンテーションや歓迎会、OJTや事業部ごとの導入研修をさらに整備しています。 ・Great Place to Work(R)が選出する働きがい認定企業となりました。 働きがいポイントTOP3は「1. ワークライフバランスが奨励されている」「2. 休暇がとりやすい」「3. 経営・管理者層の事業運営能力が高い」となっています。 自己成長へと繋がる制度が充実。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・研修制度充実 - 階層別研修 - ネクストリーダー育成プログラム - 外部研修やセミナーへの参加推奨 など ・育児支援制度充実 - 産休・育休取得実績あり（復職率100%） - ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能） - ベビーシッター補助制度（小学校3年生までのお子様がいる社員が対象） - 家族手当（18歳未満の子どもの人数に応じて支給） ・残業少なめ（残業時間20時間以内）でワークライフバランスが取りやすく、プライベートと両立できます。 ・平均年齢32.5歳で活気のある職場です。 【応募要件】 《必須》 ・専門卒・短大卒・大学卒以上 ・Google Cloud、AWS、Azureいずれかのパブリッククラウドを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・可用性やスケーラビリティを考慮したインフラアーキテクチャの設計経験 ・ネットワーク、サーバー、データベースに関する基礎的な知識と実務経験 ※インフラ構築業務がメインであるため、AIや機械学習に関するご経験は必須ではありません。 《歓迎》 ・Google Cloud （GCP） の実務経験 ・Terraformなどを利用したIaC （Infrastructure as Code） の実務経験 ・コンテナ技術 （Docker, Kubernetes/GKE, Cloud Runなど） を利用した運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇：有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種手当（残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当） ・交通費支給（上限10万円/月） ・家族手当（3万円/月：1人、5万円/月：2人、6万円/月：3人以上）※アシマネ・管理職対象外 ・オフィスカジュアル ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ・時短勤務制度（育児、介護） ・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能/入社1年後から使用可能） ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋内禁煙、屋外喫煙所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年11月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

基幹業務システム（販売管理・請求管理など）の機能改修、追加開発、社内業務のDX・AX推進を一気通貫で担当します。

企業名 株式会社ラクス 求人名 【社内SE（基幹システム機能改修・DX推進）】販売管理システムの改修および運用 仕事の内容 基幹業務システム（販売管理・請求管理など）の機能改修、追加開発、社内業務のDX・AX推進を一気通貫で担当します。 【具体的には】 ■基幹システムの機能改修に伴う要件定義、詳細設計、追加開発 ■iPaaSやBI、AIツール等を用いた社内業務の標準化・自動化 ■事業部門の業務課題抽出と、システムによる解決策の提案 ■DB（PostgreSQL、BigQuery等）を用いたデータマート設計 ■システムリリース後の運用保守、トラブル対応、機能改善 募集職種 【社内SE（基幹システム機能改修・DX推進）】販売管理システムの改修および運用

経験者募集！スキルを活かしたキャリアアップを叶えるITエンジニア転職

仕事内容 株式会社ノバックスではネットワーク監視エンジニアの募集を行っています。 同社は1994年設立、東京都豊島区東池袋に本社を置くIT企業です。ソフトウェア開発、ネットワークサービス、ECシステム構築、テクニカルサポートを手がけています。「人材こそが財産」という考えで、エンジニアの育成に力を入れています。 今回は、大手通信会社の現場でネットワークの監視と障害対応を担当していただきます。 【主な業務】 ・監視装置を使った顧客ネットワークの監視 ・顧客からの障害申告への対応 ・回線調査の依頼と結果に応じた保守の手配 同社から2名が参画している現場のため、相談しながら業務を進められます。ネットワークの知識やシステム監視の経験を活かせます。勤務は2交代のシフト制で、勤務地は新橋駅の近くです。 なお本求人は職業紹介事業者であるインターノウス株式会社による紹介案件です。

新規システム開発やシステム刷新案件において、システムアーキテクチャの策定からアプリケーション基盤の設計・開発までをリード。顧客やメンバーと連携しながら、最適なシステム構成を実現していただきます。

