ジャンニキアリーニ 玉川高島屋店
11月入社／オープニングスタッフ／マネージャー職／副業可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 11月OPEN予定のNEW SHOP ＼店長募集／ ドラマ着用でも話題の GIANNI CHIARINI （ジャンニ キアリーニ） 幅広い世代に愛されるブランドで 店長職を募集します ※スタッフ職も同時募集中 ジャンニ キアリーニのバッグは どれも実用的でエレガントなアイテムばかり 通勤シーンを支えてくれるだけでなく、 旅行やちょっとした休日のお出かけまで 幅広い用途に合わせたバッグが揃っています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜オススメポイント＞ ✅幅広い世代に人気 ✅スタッフは20～50代で構成予定 ✅落ち着いた接客が可能 ✅エキチカで通勤も楽楽 ✅週休2日制＆月9日休み ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊アパレル経験必須／店長経験不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験者優遇 ブランク歓迎 子育てが落ち着き、また職場復帰したい というママさんにも安心の環境 勘を取り戻すことが可能です これまでサブ（副店長）の経験があり 店長職が初めての方へは 社内研修による店長育成が可能です 優しいSVと教育担当もついています ぜひご応募ください ＊ジャンニ キアリーニについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レザーバッグ職人の家系に生まれた ジャンニ・キアリーニが 1999年に立ち上げたバッグブランド。 クラフトマンシップにのっとった 伝統的な革製法で仕立てたバッグは、 どれも上質でエレガントです。 スタイリストからの紹介や インフルエンサー、ＳＮＳの影響で 若い方からも 根強い人気を誇っています。 お持ちの接客スキルが存分に活かせます！ ＊当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業である当社。 数多くのファッションブランドと提携し、 店舗運営や販売支援、スタッフの育成など 幅広いサービスを提供し続けています。 当社は多彩なブランドを取り扱っており、 自分の好みのブランドを見つけることや 自分の希望するエリア(地元など)で キャリアチェンジをして 働き続けることも可能です！ 女性色の強いブランドやスポーツアパレルブランド、ジュエリーやシューズなど、接客力に自信のある方向けにハイブランドへの配属も可能。 全国で多数のブランドを取り扱ってますので、詳しくは当社HPをご覧ください。
交通・アクセス 「二子玉川駅」より徒歩2分
[勤務地：〒158-0094東京都世田谷区玉川]
月給240,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万円 店長手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⭐アパレル経験３年以上 ⭐第二新卒歓迎 ⭐久しぶりのお仕事＆お仕事復帰＆ブランクありも歓迎 当社の文化には、考え方が柔軟で、成長意欲の高い方が適しています。 社内教育の整備はもちろんのこと、福利厚生では、資格支援制度があり、成長機会を用意しています。 店舗の人員構成は3名を予定しています。意思疎通のしやすい環境です。
雇用形態：正社員
株式会社ReNaTus
オープニング✨店長へのスピード昇格可✨未経験OK！賞与あり！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ⭐⸜⸜11月中に完成予定‼⸝⸝⭐ ★:・.――――――――――――.・:☆ ✨未経験から高収入を目指せる✨ ✧新店舗の立ち上げメンバー募集✧ ✅未経験・知識ゼロからスタートOK！ ✅インセンティブで頑張りを還元♪ ★:・.――――――――――――.・:☆ ◤￣￣◥ ⭐オープニングスタッフ ポイント ⭐最短1ヶ月で独り立ち可能 ◣＿＿◢ ⭐店長へのステップアップも可 〈仕事内容〉 ブランド品や貴金属をお持ちになった お客様への接客や買取対応を 中心にお任せします。 専門知識は必要ありません！ 最初は先輩スタッフがそばにつき、 仕事の進め方からお教えします。 ――――――――――――――――― ✅買取対応の流れ ――――――――――――――――― ⏩お客様からお品物をお預かり ➡状態などを確認します ⏩スマホでお品物を撮影 ➡情報と一緒に本部へ送信 ⏩本部から査定金額を確認 ➡お客様へ金額をご案内 ⏩金額にご納得いただけたら ➡買取成立となります ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※簡単なデータ入力や 商品の仕分け・梱包作業もあり ⚡新規営業やノルマはありません ご来店されたお客様への 対応が中心のお仕事です！ ――――――――――― ✅こんな方にピッタリ ――――――――――― ⏩未経験から新しい仕事に チャレンジしたい方 ⏩インセンティブを活かして 高収入を目指したい方 ⏩オープニングスタッフとして 新店舗の立ち上げに関わりたい方 ⏩ブランド品や貴金属に 興味をお持ちの方 ⏩早期に役職を目指して ステップアップしたい方 ⏩自分の努力をしっかり 評価してほしい方 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験からスタートOK✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 専門的な知識は必要ありません！ 最初は先輩スタッフが横について 仕事の流れを教えていきます。 知識ゼロから始めた先輩も多く、 最短1ヶ月での独り立ちも可能です♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨頑張りを収入に還元✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ インセンティブ制度があるため、 日々の頑張りが収入アップに つながる環境です！ お客様が口コミを記載した際にも 別途インセンティブを支給します♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨新店舗で新たなスタート✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 今回は新店舗の オープニングスタッフ募集！ 店舗の立ち上げに関わりながら、 店長などの役職も目指せます。 新しい環境で成長したい方にも ピッタリのお仕事です♪
交通・アクセス 「小作駅」より徒歩18分 / 車で5分 ※車・バイク通勤OK
[勤務地：〒198-0024東京都青梅市新町]
月給240,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用期間中： 月給22万円 独り立ち後： 月給24万円 店長： 月給27万円 ＼✨インセンティブ制度あり✨／ ※お客様が口コミを記載した際も、 別途インセンティブを支給します！ 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 最大2か月 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験からチャレンジOK♪ 新店舗の立ち上げメンバー募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ブランド品や貴金属の 専門知識は必要ありません！ 最初は先輩スタッフがそばで 仕事の流れを教えるので、 知識ゼロからスタートできます♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃こんな方大歓迎！┃ ┗━━━━━━━━┛ ⭐未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ⭐インセンティブで高収入を目指したい方 ⭐新店舗の立ち上げに関わりたい方 ⭐ブランド品や貴金属に興味がある方 ⭐早期のステップアップを目指したい方 未経験でも最短1ヶ月で独り立ち可能！ 最初は先輩スタッフが横について 仕事の進め方から教えていくので、 専門知識がない方も始められます♪ ✋接客以外にも自分で考えながら 工夫して行動できる方歓迎！ ◣✧こんな方におススメ✧◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅頑張った分を収入につなげたい方 ✅オープニングスタッフとして 働きたい方 ✅早期に役職を目指したい方 ✅自由度の高い環境で働きたい方 ✅努力をしっかり評価してほしい方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ☑未経験歓迎 ☑経験不問 ☑知識不要 ☑経験者歓迎 ☑第二新卒歓迎 ☑既卒歓迎 ☑ブランクOK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 今回募集するお仕事では 〔買取スタッフ〕〔販売スタッフ〕 〔接客スタッフ〕〔営業スタッフ〕 〔アパレル販売スタッフ〕 〔ジュエリー販売スタッフ〕 〔ホテルフロントスタッフ〕 〔受付スタッフ〕〔店舗運営スタッフ〕 などの経験が活かせます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶
おたからや ひばりヶ丘駅北口店(株式会社グレイスファース)
「稼ぎたい」その気持ち、給与明細で証明します✨店長最短2か月
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、営業事務、買取査定 ╭━✨━━━━━━━━━━╮ 西武線 ひばりヶ丘駅北口に 新規店舗オープン！ ╰━━━━━━━━━━✨━╯ 入社2ヶ月目の20代女性、月収60万円（給与明細画像あり） 入社4ヶ月目の30代男性、月収104万円（給与明細画像あり） 入社8ヶ月目の30代男性、月収184万円（給与明細画像あり） 入社12ヶ月目の30代男性、月収250万円 ー 特別な才能がある人の話ではありません。 ✅月給30万円～ ＋ インセンティブ ✅10:00～19:00勤務（残業ほぼなし） ✅完全反響型 ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅集客力を誇る「おたからや」 お客様との会話を楽しみながら、 驚くほどの高収入を手に入れませんか？ 面接では、実際の給与明細も お見せしてご説明します。 ー＜✨ 仕事内容 ✨＞ー お客様がお持ちいただいたお品物の 買取査定・交渉・接客をいたします。 会社で広告宣伝費をしっかり掛けて集客。 来客したお客様の持ち込み商品を しっかり成約できれば稼げる仕組みです。 基本は1人で店舗の営業をするので 人間関係を気にせず業務に集中できます。 メインのお客様層は50代～80代。 男女比だと女性が7～8割です。 お客様から「ありがとう」と言って いただけたときは最高の気持ちになれます。 買取査定、接客以外の時間は基本的には デスクでの事務や出品作業です。 残業はありません。 全国1400店舗以上を展開する「おたからや」は 店舗数・買取価格満足度ともに実績あり。 テレビCMやWebマーケティングによる 集客力により、完全反響型の 営業スタイルを実現しています。 飛び込みやテレアポがない分、 接客に専念できるため、効率良く成果に つなげていくことができます。 成果もあげやすい環境です。 ー＜✨ ここがPoint ✨＞ー ■驚異の還元率 確定粗利益5％～をインセンとして毎月還元 頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■業界未経験OK ブランド知識ゼロでも大丈夫。 充実の研修とマンツーマン指導で、 1ヶ月以内にデビュー可能です。 ■ホワイト環境 勤務は10:00～19:00。 残業はほとんどありません。 稼ぎながらプライベートも充実できます。 ■安定集客 本部のテレビCMやWeb広告により、 お客様は向こうからやってきます。 飛び込み営業は一切ありません。 ✅キャリア 店舗拡大中につき、店長や マネージャーのポストも空いています。 早期キャリアアップのチャンス！ ============== ●一日の主な流れ 10:00 準備(店内掃除等)・開店 接客・買取査定 (お客様がお持ちになったお品物を査定） 12:30 空いた時間でお昼休憩 13:30 業務再開・その他雑務 (買取したお品物の仕訳・検品・卸業務等） 19:00 閉店 お疲れ様でした! ============== ●入社後の流れ 座学研修でブランドバックや時計、 貴金属や宝石、骨董品などに実際に 触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽ 先輩社員マンツーマン指導による バックアップ体制を用意しております。 実際の現場の雰囲気に慣れながら 座学研修の続きやロープレ、OJTなど 繰り返し行い、接客に入ります。 ▽ 早い方ですと、未経験でも入社後1ヶ月 経たないうちに独り立ちデビューし、 お客様対応、真贋、査定、 買取されているスタッフもおります。 ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 店舗拡大につき、買取専門店経験者も 続々と集まってきております ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 安心の研修制度あり 残業なしでプライベート充実 インセンティブにて毎月還元します！ 頑張った分はしっかり還元されるので、 初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中！ 合同達成ボーナスや連続達成ボーナスなど 複数のボーナス、金額も上がります。 実績に応じた賞与インセンティブが明確に 決まっているのでやりがいにつながります。 ー＜✨スタッフからの声✨＞ー ▶朝も早すぎず19時に帰れるので趣味と 両立できてワークライフバランスが充実！ ▶年齢問わず成果を出した分すぐに 来月のお給料に反映されるので嬉しいです ▶様々な買取店で働きましたが、ここまで 出した利益を自分に反映してくれる会社は 初めて。インセンティブ賞与の制度が とても優れていると思います ▶会社が大きな目標を持って成長していて キャリアップも視野に入れ長く働きたい ╭━━━━━━━╮ 社長の想い ╰━ｖ━━━━━╯ 誰かの不要なモノは、誰かの必要なモノであり、 そんなモノの架け橋を通して社会貢献できる リユースは素晴らしい仕組みだと思います。 まだまだ成長するリユース業界で、 わたし達とともに成長し 豊かな人生を送りましょう。 弊社のミッション・ビジョン・目標、店舗の詳細などにつきましては、 是非下記のHPをご確認ください。 企業HP https://gracefirth.com/ 店舗合同サイト https://sayamagaokaekimae-otakaraya.net/
交通・アクセス 西武池袋線 ひばりヶ丘駅北口 徒歩2分
[勤務地：〒202-0002東京都西東京市ひばりが丘北]
月給300,000円～2,500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 250万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★インセンティブは一律％ではなく 粗利額によってパーセンテージが上がっていきます。 (例) ・粗利450万円→インセンティブ 24万円（5.3％） +固定給30万円 =月収54万円～ ・粗利500万円→インセンティブ 30万円（6.0％） +固定給30万円=月収60万円～ ・粗利600万円→インセンティブ 42万円（7.0％） +固定給30万円=月収72万円～ ・粗利700万円→インセンティブ 54万円（7.7％） +固定給30万円=月収84万円～ ・粗利800万円→インセンティブ 66万円（8.3％） +固定給30万円=月収96万円～ ・粗利1000万円→インセンティブ 90万円（9.0％） +固定給30万円=月収120万円～ また、店舗の達成ボーナスとして、店舗の月の粗利の1％を支給いたします。 まだ他にもインセンティブがございます！^^ 当社の店長さん達は平均で500～1000万ほどの粗利益を出しております。 ※参考※ 弊社運営のとある1店舗の粗利実績です。 2026年3月 1908万円 2026年4月 1048万円 2026年5月 1185万円 通勤手当：上限 35,000円 マイカー通勤の場合ガソリン代をキロ30円支給いたします ※主に東京都内の店舗への通勤手段は電車のみとなります。一部店舗除く 東京都以外の店舗は会社で認められた場合のみ車通勤可となります。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は基本給固定となりますが、店舗ワンオペデビュー後は試用期間中でもインセンティブ支給あり！ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■髪型・髪色、ネイル、ピアス比較的自由 ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方
オープニング募集／11月入社／安心の教育制度／資格取得支援
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 11月OPEN予定のNEW SHOP ＼社員募集／ ドラマ着用でも話題の GIANNI CHIARINI （ジャンニ キアリーニ） 幅広い世代に愛されるブランド ご来店されるお客様へ 丁寧な接客応対をお願いします ジャンニ キアリーニのバッグは どれも実用的でエレガントなアイテムばかり 通勤シーンを支えてくれるだけでなく、 旅行やちょっとした休日のお出かけまで 幅広い用途に合わせたバッグが揃っています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜オススメポイント＞ ✅有名ブランドで働ける ✅充実した教育制度 ✅初めてのアパレルも安心 ✅ノルマなし ✅百貨店で働く ✅エキチカで通勤も楽楽 ✅週休2日制＆月9日休み ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊アパレル経験一切不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心して接客販売ができるよう 「ベル・アカデミー」という オリジナルの丁寧な研修制度もあります！ 年次やレベルに応じたスキルアップが可能！ 販売が初めてでも大丈夫！ アパレル販売に興味をもっていたら ぜひご応募ください。 ＊ジャンニ キアリーニについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レザーバッグ職人の家系に生まれた ジャンニ・キアリーニが 1999年に立ち上げたバッグブランド。 クラフトマンシップにのっとった 伝統的な革製法で仕立てたバッグは、 どれも上質でエレガントです。 スタイリストからの紹介や インフルエンサー、ＳＮＳの影響で 若い方からも 根強い人気を誇っています。 お持ちの接客スキルが存分に活かせます！ ＊当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業である当社。 数多くのファッションブランドと提携し、 店舗運営や販売支援、スタッフの育成など 幅広いサービスを提供し続けています。 当社は多彩なブランドを取り扱っており、 自分の好みのブランドを見つけることや 自分の希望するエリア(地元など)で キャリアチェンジをして 働き続けることも可能です！ 女性色の強いブランドやスポーツアパレルブランド、ジュエリーやシューズなど、接客力に自信のある方向けにハイブランドへの配属も可能。 全国で多数のブランドを取り扱ってますので、詳しくは当社HPをご覧ください。
月給220,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⭐アパレル・販売職未経験の方も 成長意欲があれば、ご応募ＯＫ ⭐26新卒＆第二新卒歓迎 ⭐久しぶりのお仕事＆お仕事復帰＆ブランクありも歓迎 当社はアパレル業界出身の方だけでなく、未経験の方も多数活躍中！ 店舗の人員構成は3名を予定しています。意思疎通のしやすい環境です。
Focacceria BANCA(フォカッチェリア バンカ)
2027年3月OPEN／店長経験を、新店立ち上げのキャリアへ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ■ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2027年3月OPENのオープニング募集 ✅ 店長・マネージャー経験を活かせる ✅ 採用・研修・オペレーションづくりから参加 ✅ 売上・原価・人件費まで店舗全体をマネジメント ✅ レストラン＋物販、両方の運営に携われる ✅ 将来は複数店舗・ブランド運営にも挑戦可能 ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これまでの店長経験を活かして、 次は新しいお店をつくる側に回りたい」 そんな方にお任せしたいポジションです。 2027年3月、玉川高島屋S・Cにオープンする 「Focacceria BANCA」で、 店長・レストランマネージャーとして 店舗運営全般をお任せします。 今回はオープニング募集のため、 日々の店舗運営だけでなく、 スタッフの採用・研修や サービス基準・オペレーションづくりなど、 開業準備の段階から携われます。 【具体的には】 ・店舗全体の運営、サービス品質管理 ・ホール、物販のオペレーション管理 ・スタッフのシフト、勤怠管理 ・スタッフの指導、育成 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・売上目標の設定、進捗管理 ・在庫、発注管理 ・お客様対応、トラブル対応 ・キッチン、パティシエ、本部との連携 ・玉川高島屋S・C運営部門との連携 ・スタッフの採用、研修 ・開業準備、店舗オペレーションづくり 店舗全体を見ながら、 スタッフが力を発揮できる環境と お客様に心地よく過ごしていただける サービスをつくっていく仕事です。 ■ 新店だから、運営の仕組みから関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 2027年3月のOPENに向けて 店舗づくりの段階から参加できます。 スタッフの採用や研修、 サービス基準、 日々のオペレーションなど、 店舗運営の土台をつくるところから携われます。 これまで培ってきた 店長・マネージャーとしての経験を活かしながら、 店舗運営から店舗づくりへ、 仕事の幅を広げられるポジションです。 ■ Focacceria BANCAについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ テーマは、 フォカッチャとソースを楽しむ イタリアの食文化「スカルペッタ」。 主役は、店内で焼き上げるフォカッチャです。 料理を楽しむレストランだけでなく、 フォカッチャやサンドイッチなどの テイクアウト商品も展開します。 本格的だけれど堅苦しくない。 カジュアルだけれど、きちんと上質。 料理・パン・空間・サービスを通して、 日常の中で気軽に楽しめる “本物のイタリア時間”を届けるお店です。 ■ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や実績、本人の希望に応じて、 複数店舗のマネジメントや ブランド運営など、 さらに仕事の幅を広げていくことも可能です。 新店舗の立ち上げや、 当社が運営する他ブランドで 活躍する機会もあります。 これまでの店舗運営経験を活かしながら、 より広い視点で店舗やブランドを 動かすキャリアを目指せます。 ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社イートクリエーターは、 創業から7年間で35店舗を展開。 カフェ・レストラン・パティスリーなど、 多様な業態を企画・運営しています。 スタッフのアイデアや挑戦を大切にし、 現場のメンバーと一緒に ブランドを育てていく会社です。
交通・アクセス 東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩約2分
月給340,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万9420円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万580円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与を考慮致します ※時間外手当あり ※深夜手当あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・飲食店での店長またはマネージャー経験 ・売上、原価、人件費などの数値管理経験 【こんな方におすすめです】 ・これまでの店長経験を、新店立ち上げで活かしたい方 ・店舗運営だけでなく、仕組みづくりから関わりたい方 ・スタッフ採用や育成にも仕事の幅を広げたい方 ・売上だけでなく、サービス品質にもこだわりたい方 ・ホール、キッチン、本部と連携して店舗全体を動かしたい方 ・将来は複数店舗やブランド運営にも挑戦したい方 【こんな経験も活かせます】 ・新店舗の立ち上げ ・スタッフ採用、研修 ・店舗オペレーションの改善 ・百貨店、商業施設内での店舗運営 年齢の条件と理由：あり（「定年60歳のため、60歳未満の方を募集（例外事由1号）」）
Cath Kidston 北千住店
【27年3月OPEN予定!!】＼20~30代の女性活躍中!／年間休日125日でワークライフバランス充実◎【要】接客経験
仕事内容: ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 『Cath Kidston』でのオープニングスタッフ ✅2027年3月新規OPEN予定!! ✅接客経験者募集 ✅TBSグループなので安定◎ ✅Cath KidstonやPLAZAなど自社店舗での社員割引あり ✅『Cath Kidston』や雑貨が好きな方大歓迎です ※入社日について※ 2027年2月入社以降応相談 年間休日125日！ 有休平均消化日数12日/年などなど ワークライフバランス充実 ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 【27年3月OPEN予定!!】 北千住駅周辺に新規オープンする 『Cath Kidston』の直営店販売地域限定社員として、 以下の業務をお任せします。 一緒にキャスキッドソンの世界感を発信してみませんか！ ―＊具体的なお仕事内容＊― ・売り場管理、商品管理、予実管理 ・ディスプレイやレイアウトなどの売り場作り ・スタッフの育成 ・パート・アルバイトの管理 ・接客やレジなどでのお客様対応 ・SNS、取材、撮影の店内でのサポート業務など ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ―＊インスタで新商品紹介中！＊― 新商品の紹介や店舗紹介を インスタグラムにてスタッフがしています！ ぜひチェックしてみてください。 https://www.instagram.com/cathkidston.jp/ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ―＊オープニングで働きませんか？＊― 新しくオープンする『Cath Kidston』のお店を、 オープニングスタッフとして一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ 新しいお店で、私たちと一緒にワクワクするスタートを切りませんか？ ご応募お待ちしています！ オープニングならではの貴重な体験ができます！ マネジメントスキルや店長へのキャリアアップも可！ 困ったことがあってもお互いに 助け合いながら働くことができます ご興味いただけましたら お気軽に「応募ボタン」よりご応募ください！ お問い合わせレベルでも大丈夫です♪ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿
アクセス: 最寄り駅：北千住駅
[勤務地：東京都足立区千住旭町]
月給212,000円～240,000円 給与: 【月給制】212,000円～240,000円 経験・スキルにより、ご相談に応じます。 ■残業手当：1分単位で支給 ■賞与 ：年2回（12月/6月、会社業績・個人業績に連動） ■通勤手当：会社規程に基づき支給 ■昇給制度：年1回（7月） ■土日祝のみ１時間あたりの稼働時間分にプラス50円を別途 『指定日勤務手当』として支給
求める人材: ―＊応募条件＊― 高卒以上 販売職、接客の経験がある方 北千住への通勤が可能な方 ―＊歓迎条件＊― 20代30代活躍中 トレンドへの感度が高い方 『Cath Kidston』や雑貨が好きな方大歓迎 人と話すのが好きな方にも向いています。 ―＊こんな方におすすめ！＊― ワークライフバランスを重視したい方 かわいいものに囲まれて働きたい方 店舗運営や店舗づくりに関わりたい方
ハレツー 町田店 / 株式会社晴れる屋
12月中旬OPEN！新店舗の立ち上げに挑戦！賞与年2回
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月中旬、町田駅前にNEW OPEN！ 新店舗を支える正社員メンバー募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐オープニングスタッフとして店舗づくりに参加！ ⭐月収25.4万円・年収350万円の収入例あり！ ⭐昇給年2回・賞与年2回で頑張りを評価！ ⭐店長・エリアマネージャーへの昇格も目指せる！ ⭐町田駅から徒歩約3分！駅近で通勤便利！ トレーディングカード専門店 「ハレツー 町田店」が、 2026年12月中旬に新規オープン予定！ 今回は、新店舗の立ち上げから 店舗運営まで幅広く携わっていただく 正社員メンバーを募集します。 接客・販売だけでなく、 売場づくりやイベントの企画、 売上管理、スタッフ育成など、 店舗運営全般に関われるお仕事です。 これまでの経験や得意分野を活かし、 お客様に愛されるお店を 一緒につくっていきませんか？ .+*･*☆･.+*+――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ・接客、販売、レジ対応 ・カードの買取受付、査定サポート ・商品管理、在庫調整、売場づくり ・店舗の売上管理、分析 ・売上アップに向けた施策の企画、実施 ・イベントの企画、運営 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 まずは接客や販売など、 基本的な業務からスタート。 経験やスキルに応じて、 店舗運営やマネジメント業務へと 仕事の幅を広げていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 新店舗の立ち上げに携われる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の勤務地は、2026年12月中旬に オープン予定の「ハレツー 町田店」。 新しくスタートする店舗だからこそ、 売場づくりや店舗運営の仕組みづくりにも アイデアを活かせる環境です。 「どんな売場なら商品を探しやすいか」 「どんなイベントなら楽しんでもらえるか」 「どうすればまた来店したくなるか」 お客様目線で工夫を重ねながら、 地域に親しまれる店舗を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 店長・エリアマネージャーを目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新店舗の出店を積極的に進めている 株式会社晴れる屋。 店舗数の拡大に伴い、 店長などの新たなポストも増えています。 まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来的には店長、さらに エリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます。 接客・販売経験はもちろん、 売上管理やスタッフ育成、 マネジメント経験なども活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 安定した収入と評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本給は月給22万4,000円以上。 経験やスキルを考慮して決定します。 さらに、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 日々の取り組みや成果を評価し、 キャリアアップと収入アップの 両方を目指せる環境を整えています。
交通・アクセス 「町田駅」徒歩2分
[勤務地：〒194-0013東京都町田市原町田]
月給224,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定 ※時間外手当は別途支給 ー 【昇給】年2回 【賞与】年2回 ー 【各種手当】 ■家賃補助 ■家族手当 ■交通費 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月 （期間中の給与・待遇に変更はありません）
求めている人材 ◇必須条件 ＝＝＝＝＝＝ ・正社員としての勤務経験がある方 ・非喫煙者の方（喫煙者不可） ◇歓迎する経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・小売店での接客、販売経験 ・店舗運営、売上管理の経験 ・店長、リーダー、マネージャー経験 ・スタッフの育成、シフト管理経験 ・イベントの企画、運営経験 ・古物商許可業種での勤務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ポケモンカードに関する豊富な知識や実績 ◇こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・ポケモンカードやトレカが好きな方 ・接客、販売経験を活かしたい方 ・店舗づくりや売上向上に興味がある方 ・自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ・チームで協力しながら働ける方 ・将来的に店長や管理職を目指したい方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 これまで培ってきた経験やスキルを 新しい店舗で発揮したい方をお待ちしています。
おたからや 某商業施設内の成増店(株式会社グレイスファース)
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、営業事務、買取査定 ╭━✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 成増駅近くの商業施設内にて おたからや新規店舗オープン！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨━╯ 入社2ヶ月目の20代女性、月収60万円（給与明細画像あり） 入社4ヶ月目の30代男性、月収104万円（給与明細画像あり） 入社8ヶ月目の30代男性、月収184万円（給与明細画像あり） 入社12ヶ月目の30代男性、月収250万円 ー 特別な才能がある人の話ではありません。 ✅月給30万円～ ＋ インセンティブ ✅10:00～19:00勤務（残業ほぼなし） ✅完全反響型 ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅集客力を誇る「おたからや」 お客様との会話を楽しみながら、 驚くほどの高収入を手に入れませんか？ 面接では、実際の給与明細も お見せしてご説明します。 ー＜✨ 仕事内容 ✨＞ー お客様がお持ちいただいたお品物の 買取査定・交渉・接客をいたします。 会社で広告宣伝費をしっかり掛けて集客。 来客したお客様の持ち込み商品を しっかり成約できれば稼げる仕組みです。 基本は1人で店舗の営業をするので 人間関係を気にせず業務に集中できます。 メインのお客様層は50代～80代。 男女比だと女性が7～8割です。 お客様から「ありがとう」と言って いただけたときは最高の気持ちになれます。 買取査定、接客以外の時間は基本的には デスクでの事務や出品作業です。 ほぼ残業はありません。 全国1400店舗以上を展開する「おたからや」は 店舗数・買取価格満足度ともに実績あり。 テレビCMやWebマーケティングによる 集客力により、完全反響型の 営業スタイルを実現しています。 飛び込みやテレアポがない分、 接客に専念できるため、効率良く成果に つなげていくことができます。 成果もあげやすい環境です。 ー＜✨ ここがPoint ✨＞ー ■驚異の還元率 確定粗利益5％～をインセンとして毎月還元 頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■業界未経験OK ブランド知識ゼロでも大丈夫。 充実の研修とマンツーマン指導で、 1ヶ月以内にデビュー可能です。 ■ホワイト環境 勤務は10:00～19:00。 残業はほとんどありません。 稼ぎながらプライベートも充実できます。 ■安定集客 本部のテレビCMやWeb広告により、 お客様は向こうからやってきます。 飛び込み営業は一切ありません。 ✅キャリア 店舗拡大中につき、店長や マネージャーのポストも空いています。 早期キャリアアップのチャンス！ ============== ●一日の主な流れ 10:00 準備(店内掃除等)・開店 接客・買取査定 (お客様がお持ちになったお品物を査定） 12:30 空いた時間でお昼休憩 13:30 業務再開・その他雑務 (買取したお品物の仕訳・検品・卸業務等） 19:00 閉店 お疲れ様でした! ============== ●入社後の流れ 座学研修でブランドバックや時計、 貴金属や宝石、骨董品などに実際に 触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽ 先輩社員マンツーマン指導による バックアップ体制を用意しております。 実際の現場の雰囲気に慣れながら 座学研修の続きやロープレ、OJTなど 繰り返し行い、接客に入ります。 ▽ 早い方ですと、未経験でも入社後1ヶ月 経たないうちに独り立ちデビューし、 お客様対応、真贋、査定、 買取されているスタッフもおります。 ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 店舗拡大につき、買取専門店経験者も 続々と集まってきております ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 安心の研修制度あり 残業なしでプライベート充実 インセンティブにて毎月還元します！ 頑張った分はしっかり還元されるので、 初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中！ 合同達成ボーナスや連続達成ボーナスなど 複数のボーナス、金額も上がります。 実績に応じた賞与インセンティブが明確に 決まっているのでやりがいにつながります。 ー＜✨スタッフからの声✨＞ー ▶朝も早すぎず19時に帰れるので趣味と 両立できてワークライフバランスが充実！ ▶年齢問わず成果を出した分すぐに 来月のお給料に反映されるので嬉しいです ▶様々な買取店で働きましたが、ここまで 出した利益を自分に反映してくれる会社は 初めて。インセンティブ賞与の制度が とても優れていると思います ▶会社が大きな目標を持って成長していて キャリアップも視野に入れ長く働きたい ╭━━━━━━━╮ 社長の想い ╰━ｖ━━━━━╯ 誰かの不要なモノは、誰かの必要なモノであり、 そんなモノの架け橋を通して社会貢献できる リユースは素晴らしい仕組みだと思います。 まだまだ成長するリユース業界で、 わたし達とともに成長し 豊かな人生を送りましょう。 弊社のミッション・ビジョン・目標、店舗の詳細などにつきましては、 是非下記のHPをご確認ください。 企業HP https://gracefirth.com/ 店舗合同サイト https://sayamagaokaekimae-otakaraya.net/
