求人・転職情報

【オープニング】座ってできる検査業務♪X線検査経験者優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空運安全管理、空運運送 【オープニング募集｜航空貨物の安全を守るX線検査業務】 X線機器による航空貨物の安全確認をお任せします。 今回はオープニングスタッフの募集です！ 新しい環境で、これまでの経験やスキルを活かして活躍しませんか？ 座ってできる検査業務が中心で、接客はありません。 X線検査の経験者は優遇！未経験の方も歓迎です。 資格取得支援制度で、スキルアップをしっかりバックアップします！ ＜具体的な業務内容＞ ■ X線検査業務の管理・品質チェック ■ スタッフの配置・指示・育成 ■ 現場オペレーションの管理・改善提案 ■ 不審物発見時の一次対応および関係各所との連携 ■ 検査記録・報告書の確認・管理 ■ クライアント・関係部署との調整業務 このポジションの魅力 ✔ オープニングスタッフとして新しい環境で活躍できる ✔ 経験・資格を正当に評価 ✔ 現場の裁量が大きく、改善提案を活かせる環境 ✔ 有資格者・経験者と切磋琢磨できる職場 ✨採用担当より 「責任ある役割で、評価される環境で働きたい」 「新しい環境で、これまでの経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します！ 今回はオープニングスタッフの募集です。 新しい環境で、経験や資格を活かしながら、現場を支える存在として活躍しませんか？ 現場での意見交換もしやすく、これまでの経験やスキルを発揮しやすい環境です。 勤務開始日・条件等のご相談も柔軟に対応いたします。

＼11月下旬に新拠点スタート！／月給35万円～◎新拠点の責任者候補を3名募集！普通免許があればOK★完全週休2日制＆年間休日120日♪

仕事内容: ┏━・‥…━━━━━━━…‥・━┓ 2026年11月下旬 稼働開始！ Blue Rocket 発送センター｜御徒町 ＼ 拠点責任者候補を3名採用！ ／ ┗━・‥…━━━━━━━…‥・━┛ 新しい発送センターで、 将来の責任者を目指しませんか？ トレーディングカードを扱う Blue Rocketの新しい発送拠点で、 正社員スタッフを募集します！ お任せするのは、 社用車を使った店舗間の商品運搬や トレカの検品・梱包・発送業務など。 今回は、採用する3名全員を 拠点責任者候補としてお迎えします！ まずは現場の仕事を覚えながら、 将来のキャリアアップを目指せる環境です◎ ╭━━━━━━━━━━╮ ＼ 注目の募集POINT！ ／ ╰━━━━━━━━━━╯ ✓ 月給33万円～のスタート！ ✓ 拠点責任者候補を3名募集 ✓ 普通免許があれば応募OK（AT限定可） ✓ 運転業務・トレカ業界の経験不問 ✓ 完全週休2日制＆年間休日120日 ✓ 新拠点のオープニングメンバー ✓ 接客・店頭販売業務なし ✓ 11月・12月からの入社も歓迎！ ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ ▼ お任せするお仕事 ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ 【店舗間の商品運搬】 ◇ 秋葉原の2店舗・浅草橋・発送センター間の配送 ◇ 商品の積み込み・積み下ろし ◇ 荷物の受け取り・商品の移動 運搬には、 社用車のハイエース（AT車）を使用します！ 店舗間の商品運搬は1日に数便程度。 夕方の時間帯に集中して行います。 【トレカの検品・梱包・発送】 ◇ トレーディングカードの検品 ◇ 鑑定品・未開封BOXの梱包 ◇ 発送に向けた準備・出荷対応 ◇ 追跡番号の登録・発送済み処理 ◇ 商品在庫の保管・整理 運転だけを担当する仕事ではありません！ 検品や梱包などのシンプルな軽作業も あわせてお任せします◎ 日中は発送センター内での作業、 夕方は社用車での運搬がメイン！ 一日中車を運転するのではなく、 複数の業務を組み合わせながら 働くスタイルです♪ ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ ▼ 経験がなくても始められる！ ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ 必要なのは、 普通自動車免許（AT限定可）のみ！ ドライバーとして働いた経験や、 トレーディングカードの専門知識は 必要ありません◎ 入社後は研修を受けながら、 商品の取り扱い方法や検品・梱包の流れ、 運搬ルートなどを覚えていきます。 発送センターの準備はすでに整っているため、 入社後すぐに実際の業務に取り組める環境です！ ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ ▼ 将来の拠点責任者を目指せる！ ✦ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ 新しい発送センターの立ち上げに伴い、 今回は責任者候補として3名を募集！ まずは商品運搬や検品・発送など、 現場で必要な業務を身につけていただきます。 その経験を積み重ねながら、 将来的には拠点責任者としての 活躍を目指していただきます◎ 「新しい拠点で働いてみたい」 「将来は責任あるポジションに就きたい」 「収入もキャリアも安定させたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 新しい環境で、 次のキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしています！

【✈未経験歓迎】新規業務開始に伴うオープニング募集✊️フォークリフト免許があればOK✨️

仕事内容: JALグループの物流を支える。未経験から憧れの航空業界デビュー✨️ 航空貨物の最前線で、JALグループの一員として活躍しませんか？ 今回は新規業務スタートに伴うオープニングスタッフの大募集！ 「飛行機が好き」「新しい仕事に挑戦したい」 その気持ちがあれば、これまでの経験は一切問いません。 先輩がイチから丁寧にお教えするので、完全未経験の方も大歓迎です！ ⭕フォークリフト免許があればOK！ ⭕採用まで最短2週間！スピード選考実施中！ ⭕新規業務開始に伴い、同期と一緒にスタートできるチャンス！ ⭕未経験でも【月給24万円】スタートをお約束！ ⭕トーイングトラクターでの牽引経験者優遇！ ⭕ロッカー室やシャワー室完備！ ✨「これから頑張りたい」その気持ちがあれば大歓迎です✨ 大切なのはこれまでの経験ではなく、これからのあなたです❗❗ ✅️未経験だけど、新しい一歩を踏み出してみたい！ ✅️チームワークを大切に、真面目にコツコツ取り組める！ ✅️「飛行機が好き」「物流を支えたい」そんなワクワク感がある！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 あなたの「やる気」や「人柄」を何よりも重視します✨ 先輩たちもみんなであなたを温かくサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね✊️ ◆主な仕事内容 JAL国内貨物上屋内で、航空機に搭載されるコンテナの準備から、お預かりした貨物の解体・仕分けまで、一連の貨物ハンドリング業務を担当していただきます。 ◯具体的には⋯ ✅️貨物の仕分け・組付け・解体 ・コンテナやパレットへの貨物の積み込み ・到着したコンテナ等からの貨物の取り崩し、仕分け作業 ✅️フォークリフトでの荷役作業 トラックからのコンテナ積み下ろし 貨物の計量、コンテナドーリーへの取り降ろし作業 ✅️牽引車（TT車）での搬送業務 ・ドーリーの牽引、搬送、転送 ・指定場所からのコンテナのピックアップ

仕事内容 ▼ はじめに（こんな思いはありませんか？） 「仕事自体は真面目に頑張りたいけれど、 毎朝の出社や、職場の人間関係には少し疲れた…」 「1日100個を超える配達や、 ガソリン代・車両代の自腹からそろそろ卒業したい…」 もし今、そんな風に感じているなら、 私たちの働き方がちょうどいいかもしれません。 ▼ 最初に結論（お仕事のまとめ） 【会社】アズサポート株式会社 ・東証グロース上場シェアリングテクノロジー子会社 ・2023年設立➔社員100名超、メディア注目の急成長企業 【募集】「第3期オープニングメンバー」増員 ・拠点出社0＆自宅起点で始めるオープニング募集 【業務】ご契約済み個人宅の「隙間ふさぎ＆消毒」 ・1日3件前後（少ない日は1〜2件／2〜3回通うお宅も有） 【手順】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で封鎖 【形態】基本1人作業（出社・飛び込み・見積り作成0） 【時間】8時頃自宅発➔9〜19時基本➔19時半頃帰宅 【車両】AT軽バン等無料貸与（車内タバコ＆音楽OK） 【経費】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【給与】初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場補填最大2万・固定残業含） 【賞与】賞与年2回＋歩合年4回＝計6回（2ヶ月目歩合開始） 【年収】1年目450万〜480万円 （固定給＋賞与年2回だけで年間約420万円水準） ▼ 第3期オープニング「4つのゆとり」 ①【住宅密集地だから移動が短く、歩合も無理なく】 ・ご依頼が多い県は、現場間の移動がコンパクト。 ・長距離運転の疲れが少なく1日3件前後がスムーズに回り 2ヶ月目からの歩合（年4回）も着実に積み上がります。 ②【都心のパーキング代も首都高も、すべて会社負担】 ・「駐禁を切られたらどうしよう」「駐車代が自腹…」 そんなストレスは一切ありません。 ・都心の高いコインパーキングも堂々と利用でき、 渋滞時は首都高なども会社のETCカードで走れます。 ・自宅駐車場代（最大月2万補助）以外の車両費は全て会社負担。 ③【満員電車に乗らず、地元起点で実質月給32万〜】 ・ご自宅から直行直帰で、 初月から実質月給320,808円〜でスタートできます。 （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ④【2023年設立＆100名超！派閥のないフラットな環境】 ・物理的な営業所を持たない直行直帰スタイルのため、 古株との上下関係や派閥もなく自分のペースで働けます。 ▼ やらなくていいこと（負担のない環境） × 飛び込み営業・テレアポ・ゼロからの見積り作成なし × 常に複数人で行動する窮屈なチーム作業なし（基本1人） × 事務所や資材置場への出社・朝礼・会議・満員電車なし × 重機を使う土木作業・大掛かりな建築工事なし ▼ どんな1日になる？（仕事の全体像） 【いつ？】 ・9〜19時が基本（8時頃自宅発・19時半頃には帰宅） 【誰に？】 ・前任の調査員とすでにご契約を済ませ、 「今日来てくれるのね」と待っている個人宅のお客様に 【何を？】 ・ネズミや虫の通り道になっている「数センチの隙間」を 【どうやって？】 ・前任者が撮った「ここをふさいでね」という現場写真や Webマニュアルを見たり、迷えば電話で先輩に聞きながら 金網やパテ・木材でコツコツ封鎖＆消毒します。 （1回で終わる家もあれば、2〜3回通って仕上げる家も） 【その後は？】 ・「ここがふさがりましたよ」と完了写真をお見せし、 事前金額通りに精算して、そのまま自宅へ直帰します。 ■【要するに】 ・誰かに急かされることも、値段交渉で悩むこともなく、 1人で丁寧に隙間をふさいで「ありがとう」と言われる仕事です。 ▼ 1件の作業ステップ（1日3件前後／少1〜2件） ①【確認】スマホで現場写真＆引継ぎ内容を確認 ②【封鎖】数センチの穴を金網・パテ・木材でふさぐ ③【消毒】簡単な清掃＆専用霧吹きで消毒薬を散布 ④【精算】完了写真をお見せして、事前金額通りに決済 ※お宅の状況により、2〜3回に分けて訪問することもあります。 ▼ 未経験・出社なしでも迷わない「道具・車・安全面」 【難易度】未経験9割超。「日曜大工（DIY）の発展系」ほど 【支援】Webマニュアル完備＆電話や写真で先輩にすぐ相談可 【道具】電動ドライバーやハサミ等の片手工具（全て無料支給） 【安全】マスク・ゴーグル・防護服を着用し安全な薬剤を使用 【車種】AT軽バン等を1人1台無料貸与（ナビ・ETC付） 【喫煙】専用車のため、移動中や休憩中の車内タバコ・音楽OK 【保管】工具や材料は「社用車の荷台」に保管OK（部屋持込0） 【補充】材料が減ったらスマホ申請で自宅等へ配送（出社不要） 【報告】作業後の報告も車内でスマホから5分で完了（日報不要） 【補償】ミス減給0／保険・労災完備で事故や怪我の自己負担0 ▼ なぜ、未経験から高収入で安定するのか？（3つの背景） ①【メディアでも紹介される生活インフラ事業】 ・住宅の老朽化や温暖化で害獣の相談が年々増えており、 景気に左右されず1年中ニーズが途切れない事業です。 ②【東証上場グループの集客力×急成長企業】 ・親会社（東証グロース上場）がWEB集客サイトを運営し、 2023年設立から社員100名超へと急拡大しています。 ③【3部門の分業制で、中抜きゼロ】 ・「①受付➔②調査契約➔③作業(あなた)」を自社完結。 ・下請けを使わない分、利益を社員の給与へ還元しています。 ▼ 入社〜独り立ちまでのステップ（初日から給与発生！） 【1ヶ月目（3週間の丁寧な同乗・実践研修）】 ・「入社日＝研修開始日＝給与発生日」です。初月から 実質月給320,808円〜（※駐車場最大2万・固定残業含）支給。 ・1週目：工具の名前や使い方を覚え、先輩の車に同乗見学 ・2週目：先輩の隣で、パテ埋めや金網カットを一緒に体験 ・3週目：あなたがメインで作業（先輩が横で優しくフォロー） ※状況により「愛知1週➔地元1週➔愛知1週」の研修あり （愛知滞在中は家具家電付マンスリーを会社が無料準備・自腹0） 【2ヶ月目〜（独り立ち＆ボーナス歩合スタート）】 ・作業箇所が少ない簡単な現場から1人でスタート！ ・独り立ちした2ヶ月目から、作業完了ごとの歩合も発生します。 ・1人になっても電話やビデオ通話で先輩がすぐフォローします。 ▼ 正直にお伝えしたい「きつい面」と「事前の対策」 良いことばかりではなく、大変な面も正直にお伝えします。 【きつい面】 ・屋根裏や床下など「狭くて暗い場所」に入る作業があり、 夏場は暑く、冬場は寒い環境での作業になります。 【過去の退職理由と対策】 ・職場の人間関係で辞める方はほとんどいませんが、 「狭い場所や夏の暑さが体質的に合わなかった」という方が 過去にいらっしゃいました。 ・だからこそ、オンライン面談で「実際の現場写真」をお見せし、 事前にイメージしていただいてから進めています。 ▼ 将来のキャリアパス＆他部門のご案内（再応募不要） ・1人作業を極める道（年収550〜600万）や、 育成役・管理職へ進む道などキャリアの選択肢も豊富です。 ・ご希望や適性により、他部門のご案内も可能です。 （※別求人からの再応募は不要。面談等で相談OK） ・害獣調査営業：作業0・提案（初年度想定580万〜） ・カギ解決：未経験可・鍵交換（初年度想定500万〜） ・お庭メンテ：未経験可・屋外（初年度想定480万〜） ・電気工事：要電気工事士資格（初年度想定550万〜） ▼ ★最短12日後〜2・3ヶ月先の入社まで対応 毎週月曜入社（最短12日後）から在職中の先々の入社まで歓迎！ まずは履歴書不要・私服でのオンライン面談でお話ししましょう。

