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実務×研修でスキルアップ｜90％以上が2年目で昇給⭐

仕事内容 ＼IT業界経験を活かして次のキャリアへステップアップ／ ＼運用・保守・監視・ヘルプデスク経験者歓迎⭐平均年齢29歳・女性も活躍中／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ IT専門学校講師を兼任する役員が直接指導⭐ 経験や理解度に合わせた研修で着実にスキルアップできます。 ⏩ 運用・保守・監視・ヘルプデスクからのキャリアアップ実績多数⭐ 「このままでは成長できない」と感じている方を応援します。 ⏩ 入社2年目で90％以上が昇給する評価制度あり！成長が収入に直結⭐ ⏩ 取引先はLINE Yahoo!、SONY、NECグループなど大手有名企業⭐ 日本全国のWi-Fi、電波、基地局を支える大型プロジェクトも始動！ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □システム・サーバーの運用監視 □ネットワーク機器の監視・保守サポート □障害発生時の一次切り分け・エスカレーション □システムやアプリケーションの動作確認・テスト □問い合わせ対応（ヘルプデスク・テクニカルサポート） □運用マニュアルや報告資料の作成 ⭐経験やスキルに応じた業務からお任せします。 当社が手掛けるプロジェクトも、事業のグローバル化に伴い、海外との関わりが広がっています。 こうしたプロジェクトを円滑に進めるために、当社では、英語だけではなく、日本語で仕様や依頼の意図を正確に理解し、関係者と認識をすり合わせるコミュニケーションを大切にしています。 案件によっては、顧客先の担当者と日本語で仕様や依頼内容を確認し、作業の背景や注意点をチームメンバーにわかりやすく共有することもあります。 また、業務用語や仕様書の表現について、同僚から質問を受け、作業の文脈に沿って説明することもあります。 📌 入社後の流れについて これまでの経験やスキルに応じて、 運用・保守・監視・ヘルプデスク業務からスタートします。 配属後は実務と研修を並行して行い、 ネットワークやサーバー、システム開発などの知識を習得していただきます。 📌 1年後のキャリア 運用・保守業務だけでなく、 □ネットワークエンジニア □インフラエンジニア □システムエンジニア などへのキャリアアップも可能です。 「監視だけ」 「問い合わせ対応だけ」 で終わらず、 より専門性の高いエンジニアを目指せる環境があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ IT経験を活かして成長できる研修・育成制度（人材育成） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では経験年数よりも 「学習意欲」や「前向きに取り組む姿勢」を重視しています。 運用・保守・監視・ヘルプデスクなど、 経験が浅い方でも着実にステップアップできる環境があります。 📌 専門学校レベルのカリキュラムを無料で受講可能 ネットワーク、サーバー、システム開発など、 エンジニアとして必要な知識を段階的に学べる内容です。 📌 IT専門学校講師を兼任する当社役員が直接指導 個人の経験や理解度にあわせて指導を行うため、 苦手分野の克服やスキルアップを効率よく進められます。 受講した社員からも 『簡単な言葉で理解しやすい』 『講義と実務を繰り返すので自然と身につく』 と好評です。 📌 「研修」⇔「実務経験」の成長サイクルで収入もUP！ 入社時だけでなく、 担当業務別・階層別の研修も継続的に実施しています。 常にスキルアップできる環境があり、 入社2年目では「90％以上」の社員が昇給を実現しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 安心して長く働ける福利厚生・サポート制度（待遇・福利厚生） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では、社員が安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。 管理栄養士監修の食事補助や歯科クリニックの無料利用など、 日常生活を支える福利厚生が充実しています。 また、研修やスキルアップ支援制度も整っており、 長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境です。 そのほか、フィットネスやレジャー施設の割引など、 オンとオフの両面をサポートする制度も利用できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 経験が浅い方も安心して成長できる環境です（職場環境） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では平均年齢29歳の若手メンバーが中心となって活躍しています。 また、女性社員も全体の約半数を占めており、 性別や経験年数に関係なく活躍できる環境です。 📌 “一人にしない”サポート体制 経験やスキルに応じた業務からスタートし、 先輩社員が近くでフォローします。 分からないことはその場で相談でき、 配属後も定期的な面談やフォローを実施しています。 📌 安心して長く働ける環境です 取引先との関係性も良好なため、 無理なスケジュールを前提とした働き方はありません。 チームで業務を進めるため一人に負担が集中せず、 相談しやすい雰囲気で離職率も低い環境です。 “経験者だけが活躍できる職場”ではなく、 “経験を活かしながら成長できる職場”です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ IT経験者のキャリアアップを支援する育成型IT企業です（当社について） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ブーミングは、人材育成に力を入れているIT企業です。 代表の増田は 「スキルは入社時点で完成しているものではなく、入社後も伸ばし続けるもの」 と考えています。 そのため運用・保守・監視・ヘルプデスクなど、 経験が浅い方でも基礎から応用まで学びながら成長できる環境づくりに投資しています。 実際に運用保守やITサポートからスタートし、 ネットワークエンジニアやインフラエンジニアへキャリアアップした社員も多数在籍しています。 また当社では、通信・ITインフラ・システム開発など、 大手企業を含む様々なプロジェクトに携わる機会があります。 スキルレベルに応じて段階的に配属を行うため、 無理なく次のステージを目指せる環境です。

