求人・転職情報

未経験歓迎／受付中心／実7h／ゴルフ・テニス社割有【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、受付 ✅ 未経験歓迎！資格・ゴルフ経験不問 ✅ 月給27万円以上＋賞与年2回 ✅ 実働7時間10分！残業月平均10時間程度 ✅ 受付・接客とデスクワークが中心！ ✅ ゴルフ・テニス施設の社員割引あり ✅ 転勤なし！調布で長く働ける正社員募集 【具体的な仕事内容】 ゴルフ・テニス・レストランを備えた複合スポーツ施設「東宝調布スポーツパーク」で、フロント業務をお任せします。 主な仕事は、ゴルフ施設をご利用になるお客様の受付・接客と、予約管理などの事務作業です。 ◇ フロント・接客業務 ・来場されたお客様の受付、ご案内 ・レジでのお会計 ・電話でのゴルフコース予約受付 ・スクール生の入退館対応 ◇ 事務・デスクワーク ・スクール生の受講料管理 ・在籍表などの書類作成 ・レジの釣銭準備 ・売上データの確認・管理 ◇ その他の付随業務 ・ゴルフ練習場の打席清掃 ・施設の開錠、施錠 ・ボール詰まりなどの簡単なトラブル対応 ※設備の難しい修理は専門業者が担当します。 【仕事のポイント】 ◇ お客様との会話を楽しめる仕事！ フロントでの受付やご案内が中心です。 ゴルフの経験がなくても、人と接することが好きな方なら歓迎します。 ◇ 接客と事務の両方に携われます！ 受付だけでなく、予約受付や売上管理などのデスクワークも担当します。 接客経験や事務経験を活かしたい方にも向いています。 ◇ 未経験から始められます！ 入社後は先輩社員が業務を教えます。 受付対応や事務作業を覚えながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ◇ アイデアを活かせる職場！ お客様に喜んでいただけるサービスや改善案も歓迎しています。 将来的にはイベントやキャンペーンの企画に携わるチャンスもあります。 ◇ 長く働きながらキャリアを広げられる！ 現在の支配人は、施設内のレストラン勤務からフロント業務などを経験し、支配人へとステップアップしました。 一つの仕事に限定されず、新しいことにも挑戦できる環境です。

英語力不問/年休120日以上/原則土日祝休み/残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎子どもたちの成長に関わる仕事がしたい ◎マネジメント経験を活かしたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎教育業界で安定したキャリアを築きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 3歳～12歳の子どもたちの 未来を創る教室運営 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 3歳～12歳を対象とした学童保育型の 英会話スクール『Kids UP』。 これまで培ったノウハウを活かし 築き上げた独自プログラムが大好評！ 教室運営の実務経験がゼロでも 前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能です／ ◆時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎職種転換（配置転換）制度 産休・育休復帰後に「本部勤務」への異動している方も多くいます。 本部勤務時間例： (1) 9:00～18:00 (2) 10:00～19:00 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆英会話教室運営管理 ◆スクールマネージャー スクールの運営管理や 保護者対応をお任せします。 ・教室の売上・経費の管理 ・説明会の企画運営 ・スケジュール管理 ・スタッフの勤怠管理 ・各種書類作成、請求業務 ・保護者の対応 など ※これらの基本業務を充分に出来るように なるまでしっかりサポートしていきます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ ✅よくあるご質問 Q：英語が得意でなくても応募できますか？ A：はい、応募可能です。 選考では、現在の英語力よりも「成長意欲」を重視しています。入社後は日々の業務を通して、働きながら英語力を伸ばしていける環境がありますので、ご安心ください。 Q：未経験でも大丈夫ですか？ A：多くのスタッフが未経験からスタートしています。 教育業界が初めての方でも、以下の体制で着実に業務を習得いただけます。 充実のサポート体制： 入社時研修・OJT・定期的なフォローを実施。 基礎から学べる内容： KidsUPの教育方針や安全管理、子どもとの関わり方、事務業務などをイチから教えます。 ステップアップ： 経験や成長段階に応じた研修も継続的に行っています。 Q：どのような雰囲気の職場ですか？ A：明るく、チームワークを大切にする職場です。 年齢に関わらず、誰もが意見を出し合えるフラットな環境です。子どもたちの成長をチーム全体で支え、喜びを分かち合っています。 Q：キャリアアップの制度はありますか？ A：はい、ございます。 スクールマネージャーからエリアマネージャーへの昇進のほか、経営戦略や留学プロジェクトへの参画など、多彩なキャリアパスの実績があります。本人の希望や適性を踏まえ、一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 教育業界未経験でしたが、KidsUPは「英語 × 教育」という環境で未経験でも 成長できる環境だと感じました。 面接で話を聞く中で、現場の裁量権が大きく、自分のアイデアでスクールをより良くできる点に大きな魅力を感じました。 また、母国やバックグラウンドの異なるスタッフと一緒に働ける環境にも惹かれ、 「ここなら新しい挑戦ができる」と確信して入社を決めました。 -仕事の難しさ・やりがい- スクールマネージャーの仕事は、ただ運営をするだけではなく、子ども・保護者・スタッフの三方向と向き合い、信頼関係を築くことが求められます。 時にはトラブル対応や調整が必要な場面もあり、簡単な仕事ではありません。 しかし、その分やりがいも大きく、スタッフが自信を持ってレッスンに臨めるようになった時や、子どもたちが「英語が好きになった！」と言ってくれた時、そして保護者の方から感謝の言葉をいただいた時に、心からこの仕事を選んで良かったと思えます。 チームみんなでスクールを作り上げていく感覚は、他では味わえない魅力です。 -これから挑戦したいこと- まずは今のスクールを、地域で一番愛されるスクールにすることが目標です。 そのために、子どもたちがより楽しく通ってくれるような創意工夫や、スタッフの強みを活かしたチームマネジメントなど、 現場発信の仕組みをもっと増やしていきたいと考えています。 将来的には、エリアマネージャーにも挑戦し、より広範囲のスクールで生徒の英語力向上に貢献したいです。 KidsUPは年齢や性別に関係なくキャリアアップのチャンスがあるので、自分の可能性を広げたい人には最高の環境だと思います。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