企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 【豊洲／サービスシステム第1・2・3部】アプリケーションアーキテクト 仕事の内容 新規システム開発やシステム刷新案件において、システムアーキテクチャの策定からアプリケーション基盤の設計・開発までをリード。顧客やメンバーと連携しながら、最適なシステム構成を実現していただきます。 ■システムアーキテクチャの検討、設計 ■アプリケーション基盤の設計、構築 ■クラウドネイティブアーキテクチャの推進 ■技術選定、開発標準の策定 ■開発チームへの技術支援、レビュー ■AI開発支援ツールを活用した開発プロセス改善 ■新技術の検証、実プロジェクトへの適用推進 ※ご経験や専門領域に応じて担当領域を決定します。将来的には複数プロジェクトの技術責任者として活躍いただくことを期待しています。 募集職種 【豊洲／サービスシステム第1・2・3部】アプリケーションアーキテクト

ITソリューション事業を行う当社でWeb系開発と若手育成をお任せします 【会社がアサイン先を考慮！】⇒『入社後サブリーダーからチーム参画して、チーム運営に早く携わらせてもらった！』等スキルアップも考慮。

企業名 株式会社アビリティ 求人名 【システム開発/リーダー】上流工程あり/年休127日/リモート相談可 仕事の内容 ITソリューション事業を行う当社でWeb系開発と若手育成をお任せします 【会社がアサイン先を考慮！】⇒『入社後サブリーダーからチーム参画して、チーム運営に早く携わらせてもらった！』等スキルアップも考慮。 【～技術者として、もっと『わがまま』でいい～】 スキル＆待遇UP実現 ■金融・製造・医療・教育・通信等の開発プロジェクト参画 ■Java、Python、Reactなどモダン技術を活用 ■AWS、Azureなどクラウド環境での設計・構築 ■要件定義、基本設計、開発、テスト、運用まで幅広く担当 ■スキルアップを重視した案件アサイン（基本1～3名の常駐がメイン） 募集職種 【システム開発/リーダー】上流工程あり/年休127日/リモート相談可

金融業界におけるデータ活用・BI・生成AI領域の需要拡大に伴い、業務要件定義から実装まで推進できるデータ活用ソリューションエンジニアを募集します。　※仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲

企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 【豊洲】（金融イノベーション推進部）データアナリスト／TISインテックGrp 仕事の内容 金融業界におけるデータ活用・BI・生成AI領域の需要拡大に伴い、業務要件定義から実装まで推進できるデータ活用ソリューションエンジニアを募集します。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲 ソリューション提案から要件定義、AWS/Azureを活用したデータ基盤の設計・構築、Python等による予測モデル開発、Tableauでのダッシュボード実装、生成AIの企画・導入まで、上流から下流まで一貫して担当します。技術実装だけでなく、プロジェクトマネジメントやメンバーの技術指導も行い、クライアントのDX推進をエンジニアリングとコンサルティングの両面から支援します。経験に応じて業務を相談しながらお任せします。 募集職種 【豊洲】（金融イノベーション推進部）データアナリスト／TISインテックGrp

★期間限定AI面接！平日面接が難しい方も24時間365日受験可能★ 業界TOPクラスの案件数を誇る当社にて、機械/電気/組み込み分野の経験があるエンジニアを募集します。ご経験や希望に合う案件をご提案します。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 南関東≪エンジニア職種/ポジションサーチ≫好きな時間にAI面接◆無期雇用派遣 仕事の内容 ★期間限定AI面接！平日面接が難しい方も24時間365日受験可能★ 業界TOPクラスの案件数を誇る当社にて、機械/電気/組み込み分野の経験があるエンジニアを募集します。ご経験や希望に合う案件をご提案します。 【詳細】■機械設計、電気設計、回路設計、制御、組み込み開発などの経験を活かし、自動車部品、産業機器、ロボット、半導体、家電など幅広い案件に挑戦できます。上流工程や構想段階から携われるプロジェクトも多数あります。 【AI面接について】応募後すぐに・いつでも面接を受けられます。会社説明と経験・ご希望の確認が中心のため準備は不要！また、AI面接のみで選考は完結せず、採用担当との1次面接を確約します。 募集職種 南関東≪エンジニア職種/ポジションサーチ≫好きな時間にAI面接◆無期雇用派遣

