求人・転職情報

未経験大歓迎！年間休日125日！!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、コールセンター管理/運営、スーパーバイザー/ラウンダー ＜オススメポイント＞ ■運転士の管理・フォローが中心！ ■平日週休2日！休みは火・水と固定！ 役所・銀行・病院などの予定が組みやすい！ ■家庭の予定などに合わせて、 土日休みの調整もしやすい環境なので安心！ ■賞与最大3.15ヶ月分(2026年実績) ＜仕事内容＞ ＼運転スタッフを支えるお仕事／ 送迎サービスが安定し運行できるよう、 運転士の管理・フォローを中心に、既存の お客様との調整や運用サポートします！ スタッフと現場を支える、 「スタッフ管理」のポジションで活躍いただきます。 ■運転スタッフの管理・フォロー 現場で働いている運転スタッフをサポートします。 ・システムの使い方を説明 ・スタッフの相談対応 ・不安や困りごとのヒアリング ・欠勤時のフォロー体制の調整 日頃からコミュニケーションを取りながら、 スタッフが安心して働ける環境を整えていきます。 ■お客様との調整・運用サポート 契約先企業における日々の従業員送迎をサポートします。 ・送迎内容の確認、調整 ・運行状況の確認 ・運行内容の見直し ・配車システムを使用した運用サポート 法人のお客様への対応については、 入社後に一つずつ身につけられるよう教育を行いますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ 【チーム構成】 関東・関西を合わせて約10名のチームで、送迎車両を支えています。 ※運転業務は一切発生いたしません！ 急な欠勤などが発生した際も、 チームで協力して対応します！ 一人で抱え込まず、周囲と 相談・連携しながら取り組める環境です♪

未経験大歓迎！土日祝休み＆年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、コールセンター管理/運営、スーパーバイザー/ラウンダー ＜オススメポイント＞ ■運転士の管理・フォローが中心！ ■土日祝休み！年間休日125日！ ■家庭の予定などに合わせて、 土日休みの調整もしやすい環境なので安心！ ■賞与最大3.15ヶ月分(2026年実績) ＜仕事内容＞ ＼運転スタッフを支えるお仕事／ 送迎サービスが安定し運行できるよう、 運転士の管理・フォローを中心に、既存の お客様との調整や運用サポートします！ スタッフと現場を支える、 「スタッフ管理」のポジションで活躍いただきます。 ■運転スタッフの管理・フォロー 現場で運転をしているスタッフをサポートします。 ・システムの使い方を説明 ・スタッフの相談対応 ・不安や困りごとのヒアリング ・欠勤時のフォロー体制の調整 日頃からコミュニケーションを取りながら、 スタッフが安心して働ける環境を整えていきます。 ■お客様との調整・運用サポート 契約先企業における日々の送迎をサポートします。 ・送迎内容の確認、調整 ・運行状況の確認 ・運行内容の見直し ・契約先企業との契約確認・見直し お客様への対応については、 入社後に一つずつ身につけられるよう教育を行いますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ 【チーム構成】 東京第二支店は全部で約6名のチームで、送迎車両ならびに運転をしてくださるスタッフさんを支えています。 急な欠勤などが発生した際も、 チームで協力して対応します！ 一人で抱え込まず、周囲と 相談・連携しながら取り組める環境です♪

