求人・転職情報

授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。

残業月10時間以内！年間休日120日以上！働きやすさとやりがい十分の職場★

仕事情報 ● 仕事内容 学究社の運営する進学塾「ena(エナ)」にて、小中学生を対象とした集団（15名程度）指導の授業を担当していただきます。その他にも保護者や生徒とのコミュニケーション、校舎の運営・管理イベント企画などもお願いします。積極的に運営を行い、よりよい環境を作っていただける方のご応募をお待ちしています！ １日の流れ 14：00 出勤・清掃 14：30 校舎ミーティング・保護者連絡や面談・問い合わせ対応 16：00 生徒が来始めます。予習している子への指導も。 16：50 授業開始！授業の間に保護者連絡やテストの採点なども行います 21：30 授業終了 生徒の質問対応等を行い22：00に完全退社。メリハリを持ってご勤務いただける体制です◎ 仕事の魅力 ＜都立中高一貫校・都立高受験に特化した当社＞ ・決められた授業をマニュアル通りに行うのではなく、自分で工夫しながら授業の内容を組み立てていきます。（もちろんサポートあり！） ・教室運営も、独自の色を反映させやすい環境です。 ・授業も教室運営もできる点で、生徒との距離が近いのが特徴です！ キャリアアップ 成果を正当に評価する人事制度で早期キャリアアップが可能！ エリアマネージャー等マネジメントを極めるキャリアだけでなく、実績対策責任者（志望校別講座や模試に向けた問題・教材制作の責任者）として教務面でのキャリアアップも可能。 キャリアアップしても現場で指導をし続けることができます！ 先輩社員の声 enaを選んだ決め手は、安定した会社で力をつけ自己成長ができるところです。また、enaの授業方針も魅力の一つでした。 一方的な講義形式ではなく、生徒たちとコミュニケーションをとりながら進めるスタイルには、私自身も大いに学ぶところがありますね。 今はここを選んで正解だったと感じています。

✅年休125日✅子どもと笑顔になれるお仕事✅資格or経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします😊✨ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

月給28万円～/残業月7h以下/年休125日/笑顔でお子様と向き合える環境です！

仕事内容: 認可保育園での0～5歳児の保育業務 指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲：保育士業務及び会社の定める業務

＼完全週休2日制／⭕️月給26.2万円以上⏩新御徒町駅徒歩5分⭐持ち帰り仕事なしの正社員保育士✅

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験・ブランク歓迎 ◆月給26.2万円以上 ■持ち帰り仕事なし ♪日・他完全週休2日 人柄重視の採用を行っており、サポート体制も充実！ 最初は不安なことも多いかと思いますが、 わからないことがあれば周りのスタッフへすぐに聞きやすい環境なのでご安心ください。 ✅️ お子さまへの療育支援（運動療法・感覚統合療法を取り入れたプログラム提供） ✅️ 支援プログラムの立案・カリキュラム作成（チームで協力して組み上げます） ✅️ 活動記録・支援記録・日報作成などの各種事務処理 ✅️ 保護者さまや学校等関係機関との情報共有・連携 ✅️ 施設内の清掃・消毒など環境整備 ✅️ お子さまの送迎対応（運転が可能な方） 入社後はご自身の習熟度に合わせ、できる業務から無理なくスタートしていただけます。 子どもの発達や感覚統合に関する勉強会も開催しているため、知識を深めながら成長できる環境です。 【施設のご紹介】 都内で鍼灸整骨院を展開するグループならではの強みを活かし、 医学的根拠に基づいた運動療育を提供している施設です。 スタッフ同士で連携し助け合う風土があり、 子どもたちの「できた！」をチーム全員で喜び合える温かい職場です。

