求人・転職情報

仕事内容 【募集の背景】 当社ではここ数年、様々なツールを導入し建設現場の効率化を図ってきましたが、今後はさらに実効性の高い取り組みに着手していくべく、組織強化のための増員募集となります。 建設業界全般において人材不足は深刻化しており、現場の効率化は急務となっております。課題抽出から打ち手設計、DX推進全般業務をお任せしていきます。 長谷工グループでは、全社を挙げてDXへの取り組みを強化しております。抜本的な業務改革を推進するにあたり、新たな視点から切り拓いていただける仲間をお待ちしています。 【業務内容】 〇現場効率化に関する課題抽出から、打ち手設計、DX推進全般業務を担っていただきます。具体的には ・建設部門における業務課題抽出・整理 ・業務改革における手段としてのDXサービス提供 ・ソリューションとしてのシステム・アプリ開発リーダー ・ベンダー管理 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ※株式会社アルフアテツクが仲介する株式会社 長谷工コーポレーションの求人の紹介案件です。

【年間休日122日以上】「画像を見るのが好き」からスタート！未経験から育てるWebデザイナー

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《「見るのが好き」からプロへ》未経験からWebデザイナーを目指せる！入社前の基礎研修＆安心の伴走サポート ２,《残業月平均7h×10時スタート》夜の時間も自分らしく過ごせる！年間休日122日以上でメリハリのある働き方を実現 ３,《ITの基礎＋クリエイティブ力》バナー修正や写真加工からスタート！将来は制作をまとめるディレクターへの道も ４,《駅近オフィス》オシャレで先進的なオフィス環境◎10名以上の仲間と一緒にチャレンジ ５,《月給27万円～＋スキルアップ手当》昇給年2回・資格取得支援・退職金制度など、安心して成長できる好待遇 ＜お仕事内容＞ 「SNSやWebサイトのおしゃれな画像を見るのが好き」 「クリエイティブな仕事に憧れる」 という方にピッタリのWebデザイナーのお仕事です。 「デザインのセンスに自信がない…」という方も大丈夫！ まずはITの土台知識や基本操作から覚えていき、段階を踏んで実践的なデザイン業務へと進んでいきます。 ■お仕事の流れ・具体的業務 〇IT基礎・サポート業務（最初のステップ） パソコンの初期設定や問い合わせ対応などを通じて、まずはシステムやITの基本仕組みを理解します。 この土台がITの基礎知識もしっかり身につくため、現場で重宝されるWebデザイナーを目指せます！ 〇デザイン・画像編集業務（徐々にお任せ！） ・バナー広告の文字変更や写真の差し替え作業 ・商品写真の背景切り抜き、色味・明るさの調整 ・Webサイト上のテキスト更新や画像の入れ替え対応 ■安心の成長サポート体制 Step1【入社前研修（無料）】：内定後にPC操作やExcelなどの基礎からしっかり習得 Step2【専属ラウンダーの伴走】：業務の悩みからキャリアの相談まで、専用の相談役（ラウンダー）がしっかりフォロー Step3【定期面談・勉強会】：月1回の面談で振り返りを行い、先輩からのアドバイスをもとにスキルを高められます ■描ける将来のキャリアパス デザインの制作・修正にとどまらず、Webサイトの公開・運用まで一貫して手掛けられるデザイナーや、プロジェクト全体を指揮する「Webディレクター」へのキャリアアップも目指せます。 ＜企業姿勢・社風＞ ■「人」の可能性と成長を何よりも大切にしています 当社の成長の軸にあるのは「人」です。 一人ひとりの可能性を伸ばし、チームや組織でお互いを助け合い、高め合える環境づくりに注力しています。 個人で抱え込むのではなくチームで動く文化が根付いているため、フォロー体制は万全。 事業の多角化や拠点拡大も積極的に進めており、個人の挑戦や「やりたいこと・夢」を実現できるポジションも豊富です。 新しいことへ果敢にチャレンジしながら、世界へ新たな価値を提供することを目指しています。 ＜こういった方にぜひ！＞ ・スケジュール管理やこまめな連絡・報告ができる方 ・未経験歓迎、Webデザインやクリエイティブな仕事に挑戦したい方 ・SNSやWebの画像・サイトを見るのが好きな方 ・時間厳守ができる方、責任感を持って業務に取り組める方 ・自分の意見をしっかり伝えられる方、協調性のある方 ※面接は選考というよりも「カジュアル面談」のようなリラックスした雰囲気で行います。 これまでの経歴や自己PR、働き方の希望や趣味などについてフランクにお話ししましょう！ ＜勤務地・働く環境＞ 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷1-17-4PMO渋谷10F（各線「渋谷駅」より徒歩5分） ※実際の勤務地はプロジェクト先により異なります。 ※転居を伴う転勤はありません。 【快適＆安心のオフィス環境（本社）】 ・フリーアドレス＆風通しの良いクリアなワークフロア（業務効率を高めるBGM音響設備も完備！） ・四季の4K映像が流れる開放的なフリースペース（フランクな打ち合わせ、イベント、ランチなどに利用可能） ・社内勉強会や動画研修、映画上映なども実施できる充実の設備 ・5～6段階の先進セキュリティシステムを導入（安心・安全に働ける環境を徹底） ※こちらの求人は請負業務であり、実際の勤務場所は請負先となります。 雇用契約の締結先は株式会社GOOYAとなります。

