求人・転職情報

あなたらしさを活かした働き方｜土日希望休可｜残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：服飾雑貨デザイナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐企画提案 × 裁量権 × ワークライフバランス 自分らしく売場を創る楽しさ 長く安心して働ける環境です◎ 【アピールポイント】 ✅月平均残業10時間程度 ✅土日祝の希望休調整可能 ✅個人ノルマはありません ✅入社4ヶ月目からインセンティブ ※インセンティブはチーム支給 ✅自社商品60％OFFの社割 ✅休憩時間1時間20分確保 ✅賞与あり（会社業績による） ＼キャリアを伸ばしたい方へ✨／ 販売の枠を超え、店舗の内装や 催事企画、商品デザイン案まで 提案できる裁量があります。 あなたのアイデアを形にし、 プロとして正当に評価されます。 ＼私生活を大切にしたい方へ✨／ 土日の希望休が取りやすく、 残業も少なめな環境です。 落ち着いた雰囲気の店内で、 丁寧な接客に集中しながら、 長く安心して働ける職場です。 ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: 【仕事内容】 1. 接客・販売・レジ・ラッピング お客様との会話を楽しみながら、 心地よいお買い物体験を届けます。 2. ディスプレイ・店内づくり 季節やトレンドに合わせ、 魅力的な売場を自由に演出します。 3. 企画・デザイン案の提案 スタッフの商品企画ミーティングから 新商品が生まれたり、 時計・アクセサリーのデザイン案を 提案したりと、アイデアを形にできます。 4. 在庫管理・SNS発信 商品の検品や在庫管理を行い、 SNSで魅力を発信します。 ※未経験の方も基本的な業務から スタートし、段階的にスキルを 磨いていける環境です。 ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: 【お客様の毎日に、輝くお気に入りを。】 創業当時から、 オリジナル商品の開発にこだわり、 独自のデザインとものづくりを 大切にしてきた当社。 本社にはデザイン・ 製造管理部門があり、 店舗スタッフの声も 商品づくりにつながっています。 また、退職後も年数を問わず 復帰できるため、 ライフスタイルが変わっても 長く活躍できる環境が整っています。 ジュエリーが好き。 その想いを大切にできる場所で、 ブランドのこだわりや魅力を 届けてみませんか？

オーガニックコットンのベビー用品

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：縫製/ソーイングスタッフ ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ 即戦力として活躍できる正社員募集✨ オーガニックベビー用品の縫製スペシャリスト ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ オーガニックコットンの人気ベビー用品店｢Ｏrganically（オーガ二カリー）｣にて、自社ブランド製品の製造を担う【ミシン縫製の専任スタッフ（正社員）】をお任せします✨ 具体的には… ■ベビー服やオーガニック製品のミシン縫製（業務用ミシンを使用） ■生産に伴うパーツの裁断・準備 ■製品の品質チェック・仕上げ作業 等 これまでのご経験を活かし、中心メンバーとしてモクモクと作業に集中できる環境です◎ こだわりが詰まったメイドインジャパンの製品を、あなたの手でカタチにしませんか？ 【勤務時間について】 月曜日から金曜日。9時から18時までです。 【働く環境について】 他拠点含め、お子さんがいらっしゃる方も多く在籍しているため、家事との両立には理解のある職場です◎ 「この日は学校行事があるからシフトを調整したい」など、後ろめたく思わずに気軽にご相談下さい♪ 【当ブランドの魅力✨】 ✅自社ブランドでオーガニック・フェアトレード・メイドインジャパンの高品質なベビー用品を作っています。お客様やママ・パパにも大変好評です。 ✅スタッフは社割で商品の購入もできるため、子育て中の方にも嬉しい環境です◎

法人向け総合ユニフォームメーカーの当社において、企画としてオリジナルユニフォーム（別注商品）、カタログ商品の生地選定・テキスタイル管理をお任せします。以下の業務に従事いただきます。

企業名 株式会社サーヴォ 求人名 【商品企画・MD業務/生地・繊維に知見のある方歓迎/ユニフォーム】残業月20h 仕事の内容 法人向け総合ユニフォームメーカーの当社において、企画としてオリジナルユニフォーム（別注商品）、カタログ商品の生地選定・テキスタイル管理をお任せします。以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■商品開発に関わる生地選定 ■商品開発の企画サポート ■（場合により）顧客への商品プレゼン、営業同行 募集職種 【商品企画・MD業務/生地・繊維に知見のある方歓迎/ユニフォーム】残業月20h

アイテムの世界感をあなたの手で作りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他広告/グラフィック、アートディレクター 自社ECサイト『dazzy store』『DRW』を中心にアパレルブランド『dazzy』ランジェリーブランド『DRW』を展開している当社。 10代～30代の女性をメインターゲットにドレスやランジェリー、コスメ、小物など幅広いアイテムを取り扱っています。 あなたには撮影の準備やロケ現場、モデルの手配などを行う撮影ディレクションをお任せします。 ▼具体的な業務――――― ▼撮影前： 商品の準備・リスト作成、スケジュール・スタジオ・スタッフの手配 ▼撮影当日： 進行管理、関係者との連携、状況に応じた調整・イレギュラー対応 ▼撮影後： 写真の確認・カット選定、次工程への引き継ぎ 撮影前の準備～当日の進行、撮影後の引き継ぎまで、一つの撮影を最後まで支えるポジションです。