社内SE・情報システム部門におけるオープンポジションです。その中でも、基幹システムやITインフラの刷新等の業務に携わりたい方など向けになります。

企業名 株式会社ラクス 求人名 【社内SE（オープンポジション）】プライム上場／適正に合わせてご相談 仕事の内容 社内SE・情報システム部門におけるオープンポジションです。その中でも、基幹システムやITインフラの刷新等の業務に携わりたい方など向けになります。 〈仕事内容例※その他ございますので幅広くご相談ください〉 【基幹システム刷新】 ■自社サービス「楽楽販売」 で構築された販売管理システムのリプレイス 【ITインフラ・デバイス統制】 ■ 3,000人規模のデバイス/インフラ基盤の安定運用と進化 募集職種 【社内SE（オープンポジション）】プライム上場／適正に合わせてご相談

東証プライム上場◎数多くのクラウドサービスでトップシェア！

■仕事内容 【組織ミッション】 販売管理システム推進課は、販売管理システムの改修を通じて業務プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援することをミッションとしています。 単なる画面作成や項目追加といった事業部からの要望対応にとどまらず、業務プロセスの観点から請求業務の最適化を事業部と共に検討し、お客様への新サービス・オプションの迅速なデリバリーを目指しています。 【仕事内容】 受注から請求に至る基幹業務を支える（販売管理システム（楽楽販売））の機能開発・業務設計・プロジェクトマネジメントを一貫してお任せします。 業務プロセスの策定やDB設計という上流から、ノーコードツール上での直接設定・検証まで、自分の手で仕組みを作り上げる手触り感のある環境です。 【業務詳細】 1.新サービス・新機能開発プロジェクト（常時2〜3件／6か月） ・新サービスや新オプション発売に伴う販売管理業務フローの整理、DB設計、機能実装 ・課金体系改定（月額固定料金から従量課金モデルへの変更、日割計算ロジック改修など） ・他システムとのデータ連携・自動化フローの構築 2.継続的な改善・機能最適化（常時2〜3件／週） ・既存ワークフローやジョブの改修、DBビューの最適化、権限管理など 3.チーム推進・リーダー業務 ・複数開発案件の進捗・課題管理、メンバーのフォロー、関連部門（請求管理部門・事業部）との要件調整[ 【プロジェクト事例：受取代行オプション追加開発】 競合対抗のため、外部委託（BPO）と連携した完全従量課金オプションを短納期でリリース。 標準仕様が存在しなかったため、請求管理部門と協働して発注業務フロー自体を一から策定。 全商材で利用可能な汎用モデルへ昇華させ、通知・ステータス更新を極限まで自動化しました。 【配属組織】 業務システム部 販売管理システム推進課 【ポジションの魅力】 ・「身近なユーザー」の顔が見え、直接感謝される環境 ユーザーとなるのは、社内の事業部門や請求管理部門です。 「この機能のおかげで業務が楽になった」等の声をダイレクトにもらえる大きなやりがいがあります。 ・上流設計から実装までを一気通貫で手掛ける面白さ 業務フローやDB設計という上流の思考プロセスから、ノーコードツールでの直接設定・検証まで一貫して携わるため、机上の空論ではない「動く仕組み」を自ら生み出せます。 ・積極的なIT投資とキャリアパス 経営層もエンジニア出身であり、現場の改善提案や投資判断に深い理解があります。 プレイヤーとしての専門性向上はもちろん、将来的なチームマネジメントへのステップアップが可能です。 【募集背景】 情報システム部門に属する本組織（販売管理システム推進課）では、事業部門の生産性向上を目的に、DXの推進による業務負荷の低減を進めています。事業部門からの期待も高まる中、よりプロアクティブな提案・実行を可能にするため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。 当社の事業成長に伴い、新サービス・新オプションのリリースや新たな課金体系の導入が活発化しています。 これに伴い、単なる受動的なシステム改修にとどまらず、業務フロー全体の最適化まで見据えてプロジェクトを牽引できる実務推進メンバーを募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 IT人材事業 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。 【もっと詳しく】 東証プライム市場上場企業。サステナブルな社会を構築していくための取り組みを進めています。 ・当社はオープンな技術やクラウドサービスを活用し、人口の減少という日本がかかえる大きな問題に取り組んでいます。 