求人・転職情報

AIを用いた「営業職の"本質的な進化"」営業活動の効率化と成果最大化 を目的とし、PdM責任者候補として、複数プロダクトの全体統括に加え、必要に応じて自社プロダクトの構想～開発～事業化までをお任せします。

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【PdM(プロダクトマネージャー)責任者候補】SalesTech事業/在宅勤務可 仕事の内容 AIを用いた「営業職の"本質的な進化"」営業活動の効率化と成果最大化 を目的とし、PdM責任者候補として、複数プロダクトの全体統括に加え、必要に応じて自社プロダクトの構想～開発～事業化までをお任せします。 ■プロダクト戦略・企画：サービス企画、グロース設計、KPI設計・ログ設計■プロジェクトマネジメント：要件定義、仕様策定、サービスごとのコスト管理、スケジュール管理、スコープ管理 ■オペレーション設計・管理：運用・業務設計カスタマーサポートコントロール ■ステークホルダーコントロール：営業支援、外注コントロール、他社ベンダーコントロール■チームマネジメントなど 募集職種 【PdM(プロダクトマネージャー)責任者候補】SalesTech事業/在宅勤務可

外国人向け賃貸プラットフォームのデジタルマーケティング。SEO、Web広告、多言語コンテンツ、送客パートナー連携、データ分析を通じ、成約に繋がる「有効案件数」の最大化をミッションとして担います。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【グロースマーケター】マーケティングの力で市場の情報格差を解決 仕事の内容 外国人向け賃貸プラットフォームのデジタルマーケティング。SEO、Web広告、多言語コンテンツ、送客パートナー連携、データ分析を通じ、成約に繋がる「有効案件数」の最大化をミッションとして担います。 【業務】多言語SEO、Web広告運用、LPOやABテスト、アプリDL促進。外国人向けコンテンツ企画、SNSや口コミ施策の運用。学校・企業や提携メディア等との送客連携。流入数・問い合わせ率・広告効果の分析とレポート作成。【魅力】16言語対応、国内でグローバルマーケを実践できる稀有な環境。情報格差を解消する高社会インパクト。20万件超の物件、年間約3万名の顧客基盤という圧倒的アセットの活用。 募集職種 【グロースマーケター】マーケティングの力で市場の情報格差を解決

プロダクトをスケールさせる機能拡張やユーザビリティの向上、システムのモダナイズ、技術的負債の解消、開発スピードアップ等をこれまでの経験やスキルを駆使して推進・実現していただきます。

企業名 ロードスターキャピタル株式会社 求人名 【テックリード/裁量大◎】不動産業界をテクノロジーで変化させる 仕事の内容 プロダクトをスケールさせる機能拡張やユーザビリティの向上、システムのモダナイズ、技術的負債の解消、開発スピードアップ等をこれまでの経験やスキルを駆使して推進・実現していただきます。 【具体的には】■技術選定と妥当性の評価 ■設計（アーキテクチャ）、実装などの技術的なリード ■技術的なレビューやテストによる品質管理 ■プロダクトやシステムにおける課題解決提案及びその実現 ■不動産事業における業務効率化、DX推進 ■不動産・金融領域における新規事業プロダクト開発 募集職種 【テックリード/裁量大◎】不動産業界をテクノロジーで変化させる

サイバーセキュリティ推進部の統括マネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。【入社後の業務内容】■サイバーセキュリティ推進部の組織運営・チームマネジメント　■ネットワーク・システムの

企業名 株式会社イオン銀行 求人名 東京【サイバーセキュリティ推進部/統括マネージャー】年間休日125日◎ 仕事の内容 サイバーセキュリティ推進部の統括マネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。【入社後の業務内容】■サイバーセキュリティ推進部の組織運営・チームマネジメント ■ネットワーク・システムの セキュリティ監視・管理体制の構築 ■サイバー攻撃への対応方針策定、インシデントレスポンスの統括 ■セキュリティポリシー・手順の策定、定期的な見直し・改善 ■セキュリティリスク評価・ペネトレーションテストの計画・実施 ■社内教育・訓練の企画・推進、セキュリティ意識向上活動のリード【期待する役割】■部門の目標設定・達成に向けた戦略立案・実行 ■チームメンバーの育成・指導、パフォーマンス管理 等 募集職種 東京【サイバーセキュリティ推進部/統括マネージャー】年間休日125日◎

20万件超の物件DBを持つ外国人向けプラットフォームの開発推進。マッチングシステムや多言語チャットの実装、アプリ改善、要件定義、進捗管理を担います。社会課題をテクノロジーで解決する稀有な環境です。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【開発プロジェクトマネージャー】Best-Estate.jpプラットフォーム開発推進 仕事の内容 20万件超の物件DBを持つ外国人向けプラットフォームの開発推進。マッチングシステムや多言語チャットの実装、アプリ改善、要件定義、進捗管理を担います。社会課題をテクノロジーで解決する稀有な環境です。 案件管理画面・マッチングシステム等の機能開発、スマホアプリ改善。要件定義、外部パートナーとの仕様調整、スプリントでの進捗管理やテスト、リリース、仕様書等のナレッジ蓄積。【魅力】400万人の外国人住まい問題を解決する手応え。日本最大級のスケールでビジネスモデル転換に直結するシステム構築。生活全般へ広がる「住まいプラットフォーム」の基盤作り。短期間で大きな裁量と実績が積める環境。 募集職種 【開発プロジェクトマネージャー】Best-Estate.jpプラットフォーム開発推進

国内大手企業向け自社ERP導入の総責任者としてプロジェクトを統括。基幹・業務システム導入のPM経験やリスク予測能力を発揮してPRJを成功へ導き、ナレッジの言語化や後輩PMのメンターとして組織成長にも貢献。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 ベテラン歓迎【PM/自社ERPの導入】"自社製品と組織の成長"を牽引/役職定年無 仕事の内容 国内大手企業向け自社ERP導入の総責任者としてプロジェクトを統括。基幹・業務システム導入のPM経験やリスク予測能力を発揮してPRJを成功へ導き、ナレッジの言語化や後輩PMのメンターとして組織成長にも貢献。 【具体的な業務】■WBS作成やリソース計画等のPRJ計画策定 ■要件定義のリード、スコープ管理 ■顧客経営層との折衝 ■進捗・リスク管理 ■後輩PMの育成・ナレッジ伝授 【特徴】自社プロダクトだからこそ導入から成功まで長期的に伴走し、本質的な業務変革へ導けます。炎上を未然に防ぐリスク予知能力や顧客調整力を存分に発揮しつつ、次世代育成や組織の品質標準化にも大きな裁量を持って携われます。 募集職種 ベテラン歓迎【PM/自社ERPの導入】"自社製品と組織の成長"を牽引/役職定年無

《UX/UI設計・改善経験・Backlog使用経験》年収980万円～／土日祝休み／フレックスタイム制

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！WEBデザイナー急募！ ・Webサイト全体のUX/UI改善の立案と実行 ・顧客接点全体の統合的なUX設計 ・データ分析に基づく継続的な改善施策の立案と実施 ・サイトリニューアルプロジェクトの推進

インフラ実務の経験者向け/エンタテインメントグループで映像/出版/メディア/IPプロダクトをリードしよう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 運用・保守・監視 ■仕事内容 【IT部門のミッション】 ①カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守 ②CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践 ③ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化 ④全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント 【業務内容】 グループITサービスの企画導入から運用管理までを広く業務範囲のなかで主に担当する領域を担いながら広くサービス提供に携わる。 (雇い入れ直後) ①アカウント、ライセンス管理 ②端末管理：キッティングや不具合対応 ③グループネットワークインフラ維持管理 ④ITヘルプデスク運用：運用モニタリングやエスカレーション対応 ⑤セキュリティインシデント対応 ⑥ITを活用した業務改善支援：各社各部門業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更無し ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント 映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、 エンタテインメント カンパニー 20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！ カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。 職種ポジション：

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/Java開発経験豊富なPM候補！建築業界DX化をリードしましょう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 飛島建設株式会社と業務資本提携を結んだ当社で、建築業界のDX化に向けた企画提案、要件定義などの上流工程から開発まで幅広い業務に携わって頂きます。 ■ご経験によって最初は、既存のプライム案件でPMとしての進め方を学んでいただき、ゆくゆくは飛島建設と基幹システム開発及び、他建築業界への導入・土木事業DX化・ドローンAPI開発など、様々な業務を主導して頂きます。 職種ポジション：

【VPoE候補】GTNのエンジニアを牽引し、AI導入や技術負債の解消を通じて事業成長を支える開発体制を構築いただきます。 将来的な組織トップとしての活躍を期待しています。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【エンジニアリングマネジメント責任者】VPoE候補◆年収900万円～◆リモート有 仕事の内容 【VPoE候補】GTNのエンジニアを牽引し、AI導入や技術負債の解消を通じて事業成長を支える開発体制を構築いただきます。 将来的な組織トップとしての活躍を期待しています。 ・ピープルマネジメント：メンバーの育成支援と個々に適した成長プランの実行 ・アーキテクチャ判断：中長期視点での技術選定とトレードオフに基づく合意形成 ・品質・プロセス管理：定量指標（メトリクス）定義と真の指標の設計・検証 ・AI前提の開発設計：AI活用プロセスの再構築と生成物の評価・品質検証フロー確立 ・技術的負債管理：事業インパクトを鑑みた優先順位付けと経営陣への説明・起案 募集職種 【エンジニアリングマネジメント責任者】VPoE候補◆年収900万円～◆リモート有

日本最大級の外国人向けプラットフォームの「技術×業務」基盤を設計。 20万件の物件×16言語×42,000社提携という他にないスケール 技術と業務の両面を統合的に設計できるポジションです。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【不動産プラットフォーム開発運用マネージャー】業界最先端技術で優位性を設計 仕事の内容 日本最大級の外国人向けプラットフォームの「技術×業務」基盤を設計。 20万件の物件×16言語×42,000社提携という他にないスケール 技術と業務の両面を統合的に設計できるポジションです。 1.開発PMチームのマネジメント ・Best-Estate.jpの各種画面・機能の開発統括 2.オペレーション設計チームのマネジメント 3.開発×オペレーションの統合 ・「システムで自動化すべきこと」と「人が対応すべきこと」の切り分け4.チーム運営・メンバーの目標設定・評価・育成 募集職種 【不動産プラットフォーム開発運用マネージャー】業界最先端技術で優位性を設計

自社ERP「HUE」の大規模導入プロジェクトを統括。要件定義から稼働まで、経営層・情シス・現場を巻き込む高い合意形成力を発揮し、大手企業の業務プロセス刷新とプロジェクトの完遂をリードします。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【PM/自社ERP】培った大規模SIの品質・調整力で大手企業のDXを成功へ導く 仕事の内容 自社ERP「HUE」の大規模導入プロジェクトを統括。要件定義から稼働まで、経営層・情シス・現場を巻き込む高い合意形成力を発揮し、大手企業の業務プロセス刷新とプロジェクトの完遂をリードします。 【具体的な業務】■WBS策定・リソース・リスク管理 ■要件定義のリードとスコープ管理 ■顧客経営層・情シスとの折衝 ■進捗統括とチームメンバーへのPMノウハウ伝授 【特徴】大規模案件で培った厳格な進捗・品質管理力がそのまま活きます。自社パッケージだからこそ決定スピードが速く、PMとして案件を成功に導きながら、独自の導入メソッドを進化させる組織づくりにも大きな裁量を持てます。 募集職種 【PM/自社ERP】培った大規模SIの品質・調整力で大手企業のDXを成功へ導く

