求人・転職情報

残業ほぼ無／賞与有＊ブランク明けOK＊保育士試験の受験補助有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ／ 子どもたちの成長を支える やりがいある環境で働きませんか？ ＼ ⭐ 年間休日122日・完全週休2日制 ⭐ 資格手当・住宅手当など待遇充実 ⭐ 新人・実務研修で未経験も安心 ⭐ 温かい雰囲気で働ける ⭐ 正社員登用制度あり・実績多数 【教育現場で活躍したい方へ】 保育士や教員免許などの資格を活かし 即戦力として子どもと向き合えます。 【未経験から成長したい方へ】 研修制度で専門スキルを習得し 正社員として安定した環境で働くことも 可能です。 ________________________________ ┏━━━━━━┓ ┃ 業務内容 ┃ ┗━ｖ━━━━┛ ✅子どもたちの見守り業務 ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちが安心・安全に過ごせる 環境を整え、遊びや学びを通じて 子どもたちの成長をサポートします。 1日60〜160名の子どもたちが 安心・安全に過ごせる環境を整えます。 ✅施設運営の準備・会議 ━━━━━━━━━━━━ スタッフ全員で活動内容を共有し 子どもたちが楽しめる空間を作ります。 ******************* 1日の流れ（例） ******************* 9:15 出勤・施設MTG 当日の運営スケジュール確認や、 前日までの子どもたちの様子を、 出勤している全員で共有します。 その他に、施設内の清掃を行い 子どもたちが過ごしやすいよう 環境を整えます◎ ▼ 14:00 下校開始・受付業務 来館した子どもたちの 帰宅時間の申告受付をします。 活動は校庭や室内スペースでの遊び、 学校の宿題をしたりして過ごします。 スタッフは一緒に遊んだり、 積極的にコミュニケーションを 取りながら、子どもたちが 安全に過ごせるよう配慮します。 ▼ 17:00 間食 17時以降に残る子どもたちは 間食・おやつの時間があります。 配布や見守りを担当します。 ▼ 18:00～18:15 児童帰宅 18時以降は延長保育となり 保護者様のお迎えがあります。 ________________________________ 経験や資格を活かして ━━━━━━━━━━━━ 働ける職場です。 ━━━━━━━━ 保育士資格・教員免許・ 放課後児童支援員資格など… これまでに取得した資格や 培ってきた経験を活かして、 子どもたちの成長を支えるお仕事です。 研修やフォロー体制も整っているので、 安心してスタートできます◎ スタッフ同士も声を掛け合いながら、 あなたらしく、 のびのびと働ける環境ですよ。 ________________________________ プライベート・家庭との両立が ━━━━━━━━━━━━━━ 叶う職場です ━━━━━━ ✅月8～10日のお休み／年休122日 ・日曜・祝日固定＋シフト制 ・休みが豊富でON/OFFの切り替え 抜群◎ ✅残業ほぼなし ・基本的に、児童が帰宅次第 勤務が終了するので 残業はほとんどありません！ ✅有給も取得しやすい環境 ・帰省・旅行など プライベート・家庭都合の希望休も 気兼ねなく相談してくださいね！

世田谷区立小学校の学童指導員★1日6時間で年収358万円～★若い世代のスタッフ多数★資格なしOK！子どもたちの成長をサポートする学童でのお仕事！★2027年1月入職

仕事内容: ★子どもたちの“放課後”を支える、 大切な仕事です★ 学童指導員のお仕事は、 子どもたちと一緒に遊ぶことだけではありません。 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 遊んでいる様子を見守りながら、 危険がないか、体調に変化が ないかなどを常に確認します。 時には校庭を一緒に走り回ったり、 子ども同士のけんかの仲裁をしたり、 ケガや体調不良があった際には迅速に対応したり――。 子どもたちの様子をよく見て、 その場に応じた判断や声かけを することも大切な役割です。 また、配慮が必要な 子どもたちの利用もあり、 一人ひとりの状況に合わせた支援を、 スタッフ全員で協力しながら行っています。 「子どもが好き」という気持ちを 大切にしながら、 子どもたちの安全を守り、 成長を支えていく。 そんな仕事に責任を持って 取り組んでくださる方を 募集しています。 ★将来のキャリアアップも目指せます★ 学童指導員として経験を積んだ後は、 世田谷区の福祉2類職（常勤職員）への チャレンジも可能です。 今年度から受験資格が43歳までに 広がりました。 毎年、正職員になる方も 15～20名ほどいます。 「子どもに関わる仕事を長く続けたい」 「福祉の仕事でキャリアを築きたい」 そんな方にとって、将来の選択肢を広げられる環境です。 また、産休・育休制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめPOINT♪＞ ★1日6時間の勤務！ ★午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効活用できます◎ ★勤務時間外でのWワーク・副業もOK！ ★子どもたちと関わりながら、 地域に貢献できるお仕事です！ ＜こんなお仕事をお任せします＞ 新BOP（学童クラブ）で放課後や 学校がお休みの日に 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の運営をサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ●子どもたちの受付・出欠確認 ●室内・屋外での活動の見守りや声かけ └ブロック（レゴ）、トランプ、ボードゲームなどの室内遊び └ドッジボール、サッカーなどの外遊び ※夏場は室内での活動が中心です◎ ●子ども同士のトラブルへの対応や声かけ ●お迎えに来た保護者の対応 ●電話対応 ●掃除・環境整備 ●その他、学童クラブの運営に関する業務 ＜スタッフさんの1日の流れ（例）＞ ▼12：20　出勤・掃除・準備 ▼12：30　職員ミーティング ▼15：00　子どもたちの受付・見守り 　　※おやつの提供あり ▼17：00　掃除・室内活動 ▼18：15　子どもたちのお見送り ▼18：20　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均して1日100名程度の児童が利用。 （施設によって人数は異なります） 学校の2～3教室分・校庭・体育館など、 広いスペースで活動します。 室内・屋外の活動はスタッフ同士で 交代しながら担当するため、 一人に負担が偏らないよう 協力して運営しています◎ 忙しさのピークは15時頃。 長期休暇期間中は「1日育成」となり、 朝から子どもたちを受け入れるため、 忙しい時期でになります。 スタッフ同士で声を掛け合いながら 子どもたちを支え、日々の成長や 笑顔を身近に感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪

世田谷区立小学校の学童指導員★1日6時間で年収358万円～★若い世代のスタッフ多数★資格なしOK！子どもたちの成長をサポートする学童でのお仕事！★2027年1月入職