交通・アクセス 成増駅から徒歩約2分
[勤務地：〒175-0094東京都板橋区成増]
求めている人材 ★経験者大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■髪型・髪色、ネイル、ピアス比較的自由 ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方
株式会社マルチプル
自社ECサイトの管理運営&マネジメントポジション（ホビー・トレカの買取/販売事業）
仕事内容: 【仕入れ〜販売・卸の仕事内容】 店舗での買取、もしくは郵送買取で届くポケモンカードやワンピースカード、遊戯王カード、フィギュアなどのホビー商材を扱います。 マルチプルの商品部では、それらを一枚一枚丁寧に確認し(真贋確認:本物かどうかを見極めること)、状態を見極めて価格をつけ(査定・値付け)、次のお客様のもとへ届けられる「商品」として仕上げていきます。 今回募集するのは、この「仕入れ〜販売・卸」という一連の流れ全体を統括する課長候補です。プレイングマネージャーとして自らも現場に立ちながら、チームの動き方や仕組みそのものを作り変えていく、まさに"組織づくりの中核"を担うポジションです。将来的には、部長として商品部全体を牽引していく役割も期待しています。 【具体的な業務内容】 リユース事業の要となる「郵送買取業務」を中心に、定常業務の効率的な運用から新店舗の立ち上げ・スタッフ育成、売り上げ管理まで幅広く業務をお任せします。事業拡大に伴う重要なポジションです。 1. 郵送買取の定常業務(実働および進捗・管理) ・自社Webサイトを窓口としたToCからの郵送買取が業務の中心となります(全国から送られてくる買取希望品の査定・検品・価格提示・入金処理など一連の実働業務) ・買取件数を増やすための施策として、SNS運用や買取サイト自体の改善・アップデートも担当領域に含まれます ・日々の発送・検品スケジュールの管理や、業務プロセスの効率化・改善提案 ・顧客対応(電話・メールによる問合せ対応やアフターフォロー) ・将来的には、利用頻度や利用金額の多いお客様に対する個別営業も担って頂く可能性があります 2. 買取商品の卸・販売業務(1の連携・補助業務) ・郵送買取で仕入れた商品は、自社ECサイトでのBtoB卸、店舗での販売、既存の取引先企業への個別卸(法人間取引)という複数のチャネルで展開しています ・本ポジションの業務の中心はあくまで1の郵送買取ですが、これら販売・卸チャネルとの連携、および必要に応じた補助対応もお任せします 3. 新店舗でのスタッフ教育・育成 ・新設店舗におけるオープニングスタッフへの業務レクチャー(査定ノウハウ、接客マナー、システム操作など) ・マニュアルの作成および見直し、店舗運営がスムーズに回るためのサポート ・チーム全体のモチベーション向上やメンターとしてのフォロー 4. 月間買取目標の達成に向けた店舗・事業運営 ・月間の買取数・粗利目標の進捗管理および数値分析 ・目標達成に向けた買取強化キャンペーンの立案・施策の実行 ・チーム内のタスク配分やリソースの最適化 5. 市場・競合分析にもとづく戦略方針の策定 ・トレーディングカード・ホビー市場の動向および競合他社の分析を行い、商品部全体の戦略方針の設計・決定にも将来的に携わって頂きます ・現場運用だけでなく、事業成長に向けた中長期的な打ち手の立案も見据えたポジションです [キャリアパス｝ ・入社後はまず課長として「仕入れ〜販売・卸」領域全体のマネジメントを担って頂き、実績・適性を見ながら部長への登用も見据えたポジションです。
アクセス: 駅チカ｜銀座線 末広町駅から徒歩2分／JR御徒町駅・秋葉原駅から徒歩10分
[勤務地：東京都千代田区外神田]
月給320,000円～480,000円 給与: 月給制想定年収：384万円～576万円 月給：32万円～48万円 賞与：業績賞与
求める人材: 【歓迎】 ・ECサイトの運用経験 ・PCスキル（Gワークスペース） ・正確性がある方 ・人を見る力 ・現場業務にも自ら入りながら、他責にせず組織文化を変えていける方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・タスク管理経験、数字管理経験
スニダントレカ秋葉原店
月給33〜50万／相場管理・PL運用をお任せ／秋葉原勤務
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅初年度から想定年収396万円〜600万円 ✅経験・査定スキルを正当に評価して決定 ✅月給33万円〜50万円の安心の固定給設計 ✅転勤なし・秋葉原の専門店勤務 ✅年間休日120日以上・完全週休2日 ✅世界的なグレーディング機関との提携店舗 ✅社会保険完備・各種手当あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 国内最大級のプラットフォームが運営するトレーディングカード専門店にて、これまでの買取査定や店舗運営の経験を活かし、店舗責任者候補として活躍していただきます。 単に店舗を回す役割にとどまらず、これまでの知識や相場観を活かしてプライシング、在庫管理、さらには複数店舗の管理や組織の成長を牽引する管理職としてのキャリアパスをご用意しています。 ・店舗運営および管理業務 ・買取査定・プライシング ・スタッフマネジメント・シフト管理 ・売上（予算）管理・PL表の作成 ・各種数値管理（売上・粗利・客単価・入店数・CVRなど） ・接客・販売・品出し ・集客施策の立案 ◎取り扱いタイトル ・ポケモンカード ・ワンピースカード ・ヴァイスシュヴァルツ ・遊戯王 など ◎キャリアイメージ これまでのご経験やスキルに応じて段階的にキャリアアップいただけます。 ・まず、店舗スタッフ 販売・買取・査定・商品化・接客など、店舗運営の基礎を再確認。独自の査定基準やプライシングの考え方を習得していただきます。 ・次に、リーダー・専門領域担当 店舗運営に慣れてきた後は、ご本人の適性や希望に応じて、買取・査定のスペシャリスト、プライシング、在庫・商品管理、シフト・スタッフマネジメントなど、専門性を活かした役割をお任せします。 ・さらに、店長・マネージャー 売上・利益管理、スタッフ育成、店舗戦略の立案など、店舗経営全体を担うポジションへ。店舗責任者として、お客様満足度と店舗の成長を牽引していただきます。 ・そして、本部・新規事業へのキャリア 今後も新規出店を予定しており、複数店舗を統括するエリアマネージャー、店舗開発、商品戦略・MD、買取戦略・価格設計、オペレーション改善など、本部ポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実力を正当に評価する環境のため、社歴に関係なくスピード感のあるキャリアアップを目指せます。 ★勤務条件 想定年収：3,960,000円 〜 6,000,000円 想定月給：330,000円 〜 500,000円 ※これまでの買取査定や店舗運営の経験を正当に評価し、決定いたします。 ★休日・休暇 完全週休2日制（シフト制） 年間休日120日以上 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 セーフティー休暇
交通・アクセス JR秋葉原駅より徒歩1分
[勤務地：〒101-0021東京都千代田区外神田]
月給330,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4161円 〜 36万9942円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5839円 〜 13万58円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり45時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸制 想定年収：3,960,000円 〜 6,000,000円 想定月給：330,000円 〜 500,000円 ※見込み残業時間代45時間分を含む。 ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり。 給与詳細 月給330,000 円の場合：基本給244,161円／固定残業代85,839円 月給500,000 円の場合：基本給369,942円／固定残業代130,058円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月。 上長との面談を実施しています！ 普段の業務の悩みから、今後のキャリアなど相談しやすい環境が整っています◎
求めている人材 【必須スキル／経験】 ・トレカ専門店や大手リユースショップでの、買取、査定、プライシング実務経験（目安1年以上） ・培ってきた確かな査定技術や専門知識を、正当な評価と給与で発揮したい方 【歓迎スキル／経験】 ・店舗でのシフト管理やスタッフ育成、売上管理などのマネジメント経験 ・PSAやBGS等の鑑定品に関する知識・取り扱い経験 【求める人物像】 ・これまでの知識や相場観を活かして、売上や店舗づくりに深く携わりたい方 ・指示通り動くのではなく、裁量を持って自分の考えを経営に活かしたい方 ・変化の速いトレカ市場を楽しみながら、スピード感を持って対応できる方
おたからや 久米川駅前店(株式会社グレイスファース)
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、営業事務、買取査定 ╭━✨━━━━━━━━━╮ 久米川駅の目の前に 新規店舗オープン！ ╰━━━━━━━━━✨━╯ 入社2ヶ月目の20代女性、月収60万円（給与明細画像あり） 入社4ヶ月目の30代男性、月収104万円（給与明細画像あり） 入社8ヶ月目の30代男性、月収184万円（給与明細画像あり） 入社12ヶ月目の30代男性、月収250万円 ー 特別な才能がある人の話ではありません。 ✅月給30万円～ ＋ インセンティブ ✅10:00～19:00勤務（残業ほぼなし） ✅完全反響型 ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅集客力を誇る「おたからや」 お客様との会話を楽しみながら、 驚くほどの高収入を手に入れませんか？ 面接では、実際の給与明細も お見せしてご説明します。 ー＜✨ 仕事内容 ✨＞ー お客様がお持ちいただいたお品物の 買取査定・交渉・接客をいたします。 会社で広告宣伝費をしっかり掛けて集客。 来客したお客様の持ち込み商品を しっかり成約できれば稼げる仕組みです。 基本は1人で店舗の営業をするので 人間関係を気にせず業務に集中できます。 メインのお客様層は50代～80代。 男女比だと女性が7～8割です。 お客様から「ありがとう」と言って いただけたときは最高の気持ちになれます。 買取査定、接客以外の時間は基本的には デスクでの事務や出品作業です。 残業はありません。 全国1400店舗以上を展開する「おたからや」は 店舗数・買取価格満足度ともに実績あり。 テレビCMやWebマーケティングによる 集客力により、完全反響型の 営業スタイルを実現しています。 飛び込みやテレアポがない分、 接客に専念できるため、効率良く成果に つなげていくことができます。 成果もあげやすい環境です。 ー＜✨ ここがPoint ✨＞ー ■驚異の還元率 確定粗利益5％～をインセンとして毎月還元 頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■業界未経験OK ブランド知識ゼロでも大丈夫。 充実の研修とマンツーマン指導で、 1ヶ月以内にデビュー可能です。 ■ホワイト環境 勤務は10:00～19:00。 残業はほとんどありません。 稼ぎながらプライベートも充実できます。 ■安定集客 本部のテレビCMやWeb広告により、 お客様は向こうからやってきます。 飛び込み営業は一切ありません。 ✅キャリア 店舗拡大中につき、店長や マネージャーのポストも空いています。 早期キャリアアップのチャンス！ ============== ●一日の主な流れ 10:00 準備(店内掃除等)・開店 接客・買取査定 (お客様がお持ちになったお品物を査定） 12:30 空いた時間でお昼休憩 13:30 業務再開・その他雑務 (買取したお品物の仕訳・検品・卸業務等） 19:00 閉店 お疲れ様でした! ============== ●入社後の流れ 座学研修でブランドバックや時計、 貴金属や宝石、骨董品などに実際に 触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽ 先輩社員マンツーマン指導による バックアップ体制を用意しております。 実際の現場の雰囲気に慣れながら 座学研修の続きやロープレ、OJTなど 繰り返し行い、接客に入ります。 ▽ 早い方ですと、未経験でも入社後1ヶ月 経たないうちに独り立ちデビューし、 お客様対応、真贋、査定、 買取されているスタッフもおります。 ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 店舗拡大につき、買取専門店経験者も 続々と集まってきております ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 安心の研修制度あり 残業なしでプライベート充実 インセンティブにて毎月還元します！ 頑張った分はしっかり還元されるので、 初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中！ 合同達成ボーナスや連続達成ボーナスなど 複数のボーナス、金額も上がります。 実績に応じた賞与インセンティブが明確に 決まっているのでやりがいにつながります。 ー＜✨スタッフからの声✨＞ー ▶朝も早すぎず19時に帰れるので趣味と 両立できてワークライフバランスが充実！ ▶年齢問わず成果を出した分すぐに 来月のお給料に反映されるので嬉しいです ▶様々な買取店で働きましたが、ここまで 出した利益を自分に反映してくれる会社は 初めて。インセンティブ賞与の制度が とても優れていると思います ▶会社が大きな目標を持って成長していて キャリアップも視野に入れ長く働きたい ╭━━━━━━━╮ 社長の想い ╰━ｖ━━━━━╯ 誰かの不要なモノは、誰かの必要なモノであり、 そんなモノの架け橋を通して社会貢献できる リユースは素晴らしい仕組みだと思います。 まだまだ成長するリユース業界で、 わたし達とともに成長し 豊かな人生を送りましょう。 弊社のミッション・ビジョン・目標、店舗の詳細などにつきましては、 是非下記のHPをご確認ください。 企業HP https://gracefirth.com/ 店舗合同サイト https://sayamagaokaekimae-otakaraya.net/
交通・アクセス 西武池袋線 久米川駅 徒歩1分
[勤務地：東京都東村山市栄町]
大丸東京店
オープニング募集◇原則残業なし◇月給26万円～◇未経験歓迎！
仕事内容 ━━━━━━ ☆オープニング募集♪ ━━━━━━ 大丸東京店に婦人用ファッション雑貨SHOP が新体制で再オープン♪ 帽子・カバン・日常雑貨を取り扱う SHOPです♪新生店舗を一緒に 盛り上げて頂ける仲間を大募集♪ 未経験＆正社員デビューも大歓迎です◎ ━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━ 店舗は駅直結の大丸東京店内♪ ファッション雑貨SHOPでの 店舗STAFF業務をお任せします！ 【具体的には】 スタッフ管理者・カウンター内責任者 として各種業務をお任せします！ ◇お客様応対 ◇レジ・販売・包装ラッピング業務 ◇スタッフの補助 ◇PC入力作業 ◇電話対応 ※お仕事は、少しずつ覚えて頂けますので 未経験でも問題ありません♪ 帽子・カバン・日常雑貨などの、 魅力的な商品を扱う、 バラエティSHOPでのオシゴトです♪ ■人気の商品が目白押しのお店で、 流行の雑貨をお客様に広めて いきましょう♪ ■未経験でも安心！わかりやすい研修を ご用意しています♪
交通・アクセス 各線「東京駅」より徒歩1分
[勤務地：東京都千代田区丸の内]
月給260,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給26万円～30万円 ★昇給あり！ ★交通費全額支給！ ※経験・スキルを考慮し、 当社規定により決定致します。
求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験・スキルは問いません！ 未経験の方も大歓迎です♪ ◆基本的なPC操作 (ワード、エクセル等)ができる方 ☆百貨店での勤務経験を お持ちの方は大歓迎！ ☆30代・40代のスタッフも 活躍中です♪
株式会社インター・ベル
急募／教育店舗運営／ゆくゆくはSVへ✨色々なブランドで働ける
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ＼関東エリアでの店長職募集／ 以下から一つでも当てはまれば、ぜひエントリーください！ これまでの経験を活かして 様々なブランドで 店長として働きたい 店舗運営がしたい 教育が好き 人を育てることに喜びを感じる スタッフの成長をみることが生きがい ずっとアパレルで働いてきたけど 店長ポジションの空きがなかった 絶対店長を務めたい アパレルを経験してから他業界へ 転職をしたけど、自分はやっぱり アパレルが好き。戻りたい 現在アパレルで店長をしているけど 違うブランドも経験したい ブランドやジャンルを変えて 自分の引き出しを増やしたい - オリジナルの教育システムで 「一人前の店長を目指せる」 「マネジメントスキルを上げる」 「スタッフ教育ができる」 全て叶います！ 当社でアパレル店長職として やりがいを持って働きませんか？ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜オススメポイント＞ ✅生涯ファッションを仕事にする ✅充実した教育制度 ✅初めての店長職も安心 ✅SVへのキャリアアップあり ✅資格取得支援制度でスキルアップ ✅週休2日制＆月9日休み ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊教育制度充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育には安心して指導が受けられるよう 「ベル・アカデミー」という オリジナルの丁寧な研修制度があります。 年次やレベルに応じたスキルアップが可能！ 1on1（面談）を希望される場合は 専属のSVがつきますので 困ったときにすぐ相談できます！ ＊配属ブランドについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インフルエンサーにも人気の ジュエリーPANDORAや 誰しもが知るadidas バレーボール野球のDESCENTEに スポーツ界隈でトレンドのゴルフブランド オープニングスタッフや これから立ち上げる新規ブランド 日本初上陸のブランドなど 多数のブランドを取り扱ってます 詳しくは当社HPをご覧ください https://interbelle.co.jp/ ＊仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、販売や売り場づくり、在庫管理など、チームワークを大切にしながら店舗運営をサポートしていただきます。 ▼具体的には ■商品の販売接客・レジ応対 ■商品の補充、陳列、整理・ストック管理 ■売り場のディスプレイやレイアウト変更 ■店舗売上分析・管理 ■スタッフ育成 ■社内会議・ブランド会議への参加 など ＊勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅から1時間程度の場所に配属します ※遠くても１時間半以内の規定です 勤務エリア…東京、神奈川、千葉、埼玉 勤務施設…そごう・高島屋・大丸などの百貨店やルミネ・アトレなどの駅ビル、ららぽーと・イオンモールなどの商業施設 ＊当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業である当社。 数多くのファッションブランドと提携し、 店舗運営や販売支援、スタッフの育成など 幅広いサービスを提供し続けています 多彩なブランドを取り扱っていることが強みである当社 当社在籍中には、多くのブランドで経験を積み、さまざまなカテゴリーで、多くのキャリアを身につけることができます 百貨店、ＳＣ、駅ビル・・ それぞれの立地でのお客様層の違い、商品動向の違いから、その場所にあわせた接客提案・ＶＭＤが、店長スキルを上げることや素敵な店舗運営につながります
交通・アクセス 各線「新橋駅」より徒歩7分、「内幸町駅」より徒歩5分、「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩9分
[勤務地：〒105-0004東京都港区新橋]
月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ・店長手当あり ・残業が発生した場合は、別途残業代支給（1か月の残業時間は5時間未満で、残業があまりない環境です） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼アパレル経験必須／ ⭐ファッションをもっと極めたい ⭐店長職も好きだけど、販売することも好き ⭐マネジメント力をもっとつけたい ⭐人を育てることが好き ⭐第二新卒歓迎 経験者ですので、即戦力としてお迎えします！ ゆくゆくSV（スーパーバイザー）を目指したい方もぜひご応募ください。 当社の風土がわかるこちらのサイトもぜひご覧ください。 ＜現職社員の口コミサイト＞ https://www.shain-voice.com/corporate/473562077273358/comments
株式会社ReNaTus 東小金井店
新店舗立ち上げメンバー✨未経験◎インセンで目指せる高収入！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨新店舗のオープニング募集✨ 未経験から買取の仕事に挑戦！ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐専門知識ゼロからスタートOK ⭐インセンティブで頑張りを収入へ還元 ⭐新しい店舗づくりにも携われる ⭐最短1ヶ月で独り立ちを目指せる ブランド品や貴金属などをお持ちになった お客様への接客・買取対応をお任せします。 「この商品はいくらになる？」 「売ろうか迷っているんだけど…」 そんなお客様のお話を伺いながら、 お品物の状態を確認し、 買取まで進めます。 専門的な査定知識は入社時点では不要！ 先輩スタッフがそばにつき、 接客の進め方や買取の流れから 一つずつ身につけていけます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆買取スタッフの仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お客様からお品物をお預かり ▼ ⏩状態や商品情報を確認 ▼ ⏩スマホで撮影して本部へ送信 ▼ ⏩本部から届いた査定金額を確認 ▼ ⏩お客様へ査定金額をご案内 ▼ ⏩ご納得いただければ買取成立！ 本部の査定サポートがあるため、 自分だけで金額を判断する必要は ありません。 ほかにも、 ●簡単なデータ入力 ●商品の仕分け ●商品の梱包 など 店舗運営に関わる業務をお願いします。 ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※新規営業・飛び込み営業・ノルマなし ご来店されたお客様への対応を中心に、 一人ひとりのお客様と 丁寧に向き合える仕事です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┌───────────────┐ ✨オープニングだからこその面白さ └───────────────┘ 今回の募集は、 これからスタートする 新店舗のオープニングスタッフ。 決められた業務をこなすだけでなく、 店舗の雰囲気や仕事の進め方など、 これからつくっていく部分にも 関われます。 「新しい店舗を一緒につくりたい」 「将来的には店舗運営にも携わりたい」 そんな方にもぴったりです。 ┌──────────────┐ ✨頑張りはインセンティブで還元 └──────────────┘ インセンティブ制度を用意しており、 日々の頑張りを収入アップに つなげられます。 さらに、 お客様が口コミを記載した際にも 別途インセンティブを支給！ 成果をしっかり収入につなげながら、 高収入を目指せる環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦
交通・アクセス 「東小金井駅」より徒歩3分
[勤務地：〒184-0002東京都小金井市梶野町]
求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 未経験からのチャレンジ歓迎 ／ 新店舗を一緒につくる仲間を募集！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ブランド品や貴金属に関する 専門知識・経験は問いません。 入社後は先輩スタッフが仕事の流れを 丁寧に教えていくので、 知識ゼロからでも始められます。 【こんな方を歓迎します】 ⭐未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ⭐インセンティブでしっかり稼ぎたい方 ⭐これまでの接客・販売経験を活かしたい方 ⭐営業経験を活かして働きたい方 ⭐新店舗の立ち上げに携わりたい方 ⭐将来的に店舗運営や役職を目指したい方 ⭐頑張りをきちんと評価してほしい方 「今までの経験を活かしつつ、 新しい仕事にも挑戦したい」 という方も歓迎します！ 買取業界が初めてでも、 最短1ヶ月での独り立ちを目指せます。 【必須条件】 ✅特になし └未経験歓迎・経験不問！ 【歓迎条件】 ■接客・販売・営業などの経験 ■ブランド品・貴金属に興味がある方 ■店舗運営に関わった経験 ＜活かせる経験・スキル＞ 〔買取スタッフ〕〔買取営業〕〔営業〕 〔接客スタッフ〕〔販売スタッフ〕 〔店舗スタッフ〕〔店舗運営〕 〔アパレル販売〕〔ジュエリー販売〕 〔ホテルフロント〕〔受付〕など ✦ ───────────────── ✦ ☑未経験歓迎 ☑経験不問 ☑知識不要 ☑経験者歓迎 ☑第二新卒歓迎 ☑既卒歓迎 ☑ブランクOK
ハレツー 新宿マルイメン店 / 株式会社晴れる屋
11月下旬OPEN！賞与年2回＆昇給年2回！新店舗で活躍
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年11月下旬、新宿マルイメンにOPEN！ 新店舗を支える正社員メンバー募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐月給24万円以上！月収27.2万円の収入例あり！ ⭐昇給年2回・賞与年2回で頑張りを評価！ ⭐想定年収375万円！安定した収入を実現！ ⭐店長・エリアマネージャーへの昇格も目指せる！ ⭐新店舗の立ち上げから運営まで幅広く携われる！ ポケモンカード専門店 「ハレツー 新宿マルイメン店」が、 2026年11月下旬に新規オープン予定！ 今回は、新店舗の立ち上げから 店舗運営まで幅広く携わっていただく 正社員メンバーを募集します。 接客・販売だけでなく、 売場づくりやイベントの企画、 売上管理、スタッフ育成など、 店舗運営全般に関われるお仕事です。 これまでの経験や得意分野を活かし、 お客様に愛されるお店を 一緒につくっていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・接客、販売、レジ対応 ・カードの買取受付、査定サポート ・商品管理、在庫調整、売場づくり ・店舗の売上管理、分析 ・売上アップに向けた施策の企画、実施 ・イベントの企画、運営 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 まずは接客や販売など、 基本的な業務からスタート。 経験やスキルに応じて、 店舗運営やマネジメント業務へと 仕事の幅を広げていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 新店舗の立ち上げに携われる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の勤務地は、2026年11月下旬に オープン予定の「ハレツー 新宿マルイメン店」。 新しくスタートする店舗だからこそ、 売場づくりや店舗運営の仕組みづくりにも アイデアを活かせる環境です。 「どんな売場なら商品を探しやすいか」 「どんなイベントなら楽しんでもらえるか」 「どうすればまた来店したくなるか」 お客様目線で工夫を重ねながら、 多くのお客様に親しまれる店舗を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 店長・エリアマネージャーを目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新店舗の出店を積極的に進めている 株式会社晴れる屋。 店舗数の拡大に伴い、 店長などの新たなポストも増えています。 まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来的には店長、さらに エリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます。 接客・販売経験はもちろん、 売上管理やスタッフ育成、 マネジメント経験なども活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 安定した収入と評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本給は月給24万円以上。 経験やスキルを考慮して決定します。 さらに、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 日々の取り組みや成果を評価し、 キャリアアップと収入アップの 両方を目指せる環境を整えています。
交通・アクセス 「新宿三丁目駅」徒歩3分
[勤務地：〒160-0022東京都新宿区新宿]
月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定 ※時間外手当は別途支給 ー 【昇給】年2回 【賞与】年2回 ー 【各種手当】 ■家賃補助 ■家族手当 ■交通費 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月 （期間中の給与・待遇に変更はありません）
ASICS WALKING 池袋ショッピングパーク
【新店募集】アウトドア×接客！ 残業ほぼゼロ＆月9日休み♪
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＝＝＝アピールポイント＝＝＝＊ ✨1月リニューアルOPENの新店舗！ ✨人気ブランド「ASICS WALKING」 ✨週休2日制/残業月平均2h程度 ✨経験者歓迎！研修制度で安心◎ ✨業績連動賞与年2回表彰制度など モチベーションも◎ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 新しいお店を、 あなたの経験からつくっていく。 2027年1月、池袋ショッピングパークに ASICS WALKING の店舗がリニューアルOPEN。 今回募集するのは、 新店舗の立ち上げから携わる 店長・店舗マネージャーです。 接客や販売だけでなく、 スタッフの育成やシフト管理、 売場づくりなど、店舗運営全般をお任せします。 応募に必要なのは、 店長・副店長・チームリーダーなどの マネジメント経験が6か月以上あること。 アウトドアやアパレル業界の経験は問いません。 これまで培った経験を活かして、 新しい仲間と一緒に ASICS WALKINGのお店をつくりませんか？ ▼お仕事内容 ――――――― 【接客・販売業務】 ⏩お客様への接客・商品提案 ⏩レジ・お会計対応 ⏩商品の検品・品出し ⏩商品陳列・ディスプレイ ⏩在庫確認・売場整理 ⏩開店準備・店内清掃 【店舗マネジメント業務】 ⏩スタッフの育成・フォロー ⏩シフト作成・勤怠管理 ⏩朝礼や業務連絡の実施 ⏩売上・在庫状況の確認 ⏩売場づくり・店舗オペレーション ⏩スタッフへの業務指示 ⏩本部や次のシフトへの引き継ぎ まずは商品知識や 店舗ルールを学んでいただきます。 これまでのご経験や得意分野を確認しながら、 少しずつ業務をお任せしていきます。 ╲1日のスケジュール例／ 9：30 出勤/納品 9：45 朝礼/掃除 10：00 開店/検品/接客/レジ 13：00 休憩 14：00 接客/レジ 16：30 オペレーション作業 17：00 休憩 17：30 接客/レジ 19：00 引継ぎ/退勤 ■店舗について… ASICS WALKINGは、 歩きやすさとデザイン性を両立した シューズブランドです。 スニーカーからビジネスシューズまで、 毎日のさまざまなシーンに寄り添う一足を展開。 お客様に自信を持っておすすめできる商品が揃っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜2027年1月にリニューアル予定！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月にリニューアル予定の店舗です。 スタッフとの関係づくりや売場づくりなど、 お店が完成していく過程から携われます。 決められた店舗を引き継ぐだけではなく、 自分の経験やアイデアを活かしながら 店舗の土台をつくれるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜マネジメント経験6か月から応募可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長経験がある方はもちろん、 副店長、売場責任者、チームリーダーなどの 経験も活かせます。 アウトドアやアパレル業界での 勤務経験は問いません。 小売、飲食、雑貨、携帯ショップなど、 異業種での店舗運営・スタッフ育成経験を 活かしてキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜月給27万1000円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給や年2回の業績連動賞与、 年間表彰制度もあり、 日々の取り組みや成果を評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜残業は月平均2時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社として、残業を極力発生させない 店舗運営に取り組んでいます。 店長・マネージャー職でも 残業は月平均2時間程度。 責任ある仕事を続けながら、 プライベートの時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜月9日休み＋年6日の特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日はシフト制で月9日。 平日の2連休や土日の有給取得も 相談できます。 さらに、年6日間の リフレッシュ休暇も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜個人ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人の売上だけを追いかけるのではなく、 店舗全体で目標を目指すスタイルです。 スタッフ一人ひとりの強みを活かし、 チームで協力しながら より良い店舗をつくっていきます。