【経験者募集】オープニングスタッフ募集✊️入社祝い金10万円支給✨️採用枠残り5名！羽田空港で、あなたの貨物スキルを更なる高みへ✈️

仕事内容: JALグループの物流を支える。あなたの経験が、即戦力の輝きに✨️ 航空貨物の最前線で、JALグループの一員として活躍しませんか？ 貨物の経験がある方はもちろん、ブランクを経て 「もう一度、航空業界で働きたい」という方も大歓迎！ ⭕入社祝い金10万円支給！（規定あり） ⭕オープニングスタッフ大募集！ ⭕採用枠は残り「5名」！（定員に達し次第終了となります） ⭕トーイングトラクターでの牽引経験者優遇！ ⭕ロッカー室やシャワー室完備！ ✨今まで培ってきたノウハウを活かせるときです✨ あなたの今までの頑張りが実を結ぶ時です❗❗ ✅️キャリアアップしてもっともっと上を目指したい！ ✅️常に高い向上心を持ってる ✅️やる気に満ち溢れている そんな気持ちの方お待ちしています✨ ぜひ当社でキャリアアップ目指して活躍の場を広げていきましょう✊️ ◆主な仕事内容 JAL国内貨物上屋内で、航空機に搭載されるコンテナの準備から、お預かりした貨物の解体・仕分けまで、一連の貨物ハンドリング業務を担当していただきます。 入社後は現場に慣れていただくところからスタートし、将来的には責任者として業務管理をお任せいたします！ 《現場作業について》 ✅️貨物の仕分け・組付け・解体 ・コンテナやパレットへの貨物の積み込み ・到着したコンテナ等からの貨物の取り崩し、仕分け作業 ✅️フォークリフトでの荷役作業 トラックからのコンテナ積み下ろし 貨物の計量、コンテナドーリーへの取り降ろし作業 ✅️牽引車（TT車）での搬送業務 ・ドーリーの牽引、搬送、転送 ・指定場所からのコンテナのピックアップ 《責任者業務について》 ✅作業進捗管理 ✅現場スタッフへの作業指示 ✅シフト作成　など

【プレミアムドライバー】未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー 《都内・武蔵野市・三鷹市メイン》 高級車を使った予約送迎がメインの、人々の生活に寄り添うドライバー 【具体的な仕事内容】 日本交通が展開するプレミアムドライバーサービスに新参入！ オープニングスタッフを募集いたします。 【プレミアムドライバーとして】 ■2025年8月に始まった新サービス「プレミアムドライバー」のオープニングスタッフとして、 配車アプリの普及により増大した予約送迎需要に対応します。 通常の送迎サービスより追加料金をお支払いいただく顧客に対し、高級車両での送迎を行います。 【その他にも】 ■学校や塾などへ送迎するキッズタクシー ■高齢者の通院などをお手伝いするサポートタクシー ■都内のさまざまな場所を巡る観光タクシー など、様々な職種があるのも弊社の特徴。 案件の希望は考慮しますので、自分に合った送迎方法を見つけてください。 上記の他にも、タクシー業界の新たな流行であるアプリ予約専門のドライバーとして活躍することも可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

スキルを活かして高度ケア・専門性・マネジメントに挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年4月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼介護福祉士の資格保有者歓迎／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 経験を活かして長く活躍 “夜勤なし”でキャリアップを目指せる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培ったスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみで無理なく働ける◎ ✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 医療特化型の施設として よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき 人生の目標にあわせたキャリアアップを 後押しするエクラシア。 長期的に成長できる職場環境で 培ってきたスキルを活かしませんか？ 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮にオープン前に 勤務を開始したいという方は、 近隣の既存施設にて勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など ||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は医療対応型施設として ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに 深く関わります 。日々の業務を通じて、 医療知識やケアの幅を広げることができ、 介護のプロとしてさらなるステップアップが 可能です。 経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、 朝礼でのディスカッションを通じて 新たな知識を得る機会も豊富にあります。 あなたのスキルを存分に発揮し、 チームの中心としてご活躍いただけます！ ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 様々なキャリアパスを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の介護業務を極めたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」など 目標に合わせた多様なキャリアパスを ご用意しています。 経験者の方には即戦力として、早期に サービス提供責任者やデイ管理者への ステップアップを期待しています。 その後は、施設運営全体を担う 施設長として活躍していただく道も 開かれています。 ＜早期昇格の実績＞ 入社からわずか半年で施設長に就任した スタッフも！ 挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、 短期間でのキャリアアップも目指せます。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤のみで生活リズムを安定＞ すべての勤務が日勤のみ。 夜勤による生活リズムの乱れがなく、 心身ともに無理なく働けます。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい 環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を 大切にしながら働けます。 ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ 穏やかで温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、 支え合う「穏やかなチーム文化」。 外国人スタッフも在籍しており、多様な バックグラウンドを持つスタッフが 自然に意見交換をしながら働いています。 経験豊富なベテランから若手まで、 職種を問わず、困ったことはすぐに 相談できる風通しの良い雰囲気なので 安心してスタートできます。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

オープニング　東京貨物　日勤・泊まりなし／電車で帰れる時間帯／地場配送／手積み手降ろしほぼなし

募集要項 職種 パワーゲート付き中型4tドライバー／EC商品のセンター間運行／日勤のみ 雇用形態 正社員 仕事内容 【丸和通運 中型EVドライバーのメリット】 ◆東京モノレール「流通センター駅」より徒歩16分 ◆電車で帰れる時間帯！／9:00～17:30 ◆東証プライム上場グループ企業 ◆月給35万円以上＋年2回賞与 ◆EV車ならではの低振動・静音性 ◆地場配送／日勤で泊まりなし。毎日帰れる！ ◆通勤交通費支給（上限10万円） ◆資格取得支援あり ◆無料健康診断あり 【お仕事内容】 大手ECサイト商品のセンター間輸送のお仕事です。 環境に配慮した次世代型の配送車両での運行となります。 【配送エリア】 東京都、埼玉県、神奈川県 【配送件数】 5～6件程度 【使用車両と特長】 4tEV／パワーゲート車 低振動で負担軽減！ 高い静音性で快適！ ドラレコ・デジタコ・バックアイカメラ完備 カゴ台車メイン／手積み・手降ろしほぼなし 配送案件はスマホで一括管理 【入社後の流れ・研修】 ～1ヶ月：先輩に同乗し、積載方法やルートなどを覚える ～2ヶ月：先輩が横に乗る「同乗研修」を実施

スキルを活かして高度ケア・専門性・マネジメントに挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年4月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼介護福祉士の資格保有者歓迎／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 経験を活かして長く活躍 “夜勤なし”でキャリアップを目指せる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培ったスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみで無理なく働ける◎ ✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 医療特化型の施設として よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき 人生の目標にあわせたキャリアアップを 後押しするエクラシア。 長期的に成長できる職場環境で 培ってきたスキルを活かしませんか？ 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮にオープン前に勤務を開始したい という方は、近隣の既存施設にて 勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など ||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は医療対応型施設として ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに 深く関わります 。日々の業務を通じて、 医療知識やケアの幅を広げることができ、 介護のプロとしてさらなるステップアップが 可能です。 経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、 朝礼でのディスカッションを通じて 新たな知識を得る機会も豊富にあります。 あなたのスキルを存分に発揮し、 チームの中心としてご活躍いただけます！ ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 様々なキャリアパスを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の介護業務を極めたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」など 目標に合わせた多様なキャリアパスを ご用意しています。 経験者の方には即戦力として、早期に サービス提供責任者やデイ管理者への ステップアップを期待しています。 その後は、施設運営全体を担う 施設長として活躍していただく道も 開かれています。 ＜早期昇格の実績＞ 入社からわずか半年で施設長に就任した スタッフも！ 挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、 短期間でのキャリアアップも目指せます。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤のみで生活リズムを安定＞ すべての勤務が日勤のみ。 夜勤による生活リズムの乱れがなく、 心身ともに無理なく働けます。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい 環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を 大切にしながら働けます。 ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ 穏やかで温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、 支え合う「穏やかなチーム文化」。 外国人スタッフも在籍しており、多様な バックグラウンドを持つスタッフが 自然に意見交換をしながら働いています。 経験豊富なベテランから若手まで、 職種を問わず、困ったことはすぐに 相談できる風通しの良い雰囲気なので 安心してスタートできます。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

オープニング　東京貨物　普免（AT限定）で出来る生活用品宅配業務／地場配送／積込・お届けは2人1組！

募集要項 職種 日勤／普免で出来る2tドライバー／生活用品のお届けスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【丸和通運 2t宅配ドライバーのメリット】 ◆東証プライム上場グループ企業 ◆月給35万円以上＋年2回賞与 ◆積み込み・お届けは2人がかり ◆普通免許でOK／小回りの利く2ｔ車両 ◆地場配送／日勤で泊まりなし。毎日帰れる！ ◆通勤交通費支給（上限10万円） ◆資格取得支援あり ◆無料健康診断あり 【お仕事内容】 大手ECサイトの生活用品をお届けする配送業務です。 使用車両は2tトラックで、普通免許（AT限定）で運転OK！ 配送はAIで一括スマホ管理。道に詳しくなくても安心！ 【配送エリア】 東京都23区、神奈川県一部の個人宅 【配送件数】 10件～15件程度 【運ぶ商品】 生活用品 【積込回数】 1回積み 【車両装備】 ■ドラレコ・デジタコ・バックアイカメラ完備 ■配送案件はスマホで一括管理 《入社後の流れ》 最初の1ヶ月は先輩に同乗し、積載方法やルートなどを覚えてもらいます。 その後は1ヶ月程度、先輩が横に乗る「同乗研修」を実施します。 近場のルートから覚えていただき、3ヶ月を目処に独り立ちが目標です。

面接時交通費支給★寮費3ヶ月無料！オープニング大募集◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、新聞配達/集金 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ ＼新店オープニングスタッフ大募集！／ 月給30万円保証＆家賃3ヶ月無料！ 新しいお店で、新しい生活を始めませんか？ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ 八王子市にある新聞販売店 「ASA八王子北口」にて、 新聞配達やお客様の契約更新、 集金業務などをお任せします。 未経験の方も始めやすいよう、 仕事の流れや配達ルートは 一つひとつ丁寧にお教えします！ 【具体的なお仕事内容】 ■朝刊・夕刊の配達 担当エリアのお客様宅へ新聞をお届けします。 配達には運転しやすいスクータータイプの バイクを使用します。 配達エリアは平坦な道が中心で、 アパート・マンションも比較的少なめ。 決まったルートを回るため、 道を覚えれば自分のペースで進められます。 ■購読契約の更新案内 すでに新聞をご購読いただいている お客様への契約更新のご案内が中心です。 お客様との関係性ができているため、 初めての方も取り組みやすいお仕事です。 ■新聞購読料の集金 毎月20日頃から担当のお客様を訪問し、 購読料の集金を行います。 集金業務は3～4日程度で 終了することが多く、 月内に完了するスケジュールです。 【ここがPOINT！】 ★新店オープニング募集！ 新しくキレイなお店でスタートできます。 ★月給30万円保証！ 試用期間中も給与は変わりません。 賞与年2回・昇給制度もあります。 ★マンション寮完備！ 最初の3ヶ月は家賃無料！ 4ヶ月目以降も月1万5000円～。 生活家電や家具もご用意しています。 ★基本18時までに業務終了！ 長時間の残業をしない方針で、 目標を達成した日は早上がりも可能です。 ★新生活もサポート！ 赴任・引越費用の会社負担に加え、 日払い・週払いや給与前借りも相談OK！ 「新しい土地で働きたい」 「安定した収入を得たい」 「住まいも一緒に探している」 そんな方も、ぜひご応募ください♪

オープニング　東京貨物　夜間ルート配送／EC商品センター間輸送／地場配送のみ／手積み手降ろしほぼなし

募集要項 職種 パワーゲート付き中型4tドライバー／EC商品のセンター間運行／夜間のみ 雇用形態 正社員 仕事内容 【丸和通運 中型EVドライバーのメリット】 ◆東証プライム上場グループ企業 ◆月給40万／夜間運行で稼げる！ ◆EV車ならではの低振動・静音性 ◆地場配送のみ／夜間ルート配送 ◆通勤交通費支給（上限10万円） ◆資格取得支援あり ◆無料健康診断あり 【お仕事内容】 大手ECサイト商品のセンター間輸送のお仕事です。 環境に配慮した次世代型の配送車両での運行となります。 【配送エリア】 東京都、埼玉県、神奈川県 【配送件数】 5～6件程度 【使用車両と特長】 4tEV／パワーゲート車 低振動で負担軽減！ 高い静音性で快適！ ドラレコ・デジタコ・バックアイカメラ完備 カゴ台車メイン／手積み・手降ろしほぼなし 配送案件はスマホで一括管理 【入社後の流れ・研修】 ～1ヶ月：先輩に同乗し、積載方法やルートなどを覚える ～2ヶ月：先輩が横に乗る「同乗研修」を実施