また、一人ひとりの働く時間を減らしワークライフバランスを重視する世の中で、少ない人数・少ない時間で、これまで以上の成果を上げるためにはITの活用は必須となります。 当社はこれまでに、延べ80,000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。 社名である「ラクス」の「ラク」は「楽」という文字からきているように、ITシステムが楽に使えて、企業で働く人が仕事も人生も楽しくなるようにという願いが込められています。 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出・働きがい認定企業となりました。 ・2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されました。 「中規模部門」にて23位にランクイン。 前年比約1.5倍の新たな仲間の活躍のため、採用やオンボーディングの仕組みをPDCAで改善し続けています。 職種別の会社説明会や技術イベント、カジュアル面談などでラクスの様子をお伝えし、採用面接は基準を設けて質を高めるなど、よりラクスらしい方に選んでいただける取り組みをしています。 入社後は早期に力を発揮いただけるよう、入社オリエンテーションや歓迎会、OJTや事業部ごとの導入研修をさらに整備しています。 ・Great Place to Work(R)が選出する働きがい認定企業となりました。 働きがいポイントTOP3は「1. ワークライフバランスが奨励されている」「2. 休暇がとりやすい」「3. 経営・管理者層の事業運営能力が高い」となっています。 自己成長へと繋がる制度が充実。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・研修制度充実 - 階層別研修 - ネクストリーダー育成プログラム - 外部研修やセミナーへの参加推奨 など ・育児支援制度充実 - 産休・育休取得実績あり（復職率100%） - ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能） - ベビーシッター補助制度（小学校3年生までのお子様がいる社員が対象） - 家族手当（18歳未満の子どもの人数に応じて支給） ・残業少なめ（残業時間20時間以内）でワークライフバランスが取りやすく、プライベートと両立できます。 ・平均年齢32.5歳で活気のある職場です。 【応募要件】 《必須》 ・専門卒・短大卒・大学卒以上 ・DBの設計・構築のご経験 （ER図やデータ定義書の作成および理解ができるレベルを想定） ※「楽楽販売」はノーコードツールのため、コーディング経験は問いません。 ・上流工程（要件定義や業務フロー整理など）の経験 《歓迎》 ・販売管理の業務知識（主に受注〜契約管理〜請求） 《求める人物像》 ・自律的に情報を収集・構造化し、自ら課題を設定して推進できる ・開発だけでなく、ユーザーや他部門の運用まで見据えて仕組み化・改善を楽しめる ・今後はチームやプロジェクトを引っ張る立場へステップアップしたい 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇：有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種手当（残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当） ・交通費支給（上限10万円/月） ・家族手当（3万円/月：1人、5万円/月：2人、6万円/月：3人以上）※アシマネ・管理職対象外 ・オフィスカジュアル ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ・時短勤務制度（育児、介護） ・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能/入社1年後から使用可能） ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋内禁煙、屋外喫煙所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年11月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

社内情報システム部門のIT基盤課マネージャー候補として、サーバー・ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用のプロジェクト推進や組織運営を担っていただきます。