交通・アクセス 各線「池袋駅」東口直結
[勤務地：〒171-0022東京都豊島区南池袋]
月給251,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 月給に役職手当3万円含む 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ＊マネジメント経験（6か月以上）/ 店長、副店長、チームリーダーなど 【歓迎条件】 ・アウトドアが好きな方 ・スポーツが好きな方 ・スポーツブランドに興味がある方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 - ご自身の販売・接客の経験や、 コミュニケーション能⼒を活かして ご活躍いただけるお仕事です︕ - 無資格歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 経験者歓迎 ブランクOK／ブランク歓迎 フリーター歓迎 -
【経験者待遇】急成長中のSNKRDUNKトレカ専門店！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ‥‥･ 求人おすすめポイント ‥‥ ・急成長続けるSNKRDUNKのトレカ専門店！ ・20代30代前半が活躍中！ ・経験者優遇 ・給与改定しました！固定給33万円以上 ★・。＊・。★・。＊・。★ 【募集背景】 トレカの相場をあなたが決める！普段カードの相場調べや実売で利用している 「SNKRDUNK（スニダン）」の店舗で一緒に働いてみませんか？ 今回、お客様に最高のトレカ体験を提供するため、SNKRDUNKが運営するトレカ専門店のスタッフを募集いたします。 ご経験に合わせて、マネジメントや買取・販売接客・在庫管理など業務により特化したスペシャリストへのアサインも検討をしております。 【取り扱いTCGタイトル】 ・ポケモンカード ・ワンピースカード ・ヴァイスシュヴァルツ ・遊戯王 など 【キャリアイメージ】 入社後は、ご経験やスキルに応じて段階的にキャリアアップいただけます。 ▼ STEP1：店舗スタッフ まずは販売・買取・査定・商品化・接客など、店舗運営の基礎を習得。 スニダン独自の査定基準やプライシングの考え方も身につけていただきます。 ▼ STEP2：リーダー・専門領域担当 店舗運営に慣れてきた後は、ご本人の適性や希望に応じて、 買取・査定のスペシャリスト プライシング担当 在庫・商品管理 シフト・スタッフマネジメント など、専門性を活かした役割をお任せします。 ▼ STEP3：店長・マネージャー 売上・利益管理、スタッフ育成、店舗戦略の立案など、店舗経営全体を担うポジションへ。 店舗責任者として、お客様満足度と店舗の成長を牽引していただきます。 ▼ STEP4：本部・新規事業へのキャリア 今後も新規出店を予定しており、 複数店舗を統括するエリアマネージャー 店舗開発 商品戦略・MD 買取戦略・価格設計 オペレーション改善 など、本部ポジションへのキャリアチェンジも可能です。 急成長フェーズだからこそ、年齢や社歴に関係なく実力を正当に評価。店舗づくりや事業拡大の中核メンバーとして、スピード感あるキャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフマネジメント ・店舗の売上（予算）管理 ・プライシング ・シフト管理 ・接客 ・販売・品出し ・買取査定 ・在庫管理 ・商材作成 ・集客施策の立案 ・PL表の作成の追加 ・各種数値管理（売上・粗利・客単価・入店数・CVRなど） 【社内記事】 https://www.wantedly.com/companies/company_4558893/post_articles/1079135
月給330,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4161円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5839円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり45時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸制 想定年収：3,960,000円〜 想定月給：330,000円〜 ※見込み残業時間代45時間分を含む。 ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり。 給与詳細 月給330,000 円の場合：基本給244,161円／固定残業代85,839円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月。 上長との面談を実施しています！ 普段の業務の悩みから、今後のキャリアなど相談しやすい環境が整っています◎
求めている人材 【求めているスキル】 ・トレカ業界での買取経験やプライシング経験がある方 【歓迎しているスキル】 ・「ゆくゆくは店舗経営の視点を持ち、売上予算の達成に向けて自ら考え行動する意欲のある方 ・チームづくりに興味があり、スタッフの働きやすさや効率的な店舗運営を追求したい方 ・「チームを引っ張る立場」に魅力を感じ、小売の現場で培った対人スキルや販売経験を活かしてステップアップしたい方 ・担当トレカの売上を大きく伸ばせた実績がある方 ・トレカ鑑定代行の経験がある方 【求める人物像】 ・SODAのミッション・バリューに共感し、その仕事への強い動機を自分の言葉で語れる方 ・現状に満足せず、高い目標に挑戦し続けられる成長意欲と野心のある方 ・トレーディングカードへの熱意を仕事の付加価値に変えるクリエイティブな発想力を持つ方 ・立場に関係なく、誠実なコミュニケーションでチームから信頼され、協力関係を築ける方 ・仕事に誇りを持ち、品質と納期にこだわり最後まで徹底してやり抜く責任感の強い方 ・お客様の視点に立ち「どうすれば喜ばれるか」を考え新しい価値提案を恐れず実行できる方 ・指示待ちではなく、問題に対し自らオーナーシップを発揮し、解決まで行動できる方
ASICS WALKING グランデュオ蒲田
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＝＝＝アピールポイント＝＝＝＊ ✨2027年1月リニューアルOPEN！ ✨人気ブランド「ASICS WALKING」 ✨週休2日制/残業月平均2h程度 ✨経験者歓迎！研修制度で安心◎ ✨業績連動賞与年2回表彰制度など モチベーションも◎ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 新しいお店を、 あなたの経験からつくっていく。 2027年1月、グランデュオ蒲田に ASICS WALKING の店舗がリニューアルOPEN。 今回募集するのは、 新店舗の立ち上げから携わる 店長・店舗マネージャーです。 接客や販売だけでなく、 スタッフの育成やシフト管理、 売場づくりなど、店舗運営全般をお任せします。 応募に必要なのは、 店長・副店長・チームリーダーなどの マネジメント経験が6か月以上あること。 アウトドアやアパレル業界の経験は問いません。 これまで培った経験を活かして、 新しい仲間と一緒に ASICS WALKINGのお店をつくりませんか？ ▼お仕事内容 ――――――― 【接客・販売業務】 ⏩お客様への接客・商品提案 ⏩レジ・お会計対応 ⏩商品の検品・品出し ⏩商品陳列・ディスプレイ ⏩在庫確認・売場整理 ⏩開店準備・店内清掃 【店舗マネジメント業務】 ⏩スタッフの育成・フォロー ⏩シフト作成・勤怠管理 ⏩朝礼や業務連絡の実施 ⏩売上・在庫状況の確認 ⏩売場づくり・店舗オペレーション ⏩スタッフへの業務指示 ⏩本部や次のシフトへの引き継ぎ まずは商品知識や 店舗ルールを学んでいただきます。 これまでのご経験や得意分野を確認しながら、 少しずつ業務をお任せしていきます。 ╲1日のスケジュール例／ 9：30 出勤/納品 9：45 朝礼/掃除 10：00 開店/検品/接客/レジ 13：00 休憩 14：00 接客/レジ 16：30 オペレーション作業 17：00 休憩 17：30 接客/レジ 19：00 引継ぎ/退勤 ■店舗について… ASICS WALKINGは、 歩きやすさとデザイン性を両立した シューズブランドです。 スニーカーからビジネスシューズまで、 毎日のさまざまなシーンに寄り添う一足を展開。 お客様に自信を持っておすすめできる商品が揃っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜新店舗の立ち上げから関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月にリニューアルオープン予定の 新しい店舗です。 スタッフとの関係づくりや売場づくりなど、 お店が完成していく過程から携われます。 決められた店舗を引き継ぐだけではなく、 自分の経験やアイデアを活かしながら 店舗の土台をつくれるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜マネジメント経験6か月から応募可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長経験がある方はもちろん、 副店長、売場責任者、チームリーダーなどの 経験も活かせます。 アウトドアやアパレル業界での 勤務経験は問いません。 小売、飲食、雑貨、携帯ショップなど、 異業種での店舗運営・スタッフ育成経験を 活かしてキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜月給27万1000円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給や年2回の業績連動賞与、 年間表彰制度もあり、 日々の取り組みや成果を評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜残業は月平均2時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社として、残業を極力発生させない 店舗運営に取り組んでいます。 店長・マネージャー職でも 残業は月平均2時間程度。 責任ある仕事を続けながら、 プライベートの時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜月9日休み＋年6日の特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日はシフト制で月9日。 平日の2連休や土日の有給取得も 相談できます。 さらに、年6日間の リフレッシュ休暇も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐｜個人ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人の売上だけを追いかけるのではなく、 店舗全体で目標を目指すスタイルです。 スタッフ一人ひとりの強みを活かし、 チームで協力しながら より良い店舗をつくっていきます。
交通・アクセス JR京浜東北線「蒲田駅」直結
[勤務地：〒144-0051東京都大田区西蒲田]
Blue Rocket 秋葉原中央通り店
＜11月下旬NEWOPEN★＞オープニングメンバー募集♩未経験スタートでも月給35万円〜◎昼食支給あり＊おしゃれOK☆店長や管理ポジションにキャリアアップ可能！
仕事内容: ╔═══════ ✦ ═══════╗ 2026年11月下旬 NEW OPEN！ Blue rocket 秋葉原中央通り店 ＼ オープニングメンバー募集 ／ 全員「店長候補」として採用！ ╚═══════ ✦ ═══════╝ 11月下旬に新しく誕生する店舗を、 一緒に盛り上げてくださる方を募集します！ 今回採用する方は、 全員「店長候補」としてお迎えします◎ トレカショップや買取業務の経験は問いません。 まずはカードの状態確認やデータ入力など、 店舗業務の基本からスタート！ 少しずつ査定・在庫管理・スタッフ育成などへ 仕事の幅を広げながら、 将来は店長を目指していただきます♪ ┏━ Blue rocketで働くPOINT ━┓ ✅ 11月下旬OPENのオープニング募集 ✅ 全員を店長候補として採用 ✅ 未経験から査定・店舗運営を学べる ✅ 賞与年2回・昇給年4回 ✅ 昼食支給あり◎ ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ キャリアアップのチャンスあり ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・カード買取の受付 ・商品情報などのデータ入力 ・カードの傷や状態の確認 ・買取価格の査定 ・お客様への査定内容のご案内 ・買取代金のお支払い ・商品、在庫の管理 など マニュアルを用意しており、 先輩スタッフもしっかりサポートします！ 「査定は難しそう…」という方も、 カードの種類や状態の見方から 一つずつ覚えていけば大丈夫です◎ ━━━━ ▼ CAREER STEP ▼ ━━━━ 【 STEP1｜店舗業務の基本を学ぶ 】 まずは買取受付やデータ入力など、 取り組みやすい仕事からスタート！ ◇ お客様対応 ◇ カード買取の受付 ◇ データ入力 ◇ カードの状態確認 ◇ 商品、在庫の整理 仕事の流れやカードの知識は、 研修を通して基礎から学べます♪ ────────────── 【 STEP2｜査定スキルを身につける 】 基本業務に慣れてきたら、 カードの価値を判断する査定業務にも挑戦！ ◇ 傷や汚れの確認 ◇ 市場相場のチェック ◇ 買取価格の設定 ◇ お客様への査定結果のご案内 ◇ 買取代金のお支払い 実際のカードに触れながら、 専門知識と査定スキルを磨けます◎ ────────────── 【 STEP3｜店舗を支えるリーダーへ 】 さらに経験を積んだ後は、 店舗運営に関わる仕事にも挑戦します！ ◇ 新人スタッフの教育 ◇ 在庫、価格の管理 ◇ スタッフへの指示、フォロー ◇ シフトの調整 ◇ 売場や業務フローの改善 店舗全体を見ながら、 スタッフを支える存在を目指します♪ ────────────── 【 STEP4｜店長として店舗運営を担当 】 店長昇格後は、 お店づくりの中心として活躍！ ◇ 店舗全体の運営 ◇ 売上、利益の管理 ◇ 買取価格、在庫の管理 ◇ スタッフの教育、育成 ◇ シフト、勤怠管理 ◇ サービスや業務の改善 その後は、複数店舗を支える マネージャーへのキャリアアップも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 11月上旬から勤務スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社時期は11月上旬を予定しています。 秋葉原中央通り店のOPEN前は、 Blue rocket 秋葉原昭和通り店で研修を実施！ 実際の店舗で、 ・買取受付の流れ ・カードの状態確認 ・査定方法 ・データ入力 ・在庫管理 などを学んでから、 新店舗のOPENを迎えられます◎ 事前に仕事の流れを身につけられるため、 トレカショップ未経験の方も安心です♪
アクセス: ■ 秋葉原駅から徒歩5分 ■ 末広町駅から徒歩1分
月給350,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆ 賞与年2回 ※当社業績や人事評価に応じて支給することがあります。
求める人材: ★未経験OK ★学歴不問◎ ★フリーターさん歓迎 ＼ こんな方にピッタリ ／ ・トレカやゲームが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・接客にチャレンジしてみたい方 ・好きなことを仕事にしたい方 ・仲間と楽しく働きたい方 ・新しいことを覚えるのが好きな方 ✅ 経験がある方は優遇します ・トレカショップでの勤務経験 ・PSA査定や買取査定の経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・英語、中国語などの語学スキル 店長候補としてお迎えするため、 店舗運営やマネジメントのノウハウも 段階的に身につけられる教育体制を整えています。 未経験から店長を目指せる環境です◎
株式会社EARTH 東京店舗
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、買取査定、店舗開発 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *貴金属・宝石・ジュエリー・時計の鑑定・査定経験を活かしたい方 *幹部候補！経営直結！ *ビジネスは青天井！ *新事業の初期メンバーとして働ける（可能性は無限大） *自分の裁量でより大きな仕事に挑戦できる環境です。自由度が高く、常に新たな挑戦ができる環境が整ってます。 *会社と共に自分自身を飛躍していきたい方 総支給35万円以上！＋インセンティブ（固定残業代30時間含む）超過は別途、追加で支給する。 *賞与（年2回） *昇給（年1回） ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規出店予定の総合買取店舗にて、 貴金属の査定・買取を中心に、ブランド品など幅広い商品の買取や店舗運営をご担当いただきます！ ⏩貴金属・宝石・ジュエリー・時計などの査定・買取 ⏩貴金属の鑑定・真贋・品位の確認 ⏩お客様への査定内容・買取価格のご説明 ⏩接客・価格交渉 ⏩ブランドバッグ・時計・財布などの査定・買取 ⏩買取商品の管理 ⏩買取件数・利益アップに向けた企画・施策 ⏩店舗運営・スタッフ管理 ⏩新店舗の立ち上げ・運営体制づくり 貴金属の査定・買取をメインに、 ブランド品なども取り扱う総合買取店舗を予定しています。 単に決められた査定・買取業務をこなすだけではなく、 「どうすればもっと買取件数を増やせるのか」 「どうすればしっかり利益を出せるのか」 「どうすればお客様に選ばれる店舗になるのか」 これまでの経験を活かしながら、 自分で考え、アイデアを形にしながら、 新しい買取事業を一緒に育てていくポジションです！ 幹部候補として、 大きな裁量を持って新事業の立ち上げから携わっていただける方を募集します！！ ✨求める人材✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須＞ *貴金属・ジュエリー・時計の鑑定・査定・真贋判定の実務経験がある方 ＜歓迎＞ *貴金属・宝石・ジュエリー・時計などの査定経験がある方 大歓迎！！ *買取専門店での勤務経験がある方 大歓迎！！ *ブランドバッグ・時計・財布などの査定経験がある方 *貴金属の相場・品位・重量をもとにした査定に自信がある方 *営業・接客・価格交渉に自信がある方 *店舗運営・責任者経験がある方 *複数人のマネジメント経験がある方 *自分のアイデアを形にしてみたい方 *プロジェクトを主導・進行した経験がある方 *新しいことに積極的にチャレンジできる方 *責任感を持って最後までやり切れる方 *会社と共に自分自身を飛躍していきたい方 ✅20代、30代のスタッフが中心となって活躍中！ ✨会社について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社EARTHは、 ハイブランドの衣類や小物類を 取り扱う企業です。 創業から約4年で、 年商10億円を目指す急成長中の企業です。 今回は新たな買取事業の展開に伴い、 貴金属の鑑定・査定経験を活かして、 新店舗の立ち上げから一緒に携わっていただける方を募集します！ 貴金属を中心に、ブランド品なども幅広く取り扱う総合買取店舗を予定しています。 これまで培ってきた経験を活かし、 自分の力を試したい方、 大きな裁量を持って新しいことに挑戦したい方、 次のステージを目指すあなた、 会社を共に動かしてくれるあなたの ご連絡をお待ちしております！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 今の会社では年収の限界を感じている ・ 実力で稼げる環境に行きたい ・ 将来は経営に関わりたい もしあなたが 「このままで終わりたくない」 そう思っているなら この会社はかなり面白いと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━ 今いる環境が窮屈でたまらない人。 もっと挑戦したくてウズウズしている人。 そんな人が、 一番活躍する会社です。 あなたの実力、 ここで試してみませんか？
交通・アクセス 東京メトロ「表参道駅」B1出口より徒歩5分
[勤務地：〒107-0062東京都港区南青山]
月給350,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆賃金締切日：月末 ◆賃金支払日：翌月20日 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 *貴金属・宝石・ジュエリー・時計の鑑定・査定・真贋判定の実務経験がある方 *金・プラチナ・ジュエリーなどの査定に自信がある方 *買取専門店での勤務経験がある方 大歓迎！！ *ブランドバッグ・時計・財布などの査定経験がある方 大歓迎！！ *明るく接客できる方 *営業・接客・価格交渉に自信がある方 *店舗運営・責任者経験がある方 *複数人のマネジメント経験がある方 *自分のアイデアを形にしてみたい方 *プロジェクトを主導進行した経験がある方 *新しいことに積極的にチャレンジできる方 *責任感を持って最後までやり切れる方 *会社と共に自分自身を飛躍していきたい方
ラデュレ フラッグシップ東京(オープニング店舗)
2027年初頭OPEN予定｜新しいブティックの立ち上げを担う、店長募集。
仕事内容: 2027年初頭 オープニングメンバー募集 2027年初頭、東京・表参道に「ラデュレ フラッグシップ東京」がオープン予定。 1Fブティックの店長として、店舗運営とチームマネジメントをお任せします。 主な仕事内容 - 店舗運営、接客・販売 - 売上、在庫などの数値管理 - スタッフの育成、シフト管理 - 売場、サービス品質の管理 - オープンに向けた店舗体制づくり ラデュレの世界観を体現するブティックを、チームとともにつくっていただきます。 ※オープン前の既存店舗での研修・勤務も可能です。
アクセス: アクセス - 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前〈原宿〉駅」徒歩2分 - JR山手線「原宿駅」徒歩7分 - 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」徒歩6分 - JR・東京メトロ各線「渋谷駅」徒歩15分 明治神宮前・原宿・表参道・渋谷の4駅からアクセス可能。 複数路線が利用でき、通勤にも便利な立地です。
[勤務地：東京都渋谷区神宮前]
月給350,000円～580,000円 給与: ■ 給与 ■ 月給：350,000円~565,000円 （役職手当・特定店舗勤務手当を含む） < 想定年収> 4,500,000円～7,000,000円 一律諸手当含む ※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ※新業態立ち上げ経験、ラグジュアリー／ホテル業態での マネジメント経験をお持ちの方は、 上記レンジに関わらず「プロフェッショナル人材」として 処遇をご相談させていただく場合があります ※賞与年1回＋業績賞与あり
求める人材: 必須要件 - 接客サービス業で、店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方 歓迎条件 - 百貨店、洋菓子・食品販売 -ホテル、ラグジュアリー・コスメ・アパレル -航空・空港サービス などでの接客・店舗運営経験
KODAK Apparel 原宿
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ▼求人のポイント ✨ KODAK Apparelの全店舗を横断して管理 ✨ 店長・スタッフの育成、店舗運営をサポート ✨ ブランドの日本展開を支える中核ポジション ✨ 月9日休み・残業月平均3時間程度 ………………………………………… 【お仕事内容】 KODAK Apparelのブランドチーフとして、 各店舗の運営管理やスタッフ育成、 売上向上に向けた取り組みをお任せします。 一つの店舗だけを見るのではなく、 店舗を横断してブランド全体を支えるポジションです。 新店の立ち上げや運営体制の整備にも関わりながら、 日本でKODAK Apparelを育てていただきます。 ■具体的には ⏩｜各店舗の運営管理 店舗を定期的に確認し、接客・売場・人員体制などの 運営状況を把握します。 ⏩｜店長・スタッフの育成 店長との面談や業務フォローを行い、 店舗を安定して運営できるチームを育てます。 ⏩｜売上状況の確認・改善 各店舗の売上や販売状況を確認し、 課題に合わせた改善策を店長と一緒に考えます。 ⏩｜ブランド基準の統一 店舗によって接客や売場づくりに差が出ないよう、 KODAK Apparelらしい店舗運営を全店へ浸透させます。 ⏩｜売場・ディスプレイの確認 商品の見せ方や店舗の雰囲気を確認し、 ブランドの世界観が伝わる売場へ整えます。 ⏩｜新店舗の立ち上げサポート 新店の準備やスタッフ育成、 オープン後の運営フォローにも関わります。 ⏩｜本部との連携 店舗の状況や現場の声を本部へ共有し、 人員配置や販売戦略、運営体制の改善につなげます。 【勤務地】 KODAK Apparel各店舗 ※駐在店舗：原宿店 └東京都渋谷区神宮前4丁目27番6号 1階 各店舗の運営状況に合わせて、 店舗の巡回や現場サポートを行います。 ※担当店舗・活動エリアは配属時に決定します ※店舗間の移動が発生します ※詳細は面接時にご案内します …………………………………………………… 【入社後について】 入社後は店舗での研修を通じて、 KODAK Apparelの商品やブランドの世界観、 接客・販売・店舗オペレーションを学びます。 その後、担当店舗の状況や店長・スタッフの特徴を把握し、 徐々に複数店舗の管理業務をお任せします。 いきなりすべての店舗を一人で担当するのではなく、 本部スーパーバイザーやマネージャーと連携しながら 業務の幅を広げていきます。 …………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜現場経験を、ブランド全体の成長へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 上から店舗を管理することだけではありません。 各店舗の店長やスタッフとコミュニケーションを取り、 現場の課題を一緒に解決していくことが役割です。 これまで培ってきた販売・店長経験を、 一店舗ではなくブランド全体の成長に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜KODAK Apparelを日本に広げる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レトロなフィルムカルチャーと 韓国ストリートファッションが融合した 独自の世界観を持つKODAK Apparel。 日本での展開は、まだ成長の途中です。 店舗ごとの魅力を伸ばしながら、 どの店舗でもKODAK Apparelらしい体験を届ける。 その仕組みをつくり、 ブランドを日本中へ広げていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜店舗任せにしない運営体制。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社TGYは、単なる販売代行ではなく、 ブランドとともに成長する「ブランドパートナー」です。 採用・育成・販売・マーケティング・売上戦略まで、 本部と店舗が連携して運営しています。 一人で店舗の課題を抱えるのではなく、 本部や各店長と協力しながら改善を進められる環境です。
交通・アクセス 「明治神宮前〈原宿〉駅」から徒歩3分
[勤務地：〒150-0001東京都渋谷区神宮前]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与に一律役職手当5万円含む 【昇給】 年1回／4月 【賞与】 業績連動賞与年2回／6月・12月
求めている人材 【学歴・資格不問】 アパレル販売や店舗マネジメントの経験を活かし、 複数店舗の運営に挑戦したい方を歓迎します。 【必須条件】 ✅アパレル・ファッション業界での販売経験 ✅店長、副店長、リーダーなどのマネジメント経験 ✅複数のスタッフと連携して業務を進められる方 【歓迎条件】 ■複数店舗の管理経験 ■スーパーバイザー、エリアマネージャーの経験 ■新店舗の立ち上げ経験 ■スタッフの採用・教育・研修経験 ■売上管理や店舗改善に携わった経験 ■韓国ファッションやストリートカルチャーが好きな方 ＜こんな方におすすめ＞ ・販売経験をブランド運営に活かしたい方 ・一店舗ではなく、複数店舗の成長に関わりたい方 ・店長やスタッフの育成にやりがいを感じる方 ・店舗ごとの課題に向き合い、改善を進められる方 ・現場と本部をつなぐ役割に挑戦したい方 ・ブランドの拡大期を支える仕事がしたい方 ・KODAK Apparelの世界観に共感できる方 ブランドチーフとして大切なのは、 一方的に指示を出すことではありません。 店長やスタッフの声に耳を傾け、 それぞれの店舗に合った方法を一緒に考えられる方を 人物重視で採用します。
H.P.FRANCE BIJOUX 新宿店
業界未経験歓迎◎新しいキャリアを応援。「好き」は、もっと輝く
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「ジュエリーが好き」 その気持ちと、これまでの経験を 新しいキャリアにつなげませんか？ ヨーロッパや北米を中心に、 世界中のクリエイターが手掛ける ファッションジュエリーを取り扱う 「H.P.FRANCE BIJOUX」。 新宿高島屋店では、 ヴィンテージジュエリーも展開し、 現代と過去のデザインが融合した 独自の世界観を発信しています。 今回は、店舗運営にも携わる リーダー候補を募集します！ 【ジュエリー業界の経験は不問！】 ジュエリーやアパレル業界での 勤務経験は必要ありません。 ホテル・ブライダル・飲食・美容など、 異業界で培った接客経験や マネジメント経験を活かせます。 「ファッションが好き」 「接客経験を活かして挑戦したい」 「新しい業界で成長したい」 そんな方にピッタリの環境です。 商品やブランドの知識は、 入社後に丁寧にお教えします。 【具体的な仕事内容】 まずは接客や商品知識を学び、 店舗に慣れるところからスタート。 その後、経験や習熟度に合わせて、 店舗運営もお任せしていきます。 3ヶ月～1年以内を目安に、 店長業務をお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ・お客様への接客、商品のご提案 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト管理 ・売上、在庫管理 ・VMD（売場づくり） ・レジ対応、商品の検品 ・店内の整理、清掃 など 【これまでの接客経験が活きる】 大切にしているのは、 商品をただ販売するのではなく、 お客様一人ひとりに向き合うこと。 好みやライフスタイルを伺いながら、 ジュエリーに込められた想いや デザインの背景もお伝えします。 これまでの仕事で培ってきた お客様との関係づくりや提案力は、 業界が変わっても活かせる経験です。 ジュエリーの専門知識を身につけ、 接客の幅をさらに広げられます。 【マネジメント経験を店づくりへ】 リーダーとしてお任せしたいのは、 スタッフの育成やチームづくり。 異業界での店長・副店長経験や、 チームをまとめた経験も活かせます。 スタッフそれぞれの個性を大切にし、 一人ひとりが力を発揮できる お店を一緒につくってください。 これまでの経験を土台に、 新しい分野で挑戦できる環境です。 「今までの経験を活かしたい」 「好きな世界で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 ジュエリー業界が初めてでも、 これまで培ってきた経験は強みです。 H.P.FRANCE BIJOUXで、 新しいキャリアを始めませんか？
交通・アクセス 新宿三丁目駅直結
[勤務地：〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷]
月給252,079円～268,169円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7079円 〜 1万8169円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆固定残業代 17,079円～18,169円 ☆役職手当 10,000～40,000円 ※副店長、店長昇格後 ◆通勤交通費全額支給（※規定有り） ◆インセンティブ報酬有り 「STAFF START」を導入しており、 店舗での接客だけでなく、 オンラインでもあなたのコーディネートを発信できます。 投稿したコーディネートをきっかけに ECサイトで商品が購入された場合は、 売上金額に応じて毎月インセンティブ（手当）を支給。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【求める人材】 ファッション業界の経験は問いません。 接客・販売経験があれば、 異業界からの挑戦も可能です！ 【必須条件】 ・接客、販売の実務経験がある方 ・丁寧な接客を大切にできる方 ・ファッションに興味がある方 ・H.P.FRANCEの世界観が好きな方 ホテル・飲食・美容・百貨店など、 他業界で培った接客経験も活かせます。 「ファッションが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちを仕事にしませんか？ 【こんな経験も活かせます】 ・アパレルや小売での販売経験 ・SNSの運用、投稿経験 ・個人SNSでの情報発信 ・VMDやディスプレイの経験 Déclic有楽町店では、 接客・販売だけではなく、 SNSでの情報発信や売場づくりなど、 得意なことを活かして働けます。 「接客経験を活かしたい」 「仕事の幅をもっと広げたい」 「ファッションを仕事にしたい」 そんな方をお待ちしています！
株式会社COMPLEXOR
Cygamesグループ／オープニングスタッフ／年間休日120日
仕事内容: ＼ストリートカルチャーを発信するブランドの立ち上げメンバーへ／ グランドオープンに向けて、 日本で新たに展開をスタートする「Bodega（ボデガ）」の店長候補を募集します。 今回の募集では、 ストリートファッションやスニーカー、古着店などでの販売経験を活かし、 接客・販売を中心に、売上管理や商品管理、売場づくり、スタッフの育成など、店舗運営全体に携わっていただきます。 日本での展開をスタートさせるタイミングだからこそ、 店舗づくりやブランドの成長に主体的に関わりながら、将来的には店長として店舗全体をリードできるポジションです。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売、商品提案 ・レジ、PC業務 ・売上・在庫・商品などの店舗管理 ・商品の入荷、検品、品出し ・商品陳列、ディスプレイ、VMD ・店舗スタッフの業務管理、フォロー、育成 ・売上・在庫データの分析および店舗運営の改善 ・SNSを活用したBodega・店舗情報の発信 ・イベント対応 ・その他、店舗運営に付随する業務 接客・販売を通じて商品の魅力を伝えることはもちろん、 売上や在庫の状況を把握し、スタッフと連携しながら、より良い店舗づくりを進めていただきます。 スニーカーやストリートファッションへの知識・関心を活かし、 お客様とのコミュニケーションを通じて、Bodegaのファンを増やしていくことも大切な役割です。 これまでの経験を活かして店舗運営の改善やスタッフ育成にも取り組み、将来的には店長として店舗全体をまとめていただくことを期待しています。 【オープンまでの流れ】 入社後は本社、または店舗にてBodegaや商品、店舗運営についての研修を実施します。 Bodegaの世界観や商品知識、接客方法などを学びながら、 オープンに向けて準備を進めていきます。 グランドオープン後は、店舗の中心メンバーとして、 お客様への接客・販売から店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 これまでの経験やスキルを活かしながら、売上管理やスタッフ育成など、段階的に店舗運営の中心を担っていただきます。 【Bodegaについて】 2006年にボストンで誕生した「Bodega（ボデガ）」。 ストリートカルチャーの美学を独自のアプローチで表現し続けるセレクトショップであり、オリジナルブランドも展開しています。 日常的な商店に擬態した隠し扉の先に、 洗練された空間が広がる遊び心あふれる店舗デザインが特徴。 ロサンゼルスの店舗をはじめ、 世界中から厳選した希少なスニーカーやウェア、 独自のコラボレーションアイテムを展開しています。 そのため、髪型や髭、タトゥーなどスタッフのファッションに関しても、自由度を尊重しています。 自身のストリートカルチャーやファッションへのこだわりを活かしながら、ブランドの新たな一歩を一緒につくっていきませんか。
アクセス: JR「原宿駅」より、徒歩5分
月給300,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥58,700〜￥122,300（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給あり ・賞与あり（会社業績および個人評価による） ・交通費支給（月額上限38,500円） ・子ども手当 ・役職手当 ・時間外手当（固定残業時間超過分） ・住宅手当（当社規定あり）
