求人・転職情報

持ち帰りなし・残業月9h◆学童経験を責任者候補として活かす♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 新宿区をはじめ、東京都23区内の学童保育・児童館で働く「キッズコーチ」の募集です。勤務地と働き方を先にご紹介します。 ✨勤務地・働き方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配属先｜お住まいを考慮し、東京都23区内の施設の中から通勤可能な範囲で決定 異動｜配属後も東京都23区内の施設間で異動あり。異動先も自宅からの通勤時間をもとに通勤可能な範囲で決定。転居をともなう異動はありません 残業｜月平均9.0時間（前年度） 休日｜年間休日120日 持ち帰り仕事｜なし ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨配属先となる施設の例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新宿区＞ ✔ 余丁町学童クラブ（東新宿駅） ✔ 花園小学校内学童クラブ（新宿駅） ✔ 戸塚第二小学校内学童クラブ （高田馬場駅） ✔ 高田馬場第二学童クラブ （高田馬場駅・西早稲田駅） ✔ 鶴巻小学校内学童クラブ（早稲田駅） ✔ 中井児童館（中井駅） ＜練馬区＞ ✔ 上石神井児童館（上石神井駅） ✔ 石神井小ねりっこクラブ （石神井公園駅） ✔ 光が丘春の風小ねりっこクラブ （光が丘駅） ✔ 南が丘小ねりっこクラブ （練馬高野台駅） 目黒区（目黒・中目黒など）、大田区（蒲田・大森など）、杉並区などにも施設があります。最新の募集状況は面接時にご確認ください。 ✨わたしたちの保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開。学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、学童保育・児童館を79施設、保育園を5園運営しています。事業拡大に向け、経験を持つ方を施設責任者候補として募集します。2027年4月入社までの方を積極的に募集中です。入社日は面接でご相談ください。 「見守る保育」だけでなく、子どもの個性や可能性を引き出すコーチングを大切にしています。学校や家庭ではできないイベントプログラムを通じて「社会につながる人間力＝非認知能力」を育みます。イベントは施設のスタッフが企画・運営し、経験やアイデアを活かせます。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 区から運営を任された学童保育・児童館で、小学生の放課後と長期休みを支えます。子どもと同じ目線で遊び、日々の会話を大切にします。学校や家庭では話せなかったことを相談されることもあります。 仕事内容（例） ＜子どもの生活のサポート＞ ・利用予定、入退室の管理 ・宿題の時間の見守り ・おやつの準備・提供 ・けがや体調不良の時の対応 ＜遊び・プログラム＞ ・外遊びや室内遊びの運営 ・イベントの企画・運営 工作、スポーツ、季節の行事や子どもたちと企画する大会など。自分の特技を活かした企画や、外部講師を招く企画もあります。 ＜保護者とのやりとり＞ ・お迎え時にその日の様子を伝える ・子どもの成長や悩みの相談 ＜学校・地域との連携＞ ・学校の先生と子どもの様子を共有 ・地域の方を招くイベントの企画 ＜事務＞ ・メール、電話対応 ・お知らせ、シフトの作成 ・イベントやおやつなどの手配 ※児童館では、乳幼児の親子や中高生が利用することもあります。 ＜リーダー・責任者として＞ ・後輩スタッフの育成 ・シフトや行事計画の作成 ・区・学校との打ち合わせ ✨チームで支える働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 持ち帰り仕事なし。サービス残業もありません。行事の準備は勤務時間内に分担します。配属先の施設長や同僚に加え、一緒に研修を受ける中途入社の同期やメンターもいます。配属先以外の社員と交流する機会もあります。 ✨キャリアと研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッズコーチから施設責任者、エリアマネージャー、統括マネージャーへと進む道があります。リーダー候補・責任者・エリアマネージャー向けの階層別研修のほか、コーチング、ほめ方、ひきつけ方、けんかの仲裁を学ぶ保育研修、医療・アレルギー・上級救命の専門分野研修があります。希望者は新人を支えるメンターなどの育成業務に関わる機会もあります。 ＜年収例＞ ・施設責任者（28歳・経験4年） 年収420万円 ・エリアマネージャー （30代前半・経験5年） 年収520万円 月給241,000円～271,000円。処遇改善手当11,000円と固定残業代13時間分を含みます。対象者には責任者手当・管理監督者手当などもあります。 ✨休日・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日。月8～13日の休日を交代制で取得し、土曜勤務は月2回程度です。施設・エリア内で相談して連休も取得できます。有給休暇は入社日に最大10日付与。付与日数は入社月により変動し、1時間単位でも取得できます。 ✔ 資格取得サポート （保育士・放課後児童支援員） ✔ 医療費補助 ✔ 東急グループ施設割引 ✔ 各種お祝い金（結婚・出産・入学など） ✔ 引越支援一時金（10万円） ✔ 育休取得率100% ✔ 子どもが小3まで時短勤務可 ✔ 退職金制度