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/新技術活用！プロジェクトマネージャー募集！立ち上げから運営まで一気通貫！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: コンサルティング－実装まで幅広く携われます！大手との共同プロジェクトもあり、今までの経験を活かしてさらに成長できる環境です システムが絡む開発は複雑さゆえにプロジェクトの進行が停滞してしまうケースや、お客様側にITの知見を持った人材が足りずにスケジュールが難航してしまうケースがあります。 そうしたお客様の課題解決に向けて、当社は上流工程から下流工程まで一気通貫でサポートしており、各案件をリードするプロジェクトマネージャー候補を求めています。 【主な業務内容】 ・プロジェクト全体の進行管理、スケジュール策定、工数管理の実施 ・要件定義の実施 ・システムの品質管理およびテスト計画の策定 ・クライアントとの定期的な進捗報告会議の実施やタスク管理 など 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/セキュリティ評価プラットフォームを拡大・成長させるプロダクトマネージャー募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 募集背景 Assured事業部では、クラウド活用およびDX推進を支える国内唯一のセキュリティの信用格付けプラットフォームを提供しており、現在は、国内外のSaaS等クラウドサービスのセキュリティ評価を行っております。 今後は、SaaS等クラウドサービスのセキュリティ評価のみならず、企業間取引におけるセキュリティ評価の可視化に領域を広げつつ、そうして繋がった企業に対するセキュリティソリューション、DXソリューションの提供までビジネスを拡大していこうとしています。 本ポジションにおいては、現在立ち上げ中の新規プロダクト含め、今後立ち上げていくプロダクトの立ち上げやグロースをミッションとしてお任せしたいと考えています。 マルチプロダクト構想を見据えて、複数のプロダクトを水平展開しつつ、各プロダクトを立ち上げていける方、事業構想を踏まえたプロダクトマネジメント戦略の策定を行い、お客様への価値貢献に繋げられる方を募集します。 ▽私がAssuredを立ち上げた理由 https://note.com/assuredjp/n/n845fd3314085 ▽事業説明動画 https://youtu.be/4wq3TWg0TU ▽プロダクト詳細 https://assured.jp/ 事業紹介 「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。 2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。 サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。 ▽【急成長】3年で1000社が導。デジタル社会のマストハブ「Assured」の正体：https://newspicks.com/news/14399078/body/ ▽ Assured事業内容について（動画） https://www.youtube.com/watch?v=yl1myakkT4 ▽ Assured事業立ち上げの変遷について（動画） https://www.youtube.com/watch?v=oWodKo91gkk 業務内容 プロダクトマネージャーとして、担当プロダクトの短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せします。Assuredの事業戦略を踏まえ、市場やユーザーに支持されるプロダクト開発にコミットすることを期待しています。 【業務例】 ・担当プロダクトにおける戦略検討、KPI設計と達成に向けた開発計画の策定・推進 ・ユーザーヒアリング、データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロダクト、サービスの体験設計・要件定義 ・デザイナー、エンジニア、ビジネスチームと協業したプロダクト開発のリード ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ▽Assuredにおけるプロダクトとビジネスの関係性 https://note.com/assuredjp/n/n1cee2bf89d74 ▽挑戦領域としてのサイバーセキュリティ市場の魅力 https://note.com/assuredjp/n/n54fc73008083 応募資格 【 職種ポジション：プロダクトマネージャー プロダクトマネージャー

国内大手企業への自社ERP導入プロジェクトを牽引。提案追いから解放され、PMとして100%プロジェクトに向き合いながら、顧客の成功事例創出まで長期的伴走を通じて成果と成功にコミットします。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【PM/自社ERP】提案・稼働率追いから脱却/自社製品の成長・成功事例創出 仕事の内容 国内大手企業への自社ERP導入プロジェクトを牽引。提案追いから解放され、PMとして100%プロジェクトに向き合いながら、顧客の成功事例創出まで長期的伴走を通じて成果と成功にコミットします。 【具体的な業務】■WBS作成やリソース計画等のプロジェクト計画策定 ■要件定義フェーズのリード、スコープ管理 ■顧客経営層との折衝・期待値調整 ■進捗・リスク管理 【特徴】評価軸は営業KPIや稼働率ではなく「プロジェクトの成功と顧客満足度」中心。他社製品の導入ではなく、自社プロダクトだからこそ導入から成功まで長期的に伴走し、本質的な業務変革を導く環境です。＜プロジェクト規模:2～10名、半年～2年程度＞ 募集職種 【PM/自社ERP】提案・稼働率追いから脱却/自社製品の成長・成功事例創出

インフラ実務の経験者向け/多面的エンタテインメントを加速させる魅力的なエンジニア募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 運用・保守・監視 ■仕事内容 【IT部門のミッション】 ①カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守 ②CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践 ③ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化 ④全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント 【業務内容】 グループ全体の情報セキュリティ管理体制の構築、運営、ならびに情報セキュリティ推進室メンバーのマネジメントを行っていただきます。 (雇い入れ直後) ①情報セキュリティ対策の企画、構築、運用 ：情報セキュリティ規程やガイドラインの策定、見直し、社内啓蒙活動、従業員教育 ②リスクマネジメント：ITシステム全般のセキュリティリスクを低減する施策の計画・実行 ③セキュリティインシデント対応 ④グループ全体の情報セキュリティ体制の確立：情報セキュリティ委員会運営や監査実施 ⑤人材の育成と採用：メンバーの採用や目標設定等の業績管理、業務マネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲 変更無し ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント 映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、 エンタテインメント カンパニー 20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！ カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。 職種ポジション：

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/先端技術で世界の挑戦に、エンジニアリングの最前線で活躍しよう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 プロジェクトマネージャー SE（Web・オープン系） ■配属部署 プロダクト本部 ディレクターDivision ■配属部署詳細 ◆スキル（Tips）は積極的に共有！ デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど 各技術領域で獲得したTipsをメンバー同士で共有する スキルシェア活動を常日頃から実施。 勉強会形式のようにコストが大きい共有方法よりも 効率よく共有して全体のスキルを向上させています。 ◆個性を大切にしたい！ 個性を尊重したいので、自分の髪型・髪色・服装で勤務OK！ また名刺には、座右の銘など自分の好きな言葉を入れられます。 こまかいところまで、おろそかにはしません。 ◆完全実力主義！ 評価面談は年4回！昇進・昇給のチャンスが多い！ ◆幹部への抜擢 管理職の平均年齢：33.5歳！ 最速半年で幹部への抜擢事例あり ◆スペシャリストを尊敬する社風 幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多数在籍！ 役職とスキルを同じレベルで評価します ◆自由な空気 20代での執行役員抜擢をはじめ、 風通し良く自由なアトモスフィアがある当社。 「バグはとがめずチャレンジをほめる」など 新しい挑戦へ恐れず挑める空気があります！ ◆経営理念「人をつくる」について 経営理念の背景には、 プログラミングの自動化が進んだ将来においても、 仕事を通じて自らの頭で考え、豊富なアイディアを生み、 周囲に影響を与えられる魅力的な人間であってほしい―― そんな当社代表の思いが込められています。 そしてこの経営理念を実践するために キーワードとなるのが「相互成長」。 当社では相互成長のための4つの行動指針を作成し、 社員同士が刺激を与え合い成長する、そうした風土を築いています。 1.仕事（やりがい）は何でも全力でやる。 2.バグを否定せず、挑戦を歓迎する。 3.否定するなら代替案を。 4.相手をリスペクトする。 ■仕事内容 ＜仕事の概要＞ クライアントにおける事業のDXやデジタルビジネスの推進、 アプリ開発やWEBサービスの構築を、当社では、 さまざまな業界において行なっています。 あなたにはプロジェクトマネージャーとして、 新規プロジェクトの引き合い・ローンチはもちろん、 企画設計、仕様設計、要件定義、リリース、運用保守まで、 幅ひろいマネジメントを経験できます。 また、あなた自身が率いるチームのメンバーコントロールを始め、 チームの生産性の最大化や技術的な向上などにも、 マネジメントスキルを発揮していただきたいと思います。 ＜具体的には…＞ 平均して3-5件のプロジェクトを並走させてマネジメント。 １つの案件ごとに3-5カ月ほどとなっています。 また金額規模としては2000万円程度の案件が多くなっています。 ・新規クライアントに向けた提案書の作成 ・クライアントとのミーティングおよび提案 ・要件定義 ・メンバーのアサインおよび進捗管理 ・仕様の確認 ・その他、プロジェクトやチームの運用全般に関するマネジメント業務 ＜こんな案件、やってきました＞ ・マンションオンライン販売「sumune」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・経営相談と専門家派遣の中小企業の向けサービス「中小企業119」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ・航空券予約アプリ「エアトリ」開発 など さまざまな案件にデザインなど上流部分から関与できるので、 多角的な技術力向上が図れます。 ＜私たちが大事にしていること＞ 自社＆国内開発の案件を手がけています。 企画からリリースまで開発工程のすべてが自社内。 未知の技術領域についても関与できる機会を持つことで、 経験の幅を合理的にひろげることができます。 また、クライアントとしっかりコミュニケーションを取りつつ開発するので、 プロダクトゴールにズレが生じにくくなっています。 エンジニアそれぞれの活躍＆成長を大切にしています。 月に一度はあるマネージャーとの1 on 1面談をもとに 開発案件にアサインするので、エンジニアのチャレンジに 柔軟に対応することが可能。 入社後に技術的な関心の方向性が変わっても安心。 当社を創業した代表の小俣自身もエンジニア。 それゆえエンジニアの成長を心から喜ぶことができ、 カルチャーとしてもしっかり根付いています。 ■募集背景 プロフェッショナルが集い、 ハイレベルなIT開発体制を有する私たち 『アルサーガパートナーズ株式会社』。 2016年に設立以来、業績は右肩上がり。 直近2年間は150％の成長を遂げています。 着実に実績を積み重ねることで、 数多くの企業様からの信頼を獲得。 クチコミやご紹介により、大手企業から 多くの依頼を頂戴しております。 また、当社は今後、上場を目指すフェーズに。 さらに加速度的な成長を目指して 体制強化を実施しており、 今回はプロジェクトマネージャーを募集します。 案件の最上流から関わることができるので、 プロジェクトをゼロから立ち上げる経験が積めます。 十分な裁量を持って関与していけるポジション。 あなた自身がしっかりコントロールしていける、 少数精鋭のチームを率いていただけます。 ちなみに当社は、全員がデザイナーないしはエンジニア。 営業に寄る影響のない社内環境です。 ■採用人数 5名まで 職種ポジション：