求める人材: 【必須条件】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・ストリートファッションブランド、スニーカーブランド、 または古着店での店長経験が1年以上ある方 ・正社員または契約社員としての実務経験が3年以上ある方 ・Bodegaの世界観に共感し、熱意を持って働ける方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ◆店舗運営・売上管理・在庫管理などの経験 ◆スタッフの育成・指導、チームマネジメントの経験 ◆アパレル・ファッション業界での販売経験 ◆VMD・ディスプレイなどの経験 ◆接客に活かせる英語・中国語・韓国語などの語学スキル 【こんな方に向いています】 ◆Bodegaの世界観を理解し、お客様に魅力を伝えられる方 ◆お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆これまでの販売経験を活かして、店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 ◆スタッフと協力しながら、より良い店舗づくりを進められる方 ◆売上や在庫の数字をもとに、店舗運営の改善を考えられる方 【自分らしいスタイルで働ける環境】 髪型自由・髭・タトゥーもOKです。 ファッションやカルチャーへのこだわり、自分らしいスタイルを大切にしながら働けます！
リカーマウンテン三鷹新川店
働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回
仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：28歳 - *【雇用形態】* 正社員 -
交通・アクセス 三鷹台駅から徒歩23分
[勤務地：〒181-0004東京都三鷹市新川]
月給263,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 26万3000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：26万3000円〜40万円 ※ ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年3回 夏・冬・決算賞与） ＼インセンティブあり／ 毎月指定の商品を販売することで、 一部賞金として手当に還元いたします！ ＼別途諸手当／ ●資格手当／ソムリエ1万2000円 ワインエキスパート1万円他 ●住宅手当／1万円～3万円（単身者にも支給、地域による） ●役職手当／ 1万円～14万円 ●家族手当／ 5000円～3万円 ●残業手当
求めている人材 未経験者歓迎！ 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています！ 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください！ *必須条件* 高卒以上の方 40歳以下の方（長期キャリア形成のため） *＼該当したら是非ご応募ください／* ✅お酒が好き！ ✅人に喜んでもらえると嬉しい ✅接客が好き ✅好きなことを仕事にしたい ✅前向きに成長していきたい！ ✅地元で働きたい！ *＼こんな経験も活かせます／* ✅営業、販売のご経験 ✅接客、サービス業のご経験 *歓迎条件* 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 *＜このような仕事で探している方も歓迎＞* 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社三和 ららぽーと豊洲店
家賃2.2万円の独身寮も◎転勤なし×年休122日で長く働ける
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼第二新卒採用／ やりがいも、自分の時間もあきらめない。 三和で叶える“居心地の良い”働き方。 ✨未経験スタートの第二新卒が多数活躍中！ ✨希望ポジションへの配属OK！自分の「得意・好き」を活かせる ✨年休122日・残業月10h以下・転勤なしでプライベートも充実！ 「一度社会に出てみたけれど、今の働き方を続けていいのかな…」 「未経験から仕切り直して、無理なく長く働ける会社に出会いたい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 ■■■募集ポジション■■■ ご希望や適性考慮し、以下のいずれかの部署へ配属となります。 ＜＜ 販売部門（店舗運営）＞＞ ✅ 農産部 店舗の“顔”となる旬の野菜・果物の陳列。季節感のある魅力的な空間を演出。 ✅ 畜産部 お肉の仕入れ・加工・売場づくり。仕掛けた分だけ成果が見えるやりがい。 ✅ 水産部 鮮魚の加工・陳列。おすすめの食べ方を提案し、魚のスペシャリストへ！ ✅ 日配部 豆腐・乳製品・冷凍食品など定番商品の管理。日々の食卓を支える売場づくり。 ✅ グロサリー 菓子・飲料など売上の約4割を担う主力部門。ヒット商品を仕掛ける面白さ！ ✅ 惣菜部 できたてのお惣菜の調理・売場づくり。自分のアイデアが形になりやすい！ ＜＜ 本部部門 ＞＞ ✅ プロセスセンター事務・本部管理 データ入力や問合せ対応など、店舗を陰から支えるオフィスワーク。 ■■■三和で働く“魅力”■■■ ✨転居を伴う転勤なし！自宅近くで安心して働ける 引っ越しを伴う転勤はなく、慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます。 ✨家賃2.2万円＆朝晩の食事付き！手厚い寮・社宅制度 生活コストをしっかり抑えられるサポート体制をご用意！ 初めての一人暮らしや、将来のための貯金もしやすい環境です。 独身寮：月額家賃 22,000円／「朝・晩の食事も有」 ✨年間休日122日＆残業は1日30分以内（月10h以下） 店舗で完結する仕事がほとんどなので、持ち帰り仕事はゼロ。 オンとオフをきっぱり分けて自分の時間を満喫できます。 ✨予定が立てやすい！翌月の勤務時間は、前月最終週に確定 16時・17時に退勤できる日もあり、平日のプライベート時間も充実します。 ✨「年間200時間」の手厚い研修に参加可能！ 「未経験だから知識がなくて不安…」という方もご安心ください。 年間200時間の新入社員研修を実施！ビジネスマナーや基礎知識はもちろん、 「お取引先様の工場見学研修」や「食品卸会社の展示会」など、楽しみながら食のプロを目指せるカリキュラムをご用意しています。 ■■■「カジュアル面談」からスタート■■■ 「興味はあるけれど、応募するかはまだ迷っている」 「実際の雰囲気や自分の希望エリアで働けるかを聞いてみたい」 そんな皆様のために、当社では、最初のステップとして、 【書類選考不要のWebカジュアル面談】を実施しています！ ✨履歴書・職務経歴書不要 ✨服装自由（私服OK） ✨オンライン（Web）で自宅から参加OK 志望動機を無理に準備する必要はありません。 当社の雰囲気や働き方についてざっくばらんにお伝えする時間ですので、どうぞ気軽な気持ちでご応募ください。
交通・アクセス 東京メトロ有楽町線豊洲駅直結
[勤務地：東京都江東区豊洲]
月給245,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【院卒】 月給：280,000円 【大卒】 月給：265,000円 【短大/専門/高専卒】 月給：245,000円 ・交通費全額支給 ・各役職手当 ・家族手当 ・時間外手当（1分単位で支給） ・深夜手当（22時以降勤務の場合） ・資格手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 7月・12月 ※2024年/平均4.2ヶ月 ✨3年連続給与アップの実績！ 当社は3年連続で給与が上がっています。 ✨キャリアアップで上が目指せる 充実した研修制度や幅広いキャリアの選択肢で、 最年少23歳でチーフになった社員もいます。 頑張りがしっかり評価される制度のため、収入の面でも上が目指せる環境です。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼第二新卒採用／ ✅30歳以下の方 ✅学歴、経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・1社目や2社目で自分なりに一生懸命頑張ってみたけれど、 「やっぱりプライベートも大切にしながら、無理なく長く働ける環境を選びたい」と思っている方 ・人と接することや、食・料理・商品づくりに興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業でイチからスタートしたい方 ・将来的に売場づくりだけでなく、企画や本部職など多様な可能性に挑戦してみたい方 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）
「好き」も「これまでの経験」も、私の強みに。販売経験者歓迎◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ヨーロッパや北米を中心に、 世界中のクリエイターが手掛ける ファッションジュエリーを取り扱う 「H.P.FRANCE BIJOUX」。 新宿高島屋店では、 ヴィンテージジュエリーも展開し、 現代と過去のクリエイションが融合した 独自の世界観を発信しています。 個性豊かなジュエリーに囲まれながら、 お客様に特別な一品をご提案する仕事です。 【具体的なお仕事内容】 接客・販売を中心に、 店舗業務全般をお任せします。 ・お客様への接客、商品のご提案 ・レジ、お会計 ・商品の検品、品出し ・在庫、売上管理 ・店内の整理、清掃 など まずは商品やブランドについて学び、 先輩の接客を見ながらスタート。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 【「売る」だけじゃない接客】 大切にしているのは、 一人ひとりのお客様と向き合うこと。 ジュエリーが生まれた背景や、 クリエイターのこだわりをお伝えし、 お客様の好みやライフスタイルに 合わせてご提案します。 自分へのご褒美や大切な方への贈り物、 記念日を彩る特別なジュエリーなど、 お客様が探しているものはさまざま。 じっくり会話を重ねながら、 その方にぴったりの一品を見つける。 そんな接客を楽しめる環境です。 【経験を活かして、次のキャリアへ】 ジュエリー業界での経験は問いません。 アパレルやホテル、ブライダル、百貨店など、 異業界で培った接客経験も活かせます。 商品知識は入社後に学べるので、 新しい分野への挑戦も可能です。 将来的には店長やエリアマネージャー、 バイヤーなどへのキャリアも。 実際に2年で店長に昇格した社員もおり、 経験に応じてステップアップできます。 【H.P.FRANCEについて】 世界各国のクリエイターによる ファッションやジュエリー、 アクセサリーなどを展開しています。 大切にしているのは、 デザインだけでなく、 その背景にあるクリエイションの価値。 店舗での接客・販売のほか、 SNSやディスプレイ、商品担当など、 得意な分野で活躍する機会もあります。 【取り扱いブランド】 ALISON LOU / BROOK GREGSON / Carolina Bucci / LIA DI GREGORIO / LOQUET LONDON / redline / Sweet Pea など
月給278,895円～300,349円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8895円 〜 2万349円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆固定残業代 18,895円～20,349円 ☆役職手当 10,000～40,000円 ※副店長、店長昇格後 ◆通勤交通費全額支給（※規定有り） ◆インセンティブ報酬有り 「STAFF START」を導入しており、 店舗での接客だけでなく、 オンラインでもあなたのコーディネートを発信できます。 投稿したコーディネートをきっかけに ECサイトで商品が購入された場合は、 売上金額に応じて毎月インセンティブ（手当）を支給。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ◆H.P.FRANCEの世界観に共感できる方 ◆ファッション・ジュエリー業界で長く働きたい方 ◆マネジメント経験が1年以上ある方 ┗店長・副店長・リーダーなど ◆接客・サービス経験が1年以上ある方 ┗お客様に寄り添った丁寧な接客経験 ◆土日を含むシフト勤務が可能な方 ┗早番・遅番の両方に対応できる方 ジュエリー、アパレル業界でのご経験はもちろん、 ホテル・ブライダル・飲食・美容など、 異業界で培った接客経験も活かせます。 商品やブランドに関する知識は、 入社後に少しずつ学んでいただけます。 これまでの経験を大切にしながら、 H.P.FRANCEならではの接客を学び、 ファッション業界で新たなキャリアを 築いていける環境です。
リカーマウンテン南大沢店
仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -
交通・アクセス 南大沢駅から車9分
[勤務地：〒192-0372東京都八王子市下柚木]
月給243,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：24万3000円〜45万円 ※勤務地、営業時間により職種手当9,000円～39,000円を毎月支給 ※上記には残業代10時間分を含む ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年3回 夏・冬・決算賞与） ＼インセンティブあり／ 毎月指定の商品を販売することで、 一部賞金として手当に還元いたします！ ＼別途諸手当／ ●資格手当／ソムリエ1万2000円 ワインエキスパート1万円他 ●住宅手当／1万円～1万5000円（単身者にも支給） ●役職手当／ 1万円～14万円 ●家族手当／ 5000円～3万円 ●残業手当
リカーマウンテン新橋店
交通・アクセス 新橋駅から徒歩3分
月給282,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 28万2000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：28万2000円〜45万円 ※ ※上記には残業代10時間分を含む ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年3回 夏・冬・決算賞与） ＼インセンティブあり／ 毎月指定の商品を販売することで、 一部賞金として手当に還元いたします！ ＼別途諸手当／ ●資格手当／ソムリエ1万2000円 ワインエキスパート1万円他 ●住宅手当／1万円～1万5000円（単身者にも支給） ●役職手当／ 1万円～14万円 ●家族手当／ 5000円～3万円 ●残業手当
Emma Francis 有楽町マルイ店
未経験OK◎おしゃれ・やりがい・給与全部諦めたくない方必見！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） Q：「販売スタッフの正社員ってアルバイトの延長なんでしょ？」 A：いいえ、全く違います！ ◆ただ靴を売るだけじゃない！使うシーンや買った後のメンテナンスを考えてお客さまに合う素敵な靴をご提案！じっくり考えていたらあっという間に時間が過ぎていきますよ✨ ◆思わずお客さまが足を止めてみたくなるレイアウトの考案！あなた "らしさ" 全開でお店を盛り上げてください✨ ◆SNS運営やイベント運営で達成感抜群！✨ →どんどん新しいことにチャレンジしたい、バイトで「ありがとう」と言われるのがやりがいだった という方にピッタリなお仕事です♪ 他にも... 魅力①：充実した福利厚生＆基本定時退社＆連休も取得可能で無理なく働けます◎ 魅力②：学歴＆経験一切不問！手厚い研修体制！全くの未経験でも安心です♪ 魅力③：インセンティブや頑張りをしっかり反映する評価制度あり！ あなたの頑張りはしっかり評価します◎ 株式会社JayJayJapanは、ファッションへの想いを本気で仕事にしたいと願う方のキャリア形成を全力で応援します。 エリアマネージャーやポップアップストアの立ち上げなどどんどんキャリアを広げていってくださいね♪ ＜仕事内容＞ お客様の「毎日」を彩る、素敵な一足を提案してください。 2025年9月、神戸で大人気のシューズブランド『Emma Francis（エマフランシス）』が関東に進出しました。 今回、今後の東京エリアでの事業拡大に向けた「販売スタッフ」を募集します。 【具体的にお任せしたいこと】 ✅お客様への接客・コーディネート 「長時間歩いても疲れない靴がほしい」「この服に合う色は？」など、お客様のお悩みやシーンに合わせて、ぴったりの一足をご提案します。 ✅お店のディスプレイ（VMD） 南仏の花屋さんのような内装に合わせて、思わず立ち止まりたくなるような可愛いディスプレイを考えてください。 ✅SNSでの発信 新作の紹介やコーディネートなど、あなたの感性を活かしてSNSでファンを増やしていきましょう。 ✅店舗運営・スタッフのサポート アルバイトスタッフのシフト管理や在庫管理など。まずはスタッフみんなが楽しく働ける環境づくりから始めましょう。 ■弊社で働く魅力 ✅「素足のような履き心地」が自慢の商品 神戸の職人さんが作る靴は、クッション性が高く履き心地抜群。自信を持っておすすめできるから、無理な販売は必要ありません 。 ✅頑張りはしっかり評価！月給26万円～ 「販売職は給与が低い…」そんなイメージを変えたいから、月給26万円以上を保証。予算達成時にはインセンティブもあり、やりがい十分です 。 ✅おしゃれも自由に楽しめます 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！あなたらしいスタイルでお仕事できます。靴の社割（6割引）はもちろん、ネイルやフットケアの美容手当もあります 。 ■会社について 株式会社JayJayJapanは、「ファッションが好き」という気持ちを、全力で応援します。 アパレルや靴の販売が初めての方でも、ブランクがある方でも大丈夫。 ブランドの知識から接客のコツまで、基本から丁寧に学べる研修を用意しているので、安心してスタートできます。 もちろん、「頑張りたい」という気持ちにはしっかり応えます。 お店の目標を達成した時にはインセンティブを支給。「頑張ってよかった！」と思えるよう、あなたの活躍をちゃんと評価する仕組みを整えています。 さらに、ブランドが成長していくにつれて、店長やエリアマネージャーへのステップアップや、全国各地でのポップアップストアの企画など、新しいチャンスもどんどん生まれます。 お店と一緒に、あなた自身もワクワクするようなキャリアを描いていける環境です。 大切なのは、経験よりも「共感」です。 難しいスキルや華々しい経歴は必要ありません。 「Emma Francisの世界観が好き」「新しいお店を盛り上げたい」という気持ちがあれば十分です。 南仏の公園をイメージした癒やしの空間で、あなたの「こうしたらもっと素敵かも」というアイデアをのびのびと発揮してください。 そしていつか、このブランドが東京でたくさんの人に愛される存在になったとき、「最初のお店を作ったのは私なんだ」と誇らしく思える。 そんな素敵な経験を、ここから一緒に始めませんか？
交通・アクセス 銀座より徒歩1分
[勤務地：〒100-0006東京都千代田区有楽町]
月給260,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間 〜 9時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 予算達成時にはインセンティブあり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 2～3ヶ月 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間 〜 9時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ＜第二新卒、フリーター、社会人デビュー大歓迎！＞ 未経験でもマネジメントに携われるのは、基本からまなべる手厚い研修体制があるから♪ 今は多様性の時代。自分らしくのびのびと働きましょう！ 「好きなファッションを仕事にしたい」「販売スタッフにとどまらずマネジメントもしてみたい」「自分らしい服装と髪型で働きたい」そんなあなた必見！ また「このお客様が着用したい場所ではヒールがない方がいいな」などあなたの想像力や気遣いが発揮できる場所です！ 「誰かの役に立つことがやりがい」「人と話すことが好き」という方も大歓迎です！ ・業界、業種未経験歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランク歓迎 ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・アルバイト・パートで接客経験ある方も大歓迎 ・流行やトレンドを追うのが好きな方も歓迎◎ 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）
11月下旬OPENのオープニングメンバー募集★未経験スタートでも月給35万円〜◎昼食支給あり＊おしゃれOK☆店長や管理ポジションにキャリアアップ可能！
仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2026年11月下旬｜秋葉原にNEW OPEN！ Blue rocket 秋葉原中央通り店 オープニングメンバー募集✨ ＼ 全員「店長候補」として採用 ／ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 新しく誕生する店舗を、 一緒につくってくださる仲間を募集します！ 今回入社する方は、 全員を店長候補としてお迎えします◎ トレカショップや買取査定の 経験がない方も大歓迎！ まずは買取受付やデータ入力など、 基本的な店舗業務から覚えていきます。 その後は査定・在庫管理・スタッフ育成など、 少しずつ仕事の幅を広げながら 店長を目指していただきます♪ ┏━ Blue rocketの注目POINT ━┓ ✅ 11月下旬OPENのオープニング採用 ✅ 入社する全員が店長候補 ✅ 未経験から査定スキルを習得可能 ✅ 賞与年2回・昇給年4回 ✅ 昼食支給あり◎ ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ 将来はマネージャーも目指せる ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お任せする店舗業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ・トレーディングカードの買取受付 ・商品情報や査定結果のデータ入力 ・カードの傷、汚れ、状態確認 ・カードの買取査定 ・査定結果のご案内 ・お客様への買取代金のお支払い ・商品、在庫の管理 など マニュアルや先輩スタッフの サポート体制も整っています◎ カードの状態を確認するポイントや 査定方法も基礎から学べるため、 専門知識がない方もご安心ください！ ━━━━ ▼ 入社後のSTEP ▼ ━━━━ ☆ STEP1｜買取業務の基本を覚える まずは受付やデータ入力など、 取り組みやすい業務からスタート！ ・お客様へのご案内 ・カード買取の受付 ・商品情報のデータ入力 ・カードの状態確認 ・商品、在庫の整理 実際のカードに触れながら、 種類や状態の見方を覚えていきます♪ ────────────── ☆ STEP2｜査定業務にチャレンジ 仕事に慣れてきたら、 カードの価値を判断する査定にも挑戦！ ・傷や汚れの確認 ・市場相場のチェック ・買取価格の決定 ・査定結果のご案内 ・お客様へのお支払い ・商品データの更新 知識を増やしながら、 査定のプロを目指せます◎ ────────────── ☆ STEP3｜店舗をまとめるリーダーへ さらに経験を積んだ後は、 店舗運営に関する業務もお任せします！ ・新人スタッフの教育 ・在庫、価格の管理 ・シフトの調整 ・スタッフへの指示、フォロー ・業務オペレーションの改善 店舗全体を見渡しながら、 スタッフを支える存在を目指します♪ ────────────── ☆ STEP4｜店長として店舗を運営 店長昇格後は、 店舗運営の中心として活躍！ ・売上、利益の管理 ・商品、在庫、価格の管理 ・スタッフの教育、育成 ・シフト、勤怠管理 ・店舗サービスの改善 その後は複数店舗を統括する マネージャーへのキャリアアップも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ OPEN前に既存店で研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務開始は11月上旬を予定しています。 秋葉原中央通り店のOPENまでは、 秋葉原昭和通り店で事前研修を実施！ 買取受付・データ入力・状態確認・査定など、 実際の店舗で仕事の流れを学べます。 基礎を身につけた状態で 新店舗のスタートを迎えられるため、 未経験の方も安心です◎
リカーマウンテン池袋西口店
交通・アクセス 池袋駅から徒歩4分
[勤務地：〒171-0014東京都豊島区]
CLUB Radian(ラディアン)
新規open！完全週休2日制！派閥もなくて働きやすさ◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ⚡新規オープン！ オープニングスタッフ大募集！⚡ ⏩ キレイなオシャレ空間が自慢です ⏩ 社員旅行あり＊北海道・大阪など…♪ ⏩ ちゃんと休める完全週休二日制◎ ⏩ お昼のお店なので、 生活のリズムを崩さず働けます！ ⏩ 1週間ごとの超自由シフト♪ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ｜吉祥寺駅徒歩2分！ ｜スターティングメンバーとして ｜働けるのは今だけ ⚡ ｜オープンしたばかりで ｜面倒な上下関係もありません！ ┏ ───── ┓ 【仕事内容】 ┗ ───── ┛ ⭐ お客様のご案内 ⭐ キャストのサポート ⭐ ホール業務 などをお任せします！ 酔っ払いは入口でお断りしているので 客層も良いです。 スタッフが嫌がることはNG＆ 厳しいルールやノルマもないので、 楽しく働けること間違いナシ！ ◆ 1週間ごとの超自由シフトなので 「今日ヒマになっちゃったから入りたい！」 なんてご相談もOK ✨ 複数名採用で同期も沢山！ ◆ ━━━━━━━━━━━━━ 【清潔な空間が自慢です！】 ━ｖ━━━━━━━━━━━ ピカピカでオシャレな店内！ 新品のウォシュレット付きトイレや ロッカーも嬉しい！ ━━━━━━━━ 【社員旅行あり】 ━ｖ━━━━━━ 昨年は大阪、今年は北海道に行きました！ 20代～50代と年齢層は幅広く みんな普段から仲が良いです♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先にご応募いただいた方から 選考のご案内をいたします。 採用者が決まり次第 終了させていただく場合がございますので、 お早めのご応募を よろしくお願いいたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
交通・アクセス 「吉祥寺駅」徒歩2分
[勤務地：〒180-0004東京都武蔵野市吉祥寺本町]
月給350,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊未経験でも高月給35万円～！! ＊全額日払いＯＫ(規定) ＊随時昇給
求めている人材 ✅ 未経験大歓迎です！ |OPENしたばかりなので |派閥もなく働きやすいですよ！ アルバイトは学生・OL・フリーター など20代スタッフが活躍中！ 「短期で働きたい」 「高収入の仕事を探している」… そんな方にもピッタリです！ ⭐以下いずれかの経験者は大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆飲食店でのホールorキッチン業務 (居酒屋、レストラン、カフェなど) ◆ナイトワーク関連の業務 (キャバクラ、ラウンジ、スナック、 バーテンダーなど) ◆飲食業以外での接客業務 (ホテルスタッフ、イベントスタッフ、 販売など) ◆ボーイや黒服などの実務経験者は優遇！ ＊もちろんアルバイトの経験でOK！
UNJOUR 六本木
5月、東京2号店OPEN。歴史の最初の1ページへ。
仕事内容 ✨2026年5月 東京2号店目OPEN✨ 関西で圧倒的な実績を誇るカイザーグループが ついに東京2号店を出店。 新店舗の立ち上げメンバーを募集します。 今なら全員が“同期”。 ポジションもチャンスも、これから作る側です。 - ●仕事内容 六本木の夜を動かす、高級クラブの店舗運営・プロデュースをお任せします。 単なる「店員」ではなく、一店舗数億円を動かす「経営者視点」を身につけ、自らの手で給与を爆上げしていく仕事です。 店舗マネジメント： キャストの売上管理・育成（あなたの教育次第で歩合が跳ね上がります） VIP接客： 成功者たちの人脈を広げ、指名やリピートを獲得 マーケティング： 独自のイベント企画で店舗利益を最大化 細かい業務内容 ・お客様のご案内、接客 ・ホール業務（ドリンク・フード提供） ・キャストサポート、付け回し業務 ・売上管理、オーダー管理 ・スタッフマネジメント ・店舗運営サポート ※オープニングのため、全員が中心メンバーです。 ※5月のOPENまでは、UNJOUR TOKYOにて研修をおこないます。 当グループについて ========================================= 業界屈指の知名度・実力を誇る大手“カイザーグループ”！ … ――― … 大阪×京都×宮古島×六本木合わせ… “19店舗以上”もの系列店を展開、運営する大人気グループで 輝かしいキャリアを歩みませんか？ … ――― … 2025年5月にOPENしたばかりの””六本木最大級””の高級キャバクラは フロア面積300坪・VIPルーム15室完備！ 前代未聞の総工費18億円をかけた圧倒的かつ幻想的な店内 OPEN前より大きな話題を呼んだ「 UNJOUR TOKYO 」 瞬く間に六本木エリアを代表する有名店へと成長しました◇ そして、なんと‼ 2026年、5月六本木2号店のOPENが決定‼★☆★☆彡 事業拡大につきスタッフさらに急募です◆ ========================================= 法人経営店ならではの『充実した福利厚生』 『法令尊守で徹底した優良企業』です！ お給料の未払いや遅れ、謎の天引きなどはもちろん一切ございません◎ この良環境があってこそ 現在の“定着率が高さ”を誇っています！ ========================================= ■ メッセージ ただのナイトワークではありません。 エンターテイメント企業の店舗マネジメント職です。 「会社員より圧倒的に稼ぐ」 それを本気で実現できる環境があります。 東京2号店。 この立ち上げに関われるのは今だけ。 ご応募お待ちしています。
交通・アクセス 大江戸線・日比谷線 「六本木」駅、2番出口より徒歩1分
[勤務地：東京都港区六本木]
月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 食事手当 家族手当 役職手当 昇格・昇進 社員登用制度完備（アルバイト） 研修期間あり
求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ■ 応募資格 必須条件：18歳以上（深夜勤務を伴うため） ・学歴・職歴・業界経験は一切問いません。 ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ■ こんな方を歓迎 ✔ とにかく稼ぎたい ✔ 20代で年収1,000万円を目指したい ✔ 成長企業でポジションを掴みたい ✔ 東京で勝負したい ✔ オープニングに関わりたい 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）
茶房〇
土日祝休みの飲食店/店長40万円～/緑いっぱいの癒し職場
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、飲食店長/支配人 :::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼新店舗OPEN！！／ 【自然】×【健康】 がテーマの緑あふれる カフェレストラン ＜店長候補・マネージャー募集＞ おもてなしを大事に スタッフ同士、個性をを受け入れ お客様、スタッフと 心も身体も健康的で居たい方 是非、ご応募ください :::::::::::::::::::::::::::::::::::: 2026年秋、五反田駅から 徒歩1分の場所で新店舗の 営業がスタートします！ 「おもてなしで お客様に喜んでもらいたい」 その一心でお店を作っていきます。 ◇◆=== 【具体的な仕事内容】===◆◇ ■スタッフへおもてなしの教育 ■オペレーションの構築、改善 ■すべての業務において品質と速度の管理 ■店舗全体を円滑に運営 など 目指すのは、店舗運営を牽引する 《お店の最高責任者》！ より良いお店づくりのため 大きな裁量を持って活躍できる環境です。 心地よい接客、行き届いた清掃、 スムーズな提供。 この「基本」の質を上げるための アプローチはあなた次第です。 「また来たい」と言われるお店に するためなら、仕組みから変えてOK。 スタッフの研修・教育や マニュアル作りで、 存分に腕を振るってください。 ■お店づくりを経験できる◎ オープニングメンバーとして、 お店の基礎づくりから 携わることが可能！ 自分のアイデアをどんどん 試していける スタッフ一人ひとりに 裁量がある職場です◎ ◎お料理の特徴◎ 当店が大切にしている 「自然」と「無添加」 ランチでは玄米を中心とした 自然の恵みを感じられるメニューを。 ディナーでは、厳選したこだわりの 食材を活かし、フレンチの技法も 取り入れた料理をご提供します。 料理を手がけるのは、本場フランスの 星付きレストランで修業を積んだ フレンチシェフと、 長年和食の道を極めてきた料理人。 フレンチと和食。 異なるジャンルで経験を積んだ二人が それぞれの技術や感性、 アイデアを掛け合わせながら、 当店ならではのメニューやレシピを つくり上げています。 ジャンルの枠にとらわれず、 良い素材と向き合いながら、 本当においしいものを追求します。 客単価はランチが3千円、 ディナーが2万円で予定。 ■多彩なキャリアパスを選択できる◎ ホテルをメインとした複数事業を展開し メディアでも話題の施設を 運営する企業が母体。 そのため、幅広いキャリア の選択肢があります。 おもてなし力を極めるも良し、 管理やマネジメントへ挑戦するも良し。 意欲次第で、あなただけのキャリアが描けます！ ●＊○ 自分らしく、楽しく○＊● お客様へ、最高のおもてなしをするためには 自分自身がHappyであること。 土日祝はお休みで、オフを楽しみ そして、平日の仕事では 全力でお客様と楽しむ。 そんな理想的な働き方を実現できます。 ●＊○ 新店のこだわり○＊● 「自然」×「健康」 目指すのは、都会のど真ん中に佇む オアシスのようなレストラン。 自然に囲まれた緑豊かな空間で、 添加物不使用にこだわった料理を提供します。 素材本来の味を引き出し、 いらないものは加えない――。 本当のご馳走は、 身体が喜ぶ料理だと思うのです。 ＝運営店舗紹介＝ 『サウナ＆ホテル かるまる池袋』 東京都豊島区池袋2丁目7-7 6F https://karumaru.jp/ikebukuro/ 『hotel siro』 東京都豊島区池袋2-12-12 https://hotel-siro.jp/
交通・アクセス JR山手線 五反田駅より徒歩3分 東急池上線 五反田駅より徒歩3分
[勤務地：〒141-0022東京都品川区東五反田]
月給400,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万7302円 〜 52万953円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2698円 〜 7万9047円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 交通費支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 小規模でも リーダー経験 マネジメント経験 のある方 さらに おもてなしをすることが好きな方 是非ご応募ください。 その他のスキル、経験、学歴は問いません。
渋谷PARCO【株式会社JIN‐PA】
【SEGA公式ストア】販売リーダーキャラクターグッズショップ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⏩＼ SEGA STORE TOKYO ／⏪ ⭐セガ日本国内初の旗艦店舗で ⭐販売リーダーを募集します！ 人気ゲーム・キャラクターの 公式グッズを販売する店舗で 販売リーダーとして店舗運営を支えるポジションです。 接客だけではなく ・スタッフ指示 ・売場づくり ・店舗運営サポート など、チームの中心として活躍できます。 主な業務内容 ✅接客・レジ対応 ✅商品陳列・売場づくり ✅在庫管理・納品対応 ✅スタッフへの業務指示 ✅シフト調整・新人教育 ✅売上報告・店舗運営サポート ✅イベント販売対応 店舗運営の中心メンバーとして チームをまとめながら お店づくりに関わることができます。 将来的には 店長・店舗責任者へのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 1日の流れ(例) 】 9:00～｜出勤・持ち場やスケジュールの確認 10:00～｜販売・ご案内などの接客対応 12:00～｜休憩(60分) 13:00～｜業務再開・商品陳列・品出し 14:00～｜在庫確認・売上確認 15:00～｜接客対応強化・指示出しなど 17:30～｜売上確認・在庫管理 ～18:00｜次シフトへ引き継ぎ・退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 社員インタビュー 】 大好きなゲーム会社の公式ストア立ち上げに ぜひ携わりたい！と思い、入社しました。 グッズショップのフロアリーダーとして培った 現場指示スキルや管理業務経験を運営に 活かせる点に惹かれたのもあります。 オープニングスタッフとして入社し、 多数のお客様対応を行うために、 チームワークをもって日々楽しさとやりがいをもち、 取り組んでいます。 職場は相談しやすくフォローが 手厚いので安心して働けます。 接客販売経験者、リーダー経験者は 即戦力として活躍できますので ぜひ、チャレンジしてください！ (30代女性／経験者／フロアリーダー職) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