＜年休125日／残業月6h＞持ち帰りなし！新宿の緑豊かな神社の中で、ゆとりを持って働く少人数保育

仕事内容 保育は好き。だけど、持ち帰り仕事や 行事の準備で自分の時間が削られるのはもう限界…… そんな思いを抱えているあなたへ。 新宿・落合にある「八幡神社愛育園」で 保育士としての本当の楽しさを取り戻しませんか？ 当園は、「月見岡八幡神社の境内」という 都内では珍しい緑豊かな環境にあります。 四季折々の自然と日本の伝統文化に触れながら 1クラス十数名の少人数制で 子どもたち一人ひとりに寄り添った丁寧な保育が可能です。 【具体的な業務内容】 1歳児〜就学前までの子どもたちの 日常生活のサポートをお願いします。 ・生活習慣の援助 食事、着替え、排泄など、自立に向けたお手伝い。 ・遊びの提供 神社の境内での外遊びや室内での製作 絵本の読み聞かせなど。 ・保護者対応 日々の連絡帳の記入や、お迎え時の情報共有。 【働く環境の魅力】 ・特徴的なカリキュラム 体操、和太鼓など、専門の外部講師を 招いて実施しています。 ・チーム保育を徹底 一人で責任を抱え込むことはありません。 常にチームで協力し、困ったときは すぐに相談できる温かい雰囲気です。 ・事務作業の効率化 午睡（お昼寝）の時間を活用して 連絡帳や日誌を記入。事務作業を 勤務内に完結させる体制を整えています。

経験者歓迎◎学童で正社員を大募集！/3038901S-S

仕事内容 学童クラブで正社員を募集中★実務経験のある方大歓迎です！ ☆★正社員大募集★☆ 学童施設で、子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応です！） ・施設の衛生・安全管理 etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 【指導員・学童・正社員】

【土日はお休み】正社員★子ども教室のスタッフ大募集◎/3039401S-S

仕事内容 新規運営開始の放課後子ども教室で正社員を募集中★実務経験のある方大歓迎です！ ☆★正社員大募集★☆ 元気なお子さまの笑顔を支える「放課後子どもひろば」の指導員さんとして、 子どもたちの見守り、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc.. 放課後子どもひろばの運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 未経験の方でも、子どもが好き・子どもと関わる仕事がしたいという気持ちがあれば大歓迎です！ また、今回は運営引継ぎに伴う新規の募集なので、一緒にこれからの「落合第四小放課後子どもひろば」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ ◆「放課後子どもひろば」ってどんな場所？ 放課後子どもひろばは、小学校の空き教室等を利用して子どもたちにとって安心・安全な居場所を提供する目的の事業です。 指導員のスタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子どもたちが充実した時間を過ごせるようサポートしていただきます。 元気いっぱいの小学生のお子さまと関わるお仕事ですので、学生さんはもちろん、子育てのご経験がある方も大歓迎です！ 【指導員・学童・正社員】

＊年間休日118日＊賞与あり＊週休2日＆残業ほぼなし＊30代・40代活躍中

仕事内容: 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 ----------------------------------------- ▼職場の雰囲気を動画でチェック！ 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------

＊賞与あり＊週休2日＆残業ほぼなし＊30代・40代活躍中

仕事内容: 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ募集中！ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 ----------------------------------------- ▼職場の雰囲気を動画でチェック！ 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------