◎月給289,000円〜◎借り上げ社宅制度で【自己負担0円】残業ほぼなし！年間休日120日以上の保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★月給289000円以上 ◆全クラス複数担任制 ■残業ほぼなし 個々の習熟度に合わせて業務をお任せしますので、未経験の方やブランクがある方も安心です。 人柄重視の採用を行っており、困ったことがあってもすぐに先輩へ相談でき、丁寧なサポートを受けられる職場環境です。 ✅️ 全クラス複数担任制を取り入れているため、他のスタッフと協力・相談しながら日々の担任業務を行います。 ✅️ 一斉保育は行わず、子ども一人ひとりの意欲や「やってみたい」という気持ちを尊重した保育プログラムを実践します。 ✅️ 子どもたちが満足するまで安心して遊べるような保育室の環境づくりを行います。 ※業務で分からないことや不安な点があれば、周囲の先輩スタッフがしっかりフォローします。 ◆園のご紹介 定員18名（1歳児9名、2歳児9名）の『第二の実家』のような温かい雰囲気を持つ小規模認可保育所です。 一人ひとりのお子さまとじっくり一対一で向き合い、健やかな成長を優しく見守ることができます。

＼年間休日120日以上／◎固定給25万円以上！未経験者歓迎⭕️認可保育園で働く正社員保育士✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者歓迎 ◆固定給25万円以上 ■ブランクOK 経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎！ 人柄重視の採用を行っており、充実したサポート体制を整えています。 疑問や不安があればいつでも周りに相談できる、心理的安全性バツグンの職場です♪ 【具体的なお仕事内容】 まずは園の雰囲気に慣れていただくところからスタート！ 一人ひとりの習熟度にあわせて、じっくり業務をお任せしていきます。 ✅️ 0歳～5歳児の保育・見守り ✅️ 基本的な生活習慣のサポート ✅️ 食育活動や絵本の読み聞かせ ✅️ 行事の企画・運営、保護者対応 困ったことやわからないことがあっても、先輩スタッフや本部がやさしく丁寧にフォローしますので安心して一歩を踏み出せます◎ 【園のご紹介】 2020年に開園した、定員78名のきれいな認可保育園です。 大人の指示で動かすのではなく、子ども自身が自ら考えて行動できる力をじっくり育む、あたたかい保育を行っています。