交通・アクセス 「渋谷駅」より徒歩5分 ■交通費規定支給
[勤務地：〒150-0042東京都渋谷区宇田川町]
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 〜 ⭐経験・能力等を考慮し決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※習熟度により変動あり
求めている人材 ✅接客・販売経験者歓迎 ✅リーダー経験者歓迎 ✅マネジメント経験歓迎 ✅学歴不問 ※赴任、転勤可能な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 下記当てはまる方は特に歓迎 】 ✨赴任、転勤可能な方 ✨グッズショップ、アパレルでの販売経験がある方 ✨エンタメショップ、施設での勤務経験がある方 ✨オペレーション型店舗経験者(例 ユニクロ、無印良品、スポーツブランドなど) ✨英語・中国語など外国語が話せる方 ✨やる気や積極性を持って取り組める方 こんな方におすすめ ・販売経験を活かしてステップアップしたい ・店舗の中心メンバーとして活躍したい ・キャラクター・ゲームが好き ・チームで仕事をするのが好き
土日祝休の飲食店/40万円～/自然×健康がテーマのカフェ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、飲食店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【2026年秋、新店舗OPEN】 ▶五反田駅から徒歩1分の カフェレストランです。 ✅【土日祝はお休み】 ▶仕事もオフも全力で楽しむ 理想の働き方が可能です。 ✅【大きな裁量・アイデア歓迎】 ▶スタッフ一人ひとりに裁量 がありお店づくりに参加◎ ✅【多彩なキャリアパス】 ▶ホテル等複数事業を展開 する安定企業が母体です。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自然」×「健康」をテーマにした カフェレストランの店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おもてなしでお客様に喜んでほしい。 その一心で、心も身体も健康になれる お店を作っていくオープニング募集！ 【具体的な仕事内容】 ◇スタッフへおもてなしの教育 ◇オペレーションの構築、改善 ◇品質と提供スピードの管理 ◇店舗全体を円滑に運営 ◇マニュアルの作成・整備など ▼目指すはお店の最高責任者 ●心地よい接客、行き届いた清掃 ●スムーズな提供など「基本」の 質を上げるアプローチはあなた次第。 ●「また来たい」と言われるお店に するため、仕組みから変えてOK！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★大きな裁量でお店づくり オープニングメンバーとして、 お店の基礎づくりから 携わることが可能です！ 自分のアイデアをどんどん 試していける環境であり、 スタッフ一人ひとりに 裁量がある職場です。 マニュアル作りや教育など より良いお店づくりのために 存分に腕を振るってください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★自分らしく、楽しく働く お客様へ最高のおもてなしを するためには、まず自分自身が Happyであることが大切です。 当店は【土日祝お休み】。 休日はしっかりオフを楽しみ、 平日の仕事では全力で お客様と楽しむ。 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ◆お店のこだわり ――――――――――――――――――― 「人々の幸せに繋がることをしたい」 会長のそんな強い想いから始まった。 駐車場跡地を活かした施設。 目指すのは都会のど真ん中に佇む オアシスのようなレストラン。 緑豊かな空間で、添加物不使用に こだわった料理を提供します。 フランスの星付きフレンチシェフと、 和食の道を極めた料理人が ジャンルの枠にとらわれず、 本当においしいものを追求します。 （客単価：ランチ3千円/夜2万円） 母体は『かるまる池袋』や 『hotel siro』など、話題の 施設を運営する安定企業です。 おもてなし力を極めるも良し、 マネジメントへ挑戦するも良し。 あなただけのキャリアが描けます！
求めている人材 営業職、販売職、飲食業など業界問わず、 3-5名のマネジメント経験がある方 「関わる人々の幸せに繋がることをしたい」 という想いを持っている方 ご応募お待ちしております。
Sucre
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ◆昼はコンカフェ×夜はガールズバー！◆ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ⚡新規オープン！ オープニングスタッフ大募集！⚡ ⏩ キレイなオシャレ空間が自慢です ⏩ 社員旅行あり＊北海道・大阪など…♪ ⏩ ちゃんと休める完全週休二日制◎ ⏩ 1週間ごとの超自由シフト♪ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ｜吉祥寺駅徒歩2分！ ｜スターティングメンバーとして ｜働けるのは今だけ ⚡ ｜オープンしたばかりで ｜面倒な上下関係もありません！ ┏ ───── ┓ 【仕事内容】 ┗ ───── ┛ ⭐ お客様のご案内 ⭐ キャストのサポート ⭐ ホール業務 などをお任せします！ 酔っ払いは入口でお断りしているので 客層も良いです。 スタッフが嫌がることはNG＆ 厳しいルールやノルマもないので、 楽しく働けること間違いナシ！ ◆ 1週間ごとの超自由シフトなので 「今日ヒマになっちゃったから入りたい！」 なんてご相談もOK ✨ 複数名採用で同期も沢山！ ◆ ━━━━━━━━━━━━━ 【清潔な空間が自慢です！】 ━ｖ━━━━━━━━━━━ ピカピカでオシャレな店内！ 新品のウォシュレット付きトイレや ロッカーも嬉しい！ ━━━━━━━━ 【社員旅行あり】 ━ｖ━━━━━━ 昨年は大阪、今年は北海道に行きました！ 20代～50代と年齢層は幅広く みんな普段から仲が良いです♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先にご応募いただいた方から 選考のご案内をいたします。 採用者が決まり次第 終了させていただく場合がございますので、 お早めのご応募を よろしくお願いいたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
交通・アクセス 中央線｢吉祥寺駅｣徒歩2分
[勤務地：〒180-0003東京都武蔵野市吉祥寺南町]
求めている人材 ✅ 未経験大歓迎です！ |OPENしたばかりなので |派閥もなく働きやすいですよ！ アルバイトは学生・OL・フリーター など20代スタッフが活躍中！ 「夜勤で稼ぎたい」 「短期で働きたい」 「高収入の仕事を探している」… そんな方にもピッタリです！ ⭐以下いずれかの経験者は大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆飲食店でのホールorキッチン業務 (居酒屋、レストラン、カフェなど) ◆ナイトワーク関連の業務 (キャバクラ、ラウンジ、スナック、 バーテンダーなど) ◆飲食業以外での接客業務 (ホテルスタッフ、イベントスタッフ、 販売など) ◆ボーイや黒服などの実務経験者は優遇！ ＊もちろんアルバイトの経験でOK！
株式会社プラス・シー関東支社(株式会社プラス・シー|請負先)
店長として培ってきた経験を、裁量を持ち幅広く活かしませんか？
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 1店舗の店長から複数店舗に関わる仕事へ。 アパレル、バッグ、靴、雑貨、食器、コスメ、スポーツ、ペットグッズなど。 さまざまなブランド・店舗の代行運営をしている会社です。 ◎お任せするのは、内4～5店舗ほどの運営。 売上だけを見るのではなく、採用する人数やスタッフの配置、人件費、交通費なども考えながら、 店舗として利益を出せる運営を考えていきます。 店長と一緒に店舗の課題を考え、ブランドや施設の担当者と話し、ときには自分も店舗に立つ。 これまで店長として培ってきた経験を、今度は複数店舗の運営に活かせる仕事です。 ◎担当エリアについて 関東支社を拠点に、東京都内（南大沢・立川など）や横浜市などの店舗を担当します。 転勤はありません。 ■実際に働く社員に聞きました／ 【Mさん 女性／39歳】 「ただ販売するだけじゃなく、売上や人のことまで考えられる。」 前職でも店長を経験していたMさん。 入社の決め手は「アパレルの販売だけではなく、売上戦略やスタッフ育成の経験も活かせそう」と感じたことでした。 実際に仕事を始めてみると、採用して人員を揃えるだけではなく、 「どうすればこのお店はもっと売れるのか」を考えることも大切だと感じたそうです。 店舗によって状況が違うため、考えることもさまざま。 必要な人員を考える。 スタッフが働きやすい環境を考える。 売上を伸ばす方法を考える。 必要なところに人を配置する。 店長と相談しながら、一つひとつの店舗をより良い状態にしていきます。 【Oさん 女性／47歳】 「分からないことは、誰に聞いてもいい。」 前職で5年間、店長を経験していたOさん。子育てが落ち着き、もう一度働こうと思ったとき、 大切にしたのは「どんな人たちと働くか」でした。 入社前にはいくつかの会社を見て、「ここで自分が働いている姿を想像できるか」を考えていたそうです。 入社後、最初からすべてが順調だったわけではありません。既存店舗の運営では、スタッフ同士の考えがぶつかることも。 自分の考えを伝え、小さなことから一つずつ積み重ねることで、少しずつ「みんなで喜びを共有できるチーム」に変わっていきました。 その後、マネージャーの仕事に挑戦する際には、PCが苦手だったこともあり不安を感じていたそうです。 そんなときに言われたのが、「みんなでフォローするから。」 分からないことがあれば、チームに聞けばいい。新人だから、マネージャーだから、という壁もありません。 「誰にでも相談できるのが、この会社のいいところだと思います。」 そんな環境だからこそ、新しい仕事にも挑戦できます。 ■具体的には、こんな仕事をお任せします 01｜担当店舗の運営 担当するのは、4～5店舗ほど。 店長と一緒に、売上・スタッフ・店舗の状況を見ながら、より良い運営方法を考えます。 売上を伸ばすことはもちろん、スタッフの人数や配置、採用、人件費、交通費なども考えながら、 店舗として利益を出せる運営を目指します。 店長として、売上やスタッフと向き合ってきた経験が、そのまま活かせます。 02｜採用・人員配置 求人広告の作成、応募者との面談、採用人数の調整など。 店舗の状況を見ながら「何人必要なのか」「どこに人を配置するのか」を考えます。 採用したスタッフの日々の育成や店舗での指導は店長が中心となって行います。 マネージャーは店長と相談しながら、人員面から店舗運営を支えていきます。 03｜ブランド・施設との関係づくり ブランドや施設の担当者との打ち合わせ、店舗の課題についての相談や運営提案など。 「スタッフが足りない」 「売上をもっと伸ばしたい」 「店舗運営を見直したい」 そんな相談に応えながら、信頼関係をつくっていきます。 日々の店舗運営を通して信頼を積み重ねることで、新しい店舗運営の依頼につながることもあります。 ※新規開拓のために電話をかけ続けるような営業ではありません。 ■入社後の流れ STEP 01｜基礎研修（2～3日） 採用・求人広告・労務など、店舗運営に必要な基礎知識を動画を見ながら学びます。 STEP 02｜OJT 先輩社員と一緒に担当店舗へ。 実務を通して、売上管理・採用・店舗運営の流れを覚えていきます。 STEP 03｜独り立ち 2～3ヶ月を目安に担当店舗をお任せします。 独り立ち後も、専任トレーナー・チームメンバーが継続してサポートします。 経験やスキルに合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ■店長経験を、複数店舗の運営へ。 店長として現場で培ってきた経験を活かして、次は複数店舗の運営を支える。 1店舗だけではなく、複数の店舗に関わることで、これまでとは違った視点や経験を身につけられます。 店長経験を、次のキャリアにつなげてみませんか。
交通・アクセス 各線「西新宿」駅より徒歩5分
[勤務地：東京都新宿区西新宿]
月給255,300円～316,350円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 25万6500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8300円 〜 5万9850円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅入社時は一律で25万5300円からのスタート ✅毎年昇給あり！ ✅経験や成果を正当に評価する給与制度 【昇給実績例】 ・1回の昇給で月給＋1万175円～4万700円アップ実績あり 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅求める人材 アパレル・雑貨などの店舗で、店長経験がある方 「お店を任されていた」という経験があればOKです。 ✅こんな経験を活かせます。 ・ 売上管理・販売戦略 ・ スタッフ育成・人員管理 ・ 採用・面接・人員配置 ・ 店舗運営・マネジメント ・ ブランドや取引先との折衝 すべての経験が必要なわけではありません。 「売上だけでなく、人や店舗全体を見る仕事に挑戦したい」 「店長経験を活かして、もう少し仕事の幅を広げたい」 そんな方を歓迎します。 ✅働きやすさ・待遇 ・ 年間休日120日 ・ 毎年1万円～3万円の昇給実績あり ・ 業績賞与年2回 ・ 転勤なし（地域限定勤務） ・ 退職金制度あり ・ 一人1台PCを支給 ・ 業務で使用する文房具なども会社で用意 ✅会社について ファッションアイテムの店舗運営代行と 人材派遣を手がけ、115店舗・35ブランド 以上と取引しています。 一つのブランドだけでは得られない、幅広い 店舗運営の経験を積める環境です。 ✅社員交流イベント 年1回、全社員が集まる交流イベントを開催 しています。部署や勤務地を越えて、 社員同士が交流できる機会があります。 ⭐今年は会社設立20周年。 記念として、社員みんなでグアム旅行を予定しています。 ✅募集エリア ・東北エリア／仙台市：2名 ・関東エリア └ 東京都南大沢・立川：1名 └ 神奈川県内：1名 └ 千葉県・酒々井プレミアム・アウトレット周辺：1名 今期は上記、計4名の採用です。
アクセス: 「神泉駅」より、徒歩5分 「渋谷駅」より、9分
[勤務地：東京都渋谷区南平台町]
求める人材: 【必須条件】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・ストリートファッションブランド、スニーカーブランド、または古着店での店長経験が1年以上ある方 ・正社員または契約社員としての実務経験が3年以上ある方 ・Bodegaの世界観に共感し、熱意を持って働ける方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ◆店舗運営・売上管理・在庫管理などの経験 ◆スタッフの育成・指導、チームマネジメントの経験 ◆アパレル・ファッション業界での販売経験 ◆VMD・ディスプレイなどの経験 ◆接客に活かせる英語・中国語・韓国語などの語学スキル 【こんな方に向いています】 ◆デザイナーズ・ストリートファッション・カルチャーに興味がある方 ◆Bodegaの世界観を理解し、お客様に魅力を伝えられる方 ◆お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆これまでの販売経験を活かして、店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 ◆スタッフと協力しながら、より良い店舗づくりを進められる方 ◆売上や在庫の数字をもとに、店舗運営の改善を考えられる方 【自分らしいスタイルで働ける環境】 髪型自由・髭・タトゥーもOKです。 ファッションやカルチャーへのこだわり、自分らしいスタイルを大切にしながら働けます！
リカーマウンテン歌舞伎町1丁目店
交通・アクセス 新宿区役所通りの交差点より東へ50m
[勤務地：〒160-0021東京都新宿区歌舞伎町]
月給287,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 28万7000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：28万7000円〜45万円 ※ ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年3回 夏・冬・決算賞与） ＼インセンティブあり／ 毎月指定の商品を販売することで、 一部賞金として手当に還元いたします！ ＼別途諸手当／ ●資格手当／ソムリエ1万2000円 ワインエキスパート1万円他 ●住宅手当／1万円～1万5000円（単身者にも支給） ●役職手当／ 1万円～14万円 ●家族手当／ 5000円～3万円 ●残業手当
新店舗(渋谷エリア予定)
SNKRDUNK/スニダン新店舗オープニングスタッフ！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╲古着ショップやリユース業界経験者大歓迎！／ ‥‥SNKRDUNK/新店舗オープニングスタッフ‥‥ 店舗社員 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【募集背景】 SNKRDUNK（スニダン）は、現在月間で600万人以上のユーザにご利用いただく急成長中のファッション・コレクティブルマーケットプレイスです。 SNKRDUNK Storeはオンラインとリアル店舗を融合した新しいショッピング体験を提供する店舗であり、スニーカーやストリートウェアなどのカルチャーアイテムを取り扱い、多くのユーザーに支持されています。 本ポジションでは、新店舗の顔として接客を担い、顧客体験の向上を支える販売スタッフを募集いたします。 ■カルチャーの中心で働く ストリートファッションやスニーカーなど、熱狂的なカルチャーを生み出すビジネスの中心で事業に携わることができます。 ■成長できる環境 商品知識、接客スキル、マーケット知識などを身につけながら成長することができます。また、ゆくゆくは以下の業務などもお任せしていきたいと考えています。 ・メンバー個々の成長を促し、チームパフォーマンスを最大化するためのメンバーマネジメント ・中長期の戦略(ロードマップ)立案、戦術策定から実行 ■キャリアパス 以下のステップアップを想定しております。 ・副店長 > 店長 > 複数店舗マネージャー ■具体的な業務 ・業務オペレーション構築 ・接客販売、商品ディスプレイ ・商品管理/在庫管理等のバックオフィス業務 ・買取受付業務 ・売上計画・戦略立案 など
交通・アクセス 渋谷駅徒歩10分以内
[勤務地：〒150-0041東京都渋谷区神南]
月給277,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4947円 〜 25万8959円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2053円 〜 9万1041円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：3,324,000円〜4,200,000円 仕事と私生活を無理なく両立し、心身ともにゆとりを持って働いていただける環境づくりに努めています。 ・残業時間は月平均で7〜8時間程度と、非常に少なめです。 ・万が一、固定残業時間を超過した場合は、1分単位で超過分の手当を全額支給いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■求めるスキル アパレル接客/販売業務経験 ・ストリートブランドやスニーカーなどスニダンで取り扱う商材に対する興味 ■歓迎しているスキル ・アパレル販売もしくはリユース業態店舗での勤務経験 ・新店舗立ち上げに関わったご経験 ・スタッフ・店舗マネジメントのご経験 ・英語もしくは中国語等を業務で使用したことがある経験 ■求める人物像 ・チームとしての成果創出にコミットできる方 ・カルチャーに興味がある方 ・前向きに学び続けられる方
株式会社バローホールディングス スーパーマーケットバロー本羽田店
【2026年11月オープン】東京・大田区の新店｜平均年収450万円｜東証上場企業
仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ バローは接客に力を入れいます！ レジは店舗の最終砦。ここでお客様に気持ちのよい接客を提供し、「楽しい買い物ができた」と思っていただけるように、日々接客スキルの向上を目指しています。 あなたが磨いてきたスキルは、年に一度開催される社内チェッカーコンテストや、社内技術検定試験などで、公平に評価されます。当然、評価が高ければ、お給料もUP！ ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、地区リーダーやトレーナー、本社スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 正社員として、レジ部門の運営をお任せします。 レジ部門は店舗で最も従業員が多い部門です。 店舗によっては約50名のパート・アルバイトスタッフをまとめる、 売場の要となるポジションです。 ■ 社員にお任せする主な業務 ・レジのシフト作成、人員配置、勤怠管理 （時間帯ごとの混雑を見ながら、必要な人数を組み立てます） ・パート、アルバイトスタッフの教育・指導 ・レジ精算、売上金・釣銭の管理などの金銭管理 ・サービスカウンターの運営 （ギフトなどのご予約対応、贈答品の包装、発送受付など） ・レジの混雑状況の管理、お客様対応 もちろん、ご自身がレジに立ってお客様を迎えることもあります。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！
アクセス: 京急空港線「糀谷駅」より徒歩16分
[勤務地：東京都大田区本羽田]
月給260,000円～370,000円 給与: ・経験や能力などを考慮して金額を決定いたします。 ・参考／大卒初任給｜月給24万円（26年4月改定） 【手当】 ■通勤手当 ■残業手当 ■赴任手当 ■職場手当 ■出張手当 ■帰省手当 ■地域手当 （東京都・神奈川県：2万／月、大阪府：1万／月） ■部門資格手当 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ★2.0～4.3ヶ月分 （2025年度実績） 【昇給】 昇給年1回（4月） ※昇給率2年連続5％
求める人材: ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材像 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ あなたの「レジ部門を運営してきた経験」を 当社で活かしませんか？ <必須条件> ━━━━━━━ ・高卒以上 ・スーパーなどの小売店で、正社員としてレジ部門の業務に携わった経験 ・上記の中で、以下のいずれかのご経験がある方 └ レジのシフト作成・人員配置 └ パート・アルバイトスタッフの教育・指導 └ レジ精算・売上金などの金銭管理 ※ 定年60歳 ※本求人は、レジ部門の運営を担う正社員の募集です。 パート・アルバイトとしてのレジ操作のみのご経験の場合は、 ご希望に沿えないことがございます。 <歓迎条件> ━━━━━━━ ・食品スーパーでのレジ部門チーフ、主任、リーダーのご経験 ・サービスカウンター業務（ご予約品・ギフトの受付など）のご経験 ・売上などの数値管理のご経験 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・20代・30代・40代でキャリアチェンジをお考えの方 ～ 例えば、こんな想いをお持ちの方 ～ 「レジ部門をまとめてきた経験を 正当に評価してほしい」 「年功序列や人間関係ではなく、 実力でキャリアを築きたい」 「レジ打ちだけでなく、チームを 動かす仕事がしたい」 「安定企業で、腰を据えて 長く働き続けたい」 「家族との時間も大切に、 地元で長く働きたい」
土日祝休の飲食店/店長40万円～/自然×健康がテーマのカフェ
カルディコーヒーファーム セレオ八王子店
全国に500店舗以上を展開！「カルディコーヒーファーム」のオープニング募集！2026年11月26日OPEN予定！
仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？
アクセス ＪＲ八高線 八王子北口徒歩約3分、ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 八王子北口徒歩約3分、ＪＲ中央本線 八王子北口徒歩約3分 ※他店舗への配属の可能性あり ※状況により記載店舗の募集を締め切る場合あり
[勤務地：〒192-0083東京都八王子市旭町]
月給270,000円～320,000円 給与 月給 27万円～32万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万7500円～3万6500円（固定残業時間：15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※東京都市圏調整給(月1万円)含む（一都三県配属に限り） 【手当】 ◆遅番手当（19時から22時の勤務に対して ＋200円/時間 を支給） ◆役職手当（該当者のみ） ◆通勤手当（上限4.5万円／月） 【昇給】昇給・昇格あり 【賞与】年2回※業績による（昨年実績2回支給） ※当社では定額残業代を支給しておりますが求人情報内では固定残業代と記載しています。
資格 業界・職種未経験の方歓迎 お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ 例外事由2号：お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ 9：00～22：00頃をベースとした早番・遅番での8時間シフト制勤務（土日祝含む）が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります
NIKE SHINJUKU
【経験者歓迎】残業月10時間以内★年間休日120日以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╲2026年オープン／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= 【新宿店】NIKE STORE 店舗社員・マネージャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= 日本全国にNIKEストア拡大中！ 東京都新宿区の店舗社員メンバーとして あなたの経験を活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネージャー／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売・商品管理・売り場作りの リーダー職として、 スタッフのマネジメントを行います。 ＜主な業務＞ スタッフトレーニング、シフト作成 フロアマネジメント全般 ◆接客・サービス職 ◆売り場作り（VMD） ◆商品管理（倉庫） いずれかの責任者をお任せします。 お客様の満足度向上、売上向上、 効率的な業務遂行などを目的として、 人員配置、動線、商品陳列、顧客対応の 最適化を担うポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【健康と幸せ】・【成長】を 両立する働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 ゆくゆくは店舗運営・経営を担う店長職やSV、 ストアマネージャーへのステップアップ可能！ （20代の早期キャリアアップ事例あり） 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的人気を誇る スニーカー／スポーツアパレルブランド NIKEのパートナー企業です。 老舗の繊維商社である (株)ヤギ（スタンダード市場上場）と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。
交通・アクセス 「新宿駅」すぐ（丸ノ内線から3分・JRから5分・小田急から8分）／副都心線「新宿三丁目駅」から8分
月給260,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給(月額)は一律固定手当を含めた表記です。 ※給与は経験・能力を考慮し変動します。 【店長レベル】月給32万円～42万円 【マネジメント経験者】月給26万円～30万円 【マネジメント未経験者】月給23万9000円～ ★残業が発生した場合、別途全額支給 （残業ほぼなし/月10時間以内） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※習熟度により延長の可能性あり まずはNIKEブランドコンセプトを理解頂くところからスタートします。 (ナイキストアブランドの理解と商品知識を深めるなど)
求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■店舗でのスタッフマネジメント経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成・シフト管理の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■フロアマネージャーまたは売り場責任者の経験がある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■英語・中国語が出来る方 ■売り場（フロア）単位での運営・KPI管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店舗勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE（ナイキ）」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル業界に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方
リカーマウンテン西東京田無店
交通・アクセス 田無駅から車4分
[勤務地：東京都西東京市西原町]
ABISTE(アビステ) ホテル椿山荘東京店≪新規≫
ホテル椿山荘に【ABISTE】ブランドが今秋に新規オープンいたします
仕事内容 ホテル内の特別な空間 丁寧なおもてなしでお客様をお迎えいたします オープニングスタッフ募集 ★社員インタビュー（青山店店長／勤続年数：約1年半） Q. 入社のきっかけは？ A. 前職はホテルで働いており、その後は別の会社で人事の仕事をしていました。 どちらもやりがいのある仕事でしたが、お客様にとっての“非日常”を演出するホテルの空気感が忘れられず、 「夜勤のない働き方で、ホテルに関わる仕事はないだろうか？」 と考えていた時に、 「ホテル内のショップなら自分の理想に近いはず！」と思いついたのがきっかけです。 いろいろな求人情報を見る中で、数多くの一流ホテルでショップ展開をしているアビステを見つけました。 アビステならまさに理想の場所だと感じ、「ここしかない！」とすぐに応募を決意しました。 正直、「販売は未経験だから、難しいかもしれない…」という不安もありましたが、 面接では私の想いをしっかりと受け止めてくれ、とんとん拍子で採用が決定！ あの時の喜びは、今でも忘れられません。 Q. 入社後のギャップはありましたか？ A. 入社前は、未経験からの挑戦ということもあり、「本当に自分にできるだろうか」という不安が少しありましたが 入社後の座学研修や、店舗研修のおかげで解消されたので、仕事内容や環境についてのギャップは全くありませんでした。 ただ一つ、想像をはるかに超えていたのは、会社の「任せる力」の大きさです。 まさか入社して1年ほどで、未経験だった私に「店長」という大役を任せてくれるなんて、正直、驚きました（笑） でも、この「年次や経験に関係なく、やる気のある人にチャンスをくれる」という姿勢こそが、 アビステの一番の魅力。 今では、この大きな裁量が、日々のやりがいに直結しています。 Q. どのようなお客様が多く来店されますか？ A. 店舗の立地にもよりますが、お客様の中心は、30代から80代までのおしゃれなミドル・シニア世代の女性です。 長年にわたってアビステを愛してくださっているリピーター様も多く、「近くに来たから」と、 まるでお友達に会いに来るような感覚で立ち寄ってくださる方もいらっしゃいます。 「時計のベルトを交換したいの」「このアクセサリー、直せるかしら？」といったご相談から、 大切な方へのプレゼント選びまで、お客様一人ひとりの物語に寄り添えるのが、この仕事の魅力です。 最近では、海外からのお客様も増えてきましたが、スマートフォンの翻訳機能を使えば言葉の壁もありませんので、 語学に自信がなくても大丈夫ですよ。 お店は落ち着いた雰囲気で、一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます。 Q. 同僚はどんな方が多いですか？ A. 年齢層は30代から50代が中心ですが、新卒で入社して、20代で店長としてバリバリ活躍している若手もいます。 驚くのは、みんなの経歴が本当にバラバラなこと。 アパレルの販売経験者はもちろん、元営業、元事務、フリーター、飲食店勤務など、さまざまな職歴の仲間が活躍しています。 ちなみに、私のように販売経験が全くない状態で飛び込んできた人も多いんですよ。 どんな経歴でも温かく迎え入れてくれる、そんな居心地の良さがあるからか、勤続20年以上の大ベテランもたくさん活躍しています。 きっと、あなたもすぐに馴染めると思いますよ。 Q. アビステで働く、一番の魅力を教えてください。 A. 年齢やこれまでの経験に関わらず、誰もが輝けるチャンスを与えてくれるところです。 私は40代・未経験でこの世界に飛び込みましたが、それでも、入社から1年ほどで店長を任せてもらえたのは、 「やる気」や「挑戦したい」という気持ちを、会社が大切にしてくれたからだと思います。 アビステには、経歴やブランクなんて関係ありません。 「これから頑張りたい」というあなたの情熱を、まっすぐに評価してくれる環境が、ここにはあります。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ安心して飛び込んできてください。 アビステでは30代から50代の幅広い女性スタッフが多数活躍中 ●1？の流れをご紹介します。※オープン時間は店舗により異なります。 10:00 ＜出社・開店準備＞ お店に着いたら、まずはお客様をお迎えする準備を始めます。 11:00 ＜開店・接客＞ 開店後は、お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合った商品をご提案させて頂きます。 接客の合間には、季節に合わせてディスプレイを変えたり、事務作業を片付けたり... 自分のペースで仕事を進められるのが嬉しいですね。 14:00 ＜お昼休憩＞ お客様の流れを見ながら休憩をとります。 19:00～19:30 ＜閉店作業・退勤＞ 今日の売上を確認し閉店作業へ。 販売未経験からブランクありでも歓迎いたします ●落ち着いたホテル空間に佇む アビステ ショップでのお仕事です。 《取扱品》 コスチュームジュエリー インポートアクセサリー（ヴィンテージあり） 時計、バッグ、服飾小物 ヨーロッパをはじめ世界から逸品を取り揃え ファッションを愉しむ方々との会話 時間を大切にはぐくみます 【主な仕事内容】 店舗での販売・接客業務全般をお任せいたします。 ※お客様が少ない日には4～5名ほど。時間をかけて、丁寧な接客を学びたい方にはぴったりの環境です。 ●接客・販売 ●商品説明・コーディネートの提案 ●ディスプレイ ●レジ業務 ●修理受付 ●SNSを使ってのおすすめ発信※SNSなどが得意な方 ●時には常連さまとのおしゃべりタイム など 残業ほとんどなし！休日も希望に合わせて取得OK！入社20年以上の女性スタッフも多数在籍！ 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能です！ 有給休暇もちゃんと取得できますよ！ アビステでは様々なブランド・業態を展開中です。 ★ABISTE (アビステ) ★Liebe (リエベ) ★ABISTE Boutique (アビステ ブティック) ★ABISTE Hotel Boutique (アビステ ホテル ブティック) ★REGENCE (レジァンス) ★CASIMIKO (カシミコ) ★ABISTE Plaza (アビステ プラザ) ★Averre (アベール) ★Bijoux&Vintage (ビジュー＆ヴィンテージ) ★PREMIO (プレミオ) ★Abita Hotel (アビタホテル)
アクセス ●JR目白駅より都営バス利用 約10分●東京メトロ江戸川橋より徒歩約10分●JR池袋駅よりシャトルバス利用 約20分
[勤務地：東京都文京区関口]
月給253,000円以上 給与 月給 25万3000円以上 （一律手当を含む） ●賞与あり：年2回（1年以上勤務の方） ●昇給あり：年1回（1年以上勤務の方） 交通費：交通費支給 交通費支給（月30000円まで）
