求人・転職情報

“ありがとう”がやりがいに◎未経験から国家資格×安定キャリア

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、その他教員、自動車教習講師/トレーナー ＼＼ 未経験から“教えるプロ”へ！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドライブライフを支えるインストラクターへ 国家資格取得を会社が全面サポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼まずはここに注目！／ ⏩未経験から国家資格取得を目指せる ⏩資格取得費用は会社がサポート ⏩正社員登用制度あり ⏩20代・30代中心に活躍中 ⏩残業少なめで私生活も充実 ⏩教える楽しさを実感できる仕事 「教えることが好き」 「人の成長をサポートしたい」 そんな想いを活かせるのが、 教習インストラクターのお仕事です。 マジオドライバーズスクールでは、 未経験から国家資格取得を目指せる 環境を整備！ 現在活躍しているスタッフの多くも、 異業種からの転職者です。 “運転技術を教える”だけではなく、 教習生の不安に寄り添い、 卒業まで一緒に伴走する――。 そんなやりがいある仕事に、 あなたも挑戦してみませんか？ ▼具体的な仕事内容 【資格取得までは…】 ✅教習指導員資格取得に向けた勉強・研修 ✅受付・事務サポート ✅送迎業務 ✅教習生対応 ✅先輩インストラクターのサポート 【資格取得後は…】 ✅技能教習（実技指導） ✅学科教習（交通ルールなどの講習） ✅教習生の進捗確認・フォロー ＼1日の流れ（一例）／ 08:40 出社・朝礼 09:00 午前の技能教習 12:50 昼休憩 13:00 午後の教習・受付サポート 17:50 日報作成・翌日の準備 18:00 退社 プライベートとの両立もしやすい環境です◎ ▼入社後は… まず国家資格「教習指導員」の 取得を目指すところからスタート！ 先輩インストラクターが 勉強方法から丁寧にサポートするため、 未経験でも安心して学べます◎ 資格取得までは送迎や受付補助などを通して 教習所の仕事全体を理解。 資格取得後も、 すぐに一人で教習を任せるのではなく、 先輩との同乗研修を経て少しずつ 実務デビューしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 魅力POINTをPICK UP ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“ありがとう”が直接もらえる仕事⭐ 教習生の成長を間近で見守れるのが、この仕事の魅力♪卒業時に「先生のおかげで合格できました！」と感謝の言葉をもらえる瞬間は、大きなやりがいにつながります。 ⭐未経験から国家資格取得へ⭐ 現在活躍中のインストラクターの多くも未経験スタート！資格取得に向けた勉強会や研修制度が整っているため、教育経験や専門知識がなくても安心して挑戦できます。 ⭐“長く働ける”制度が充実⭐ 産休・育休取得実績や育児支援制度など、ライフステージに合わせて働ける制度も充実◎仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける環境です。 ▼他にも… ⏩未経験から国家資格取得を目指せる ⏩資格取得費用は会社がサポート ⏩“教える仕事”にチャレンジできる ⏩教習生から感謝されるやりがいある仕事 ⏩正社員登用制度あり ⏩20代・30代中心の明るい職場 ⏩女性インストラクター多数活躍中 ⏩残業少なめで働きやすい ⏩産休・育休取得実績あり ⏩男性育休取得実績もあり ⏩キャリアチェンジも可能 ⏩駅チカ徒歩2分で通勤便利 ⏩安定企業で長期キャリア形成可能 ⏩人柄重視の採用 ⏩異業種からの転職者多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マジオドライバーズスクール多摩校は、 地域密着型の自動車教習所として、 多くのドライバー育成を支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 “教える”だけではなく、 教習生一人ひとりに寄り添うこと。 だからこそ、知識や経験よりも、 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな想いを大切にしています。 現在は20代・30代を中心に、 接客・営業・事務・飲食など、 異業種出身のスタッフも多数活躍中！ 未経験から安心して成長できる環境を整え、 スタッフ一人ひとりの挑戦を応援しています！ 新しい仕事に挑戦するとき、 「本当に未経験でも大丈夫かな？」 そんな不安を感じる方も多いと思います。 ですが、現在活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートでした。 まずは話を聞いてみたい、 職場の雰囲気を見てみたい、 そんな方のご応募も大歓迎です！ “教える楽しさ”を感じながら、 国家資格を手に、 一生モノのキャリアを築きませんか？ あなたとお会いできる日を、 楽しみにしています！

月収平均40万円以上！月収100万円も可能！柔軟なシフト体制で働きやすさ◎充実の研修で未経験からでも始められるゴルフインストラクター！！

仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、あなたの“好き”がキャリアになる。 RIZAP GOLFでは、ゴルフを「好き」で終わらせず、“仕事”として一生ものの価値に変える環境があります。 独自の研修と高いブランド力により、未経験からでも高収入の実現が可能です！ ◆ 未経験から“プロトレーナー”へ。ゼロからスキルを構築 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施します。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、 プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。

【入社祝い金30万円】あなたの指導力を正当評価！月収平均40万円以上/集客は会社にお任せ／業界トップクラスのインセンティブ還元率で月収100万円も可能

仕事内容: ★入社祝い金30万円支給！（対象：レッスン経験1年以上 or 有資格者） 【年収・月収例】 月収100万円以上を達成している経験者トレーナーも複数在籍！ 平均月収：40万円〜45万円（基本給＋平均コミッション25万円） 年収例：1,000万円／34歳・入社5年目 あなたのレッスン経験・実績を、最高の環境と収入で評価します。 トレーナー自身が集客業務に追われることなく、 「指導」「コーチング」に専念できる環境を整えています。 ◆ 業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブ制度 高いブランド力による高い継続率・満足度があるため、 あなたの指導成果がそのままダイレクトに収入に反映されます。 ✅集客ストレスゼロ（完全予約制） ✅ノルマなし（目の前のお客様の成果コミットに集中可能） ◆ 完全個室×最新設備の最高の指導環境 ✅最新シミュレーター“GDR”完備の完全個室でマンツーマン指導 ✅2ヶ月間のRIZAPメソッド研修により、 これまでの指導スキルに「再現性の高いコーチングノウハウ」をプラス 【主な業務内容】 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン（1回50分／1日5〜8名担当） ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 ・レッスン予約対応、カルテ管理などの事務作業 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 経験者の方も今までの知識・ご経験をベースに、 当社で必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術

月収平均40万円以上！月収100万円も可能！柔軟なシフト体制で働きやすさ◎充実の研修で未経験からでも始められるゴルフインストラクター！！

仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、あなたの“好き”がキャリアになる。 RIZAP GOLFでは、ゴルフを「好き」で終わらせず、“仕事”として一生ものの価値に変える環境があります。 独自の研修と高いブランド力により、未経験からでも高収入の実現が可能です！ ◆ 未経験から“プロトレーナー”へ。ゼロからスキルを構築 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施します。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、 プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。