仕事内容: ★子どもたちの“放課後”を支える、 大切な仕事です★ 学童指導員のお仕事は、 子どもたちと一緒に遊ぶことだけではありません。 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 遊んでいる様子を見守りながら、 危険がないか、体調に変化が ないかなどを常に確認します。 時には校庭を一緒に走り回ったり、 子ども同士のけんかの仲裁をしたり、 ケガや体調不良があった際には迅速に対応したり――。 子どもたちの様子をよく見て、 その場に応じた判断や声かけを することも大切な役割です。 また、配慮が必要な 子どもたちの利用もあり、 一人ひとりの状況に合わせた支援を、 スタッフ全員で協力しながら行っています。 「子どもが好き」という気持ちを 大切にしながら、 子どもたちの安全を守り、 成長を支えていく。 そんな仕事に責任を持って 取り組んでくださる方を 募集しています。 ★将来のキャリアアップも目指せます★ 学童指導員として経験を積んだ後は、 世田谷区の福祉2類職（常勤職員）への チャレンジも可能です。 今年度から受験資格が43歳までに 広がりました。 毎年、正職員になる方も 15～20名ほどいます。 「子どもに関わる仕事を長く続けたい」 「福祉の仕事でキャリアを築きたい」 そんな方にとって、将来の選択肢を広げられる環境です。 また、産休・育休制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめPOINT♪＞ ★1日6時間の勤務！ ★午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効活用できます◎ ★勤務時間外でのWワーク・副業もOK！ ★子どもたちと関わりながら、 地域に貢献できるお仕事です！ ＜こんなお仕事をお任せします＞ 新BOP（学童クラブ）で放課後や 学校がお休みの日に 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の運営をサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ●子どもたちの受付・出欠確認 ●室内・屋外での活動の見守りや声かけ └ブロック（レゴ）、トランプ、ボードゲームなどの室内遊び └ドッジボール、サッカーなどの外遊び ※夏場は室内での活動が中心です◎ ●子ども同士のトラブルへの対応や声かけ ●お迎えに来た保護者の対応 ●電話対応 ●掃除・環境整備 ●その他、学童クラブの運営に関する業務 ＜スタッフさんの1日の流れ（例）＞ ▼12：20　出勤・掃除・準備 ▼12：30　職員ミーティング ▼15：00　子どもたちの受付・見守り 　　※おやつの提供あり ▼17：00　掃除・室内活動 ▼18：15　子どもたちのお見送り ▼18：20　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均して1日100名程度の児童が利用。 （施設によって人数は異なります） 学校の2～3教室分・校庭・体育館など、 広いスペースで活動します。 室内・屋外の活動はスタッフ同士で 交代しながら担当するため、 一人に負担が偏らないよう 協力して運営しています◎ 忙しさのピークは15時頃。 長期休暇期間中は「1日育成」となり、 朝から子どもたちを受け入れるため、 忙しい時期でになります。 スタッフ同士で声を掛け合いながら 子どもたちを支え、日々の成長や 笑顔を身近に感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪

世田谷区立小学校の学童指導員★1日6時間で年収358万円～★若い世代のスタッフ多数★資格なしOK！子どもたちの成長をサポートする学童でのお仕事！★2027年1月入職

仕事内容: ★子どもたちの“放課後”を支える、 大切な仕事です★ 学童指導員のお仕事は、 子どもたちと一緒に遊ぶことだけではありません。 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 遊んでいる様子を見守りながら、 危険がないか、体調に変化が ないかなどを常に確認します。 時には校庭を一緒に走り回ったり、 子ども同士のけんかの仲裁をしたり、 ケガや体調不良があった際には迅速に対応したり――。 子どもたちの様子をよく見て、 その場に応じた判断や声かけを することも大切な役割です。 また、配慮が必要な 子どもたちの利用もあり、 一人ひとりの状況に合わせた支援を、 スタッフ全員で協力しながら行っています。 「子どもが好き」という気持ちを 大切にしながら、 子どもたちの安全を守り、 成長を支えていく。 そんな仕事に責任を持って 取り組んでくださる方を 募集しています。 ★将来のキャリアアップも目指せます★ 学童指導員として経験を積んだ後は、 世田谷区の福祉2類職（常勤職員）への チャレンジも可能です。 今年度から受験資格が43歳までに 広がりました。 毎年、正職員になる方も 15～20名ほどいます。 「子どもに関わる仕事を長く続けたい」 「福祉の仕事でキャリアを築きたい」 そんな方にとって、将来の選択肢を広げられる環境です。 また、産休・育休制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめPOINT♪＞ ★1日6時間の勤務！ ★午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効活用できます◎ ★勤務時間外でのWワーク・副業もOK！ ★子どもたちと関わりながら、 地域に貢献できるお仕事です！ ＜こんなお仕事をお任せします＞ 新BOP（学童クラブ）で放課後や 学校がお休みの日に 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の運営をサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ●子どもたちの受付・出欠確認 ●室内・屋外での活動の見守りや声かけ └ブロック（レゴ）、トランプ、ボードゲームなどの室内遊び └ドッジボール、サッカーなどの外遊び ※夏場は室内での活動が中心です◎ ●子ども同士のトラブルへの対応や声かけ ●お迎えに来た保護者の対応 ●電話対応 ●掃除・環境整備 ●その他、学童クラブの運営に関する業務 ＜スタッフさんの1日の流れ（例）＞ ▼12：20　出勤・掃除・準備 ▼12：30　職員ミーティング ▼15：00　子どもたちの受付・見守り 　　※おやつの提供あり ▼17：00　掃除・室内活動 ▼18：15　子どもたちのお見送り ▼18：20　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均して1日100名程度の児童が利用。 （施設によって人数は異なります） 学校の2～3教室分・校庭・体育館など、 広いスペースで活動します。 室内・屋外の活動はスタッフ同士で 交代しながら担当するため、 一人に負担が偏らないよう 協力して運営しています◎ 忙しさのピークは15時頃。 長期休暇期間中は「1日育成」となり、 朝から子どもたちを受け入れるため、 忙しい時期でになります。 スタッフ同士で声を掛け合いながら 子どもたちを支え、日々の成長や 笑顔を身近に感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪

✅年休122日／日祝休み✅残業ほぼなし✅平日11時スタート！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、NPO/NGO職員 ────────────･⭐･･──── 子どもの放課後を、安心できる居場所に。 働き方も整った学童クラブで、 無理なく続けませんか。 ─･･⭐･─────────────── ■━━━━━━━━━□ お仕事について □━━━━━━━━━■ 小学校（1～4年生）の子どもたちを対象に、 放課後の時間を安全に・楽しく過ごせるよう 見守りやサポートを行います。 ❖ 主な業務内容 ❖ ✔ 子どもたちの生活・安全の見守り ✔ 遊びや活動を通じた健全な育成サポート ✔ 季節イベント・行事の企画・運営 ✔ 日々の保育活動全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験・ブランク歓迎✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 学童クラブでの実務経験は問いません。 「以前、保育園で働いていた」 「教員をやめてしばらくたつ」 「児童福祉に関する資格をもっている」 など、保育・教育に関わる資格や経験を お持ちの方は大歓迎です。 子どもたちの輝く未来を、 一緒につくっていきましょう。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ワーク・ライフバランス重視✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✔ 年間休日122日 ✔ 残業ほぼなし（月平均2～3時間） ✔ 平日は11時スタートで朝もゆったり 育児・介護・看護休暇も充実しており、 ライフスタイルの変化があっても安心。 家庭やプライベートとも無理なく両立 できる環境です。 ＼☆★オススメPOINT★☆／ ✅子どもたちの成長を支える、 やりがいある仕事 ✅平日は朝ゆっくり出勤、残業もほぼなし ✅実働短め＆休日充実で、 無理なく続けられます ※人数の状況により、当法人運営の西東京市の児童館に手伝いで行っていただくこともあります。