副業可/データサイエンス実務の経験者向け/AIプロダクトを牽引するリードPdM募集！技術的課題に挑戦し、成長するチャンス *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: JAPAN AI株式会社について ジーニーは、プロダクト開発において積極的に AI 技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPT を用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながる AI 関連機能を提供しています。 このような状況の中、当グループは AI 技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。 JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性を AI で飛躍させる」という Purpose を掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々な AI プロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPT をはじめとした各種大規模言語モデルや GenerativeAI などの分野の研究も進めています。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ 募集背景 2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。それに伴い、従業員数も数十名、数百名と早い段階で増加していく見込みです。 その中で発生するであろう多種多様な技術的課題を解決に導いていただける方を募集いたします。 期待する役割について 本ポジションでは、日夜進化する AI プロダクトを牽引していただくリードPdMとして開発チームに参加いただき、コア機能における難易度の高い技術的課題を解決に導いていただきます。 群雄割拠な AI ドメインにおいて、顧客に選ばれ続けるプロダクトを作るため、PdMチームのリードをお任せいたします。 業務内容 私たちは、急成長中のスタートアップ企業で、リードプロダクトマネージャーを募集しています。 プロダクトマネージャーをマネジメントし、自身でもプロダクトを管掌しながら、各メンバーの業務がスムーズに進むよう管理を行っていただける方を探しています。 [具体的な業務内容] PRD / 要件定義書作成: プロダクトの要件を明確にし、開発チームに伝えるためのPRDや要件定義書を作成します。 プロダクトマーケットフィット検証: 顧客ヒアリングを通じてプロダクトが市場に適合しているかを検証します。 案件優先度の決定: プロダクト開発における案件の優先順位を決定し、リソースを最適に配分します。 中長期のプロダクトロードマップ作成: プロダクトの中長期的なビジョンと戦略を描き、ロードマップを作成します。 プロダクト開発のリード: プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリードします。 経営陣へのレポーティング: プロダクトの進捗状況や成果を経営陣に報告します。 PdMチームの業務改善: 各業務における課題を適切に分解し、分析と対応施策の検討および実施を行います。 開発環境 フロントエンド: TypeScript, Next.js, React バックエンド: Python インフラ : GCP, GPU cloud Services 開発ツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, Github 作業環境 Mac (Appleシリコン) Github Copilotと社内GPT利用可能 モニター2台まで利用可能 チーム体制 4つのコア機能開発チームが存在しており、約30名ほどエンジニアが在籍しています。 このポジションの魅力 最先端技術に触れる機会: 最新の技術やプロダクトに触れ、技術的な知識を深めることができます。 クリエイティブな環境: 自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーなプロダクトを提供することができます。 成長機会: 急成長中のスタートアップで働くことで、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 チームの一員としての貢献: 小規模なチームで働くことで、自分の意見やアイデアが直接プロダクトに反映されるやりがいがあります。 働き方 基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 職種ポジション：【AI】リードプロダクトマネージャー 【AI】リードプロダクトマネージャー

副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/IT技術を活かし未来の社会を創るプロジェクトマネージャー募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 プロジェクトマネージャー ■配属部署 エンジニアリング事業本部 ■配属部署詳細 システム開発部門への配属、本社勤務を想定しています。 ※PJの状況により、お客様常駐となる可能性あり ■仕事内容 【仕事内容】 ■開発現場におけるプロジェクトマネジャー業務をお任せします。 進捗管理、課題管理、メンバー管理の他、お客様との打合せや折衝業務、 メンバーへの技術的指導、必要に応じて開発業務など 【配属・プロジェクト事例】 小規模（10人月程度）-大規模（180人月程度）のものまで様々なPJがあります。ご経験やご希望から最適なPJに参画いただく予定です。 ■プライム市場上場商社向け 社内ポータルサイト ■携帯キャリア向け　パケット課金管理システム ■ケーブルテレビ会社向け インシデント管理システム　ほか 【やりがい】 ★エンド直請け案件もあり、要件定義から運用保守まで、長くお客様のシステムに携わることができる ★これから成長していく若手メンバーも多く、エンジニアの育成、技術指導の経験を積むことができる 【活躍できる経験】 Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、C#等での開発経験やスキルをお持ちの方。 ■募集背景 新規プロジェクト立上げ、既存プロジェクト強化のため、開発現場におけるプロジェクトマネジャーを募集します。 ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント エンドユーザー直請け案件や幅広い業界・フェーズでのプロジェクトが多い 教育投資がしっかり確保され、長期で働き続けられる環境 職種ポジション：

副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/パブリッククラウドを活用し、SREプロジェクトを成功に導く *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 【募集背景】 当社の中核ビジネスであるデータプラットフォームのクラウド移行が活況な状況で、クラウドシフトを進めるコンサルティングから導入、 運用、改善まで一気通貫でお客様に提供する部門を組織化いたしました。 【仕事内容】 SRE支援事業のプロジェクトマネージャーとして、顧客企業のクラウドのリフト＆シフトや自動化、改善活動を推進いただきます。 【詳細】 クラウドインフラのプロジェクトマネージャーとして、下記の業務の推進をお任せいたします。 〈お任せしたい主業務〉 ・クラウドコンサルティング ・プロジェクトマネジメント ・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築 ・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動 ・ステークスホルダーの調整・交渉　など ・チームビルディング ・セミナー講演 【組織の特徴・魅力】 ・当社は、データプラットフォーム構築での多くの上場企業の顧客基盤があり、ダイレクトに顧客折衝が出来る環境が整っております。 ・同じ組織には、BtoB SaaS事業者でのインフラテックリード、ソフトウェアマネジャーを経験したメンバーがおりますので、インテグレーターとは異なる知見・経験を身に着けていただくことが可能です。 ・データプラットフォームを得意とするユニットとのコラボレーション案件なども実施いただき、様々な経験を積んでいただく予定です。 ・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにも携わっていただけます。 【技術利用】 パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP、OCI 構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormation コンテナオーケストレーション:Kubernetes(EKS） CI / CD:GitHubActions 監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、Zabbix DB:RDS、Aurora、PostgreSQL インシデント管理:PagerDuty その他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault 職種ポジション：

副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/マルチクラウドデータプラットフォームで巨大データの未来を築くプロジェクトマネージャー募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ●募集背景 マルチクラウドデータプラットフォームユニット（以下MCDPと記載）はジールの中でも最大の在籍数を誇るユニットです。拡大するデータプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員となります。 ●仕事内容 ●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。※特定のBI/クラウドに捕らわれず、顧客にとって最適なソリューション導入をすべく提案から実装まで一気通貫で担当できます。 ●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●ご経験に応じ、主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 ●ご経験に応じてですが、PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただたらと考えております。 ●AWS/GCP/Azureなど主要なパブリッククラウドに関する案件を実施しているため、適性やご希望に応じアサインいたします。 職種ポジション：

データサイエンス実務の経験者向け/AI SaaSプロダクトの製品戦略を牽引し、事業拡大に貢献するプロダクトマネージャー募集！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 業務内容 PKSHAグループでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のAI SaaSプロダクトを提供しております。市場シェアNo1を獲得している10→100フェーズのプロダクト、急成長している1→10フェーズのプロダクト、非連続な事業拡大を目指す0→1フェーズのプロダクトと、複数のプロダクトと事業が存在し、これらの製品市場での成功を推進し、事業拡大に貢献していただきます。 【主な責任】 ・製品戦略の策定と実行 ・製品ロードマップの作成と管理 ・顧客ニーズに基づく要件定義と仕様策定 ・ステークホルダー管理とクロスファンクショナルな協業 ・データ分析とKPI管理による製品改善 ・ユーザーエクスペリエンス（UX）の最適化 ・製品リリースの計画と実行 ・市場動向と競合分析 ・収益管理と価格戦略の策定 事業／プロダクトのフェーズや担当のスキル・経験にあわせて、柔軟な責任範囲と目標の設定が可能となるようにしており、個別の面談にて話し合いの上合意するスタイルとしております。 事業づくりやグロースも組織を巻き込んで自走できるシニアレベルのプロダクトマネージャーについては、適切な責任を持ってもらう前提で、可能な限りご自身で適宜意思決定できるように権限を移譲しています。 ポジションの魅力 ・将来性の高い新技術をSaaSとして提供する、社会的意義のある事業に携わることができます。 ・プロダクト中心のSaaS事業であり、プロダクトマネージャーとして幅広い権限と活躍の機会があります。開発の指示出しだけでなく、より広範な役割を担うことができます。 ・要件定義や仕様決定だけでなく、製品の価値定義から市場での位置づけ、競争力の検討まで行えるため、事業の成長を直接感じることができます。 ・大手企業向け製品の立ち上げ経験が豊富な組織で、既存の顧客基盤とブランド力を活かしながら、新しい製品や事業の成長に携わることができます。 ・BtoBならではの、直接的にお客様の声を聴きながら、それに応える喜びと達成感を味わえます。 ・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと互いに刺激し合いながら、成長できる環境があります。 職種ポジション：プロダクトマネージャー【AI SaaS】 プロダクトマネージャー【AI SaaS】

データサイエンス実務の経験者向け/AI技術活かし、人事支援の新プロダクト開発に挑戦！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 業務内容 PKSHA Technologyでは、AIの社会実装、特に人とコミュニケーションするAI技術に強みを持つ企業として、人事領域をAIで支援するサービスの開発に着手しました。 このポジションでは、エンジニアリングバックグラウンドを持つプロダクトマネージャーとして、人事領域を総合的に支援する「AI Suite for HR」におけるサービス・プロダクトの立ち上げ・開発・運用を行っていただきます。 【プロダクト例】 ・面トレAI powered by PKSHA 面接官役のユーザーが候補者AIとのロールプレイを通じて面接官スキルの強化を支援する、ロールプレイ型学習サポートシステム 株式会社トライアンフと共同開発中 ・非公開プロダクト 詳細はカジュアル面談などでお尋ねください ポジションの魅力 ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトの立ち上げや新規事業の創出に関わることができる ・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、長期的視点でプロダクトに関わることができる ・LLMを始めとする新しい技術・アルゴリズムを利用したプロダクトに携わることができる ・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる ・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、非連続な成長をすることができる 参考記事 面接官スキルの強化を支援する「面トレAI powered by PKSHA」の提供開始 職種ポジション：プロダクトマネージャー【新規事業/AI HR開発推進室】 プロダクトマネージャー【新規事業/AI HR開発推進室】