月収平均40万円以上！月収100万円も可能！柔軟なシフト体制で働きやすさ◎充実の研修で未経験からでも始められるゴルフインストラクター！！

仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、あなたの“好き”がキャリアになる。 RIZAP GOLFでは、ゴルフを「好き」で終わらせず、“仕事”として一生ものの価値に変える環境があります。 独自の研修と高いブランド力により、未経験からでも高収入の実現が可能です！ ◆ 未経験から“プロトレーナー”へ。ゼロからスキルを構築 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施します。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、 プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。

【入社祝い金30万円】あなたの指導力を正当評価！月収平均40万円以上/集客は会社にお任せ／業界トップクラスのインセンティブ還元率で月収100万円も可能

仕事内容: ★入社祝い金30万円支給！（対象：レッスン経験1年以上 or 有資格者） 【年収・月収例】 月収100万円以上を達成している経験者トレーナーも複数在籍！ 平均月収：40万円〜45万円（基本給＋平均コミッション25万円） 年収例：1,000万円／34歳・入社5年目 あなたのレッスン経験・実績を、最高の環境と収入で評価します。 トレーナー自身が集客業務に追われることなく、 「指導」「コーチング」に専念できる環境を整えています。 ◆ 業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブ制度 高いブランド力による高い継続率・満足度があるため、 あなたの指導成果がそのままダイレクトに収入に反映されます。 ✅集客ストレスゼロ（完全予約制） ✅ノルマなし（目の前のお客様の成果コミットに集中可能） ◆ 完全個室×最新設備の最高の指導環境 ✅最新シミュレーター“GDR”完備の完全個室でマンツーマン指導 ✅2ヶ月間のRIZAPメソッド研修により、 これまでの指導スキルに「再現性の高いコーチングノウハウ」をプラス 【主な業務内容】 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン（1回50分／1日5〜8名担当） ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 ・レッスン予約対応、カルテ管理などの事務作業 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 経験者の方も今までの知識・ご経験をベースに、 当社で必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術

【入社祝い金30万円】あなたの指導力を正当評価！月収平均40万円以上/集客は会社にお任せ／業界トップクラスのインセンティブ還元率で月収100万円も可能

仕事内容: ★入社祝い金30万円支給！（対象：レッスン経験1年以上 or 有資格者） 【年収・月収例】 月収100万円以上を達成している経験者トレーナーも複数在籍！ 平均月収：40万円〜45万円（基本給＋平均コミッション25万円） 年収例：1,000万円／34歳・入社5年目 あなたのレッスン経験・実績を、最高の環境と収入で評価します。 トレーナー自身が集客業務に追われることなく、 「指導」「コーチング」に専念できる環境を整えています。 ◆ 業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブ制度 高いブランド力による高い継続率・満足度があるため、 あなたの指導成果がそのままダイレクトに収入に反映されます。 ✅集客ストレスゼロ（完全予約制） ✅ノルマなし（目の前のお客様の成果コミットに集中可能） ◆ 完全個室×最新設備の最高の指導環境 ✅最新シミュレーター“GDR”完備の完全個室でマンツーマン指導 ✅2ヶ月間のRIZAPメソッド研修により、 これまでの指導スキルに「再現性の高いコーチングノウハウ」をプラス 【主な業務内容】 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン（1回50分／1日5〜8名担当） ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 ・レッスン予約対応、カルテ管理などの事務作業 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 経験者の方も今までの知識・ご経験をベースに、 当社で必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術

月収平均40万円以上！月収100万円も可能！柔軟なシフト体制で働きやすさ◎充実の研修で未経験からでも始められるゴルフインストラクター！！

仕事内容: RIZAPのGOLFトレーナーとして、あなたの“好き”がキャリアになる。 RIZAP GOLFでは、ゴルフを「好き」で終わらせず、“仕事”として一生ものの価値に変える環境があります。 独自の研修と高いブランド力により、未経験からでも高収入の実現が可能です！ ◆ 未経験から“プロトレーナー”へ。ゼロからスキルを構築 接客・販売・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ "教える経験ゼロ”からでも安心してスタートできるよう、独自の研修を約2ヶ月間実施します。 ・ゴルフの専門知識・スイング理論 ・RIZAP流コーチング・コミュニケーション技術 ・データを用いた再現性の高い指導法 スポーツ指導が初めての方でも、 プロトレーナーとして活躍できる状態へと導きます。 ◆ 好きを仕事にしながら、しっかり稼げる給与体系 RIZAP GOLFのインセンティブ制度は、業界でもトップクラスの還元率。 頑張りが収入にダイレクトに反映され、モチベーション高く働き続けられます。 ✅平均月収40万〜45万円 ✅月収100万円以上のトレーナーも複数 ✅ノルマなし ✅RIZAPブランドの信頼で高い継続率を維持 「好き」で稼げる。そんな働き方がここでは実現可能です。 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 【仕事内容】 “完全個室×最新設備”でレッスンに集中できる環境 RIZAPグループならではの高品質空間で、マンツーマン指導に専念できます。 <主な業務> ・レッスン予約対応、清掃、事務作業 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 など <業務イメージ> ◆ 1日：5〜8名を担当 ◆ レッスン：1回50分 ◆ 担当顧客：15〜20名 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 指導に必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術 未経験でも自信を持ってデビューできるまで、丁寧にサポートします。

【入社祝い金30万円】あなたの指導力を正当評価！月収平均40万円以上/集客は会社にお任せ／業界トップクラスのインセンティブ還元率で月収100万円も可能

仕事内容: ★入社祝い金30万円支給！（対象：レッスン経験1年以上 or 有資格者） 【年収・月収例】 月収100万円以上を達成している経験者トレーナーも複数在籍！ 平均月収：40万円〜45万円（基本給＋平均コミッション25万円） 年収例：1,000万円／34歳・入社5年目 あなたのレッスン経験・実績を、最高の環境と収入で評価します。 トレーナー自身が集客業務に追われることなく、 「指導」「コーチング」に専念できる環境を整えています。 ◆ 業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブ制度 高いブランド力による高い継続率・満足度があるため、 あなたの指導成果がそのままダイレクトに収入に反映されます。 ✅集客ストレスゼロ（完全予約制） ✅ノルマなし（目の前のお客様の成果コミットに集中可能） ◆ 完全個室×最新設備の最高の指導環境 ✅最新シミュレーター“GDR”完備の完全個室でマンツーマン指導 ✅2ヶ月間のRIZAPメソッド研修により、 これまでの指導スキルに「再現性の高いコーチングノウハウ」をプラス 【主な業務内容】 ・マンツーマンゴルフレッスン、ラウンドレッスン（1回50分／1日5〜8名担当） ・レッスン後のフィードバック ・クラブフィッティング、オリジナルクラブ販売 ・レッスン予約対応、カルテ管理などの事務作業 ◆柔軟な働き方で、ライフスタイルに合わせて活躍 20〜40代と幅広い年代が活躍し、子育て中のパパ・ママも多数在籍。 フレックスタイム制を活用し、自身とお客様の都合に合わせて柔軟にシフト調整ができます。 ✅家庭行事・学校行事での休みも取得しやすい ✅5日以上の連休も可能 ✅産育休の取得・復職実績多数 無理なく長期的にキャリアを築けます。 ◆ RIZAP GOLF 研修プログラム（約2ヶ月） 経験者の方も今までの知識・ご経験をベースに、 当社で必要な知識・スキルを徹底して学べます。 ・プロのスイング理論 ・効果を最大化するフォーム指導 ・RIZAPメソッドの習得 ・シミュレーションシステムの活用方法 ・コーチング・伝え方の技術