世田谷区立小学校の学童指導員★1日6時間で年収358万円～★若い世代のスタッフ多数★資格なしOK！子どもたちの成長をサポートする学童でのお仕事！★2027年1月入職

仕事内容: ★子どもたちの“放課後”を支える、 大切な仕事です★ 学童指導員のお仕事は、 子どもたちと一緒に遊ぶことだけではありません。 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 遊んでいる様子を見守りながら、 危険がないか、体調に変化が ないかなどを常に確認します。 時には校庭を一緒に走り回ったり、 子ども同士のけんかの仲裁をしたり、 ケガや体調不良があった際には迅速に対応したり――。 子どもたちの様子をよく見て、 その場に応じた判断や声かけを することも大切な役割です。 また、配慮が必要な 子どもたちの利用もあり、 一人ひとりの状況に合わせた支援を、 スタッフ全員で協力しながら行っています。 「子どもが好き」という気持ちを 大切にしながら、 子どもたちの安全を守り、 成長を支えていく。 そんな仕事に責任を持って 取り組んでくださる方を 募集しています。 ★将来のキャリアアップも目指せます★ 学童指導員として経験を積んだ後は、 世田谷区の福祉2類職（常勤職員）への チャレンジも可能です。 今年度から受験資格が43歳までに 広がりました。 毎年、正職員になる方も 15～20名ほどいます。 「子どもに関わる仕事を長く続けたい」 「福祉の仕事でキャリアを築きたい」 そんな方にとって、将来の選択肢を広げられる環境です。 また、産休・育休制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめPOINT♪＞ ★1日6時間の勤務！ ★午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効活用できます◎ ★勤務時間外でのWワーク・副業もOK！ ★子どもたちと関わりながら、 地域に貢献できるお仕事です！ ＜こんなお仕事をお任せします＞ 新BOP（学童クラブ）で放課後や 学校がお休みの日に 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の運営をサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ●子どもたちの受付・出欠確認 ●室内・屋外での活動の見守りや声かけ └ブロック（レゴ）、トランプ、ボードゲームなどの室内遊び └ドッジボール、サッカーなどの外遊び ※夏場は室内での活動が中心です◎ ●子ども同士のトラブルへの対応や声かけ ●お迎えに来た保護者の対応 ●電話対応 ●掃除・環境整備 ●その他、学童クラブの運営に関する業務 ＜スタッフさんの1日の流れ（例）＞ ▼12：20　出勤・掃除・準備 ▼12：30　職員ミーティング ▼15：00　子どもたちの受付・見守り 　　　　　※おやつの提供あり ▼17：00　掃除・室内活動 ▼18：15　子どもたちのお見送り ▼18：20　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均して1日100名程度の児童が利用。 （施設によって人数は異なります） 学校の2～3教室分・校庭・体育館など、 広いスペースで活動します。 室内・屋外の活動はスタッフ同士で 交代しながら担当するため、 一人に負担が偏らないよう 協力して運営しています◎ 忙しさのピークは15時頃。 長期休暇期間中は「1日育成」となり、 朝から子どもたちを受け入れるため、 忙しい時期でになります。 スタッフ同士で声を掛け合いながら 子どもたちを支え、日々の成長や 笑顔を身近に感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

英語力・経験求む✨年休120日✅長期休暇12日◆運営・管理

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教員、英語講師/トレーナー、受付 ▼Why Work Here & Attractions▼ ✅Gain global management experience leading a multinational team of instructors ✅Long vacations during GW, Obon, and New Year's✨ Great work-life balance ✅Over 120 annual holidays! Work comfortably with a clear schedule ✅Engage in core business operations: planning, management, and talent development ✅Clear career path to Area Manager or Head Office Executive positions ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅まずは運営スタッフからスタート！現場を知ってからキャリアアップできます ✅GW・お盆・年末年始に長期休暇あり✨プライベートも充実 ✅年間休日120日以上！メリハリをつけて働ける環境 ✅ゆくゆくはスクール運営・企画・人材育成など、経営のコア業務へ ✅明確な評価制度で、マネージャーへの昇格を支援 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務内容】 約500名が通う英会話スクールの運営業務全般をお任せします。 まずは「運営スタッフ」として、受付や生徒対応、外国人講師のサポートなど、現場の基礎業務からスタートしていただきます。業務に慣れ、スクールの仕組みを理解した段階で、徐々に数値管理やマネジメント業務へとステップアップしていただくポジションです。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・【入社直後】生徒さま・保護者さまへの対応（受付・メール・電話） ・【入社直後】外国人講師のレッスンサポート、教室の環境整備 ・【慣れてきたら】イベントの企画・運営、SNS運用 ・【将来的には】スクールの数値管理（売上・生徒数などの管理） ・【将来的には】スタッフの育成・シフト管理・チームマネジメント ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ ✨「現場を知ってからマネジメントへ。安心のステップアップ」 → いきなり管理業務を任せることはありません。まずは生徒さまや講師と関わり、スクールの雰囲気を肌で感じることから始められます。「現場目線」を持った信頼されるマネージャーを目指せる環境です。 ✨「グローバルなマネジメントスキル」 → 在籍スタッフは6カ国以上。多様な文化的背景を持つメンバーをまとめ、一つのゴール（教育目標や売上目標）に向かってリードする経験は、他では得難い高度なマネジメントスキルとしてあなたの市場価値を高めます。 ✨「裁量権の大きさとお休み（長期休暇）の両立」 → 教室運営における裁量が大きく、自分のアイデアをイベントや運営フローに反映できます。一方で、教育業界では珍しい「年3回の長期休暇（各2週間程度の場合も）」があり、しっかりリフレッシュしながら長く活躍できる環境です。 ✨「教育×経営の視点を養える成長環境」 → 単なる事務作業や受付業務にとどまらず、どうすれば生徒が増えるか、どうすればスタッフが働きやすいかといった「経営者視点」での業務が中心です。教育を通じてビジネススキルを磨きたい方に最適な環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は既存のマネージャーや代表からスクール運営のノウハウを学びながらスタッフ業務から始め、早期に1拠点の責任者（スクールマネージャー）として活躍していただきます。 実績に応じて、複数拠点を統括するエリアマネージャーや、新規事業開発、FC展開のスーパーバイザーなど、経営幹部としてのポジションを目指すことが可能です。将来的には年収アップや、独立支援の可能性も含め、教育ビジネスのプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、家事代行スタッフ/家政婦、保育士 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

世田谷区立小学校の学童指導員★1日6時間で年収358万円～★若い世代のスタッフ多数★資格なしOK！子どもたちの成長をサポートする学童でのお仕事！★2027年1月入職

