株式会社ファーイーストカンパニー
レディースアパレルブランド「allureville」のオフィシャルサイト/ECサイト運営全般を担当いただきます。 PDCAを回し、ECサイトでの売上拡大を目指していただきます。
企業名 株式会社ファーイーストカンパニー 求人名 【ECサイト運営】レディースアパレルブランド「allureville」/産育休実績多数 仕事の内容 レディースアパレルブランド「allureville」のオフィシャルサイト/ECサイト運営全般を担当いただきます。 PDCAを回し、ECサイトでの売上拡大を目指していただきます。 【業務詳細】■OFFICIAL SITEの構築、企画立案・運用 ■モールサイトの商品情報整備、販促施策の立案・実行、売り上げ分析 ■関係部署や取引先様と連携して、オンラインショップの売り上げ拡大をするための商品管理、顧客管理、係数管理、サービス立案 ■在庫管理やデータ登録 ■カスタマー対応(業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 募集職種 【ECサイト運営】レディースアパレルブランド「allureville」/産育休実績多数
[勤務地:東京都渋谷区]
月給270,000円~375,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥375,000 基本給¥270,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)、業績賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須スキル】 ■アパレル業界でのECサイト運営経験 1年以上(自社・モール問わず) ■基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応など) 【魅力】 ■ブランドの世界観を守りつつ、自らの施策で売上を最大化させる大きな裁量を持って活躍できます。 ■産育休復職率90%超、資格取得支援制度など福利厚生が手厚く、ライフイベントを経て長く専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
CafeGroup株式会社
映画やゲーム開発を行っている当社にて、プロジェクトのプロデュース業務をお任せいたします。企画から予算管理、チーム編成まで一貫して担い、事業成長を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただけます。
企業名 CafeGroup株式会社 求人名 【プロデュース職】ゲームや映像・映画制作を手掛ける総合エンタメ企業/年休127 仕事の内容 映画やゲーム開発を行っている当社にて、プロジェクトのプロデュース業務をお任せいたします。企画から予算管理、チーム編成まで一貫して担い、事業成長を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ■クライアントとの打ち合わせおよびニーズに合わせた企画提案業務 ■プロジェクト全体の詳細な見積・予算・スケジュール作成・収支管理 ■社内外の適切なクリエイターのアサインおよび最適なチーム編成 ■制作進行・品質・各コスト管理 ■新規案件および新規事業の企画提案 ※数億円規模の大型プロジェクトも担当可能です。 募集職種 【プロデュース職】ゲームや映像・映画制作を手掛ける総合エンタメ企業/年休127
月給300,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥223,100~ 固定残業代¥76,900~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】社会人経験(3年以上) 顧客折衝経験(業界業種問わない)【尚可】PM経験 【歓迎】人を巻き込み物事を進められる方、エンターテインメントが好きで将来的に会社や事業を動かす仕事に挑戦したい方 ■主体的に行動し、自ら課題を見つけて最後まで責任を持ってやり遂げる実行力がある方や、チームワークを重視して周囲と協力しながらプロジェクトを円滑に推進できる方を求めています。 ■魅力ポイント:先輩の丁寧なサポートのもとで経験を積んだ後は、数億円規模の大型案件や事業責任者として活躍するチャンスがあり、経営的視点を養いながら誰よりも圧倒的な成長を実現できる裁量の大きな環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ヴェス