自身も鍛えられるパーソナルトレーナー【未経験者 歓迎します！】有資格者 優遇

仕事内容: お客様のためのトレーニングボディメイクやダイエット指導、簡単なパソコン業務などをお願いします。 理想のボディにお客様を導く知識、技術の習得、 アウトプットを行いキャリアアップ、 そこで得た経験に基づきアドバイスを行うお仕事です。 ＜具体的には＞ 研修で勉強したことを楽しみながらお客様の要望に合わせて提案、 ご来館された方へ続けていけるようにモチベーションのサポート。 パーソナルトレーニング指導、そして栄養指導を行い、お客様の人生を豊かにするための一助となることをサポートしていきます。 小学生から80代後半の後期高齢者まで、すべての方の成長をサポートできる職場です。 新人研修[ストレッチ研修、接客研修、解剖学、マナー研修、現場研修etc.] キャリアアップ研修[管理者研修、店長候補研修、マネージャー研修etc.] ━━━【スタッフ大募集！！】━━━ 店舗拡大に向けてオープニングスタッフを大募集！ 未経験から問題なく、効率的にパーソナルトレーナーとして活躍するために、必要なノウハウを取得できます。 能力・実績に応じて店長、エリアマネージャーなどキャリアアップ可能！ ━━━パーソナルトレーニングジムOz━━━ ｜勉強しながらお金も稼いでキャリアアップ　独立支援制度あり ｜東京 神奈川 埼玉 関西 静岡で19店舗展開 ｜未経験大歓迎　パーソナル業界の安定成長中の企業で自分に合った働き方を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【トレーナー募集！ここが見どころ】 ・基本給＋手当＆インセンティブで高給です！ ・満員電車とは無縁の朝はゆっくり11時出社！ ・融通の利くシフト制！時間曜日等相談OK！ ・月1 の匿名アンケートで気軽に職場環境にアプローチ可能！ ・研修制度充実！未経験・異業種転職積極採用中！ ・20代,30代の若手スタッフも大躍進！活躍中！！ ・充実の福利厚生、全身脱毛ケアや扶養手当など様々なサポート！！ ・年に１回の”確実な昇給”制度、年2回賞与もアリ！ ・大会出場などもサポート！！ ------------------------------------------------------- 【 月給 】￥248,640円～￥450.000円 ※経験者の方は、ご相談ください。経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 実例１：経験者：基本給￥230.000 +　扶養手当￥20.000 +　管理手当￥30.000 +　営業手当￥50.000 +　セッション手当￥10.000 +　指名手当￥40.000 +交通費￥20.000　＝　　￥400.000- 実例２：未経験者　基本給￥230.000 + 管理職手当￥80.000 + 営業手当￥80.000 + 指名手当￥20.000 = ￥410.000 【雇用形態】 契約社員 【休暇休日】 シフト制 週休2日 【就業時間】 平日：11:00〜21:00の間の8時間(休憩1時間) 土日祝日 ：10:00〜20:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 お客様のためのトレーニングボディメイクやダイエット指導、簡単なパソコン業務などをお願いします。 理想のボディにお客様を導く知識、技術の習得、 アウトプットを行いキャリアアップ、 そこで得た経験に基づきアドバイスを行うお仕事です。 ＜具体的には＞ 研修で勉強したことを楽しみながらお客様の要望に合わせて提案、 ご来館された方へ続けていけるようにモチベーションのサポート。 パーソナルトレーニング指導、そして栄養指導を行い、お客様の人生を豊かにするための一助となることをサポートしていきます。 小学生から80代後半の後期高齢者まで、すべての方の成長をサポートできる職場です。 新人研修[ストレッチ研修、接客研修、解剖学、マナー研修、現場研修etc.] キャリアアップ研修[管理者研修、店長候補研修、マネージャー研修etc.] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方はお気軽にお電話ください。 まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 03- 5937-4755（採用担当）まで ------------------------------------------------------------- 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心の研修制度】 トレーニング未経験でも、ジム未経験でもOK！現在活躍中の社員も未経験スタートが多数！ 至れり尽くせり、研修制度が充実しております。 あなたの成長をお手伝い致します！ トレーナーとしても、社会人としても一生使えるスキルが身につきます！ 【社員を大切にします】 当社はお客様のモチベーションは勿論のこと、 従業員のモチベーションも同様に重要視します。 快適でストレスフリーの職場づくりの為に尽力いたしています。 また、安心の相談サポートで職場での問題も早期解決！ スタッフの継続こそが会社の発展には必要不可欠と考えており、 それこそが最高のパフォーマンスを発揮できると考えております！ ご利用者様と同様にスタッフの方々にも満足頂くよう 経営努力を心がけていますので安心して勤務頂けます。 【自分自身も「美ボディ」に】 なんと！スタッフ施設利用料無料は勿論、あなたのトレーニングもサポートします！ 一緒にトレーニングを行うことで楽しくボディメイクができます♪ さらに某有名美容店などで使用されている業務用脱毛器も無料で使える！ 年間およそ24万円分お得に！！ --------------------------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 ・経験者優遇！ ・未経験者歓迎！ 学歴・経験よりもポテンシャル / 人柄重視で採用いたします！ 「経験がないからどうかなぁ・・・」 という方も安心してお問い合わせください 。 <<新卒、第二新卒 異業種転職応援！>> <こんな方は即戦力！> ・各種大会 出場者・入賞者 歓迎！ ・モデルや芸能界目指す方歓迎 ・同業者で、転職をお考えの方 (やる気と、結果を出せば報われる会社です。) ・フィットネスやスポーツジムに通っている方 ・音楽やダンスが好き、食事やスポーツ栄養にについて興味ある方 ・トレーナーに興味ある方 ・管理栄養士・柔道整復師・理学療法士・健康運動指導者の資格優遇 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【勤務地】 Oz 馬込店 東京都大田区東馬込1-23-5-1F アクセス：都営浅草線 馬込駅 A2出口を出てすぐ、JR 西大井駅 西口から徒歩15分 東急大井町線 荏原町駅から徒歩12分 ------------------------------------------------------------------------------------------ 【月給詳細】 月給￥248,640円～￥450,000円+各種手当 +インセンティブ ※前職給与を考慮致しますので、お気軽にご相談ください。 ------------------------------------------------------------- 【年収例】 年収600万円／31歳 年収500万円／25歳 ─────────────────────────── 【待遇・福利厚生】 ・年1回確実に昇給あり ・月に9日休みで週休2日＋1回休みが取得可能 ・インセンティブあり（最大で月￥10万円） ・賞与あり（年/2回） ・冬季休暇 ・各種社会保険完備 ・交通費規定内支給（月上限￥25,000-まで） ・資格手当・扶養手当・実績手当など、その他多数の制度あり ・施設利用無料(パーソナルトレーニング制度あり、自身の 身体作りができます。) ・業務用の全身脱毛マシン利用可能