仕事内容: ★子どもたちの“放課後”を支える、 大切な仕事です★ 学童指導員のお仕事は、 子どもたちと一緒に遊ぶことだけではありません。 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 遊んでいる様子を見守りながら、 危険がないか、体調に変化が ないかなどを常に確認します。 時には校庭を一緒に走り回ったり、 子ども同士のけんかの仲裁をしたり、 ケガや体調不良があった際には迅速に対応したり――。 子どもたちの様子をよく見て、 その場に応じた判断や声かけを することも大切な役割です。 また、配慮が必要な 子どもたちの利用もあり、 一人ひとりの状況に合わせた支援を、 スタッフ全員で協力しながら行っています。 「子どもが好き」という気持ちを 大切にしながら、 子どもたちの安全を守り、 成長を支えていく。 そんな仕事に責任を持って 取り組んでくださる方を 募集しています。 ★将来のキャリアアップも目指せます★ 学童指導員として経験を積んだ後は、 世田谷区の福祉2類職（常勤職員）への チャレンジも可能です。 今年度から受験資格が43歳までに 広がりました。 毎年、正職員になる方も 15～20名ほどいます。 「子どもに関わる仕事を長く続けたい」 「福祉の仕事でキャリアを築きたい」 そんな方にとって、将来の選択肢を広げられる環境です。 また、産休・育休制度もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめPOINT♪＞ ★1日6時間の勤務！ ★午後からの勤務なので、 午前中の時間を有効活用できます◎ ★勤務時間外でのWワーク・副業もOK！ ★子どもたちと関わりながら、 地域に貢献できるお仕事です！ ＜こんなお仕事をお任せします＞ 新BOP（学童クラブ）で放課後や 学校がお休みの日に 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の運営をサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ●子どもたちの受付・出欠確認 ●室内・屋外での活動の見守りや声かけ └ブロック（レゴ）、トランプ、ボードゲームなどの室内遊び └ドッジボール、サッカーなどの外遊び ※夏場は室内での活動が中心です◎ ●子ども同士のトラブルへの対応や声かけ ●お迎えに来た保護者の対応 ●電話対応 ●掃除・環境整備 ●その他、学童クラブの運営に関する業務 ＜スタッフさんの1日の流れ（例）＞ ▼12：20　出勤・掃除・準備 ▼12：30　職員ミーティング ▼15：00　子どもたちの受付・見守り 　　※おやつの提供あり ▼17：00　掃除・室内活動 ▼18：15　子どもたちのお見送り ▼18：20　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均して1日100名程度の児童が利用。 （施設によって人数は異なります） 学校の2～3教室分・校庭・体育館など、 広いスペースで活動します。 室内・屋外の活動はスタッフ同士で 交代しながら担当するため、 一人に負担が偏らないよう 協力して運営しています◎ 忙しさのピークは15時頃。 長期休暇期間中は「1日育成」となり、 朝から子どもたちを受け入れるため、 忙しい時期でになります。 スタッフ同士で声を掛け合いながら 子どもたちを支え、日々の成長や 笑顔を身近に感じられる、 やりがいのあるお仕事です♪

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、家事代行スタッフ/家政婦、保育士 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

レア求人／団体職員／未経験歓迎／完全土日休／日勤のみ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、保育士 ＼ ここに注目！ ／ ●以下の資格を有する方、大歓迎 ・介護職員初任者研修課程修了 ・介護福祉士 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ●未経験者・無資格者も歓迎 ●完全土日休み ●日勤のみ、残業はほぼありません。 ●キャリアを磨ける資格取得支援あり。 ●都立施設での勤務！ 都職員と概ね同じ福利厚生が利用可能。 生活支援員としての経験者はもちろん、 保育士や介護士からの キャリアチェンジも歓迎します。 「人の役に立ちたい」 という想いをそのままに、 働きやすさや将来のキャリアも 大切にしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 中軽度の知的障がいを持つご利用者様に 対して、日中活動場面における作業支援 や排泄介助等をしていただく仕事です。 竹細工や紙袋などの生産品を作る班や 季節に応じた野菜の栽培・収穫をする班、 体操などを行う班など、7つの班があり、 利用者様の状態に応じた活動を支援します。 その他、ご利用者様の生活の場である寮と 日中活動を行う場の送迎もお任せします。 ―――――――――――――― 上記業務に慣れてきたら… ―――――――――――――― 業務に慣れてきたら 日中活動の企画立案や運用など、 より専門性の高い仕事にも挑戦可能。 支援だけでなく「つくる」側の やりがいも実感できます。 「ご利用者様にもっと喜んでほしい」 「いきいきと生活してほしい」 そうした想いをキャリアアップして 叶えていけるのもこの仕事の魅力です。

レア求人／団体職員／未経験歓迎／残業ほぼなし／年齢不問

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、保育士 ＼ ここに注目！ ／ ●以下の資格を有する方、大歓迎 ・介護職員初任者研修課程修了 ・介護福祉士 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ●未経験者・無資格者も歓迎 ●資格取得支援&正社員登用制度有！ ●都立施設での勤務！ 都職員と概ね同じ福利厚生が利用可！ ―――――――――――― 生活支援員デビューを応援！ ―――――――――――― 生活支援員の経験者はもちろん、 保育士や介護士など福祉・保育分野、 全くの未経験・別業種からの キャリアチェンジも大歓迎です。 「人の役に立ちたい」 そんな想いをそのままに、 働きやすさや将来のキャリアも 大切にしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 中軽度の知的障がいを持つ ご利用者様に対し、 日常生活面のサポートを行います。 一人ひとりの状態や目標に合わせて、 自立や社会参加を 後押しする支援を担当します。 ●利用者の方々の障害特性に応じた 日常生活面の支援 ●食事・排泄・入浴等の支援 ●外出支援 ―――――――――――――― 少しずつステップアップ！ ―――――――――――――― 最初は先輩スタッフと 一緒の勤務の中で仕事内容を ていねいに指導します。 業務に慣れてきたら、 支援の企画・運営など、 「支援をつくる」側としてのやりがいも 実感できるようになります。 経験を重ねる中で、 正社員登用制度を通じて、 長くキャリアを 築いていくことも可能。 働きながら資格取得を 目指す方も応援しています！

資格不問／団体職員／未経験者歓迎／残業少／正社員登用制度有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他保育、保育士 ＼ ここに注目！ ／ ●資格不問の団体職員募集！ ●応募時履歴書不要！ ●資格取得支援&正社員登用制度有！ ●都立施設での勤務！ 都職員と概ね同じ福利厚生が利用可！ ―――――――――――― 幼児～青年期の成長を支えるお仕事 ―――――――――――― 生活支援員としての経験や 資格をお持ちではない方も歓迎！ 保育士・幼稚園教諭など 児童分野での経験を お持ちの方も歓迎します。 3～18歳の知的障がいのある子どもが 安心して生活できるよう、 一人ひとりの発達段階に合わせて 日常生活のサポートを行います。 「子どもたちの笑顔に寄り添いたい」 「成長の瞬間を一緒に喜びたい」 そんな想いを大切にできる方を お待ちしています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 中軽度の知的障がいがある 3～18歳の子どもを対象に、 生活支援・学習支援・遊びや 外出の付き添いなどを行います。 一人ひとりの子どもに 寄り添いながら支援しています。 ●食事・入浴・排泄などの生活介助 ●通学・外出時の付き添い・送迎補助 ●室内遊びや季節行事などの支援・見守り ●日々の記録や活動内容の共有 ★慣れてきたら、 行事やレクリエーションの 企画・運営にも携われます。 日常の「支援」に加え、 子どもたちが笑顔で過ごせる環境を 「つくる」喜びを感じられる仕事です。