「もう無理しない保育」始めませんか？持ち帰り仕事ゼロ★残業少なめで休みやすい★子育てしながら正社員で働けます！

仕事内容 ■オススメポイント■ ★JR東中野駅のアトレ直結♪ ★ちょうどいい、中規模保育園☆ ★お休みもしっかり取得可能♪ ★10年以上活躍しているスタッフも◎ ★子育てや介護と両立している方も多数！ ※時短や時間固定などもご相談ください 「こどものために」を大切に。 こどもたちが笑顔でいるためには、 何よりも「スタッフの笑顔」が大切。 お仕事するみなさんが、時間にも気持ちにも ゆとりともってお仕事いただけるように、 職場環境も整えてきました☆ 【地方在住の方からの入社実績もあり】 「借上社宅制度」や「オンライン面接」も ご用意しておりますので、 遠方の方も安心してご応募いただけます。 ■お仕事内容■ お仕事は保育業務全般。 絵本読み聞かせをしたり、お絵描きや運動したりと、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ ●ＩＣＴ化● コドモンを導入したことで、 連絡の一斉配信、登園記録の確認などもでき、 保護者とのやりとり、連絡帳記入もとっても楽に☆ ●【残業少なめ】＆【持ち帰り100％なし】● 保育時間内に、保育から離れて、 事務作業時間をとったり、研修も勤務時間内◎ だからこそ残業少なめ＆持ち帰りナシが実現♪ クラスやこどもたちの特性をみながら、 保育内容を工夫したり、新しいことを考えたり。 先生みんなで 「あれいいね」「こうしてみない？」 そんな風に気軽に相談しあえて、 みんなの”想い”も大切に子どもたちと向き合えます。 自分も楽しく、 こどもたちの成長を間近で感じられる、 とってもやりがいのあるお仕事です♪ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ こどもに「教える」教育ではなく、 こどもが「気づく」「感じる」「理解する」力を育て、 自ら世界を発見していくための“土壌”をつくる。 それが、CRAYONの目指す保育です。 たとえば、 「りんごは赤くて丸いんだな」 「動物って生きていて動くんだな」 「数を知っていると、数えられるんだな」 そんなふうに、こどもが身の回りの世界を少しずつ整理し、 “これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 そのためのツールが「CRAYON BOOK」。 保育者の関わり方やこどもの成長を“見える化”し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもに学びを与えるのではなく、 こども自身の学びの芽を育てる。 そんな保育を、私たちと一緒に実現しませんか？ https://www.pasonafoster.co.jp/service/crayon/ ▼学べる環境が整っています▼ 入社時や保育に関する研修、 外部研修費用のサポートも◎ しっかり学びたいあなたを応援します！ ＜研修例＞ 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています！ ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 【職員に聞いた！パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています！ ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です！ ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT！ ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ お預かりは0歳～5歳まで、 園児数75名の中規模認可保育園です◎ 心も身体も健康な子ども 体験を通して学びの芽を育む 人との関わりの中で 優しさや思いやりの気持ちをもち 豊かな心を育む その保育目標に向かって、 子どもの成長をみんなで大切にしています☆ 職員も園児も元気があふれています☆ みんな優しく、あたたかい雰囲気が魅力！ 駅直結で通いやすく、お互いに協力しあい、 シフトも柔軟なので、とても働きやすいです♪ ぜひ施設見学にお越しください♪

