求人・転職情報

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜マネジメント手当支給 ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【PL・PM】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な案件をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆内部・外部設計以降の上流フェーズ（提案・要件定義～）業務全般 ◆リードエンジニアとしてコードレビュー、設計（コーディング希望ももちろんOKです） ◆開発チームメンバーのビルディング（技術社員・BP要員の採用）／コントロール ・育成・評価 ※経験の浅い方はリーダー候補として、PM/PLのもとでスキルを磨いていただきます。 ◆生成AI・最新技術への取り組み◆ 生成AIを活用したWebアプリケーション開発や業務効率化ツールの開発案件にも携わっていただける機会がございます。 また、社内では生成AIを実務で活用するための独自研修資料やナレッジを整備しており、AI開発未経験の方でも基礎から学べる環境をご用意しています。 ChatGPTやGitHub CopilotなどのAIツールを活用しながら開発生産性を向上させる取り組みも積極的に推進しており、市場価値の高いエンジニアを目指していただけます。 ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆仕事の成果や実績を収入に還元！ ──────── 年2回昇給と年2回の賞与があり、仕事の成果や実績を収入に還元できるような仕組み・制度を整えています。 また、担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”もあり、 高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額になっていきます。 収入アップはもちろん、感覚でやっていたことも誰にでも分かるよう解釈することで、 自らのスキルを再現しやすくなり、スキルの安定や向上につながるメリットも得られます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── AI時代だからこそコミュニケーションが重要なマネジメント経験を存分に活かせます！ ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIや人気アプリの開発プロジェクトにおいて あなたのスキルや経験を活かしてください。 ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 ◎マネジメント手当 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊在宅勤務可能（条件による） ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

未経験歓迎／入社祝い金１５万／フルリモート可／平均月収４０万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、広告運用 ＼＼20代活躍！1年で前年比売上10倍の注目企業／／ ◎未経験OK！楽しみながら結果にコミット！ ◎安心のマンツーマン研修 ◎ゆくゆくはリモートOK！ - 【仕事内容】 ・SNSやPR向けの動画編集業務 ・広告運用やSNSアカウント運用 ・クライアント対応・打ち合わせ・商談 ・HP・LP制作 ・マーケットリサーチ・アクセス解析 ・アパレルECサイト運営(インフルエンサーとタイアップ)など ＼研修で学んだスキルを活かして多様な業務にチャレンジ可能♪／ - 【採用担当より】 職場の雰囲気はフランクで温か。 若手のみの職場で、協力しあいながら切磋琢磨して働いています。 ▶▶会社について Webサイト制作や広告の制作/運用、 SNS運用・動画編集などを行っている会社です。 ▶▶業界が分かるWEBコラム https://note.com/chi_full - 【具体的な流れ】 STEP 1◆”1on1"の万全サポート研修◆ まず「SNS運用？ってどんな仕事？、動画編集？WEBマーケティング？WEBデザイン？」など 入り口部分から万全にサポートをさせていただきます！ アウトプット型なので退屈することがなく、力がついているのが実感しやすい環境です！ デザイン制作やマーケティング学習といった簡単な課題〜実践と同じような応用課題まで、段階を分けて研修を進めていただきます！ ～基礎から学び⇒プロジェクトへ～ ・動画制作/編集 (YouTube・PR動画・tiktok・Instagramなどの動画編集) ・HP/LP制作 ・広告運用 ・SNS集客 ・WEBメディア運営 ・クライアント対応など など、多様な業務に挑戦できます！ さらに、1人ひとりの予定に合わせて研修可！ ＼リモートでも対面でも自由に研修／ STEP 2◆プロジェクトに参戦◆ 先輩社員と共にプロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては… 「映像編集・BGM挿入」 「SNS運用」 「動画広告運用/HP・LP制作」 「アパレルECサイト運営(インフルエンサーとタイアップ)」 「クライアントとの打ち合わせ」 などさまざまな業務があり 本人の希望や適性に合わせてお願いしていきます！ (やりたいことや極めたい領域にチャレンジすることも可能！) ＼キャリアチェンジも可能なので色々なことに挑戦可能／ この業界は「経験者」が優遇されてしまう傾向がありますが、 企業理念の下、未経験の方がこの業界で活躍できる土台を作っています。

その情熱と経験で、世界を熱狂させる「品質」をプロデュースする

仕事内容 ＊東証プライム上場グループで正社員採用！ ＊月給33万円以上＆前職給与保証！ ＊年間休日120日以上で土日祝休み！ ＊大手有名タイトルの品質を統括する！ ＊新拠点で組織創りに挑むやりがいを！ 【仕事内容】 大手コンシューマーゲームにおける品質管理プロジェクトの統括・推進をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇開発におけるテスト計画の策定・提案 〇進捗・コスト・スケジュールの予実管理 〇クライアントへの報告・折衝・品質改善提案 〇10名～50名規模のチームマネジメント 〇メンバーの育成・評価および採用活動 など ＜入社後について＞ 入社後は導入研修に加え、現場でのOJTを通じて業務フローや社内ツールを学びます。あなたの経験や得意分野を考慮し、最適なプロジェクトからスタート。早期に裁量を持って活躍できる環境を整えています。 【世界中が待つ感動を守る】 あなたが守るのは、発売を世界中のファンが待ちわびる有名タイトル。バグ一つない「当たり前」の品質を届けることは、プレイヤーの感動を守ることに直結します。エンドロールに載るような誇り高き仕事です。 【変革期の中心に立つ面白さ】 当社は今、3社統合を経て「品質・人材への投資」へ大きく舵を切った変革の時。完成された組織ではなく、これからのスタンダードを創るフェーズです。あなたのアイデアが、組織の未来を形作ります。 【自分らしく働くスタイル】 「ゲームが好き」という共通言語を持つ仲間たち。服装も髪型も自由で、個性を尊重する風土です。年間休日120日以上、土日祝休みと、オンオフの切り替えもしっかり。心に余裕を持って仕事に打ち込めます。 【キャリアの可能性は無限大】 単なる管理で終わりません。顧客の経営課題に踏み込むコンサルティングや、新規事業の立案など、PMの枠を超えた挑戦が可能。スペシャリストとして、あるいは組織のリーダーとして、理想の道を歩めます。

