公文教育研究会 東京オフィス
リモート&フレックス⭐賞与有✨完全週休2日✨正社員登用有✨
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:スクール長/マネジャー、学習塾講師、その他事務 【仕事内容】 「教室担当社員 (直営教室/くもんの先生)」として、 公文式教室での生徒学習サポート・ 教室運営のお仕事です。 週2日は教室勤務、週3日は事務作業等を行います。 <具体的には…> ✅生徒の学習の準備 ✅採点 ✅学習のサポート ✅生徒の学習計画作成 ✅保護者の方への状況報告 ※業務ごとに専用のマニュアルや研修、 個別OJTがありますのでご安心ください。 ※保護者とのコミュニケーションは、 送迎時や体験学習に参加して くださった方をメインに行います。 ※本部業務はオフィスだけでなく、 担当教室やご自宅等(リモート勤務)でも 行えます。 ※フランチャイズ教室のサポートとして、 何らかのご事情でそのFC教室の先生がお休 みの場合、ご相談の上、そのFC教室を代行 していただくこともあります。その際、 一定期間の代行となりますが、週4日間、 教室を運営することもあります。 ˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ <<ここがポイント>> ⭐在籍スタッフは、ほぼ全員女性! 和やかな雰囲気で働きやすい! ⭐フレックス&リモートで柔軟勤務! ⭐賞与年2回ありで収入安定♪ ˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ ⏩“授業”は行いません! 生徒は自分のレベルに合った問題を解き、 採点後、訂正し全て100点になったら帰宅。 「自学自習」が公文式の基本スタイルです。 ⏩「自分でできた!」をサポート! 1科目30分ほどで学習し、 全員をつきっきりで見ることはありません。 教えるのではなく、声かけで成長を支えます。 ⏩指導教科は算数・数学/国語/英語 考える力を大切にし、 間違いもヒントを出しながら 自力で解けるよう導きます。 ⏩最近はタブレットを使用して学習できるサ ービスも導入。タブレットを通じて生徒と教 材の授受を行い、採点と返却を行います。 ⏩教室での指導は週2日、事務作業が週3日 教材準備や学習計画作成などの デスクワークに加え、 WEB研修や教室運営のサポートも行います。 ˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ .。.:*༚˚✧₊⁎*:.。.⁎ ⁎⁺˳✧ \ ✨こんな職場です✨ / オフィスではフリーアドレス。 「子どもたちへの教育や 人と関わる仕事がしたい」 という理由で入社してきた 先輩や同僚(全員女性)ばかりです。 東京オフィス勤務の際は、 お互いに相談事を話したり、 嬉しかった出来事を共有したり、 いつでも相談できるサポート体制が 整っています。
交通・アクセス JR「東京駅」丸の内北口徒歩3分
[勤務地:東京都千代田区丸の内]
時給1,700円 給与詳細 基本給:時給 1700円 ■一律在宅勤務手当あり ■一律時間外手当あり ┗時間外勤務が発生した場合は その時間数分の手当を支給します。 試用・研修期間:1ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅基本的なPCスキルのある方 ※文字入力ができればOK! 【歓迎条件】 ✨未経験歓迎・経験者歓迎 ✨20代~40代の女性活躍中! ✨資格不問・経験不問 ✨ブランクOK ✨職種・業種未経験歓迎! ✨第二新卒活躍中! ※教員免許などは必要ありません。 \ こんな方歓迎 / ・子どもと関わるお仕事がしたい方 ・教育や学習に興味がある方 ・人の成長を見守ることが好きな方 ・事務作業や準備もコツコツできる方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ブランク明けで社会復帰したい方 ・働きながら学び直しをしたい方 ・フレックスタイムやリモート勤務で 柔軟に働きたい方 ・正社員登用を目指したい方 ・子育てをしながら両立して働きたい方
雇用形態:契約社員
株式会社リィ
PL改善と成長戦略の実行をリードするプレイングマネージャーです。数値管理や組織づくりだけでなく、現場の課題を発見・解決し、事業の数字責任や戦略運営をお任せします。
企業名 株式会社リィ 求人名 【関東/エリアマネージャー】急成長の児童福祉×スポーツ企業◎ 仕事の内容 PL改善と成長戦略の実行をリードするプレイングマネージャーです。数値管理や組織づくりだけでなく、現場の課題を発見・解決し、事業の数字責任や戦略運営をお任せします。 事業の数字責任・複数グループ横断の戦略運営をお任せします。■子どもたちへの運動発達支援を支える:質の高い支援を提供できるよう、現場と経営の両面から支援します。■マネジメント/店舗運営:30店舗の運営やスタッフ育成を担当し、リーダーと連携して体制を構築します。■新店舗開所準備:出店エリアの選定や行政手続き、集客などを主導します。■人材採用/育成:採用面接や研修、フォローを行い人材育成を支えます。 募集職種 【関東/エリアマネージャー】急成長の児童福祉×スポーツ企業◎
[勤務地:東京都八王子市]
月給361,100円~581,100円 想定年収 463万円~813万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥361,100~ 基本給¥231,100~ 固定残業代¥12,000~ 諸手当¥118,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】業界不問で、何らかのマネジメント経験をお持ちの方。数値管理や組織づくりだけでなく、現場の声を大切にしながら、課題の発見と解決に自ら主体的に取り組める方を求めています。 <その他>■新規事業の立ち上げ…良質な運動機会提供のため、思わず「運動してしまった!」といった人の心をくすぐるような新規事業にもチャレンジしていただきます。<当社について>■世界一のスポーツ企業を目指し、アパレルなどスポーツメーカーとしての事業も展開予定!プロアスリートの方とパートナーシップ契約も結び、スポーツの良さを発信する取り組みをしています◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社リィ 求人名 ★2027年4月入社可【関東/エリアマネージャー】急成長の児童福祉×スポーツ企業 仕事の内容 PL改善と成長戦略の実行をリードするプレイングマネージャーです。数値管理や組織づくりだけでなく、現場の課題を発見・解決し、事業の数字責任や戦略運営をお任せします。 事業の数字責任・複数グループ横断の戦略運営をお任せします。■子どもたちへの運動発達支援を支える:質の高い支援を提供できるよう、現場と経営の両面から支援します。■マネジメント/店舗運営:30店舗の運営やスタッフ育成を担当し、リーダーと連携して体制を構築します。■新店舗開所準備:出店エリアの選定や行政手続き、集客などを主導します。■人材採用/育成:採用面接や研修、フォローを行い人材育成を支えます。 募集職種 ★2027年4月入社可【関東/エリアマネージャー】急成長の児童福祉×スポーツ企業
必要な経験・能力等 ★2027年4月入社可能な方歓迎★ 【必須】何らかのマネジメント経験をお持ちの方。数値管理や組織づくりだけでなく、現場の声を大切にしながら、課題の発見と解決に自ら主体的に取り組める方を求めています。 <その他>■新規事業の立ち上げ…良質な運動機会提供のため、思わず「運動してしまった!」といった人の心をくすぐるような新規事業にもチャレンジしていただきます。<当社について>■世界一のスポーツ企業を目指し、アパレルなどスポーツメーカーとしての事業も展開予定!プロアスリートの方とパートナーシップ契約も結び、スポーツの良さを発信する取り組みをしています◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
東京都千代田区神田須田町
シンクヘルス株式会社
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
株式会社COATINGlab
〒162-0043東京都新宿区早稲田南町
アルプス株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
〒170-0014東京都豊島区
矯正歯科クリニック池袋駅前歯科
東京都江東区深川
一ツ橋印刷株式会社
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