キャラクターを中心としたライセンス商品の企画・製造・販売を手がけるアパレルメーカー ＠恵比寿駅

仕事内容 国内外の人気キャラクターやブランドライセンスを活用したアパレル商品の企画・デザインをお任せします。 キャラクターの魅力にトレンドや市場ニーズ、販売先のテイストを掛け合わせ、「欲しい」と思ってもらえる商品を形にする仕事です。セレクトショップから量販店まで幅広い販路を持つため、自分が手がけた商品が実際に店頭に並び、多くの人に届くやりがいを実感できます。 また、年1回開催する企画提案型の展示会では、デザイナー自身のアイデアを起点に企画を立ち上げ、商品化まで携わることが可能。決められたものをデザインするだけではなく、自分の感性やアイデアを商品として発信できる環境です。 【具体的な業務】 ▼アパレル商品の企画 ▼デザイン ▼素材(生地)の選定、手配 ▼プリント・加工に関する外部業者との折衝、進行管理 ▼仕様書の作成 ・企画営業との打ち合わせ、商品企画のすり合わせ ▼サンプル確認、修正対応 ▼展示会に向けた企画立案、商品開発 【取り扱いアイテム】 レディス・メンズ・キッズ向けアパレル全般(カットソー中心) ※一部、服飾雑貨・小物も取り扱います。 【アピールポイント】 キャラクターを中心としたライセンス商品の企画・製造・販売を手がけるアパレルメーカー。ベビー・キッズ、レディース・メンズのアパレルをはじめ、ナイトウェア、インナーウェア、スポーツウェア、エプロンなどのキッチン雑貨、日用品、趣味雑貨まで、幅広い商品を展開しています。 国内外の著名キャラクター・ブランドライセンスを多数保有し、ファッション業界でもトップクラスのライセンス数を誇ります。自社ブランドを持たず、ライセンスビジネスに特化しているからこそ、長年培ってきた豊富な実績とノウハウを活かし、キャラクターの魅力をさまざまな商品へ広げています。セレクトショップや専門店、ファッションビル、量販店、カジュアルチェーンなど、幅広い販路を持つことも大きな強みです。販売先のターゲットやテイスト、価格帯に合わせて企画を変え、同じキャラクターでも多彩な商品提案を行っています。 20代～40代まで幅広いメンバーが活躍しています。産育休取得実績有、お休みもしっかりあるので、メリハリをつけて長く活躍できる環境が整っています。

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

工芸職｜日本発ファインジュエリーブランド｜アトリエ(東京本社)

仕事内容 ＜仕事内容＞ ジュエリーの開発に携わっていただきます。 適性に応じて、以下の業務(場合によっては両方)をお任せいたします。 ■詳細： ①修理対応 お客様からのお預かり品等の修理(石取れ、サイズ直し、歪みなおし等) ②ジュエリーの開発 ジュエリーデザイナーと話し合いをしながら、二次元のデザインを三次元のジュエリーにしていく仕事です。 同フロアにジュエリーデザイナーが降りますので、常に検討をしながら開発を進めています。 当ブランドはグローバルに展開するファインジュエリーブランドになることを目指しています。 それを可能にしているのは、高品質な素材、ファッション性の高いデザイン、そして素材の良質さを最大限に引き出してデザインを形にしていく妥協のないクラフツマンシップです。 自身でスキルを磨きながら、お客様に当ブランドの良質なジュエリーを届けていく仕事です。 ＜会社についての詳細＞ 日本から世界へ、進化を続けるグローバルジュエリーブランド”A…(エントリー後ご案内)” 自身のチャレンジがブランドの未来を創る 2025年5月、ブランドコンセプトBring out brilliance“輝きを惹きたてる”を掲げ、リブランディングを発表。 繊細さと大胆さという相反する2つの要素を併せ持つファインジュエリーを展開し、ブランドとして新たなフェーズへと移行しています。 ブランドの変革期に立ち会える今、自らの行動がブランドの進化に直結することを実感しながら働きませんか？ ＜日本から世界に発信するグローバルブランド＞ 2020年、数々の欧米ハイブランドで豊富な実績を要するファッションデザイナーKatie Hillier(ケイティ ヒリヤー)氏がクリエイティブディレクターに就任。 当ブランドのものづくりに息づく「繊細」さと、Katie氏がもたらす「大胆」な感性の融合により、これまでにない新たなファインジュエリーを創造しています。 ー ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

【アパレル会社・OEM会社で企画経験がある方】繊維商品の企画製造卸会社／退職金制度／年間休日120日以上

仕事内容 自社、OEM商品のソックス・ナイトウェア・下着等の企画デザイナーの募集になります。 【具体的な仕事内容】 ・デザイン画、仕様書作成 ※海外(中国、インド、バングラディッシュ)の工場 ※自社製品7割・OEM製品3割 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