スキルを活かして高度ケア・専門性・マネジメントに挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年5月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼介護福祉士の資格保有者歓迎／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 経験を活かして長く活躍 “夜勤なし”でキャリアップを目指せる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培ったスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみで無理なく働ける◎ ✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 医療特化型の施設として よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき 人生の目標にあわせたキャリアアップを 後押しするエクラシア。 長期的に成長できる職場環境で 培ってきたスキルを活かしませんか？ 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮にオープン前に 勤務を開始したいという方は、 近隣の既存施設にて勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など ||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は医療対応型施設として ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに 深く関わります 。日々の業務を通じて、 医療知識やケアの幅を広げることができ、 介護のプロとしてさらなるステップアップが 可能です。 経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、 朝礼でのディスカッションを通じて 新たな知識を得る機会も豊富にあります。 あなたのスキルを存分に発揮し、 チームの中心としてご活躍いただけます！ ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 様々なキャリアパスを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の介護業務を極めたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」など 目標に合わせた多様なキャリアパスを ご用意しています。 経験者の方には即戦力として、早期に サービス提供責任者やデイ管理者への ステップアップを期待しています。 その後は、施設運営全体を担う 施設長として活躍していただく道も 開かれています。 ＜早期昇格の実績＞ 入社からわずか半年で施設長に就任した スタッフも！ 挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、 短期間でのキャリアアップも目指せます。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤のみで生活リズムを安定＞ すべての勤務が日勤のみ。 夜勤による生活リズムの乱れがなく、 心身ともに無理なく働けます。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい 環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を 大切にしながら働けます。 ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ 穏やかで温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、 支え合う「穏やかなチーム文化」。 外国人スタッフも在籍しており、多様な バックグラウンドを持つスタッフが 自然に意見交換をしながら働いています。 経験豊富なベテランから若手まで、 職種を問わず、困ったことはすぐに 相談できる風通しの良い雰囲気なので 安心してスタートできます。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

月給30万円保証★寮費3ヶ月無料！オープニング大募集◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、新聞配達/集金 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ ＼新店オープニングスタッフ大募集！／ 月給30万円保証＆家賃3ヶ月無料！ 新しいお店で、新しい生活を始めませんか？ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ 八王子市にある新聞販売店 「ASA八王子北口」にて、 新聞配達やお客様の契約更新、 集金業務などをお任せします。 未経験の方も始めやすいよう、 仕事の流れや配達ルートは 一つひとつ丁寧にお教えします！ 【具体的なお仕事内容】 ■朝刊・夕刊の配達 担当エリアのお客様宅へ新聞をお届けします。 配達には運転しやすいスクータータイプの バイクを使用します。 配達エリアは平坦な道が中心で、 アパート・マンションも比較的少なめ。 決まったルートを回るため、 道を覚えれば自分のペースで進められます。 ■購読契約の更新案内 すでに新聞をご購読いただいている お客様への契約更新のご案内が中心です。 お客様との関係性ができているため、 初めての方も取り組みやすいお仕事です。 ■新聞購読料の集金 毎月20日頃から担当のお客様を訪問し、 購読料の集金を行います。 集金業務は3～4日程度で 終了することが多く、 月内に完了するスケジュールです。 【ここがPOINT！】 ★新店オープニング募集！ 新しくキレイなお店でスタートできます。 ★月給30万円保証！ 試用期間中も給与は変わりません。 賞与年2回・昇給制度もあります。 ★マンション寮完備！ 最初の3ヶ月は家賃無料！ 4ヶ月目以降も月1万5000円～。 生活家電や家具もご用意しています。 ★基本18時までに業務終了！ 長時間の残業をしない方針で、 目標を達成した日は早上がりも可能です。 ★新生活もサポート！ 赴任・引越費用の会社負担に加え、 日払い・週払いや給与前借りも相談OK！ 「新しい土地で働きたい」 「安定した収入を得たい」 「住まいも一緒に探している」 そんな方も、ぜひご応募ください♪

スキルを活かして高度ケア・専門性・マネジメントに挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年11月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼介護福祉士の資格保有者歓迎／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 経験を活かして長く活躍 “夜勤なし”でキャリアップを目指せる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培ったスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみで無理なく働ける◎ ✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 医療特化型の施設として よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき 人生の目標にあわせたキャリアアップを 後押しするエクラシア。 長期的に成長できる職場環境で 培ってきたスキルを活かしませんか？ 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮にオープン前に勤務を開始したい という方は、近隣の既存施設にて 勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など ||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は医療対応型施設として ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに 深く関わります 。日々の業務を通じて、 医療知識やケアの幅を広げることができ、 介護のプロとしてさらなるステップアップが 可能です。 経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、 朝礼でのディスカッションを通じて 新たな知識を得る機会も豊富にあります。 あなたのスキルを存分に発揮し、 チームの中心としてご活躍いただけます！ ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 様々なキャリアパスを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の介護業務を極めたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」など 目標に合わせた多様なキャリアパスを ご用意しています。 経験者の方には即戦力として、早期に サービス提供責任者やデイ管理者への ステップアップを期待しています。 その後は、施設運営全体を担う 施設長として活躍していただく道も 開かれています。 ＜早期昇格の実績＞ 入社からわずか半年で施設長に就任した スタッフも！ 挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、 短期間でのキャリアアップも目指せます。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤のみで生活リズムを安定＞ すべての勤務が日勤のみ。 夜勤による生活リズムの乱れがなく、 心身ともに無理なく働けます。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい 環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を 大切にしながら働けます。 ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ 穏やかで温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、 支え合う「穏やかなチーム文化」。 外国人スタッフも在籍しており、多様な バックグラウンドを持つスタッフが 自然に意見交換をしながら働いています。 経験豊富なベテランから若手まで、 職種を問わず、困ったことはすぐに 相談できる風通しの良い雰囲気なので 安心してスタートできます。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

スキルを活かして高度ケア・専門性・マネジメントに挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年12月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼介護福祉士の資格保有者歓迎／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 経験を活かして長く活躍 “夜勤なし”でキャリアップを目指せる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培ったスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみで無理なく働ける◎ ✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 医療特化型の施設として よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき 人生の目標にあわせたキャリアアップを 後押しするエクラシア。 長期的に成長できる職場環境で 培ってきたスキルを活かしませんか？ 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮にオープン前に勤務を開始したい という方は、近隣の既存施設にて 勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など ||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は医療対応型施設として ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに 深く関わります 。日々の業務を通じて、 医療知識やケアの幅を広げることができ、 介護のプロとしてさらなるステップアップが 可能です。 経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、 朝礼でのディスカッションを通じて 新たな知識を得る機会も豊富にあります。 あなたのスキルを存分に発揮し、 チームの中心としてご活躍いただけます！ ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 様々なキャリアパスを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の介護業務を極めたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」など 目標に合わせた多様なキャリアパスを ご用意しています。 経験者の方には即戦力として、早期に サービス提供責任者やデイ管理者への ステップアップを期待しています。 その後は、施設運営全体を担う 施設長として活躍していただく道も 開かれています。 ＜早期昇格の実績＞ 入社からわずか半年で施設長に就任した スタッフも！ 挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、 短期間でのキャリアアップも目指せます。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤のみで生活リズムを安定＞ すべての勤務が日勤のみ。 夜勤による生活リズムの乱れがなく、 心身ともに無理なく働けます。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい 環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を 大切にしながら働けます。 ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ 穏やかで温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、 支え合う「穏やかなチーム文化」。 外国人スタッフも在籍しており、多様な バックグラウンドを持つスタッフが 自然に意見交換をしながら働いています。 経験豊富なベテランから若手まで、 職種を問わず、困ったことはすぐに 相談できる風通しの良い雰囲気なので 安心してスタートできます。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

スキルを活かして高度ケア・専門性・マネジメントに挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＼介護福祉士の資格保有者歓迎／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 経験を活かして長く活躍 “夜勤なし”でキャリアップを目指せる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培ったスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみで無理なく働ける◎ ✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 医療特化型の施設として よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき 人生の目標にあわせたキャリアアップを 後押しするエクラシア。 長期的に成長できる職場環境で 培ってきたスキルを活かしませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など ||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は医療対応型施設として ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに 深く関わります 。日々の業務を通じて、 医療知識やケアの幅を広げることができ、 介護のプロとしてさらなるステップアップが 可能です。 経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、 朝礼でのディスカッションを通じて 新たな知識を得る機会も豊富にあります。 あなたのスキルを存分に発揮し、 チームの中心としてご活躍いただけます！ ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 様々なキャリアパスを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の介護業務を極めたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」など 目標に合わせた多様なキャリアパスを ご用意しています。 経験者の方には即戦力として、早期に サービス提供責任者やデイ管理者への ステップアップを期待しています。 その後は、施設運営全体を担う 施設長として活躍していただく道も 開かれています。 ＜早期昇格の実績＞ 入社からわずか半年で施設長に就任した スタッフも！ 挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、 短期間でのキャリアアップも目指せます。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤のみで生活リズムを安定＞ すべての勤務が日勤のみ。 夜勤による生活リズムの乱れがなく、 心身ともに無理なく働けます。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい 環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を 大切にしながら働けます。 ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ 穏やかで温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、 支え合う「穏やかなチーム文化」。 外国人スタッフも在籍しており、多様な バックグラウンドを持つスタッフが 自然に意見交換をしながら働いています。 経験豊富なベテランから若手まで、 職種を問わず、困ったことはすぐに 相談できる風通しの良い雰囲気なので 安心してスタートできます。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

スキルを活かして高度ケア・専門性・マネジメントに挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年2月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼介護福祉士の資格保有者歓迎／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 経験を活かして長く活躍 “夜勤なし”でキャリアップを目指せる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培ったスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみで無理なく働ける◎ ✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 医療特化型の施設として よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき 人生の目標にあわせたキャリアアップを 後押しするエクラシア。 長期的に成長できる職場環境で 培ってきたスキルを活かしませんか？ 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮に2025年12月1日など、オープン前に 勤務を開始したいという方は、 近隣の既存施設にて勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など ||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は医療対応型施設として ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに 深く関わります 。日々の業務を通じて、 医療知識やケアの幅を広げることができ、 介護のプロとしてさらなるステップアップが 可能です。 経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、 朝礼でのディスカッションを通じて 新たな知識を得る機会も豊富にあります。 あなたのスキルを存分に発揮し、 チームの中心としてご活躍いただけます！ ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 様々なキャリアパスを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の介護業務を極めたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」など 目標に合わせた多様なキャリアパスを ご用意しています。 経験者の方には即戦力として、早期に サービス提供責任者やデイ管理者への ステップアップを期待しています。 その後は、施設運営全体を担う 施設長として活躍していただく道も 開かれています。 ＜早期昇格の実績＞ 入社からわずか半年で施設長に就任した スタッフも！ 挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、 短期間でのキャリアアップも目指せます。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤のみで生活リズムを安定＞ すべての勤務が日勤のみ。 夜勤による生活リズムの乱れがなく、 心身ともに無理なく働けます。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい 環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を 大切にしながら働けます。 ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ 穏やかで温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、 支え合う「穏やかなチーム文化」。 外国人スタッフも在籍しており、多様な バックグラウンドを持つスタッフが 自然に意見交換をしながら働いています。 経験豊富なベテランから若手まで、 職種を問わず、困ったことはすぐに 相談できる風通しの良い雰囲気なので 安心してスタートできます。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

鮫洲駅徒歩4分 【品川でのオープニングドライバー募集】オープニング募集／配車アプリ中心で未経験でも安心

仕事内容 ＼ 日勤務のみ！未経験でもいろいろ安心な環境 ／ ■ 土地勘がなくても、迷わない仕組み 全車にカーナビを標準装備。アプリが指定した乗車位置と目的地が自動で画面に連動します。 画面の指示通りにルートを走るだけで、お迎えから送り届けまでスムーズに完了！明るい時間帯に走るため、街の目印や道路の構造も視覚的に早く覚えられます。 ■ トラブルや現金の扱いへの不安を解消 車内にはドライブレコーダーや緊急連絡システムを全車に完備し、防犯対策は万全です。 さらに、アプリ経由の予約は「事前決済（ネット決済）」が中心。車内での面倒なお会計や金銭トラブルの心配もなく、精神的にも安心して働けます。 ■ 日中だけで「安定収入」を確保できる理由 朝夕の通勤・通学、日中の通院や買い物など、昼間は移動需要が途切れない時間帯。 最新の配車アプリをフル活用することで、自力でお客様を探す「空車時間」を最小限に抑え、効率よく売上を積み上げられます。日中だけで想像以上にしっかりと稼げる仕組みが整っています。 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎2026年8月に新規オープン！フラットな人間関係でスタート！ ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK！免許取得支援制度あり！ ◎入社から6か月間最大35万円の保障給制度あり！ ◎アプリ・クレジットなどの手数料負担ナシ！安心の報酬設計！ ========== ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります！ 効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです！ 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です♪ ========== ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など ＜こんな方におすすめ！＞ ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