【選べるシフト】行事・残業なし！子連れ出勤OKのゆとり保育♪

仕事内容 2026年1月に場所を変えてリニューアルオープンしました！ ✨ 「保育のシゴトは好き。でも、行事準備や残業に疲れちゃった…」 そんなあなたにこそ選んでほしい、新しい保育のカタチ。 24時間体制の託児所にて、夜間の見守りをメインとした【夜勤専任保育士】を募集します。 大規模園のような派手な行事や、夜な夜なの制作物、持ち帰り仕事は一切ありません！ - 🌟 ここが推しポイント！ ✅ 「自分時間」を最大化できる 「夜にしっかり稼いで、昼間は趣味や家事に」 「副業と両立して効率よく」 週2日〜の柔軟シフトで、あなたの理想のライフスタイルを叶えます。 ✅ 行事・持ち帰り・残業…すべて「ゼロ」！ 夜間は子どもたちが眠りにつく時間。 落ち着いた環境で、一人ひとりとじっくり向き合えます。連絡帳などの事務作業も最小限。定時になったらサクッと退社が当たり前です♪ ✅ 子連れ出勤OK！ママさんも安心 ご自身のお子様を託児所に預けながらの勤務が可能！ 「預け先がないから働けない」という悩みも、ここでなら解決できます。 ✅ ブランク・実務未経験も大歓迎 「資格はあるけど経験がない」「数年のブランクがある」という方も安心。 少人数制なので、焦らず自分のペースで勘を取り戻せます。 - ＜具体的な仕事内容＞ 0歳〜12歳まで、少人数のお子様をお預かりする託児所でのサポート。 ・入眠の見守り、寝かしつけ ・ミルクや食事の介助 ・お着替え、おむつ替えなどの生活サポート ・簡単な事務作業（連絡帳の記入など） 夜間はぐっすり眠っている子も多いため、バタバタと走り回るような忙しさはありません。 お気軽にご応募ください ◎履歴書不要 ◎面接一回

公共施設でマネジメント力を活かせる安定職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フィットネス施設管理者 光が丘体育館内プールの運営管理業務をお任せします。 主にアルバイトスタッフと協力しながら、安全で快適な施設運営を行います。 ＜具体的には＞ アルバイトスタッフのシフト作成・勤怠管理 スタッフへの業務指示・教育指導 プール監視および館内巡回業務 場内・更衣室の清掃、整理整頓 備品管理・在庫確認 大会・イベント時の主催者対応や打ち合わせ アルバイト採用面接対応 報告書・シフト表などのPC入力業務 プール台などの軽作業・設営補助 ※副責任者は、責任者不在時の代行・サポートを中心に担当します。 ※現場全体を見渡しながら、チームで協力して業務を進める環境です。

自身も鍛えられるパーソナルトレーナー【未経験者 歓迎します！】有資格者 優遇！

仕事内容: 運営責任者として、事業計画の運営や広報、委託業務の管理、現場スタッフのシフト調整や指導などを担当します。実務未経験からでも施設運営の経験を積みながら、チームのまとめ役としてマネジメントスキルを発揮できる環境です。 店舗拡大に向けて店長・エリアマネージャーを募集！ 関東エリアのエリアマネージャーとして、施設運営全般業務をおまかせする人財を募集しております！ ☆キャリアの幅を広げる業務店舗マネジメント、新規拠点立ち上げ、法人案件の企画など、将来は多様なキャリアに挑戦できます。 ★結果がキャリアアップに繋がります★いつかご自身でもジムを開業したいと考えている方へは『ベンチャー応援制度』があり、独立の支援もします。 ・売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 ・各店舗の(サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 ・マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理・店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ・未経験から問題なく、効率的にパーソナルトレーナーとして活躍するために、必要なノウハウを取得できます。 ━━━パーソナルトレーニングジムOz━━━ ｜お客様と共に自分も「美ボディ」になろう ｜東京 神奈川 埼玉 大阪 静岡で19店舗展開 ｜安定成長中の企業で自分に合った働き方を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【トレーナー募集！ここが見どころ】 ✅筋トレ好き必見！自分も鍛えることが出来る！ ✅満員電車とは無縁の朝はゆっくり11時出社！ ✅融通の利くシフト制！時間曜日等相談OK！ ✅研修制度充実！未経験・異業種転職積極採用中！ ✅20代,30代の若手スタッフを中心に活躍中！！ 【 月給 】250,000円～500,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 【雇用形態】 契約社員 【休暇休日】 シフト制 週休2日 【就業時間】 平日：11:00〜21:00の間の8時間(休憩1時間) 土日祝日 ：10:00〜20:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 お客様のためのボディメイクやダイエット指導をお願いします。 理想のボディにお客様を導く知識、技術を習得し、 自分自身が美BODYになるためのトレーニングを実践し、 そこで得た経験に基づきアドバイスを行うお仕事です。 ＜具体的には＞ 会員の方の目的やご要望にあわせたプログラム作成を行い、 定期的に進捗を確認していきます。 パーソナルトレーニング指導、 そして栄養指導を行い、トータル的に状態のいい生活習慣を 身につけてもらえることをサポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方はお気軽にお電話ください。 まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 03-5937-4755（採用担当）まで ------------------------------------------------------------- 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心の研修制度】 ジム未経験でもOK！現在活躍中の社員も未経験スタートが多数！ 研修制度が充実しており、さらに資格取得支援制度等も設け、 スタッフの成長をお手伝い致します！ 未経験からでも一生使えるスキルが身につきます！ 【社員を大切にします】 当社としては、まずはスタッフが快適な環境で勤め、 スタッフの生活・プライベートが充実してこそ、 最高のパフォーマンスを発揮できると考えております！ ご利用者様と同様にスタッフの方々にも満足頂くよう 経営努力を心がけていますので安心して勤務頂けます。 【自分自身も「美ボディ」に】 なんと！スタッフ施設利用料無料！ さらにパーソナルトレーニング制度もあり、 レベルの高いパーソナルトレーニングで自身の身体作りができます！ ---------------------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 ✅経験者優遇！ ✅未経験者歓迎！ 学歴・経験よりもポテンシャル / 人物重視で採用いたします！ 「経験がないからどうかなぁ・・・」 という方も安心してお問い合わせください 。 <<新卒、第二新卒 異業種転職応援！>> <こんな方は即戦力！> ✅各種大会 出場者・入賞者 歓迎！ ✅モデルや芸能界目指す方歓迎 ✅同業者で、転職をお考えの方 (やる気と、結果を出せば報われる会社です。) ✅フィットネスやスポーツジムに通っている方 ✅音楽やダンスが好き、食事やスポーツ栄養にについて興味ある方 ✅トレーナーに興味ある方 ✅管理栄養士・柔道整復師・理学療法士・健康運動指導者の資格優遇 -------------------------------------------------------------------------------------- 【勤務地】 Oz 青葉台店 アクセス：東急田園都市線 青葉台駅 スクエア出口を出て徒歩２分 ------------------------------------------------------------------------------------------ 【月給詳細】 月給250,000円～450,000円+各種手当 +インセンティブ ※上記下限は無資格・未経験の場合となります。 ※前職給与を考慮致しますので、お気軽にご相談ください。 ------------------------------------------------------------- 【年収例】 年収600万円／31歳 年収500万円／25歳 ─────────────────────────── 【待遇・福利厚生】 ✅昇給あり ✅インセンティブあり ✅賞与あり ✅冬季休暇 ✅各種社会保険完備 ✅交通費規定内支給（月上限¥25,000-まで） ✅資格取得支援制度あり ✅施設利用無料(パーソナルトレーニング制度あり、レベルの高いパーソナルトレーニングで自身の 身体作りができます。) ─────────────────────────── 【応募後のプロセス】 indeedから応募→面接1回→内定 《応募・お問い合わせ》 ①Indeedから応募(簡単応募ボタンをClick) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ 03-5937-4755（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお気軽にお問合わせください。