グローバルブランドのリブランディングを主導！年収600万～900万円

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社（株式会社イングリウッド）にて、コアとなる定番商品やカジュアルトレンド商品といったミドルラインのアパレル企画デザイン業務をお任せします。【具体的な業務内容】・日本市場（ターゲット層）のニーズに最適化したトレンド商品の企画立案・ブランドが持つ偉大なレガシー（歴史的カルチャーやアイコニックな意匠）の継承と現代的なブラッシュアップ・ビジネスを支える安定調達・安定生産を見据えた仕様設計・MD視点を取り入れた商品開発および素材・生地の選定・「デジタル×AI」ノウハウを活用した業務効率化およびデジタル化の推進ブランドのアイデンティティを保ちながら、現代のトレンドや空気感を吹き込み、次世代のロングセラーを生み出していただく重要なポジションです。

グッズデザイナー｜大手グループのルームウェアブランドのカフェ業態｜都内

仕事内容 【募集背景】 事業拡大に伴い、新たにルームウェアブランドカフェ業態のグッズデザイナーを募集いたします。 当グループはファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 ＜業務内容＞ “大人のデザート”をコンセプトに、着心地にこだわったルームウェアを展開するブランドのカフェ業態のグッズデザイン全般をお任せします。 タンブラーやトートバッグなどの定番カフェグッズはもちろん、ルームウェアなどアパレル商材と連動したシーズンアイテムやコラボレーション商品など、幅広いアイテムのデザインをご担当いただきます。 グラフィックデザインや立体モチーフのデザインがお得意な方、情報収集やトレンドをデザインに落とし込むことに自信がある方を歓迎しています。 ■具体的な業務内容 ・デザイン企画／コンセプト提案 ・市場／トレンド調査 ・イメージマップ作成 ・サンプル依頼・進行管理／サンプルチェック ・メーカー／商社との商談 ・社内打ち合わせ(ジェラート ピケアパレルチームやMD、生産管理など) ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ＜弊社担当者より＞ ■応募時必要書類 ・履歴書(写真貼り付け) ・職務経歴書 ・ポートフォリオ ※応募書類は返却できませんので、予めご了承下さい。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

CAD グレーディング業務｜「一枚の布」をキーワードにしたドメスティックデザイナズブランド｜東京都

仕事内容 企画・技術が制作したパターンを基に、規格基準と比較しながらシルエットやデザインの意図を損なうことなく、様々な顧客ニーズに対応するサイズへのグレーディングを行います。 特に、ブランドの特性やアイテムの制作過程を深く理解し、単なる指示通りの操作にとどまらず、服作り全体の完成度を高めることが求められる重要な役割です。 ー (雇い入れ時) ■企画(デザイナー)、技術(パタンナー)が制作したパターンを基に、サイズ別へ展開するグレーディング業務全般 変更の範囲 ■会社の定める業務 ー ■配属先：CAD室 ■現人員体制：4名(男性2名、女性2名)で構成 ー ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

企画・デザイナー(BAG/シューズ)｜デイリーに使える綺麗めで高感度なレディースブランド｜都内

仕事内容 ■仕事内容 ・ブランドのテーマ・方向性に沿った商品企画 ・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発 ・商品企画会議への参加 ・マーケットリサーチ(自ブランドおよび、競合他社) ・商品開発サンプル管理までの職務全般等 ※変更の範囲：会社が定める業務 ー ■求職者の方へメッセージ 合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」 カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。 ”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。 まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。 そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと！ これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。 その情熱がジュングループの原動力です。 そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか？ ご応募、心よりお待ちしています。 ー ■ブランドについて 気分が上がる、女度が上がる、"高感度"なアイテムで作る"好感度"なスタイリング。 ハッとさせる色や柄、エアリーな素材感、華やかなディティールで、 ファッションを楽しむすべての女性を応援します。 ー ■当グループの事業内容 レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。 ー ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

ファッション雑貨デザイナー｜大手グループのルームウェアブランド｜都内

仕事内容 【募集背景】 当グループはファッションやビューティー、 飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 事業拡大による人員強化のため、新たにファッション雑貨の企画デザイナーを募集いたします。 【業務内容】 自社レディスブランドチームでのバッグを中心としたファッション雑貨の企画デザイン業務をお任せいたします。 情報収集に自信がある・トレンドを商品に落とし込む事に自信のある方を歓迎しています。 ※配属ブランドはご経験やお人柄を考慮し、入社前までに検討をさせていただきます。 ■具体的な業務内容 ・トレンドサーチ ・企画デザイン ・サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック ・製品の発注および検品 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ＜担当ブランドについて＞ “大人のデザート”をコンセプトに、着心地へのこだわり、着る人それぞれのライフスタイルに喜ばれるアイテムを“ファッションのスウィーツ”として表現したルームウェアブランドです。 すべての女性に“お部屋の中のファッション”を贈ります。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