鮫洲駅徒歩4分 【品川でのオープニングドライバー募集】オープニング募集／配車アプリ中心で未経験でも安心

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎2026年8月に新規オープン！フラットな人間関係でスタート！ ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK！免許取得支援制度あり！ ◎入社から6か月間最大35万円の保障給制度あり！ ◎アプリ・クレジットなどの手数料負担ナシ！安心の報酬設計！ ========== ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります！ 効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです！ 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です♪ ========== ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など ＜こんな方におすすめ！＞ ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ▼ 結論（10秒まとめ） 【会社】アズサポート株式会社 ・東証グロース上場シェアリングテクノロジー子会社 ・2023年設立➔社員100名超！メディア注目の急成長企業 【募集】第3期オープニング増員（1都3県） ・拠点出社0＆自宅起点で始めるオープニング募集 【業務】契約済み個人宅の「隙間ふさぎ＆消毒」 ・1日3件前後（少ない日は1〜2件） ・状況により同じお宅へ2〜3回訪問もあり 【手順】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で封鎖 【形態】基本1人作業（出社・飛び込み・見積り作成0） 【時間】8時頃自宅発➔9〜19時基本➔19時半頃帰宅 【車両】AT軽バン等無料貸与（車内タバコ＆音楽OK） 【経費】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【給与】初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場補填最大2万・固定残業含） 【賞与】賞与年2回＋歩合年4回＝計6回（2ヶ月目歩合開始） 【年収】1年目450万〜480万円 （固定給＋賞与年2回だけで年間約420万円水準） ▼ 第3期オープニング×1都3県の3大メリット ①【実質月給32万円〜スタート】 ・1都3県は駐車場補填（最大月2万）を加算 ・初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ②【2023年設立＆100名超！派閥ゼロ環境】 ・拠点（営業所）を持たない直行直帰スタイル ・古株との上下関係＆派閥ゼロでフラットに開始 ・案件豊富で2ヶ月目の独り立ちから歩合も順調に発生 ③【自宅駐車場以外の「車両費用」は全て会社負担】 ・車両＆保険＆車検＆ガソリン＆首都高＆現場駐車代まで 自宅駐車場代（最大2万補助）以外は全て会社負担 ▼ やらなくていいこと（負担ゼロ） × 飛び込み・テレアポ・ゼロからの見積り作成なし × 常に複数人で動く窮屈なチーム作業なし（基本1人） × 事務所や資材置場への出社・朝礼・会議・満員電車なし × 重機を使う土木作業・大掛かりな建築工事なし ▼ 仕事の全体像（5W1H） 【いつ？】9〜19時基本（8時頃自宅発・19時半頃帰宅） 【誰に？】前任者と契約済みの個人宅のお客様に 【何を？】害獣や虫の通り道（数センチの隙間）を 【どうやって？】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で 金網・パテ・木材で封鎖＆消毒（2〜3回通う場合あり） 【その後は？】完了写真提示＆精算し直帰（歩合へ反映） ■【要するに】客探し＆価格交渉0！1人でふさぎ感謝される仕事 ▼ なぜ未経験で安定して稼げる？（3つの理由） ①【メディア注目の成長市場】 ・住宅老朽化＆温暖化で害獣トラブル急増中 ②【東証上場グループの急成長企業】 ・親会社のWEB集客力×2023年設立100名超の拡大期 ③【3部門分業で中抜きゼロ】 ・「①受付➔②調査契約➔③作業(あなた)」を自社完結 ・下請け中抜きゼロ＆利益を給与へ高還元 ▼ なぜ拠点（出社）が不要？（IT効率化） 【配車】システムで予定を組みスマホへ共有 【情報】引継ぎ内容＆Webマニュアルをスマホ確認 【報告】車内でスマホ報告＆決済（帰社・日報不要） ▼ ★面談で「実際の現場写真」を公開中！ ✔ 就業中のまま私服参加OK！作業写真＆歩合表を公開 ✔ 履歴書不要・スマホ1分応募でお気軽にご参加ください ▼ 1件の作業手順（1日3件前後／少1〜2件） ①【確認】スマホで現場写真＆引継ぎ内容を確認 ②【封鎖】数センチの穴を金網・パテ・木材でふさぐ ③【消毒】簡単清掃＆専用霧吹きで消毒薬を散布 ④【精算】完了写真撮影＆事前金額通りに決済 ※お宅により経過確認や仕上げで2〜3回訪問あり ▼ 難易度・道具・車両・安全面 【難易度】未経験9割超！「日曜大工の発展系レベル」 【支援】Webマニュアル完備＆電話・写真で先輩に即相談 【道具】電動ドライバーやハサミ等の片手工具（全支給） 【車種】AT軽バン・小型商用バン（ナビ・ドラレコ・ETC） 【喫煙】1人1台専用車＆移動・休憩中の車内タバコOK 【駐車】自宅近くを自己契約（1都3県は最大月2万補助） 【車費用】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【保管】工具＆材料は「社用車の荷台」保管OK 【補充】材料はスマホ申請で自宅等へ配送 【安全】マスク・ゴーグル・防護服着用＆安全な薬剤使用 【補償】ミス減給0／保険・労災完備で事故怪我の自腹0 ▼ 入社〜独り立ち（入社＝研修＝給与開始！） 【1ヶ月目（3週間研修）】 ・初日から実質月給320,808円〜支給！ （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ・1週目：工具習得＆先輩の車に同乗見学 ・2週目：先輩の隣でパテ埋め＆金網カット体験 ・3週目：メイン作業担当（先輩が同行サポート） ※愛知1週➔地元1週➔愛知1週の研修の場合あり （愛知は家具家電付マンスリーを会社が無料準備） 【2ヶ月目〜（独り立ち）】 ・簡単な現場から1人デビュー＆ボーナス歩合開始！ ・迷った時はWebマニュアル＆電話で先輩が即フォロー ▼ きつい面・退職理由のリアル 【きつい面】屋根裏・床下等の「狭く暗い場所」や 夏は暑く冬は寒い環境での作業があります 【退職理由】人間関係の悩みは少ないですが 「閉所や夏の暑さが体質に合わなかった」点でした 【対策】面談で実際の現場写真を見て事前確認できます ▼ 他部門への変更可能性（再応募は不要！） 適性・空き状況により他部門案内の可能性もあり。 ※再応募不要！応募コメントや面談でお伝えください ・【害獣調査営業】作業0・提案（初年度想定580万〜） ・【カギ解決】未経験可・鍵交換（初年度想定500万〜） ・【お庭メンテ】未経験可・屋外（初年度想定480万〜） ・【電気工事】要電気工事士資格（初年度想定550万〜） ▼ 将来のキャリアパス（定年60歳・再雇用65歳） ①【スペシャリスト】1人作業のまま年収550〜600万へ ②【育成トレーナー】同乗研修や電話相談の指導役へ ③【他部門・管理職】部門異動や上場グループ管理職へ ▼ ★最短12日後〜2・3ヶ月先入社までOK！ 毎週月曜入社（最短12日後）＆在職中の先々の入社も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー ▼ 最初に結論（30秒まとめ） 【会社】アズサポート株式会社 （東証グロース上場・シェアリングテクノロジー100%子会社） 2023年設立➔社員100名超の急成長企業 【部門】2025年4月誕生のカギ・防犯部門 37歳の役員部長×平均31歳（男性35名体制） 社員紹介入社が30%超の人気部門で第2期増員 【業務】個人宅や車・オフィス等へ駆けつけ カギの開錠・防犯交換・修理と現地お見積もり 【希少】緊急対応できるカギ師は1都3県で100名未満 AIに奪われず10年後・定年後も使える手に職 【形態】拠点出社ゼロ・自宅から社用車で直行直帰 人間関係のしがらみがない1人完結スタイル 【時間】9:00〜19:00基本（1日3〜4件訪問） 朝8:00頃自宅発➔19:30頃帰宅（夜勤ゼロ） 【車両】AT社用車を1人1台無料貸与 移動中・休憩中の車内タバコ・音楽・ラジオOK 【経費】自宅駐車場代（自己負担）以外の ガソリン・首都高ETC・コインP代等は会社負担 【給与】初月から月給300,808円〜満額支給 （入社日＝研修開始日＝給与発生日） 【賞与】賞与年2回＋業績歩合年4回＝年6回支給 独り立ちする2ヶ月目頃より歩合が発生 【年収】未経験1年目想定450万〜500万円 2年目スペシャリスト想定550万〜650万円 ▼ こんな「心の声」をお持ちではありませんか？ 「仕事自体は真面目に頑張りたいけれど、 毎朝の出社や職場の人間関係には少し疲れた…」 「営業や接客、個人宅への訪問は慣れているが、 10年後に残る『手に職』がなくて将来が不安…」 「1日100個を超える配達や、車両費・ガソリン代の 自己負担がある働き方からそろそろ卒業したい…」 実は、現在当社で活躍している先輩たちの多くが、 まさに同じ想いから転職を決意しました。 飛び込み営業や毎日の事務所出社をなくし、 これまでの「人と普通に会話する力」を活かして、 一生モノの専門技術【カギ師】を身につけませんか。 ▼ なぜ今、縁故メインから一般募集を解禁するのか？ 【これまで社員紹介（30%超）で育ててきました】 当部門は2025年4月の立ち上げ以来、 教育の質を守るため大々的な求人を出さず、 現役社員が「この仕事、本当に自信が持てるよ」と 友人や前職の仲間を誘う「社員紹介（縁故）」を 中心に、少しずつ大切に組織を育ててきました。 【車は買い替えるのに、家のカギは替えない現実】 人は数年ごとに車やスマホを買い替えるのに、 毎日使う「自宅のカギ」は10年以上放置しがちです。 しかし今、ニュース等で防犯意識が急激に高まり、 「古いカギを最新の防犯カギや電子錠に替えたい」 というご相談が1都3県で爆発的に増えています。 この急増する防犯ニーズにお応えするため、 今回、一般公募（第2期増員）を本格解禁しました。 12月〜2月入社は、春の引越し繁忙期に向けて スタートダッシュを切れる1年で最高の好機です。 ▼ データが証明する「カギ師」の圧倒的な将来性 ①【1都3県で100名未満の超レア技術職】 不動産管理等のカギ扱いは全国に約50,000名いますが、 緊急駆けつけができる本格カギ師は全国1,000名未満、 1都3県でも100名未満しかいません（26年10月自社調べ）。 ②【紛失したカギの75.4%は見つからない】 民間の実態調査では、落とし物ランキング1位はカギ。 しかも紛失したカギの75.4%は未発見に終わります。 そのため「拾われたカギで侵入される恐怖」を消すため、 単なる開錠だけでなく「その場での高防犯カギへの交換 （1件5万〜10万円規模）」が強く求められます。 ③【スマートロックは興味7割×導入1割未満】 電子錠に興味がある人は約7割いるのに、 「自分のドアに付くか分からない」と9割以上が未導入。 現地でドアを診断し提案・設置できる需要が急増中です。 ▼ 仕事の全体像（5W1H） 【いつ？】9:00〜19:00基本（1日3〜4件訪問） 本部とチャット連携し、無理のないルートで巡回 【誰に？】カギの紛失・故障や防犯強化で、 本部のWeb窓口へご依頼をいただいたお客様へ 【どこで？】個人宅の玄関・新入生の賃貸マンション・ 車のインロック・空港のスーツケース・企業の金庫・ 時には「警察官立ち会いの特殊開錠」まで多彩な現場 【何を？】現地での状況診断・料金表に沿ったお見積もり・ 防犯プランのご提案、および開錠・交換・修理作業 【どうやって？】1ヶ月半の研修で基礎から習得する 「プロ用特殊工具」と「丁寧な対話」で解決します ■【要するに】 ただ無言で作業する裏方ではなく、 『技術50% × お客様とのコミュニケーション50%』で、 ハネムーン前の危機やご家族の閉じ込めなどを救い、 「あなた、どれだけ修行したの？本当にありがとう！」と 記憶に残る『その日だけのヒーロー』になれる仕事です。 ▼ 1件あたりの作業手順（1日3〜4件） ①【受信】専用アプリで依頼を受信（車内確認） 名古屋本部が受けたSOSがスマホアプリに届きます。 内容を確認し、お客様へ到着目安を電話連絡します。 ②【診断・ご案内】状況確認＆料金表でお見積もり まずは不安なお客様に優しく声をかけて安心させ、 カギを診断。明確な料金表をもとに費用や防犯交換を ご案内します（納得いただく前の作業は一切なし）。 ③【作業】専用ツールで開錠・交換作業（30〜60分） プロ専用の特殊工具を使って開錠やシリンダー交換、 最新スマートロックの取付を行います。 ④【完了】決済＆車内で5分のスマホ報告➔直帰 タブレットで電子サインと決済をいただき完了。 車内で5分ほどのスマホ報告を済ませ、最終現場が 終われば事務所へ寄らずそのまま自宅へ直帰します。 ▼ やらなくていいこと（ストレスゼロ） × 飛び込み営業・テレアポ等の新規客探しなし × 毎朝の営業所出社・朝礼・会議・満員電車なし × 常に複数人で動く窮屈なチーム作業なし（1人完結） × ガソリン代や車両維持費の自己負担なし ▼ 難易度・道具・車両・安全管理 【歓迎経験】先輩の9割以上が未経験スタートです。 特に「水道・ガス・電気等のトラブル駆けつけ」や 「個人宅への訪問営業・接客・配送」の経験がある方は、 お客様宅での動き方が同じため即戦力として活躍できます。 【道具】プロ用特殊工具・交換部材・スマホ・ タブレット・作業着等はすべて会社から無償貸与。 【保管・補充】工具や部材は「社用車の荷台」で保管OK。 自宅の部屋へ持ち込む必要はなく、使った部材も スマホ申請で配送されるため資材置場への移動はゼロ。 【車種】AT商用バン等を1人1台無料貸与 （ナビ・ドラレコ・安全監視カメラ・ETC完備） 1人1台の専用車のため車内タバコ・音楽・ラジオOK。 【駐車・経費】自宅近くの駐車場は自己契約（自己負担）。 それ以外の車両費（ガソリン・首都高等の高速ETC・ 都心のコインパーキング代・保険・車検・メンテ代）は すべて会社負担です。 