資格 ★販売未経験の方歓迎！ ※もちろん経験者の方も歓迎します♪ 30代、40代、50代の女性が活躍中！ ●未経験歓迎！ ●経験者も歓迎！ ●学歴不問 ●経験不問 ＜こんな方歓迎！＞ ●お客様とじっくり向き合って接客をしたい方 ●SNSを普段から使っている方(使ってなくてもOK！) ●ファッションが好きな方 ●人と話すのが好きな方 ●アビステの世界観が好きな方 こだわり条件 ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ブランクOK
青木フルーツ株式会社
フルーツで人を笑顔に！正社員求人！業界大手で研修・待遇充実
募集背景 B正社員 仕事内容 厳選されたフルーツを使ったタルトのお店で 店長候補として店舗づくりや運営のお仕事を していただきます。お客様の「おいしい」と いう笑顔や「ありがとう」という感謝の 言葉がやりがいです！ 業務内容 ●お客様のご案内 ●フルーツタルトの販売等 ●発注●在庫管理●衛生管理●売上管理 ●シフト管理等 研修制度充実で未経験も安心！ フルーツピークスについて 1924年創業のフルーツ専門店 「フルーツショップ青木」から 生まれたお店が、フルーツピークスです。 1年を通して、その時の旬のフルーツを ご用意し、様々な食べ方を提案しています。
交通手段 JR「中野駅」直結
[勤務地：東京都中野区中野]
月給263,000円 給与 【月給】 263000円 月給26万3,000円以上 総支給額 （基本給+評価給+総合職手当+役職手当+地域手当） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回
応募資格 ◆日本国内で就労可能な在留資格を有している方 ◆日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話が可能な方 ※当社では就労ビザの新規取得・変更・更新に関するサポートは行っておりません。
＜11月下旬新規OPEN★＞オープニングメンバー募集♩未経験スタートでも月給35万円〜◎昼食支給あり＊おしゃれOK☆店長や管理ポジションにキャリアアップ可能！
仕事内容: ✦ ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ 2026年11月下旬 新規OPEN！ Blue rocket 秋葉原中央通り店 ＼ オープニングメンバー募集 ／ 全員「店長候補」として採用！ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ 11月下旬に新しく誕生する店舗を、 一緒に盛り上げてくださる方を募集します！ 今回採用する方は、 全員「店長候補」としてお迎え◎ トレカショップや買取業務の経験は問いません。 まずはカードの状態確認やデータ入力など、 店舗業務の基本からスタート！ 少しずつ査定・在庫管理・スタッフ育成などへ 仕事の幅を広げながら、 将来は店長を目指していただきます♪ ┏━ Blue rocketで働くPOINT ━┓ ✅ 11月下旬OPENのオープニング募集 ✅ 全員を店長候補として採用 ✅ 未経験から査定・店舗運営を学べる ✅ 賞与年2回・昇給年4回 ✅ 昼食支給あり◎ ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ キャリアアップのチャンスあり ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・カード買取の受付 ・商品情報などのデータ入力 ・カードの傷や状態の確認 ・買取価格の査定 ・お客様への査定内容のご案内 ・買取代金のお支払い ・商品、在庫の管理 など マニュアルを用意しており、 先輩スタッフもしっかりサポートします！ 「査定は難しそう…」という方も、 カードの種類や状態の見方から 一つずつ覚えていけば大丈夫です◎ ━━━━ ▼ CAREER STEP ▼ ━━━━ 【 STEP1｜店舗業務の基本を学ぶ 】 まずは買取受付やデータ入力など、 取り組みやすい仕事からスタート！ ◇ お客様対応 ◇ カード買取の受付 ◇ データ入力 ◇ カードの状態確認 ◇ 商品、在庫の整理 仕事の流れやカードの知識は、 研修を通して基礎から学べます♪ ────────────── 【 STEP2｜査定スキルを身につける 】 基本業務に慣れてきたら、 カードの価値を判断する査定業務にも挑戦！ ◇ 傷や汚れの確認 ◇ 市場相場のチェック ◇ 買取価格の設定 ◇ お客様への査定結果のご案内 ◇ 買取代金のお支払い 実際のカードに触れながら、 専門知識と査定スキルを磨けます◎ ────────────── 【 STEP3｜店舗を支えるリーダーへ 】 さらに経験を積んだ後は、 店舗運営に関わる仕事にも挑戦します！ ◇ 新人スタッフの教育 ◇ 在庫、価格の管理 ◇ スタッフへの指示、フォロー ◇ シフトの調整 ◇ 売場や業務フローの改善 店舗全体を見ながら、 スタッフを支える存在を目指します♪ ────────────── 【 STEP4｜店長として店舗運営を担当 】 店長昇格後は、 お店づくりの中心として活躍！ ◇ 店舗全体の運営 ◇ 売上、利益の管理 ◇ 買取価格、在庫の管理 ◇ スタッフの教育、育成 ◇ シフト、勤怠管理 ◇ サービスや業務の改善 その後は、複数店舗を支える マネージャーへのキャリアアップも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 11月上旬から勤務スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社時期は11月上旬を予定しています。 秋葉原中央通り店のOPEN前は、 Blue rocket 秋葉原昭和通り店で研修を実施！ 実際の店舗で、 ・買取受付の流れ ・カードの状態確認 ・査定方法 ・データ入力 ・在庫管理 などを学んでから、 新店舗のOPENを迎えられます◎ 事前に仕事の流れを身につけられるため、 トレカショップ未経験の方も安心です♪
月給215,000円 給与 【月給】 215000円 月給21万5,000円以上 総支給額 （基本給+評価給+総合職手当+役職手当+地域手当） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回
御木本製薬 株式会社
【銀座】10月オープン！新コスメブランドのチーフ◆残業月1～5h！年406万↑
仕事内容 ・店舗運営 ・売上・在庫管理 ・お客様対応 ・店舗オペレーションの改善 ・店舗スタッフの育成 …など 《MIKIMOTO BEAUTY／ミキモト ビューティー》 にて、チーフビューティーコンサルタントとして 店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 当ブランドは、 ミキモトグループの御木本製薬が 2026年10月に立ち上げる ラグジュアリースキンケアブランド。 歴史ある真珠研究から生まれた 独自成分を配合した化粧品を展開しています。 お客様にブランド体験を提供し、 「美」をサポートしながら 店舗の良い雰囲気作りにも貢献しましょう。 企画から販売まで一貫して手がける 自社ブランドだからこそ、 お客様の声がブランドの成長に繋がり そしてその変化を最前線で感じられる というやり甲斐もありますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆新ブランドの顔として活躍◆ これまでの経験を活かして お店をまとめるチーフへキャリアアップしませんか？ オープニングメンバーとして、 たくさんの新しいお客様と出会い、 ファンを作っていく面白さがあります。 ブランドとともに一緒に成長していきましょう。 ◆ワークライフバランスも待遇もバッチリ◆ 年間休日は120日あり、 残業は月平均1～5時間程度と少なめ♪ 仕事終わりのプライベートの時間も楽しめますよ。 また、年2回の賞与やインセンティブのほか、 社割制度や制服着用時のシューズ購入代補助など 待遇やサポート体制は万全です。
勤務地・最寄駅 ◆銀座シックス 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩2分 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩8分
[勤務地：東京都中央区銀座]
月給275,100円～337,100円 給与 【給与】 月給 275,100円～337,100円 ＜月給内訳＞ 基本給：245,100円～307,100円 勤務地手当：15,000円 役職手当：15,000円 ◆想定年収：4,060,000円～4,960,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・単身赴任手当(条件あり)
経験・資格 ・高卒以上の方 ・コスメ・美容業界経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 現場のアイデアをくんだ 「活気のある売り場」 が人気 本部からの指示に従うだけではなく、 現場にも裁量権があり、例えば、 売り場のレイアウトを部門のチーフが考えるため、 希望の売り場を実現しやすいです。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ 「マイスター制度」で職人の腕を正当評価！ 技術力で＋75万円UP 当社には、個人の加工技術を役職として認定する 「マイスター制度」という明確な評価基準があります 。 あなたが磨いてきたスキルは店舗の売上をつくる「最強の強み」として 評価され、技術評価によるジャンプアップが可能です 。 技術が評価されチーフへ昇格すれば平均500万円を超えて、 さらに店長クラス（平均929万円／2025年度実績）の高待遇も目指せます 。 マネジメントの道だけでなく、自分の「腕」一本で 確実なリターンを得られる環境です。 ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、 店長やバイヤー、商品開発、本社スタッフなど 多彩なキャリアパスが用意されています ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 青果部門にて、 あなたの経験を活かした業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＞商品の加工（カッティング、スライスなど）や調理 ＞販売計画に基づいた売場づくり ＞POSデータ等の数値に基づいた発注・在庫管理 ＞スタッフへの育成、指導 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！
月給260,000円～375,000円 給与: ・経験や能力などを考慮して金額を決定いたします。 ・参考／大卒初任給｜月給24万円（26年4月改定） 【手当】 ■通勤手当 ■残業手当 ■赴任手当 ■職場手当 ■出張手当 ■帰省手当 ■地域手当 （東京都・神奈川県：2万／月、大阪府：1万／月） ■部門資格手当 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ★2.0～4.3ヶ月分 （2025年度実績） 【昇給】 昇給年1回（4月） ※昇給率2年連続5％
求める人材: ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材像 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ あなたの「技術」と「こだわり」を 当社で活かしませんか？ <必須条件> ━━━━━━━ ・高卒以上 ・スーパーで働いたことがある方（規模不問） ・青果コーナーでの勤務経験がある方 ※ 定年60歳 <歓迎条件> ━━━━━━━ ・食品スーパーや小売店経験をお持ちの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・20代・30代・40代でキャリアチェンジをお考えの方 ～ 例えば、こんな想いをお持ちの方 ～ 「自分の技術が正当に評価される 環境で働きたい」 「年功序列や人間関係ではなく、 実力でキャリアを築きたい」 「もっと食材の品質にこだわった 仕事がしたい」 「安定企業で、腰を据えて 専門性を高め続けたい」 「家族との時間も大切に、 地元で長く働きたい」
株式会社heart relation
セルフケアを中心に自分基準の美しさを提案する「Her lip to BEAUTY」を行う当社にて2026年秋に東京で新しくオープンする店舗での店長・副店長候補の募集です。ブランドの世界観を体現する仕事です。
企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 ルミネ新宿♪副店長/店長候補【販売員/美容部員】小嶋陽菜創業/HerliptoBEAUTY 仕事の内容 セルフケアを中心に自分基準の美しさを提案する「Her lip to BEAUTY」を行う当社にて2026年秋に東京で新しくオープンする店舗での店長・副店長候補の募集です。ブランドの世界観を体現する仕事です。 【業務内容】■店舗運営に関わる本社(東京)との連携業務 ■数値(予算・売上・KPI)管理、販促企画業務 ■商品ディスプレイ・商品管理 ■店舗スタッフマネジメント ■館とのコミュニケーション ■お客様への接客、タッチアップ ■在庫管理、レジ対応 ■店舗運営に関わる業務全般【キャリアパス】年1回の評価制度により■副店長 → 店長 ■オフィス職 など、適性や実績に応じたキャリアの可能性があります。 募集職種 ルミネ新宿♪副店長/店長候補【販売員/美容部員】小嶋陽菜創業/HerliptoBEAUTY
[勤務地：東京都新宿区]
月給280,000円～357,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥357,000 基本給￥235,640～￥300,441 固定残業代￥44,360～￥56,559を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれかの店舗での店長または副店長の経験（化粧品／アパレル／アクセサリー／ランジェリー／フレグランス／ボディケアなど） 【魅力】■小嶋陽菜プロデューサーの想いが詰まった世界観の中で、美容感度高く働けます■靴以外の制服は会社から支給◎【やりがい】■お客様一人ひとりとの対話を通じ、自分基準の心地よさを提案する喜びがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
御木本製薬株式会社
新ブランドのオープニング募集｜正社員｜マネジメント・ビューティーコンサルタント
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 話題の新ブランドのオープニングメンバー募集！【MIKIMOTO BEAUTY/ミキモトビューティー】でチーフ候補の募集です。【仕事内容】●店舗運営/チームマネジメント・担当店舗の売上目標/店舗販売計画についてセクションスタッフへ落とし込み、店舗戦略をもとに実行する・ブランドの世界観を体現しながら売上目標意識をもち、率先してホスピタリティ溢れる接客をすることで売上にも貢献する・店舗全体の雰囲気を良い状態に保てるよう、チーフ自らが率先して雰囲気作りに貢献する・店舗オペレーション上の課題を早期に把握し、改善を主導する・SV（スーパーバイザー）やトレーナーと連携しながら、人事評価制度/OJTに基づくスタッフの育成・評価を行う●売上/在庫管理・担当店舗の売上/製品在庫についてモニタリングしながらPDCAを回し管理していく・店長会議や、営業/SVとの３者会議にて課題の把握・分析・打ち手の相談と実行を行う●お客様対応・クレーム対応を含めた、お客様関連の問い合わせについて店舗責任者として迅速に対応を行う※都内百貨店勤務の可能性あり ※短期の出張あり（関東/関西エリア）
アクセス 【駅名】 銀座駅【アクセス】 東京メトロ「銀座駅」A3出口より徒歩2分、「東銀座駅」A1出口より徒歩3分
年俸4,000,000円～5,000,000円 給与詳細 年収4,000,000~5,000,000円基本給：月額245,100円～307,100円※経歴から当社基準に照らし合わせて決定役職手当：月額15,000円勤務地手当：月額15,000円時間外手当：月額昇給年1回、賞与年2回※業績による 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更なし試用期間中の給与：年収4,000,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り
応募条件 美容部員のチーフ経験のある方 ※高価格帯スキンケアブランド経験を活かせる環境◎ヒューマン・コミュニケーションスキル◎チャレンジ精神がある方【研修/トレーニング】・入社時は全員が同じプログラムをイニシャル研修として受講します。※3か月後にフォロー研修あり・ブランドの基準での研修内容や、実際の現場に沿った実践型の販促研修を導入・チーフ向けのマネジメント研修あり・ブランドトレーニングを定期的に実施し、スキルアップを目指せる・商品知識だけではなく、接遇/生涯顧客を作るためのアプローチを学ぶプログラムも実施 経験を活かせる環境経験必須
アメアスポーツジャパン 株式会社 SALOMON 阪急メンズ東京
年間休日130日｜オープニング SALOMON 接客販売 阪急メンズ東京（制服貸与・社割あり）
仕事内容 《主な業務》 ・店舗マネジメント全般 ・接客販売に関わる付帯業務(レジや梱包、在庫管理、店内美化 等) ・イベントの運営、企画 ・各種勉強会など イチオシポイント！ ・年間休日130日！大型連休も取得可能 ・店長、マネジメント経験を活かせる ・昇給、賞与あり！福利厚生充実 ◆ストアマネージャー 【転職エージェント】
アクセス 有楽町駅 徒歩1分、銀座駅 徒歩4分、日比谷駅
[勤務地：東京都千代田区有楽町]
月給310,000円 給与 月給 31万円 （一律手当を含む） 昇給年1回（4月） セールスコミッション(3か月毎) インセンティブ(業績賞与・年1回) 交通費：交通費支給 交通費全額支給 時間外手当（10h～） 年末年始手当
資格 小売業界での店長、副店長などのマネジメント経験 2年以上
原宿店
新店募集！週休3日制も可能な店舗企画販売スタッフ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【業界トップクラスの待遇と安定性】 「アパレルは好きだけど、将来の待遇が不安…」 そんな方にこそ来ていただきたい環境です。 頑張りはインセンティブでしっかり還元。 入社3年目で年収470万円、5年目で年収580万円など、 明確なステップアップが可能です。 【週休3日制も可能】 シフト制アパレルでよくある 「休みが不定期で予定が立てづらい」という悩みを解消！ 週休3日制も可能。週末の混雑を避けてしっかりリフレッシュできます。 また、残業は月平均20時間以内、 勤務体系は実働8時間（9:30〜18:30）と、 遅番でも夜遅くなりすぎない安心の環境です。 【新ブランドの立ち上げに関わる面白さ】 今年2月にローンチしたばかりの ヨガライフスタイルブランド『ON℃（オンド）ウェルネスアパレル』。 マニュアル通りに商品を売るだけでなく、 VMDや店舗の空気感をチームでイチから創り上げる面白さがあります。 これまでの販売経験や、商品ディスプレイ・売場作りのスキルを存分に発揮してください。 また、当社は別ブランドとして、健康とパフォーマンス向上をサポートする製品の企画・開発・販売を行っています。 管理医療機器・健康関連（リカバリー商品）の開発・販売 独自技術を用いたネックレスなどの医療機器を中心に、健康維持・回復をサポートするプロダクトを提供しています。 その他、リカバリーウェアの開発・販売、 日常生活やスポーツシーンにおけるパフォーマンス向上・リカバリーを目的とした機能性アパレル（ウェア）の企画・展開を行っています。 圧倒的なブランドマーケティング・プロモーション、 世界を代表するメジャーリーガー、プロ野球選手、ゴルファー、モータースポーツ選手など、様々なジャンルのトップアスリートとのパートナーシップを積極的に展開し、製品の信頼性とブランド価値を高めています。 「ON℃ウェルネスアパレル」は、日本とロサンゼルスを拠点にグローバルな感性を取り入れるアパレルウェルネスブランドです。 時代を牽引する著名人やインフルエンサーとのパートナーシップのもと、多角的なアプローチでブランドの価値向上と認知拡大を推進しています。日本発の代表的なウェルネスブランドとしての確立を目指し、常に変化と挑戦を重ねています。 【仕事内容】 直営店にて、メンズ・ウィメンズの高機能アスレティックウェアや健康関連プロダクトの接客・販売、および店舗運営全般をお任せします。 本ポジションは、単にご来店されたお客様へ商品を販売するだけの仕事ではありません。ブランドの想いや、健康・パフォーマンス向上に寄与するプロダクトの価値を、あなた自身の言葉で積極的にお客様へ発信し、提案していくことが求められます。通常の販売業務よりも求められるスキルやハードルは高いですが、その分お客様の人生に深く関わることのできる、介在価値の非常に大きな仕事です。 ◆接客・提案業務 ただ要望を聞くのではなく、丁寧なカウンセリングを通して潜在的なニーズを引き出し、ブランドのファンを増やす積極的な価値提案をお任せします。 ◆ディスプレイ業務 センスを活かした売場作り、VMD、商品ディスプレイの計画・実行。 ◆店舗運営サポート 在庫管理、レジ業務、ゆくゆくはスタッフ育成などもお任せしていきます。 【『ON℃』が提案する価値】 私たちは服やプロダクトを売るだけでなく、商品を通じて「人と社会のパフォーマンスを引き上げる」ことをミッションとしています。 ウェルネスのカルチャーが深く浸透するロサンゼルスと日本の懸け橋となり、これからの日本においてウェルネスをもっと身近なものにしていく存在になる必要があります。 最先端の高機能素材や管理医療機器テクノロジー、そしてヨガ・ピラティスといったウェルネス文化の魅力を自らが体現し、お客様に伝えていく。そんな深みとやりがいのある接客が楽しめる環境です。
交通・アクセス JR山手線「原宿駅」から徒歩7分、東京メトロ副都心線「明治神宮前〈原宿〉駅」から徒歩10分、東京メトロ千代田線「明治神宮前〈原宿〉駅」から徒歩10分
年俸4,000,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 高等学校卒業または同等以上 営業経験のある方 店舗での販売経験がある方 【歓迎条件】 店長・マネージャー経験がある方 語学を活かしたい方 ヨガ・ピラティスのインストラクター経験者 ヨガ・ピラティスを日常的にする方 ウェルネス文化に共感できる方
株式会社 heart relation Her lip to BEAUTY
店長業務｜Her lip to BEAUTY（都内）美容部員 賞与年2回・髪色ネイル自由・制服有
仕事内容 お客様の美しさを最大限に引き出すコスメブランドの店長としてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・店舗運営に関わる本社との連携業務 ・数値（予算・売上・KPI）管理、販促企画業務 ・商品ディスプレイ・商品管理 ・店舗スタッフマネジメント ・接客販売業務 ・レジ対応 ・店舗運営に関わる業務全般 など メイクやスキンケアのスキルはもちろん、お客様の悩みのヒアリングやお肌の状態から最適なアイテムを提案するカウンセリング力が身につきます。 イチオシポイント！ ・元アイドル創業の大人気ブランド！ ・制服は完全支給！自己負担なしで安心 ・髪色ネイル自由でお洒落を楽しめる ◆正社員募集◆福利厚生充実◆賞与年2回 【転職エージェント】
月給280,000円～350,000円 給与 月給 28万円～35万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万6559円（固定残業時間：25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年2回 交通費：交通費支給 交通費支給（上限5万円/月） 社員割引制度 ランチ代一部支給
資格 ファッション業界での販売経験者 化粧品、アパレル、アクセサリー、ランジェリー、フレグランス、ボディケアなどの店長or副店長経験3年以上
アメアスポーツジャパン 株式会社 Wilson
制服貸与・社割あり Wilson（アウトドア・スポーツブランド）アシスタントストアマネージャー 渋谷
仕事内容 プロ選手も愛用するスポーツブランドのアシスタントストアマネージャーとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など お客様の好みや使用用途、スキルからニーズを汲み取り、パフォーマンスを高めるアイテムをおすすめしてください。あなたのスポーツ経験も活かしながら活躍できます。 イチオシポイント！ ・年間休日130日！福利厚生充実 ・勤務時はうれしい制服支給あり ・店長やマネジメント経験を活かしてお仕事 【転職エージェント】
[勤務地：東京都渋谷区]
年俸3,000,000円～4,000,000円 給与 年俸制 300万円～400万円 （一律手当を含む） 昇給年1回（4月） インセンティブ(年1回) 交通費：交通費支給 交通費全額支給 超過勤務手当 年末年始手当
株式会社 ベイクルーズ【飲食事業】 LADUREE
昇給・賞与あり LADUREE 店舗マネジメントスタッフ募集（制服貸与）ブティックマネージャー
仕事内容 LADUR?Eのブティックエリア（販売サービス）のマネジメント業務をお任せします。 《主な業務》 ・接客・サービス品質の管理 ・トレーニング、シフト管理、チームマネジメント ・売上、原価、人件費などの数値管理、改善施策の立案 ・オペレーションの最適化、サービスレベルの標準化 ・本部・関連部署との連携、ブランド基準の運用・浸透 イチオシポイント！ ・年間休日111日！お休みもしっかり取れる ・昇給賞与あり！福利厚生充実 ・ラデュレの世界観が好きな方必見！ 【転職エージェント】
月給350,000円～555,000円 給与 月給 35万円～55万5000円 （一律手当を含む） 昇給年1回 賞与年1回 交通費：交通費支給 時間外手当 役職手当 交通費支給
資格 ・飲食業界（食品含）における店長、副店長などマネジメント経験（目安3年以上） ・スタッフ育成、シフト管理、売上・人件費などの数値管理経験
制服貸与・社割あり Wilson（アウトドア・スポーツブランド）ストアマネージャー 渋谷エリア
仕事内容 プロ選手も愛用するスポーツブランドのストアマネージャーとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・店舗マネジメント業務 ・接客販売に関わる付帯業務(レジや梱包、在庫管理、店内美化 等) ・イベントの運営、企画 ・各種勉強会など お客様の好みや使用用途、スキルからニーズを汲み取り、パフォーマンスを高めるアイテムをおすすめしてください。あなたのスポーツ経験も活かしながら活躍できます。 イチオシポイント！ ・年間休日130日！福利厚生充実 ・勤務時はうれしい制服支給あり ・店長やマネジメント経験を活かしてお仕事 【転職エージェント】
HUMAN MADE 株式会社 Buffer
ストアマネージャー｜バッファ（東京都内エリア）福利厚生充実・昇給賞与あり・髪色ネイル自由
仕事内容 １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 イチオシポイント！ ・有名ディレクターのブランドで働ける ・新ブランドの店長として活躍できる！ ・できたばかりのきれいなお店で気持ち良く働く ・評価制度が整っている環境で成長を実感できる ・制服があるので毎日のお洋服に悩む心配なし ・社販有。気に入った商品お得に購入可 ◆正社員◆ストアマネジャー◆福利厚生充実 【転職エージェント】
月給310,000円 給与 月給 31万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万408円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 賞与年2回 交通費：交通費支給 リファラル紹介手当 資格手当 年末年始手当 制服支給手当（年間最大56.4万円）
資格 ファッション業界での販売経験者 アパレルブランドでの店長経験3年以上
日テレ屋 東京駅店
リニューアルOPEN！東京駅構内／人気番組グッズ・お土産販売
仕事内容 日テレで人気のアニメ・テレビ番組グッズを取扱うお店の販売スタッフを募集します。 個人ノルマなし！販売経験のある方大歓迎♪ ＿＿＿＿＿＿ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 日テレ公式ショップ「日テレ屋」で販売のお仕事。 └・お客様への接客販売 ・商品の在庫管理、整理 ・レジ業務 など 店舗運営に関わるやりがいあるお仕事です。 ゆくゆくは販売企画や売場づくり、 スタッフ育成などもお願いする予定。 ※2026年10月1日リニューアルオープン予定の店舗です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 扱う商材・お店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京駅地下1階にある「東京駅一番街」の中にあるお店です。 日テレで人気のアニメ・テレビ番組や人気キャラクターのグッズなど、 お子様から大人の方まで楽しめる豊富な商品の他、 お菓子などのお土産も豊富に取り揃えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 評価制度の体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャーや 本部スタッフの複数名があなたを評価。 貢献度が高かったり、著しい活躍があると 随時本部に連絡できる体制が整っているため、 正当に評価します。 決して数字だけが評価ではありません。 また、定期的に監査や、 クリンネスキャンペーンが実施され、 優秀店舗に選ばれるとインセンティブがもらえます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ ADD GROUPについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル、雑貨、飲食の販売代行を行う会社です。 雰囲気のよい職場で、ノビノビと働きたい方にピッタリの環境があります。 社歴や年齢に関わらず意見も伝えやすく、堅苦しさもありません。 お客さまが喜んでくれるアイデアが浮かんだら、 どんどん提案してくださいね。 自己成長できる環境で、あなたも一緒に活躍しませんか。
交通・アクセス JR東京駅 八重洲地下中央口改札より直結
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5296円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4704円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【必須】 ●高卒以上 ●接客・販売経験者歓迎 （例：アパレル販売・シューズ販売・雑貨販売・コーディネーターなど） ●副店長・店長経験者歓迎 〈こんな方にピッタリ 〉 ・キャラクターグッズが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・接客が好き、雑貨店で働いていた など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 販売経験者は大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種経験がある方が活躍しています！ 即戦力として、あなたの経験やアイデアを活かして働いてください。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えます。 ノルマもないからお客様対応に集中することができます。 「接客が好きな方」「経験を活かしていろんなことにチャレンジしたい方」など大歓迎！
昇給・賞与あり LADUREE 店舗マネジメントスタッフ募集 東京エリア（制服貸与）経験者歓迎
仕事内容 LADUREEのサロンエリア（ホールサービス）のマネジメント業務をメインにお任せします。 《主な業務》 ・接客・サービス品質の管理 ・トレーニング、シフト管理、チームマネジメント ・売上、原価、人件費などの数値管理、改善施策の立案 ・オペレーションの最適化、サービスレベルの標準化 ・本部・関連部署との連携、ブランド基準の運用・浸透 イチオシポイント！ ・年間休日111日！お休みもしっかり取れる ・昇給賞与あり！福利厚生充実 ・ラデュレの世界観が好きな方必見！ 【転職エージェント】
資格 ・飲食業界における店長、副店長などマネジメント経験（目安3年以上） ・スタッフ育成、シフト管理、売上・人件費などの数値管理経験
株式会社 ラコステ ジャパン AIGLE JIYUGAOKA MUSE SQUARE
レインブーツが有名★AIGLE 販売（JIYUGAOKA MUSE SQUARE）インセンティブあり
仕事内容 今注目度の高いアウトドアブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。（勤務地：自由が丘ミューズスクエア） 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など グッズの使用方法や機能などの商品知識、キャンプテクニックまでアウトドアの基本を学べます。お客様の幅広いニーズに応えられる接客をお願いします。 イチオシポイント！ ・レインブーツが有名な人気ブランド ・経験を活かして店長候補として活躍 ・昇給、インセンティブあり！ ・社会保険完備。その他福利厚生充実 【転職エージェント】
アクセス 自由が丘(東京)駅 徒歩1分
[勤務地：東京都目黒区自由が丘]
月給291,600円 給与 月給 29万1600円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 通勤手当（上限25万円／6ヶ月） インセンティブ
資格 ファッション業界での販売経験者
11月下旬OPEN｜オープニングメンバー募集★未経験からでも月給35万円〜◎昼食支給あり＊おしゃれOK☆店長や管理ポジションにキャリアアップ可能！
仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月下旬｜秋葉原に新規OPEN！ Blue rocket 秋葉原中央通り店 オープニングメンバー募集！ ＼ 全員「店長候補」として採用 ／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新しく誕生する店舗を、 一緒につくってくださる仲間を募集します！ 今回入社する方は、 全員を店長候補としてお迎え◎ トレカショップや買取査定の 経験がない方も大歓迎！ まずは買取受付やデータ入力など、 基本的な店舗業務から覚えていきます。 その後は査定・在庫管理・スタッフ育成など、 少しずつ仕事の幅を広げながら 店長を目指していただきます♪ ┏━ Blue rocketの注目POINT ━┓ ✅ 11月下旬OPENのオープニング採用 ✅ 入社する全員が店長候補 ✅ 未経験から査定スキルを習得可能 ✅ 賞与年2回・昇給年4回 ✅ 昼食支給あり◎ ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ 将来はマネージャーも目指せる ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お任せする店舗業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ・トレーディングカードの買取受付 ・商品情報や査定結果のデータ入力 ・カードの傷、汚れ、状態確認 ・カードの買取査定 ・査定結果のご案内 ・お客様への買取代金のお支払い ・商品、在庫の管理 など マニュアルや先輩スタッフの サポート体制も整っています◎ カードの状態を確認するポイントや 査定方法も基礎から学べるため、 専門知識がない方もご安心ください！ ━━━━ ▼ 入社後のSTEP ▼ ━━━━ ☆ STEP1｜買取業務の基本を覚える まずは受付やデータ入力など、 取り組みやすい業務からスタート！ ・お客様へのご案内 ・カード買取の受付 ・商品情報のデータ入力 ・カードの状態確認 ・商品、在庫の整理 実際のカードに触れながら、 種類や状態の見方を覚えていきます♪ ────────────── ☆ STEP2｜査定業務にチャレンジ 仕事に慣れてきたら、 カードの価値を判断する査定にも挑戦！ ・傷や汚れの確認 ・市場相場のチェック ・買取価格の決定 ・査定結果のご案内 ・お客様へのお支払い ・商品データの更新 知識を増やしながら、 査定のプロを目指せます◎ ────────────── ☆ STEP3｜店舗をまとめるリーダーへ さらに経験を積んだ後は、 店舗運営に関する業務もお任せします！ ・新人スタッフの教育 ・在庫、価格の管理 ・シフトの調整 ・スタッフへの指示、フォロー ・業務オペレーションの改善 店舗全体を見渡しながら、 スタッフを支える存在を目指します♪ ────────────── ☆ STEP4｜店長として店舗を運営 店長昇格後は、 店舗運営の中心として活躍！ ・売上、利益の管理 ・商品、在庫、価格の管理 ・スタッフの教育、育成 ・シフト、勤怠管理 ・店舗サービスの改善 その後は複数店舗を統括する マネージャーへのキャリアアップも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ OPEN前に既存店で研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務開始は11月上旬を予定しています。 秋葉原中央通り店のOPENまでは、 秋葉原昭和通り店で事前研修を実施！ 買取受付・データ入力・状態確認・査定など、 実際の店舗で仕事の流れを学べます。 基礎を身につけた状態で 新店舗のスタートを迎えられるため、 未経験の方も安心です◎
downbeatRUNNING 渋谷店 株式会社サーズ
20代・30代活躍中｜昇給賞与あり｜英語で接客ができる方