企業名 株式会社ラクス 求人名 【社内インフラ（アシスタントマネージャー）】生成AIをフル活用できる環境 仕事の内容 社内情報システム部門のIT基盤課マネージャー候補として、サーバー・ネットワーク分野を中心としたインフラ構築・運用のプロジェクト推進や組織運営を担っていただきます。 【具体的には】グループ全体の社内ITインフラの構築・設計・運用を行うメンバーのプロジェクトフォローをはじめ、組織MVVと紐づけたプロジェクトの推進、メンバーの育成など広く取り組んでいただきます。オフィスの増床・移転に伴う新規の機器選定など0→1で環境構築する場面もあり、マネージャーとして既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を主体的に考えていただきます。 募集職種 【社内インフラ（アシスタントマネージャー）】生成AIをフル活用できる環境

未経験からエンジニアへ！土日祝休み・年休125日・残業月10時間以下のものづくり職です

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給22.5万円〜41.6万円 【休日】土日祝休み／年間休日125日 【勤務地】東京都千代田区 【応募資格】高卒以上／職種未経験OK ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・職種未経験からスタートできる ・土日祝休み・年間休日125日 ・月の残業は10時間以下 ・面接は1回 ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ものづくり/ITエンジニアの仕事に興味のある方 を広く歓迎します株式会社スタッフサービスの正社 員として大手メーカー・開発会社の各種プロジェク トに参加し、エンジニア業務を担当していただ… ◆配属先(一部抜粋)◆ 大手・上場企業および優良中堅企業 主な業界は、IT/自動車/航空・宇宙/家電/ 半導体/化学/ロボット/医薬/ エネルギーなどです。 事業所数は全国7,000件! 求人募集を公開していない大手メーカーの開発現場 でも活躍できます! ◆職務内容◆ 下記は一例です。仕事の内容はスキルやご希望とす り合わせながら決定します。 【IT系】 Webアプリケーション・業務システムの設計・開 発・運用、ネットワーク・サーバ構築・運用管理、 システムテスト 【機械系】 機構設計、筐体設計、金型設計、光学設計、 部品設計、CADオペレーション、品質管理、 試作・評価・テスト、解析業務 【電気・電子系】 この求人は人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者の株式会社エスタス（許可番号 ：23-ユ-302764）が、 企業から採用の委託を受けてご紹介しています。 応募後、担当者からお電話でご連絡します。 同じエリアのほかの求人もご紹介できます。

★AI面接求人！平日面接が難しい方も24時間365日どこでも受験可能！★ 業界TOPクラスの案件数を誇る当社にて、機械/電気/組み込み分野の経験があるエンジニアを募集。ご経験や希望に合う案件をご提案します！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 南関東≪エンジニア職種/ポジションサーチ≫好きな時間にAI面接◆無期雇用派遣 仕事の内容 ★AI面接求人！平日面接が難しい方も24時間365日どこでも受験可能！★ 業界TOPクラスの案件数を誇る当社にて、機械/電気/組み込み分野の経験があるエンジニアを募集。ご経験や希望に合う案件をご提案します！ 【詳細】■機械設計、電気設計、回路設計、制御、組み込み開発などの経験を活かし、自動車部品、産業機器、ロボット、半導体、家電など幅広い案件に挑戦できます。上流工程や構想段階から携われるプロジェクトも多数あります。 【AI面接について】応募後すぐに・いつでも面接を受けられます。会社説明と経験・ご希望の確認が中心のため準備は不要！また、AI面接のみで選考は完結せず、採用担当との1次面接を確約します。 募集職種 南関東≪エンジニア職種/ポジションサーチ≫好きな時間にAI面接◆無期雇用派遣

✨ 全社DXを推進し、業務改革の中核メンバーとして企業の成長を支えるポジションです。

仕事内容: エンタープライズ企業におけるDX推進プロジェクトに参画し、業務プロセスの可視化からシステム設計・導入までをリードしていただきます。 主な業務内容 * 各部門の業務フロー分析・可視化（BPR） * データフローの整理および業務改善提案 * Salesforce・SAPなどの基幹システム連携の要件定義 * API連携を含むシステム方式設計 * 開発ベンダーとの要件調整・進捗管理 * テスト、本番移行、品質管理 * プロジェクト全体の推進支援 プロジェクト目標 社内業務の手作業や二重入力を削減し、部門横断で活用できる業務基盤を構築します。