ポールトゥウィン株式会社 秋葉原センター
その情熱と経験で、世界を熱狂させる「品質」をプロデュースする
仕事内容 *東証プライム上場グループで正社員採用! *月給33万円以上&前職給与保証! *年間休日120日以上で土日祝休み! *大手有名タイトルの品質を統括する! *新拠点で組織創りに挑むやりがいを! 【仕事内容】 大手コンシューマーゲームにおける品質管理プロジェクトの統括・推進をお任せします。 <具体的には> 〇開発におけるテスト計画の策定・提案 〇進捗・コスト・スケジュールの予実管理 〇クライアントへの報告・折衝・品質改善提案 〇10名~50名規模のチームマネジメント 〇メンバーの育成・評価および採用活動 など <入社後について> 入社後は導入研修に加え、現場でのOJTを通じて業務フローや社内ツールを学びます。あなたの経験や得意分野を考慮し、最適なプロジェクトからスタート。早期に裁量を持って活躍できる環境を整えています。 【世界中が待つ感動を守る】 あなたが守るのは、発売を世界中のファンが待ちわびる有名タイトル。バグ一つない「当たり前」の品質を届けることは、プレイヤーの感動を守ることに直結します。エンドロールに載るような誇り高き仕事です。 【変革期の中心に立つ面白さ】 当社は今、3社統合を経て「品質・人材への投資」へ大きく舵を切った変革の時。完成された組織ではなく、これからのスタンダードを創るフェーズです。あなたのアイデアが、組織の未来を形作ります。 【自分らしく働くスタイル】 「ゲームが好き」という共通言語を持つ仲間たち。服装も髪型も自由で、個性を尊重する風土です。年間休日120日以上、土日祝休みと、オンオフの切り替えもしっかり。心に余裕を持って仕事に打ち込めます。 【キャリアの可能性は無限大】 単なる管理で終わりません。顧客の経営課題に踏み込むコンサルティングや、新規事業の立案など、PMの枠を超えた挑戦が可能。スペシャリストとして、あるいは組織のリーダーとして、理想の道を歩めます。
交通・アクセス 秋葉原駅徒歩3分
[勤務地:〒101-0022東京都千代田区神田練塀町]
月給336,700円~672,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1200円 〜 58万1790円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5500円 〜 9万910円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 33.67万円〜67.27万円 想定年収 4,000,000円~8,000,000円 12分割の場合(14分割選択可) 基本給 291,200円~581,790円 固定残業代 45,500円~90,910円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代20時間分含む、 超過分は別途支給 (管理監督者は時間外の適用なし) ※深夜手当は別途支給 【諸手当】 ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当
求めている人材 ゲーム業界やIT業界でのPM・ディレクター経験を活かし、より大きな舞台で品質を極めたい方を求めています。 <学歴不問> 20代・30代が中心に活躍中 【必須】 ※ゲーム業界等でのPM・ディレクター経験 ※法人顧客との折衝・交渉経験をお持ちの方 ※予算管理やスケジュール管理の実務経験 【歓迎】 ・数千万円~億単位の大規模案件の経験 ・品質保証(QA)に関する専門知識 ・JSTQBなどのテスト関連資格をお持ちの方 ・変化を恐れず、新しい価値創造を楽しめる方 ・メンバーの成長を支援することに喜びを感じる方 ・論理的思考で課題解決に取り組める方 ・ゲームへの情熱を仕事の原動力にできる方 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・チームで大きな成果を上げることに燃える方
雇用形態:正社員
ポールトゥウィン株式会社 新大久保モバイルセンター
交通・アクセス JR山手線 新大久保駅から徒歩2分
[勤務地:〒169-0073東京都新宿区百人町]
ネクストリンクス株式会社
独立系SIerとして顧客の業務効率化に向けたワークフローシステム等の設計・開発・導入を実施いただきます。主力のintra-mart基盤保守やJavaでの開発を提供しています。
企業名 ネクストリンクス株式会社 求人名 【東京/独立系SIerのSE】スキルアップ支援充実/年休122日/有給取得率7割以上 仕事の内容 独立系SIerとして顧客の業務効率化に向けたワークフローシステム等の設計・開発・導入を実施いただきます。主力のintra-mart基盤保守やJavaでの開発を提供しています。 ■顧客課題のヒアリングから案件化、要件定義、開発までを一貫対応 ■Java、JavaScript、JSPを用いたWebアプリ開発に注力 ■Intra-mart領域は未経験からでも専門スキルを習得可能 ■適性に応じPL/PMとしてプロジェクトを推進し裁量を獲得 ■社員の目標に合わせた業務ローテーションでスキルを拡張 募集職種 【東京/独立系SIerのSE】スキルアップ支援充実/年休122日/有給取得率7割以上