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、感度の高いランナーが集まる、クールなランニングショップ 『downbeat RUNNING』渋谷店の販売スタッフを募集！ 趣味で走る方から競技経験者まで、幅広く歓迎！ 走ってきた経験を活かし「好き」を仕事にしませんか？ 『downbeat RUNNING（ダウンビート ランニング）』 パフォーマンスを最優先に、初心者からアスリートまで幅広くランニングをサポート。 アートやファッションの感性を取り入れながらも、機能性・快適性・革新性を重視したアイテムを厳選しています。 走りを支える確かな性能と洗練されたデザインを高次元で両立し、現代のランニングスタイルを提案するショップです。 「ランニングが趣味！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 〈店長の業務〉 ・売上、予算の管理、施策の立案 ・本部への定期報告、エリアマネージャーとの連携 ・スタッフのシフト作成、育成・マネジメント ・在庫、棚卸管理、商品発注 ・売り場レイアウトの計画、VMD推進 ・メーカー、施設との折衝、各種書類作成 など 〈店舗の業務〉 ・接客、販売、商品説明、提案 ・レジ会計、ギフト対応 ・品出し、陳列、在庫管理 ・売り場づくり（VMD） ・開店、閉店業務、店内の清掃、環境整備 ・イベント運営補助、SNS発信 など ■評価制度・キャリアアップについて 成長を続ける店舗だからこそ、店長の先にも【SV・エリアマネージャー】など多彩なキャリアをご用意。 経験やアイデアを活かしながら、自分らしいキャリアを築いていける環境です！ あなたの挑戦を会社がバックアップします！
交通・アクセス 渋谷周辺
[勤務地：〒150-0002東京都渋谷区]
月給250,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給には、職能給・各種手当を含む。 【賃金形態】 月給制 毎月15日締め、当月末日払い 【昇給】 あり（5月支給／一律3,000円） ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。 【賞与】 年1回（2月支給）※業績による ※支給月から前年の1月1日以前に入社スタッフが対象 【手当】 ■役職手当 ■技能手当 ■特別勤務手当 ■残業手当 ※残業の考え方 ①16日を起算日とし1週間毎の労働時間が44時間を超えた場合 ②月日数により定めた所定労働時間を超えた場合 試用・研修期間：2シフト 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最大2シフト（1シフト：毎月16日～翌月15日） 賃金は月給の日割りまたは時給となります。内定時に詳しくお伝えいたします。
求めている人材 【学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK】 〈必須条件〉 ・アパレル業、販売業の店長等の店舗管理経験 ・英語での接客、商品説明可能な方 ・ランニング経験、または日常的に走る習慣のある方 〈歓迎条件〉 ■最新のランニングギアやトレンドに関心が高い方 ■ランイベントの企画やコミュニティづくりに興味がある方 ■相手を尊重し、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ■店舗損益（P&L）の管理・売上改善の実績 ■スタッフの強みを引き出し、成長を促す販売指導・育成の実績 陸上経験者・ランニングが趣味・ランイベントに参加される方などあなたの好きなことをお仕事にしませんか！？ 最新ギアへの関心が高く、実体験に基づいた説得力のある提案ができる方をお待ちしています！
株式会社インター･ベル
店長／副店長候補｜有名人プロデュースのビューティーコスメブランド｜都内
仕事内容 有名人がプロデューサーを務めるブランドの店舗がオープン。 オープニングスタッフ募集 当ブランドが大切にしているのは Self Care＝Self Love。 自分だけの“私”を知り、 自分自身に向き合う時間を大切にすること。 当ブランドでは、 “触れていたくなる肌”と“好きな香りを纏う”ことを通して、 自分基準で美しい、自分基準で心地いいと思える瞬間を提案しています。 今回募集するのは、 新しくオープンする店舗を一緒に育ててくださる店長／副店長候補ポジションです。 ブランドの世界観を体現しながら、 お客様一人ひとりとの対話を通して、 憧れを現実にする体験を届けていただきます。 ※フレグランス販売、美容部員経験者歓迎(条件面優遇あり) ☑︎ 業務内容 ・店舗運営に関わる本社(東京)との連携業務 ・数値(予算・売上・KPI)管理、販促企画業務 ・商品ディスプレイ・商品管理 ・店舗スタッフマネジメント ・館とのコミュニケーション ・お客様への接客、タッチアップ ・在庫管理、レジ対応 ・店舗運営に関わる業務全般 ☑︎ 研修について 理念や接客スタイル、商品知識など、 入社後には丁寧な研修をご用意しています。 ☑︎ キャリアパス 年1回の評価制度により ・副店長 → 店長 ・オフィス職 など、適性や実績に応じたキャリアの可能性があります。 努力とホスピタリティを大切にする姿勢が、 評価につながる環境です。 ☑︎ ユニフォーム 制服は支給となりますのでご安心ください。 ※靴のみ、ご自身でご用意をお願いいたします。 ☑︎ 福利厚生 ・交通費支給 ・社内販売制度 ・ランチ代一部支給 皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地
勤務地・最寄駅 JR山手線 新宿駅 徒歩１分程度 京王線 新宿駅 徒歩１分程度 JR埼京線 新宿駅 徒歩１分程度 新宿駅南口直結 変更の範囲：会社が指定する場所
[勤務地：東京都新宿区新宿]
年俸3,920,000円～5,000,000円 給与 【給与】 年俸 3,920,000円～5,000,000円 現年収考慮 ▼正社員 想定月給 280,000円〜350,000円 ・残業手当：固定残業25時間を超えた残業については全額支給 ・賞与年2回 ※本人実績による ・昇給年1回 ※本人実績による
経験・資格 ＜必須スキル＞ ・化粧品／アパレル／アクセサリー／ランジェリー／フレグランス／ボディケアなど、いずれかの店舗での店長または副店長の経験 ＜歓迎スキル＞ ・百貨店での店長または副店長などのリーダー経験 ・接客販売における店長または副店長などのリーダー経験(業界問わず) ＜求める人物像＞ ・当ブランドの目指す世界観に共感できる方 ・フレグランスやボディケアアイテムがお好きな方 ・美容のトレンドに敏感で常に興味を持っている方 ・担当業務を責任を持って実行することができる方
MTG
【新宿駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！
仕事内容 ＜ReD レッド＞リカバリーウェアブランドの店長職＠新宿エリア NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） ＊ポジション魅力＊ ・新ブランドの立ち上げフェーズに携われる 立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。業務の幅も広く、成長を実感できる環境です。 ・自分のアイディアがカタチになる 店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。 ・事業の成長を肌で感じながら戦略立案に関われる 今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。 【こんなブランドでお仕事】 「ReFa」や「SIXPAD」で有名なMTGから新しくリリースされたリカバリーウェアブランド。 8つの天然鉱石をマイクロレベルに粉砕し練りこんだ独自開発の繊維で作られるインナーやスリープウェアを着るだけで血行促進、疲労回復、肩・腰のコリ改善など体を整えてくれます。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：MTG
交通アクセス 最寄駅：新宿駅 新宿エリア アクセス：新宿駅 徒歩2分
月給300,000円～335,000円 給与 月給300,000円〜335,000円
応募資格 ＜必須＞ 店舗マネジメント経験（目安3年以上） ・チームマネジメントの求められる環境での店長、または副店長としての実務経験がある方 ・母国語が日本語以外の場合、N1以上の資格 ＜歓迎＞ ・アパレル、セレクトショップでの接客販売経験 ・健康、美容、スポーツ関連の物販経験（リカバリーウェア、フィットネス等） ・新規店舗立ち上げの経験 高校卒業以上 チームビルディングや数値管理に強みをお持ちの方
【亀戸駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！
仕事内容 ＜ReD/レッド＞リカバリーウェア販売スタッフ（店長候補）＠亀戸エリア NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の店長候補として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 【こんなブランドでお仕事】 「ReFa」や「SIXPAD」で有名なMTGから新しくリリースされたリカバリーウェアブランド。 8つの天然鉱石をマイクロレベルに粉砕し練りこんだ独自開発の繊維で作られるインナーやスリープウェアを着るだけで血行促進、疲労回復、肩・腰のコリ改善など体を整えてくれます。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：MTG
交通アクセス 最寄駅：亀戸駅 亀戸エリア
[勤務地：東京都江東区]
年俸3,500,000円～5,500,000円 給与 年俸3,500,000円〜5,500,000円
応募資格 ＜必須＞ 接客または販売の正社員経験がある方（目安2年以上／業界不問） ・母国語が日本語以外の場合、N1以上の資格 ＜歓迎＞ ・マネジメント経験 ・アパレル、セレクトショップでの接客販売経験 ・健康、美容、スポーツ関連の物販経験（リカバリーウェア、フィットネス等） 高校卒業以上
【渋谷駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！
仕事内容 ＜ReD レッド＞リカバリーウェアブランドの店長職＠渋谷エリア NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） ＊ポジション魅力＊ ・新ブランドの立ち上げフェーズに携われる 立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。業務の幅も広く、成長を実感できる環境です。 ・自分のアイディアがカタチになる 店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。 ・事業の成長を肌で感じながら戦略立案に関われる 今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。 【こんなブランドでお仕事】 「ReFa」や「SIXPAD」で有名なMTGから新しくリリースされたリカバリーウェアブランド。 8つの天然鉱石をマイクロレベルに粉砕し練りこんだ独自開発の繊維で作られるインナーやスリープウェアを着るだけで血行促進、疲労回復、肩・腰のコリ改善など体を整えてくれます。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：MTG
交通アクセス 最寄駅：渋谷駅 渋谷エリア
[勤務地：東京都渋谷区渋谷]
仕事内容 ＜ReD/レッド＞リカバリーウェア販売スタッフ（店長候補）＠渋谷ヒカリエ NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の店長候補として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 【こんなブランドでお仕事】 「ReFa」や「SIXPAD」で有名なMTGから新しくリリースされたリカバリーウェアブランド。 8つの天然鉱石をマイクロレベルに粉砕し練りこんだ独自開発の繊維で作られるインナーやスリープウェアを着るだけで血行促進、疲労回復、肩・腰のコリ改善など体を整えてくれます。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：MTG
交通アクセス 最寄駅：渋谷駅 渋谷ヒカリエ アクセス：渋谷駅 徒歩1分
AQUA SILVER 原宿店、他関東合同募集
服装・髪型自由！試用期間後に人気商品5万円分プレゼント
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） シルバーアクセサリーブランド 「AQUASILVER」の直営店で働きませんか？ 全国に8店舗を展開する老舗ブランド。 今回は原宿店で試用期間３ヶ月勤務後に 双方で合意があれば正社員として 関東のいずれかの店舗へ配属となる募集です。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ●髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲも自由 ●私服勤務で自分らしく働ける ●自由にノビノビ働ける社風 ●人気商品5万円分プレゼント(試用期間終了後に継続勤務する方) ●売上好調のため高いインセンティブ支給 ●未経験・正社員デビューも歓迎 ●経験者の方は即戦力としてスグにインセンティブ獲得可 ●完全週休2日制（月8～9日休み）！ ●残業はほぼありません 未経験の方でも 自由な社風のもと アクセサリーやファッションが好きな仲間と働けます！ ＜＜高率インセンティブで稼げます＞＞ 外国人の方にも人気のアクセサリーなので インバウンド需要の高まりもあり お店の売上は増えています。 ＜具体的な仕事内容＞ 老舗ブランド「AQUA SILVER」の 販売･接客・在庫管理等｡ 現在新たなAQUASILVERへのリブランディング最中です。 一緒にこのブランドをひろめていきませんか？ ＜AQUASILVERとは？＞ デザイナーがストリートから インスピレーションを受け、 自由な発想を形にして 手作りで生み出しています。 様々な個性に調和するデザインの 商品を取り揃えます。 商品はペンダント、リング、 ブレスレット、バングル、ピアス、 チェーンなど豊富なラインナップを 取り揃えており、リブランディング した新しい世界観のお店です！ ＜未経験入社のスタッフも多数＞ ファッションが好き、 アクセサリーが好き、 そんな気持ちからまずは スタートしてみてください！ 先輩スタッフが丁寧に指導 しますので安心です。 お客様のご相談に乗りながら、 丁寧に接客できるのが醍醐味の ひとつですので、商品のこだわり や知識が増えてくるに連れて、 アクセサリー販売の奥深さ、面白さ にも、きっと気づいていただけると 思います！
交通・アクセス 原宿駅から徒歩7分、明治神宮前駅より徒歩3分
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1995円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8005円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与については、試用期間中の内容を踏まえて 相談のうえ、 月給23万円～で決定致します。 ※給与と別途、インセンティブも支給 個人の売上に応じて支給しています。 店舗やスタッフによりますが、既存店のスタッフは 平均して月3万円～4万円程度のインセンティブを獲得しています。 インセンティブを沢山獲得できる人気のお店をつくっていきましょう！ 試用・研修期間：試用期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は原宿店で勤務。(有期雇用) 終了後の配属先(関東の店舗)は相談のうえ決定。 ※詳細は面談で詳しくお話しします。 ※能力に応じて試用期間が3ヶ月を超える場合もあります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1280円
求めている人材 学歴不問・経験不問 未経験者歓迎 アパレル・雑貨販売経験者歓迎 ※フリーター歓迎 ※ブランクＯＫ ※第二新卒歓迎 ※長期勤務可能な方歓迎！ ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・女性活躍中 ・中途入社50％以上 ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ・通勤交通費全額支給 ・インセンティブあり ・研修あり
募集背景 B正社員 仕事内容 厳選されたフルーツを使ったタルトのお店で 店長候補として店舗づくりや運営のお仕事を していただきます。お客様の【おいしい】と いう笑顔や【ありがとう】という感謝の 言葉がやりがいです！ 【業務内容】 ●お客様のご案内 ●フルーツタルトの販売等 ●発注●在庫管理●衛生管理●売上管理 ●シフト管理等 研修制度充実で未経験も安心！ 【フルーツピークスについて】 1924年創業のフルーツ専門店 【フルーツショップ青木】から 生まれたお店が、フルーツピークスです。 1年を通して、その時の旬のフルーツを ご用意し、様ーな食べ方を提案しています。
交通手段 秋葉原駅徒歩1分
月給263,000円以上 給与 【月給】 263000円～ 月給26万3,000円以上 総支給額 （基本給+評価給+総合職手当+役職手当+地域手当） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回
応募資格 ●日本国内で就労可能な在留資格を有している方 ●日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話が可能な方 ※当社では就労ビザの新規取得・変更・更新に関するサポートは行っておりません。
交通手段 池袋駅徒歩1分
交通手段 勤務地による
株式会社KLD 東京店
✅オープニングメンバー募集！経験を活かして即戦力に◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他店舗管理/運営/支援 店舗をつくる。その先のブランド体験まで、あなたの手で。 新しくオープンするKLDのリユースファッションストアにて、店舗運営やスタッフ育成、売上管理を担当していただきます。 洋服やバッグ、シューズなど、多彩なファッションアイテムを扱いながら、お客様にとって魅力ある店舗をつくる仕事です。 【主な仕事内容】 ■ 店舗運営 ・売場づくり、商品ディスプレイ ・接客対応、スタッフのフォロー ・商品や在庫の管理 ・レジまわりの確認 ■ スタッフマネジメント ・スタッフの育成、教育 ・シフト作成、勤怠管理 ・日々の業務調整 ■ 売上・店舗管理 ・売上や販売状況の確認 ・販売計画の立案、実行 ・キャンペーンの準備 ・本部との連携 【入社後の流れ】 まずは接客や売場管理を通じて、店舗運営の基本を理解していただきます。 その後、スタッフ育成や売上管理、販売計画など、段階的に担当領域を広げていきます。 将来的には、店舗全体の運営や組織づくりにも深く関わっていただくことを期待しています。 【このポジションの魅力】 決められた業務をこなすだけではなく、店舗をより良くするためのアイデアを実際の運営に反映できる環境です。 ファッションへの感性と、これまでの接客・販売経験を活かしながら、店舗づくりの中心を担っていただけます。
交通・アクセス JR・各線「渋谷駅」より徒歩約7分
月給416,666円～666,665円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万1365円 〜 54万6184円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5301円 〜 12万481円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須条件＞ ・接客や販売の経験がある方 ・店舗運営の業務経験がある方 ・売場の確認や接客ができる方 ＜歓迎条件＞ ・スタッフ管理の経験がある方 ・スタッフ育成の経験がある方 ・売上管理などの経験がある方 ＜求める人物像＞ 新店舗の立ち上げにおいて、大きな裁量を持って自分のアイデアや提案で売場を動かしていく面白さを実感したい方を歓迎します！
[勤務地：〒116-0013東京都荒川区西日暮里]
株式会社GRAPES la nuvola
【2026年6月NEWOPEN】月給40万～60万円！3階建て本格ピッツェリアのソムリエ兼マネージャー募集
仕事内容 ソムリエ兼マネージャーとして、ワインのご提案・ペアリング提案・管理業務を中心に、店舗運営全般をお任せします。 店内でのサービス業務に加え、希少ワインを保有する専用倉庫での知識習得や、バイヤー業務にも携われる環境です。 ソムリエチームの一員として、高品質なワインに触れながら、さらなるスキルアップを目指していただけます。 また、スタッフ育成や店舗マネジメント業務にも挑戦できるため、サービス・運営の両面でキャリアを広げられるポジションです。
[勤務地：東京都港区西麻布]
月給400,000円～600,000円 給与 【給与】 月給 400,000円～600,000円 ※ソムリエ見習い(未経験歓迎)：月給28万～35万円 ※前職給与や家族構成を考慮し決定します ※能力・経験に応じて上記以上の給与も目指せます
経験・資格 ◎スタッフ、お客様問わず、人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎独立したい、キャリアアップしたいなど成長意欲がある方 ◎高価格帯のお店でワンランク上のスキルを身につけたい方 ◎質の高いソムリエチームとともに学びたい方
DEAN & DELUCA(ディーンアンドデルーカ) 有楽町店/SHAIN
9月中旬大型リニューアル！！チームを繋ぎ、店舗を育てる。食の魅力を最大化する経営者へ。
仕事内容 「食」の感動をチームで創造し、店舗経営を担う 有楽町店は9月中旬に大型リニューアルをします！！ 今回は新しいお店を一緒に盛り上げてくれるメンバーを大募集！！ 世界中から厳選された食材、つくり手の想いが詰まった商品を提案し、お客様の食卓を豊かに彩る『DEAN & DELUCA』。 あなたには、店舗の顔である「販売職マネージャー（店長）」として、組織の牽引と経営管理のすべてを担っていただきます。 単なる「管理」に留まらず、メンバー一人ひとりの情熱を繋ぎ合わせ、ブランドの価値を最大化させることがミッションです。 DEAN & DELUCAの店舗にて、 お客様へ「美味しい」のさらにその先にあるストーリーや味わい方の提案をおこないます。 ◆ストーリーの伝達 商品が生まれた土地の風土や伝統、食文化、生産者のこだわりや思いを学び、自分の言葉でお客様に直接お届けします。 ◆食の組み合わせ提案 おすすめの食べ方や、喜ばれるギフトの組み合わせ、ワインとデリ（お惣菜）のフードペアリングなど、 季節に応じた新しい食の楽しみをご提案します。 ◆専門的なご案内 チーズ、ワイン、コーヒー、ベーカリー、洋食材など、各カテゴリの魅力や選び方について専門的な知識を持ってお手伝いします。 「こんな方への贈り物なんですが…」というご相談にピッタリの商品を一緒に選ぶ、ワクワクする瞬間が待っています。 また、自身の知識を深めながら、お店がスムーズに回るよう以下のサポートをお願いします。 ◆みんなが働きやすい環境づくり：『今日は忙しくなりそう！』そんな日はスタッフの配置を工夫して、 みんなが無理なく、最高のパフォーマンスを発揮できるように調整します。 ◆ワクワクの共有：今月のおすすめ商品や季節のイベント情報をしっかりキャッチ。 チームのみんなに分かりやすく伝え、お店全体をひとつのチームとして盛り上げます。 ◆『おもてなし』のリード：ブランドの基本を大切にしながら、後輩スタッフに接客のコツを伝授。 あなた自身が一番のファンとして、お客様に喜ばれるサービスを背中で見せてください。 ◆お店を良くする作戦会議：決められた目標に向かって、売上やコストの動き（PL）をチェック。 店長と一緒に『どうすればもっとお店が良くなるか』を前向きに考え、進捗を報告します。 ◆現場のリーダー：店長がお休みの日は、あなたがお店の責任者。 接客・販売、レジ、品出しなど、みんなをサポートしながら現場を引っ張ります。 ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 店舗の魅力づくりと現場運営 訪れるたびに食のインスピレーションが湧くような、 ワクワク心おどる売り場づくり・店舗づくりをチーム全員で行います。 ◆売り場づくり（VMD） 市場のような活気と「食の美しさ」を感じられるディスプレイや商品陳列を企画し、実施します。 「どうしたらもっと魅力的に見えるかな？」と日々考えながら空間を作り上げます。 ◆商品・販売管理 季節ごとのおすすめ商品の展開や、売上管理を担当します。 常に新鮮な驚きを提供できるよう、商品の魅力を最大限に引き出します。 ◆店舗イベントの企画運営 生産者とお客様をつなぐ販売イベントや、シェフ・バリスタと連携した試食イベントなど、販促施策の企画から運営までトータルに携わります。 チームで「食のよろこび」を伝える店舗環境を作っていきます。 「食のプロ」を目指す専門性の追求 私たちは生産者とお客様を繋ぐ「伝え手」として、常に学び続けることを大切にしています。 お客様への食の提案力を高めること自体が、DEAN & DELUCAにおける重要な業務です。 ◆生産者訪問 入社1年以内に1回、その後もつくり手と直接会い、お話を伺う機会を設けています。 現地で得た生きた知識を、接客提案やメニュー開発に活かす取り組みが盛んに行われています。 ◆社内資格制度 食の専門性を学び高めるための、有志による社内資格制度があります。 マスタークラスを通過したメンバーには海外出張研修のチャンスも用意されています。 一流のプロフェッショナルから直接学び、スキルアップに直結させることができる環境です。 マーチャント（働く人）としての誇り DEAN & DELUCAでは、働くメンバー全員を「マーチャント（商人）」と呼んでいます。 シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、すべてのメンバーがマーチャントです。 私たちは食のプロフェッショナルとして、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じ、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 「食べるのが好き」「雑貨が好き」「ギフトを選ぶのがワクワクする」というあなたの「好き」という気持ちが、ここでは最高の才能になります。 経験も大切ですが、何より「人が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ちを大切にしています。 頼れる先輩マーチャントたちが、あなたの成長をしっかりとサポートします。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP 世界中の美味しいを集めた食のセレクトショップ DEAN & DELUCAは、世界中から集めた美味しい食料品や、心ときめく雑貨たちに囲まれた特別な空間です。 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日は、毎日新しい「美味しい」に出会える喜びに満ちています。 私たちのミッションは、食を通じてお客様の日常を豊かにし、幸せな時間を提供すること。 ここで得た「食」の知識と経験は、必ずあなたの一生のキャリアになります。 また、社員割引を使って、店頭に並ぶ美味しいデリやスイーツをお得に楽しめるのも、食を愛するスタッフにとって嬉しいポイントです。 私たちと一緒に、お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしております。
アクセス 東京メトロ丸ノ内線 銀座C9口徒歩約1分、ＪＲ山手線 有楽町中央口徒歩約2分、東京メトロ日比谷線 日比谷A0口徒歩約2分 JR有楽町駅銀座口より徒歩1分
月給378,000円～503,000円 給与 月給 37万8000円～50万3000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 定期賞与年1回
資格 【必須】 ■販売経験が5年以上ある方 ■小売・接客業界でのマネジメント経験（店長職または副店長職等、数値管理の責任を伴う経験）が3年以上ある方 【歓迎】 ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・飲食や販売、レジの経験がある方（もちろん大歓迎＆優遇します！） ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
9月中旬大型リニューアル！！チームを繋ぎ、現場を牽引する。店長の右腕として活躍する。
仕事内容 チームの熱量を最大化させる、現場の「繋ぎ役」 有楽町店は9月中旬に大型リニューアルをします！！ 今回は新しいお店を一緒に盛り上げてくれるメンバーを大募集！！ 世界中から厳選された食材、つくり手の想いが詰まった商品を提案し、お客様の食卓を豊かに彩る『DEAN & DELUCA』。 今回募集するのは、マネージャーの右腕となり、現場の指揮を執る「セカンドマネージャー(候補)」です。 単なる管理職ではなく、メンバーと組織を繋ぎ、業務を円滑に牽引する「チームの要」としての活躍を期待しています。 DEAN & DELUCAの店舗にて、 お客様へ「美味しい」のさらにその先にあるストーリーや味わい方の提案をおこないます。 ◆ストーリーの伝達 商品が生まれた土地の風土や伝統、食文化、生産者のこだわりや思いを学び、自分の言葉でお客様に直接お届けします。 ◆食の組み合わせ提案 おすすめの食べ方や、喜ばれるギフトの組み合わせ、ワインとデリ（お惣菜）のフードペアリングなど、 季節に応じた新しい食の楽しみをご提案します。 ◆専門的なご案内 チーズ、ワイン、コーヒー、ベーカリー、洋食材など、各カテゴリの魅力や選び方について専門的な知識を持ってお手伝いします。 「こんな方への贈り物なんですが…」というご相談にピッタリの商品を一緒に選ぶ、ワクワクする瞬間が待っています。 また、自身の知識を深めながら、お店がスムーズに回るよう以下のサポートをお願いします。 ◆みんなが働きやすい環境づくり：お店の状況をリアルタイムで見守り、 「あ、ここ人手が足りないな」と気づいたらスタッフの配置を調整。 みんなが無理なく、最高のパフォーマンスを発揮できるよう司令塔としてチームを整えます。 ◆ワクワクする情報の共有：新商品の発売やイベント情報をいち早くキャッチ。 チームのみんなに分かりやすく伝え、「今回も成功させよう！」とお店全体の足並みを揃える架け橋になります。 ◆『最高のおもてなし』を伝える：ブランドが大切にしているサービスの基本を、後輩スタッフに優しく教えます。 あなた自身が素敵な接客を体現することで、チームみんなの目標になってください。 ◆お店を育てる作戦会議：決められた目標に向かって、売上やコストの動き（PL）をチェック。 店長と一緒に「どうすればもっとお店が良くなるか」を前向きに考え、お店の成長を数字で見守ります。 ◆頼れる現場のリーダー：店長がお休みの日は、あなたがお店の責任者。 接客・販売、レジ、品出しなど、現場を走り回りながらチーム全体を温かく見守り、引っ張っていきます。 ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 店舗の魅力づくりと現場運営 訪れるたびに食のインスピレーションが湧くような、 ワクワク心おどる売り場づくり・店舗づくりをチーム全員で行います。 ◆売り場づくり（VMD） 市場のような活気と「食の美しさ」を感じられるディスプレイや商品陳列を企画し、実施します。 「どうしたらもっと魅力的に見えるかな？」と日々考えながら空間を作り上げます。 ◆商品・販売管理 季節ごとのおすすめ商品の展開や、売上管理を担当します。 常に新鮮な驚きを提供できるよう、商品の魅力を最大限に引き出します。 ◆店舗イベントの企画運営 生産者とお客様をつなぐ販売イベントや、シェフ・バリスタと連携した試食イベントなど、販促施策の企画から運営までトータルに携わります。 チームで「食のよろこび」を伝える店舗環境を作っていきます。 「食のプロ」を目指す専門性の追求 私たちは生産者とお客様を繋ぐ「伝え手」として、常に学び続けることを大切にしています。 お客様への食の提案力を高めること自体が、DEAN & DELUCAにおける重要な業務です。 ◆生産者訪問 入社1年以内に1回、その後もつくり手と直接会い、お話を伺う機会を設けています。 現地で得た生きた知識を、接客提案やメニュー開発に活かす取り組みが盛んに行われています。 ◆社内資格制度 食の専門性を学び高めるための、有志による社内資格制度があります。 マスタークラスを通過したメンバーには海外出張研修のチャンスも用意されています。 一流のプロフェッショナルから直接学び、スキルアップに直結させることができる環境です。 マーチャント（働く人）としての誇り DEAN & DELUCAでは、働くメンバー全員を「マーチャント（商人）」と呼んでいます。 シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、すべてのメンバーがマーチャントです。 私たちは食のプロフェッショナルとして、選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じ、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 「食べるのが好き」「雑貨が好き」「ギフトを選ぶのがワクワクする」というあなたの「好き」という気持ちが、ここでは最高の才能になります。 経験も大切ですが、何より「人が好き」「DEAN & DELUCAが好き」という気持ちを大切にしています。 頼れる先輩マーチャントたちが、あなたの成長をしっかりとサポートします。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP 世界中の美味しいを集めた食のセレクトショップ DEAN & DELUCAは、世界中から集めた美味しい食料品や、心ときめく雑貨たちに囲まれた特別な空間です。 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日は、毎日新しい「美味しい」に出会える喜びに満ちています。 私たちのミッションは、食を通じてお客様の日常を豊かにし、幸せな時間を提供すること。 ここで得た「食」の知識と経験は、必ずあなたの一生のキャリアになります。 また、社員割引を使って、店頭に並ぶ美味しいデリやスイーツをお得に楽しめるのも、食を愛するスタッフにとって嬉しいポイントです。 私たちと一緒に、お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしております。
月給289,550円～355,720円 給与 月給 28万9550円～35万5720円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万9550円～3万6270円（固定残業時間：15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する マネージャー/月給37万8000円～ 交通費：交通費支給 定期賞与年1回
資格 【必須】 ■販売経験が3年以上ある方 ■小売・接客業界でのリーダー経験や、時間帯責任者としての実務経験がある方 【歓迎】 ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・飲食や販売、レジの経験がある方（もちろん大歓迎＆優遇します！） ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
東京都を中心とした催事会場
未経験から高収入かつライフワークバランスも充実のお仕事です！
仕事内容 スーパーやショッピングモールなどの催事スペースで、 ブランド品・貴金属・骨董品などの査定・買取を行うお仕事です。 お客様と丁寧に向き合えるのがこの仕事の魅力です。 お客様に物を売る仕事ではなく、 お客様から買取をする仕事なので、 喜んでもらえることも多くやりがいのある仕事です。 この仕事の3つの魅力 ⭐︎1 未経験でも安心の充実研修 入社後は2週間の充実の研修を実施。 知識ゼロからでも着実にプロの鑑定スタッフへ成長できる環境が整っています。 ⭐︎2 頑張りがそのまま給与に反映 インセンティブ制度で実力次第で月収80万円超も可能。 20代・30代でしっかり稼げる職場です。 ⭐︎3 プライベートも大切にできる働き方 年間休日120日以上・土日休み。 10〜18時勤務で労働時間も短くメリハリのある生活が実現できます。 長期休暇も多いので旅行やなどを楽しむこともできます♩ <給与・インセンティブ> 基本給 30〜40万円 想定年収 600〜1000万円 月収例（入社1年目） 約60万円(インセンティブ込み) インセンティブ実績例 入社6か月 基本給30万円 ＋ インセンティブ20万円超 入社1年目 基本給30万円 ＋ インセンティブ75〜50万円 入社2年目 基本給35万円 ＋ インセンティブ150〜50万円 最高水準のインセンティブ制度でしっかりと頑張りを給料で還元します！ <勤務条件> ▪︎勤務時間 10:00〜18:00 ▪︎休日 土日・年間休日124日以上 ▪︎各種休暇 夏季・年末年始・有給 ▪︎残業 残業はほとんど発生しません。 月10時間程度(実働時間が7時間とそもそも短いので働きやすいです！) <勤務地> ※各催事場で従事 直行直帰となります。 週末は八丁堀の本部で検品作業を行うこともあります。 ▪︎社会保険 完備 交通費全額支給 社用車貸与
交通・アクセス ※開催する催事により、勤務地・最寄り駅は異なります。
月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給
求めている人材 未経験歓迎 学歴不問 ※運転免許必須
株式会社 オールアバウトライフマーケティング
《新店》サンプル百貨店リアル店舗の店長職／年500万～700万＊早期SV昇格も◎