公営競技・準プライム／公共系Webシステム構築

仕事内容 ＼AI活用×公営競技（競馬・競輪など）！準プライム案件で上流から一気通貫で活躍するWebエンジニア／ 【当社で働く注目ポイント】 ★公営競技・公共案件のWebシステム構築（準プライム）： AIを活用しながら業務設計・アーキテクチャ・品質改善を積極推進！ 要件定義から設計、開発～運用まで一気通貫で携われ、準プライム案件だから提案も受け入れられやすい環境です！ ★特殊業務（競馬・競輪・totoなど）で幅広いスキル習得＆長年継続の安定案件： 公営競技やtotoなど特殊な業務を経験でき、経験を積んで将来はPM／PLや組織マネジメントを目指せます！ 長年継続している案件ばかりのため、腰を据えてシステム開発に取り組めます！ ★充実のワークライフバランス＆選べる4つのキャリアパス： 月10回のテレワーク制度やフレックスタイム制、平均残業20時間未満、年間休日122日を完備！ 「マネジメント」「プロジェクトマネジメント」「プロフェッショナル」「スペシャリスト」の4コースがあり、年7回の面談やキャリアコンサルタント相談でキャリアアップをバックアップします！ ＜業務内容＞ 公営競技（競馬、競輪など）などの公共案件におけるWebシステム構築（準プライム）にて、要件定義から設計、開発～運用まで一気通貫のプロジェクトを担当いただきます。 ■Webアプリケーション（フロントエンド、バックエンド）の設計・製造 ■バッチアプリケーションの設計・製造 ■AIを活用した業務設計・アーキテクチャ・品質改善の推進 ＜開発環境＞ ■言語：Java ■OS：Windows Server、Linux ■DB：Oracle、Symfoware、PostgreSQL ＜充実したワークライフバランス＆社風＞ ✅柔軟で快適な働き方： ⭐月10回のテレワーク制度（顧客要請の場合は上限なし） ⭐フレックスタイム制 ✅安心の労働環境・休日実績： ⭐平均残業時間20時間未満 ⭐年間休日122日 ⭐有休取得率70%以上 ⭐女性育休取得率＆復職率100%！男性育休取得実績多数 ✅豊富なキャリアパス： 4つの上位コース（マネジメント、PM、プロフェッショナル、スペシャリスト）をご用意！ 年7回の上司面談や社内キャリアコンサルタントへの相談を通じ、ご自身の特性に合わせたキャリアアップが可能です！

当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後も更なる事業成長へ向け大規模なIT領域への投資を予定しております。

企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【東京/エリア型】＜オープンポジション＞IT・DX企画・推進・開発 仕事の内容 当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後も更なる事業成長へ向け大規模なIT領域への投資を予定しております。 ・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進 ・大規模プロジェクト案件の牽引（ビジネス要件定義、システム化方式の検討・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ・社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等） ※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。 募集職種 【東京/エリア型】＜オープンポジション＞IT・DX企画・推進・開発

平均年齢26～27歳｜SaaS事業の成長を牽引できるポジション｜土日祝休み｜年間休日120日｜昇給・賞与あり｜服装自由

仕事の内容 株式会社オプティムでのSaaS企業の中途採用（AI活用の最先端人事）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 エンジニアが7割の技術カンパニーで、「質」にこだわる採用を。 AIで業務を磨きながら、戦略から実行までまるごとお任せします。 【具体的には・・・】 「なぜこのポジションに人が必要なのか」を考えるところから、入社が決まるところまで。 採用の最初から最後まで関わります。 【STEP1｜考える】採用要件定義・戦略立案 事業部と話し合い、「どんな人が、なぜ必要か」を言葉にします。 ターゲット像を描き、どの手法で出会うかを決めます。 【STEP2｜出会う】エンジニア採用の実行 ダイレクトソーシング（候補者に直接スカウトを送る手法）の運用 人材紹介エージェントとの連携・関係づくり 求人票の作成・管理 採用イベントの企画・運営 【STEP3｜向き合う】選考の運用・改善 面接・面談を行い、候補者とじっくり対話します。 選考の流れそのものも、より良い形に磨いていきます。 【STEP4｜磨く】データ分析・AI活用 媒体やエージェントなどのチャネルごとに、 歩留まり（次の選考段階へ進む人の割合）と費用対効果を分析 分析結果をもとに、次の打ち手を提案 AIツールを使って、スカウト文の作成・データ分析・フロー改善などを効率化 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

