求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師 【このポジションの魅力】 ・残業は月10時間程度と働きやすい環境 ・インセンティブ制度があり、1年目で年収600万円代に到達している社員も複数 ・年間休日数を110日から120日に増やし、働きやすさの改善に積極的に取り組んでいる ・古い慣習を良しとせず、生徒のために新しいことに挑戦できる環境 ・トップダウンではなく、他校舎の社員と毎週情報共有をしながら自分で方針を決めることができる ”授業を行わない”が特徴の武田塾において、校舎長として運営業務をお任せします。 【具体的にお任せするお仕事】 ・管理：校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ・営業：入塾希望者の受験相談 ・人事：講師の採用・シフト管理・研修育成 ・運営：生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ・マーケティング：SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ・経理：入金管理・請求 ・総務：校舎備品の管理 ※スクールマネージャーは直接の授業は担当しません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 ※面談やスタッフマネジメントが全体の約6割を占めます。 【当社Saltreeについて】 当社は、日本初の「授業をしない塾」として急成長を遂げる『武田塾』のフランチャイズ運営を手掛け、東京・埼玉・栃木・滋賀などに11校舎を展開している教育ベンチャーです。 従業員はグループ全体で140名以上、平均年齢は30.6歳です。 代表の井関には、高校時代に偏差値31.6から武田塾で明治大学への逆転合格を果たした経験があります。 この原体験を原動力に、「教育を通じて人生の可能性を広げる」というミッションを掲げ、生徒一人ひとりの可能性を広げるために挑戦できる環境づくりに取り組んでいます。 【武田塾について】 勉強を教えるのではなく、「自学自習」の徹底管理・サポートに特化しているのが最大の特徴です。 生徒一人ひとりに合った学習計画の作成や勉強法の指導を行うことで、偏差値30台からでも志望校へ合格できる「逆転合格」を多数生み出しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師 【このポジションの魅力】 ・残業は月10時間程度と働きやすい環境 ・インセンティブ制度があり、1年目で年収600万円代に到達している社員も複数 ・年間休日数を110日から120日に増やし、働きやすさの改善に積極的に取り組んでいる ・古い慣習を良しとせず、生徒のために新しいことに挑戦できる環境 ・トップダウンではなく、他校舎の社員と毎週情報共有をしながら自分で方針を決めることができる ”授業を行わない”が特徴の武田塾において、校舎長として運営業務をお任せします。 【具体的にお任せするお仕事】 ・管理：校舎の売上/利益・人員などの数値進捗 ・営業：入塾希望者の受験相談 ・人事：講師の採用・シフト管理・研修育成 ・運営：生徒の進捗管理・面談・保護者対応 ・マーケティング：SNS運用・ブログ更新・販促ツール配布 ・経理：入金管理・請求 ・総務：校舎備品の管理 ※スクールマネージャーは直接の授業は担当しません。生徒さんへの学科指導は講師が行います。 ※面談やスタッフマネジメントが全体の約6割を占めます。 【当社Saltreeについて】 当社は、日本初の「授業をしない塾」として急成長を遂げる『武田塾』のフランチャイズ運営を手掛け、東京・埼玉・栃木・滋賀などに11校舎を展開している教育ベンチャーです。 従業員はグループ全体で140名以上、平均年齢は30.6歳です。 代表の井関には、高校時代に偏差値31.6から武田塾で明治大学への逆転合格を果たした経験があります。 この原体験を原動力に、「教育を通じて人生の可能性を広げる」というミッションを掲げ、生徒一人ひとりの可能性を広げるために挑戦できる環境づくりに取り組んでいます。 【武田塾について】 勉強を教えるのではなく、「自学自習」の徹底管理・サポートに特化しているのが最大の特徴です。 生徒一人ひとりに合った学習計画の作成や勉強法の指導を行うことで、偏差値30台からでも志望校へ合格できる「逆転合格」を多数生み出しています。

土日祝休・年休128日・賞与年4回