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/通信インフラプロジェクトをマネジメント！大手通信キャリア向けIoTと5Gに挑戦しよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 法人向け 既存営業 ■配属部署 BPO事業部 ■配属部署詳細 ◆組織構成 ・部長（30代） └メンバー14名 ◆社風 当社は上場企業グループに所属する一方で ベンチャー企業でもあります。ですから、 社風は風通し良くフラットな関係性。 誰かが困っている場合は、上司はもちろん、 社長含め仲間みんなでサポートする！ そんな社風が自慢です。 またベンチャー企業らしく裁量大きく活躍できる環境。 社歴・年齢関係なく、キャリアアップも目指しやすいです！ ◆働く環境 上場グループの安定した財務基盤のもと、 オフィスや設備などの職場環境もキレイで整っています♪ ■仕事内容 通信インフラの構築プロジェクトを上流から管理していく プロジェクトマネージャーをご担当頂きます。 ◆プロジェクト ・ネットワークインフラの構築 └IoT、3G、LTE、5G、LPWA　など ◆業務詳細 顧客に最適な通信インフラを届ける コンサルティングを含めて担っていただきます。 ・課題ヒアリング ・企画提案 ・業務改善提案 ・ディレクション業務全般 ・運用管理 ・進捗管理 ◆入社後 入社から3ヵ月程度は、当社事業をはじめ、 業界についてや業務の流れなどを学ぶ期間として、 既存プロジェクトにメンバーとして参加していただきます。 ◆ミッション 経験豊富なコンサルタントチーム、 バックヤードチーム、47都道府県で展開する営業チーム、 施工・保守チームなど様々な仲間たちと協働し、 プロジェクトを推進していっていただきます。 彼らとコミュニケーションをとりながら、 プロジェクト全体を管理していくのが当ポジションの役割です！ ◆キャリア 意欲ある社員はチャンスを、 実力ある社員は正当な評価が得られる環境。 社歴関係なく、プロジェクトの責任者や管理職に抜擢されるため、 社員はモチベーション高く切磋琢磨しています！ ■募集背景 当社【株式会社バディネット】の母体は 直近10年で営業利益46倍の急成長を遂げる 上場グループ「AKIBAホールディングス」。 そんな中、当社が手掛けるのは 大手通信キャリア向け通信建設の コンサルティングをはじめとする IoTや通信に関連した多様な事業です。 特に主力事業である通信建設のコンサル事業は 企画から施工・運用までトータルで担えることに加え、 グループ内のソフトウェアやAIといったリソースを活用し 通信建設現場におけるICTの徹底活用を実施。 コストパフォーマンスの高い価値提供を行ったことで 優位なポジショニングを獲得し、 大手通信キャリアから絶大な信頼を得ることができました。 当社単独の業績も、毎年2倍以上の成長を実現。 今回はそんな通信インフラ構築プロジェクトを推進する プロジェクトマネージャーの増員募集となります。 ぜひ成長市場の勢いを感じながら、 新たなキャリアを築いていってください！ ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント ●上場グループに所属するベンチャー企業ため 安定した財務基盤とベンチャーならではの 裁量や風通しの良さがある環境です！ ●母体の「AKIBAホールディングス」直近10年で営業利益46倍の急成長 ●当社売上も毎年2倍以上ずつの成長！ 職種ポジション：

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/エンジニアリング分野でスキルを活かし、成長できるプロジェクトマネージャーポジション *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 プロジェクトマネージャー ■配属部署詳細 PJT体制：PL5名、メンバー10-15名程度 ■仕事内容 パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計-システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を行っています。 ■今までの専門性を活かしたプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題管理、仕様管理、変更管理、要員調達、プロジェクト収支管理、メンバー管理などを担当していただきます。 ■プロジェクト体制(想定)：15-20名/月以上。 【プロジェクト例】 流通・サービス業：約5割、金融業：約3割、公共事業約2割となっております。 ※リピート率は100％ ＜流通・サービス業＞ ・旅行系サイト／飲食系サイト／通販サイト／デリバリーサイト／ポイント・会員管理システム等 ＜金融業＞ ・インターネットバンキングシステム／クラウドパッケージ導入・機能開発／渉外業務システム開発等 ＜公共事業系＞ ・年金システム／健康保険システム／税務関連システム等 【描けるキャリアパス】 ・現場でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を高めながら新たな業種や工程にチャレンジする事ができます。 ・更なる上流を目指す方には、当社のITコンサルティング本部へのキャリアパスもございます。 ※2023年2月にパーソルクロステクノロジーと戦略コンサルティングファームであるグロービング社が資本業務提携し、ITコンサルティング本部として立ち上がりました。 ■募集背景 【募集枠：複数名】 ■採用人数 10名まで ■企業のアピールポイント ＜エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために＞ 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 ■ポジションのアピールポイント ＜プレスリリース＞ パーソルクロステクノロジーとグロービングが資本業務提携｜パーソルクロステクノロジー株式会社 (persol-xtech.co.jp)https://persol-xtech.co.jp/news/release/20230209-006218.html 職種ポジション：

副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/DXプラットフォーム技術でクライアントを支援！成長志向のアカウントサブマネージャー募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: DXプラットフォーム事業の成長とともに、クライアントからの期待が高く、需要にこたえるべく組織の拡大により募集しています。 【仕事内容】 クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールのデータ活用領域技術を活かした、伴走型支援におけるPMとして、また、アカウントマネージャの補佐として担当いただきます。 【詳細】 プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。 ＜具体的なミッション＞ ・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント ・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行 ・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化 職種ポジション：

インフラ実務の経験者向け/映像作品のメディア展開に興味があるエンジニア募集中！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 運用・保守・監視 ■仕事内容 【IT部門のミッション】 ①カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守 ②CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践 ③ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化 ④全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント 【業務内容】 グループ全体の情報セキュリティ管理体制の構築、運営、ならびに情報セキュリティ推進室メンバーのマネジメントを行っていただきます。 (雇い入れ直後) ①情報セキュリティ対策の企画、構築、運用 ：情報セキュリティ規程やガイドラインの策定、見直し、社内啓蒙活動、従業員教育 ②リスクマネジメント：ITシステム全般のセキュリティリスクを低減する施策の計画・実行 ③セキュリティインシデント対応 ④グループ全体の情報セキュリティ体制の確立：情報セキュリティ委員会運営や監査実施 ⑤人材の育成と採用：メンバーの採用や目標設定等の業績管理、業務マネジメント ■従事すべき業務の変更の範囲 変更無し ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント 映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、 エンタテインメント カンパニー 20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！ カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。 職種ポジション：

プロダクト戦略・ロードマップの策定から要件定義・開発推進、部門間連携の仕組み化までを担います。経営層や各事業部と合意形成を図りつつ、品質・UX向上を追求しプロダクト成長を一気通貫で牽引する役割です。

企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【プロダクトマネージャー】事業と開発をつなぎ複数プロダクトを推進を担う 仕事の内容 プロダクト戦略・ロードマップの策定から要件定義・開発推進、部門間連携の仕組み化までを担います。経営層や各事業部と合意形成を図りつつ、品質・UX向上を追求しプロダクト成長を一気通貫で牽引する役割です。 ◆戦略・ロードマップ設計： 複数事業の要件を整理し、優先度設計、ロードマップ策定、経営層等との合意形成を推進。◆要件定義・開発推進： 要望の具体化、仕様・WF作成、スプリント計画、進捗・リスク管理等、リリースまで一気通貫で管理。◆仕組み化： 開発フローや連携ルールの整備、標準化を通じた運用基盤の構築。◆品質・UX向上： 品質・リリース判断への関与、ユーザー視点での改善提案や機能設計の推進。 募集職種 【プロダクトマネージャー】事業と開発をつなぎ複数プロダクトを推進を担う

副業可/データサイエンス実務の経験者向け/AI教材atama＋を活用し、新しい教育のあり方を生み出すプロダクトマネージャー募集！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■従事すべき業務の変更の範囲 ■募集背景 ■採用人数 ■採用人数に関する補足事項 ■企業のアピールポイント 2017年に創業してから、全国にatama＋を提供し、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育の形を広げてきました。導入教室数は4,500を超え、全国47都道府県でatama＋を活用した学びが広がっています。 ミッション実現に向けて、新しい学び方をより広く・早く社会に届けていくため、塾へのatama＋提供（BtoBtoC事業）に加えて、2024年6月には自社ブランド「進学個別 atama＋塾」を立ち上げ全国展開を開始。 また大学向けに入試変革を目的とした「高大接続プログラム」の提供も行っており、立命館大学の2023年度入試利用以降、全国の大学で導入が広がっています。 直近では「生成AI×学習体験」をテーマとした事業や、8億回答超の学習データの活用など、最先端テクノロジーを活用した新規事業の検討も積極的に進めています。 これまで磨いてきたサービス・プロダクトを基軸に、新たな取組みを拡大していくことで、テクノロジーを活用した教育改革をさらに加速させていくフェーズです。 【3分でわかるatama plus】 https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus ■ポジションのアピールポイント ◎新規立ち上げ・グロースフェーズのプロダクトをリードすることができます 現在、生成AIなどの最先端テクノロジーを活用した新規事業の開発を積極的に進めています。またatama＋塾事業や、大学向けの高大接続プログラム事業も、まさにこれから大きく広げていこうとするフェーズです。新規事業の立ち上げ・グロースの根幹となるプロダクトの開発・進化をリードし、「全く新しい教育のあり方」を世の中に広げる経験をできるまたとない機会です。 ◎「BtoBtoC」ならではの難易度の高い課題に挑み続けることができます atama plusのプロダクトマネジメントは、プロダクトそのものの価値・機能のみならず、顧客企業への提供価値、教育サービス全体の運営モデル、先生の指導体験・生徒の学習体験までスコープとなります。 幅広い視点であるべきサービスの形を考え、改善をくり返しながら、具体的なプロダクトの進化につなげる仕事です。 ◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます プロダクト開発メンバーも、首都圏の直営塾やプロダクト導入塾への訪問や在籍生徒へのインタビューを積極的に実施します。現場観察やインタビュー等で得られた気付き・学びをもとにプロダクトを開発・改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックを開発に反映できる環境です。 ■入社後のキャリアパス 入社後は、新規プロダクト開発のリードをお任せしたいと考えています。 中長期的には、ご志向に応じて、プロダクト責任者として複数プロダクトの統括などの役割にもチャレンジいただきたいと考えております。 職種ポジション：

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/多彩な技術を活かし、プロジェクト支援から課題解決まで。リーダー候補PMO募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 現在PMOが1名だけ在籍しています。 ITコンサル事業として拡大するべく、まずはPMOという枠で人材を募集します。 【募集背景】 現在プロパーエンジニア40名、パートナー様100名で クライアントのプロジェクト支援をしています。 開発プロジェクトで多数の実績があり、クライアントから信頼をいただいていますが、 今後は開発だけでなく、よりクライアントの課題解決に深く貢献していくため、現在コンサルティング事業を立ち上げ中です。 そのため、 「今よりもスキルアップして課題解決を出来るようになりたい」 「いずれはリーダーとして組織の中心で活躍したい！」 というPMOメンバーを募集しています！ 職種ポジション：

副業可/データサイエンス実務の経験者向け/AIソリューション開発で未来を築くエンジニアリングマネージャー募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。 特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。 JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。 私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。 関連URL 当社ウェブサイト 会社紹介資料 Tech Blog 募集背景 AI技術の急速な普及により、当社のAIプロダクト「CHAT」「SPEECH」「AGENT」への導入ニーズが急増しています。特にAIプロダクトのソリューション提供・開発チームにおいて、技術的専門性と組織マネジメント力を兼ね備えたエンジニアリングマネージャーが必要となっています。 クライアント向けカスタマイズ案件の増加と、自社AIプロダクトの機能拡張が同時進行する中、複数の技術領域 (フルスタック開発・AIソリューション設計) を統合的にマネジメントし、チームの生産性最大化を実現できるマネージャーを募集します。 期待する役割について AIプロダクトのソリューション提供・開発を担うチームのエンジニアリングマネージャーとして、フルスタックエンジニア、AIエンジニア、ソリューションアーキテクトが混在するチームを技術的・組織的にリードいただきます。 LLMを活用したプロダクト開発から顧客向けAIソリューション設計まで、幅広い技術領域における課題解決と、メンバーの成長支援を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を実現することが期待されます。 このポジションの魅力 最先端AI技術のマネジメント経験 : 大規模言語モデル、AIエージェント、音声認識など、急成長するAI技術領域でのエンジニアリングマネジメント経験を積むことができます 顧客価値創出への直接貢献 : 自社プロダクト開発と顧客向けソリューション提供の両方に携わり、技術的な意思決定が直接ビジネス成果に繋がる環境で活躍できます 組織成長の最前線 : スタートアップならではのスピード感で、チーム拡大と組織文化形成に深く関わりながら、自身のマネジメントスキルを大幅に向上させることができます 多様なメンバーとの協働 : 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に、組織文化の形成やチームビルディングに深く関われる機会 自己成長と組織成長の両立 : 変化の激しい環境で柔軟に対応しながら、自己成長と組織成長を両立できるダイナミックなフィールド 業務内容 チームマネジメント 10-15名のエンジニアチームのマネジメント メンバーの技術スキル向上支援とキャリア開発のサポート チーム文化の醸成と生産性向上のための環境整備 採用活動への積極的な関与と優秀なエンジニアの獲得・育成 プロジェクトマネジメント LLM活用プロダクト開発プロジェクトの技術的リーダーシップ 顧客向けAIソリューション案件の要件定義から実装までの統括 複数プロジェクトのリソース配分と優先順位設定 開発プロセス改善と品質管理体制の構築 技術戦略・アーキテクチャ AIプロダクトの技術アーキテクチャ設計・改善の意思決定 フルスタック開発とAIソリューション開発の技術基盤統合 新技術導入の評価・判断と実装方針の策定 職種ポジション：【JAPAN AI】Engineering Manager (AIソリューション開発チーム) 【JAPAN AI】Engineering Manager (AIソリューション開発チーム)