デザイナー｜人気ブランドを複数展開する大手グループ｜都内

仕事内容 ＜募集背景＞ 当グループはファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 今回、パートナーシップを締結したニューラグジュアリー オーガニック子ども服ブランドのデザイン担当者を募集いたします。 ＜業務内容＞ オーガニックコットンやメリノウール等素材にこだわった、新生児サイズウェアから雑貨までを幅広く取り扱うブランドの企画デザイン業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・トレンドサーチ ・アイテムの企画 ・デザイン起案 ・仕様書の作成 ・サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ＜担当ブランド紹介＞ デザイナーが、息子のために素敵なベビーブランケットを見つけたいという想いから始まり、ニュージーランドで2013年に創業した子ども服ブランドです。 見た目が美しいだけでなく品質にもこだわり、オーガニックコットンを使用した最高級の品質のアイテムを取り揃えております。 デザインは幼少期の今を彩り、大切な思い出となることを目指したデザインとなっています。 オリジナルの柄は毎シーズン投入され、つねに新鮮なアイデアで彩られています。 日本企画アイテムも多数投入し、手に届きやすい上質なアイテムを日本のキッズ＆ベビー市場にも訴求しています。 ＜自社展開ブランド＞ エントリー後、開示いたします。 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

グローバルブランドのリブランディングを主導！年収600万～900万円

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社（株式会社イングリウッド）にて、別注企画やコラボレーション企画、限定ラインなどのトップライン（高付加価値ライン）に関するアパレル企画デザイン業務をお任せします。【具体的な業務内容】・独自の別注・コラボレーション企画の立案およびデザイン実行・ハイエンドカジュアルにおける妥協のないパターン・ディテールの追求・企画構想から量産進行までを迅速かつ高解像度で推進するプロダクト開発のリード・ブランドのプレミアムな価値を高めるエッジの効いたコレクション展開・「デジタル×AI」ノウハウを活用した業務効率化およびデジタル化の推進ブランドに新たな熱狂を生み出し、プレミアムな価値を決定づける「クリエイションの要」として、「3年で売上350億円」という野心的な成長目標に向け牽引していただくポジションです。

デザイナー／ウィメンズ／日本発ブランド／上場企業／高年収／正社員／都内

仕事内容 グローバルコンテンポラリーブランドのウィメンズデザイナーを募集しております。 変更の範囲：会社が定める業務 ・ディレクション業務(シーズンの方向性の決定) ・マップ作成 ・デザイン、素材提案 ・サンプル作成 ・量産、納期管理 など ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

デザイナー／レディース／水、金はノー残業デー／昇給有／賞与有／完全週休2日制

仕事内容 レディースデザイナー ＜業務内容＞ ・対象ブランドへのデザイン提案(原料選定～デザイン作成) ・仕様書作成/工場へのサンプル依頼含む ・サンプルチェック(仕様/検寸) ・修正サンプルチェック ・納前サンプルチェック ・工場への提案サンプル収集～編集～BRへの提案業務 ・MAP提案 ※変更の範囲：会社が定める業務 ＜仕事の魅力＞ デザイン提案はある程度、各人に裁量を与えて提案してもらっているのでデザイナーとしてのやりがいを感じられやすい環境です。 物づくりという点では素材から縫製まで一貫して直接貿易を行っているので、他社と差別化された商品作りが可能です。 ＜担当ブランド＞ ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト ＜特徴＞ ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているので様々なノウハウを身に付けることができます。 また、一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも弊社の特徴です。 ＜会社の特色＞ 全てのブランドに共通するのは、「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプト。 トレンド性はもちろん、パターン・縫製に至るまで、 完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。 また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界でも定評があります。 ～～～ 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

企画デザイナー｜大手グループのルームウェアブランドのライフスタイルアイテム業態｜都内

仕事内容 当グループはファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 ＜業務内容＞ ルームウェアブランドのライフスタイルアイテムにおける企画デザイン業務をお任せいたします。 当ルームウェアブランドがお好きな方はもちろん、 グラフィックデザインがお得意な方・情報収集やトレンドに自信がある方を歓迎しています。 ■具体的な業務内容 ・トレンドサーチ ・企画デザイン ・サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ＜担当ブランド＞ “夢の中まで、当ルームウェアブランド。” 夢を見るのも忘れるくらい深い眠りに、とろける。をコンセプトに「当ルームウェアブランド」を代表する”もこもこ”素材の魅力を活かした寝具をはじめ、ブランケットやクッションなど、心地よい眠りとくつろぎの時間を提案するライフスタイルアイテムを展開しています。 ＜弊社担当者より＞ ■応募時必要書類 ・履歴書(写真貼り付け) ・職務経歴書 ・ポートフォリオ ※応募書類は返却できませんので、予めご了承下さい。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

