求人・転職情報

「ありがとう」が嬉しい仕事。笑顔とおもてなしで、お客様の楽しいひとときを一緒につくりませんか？

職種 銀座ライオンなどの接客・サービススタッフ 仕事内容 【主な仕事内容】 お客様に心地よい時間を提供するため、接客サービスを中心に店舗運営全般を担当します。 ・お客様への接客・ホール業務全般 ・生ビールの品質管理・ビールサーバーの管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成・シフト管理 ・売上・数値管理 ・販促企画・イベントの立案・実施 ・店舗オペレーションの改善 ・その他、店舗運営業務全般 【キャリアパス】 ホールスタッフ（一般社員） ▼ 客席主任 ▼ 副支配人・店長 ▼ 支配人 当社では、店舗責任者として「店長」のさらに上位職である「支配人」を設けています。 早期昇格だけを目的とする制度ではなく、一人ひとりの成長に合わせた教育制度を整備。接客力はもちろん、スタッフマネジメント、売上管理、設備管理、販促企画など店舗経営に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。 資格取得支援や通信教育制度も活用しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

ビールと料理、そして笑顔を届ける。お客様の「楽しかった！」を仲間と一緒につくる仕事です。

職種 ビヤホール・レストランの店舗スタッフ 仕事内容 【主な仕事内容】 お客様に心地よい時間を提供するため、接客サービスを中心に店舗運営全般を担当します。 ・お客様への接客・ホール業務全般 ・生ビールの品質管理・ビールサーバーの管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成・シフト管理 ・売上・数値管理 ・販促企画・イベントの立案・実施 ・店舗オペレーションの改善 ・その他、店舗運営業務全般 【キャリアパス】 ホールスタッフ（一般社員） ▼ 客席主任 ▼ 副支配人・店長 ▼ 支配人 当社では、店舗責任者として「店長」のさらに上位職である「支配人」を設けています。 早期昇格だけを目的とする制度ではなく、一人ひとりの成長に合わせた教育制度を整備。接客力はもちろん、スタッフマネジメント、売上管理、設備管理、販促企画など店舗経営に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。 資格取得支援や通信教育制度も活用しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

お客様の笑顔が、私たちのやりがい。仲間と一緒に楽しく働き、心に残る時間を届ける仕事です。

職種 銀座ライオンなどの接客・サービススタッフ 仕事内容 【主な仕事内容】 お客様に心地よい時間を提供するため、接客サービスを中心に店舗運営全般を担当します。 ・お客様への接客・ホール業務全般 ・生ビールの品質管理・ビールサーバーの管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成・シフト管理 ・売上・数値管理 ・販促企画・イベントの立案・実施 ・店舗オペレーションの改善 ・その他、店舗運営業務全般 【キャリアパス】 ホールスタッフ（一般社員） ▼ 客席主任 ▼ 副支配人・店長 ▼ 支配人 当社では、店舗責任者として「店長」のさらに上位職である「支配人」を設けています。 早期昇格だけを目的とする制度ではなく、一人ひとりの成長に合わせた教育制度を整備。接客力はもちろん、スタッフマネジメント、売上管理、設備管理、販促企画など店舗経営に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。 資格取得支援や通信教育制度も活用しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

サッポロライオンでは、お客様と長く向き合い、 接客や調理のプロフェッショナルとして現場を極めることもできます。 さらに、支配人や 調理長 など、新たなフィールドへ挑戦することも可能。 資格取得、通信教育を通じて 自分らしいキャリアを描きながら、 長く活躍できる環境 があります！

自分らしいキャリアを描きながら、長く活躍できる環境です！【ホールスタッフ】 伝統あるビアホールのホールスタッフ・店長＆支配人候補 東京都中央区 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし レストラン e ラーニング受講 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 学歴不問 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 【当社の特徴】 ◎入社後は、入社前研修や入社後フォローアップ研修を通じて、 サッポロライオンのサービスに対する考え方や 店舗オペレーションを学んでいただきます。 ◎配属後は「銀座ライオン」「YEBISU BAR（ヱビスバー）」をはじめとする ビール業態を中心に、お客様への接客サービスを軸とした店舗運営を担っていただきます。 ◎当社の店舗運営は本社の指示を待つだけのスタイルではなく、 季節装飾やメニュー提案、周辺エリアの特性に合わせた販促企画まで、 店舗単位で裁量を持って進めていけるのが特徴です。 ◎慣れてきたらシフト管理やスタッフのサポートなどを一つずつ習得していただき、 将来的にはサブマネージャー、店長候補、店長へとステップアップしていくことができます。 伝統ある店舗でありながら自発的に取り組めるチャンスが多く、ご自身のアイデアを店づくりに活かせる環境です！ 【主な業務内容】 ■接客対応を中心としたホールオペレーション全般 ■ホスピタリティ向上に向けたサービス提供 ■主力商品である生ビールの品質管理、および専用カウンターの設備管理 ■シフト管理、アルバイトスタッフのサポート・育成 ■売上管理・計数管理、販促計画の立案＆実行 ■その他、店舗運営に関する業務全般 【キャリアパス】 ◆ホールスタッフ（一般社員）→客席主任→副支配人・店長（店舗の規模により分岐）→支配人 ◎当社では、店舗責任者の役職として「店長」の上位に「支配人」を設けています。 「入社初年度で店長」といった性急な昇格制度を採用していません。 店長昇格に必要な教育制度を体系的に整備し、 必要な知識・スキルを着実に身につけながらキャリアアップできるよう支援しています。 ◎また、最高店舗責任者である「支配人」は、 単にシフト管理や日々の店舗運営を行うだけではなく、 店舗の業績管理から設備管理まで、店舗経営全般を担う重要な役職です。 ◎店舗運営に必要なチームづくり、数値管理、メニュー開発、販促企画、 設備保全などの実務経験に加え、資格取得や通信教育などの自己啓発にも取り組みながら、 段階的かつ計画的に人材を育成しています。 そのため、無理なく目標を積み重ねながら、長期的な視点でキャリアを築いていくことができます！ 【研修・育成制度】 ◎入社前研修、入社後フォローアップ研修、階層別研修、職種別研修などを整備しています。 自己啓発も充実させており、無料eラーニング約2,000講座に加え、 簿記やファイナンシャルプランナー、フードコーディネーターなど、 飲食に限らない資格の通信教育・資格取得支援制度もあり、 成長したい方が勉強できる環境を整えています！ 【会社・仕事の特徴や魅力】 ◎当社は、現存する日本最古のビヤホールを運営する企業として、 1899年の創業以来120年以上にわたり受け継がれてきた歴史と ブランド力を有しています。 サッポログループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍できる環境が魅力です！ ◎客単価は4,000～8,000円程度とお酒を主に取り扱う業態の中では高めで、 40～70代を中心とした落ち着いた大人のお客様が多く、 格調のある雰囲気の中で接客に取り組める環境です。 ◎健康経営優良法人に8年連続で認定され、 平均勤続年数は17.0年と外食産業でもトップクラスの定着率です。 中途入社が社員の半数以上を占め、キャリア採用でも公平に評価・昇格を目指せます ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定めるすべての業務 ※本求人は、エムケービジネスサポート株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 伝統あるビアホールのホールスタッフ・店長＆支配人候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 ●総合レストランチェーン ※「銀座ライオン」「YEBISU BAR（ヱビスバー）」を中心に、 ビヤホール・ビール園・和食・ワインバー・ご当地酒場など 20を超えるブランドを全国約100店舗で展開