その情熱と経験で、世界を熱狂させる「品質」をプロデュースする

仕事内容 ＊東証プライム上場グループで正社員採用！ ＊月給33万円以上＆前職給与保証！ ＊年間休日120日以上で土日祝休み！ ＊大手有名タイトルの品質を統括する！ ＊新拠点で組織創りに挑むやりがいを！ 【仕事内容】 大手コンシューマーゲームにおける品質管理プロジェクトの統括・推進をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇開発におけるテスト計画の策定・提案 〇進捗・コスト・スケジュールの予実管理 〇クライアントへの報告・折衝・品質改善提案 〇10名～50名規模のチームマネジメント 〇メンバーの育成・評価および採用活動 など ＜入社後について＞ 入社後は導入研修に加え、現場でのOJTを通じて業務フローや社内ツールを学びます。あなたの経験や得意分野を考慮し、最適なプロジェクトからスタート。早期に裁量を持って活躍できる環境を整えています。 【世界中が待つ感動を守る】 あなたが守るのは、発売を世界中のファンが待ちわびる有名タイトル。バグ一つない「当たり前」の品質を届けることは、プレイヤーの感動を守ることに直結します。エンドロールに載るような誇り高き仕事です。 【変革期の中心に立つ面白さ】 当社は今、3社統合を経て「品質・人材への投資」へ大きく舵を切った変革の時。完成された組織ではなく、これからのスタンダードを創るフェーズです。あなたのアイデアが、組織の未来を形作ります。 【自分らしく働くスタイル】 「ゲームが好き」という共通言語を持つ仲間たち。服装も髪型も自由で、個性を尊重する風土です。年間休日120日以上、土日祝休みと、オンオフの切り替えもしっかり。心に余裕を持って仕事に打ち込めます。 【キャリアの可能性は無限大】 単なる管理で終わりません。顧客の経営課題に踏み込むコンサルティングや、新規事業の立案など、PMの枠を超えた挑戦が可能。スペシャリストとして、あるいは組織のリーダーとして、理想の道を歩めます。

全国のドラッグストアの90%以上が利用する商品データベース「Ch@nge」等を提供している当社にて、全社のIT戦略を推進するリーダー/もしくはマネージャーをお任せします。

企業名 ネットパイロティング株式会社 求人名 【コーポレートIT/リーダー候補】AI活用・業務改善/リモート可/攻めのIT 仕事の内容 全国のドラッグストアの90%以上が利用する商品データベース「Ch@nge」等を提供している当社にて、全社のIT戦略を推進するリーダー/もしくはマネージャーをお任せします。 ■マネジメント・推進業務：コーポレートITメンバーのマネジメント（業務管理・育成・評価）・経営層へのレポーティング、施策提案・全社に向けたIT施策の企画・提案・Microsoft365運用の最適化および全社展開・AI活用に向けた要件定義・基盤構築■コーポレートIT業務：社内サービス向けインフラ管理・運用・社内ヘルプデスク・セキュリティ管理・PC、モバイル機器、IT備品などの選定・調達・キッティング 等 募集職種 【コーポレートIT/リーダー候補】AI活用・業務改善/リモート可/攻めのIT

金融（リース、キャッシュレス決済等）関係のアプリケーション開発または保守運用業務における、プロジェクト管理者、プロジェクトリーダー、リーダー補佐、設計・製造・検証・稼働までをお任せします

企業名 株式会社ホロンシステム 求人名 【PL/SE】アサイン案件は本人希望を最大限考慮し平均勤続年数は10年超え 仕事の内容 金融（リース、キャッシュレス決済等）関係のアプリケーション開発または保守運用業務における、プロジェクト管理者、プロジェクトリーダー、リーダー補佐、設計・製造・検証・稼働までをお任せします ■20～30年に渡る長年の取引と成果により、信頼度が高く、営業上のイニシアティブを大いに発揮できる土台が既にあります。そのため、エンドユーザーに近い距離で裁量を持って業務を進めて頂けます。 ■管理職（サブマネージャー→マネージャ→チーフマネージャー）と専門職（エキスパート→シニアエキスパート→チーフエキスパート）の2つのキャリアパスをご用意しております。 募集職種 【PL/SE】アサイン案件は本人希望を最大限考慮し平均勤続年数は10年超え

1,000以上の機能を備える高機能ECプラットフォームを提供する当社にて、流通・小売業界の顧客向けに、OMO案件やAI・ビッグデータを活用した中大規模システム開発のマネジメント(またはPM補佐)をお任せします。

企業名 Ｗ２株式会社 求人名 面接1回/入社一時金100万円【プロジェクトリーダー/Webシステムディレクター】 仕事の内容 1,000以上の機能を備える高機能ECプラットフォームを提供する当社にて、流通・小売業界の顧客向けに、OMO案件やAI・ビッグデータを活用した中大規模システム開発のマネジメント(またはPM補佐)をお任せします。 ■流通・小売顧客向け中大規模ECシステム開発におけるマネジメント業務 ■超大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーの補佐 ■技術リーダーやメンバーで構成された自社内製チームの全体統括と推進 ■店舗連携や決済などの外部パートナーとの連携に伴う仕様・日程の調整 ■顧客および自社役員も参加するステアリングコミッティの開催と運営 ■システム戦略に関するナレッジ共有などビジネス的な機会への参画 募集職種 面接1回/入社一時金100万円【プロジェクトリーダー/Webシステムディレクター】

エンジニアが「安心して長く働ける環境」をつくるという想いから創立した当社にて、WEBシステムやスマートフォン向けアプリ開発をお任せ。プログラミングの実装に加え、PMを技術的視点からサポートして頂きます。

企業名 ラフアンドレディ株式会社 求人名 【SEプロジェクトリーダー】面接1回/在宅勤務OK/豊富な社内交流機会/福利厚生◎ 仕事の内容 エンジニアが「安心して長く働ける環境」をつくるという想いから創立した当社にて、WEBシステムやスマートフォン向けアプリ開発をお任せ。プログラミングの実装に加え、PMを技術的視点からサポートして頂きます。 ＜＜開発実績＞＞◆エンタメ系総合情報サービス開発Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発Python, Django, AWS◆医療機器IoTクラウドサービス開発Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発Android, iBeacon, Obniz 募集職種 【SEプロジェクトリーダー】面接1回/在宅勤務OK/豊富な社内交流機会/福利厚生◎

大手リース会社の基幹/周辺システムの開発・保守プロジェクトにおけるチームリーダー、サブリーダーをお任せします　※リースとは：企業の機械設備等をリース会社が購入し、長期間物件を賃貸する取引のこと