メンズディレクター／正社員／学歴不問／年間休日120日以上／大手アパレルグループ

仕事内容 有名セレクトショップを手掛ける大手アパレル企業から2018年7月に設立された当社。 事業拡大に伴い、ディレクターを新規募集。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。 是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。 【具体的な仕事の流れ】 (1)ブランドコンセプト設計 (2)ブランドイメージ設計(LOOK・店舗内装etc) (3)シーズンテーマ決定 (4)MDマップ作成 (5)デザイン提案 (6)素材開発 (7)仕様書の作成・サンプル依頼 (8)サンプルチェック・修正依頼 (9)量産依頼・納期管理 (10)EC用キャプション準備 (11)店舗スタッフに対しての商品説明 (12)消化状況の確認・追加発注 ※変更の範囲：会社が定める業務 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

年間休日125日／賞与年2回／経験者／都内／転居を伴う転勤なし／完全土日祝休み／時差出勤相談可能

仕事内容 ＜担当ブランドについて＞ 「サイズやライフスタイルをもっと自由に」がコンセプトのレディースブランド。 着心地のよさや長め・大きめのフォルム、身に纏うことでリラックスできるような「包み込む」テイストを大切にしています。 リーズナブルな価格も相まって、各ECモールでの売上も右肩上がり。 楽天市場店では、5.7万店舗以上ある中の上位0.3％のみが選ばれる『楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー レディースファッションジャンル賞』も、2023年・2024年と連続受賞しています。 そんな自社オリジナルブランドをEC展開している弊社がアパレル仕様書作成・デザイナー、商品管理担当を募集します。 ＜具体的な業務＞ 仕様書作成／素材・糸・編地選定 副資材選定／サンプル確認／撮影班にコンセプトの共有／商品企画やデザイン、縫製仕様書まで一連の作成を幅広くお任せします。 ※その他、可能であれば以下、一連の業務もお任せする予定です。 生地・付属品の発注／中国の工場への指示出しサポート、生産管理(中国語を話せる社員が中国へ連絡します)／加工発注書作成、検品報告書／サンプル確認、お直し／縫製仕様書／MDの知識、パタンナーの経験がある方生かせます。 ■スピード感について 月15～20型の新商品の開発(仕様書作成～サンプル発注までの一連を想定) このスピード感での対応がマストとなります。 弊社ブランドの特徴は、完全にマーケットイン型となります。 ファッションへの強い情熱や、トレンドへの感度、顧客層へのニーズ理解、スピード感をもって取り組める方を求めております。 ＜募集人数・募集背景＞ ■業績拡大のため増員募集です： 自社サイトの他、『楽天』『Yahoo！』『SHOPLIST』などの大手ECモールにも多数出店、総アイテム数は1,500点以上。 誰もが手に取りやすくファッションを楽しめるデザインが評価され、人気を集めています。 リーズナブルな価格も相まって、各ECモールでの売上も右肩上がり。順調に事業を拡大しています。 今回の募集は、この勢いをより加速していくための体制強化が目的。 多くの方に利用していただけるブランドを一緒に育てていきたい、という意欲ある方を歓迎します。 ー ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

デザイナー｜女性向けファッションブランド｜東京本社

仕事内容 ■職務概要： ＜採用人数：各１名＞ デザイナー 配属ブランド：『LI…』(※詳細はエントリー後ご案内) ■職務詳細： ＜業務内容＞ ・企画会議でのデザイン出し(デザイン提案) ・指示書作成 ・トワルチェック(パタンナーと打ち合わせ) ・１ｓｔ・２ｎｄサンプルチェック ・MDとのミーティング(全体設計や想定型数、設定上代など) ※MD・パタンナー・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。 ＜仕事の魅力＞ デザイン提案はある程度、各人に裁量を与えて提案してもらっているので、デザイナーとしてのやりがいを感じられやすい環境です。 素材開発からグラフィック作成まで幅広い分野での活躍が出来ます。 物づくりという点では素材から縫製まで一貫して直接貿易を行っているので、他社と差別化された商品作りが可能です。 ■特徴： ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているので様々なノウハウを身に付けることができます。 また、一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも弊社の特徴です。 ■サービス詳細・特徴：(※詳細はエントリー後ご案内) 『LO…』大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト 『CO…』アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド 『St…』ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト 『LI…』「仕事もプライベートも楽しむ女性に向けたカジュアルブランド ■会社の特色： 全てのブランドに共通するのは、「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプト。 トレンド性はもちろん、パターン・縫製に至るまで、完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。 また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界でも定評があります。 ■事業内容： アパレル事業部／婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売 メディア事業部／モバイル・ＷＥＢコンテンツの企画・運営、出版 東京育英日本語学院 ※変更の範囲：会社が定める業務 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

OFFICEは渋谷駅より徒歩5分／社会保険完備／年俸制／交通費全額支給／退職金制度有り

仕事内容 レディース布帛デザイナーを募集。 レディース・メンズ・ヤングカジュアルを中心としたアパレル製品の企画・製作・販売、OEM・ODM生産を行っています。 ニット、カットソーを中心に、現在は布帛にも力を入れており、 レディース布帛デザイナーとして、以下のような業務をお願いします。 ■具体的な業務 ・メーカーとの打ち合わせ、商談 ・仕様書作成 ・サンプルチェック ・修正依頼 ・付属の手配 ・工場とのやり取り (現地には日本人も駐在しており、中国人スタッフも日本語を話せます) ※変更の範囲：会社が定める業務 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