接客・事務・運動経験者が多数活躍★業務の半分は「会話と運動」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、理学療法士、その他講師/トレーナー ➢人の支えになり「運動」を通じて”ありがとう”をいただける仕事をしてみませんか？ ➢実は会話や運動の支援中心で接客・事務職からの転職が多いです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ プライベートを大切にしながら働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制・年間休日実質120日以上！ ✅年末年始休暇は6～9連休！ サービス業なのに『土日休みやGW、お盆、年末年始』など 長期休暇でプライベート充実！ 日勤のみで夜勤も無いので、生活サイクルが一定で働きやすさはバツグン。 ✨2025年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました！ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ nagomiは 「自分の足でどこまでも」 をコンセプトにしたリハビリに特化した半日型のデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください♪ 【具体的には】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な事務業務 ・スタジオの準備、片付け ・送迎業務（一部）等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07：45 出社 08：00 スタジオの準備 09：00 フロア見守り、ティータイム 09：30 リハビリストレッチ 10：15 ティータイム 10：45 エクササイズプログラム 11：30 セルフケア/脳活性化トレーニング 12：00 午前クラス終了 12：15 スタジオの片付 （休憩） 13：45〜17：00（午前と同じリハビリプログラムを行ないます。） 17：00 スタジオの片付け・事務業務 （業務終了） ※午前・午後と１日に２クラスを実施！ １クラスの定員は15〜6名ほどです。 ※一部送迎業をお願いすることがあります。 ◆こんな方はぜひご応募ください！◆ ・体を動かすことが好き ・スポーツ経験を活かしたい ・人の支えになり、お客様に”ありがとう”をいただける仕事がしたい ・未経験からでも専門的な資格取得を目指したい ・介護業界での経験がある方 ・スポーツクラブや飲食業、小売など接客サービス経験のある方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています ※ご応募いただく方はこちらもご覧ください！ 面接時のポイントを記載しています♪ https://drive.google.com/file/d/10aY2Ips3j1XkAIkuqJEaRjtwZyc3odZM/view?usp=sharing 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

【東西線「落合駅」より徒歩10分】 賞与約5ヶ月分支給実績あり!!リフレッシュ休暇3日!!

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【働きやすいポイント】 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

大好きな運動を仕事に！「会話と運動」がメイン★夜勤無★土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、理学療法士、その他講師/トレーナー あなたの「運動経験」が誰かの支えに。 スポーツで社会貢献できるリハビリトレーナー。 「会話と運動」が中心のアクティブな職場。 完全週休2日制・夜勤なし・土日休みで自分自身の運動時間も確保！ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥スポーツ・運動経験を活かせる ✥運動を通じた地域への社会貢献 ✥完全日勤のみ（夜勤一切なし） ✥土日休みの完全週休2日制（GW・お盆・年末年始の連休あり） ✥未経験歓迎（無資格からスタート可） ✥普通免許（AT限定）があればOK ✥収入参考：年収353~380万円（※手当・賞与含む想定） 《この企業の特徴は...》 ✥「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定 ✥実質年間休日120日以上（有休含む） ✥年末年始は5〜9連休の長期休暇 ✥男女比4：6（20〜40代が中心に活躍中） ✥充実の手当（居住支援・資格・スキル等） ✥資格取得支援制度でキャリアアップ可能 ✥面接1回（WEB面接や店舗見学もOK） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 半日型のリハビリ特化型デイサービス。 「運動」で高齢者の自立をサポート。 マシン不使用の独自プログラムを実施。 ✥《今回のポジション》 リハビリトレーナー（運動サポート）。 お客様と一緒に身体を動かす仕事。 ミニバン（AT車）での一部送迎業務。 ✥《扱う業務の割合》 運動プログラムの指導・一緒に運動..................60% 会話・コミュニケーション..................20% 送迎・簡単な事務作業..................20% ✥《例えばこんなアクティブ環境》 1クラス定員15〜20名の少人数制。 午前と午後の2クラスを実施。 明るく活気のあるスタジオ環境。 スポーツ好きが多く集まる職場。 ✥《こんなスケールで》 顧問理学療法士らと共同開発のプログラム。 地域社会の健康寿命を延ばす社会貢献。 施設全体で一体感のあるサポート体制。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・体を動かすことへの熱意 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なPC入力スキル（事務作業用） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《スポーツ系からのスタートが多数》 部活経験者やフィットネス出身者が多数。 純粋に「体を動かすのが好き」な方が活躍。 特別な医療・介護知識は入社時点で不要。 ✥《研修内容・サポート体制》 入社後3〜4週間の充実した初期研修。 正しい運動指導の方法をイチから指導。 働きながら専門資格の取得も可能。（資格取得支援制度あり国家資格目指せます） ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 まずは職場の雰囲気や一日の流れを把握。 先輩のサポート業務からスタート。 お客様と一緒に楽しく身体を動かす。 -【✬】入社3ヶ月目 基本プログラムのインストラクターを担当。 送迎ルートや業務にも少しずつ慣れる。 お客様の健康状態の変化に気付けるように。 -【✬】入社1年目以降 資格取得支援を利用し専門資格をゲット。 資格手当やスキル等級で給与アップ。 後輩の指導など施設を引っ張る存在へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 土日休みの完全週休2日制を確約。 固定時間制で生活リズムがしっかり。 残業は月平均20時間以内で少なめ。 自身のトレーニングや趣味の時間も充実。 ✥《充実の各種手当・昇給システム》 居住支援特別手当（月2万円 ※入社60ヶ月目まで）。 資格やスキルに応じた等級手当が豊富。 日々の頑張りが直接給料に反映される仕組み。 ✥《他社との違い》 夜勤・入浴介助・食事介助は一切なし。 「介護」より「フィットネス指導」に近い感覚。 仕事を通じ自身の運動不足も解消できる環境。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・自身のスポーツ経験を仕事に活かしたい方 ・運動を通じて社会貢献や人助けをしたい方 ・チームプレイや一体感を楽しめる方 ・身体を動かしながらアクティブに働きたい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】運動への情熱とコミュニケーション力 スポーツ経験や体を動かすことへの意欲。 お客様を元気づける明るい対応。 -【✬】社会貢献への想い 運動を通じて誰かの役に立ちたいという気持ち。 地域社会の健康を支える使命感。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・人と話すことが極端に苦手な方 ・チームワークを大切にできない方 ・体を動かすことに抵抗がある方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