[勤務地:東京都千代田区]
月給280,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥270,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)計4ヵ月相当 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】要件定義、基本設計、詳細設計のいずれかを含む システム開発の実務経験をお持ちの方。 ※Intra-mart領域での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■JavaやJSPを用いたWebアプリ開発経験者 ■業務整理やデータ活用などの上流工程の経験 ■PL、PMとしてのプロジェクト推進・管理経験 ■固定案件を脱却し新しい技術領域に挑戦したい志向性 ■社内外と連携し課題解決に向けた折衝ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社Phone Appli
コミュニケーションポータル等のクラウドサービスを展開する当社にて、プロダクト戦略・KPI・ロードマップの策定から開発推進、効果検証まで一貫してお任せします。
企業名 株式会社Phone Appli 求人名 【プロダクトマネージャー】自社SaaS/プロダクト戦略・開発推進 仕事の内容 コミュニケーションポータル等のクラウドサービスを展開する当社にて、プロダクト戦略・KPI・ロードマップの策定から開発推進、効果検証まで一貫してお任せします。 ■担当領域の中期戦略、事業KPI・プロダクト指標、ロードマップの策定 ■利用データ・顧客ヒアリングに基づく仮説設計・検証、優先順位判断 ■バックログ管理、リリース後の効果検証・改善 ■PMM等と連携した顧客課題の構造化、経営層への提案、社内外との調整 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【プロダクトマネージャー】自社SaaS/プロダクト戦略・開発推進
[勤務地:東京都港区]
月給470,000円~605,000円 想定年収 690万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,000~¥605,000 基本給¥406,900~¥523,800 固定残業代¥63,100~¥81,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】プロダクトマネジメント経験3年以上/事業KPI改善に取り組んだ経験/データに基づく意思決定、部門横断での合意形成・成果創出の経験 上記に加え、ソフトウェア開発、UXリサーチ、事業・経営企画、プロジェクトマネジメント、プロダクトマーケティングのいずれか3年以上 【歓迎】HRテックの知見、toB SaaSでのアジャイル開発・顧客折衝、データ解析、販売戦略、法人・パートナー営業の知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
EPSデジタルシェア株式会社
EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの標準化/DX推進を牽引します。 現場課題の整理~仕組みづくりまで主導し、AI/データ活用等の新しい技術も取り入れながら、企画/要件定義/開発/運用を一貫してマネジメント
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 社内SE(業務システム企画・開発)/マネージャー候補◎残業17h/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの標準化/DX推進を牽引します。 現場課題の整理~仕組みづくりまで主導し、AI/データ活用等の新しい技術も取り入れながら、企画/要件定義/開発/運用を一貫してマネジメント いただきます。 【詳細】■グループ会社向け基幹および業務システムの企画/要件定義/設計/開発/運用保守 ■プロジェクトの計画・推進・課題管理/プロジェクトメンバーの指揮・育成 ■正社員/パートナー社員を含むチームのラインマネジメント ■ホールディングスIT室やグループ各社のIT室との連携/横断テーマの推進 ■必要に応じて、グループ各社IT室への兼務出向による企画・導入支援 募集職種 社内SE(業務システム企画・開発)/マネージャー候補◎残業17h/在宅勤務可
[勤務地:東京都新宿区]