株式会社ヴェス/東京都渋谷区/プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容 ●勤務先のご案内 勤務地は東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8階です。JR山手線の恵比寿駅から徒歩5分で、転勤はありません。 ●担当していただくお仕事 当社はプライム案件を中心に、webシステムなどの第三者検証サービスを提供しています。豊富なテスト実績と、IVEC:LEVEL5認定者の在籍数が強みです。この当社で、プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。 ●主な業務内容の例 ●各種製品やシステムの評価、検証、品質管理 ●テスト計画の策定、テスト項目の作成など、テスト設計全般(シナリオ・仕様書の作成を含む) ●テスト結果の確認とレビュー ●マネジメント業務 ●テストシステムの開発 など ●増員募集の背景 既存業務の拡大にともない、増員を募集します。 ●チームの様子 チームは基本的に各3~5名の編成です。規模の大きな案件ではマネージャーも加わり、10名程度でプロジェクトを進めます。 20、30代の若手から40、50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ●勤務環境 転勤:なし 勤務スタイル:出社とリモート勤務の併用 自動車での通勤は不可 自転車での通勤は不可 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ●利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== ●会社について 同社は「第三者検証」を専門とし、ソフトウェアテストで約20年の歴史を持つ会社です。Webサービス、業務システム、医療機器・システム、各種アプリなど、さまざまな業界で1万件を超えるテストを手がけてきました。蓄積したノウハウや知識、磨いてきた技術力を強みに、ニーズが高まるテスト検証分野のパイオニアとして、今後も「100%品質」を追求していきます。テストエンジニアとしてキャリアUPを目指す方には、成長の機会や制度が整っており、『品質の良いものをお客様に届けたい』という想いを実現できる環境です。ぜひ同社で、業界をけん引し続ける存在になってください。 ●求人の特徴 固定給35万円以上、交通費全額支給、土日祝休み、年間休日120日以上、5日以上の連続休暇OK、有給消化率8割以上、残業20時間未満、在宅勤務・リモートワーク可、転勤なし、駅近、産休・育休取得実績あり、退職金制度、資格取得支援あり、管理職・マネジメント経験が活かせる、社会人経験20年以上歓迎、U・Iターン歓迎、上場企業のグループ会社、中途入社5割以上、社員の平均年齢30代、従業員数101~1000名、内定まで2週間
アクセス JR埼京線/りんかい線 恵比寿(東京都)東口徒歩約8分、JR埼京線/りんかい線 恵比寿(東京都)東口徒歩約8分、JR埼京線/りんかい線 恵比寿(東京都)東口徒歩約8分 JR山手線 恵比寿駅 徒歩5分
[勤務地:東京都渋谷区恵比寿]
年俸5,500,000円~7,500,000円 給与 年俸制 550万円~750万円 (一律手当を含む) 給与備考:分割回数12回/基本給458,333円~ 賞与なし 昇給あり(年1回) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(配属先プロジェクトによります。)、就業範囲・・・当社業務全般 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■必要な経験・スキル ソフトウェアテスト・検証(テスト計画/テスト設計)の経験 @ システム開発におけるリーダー以上の経験
株式会社ネクストレンド
アプリやソフトウェアの品質を守る業務/未経験から少しずつ成長
仕事内容: スマホアプリやソフトウェアなどの 動作確認・不具合チェックをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマホアプリの動作チェック ・PCソフトのエラーや不具合確認 ・さまざまなデバイス・環境でのテスト ・テスト計画やマニュアルの作成補助 ・不具合内容や発生経緯の報告書作成 ・開発チームへの報告・共有 ・開発エンジニアの業務サポート 最初は、チェックリストに沿った 簡単な確認作業からお任せします。 慣れてきたら、スキルや希望に応じて、 テスト業務全体の管理や、開発チームへの 改善提案などにもチャレンジ可能です。 プログラミングを学びたい方は 開発に近い業務へステップアップもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅しっかり寄り添うフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める方の中には、 最初から明確な目標が決まっていない方も いると思います。 仕事を進める中で、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 「将来どんな仕事に挑戦したいか」 を一緒に整理していきます。 一人ひとりのペースに合わせて、 基礎から少しずつステップアップ。 分からないことをそのままにせず、 納得しながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅無理なく続けられる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・年間休日125日 ・残業は月10時間以内 ・業務面、メンタル面の定期フォロー 不安や悩みも気軽に相談できるため、 未経験から挑戦したい方も 安心してスタートできます!