【資格が活かせる】【高時給1480円】残業なし＆持ち帰り100％なし♪20～30代が多数活躍中！保育士さんのサポート☆

仕事内容 ■オススメポイント■ ★フルタイムパートさん ★有給休暇あり♪ ★シフト調整も柔軟☆ 実務経験がないから、少しずつ慣れたい。 とにかく子どもが好き！ 動機はみんなそれぞれ☆ 資格をとってから、 初めてのお仕事！にもピッタリです♪ 認可保育園なので、 安定してお仕事できることも魅力☆ 「先生絵が上手になったね！」なんて、 子どもから褒められることも…♪ 子どもたちと一緒に成長できるお仕事です！ ■お仕事内容■ ■保育士さんのサポート業務■ ICT化（コドモン/ハグノート導入）で 連絡も一斉送信！ 事務作業も研修も全部勤務時間内だから、 【残業なし】＆【持ち帰り100％なし】 絵本読み聞かせをしたり、 お絵描きや運動をしたり、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ お着替えや食事のサポート、 園内の清掃など、 保育補助業務全般をお任せします☆ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ＜研修例＞ 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています！ ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 ■こんな保育園です■ お預かりは0歳～5歳まで、 園児数111名の大規模認可保育園です◎ 「面白そう」「心地いい」興味や関心の心情 「やってみたい」など、自ら関わらうとする意欲 「できた」など、子ども自ら生活を楽しみながら環境と関わる姿勢と態度 その保育目標に向かって、 子どもの成長をみんなで大切にしています☆ 広々とした綺麗な園舎と、 港区ならではの多彩な食事メニューが魅力です♪ 毎月クラスごとに食育活動を行い、 子どもたちの豊かな成長をしっかり支えています☆ ぜひ施設見学にお越しください♪

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、家事代行スタッフ/家政婦、保育士 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

【正社員登用あり】資格支援アリ✨残業ほぼなし／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、保育士 ／ 子どもたちの成長を支える やりがいある環境で働きませんか？ ＼ ⭐ 年間休日122日・完全週休2日制 ⭐ 資格手当・住宅手当など待遇充実 ⭐ 新人・実務研修で未経験も安心 ⭐ 温かい雰囲気で働ける ⭐ 正社員登用制度あり・実績多数 【教育現場で活躍したい方へ】 保育士や教員免許などの資格を活かし 即戦力として子どもと向き合えます。 【未経験から成長したい方へ】 研修制度で専門スキルを習得し 正社員として安定した環境で働くことも 可能です。 ________________________________ ┏━━━━━━┓ ┃ 業務内容 ┃ ┗━ｖ━━━━┛ ✅子どもたちの見守り業務 ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちが安心・安全に過ごせる 環境を整え、遊びや学びを通じて 子どもたちの成長をサポートします。 1日60〜160名の子どもたちが 安心・安全に過ごせる環境を整えます。 ✅施設運営の準備・会議 ━━━━━━━━━━━━ スタッフ全員で活動内容を共有し 子どもたちが楽しめる空間を作ります。 ******************* 1日の流れ（例） ******************* 9:15 出勤・施設MTG 当日の運営スケジュール確認や、 前日までの子どもたちの様子を、 出勤している全員で共有します。 その他に、施設内の清掃を行い 子どもたちが過ごしやすいよう 環境を整えます◎ ▼ 14:00 下校開始・受付業務 来館した子どもたちの 帰宅時間の申告受付をします。 活動は校庭や室内スペースでの遊び、 学校の宿題をしたりして過ごします。 スタッフは一緒に遊んだり、 積極的にコミュニケーションを 取りながら、子どもたちが 安全に過ごせるよう配慮します。 ▼ 17:00 間食 17時以降に残る子どもたちは 間食・おやつの時間があります。 配布や見守りを担当します。 ▼ 18:00～18:15 児童帰宅 18時以降は延長保育となり 保護者様のお迎えがあります。 ________________________________ 経験や資格を活かして ━━━━━━━━━━━━ 働ける職場です。 ━━━━━━━━ 保育士資格・教員免許・ 放課後児童支援員資格など… これまでに取得した資格や 培ってきた経験を活かして、 子どもたちの成長を支えるお仕事です。 研修やフォロー体制も整っているので、 安心してスタートできます◎ スタッフ同士も声を掛け合いながら、 あなたらしく、 のびのびと働ける環境ですよ。 ________________________________ プライベート・家庭との両立が ━━━━━━━━━━━━━━ 叶う職場です ━━━━━━ ✅月8～10日のお休み／年休122日 ・日曜・祝日固定＋シフト制 ・休みが豊富でON/OFFの切り替え 抜群◎ ✅残業ほぼなし ・基本的に、児童が帰宅次第 勤務が終了するので 残業はほとんどありません！ ✅有給も取得しやすい環境 ・帰省・旅行など プライベート・家庭都合の希望休も 気兼ねなく相談してくださいね！

月給27万円～！完全週休２日！年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、家事代行スタッフ/家政婦、保育士 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内（その他エリアもあり）のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 「無資格だけど、子どもに関わるお仕事をフルタイムでチャレンジしてみたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ベビーシッター、家事代行スタッフ/家政婦、保育士 お子様のお家に訪問し、保育を行なう 「居宅訪問型保育」「病児病後児保育」のベビーシッターのお仕事です。 東京23区内（その他エリアもあり）のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 「居宅訪問型保育」は、 待機児童となった0～2歳児のお子様が保育園に入園できるまでの間、お子様のご自宅で担当の先生として保育を行います。 保育園と同様に保育計画を立て、子どもに合わせた保育を実施します。 子どもと一対一での保育、1人のお子様とじっくり向き合った保育が実現できます。 保育者は3～4人のチーム制になっていて、会社にコーディネーターも常駐しているので困ったことはいつでも相談できて安心です。 「もっと、目の前の子どもと丁寧に関わりたい」 「無資格だけど、子どもに関わるお仕事をフルタイムでチャレンジしてみたい」 そんなあなたの想い、ここで叶えてみませんか？ 私たちは、「子育てに不安のない社会をつくる」ことをミッションに、ベビーシッターの派遣や病児保育を通じて、家庭に寄り添ったサポートを行っています。 今回募集しているのは、 1対1の保育を実現できる、「居宅訪問型保育」の業務を中心としたベビーシッターのお仕事です。 東京23区内のお客様宅に訪問し、1人のお子様の保育を行います。 ※未経験でも大丈夫！ 研修制度も充実しており、多くのスタッフが未経験からスタートしています。