自身も鍛えられるパーソナルトレーナー【未経験歓迎します！】有資格者 優遇！

仕事内容: お客様のためのトレーニングボディメイクやダイエット指導、簡単なパソコン業務などをお願いします。 理想のボディにお客様を導く知識、技術の習得、 アウトプットを行いキャリアアップ、 そこで得た経験に基づきアドバイスを行うお仕事です。 ＜具体的には＞ 研修で勉強したことを楽しみながらお客様の要望に合わせて提案、 ご来館された方へ続けていけるようにモチベーションのサポート。 パーソナルトレーニング指導、そして栄養指導を行い、お客様の人生を豊かにするための一助となることをサポートしていきます。 小学生から80代後半の後期高齢者まで、すべての方の成長をサポートできる職場です。 新人研修[ストレッチ研修、接客研修、解剖学、マナー研修、現場研修etc.] キャリアアップ研修[管理者研修、店長候補研修、マネージャー研修etc.] ━━━【スタッフ大募集！！】━━━ 店舗拡大に向けてオープニングスタッフを大募集！ 未経験から問題なく、効率的にパーソナルトレーナーとして活躍するために、必要なノウハウを取得できます。 能力・実績に応じて店長、エリアマネージャーなどキャリアアップ可能！ ━━━パーソナルトレーニングジムOz━━━ ｜勉強しながらお金も稼いでキャリアアップ　独立支援制度あり ｜東京 神奈川 埼玉 大阪 静岡で19店舗展開 ｜未経験大歓迎　パーソナル業界の安定成長中の企業で自分に合った働き方を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【トレーナー募集！ここが見どころ】 ・基本給＋手当＆インセンティブで高給です！ ・満員電車とは無縁の朝はゆっくり11時出社！ ・融通の利くシフト制！時間曜日等相談OK！ ・月1 の匿名アンケートで気軽に職場環境にアプローチ可能！ ・研修制度充実！未経験・異業種転職積極採用中！ ・20代,30代の若手スタッフも大躍進！活躍中！！ ・充実の福利厚生、全身脱毛ケアや扶養手当など様々なサポート！！ ・年に１回の”確実な昇給”制度、年2回賞与もアリ！ ・大会出場などもサポート！！ ------------------------------------------------------- 【 月給 】￥249,491円～￥450.000円 ※経験者の方は、ご相談ください。経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 実例１：経験者：基本給￥230.000 +　扶養手当￥20.000 +　管理手当￥30.000 +　営業手当￥50.000 +　セッション手当￥10.000 +　指名手当￥40.000 +交通費￥20.000　＝　　￥400.000- 実例２：未経験者　基本給￥230.000 + 管理職手当￥80.000 + 営業手当￥80.000 + 指名手当￥20.000 = ￥410.000 【雇用形態】 契約社員 【休暇休日】 シフト制 週休2日 【就業時間】 平日：11:00〜21:00の間の8時間(休憩1時間) 土日祝日 ：10:00〜20:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 お客様のためのトレーニングボディメイクやダイエット指導、簡単なパソコン業務などをお願いします。 理想のボディにお客様を導く知識、技術の習得、 アウトプットを行いキャリアアップ、 そこで得た経験に基づきアドバイスを行うお仕事です。 ＜具体的には＞ 研修で勉強したことを楽しみながらお客様の要望に合わせて提案、 ご来館された方へ続けていけるようにモチベーションのサポート。 パーソナルトレーニング指導、そして栄養指導を行い、お客様の人生を豊かにするための一助となることをサポートしていきます。 小学生から80代後半の後期高齢者まで、すべての方の成長をサポートできる職場です。 新人研修[ストレッチ研修、接客研修、解剖学、マナー研修、現場研修etc.] キャリアアップ研修[管理者研修、店長候補研修、マネージャー研修etc.] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方はお気軽にお電話ください。 まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 03- 5937-4755（採用担当）まで ------------------------------------------------------------- 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心の研修制度】 トレーニング未経験でも、ジム未経験でもOK！現在活躍中の社員も未経験スタートが多数！ 至れり尽くせり、研修制度が充実しております。 あなたの成長をお手伝い致します！ トレーナーとしても、社会人としても一生使えるスキルが身につきます！ 【社員を大切にします】 当社はお客様のモチベーションは勿論のこと、 従業員のモチベーションも同様に重要視します。 快適でストレスフリーの職場づくりの為に尽力いたしています。 また、安心の相談サポートで職場での問題も早期解決！ スタッフの継続こそが会社の発展には必要不可欠と考えており、 それこそが最高のパフォーマンスを発揮できると考えております！ ご利用者様と同様にスタッフの方々にも満足頂くよう 経営努力を心がけていますので安心して勤務頂けます。 【自分自身も「美ボディ」に】 なんと！スタッフ施設利用料無料は勿論、あなたのトレーニングもサポートします！ 一緒にトレーニングを行うことで楽しくボディメイクができます♪ さらに某有名美容店などで使用されている業務用脱毛器も無料で使える！ 年間およそ24万円分お得に！！ --------------------------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 ・経験者優遇！ ・未経験者歓迎！ 学歴・経験よりもポテンシャル / 人柄重視で採用いたします！ 「経験がないからどうかなぁ・・・」 という方も安心してお問い合わせください 。 <<新卒、第二新卒 異業種転職応援！>> <こんな方は即戦力！> ・各種大会 出場者・入賞者 歓迎！ ・モデルや芸能界目指す方歓迎 ・同業者で、転職をお考えの方 (やる気と、結果を出せば報われる会社です。) ・フィットネスやスポーツジムに通っている方 ・音楽やダンスが好き、食事やスポーツ栄養にについて興味ある方 ・トレーナーに興味ある方 ・管理栄養士・柔道整復師・理学療法士・健康運動指導者の資格優遇 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【勤務地】 Oz 新宿店 アクセス：JR線 新宿駅 西口出口を出て徒歩5分 ------------------------------------------------------------------------------------------ 【月給詳細】 月給￥249,491円～￥450,000円+各種手当 +インセンティブ ※前職給与を考慮致しますので、お気軽にご相談ください。 ------------------------------------------------------------- 【年収例】 年収600万円／31歳 年収500万円／25歳 ─────────────────────────── 【待遇・福利厚生】 ・年1回確実に昇給あり ・月に9日休みで週休2日＋1回休みが取得可能 ・インセンティブあり（最大で月￥10万円） ・賞与あり（年/2回） ・冬季休暇 ・各種社会保険完備 ・交通費規定内支給（月上限￥25,000-まで） ・資格手当・扶養手当・実績手当など、その他多数の制度あり ・施設利用無料(パーソナルトレーニング制度あり、自身の 身体作りができます。) ・業務用の全身脱毛マシン利用可能