アクセス: 最寄り駅 JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」
[勤務地:東京都渋谷区恵比寿南]
月給300,000円~600,000円 給与: ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:随時 ・交通費(月3万円) ・住宅手当(月3万円) ・スキルアップサポート(月5000円まで)
求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です! 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・スマホやパソコン、ITに少しでも興味がある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.
株式会社ピアラ
部分在宅勤務OK の求人です!
仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 ピアラは2026年1月、ブランド広告領域への本格参入に向けて ブランドコミュニケーション部を新設。 CEOから「もっとも力を入れて拡充すべきチーム」として 指名されている注力組織であり、TikTok領域で実績を持つ元ByteDance CCOをはじめ 広告会社・映像・SNS・事業会社など多様なバックグラウンドを持つ プロフェッショナルが集結している。 本ポジションは、クライアントのブランド課題・事業課題に対し 企画立案から制作ディレクション・KPI検証まで一気通貫で担う クリエイティブプランナーを担う。 【体制】 ブランドコミュニケーション部(2026年1月立ち上げ)に所属。 社内外の制作スタッフ・外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進。 フラットな組織文化のもと、年次・役職を問わず企画・提案の中心に立てる環境。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの戦略提案・プレゼンテーション ・キャンペーンコンセプト・訴求軸・企画骨子の開発 ・動画・グラフィック・SNS・デジタル広告・LP・OOH・イベント・店頭施策など360度横断した企画立案 ・提案資料・企画書・構成案・コピー・ラフ・コンテ等の作成 ・社内外の制作スタッフ・外部パートナーのアサイン、制作進行、品質管理 【将来的な展望】 組織立ち上げフェーズへの参画のため、提案の型や組織づくりそのものに関与できる。 成果・スタンス次第でマネージャークラスへの昇格や 将来的な事業責任者・経営幹部候補としてのキャリア形成も可能。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 立ち上げフェーズだからこそ、組織と提案の型を自分でつくれる 2026年1月に新設されたブランドコミュニケーション部は CEOが「最も力を入れるべきチーム」と明言する注力組織。 完成された組織に入るのではなく、ゼロから組織・文化・提案スタイルを共創できる 希少なポジション。 動画・SNS・OOH・イベントまで、企画の出口を自由に設計できる 特定の媒体や手法に縛られず、クライアントの課題に合わせて360度の施策を 横断設計できる環境。自分のナラティブが街中のOOHやSNS・イベント体験として 世の中に出ていく面白さがある。 東証スタンダード上場企業でありながら、年次不問の実力主義カルチャー 年功序列ではなく成果・スタンスで正当に評価される文化。 前職比で年収200万円以上アップの入社実績もあり 実力次第で大手企業以上のオファーも。マネージャー・事業責任者・経営幹部候補への キャリアパスも現実的。 業界横断のプロフェッショナルと混ざりながら、自分一人では出せない企画に挑戦できる。 元ByteDance CCOをはじめ、広告会社・映像・SNS・事業会社など 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結。 異なる視点・スキルセットとの化学反応から、新しいブランドコミュニケーションの形を 生み出せる環境。 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク(在宅勤務)可・賞与あり・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 各線 恵比寿駅から徒歩7分
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与 年収 5,000,000円 〜 12,000,000円