絵本を活かして、その子「らしさ」と自ら伸びる力を育んでいます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 『読み聞かせ』が好きな保育士さんへ！独自の絵本保育「WithBookプログラム」を導入しております♪ 認可保育園での保育業務 ・お迎え ・絵本保育（読み聞かせ＆疑似体験活動） 【ウィズブックプログラム】 オリジナル絵本の読み聞かせを行い、そこから様々な遊びへ想像してつなげていく、当社独自の保育プログラム。 例えば「ぐるぐる」という絵本からぺろぺろキャンディを作ったり、ぐるぐるを探しにいこう！とお散歩に出かけたり… 絵本から遊びへつなげていくことで、「次はどんな遊びができるかな？」という探求心を育み、子どもたちの「想像力」「言語理解力」を高めます。 ・お散歩 ・食事介助（自園調理の美味しい給食） ・連絡帳などの帳票類作成(iPadを使うのでとても楽です！) ・自由寄り添い保育 ・保護者との会話

残業月10h以内！複数担任制で未経験でも安心

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エビデンスに基づく保育を実践し 子どもの成長を支える保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・エビデンスに基づく実践で専門スキルが身につく ・複数担任制により心理的安全性の高いチーム環境 ・月平均残業10時間以内でプライベートも充実 ・充実した研修制度で未経験からの挑戦をサポート …………………………………………… ＜仕事内容＞ 保育園での0歳～5歳児クラスの担任業務をお任せします。 エビデンスをもとにした保育実践を行い、 子どもの成長を具体的な思考方式の中で捉え、サポートしていくお仕事です。 ◇具体的には••• ・0歳～5歳児クラスの担任業務（各クラス複数担任制） ・エビデンスに基づいた保育の実践と子どもの成長支援 ・専門性を高めるための各種園内・外部研修の受講 ※実際の勤務地は多摩市内にある３施設のいずれかとなります。 ＼仲間と共に成長できる環境／ 利他的な心を持った仲間と経験を共有し助け合う風土があります。心理的安全性が高く仕事のやりがいや自己認識を高めながら働ける環境です。 ＼社会福祉法人こばと会とは？／ 多摩市内４つの保育園や６つの学童クラブ、子育て支援居宅を受託運営。 子ども食堂や子どもの居場所、ヤングケアラー等の地域貢献にも寄与しております。 0歳～20歳頃までの子どもたちの成長を全面的に支援する社会福祉法人です。