副業可/IT実務の経験者向け/金融業界のプロと共に躍進しよう！経験豊富なSE募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■経験に応じて、以下の業務のいずれかを行う A.　金融機関（メガバンク、証券、チャレンジャーバンク）向けシステム開発（要件定義、設計、開発、テスト） ・ウォーターフォール型／アジャイル型のスクラッチ案件（双方ケースあり） ・情報系データ活用領域 ・デリバティブ商品評価、市場リスク計測、XVA計測などの金融計算システムの開発 B.　グローバルトップクラスの金融市場系海外パッケージの開発 ・金融機関へのパッケージ導入（設計・開発・テスト・移行・保守） C.　金融機関/事業法人向け金融市場系パッケージ/サービスの開発（自社製） ・パッケージ/サービス導入（設計・開発・テスト・移行・保守）、パッケージ/サービス機能開発 D.　金融機関向け管理会計/経営管理/規制対応パッケージ/サービスの導入（自社製） ・パッケージ/サービス導入（設計・開発・テスト・移行・保守）、パッケージ/サービス機能開発 E．融資関連業務のソリューション企画・開発リーダー 【ポジションの魅力・特徴】 ＜市場1部＞ ・全てスクラッチで開発されたメガバンクの大規模基幹システムにおいて、数人月規模の小案件から千人月規模の大規模案件までサブリーダー・リーダー・PMなどの経験が出来ます。 ・金融商品を大部分カバーしていることから金融商品に関わる業務およびそのシステム構築の知識が身に着けられます。 ＜市場2部＞ 日本の経済を支えるメガFG市場系において、ビジネスアナリストとして超上流での顧客との協働による課題解決のソリューション創出から、それを実現する大規模スクラッチ開発まで、幅広くトータルで顧客業務を支えており、やりたい仕事を見つけることができます。 ＜市場3部＞ プライムベンダーの立場で、大手金融機関の金融工学を用いた大規模な計算システムの開発を担当頂きます。最先端のITや金融工学の専門性を身に着けながら、PM・SEとして成長することができる環境です。 ＜DE部＞ グローバルに展開する大規模プロジェクトにおいて、金融業務知見やIT知見を磨いて顧客業務課題の解決に向け、上流の基本構想からシステム構築まで幅広い領域に取り組みます。 AML/CFT領域における金融犯罪対策は、重要性が高くなっておりグローバル化の中で各金融機関が取り組むべき課題も高度化・複雑化しています。業務的な高度化だけでなく、AI・データ活用等の技術的な高度化による挑戦にも業界全体で取り組んでいる領域です。本領域におけるシステム開発事業を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の「16:平和と公正をすべての人に」という社会課題の解決に取り組みます。 ＜AE部＞ ・大規模プロジェクトを経験することができます。 ・将来的にはプロジェクトを率いるリーダになるか、金融業務システムのスペシャリストになることを期待しています。 ・充実した教育プログラムが用意されており、上司と対話を重ねながら、個々人の強みを活かすためのキャリアプラン作りをお手伝いしています。 ＜CMSOL部＞ ・市場価値の高い深い金融知見が身に付き、30歳前後でPMを担当する機会も得ることができます。 ・大規模案件PM、業務に精通したPM、業務コンサルタントなど幅広いキャリアを構築可能です。 ・新規事業、新規ソリューションを積極推進しており、このような業務に関わることも可能です。 ・海外PKGを扱っており、英語を介した業務経験やグローバルのビジネス経験を獲得できます。 ＜投資運用SOL部＞ ・当部ではPKG/サービスの導入を行う為、PM兼APSEとしての役割を求められます。 ・ステークホルダーの中心を担い、裁量が大きくなる分、プレッシャーを感じることもありますが、横の繋がりが強く、機会があれば別製品を担当していく事も可能です。 ・顧客業務と製品知識を蓄えれば、製品企画や顧客セールスにも直接携わることが可能です。 ＜経営企画管理SOL部＞ ・主に地域金融機関の本部行員を顧客として、ユーザーと直接のやり取りを行えます。 ・当部ではPKG/サービスの導入を行う為、PM兼APSEとしての役割を求められます。 ・金融業務知見を活かして顧客の高度なニーズに応えていくやりがいを得られます。 ・顧客業務と製品知識を蓄えれば、製品企画や顧客セールスにも直接携わることが可能です。 【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】 ＜市場1部＞ ・大規模システムの開発・保守案件で機能毎に10チーム程度あり、全体100名程度の体制。 ・案件の内容によりチーム個別案件や複数チームで協力しての開発など複数案件が並走しており活発に上流工程から開発、テスト、リリースが行われています。 ＜市場2部＞ ビジネスアナリストグループ、顧客別スクラッチ開発グループから成る部です。 グループ間の流動性は高く、希望に応じて色々な経験を積むことが出来ます。 ＜市場3部＞ 社員30人程度の組織で、大手金融機関向けに、金融工学・数理モデルをベースにしたプライシング・市場リスク計測・XVA計測 などのシステムを開発しています。専門性を有する多様なメンバーが連携をとりながら、チームとしてプロジェクトに取り組みます。 ＜DE部＞ 仲間とのつながりを大事に横連携し、それぞれの強みを活かしてチームで切磋琢磨して業務に取り組んでいます。 ＜AE部＞ ・若手からベテランまで社内外含め多くのメンバーがプロジェクトに従事。心理的安全性を確保して自由活発なコミュニケーションが行われています。 ・足元の業務だけでなく、IT技術、業務知見、プロジェクト運営スキルを学ぶためのワーキング活動を通じて自らのキャリアを考えています。 ＜CMSOL部＞ ・直営社員30名、20代若手が10名程度、女性6名。 ・世代間の風通し良くコミュニケーションしており、懇親会も定期的に開催（強制はしてません） ・部内で業務知見共有やソリューション推進方法の共有など助け合いながら成長しています。 ＜投資運用SOL部＞ ・当部では4つの自製PKG/サービスを展開しており、自分たちで製品を作っている気概を持っています。 ・自製品ごとに共通する課題は多く、部門内外問わず、横の繋がりが盛んに行われております。 ＜経営企画管理SOL部＞ ・社員30名ほどの組織で、金融業務知見を武器に銀行員と対等なレベルで会話ができるメンバーです。 ・当部では4つの自製PKG/サービスを展開しており、自分たちで製品を作っている気概を持っています。 【キャリアパス・身に付くスキル】 ＜市場1部＞ ・大規模プロジェクトや複数案件のプロジェクトマネージャー 案件規模や案件難度など様々なプロジェクトがあり、成長に合わせたプロジェクトにアサインが可能。 ・業務ITコンサルタント 金融商品の業務知識、システム構築のノウハウを身に着け顧客の問題解決提案を行うことが出来る。 ＜市場2部＞ 開発案件を通じて顧客業務知見を蓄え、それを武器にして大規模開発のPMや案件創出を担うビジネスアナリストとして活躍できます。 ＜市場3部＞ 志向に応じて以下のスキルを身に付け、伸ばしていくことが出来ます。 ・PM（顧客業務やシステムも理解できるプレーイングマネージャー） ・SEとして要件定義や開発を推進するスキル ・アプリケーション開発スキル、プログラミングスキル ・希望があれば、金融工学や数理モデルに関するスキル 将来的には、大規模案件のPM、上流工程やPJ推進をリードする人材、としての活躍を想定しています。 ＜DE部＞ 大規模プロジェクトにおけるアプリケーションSE、プロジェクトマネージャーとしての経験を積むことができます。また、業務専門性を高めた業務アナリストとしてシステム企画・構想に取り組んだり、本領域における新規ソリューションの創出事業に挑戦することもできます。 ＜AE部＞ ・顧客、社内、BP多岐に渡るステークホルダマネジメント ・大規模案件を先頭で推進するリーダシップ、マネジメント ・顧客課題に寄り添う課題解決の提案、システム企画 ＜CMSOL部＞ ・深い金融知見を持ったPM、業務コンサルタント ・複数アカウントや案件を統括するマネージャー ・新規事業やソリューションの事業や製品の開発担当 ＜投資運用SOL部＞ ・複数案件を束ねるプログラム・マネージャー ・自製品を統合管理するプロダクト・マネージャー ・特定領域の専門性を深めた業務コンサルタント ＜経営企画管理SOL部＞ ・複数案件を束ねるプログラム・マネージャー ・自製品を統合管理するプロダクト・マネージャー ・特定領域の専門性を深めた業務コンサルタント 職種ポジション：金融ソリューション部門

副業可/コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/製造業DXプロジェクトマネージャーのためのプライム案件、顧客折衝や顧客DX実現をリード！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 製造業企業のプライム案件において顧客と打ち合わせによる要件定義や、仕様・スケジュールをお任せします。 Orizuru・Ohgi（社サービス）を活し、顧客のDX実現・内製化までを伴援しています。 【主な援領域】■受注・調達（Orizuru）■スマートファクトリー（Orizuru）■PLM（ArasInnovataor） ■ERP（mcFrame/インフォア） 職種ポジション：