応募条件 【必須条件】 ・マスメディアとデジタルを横断したキャンペーン施策の企画経験 ・企画書作成・クライアントへのプレゼンテーション経験 ・プロダクションと連携した広告施策の制作進行経験 ・クリエイティブプランナーとしての実務経験3~5年以上 【歓迎条件】 ・広告会社・制作会社・PR会社・事業会社での企画提案または制作ディレクション経験 ・ブランドキャンペーン・統合コミュニケーション・フルファネル施策の企画経験 ・SNS施策・ショート動画・縦型動画・インフルエンサー施策の企画経験 ・コピーライティング・構成案作成・絵コンテ作成・プレゼンテーションの経験 【求める人物像】 ・クリエイティブの力でブランドや事業を動かすことに興味がある方 ・生活者が思わず反応する違和感・物語・文脈を見つけることが好きな方 ・動画・グラフィック・SNS・イベントなど手段を決め打ちせず課題に向き合える方 ・アイデアを出すだけでなく、制作進行やアウトプットの品質まで責任を持てる方 ・スピード感のある環境で、自分の企画力・提案力・制作力を広げたい方
仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 ピアラグループのD2C・P2Cブランド事業会社であるP2Cにて 自社ブランドの楽天市場店の運用実務を担うポジション。 商品ラインナップ・販売チャネルの拡大を進める事業拡大フェーズにおいて 広告・販促施策やページ改善をスピーディーに実行できる体制強化が急務となっている。 方針・計画は責任者が立て、その実行を正確かつ迅速に推進していただくことが メインミッション。 【体制】 責任者と連携しながら施策を実行する体制。 フラットな組織文化のもと、年次・役職を問わず意見を出しやすい環境。 【具体的な業務内容】 ・RMSでの商品登録・SKU追加・価格/在庫の更新 ・クーポン・ポイント・セット販売の設定、イベント(スーパーSALE・お買い物マラソン等)準備 ・楽天広告(RPP・市場広告)の設定・運用・日々のチェック ・商品ページ・トップページの更新、外部デザイナーへの依頼・進行管理 ・売上・アクセス・転換率などの集計とレポート作成 ・問い合わせ対応、物流との連携 【必要に応じて対応する業務】 ・マーケティング施策への参画 ・商品開発・ブランド運営への関与 【将来的な展望】 楽天市場の運用実務を起点に、マーケティング施策・商品開発・ブランド運営へと 横断的にキャリアを広げることが可能。 成果次第でマネージャークラスへの昇格や 将来的な事業責任者・経営幹部候補としてのキャリア形成も視野に入る。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 楽天市場の運用スキルを存分に活かしながら、ブランドの売上拡大に直接貢献できる 商品登録・在庫管理といった日常運用から、スーパーSALE・お買い物マラソンなどの 大型イベント対応、RPP広告の運用改善まで、EC実務の全域を担当。 自分の施策が売上数字に直結する手応えを感じられるポジション。 ECモール運用にとどまらず、マーケティング・商品開発へとキャリアを横展開できる 楽天市場の運用実務を起点に、マーケティング施策や商品企画・ブランド運営にも 関与できる環境。縦のキャリアアップだけでなく、横断的なスキル習得が可能。 東証スタンダード上場企業グループの成長フェーズに乗れる 2030年に売上高1,000億円規模を目指すピアラグループの事業拡大期に参画。 年功序列ではなく成果・スタンスで正当に評価されるカルチャーのもと マネージャー・事業責任者へのキャリアパスも現実的。 恵比寿ガーデンプレイスタワーのオフィスで、フラットかつ自由度の高い環境で働ける。 平均年齢31歳・男女比ほぼ半々のフラットな職場。 私服可・ノー残業デー(毎週水曜)・スモ休制度など、働きやすさを支える制度も充実。 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク(在宅勤務)可・賞与あり・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸4,000,000円~6,000,000円 給与 年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
応募条件 【必須条件】 ・楽天市場の運用実務経験1~2年程度(RMSでの商品登録・クーポン・イベント設定を自分で行っていた方) ・楽天広告(RPP・市場広告)の運用経験 ・Excel/Googleスプレッドシートの基本操作 ・フル出社が可能な方 【歓迎条件】 ・Amazon・Yahoo!ショッピング・Shopifyなど他モール/自社ECの運用経験 ・クーポンアドバンス・TDAなど、その他の楽天広告の運用経験 ・簡単な画像修正(Photoshop・Canva等)の経験 ・生成AIの業務活用経験 【求める人物像】 ・手を動かすのが早く、正確に作業を進められる方 ・商品開発にも携わりたいという意欲がある方 ・報連相がこまめにでき、わからないことは早めに相談できる方 ・数字に興味を持ち、将来は自分で売上をつくれる人材を目指したい方
空株式会社
新規タイトル開発有◆年休128日/残業月20h程度