<資格必須>保育士｜正社員｜私立認可保育園

《神社境内にある認可保育園の正社員保育士｜駅徒歩7分》残業少なめ｜資格必須｜未経験歓迎｜ブランク歓迎 保育園の担任保育士 東京都新宿区上落合1丁目26番19号 正社員 求人の特徴 ブランク OK 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ 自然豊かな神社境内にある 認可保育園でのお仕事です！ ◆残業5時間/月◆ 残業少なめで、 ワークライフバランスを 大切にしながら、ご活躍いただけます。 ◆通勤便利◆ 最寄駅から徒歩7分の アクセス便利な好立地！ 毎日の通勤ラクラクです。 ◆◇勤務園◇◆ 子ども達がワクワクしながら 毎日を過ごせるよう、 バランスの良い 様々なカリキュラムを 組み込んだ保育を提供しています。 ＜アピールポイント＞ ・神社境内にある認可保育園 ・残業ほぼなし ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・最寄駅から徒歩7分 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

＜年間休日124日／日月休み＞＜未経験OK＞＜自社開発アプリを活用＞教室運営に挑戦／生徒の成長を支えるコーチング／マネジメント経験が積める

仕事内容 業務内容 【主な業務】 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ・個別指導におけるアルバイト講師のマネジメント ・生徒毎の目標・課題設定とフォロー ・ 生徒との学習・進学面の相談/コーチング ・ 保護者との学習・進学相談面談 紹介先について 学習塾の運営『コノ塾』 デジタル教育サービスの企画開発 【コノ塾の特徴】 ・自社開発アプリと動画コンテンツを活用した、効率的かつ再現性の高い学習指導 ・基礎学習のデジタル化による、生徒一人ひとりへの個別フォローに集中できる指導環境 ・タブレット活用による、生徒の学習状況・理解度のリアルタイム可視化 ・学習データをもとにした、生徒面談・課題分析・成績向上までの伴走型サポート

年間休日120日以上！保育士.教員免許.社会福祉士.放課後児童支援のいずれかをお持ちの方！退職金あり！

仕事内容: 【明るい雰囲気の施設です♪】 落合第一小学校内学童クラブは、 株式会社ポピンズエデュケアが運営しています。 ポピンズの学童には、 決まったカリキュラムや時間割はありません。 「エデュケア」によって子供たち、 一人ひとりの個性に寄り添い 自立した社会の一員への成長をサポートします。 自分に何が出来るのか... あなたらしさを活かして 働く環境がポピンズにはあります。 常勤のスタッフ・非常勤のスタッフあわせて、 1日に5名～15名ほどが出勤します。 男女比は4：6ほど。スタッフの年齢層は幅広いです。 前職で営業をしていたスタッフは、 コミュニケーション能力を活かして活躍しているなど、 それぞれの得意分野や好きなことを活かし、 協力して子ども達の遊びを支援しています。 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆訪れた子ども達が安全かつ自主的に遊ぶことができるように サポートをお願いいたします。 ※ご応募時期、適正により近隣の系列の児童館、学童に配属可能性あり！ 〈仕事内容〉 ・イベントの企画、運営 ・遊びの支援、サポート ・清掃 ・その他保護者対応、事務処理 などなど