企業名 株式会社ホロンシステム 求人名 【開発・保守PJのチームリーダー/サブリーダー】※PL候補 仕事の内容 大手リース会社の基幹/周辺システムの開発・保守プロジェクトにおけるチームリーダー、サブリーダーをお任せします ※リースとは：企業の機械設備等をリース会社が購入し、長期間物件を賃貸する取引のこと ■20～30年に渡る長年の取引と成果により、信頼度が高く、営業上のイニシアティブを大いに発揮できる土台が既にあります。そのため、エンドユーザーに近い距離で裁量を持って業務を進めて頂けます。 ■管理職（サブマネージャー→マネージャ→チーフマネージャー）と専門職（エキスパート→シニアエキスパート→チーフエキスパート）の2つのキャリアパスをご用意しております。 募集職種 【開発・保守PJのチームリーダー/サブリーダー】※PL候補

大手SIerとの協業プロジェクトにおける設計・開発・PM業務　または　AIクラウド分野の技術リーダをお任せします

企業名 株式会社ホロンシステム 求人名 東京【大手SIerとの協業PJにおけるPM または AIクラウドの技術リーダー】 仕事の内容 大手SIerとの協業プロジェクトにおける設計・開発・PM業務 または AIクラウド分野の技術リーダをお任せします 金融システム第三事業部：クレジットカードの取引や管理を行うための基幹システムや会員向けWEBシステムの開発を手掛けています ■20～30年に渡る長年の取引と成果により、信頼度が高く、営業上のイニシアティブを大いに発揮できる土台が既にあります。そのため、エンドユーザーに近い距離で裁量を持って業務を進めて頂けます。 募集職種 東京【大手SIerとの協業PJにおけるPM または AIクラウドの技術リーダー】

生損保関係のアプリケーション開発または保守運用業務における、プロジェクト管理者、プロジェクトリーダー、リーダー補佐、設計・製造・検証・稼働までをお任せします

企業名 株式会社ホロンシステム 求人名 【PJ管理/PL/PL補佐】アサイン案件は本人希望を最大限考慮 仕事の内容 生損保関係のアプリケーション開発または保守運用業務における、プロジェクト管理者、プロジェクトリーダー、リーダー補佐、設計・製造・検証・稼働までをお任せします ■20～30年に渡る長年の取引と成果により、信頼度が高く、営業上のイニシアティブを大いに発揮できる土台が既にあります。そのため、エンドユーザーに近い距離で裁量を持って業務を進めて頂けます。 ■管理職（サブマネージャー→マネージャ→チーフマネージャー）と専門職（エキスパート→シニアエキスパート→チーフエキスパート）の2つのキャリアパスをご用意しております。 募集職種 【PJ管理/PL/PL補佐】アサイン案件は本人希望を最大限考慮

EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの標準化/DX推進を牽引します。 現場課題の整理~仕組みづくりまで主導し、AI/データ活用等の新しい技術も取り入れながら、企画/要件定義/開発/運用を一貫してマネジメント

企業名 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 求人名 社内SE(業務システム企画・開発)/マネージャー候補◎残業17h/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの標準化/DX推進を牽引します。 現場課題の整理~仕組みづくりまで主導し、AI/データ活用等の新しい技術も取り入れながら、企画/要件定義/開発/運用を一貫してマネジメント いただきます。 【詳細】■グループ会社向け基幹および業務システムの企画/要件定義/設計/開発/運用保守 ■プロジェクトの計画・推進・課題管理/プロジェクトメンバーの指揮・育成 ■正社員/パートナー社員を含むチームのラインマネジメント ■ホールディングスIT室やグループ各社のIT室との連携/横断テーマの推進 ■必要に応じて、グループ各社IT室への兼務出向による企画・導入支援 募集職種 社内SE(業務システム企画・開発)/マネージャー候補◎残業17h/在宅勤務可

顧客の事業部へ直接入り込み、ビジネス課題を「解くべき技術要件」へ翻訳。PoC高速化やプロダクト化を主導するポジションです。提案だけで終わらず開発チームと連携し0次工程から実装まで完遂させます。

企業名 株式会社情報戦略テクノロジー 求人名 【フォワードデプロイドPM】AI案件多数/事業会社直請け100％/0次DX/リモート可 仕事の内容 顧客の事業部へ直接入り込み、ビジネス課題を「解くべき技術要件」へ翻訳。PoC高速化やプロダクト化を主導するポジションです。提案だけで終わらず開発チームと連携し0次工程から実装まで完遂させます。 大手企業や自治体のDX・AI案件にて、顧客の「IT参謀・事業パートナー」として伴走します。抽象的なビジネス構想を技術的アプローチへ落とし込み、プロジェクト計画策定、リスク管理、ステークホルダー調整を担当。 コードを書くこと以上に「技術知見を活かした課題解決と意思決定支援」に特化します。絵に描いた餅で終わらせず、エンジニアと強力に連携して事業成果を生み出す、高い市場価値を獲得できる役割です。 募集職種 【フォワードデプロイドPM】AI案件多数/事業会社直請け100％/0次DX/リモート可

単なる進捗管理ではなく、技術知見を活かすPMOポジションです。大手企業や自治体のDX・AI案件に直請け100％で0次工程から参画。実現可能な計画提案と改善で、現場と経営層を繋ぐ架け橋を担います。

企業名 株式会社情報戦略テクノロジー 求人名 【PMO】エンジニア経験を生かす/AI案件多数/プライム案件100％/平均残業時間12h 仕事の内容 単なる進捗管理ではなく、技術知見を活かすPMOポジションです。大手企業や自治体のDX・AI案件に直請け100％で0次工程から参画。実現可能な計画提案と改善で、現場と経営層を繋ぐ架け橋を担います。 大手化粧品メーカーや都市銀行等のDX・AI案件にてPMの右腕としてご活躍いただきます。直請け100％の環境で、ベンダー選定やシステム構成の検討など企画・構想から支援します。開発経験を武器にプロセスの改善や技術的なアドバイスを行い、生成AI活用など最新トレンドに触れながらマネジメント力を強化。コードは書かずとも技術力を発揮し、0次開発からリリースまで一気通貫でプロジェクトを動かす役割です。 募集職種 【PMO】エンジニア経験を生かす/AI案件多数/プライム案件100％/平均残業時間12h