好きを仕事に スポーツ好きにピッタリのおシゴト 【地域限定契約社員】

仕事内容 ■主な業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・施設巡回 ・運営管理（業績管理・事業計画策定、関係各所調整など） ・スタッフ教育 ・イベントの企画・運営 子どもから大人まで、様々なイベントや教室を実施しています。※施設による 未経験者でも研修の上、指導業務についていただきます。 ■未経験でも安心の研修制度 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

好きを仕事に スポーツ好きにピッタリのおシゴト 【地域限定契約社員】

仕事内容 直営のフットサル施設の運営管理の仕事です。 サッカー・フットサル経験者歓迎! 【主な業務内容】 ・受付対応 来場されたお客様の受付、施設利用のご案内、電話対応、予約確認、利用料金の確認などを行います。 ・施設内の清掃、点検、メンテナンス コートや受付まわりの点検、館内巡回、更衣室などの清掃、ビブスなど使用備品の洗濯・整理を行います。 お客様が気持ちよく利用できるように、施設を整える大切なお仕事です。 ・個人参加プログラムの運営サポート 個人参加フットサルなどの受付、進行補助、参加者への声かけなどをお願いします。 基本は運営サポートが中心ですが、参加人数が足りない場合などには、一緒にプレーをお願いすることもあります。 サッカーやフットサルの経験のある方歓迎します ・大会、イベント運営 子ども向け走り方教室、フットサル大会、モルック大会などのイベント準備・受付・進行等を行います。 備品を準備したり、参加者を案内したり、イベントがスムーズに進むように運営します。 子どもと関わることが好きな方、イベントの雰囲気が好きな方にもおすすめです。 1日の流れは、出勤後にお金の準備、コートや受付まわりの点検、前日に使用したビブスなどの確認からスタート。 営業中は受付対応、電話対応、予約確認、館内巡回、清掃、プログラム運営などを行います。 閉館時間が近づいたら、片付けや清掃、締め作業を進めます。 ・その他 管理業務として、アルバイトのマネジメントや教育、業績管理など、PCを使っての作業もありますので、エクセル・ワードの基本スキルが必要です。 ■未経験でも安心の研修制度 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

好きを仕事に スポーツ好きにピッタリのおシゴト 【地域限定契約社員】

仕事内容 ■主な業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・施設巡回 ・運営管理（業績管理・事業計画策定、関係各所調整など） ・スタッフ教育 ・イベントの企画・運営 子どもから大人まで、様々なイベントや教室を実施しています。※施設による 未経験者でも研修の上、指導業務についていただきます。 ■未経験でも安心の研修制度 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

好きを仕事に スポーツ好きにピッタリのおシゴト 【地域限定契約社員】

仕事内容 ■業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・トレ室：初回者講習、マシン利用説明、予約受付、清掃など ・プール：プール監視業務（水底点検、清掃含む） ・運営管理業務 業績管理、事業計画策定、物販管理（販売・注文・棚卸等）、スタッフ教育など ・施設巡回 ・大会・イベントの企画、運営 例えば…足形測定会やアスリートによるクリニックなど ・教室のインストラクター 例えば…子供向け体操・スポーツ塾など オリジナルプログラムをはじめとする各教室のインストラクター 研修や社内ライセンス取得制度がありますので、未経験の方もご安心ください ■入社後の教育について 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

＼賞与年3回／　未経験でも"好き"を仕事に スポーツ好きにピッタリです 【全国転勤あり】

仕事内容 ■業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・トレ室：初回者講習、マシン利用説明、予約受付、清掃など ・プール：プール監視業務（水底点検、清掃含む） ・運営管理業務 業績管理、事業計画策定、物販管理（販売・注文・棚卸等）、スタッフ教育など ・施設巡回 ・大会・イベントの企画、運営 例えば…足形測定会やアスリートによるクリニックなど ・教室のインストラクター 例えば…子供向け体操・スポーツ塾など オリジナルプログラムをはじめとする各教室のインストラクター 研修や社内ライセンス取得制度がありますので、未経験の方もご安心ください ■入社後の教育について 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

＼賞与年3回／　未経験でも"好き"を仕事に スポーツ好きにピッタリです 【全国転勤あり】

仕事内容 ■主な業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・施設巡回 ・運営管理（業績管理・事業計画策定、関係各所調整など） ・スタッフ教育 ・イベントの企画・運営 子どもから大人まで、様々なイベントや教室を実施しています。※施設による 未経験者でも研修の上、指導業務についていただきます。 ■未経験でも安心の研修制度 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

好きを仕事に スポーツ好きにピッタリのおシゴト 【地域限定契約社員】

仕事内容 ■主な業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・施設巡回 ・運営管理（業績管理・事業計画策定、関係各所調整など） ・スタッフ教育 ・プール：プール受付、プール監視業務、巡回、清掃など ・イベントの企画・運営（チラシ作成なども含まれます） 例えば…年１回のスポーツフェスタ実施、 子供向け運動プログラムやノルディックウォーキングなど ・スポーツ教室運営・指導 例えば…走り方教室、子供向け運動遊びプログラムなど 子どもから大人まで、様々な教室を実施しています。 未経験者でも研修の上、指導業務についていただきます。 ■未経験でも安心の研修制度 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

＼賞与年3回／　未経験でも"好き"を仕事に スポーツ好きにピッタリです 【全国転勤あり】

仕事内容 ■主な業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・施設巡回 ・運営管理（業績管理・事業計画策定、関係各所調整など） ・スタッフ教育 ・イベントの企画・運営 子どもから大人まで、様々なイベントや教室を実施しています。※施設による 未経験者でも研修の上、指導業務についていただきます。 ■未経験でも安心の研修制度 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

＼賞与年3回／　未経験でも"好き"を仕事に スポーツ好きにピッタリです 【全国転勤あり】

仕事内容 ■主な業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・施設巡回 ・運営管理（業績管理・事業計画策定、関係各所調整など） ・スタッフ教育 ・プール：プール受付、プール監視業務、巡回、清掃など ・イベントの企画・運営（チラシ作成なども含まれます） 例えば…年１回のスポーツフェスタ実施、 子供向け運動プログラムやノルディックウォーキングなど ・スポーツ教室運営・指導 例えば…走り方教室、子供向け運動遊びプログラムなど 子どもから大人まで、様々な教室を実施しています。 未経験者でも研修の上、指導業務についていただきます。 ■未経験でも安心の研修制度 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