仕事内容 ■学習塾でのご経験が活かせるポイント 進路相談で生徒様と向き合ってきたご経験を活かしやすい環境です。 面談では求職者と一対一で向き合い、キャリアに関する悩みや希望をヒアリング。理想のキャリア実現に向けて伴走していきます。 個々の人生に向き合い、相談に乗って導いてきたご経験を存分に活かしていただけます。 ■こんな方に最適です ・土日祝休み、日中勤務へ切り替えたい方 ・教育現場で培った知見を活かしたい方 ・専門的な経験＆スキルを身に着けていきたい方 ■入社者の声 28歳女性 / 前職：学校内自習室の運営 / 入社3年目 - ・転職の理由と決め手：生徒の成長に伴走していくことにやりがいを感じていたものの、パートナーの転勤に伴い急遽転職活動を開始。これを機に、かねてより興味を抱いていた無形商材の営業職へ本格的に挑戦してみようと思い、人材業界を見始めました。様々な企業を見ていく中で、教育業界特化という点で他よりもイメージしやすかったため安心感を抱き、入社を決めました。 ・入社後の実感：当初は思うように成果が出ず苦労しましたが、上司は常に「どうすればより良く前進できるか？」という視点で建設的に向き合ってくれ、徐々に目標を大きく上回る成果を出せるようになっていきました。自身の成長を大切にしてくれている姿勢が感じられ、日々成長実感を得られています。 - 27歳女性 / 前職：個別指導塾の教室長 / 入社1年目 - ・転職の理由と決め手：塾の仕事にやりがいは感じていたものの、今後のライフイベント等を考え土日祝休み・日中勤務へ働き方を整えたいと思い、転職活動を開始しました。教育業界特化との事で、前職の経験を活かしつつ、人の成長支援ができる事に魅力を感じ、入社を決めました。 ・入社後の実感：未経験のため不安はありましたが、毎日上長含め周囲に相談ができる環境で安心して業務を進める事が出来ました。入社半年で社内表彰にノミネートいただくなど一定の成果を出すことができ、ほっとしています。土日祝日は完全にお休みで、残業時間も月平均20時間程度と、入社時に想定していたような働き方ができています。 - 26歳女性 / 前職：個別指導塾の教務 / 入社1年目 - ・転職の理由と決め手：前職では思いのほかオペレーションが固定化されていたため試行錯誤できる余地がなく、もどかしさを感じて転職を決意しました。引き続き個人と向き合い伴走していくような仕事がしたいと考えていたところ、教育業界特化という点で知見を活かせそう、かつ、一気通貫型で顧客と深く向き合えそうという点に惹かれ入社を決めました。 ・入社後の実感：面談から内定承諾まで一気通貫で伴走できるため、求職者の方からは「スピーディーかつ些細なことも相談できるのでありがたいです」といった嬉しいお言葉をいただけて、大きなやりがいを感じています。正解がない中で、どのように対応したら介在価値を最大化できるか日々試行錯誤を重ねられる環境が自分にフィットしているなと感じます。 - ■その他 在籍メンバーの密着動画を公開中！ぜひご覧ください。 ・キャリアアドバイザー職の密着動画（20代女性・在籍3年目） https://youtu.be/HOKXnCmhX0c ・管理職の密着動画（30代男性・在籍6年目） https://youtu.be/LJEJ3LXCIS0 ■会社概要 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループとして【学びとキャリアの支援】を行っています。 ■募集背景 「EducationCareer」は教育業界特化の転職エージェントとして、多くの求職者の転職支援、著名な教育企業や学校法人等の採用支援を行っています。 2015年サービス開始以来成長を続ける中で、更なる組織体制強化のため教育業界専門のキャリアアドバイザーを募集します。 ■仕事内容 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務の流れ＞ ・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 ・書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ・進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 ＜クライアント＞ 教育に特化した豊富なクライアント群と、高い実績で培った強固なコネクションを強みとしています。 ※クライアント一例 －教育総合企業（ベネッセコーポレーション、学研グループ、Z会グループ等） －学校法人（角川ドワンゴ学園、駿河台学園、日本教育財団等） －塾・スクール運営企業（やる気スイッチグループ、ナガセ、グロービス等） －EdTechサービス運営企業（すららネット、atama plus、ジャストシステム等） ■就業環境 ＜社員構成＞※2026年4月時点 年齢層：20代中盤~30代後半（平均33歳） 男女比：男性4割・女性6割 過去在籍企業（一部抜粋） ベネッセコーポレーション、学研エルスタッフィング、リソー教育、大手学校法人、大手個別指導塾、社会人向け英会話スクール等