⏩️月給22万円～！日曜休み✨年休111日！正社員登用あり！

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️日曜定休＆年間休日111日でプライベート充実 ✅️オリジナル療育プログラム1,000種・社内研修で安心 ✅️契約社員スタート → 正社員登用の実績多数 両国エリア（東京都墨田区）の児童発達支援・放課後等デイサービス「GRIPキッズ 両国緑校」で、保育士を募集します。 ✨️具体的な業務内容 保育士の専門性を活かし、年齢・発達段階に応じた集団遊び・生活支援・保護者対応を担っていただきます。一人ひとりに合わせた声かけで、お子様の主体性を引き出します。 ■学習サポート 小学校の教科書レベルを中心に、お子様一人ひとりの理解度に合わせて学習支援を行います。 ■運動・SST（ソーシャルスキルトレーニング） 粗大運動・微細運動・集団遊びを通じて、お子様の身体的・社会的な発達をサポートします。 ■体験型特別プログラム 教科書で見たことを実際に試したり、季節行事に取り組んだりと、五感を使う体験プログラムを実施します。 ■送迎・保護者対応 送迎（普通自動車免許保有者）、連絡帳記入、ご家庭との情報共有を行います。 ⏩️1日の流れ（例） ・15:00 はじまりの会 ・15:15 成長に応じた個別プログラム ・16:00 集団プログラム ・17:30 帰り準備・送迎 ・18:30 終礼・記録 ⏩️働きやすさのポイント 日曜定休＋冬季休暇＋年間休日111日で、長く働ける環境を整えています。固定残業代は月12時間相当を支給し、超過分は全額別途支給します。 【当社について】 株式会社GEAは、もともと学習塾から始まった企業で、現在は1都2県（東京・千葉・埼玉）で10事業所のGRIPキッズを運営しています。「学び」を軸に、お子様の自立・自活に向けた療育を実践。教科書で見たことを実験で確かめ、運動で生活動作を整え、SSTで社会性を育むなど、4つの療育を組み合わせた独自カリキュラムが特徴です。

「自分の英語が伝わった!」あの嬉しさを、多くの子どもたちに

仕事内容: 英語を話しはじめた頃のことを、覚えていますか。 たとえば、単語を正しく発音できた。 たとえば、相手の質問にうまく答えられた さらには、自分の言葉で相手が笑顔になってくれた。 そんな1つ1つがたまらなく嬉しかった。 英語を話す楽しさを知っているあなたに、お任せしたい役割があります。 あなたが抱いた気持ちを、多くの子どもたちに教えてあげてくれませんか。 勤務地となるキンダーキッズは英語が公用語の保育園。 小学校入学前の子どもたちが英語で話す楽しさを知っていく場所です。 保育スタッフもネイティブスタッフも子どもたちも、全員が英語でコミュニケーシンをとる場所で、あなた自身も英語漬けの日々を送ることができます。 将来、今よりももっと英語を話すことが一般的になる社会に向けて、私たちと一緒子どもたちの成長を支援する仕事をしませんか 英語を通じて多くの子どもたちを笑顔にしてください。 英語が公用語の保育園「キンダーキッズ」にて子どもたちの成長を支援する役割です。 ■レッスンについて 英語のレッスンは文法やスピーキングなどのカリキュラムに沿って実施します。 子どもたちの自主性を高めるために、チャレンジをほめるという海外式の方法で子どもたちの成長を支援します。 ネイティブスタッフとともに、テキストを指導したり、歌を歌ったりして、子どもたちが楽しく英語で学べる環境作りをしてください。 ■その他のカリキュラムについて 勉強の時間に加えて、工作やおゆうぎの時間も設けられています。 子どもたちが道具を使ったり、動き回ったりする際には安全面に細心の注意を払う必要があります。 また、勉強以外の分野で子どもたちの得意分野を見つけてあげることも大切。工作で使う材料や遊び道具の準備・分配を担当します。 また、子ども達の体調管理や基本的生活習慣の自立サポートも大切なお仕事です。 ほか、課外カリキュラムとして日本語学習も行ないます。 国語や算数、科学、音楽など内容はさまざまです。 日本語のレッスンになるとさらに活発にコミュニケーションを取りはじめることも子どもの新たな一面が見られます。 ■保護者の方へのケア 登園時や降園時には、保護者の方とお話をします。 子どもたちの様子を伝えるとともに、「寒くなってきましたが、お体に気をつけてくださいね」といったお声がけをして、保護者の方をケアすることも保育スタッフの大切な役割です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフの補助からスタートします。 各カリキュラムでの指導内容はもちろん、子どもたちとの接し方や保護者の方への声かけの方法などを、先輩から学んでいきましょう。 焦らずに始められるようじっくりとサポートします。

⭐子どもと関わる仕事に挑戦⭐1日8h・週休2日以上！安定収入

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼経験も資格も必要ありません♪／ 東村山市本町児童館育成室 児童指導員（契約社員）募集 ◆効率よく働けるフルタイム！ ◆日祝・他休み／週休2日以上 ◆月給制で安定収入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童クラブで、放課後のこどもたちを 見守るお仕事です。 ◆ こども・保護者との関わり ◆ 遊び・スポーツのサポート ◆ 宿題・自主学習の見守り ◆ 安心・安全な居場所づくり ◆ 教室の清掃・消毒 ◆ その他、施設運営に関わる業務 こども一人ひとりの気持ちに寄り添い、 「できた！」「楽しい！」を支える役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・こどもたちの成長を日々実感できる ・保護者からの「ありがとう」が励みになる ・現場で直接支援できる実感がある ・チームで協力しながら働ける安心感 スタッフ同士の連携があり、 協力しながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給制で安定 ・本部スタッフのサポート体制あり ・未経験分野・ブランクがある方も安心 「子どもたちに関わる仕事をしてみたい」 そんな方にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 子どもと関わる仕事がしたい □ 現場で指導員として働き続けたい □ 家庭や自分の時間も大切にしたい □ 新しい環境でスタートしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■運営実績・安心の体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で1200施設以上の 学童クラブ・児童館・子育て支援施設を 運営。長年の運営ノウハウがあり、 現場任せにしない サポート体制が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「困った時に相談できるリーダーや 本部スタッフもいて、 他施設の事例も共有してもらえるのが 心強いですね。 一人で抱え込まずに働ける環境なので、 安心してこどもたちと向き合えています」

【シニア歓迎】学童の嘱託社員／中央区／1日6時間〜＜プレディプラス明石小（仮称）＞

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

【シニア歓迎】児童館の嘱託社員／中央区／1日6時間〜＜新川児童館＞

仕事内容: ■児童館にて支援員業務 地域のお子様たちの健全な育成をサポートする、自治体認可の児童厚生施設です。エデュケアの理念に基づき、乳幼児から18歳未満までのお子様たちの遊びと学びをサポートします。 ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