都内／ウィメンズディレクター／正社員／学歴不問／年間休日120日以上／大手アパレルグループ

仕事内容 有名セレクトショップを手掛ける大手アパレル企業から2018年7月に設立された当社。 事業拡大に伴い、ディレクターを新規募集。 今までの経験を活かし、ファッション業界に新たな価値をもたらしたいと考える意欲的な方。 是非、共にファッション業界に新しい文化を築いていきましょう。 【具体的な仕事の流れ】 (1)ブランドコンセプト設計 (2)ブランドイメージ設計(LOOK・店舗内装etc) (3)シーズンテーマ決定 (4)MDマップ作成 (5)デザイン提案 (6)素材開発 (7)仕様書の作成・サンプル依頼 (8)サンプルチェック・修正依頼 (9)量産依頼・納期管理 (10)EC用キャプション準備 (11)店舗スタッフに対しての商品説明 (12)消化状況の確認・追加発注 ※変更の範囲：会社が定める業務 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

グローバルブランドのリブランディングを主導！年収600万～900万円

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社（株式会社イングリウッド）にて、スポーツ量販店やGMSショップなどのマスマーケットに向けたアパレル商品の企画デザイン業務をお任せします。【具体的な業務内容】・「日常のあらゆるシーンを快適にするウェア」をテーマとしたマス向け商品企画の立案・大ロット生産・競争力のあるプライスを実現するデザインおよび仕様設計・高付加価値を生み出す機能性ファブリックの選定および戦略的採用・OEMベンダーや社内関係部門と連携した技術連携・コスト最適化の推進・「デジタル×AI」ノウハウを活用した業務効率化およびデジタル化の推進ブランドの売上基盤（ボリュームゾーン）を強固に支えるモノづくりのプロとして、「3年で売上350億円」という野心的な成長目標に向け、スケールの大きな商品企画を展開していただくポジションです。

デザイナー／ウィメンズ／日本発ブランド／上場企業／高年収／正社員／都内

仕事内容 ハイエンドカジュアルブランドのウィメンズデザイナーを募集しております。 変更の範囲：会社が定める業務 ・ディレクション業務(シーズンの方向性の決定) ・マップ作成 ・デザイン、素材提案 ・サンプル作成 ・量産、納期管理 など ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

オフィス渋谷駅から徒歩5分／正社員雇用／／社会保険完備／年俸制／交通費全額支給／退職金制度有り

仕事内容 レディース企画として、以下のような業務をお願いします。 ・取引先との打ち合わせ、商談 ・仕様書の作成 ・サンプルチェック ・修正依頼 ・付属の手配 ・工場とのやり取り(中国の工場がメインですが語学は不要) ・担当アイテム…布帛 ・生産背景…中国 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

アパレル企画｜アートとファッションを融合するブランド｜都内

仕事内容 ユニセックスデザイン中心(一部ウィメンズ)のカットソー、ニット、シャツ、アウター、ボトムの企画 主な業務は下記の通りです。 ・商品企画考案(オリジナル、コラボレーション) ・指示書、コラボレーション申請書作成 ・素材選定 ・グラフィックアレンジ ・サンプル(作成、確認、コメント) ・情報収集と分析 ・商品情報入力 ・メーカーとの見積もり交渉 商品を作り上げていくためのブランドの担当者や生産担当者との様々なやり取りやミーティングへの参加 ※変更の範囲：会社が定める業務 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

アパレルデザイナー／レディース／水、金はノー残業デー／昇給有／賞与有／完全週休2日制

仕事内容 デザイナー ＜業務内容＞ ・企画会議でのデザイン出し(デザイン提案) ・指示書作成 ・トワルチェック(パタンナーと打ち合わせ) ・１ｓｔ・２ｎｄサンプルチェック ・MDとのミーティング(全体設計や想定型数、設定上代など) ※MD・パタンナー・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。 ※変更の範囲：会社が定める業務 ＜仕事の魅力＞ デザイン提案はある程度、各人に裁量を与えて提案してもらっているのでデザイナーとしてのやりがいを感じられやすい環境です。 素材開発からグラフィック作成まで幅広い分野での活躍が出来ます。 物づくりという点では素材から縫製まで一貫して直接貿易を行っているので、他社と差別化された商品作りが可能です。 ＜担当ブランド＞ アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド ＜特徴＞ ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているので様々なノウハウを身に付けることができます。 また、一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも弊社の特徴です。 ＜会社の特色＞ 全てのブランドに共通するのは、「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプト。 トレンド性はもちろん、パターン・縫製に至るまで、 完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。 また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界でも定評があります。 ～～～ 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