顧客の「IT参謀」としてDX戦略策定や技術選定から参画。単なる進捗管理にとどまらず、直請け100％の0次開発フェーズから意思決定を支援し、プロジェクト完遂と内製化までをリードするPMポジションです。

企業名 株式会社情報戦略テクノロジー 求人名 【PM】大手向けDX推進/AI案件多数/フレックス/平均残業時間12h/リモート可 仕事の内容 顧客の「IT参謀」としてDX戦略策定や技術選定から参画。単なる進捗管理にとどまらず、直請け100％の0次開発フェーズから意思決定を支援し、プロジェクト完遂と内製化までをリードするPMポジションです。 大手事業会社や銀行等のDX・AI案件にて、構想段階からチームを牽引。WBS作成やリスク管理はもちろん、技術的知見を活かしたアーキテクチャ提案や顧客との調整を担います。多重下請け構造とは無縁の環境で、PMOや開発チームと連携しながらプロジェクト全体の品質と価値向上に貢献。「言われた通り作る受託」から脱却し、顧客の一員として真の課題解決に挑めるのが最大の魅力です。 募集職種 【PM】大手向けDX推進/AI案件多数/フレックス/平均残業時間12h/リモート可

現場とデジタルをつなぐ、次世代のリーダーへ！あなたのDXが、会社のスタンダードになる！！

仕事内容: 【今だけ】入社祝い金あります！！ ※支給条件あり詳細はHPをご確認ください 主任級リーダー職（DX推進担当） 現場起点で“変革”をリードするポジション！ ――あなたの手で、会社の未来をアップデート。 当社では、AIやクラウドなどの先進技術を活用し、社内業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速中。 その推進役として、現場の課題発見からシステム導入・定着までを担うリーダーを募集します。 ✨＜働く魅力・アピールポイント＞✨ ✅ 最新技術（AI・クラウド等）を実務で活用！ ✅ 「変化を起こす」立場としてキャリアアップに最適！ ✅ 各部門と横断的に関われるポジションで視野が広がる！ ✅ 現場課題に直接向き合い、成果が見えやすい！ ✅ 風通しの良い社風と上司との距離の近さも魅力！ ✅ 将来的にはマネージャーへのキャリアパスもあり！ ✅ 安心の教育体制＋チームでのサポート体制あり！ 主な業務内容 社内業務の課題抽出・整理（現場ヒアリング、課題形成） AI・クラウドなどを活用したDX施策の企画・実行 業務プロセスの見直しと改善案の立案 ITツールや新システムの導入・活用支援 関係部署との連携・調整、進行管理 DXチームのリード・進捗管理（小規模プロジェクトのPMも） こんな方におすすめ！ DX推進の経験を次のステップに活かしたい方 現場視点を大切にしながら、変化を生み出したい方 システム導入～定着まで伴走するのが得意な方 チームやプロジェクトのリーダー経験がある方 「まだ完成していないDXプロジェクト」だからこそ、あなたの挑戦がカタチになります。 ご応募をお待ちしています！

独立系SIerとして顧客の業務効率化に向けたワークフローシステム等の設計・開発・導入を実施いただきます。主力のintra-mart基盤保守やJavaでの開発を提供しています。

企業名 ネクストリンクス株式会社 求人名 【東京/独立系SIerのSE】スキルアップ支援充実/年休122日/有給取得率7割以上 仕事の内容 独立系SIerとして顧客の業務効率化に向けたワークフローシステム等の設計・開発・導入を実施いただきます。主力のintra-mart基盤保守やJavaでの開発を提供しています。 ■顧客課題のヒアリングから案件化、要件定義、開発までを一貫対応 ■Java、JavaScript、JSPを用いたWebアプリ開発に注力 ■Intra-mart領域は未経験からでも専門スキルを習得可能 ■適性に応じPL/PMとしてプロジェクトを推進し裁量を獲得 ■社員の目標に合わせた業務ローテーションでスキルを拡張 募集職種 【東京/独立系SIerのSE】スキルアップ支援充実/年休122日/有給取得率7割以上

東証プライム等大手企業の「０次ＤＸ」を実現する直請けＰＭ。単なるシステム構築に留まらず、ビジネス要求の言語化やデータ活用、最新技術を用いた企画からアジャイルでの柔軟な推進までを一貫してリードします。

企業名 株式会社情報戦略テクノロジー 求人名 【PM】エンタープライズ企業のＤＸを牽引する直請けアジャイル開発ＰＪ 仕事の内容 東証プライム等大手企業の「０次ＤＸ」を実現する直請けＰＭ。単なるシステム構築に留まらず、ビジネス要求の言語化やデータ活用、最新技術を用いた企画からアジャイルでの柔軟な推進までを一貫してリードします。 顧客のビジネス変革を実現するプロジェクトの統括 ・業務課題の把握、戦略立案から要件定義、ロードマップ策定 ・アジャイル（スクラム）を用いた進行管理、品質管理、全体設計 ・ビジネス部門・ＩＴ部門・エンジニア間の翻訳と意思決定関与 ・自社エンジニアチームの統率、チームビルディング、若手の育成 ・営業と連携した見積もり検討、客先訪問による新規・拡大サポート 募集職種 【PM】エンタープライズ企業のＤＸを牽引する直請けアジャイル開発ＰＪ

社外向けサービスや主力事業のクラウドリフト等において、顧客折衝や要件定義からアーキテクト検討、設計までを一貫して担います。上流工程から関わり、機能/非機能要件に対する実現方式の検討が可能です。

企業名 株式会社ＣＩＪ 求人名 【SE：要件定義】プライム案件/自社内開発中心 _26091PB1 仕事の内容 社外向けサービスや主力事業のクラウドリフト等において、顧客折衝や要件定義からアーキテクト検討、設計までを一貫して担います。上流工程から関わり、機能/非機能要件に対する実現方式の検討が可能です。 ■民間企業の社外向けサービス・システム開発 ■クライアントとの直接折衝・要件定義 ■システムアーキテクト検討やシステム設計 【仕事の魅力】セルフレジ型店舗や公共機関向け等、多彩な開発を通じて社会に役立つ実感を味わえます。 5～10名中心のチームで人間関係が安定しています。エンドユーザーと直接対話でき、技術力で課題を解決する達成感と自己成長を実感できます。 募集職種 【SE：要件定義】プライム案件/自社内開発中心 _26091PB1

官公庁や民間企業からのプライム案件で、顧客折衝や要件定義から設計、プロジェクト推進まで一貫して担います。スキルとキャリアの幅を広げられます。クライアントと直接対話し、裁量を持って主体的に働ける環境