スタートアップにて、研修企画・教材づくりにも挑戦できる研修講師を募集♢週5で5時間/日〜、責任を持って仕事に取り組んでいただける方を歓迎します！

仕事内容: 【正社員登用制度あり（実績・評価に応じて）／働く場所や時間に柔軟性があるスタートアップ】 「人の成長を支える仕事がしたい」 「教えるだけでなく、研修やサービスづくりにも関わりたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社は、中小企業や自治体などに向けて、DX推進・デジタル人材育成を支援するスタートアップです。 今回募集するのは、受講者一人ひとりに伴走するIT・DX研修講師です。 決められた内容を一方的に教えるのではなく、受講者の理解度や目標に合わせて学習をサポートし、「自分でできるようになる」まで伴走していただきます。 講師経験やIT業界での実務経験は必須ではありませんが、幅広いIT知識を自ら学び、受講者の成長に責任を持って向き合える方を求めています。 《業務内容》 * 受講者1人につき週1回・約1時間のオンラインコーチング * 学習進捗や理解度に応じた指導・フォロー * 学習中の質問対応や課題解決のサポート * 受講者の進捗管理・レポーティング * 必要に応じた顧客先での研修・打ち合わせ対応 ※担当する受講者数は、受講状況や業務量に応じて変動します。 また、以下のような研修プログラムの企画・改善も担当いただける方を歓迎します。 * 研修教材や学習コンテンツの作成・改善 * 受講者の声を踏まえた指導方法・運営フローの改善 * 新しい研修プログラムの企画・開発サポート 《担当する講座》 現在、主に以下の3種類の講座を提供しています。 ① スマホアプリ開発講座 ノーコードツールや生成AIを活用して、身近な業務課題を解決するアプリ開発を支援します。 ② Webシステム開発講座 ノーコードツール「Bubble」などを活用したWebシステム開発を支援します。 ③ 情報セキュリティ講座 企業の情報管理やセキュリティ対策について、実務に役立つ知識の習得を支援します。 受講者は企業の従業員や障がいのある方などさまざまです。ITスキルや学習経験も一人ひとり異なるため、相手に合わせた丁寧なコミュニケーションが求められます。 講座は約2か月間のプログラムを基本としており、週1回のコーチングを通じて継続的にサポートします。 単に講義を担当するだけでなく、受講者の課題解決やサービスの改善にも関われるポジションです。

＼賞与年3回／　未経験でも"好き"を仕事に スポーツ好きにピッタリです 【全国転勤あり】

仕事内容 直営のフットサル施設の運営管理の仕事です。 サッカー・フットサル経験者歓迎! 【主な業務内容】 ・受付対応 来場されたお客様の受付、施設利用のご案内、電話対応、予約確認、利用料金の確認などを行います。 ・施設内の清掃、点検、メンテナンス コートや受付まわりの点検、館内巡回、更衣室などの清掃、ビブスなど使用備品の洗濯・整理を行います。 お客様が気持ちよく利用できるように、施設を整える大切なお仕事です。 ・個人参加プログラムの運営サポート 個人参加フットサルなどの受付、進行補助、参加者への声かけなどをお願いします。 基本は運営サポートが中心ですが、参加人数が足りない場合などには、一緒にプレーをお願いすることもあります。 サッカーやフットサルの経験のある方歓迎します ・大会、イベント運営 子ども向け走り方教室、フットサル大会、モルック大会などのイベント準備・受付・進行等を行います。 備品を準備したり、参加者を案内したり、イベントがスムーズに進むように運営します。 子どもと関わることが好きな方、イベントの雰囲気が好きな方にもおすすめです。 1日の流れは、出勤後にお金の準備、コートや受付まわりの点検、前日に使用したビブスなどの確認からスタート。 営業中は受付対応、電話対応、予約確認、館内巡回、清掃、プログラム運営などを行います。 閉館時間が近づいたら、片付けや清掃、締め作業を進めます。 ・その他 管理業務として、アルバイトのマネジメントや教育、業績管理など、PCを使っての作業もありますので、エクセル・ワードの基本スキルが必要です。 ■未経験でも安心の研修制度 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員18名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

<資格必須>駅チカ2分｜持ち帰りなし｜定員17名の園｜8時半～17時半など3種のシフト制｜ブランク可

《駅徒歩2分》1～2歳の乳児専門認可保育園｜契約社員の保育士｜定員17名の小規模園｜持ち帰りなし 小規模保育園の担任保育士 東京都大田区千鳥1-24-3 契約社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【詳細な業務内容】 ・ 書類対応全般 ・ 1年更新制ではあるが基本更新にて、 保育業務全般 ・ 子どもの見守り ・ 遊び・散歩 ・ 食事の準備・サポート ・ 着替え・排泄のサポート ・ 保育記録作成 ・ 保護者対応など 【施設の特徴】 ICT 1～2歳の定員17名の 小規模保育所です。 小規模ならではの“家庭的な環境の中”で、 一人ひとりのお子さまに寄り添う保育を 行っています。 近隣には公園も多く楽しく散歩したり、 音楽に合わせて体を動かしたり、歌ったり。 お子さまもノビノビ元気いっぱいです。 （敷地内禁煙） 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・ 子どもたちの日常保育 （0歳～就学前児対象） ・ 食事／排泄／午睡などの生活支援 ・ 年間行事の企画／準備／実施 ・ 保育に伴う書類記録全般 ・ 連絡帳記入／送迎時のやりとりなど 保護者への対応 ・ 室内清掃／安全点検など環境整備 ・ 会議／研修を通じた 職員間での情報共有 【業務ごとの魅力とやりがい】 ＊ 年齢別保育への対応 多様な成長過程に触れ、 年齢ごとの特性に応じた 関わり方を実践的に 身に付けることで、 自身の保育観やアプローチの幅を 広げることができます。 ＊ 活動の企画・実施 日々の保育活動を自ら考え、 提案・実行していく機会があり、 「自分のアイデアで保育をつくる」 そんな面白さがあります。 多様な園での経験を積んだ方にとっては、 引き出しを活かせる場面が多くあります。 ＊ 保護者対応・記録業務 記録の正確さや丁寧な連絡帳記入は、 信頼関係を築くうえで大切な要素です。 園ごとの連携スタイルや 運用方法に触れながら、 柔軟に対応していく力が磨かれます。 ＜アピールポイント＞ ◆ 自分に合った保育観に出会える環境で、 納得感を持って働ける園ごとに異なる 保育方針や運営スタイルに触れながら 現場に携わることで、 自分らしい保育を見つけていくことが可能。 一つのやり方にとらわれない柔軟な経験は、 将来どのような キャリアを歩む場合にも大きな財産になります。 ◆ 担任補助から主担当まで、 段階的に責任ある業務へ スキルや経験に応じ主担任として クラス運営に関わることも。 責任あるポジションに 携わる機会を通じて、 保育士としての自信を得られます。 ◆ シフト制による 柔軟な働き方が可能 早番・遅番を含むシフト制のため、 ライフスタイルや通勤環境に合わせた 働き方が可能です。 固定の時間に縛られず、 無理なく続けられる勤務体系が、 多くの保育士から好評です。 ◆ 経験やブランクを問わずチャレンジできる これまでの経験年数やブランクにとらわれず 「今からもう一度しっかり保育に 向き合いたい」 という意欲が尊重される環境です。 現場での実践を通じて、 必要なスキルを再獲得しつつ、 ブラッシュアップすることができます。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模保育園の担任保育士 雇用形態 契約社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員19名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員26名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