月給506,000円~704,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥506,000~¥704,000 基本給¥480,000~¥678,000 諸手当¥26,000~を含む/月 ■賞与実績:想定4ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ラインマネージャーとして組織/グループの管理経験 ■オープン系・WEB系システムの設計/開発/テスト経験 ■システム開発におけるプロジェクトリーダー経験(2~3名規模以上) ■顧客折衝/要件定義経験 ■外部ベンダー管理経験 ■プロジェクト収益または工数管理経験 【成長支援】研修制度や資格取得報奨金制度等、スキルアップを継続的に支援。実務を通じて、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 【キャリアパス】専門職コース(企画・上流工程のプロフェッショナルへ)と、ライン職コース(グループマネージャ・部長へ)の2つがあり、経験・適性に応じて柔軟に選択でき、長期的にキャリアを築ける環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
従業員のプロフィール・スキル/部署やチーム等の組織情報を収集し活用する機能・製品群を扱う事業領域にて,下記業務を担当いただきます。 【戦略・KPI設計】■担当領域の中期戦略策定 ■事業KPIとプロダクト
企業名 株式会社Phone Appli 求人名 【プロダクトマネージャー】リモート可◎フルフレックス◎NTTグループ 仕事の内容 従業員のプロフィール・スキル/部署やチーム等の組織情報を収集し活用する機能・製品群を扱う事業領域にて,下記業務を担当いただきます。 【戦略・KPI設計】■担当領域の中期戦略策定 ■事業KPIとプロダクト 指標の設定 ■ロードマップ策定 ■利用データ/顧客ヒアリングに基づく仮説設計・検証 ■投資対効果を踏まえた優先順位判断 【開発推進】■事業領域におけるバックログの管理 ■リリース後の効果検証・改善 ■各機能・プロダクト担当チームの意思決定補助 【関係者間の連携推進】■PMMと連携した顧客課題の構造化 ■経営層へのレポーティング・提案 ■リリースに向けた準備や社内外調整 募集職種 【プロダクトマネージャー】リモート可◎フルフレックス◎NTTグループ
必要な経験・能力等 【必須】 ■プロダクトマネジメント経験 3年以上 ■事業KPI改善にコミットした経験 ■データに基づく意思決定経験 ■部門横断で合意形成し,成果を出した経験 ≪上記+下記いずれか3年以上≫ ■ソフトウェア開発者経験 3年以上 ■UXリサーチャー経験 3年以上 ■事業企画/経営企画経験 3年以上 ■プロジェクトマネージャー経験 3年以上 ■プロダクトマーケティングマネージャー経験 3年以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社情報戦略テクノロジー
東証プライム等大手企業の「0次DX」を実現する直請けPM。単なるシステム構築に留まらず、ビジネス要求の言語化やデータ活用、最新技術を用いた企画からアジャイルでの柔軟な推進までを一貫してリードします。
企業名 株式会社情報戦略テクノロジー 求人名 【PM】エンタープライズ企業のDXを牽引する直請けアジャイル開発PJ 仕事の内容 東証プライム等大手企業の「0次DX」を実現する直請けPM。単なるシステム構築に留まらず、ビジネス要求の言語化やデータ活用、最新技術を用いた企画からアジャイルでの柔軟な推進までを一貫してリードします。 顧客のビジネス変革を実現するプロジェクトの統括 ・業務課題の把握、戦略立案から要件定義、ロードマップ策定 ・アジャイル(スクラム)を用いた進行管理、品質管理、全体設計 ・ビジネス部門・IT部門・エンジニア間の翻訳と意思決定関与 ・自社エンジニアチームの統率、チームビルディング、若手の育成 ・営業と連携した見積もり検討、客先訪問による新規・拡大サポート 募集職種 【PM】エンタープライズ企業のDXを牽引する直請けアジャイル開発PJ
[勤務地:東京都渋谷区]
月給636,900円~1,114,600円 想定年収 800万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥636,900~¥1,114,600 基本給¥550,800~¥963,900 固定残業代¥86,100~¥150,700を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験 1:システム開発におけるPMまたはPL経験および以下の実務経験 ・エンドユーザー部門の事業課題を整理し、PJ計画/タスクに落とし込む ・顧客や開発チームと直接対話することで、システムの要件・品質・期日をマネジメントする 2:データ活用PJにおけるPM経験及び以下のいずれかにおける実務経験 ・データ活用戦略・ロードマップの構築立案 ・データマネジメント・ガバナンス方針の策定 ・データ分析基盤(収集/蓄積/加工/活用)の全体構成・アーキテクチャ策定 ・データから得られた示唆の経営層に対する説明 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
EPSグループの中長期システム戦略を踏まえ、各テーマの構想策定~要件定義までをリードいただきます。HDや各社IT室と連携しながら、IT投資の企画立案を支援し、実行フェーズへの橋渡しまで担っていただきます。