20代～40代活躍◆完全週休2日◆創業32年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、福利厚生/労務/給与管理人事、その他営業 モビリティサービス事業を展開する当社で、 ドライバーの運行管理や顧客訪問、勤怠管理などの業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ドライバーのシフト及び勤怠管理 ※当社専用システムを利用するため、 人事労務の経験は不要です。 未経験の方でも簡単に操作ができるのでご安心ください！ ・現場ドライバーの育成、定期面談 ・新人ドライバーの運転チェック ・採用面接を含む採用業務 ・既存顧客への定期訪問、送迎サービスの提案 ・請求書確認 ＜1日の流れ＞ ＊9:00 社用車で顧客先訪問 （午前中に2件程度訪問） 現場ドライバーのフォロー、 運転データ結果FB、運行日報の確認 ＊12:00 お昼休み ＊13:30 社用車で顧客先へ訪問 （午後に2件程度訪問） 備品確認、運行コースの相談等 ＊15:00 顧客への提案 運行状況のヒアリング、改善施策の提案 ＊16:30 オンラインでチーム会議に出席 各現場の進捗報告、送迎サービスの提案 ＊17:30 オフィスにて事務作業 ドライバーのシフト管理や書類を確認 業務日報の入力 ＊18:00 社用車で直帰 ＜当社について＞ ｢社会と共生する樹でありたい｣ というミッションのもと、 地域・社会を支えるサービスを全国で展開しています。 1994年に創業し、 現在の従業員数は1,819名、 取引台数は1,017台（2026年4月実績）と、 送迎バスに特化した安定した実績があります。 「経験や資格は問いません。 業界未経験の方も歓迎します。」 創業から32年運行管理に特化し、 長い歴史と知識あるので、 未経験スタートの社員も多数在籍しています。 現在活躍しているスタッフは、 教習所指導員・路線バス運転士・ スーパーの店長・営業・飲食業など、 さまざまな業界から転職しています。 共通しているのは、 ●人と接することが好き ●相手に寄り添える ●チームを支えることが得意ということ。 私たちは創業以来、人々の「移動」を支えてきました。 そこには単にヒトやモノを乗せるのではなく 人々の笑顔まで乗せたいという想いがあります。 ＜キャリアプランについて＞ ・全国に営業拠点を展開 ・設立以来黒字経営を継続 ・送迎ニーズ拡大に伴い事業成長中 共働き世帯の増加などを背景に、 送迎サービスの需要は年々拡大。 年齢や経験の有無に関わらず、管理職のポジションを担えます。 ＜勤務地＞ 埼玉県・近郊エリアをご担当いただきます。 基本的に社用車で顧客先へ直行直帰も可能です。

営業未経験スタート応援！研修&OJT◎賞与最大3.15ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 ＜オススメポイント＞ ■“人と現場をつなぐ”人材サポート職 ■業界大手！送迎サービスを支える安定企業 ■営業未経験OK！座学研修＋OJTで安心スタート ■既存顧客中心の提案業務（新規開拓なし） ■担当エリア：２３区、八王子市、町田市、立川市のいずれか(直行直帰あり） ■賞与最大3.15ヶ月分 ＜仕事内容＞ 幼稚園や病院などの送迎サービスを、 「人」と「現場」の両面から支える運行サポート業務です。 ・既存のお客様（病院・学校）への訪問 ・送迎体制の見直しや運行ルートの改善提案 ・現場に必要なドライバーの配置相談・調整 事故が発生した際には、 再発防止に向けた改善提案も行います。 ◇約40名ほどのドライバーの就業サポートも担当します。 ・勤務スケジュールの確認・調整 ・急な欠勤時のフォロー対応 ・日々の会話を通じた不安や困りごとのヒアリング 単なる「運行管理」ではなく、 働く人が安心して続けられる環境を整える “人材支援”の役割も担う仕事です。 営業未経験の方も多数活躍中！ チームでフォローし合える職場です。 ■会社について 当社は、総売上約1,500億円・従業員数約1万人を誇る東証スタンダード上場企業グループの一員です。 設立から32年、一度も前年売上を下回ることなく成長を継続。 安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境を整えています。 また、入社後から定年後（75歳まで）も働ける雇用制度を整えており、年齢を重ねても活躍できることが大きな特徴です。 上場企業グループならではの厳格な労務管理体制と安定性のもと、安心して長期的なキャリアを築いていただけます。 ■事業内容について 当社は、病院・幼稚園・教育機関などへの送迎ドライバーサービスに特化し、業界でもトップクラスの実績を誇っています。 医療・教育といった社会に欠かせない分野を支える仕事であり、地域社会に貢献できるやりがいのある事業です。 また、安全への取り組みも徹底しており、 ・日々の声かけ ・定期的な教育・研修 などを通じて、ドライバーが安心して業務を行える環境づくりに力を入れています。

長年に渡り蓄積したノウハウ、知識により国内外のメーカーや商社等荷主と買主双方のお客様の物流を的確に把握/分析し、作業の効率化、リードタイムの短縮化、コスト削減等を考慮し最適な輸送プランを提案します。