【補償】作業中に誤って扉等を傷つけた場合や、 社用車をこすった場合も自己負担・減給は一切なし。 ▼ 入社〜独り立ち（入社＝研修開始＝給与発生！） 初月から月給300,808円〜を満額支給します。 入社後約1ヶ月〜1ヶ月半は名古屋本部で基礎研修を実施。 （家具家電付の個室マンション代・交通費は全額会社負担） ・1週目：カギ内部の精密構造と特殊工具の基本操作 ・2週目：お客様を安心させる対話と防犯提案ロープレ ・3週目：先輩の助手席に同乗し実際の現場対応を見学 ・4週目〜：練習用ドアや現場で開錠・交換の実技演習 （※同業等の実務経験者は研修期間の短縮も相談可） 【独り立ち後（2ヶ月目頃〜）】 自宅から直行直帰デビュー！早速歩合の対象になります。 デビュー後3〜6ヶ月間は本部がチャットや電話で伴走し、 週1回、37歳の部長とオンラインで作戦会議を行います。 ▼ きつい面・過去の退職理由のリアル（正直に開示） 【きつい面】1人で現場へ向かい、焦っているお客様へ 状況説明や料金案内を行う責任感が必要です。また、 屋外での作業や長距離の車移動、細かい鍵穴を見る集中力、 天候や時間帯を問わず対応するタフさも求められます。 【厳格なルール】特殊工具を扱い1人で自由に動くため、 「出発前のアルコールチェック」「安全運転ルールの遵守」 「1件ごとのスマホ報告」は毎日厳格に徹底しています。 【対策】「自分にできるか不安」というミスマッチを防ぐため、 オンライン面談で「実際の特殊工具」「カギ内部の構造」 「料金案内の流れ」を事前にすべて公開しています。 ▼ 3年後・10年後・定年後のキャリアパス ①【1〜3年後】1都3県で100名未満のスペシャリストとして 年収550万〜650万円を安定獲得。リーダー抜擢も多数。 ②【10年後】カギから「総合防犯分野」へ拡大する事業の 管理職・技術コーチ（年収650万〜800万超）へ。 ③【定年後（60歳定年・65歳再雇用・その先も）】 重機等を扱う肉体労働ではなく「精密工具×対話」のため、 年齢を重ねるほど「防犯のベテラン先生」として信頼され、 定年後も長く現役で活躍し続けられます。 ・害獣調査営業（作業0の提案職・580万〜） ・お庭メンテ（屋外作業・480万〜） ・電気工事（要電気工事士資格・550万〜）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ▼ 結論（10秒まとめ） 【会社】アズサポート株式会社 ・東証グロース上場シェアリングテクノロジー子会社 ・2023年設立➔社員100名超！メディア注目の急成長企業 【募集】第3期オープニング増員（1都3県） ・拠点出社0＆自宅起点で始めるオープニング募集 【業務】契約済み個人宅の「隙間ふさぎ＆消毒」 ・1日3件前後（少ない日は1〜2件） ・状況により同じお宅へ2〜3回訪問もあり 【手順】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で封鎖 【形態】基本1人作業（出社・飛び込み・見積り作成0） 【時間】8時頃自宅発➔9〜19時基本➔19時半頃帰宅 【車両】AT軽バン等無料貸与（車内タバコ＆音楽OK） 【経費】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【給与】初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場補填最大2万・固定残業含） 【賞与】賞与年2回＋歩合年4回＝計6回（2ヶ月目歩合開始） 【年収】1年目450万〜480万円 （固定給＋賞与年2回だけで年間約420万円水準） ▼ 第3期オープニング×1都3県の3大メリット ①【実質月給32万円〜スタート】 ・1都3県は駐車場補填（最大月2万）を加算 ・初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ②【2023年設立＆100名超！派閥ゼロ環境】 ・拠点（営業所）を持たない直行直帰スタイル ・古株との上下関係＆派閥ゼロでフラットに開始 ・案件豊富で2ヶ月目の独り立ちから歩合も順調に発生 ③【自宅駐車場以外の「車両費用」は全て会社負担】 ・車両＆保険＆車検＆ガソリン＆首都高＆現場駐車代まで 自宅駐車場代（最大2万補助）以外は全て会社負担 ▼ やらなくていいこと（負担ゼロ） × 飛び込み・テレアポ・ゼロからの見積り作成なし × 常に複数人で動く窮屈なチーム作業なし（基本1人） × 事務所や資材置場への出社・朝礼・会議・満員電車なし × 重機を使う土木作業・大掛かりな建築工事なし ▼ 仕事の全体像（5W1H） 【いつ？】9〜19時基本（8時頃自宅発・19時半頃帰宅） 【誰に？】前任者と契約済みの個人宅のお客様に 【何を？】害獣や虫の通り道（数センチの隙間）を 【どうやって？】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で 金網・パテ・木材で封鎖＆消毒（2〜3回通う場合あり） 【その後は？】完了写真提示＆精算し直帰（歩合へ反映） ■【要するに】客探し＆価格交渉0！1人でふさぎ感謝される仕事 ▼ なぜ未経験で安定して稼げる？（3つの理由） ①【メディア注目の成長市場】 ・住宅老朽化＆温暖化で害獣トラブル急増中 ②【東証上場グループの急成長企業】 ・親会社のWEB集客力×2023年設立100名超の拡大期 ③【3部門分業で中抜きゼロ】 ・「①受付➔②調査契約➔③作業(あなた)」を自社完結 ・下請け中抜きゼロ＆利益を給与へ高還元 ▼ なぜ拠点（出社）が不要？（IT効率化） 【配車】システムで予定を組みスマホへ共有 【情報】引継ぎ内容＆Webマニュアルをスマホ確認 【報告】車内でスマホ報告＆決済（帰社・日報不要） ▼ ★面談で「実際の現場写真」を公開中！ ✔ 就業中のまま私服参加OK！作業写真＆歩合表を公開 ✔ 履歴書不要・スマホ1分応募でお気軽にご参加ください ▼ 1件の作業手順（1日3件前後／少1〜2件） ①【確認】スマホで現場写真＆引継ぎ内容を確認 ②【封鎖】数センチの穴を金網・パテ・木材でふさぐ ③【消毒】簡単清掃＆専用霧吹きで消毒薬を散布 ④【精算】完了写真撮影＆事前金額通りに決済 ※お宅により経過確認や仕上げで2〜3回訪問あり ▼ 難易度・道具・車両・安全面 【難易度】未経験9割超！「日曜大工の発展系レベル」 【支援】Webマニュアル完備＆電話・写真で先輩に即相談 【道具】電動ドライバーやハサミ等の片手工具（全支給） 【車種】AT軽バン・小型商用バン（ナビ・ドラレコ・ETC） 【喫煙】1人1台専用車＆移動・休憩中の車内タバコOK 【駐車】自宅近くを自己契約（1都3県は最大月2万補助） 【車費用】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【保管】工具＆材料は「社用車の荷台」保管OK 【補充】材料はスマホ申請で自宅等へ配送 【安全】マスク・ゴーグル・防護服着用＆安全な薬剤使用 【補償】ミス減給0／保険・労災完備で事故怪我の自腹0 ▼ 入社〜独り立ち（入社＝研修＝給与開始！） 【1ヶ月目（3週間研修）】 ・初日から実質月給320,808円〜支給！ （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ・1週目：工具習得＆先輩の車に同乗見学 ・2週目：先輩の隣でパテ埋め＆金網カット体験 ・3週目：メイン作業担当（先輩が同行サポート） ※愛知1週➔地元1週➔愛知1週の研修の場合あり （愛知は家具家電付マンスリーを会社が無料準備） 【2ヶ月目〜（独り立ち）】 ・簡単な現場から1人デビュー＆ボーナス歩合開始！ ・迷った時はWebマニュアル＆電話で先輩が即フォロー ▼ きつい面・退職理由のリアル 【きつい面】屋根裏・床下等の「狭く暗い場所」や 夏は暑く冬は寒い環境での作業があります 【退職理由】人間関係の悩みは少ないですが 「閉所や夏の暑さが体質に合わなかった」点でした 【対策】面談で実際の現場写真を見て事前確認できます ▼ 他部門への変更可能性（再応募は不要！） 適性・空き状況により他部門案内の可能性もあり。 ※再応募不要！応募コメントや面談でお伝えください ・【害獣調査営業】作業0・提案（初年度想定580万〜） ・【カギ解決】未経験可・鍵交換（初年度想定500万〜） ・【お庭メンテ】未経験可・屋外（初年度想定480万〜） ・【電気工事】要電気工事士資格（初年度想定550万〜） ▼ 将来のキャリアパス（定年60歳・再雇用65歳） ①【スペシャリスト】1人作業のまま年収550〜600万へ ②【育成トレーナー】同乗研修や電話相談の指導役へ ③【他部門・管理職】部門異動や上場グループ管理職へ ▼ ★最短12日後〜2・3ヶ月先入社までOK！ 毎週月曜入社（最短12日後）＆在職中の先々の入社も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー ▼ 最初に結論（30秒まとめ） 【会社】アズサポート株式会社 （東証グロース上場・シェアリングテクノロジー100%子会社） 2023年設立➔社員100名超の急成長企業 【部門】2025年4月誕生のカギ・防犯部門 37歳の役員部長×平均31歳（男性35名体制） 社員紹介入社が30%超の人気部門で第2期増員 【業務】個人宅や車・オフィス等へ駆けつけ カギの開錠・防犯交換・修理と現地お見積もり 【希少】緊急対応できるカギ師は1都3県で100名未満 AIに奪われず10年後・定年後も使える手に職 【形態】拠点出社ゼロ・自宅から社用車で直行直帰 人間関係のしがらみがない1人完結スタイル 【時間】9:00〜19:00基本（1日3〜4件訪問） 朝8:00頃自宅発➔19:30頃帰宅（夜勤ゼロ） 【車両】AT社用車を1人1台無料貸与 移動中・休憩中の車内タバコ・音楽・ラジオOK 【経費】自宅駐車場代（自己負担）以外の ガソリン・首都高ETC・コインP代等は会社負担 【給与】初月から月給300,808円〜満額支給 （入社日＝研修開始日＝給与発生日） 【賞与】賞与年2回＋業績歩合年4回＝年6回支給 独り立ちする2ヶ月目頃より歩合が発生 【年収】未経験1年目想定450万〜500万円 2年目スペシャリスト想定550万〜650万円 ▼ こんな「心の声」をお持ちではありませんか？ 「仕事自体は真面目に頑張りたいけれど、 毎朝の出社や職場の人間関係には少し疲れた…」 「営業や接客、個人宅への訪問は慣れているが、 10年後に残る『手に職』がなくて将来が不安…」 「1日100個を超える配達や、車両費・ガソリン代の 自己負担がある働き方からそろそろ卒業したい…」 実は、現在当社で活躍している先輩たちの多くが、 まさに同じ想いから転職を決意しました。 飛び込み営業や毎日の事務所出社をなくし、 これまでの「人と普通に会話する力」を活かして、 一生モノの専門技術【カギ師】を身につけませんか。 ▼ なぜ今、縁故メインから一般募集を解禁するのか？ 【これまで社員紹介（30%超）で育ててきました】 当部門は2025年4月の立ち上げ以来、 教育の質を守るため大々的な求人を出さず、 現役社員が「この仕事、本当に自信が持てるよ」と 友人や前職の仲間を誘う「社員紹介（縁故）」を 中心に、少しずつ大切に組織を育ててきました。 【車は買い替えるのに、家のカギは替えない現実】 人は数年ごとに車やスマホを買い替えるのに、 毎日使う「自宅のカギ」は10年以上放置しがちです。 しかし今、ニュース等で防犯意識が急激に高まり、 「古いカギを最新の防犯カギや電子錠に替えたい」 というご相談が1都3県で爆発的に増えています。 この急増する防犯ニーズにお応えするため、 今回、一般公募（第2期増員）を本格解禁しました。 12月〜2月入社は、春の引越し繁忙期に向けて スタートダッシュを切れる1年で最高の好機です。 ▼ データが証明する「カギ師」の圧倒的な将来性 ①【1都3県で100名未満の超レア技術職】 不動産管理等のカギ扱いは全国に約50,000名いますが、 緊急駆けつけができる本格カギ師は全国1,000名未満、 1都3県でも100名未満しかいません（26年10月自社調べ）。 ②【紛失したカギの75.4%は見つからない】 民間の実態調査では、落とし物ランキング1位はカギ。 しかも紛失したカギの75.4%は未発見に終わります。 そのため「拾われたカギで侵入される恐怖」を消すため、 単なる開錠だけでなく「その場での高防犯カギへの交換 （1件5万〜10万円規模）」が強く求められます。 ③【スマートロックは興味7割×導入1割未満】 電子錠に興味がある人は約7割いるのに、 「自分のドアに付くか分からない」と9割以上が未導入。 現地でドアを診断し提案・設置できる需要が急増中です。 ▼ 仕事の全体像（5W1H） 【いつ？】9:00〜19:00基本（1日3〜4件訪問） 本部とチャット連携し、無理のないルートで巡回 【誰に？】カギの紛失・故障や防犯強化で、 本部のWeb窓口へご依頼をいただいたお客様へ 【どこで？】個人宅の玄関・新入生の賃貸マンション・ 車のインロック・空港のスーツケース・企業の金庫・ 時には「警察官立ち会いの特殊開錠」まで多彩な現場 【何を？】現地での状況診断・料金表に沿ったお見積もり・ 防犯プランのご提案、および開錠・交換・修理作業 【どうやって？】1ヶ月半の研修で基礎から習得する 「プロ用特殊工具」と「丁寧な対話」で解決します ■【要するに】 ただ無言で作業する裏方ではなく、 『技術50% × お客様とのコミュニケーション50%』で、 ハネムーン前の危機やご家族の閉じ込めなどを救い、 「あなた、どれだけ修行したの？本当にありがとう！」と 記憶に残る『その日だけのヒーロー』になれる仕事です。 ▼ 1件あたりの作業手順（1日3〜4件） ①【受信】専用アプリで依頼を受信（車内確認） 名古屋本部が受けたSOSがスマホアプリに届きます。 内容を確認し、お客様へ到着目安を電話連絡します。 ②【診断・ご案内】状況確認＆料金表でお見積もり まずは不安なお客様に優しく声をかけて安心させ、 カギを診断。明確な料金表をもとに費用や防犯交換を ご案内します（納得いただく前の作業は一切なし）。 ③【作業】専用ツールで開錠・交換作業（30〜60分） プロ専用の特殊工具を使って開錠やシリンダー交換、 最新スマートロックの取付を行います。 ④【完了】決済＆車内で5分のスマホ報告➔直帰 タブレットで電子サインと決済をいただき完了。 車内で5分ほどのスマホ報告を済ませ、最終現場が 終われば事務所へ寄らずそのまま自宅へ直帰します。 ▼ やらなくていいこと（ストレスゼロ） × 飛び込み営業・テレアポ等の新規客探しなし × 毎朝の営業所出社・朝礼・会議・満員電車なし × 常に複数人で動く窮屈なチーム作業なし（1人完結） × ガソリン代や車両維持費の自己負担なし ▼ 難易度・道具・車両・安全管理 【歓迎経験】先輩の9割以上が未経験スタートです。 