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/ノーコードWebページ作成でBtoBマーケティングを引っ張るプロジェクトマネージャー募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 プロジェクトマネージャー ■仕事内容 ▼ベーシックについて ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、日程調整ツール「bookrun」、Webマーケティングメディア「ferret」の4つの事業を展開しております。 ベーシックが掲げる「Webマーケティングの大衆化」という大きなミッションに、一緒に立ち向かってくれる仲間を現在募集しています。 ▼サービスについて 企業が行うBtoBマーケティングの業務効率化を支援するマーケティングツール「ferret One」に携わって頂きます。 誰でも簡単にノーコードでWebページの作成や更新編集ができるCMS機能や見込み顧客育成のためのMA機能、分析レポート機能などを持ったAll in Oneのツールの提供に加え、マーケティングに欠かせないペルソナ設計や、BtoBのサイトが網羅すべき情報構造を踏まえたサイト制作、リード獲得に向けた施策実行サポートを提供し、BtoB企業におけるリード獲得を支援します。 2016年にサービス開始以降、上場企業を含め幅広い業界・業種に導入が進んでおり、利用社数は前年比200％で成長しており、ベーシックの主幹事業となっております。 ▼仕事内容 プロダクト成長のために、自ら問題を見つけ仮説を建て、解決手段を提示し実行するという一連のサイクルを担って頂きます。実行後は検証を行い、また次の仮説を建てて推進して頂く「プロダクトマネージャー(PdM)」ポジションを募集いたします。 具体的には ・業務プロセスの設計 ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ・プロモーションの計画と実施、サービス運用（PMMと協議） ・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード、要件定義、仕様作成 ・データ分析 などをして頂きます。 ▼こちらのポジションの魅力 ・ベーシックの主力事業の成長を加速させていく中心メンバーになって頂けます。 導入企業が1,000社を超え、今後3,000社、5,000社と弊社のサービスを導入する企業を飛躍的に増やしていきたいと考えています。事業が成長フェーズに入ってきた今こそ一番面白みを感じられるのではないかと考えています。 ・お客様の声を聞きながらプロダクト企画・立案をすることで顧客のインサイトを徹底的に考え完成まで導いていくことができます。 VoCやデータ、ユーザーヒアリングを元に「どうすればより活用して頂けるか？」というお客様の思考を徹底的に考え、プロダクト作りをして頂きます。 またデザイナー、エンジニア、データチーム、各マネージャー&部長、渉外対応を含めて様々な部署と連携して進めることで、より満足して頂けるサービスを作り上げることができます。 ・機能開発の企画からプロジェクトマネジメント、リリースや顧客活用まで一連のサイクルを経験出来ます。 サービス開発における要件定義や企画部分、作った後の進行まで全て経験出来るため、プロダクトオーナーとして真のPdMとしての経験を積むことが出来ます。 ■募集背景 【募集枠：1名】 ■採用人数 1名 職種ポジション：

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 導入企業の増加とプロダクトへの期待の高まりを受け、体制強化のため新たな仲間を募集します。 当社のプロダクトをさらに成長させるため、顧客体験価値を向上させる商品企画のスペシャリストを求めています。 お客様の課題を提案する側から、自ら企画し「生み出す」側として、新たなキャリアを築きませんか？ 〈業務内容〉 このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 単なる機能開発ではなく、顧客体験の向上とビジネス成長を両立させる価値ある企画づくりを担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・お客様からのフィードバックや要望を整理し、改善ポイントを抽出 ・顧客視点に立った、使いやすく成果につながる機能の企画、設定 ・ワイヤーフレーム作成や画面遷移の設計 ・エンジニアと連携し、開発を円滑に進めるためのディレクションと進捗管理 ・リリース後の機能の改善点や、顧客からのフィードバックを元にしたさらなる改善施策の検討 ・単なる機能追加ではなく、お客様の成功とビジネス成長を両立させる企画の立案 〈自社の主要プロダクト〉 当社の4つの主力プロダクトは、企業の採用・人材戦略を根本から変革します。 ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」：新卒採用業務のDX化を支援し、タスク管理や可視化で採用業務を効率化します。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」：人材紹介会社との連携、求人管理、選考プロセスの一元化を可能にし、中途採用を円滑に進めます。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」：未来の採用候補者となるタレントや退職者をデータ化し、継続的な関係構築を支援します。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」：他社にはない、競争優位性の高い独自のサービスです。社員の自律的なキャリア形成を促し、組織全体の活性化に貢献します。 〈本ポジションの特徴・魅力〉 ■ユーザーの声を、単なる提案で終わらせず、自らの手でプロダクトの改善・進化に関わることができる単なる要望のヒアリングで終わるのではなく、要件整理から仕様設計、そしてリリースまで責任をもってリードできます。 ■エンジニアとの協業で、チームでサービスを作り上げていく一体感がある「どうすればより良い形で実現できるか」を共に考え、試行錯誤していきます。チームで一つのプロダクトを創り上げていく一体感と達成感を感じることができます。 ■プロダクトの未来を創るチャンス既存プロダクトの改善はもちろん、将来的には新たなHRサービスの立ち上げにも関わるチャンスがあります。あなたのアイディアを「０→1」の事業創造に活かすチャンスが広がっています。 〈求める人物像〉 ・企画経験がなくても、顧客課題に向き合い改善提案に挑戦したい方 ・カスタマーサクセス、SaaS営業、人事のいずれかの経験をお持ちの方 ・お客様の課題を深く理解し、本質的なニーズをプロダクトに反映させたい方 ・サービス利用における「つまずき」を解消し、顧客の成功を追求することに情熱を持てる方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 【ワークス・ジャパンの強み】 ・ 豊富な実績とノウハウ 大手企業の採用・PR/HR領域で長年にわたる支援実績があります！ 顧客のニーズに応じた広報ツールの企画・制作や企業・採用ブランディングを通じて、企業の成長に寄り添い続けてきました。 ・ カスタマイズされた提案力 一社一社の課題やご要望を丁寧に汲み取りながら、業務や組織に本当にフィットするソリューションをご提案しています。 単なるシステム提供にとどまらず、「その会社らしい」形での課題解決を一緒に考え、伴走します。 ・ 顧客ファーストのサポート体制 導入して終わりではなく、その先の成果までしっかり見届けるのが私たちのスタイルです！ プロダクトやサービス導入後も“困ったときに頼れる存在”として信頼関係を築いていきます。 【ワークス・ジャパンで働く魅力】 (1)大手顧客が主軸！ 質の高いサービスを提供しています。 お取引の実績は年間1000社に達しており、幅広い業界に携わることができます。 広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です！ ▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴 ・2024年 “入社案内の部”金賞（三菱電機ソリューションズ様） 【アピールポイント】 ・職種未経験OK！プロダクト企画・設計職／SaaS経験者向け／顧客ニーズを形にするポジション／土日祝休【東証STD上場グループ】 待遇・福利厚生補足 ・対象となる方：育休明けのママ・パパ社員 └ 管理職者および入社から1年未満の社員は対象外 ・利用可能期間：対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで ・利用頻度：週3リモート、週2出社 【仕事内容】 ・2023年 ウェブサイト”キャリア採用の部”金賞（森ビル様） ・2021年 ウェブサイト”新卒採用の部”銀賞（住友林業様） ・2020年 ウェブサイト”新卒採用の部”銀賞（丸紅様）他 ※（）内はクライアント名です (2)

IT実務の経験者向け/WEB3 Shop to Earnのロードマップを担い、経済格差を解消する挑戦。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■旧職種 ITエンジニア（システム開発、インフラなど） ■旧職業 プロジェクトマネージャー ■配属部署 プロジェクトマネージャー ■仕事内容 - 要件を定義し、内部および外部のステークホルダーと連絡を取る - プロダクトロードマップ、プロダクト計画、優先順位付け、バックログ管理、機能拡張を定義する - プロジェクトを管理する" ■募集背景 - 要件を定義し、内部および外部のステークホルダーと連絡を取る - プロダクトロードマップ、プロダクト計画、優先順位付け、バックログ管理、機能拡張を定義する - プロジェクトを管理する" ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント 私たちのすることはすべて「世界を良くする」という信念に基づいて行動しています。私たちが世界を変える手段は、仮想通貨SocialGoodで世界中がつながり、すべての個人・企業、そして社会全体がWin-Win-WinになるSocial Good エコシステムを拡大していくことです。 私たちは個人・企業・社会が繋がることで、「好きなことをすればするほど、自動的に世の中を良くする」、そんなエコシステムが世界に広がることを望んでいます。 AIとブロックチェーン技術（特許申請）に支えられたSocial Good エコシステムの中では、買い物をするたびにキャッシュバックを得ることができます。そして、キャッシュバックの一部はAIによって自動的に社会貢献団体に寄付されます。その行いがFacebookやInstagramなどのSNSでバイラルされる仕組みを通じて、社会的評価は高まっていきます。 ■ポジションのアピールポイント 開発して頂くキャッシュバックアプリは以下Youtubeをご参照ください https://www.youtube.com/watch?v=buH1hl01xMk 職種ポジション：

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仕事内容 【仕事内容】 ・業務概要 営業・カスタマーサクセスの経験を活かして、「お客様に提案する側」から「プロダクトをより良くする側」へキャリアを広げませんか？ 本ポジションでは、自社SaaSのデモ環境の運用やコンテンツ整備、動作検証などを担当します。 単なる営業事務・サポート業務ではなく、営業・カスタマーサクセス・開発・プロダクト企画など、社内のさまざまなチームと連携しながら、「プロダクトの価値をどう伝えるか」「どうすればもっと使いやすくなるか」を考える仕事です。 まずはプロダクト運営・検証・コンテンツ整備などからスタートし、プロダクトへの理解を深めた後は、本人の適性や志向に応じてプロダクト企画・設計領域へキャリアを広げることも可能です。 【営業・カスタマーサクセス経験を活かして、キャリアの幅を広げたい方へ】 営業やカスタマーサクセスとして、お客様の課題に向き合う中で、 「もっとサービスそのものを良くする仕事がしたい」 「お客様から得た声を、プロダクト改善につなげたい」 「目の前のお客様への提案だけでなく、より多くのお客様の課題解決に関わりたい」 そんな思いを持ったことはありませんか？ これまで培ってきた顧客理解・課題発見力・提案力・コミュニケーション力は、プロダクトをより良くする上でも重要なスキルです。 「お客様に提案する側」から「プロダクトを育てる側」へ。 これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアに挑戦できるポジションです。 ■具体的な業務内容 自社SaaSプロダクトの価値を、お客様や社内の営業・カスタマーサクセスに分かりやすく届けるための「仕組みづくり」を担当します。 営業・カスタマーサクセス・プロダクト企画・開発など、複数のチームと連携しながら業務を進めます。 ・お客様への提案・商談で使用するデモ環境の企画・運用 ・プロダクトの価値が伝わるデモシナリオの作成 ・営業・カスタマーサクセス向けのマニュアルや利用ガイドなどのコンテンツ整備 ・新機能リリース時の動作検証・品質確認 ・サポートサイトやヘルプコンテンツの更新・改善 ・プロダクト企画・設計チームの業務サポート（仕様確認、検証、各種資料作成など） ・担当プロダクト（自社SaaS） ・新卒採用業務支援システム「e2R pro」 ・中途採用業務支援システム「e2R Career」 ・内定者管理システム「On Board by e2R」 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」 ・人材流動化・社内公募システム「Path Finder」 ■ この仕事の魅力 ・1｜営業・CS経験が、そのままプロダクトづくりに活きる 営業やカスタマーサクセスで培った「お客様の立場で考える力」を、今度はプロダクト側で活かせます。 ・「お客様からこんな要望があった」 ・「この機能はもっとこう伝えたほうが分かりやすい」 ・「営業が提案するとき、ここが使いづらい」 ・「将来的にプロダクトの企画や運営に携わりたい」 ・「営業や現場で培った『顧客視点』を活かして、サービス自体を育てる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたへ。大手法人が使う自社人事SaaSの「プロダクト運営・企画」として、新しいキャリアをスタートしませんか？ 開発チームとの距離が圧倒的に近いため、営業や顧客対応で得た「現場の気づき」がそのまま次のプロダクトアップデートに反映される手応えを味わえます！ ・2｜IT・SaaS未経験から、プロダクト企画へのキャリアを目指せる 入社時点でプロダクト企画や開発の経験は必須ではありません。 まずはデモ環境の運用、マニュアル・FAQなどのコンテンツ整備、機能の動作検証などを通じて、プロダクトへの理解を深めていただきます。 その後は、適性や希望に応じて、プロダクト企画・設計など、より上流の業務へチャレンジすることができます。 「営業・CSの次のキャリアとして、プロダクト側に挑戦したい」 そんな方におすすめのポジションです。 一般的な「プロダクト企画」は即戦力・経験者採用が中心で、未経験からのハードルが高いもの。 しかし当社のプロダクト運営・企画職は、ヘルプサイトの運営やマニュアル作成といった「伝え方の企画」からスタートできます！ 顧客のリアルな声とデータを掛け合わせ、開発チームと一体になってサービスを成長させていく手応えを味わえます。 ・3｜大手企業の採用を支える自社SaaSに携われる 【アピールポイント】 ・【営業・CS経験者歓迎】自社SaaSのプロダクト運営・企画サポート｜20・30代活躍中／手厚い育成体制／年間休日120日・土日祝休み／神田駅徒歩2分 待遇・福利厚生補足 ・対象となる方：育休明けのママ・パパ社員 └ 管理職者および入社から1年未満の社員は対象外 ・利用可能期間：対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで ・利用頻度：週3リモート、週2出社 【仕事内容】 当社は、40年以上にわたり企業の採用・人事領域を支援してきました。 現在は年間約1,000社の企業と取引があり、お客様の多くは日本を代表する大手企業です。 自社SaaSを通じて、企業の採用業務や人材活用を支援するため、幅広い企業の課題に触れながら、プロダクトの価値を高めていけ

コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/年収600万円-1400万円！急成長ITベンチャーでエンジニア向けQAサイトを開発しませんか？ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 プロジェクトマネージャー ■配属部署詳細 ※本求人はレバテック株式会社の雇用となります ■仕事内容 レバテックの新規事業開発においてプロジェクトマネージャーの業務をお任せします。 品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を主導いただきます。 ※案件によっては客先に出向いての作業も発生します。 〈具体的な業務内容〉 ・営業や採用担当者とすり合わせしつつ、事業計画の立案、計画、実行 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・上流工程から品質保証を盛り込んだ品質向上提案 ・新規事業における組織/制度づくり ・プロジェクト全体の管理、推進　等 ◎担当プロジェクト （想定） 【自社内案件】弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画・QAチームの立ち上げ支援 【自社内案件】ダイレクトリクルーティングアプリケーションのDBリプレイス案件／企画-テストまで一連の工程でプロジェクト推進 【外部顧客案件】某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応 【外部顧客案件】某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／PLとして参画後、POやPdMを主導し、品質改善のための詳細設計の再定義を担当 ◎プロジェクトマネージャーとして期待していること 新規事業の開発において技術的な側面でリードしていくことを期待しています。 新規事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし品質保証の設計をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。 適正に合わせて採用業務や組織改善業務を行っていただきます。 ■キャリアチェンジの可能性について レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。 社内公募用サイト「レバキャリ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出しチャレンジができる環境を用意しています。 ■募集背景 レバテックは新規事業として、”品質保証に特化した支援事業”に参入することになりました。 従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。 そのため、開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートをしていき、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。 レバテックが今後の目指すフェーズの第一人者として切り開き、事業拡大に貢献していただける方を募集しております。 ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント ＜企業情報＞ レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 ＜参照記事＞ ・「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048 ・レバテックの未来に向けた開発組織の取り組み https://melev.leverages.jp/entry/2022/10/27/155222 ・レバレジーズの急成長を支える開発組織の大改革 https://melev.leverages.jp/entry/2020/10/13/100000 ■ポジションのアピールポイント レバテックは、今までエンジニアの仕事に関わるサービスが中心だったが、今後は顧客の開発支援にも事業領域を拡大していく予定。 その先駆けとして、テスト・コンサルからスタートし、「クオリティアシュアランス事業部」が立ち上がりました。 (独自調査で、QA領域が一番ニーズがあり、すでにQA系の会社を利用している企業からもニーズがある) ■入社後のキャリアプラン ◎キャリアパス事例 ・プロジェクトマネージャーとして、他新規事業へのプロジェクトへアサイン ・QAコンサルタント ・大規模プロジェクトマネージャー ・クオリティアシュアランス事業部の技術責任者 ・既存事業の開発責任者　等 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/豊かな老後に向けて資産運用を革新！新プロダクト展開やデジタルバンクへの挑戦 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 期待する役割 ロボアドバイザーまたは新規事業のプロダクトマネジメントをお任せいたします。 最も重要な役割は「顧客体験に責任を持つ」ことです。そのために、ユーザーインタビューやアンケート、CSに寄せられるVoC、行動データなどの複合的な視点から、顧客課題の真因や背景構造の理解を深め、顧客起点でプロダクトの方向性を定めていきます。 UI・システム・サービス設計・手数料体系・マーケティング・事務オペレーション・制度・法令など、顧客体験を構成するあらゆる要素を俯瞰的に捉え、最も良い価値を届けられるプロダクトのあり方を描き、実現し、そして事業としての成果も生み出すことに、主体性と責任感を持って取り組んでいただくことを期待しています。 ※プロダクト概要は末尾の「当社のミッション」「今後の事業構想」の欄をご参照ください。 業務内容 顧客理解の追求（定量定性調査・分析など） 顧客体験の設計 要求定義・要件定義 KPI設計・管理 ステークホルダーとの合意形成 プロジェクトマネジメント チームマネジメント 職種ポジション：プロダクトマネージャー プロダクトマネージャー

IT実務の経験者向け/急成長ITベンチャーでエンジニア経験を活かして挑戦しよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 事業企画・事業統括 ■配属部署 マーケティング部 ■配属部署詳細 ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、 事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。 ■仕事内容 ◎詳細 立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。 ・プロダクトの中長期戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む） ・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり、MVP設計 ・戦略から、直近のプロジェクトを計画 ・デザインラフ作成 ・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント ◎担当サービス例 グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック：https://levtech.jp/ ・teratail：https://teratail.com/ 【メディカル、介護向け人材事業】 業界トップクラスの売上規模です。 よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル：https://levwell.jp/ ・レバウェル看護：https://kango-oshigoto.jp/ ・レバウェル介護：https://job.kiracare.jp/ 【若年層向け人材事業】 新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ：https://hataractive.jp/ 【新卒向け人材事業】 新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 ・キャリアチケット：https://careerticket.jp/ 【海外事業】 海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。 ・WeXpats：https://we-xpats.com/ja/job/as/jp/ 【オンライン診療事業】 オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。 ・レバクリ：https://levcli.jp/ ◎使用ツール ・Google Analytics ・Bigquery ・Figma ・Slack ＜最近の具体的な施策＞ ・医療機関と介護施設を結ぶSaaSの開発、運用 ・エンジニアの仕事探しの精度を高めるスカウトメディア「レバテックダイレクト」の開発、運用 └ 機械学習を用いて求人とのマッチ度を算出し、よりよい仕事との出会いを生み出す等 ◎当ポジションの魅力 ・自社のサービス/プロダクトの中長期戦略を描きながらプロダクト開発に携われる ・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる ・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる（集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など） ◎身につけられるスキル ・マーケットリサーチ、UXリサーチ ・予算、PL管理 ・プロダクトマネジメント ・アクセスログを用いた定量的な分析 ◎キャリアパス ・プロダクトマネージャー→プロダクトマネージャー(リーダー)→事業責任者 ・プロダクトマネージャー→スペシャリスト(データ分析、リサーチャー等) ・プロダクトマネージャー→機能軸組織のマネージャー(組織設計、育成) ■募集背景 会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。 「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント ＜参照記事＞ ・「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048 ・マーケティング部採用ページ https://recruit.leverages.jp/recruit/marketer/ ・レバレジーズのマーケティング組織 https://melev.leverages.jp/entry/2020/12/24/140000 ＜企業情報＞ レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 職種ポジション：

データサイエンス実務の経験者向け/ホワイトカラー効率化の立役者、テクノロジーでビジネス変革をリードしよう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■募集背景 ■採用人数 ■採用人数に関する補足事項 ■企業のアピールポイント 弊社は1995年の設立以来、SI事業を中心に1,000件以上の開発実績を積み重ね、IT領域における確かな技術力とノウハウを培ってきました。 法人向け自社プロダクトの開発、Microsoftソリューションの提供、DXコンサルティング、SESなど、多角的に事業を展開しています。 AIやRPA、ノーコード／ローコードツールなどを積極的に取り入れ、お客様のDX推進をワンストップでサポートしています。 2021年の新規上場を契機に、既存事業の成長と並行して積極的なM&A戦略を推進。新たにグループに加わった企業とともに、事業領域はさらに拡大しています。 現在は、企業のデジタル変革を支援する『DXソリューション事業』、業務効率化・課題解決を推進する『Techwiseコンサルティング事業』、エンターテインメント領域での価値創出を担う『ゲームコンテンツ事業』を展開。 テンダグループは「人とITで、心豊かな未来をつくる」をミッションに掲げ、 安定した基盤とチャレンジ精神を武器に、さらなる成長を続けています。 ■ポジションのアピールポイント ・ AI・ノーコード・RPAを掛け合わせた最新DXプロジェクトに携われます ・ 顧客と共に「業務改革」を実現する、「伴走型コンサルティング」の経験が積めます ・ 新規サービス立ち上げ期のため、裁量が大きく、提案や挑戦を歓迎する環境です 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/FreeiDプラットフォームのプロダクトマネージャー募集！新機能企画や開発プロジェクトに参加し、高い志向性が求められます。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 顔認証IDプラットフォームを活用した他社サービス連携や自社サービスがあります。 プラットフォームがそれらのサービスを繋ぐHubとなり、広い世界感と利便性を提供していくことがミッションになります。 ・新規機能や機能改修における企画立案、要件定義、仕様選定 ・工程進捗管理等のプロジェクトマネージメント管理業務 ・システム保守における全体管理と対応方針の選定 ・社内外でのステークスホルダとの仕様調整 職種ポジション：