社内SE・IT担当として社内インフラ管理やヘルプデスク、各種業務システムの導入支援等を幅広く担当いただきます。IT環境の整備を通じて社員の業務効率化と強固な情報セキュリティ体制の構築に貢献できます。

企業名 大村技研株式会社 求人名 【品川/社内システム担当】ITインフラ管理/半導体業界の安定基盤/残業月10h 仕事の内容 社内SE・IT担当として社内インフラ管理やヘルプデスク、各種業務システムの導入支援等を幅広く担当いただきます。IT環境の整備を通じて社員の業務効率化と強固な情報セキュリティ体制の構築に貢献できます。 【具体的な業務内容】 ■ITインフラ管理 ・PC、サーバー、ネットワーク機器の管理・運用 ・Wi-Fi環境およびVPN環境の整備 ・バックアップ運用およびシステム障害時の対応 ■へルプデスク業務 ・社員からの各種問い合わせ対応・サポート ・PCのセットアップおよびキッティング作業 ・各種ソフトウェアのインストール対応 ・社内IT機器の管理 ■情報セキュリティ管理 ・セキュリティポリシーの運用管理 ・ウイルス対策ソフトの管理 ・アカウント管理（Active Directory・Entra IDの運用） ■システム導入・改善等 ・社内業務システムの選定支援および導入支援 ・Microsoft 365の管理運用 【業務内容の変更範囲】当社業務全般の可能性有 ※建物の改変を伴う業務は含まない 大村技研株式会社は1963年の設立以来、半導体製造装置の設置・付帯工事やオーバーホール、装置の受託組立製作などを専門領域として確固たる基盤を築いてきたエンジニアリング企業です。世界的な半導体需要の急伸や先端ファブの新設・増設を背景に、国内外の大手半導体製造装置メーカーからの受注が急速に拡大しており、極めて堅実な成長を続けています。 募集職種 【品川/社内システム担当】ITインフラ管理/半導体業界の安定基盤/残業月10h

◆自社製品である医薬品情報一元管理システム「JUS D.I.」や新製品における企画・調査、設計～実装まで幅広い開発業務をお任せします。盤石な安定基盤の元、じっくりスキルを身につけられる環境です。

企業名 日本ユースウェアシステム株式会社 求人名 【自社製品開発エンジニア】業界シェアトップクラス/年休133日/平均残業20時間 仕事の内容 ◆自社製品である医薬品情報一元管理システム「JUS D.I.」や新製品における企画・調査、設計～実装まで幅広い開発業務をお任せします。盤石な安定基盤の元、じっくりスキルを身につけられる環境です。 【医療の質と効率アップに貢献するシステム】DI業務は医薬品情報の収集から管理、評価など、工数をかなり必要とします。当社は医薬品情報を一元管理できるシステムを提供し、薬剤師の負荷軽減・利益創出を実現しています。 【教育体制】必要な知識・スキルについては入社後に研修や業務を通じて指導します。また、資格取得や新しい技術の習得を支援する制度もありスキルアップが可能です。 募集職種 【自社製品開発エンジニア】業界シェアトップクラス/年休133日/平均残業20時間

【世界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカー】東証プライム上場✨年休126日✨土日祝休⭕️社員の約半数が中途入社！