特に「水道・ガス・電気等のトラブル駆けつけ」や 「個人宅への訪問営業・接客・配送」の経験がある方は、 お客様宅での動き方が同じため即戦力として活躍できます。 【道具】プロ用特殊工具・交換部材・スマホ・ タブレット・作業着等はすべて会社から無償貸与。 【保管・補充】工具や部材は「社用車の荷台」で保管OK。 自宅の部屋へ持ち込む必要はなく、使った部材も スマホ申請で配送されるため資材置場への移動はゼロ。 【車種】AT商用バン等を1人1台無料貸与 （ナビ・ドラレコ・安全監視カメラ・ETC完備） 1人1台の専用車のため車内タバコ・音楽・ラジオOK。 【駐車・経費】自宅近くの駐車場は自己契約（自己負担）。 それ以外の車両費（ガソリン・首都高等の高速ETC・ 都心のコインパーキング代・保険・車検・メンテ代）は すべて会社負担です。 【補償】作業中に誤って扉等を傷つけた場合や、 社用車をこすった場合も自己負担・減給は一切なし。 ▼ 入社〜独り立ち（入社＝研修開始＝給与発生！） 初月から月給300,808円〜を満額支給します。 入社後約1ヶ月〜1ヶ月半は名古屋本部で基礎研修を実施。 （家具家電付の個室マンション代・交通費は全額会社負担） ・1週目：カギ内部の精密構造と特殊工具の基本操作 ・2週目：お客様を安心させる対話と防犯提案ロープレ ・3週目：先輩の助手席に同乗し実際の現場対応を見学 ・4週目〜：練習用ドアや現場で開錠・交換の実技演習 （※同業等の実務経験者は研修期間の短縮も相談可） 【独り立ち後（2ヶ月目頃〜）】 自宅から直行直帰デビュー！早速歩合の対象になります。 デビュー後3〜6ヶ月間は本部がチャットや電話で伴走し、 週1回、37歳の部長とオンラインで作戦会議を行います。 ▼ きつい面・過去の退職理由のリアル（正直に開示） 【きつい面】1人で現場へ向かい、焦っているお客様へ 状況説明や料金案内を行う責任感が必要です。また、 屋外での作業や長距離の車移動、細かい鍵穴を見る集中力、 天候や時間帯を問わず対応するタフさも求められます。 【厳格なルール】特殊工具を扱い1人で自由に動くため、 「出発前のアルコールチェック」「安全運転ルールの遵守」 「1件ごとのスマホ報告」は毎日厳格に徹底しています。 【対策】「自分にできるか不安」というミスマッチを防ぐため、 オンライン面談で「実際の特殊工具」「カギ内部の構造」 「料金案内の流れ」を事前にすべて公開しています。 ▼ 3年後・10年後・定年後のキャリアパス ①【1〜3年後】1都3県で100名未満のスペシャリストとして 年収550万〜650万円を安定獲得。リーダー抜擢も多数。 ②【10年後】カギから「総合防犯分野」へ拡大する事業の 管理職・技術コーチ（年収650万〜800万超）へ。 ③【定年後（60歳定年・65歳再雇用・その先も）】 重機等を扱う肉体労働ではなく「精密工具×対話」のため、 年齢を重ねるほど「防犯のベテラン先生」として信頼され、 定年後も長く現役で活躍し続けられます。 ・害獣調査営業（作業0の提案職・580万〜） ・お庭メンテ（屋外作業・480万〜） ・電気工事（要電気工事士資格・550万〜）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ▼ 結論（10秒まとめ） 【会社】アズサポート株式会社 ・東証グロース上場シェアリングテクノロジー子会社 ・2023年設立➔社員100名超！メディア注目の急成長企業 【募集】第3期オープニング増員（1都3県） ・拠点出社0＆自宅起点で始めるオープニング募集 【業務】契約済み個人宅の「隙間ふさぎ＆消毒」 ・1日3件前後（少ない日は1〜2件） ・状況により同じお宅へ2〜3回訪問もあり 【手順】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で封鎖 【形態】基本1人作業（出社・飛び込み・見積り作成0） 【時間】8時頃自宅発➔9〜19時基本➔19時半頃帰宅 【車両】AT軽バン等無料貸与（車内タバコ＆音楽OK） 【経費】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【給与】初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場補填最大2万・固定残業含） 【賞与】賞与年2回＋歩合年4回＝計6回（2ヶ月目歩合開始） 【年収】1年目450万〜480万円 （固定給＋賞与年2回だけで年間約420万円水準） ▼ 第3期オープニング×1都3県の3大メリット ①【実質月給32万円〜スタート】 ・1都3県は駐車場補填（最大月2万）を加算 ・初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ②【2023年設立＆100名超！派閥ゼロ環境】 ・拠点（営業所）を持たない直行直帰スタイル ・古株との上下関係＆派閥ゼロでフラットに開始 ・案件豊富で2ヶ月目の独り立ちから歩合も順調に発生 ③【自宅駐車場以外の「車両費用」は全て会社負担】 ・車両＆保険＆車検＆ガソリン＆首都高＆現場駐車代まで 自宅駐車場代（最大2万補助）以外は全て会社負担 ▼ やらなくていいこと（負担ゼロ） × 飛び込み・テレアポ・ゼロからの見積り作成なし × 常に複数人で動く窮屈なチーム作業なし（基本1人） × 事務所や資材置場への出社・朝礼・会議・満員電車なし × 重機を使う土木作業・大掛かりな建築工事なし ▼ 仕事の全体像（5W1H） 【いつ？】9〜19時基本（8時頃自宅発・19時半頃帰宅） 【誰に？】前任者と契約済みの個人宅のお客様に 【何を？】害獣や虫の通り道（数センチの隙間）を 【どうやって？】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で 金網・パテ・木材で封鎖＆消毒（2〜3回通う場合あり） 【その後は？】完了写真提示＆精算し直帰（歩合へ反映） ■【要するに】客探し＆価格交渉0！1人でふさぎ感謝される仕事 ▼ なぜ未経験で安定して稼げる？（3つの理由） ①【メディア注目の成長市場】 ・住宅老朽化＆温暖化で害獣トラブル急増中 ②【東証上場グループの急成長企業】 ・親会社のWEB集客力×2023年設立100名超の拡大期 ③【3部門分業で中抜きゼロ】 ・「①受付➔②調査契約➔③作業(あなた)」を自社完結 ・下請け中抜きゼロ＆利益を給与へ高還元 ▼ なぜ拠点（出社）が不要？（IT効率化） 【配車】システムで予定を組みスマホへ共有 【情報】引継ぎ内容＆Webマニュアルをスマホ確認 【報告】車内でスマホ報告＆決済（帰社・日報不要） ▼ ★面談で「実際の現場写真」を公開中！ ✔ 就業中のまま私服参加OK！作業写真＆歩合表を公開 ✔ 履歴書不要・スマホ1分応募でお気軽にご参加ください ▼ 1件の作業手順（1日3件前後／少1〜2件） ①【確認】スマホで現場写真＆引継ぎ内容を確認 ②【封鎖】数センチの穴を金網・パテ・木材でふさぐ ③【消毒】簡単清掃＆専用霧吹きで消毒薬を散布 ④【精算】完了写真撮影＆事前金額通りに決済 ※お宅により経過確認や仕上げで2〜3回訪問あり ▼ 難易度・道具・車両・安全面 【難易度】未経験9割超！「日曜大工の発展系レベル」 【支援】Webマニュアル完備＆電話・写真で先輩に即相談 【道具】電動ドライバーやハサミ等の片手工具（全支給） 【車種】AT軽バン・小型商用バン（ナビ・ドラレコ・ETC） 【喫煙】1人1台専用車＆移動・休憩中の車内タバコOK 【駐車】自宅近くを自己契約（1都3県は最大月2万補助） 【車費用】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【保管】工具＆材料は「社用車の荷台」保管OK 【補充】材料はスマホ申請で自宅等へ配送 【安全】マスク・ゴーグル・防護服着用＆安全な薬剤使用 【補償】ミス減給0／保険・労災完備で事故怪我の自腹0 ▼ 入社〜独り立ち（入社＝研修＝給与開始！） 【1ヶ月目（3週間研修）】 ・初日から実質月給320,808円〜支給！ （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ・1週目：工具習得＆先輩の車に同乗見学 ・2週目：先輩の隣でパテ埋め＆金網カット体験 ・3週目：メイン作業担当（先輩が同行サポート） ※愛知1週➔地元1週➔愛知1週の研修の場合あり （愛知は家具家電付マンスリーを会社が無料準備） 【2ヶ月目〜（独り立ち）】 ・簡単な現場から1人デビュー＆ボーナス歩合開始！ ・迷った時はWebマニュアル＆電話で先輩が即フォロー ▼ きつい面・退職理由のリアル 【きつい面】屋根裏・床下等の「狭く暗い場所」や 夏は暑く冬は寒い環境での作業があります 【退職理由】人間関係の悩みは少ないですが 「閉所や夏の暑さが体質に合わなかった」点でした 【対策】面談で実際の現場写真を見て事前確認できます ▼ 他部門への変更可能性（再応募は不要！） 適性・空き状況により他部門案内の可能性もあり。 ※再応募不要！応募コメントや面談でお伝えください ・【害獣調査営業】作業0・提案（初年度想定580万〜） ・【カギ解決】未経験可・鍵交換（初年度想定500万〜） ・【お庭メンテ】未経験可・屋外（初年度想定480万〜） ・【電気工事】要電気工事士資格（初年度想定550万〜） ▼ 将来のキャリアパス（定年60歳・再雇用65歳） ①【スペシャリスト】1人作業のまま年収550〜600万へ ②【育成トレーナー】同乗研修や電話相談の指導役へ ③【他部門・管理職】部門異動や上場グループ管理職へ ▼ ★最短12日後〜2・3ヶ月先入社までOK！ 毎週月曜入社（最短12日後）＆在職中の先々の入社も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ▼ 結論（10秒まとめ） 【会社】アズサポート株式会社 ・東証グロース上場シェアリングテクノロジー子会社 ・2023年設立➔社員100名超！メディア注目の急成長企業 【募集】第3期オープニング増員（1都3県） ・拠点出社0＆自宅起点で始めるオープニング募集 【業務】契約済み個人宅の「隙間ふさぎ＆消毒」 ・1日3件前後（少ない日は1〜2件） ・状況により同じお宅へ2〜3回訪問もあり 【手順】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で封鎖 【形態】基本1人作業（出社・飛び込み・見積り作成0） 【時間】8時頃自宅発➔9〜19時基本➔19時半頃帰宅 【車両】AT軽バン等無料貸与（車内タバコ＆音楽OK） 【経費】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【給与】初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場補填最大2万・固定残業含） 【賞与】賞与年2回＋歩合年4回＝計6回（2ヶ月目歩合開始） 【年収】1年目450万〜480万円 （固定給＋賞与年2回だけで年間約420万円水準） ▼ 第3期オープニング×1都3県の3大メリット ①【実質月給32万円〜スタート】 ・1都3県は駐車場補填（最大月2万）を加算 ・初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ②【2023年設立＆100名超！派閥ゼロ環境】 ・拠点（営業所）を持たない直行直帰スタイル ・古株との上下関係＆派閥ゼロでフラットに開始 ・案件豊富で2ヶ月目の独り立ちから歩合も順調に発生 ③【自宅駐車場以外の「車両費用」は全て会社負担】 ・車両＆保険＆車検＆ガソリン＆首都高＆現場駐車代まで 自宅駐車場代（最大2万補助）以外は全て会社負担 ▼ やらなくていいこと（負担ゼロ） × 飛び込み・テレアポ・ゼロからの見積り作成なし × 常に複数人で動く窮屈なチーム作業なし（基本1人） × 事務所や資材置場への出社・朝礼・会議・満員電車なし × 重機を使う土木作業・大掛かりな建築工事なし ▼ 仕事の全体像（5W1H） 【いつ？】9〜19時基本（8時頃自宅発・19時半頃帰宅） 【誰に？】前任者と契約済みの個人宅のお客様に 【何を？】害獣や虫の通り道（数センチの隙間）を 【どうやって？】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で 金網・パテ・木材で封鎖＆消毒（2〜3回通う場合あり） 【その後は？】完了写真提示＆精算し直帰（歩合へ反映） ■【要するに】客探し＆価格交渉0！1人でふさぎ感謝される仕事 ▼ なぜ未経験で安定して稼げる？（3つの理由） ①【メディア注目の成長市場】 ・住宅老朽化＆温暖化で害獣トラブル急増中 ②【東証上場グループの急成長企業】 ・親会社のWEB集客力×2023年設立100名超の拡大期 ③【3部門分業で中抜きゼロ】 ・「①受付➔②調査契約➔③作業(あなた)」を自社完結 ・下請け中抜きゼロ＆利益を給与へ高還元 ▼ なぜ拠点（出社）が不要？（IT効率化） 【配車】システムで予定を組みスマホへ共有 【情報】引継ぎ内容＆Webマニュアルをスマホ確認 【報告】車内でスマホ報告＆決済（帰社・日報不要） ▼ ★面談で「実際の現場写真」を公開中！ ✔ 就業中のまま私服参加OK！作業写真＆歩合表を公開 ✔ 履歴書不要・スマホ1分応募でお気軽にご参加ください ▼ 1件の作業手順（1日3件前後／少1〜2件） ①【確認】スマホで現場写真＆引継ぎ内容を確認 ②【封鎖】数センチの穴を金網・パテ・木材でふさぐ ③【消毒】簡単清掃＆専用霧吹きで消毒薬を散布 ④【精算】完了写真撮影＆事前金額通りに決済 ※お宅により経過確認や仕上げで2〜3回訪問あり ▼ 難易度・道具・車両・安全面 【難易度】未経験9割超！「日曜大工の発展系レベル」 【支援】Webマニュアル完備＆電話・写真で先輩に即相談 【道具】電動ドライバーやハサミ等の片手工具（全支給） 【車種】AT軽バン・小型商用バン（ナビ・ドラレコ・ETC） 【喫煙】1人1台専用車＆移動・休憩中の車内タバコOK 【駐車】自宅近くを自己契約（1都3県は最大月2万補助） 【車費用】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【保管】工具＆材料は「社用車の荷台」保管OK 【補充】材料はスマホ申請で自宅等へ配送 【安全】マスク・ゴーグル・防護服着用＆安全な薬剤使用 【補償】ミス減給0／保険・労災完備で事故怪我の自腹0 ▼ 入社〜独り立ち（入社＝研修＝給与開始！） 【1ヶ月目（3週間研修）】 ・初日から実質月給320,808円〜支給！ （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ・1週目：工具習得＆先輩の車に同乗見学 ・2週目：先輩の隣でパテ埋め＆金網カット体験 ・3週目：メイン作業担当（先輩が同行サポート） ※愛知1週➔地元1週➔愛知1週の研修の場合あり （愛知は家具家電付マンスリーを会社が無料準備） 【2ヶ月目〜（独り立ち）】 ・簡単な現場から1人デビュー＆ボーナス歩合開始！ ・迷った時はWebマニュアル＆電話で先輩が即フォロー ▼ きつい面・退職理由のリアル 【きつい面】屋根裏・床下等の「狭く暗い場所」や 夏は暑く冬は寒い環境での作業があります 【退職理由】人間関係の悩みは少ないですが 「閉所や夏の暑さが体質に合わなかった」点でした 【対策】面談で実際の現場写真を見て事前確認できます ▼ 他部門への変更可能性（再応募は不要！） 適性・空き状況により他部門案内の可能性もあり。 ※再応募不要！応募コメントや面談でお伝えください ・【害獣調査営業】作業0・提案（初年度想定580万〜） ・【カギ解決】未経験可・鍵交換（初年度想定500万〜） ・【お庭メンテ】未経験可・屋外（初年度想定480万〜） ・【電気工事】要電気工事士資格（初年度想定550万〜） ▼ 将来のキャリアパス（定年60歳・再雇用65歳） ①【スペシャリスト】1人作業のまま年収550〜600万へ ②【育成トレーナー】同乗研修や電話相談の指導役へ ③【他部門・管理職】部門異動や上場グループ管理職へ ▼ ★最短12日後〜2・3ヶ月先入社までOK！ 毎週月曜入社（最短12日後）＆在職中の先々の入社も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ▼ 結論（10秒まとめ） 【会社】アズサポート株式会社 ・東証グロース上場シェアリングテクノロジー子会社 ・2023年設立➔社員100名超！メディア注目の急成長企業 【募集】第3期オープニング増員（1都3県） ・拠点出社0＆自宅起点で始めるオープニング募集 【業務】契約済み個人宅の「隙間ふさぎ＆消毒」 ・1日3件前後（少ない日は1〜2件） ・状況により同じお宅へ2〜3回訪問もあり 【手順】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で封鎖 【形態】基本1人作業（出社・飛び込み・見積り作成0） 【時間】8時頃自宅発➔9〜19時基本➔19時半頃帰宅 【車両】AT軽バン等無料貸与（車内タバコ＆音楽OK） 【経費】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【給与】初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場補填最大2万・固定残業含） 【賞与】賞与年2回＋歩合年4回＝計6回（2ヶ月目歩合開始） 【年収】1年目450万〜480万円 （固定給＋賞与年2回だけで年間約420万円水準） ▼ 第3期オープニング×1都3県の3大メリット ①【実質月給32万円〜スタート】 ・1都3県は駐車場補填（最大月2万）を加算 ・初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ②【2023年設立＆100名超！派閥ゼロ環境】 ・拠点（営業所）を持たない直行直帰スタイル ・古株との上下関係＆派閥ゼロでフラットに開始 ・案件豊富で2ヶ月目の独り立ちから歩合も順調に発生 ③【自宅駐車場以外の「車両費用」は全て会社負担】 ・車両＆保険＆車検＆ガソリン＆首都高＆現場駐車代まで 自宅駐車場代（最大2万補助）以外は全て会社負担 ▼ やらなくていいこと（負担ゼロ） × 飛び込み・テレアポ・ゼロからの見積り作成なし × 常に複数人で動く窮屈なチーム作業なし（基本1人） × 事務所や資材置場への出社・朝礼・会議・満員電車なし × 重機を使う土木作業・大掛かりな建築工事なし ▼ 仕事の全体像（5W1H） 【いつ？】9〜19時基本（8時頃自宅発・19時半頃帰宅） 【誰に？】前任者と契約済みの個人宅のお客様に 【何を？】害獣や虫の通り道（数センチの隙間）を 【どうやって？】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で 金網・パテ・木材で封鎖＆消毒（2〜3回通う場合あり） 【その後は？】完了写真提示＆精算し直帰（歩合へ反映） ■【要するに】客探し＆価格交渉0！1人でふさぎ感謝される仕事 ▼ なぜ未経験で安定して稼げる？（3つの理由） ①【メディア注目の成長市場】 ・住宅老朽化＆温暖化で害獣トラブル急増中 ②【東証上場グループの急成長企業】 ・親会社のWEB集客力×2023年設立100名超の拡大期 ③【3部門分業で中抜きゼロ】 ・「①受付➔②調査契約➔③作業(あなた)」を自社完結 ・下請け中抜きゼロ＆利益を給与へ高還元 ▼ なぜ拠点（出社）が不要？（IT効率化） 【配車】システムで予定を組みスマホへ共有 【情報】引継ぎ内容＆Webマニュアルをスマホ確認 【報告】車内でスマホ報告＆決済（帰社・日報不要） ▼ ★面談で「実際の現場写真」を公開中！ ✔ 就業中のまま私服参加OK！作業写真＆歩合表を公開 ✔ 履歴書不要・スマホ1分応募でお気軽にご参加ください ▼ 1件の作業手順（1日3件前後／少1〜2件） ①【確認】スマホで現場写真＆引継ぎ内容を確認 ②【封鎖】数センチの穴を金網・パテ・木材でふさぐ ③【消毒】簡単清掃＆専用霧吹きで消毒薬を散布 ④【精算】完了写真撮影＆事前金額通りに決済 ※お宅により経過確認や仕上げで2〜3回訪問あり ▼ 難易度・道具・車両・安全面 【難易度】未経験9割超！「日曜大工の発展系レベル」 【支援】Webマニュアル完備＆電話・写真で先輩に即相談 【道具】電動ドライバーやハサミ等の片手工具（全支給） 【車種】AT軽バン・小型商用バン（ナビ・ドラレコ・ETC） 【喫煙】1人1台専用車＆移動・休憩中の車内タバコOK 【駐車】自宅近くを自己契約（1都3県は最大月2万補助） 【車費用】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【保管】工具＆材料は「社用車の荷台」保管OK 【補充】材料はスマホ申請で自宅等へ配送 【安全】マスク・ゴーグル・防護服着用＆安全な薬剤使用 【補償】ミス減給0／保険・労災完備で事故怪我の自腹0 ▼ 入社〜独り立ち（入社＝研修＝給与開始！） 【1ヶ月目（3週間研修）】 ・初日から実質月給320,808円〜支給！ （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ・1週目：工具習得＆先輩の車に同乗見学 ・2週目：先輩の隣でパテ埋め＆金網カット体験 ・3週目：メイン作業担当（先輩が同行サポート） ※愛知1週➔地元1週➔愛知1週の研修の場合あり （愛知は家具家電付マンスリーを会社が無料準備） 【2ヶ月目〜（独り立ち）】 ・簡単な現場から1人デビュー＆ボーナス歩合開始！ ・迷った時はWebマニュアル＆電話で先輩が即フォロー ▼ きつい面・退職理由のリアル 【きつい面】屋根裏・床下等の「狭く暗い場所」や 夏は暑く冬は寒い環境での作業があります 【退職理由】人間関係の悩みは少ないですが 「閉所や夏の暑さが体質に合わなかった」点でした 【対策】面談で実際の現場写真を見て事前確認できます ▼ 他部門への変更可能性（再応募は不要！） 適性・空き状況により他部門案内の可能性もあり。 ※再応募不要！応募コメントや面談でお伝えください ・【害獣調査営業】作業0・提案（初年度想定580万〜） ・【カギ解決】未経験可・鍵交換（初年度想定500万〜） ・【お庭メンテ】未経験可・屋外（初年度想定480万〜） ・【電気工事】要電気工事士資格（初年度想定550万〜） ▼ 将来のキャリアパス（定年60歳・再雇用65歳） ①【スペシャリスト】1人作業のまま年収550〜600万へ ②【育成トレーナー】同乗研修や電話相談の指導役へ ③【他部門・管理職】部門異動や上場グループ管理職へ ▼ ★最短12日後〜2・3ヶ月先入社までOK！ 毎週月曜入社（最短12日後）＆在職中の先々の入社も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ▼ 結論（10秒まとめ） 【会社】アズサポート株式会社 ・東証グロース上場シェアリングテクノロジー子会社 ・2023年設立➔社員100名超！メディア注目の急成長企業 【募集】第3期オープニング増員（1都3県） ・拠点出社0＆自宅起点で始めるオープニング募集 【業務】契約済み個人宅の「隙間ふさぎ＆消毒」 ・1日3件前後（少ない日は1〜2件） ・状況により同じお宅へ2〜3回訪問もあり 【手順】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で封鎖 【形態】基本1人作業（出社・飛び込み・見積り作成0） 【時間】8時頃自宅発➔9〜19時基本➔19時半頃帰宅 【車両】AT軽バン等無料貸与（車内タバコ＆音楽OK） 【経費】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【給与】初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場補填最大2万・固定残業含） 【賞与】賞与年2回＋歩合年4回＝計6回（2ヶ月目歩合開始） 【年収】1年目450万〜480万円 （固定給＋賞与年2回だけで年間約420万円水準） ▼ 第3期オープニング×1都3県の3大メリット ①【実質月給32万円〜スタート】 ・1都3県は駐車場補填（最大月2万）を加算 ・初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ②【2023年設立＆100名超！派閥ゼロ環境】 ・拠点（営業所）を持たない直行直帰スタイル ・古株との上下関係＆派閥ゼロでフラットに開始 ・案件豊富で2ヶ月目の独り立ちから歩合も順調に発生 ③【自宅駐車場以外の「車両費用」は全て会社負担】 ・車両＆保険＆車検＆ガソリン＆首都高＆現場駐車代まで 自宅駐車場代（最大2万補助）以外は全て会社負担 ▼ やらなくていいこと（負担ゼロ） × 飛び込み・テレアポ・ゼロからの見積り作成なし × 常に複数人で動く窮屈なチーム作業なし（基本1人） × 事務所や資材置場への出社・朝礼・会議・満員電車なし × 重機を使う土木作業・大掛かりな建築工事なし ▼ 仕事の全体像（5W1H） 【いつ？】9〜19時基本（8時頃自宅発・19時半頃帰宅） 【誰に？】前任者と契約済みの個人宅のお客様に 【何を？】害獣や虫の通り道（数センチの隙間）を 【どうやって？】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で 金網・パテ・木材で封鎖＆消毒（2〜3回通う場合あり） 【その後は？】完了写真提示＆精算し直帰（歩合へ反映） ■【要するに】客探し＆価格交渉0！1人でふさぎ感謝される仕事 ▼ なぜ未経験で安定して稼げる？（3つの理由） ①【メディア注目の成長市場】 ・住宅老朽化＆温暖化で害獣トラブル急増中 ②【東証上場グループの急成長企業】 ・親会社のWEB集客力×2023年設立100名超の拡大期 ③【3部門分業で中抜きゼロ】 ・「①受付➔②調査契約➔③作業(あなた)」を自社完結 ・下請け中抜きゼロ＆利益を給与へ高還元 ▼ なぜ拠点（出社）が不要？（IT効率化） 【配車】システムで予定を組みスマホへ共有 【情報】引継ぎ内容＆Webマニュアルをスマホ確認 【報告】車内でスマホ報告＆決済（帰社・日報不要） ▼ ★面談で「実際の現場写真」を公開中！ ✔ 就業中のまま私服参加OK！作業写真＆歩合表を公開 ✔ 履歴書不要・スマホ1分応募でお気軽にご参加ください ▼ 1件の作業手順（1日3件前後／少1〜2件） ①【確認】スマホで現場写真＆引継ぎ内容を確認 ②【封鎖】数センチの穴を金網・パテ・木材でふさぐ ③【消毒】簡単清掃＆専用霧吹きで消毒薬を散布 ④【精算】完了写真撮影＆事前金額通りに決済 ※お宅により経過確認や仕上げで2〜3回訪問あり ▼ 難易度・道具・車両・安全面 【難易度】未経験9割超！「日曜大工の発展系レベル」 【支援】Webマニュアル完備＆電話・写真で先輩に即相談 【道具】電動ドライバーやハサミ等の片手工具（全支給） 【車種】AT軽バン・小型商用バン（ナビ・ドラレコ・ETC） 【喫煙】1人1台専用車＆移動・休憩中の車内タバコOK 【駐車】自宅近くを自己契約（1都3県は最大月2万補助） 【車費用】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【保管】工具＆材料は「社用車の荷台」保管OK 【補充】材料はスマホ申請で自宅等へ配送 【安全】マスク・ゴーグル・防護服着用＆安全な薬剤使用 【補償】ミス減給0／保険・労災完備で事故怪我の自腹0 ▼ 入社〜独り立ち（入社＝研修＝給与開始！） 【1ヶ月目（3週間研修）】 ・初日から実質月給320,808円〜支給！ （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ・1週目：工具習得＆先輩の車に同乗見学 ・2週目：先輩の隣でパテ埋め＆金網カット体験 ・3週目：メイン作業担当（先輩が同行サポート） ※愛知1週➔地元1週➔愛知1週の研修の場合あり （愛知は家具家電付マンスリーを会社が無料準備） 【2ヶ月目〜（独り立ち）】 ・簡単な現場から1人デビュー＆ボーナス歩合開始！ ・迷った時はWebマニュアル＆電話で先輩が即フォロー ▼ きつい面・退職理由のリアル 【きつい面】屋根裏・床下等の「狭く暗い場所」や 夏は暑く冬は寒い環境での作業があります 【退職理由】人間関係の悩みは少ないですが 「閉所や夏の暑さが体質に合わなかった」点でした 【対策】面談で実際の現場写真を見て事前確認できます ▼ 他部門への変更可能性（再応募は不要！） 適性・空き状況により他部門案内の可能性もあり。 ※再応募不要！応募コメントや面談でお伝えください ・【害獣調査営業】作業0・提案（初年度想定580万〜） ・【カギ解決】未経験可・鍵交換（初年度想定500万〜） ・【お庭メンテ】未経験可・屋外（初年度想定480万〜） ・【電気工事】要電気工事士資格（初年度想定550万〜） ▼ 将来のキャリアパス（定年60歳・再雇用65歳） ①【スペシャリスト】1人作業のまま年収550〜600万へ ②【育成トレーナー】同乗研修や電話相談の指導役へ ③【他部門・管理職】部門異動や上場グループ管理職へ ▼ ★最短12日後〜2・3ヶ月先入社までOK！ 毎週月曜入社（最短12日後）＆在職中の先々の入社も歓迎！