【シニア歓迎】学童の嘱託社員／中央区／1日6時間〜＜プレディプラス佃島小（仮称）＞

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

【シニア歓迎】学童の嘱託社員／中央区／1日6時間〜＜プレディプラス月一＞

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

【シニア歓迎】学童の嘱託社員／目黒区／1日6時間〜＜目黒区緑が丘学童クラブ（仮称）＞

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

【シニア歓迎】学童の嘱託社員／中央区／1日6時間〜＜プレディプラス京築＞

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

⭐子どもと関わる仕事に挑戦⭐1日8h・週休2日以上！安定収入

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼経験も資格も必要ありません♪／ 東村山市第１久米川児童クラブ 児童指導員（契約社員）募集 ◆効率よく働けるフルタイム！ ◆日祝・他休み／週休2日以上 ◆月給制で安定収入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童クラブで、放課後のこどもたちを 見守るお仕事です。 ◆ こども・保護者との関わり ◆ 遊び・スポーツのサポート ◆ 宿題・自主学習の見守り ◆ 安心・安全な居場所づくり ◆ 教室の清掃・消毒 ◆ その他、施設運営に関わる業務 こども一人ひとりの気持ちに寄り添い、 「できた！」「楽しい！」を支える役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・こどもたちの成長を日々実感できる ・保護者からの「ありがとう」が励みになる ・現場で直接支援できる実感がある ・チームで協力しながら働ける安心感 スタッフ同士の連携があり、 協力しながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給制で安定 ・本部スタッフのサポート体制あり ・未経験分野・ブランクがある方も安心 「子どもたちに関わる仕事をしてみたい」 そんな方にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 子どもと関わる仕事がしたい □ 現場で指導員として働き続けたい □ 家庭や自分の時間も大切にしたい □ 新しい環境でスタートしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■運営実績・安心の体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で1200施設以上の 学童クラブ・児童館・子育て支援施設を 運営。長年の運営ノウハウがあり、 現場任せにしない サポート体制が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「困った時に相談できるリーダーや 本部スタッフもいて、 他施設の事例も共有してもらえるのが 心強いですね。 一人で抱え込まずに働ける環境なので、 安心してこどもたちと向き合えています」

【シニア歓迎】学童の嘱託社員／中央区／1日6時間〜＜プレディプラス明正小（仮称）＞

仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

⭐子どもと関わる仕事に挑戦⭐1日8h・週休2日以上！安定収入

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼経験も資格も必要ありません♪／ 東村山市久米川東児童クラブ 児童指導員（契約社員）募集 ◆効率よく働けるフルタイム！ ◆日祝・他休み／週5日勤務 ◆月給制で安定収入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学童保育施設で、放課後のこどもたちを 見守るお仕事です。 ◆ こども・保護者との関わり ◆ 遊び・スポーツのサポート ◆ 宿題・自主学習の見守り ◆ 安心・安全な居場所づくり ◆ 教室の清掃・消毒 ◆ その他、施設運営に関わる業務 こども一人ひとりの気持ちに寄り添い、 「できた！」「楽しい！」を支える役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・こどもたちの成長を日々実感できる ・保護者からの「ありがとう」が励みになる ・現場で直接支援できる実感がある ・チームで協力しながら働ける安心感 スタッフ同士の連携があり、 協力しながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給制で安定 ・本部スタッフのサポート体制あり ・未経験分野・ブランクがある方も安心 「子どもたちに関わる仕事をしてみたい」 そんな方にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 子どもと関わる仕事がしたい □ 現場で指導員として働き続けたい □ 家庭や自分の時間も大切にしたい □ 新しい環境でスタートしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■運営実績・安心の体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で1200施設以上の 学童クラブ・児童館・子育て支援施設を 運営。長年の運営ノウハウがあり、 現場任せにしない サポート体制が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「困った時に相談できるリーダーや 本部スタッフもいて、 他施設の事例も共有してもらえるのが 心強いですね。 一人で抱え込まずに働ける環境なので、 安心してこどもたちと向き合えています」

⭐子どもと関わる仕事に挑戦⭐1日8h・週休2日以上！安定収入

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼経験も資格も必要ありません♪／ 東村山市第1東萩山児童クラブ 児童指導員（契約社員）募集 ◆効率よく働けるフルタイム！ ◆日祝・他休み／週休2日以上 ◆月給制で安定収入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童クラブで、放課後のこどもたちを 見守るお仕事です。 ◆ こども・保護者との関わり ◆ 遊び・スポーツのサポート ◆ 宿題・自主学習の見守り ◆ 安心・安全な居場所づくり ◆ 教室の清掃・消毒 ◆ その他、施設運営に関わる業務 こども一人ひとりの気持ちに寄り添い、 「できた！」「楽しい！」を支える役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・こどもたちの成長を日々実感できる ・保護者からの「ありがとう」が励みになる ・現場で直接支援できる実感がある ・チームで協力しながら働ける安心感 スタッフ同士の連携があり、 協力しながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給制で安定 ・本部スタッフのサポート体制あり ・未経験分野・ブランクがある方も安心 「子どもたちに関わる仕事をしてみたい」 そんな方にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 子どもと関わる仕事がしたい □ 現場で指導員として働き続けたい □ 家庭や自分の時間も大切にしたい □ 新しい環境でスタートしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■運営実績・安心の体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で1200施設以上の 学童クラブ・児童館・子育て支援施設を 運営。長年の運営ノウハウがあり、 現場任せにしない サポート体制が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「困った時に相談できるリーダーや 本部スタッフもいて、 他施設の事例も共有してもらえるのが 心強いですね。 一人で抱え込まずに働ける環境なので、 安心してこどもたちと向き合えています」

【シニア歓迎】児童館の嘱託社員／目黒区／1日6時間〜＜目黒区緑が丘児童館（仮称）＞

仕事内容: ■児童館にて支援員業務 地域のお子様たちの健全な育成をサポートする、自治体認可の児童厚生施設です。エデュケアの理念に基づき、乳幼児から18歳未満までのお子様たちの遊びと学びをサポートします。 ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備　等

⭐子どもと関わる仕事に挑戦⭐1日8h・週休2日以上！安定収入

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼経験も資格も必要ありません♪／ 東村山市栄町児童館第2育成室 児童指導員（契約社員）募集 ◆効率よく働けるフルタイム！ ◆日祝・他休み／週休2日以上 ◆月給制で安定収入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童クラブで、放課後のこどもたちを 見守るお仕事です。 ◆ こども・保護者との関わり ◆ 遊び・スポーツのサポート ◆ 宿題・自主学習の見守り ◆ 安心・安全な居場所づくり ◆ 教室の清掃・消毒 ◆ その他、施設運営に関わる業務 こども一人ひとりの気持ちに寄り添い、 「できた！」「楽しい！」を支える役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・こどもたちの成長を日々実感できる ・保護者からの「ありがとう」が励みになる ・現場で直接支援できる実感がある ・チームで協力しながら働ける安心感 スタッフ同士の連携があり、 協力しながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給制で安定 ・本部スタッフのサポート体制あり ・未経験分野・ブランクがある方も安心 「子どもたちに関わる仕事をしてみたい」 そんな方にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 子どもと関わる仕事がしたい □ 現場で指導員として働き続けたい □ 家庭や自分の時間も大切にしたい □ 新しい環境でスタートしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■運営実績・安心の体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国で1200施設以上の 学童クラブ・児童館・子育て支援施設を 運営。長年の運営ノウハウがあり、 現場任せにしない サポート体制が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「困った時に相談できるリーダーや 本部スタッフもいて、 他施設の事例も共有してもらえるのが 心強いですね。 一人で抱え込まずに働ける環境なので、 安心してこどもたちと向き合えています」