仕事内容: 【業務内容】 同社の社内SEとして、クラウド基盤構築～運用・保守、自社WEBサイトの構築～運用・保守をお任せします。また、将来的にはRPAロボット開発についてもお任せする予定です。 ※変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務詳細】 入社後は、適性に応じて下記業務に携わっていただきます。 ・自社Webサイトの構築・運用保守 ・クラウド基盤構築・運用保守 ※クラウドは導入済みですが、一部オンプレミスをクラウドへ移行する案件が残っておりそちらの対応もお任せする予定です。 ※並行してRPAのロボット開発を学んでいただきます。 ●ポジションの魅力： ・言語だけでなく設計開発・製造フロー理解など、社内SEとして必要な知識・スキルを丁寧に教育する環境です。 ・オンプレミスからのクラウド移行や、RPAロボット開発など、社内SEとして幅広い経験を積むことができます。 ●組織構成： ・システム開発部は、管理職含めて計10名で構成されています。 ・年齢構成は、20代４名、40代２名、50代以上４名の構成になっています。 【特徴・魅力】 ・現在、新規技術開発や研究開発に力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。 ・グローバルな開発拠点、生産拠点に合わせた営業／開発／生産体制を展開しており、多国籍社員も多数活躍しています。 ・社員の約半数が中途入社であるため、中途入社者も非常に馴染みやすく、前向きな提案を積極的に取り入れられ、チャレンジできる環境も整っています。

当社では情報システムの専任部署を置かず、kintoneの導入、社内HPの修正、PC・社用スマートフォンの手配・初期設定、勤怠管理システムの運用などを総務部門で行っています。総合職採用のため、ICT領域に限らず、

企業名 東急リネン・サプライ株式会社 求人名 【品川】DX推進の社内SE★/腰を据えて働きたい方◎残業月13h/東急Gの安定基盤 仕事の内容 当社では情報システムの専任部署を置かず、kintoneの導入、社内HPの修正、PC・社用スマートフォンの手配・初期設定、勤怠管理システムの運用などを総務部門で行っています。総合職採用のため、ICT領域に限らず、 ご本人の志向・適性に応じて総務部門における他業務にも携われます◎ ■社内システム・インフラに関する調整、運用サポート ■ベンダーや外部パートナーとの折衝 ■各部署の課題ヒアリングおよび改善提案 ■AI活用や業務DX推進の企画・実行 ■社内への新ツール・仕組みの導入支援、浸透施策 募集職種 【品川】DX推進の社内SE★/腰を据えて働きたい方◎残業月13h/東急Gの安定基盤

■当社の商品販売事業を支える「販売管理システム」の企画・運用をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、2000店舗以上、会員数90万人の販管システムの上流工程に携わり、プロジェクトを推進して頂きます。

企業名 株式会社カーブスジャパン 求人名 【社内SE｜システム企画・設計】◎上流工程のみ/プライム上場G/風通し良い社風 仕事の内容 ■当社の商品販売事業を支える「販売管理システム」の企画・運用をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、2000店舗以上、会員数90万人の販管システムの上流工程に携わり、プロジェクトを推進して頂きます。 【具体的には】■商品開発・販売企画チームとの連携による、販売管理システムの企画立案（メインシステムのリプレイスを計画中） ■外部開発会社への要件伝達・進捗管理・品質チェック ■販売実績データの分析、販売予測のシミュレーション ◎開発業務は外部パートナーが担当するため、企画・設計・進行管理に集中できる環境です。 募集職種 【社内SE｜システム企画・設計】◎上流工程のみ/プライム上場G/風通し良い社風

情報化推進室にて、社内ネットワーク・セキュリティ強化の主導、およびWebアプリの開発・運用をお任せします。まずはネットワーク基盤の堅牢化（ウイルス拡散防止施策等）をミッションとして担っていただきます。

企業名 ＳＭＫ株式会社 求人名 【東京】社内SE（セキュリティ・情報基盤）★残業月20h以下/東証プライム 仕事の内容 情報化推進室にて、社内ネットワーク・セキュリティ強化の主導、およびWebアプリの開発・運用をお任せします。まずはネットワーク基盤の堅牢化（ウイルス拡散防止施策等）をミッションとして担っていただきます。 【詳細】 ■セキュリティ強化：ウイルス感染拡大防止等のネットワーク基盤整備 ■インフラ運用：クラウド（AWS）等の保守 ■Webアプリ開発：社内システムやHPの技術サポート 入社後は即応性の高いセキュリティ課題解決から着手し、将来的にはアプリ開発も含め、IT全般で社内を支える活躍を期待します。 募集職種 【東京】社内SE（セキュリティ・情報基盤）★残業月20h以下/東証プライム