【プレミアムドライバー】日本交通グループの新サービス／月給40万円スタート／未経験OK／転勤なし

仕事内容: 《都内・武蔵野市・三鷹市メイン》 高級車を使った予約送迎がメインの、人々の生活に寄り添うドライバー 【具体的な仕事内容】 日本交通が展開するプレミアムドライバーサービスに新参入！ オープニングスタッフを募集いたします。 【プレミアムドライバーとして】 ■2025年8月に始まった新サービス「プレミアムドライバー」のオープニングスタッフとして、 配車アプリの普及により増大した予約送迎需要に対応します。 通常の送迎サービスより追加料金をお支払いいただく顧客に対し、高級車両での送迎を行います。 【その他にも】 ■学校や塾などへ送迎するキッズタクシー ■高齢者の通院などをお手伝いするサポートタクシー ■都内のさまざまな場所を巡る観光タクシー など、様々な職種があるのも弊社の特徴。 案件の希望は考慮しますので、自分に合った送迎方法を見つけてください。 上記の他にも、タクシー業界の新たな流行であるアプリ予約専門のドライバーとして活躍することも可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

鮫洲駅徒歩4分 【品川でのオープニングドライバー募集】オープニング募集／配車アプリ中心で未経験でも安心

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎2026年8月に新規オープン！フラットな人間関係でスタート！ ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK！免許取得支援制度あり！ ◎入社から6か月間最大35万円の保障給制度あり！ ◎アプリ・クレジットなどの手数料負担ナシ！安心の報酬設計！ ========== ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります！ 効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです！ 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です♪ ========== ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など ＜こんな方におすすめ！＞ ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ▼ 結論（10秒まとめ） 【会社】アズサポート株式会社 ・東証グロース上場シェアリングテクノロジー子会社 ・2023年設立➔社員100名超！メディア注目の急成長企業 【募集】第3期オープニング増員（1都3県） ・拠点出社0＆自宅起点で始めるオープニング募集 【業務】契約済み個人宅の「隙間ふさぎ＆消毒」 ・1日3件前後（少ない日は1〜2件） ・状況により同じお宅へ2〜3回訪問もあり 【手順】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で封鎖 【形態】基本1人作業（出社・飛び込み・見積り作成0） 【時間】8時頃自宅発➔9〜19時基本➔19時半頃帰宅 【車両】AT軽バン等無料貸与（車内タバコ＆音楽OK） 【経費】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【給与】初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場補填最大2万・固定残業含） 【賞与】賞与年2回＋歩合年4回＝計6回（2ヶ月目歩合開始） 【年収】1年目450万〜480万円 （固定給＋賞与年2回だけで年間約420万円水準） ▼ 第3期オープニング×1都3県の3大メリット ①【実質月給32万円〜スタート】 ・1都3県は駐車場補填（最大月2万）を加算 ・初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ②【2023年設立＆100名超！派閥ゼロ環境】 ・拠点（営業所）を持たない直行直帰スタイル ・古株との上下関係＆派閥ゼロでフラットに開始 ・案件豊富で2ヶ月目の独り立ちから歩合も順調に発生 ③【自宅駐車場以外の「車両費用」は全て会社負担】 ・車両＆保険＆車検＆ガソリン＆首都高＆現場駐車代まで 自宅駐車場代（最大2万補助）以外は全て会社負担 ▼ やらなくていいこと（負担ゼロ） × 飛び込み・テレアポ・ゼロからの見積り作成なし × 常に複数人で動く窮屈なチーム作業なし（基本1人） × 事務所や資材置場への出社・朝礼・会議・満員電車なし × 重機を使う土木作業・大掛かりな建築工事なし ▼ 仕事の全体像（5W1H） 【いつ？】9〜19時基本（8時頃自宅発・19時半頃帰宅） 【誰に？】前任者と契約済みの個人宅のお客様に 【何を？】害獣や虫の通り道（数センチの隙間）を 【どうやって？】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で 金網・パテ・木材で封鎖＆消毒（2〜3回通う場合あり） 【その後は？】完了写真提示＆精算し直帰（歩合へ反映） ■【要するに】客探し＆価格交渉0！1人でふさぎ感謝される仕事 ▼ なぜ未経験で安定して稼げる？（3つの理由） ①【メディア注目の成長市場】 ・住宅老朽化＆温暖化で害獣トラブル急増中 ②【東証上場グループの急成長企業】 ・親会社のWEB集客力×2023年設立100名超の拡大期 ③【3部門分業で中抜きゼロ】 ・「①受付➔②調査契約➔③作業(あなた)」を自社完結 ・下請け中抜きゼロ＆利益を給与へ高還元 ▼ なぜ拠点（出社）が不要？（IT効率化） 【配車】システムで予定を組みスマホへ共有 【情報】引継ぎ内容＆Webマニュアルをスマホ確認 【報告】車内でスマホ報告＆決済（帰社・日報不要） ▼ ★面談で「実際の現場写真」を公開中！ ✔ 就業中のまま私服参加OK！作業写真＆歩合表を公開 ✔ 履歴書不要・スマホ1分応募でお気軽にご参加ください ▼ 1件の作業手順（1日3件前後／少1〜2件） ①【確認】スマホで現場写真＆引継ぎ内容を確認 ②【封鎖】数センチの穴を金網・パテ・木材でふさぐ ③【消毒】簡単清掃＆専用霧吹きで消毒薬を散布 ④【精算】完了写真撮影＆事前金額通りに決済 ※お宅により経過確認や仕上げで2〜3回訪問あり ▼ 難易度・道具・車両・安全面 【難易度】未経験9割超！「日曜大工の発展系レベル」 【支援】Webマニュアル完備＆電話・写真で先輩に即相談 【道具】電動ドライバーやハサミ等の片手工具（全支給） 【車種】AT軽バン・小型商用バン（ナビ・ドラレコ・ETC） 【喫煙】1人1台専用車＆移動・休憩中の車内タバコOK 【駐車】自宅近くを自己契約（1都3県は最大月2万補助） 【車費用】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【保管】工具＆材料は「社用車の荷台」保管OK 【補充】材料はスマホ申請で自宅等へ配送 【安全】マスク・ゴーグル・防護服着用＆安全な薬剤使用 【補償】ミス減給0／保険・労災完備で事故怪我の自腹0 ▼ 入社〜独り立ち（入社＝研修＝給与開始！） 【1ヶ月目（3週間研修）】 ・初日から実質月給320,808円〜支給！ （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ・1週目：工具習得＆先輩の車に同乗見学 ・2週目：先輩の隣でパテ埋め＆金網カット体験 ・3週目：メイン作業担当（先輩が同行サポート） ※愛知1週➔地元1週➔愛知1週の研修の場合あり （愛知は家具家電付マンスリーを会社が無料準備） 【2ヶ月目〜（独り立ち）】 ・簡単な現場から1人デビュー＆ボーナス歩合開始！ ・迷った時はWebマニュアル＆電話で先輩が即フォロー ▼ きつい面・退職理由のリアル 【きつい面】屋根裏・床下等の「狭く暗い場所」や 夏は暑く冬は寒い環境での作業があります 【退職理由】人間関係の悩みは少ないですが 「閉所や夏の暑さが体質に合わなかった」点でした 【対策】面談で実際の現場写真を見て事前確認できます ▼ 他部門への変更可能性（再応募は不要！） 適性・空き状況により他部門案内の可能性もあり。 ※再応募不要！応募コメントや面談でお伝えください ・【害獣調査営業】作業0・提案（初年度想定580万〜） ・【カギ解決】未経験可・鍵交換（初年度想定500万〜） ・【お庭メンテ】未経験可・屋外（初年度想定480万〜） ・【電気工事】要電気工事士資格（初年度想定550万〜） ▼ 将来のキャリアパス（定年60歳・再雇用65歳） ①【スペシャリスト】1人作業のまま年収550〜600万へ ②【育成トレーナー】同乗研修や電話相談の指導役へ ③【他部門・管理職】部門異動や上場グループ管理職へ ▼ ★最短12日後〜2・3ヶ月先入社までOK！ 毎週月曜入社（最短12日後）＆在職中の先々の入社も歓迎！

想定年収400万～750万円｜未経験歓迎｜賞与年2回｜社会保険完備｜

仕事内容: 《都内・武蔵野市・三鷹市メイン》 高級車を使った予約送迎がメインの、人々の生活に寄り添うドライバー 【具体的な仕事内容】 日本交通が展開するプレミアムドライバーサービスに新参入！ オープニングスタッフを募集いたします。 【プレミアムドライバーとして】 ■2025年8月に始まった新サービス「プレミアムドライバー」のオープニングスタッフとして、 配車アプリの普及により増大した予約送迎需要に対応します。 通常の送迎サービスより追加料金をお支払いいただく顧客に対し、高級車両での送迎を行います。 【その他にも】 ■学校や塾などへ送迎するキッズタクシー ■高齢者の通院などをお手伝いするサポートタクシー ■都内のさまざまな場所を巡る観光タクシー など、様々な職種があるのも弊社の特徴。 案件の希望は考慮しますので、自分に合った送迎方法を見つけてください。 上記の他にも、タクシー業界の新たな流行であるアプリ予約専門のドライバーとして活躍することも可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

夜勤専属■月給35万円～｜賞与100万円超｜年収500万も

仕事内容: ＼ 新営業所オープニングメンバー募集 ／ 全員横並びスタートの固定ルート配送。 ────────────────── 【運ぶ先】 大手家電量販店 ヨドバシカメラ の各店舗 【エリア】 町田市・大和市など近距離中心 【回数】 1～2往復が基本 【車両】 4tトラック（安心のAT車のみ） バックモニター完備 テールゲートリフター搭載 ────────────────── ▼ 1日の流れ（夜勤／0:00～9:00） [0:00] 出勤・点呼 ▼ [積込] 倉庫で商品を積み込み ▼ [配送] 固定ルートで店舗へ （夜間は交通量少なめで運転しやすい） ▼ [帰庫] 仕分け・簡単な梱包作業 ▼ [9:00] 退勤 ※大型家電はほぼなし ※中型サイズ中心 ※長距離なし ※高速利用ほぼなし ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験9割スタート ◎ 敷地内運転研修あり ◎ 先輩同乗サポートあり ◎ 約3ヶ月で独り立ち ━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤だからこそ、効率よく回れる。 オープニングだからこそ、 “これからの中心メンバー”になれる。 「ただの配送」ではなく、 安定収入をつくるための仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━

未経験で月60万円以上可能！即日勤務可能！！週休2日で家族からも喜ばれる！！

仕事内容: 【仕事内容】 私たちが主に扱っているのは、 ◎大手宅配の案件 ◎企業配送 など 再配達がほぼゼロの案件が中心！ 個人の方が購入した日用雑貨商品などを軽バンを使って、 近隣エリアに配送いただく仕事になります！ 再配達がほぼないので、時間に追われることなく、 自分のペースで効率よく働けます◎ 【入社後の流れ・研修など】 まずは先輩の車に同乗して、ルートの確認や 接客のコツを覚えるところからスタート！ 配送先は固定ルートもあるため、道もすぐに覚えられます。 慣れるまでは横でしっかりサポートしますので、運転に自信がない方も安心して挑戦しやすいお仕事です。 【1日の仕事の流れの例】 ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ 【私の想い】 はじめまして！ 代表の中道です！ 今年30歳で2児の父で、最近は子供の成長が頼もしく、日々の成長を見るのが楽しいです！ 経歴でいうと、実は今芸人を目指して大手お笑い事務所に入ってました笑 そこから、家族を養うためにも仕事を変え、大手配送企業のドライバーとして就職。 ただ、お笑いへの道を諦めきれず、形は違えど、お笑い事務所のように笑いの絶えない職場を作りたいと思い独立！ 今では仲間も増えてきて、こんな会社にしたいね～などと一緒に話したりもします！ これからさらに事業も拡大、エリアも拡大していきます！ ぜひ、未経験からドライバーやりたい！稼ぎたい！一緒に盛り上げたい！ そう思っていただける方、大募集してます！！

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仕事内容: 【仕事内容】 私たちが主に扱っているのは、 ◎大手宅配の案件 ◎企業配送 など 再配達がほぼゼロの案件が中心！ 個人の方が購入した日用雑貨商品などを軽バンを使って、 近隣エリアに配送いただく仕事になります！ 再配達がほぼないので、時間に追われることなく、 自分のペースで効率よく働けます◎ 【入社後の流れ・研修など】 まずは先輩の車に同乗して、ルートの確認や 接客のコツを覚えるところからスタート！ 配送先は固定ルートもあるため、道もすぐに覚えられます。 慣れるまでは横でしっかりサポートしますので、運転に自信がない方も安心して挑戦しやすいお仕事です。 【1日の仕事の流れの例】 ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ 【私の想い】 はじめまして！ 代表の中道です！ 今年30歳で2児の父で、最近は子供の成長が頼もしく、日々の成長を見るのが楽しいです！ 経歴でいうと、実は今芸人を目指して大手お笑い事務所に入ってました笑 そこから、家族を養うためにも仕事を変え、大手配送企業のドライバーとして就職。 ただ、お笑いへの道を諦めきれず、形は違えど、お笑い事務所のように笑いの絶えない職場を作りたいと思い独立！ 今では仲間も増えてきて、こんな会社にしたいね～などと一緒に話したりもします！ これからさらに事業も拡大、エリアも拡大していきます！ ぜひ、未経験からドライバーやりたい！稼ぎたい！一緒に盛り上げたい！ そう思っていただける方、大募集してます！！