充実した研修《未経験スタート約7割！完全週休2日制！》趣味だった筋トレを、将来につながるキャリアへ◎店舗運営まで学べるパーソナルトレーナー募集！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * スタッフの約7割が未経験スタート * 入社時研修でゼロからトレーナーを目指せる * 1店舗1名体制だからお客様と深く向き合える * 店舗運営・集客まで幅広く学べる * 完全週休2日制でプライベートも充実 * 独立支援あり！FC独立実績40名以上 東京都／多摩センター駅スグ！全国展開する「かたぎり塾」で、未経験から活躍できるパーソナルトレーナー（正社員）を募集します！ 「筋トレが好き」「人と関わる仕事がしたい」「好きなことを仕事にしたい」そんな方にぴったりです。スタッフの約7割が未経験スタート。営業、販売、公務員、エンジニア、製造業など、さまざまな前職のスタッフが活躍しています。入社後の研修があるため、専門知識や指導経験がなくても安心です。筋トレや人と話すことが好きな方、誰かに喜ばれる仕事がしたい方を歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 * カウンセリング * お客様に合わせたトレーニング指導 * SNS、口コミなどを活用した集客 * 予約や会員管理などの事務作業　etc… ダイエットやボディメイク、運動習慣づくりなど、お客様それぞれの目的に合わせたトレーニングをマンツーマンで行います。 《未経験スタート7割！研修からスタート◎》 「筋トレは好きだけど、人に教えた経験がない」という方もご安心ください。かたぎり塾では、スタッフの約65％が未経験からスタート。入社後は研修で、トレーニングの基礎知識や指導方法、カウンセリングなどを学べます。店舗デビュー後も充実したサポートがあるため、未経験から稼げるトレーナーを目指せます！ 《1店舗1名だから深く向き合える》 かたぎり塾では、基本的に1店舗1名体制で店舗を担当します。初回カウンセリングから日々のトレーニングまで、一人のお客様を一貫してサポートできるため、身体や意識の変化を間近で見届けられます。お客様との信頼関係を築きながら、成長を支えられることが大きなやりがいです。 《指導だけでなく店舗運営も学べる》 トレーニング指導だけでなく、カウンセリング、入会提案、口コミ獲得、SNS発信など、店舗運営全体に携われます。トレーナーとしての指導力に加え、お客様に選ばれる店舗をつくる力も身につきます。自分のアイデアで店舗を成長させられる面白さがあります！ 《働きながら、その先のキャリアが見える》 入社時点で独立を考えていなくても問題ありません。トレーナーや店舗運営の経験を積む中で、独立を目指すスタッフもいます。かたぎり塾では独立支援制度を用意しており、これまでに40名以上がFCオーナーとして独立しています。まずは「好きな筋トレを仕事にしたい」という気持ちからでOK。働きながら、自分に合ったキャリアを見つけられます！ 《かたぎり塾とは？》 保健室のように気軽に頼れる空間を目指して、幅広い年代のお客様の健康づくりをサポートしているパーソナルジムです。 ただ痩せるだけ、筋肉をつけるだけではなく、「健康的に身体を変えたい」「運動を習慣にしたい」「肩こりや腰の悩みを改善したい」など、一人ひとり異なる目的に寄り添ったサポートを行っています。完全個室の空間で、お客様とマンツーマン。一人ひとりの人生や身体の変化に深く関われることが、この仕事ならではの魅力です！

・年収400万円以上 ・完全週休二日制、年間休日124日

【年収400万以上/完全週休2日制】落合駅/残業ほぼ無し/持ち帰り無 認可外保育園の保育士 東京都中野区 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 専門卒 短大卒 認可保育園 交通費全額支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり ブランク OK 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 〒164-0002 東京都中野区上高田1丁目17－5 最寄り駅：落合駅 徒歩11分 【中野区上高田1丁目】 にじいろ保育園上高田 102名 （0歳児-9名 / 1歳児-15名 / 2歳児-15名 / 3歳児-21名 / 4歳児-21名 / 5歳児-21名） 【年収400万円以上/高月給】 月給308,000円×12ヶ月 賞与2ヶ月 年収400万円～ ※経験5年以上を想定 【完全週休二日制/年間休日124日】 土曜日出勤の場合は平日に振替、完全週休二日制で、年間休日124日。 ライフワークバランスもしっかりと！ 【持ち帰り無/残業もほぼ無し】 書類もICT,行事等による持ち帰りや残業もほぼ無く、日々の保育を大切にしているからこそ園児さんに向き合った環境で集中できます。 【安定基盤の法人で安心勤務】 院内保育や企業内保育も運営している大手が運営する保育園様で、福利厚生も充実！ 退職金もばっちりです。 【お任せしたいこと】 ・受け入れ・申し送り ・園内、園外での活動 ・お散歩 ・食事介助 ・帳票類作成 ・保護者対応 ・行事準備、運営 ・製作 等 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可外保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

＜年間休日124日／日月休み＞＜未経験OK＞＜自社開発アプリを活用＞教室運営に挑戦／生徒の成長を支えるコーチング／マネジメント経験が積める

仕事内容 業務内容 【主な業務】 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ・個別指導におけるアルバイト講師のマネジメント ・生徒毎の目標・課題設定とフォロー ・ 生徒との学習・進学面の相談/コーチング ・ 保護者との学習・進学相談面談 紹介先について 学習塾の運営『コノ塾』 デジタル教育サービスの企画開発 【コノ塾の特徴】 ・自社開発アプリと動画コンテンツを活用した、効率的かつ再現性の高い学習指導 ・基礎学習のデジタル化による、生徒一人ひとりへの個別フォローに集中できる指導環境 ・タブレット活用による、生徒の学習状況・理解度のリアルタイム可視化 ・学習データをもとにした、生徒面談・課題分析・成績向上までの伴走型サポート