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ゲームエフェクトデザイナー、ゲームキャラクターデザイナー、ゲームグラフィックデザイナー 「細部までこだわった3Dモデルを制作したい」 「迫力あるバトルエフェクトを作りたい」 「キャラクターの魅力を引き出すモーションを作りたい」 ――そんな想いを持つデザイナーを募集します。 今回は、新規タイトル開発予定に伴った募集。 3Dモデル・モーション・エフェクトなど、スキルや希望に応じて担当領域を決定します。 デザイナーは現在、3Dチーム13名、2Dチーム7名の体制。 各分野の専門メンバーと連携しながら制作を進めています。 【具体的な業務内容】 ■3D制作 ・キャラクター/衣装モデル制作 ・背景モデル制作 ・3Dモデルのテクスチャ制作 ・キャラクターモーション制作(3D) ※3D環境はMaya、ゲーム開発環境はUnityベース ■その他(3D/2D混在) ・エフェクト用TimeLine制作 (エフェクト/シェーダー/モーション/カメラ構図など) ・動画制作~コンポジット 【主な制作タイトル】 [企画開発~運用] ■デタリキZ(配信元/DMMGAMES) ■ハニー×ブレイド(配信元/RGB) ■絢爛乙女ガールズストライカー(配信元/DMMGAMES) ■たこやき番長レインボー軒(配信元/SDR社) ■アナザーファンタジーストーリー(配信元/アエリア) ■オタマジャクシの大冒険(配信元/自社) ■鍛冶屋とドラゴン(配信元/アエリア社) ■クックと魔法のレシピ(配信元/ゲームオン社)
交通・アクセス 恵比寿駅より徒歩6分
[勤務地:〒150-0021東京都渋谷区恵比寿西]
月給230,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4000円 〜 30万9500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 9万500円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年1回(7月 ※昨年度実績1.5~3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※リモートワークは試用期間後からになります。 ※試用期間中、正社員と給与・待遇に変更はありません。
求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■Mayaを使用した実務経験が3年以上ある方 ■ポートフォリオの提出が必須となります これまで制作した3Dモデルやモーションなど、ご自身のスキルが分かる作品をご提出ください。 ※URL(GoogleDriveやギガファイル便など)、またはメール添付形式での提出が可能です ◎Unityでの制作経験をお持ちの方は歓迎します
株式会社ラヴィリ
【30歳以下✅営業×マーケ】見る専門からバズらせる側へ!月給30万円+平均インセン月20万円✨未経験から始めるSNS広告プランナー⭐
仕事内容: \この求人のポイント!/ ✅頑張った分だけ手に入る 平均月20万円のインセンティブ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「どれだけ頑張っても給料が変わらない…」 そんな不満とは無縁です。 あなたの成果がしっかりお給料に反映される仕組みなので、未経験からでも高収入を目指せます! ✅知識ゼロからスタートOK 約3ヶ月の丁寧な研修あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「SNSは見る専門…」という方も大歓迎! まずは15項目の基礎研修で 「マーケティングの考え方」など 基本の「き」からレクチャーします。 いきなり一人で営業に行かせることは絶対にありません! ✅どこでも通用するスキル 営業×マーケティングが同時に身につく!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 単にモノを売るだけの営業ではありません。 「どうすればSNSでヒットするか」を分析する、 市場価値の極めて高い「Webマーケター」としての視点も手に入ります。 <仕事内容> 誰もが普段スマホで使っているInstagram、TikTok、YouTubeなどの「SNS広告」を使って、様々な企業(美容コスメ、アパレル、不動産など)の「売上を伸ばしたい!」というお悩みを解決するお仕事です。 ⭐お客様は? 美容・コスメ・金融など様々な業界の企業様。 ⏩具体的な仕事内容 ■お悩み相談とご提案 お問い合わせいただいた企業や、 あなたが「お手伝いしたい!」と思う企業に お話を聞きにいきます。 ✔︎最初は必ず先輩が隣でサポートするので安心です! ■売れる広告のアイデア出し 「このコスメは、TikTokでこういう動画を作って広告配信しましょう!」 など、SNS広告の企画を考えます。 難しい専門知識がなくても、自社ツールがあるからスムーズに分析! ■データを見て、もっと良くする! 広告を出した後は、 社内のマーケターと一緒に結果をチェック。 「次はこういう動画にしてみよう!」 