仕事内容 ・売り場づくり・シフト作成 ・売上管理・接客・採用・教育 ・販促イベントの企画・実行 ・商業施設との調整業務 …など 累計利用者430万人突破の 日本最大級サンプリングサイト 《サンプル百貨店》のリアル新店舗で 店長業務をお任せします。 食品や飲料、日用品、コスメなど、 話題の商品を幅広く展開。 ECで20年以上培った実績を武器に 現在はマルチチャネル化を加速中。 リアル店舗では店頭サンプリングなど、 お客様に商品の魅力を直接伝える 新しい体験を提供しています。 現場のアイデアが即採用される柔軟な社風で あなたの経験を存分に活かせる環境です◎ ＜求人ポイント＞ ◆ゼロから店舗を作り上げる面白さ◆ 新店舗の仕組み作りから 深く関わることができるため、 自ら設計した売り場で成果が出る喜びを ダイレクトに体感できます！ リアル店舗事業の「拡大期」という 絶好のタイミングだからこそ、 あなたのアイデアや経験を存分に活かして “売れる店舗”をゼロから作り上げる 貴重な経験を積むことができますよ。 ◆将来はSVへのステップアップも可能◆ 関東エリアへの出店を急速に加速させているため 店長として実績を積んだ後は 複数店舗を横断して管理・仕組みづくりを行う SV(スーパーバイザー)として ご活躍いただくことを期待するポジションです！ 事業拡大中の今だからこそ 豊富なポストと確かなキャリアパスが 用意されています。 ◆安定の待遇と福利厚生☆◆ 給与は年俸500万円～700万円と高水準！ 401K(企業型確定拠出年金)や持株会制度、 外部研修の全額負担など、 長く安心して働ける環境が整っています。 成果連動型報酬のため、頑張りがしっかり 給与に反映されるのも嬉しいポイントです◎
勤務地・最寄駅 ◆本社 「恵比寿駅」より徒歩3分 ※実地研修や店舗サポートとして、既存店(イオンモール千葉ニュータウン店・イオンモール東久留米店・アリオ川口)での勤務もあります
[勤務地：東京都渋谷区恵比寿南]
年俸5,000,000円～7,000,000円 給与 【給与】 年俸 5,000,000円～7,000,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：327,197円～583,333円 ＜月給内訳＞ 基本給：266,045円～458,076円 固定残業代：35時間／89,469円～125,257円 ※超過分は別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 成果連動型報酬 半期年棒制 【交通費】 (月50,000円まで)
経験・資格 ・高卒以上 ・店舗運営のご経験をお持ちの方(例：店長／副店長／ストアマネージャーなど) ※店舗規模・ご経験年数は問いません◎
アベール ホテルニューオータニ
おとな女子のためのホテルブティック♪30代40代の女性が活躍中！未経験入社でも大丈夫！お気軽に！
仕事内容 未経験・ブランクある方・子育て世代も大歓迎！落ち着いたホテルの内のショップ★お店作りから携われます！ 社員インタビュー（青山店店長／勤続年数：約1年半） Q. 入社のきっかけは？ A. 前職はホテルで働いており、その後は別の会社で人事の仕事をしていました。 どちらもやりがいのある仕事でしたが、お客様にとっての“非日常”を演出するホテルの空気感が忘れられず、 「夜勤のない働き方で、ホテルに関わる仕事はないだろうか？」 と考えていた時に、 「ホテル内のショップなら自分の理想に近いはず！」と思いついたのがきっかけです。 いろいろな求人情報を見る中で、数多くの一流ホテルでショップ展開をしているアビステを見つけました。 アビステならまさに理想の場所だと感じ、「ここしかない！」とすぐに応募を決意しました。 正直、「販売は未経験だから、難しいかもしれない…」という不安もありましたが、 面接では私の想いをしっかりと受け止めてくれ、とんとん拍子で採用が決定！ あの時の喜びは、今でも忘れられません。 Q. 入社後のギャップはありましたか？ A. 入社前は、未経験からの挑戦ということもあり、「本当に自分にできるだろうか」という不安が少しありましたが 入社後の座学研修や、店舗研修のおかげで解消されたので、仕事内容や環境についてのギャップは全くありませんでした。 ただ一つ、想像をはるかに超えていたのは、会社の「任せる力」の大きさです。 まさか入社して1年ほどで、未経験だった私に「店長」という大役を任せてくれるなんて、正直、驚きました（笑） でも、この「年次や経験に関係なく、やる気のある人にチャンスをくれる」という姿勢こそが、 アビステの一番の魅力。 今では、この大きな裁量が、日々のやりがいに直結しています。 Q. どのようなお客様が多く来店されますか？ A. 店舗の立地にもよりますが、お客様の中心は、30代から80代までのおしゃれなミドル・シニア世代の女性です。 長年にわたってアビステを愛してくださっているリピーター様も多く、「近くに来たから」と、 まるでお友達に会いに来るような感覚で立ち寄ってくださる方もいらっしゃいます。 「時計のベルトを交換したいの」「このアクセサリー、直せるかしら？」といったご相談から、 大切な方へのプレゼント選びまで、お客様一人ひとりの物語に寄り添えるのが、この仕事の魅力です。 最近では、海外からのお客様も増えてきましたが、スマートフォンの翻訳機能を使えば言葉の壁もありませんので、 語学に自信がなくても大丈夫ですよ。 お店は落ち着いた雰囲気で、一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます。 Q. 同僚はどんな方が多いですか？ A. 年齢層は30代から50代が中心ですが、新卒で入社して、20代で店長としてバリバリ活躍している若手もいます。 驚くのは、みんなの経歴が本当にバラバラなこと。 アパレルの販売経験者はもちろん、元営業、元事務、フリーター、飲食店勤務など、さまざまな職歴の仲間が活躍しています。 ちなみに、私のように販売経験が全くない状態で飛び込んできた人も多いんですよ。 どんな経歴でも温かく迎え入れてくれる、そんな居心地の良さがあるからか、勤続20年以上の大ベテランもたくさん活躍しています きっと、あなたもすぐに馴染めると思いますよ。 Q. アビステで働く、一番の魅力を教えてください。 A. 年齢やこれまでの経験に関わらず、誰もが輝けるチャンスを与えてくれるところです。 私は40代・未経験でこの世界に飛び込みましたが、それでも、入社から1年ほどで店長を任せてもらえたのは、 「やる気」や「挑戦したい」という気持ちを、会社が大切にしてくれたからだと思います。 アビステには、経歴やブランクなんて関係ありません。 「これから頑張りたい」というあなたの情熱を、まっすぐに評価してくれる環境が、ここにはあります。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ安心して飛び込んできてください。 1日の流れをご紹介します。※オープン時間は店舗により異なります。 10:00 ＜出社・開店準備＞ お店に着いたら、まずはお客様をお迎えする準備を始めます。 11:00 ＜開店・接客＞ 開店後は、お客様との会話を楽しみながら、一人ひとりに合った商品をご提案させて頂きます。 接客の合間には、季節に合わせてディスプレイを変えたり、事務作業を片付けたり... 自分のペースで仕事を進められるのが嬉しいですね。 14:00 ＜お昼休憩＞ お客様の流れを見ながら休憩をとります。 19:00～19:30 ＜閉店作業・退勤＞ 今日の売上を確認し閉店作業へ。 新規オープン店も続々！オープニングスタッフのつもりでお店作りからぜひ参加してください！ 店舗での販売・接客業務全般をお任せいたします。 ※お客様が少ない日には4～5名ほど。時間をかけて、丁寧な接客を学びたい方にはぴったりの環境です。 ●接客・販売 ●商品説明・コーディネートの提案 ●ディスプレイ ●レジ業務 ●修理受付 ●SNSを使ってのおすすめ発信※SNSなどが得意な方 ●時には常連さまとのおしゃべりタイム など 残業ほとんどなし！休日も希望に合わせて取得OK！入社20年以上のスタッフも多数在籍！ 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能です！ 有給休暇もちゃんと取得できますよ！ 残業ほとんどなし！休日も希望に合わせて取得OK！居心地の良さが自慢の職場♪人柄重視の採用です。 勤務時間(時間帯)は店舗のオープン時間で若干差がありますが 基本的に残業はほとんどありません。 休日も少人数でのオペレーションですがサポートスタッフの方がいるので 自分のスケジュールに合わせて調整可能です！ 有給休暇もちゃんと取得できますよ！ アビステでは様々なブランド・業態を展開中です。 ★ABISTE (アビステ) ★Liebe (リエベ) ★ABISTE Boutique (アビステ ブティック) ★ABISTE Hotel Boutique (アビステ ホテル ブティック) ★REGENCE (レジァンス) ★CASIMIKO (カシミコ) ★ABISTE Plaza (アビステ プラザ) ★Averre (アベール) ★Bijoux&Vintage (ビジュー＆ヴィンテージ) ★PREMIO (プレミオ) ★Abita Hotel (アビタホテル)
アクセス 東京メトロ丸ノ内線 赤坂見附C口徒歩約3分、東京メトロ銀座線 赤坂見附C口徒歩約3分、東京メトロ半蔵門線 永田町7番口徒歩約4分
[勤務地：東京都千代田区紀尾井町]
資格 ★販売未経験の方歓迎！ ※もちろん経験者の方も歓迎します♪ ●未経験歓迎！ ●経験者も歓迎！ ●学歴不問 ●経験不問 ＜こんな方歓迎！＞ ●お客様とじっくり向き合って接客をしたい方 ●SNSを普段から使っている方 ●ファッションが好きな方 ●人と話すのが好きな方 ●アビステの世界観が好きな方 こだわり条件 ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ブランクOK
Liebe(リエベ) ロイヤルパークホテル
アクセス 東京メトロ半蔵門線 水天宮前8番口徒歩約1分、都営浅草線 人形町A2口徒歩約3分、東京メトロ日比谷線 人形町A2口徒歩約3分
[勤務地：東京都中央区日本橋蛎殻町]
《新店》サンプル百貨店リアル店舗の店長候補／年350万円～＊早期SV昇格も◎
仕事内容 ・売り場づくりや接客・レジ業務 ・従業員の採用・教育、シフト作成、売上管理 ・イベントやキャンペーンの企画・実行 ・商業施設との調整業務 …など 累計利用者430万人突破の 日本最大級サンプリングサイト 《サンプル百貨店》のリアル新店舗で 店長候補の募集です。 食品や飲料、日用品、コスメなど、 話題の商品を幅広く展開。 店頭でサンプリングを実施し、口コミを通じて お客様の声を企業へ届ける新しいカタチのお店です！ 関東エリアで出店を加速させている 拡大期の今だからこそ、店舗の仕組み作りから 深く関わることができるのが大きな魅力◎ 現場の声を大切にする柔軟な社風の中、 新しい挑戦を始めてみませんか？ ＜求人ポイント＞ ◆未経験⇒入社1年を目安に店長へ昇格可能◆ 成長スピードの速さが同社の自慢♪ 入社後は店舗スタッフとして勤務しながら 店長業務を少しずつ習得していただきます。 本部社員が業務内容を丁寧にレクチャーしてくれるので 未経験の方でも安心してチャレンジしてくださいね☆ 関東圏を中心に続々と出店を計画しているため 早ければ3年後には複数店舗を統括する SV(スーパーバイザー)への道が開けます。 ◆安定した収入と福利厚生も充実◆ 想定年俸は350万円～400万円！ ご経験や能力をしっかり考慮して決定します。 また、四半期ごとの定額給付金(懇親費用)や 確定拠出年金など、腰を据えて長く働ける 安心の福利厚生も充実！ 成果に応じた報酬制度もあり、 高いモチベーションを維持しながら働けますよ◎
年俸3,500,000円～4,000,000円 給与 【給与】 年俸 3,500,000円～4,000,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：291,666円～333,333円 ＜月給内訳＞ 基本給：232,778円～266,045円 固定残業代：35時間／58,888円～67,288円 ※超過分は別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 成果連動型報酬 半期年棒制
経験・資格 ・高卒以上 ・接客経験をお持ちの方(※業界や正社員経験の有無は問いません)
株式会社アダストリア(ルミネエスト)
次のキャリアはもっと大きな舞台へ✨月9～10休✨福利厚生充実
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 店舗販売･運営経験も活かせる♪ ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。
交通・アクセス 各線「新宿駅」より直結
月給245,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与詳細】 1．総合職（全国転勤あり） 月給24万5,000円以上 2．エリア総合職（指定エリア内での転勤あり） 月給23万5,000円以上 3．地域限定職（転勤なし） 月給22万円以上 【昇給あり･昇格あり】 年1回（4月） 【賞与あり】 年2回（6月･12月） 【各種手当あり】 ・交通費支給（月上限5万円まで） ・時間外手当あり（1分単位での支給） ・出張手当あり ・役職手当あり（店長･マネージャー･スーパーバイザー） ・個人ノルマなし（店舗･エリア目標あり）、他 ※経験･スキル･年齢を考慮し給与を決定します ※実際の配属店舗は、本求人の勤務地と異なる場合がございます ※本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し配属を決定します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜＜ 経験不問！未経験者歓迎 ＞＞ 意欲･やる気（ポテンシャル）を重視した採用です。 【必須】 ■ ファッション･アパレルへの興味関心 ■ 応募後即日～4ヶ月以内の入社が可能な方 【 歓迎 】 ■ アパレル販売･雑貨小売などのご経験 ■ ブランド店舗運営のご経験 ■ 小規模店舗でのリーダー職のご経験 ■ 当社の理念に共感していただける方 ■ 前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■ 臨機応変な対応ができる方 など ▶▶ こんな方にピッタリ！ ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 大手企業で経験･キャリアを積みたい ✅ さまざまな店舗･ブランドを経験したい ✅ ゆくゆくは本社勤務などに興味アリ ✅ 好きなブランドに囲まれて働きたい ▶▶ 以下キーワードに興味がある方に ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ・アパレルショップ店長候補 ・アパレル販売リーダー ・ショップマネージャー、ストアマネージャー ・アパレル 店舗責任者 ・小売業、販売管理、衣料品販売 ・マネージャー候補、リーダー候補 ・ファッションアドバイザー ・ショップアドバイザー ・ファッションコーディネーター ・スタイリスト、販売接客、店頭販売 ・ファッション販売、セレクトショップ販売 ・リテールスタッフ、ブランドスタッフ ・カスタマーサービス ・店舗運営スタッフ（店長候補） ・アパレル接客、アパレル販売 ・セールススタッフ、ストアスタッフ ・雑貨ショップスタッフ ・販売サービス職 ・キャリアアップ、ステップアップ ・大手アパレル、有名ブランド ・ファッション業界、アパレル業界 ・研修制度充実、福利厚生充実 ・働きやすい会社、安定企業 ・店長を目指す、マネジメントに挑戦 ・長く働ける、成長できる ・接客経験を活かせる仕事 ・販売経験を活かせる仕事 ・人と接する仕事 ＊未経験･初心者OK ＊経験者歓迎･有資格者歓迎 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊オープニング店舗もあり
株式会社ブレインスリープ
【販売スタッフ（東京）】スリープアドバイザー／オープニング店舗立ち上げ
仕事内容 【仕事内容】 オープニングスタッフ募集！ ブレインスリープが運営する初めての直営店で、新規店舗立上を担っていただきます。 当社が運営する店舗の価値最大化に向け、販売・接客・店舗管理業務を実行いただきます。 お客様のライフスタイルや睡眠の悩みをヒアリングしながら、お客様へより良い購買体験を提供していただきます。 【業務内容詳細】 ・寝具・マットレスの接客・販売 ・接客・販売を中心とした店舗運営 ・KPI進捗フォローと現場改善の提案 ・スタッフ育成・日々の指導サポート ・販促施策の実行サポート ・店長不在時の代行 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景・採用背景】 ブレインスリープが運営する初めての直営店（東京ミッドタウン八重洲店）のオープンに伴う、オープニングスタッフの募集です。ブランドのスタートアップに直接関わることができるタイミングでの採用となります。 【得られる知識・スキル】 業務を通じて、睡眠やウェルネス関連の専門的な知識を深めることができます。また、接客・販売を中心とした店舗運営スキルをはじめ、KPI進捗のフォローや現場改善の提案、スタッフ育成などの店舗マネジメントに関わるスキルも身につけられる環境です。 【キャリアパス・仕事のやりがい】 少人数かつ少数精鋭の組織であるため裁量が大きく、一人ひとりが責任のある仕事に自ら常にチャレンジできる環境です。スピード感をもって成長できるだけでなく、経営に直結するような企画立案を行うことも可能であり、大きなやりがいを感じられます。 【ポジションの魅力】 お客様のライフスタイルや睡眠の悩みを直接ヒアリングし、より良い睡眠体験を提供するという、付加価値の高いサービスを提供できるポジションです。また、直営店（東京ミッドタウン八重洲店）への配属店舗固定となるため、転勤がなく腰を据えて働くことができます。 【会社の特徴・魅力】 アンファー株式会社の社内ベンチャーとして、日本の睡眠課題の解決を目的に2019年に立ち上がった企業です。『スタンフォード式最高の睡眠』の著者である西野精治教授が最高研究顧問を務めており、「脳と睡眠を科学する」というスローガンのもと、最先端の睡眠医学とテクノロジーを掛け合わせた事業を多角的に展開しています。常に新しいことに挑戦する思いを持った社風が特徴です。
アクセス ＪＲ上越新幹線 東京八重洲南口徒歩約3分、ＪＲ上越新幹線 東京八重洲南口徒歩約3分、ＪＲ上越新幹線 東京八重洲南口徒歩約3分
[勤務地：東京都中央区八重洲]
年俸4,000,000円～5,000,000円 給与 年俸制 400万円～500万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり5万4250円以上（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】400万円～500万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ★月額固定給：285,714円～ ー基本給：231,464円～ ー固定残業代：54,250円～ ※固定残業30時間を含む、超えた場合は別途支給 【賞与回数】 2回 【年収例】
資格 ＜必須条件＞ 【必須スキル】 ・ブレインスリープのミッションに共感いただける方 ・接客・販売経験（2年以上） ＜最終学歴＞ 高卒以上
株式会社GRAPES TRATTORIA PIZZERIA 207 渋谷店
【月給40万～60万円】ワインと本格イタリアンを極める！ソムリエ兼マネージャー募集
株式会社GRAPES ISSEI YUASA
【月給40万円～60万円】現代イタリア料理を彩るソムリエ募集｜高価格帯リストランテでキャリアUP！
仕事内容 ソムリエとして、ワインのご提案・ペアリング提案・管理業務などを中心にお任せします。 店内でのサービス業務に加え、希少ワインを多数保有する専用ワイン倉庫で知識を深めながら、バイヤー業務にも携わっていただきます。 ソムリエチームの一員として、高品質なワインに触れ、他店では得られない経験を積める環境です。 また、研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップを目指しながら長く安心して働ける職場環境を整えています。
月給400,000円～600,000円 給与 【給与】 月給 400,000円～600,000円 ※ソムリエ見習い(未経験歓迎)月給28～応相談。 ※前職給与や家族構成を考慮し決定します ※能力・経験に応じて上記以上の給与も目指せます
株式会社オールディッシュ
福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！
仕事内容 【仕事内容】 ＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制づくり ＜キャリアについて＞ 店長候補として入社後、店長、エリアマネージャー、事業部長などを目指せます ・年間2～3店舗ペースで出店しており、ポスト拡大中 ・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり ・複数店舗の統括にも挑戦できます ＜裁量の大きさ＞ 現場判断だけでなく、数字や人の動きまで見ながら店舗をつくっていく役割です。 ・売上、利益改善 ・人員配置、育成 ・オペレーション改善 ・商品企画への参加 など、店舗経営に近い視点で働けます。 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験に応じて、できる領域からお任せします。 ・まずは店舗やブランド理解からスタート ・現場業務と数値管理の流れを把握 ・経験に応じて、スタッフ育成や店舗運営を担当 ・将来的には店長、複数店舗管理へステップアップ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ・2026年6月NEWOPEN／オープニングスタッフ大募集 ・焼肉、肉バル、日本酒バルなど複数ブランドを展開する成長企業 ・年間2～3店舗ペースで新規出店を継続 ・「焼肉29テラス」などSNSでも話題の人気店 ・年4回の商品企画に参加でき、自分のアイデアをメニューに反映可能 ・小規模な会社だからこそ、店づくりや運営改善にも幅広く関われる ・賞与年2回支給。高評価者は1回最大50万円の実績あり ・出店拡大中のため、店長・エリアマネージャーなど上のポストも目指せる ＜この仕事のポイント＞ ・接客や調理だけでなく、店舗全体の運営に関われる ・売上、利益、QSCなど数字と現場の両方を見られる ・新店立ち上げや複数店舗管理も目指せる ＜当社について＞ 成長中の会社で、決められた仕事だけでは終わらない。 それが、オールディッシュで働く面白さです。 焼肉29テラスをはじめとした人気店を展開し、 今後も都心部を中心に新規出店を予定しているため、 店長・その先のポジションも十分に目指せます。 現場では接客や調理だけでなく、店づくりや商品企画にも関われるため、 「もっと裁量ある環境で働きたい」という方にぴったりです。 年4回の商品開発では、自分のアイデアを実際のメニューとして形にするチャンスもあります。 頑張りは定量・定性の両面で評価し、賞与や昇格にしっかり反映。 今の職場で物足りなさを感じている方にこそ、選んでほしい環境です。 【アピールポイント】 【2026年6月NEW OPEN／オープニングスタッフ｜焼肉店の店舗運営スタッフ】出店拡大中のため早期昇進可能／賞与年2回／髪色自由
アクセス ＪＲ湘南新宿ライン 渋谷東口徒歩約1分、ＪＲ湘南新宿ライン 渋谷東口徒歩約1分、ＪＲ湘南新宿ライン 渋谷東口徒歩約1分
年俸4,200,000円～6,000,000円 給与 年俸制 420万円～600万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり8万1540円以上（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】420万円～600万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■月給：35万円～ ※経験・能力に応じて変動 ※上記は固定残業代45時間含む金額です。 ■固定残業代：81,540円～（45時間／月） ※超過分は追加支給 【賞与・昇給】 ■昇給あり ■賞与年2回（夏・冬） ■評価制度あり（定量・定性の両面評価） ■高評価者は賞与1回最大50万円支給実績あり 【試用期間】 ■3か月（同条件） 【賞与回数】 2回 【年収例】 ■472万円／店長 ■526万円／エリアマネージャー
資格 ＜必須条件＞ ＜必須条件＞ ・飲食店で社員として勤務した経験をお持ちの方 ・ホールまたはキッチンの実務経験をお持ちの方 ・焼肉、肉バル、日本酒バルなど当社運営の各店舗で勤務できる方 ＜最終学歴＞ 高卒以上
【SNSで話題の焼肉店の店舗運営スタッフ】出店拡大中のため早期昇進可能／賞与年2回／髪色自由
仕事内容 【仕事内容】 ＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制づくり ＜キャリアについて＞ 店長候補として入社後、店長、エリアマネージャー、事業部長などを目指せます ・年間2～3店舗ペースで出店しており、ポスト拡大中 ・新店舗立ち上げに関われるチャンスあり ・複数店舗の統括にも挑戦できます ＜裁量の大きさ＞ 現場判断だけでなく、数字や人の動きまで見ながら店舗をつくっていく役割です。 ・売上、利益改善 ・人員配置、育成 ・オペレーション改善 ・商品企画への参加 など、店舗経営に近い視点で働けます。 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験に応じて、できる領域からお任せします。 ・まずは店舗やブランド理解からスタート ・現場業務と数値管理の流れを把握 ・経験に応じて、スタッフ育成や店舗運営を担当 ・将来的には店長、複数店舗管理へステップアップ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ・2026年6月NEWOPEN／オープニングスタッフ大募集 ・焼肉、肉バル、日本酒バルなど複数ブランドを展開する成長企業 ・年間2～3店舗ペースで新規出店を継続 ・「焼肉29テラス」などSNSでも話題の人気店 ・年4回の商品企画に参加でき、自分のアイデアをメニューに反映可能 ・小規模な会社だからこそ、店づくりや運営改善にも幅広く関われる ・賞与年2回支給。高評価者は1回最大50万円の実績あり ・出店拡大中のため、店長・エリアマネージャーなど上のポストも目指せる ＜この仕事のポイント＞ ・接客や調理だけでなく、店舗全体の運営に関われる ・売上、利益、QSCなど数字と現場の両方を見られる ・新店立ち上げや複数店舗管理も目指せる ＜当社について＞ 成長中の会社で、決められた仕事だけでは終わらない。 それが、オールディッシュで働く面白さです。 焼肉29テラスをはじめとした人気店を展開し、 今後も都心部を中心に新規出店を予定しているため、 店長・その先のポジションも十分に目指せます。 現場では接客や調理だけでなく、店づくりや商品企画にも関われるため、 「もっと裁量ある環境で働きたい」という方にぴったりです。 年4回の商品開発では、自分のアイデアを実際のメニューとして形にするチャンスもあります。 頑張りは定量・定性の両面で評価し、賞与や昇格にしっかり反映。 今の職場で物足りなさを感じている方にこそ、選んでほしい環境です。
アクセス ＪＲ中央本線 代々木東口徒歩約2分、ＪＲ中央本線 代々木東口徒歩約2分、ＪＲ中央本線 代々木東口徒歩約2分
ブティックマネージャー、サブ、セールススタッフ／新店｜フランス発祥の老舗ラグジュアリーブランド｜都内
仕事内容 26年秋頃オープン予定の新店舗にて、 ブティックマネージャー、サブ、セールススタッフまで各メンバーを募集。 ■業務内容 ・接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・店頭ディスプレイ ・修理、オーダー受付 ・スタッフマネジメント※レイヤーによる 等 ※変更の範囲：会社が定める業務 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地
[勤務地：東京都千代田区]
年俸3,600,000円～6,500,000円 給与 【給与】 年俸 3,600,000円～6,500,000円 年収 (360万円～650万円)＋インセンティブ ※年俸制 ※賞与を含まないベース給与になります ※賞与は業績に応じて年1回支給となります ※各種インセンティブ制度有
経験・資格 ■セールススタッフ ・アパレル販売接客経験1年以上 ・社会人経験3年以上 ・PC操作、電話対応の経験 ・語学力(英語)あれば尚可" ■ブティックマネージャー ・店長経験2年以上 ・ブランドへの深い理解力・ ・チームマネジメント力 ・数字に強い ・人・物、すべての管理能力 ・リーダーシップ ・ヒューマンスキルとロジカルな管理能力のバランス ・語学力(英語)あれば尚可"
【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実
募集背景 FB その他 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪
[勤務地：〒190-0015東京都立川市泉町]
月給223,000円以上 給与 【月給】 223000円～ 月給22万3,000円以上 ※223,000円～242,200円 賞与年２回、通勤手当
交通手段 南関東エリア(埼玉・千葉・東京・神奈川)
[勤務地：〒144-0052東京都大田区蒲田]
店舗責任者｜一人ひとりの旅をつくる、細部までこだわったスーツケースブランド｜都内
仕事内容 都内百貨店のトラベルフロアにオープンが決まった新店舗にて、店舗スタッフを募集します。(2026年4月上旬頃OPEN予定) ブランドとお客様をつなぐ接点として、当ブランドを通じた新しい旅の世界観を広めていける方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ①接客販売業務 ・接客・販売対応 ・POPUPイベントの企画・運営 ・カスタマーサポート対応(返品・修理などのメール対応) ・店舗在庫・入出荷管理 ②店舗マネジメント業務 南青山ストアを含む店舗責任者として、以下もお任せいたします。 ・店舗運営全般(売上・予算などの数値管理、業務マニュアル作成、検品や修理対応等) ・売上目標達成に向けた販促施策の立案・実行 ・スタッフマネジメント(シフト管理・育成など) ※変更の範囲：会社が定める業務 【ポジションの特徴】 ・新店舗のオープニングスタッフ募集のため、ゼロから売り場作りに携わることができます ・店長/副店長の経験がない方でも、早期にリーダーや店長といったマネジメントポストを経験するチャンスがあります ・少人数でブランドを運営しているため、店舗業務だけでなく本社業務に携わる機会もございます ・年間休日120日前後、残業時間4.28時間/月のため、プライベートの時間もしっかり作れます ・個人ノルマはございません。事業全体で目標達成を目指します 【主な使用ツール】 ・Slack ・Google workspace(スプレッドシート) ・Notion ー ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地
[勤務地：東京都港区南青山]
年俸3,600,000円～4,200,000円 給与 【給与】 年俸 3,600,000円～4,200,000円 待遇＜経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します＞ ・年収イメージ：360~420万円(/12ヶ月=月給) ・月給には20時間分のみなし残業代を含みます(FY25平均残業時間：4.28時間/月) ・みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給します ・昇給有
経験・資格 ■必須スキル ・当プロダクトへ興味関心・リスペクトがある方 ・ブランドでの接客販売経験１年以上 ・基本的なPCスキル ■歓迎スキル ・英語、または中国語スキル(接客対応ができるレベル) ・店長や副店長のご経験(未経験の方も大歓迎です) ■求める人物像 ・当ブランドやプロダクトの世界観に共感いただける方 ・国内外の旅行が好きな方
ブランドコアストア｜マネージャー｜リーダー職｜正社員｜都内｜NEWOPEN
仕事内容 ■主な職務内容： •店内の担当エリアのKPIを確実に達成する。 •チームメンバーをコントロールし、サービスとオペレーション面でのバランスを最適に保ち、顧客の期待を超える業界トップのサービスを実現する。 •担当エリア内のチームを監督・指導する。 ■期待する役割 お客様への接客販売/正社員・アルバイトメンバーのチームマネジメント/正社員・アルバイトメンバーの販売接客トレーニング/店舗内の売り場レイアウト作成/商品配置/マネキンスタイリング など 当ブランド製品の販売とその付帯事業 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地
年俸3,120,000円～4,440,000円 給与 【給与】 年俸 3,120,000円～4,440,000円 月給26万円～37万円＋チームインセンティブ ※上記は参考値となりますので、経験・スキルを考慮の上決定します ※固定残業代：50,650円～72,078円(月給に含む)
経験・資格 ■必要な知識・スキル： •12か月以上のスポーツ/アパレル小売業界での接客・販売経験と優れた販売実績、製品、リテール、業界に対する包括的な認識(傑出した監督実績) •中級レベルの計算、読み書きの学力と、高度な言葉によるコミュニケーションスキル ■歓迎 ・長期歓迎 ◆販売ノルマはありません！ 未経験の方でも安心して働ける研修制度やサポート体制、 環境づくりを徹底しています。
正社員／シフト制／賞与(年2回)／昇給(年1回)／年間休日120日／福利厚生充実
仕事内容 ストアマネージャーとして店舗運営・管理からスタッフの育成をお願い致します。 ■仕事内容 ・売上管理、在庫管理、他計数管理 ・販売戦略立案 ・VMD計画立案、管理 ・販促スケジュール、イベント立案、管理 ・販売スタッフの教育、採用 ・接客販売 ※変更の範囲：会社が定める業務 ■担当ブランド 「センスがいい」のアイディアを見つけに。 柔らかく、心地よく、 芯は強く。品よく、無邪気に、 私のままで。 センスがいい新鮮な毎日を送ること。 欲張りな私たちの心の温度を1°C上げてくれるような センスがいいモノと出会える社交場 SALONに。 ■当社の魅力 ・67年続く安定した企業 ・充実した成長環境 ・キャリアアップを支援するための評価制度 ・産育休復職率が高く、ママ社員が活躍 ※文字制限の為省略 お気軽にお問い合わせください。 ■求職者の方へのメッセージ 合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」 カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。 ”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。 まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。 そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと！ これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。 その情熱が当グループの原動力です。 そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか？ ご応募、心よりお待ちしています。 ー ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地
勤務地・最寄駅 ※変更の範囲：会社の定める勤務地
[勤務地：東京都港区高輪]
年俸3,660,000円～5,000,000円 給与 【給与】 年俸 3,660,000円～5,000,000円 月給 305,750 円 - 月給30.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は見込み残業15h分3万円+役職手当2.5万円を含む(超過分は別途支給) ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定 ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回)
経験・資格 ■応募資格 ・高卒以上 ・ファッションが好きな方 ・ライフスタイル提案に興味がある方 ・販売職のプロフェッショナルを目指したい方 歓迎 ・アパレル販売経験者は優遇いたします
[勤務地：〒208-0022東京都武蔵村山市榎]
[勤務地：〒170-0013東京都豊島区東池袋]
〒174-0041東京都板橋区舟渡
アマゾンジャパン合同会社 東京板橋フルフィルメントセンター
東京都中央区銀座
株式会社リクシード
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒101-0054東京都千代田区神田錦町
株式会社日立リアルエステートパートナーズ
〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町
株式会社SDビジョン
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒107-0052東京都港区
公益財団法人日本財団
東京都千代田区大手町
島田法律事務所
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒132-0034東京都江戸川区小松川
斎藤工芸硝子株式会社
〒154-0023東京都世田谷区若林
社会保険労務士法人いとう労務
〒173-0004東京都板橋区
日本総合住生活株式会社 東京北支店
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