・年間休日129日以上 ・残業ほぼ無し

【年休129日/屋上園庭】矢口渡駅/駅近/完全週休2日制/残業ほぼ無し 一般保育士 東京都大田区 正社員 求人の特徴 土日祝休み 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 短大卒 保育園 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 〒146-0095 東京都大田区多摩川1丁目7－16 最寄り駅：矢口渡駅 徒歩1分 【大田区多摩川1丁目】 キッズラボ矢口渡保育園 園児定員：80名（1～5歳児） 【完全週休2日制/残業ほぼ0】 完全週休2日制で土曜日出勤時は振替休日を取得できます。また、残業がほぼ0の環境で年間休日は129日と充実しております！ 【人工芝屋上園庭】 開放感のある園舎と屋上園庭があり、子どもたちが毎回新鮮な喜びとともに電車に手を振る可愛らしい姿があふれています。 【仕事内容】 認可保育園にて保育園業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・子どもの見守り、生活支援 ・一人ひとりの気持ちを受け止める保育 ・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施 ・園外活動や食育活動のサポート ・保護者対応 ・連絡帳などの書類作成 ・保育環境の整備 ■園の特徴 ・通常の園庭だけでなく、屋上園庭もあり、セキュリティーも安全面も充実しております。 ・わらべうたを取り入れた保育を実践 ・フリー保育士常駐で手厚いサポート体制 ・ICT導入による業務効率化 ・利用可能託児施設あり（保育料無料・規定あり） 子どもたちの「自己肯定感」「原体験」「自己決定・実現」を大切にし、 一人ひとりの個性に寄り添った保育を実践しています。 職員同士も園全体で協力し合う風土が根付いており、 安心して長く働ける環境が整っています。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

✅住宅手当あり・退職金あり・日祝休みの大田区保育園、正社員月給23.7万円〜

【仕事内容】 【大田区/多摩川駅】正社員募集◎/駅チカ徒歩5分♪/経歴不問◇/教育体制しっかりしてます☆/福利厚生充実☆ ●1～5歳児を対象に、保育・教育業務全般をお願いします♪お持ちの資格を活かしませんか♪●各線「多摩川駅」から徒歩5分！通勤にも便利です◎●新卒・未経験・ブランクある方も歓迎☆サポート体制が整っているので安心して働けます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

認可保育園の保育士/毎日の保育で成長を支える・木のぬくもりある環境/保育士募集

仕事内容: 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「家」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・社宅完備】

認可保育園の保育士/矢口渡駅徒歩5分/子どもの主体性を大切にする・保育士募集

仕事内容: 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・正社員】

認可保育園の保育士/毎日の保育で成長を支える・木のぬくもりある環境/保育士募集

仕事内容: 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「家」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・社宅完備】

認可保育園の保育士/矢口渡駅徒歩5分/子どもの主体性を大切にする・保育士募集

仕事内容: 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・正社員】

相談ダケもOK♪認可保育園での保育業務／保育士／NT131

仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 63名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐11名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐12名)

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

<資格必須>フルタイム/研修充実/年休120日以上/即日OK/勤務開始日相談OK/社会保険完備/家賃補助・住宅手当/寮・社宅あり

研修制度充実の認可保育園｜賞与年3回の正職員保育士(資格必須｜魅力の福利厚生サービス 保育園の担任保育士 東京都調布市多摩川3丁目8番2号 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 制服あり 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ 【ゆとりの年間休日120日♪】 ◆自己負担10,000円で入居できる 借り上げ社宅あり☆ 一人暮らしの方や遠方にお住いの方も 応募しやすい環境を整えています。 ◆充実の研修プログラム！ わらべうたや造形遊びなど 保育に関して学ぶことができます。 ◆ゆとりの年間休日120日以上☆ 心身ともにリフレッシュしながら働けます。 ◆京王相模原線「京王多摩川駅」から 徒歩9分で通いやすい立地です。 ◆うれしい賞与年3回♪ ご応募お待ちしております。 ☆こちらの保育園について☆ ・ICT化を推進することでなるべく 手書き記録を減らし、保育に専念できる 環境作りを行っています。 ・多摩川の近くにあり、園外活動を大切に しています。 ＜アピールポイント＞ 駅から徒歩10分！ ゆとりの年間休日120日以上☆ 借り上げ社宅あり！ うれしい賞与年3回♪ 充実の研修制度☆ ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。