企業名 株式会社ＣＩＪ 求人名 【PM/PL:技術リーダー候補】プライム案件/東証プライム_26091PB1 仕事の内容 官公庁や民間企業からのプライム案件で、顧客折衝や要件定義から設計、プロジェクト推進まで一貫して担います。スキルとキャリアの幅を広げられます。クライアントと直接対話し、裁量を持って主体的に働ける環境 ■官公庁や民間企業等のシステム開発 ■クライアントとの直接折衝・要件定義 ■システム設計やプロジェクト推進・マネジメント 【仕事の魅力】セルフレジ型店舗や公共機関向け等、多彩な開発を通じて社会に役立つ実感を味わえます。 5～10名中心のチームで人間関係が安定しています。エンドユーザーと直接対話でき、技術力で課題を解決する達成感と自己成長を実感できます。 募集職種 【PM/PL:技術リーダー候補】プライム案件/東証プライム_26091PB1

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅

仕事内容: 【仕事内容】 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、 顧客の内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。顧客直です。 プロジェクト内での業務を進めていただきつつ、 プロジェクト現場における組織・チーム活動（例えば新人向けの業務育成・OJT、現場営業など） について、明示的に役割をお任せしたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト業務全般（システム開発の上流～下流） ・PJの新規立ち上げ・実行フォロー ・新人・若手育成、業務面での教育活動・OJT ・顧客との関係構築・プロジェクトに関する提案活動 ・顧客とのやり取りを踏まえて得た顧客課題・プロジェクト内課題の自社内連携 （対営業組織など） ・パートナーエンジニアの顔合わせ　など

従業員のプロフィール・スキル/部署やチーム等の組織情報を収集し活用する機能・製品群を扱う事業領域にて,下記業務を担当いただきます。 【戦略・KPI設計】■担当領域の中期戦略策定 ■事業KPIとプロダクト

企業名 株式会社Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉ 求人名 【プロダクトマネージャー】リモート可◎フルフレックス◎NTTグループ 仕事の内容 従業員のプロフィール・スキル/部署やチーム等の組織情報を収集し活用する機能・製品群を扱う事業領域にて,下記業務を担当いただきます。 【戦略・KPI設計】■担当領域の中期戦略策定 ■事業KPIとプロダクト 指標の設定 ■ロードマップ策定 ■利用データ/顧客ヒアリングに基づく仮説設計・検証 ■投資対効果を踏まえた優先順位判断 【開発推進】■事業領域におけるバックログの管理 ■リリース後の効果検証・改善 ■各機能・プロダクト担当チームの意思決定補助 【関係者間の連携推進】■PMMと連携した顧客課題の構造化 ■経営層へのレポーティング・提案 ■リリースに向けた準備や社内外調整 募集職種 【プロダクトマネージャー】リモート可◎フルフレックス◎NTTグループ

地場大手企業×PM/当事者意識を持って顧客の事業課題を解決するPM募集！！待遇・福利厚生受実！

■仕事内容 単なる「受託開発のPM」ではありません。 クライアント企業の「IT部門の一部」として入り込み、内製化を推進するPMを募集しています。 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス 【案件事例】 ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発） ・大手映像制作会社：システム要件定義 【本ポジションの魅力】 ・要件定義、WBS作成、進捗管理といった基本業務に加え、顧客側の意思決定支援（技術選定の提案や優先順位付け）まで深く踏み込みます。 ・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能 ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。 ITプロジェクトに関するコンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。 ・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能（0次システム開発） コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 企業のシステム開発支援やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を手掛けるIT企業。 特に、エンジニアの市場価値向上と企業のIT内製化支援に注力し、「0次DX」という独自のビジネスモデルを展開しています。 これは、単なるシステム開発の請負ではなく、クライアント企業が自社内で技術力を高め、 持続的にITを活用できる環境を整えることを目的としています。 また、日本のIT業界に根付く多重下請け構造の改革にも取り組み、エンジニアが適正な評価を受けながら働ける環境を提供。 直接契約を基本とし、顧客との距離を近づけることで、高品質なシステム開発やITコンサルティングを実現しています。 さらに、社員のスキルアップを支援するため、書籍購入費の補助、勉強会の開催、資格取得支援などを実施。 社員一人ひとりが成長し、企業の競争力を高めることを目指しています。 若手エンジニアも活躍しやすい環境が整っており、技術とビジネスの両面から日本のIT業界を支える企業です。 【応募要件】 《必須スキル》 ・エンジニアとしての開発実務経験（目安3年以上） ・プロジェクト管理の経験（目安1年以上） ・顧客折衝経験 《歓迎スキル》 ・優れたコミュニケーション能力と調整力 ・問題解決能力と分析力 ・プロジェクトマネジメントの資格（PMPなど）があれば尚可 ・顧客から要件をヒアリングし、ドキュメント（構成図や仕様書など）にまとめたご経験 ・システム開発における何らかのリーダー経験（目安1年以上） →PM/PLに限らず、サブリーダーや、進捗管理を担当したご経験。 ・PMOとしての事務局運営や進捗管理の経験 ・アジャイル/スクラム開発の知見 《求める人物像》 ・学習姿勢があり、積極的に知識習得に励むことができる ・物事の本質を捉えるための思考力を持っている ・「管理したい人」ではなく、「プロジェクトを成功させたい方」を求めています ・責任感があり、他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる ・「上流工程に挑戦したい」と思っている現役エンジニアの方 ・SIerでの二次請け・三次請けに限界を感じている方 ・顧客の課題を「自分事」として捉え、自律的に動ける方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） ・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） ・勤務調整休暇 ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） ・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） ・結婚休暇（5日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※復帰率100% ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・妻の出産休暇（3日間） ・子の結婚休暇（1日） ・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合） ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇） ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・IST AWARD(MVP/MIP) 【選考プロセス】 書類選考→一次面接（オンライン/対面）→最終面接（部長or役員 / 対面）→内定・オファー面談 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2009年1月23日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

