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原則土日休み★16時半終業ベースの中目黒拠点の配達業務♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 【この求人のポイント】 ✅16時半終業。 残業はあっても月数時間と少なめです ✅東横線・日比谷線の2路線利用OK！ 駅チカ徒歩4分でラッシュを避けて通勤 ✅決まったルート＆既存のお客様のみ。 道や流れを覚えれば焦る必要はありません ✅社用車は軽ワゴンタイプ。 普段の運転感覚のまま小回りのきくサイズ ✅ほぼ全員が未経験スタート。 30代〜50代の現役世代が活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━ 16時30分、中目黒。 多くの人がまだ働いている夕方、 ここのお仕事は「お疲れ様でした」と 1日を終えます。 7:30にスタートし、 16:30に終業するスケジュール。 この時間帯の最大のメリットは、 往復ともに「通勤ラッシュのピークを完全に外せる」 という事実です。 満員電車にゆられることもなく、 混雑が始まる前のスムーズな電車で 帰路につくことができます。 勤務地は、東急東横線と東京メトロ日比谷線が 交わる『中目黒駅』から徒歩4分。 渋谷や横浜、恵比寿、北千住方面からも 乗り換えなし、または非常にシンプルな動線で アクセスできる好立地です。 残業はあっても月数時間程度と少なめ。 基本的にはスムーズに退社できる環境のため、 まだ外が明るい時間帯に 駅周辺へ向かうことができます。 平日のすいている時間に用事を片付けたり、 駅近くで買い出しを済ませたり。 「家に帰っても、まだ夕方の空気が残っている」 そんな、言葉にできない日々のゆとりを、 ご自身の生活のなかで どのように使うかは自由です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＜ユニフォームのルート配送ドライバー＞ デリバリーサービススタッフとして、 1人で社用車（軽自動車のワゴンタイプ）を運転し、 病院や企業、飲食店などのユニフォームを ご利用いただいている既存顧客を訪問する 固定ルートサービス業務です。 具体的には、 ユニフォームをレンタルされているお客様を 定期的に訪問し、商品の交換を行います。 （使用済み分の回収・クリーニング済みの納品） 基本的には曜日ごと決まったルートを走るため、 一度流れを覚えてしまえば、 余計な焦りなく自分のペースでお仕事を進められます。 夕方までの限られた時間の中で、 テキパキと効率よく回るお仕事です。 朝の7:30スタートは、少し早めの時間設定です。 ただ、その分 「夜更かしの習慣がなくなり、自然と生活リズムが整った」 「夜が遅かった前職の時に比べて、体への負担が軽くなった」 と話すスタッフが多いのも事実です。 【実際に働くスタッフの声】 ■30代 スタッフ（配送未経験からスタート） 前職は夜が遅く、帰って寝るだけの毎日でした。 ここは16時半には終わるので、帰りの電車も混んでいません。 趣味の時間や体を休める時間がしっかり確保できるようになりました。 ■40代 スタッフ（前職：接客業） 未経験からのスタートでしたが、 普通車感覚で運転できる軽ワゴン車なので安心でした。 駅チカなので、仕事帰りにサッと用事を済ませて、 明るいうちに帰宅できる生活パターンが定着しています。

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、 社用車でダスキン商品のお届けをお願いします。 ＜具体的には＞ ・レンタルマットやモップなどの交換 ・洗剤などの商品の定期ルート配送 などお任せします。 決まったお客様への訪問です！ 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせるお仕事を探してました。 固定のお客様先がメインなので、「いつもありがとう！」 とお客様とコミュニケーションが取れるのも嬉しいです。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！／40代女性

【スタジオ運営】３年後を目指してIPO準備中／ヘルスケア・ウェルビーイング企業

仕事内容 【仕事内容】 【スタジオ運営スタッフ】 マーケティング企画やスタッフ人事など、店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 （1）スタジオ運営（スタッフの管理、採用、研修など）まずは、3～4店舗の運営を担当いただく予定です。 常にスタジオの状況を把握し、業務改善やスタッフのフォロー、インストラクターへの 研修を行っていただきます。研修は主に入社した方への研修（ビジネスマナー、 ピラティス知識等）と、既存社員へのスキルアップ研修 （お客様へのティーチング研修・外部研修の情報収集、選定等）があります。 （2）ピラティス／ヨガスタジオの普及拡大を目的としたマーケティング、企画戦略 お客様のニーズやマーケットの動向などを汲み取りながら、マーケティング、企画戦略を 自ら考え、実行して下さい。現在、5つのブランドのマーケティングを3名で担当。 月、半期、年間の集客目標を達成するため、マーケティングプランニングを行います。 具体的には、広告会社とのやりとり、SEO対策、月別、ブランド別の入会促進キャンペーンの立案、 実施、効果検証まで行います。 （3）新スタジオ開設に向けた各種交渉や手続きなど内装や備品の調達など出店にあたり、 交渉など行っていただきます。 ※ゆくゆくは幅広い役割を担っていただきたいと思っています。 アイデアや意見を活かしながら、幅広い裁量を持って働くことができます。 【配属先のポジションについて】 現在、経営企画・店舗運営に携わっているのは、プレジデントの尾崎とスタッフ3名。 そこに新たにあなたをお迎えしたいと思っています。 あなたのアイデアや努力、そして成長が店舗作りや会社の運営方針そのものにダイレクトに 反映されるポジションです。 「世の中、人々に意味のあるサービスを展開していく過程に貢献していきたい！」 「顧客目線から急成長中の事業をさらに成長させたい！」 そんな想い、そして私たちの大事にしている”Well-being”へ興味があるあなた。 当社のビジネスの要であるスタジオ運営を更に飛躍させませんか？ ピラティスの世界的な人気が再燃しています。新しいものではないけれども、 その効果が圧倒的に高いことが地道に証明され続けた結果として世界的にピラティスのブームが再燃しています。 つまりはこれは一過性のものではなく、もっと広く広まっていく大きなうねりの中にいます。 私たちは、ピラティス業界のリーディングカンパニーとしてさらなる成長を仕掛けていきたいと考えています。 ピラティス業界が拡大している中で、差別化を図るため、店舗拡大や、DXと掛け合わせた取り組みを行っていますが、 それ以上に運営のボトルネックとなっている部分や改善していかなければいけない部分の 課題設定～分析を行っていくことがすべての改革を行う中でキーとなるその部分に貢献をいただきます。 この仕事を通して、ピラティスやヨガというウェルビーイングを促進するサービスの可能性を最大限にお客様に感じていただき、 より豊かな社会、そしてマインド・ボディを持った人々を増やすことができる、 ”社会貢献度の高い”業務内容になっています。