企業名 矢吹海運株式会社 求人名 【田町/国際物流貿易事務】創立100年以上/1貨物1担当制で一貫して担当可能◎ 仕事の内容 長年に渡り蓄積したノウハウ、知識により国内外のメーカーや商社等荷主と買主双方のお客様の物流を的確に把握/分析し、作業の効率化、リードタイムの短縮化、コスト削減等を考慮し最適な輸送プランを提案します。 【詳細】「1貨物1担当制」のもと、営業から実務までを一貫して担当し、顧客の物流をトータルサポートします。■輸送プランの提案： 荷主と買主双方の物流を分析し、最適な輸送プラン（効率化、リードタイム短縮、コスト削減）を策定・提案。■輸送実務手配： 船便・航空便の手配、現地への指示。■付随業務： 輸出入書類の作成、通関業務など。■出張： 案件次第で、入社年次の浅い方も海外出張を担当する可能性があります。 募集職種 【田町/国際物流貿易事務】創立100年以上/1貨物1担当制で一貫して担当可能◎

当社は創立100年以上の歴史を持つ老舗総合物流企業であり、小口から大型貨物まで幅広く対応できる強固な経営基盤がございます。当ポジションでは主に輸入・海上輸送貨物の通関申告業務全般を担当いただきます。

企業名 矢吹海運株式会社 求人名 【田町/通関業務】創立100年以上/AEO認定/所定労働7H/働き方改革の取り組み有 仕事の内容 当社は創立100年以上の歴史を持つ老舗総合物流企業であり、小口から大型貨物まで幅広く対応できる強固な経営基盤がございます。当ポジションでは主に輸入・海上輸送貨物の通関申告業務全般を担当いただきます。 【詳細】東京港、横浜港、常陸那珂港の輸出入通関業務を東京本社に集約して担当します。AEO認定業者として法令を遵守した高品質な業務を行います。■通関申告業務全般：輸出入貨物の税関への申告手続き■輸出入申告書類の作成：輸入および海上輸送をメインとした申告書類の作成■社内調整：営業担当者との通関書類・必要情報のやり取り■顧客対応：案件により、顧客からの必要書類情報ヒアリング等 募集職種 【田町/通関業務】創立100年以上/AEO認定/所定労働7H/働き方改革の取り組み有

沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、海底資源調査等を行う総合海事会社の当社東京支社にて下記のような各種【船員担当（マンニング）】をお願いします。当社が管理しているのは日本人船員のみです。

企業名 深田サルベージ建設株式会社 求人名 【船員担当(マンニング)】洋上風力発電設備設置船の船舶管理/実務経験を活かす 仕事の内容 沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、海底資源調査等を行う総合海事会社の当社東京支社にて下記のような各種【船員担当（マンニング）】をお願いします。当社が管理しているのは日本人船員のみです。 【業務詳細】■船舶管理部門の船員管理業務の確立■管理船舶への船員の配乗業務(計画/調整/実行)■船員交代に関わる業務(船員への連絡/航空券等の手配/その他関係会社への連絡)■船員研修管理■船員教育■船員の資格管理■船員関係書類作成、管理■組合関係業務■その他船員管理に関わること ※船内での作業および港湾区域での荷役作業は一切発生しません。※基本的に事務所での管理業務。船員との面談等で現場出張可能性 募集職種 【船員担当(マンニング)】洋上風力発電設備設置船の船舶管理/実務経験を活かす

沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、海底資源調査等を行う総合海事会社の当社東京支社にて下記のような各種【船員担当（マンニング）補佐】をお願いします。日本人船員のみ管理対象です。

企業名 深田サルベージ建設株式会社 求人名 港区【船員担当(マンニング)補佐】洋上風力発電設備設置船/実務経験を活かす★ 仕事の内容 沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、海底資源調査等を行う総合海事会社の当社東京支社にて下記のような各種【船員担当（マンニング）補佐】をお願いします。日本人船員のみ管理対象です。 【業務詳細】■船舶管理部門の船員管理業務の確立■管理船舶への船員の配乗業務(計画/調整/実行)■船員交代に関わる業務(船員への連絡/航空券等の手配/その他関係会社への連絡)■船員研修管理■船員教育■船員の資格管理■船員関係書類作成、管理■組合関係業務■その他船員管理に関わること ※船内での作業および港湾区域での荷役作業は一切発生しません。※基本的に事務所での管理業務。船員との面談等で現場出張可能性有。 募集職種 港区【船員担当(マンニング)補佐】洋上風力発電設備設置船/実務経験を活かす★

沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、海底資源調査等を行う総合海事会社の当社にて、洋上風力発電風車建設の為の大型クレーン船や事務所にて下記のような各種【運航管理補佐】をお願いします。