地場大手企業×0次PM/当事者意識を持って顧客の事業課題を解決するPM募集！！待遇・福利厚生受実！

■仕事内容 大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス 【案件事例】 ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発） ・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO 【本ポジションの魅力】 ・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能 ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。 PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。 ・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能（0次システム開発） コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 企業のシステム開発支援やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を手掛けるIT企業。 特に、エンジニアの市場価値向上と企業のIT内製化支援に注力し、「0次DX」という独自のビジネスモデルを展開しています。 これは、単なるシステム開発の請負ではなく、クライアント企業が自社内で技術力を高め、 持続的にITを活用できる環境を整えることを目的としています。 また、日本のIT業界に根付く多重下請け構造の改革にも取り組み、エンジニアが適正な評価を受けながら働ける環境を提供。 直接契約を基本とし、顧客との距離を近づけることで、高品質なシステム開発やITコンサルティングを実現しています。 さらに、社員のスキルアップを支援するため、書籍購入費の補助、勉強会の開催、資格取得支援などを実施。 社員一人ひとりが成長し、企業の競争力を高めることを目指しています。 若手エンジニアも活躍しやすい環境が整っており、技術とビジネスの両面から日本のIT業界を支える企業です。 【応募要件】 《必須スキル》 ・エンジニアとしての実務経験（3年以上） ・プロジェクト管理の経験（1年以上） ・顧客折衝経験 《歓迎スキル》 ・優れたコミュニケーション能力と調整力 ・問題解決能力と分析力 ・プロジェクトマネジメントの資格（PMPなど）があれば尚可 《求める人物像》 ・学習姿勢があり、積極的に知識習得に励むことができる ・物事の本質を捉えるための思考力を持っている ・責任感があり、他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる 【休日休暇】 ◎年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） ・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） ・勤務調整休暇 ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） ・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） ・結婚休暇（5日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※復帰率100% ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・妻の出産休暇（3日間） ・子の結婚休暇（1日） ・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合） ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇） ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・IST AWARD(MVP/MIP) 【選考プロセス】 書類選考→1次面接（オンライン/対面）→最終面接（部長or役員 / 対面）→内定・オファー面談 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2009年1月23日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

地場大手企業×PM/当事者意識を持って顧客の事業課題を解決するPM募集！！待遇・福利厚生受実！

■仕事内容 『AIとヒューマニティーで、この国の潜在能力を解き放つ。』 情報戦略テクノロジーは、IT業界の多重下請け構造を打破し、大手一流企業と「距離ゼロ」でビジネス最上流から伴走する『DX共創パートナー』です。 従来のSI / SESとは異なり、独自の「0次DX」を軸に、最上流のコンサルティングから次世代AI実装まで多様なサービスを一気通貫で提供。 2024年には東証グロース市場への上場を果たしました。 AWSハッカソン日本一の最先端の「AI技術」と、現場の暗黙知を汲み取る「ヒューマニティー」を掛け合わせ、日本を代表する大企業の潜在能力を最速で解き放ちます。 主役はあくまで人間。私たちはテクノロジーを自在に操り、予測を超える価値を創出し続ける集団です。 0次ラボにおけるプロジェクトマネージャを募集！ 東証プライム上場企業の顧客を相手に、直接契約で内製支援をしていきます。 いま募集しているプロジェクトマネージャーのポジションは、次の通りです。 ・Webアプリケーション開発プロジェクト「継続的チームのPM」 プロジェクト単位で解散するチームとは異なり、チームを育てて様々なプロジェクトを継続的に受け入れ、マネジメントしていきます。 【0次ラボとは】 トレンド技術×アジャイルを駆使したプロフェッショナル集団です。 Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、 プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。 お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。 短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。 ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、 技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。 トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、これ以上なく成長できる環境です！ 【業務内容】 エンタープライズ企業（主に東証プライム上場企業）のDX・業務改革を支援する直請けSIerとして、顧客の「0次DX」を実現するためのプロジェクトマネジメントを担っていただきます 。 単なるシステム構築や基盤整備に留まらず、顧客の隣でビジネス要求を言語化し、データ活用や最新技術を用いて「顧客のビジネスをどう変えるか」まで踏み込んだ企画・リードがミッションです 。 【業務詳細】 ・戦略立案・要件定義：顧客の業務課題を深く理解し、ビジネス判断の根拠となる「データの使いどころ」の整理や、開発を考慮したプロジェクト設計（現状調査、ロードマップ策定など）を行います 。 ・全体設計・進行管理：データ収集から分析・活用までを横断した全体設計、およびアジャイル（スクラム）を用いた柔軟なプロジェクト推進・品質管理を担当します 。 ・ステークホルダー調整（橋渡し）：ビジネス部門・IT部門・エンジニア間の「翻訳」を行い、顧客と対等なパートナーとして意思決定に関与します 。 ・チームビルディング・組織成長：自社のエンジニアや専門チーム（インフラ、AI、データエンジニア等）を統率し、組織の成長に向けたチームビルディングや若手育成を行います 。 ・新規案件獲得サポート：営業と連携し、見積もり検討や客先訪問を通じて新規案件獲得や案件拡大のサポートを行います 。 【技術スタック・使用ツール】 ・クラウド： AWS / Azure / GCP など ・バックエンド： Java (Spring Framework), Go, Python, PHP (Laravel) ・手法・ツール： アジャイル/スクラム, Git, Jira, Slack, 生成AIツール (ChatGPT, Claude等) 【キャリアパス】 ・シニアPM：より大規模・複雑なプロジェクトを統括するプロフェッショナルパス 。 ・組織マネジメントパス：組織リーダーからマネージャー、部長へと進み、組織戦略やメンバー育成に携わるパス 。 【ポジションの魅力】 ・圧倒的な裁量と自由度：ミッション成功のために開発手法、管理方法、チーム体制などを自由に選定できる環境です 。 ・直請け・上流中心の「0次DX」：顧客の意思決定層と直接対話し、要件定義のウソをなくした「本当に価値のあるシステム」を共創できます 。 ・多種多様な先端案件：エンタメ、証券、SaaS、不動産など多様なドメインで、AI前提の最新プロジェクトを経験できます 。 【働く環境】 持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。 バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める環境をご用意しています。 また、月に数回1on1も実施しているため、フルリモートであっても孤独感は感じづらい環境です。 新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、 0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、チームのサポートを受けながら新しいことにチャレンジすることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 企業のシステム開発支援やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を手掛けるIT企業。 特に、エンジニアの市場価値向上と企業のIT内製化支援に注力し、「0次DX」という独自のビジネスモデルを展開しています。 これは、単なるシステム開発の請負ではなく、クライアント企業が自社内で技術力を高め、 持続的にITを活用できる環境を整えることを目的としています。 また、日本のIT業界に根付く多重下請け構造の改革にも取り組み、エンジニアが適正な評価を受けながら働ける環境を提供。 直接契約を基本とし、顧客との距離を近づけることで、高品質なシステム開発やITコンサルティングを実現しています。 さらに、社員のスキルアップを支援するため、書籍購入費の補助、勉強会の開催、資格取得支援などを実施。 社員一人ひとりが成長し、企業の競争力を高めることを目指しています。 若手エンジニアも活躍しやすい環境が整っており、技術とビジネスの両面から日本のIT業界を支える企業です。 【応募要件】 《必須スキル》 ・プロジェクトリード・マネジメント経験 ・システム開発におけるPMまたはPL経験および以下の実務経験 エンドユーザー部門の事業課題を整理し、プロジェクト計画・タスクに落とし込む 顧客や開発チームと直接対話することで、システムの要件・品質・期日をマネジメントする ・出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークが可能な方（週1〜2回程度の出社を推奨） 《歓迎スキル》 ・アジャイル／スクラムを用いたプロジェクトマネジメント経験 ・AI（LLM等）を組み込んだプロダクトの開発・実装経験 ・案件拡大や新規案件獲得のご経験 ・若手エンジニアの教育・メンタリング経験 ・クラウド基盤（AWS/Azure/GCP）に関する知見・活用経験 《求める人物像》 ・個人の成果よりチームの成果を最大化する ・顧客・チームへの貢献意識 ・恒常的チャレンジスピリッツ ・変化に気づき、受け入れ、変化を起こす ・仮説・検証を繰り返し行う力 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） ・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） ・勤務調整休暇 ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） ・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） ・結婚休暇（5日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※復帰率100% ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・妻の出産休暇（3日間） ・子の結婚休暇（1日） ・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合） ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇） ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・IST AWARD(MVP/MIP) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（※待遇は変わりません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2009年1月23日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