副業可/IT実務の経験者向け/SE】3大メガ損保・証券会社で開発★離職率0%／明確な評価制度／上流工程に携われる／新事業展開！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■募集背景 ■採用人数 ■企業のアピールポイント 【会社の風土】 月１回の帰社日後に食事に行ったり、 社員旅行やボーリング大会などのイベントも 定期的に開催するなど 社員同士の交流に積極的な風土です。 「人との結びつきを重視し、仲間意識を持つ」 「困ったことがあった時には助け合う」という 考え方を大切にしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆ 定期面談と目標設定で明確な評価◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 役員との定期面談や 個人の目標設定の時間を設けているため 業務が正当に評価される体制が整っています！ ■ポジションのアピールポイント ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 役員に近い距離で働けるSE！ ーーーーーーーーーーーーーー 開発先には当社の役員が１名以上在籍。 スタッフと同じ頻度で出社しているので 普段から会話をする機会も多く、 困ったことがあればすぐに相談することができます！ そんな社員を大切にする社風があるため 長期的にキャリアを形成している スタッフも多いです。 ★入社３年以内の離職者０人！ ★平均勤続年数10年-15年！ ーーーーーーーーーーーーーーー ◆ 事業に関する新提案もできる！ ーーーーーーーーーーーーーーー 日頃の業務改善や 新たな事業をスタートしてみたい、など チャレンジしたいことがあれば いつでも役員に相談ができる環境です！ 今までのご経験で得た知識から、 「もっとできるのに...！」と感じたら ぜひ直接相談してください！ ーーーーーーーーーーーーーーー ◆ お客様の喜ぶ顔が見られるSE◎ ーーーーーーーーーーーーーーー お客様とは週３回程度の 定例ミーティングを行っているため、 直接評価をいただける環境です。 作って終わり、ではなく お客様と一緒に達成感を味わえるのが このポジションの魅力です！ 職種ポジション：

システム理解と業務理解の双方で評価され、日本を代表する大手保険会社との長期取引実績がある当社で、証券会社向けの新規案件の立ち上げにマネージャーとして携わっていただきます。

企業名 株式会社インフォーム 求人名 【SE(マネージャー候補)】証券会社システム新規案件/直近12年SE離職率0％ 仕事の内容 システム理解と業務理解の双方で評価され、日本を代表する大手保険会社との長期取引実績がある当社で、証券会社向けの新規案件の立ち上げにマネージャーとして携わっていただきます。 【業務内容】開発作業（詳細設計～結合テスト）は外部ベンダーが行うため、案件内では要件定義・概要設計、ドキュメントレビュー（要件定義書、設計書、テスト仕様書など）など上流工程の対応が中心で、実施立会、各ステークホルダーとの折衝対応等を見込んでおります。【案件内容】オンライントレードに関する案件や証券会社のシステム開発など各領域を上流工程メインでおまかせします。 募集職種 【SE(マネージャー候補)】証券会社システム新規案件/直近12年SE離職率0％

情報化推進室のリードエンジニアとして、NW・セキュリティ強化を技術面から牽引します。現在は部長が兼務している課長ポストを、将来的に担っていただく「次世代リーダー」としての活躍を期待します。

企業名 ＳＭＫ株式会社 求人名 【東京】リードエンジニア（NW・セキュリティ強化）◆プレイングマネジャー候補 仕事の内容 情報化推進室のリードエンジニアとして、NW・セキュリティ強化を技術面から牽引します。現在は部長が兼務している課長ポストを、将来的に担っていただく「次世代リーダー」としての活躍を期待します。 【詳細】 ■ネットワーク・セキュリティ強化：ウイルス拡散防止施策等の技術主導■基盤運用：AWS等クラウド保守 ■Webアプリ：社内システム開発・運用 9名の組織で自らも手を動かしつつ、メンバー育成やプロジェクト管理をお任せします。実務に軸足を置きつつ、組織作りにも携われる裁量の大きい環境です。 募集職種 【東京】リードエンジニア（NW・セキュリティ強化）◆プレイングマネジャー候補

システム理解と業務理解の双方で評価され、日本を代表する大手保険会社との長期取引実績がある当社で、証券会社向けの新規案件の立ち上げにリーダーとして携わっていただきます。

企業名 株式会社インフォーム 求人名 【SE(リーダー候補)】証券会社システム新規案件/直近12年エンジニア離職率0％ 仕事の内容 システム理解と業務理解の双方で評価され、日本を代表する大手保険会社との長期取引実績がある当社で、証券会社向けの新規案件の立ち上げにリーダーとして携わっていただきます。 【業務内容】開発作業（詳細設計～結合テスト）は外部ベンダーが行うため、案件内では要件定義・概要設計、ドキュメントレビュー（要件定義書、設計書、テスト仕様書など）など上流工程の対応が中心で、実施立会、各ステークホルダーとの折衝対応等を見込んでおります。【案件内容】オンライントレードに関する案件や証券会社のシステム開発など各領域を上流工程メインでおまかせします。 募集職種 【SE(リーダー候補)】証券会社システム新規案件/直近12年エンジニア離職率0％