Kids & Babyデザイナー｜人気ブランドを複数展開する大手グループ｜都内

仕事内容 ＜募集背景＞ 当グループはファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。 さらなる事業拡大を見据えた人員強化のため、Kids & Baby領域のデザイナーの新規募集を行います。 ＜業務内容＞ 新生児サイズウェアから雑貨までを幅広く取り扱う当社のKids & Baby事業において企画デザイン業務をお任せいたします。 既存事業だけでなく新規事業に関わるチャンスもあり、事業規模の大きいブランドの色を自身で落とし込み形にする裁量の大きいポジションです。 配属ブランド／事業に関してはご経験に応じて選考の中でご相談をさせていただきます。 ■具体的な業務内容 ・シーズンコンセプト決定 ・市場調査 ・イメージマップ作成 ・企画出し ・素材選定 ・サンプル収集 ・仕様書作成 ・サンプルチェックおよび修正 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 ＜担当ブランド紹介(一部)＞ "大人のデザート"をコンセプトに、オリジナリティを大切にしたカラーリングやデザイン、そしてテキスタイルの肌触りにこだわったルームウェアブランド。 そんな大人気ブランドから誕生したKids＆Babyラインは新生児サイズのウェアから雑貨までを幅広く取り扱っています。 ＜自社展開ブランド＞ エントリー後、開示いたします。 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

OFFICEは渋谷駅より徒歩5分／社会保険完備／年俸制／交通費全額支給／退職金制度有り

仕事内容 レディース企画として、以下のような業務をお願いします。 ・取引先との打ち合わせ、商談 ・仕様書の作成 ・サンプルチェック ・修正依頼 ・付属の手配 ・工場とのやり取り(中国の工場がメインですが語学は不要) ・担当アイテム…布帛 ・生産背景…中国 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍

メンズ デザイナー｜西海岸発想の上質カジュアルを提案する企業｜都内

仕事内容 メンズデザイナーを募集しております。 ＜主な業務内容＞ 1. デザイン企画・開発 ・シーズンテーマ、ブランドコンセプトに沿ったデザイン案の作成 ・カラーパレット、素材、シルエットの提案 ・各アイテムカテゴリーのデザイン画・仕様書作成 ・付属選定、縫製仕様の検討 ・パターン依頼、サンプルチェック、フィッティング、修正指示 ・生産、MD、商品部との連携による開発進行 2. 素材・技術リサーチ ・生地や副資材の情報収集 ・サステナブル素材や新技術のリサーチ ・工場とのコミュニケーションによる仕様確認・調整 3. プロジェクトサポート ・コレクション構成に基づくデザイン提案 ・チーム内レビューへの参加 ・グラフィック、プリント、刺繍など外部クリエイターとの協働サポート ・スケジュール管理および量産までのフォロー ・展示会準備(資料・サンプル手配) ※変更の範囲：会社が定める業務 ■担当ブランド(ブランド名はエントリー後ご案内) 前身となるブランドのエッセンスを受け継ぎながら、より日常に寄り添うカジュアルと上質さを融合したライフスタイルブランドです。 西海岸の自由な感性と日本ならではの丁寧なものづくりで、ファッションから空間・カルチャーまで一貫した世界観を提案しています。 人とのつながりや感性を大切にし、“好き”を仕事にしながら成長したい方にとって、当ブランドは自分らしく挑戦できるフィールドです。 ■教育制度 ・入社時研修 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

【正社員/裁量労働制】キッズ・雑貨デザイナー/新生児サイズから雑貨まで◎

募集要項 職種 子供・雑貨アパレルデザイナー／ラグジュアリーオーガニックブランド／年休124日／麹町 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◎オーガニックコットンやメリノウール等 素材にこだわった、新生児サイズウェアから 雑貨までを幅広く取り扱う、子供服ブランド ◇トレンドサーチ ◇アイテムの企画 ◇デザイン起案 ◇仕様書の作成 ◇サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック ◎職務内容は組織変更や異動に伴い 弊社事業に関連する業務の範囲で 変更となる場合あり ／／仕事NO_bckdp394／／ 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります

年間休日125日★賞与年2回ありで収入アップ♪！芝公園駅より徒歩3分の好立地！

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ 肌着、下着、レギンス、 ルームウェアなどパタンナー業務！ それに付随する商品企画のお仕事など 幅広くお任せします！ 【業務内容】 ・CAD（AGMS）を使用したパターン作成 ・仕様書AGMSスマートファイリングを使用 ・絵型、縫製仕様指示書、寸法表の作成作業 ・サンプル依頼からそれに付随する業務 ・サンプルの寸法計測、仕様確認、 フィッティング確認。修正内容の確認 ・客先との商談同行 ・生産時におけるサンプル検品など ・自社ブランドとODM対応 デザイン提案、仕様書作成、素材提案など ▼アイテム ショーツ、ガードル、キャミソール 肌着、補正下着、スポーツ用インナーなど 変更の範囲／会社の定める業務 【メンバー】 パタンナーは2名体制で女性2名 組織体制の強化を踏まえた増員募集 仕事NO_bckjp907 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります ＜オススメポイント＞ ★国内外に生産拠点がある企業です ★年間休日125日以上あり ★月給＋賞与でしっかり稼げる ★芝公園駅から徒歩3分のオフィス 【当社について】 OEMODM商品の他に 自社ブランドをネットで販売もしております！ 自社ブランドのODM対応もいただく予定です！ 日本国内、中国、カンボジアに 自社工場を持っています◎ ぜひ、お気軽にご応募ください！ ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録OK＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