副業可/IT実務の経験者向け/エンジニアリングマネージャー候補！テクノロジー企業で成長と挑戦を。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: 完全自社開発・アドテクノロジーSSPプラットフォーム開発のエンジニアリングマネージャー候補募集！ 株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 ミッション 当社が誇る国内最大規模のアド・プラットフォーム事業部にて、WEBプロダクト開発を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集します。 本ポジションでは、マネジメント業務に加え、プレイングマネージャーとして自らもフルスタックな開発に深く関わりながら、広告配信ライブラリやGENIEE Auto Adsなどの中核プロダクトの技術的進化を推進いただきます。 チームの技術力向上とプロダクトの成長を両輪で牽引し、革新的かつグローバルに展開するプラットフォームの成功に貢献する重要な役割です。 募集背景 当社のアド・プラットフォームは国内でトップクラスのシェア・最大規模を誇ります。 そんな巨大プラットフォームをさらに技術的観点から戦略的に展開していくために、開発環境刷新から新たなプロダクトの構造改革を目指しております。 開発組織の柱として技術的観点に基づいた具体的なロードマップや戦略の策定を担っていただきます。 マネジメント経験が豊富な方であれば、組織マネジメントも併せて担って頂きます。 業務内容 このポジションでは、以下の業務をご担当いただきます。 ※開発においては入社後すぐはフロント開発を中心にご担当いただく想定ですが、中長期的にはフルスタックな開発をご担当いただきます。 【フルスタックな開発業務】 広告配信ライブラリの開発 広告配信ライブラリは、当社の事業の根幹を支える心臓部です。このライブラリでは、広告トラフィックの収益を最大化するための入札ロジックを常に進化させています。市場の動向やデータ分析の結果に基づき、アルゴリズムの精度を継続的に高めていくことがミッションです。 GENIEE Auto Adsの開発 GENIEE Auto Adsは、当社の革新的なソリューションの一つです。ユーザーの閲覧状況（ビューアビリティ）をリアルタイムで予測し、最も効果が高いと判断される位置に最適な広告枠を自動で挿入します。この機能の改善を通じて、広告主のパフォーマンスを最大化するとともに、ユーザー体験を損なわない広告配信を実現します。 バンドル機能の開発 各WEBサイトの特性やユーザー層に合わせて、最適な広告ユニットや配信設定の組み合わせ（バンドル）を提供する機能の開発を行います。 データ分析・活用 DWH（データウェアハウス）に収集される膨大な広告イベントログを分析し、配信設定を自動的に最適化する機能を開発・改善します。この機能により、属人的な設定作業を排除し、データに基づいた客観的かつ効率的な運用を可能にします。 【マネジメント・リード業務】 プロダクトへの技術導入・技術レベルの向上 チーム全体の技術力を底上げすることは、プロダクトの持続的な成長に不可欠です。最新のプログラミング言語、フレームワーク、アーキテクチャなどを積極的にリサーチし、プロダクトへの導入を推進します。 組織マネジメント マネジメント経験が豊富な方には、開発チームのマネージャーとしてチームビルディングもお願いしたいと考えています。若手エンジニアも多く在籍している勢いのあるチームを、裁量権を持ってコントロールください。 【その他業務】 アドプラットフォーム業界のリサーチ 変化の激しいアドプラットフォーム業界において、常に最前線に立ち続けるためには、継続的なリサーチが不可欠です。国内外の最新トレンド、競合サービスの動向、新しいテクノロジーを深く掘り下げ、技術戦略に活かします。 開発環境 Cloud：GCP, k8s Container：Docker Frontend：JavaScript, TypeScript, Prebid.js Backend：Nest.js, Go DB：MySQL, BigQuery ▼コミュニケーション Slack / Jira / コンフルエンス CICD：GitLab CI, Jenkins コード管理：Gitlab, Github その他：Google workspace JAPAN AI, Cursor, Claude ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です ▼作業環境 Mac (Appleシリコン) モニター2台まで利用可能 組織体制 SSPの開発部全体には約30名のエンジニアが在籍しています。 本ポジションは開発部のうち1チーム（リーダー1名、メンバー7名を）のマネージャーポジションです。 この仕事で得られる経験、魅力 製品の魅力 グロースするアドテクSSP市場でのイニシアティブを取り続ける 月間 900億 Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理のプロダクトにおける、システム実運用の中枢を担える 日本国内ではトップクラスのシェアを獲得しており、候補者様も　”必ず”　様々なWeb広告を本プラットフォーム経由で目にしているはずです ポジションの魅力 巨大プラットフォームの開発マネージャーとして、技術的に高度でチャレンジングな課題に取り組めます。 最初はフロントエンド開発を中心に担当いただきますが、開発組織内で明確に担当領域を分けてはおらず、中長期的にはフルスタックに技術経験を活かせる環境です。 マネージャーには大きな裁量権を付与しており、スピード感あふれる環境の中で主体的に意思決定し、自身の力を最大限に発揮できます。 テックリードのような立場で、技術分析やリサーチ、新技術の導入など幅広い経験を積むことが可能です。 AIの積極的活用など、最新技術に触れながら先進的なプラットフォーム上で活躍できます。 グローバル展開にも力を入れているプロダクトになるため、グローバルな視点での開発を経験することができます。 優秀な若手エンジニアが多く集まる現場をリードし、マネジメントスキルを磨きながらチームの成長を牽引できます。 制度の魅力 月次エンジニア全体会や競技プログラミング部など、技術交流や学びを促進する文化の中で、書籍購入支援やコーディングAIツールなどの充実した制度を活用して自己成長が可能です。 週2日の在宅勤務を含む柔軟な働き方に加え、手厚い手当・福利厚生制度で長期的な安心と働きやすさを実感できる環境です。 働き方 ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 職種ポジション：【AD Platform】エンジニアリングマネージャー候補国内トップクラス・グローバル展開中の広告配信プラットフォーム担当 【AD Platform】エンジニアリングマネージャー候補国内トップクラス・グローバル展開中の広告配信プラットフォーム担当

IT実務の経験者向け/マネジメント経験を活かし、幅広い知見を得るシステム開発チームで活躍しよう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■募集背景 ■採用人数 ■採用人数に関する補足事項 ■企業のアピールポイント 大手メーカーから幅広い業界のシステムやアプリ開発を担当。長期の安定した案件が多く、経験がない方でもチームで安心して始められます！ ■柔軟なレビュー体制 当社では、プロジェクトごとに最適なレビュー体制を整えています。一部のプロジェクトでは、GithubやGitLabを活用し、新しいコードや修正があるたびにチーム内でのレビューを実施しています。先輩エンジニアが、コードや設計書、テスト仕様書に対して直接コメントや改善提案を行うため、新たに参画された方も安心して開発に取り組めます。チーム全体で知識を共有できるほか、コードに関するフィードバックの履歴も残るので、自分の成長を確認しやすい環境です。また、GithubやGitLabのコメント機能を通じてリモートでもスムーズに意見を交換できるため、対面でなくても安心して働けます。 ■エンジニアファーストのサポート体制 スキルに応じて「開発 → 設計 → 要件定義」など上流工程にも挑戦できます。また月1回の1on1面談で成長をサポート、複数の上司と話せる機会も確保しています。上司との面談だけではなく、ランダムに選ばれた社員同士で1on1をする機会もあるので、社内で話したことのない社員が少なくなり、いつでも誰にでも相談しやすい関係性が構築されています。案件の相談やキャリアの希望はいつでも相談OK！面倒見がいい社員が多いので、いつでも相談できる風通しのよさが特徴です。 1on1の他にも、社長を含めて実施する懇談会や、衛生委員会主体で社員のみで実施するconnectと呼ばれる社内改善を話し合う会も実施しています。社員全員で働きやすさを考え、日々改善修正しています。 ■職種未経験でも安心！充実した研修 当社では、すぐに業務に適応できるよう、充実した研修プログラムを提供しています。固定されたカリキュラムを行うのではなく、ひとり一人の経験やスキルレベルに合わせた研修をご用意。各々の職務に合わせて段階的に学べる体制を整えています。 ■ポジションのアピールポイント NSM社員の声 / ・エンジニアを貸し出すのではなく、自社で成長させてくれる。 案件によってはリモートワークも可能で、働きやすい環境でのびのびと働いています。 ・受託案件や自社開発案件が豊富なので、スキルアップしやすいことが特徴だと感じます。 また、常に案件の希望を気にかけてくれるので、習得したい技術は積極的に学べる環境です。 ■入社後のキャリアパス 「マネジメントをしてみたい」「現場で腕を磨き続けて最前線で働きたい」など、エンジニアが描く将来は様々。 NSMでは、あなたが理想のキャリアを築ける仕組みを整えています。 たとえば当社では、「マネジメント」「スペシャリスト」の2つのコースをご用意。 一度選んだものから、別のコースに変えることも可能です。 当社は発展期を迎えており、ポジションやキャリアの選択肢が増えているため、新しいポストが生まれたり、様々なチャンスがあったりと、会社と一緒に成長でき長期的に活躍できる未来があります。 さらに、社員が30名と少数精鋭の当社は、代表とも距離が近く、社歴に関係なく意見を発信できます。 実際に、社内独自研修の拡充や入社年次の浅いメンバーの帰省費用の負担などは、社員の声から制度化されました。 事業を拡大し、成長中の当社で、希望のキャリアを歩み、長く活躍しませんか？ ■仕事を通じて得られるスキル 下流から上流工程までの一貫したスキル 職種ポジション：

IT実務の経験者向け/DXプラットフォームのPM・PdM募集！不動産一括サイトからVRモデルハウスまで、創造性を活かすチャンス！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

仕事内容: ■職種内容 PM・PdM プロジェクトマネージャー 情報システム・社内SE ■配属部署 開発部 ■配属部署詳細 計18名 部長1名 副部長2名 エンジニア13名 デザイナー4名 ■仕事内容 【仕事内容】 開発部全体の技術的な方向性を定め、高度なエンジニア集団を組成し、サービス開発部門の統括をしていただくのが主なミッションです。 企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。 【当社の強み】 企画から運用まで自社運用サービスのため、企画から開発、販売、運用すべて一貫しています。そのため、営業部やマーケティング部と協力しながら仕事に取り組むことができます。また、今後も新規サービスの企画・開発に力を入れるため、新サービスの企画などにも参加することが可能です。 社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。また、周囲も前向きな発言に対してしっかり傾聴する姿勢があるので、気が付いたことは積極的に質問・発言がしやすい環境です！ 【「リビンマッチ」とは】 リビンマッチ は、不動産業界に特化した比較サイトです。エンドユーザーは、複数の不動産会社に一括で問い合わせできます。加盟店様は、月額費用ゼロでエンドユーザーからの問い合わせを取得できる反響課金のネット広告です。 【当社について】 私たちは不動産テックで新サービスを展開し続けている「インターネットサービスメーカー」です。不動産の比較ポータルサイト「リビンマッチ」の運営を行っており、単なる賃貸住宅のポータルサイトではなく、土地活用から不動産業界M＆Aなど、不動産という大きな業界のより多様な領域の情報を発信するサイトとして、不動産テックの分野で独自の地位を確立しています。 今後も不動産に特化し、ニーズは大きいものの情報化されていない領域、いわばニッチな領域を開拓し、サービスを拡大していく戦略を取っています。 ■募集背景 今より選ばれるサービス”を目指して新機能の開発を行なうのと同時に、サービス拡大のために新サービスの開発を行ないます。 今後は、さらなる企業の成長とサービスの拡充を目指し全社的な組織力の向上が急務となります。その為、現在の開発部組織を2部体制にしようと考えて、サービス開発セクションと基盤開発セクションの2部体制にし更なる開発力の向上を目指します。 今回はサービス開発セクションの部長として担っていた抱ける方の募集を行います。 ■採用人数 1名 ■企業のアピールポイント ＜独自のサービス手法とビジネスモデルで、圧倒的な知名度を誇る。＞ 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2020年9-10月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 ■ポジションのアピールポイント 自らチームを引っ張りたい、組織の成長過程から関わっていきたい、というベンチャーマインドをお持ちの方はオススメです。 ■入社後のキャリアプラン 「開発部長⇒開発部 本部長⇒役員」 という道があります。 自分の力で駆け上がれる会社です。 評価制度について： 組織全体として、目標に対して、どれくらい達成する事ができたかの度合い。 職種ポジション：