企業名 深田サルベージ建設株式会社 求人名 港区【大型クレーン船の運航管理】経験を活かせる/総合海事企業のパイオニア◎ 仕事の内容 沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、海底資源調査等を行う総合海事会社の当社にて、洋上風力発電風車建設の為の大型クレーン船や事務所にて下記のような各種【運航管理補佐】をお願いします。 【業務詳細】■客先折衝■現場管理■船員管理■岸壁手配■資材手配■税関調整、他庶務全般をお任せします。 【エリア】国内がメインですが、海外での業務の可能性もございます。案件が無い期間は東京支社への出社となります。※1チーム3名での業務が主となりますが、期間やエリアにより、1～2名で業務する可能性もございます。 募集職種 港区【大型クレーン船の運航管理】経験を活かせる/総合海事企業のパイオニア◎

当社は創立100年以上の歴史を持つ老舗総合物流企業であり、小口から大型貨物まで幅広く対応できる強固な経営基盤がございます。当ポジションでは主に輸入・海上輸送貨物の通関申告業務全般を担当いただきます。

企業名 矢吹海運株式会社 求人名 【田町/通関業務(主任候補)】創立100年以上/AEO認定企業/キャリアアップ◎ 仕事の内容 当社は創立100年以上の歴史を持つ老舗総合物流企業であり、小口から大型貨物まで幅広く対応できる強固な経営基盤がございます。当ポジションでは主に輸入・海上輸送貨物の通関申告業務全般を担当いただきます。 【詳細】東京港、横浜港、常陸那珂港の輸出入通関業務を東京本社に集約して担当します。AEO認定業者として法令を遵守した高品質な業務を行います。■通関申告業務全般：輸出入貨物の税関への申告手続き■輸出入申告書類の作成：輸入および海上輸送をメインとした申告書類の作成■社内調整：営業担当者との通関書類・必要情報のやり取り■顧客対応：案件により、顧客からの必要書類情報ヒアリング等 募集職種 【田町/通関業務(主任候補)】創立100年以上/AEO認定企業/キャリアアップ◎

当社は特殊作業船を多数保有しており、工務監督業務をお任せします。 【職務詳細】■船舶管理部門の工務業務の確立■管理船舶(建造中)の就航準備■管理船舶の保守整備計画の立案及び管理

企業名 深田サルベージ建設株式会社 求人名 港区【修繕監理・工務監督】特殊船舶(大型クレーン船)の取扱い/ベテラン歓迎！ 仕事の内容 当社は特殊作業船を多数保有しており、工務監督業務をお任せします。 【職務詳細】■船舶管理部門の工務業務の確立■管理船舶(建造中)の就航準備■管理船舶の保守整備計画の立案及び管理 ■入渠工事関係業務(計画、監督等)■船上機器、設備の不具合の予防、及び不具合発生時の対応■各種検査対応■船用品・予備品の管理、購買(調達)チームとの連携■各種条約、法律、技術情報の収集、周知、対応■船員への技術サポート・指導■その他工務業務に関わること ※船内での作業および港湾区域での荷役作業は一切発生しません。【募集背景】部門新設に伴い、船舶管理業務の立ち上げを数年かけて行っていく予定です。 募集職種 港区【修繕監理・工務監督】特殊船舶(大型クレーン船)の取扱い/ベテラン歓迎！

沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、海底資源調査等を行う総合海事会社の当社にて、洋上風力発電風車建設の為の大型クレーン船や事務所にて下記のような各種【運航管理補佐】をお願いします。

企業名 深田サルベージ建設株式会社 求人名 【大型クレーン船の運航管理補佐】総合海事企業のパイオニア◎未経験歓迎！ 仕事の内容 沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、海底資源調査等を行う総合海事会社の当社にて、洋上風力発電風車建設の為の大型クレーン船や事務所にて下記のような各種【運航管理補佐】をお願いします。 【業務詳細】■客先折衝■現場管理■船員管理■岸壁手配■資材手配■税関調整、他庶務全般をお任せします。 【エリア】国内がメインですが、海外での業務の可能性もございます。案件が無い期間は東京支社への出社となります。※1チーム3名での業務が主となりますが、期間やエリアにより、1～2名で業務する可能性もございます。【入社後】現場にOJTで学んでいただき、半年～1年程度で独り立ちいただく予定です。 募集職種 【大型クレーン船の運航管理補佐】総合海事企業のパイオニア◎未経験歓迎！