と改善を繰り返し、 お客様の売上をさらに伸ばしていきます。 \職場環境について/ 現在、このポジションで働く先輩は4名。 「もっと成長したい!」「稼ぎたい!」という ポジティブな気持ちを持った、 同世代のメンバーが集まるチームです。 グループ会社の同世代メンバーも 同じオフィスにいるため、お互いに 「今月これだけ成果出たよ!」 「このやり方、上手くいったから真似していいよ!」 とノウハウを教え合いながら、 切磋琢磨できるとても刺激的な環境です✨ ✊️安心の「ステップアップ」研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆1ヶ月目 15項目の研修と商談同行を通じて、広告や提案の基礎を習得します! ◆3ヶ月目 担当企業を引き継ぎ実務に挑戦!先輩がサポートするので安心です! ◆6ヶ月目 担当企業への改善提案や新規提案を一人で担当して一人前を目指します! ◆1年以内には 粗利100万円を達成!裁量を持って担当企業を支えインセンを獲得!
アクセス: JR埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線・山手線「恵比寿駅」より徒歩1分 ⭐新宿・池袋・目黒・品川・六本木・北千住・大宮・横浜方面からも乗り換えなしでアクセス可能!
月給300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給:300,000円 〜 +インセンティブ (月30時間分/57,000円~の固定残業代を含む。超過分は全額支給します) ✅明確なインセンティブ支給基準  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 粗利100万→5万円 粗利500万→50万円 粗利1000万→200万円を月単位で支給。 ⭐支給実績は【平均月20万円】 「やったらやった分だけ、確実に返ってくる」 シンプルな仕組みだからこそ、 高いモチベーションを維持できます。 ✓未経験でも半年~1年で月収45万円超が狙えます✨ 頑張りが数字で見えるため、成長と評価を実感しやすい環境です! <年収モデル> ■年収1000万円 / 入社3年目・32歳 ■年収400万円 / 入社1年目・28歳
求める人材: ✅必須経験 ■30歳以下の方 (例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ■未経験・第二新卒の方、大歓迎! \歓迎条件/ ■数字で成果が実感できる仕事にやりがいを感じる方! ■仲間と協力しながらWebマーケティングの世界で活躍したい方! ■少数精鋭のチームで、裁量を持ってチャレンジしたい方! ■成長途中の会社で組織を動かす立場を目指したい方! ■目標に向かって、地道に粘り強く挑むのが得意な方! ■今後さらに需要が伸びるSNS広告の知識を広く身につけたい方! ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ⭐先輩たちの前職例⭐ 当社は中途社員比率100%! 卸の営業、アパレルの販売スタッフ、ホテルやレストランのホールスタッフなど、まったく異なる業界からスタートした先輩が多数活躍しています✨ =============== 全員が未経験からのスタートだからこそ、 『どこでつまずくか』を誰よりも 知っている先輩ばかり。 あなたの不安に寄り添って、優しくフォローします! ===============
株式会社ツクルバ
◎コンテンツディレクター◎「住まいの価値を言葉で届ける。」中古リノベ住宅の魅力を発信するコンテンツディレクター募集(未経験歓迎・週3リモート・時短OK)
仕事内容: 【具体的な業務内容】 ◆コンテンツディレクション ・カウカモのメディア及びアプリに掲載する物件記事のディレクション・撮影指示・ライティング・校正 ・担当物件を購入するであろう顧客像を想像し、間取りや内装だけでなく、「なぜその物件がおすすめなのか」を、街・マンションの管理体制も含めて記事でプレゼンテーションする ・物件情報をスピーディーかつ正しく顧客に届ける ・チームメンバーと協力しながら業務効率化を図る
アクセス: 恵比寿駅徒歩2分(JR)/徒歩4分(東京メトロ日比谷線)、週2日程度のリモートワーク可、フレックス制、時短勤務可能。
年俸3,800,000円~5,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,800,000 〜 ¥5,000,000は1か月当たりの固定残業代¥75,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: ・不動産/建築/リノベーション/インテリア周辺領域での業務経験(職種不問) ※都内近郊に居住可能なことが前提です(物件取材に行くことがあります) 【その他】 ・日本語能力検定N1以上 ・This job requires a high level of Japanese communication skills.