研修充実。向上心にあふれる方を歓迎します！

仕事内容: 下記のように様々な業務を他の職員と分担して担当していただきます。 【主な業務内容】 書類管理 利用予定確認 日誌作成 メール処理 おやつの発注と管理 子ども達の見守り 保護者対応 工作等のイベント企画と実施 清掃など

「自分の英語が伝わった!」あの嬉しさを、多くの子どもたちに

仕事内容: 英語を話しはじめた頃のことを、覚えていますか。 たとえば、単語を正しく発音できた。 たとえば、相手の質問にうまく答えられた さらには、自分の言葉で相手が笑顔になってくれた。 そんな1つ1つがたまらなく嬉しかった。 英語を話す楽しさを知っているあなたに、お任せしたい役割があります。 あなたが抱いた気持ちを、多くの子どもたちに教えてあげてくれませんか。 勤務地となるキンダーキッズは英語が公用語の保育園。 小学校入学前の子どもたちが英語で話す楽しさを知っていく場所です。 保育スタッフもネイティブスタッフも子どもたちも、全員が英語でコミュニケーシンをとる場所で、あなた自身も英語漬けの日々を送ることができます。 将来、今よりももっと英語を話すことが一般的になる社会に向けて、私たちと一緒子どもたちの成長を支援する仕事をしませんか 英語を通じて多くの子どもたちを笑顔にしてください。 英語が公用語の保育園「キンダーキッズ」にて子どもたちの成長を支援する役割です。 ■レッスンについて 英語のレッスンは文法やスピーキングなどのカリキュラムに沿って実施します。 子どもたちの自主性を高めるために、チャレンジをほめるという海外式の方法で子どもたちの成長を支援します。 ネイティブスタッフとともに、テキストを指導したり、歌を歌ったりして、子どもたちが楽しく英語で学べる環境作りをしてください。 ■その他のカリキュラムについて 勉強の時間に加えて、工作やおゆうぎの時間も設けられています。 子どもたちが道具を使ったり、動き回ったりする際には安全面に細心の注意を払う必要があります。 また、勉強以外の分野で子どもたちの得意分野を見つけてあげることも大切。工作で使う材料や遊び道具の準備・分配を担当します。 また、子ども達の体調管理や基本的生活習慣の自立サポートも大切なお仕事です。 ほか、課外カリキュラムとして日本語学習も行ないます。 国語や算数、科学、音楽など内容はさまざまです。 日本語のレッスンになるとさらに活発にコミュニケーションを取りはじめることも子どもの新たな一面が見られます。 ■保護者の方へのケア 登園時や降園時には、保護者の方とお話をします。 子どもたちの様子を伝えるとともに、「寒くなってきましたが、お体に気をつけてくださいね」といったお声がけをして、保護者の方をケアすることも保育スタッフの大切な役割です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフの補助からスタートします。 各カリキュラムでの指導内容はもちろん、子どもたちとの接し方や保護者の方への声かけの方法などを、先輩から学んでいきましょう。 焦らずに始められるようじっくりとサポートします。

【英語×幼児教育】保育士・保育補助

仕事内容 【仕事内容】 ・インターナショナルプリスクールでの保育、保育補助 ・外国人講師のメインレッスンをサポートする役割です！ ・保育補助（お散歩同行、ランチ補助、歯磨き補助、おむつ替え、お昼寝サポートなど）

【英語×幼児教育】施設管理者

仕事内容 【仕事内容】 インターナショナルプリスクールの施設管理、事業推進 ・外国人講師のマネジメント ・レッスンプラン作成 ・保育補助 ・見学対応 ・新規問い合わせの対応 ・広報業務 ・新規オープンに付随する業務

「自分の英語が伝わった!」あの嬉しさを、多くの子どもたちに

仕事内容: 英語を話しはじめた頃のことを、覚えていますか。 たとえば、単語を正しく発音できた。 たとえば、相手の質問にうまく答えられた さらには、自分の言葉で相手が笑顔になってくれた。 そんな1つ1つがたまらなく嬉しかった。 英語を話す楽しさを知っているあなたに、お任せしたい役割があります。 あなたが抱いた気持ちを、多くの子どもたちに教えてあげてくれませんか。 勤務地となるキンダーキッズは英語が公用語の保育園。 小学校入学前の子どもたちが英語で話す楽しさを知っていく場所です。 保育スタッフもネイティブスタッフも子どもたちも、全員が英語でコミュニケーシンをとる場所で、あなた自身も英語漬けの日々を送ることができます。 将来、今よりももっと英語を話すことが一般的になる社会に向けて、私たちと一緒子どもたちの成長を支援する仕事をしませんか 英語を通じて多くの子どもたちを笑顔にしてください。 英語が公用語の保育園「キンダーキッズ」にて子どもたちの成長を支援する役割です。 ■レッスンについて 英語のレッスンは文法やスピーキングなどのカリキュラムに沿って実施します。 子どもたちの自主性を高めるために、チャレンジをほめるという海外式の方法で子どもたちの成長を支援します。 ネイティブスタッフとともに、テキストを指導したり、歌を歌ったりして、子どもたちが楽しく英語で学べる環境作りをしてください。 ■その他のカリキュラムについて 勉強の時間に加えて、工作やおゆうぎの時間も設けられています。 子どもたちが道具を使ったり、動き回ったりする際には安全面に細心の注意を払う必要があります。 また、勉強以外の分野で子どもたちの得意分野を見つけてあげることも大切。工作で使う材料や遊び道具の準備・分配を担当します。 また、子ども達の体調管理や基本的生活習慣の自立サポートも大切なお仕事です。 ほか、課外カリキュラムとして日本語学習も行ないます。 国語や算数、科学、音楽など内容はさまざまです。 日本語のレッスンになるとさらに活発にコミュニケーションを取りはじめることも子どもの新たな一面が見られます。 ■保護者の方へのケア 登園時や降園時には、保護者の方とお話をします。 子どもたちの様子を伝えるとともに、「寒くなってきましたが、お体に気をつけてくださいね」といったお声がけをして、保護者の方をケアすることも保育スタッフの大切な役割です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフの補助からスタートします。 各カリキュラムでの指導内容はもちろん、子どもたちとの接し方や保護者の方への声かけの方法などを、先輩から学んでいきましょう。 焦らずに始められるようじっくりとサポートします。