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

✅月給25.5万円〜の豊島区放課後等デイで正社員保育士、残業ほぼなし・賞与年2回

【仕事内容】 オープン3年以内 放課後等デイサービスの運営に関するお仕事 ①専門を活かした児童の個別支援計画に沿った療育支援 ②子供たちのコミュニケーション能力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校やお家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入 ⑨送迎 子供たちへの支援は計画、実行、改善を「チーム」で取組みます。一人一人の子供たちと向き合うことで未来を一緒に創る仕事です。 国保連への請求事務、集金業務はありません。

ブランク大歓迎✨残業ほぼナシ！週休2日制/年休122日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ✅ 月給29.75万円〜＋賞与年3回✨ ✅ 年間休日約122日／週休2日制（土日祝）＋長期休暇あり ✅ ヒューマングループの安定基盤で安心勤務◎ ✅ ICT導入で書類業務効率化＆持ち帰り仕事ほぼなし - 認可保育園にて、保育士として子どもたちの成長を支えるポジションです。 0〜5歳児の保育を通して、一人ひとりの個性や発達段階に寄り添った保育を行います。 子どもの主体性を大切にしながら、日々の生活や遊びを通して成長をサポートしていきます。 また、チームで保育を行う体制のため、スタッフ同士で連携しながら安心して働ける環境です。 《✨具体的な仕事内容》 ・0〜5歳児の保育業務全般 ・子どもの発達に合わせた保育計画の立案・実施 ・室内・戸外遊びなどの活動企画・運営 ・食事・排泄・午睡などの生活習慣のサポート ・連絡帳や児童票の記録業務（ICT活用） ・保護者対応（登降園時のコミュニケーション・面談など） ・保育環境の整備・安全管理 日々の関わりの中で、子どもたちの「できた！」を一緒に育んでいくお仕事です。 - 《✨1日の流れ（例）》 7:00 順次登園・合同保育 （登園対応／視診／自由遊び／保護者対応） 9:00 朝の会・活動準備 9:30 主活動（戸外遊び・制作・リトミックなど） 11:30 給食（食事介助・食育） 12:30 午睡・休憩・記録業務 15:00 おやつ・帰りの会 16:00 順次降園・保護者対応・環境整備 18:00 退勤 ※シフトにより勤務時間は異なります - 《✨社員インタビュー》 ──この仕事を続けている理由は？ 子どもたちの成長を間近で感じられることです。できなかったことができるようになった瞬間や、自信を持って挑戦する姿を見ると、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ 子ども一人ひとりに寄り添った保育ができる点です。また、チームで保育を行うため、困ったことがあっても相談しながら進められる安心感があります。 ──入社を考えている方へメッセージ 経験が浅い方でも、研修制度やサポート体制が整っているため安心してスタートできます。子どもたちの可能性を一緒に広げていきましょう。 - 【✨弊社について】 ヒューマンスターチャイルド株式会社は、ヒューマングループの保育・教育事業を担う企業です。 認可保育園、受託保育園、学童施設、発達支援事業所などを全国で展開し、子どもたちの成長を支える事業を行っています。 「子どもたちの無限の可能性を信じ、意欲を引き出し伸ばす保育」を理念に掲げ、 地域の子育てを支える存在として多くの家庭をサポートしています。

相談ダケもOK♪認可保育園での保育業務／保育士／NT168

仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 73名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐12名、3歳児‐15名、4歳児‐15名、5歳児‐15名)

大手の安定基盤｜年間128日休み｜月収43万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『LAVA（ラバ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内外450店舗以上展開 定番のホットヨガはもちろん、近年は"マシンピラティス"事業も拡大中。 業界最多レベルのプログラム数を揃えるスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収43万円も可能！ 年間平均インセンティブ93万円の支給実績があり、頑張りはしっかり評価♪ 年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。