当事者意識を持って顧客の事業課題を解決するエンジニア募集！！待遇・福利厚生受実！

■仕事内容 【職務内容】 単なる受託開発のPMではありません。顧客企業の「事業部サイド」に深く入り込み、技術的な知見を武器に顧客のDXや新規事業を成功へと導く「エンジニアリング・コンサルタント」としての役割を担っていただきます。 具体的には、顧客の抽象的なビジネス課題を、解くべき「技術的要件」へと翻訳。自社の開発チームと連携しながら、PoC（概念実証）の高速化やプロダクトの市場適合（PMF）をリードします。 1.ビジネス要求の定義： 顧客の経営・事業目標に基づいたプロダクトロードマップの策定 2.技術的な意思決定： 実現可能性（Feasibility）の判断と、MVP（最小機能）の定義 3.現場へのデプロイ（展開）： 開発したシステムが現場で活用され、実際にKGI/KPIが改善するまでの伴走 【主な業務】 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス 【案件事例】 ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発） ・大手映像制作会社：システム要件定義、PM、PMO 【本ポジションの魅力】 ・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能 ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。 PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。 ・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能（0次システム開発） コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 企業のシステム開発支援やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を手掛けるIT企業。 特に、エンジニアの市場価値向上と企業のIT内製化支援に注力し、「0次DX」という独自のビジネスモデルを展開しています。 これは、単なるシステム開発の請負ではなく、クライアント企業が自社内で技術力を高め、 持続的にITを活用できる環境を整えることを目的としています。 また、日本のIT業界に根付く多重下請け構造の改革にも取り組み、エンジニアが適正な評価を受けながら働ける環境を提供。 直接契約を基本とし、顧客との距離を近づけることで、高品質なシステム開発やITコンサルティングを実現しています。 さらに、社員のスキルアップを支援するため、書籍購入費の補助、勉強会の開催、資格取得支援などを実施。 社員一人ひとりが成長し、企業の競争力を高めることを目指しています。 若手エンジニアも活躍しやすい環境が整っており、技術とビジネスの両面から日本のIT業界を支える企業です。 【応募要件】 《必須スキル》 ・エンジニアリングのバックグラウンド： 3年以上のWebアプリケーション開発経験、または同等の技術的理解（ソースコードレベルでの議論ができること） ・プロダクトマネジメントまたは上流工程の経験： 要件定義だけでなく、サービス設計やビジネスロジックの構築に携わった経験 ・圧倒的なドキュメンテーション・言語化能力： 非エンジニア（顧客の事業担当者）とエンジニアの橋渡しができる高いコミュニケーションスキル 《歓迎スキル》 ・0→1の立ち上げ経験： 新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでのPM経験 ・データ分析スキル： SQLを用いた分析や、データに基づいた改善提案の実績 ・コンサルティング経験： ITコンサルティングファーム等での、顧客課題の構造化経験 ・アジャイル開発の実践： スクラム開発におけるPO（プロダクトオーナー）としての実務経験 《求める人物像》 「技術は手段であり、目的は事業の成功である」と断言できる方。 ・オーナーシップ： 顧客の事業を「自分事」として捉え、自発的に動ける方 ・不確実性への耐性： 正解がない状況を楽しみ、試行錯誤を通じて最適解を見つけ出せる方 ・本質志向： 顧客の「やりたいこと」を鵜呑みにせず、「やるべきこと」を提案できる強さを持つ方 ・共創の精神： 営業・エンジニア・顧客という異なる立場のメンバーをリスペクトし、一つのチームにまとめ上げる力 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） ・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） ・勤務調整休暇 ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） ・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） ・結婚休暇（5日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※復帰率100% ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・妻の出産休暇（3日間） ・子の結婚休暇（1日） ・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合） ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇） ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・IST AWARD(MVP/MIP) 【選考プロセス】 書類選考→1次面接（オンライン/対面）→最終面接（部長or役員 / 対面）→内定・オファー面談 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2009年1月23日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