【東京都東大和市】26年4月新規オープン！学童保育の統括責任者／月給28.5万円以上・賞与あり／日祝休／子どもたちの放課後を支える仕事

仕事内容: 東大和市内数カ所の学童保育所にて、責任者としてクラブ全体の運営・管理や マネジメントをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・市内13施設のマネージメント業務 ・複数の学童施設を巡回・管理 ・現場スタッフの労務管理、育成、運営サポート ・学校や行政との連携強化 ・安全・危機管理体制の構築などを担い、施設全体の質の向上と子どもたちの健全育成を総合的に推進するリーダー職　など 保育・教育業界での経験はもちろん、 子育て経験や人をまとめた経験も 活かせるポジションです。

【東京都東大和市】26年4月新規オープン！学童保育の統括責任者／月給28.5万円以上・賞与あり／日祝休／子どもたちの放課後を支える仕事

仕事内容: 東大和市内数カ所の学童保育所にて、責任者としてクラブ全体の運営・管理や マネジメントをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・市内13施設のマネージメント業務 ・複数の学童施設を巡回・管理 ・現場スタッフの労務管理、育成、運営サポート ・学校や行政との連携強化 ・安全・危機管理体制の構築などを担い、施設全体の質の向上と子どもたちの健全育成を総合的に推進するリーダー職　など 保育・教育業界での経験はもちろん、 子育て経験や人をまとめた経験も 活かせるポジションです。

【東京都東大和市】施設責任者／26年4月新規オープン！ 子どもたちと保護者から 「ありがとう」が返ってくる保育所のお仕事

仕事内容: 東大和市内の学童保育所にて、責任者としてクラブ全体の運営・管理を お任せします。 ＜具体的には…＞ ・シフトの作成 ・消耗品・おやつの管理 ・児童が安全・安心に過ごせる環境づくり ・スタッフへの声かけ、サポート ・保護者対応、児童対応 ・運営に関する報告・調整業務　など 保育・教育業界での経験はもちろん、子育て経験や人をまとめた経験も 活かせるポジションです。

【東京都東大和市】施設責任者／26年4月新規オープン！ 子どもたちと保護者から 「ありがとう」が返ってくる保育所のお仕事

仕事内容: 東大和市内の学童保育所にて、責任者としてクラブ全体の運営・管理を お任せします。 ＜具体的には…＞ ・シフトの作成 ・消耗品・おやつの管理 ・児童が安全・安心に過ごせる環境づくり ・スタッフへの声かけ、サポート ・保護者対応、児童対応 ・運営に関する報告・調整業務　など 保育・教育業界での経験はもちろん、子育て経験や人をまとめた経験も 活かせるポジションです。

【東京都東大和市】26年4月新規オープン！学童保育の常勤スタッフ／資格必須／子どもたちの放課後を支える仕事

仕事内容: 東大和市内の学童保育所にて、放課後支援員としてクラブ全体の運営・管理を お任せします。 ＜具体的には…＞ ・児童が安全・安心に過ごせる環境づくり ・保護者対応、児童対応　など 保育・教育業界での経験が活かせるポジションです。

【東京都東大和市】26年4月新規オープン！学童保育の常勤スタッフ／資格必須／子どもたちの放課後を支える仕事

仕事内容: 東大和市内の学童保育所にて、放課後支援員としてクラブ全体の運営・管理を お任せします。 ＜具体的には…＞ ・児童が安全・安心に過ごせる環境づくり ・保護者対応、児童対応　など 保育・教育業界での経験が活かせるポジションです。

【東京都東久留米市】26年4月新規オープン！学童保育の常勤スタッフ／資格必須／ 月給27万円以上・賞与あり／日祝休／子どもたちの放課後を支える仕事

仕事内容: 東久留米市内の放課後児童クラブにて、放課後支援員としてクラブ全体の運営・管理をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・児童が安全・安心に過ごせる環境づくり ・保護者対応、児童対応　など 保育・教育業界での経験が活かせるポジションです。

【東京都東久留米市】26年4月新規オープン！学童保育の常勤スタッフ／資格必須／ 月給27万円以上・賞与あり／日祝休／子どもたちの放課後を支える仕事

仕事内容: 東久留米市内の放課後児童クラブにて、放課後支援員としてクラブ全体の運営・管理をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・児童が安全・安心に過ごせる環境づくり ・保護者対応、児童対応　など 保育・教育業界での経験が活かせるポジションです。

【正社員登用制度あり】未経験大歓迎！働きながら国家資格である教習指導員を目指そう♪

■仕事内容 自動車学校で運転免許の取得を目指すお客様のインストラクターとして働いていただきます。 まずは、教習指導員になるための国家試験合格を目指しますが、イチから先輩指導員が丁寧にレクチャーしてくれるので安心♪ さらに、会社の費用負担＆働きながら業務の中で勉強をしていくことができますよ！ 【仕事内容】 ＜指導員資格取得まで＞ 国家試験に向けた勉強がメインの業務となります。 そのほか、送迎業務や受付スタッフのサポートなど、自動車学校の運営に関わるお仕事もお願いします。 ＜指導員資格取得後＞ 資格取得後は、先輩指導員との練習を経て、独り立ちできるようになったタイミングで いよいよ“インストラクターデビュー”となります！ その後は、検定員などの上位資格取得を目指す方や、経営企画に進む方などキャリアの幅もさまざま。 あなたの「やりたい」を最大限尊重します。 ★正社員登用制度あり！ ほとんどの先輩が指導員資格取得後、1年以内に正社員へステップアップしています。 あなたの頑張りを正当に評価し、安定したキャリア形成を会社として全力でサポートします。 【働きやすさ抜群！】 福利厚生が充実／花束やランドセル支給の制度も／頑張り次第でどんどん昇給します！ マジオドライバーズスクール多摩校は、社員が安心して楽しく、長く働ける環境づくりに力を入れています。 実際に働く指導員の約3分の1が女性で、出産・育児と仕事を無理なく両立しながら活躍中！ もちろん、男性の育児休暇取得実績もあります。 【充実の福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・資格取得サポート ・育児支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・正社員登用制度 ・家族手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慰労会 など ＼大人気！お子様へのランドセルプレゼント制度／ 小学校に入学するお子様がいる社員には、ランドセルを会社からプレゼント！ この時期は何かと出費がかさむため、社員からとても好評な制度です。 また、社員本人や配偶者の誕生日に花束を贈る制度もあり、大変喜ばれています。 【業界トップクラスの給与水準】 当社は、社員一人ひとりの努力を正当に評価する仕組みを整えています。 年齢や勤続年数に関わらず、頑張った分がしっかり給与に反映されるため あなたの意欲次第で高収入も可能です！ 〜モデル年収〜 ・25歳／経験1年：年収300万円 ・30歳／経験5年：年収450万円 ・35歳／経験10年：年収600万円 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 未経験・初心者OK ブランクOK