正社員募集　【台東区幼稚園預かり保育】固定時間・土日祝休み｜新御徒町

仕事内容: 【1日の流れ】 ・受入準備など ・幼稚園終了後、園児受入（12:30~13：30頃より順次受入） ・預かり保育の実施（活動の見守り、おやつの提供等） ・園児の引き渡し 順次、18：00までに保護者がお迎えに来ます ・片付け、書類記入、清掃　など ＜利用者情報＞ ・利用者定員は30名 ・利用者は幼稚園の在園児（3～5歳児） ・幼稚園教育時間終了後、18:00までお預かり ※長期休業期間（春・夏・冬休み）は9:00～18:00

竹町幼稚園＜正社員募集＞【台東区幼稚園預かり保育】午前中はゆっくり保育準備｜休憩もしっかり取れて、時間通りに終業｜固定時間・土日祝休み｜新御徒町★20代、30代を中心に60代まで幅広く活躍中

仕事内容: ＜預かり保育業務＞ ・園児の身の回りの援助、あそび・まなびの見守りや対応、 教材、おやつ及び飲み物の提供など ・平日は各園の教育終了時間に合わせ、利用児童のお迎え ・保護者お迎え対応 ・片付け、清掃等　　　など ＜利用者情報＞ ・利用者定員は30名です ・利用者は幼稚園の在園児（3～5歳児）です ・幼稚園の通常の教育時間終了後、18:00までお子様をお預かりします ※長期休業期間（春・夏・冬休み）は9:00～18:00 本社への申請で、外部の研修を研修費本社負担で受講ができます。 勤務時間内での研修受講が可能です♪ 【当社主催及び外部研修内容】 ◆保育研修 自然遊び、保育の安全、不適切保育、その他研修 ◆スキルアップ研修 障がい児対応、保護者対応、気になる子どもの対応・危機管理、食育 研修・絵本、リトミック・キャリアアップ研修 ◆年齢別研修 歳児別研修、乳幼児研修、保育書類の書き方　など

竹町幼稚園＜正社員募集＞【台東区幼稚園預かり保育】固定時間・土日祝休み｜新御徒町

仕事内容: ＜預かり保育業務＞ ・園児の身の回りの援助、あそび・まなびの見守りや対応、 教材、おやつ及び飲み物の提供など ・平日は各園の教育終了時間に合わせ、利用児童のお迎え ・保護者お迎え対応 ・片付け、清掃等　　　など ＜利用者情報＞ ・利用者定員は30名です ・利用者は幼稚園の在園児（3～5歳児）です ・幼稚園の通常の教育時間終了後、18:00までお子様をお預かりします ※長期休業期間（春・夏・冬休み）は9:00～18:00

【浅草橋駅徒歩5分】複数路線で通勤便利/残業月平均5時間/1989年設立の法務省告示校

仕事内容 玉川国際学院は、教科書に沿った語彙・文法の導入にとどまらず、実生活で使える「生きた日本語」の指導を行う日本語学校です。EJU・JLPT対策をはじめとする大学・大学院・専門学校への進学指導にも力を入れています。「みんなの日本語」「できる日本語」を使用し、授業スライドやモニター・ノートPCなどの設備も整った環境で働けます。 【具体的には？】 ・外国人留学生を対象とした日本語の授業を行います。 ・進学指導や生活指導を担当します。 ・学生管理を行います。 ・VISA更新・変更手続に必要な書類の指導、作成を行います。 ・その他、教務に関する業務を担当します。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・1989年設立の法務省告示校で、日本語教育振興協会の認定も受けています。 ・EJU・JLPT対策など、進学指導に力を入れています。 ・初級教材のスライドが完備され、準備の負担を抑えて働けます。 ・同じ進度のクラスがあり、レベル間での相談や共有がしやすい環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・進学指導のスキルを磨くことができます。 ・ビザ手続きのサポートや書類作成まで、幅広い業務に携わることができます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・進学指導のスキルを磨きたい方に向いています。 ・授業だけでなく、ビザ手続きや書類作成まで幅広く携わりたい方に向いています。 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。