当社は特殊作業船を多数保有しており、工務監督業務の補佐をお任せします。　【職務詳細】■船舶管理部門の工務業務の確立■管理船舶(建造中)の就航準備■管理船舶の保守整備計画の立案及び管理

企業名 深田サルベージ建設株式会社 求人名 【修繕監理・工務監督補佐】特殊船舶(大型クレーン船)の取扱い/ベテラン歓迎！ 仕事の内容 当社は特殊作業船を多数保有しており、工務監督業務の補佐をお任せします。 【職務詳細】■船舶管理部門の工務業務の確立■管理船舶(建造中)の就航準備■管理船舶の保守整備計画の立案及び管理 ■■入渠工事関係業務(計画、監督等)■船上機器、設備の不具合の予防、及び不具合発生時の対応■各種検査対応■船用品・予備品の管理、購買(調達)チームとの連携■各種条約、法律、技術情報の収集、周知、対応■船員への技術サポート・指導■その他工務業務に関わること ※船内での作業および港湾区域での荷役作業は一切発生しません。※入渠工事、検査・不具合対応、その他訪船活動で現場出張があり、長期出張可能性有。 募集職種 【修繕監理・工務監督補佐】特殊船舶(大型クレーン船)の取扱い/ベテラン歓迎！

■オイルタンカー及びケミカルタンカー等の内航用タンカーの船舶管理・工務監督をお願いします。当社は、業界で初めて白油・黒油兼用タンカー、白油・黒油・ケミカル兼用タンカーを運航するなど、

企業名 近海タンカー株式会社 求人名 【船舶管理/工務監督マネージャー】ケミカル船等の安全運航/自社船管理で裁量大 仕事の内容 ■オイルタンカー及びケミカルタンカー等の内航用タンカーの船舶管理・工務監督をお願いします。当社は、業界で初めて白油・黒油兼用タンカー、白油・黒油・ケミカル兼用タンカーを運航するなど、 先進的な船舶の企画を行っています。新たな挑戦を歓迎する社風であり、新造船の企画にも深く携わっていただけます。 ■具体的業務：新造船建造・修繕ドックの監督業務(立ち合い)。新造船の企画、仕様打ち合わせ、図面承認、既存船(保有船:7隻)メンテナンスチェック、資材管理、予算管理等 ■メンバーのマネジメント(課長～次長を想定しております。) 募集職種 【船舶管理/工務監督マネージャー】ケミカル船等の安全運航/自社船管理で裁量大

「東京／港区」物流サービスの事業企画・営業／新設ポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他物流手配/管理、物流運営管理 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ ■概要： 今回は、当社の物流部門に新しく設立された事業部（運輸部門）での募集となります。 発想力・想像力・収集力など、これまでのご経験を活かしていただきながら、 新しい事業に挑戦できる仕事です。 一人ではなく”チーム”での新規事業・大型案件の獲得を目指しており、 裁量が大きく、自分のやりたい事業を提案することが可能です。 ※入社時は適性に合わせて、お任せする業務は決定する予定ですが、 将来的にはマネジメント職を目指せる人を目指していただける方を歓迎します。 ■業務内容： 2022年10月に立ち上がった新設部門でのお仕事になりますが 、歴史ある両備グループ全体のノウハウや取引先との関係性を強みに、 ゼロベースから事業を推進していく予定です。 「物流」に関わる企業のあらゆるニーズや課題に対し、 一人ではなくチームで企画から提案等まで行いますので、 裁量が大きく、自分のやりたい事業を提案することが可能です。 ※以下業務例となります。 ■職務詳細： （1） 事業企画の策定 物流に関わるサービスや新規事業企画の策定と既存サービスの改善提案。 ・サービス提案 ・ビジネスモデル構築 ・顧客ターゲット選定 ・オペレーション設計 ・収支計画の作成 （2） 営業活動 策定した企画・サービスの営業活動。ヒヤリングによる課題把握、課題解決提案。 ・顧客ターゲットの具体化、情報収集（リード獲得） ・アポイントメント（顧客アプローチ） ・ヒヤリング、サービス説明 ・提案、見積作成、契約書作成、契約締結 （3） その他 ・大型案件の物流オペレーション設計 ・物流コンサルティング提案 ・新システム導入、自動化、DX検討・提案 ■組織構成： 本ポジションには計8名（東京3名、岡山5名）の社員が在籍しております。 中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■当社について： 当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、 グループ売上は1,300億円にのぼります。 将来のキャリアアップに役立つ様々な経験を積むことが出来ます。