年収500万以上｜11月よりフレックスタイム導入！デザイナー経験者募集！

■仕事内容 ・自社ブランド商品の企画やプロダクト、テキスタイルデザイン ・OEM製品デザインの機能をもつチームの運営とデザイン業務 マーケティング・MD等の社内チームと連携しながら、お客様ニーズに沿った商品企画やデザインをお任せします。 ■詳細 ◇デザイン業務 ・プロダクトデザイン・テキスタイルデザイン・パッケージデザイン ー使用アプリケーション： Illustrator、Photoshop（Mac） ◇チーム運営 ・メンバー教育・タスク管理・スケジュール管理 ◇一部の生産関連業務など ・商品仕様書作成 ・サンプルチェック ・追加商品色変更の検討 ・OEM営業同行 ■新商品開発の流れ 企画検討会議にて、経営メンバー、MD、デザイナー、マーケティング担当などが集まり、徹底的なお客様目線でのディスカッション。 ターゲットインサイト、解決方法、MD設計をMD会議にて協議の上、決定。 ブランド/シリーズディレクションに基づいたカラー、テキスタイルデザインをデザイナーが傘デザインを提案。 その後サンプル作成に進み、デザイン検証をデザイナーと生産管理にて実施。随時、会議で進捗共有を行う。 ■入社後の流れ 傘をデザインするにあたって、まずは傘の特性や使用する生地を理解することが最初のステップ！ 勉強会なども開催しているので、着実に知識を身に着けられる環境でお迎えいたします！ 商品制作の業務も経験してもらいながら、ご経験に応じて担当商品をお任せ致します。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社エス・グルーヴによる紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-300429 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010044 ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 即日勤務OK 長期歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

《アパレル経験者優遇》業界未経験OK／年収350万以上可／賞与年2回／年休120日／手当も充実

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！正社員募集！ ＼2025年秋OPEN予定！／ オープニングスタッフ募集！ センスを仕事に。感性が活きる 「サロンアダムエロペ」でのショップスタイリスト！ ・スタイリング提案 ・店内レイアウトやVMD（ディスプレイ構成） ・SNS（Instagram/LINE）での情報発信 ・商品管理、レジ、売上管理など店舗運営業務 オリジナルだけではなくバイイングアイテムを 取り扱い、アパレル・生活雑貨・パッケージフードを展開。 お客様一人一人に合ったトータルライフスタイルの 提案をしていきます。

大手アパレルグループ／パターン作成は東レ、仕様書作成はXiformMagiを使用／年間休日121日

募集要項 職種 大手アパレルメーカーのパタンナー／ユニフォーム／飯田橋駅より徒歩3分 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◎ワーキング、サービス、メディカルウェアなど ユニフォームのパタンナー業務 ◎案件増加による増員補充の募集 【業務内容】 ・パターン作成（東レCAD使用） ・仕様書作成（東レXiformMagi使用） ・検品業務・試作品チェック ・縫製工場及び各取引差様への技術指導 ・ユーザー及び外部デザイナーとの打合せ、品質管理 ・場合によっては出張が発生 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【職場環境】 ・生産管理（課長1名、担当者7名） ・パタンナー（16名） ・品質管理（4名） ◎風通しの良いフラットな組織です！ ／／仕事NO_bckjp902／／ 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります

オープニング募集★未経験OK＆アパレル経験者優遇／賞与年2回／年間休日120日／土日休みも相談可

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！正社員募集！ ＼2025年秋OPEN予定！／ オープニングスタッフ募集！ センスを仕事に。感性が活きる 「サロンアダムエロペ」でのショップスタイリスト！ ・スタイリング提案 ・店内レイアウトやVMD（ディスプレイ構成） ・SNS（Instagram/LINE）での情報発信 ・商品管理、レジ、売上管理など店舗運営業務 オリジナルだけではなくバイイングアイテムを 取り扱い、アパレル・生活雑貨・パッケージフードを展開。 お客様一人一人に合ったトータルライフスタイルの 提案をしていきます。 【キャリアパス・評価制度】 ショップスタイリスト → 副店長 → 店長 など、明確な評価制度あり あなたの努力と成果をしっかり反映します！ 希望者はその他職種（営業／VMD／バイヤー等）へのチャレンジも可能です。 【研修・サポート制度】 アパレル未経験でもご安心ください！ 入社時には動画研修があるので、安心してスタートできます！ 年間を通じて接客のスキルアップやコミュニケーションスキル、 スタッフ育成のための心構えまで幅広い内容でスタッフの成長・キャリアアップを支援します！

慣れたエリアで次のキャリアを✨｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に！ ⭐ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長･マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（エリア総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗･ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア：北海道 ■ 東北エリア：青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東･甲信越エリア：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海･中部エリア：神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア：愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国･四国エリア：岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州･沖縄エリア：山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長･エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。