自社クラウドサービス不動産管理SaaS「＠プロパティ」のプロダクト企画・改善業務を担当していただきます。まずは既存サービスの運用理解・顧客課題の把握からスタートし、将来的にはプロダクトオーナーや

企業名 プロパティデータバンク株式会社 求人名 【プロダクト企画】グロース市場上場/不動産管理クラウド事業/創業以来黒字経営 仕事の内容 自社クラウドサービス不動産管理SaaS「＠プロパティ」のプロダクト企画・改善業務を担当していただきます。まずは既存サービスの運用理解・顧客課題の把握からスタートし、将来的にはプロダクトオーナーや プロダクトマネージャーとしてサービス改善・企画推進を担って頂きます。【具体的な業務】■サービス・業務フロー改善提案■要件整理・仕様書作成■開発チームとの連携■リリース後の効果確認■問い合わせ内容分析（機能実装は実装チームで行うため、プログラミングは不要です） 【ミッション】顧客価値と事業インパクトを最大化するため、開発・デザイン・ビジネスの合意形成を推進します。 募集職種 【プロダクト企画】グロース市場上場/不動産管理クラウド事業/創業以来黒字経営

業務ツールへの投資やフレックス制など働く環境にも配慮◎

■仕事内容 当社のエンタープライズモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」を中心とした製品開発において、開発プロジェクトの目的と達成条件を明確にし、計画・体制を整え、チームを率いてリリースまで導くプロジェクトリーダーを担当していただきます。 CLOMOの開発では、バックエンド、管理画面、iOS・Android・Windows等のクライアント、QAなど、異なる専門性を持つメンバーが協働します。 プロジェクトリーダー自身がすべての設計・実装を行うのではなく、それぞれの専門性を持つメンバーの力を生かしながら、スコープ、品質、スケジュール、リソース、リスクを把握し、プロジェクトを円滑に前進させることが役割です。 単なる進捗管理や状況報告ではなく、プロジェクトの状況を把握し、問題を早期に発見し、必要な相談・調整・計画変更・エスカレーションを行いながら、チームが成果を出せる状態をつくることを期待しています。 【主な業務内容】 ・プロジェクトの目的・スコープの明確化 ・開発計画・体制の策定 ・チームのリード ・進捗・課題・リスク管理 ・仕様変更に伴う相談・調整・エスカレーション ・要件・設計への関与 ・社内外関係者との調整（PdM、開発、QA、サポート、運用、外部パートナー等） ・リリース・振り返り 【本ポジションの魅力】 ・CLOMOは企業・病院・官公庁・学校などのモバイル管理・活用を支え、DX推進や生産性向上に貢献してきたプロダクトです。社会的に重要な領域で信頼される存在を目指し、エンジニアリングを通じて顧客・社会へ価値を届け、チームと共に成長できるやりがいがあります。 ・15年の歴史を持つエンタープライズプロダクトの設計判断に、経験を活かして直接関与できる ・国産MDMという、日本企業特有の要件に深く向き合えるプロダクトに携われる ・当社では、全従業員がGemini有料版を標準利用し、その他の生成AI（Claude Code, ChatGPT, OpenAI Codex等）も必要に応じて活用し、コーディングのみならず、検討、調査、ドキュメント作成、コードレビューなど多くの場面で日常的に活用しています。利用にあたっての社内ルールやセキュリティガイドラインも整備済みで、安心して業務に活かせる環境です。 【開発環境】 言語/ フレームワーク：Ruby / Ruby on Rails（バックエンド）、Nuxt（フロントエンド） データベース：MySQL、MongoDB インフラ / OS：Azure、Linux コンテナ / オーケストレーション：Docker、Kubernetes CI/CD：GitHub Actions その他：ソースコード管理： GitHub、プロジェクト管理：Jira、情報共有ツール： Confluence 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 スマートデバイス向けソリューション開発・販売 スマートデバイス管理ソフトウェア開発・販売 ※スマートデバイス活用のための法人向けプラットフォーム「CLOMO」を開発・提供。 【もっと詳しく】 2020年7月に東京証券取引所マザーズに株式上場（現在は東証グロース市場上場）。 ますます伸びるMDM市場において2011年度から2023年度の13年連続で業界シェアNo.1*を獲得。 *出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所「コラボレーション/コンテンツ・モバイル管理パッケージソフトの市場展望(https://mic-r.co.jp/mr/00755/ )」2011〜2013年度出荷金額、「MDM自社ブランド市場(ミックITリポート12月号： https://mic-r.co.jp/micit/2023/ )」2014〜2022年度出荷金額・2023年度出荷金額予測 ・当社のMDMサービス「CLOMO（クロモ）」は、ローンチ初年度の2011年に早くもシェアトップに立ち、その後13年連続でシェアNo.1を維持しています。 ・「CLOMO」はGoogle社の求める厳しい機能水準とサポート水準を満たした信頼性の高いMDMサービスとして「Android Enterprise Recommended」に認定されました。 ・社内にカスタマーサクセス部門を設け、日本初の iOS 向けMDMとしてリリースして以降、10年来の豊富な経験や技術的知識を活かした支援を行うことで、ユーザーはもちろん、販売代理店をはじめとしたパートナー企業からも高い評価をいただいています。 ・2022年に、札幌・仙台・名古屋・広島の4つの拠点を増やしたことで、営業拠点は全国7拠点となり、全国のお客様へきめ細やかな支援が可能になっています。 Google、Apple、Microsoftとも取引実績あり。開発力・機能的優位性を誇る企業。 ・代表が元エンジニアであるため積極的な技術投資を行っています。 ・最先端のセキュリティ製品を提供するアメリカの企業Deep Instinct社の日本法人と協業し、ユーザーが安心・安全にモバイル端末を利用できるよう、最新の技術を取り入れた製品開発を行っています。 働き方をアップデートし続ける存在を目指し、自社での働き方改革を進行中。 ・すべての社員が高いパフォーマンスを安定して発揮するために心身の負担を軽減するツールに投資しています。 - ラップトップPC（RAMは16GB以上、Macbook Pro、Surface Bookなど）を貸与 - ディスプレイ（現在の標準はEIZO社FlexScan EV2780）を貸与 - 高性能ワークチェアを使用 ・幅広い知識・教養や基礎力を身につけるための支援にも力を入れています。 - 国内・海外を問わず、技術カンファレンスへの業務出張 - 週1回業務時間に勉強会を実施（準備も業務時間として計上） - マネジメント研修やマナー研修など、その他目的別の研修を随時実施 ・さまざまな働き方を実現できるよう柔軟な働く環境を目指して環境を整えています。 - フレックスタイム制、事情に応じてリモートワークや時短勤務を許可 - 外国籍メンバー9%、子育て世帯は70%など、国籍や働き方の多様性を積極推進 【応募要件】 《必須》 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、複数人のチームを率いてリリースまで推進した経験 ・開発計画、役割分担、進捗管理、課題・リスク管理、関係者調整の実務経験 ・遅延、仕様変更、品質問題、リソース不足等の問題に対し、原因・影響・対応案を整理し、関係者と相談・調整しながらプロジェクトを前進させた経験 ・要件定義、基本設計、機能設計等のソフトウェア設計工程に主体的に関わった経験 ・エンジニアと設計内容や技術的制約について議論し、品質・工数・スケジュール等への影響を整理できること ・メンバーへ適切に仕事を委任し、異なる専門性や立場を持つメンバーと協働して成果を実現できること ・自身の責任範囲を超える事項について、論点・影響・選択肢を整理し、適切な相手へ相談・エスカレーションできること ・ビジネスレベルの日本語能力 《歓迎》 ・B2B SaaS、業務ソフトウェア、パッケージソフト等の継続的な開発・改善経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発・実装経験 ・要件定義・機能設計を主担当として行った経験 ・バックエンド、Webフロントエンド、モバイルアプリ等、複数の技術領域にまたがる開発の推進経験 ・社員と外部パートナーが協働するプロジェクトのマネジメント経験 ・複数プロジェクト間の依存関係やリソース調整を行った経験 ・アジャイル・スクラム等の開発プロセスを利用した経験 ・開発プロセス改善やプロジェクト運営の標準化経験 ・他のプロジェクトリーダーの支援・育成経験 ・MDM / EMM、エンタープライズ向けITサービス、セキュリティ製品等に関する知識 【休日休暇】 年間休日124日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・有給休暇（年間最大20日） ※入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与（ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅） ※5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・役職手当 ・技能手当 ・インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む） など 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（期間中の待遇等の変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年9月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