当事者意識を持って顧客の事業課題を解決するエンジニア募集！！待遇・福利厚生受実！

■仕事内容 【職務内容】 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、顧客の内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。顧客直です。 プロジェクト内での業務を進めていただきつつ、プロジェクト現場における組織・チーム活動（例えば新人向けの業務育成・OJT、現場営業など）について、明示的に役割をお任せしたいと考えております。 ※現在は組織の管理職をされており、もう少しプロジェクト現場に近いところで働きつつ、組織管理職としての経験も現場内で活かしたい、という方にフィットする募集だと考えております。 【業務詳細】 ・プロジェクト業務全般（システム開発の上流〜下流） ・PJの新規立ち上げ・実行フォロー ・新人・若手育成、業務面での教育活動・OJT ・顧客との関係構築・プロジェクトに関する提案活動 ・顧客とのやり取りを踏まえて得た顧客課題・プロジェクト内課題の自社内連携（対営業組織など） ・パートナーエンジニアの顔合わせ など 【留意点】 ・必ずしもPMPL経験は求めません。 ・単にプロジェクト業務だけをされたい方にはアンマッチで、それ以外の周辺業務・組織貢献などに関心がある方にはフィットしやすいです。 【短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ】 まずは現場MGRとしての基本スタンスを理解いただきながら、プロジェクト業務に参画していただきます。 初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話を通じて、徐々に現場MGRとしての役割を担っていただきます。 弊社の現場MGRは、単なるプロジェクト管理者ではなく、チーム全体の成長と顧客価値の最大化を担う重要なポジションです。 現場でのプロジェクト推進力だけでなく、若手育成や顧客との関係構築など、多面的な価値創出を行います。 【中長期：現場MGRとしての成長ステップ】 1.現場リーダー → 現場MGR ・1つの現場を担当し、プロジェクト推進と若手育成を両立していただきます。 ・顧客との関係構築・提案活動の実践をしていけます。 2.複数現場の掛け持ち ・複数のプロジェクト現場を掛け持ちし、より広い視点での価値創出が目指せます。 ・チーム型提案の推進・獲得も進めていきます。 3.現場MGRの育成 ・次世代の現場MGRを育成する立場を担っていくこともできます。 ・組織全体のDX推進力向上に貢献することが可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 企業のシステム開発支援やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を手掛けるIT企業。 特に、エンジニアの市場価値向上と企業のIT内製化支援に注力し、「0次DX」という独自のビジネスモデルを展開しています。 これは、単なるシステム開発の請負ではなく、クライアント企業が自社内で技術力を高め、 持続的にITを活用できる環境を整えることを目的としています。 また、日本のIT業界に根付く多重下請け構造の改革にも取り組み、エンジニアが適正な評価を受けながら働ける環境を提供。 直接契約を基本とし、顧客との距離を近づけることで、高品質なシステム開発やITコンサルティングを実現しています。 さらに、社員のスキルアップを支援するため、書籍購入費の補助、勉強会の開催、資格取得支援などを実施。 社員一人ひとりが成長し、企業の競争力を高めることを目指しています。 若手エンジニアも活躍しやすい環境が整っており、技術とビジネスの両面から日本のIT業界を支える企業です。 【応募要件】 《必須スキル》 ・Webオープン系の言語を使ったシステム開発経験（3年以上） ・プロジェクト業務を一人称で安定的に遂行した経験 ・現場業務内、または組織内で新人・若手育成を担った経験 《歓迎スキル》 ・営業・提案活動に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験 《求める人物像》 ・「育成こそ最大の成果」という価値観に共感できる方 ・チームの成長に喜びを感じられる方 ・越境と連携を大切にできる方 【休日休暇】 ◎年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） ・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） ・勤務調整休暇 ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） ・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） ・結婚休暇（5日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※復帰率100% ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・妻の出産休暇（3日間） ・子の結婚休暇（1日） ・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合） ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇） ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・IST AWARD(MVP/MIP) 【選考プロセス】 書類選考→1次面接（オンライン/対面）→最終面接（部長or役員 / 対面）→内定・オファー面談 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2009年1月23日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

EPSグループの中長期システム戦略を踏まえ、各テーマの構想策定~要件定義までをリードいただきます。HDや各社IT室と連携しながら、IT投資の企画立案を支援し、実行フェーズへの橋渡しまで担っていただきます。

企業名 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 求人名 社内SE(業務システム企画)/リーダー候補◎残業17h/年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループの中長期システム戦略を踏まえ、各テーマの構想策定~要件定義までをリードいただきます。HDや各社IT室と連携しながら、IT投資の企画立案を支援し、実行フェーズへの橋渡しまで担っていただきます。 ■対象テーマに応じたシステム化構想の立案・取りまとめ/各社の業務に貢献するIT施策の検討(データ活用/AI等の要素も含む)/調査・ヒアリング・企画書作成・関係者への説明 ■ユーザ・システム要件定義/実装に向けたスコープ整理・品質/工数調整/必要に応じて構築フェーズへの橋渡し ■個別案件の企画～開発・導入プロジェクトへの参画/関係部門・ベンダーとの調整・進捗管理 募集職種 社内SE(業務システム企画)/リーダー候補◎残業17h/年休125日/在宅勤務可

EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの改善・標準化/DX推進を担います。現場の課題整理~仕組みづくりまでをリードし、必要に応じてAI/データ活用等の新しい技術要素も取り入れながら、企画/要件定義/開発/運用

企業名 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 求人名 社内SE(業務システム企画・開発)/PL・PM◎残業17h/年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの改善・標準化/DX推進を担います。現場の課題整理~仕組みづくりまでをリードし、必要に応じてAI/データ活用等の新しい技術要素も取り入れながら、企画/要件定義/開発/運用 までの一連をプロジェクトリーダーとして推進いただきます。 【詳細】■グループ会社向け基幹・業務システムの企画支援/要件定義/設計/開発/運用保守 ■進行管理/課題管理/チームメンバーの指導・サポート ■担当案件の収益管理/要員計画等のプロジェクトマネジメント業務 ■メンバーの目標管理・育成を含むラインマネジメント ■ホールディングスIT室・グループ各社IT室との連携による横断テーマの推進 等 募集職種 社内SE(業務システム企画・開発)/PL・PM◎残業17h/年休125日/在宅勤務可

【東京：PL候補】プロフェッショナルもマネジメントも/柔軟な働き方が魅力

仕事内容 【仕事内容】 ■関東エリアで大手企業様、SIer様での開発案件のリーダーをお任せします。チーム（2～20名）の中心となり、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理を担います。既存顧客のフォローは技術部長(直属の上司)が 行うため現場での活躍が当社の評価に反映され、案件アサイン・フォローも無理なく技術面の理解をもって行われていますので、ご安心ください。 ■ご経験・ご志向に合わせて業務系、Web系や組込系のいずれかのプロジェクトチームをマネジメントしていただきます。 【案件例】顧客情報管理システム、金融システムの開発(Java,PL/SQL,HTML)工場用AI機能搭載制御装置向け開発(Java,C#,C,C++,JavaScriptなど)