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 社内SE(業務システム企画)/リーダー候補◎残業17h/年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループの中長期システム戦略を踏まえ、各テーマの構想策定~要件定義までをリードいただきます。HDや各社IT室と連携しながら、IT投資の企画立案を支援し、実行フェーズへの橋渡しまで担っていただきます。 ■対象テーマに応じたシステム化構想の立案・取りまとめ/各社の業務に貢献するIT施策の検討(データ活用/AI等の要素も含む)/調査・ヒアリング・企画書作成・関係者への説明 ■ユーザ・システム要件定義/実装に向けたスコープ整理・品質/工数調整/必要に応じて構築フェーズへの橋渡し ■個別案件の企画~開発・導入プロジェクトへの参画/関係部門・ベンダーとの調整・進捗管理 募集職種 社内SE(業務システム企画)/リーダー候補◎残業17h/年休125日/在宅勤務可
月給411,000円~562,800円 想定年収 700万円~920万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥411,000~¥562,800 基本給¥335,000~¥536,800 諸手当¥26,000~を含む/月 ■賞与実績:3.8ヶ月~4.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システム(人事系/会計系/総務系/情報系)の構築経験や参画経験、またはコンサルティング経験 ■上流工程の経験(企画/提案/要件定義等) ■顧客への提案・受託経験もしくは社内SEとして企画上申経験 ■プロジェクトリーダー経験 【成長支援】研修制度や資格取得報奨金制度等、スキルアップを継続的に支援。実務を通じて、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 【キャリアパス】専門職コース(企画・上流工程のプロフェッショナルへ)と、ライン職コース(グループマネージャ・部長へ)の2つがあり、経験・適性に応じて柔軟に選択でき、長期的にキャリアを築ける環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの改善・標準化/DX推進を担います。現場の課題整理~仕組みづくりまでをリードし、必要に応じてAI/データ活用等の新しい技術要素も取り入れながら、企画/要件定義/開発/運用
企業名 EPSデジタルシェア株式会社 求人名 社内SE(業務システム企画・開発)/PL・PM◎残業17h/年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの改善・標準化/DX推進を担います。現場の課題整理~仕組みづくりまでをリードし、必要に応じてAI/データ活用等の新しい技術要素も取り入れながら、企画/要件定義/開発/運用 までの一連をプロジェクトリーダーとして推進いただきます。 【詳細】■グループ会社向け基幹・業務システムの企画支援/要件定義/設計/開発/運用保守 ■進行管理/課題管理/チームメンバーの指導・サポート ■担当案件の収益管理/要員計画等のプロジェクトマネジメント業務 ■メンバーの目標管理・育成を含むラインマネジメント ■ホールディングスIT室・グループ各社IT室との連携による横断テーマの推進 等 募集職種 社内SE(業務システム企画・開発)/PL・PM◎残業17h/年休125日/在宅勤務可
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系・WEB系システムの設計/開発/テスト経験 ■システム開発におけるプロジェクトリーダー経験(2~3名規模以上) 【就業環境】フレックス制度やリモートワークの活用により、柔軟な働き方が可能。 【成長支援】研修制度や資格取得報奨金制度等、スキルアップを継続的に支援。実務を通じて、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 【キャリアパス】専門職コース(企画・上流工程のプロフェッショナルへ)と、ライン職コース(グループマネージャ・部長へ)の2つがあり、経験・適性に応じて柔軟に選択でき、長期的にキャリアを築ける環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒101-0021東京都千代田区外神田
食堂すゞめ 秋葉原UDX店
東京都西多摩郡瑞穂町大字石畑
社会福祉法人瑞穂町社会福祉協議会
〒160-0023東京都新宿区
株式会社エノン 東京支店
東京都港区新橋
COSOJI(株)
〒104-0061東京都中央区銀座
弁護士法人 東京新橋法律事務所
〒160-0022東京都新宿区新宿
株式会社新宿高野
東京都港区芝浦
ディーキャリア芝浦オフィス
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒103-0021東京都中央区日本橋本石町
株式会社ジャパンインポートシステム
〒101-0048東京都千代田区神田司町
アイ・マーキュリー株式会社
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