株式会社アンビション DXホールディングス
マーケティング部門を統轄し、戦略立案から実行・チーム育成をリードします。完全インハウス化を推進する責任者募集です。
企業名 株式会社アンビション DXホールディングス 求人名 【マーケティング責任者】東証上場×不動産DX/完全内製化を統括/年休124日 仕事の内容 マーケティング部門を統轄し、戦略立案から実行・チーム育成をリードします。完全インハウス化を推進する責任者募集です。 ■事業目標に沿った包括的マーケティング戦略の策定・実施 ■経営陣と連携したKPI定義・ロードマップ作成 ■マーケティングチームの牽引・育成・マネジメント ■デジタルや各種チャネルを通じたリード獲得の推進 ■データ主導の分析による戦略最適化と営業・製品連携 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【マーケティング責任者】東証上場×不動産DX/完全内製化を統括/年休124日
月給600,000円以上 想定年収 720万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥521,720~ 固定残業代¥78,280~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■広告制作ディレクションまたは広告企画経験5年以上 ■マーケ戦略立案・実行検証経験 ■定量的成功体験 【必須・尚可要件】優れた提案力・対人折衝力を求めます。不動産業界経験や急成長環境での組織牽引経験を歓迎します。 【働き方について】年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)で、夏季・年末年始休暇や育休取得実績もあります。 【当社の強み】圧倒的なリーシング力と自社開発DX基盤による高成長企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社デザインフィル
当社にて、右肩上がりで成長中の「PLOTTER」ブランド、および歴史ある「KNOX」ブランドをプロデューサーと共に一緒に創り上げてくださるデザイナーを募集いたします。
企業名 株式会社デザインフィル 求人名 【東京】ノックス(KNOX)デザイナー・プロデューサーの想いをカタチに! 仕事の内容 当社にて、右肩上がりで成長中の「PLOTTER」ブランド、および歴史ある「KNOX」ブランドをプロデューサーと共に一緒に創り上げてくださるデザイナーを募集いたします。 ・PLOTTER、KNOXブランドの商品開発(革や紙製品) ・イベント時の販促品やスポット商品の開発、イベントに合わせたイラストの描き起こし ・アイデア出しから入稿までの一連の工程 ・協力工場、取引先との打ち合わせ ・イベントでの接客・販売 ・自社工場での検品作業 募集職種 【東京】ノックス(KNOX)デザイナー・プロデューサーの想いをカタチに!
月給303,200円~369,300円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥303,200~¥369,300 基本給¥303,200~¥369,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月)/昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■illustratorでグラフィックが描ける方(写実的な表現ができる方)■プロダクトの開発経験がある方■プロデューサーの意図を汲み、関係者とコミュニケーションを取り、ニーズを捉えたデザインができる方 【歓迎】・Photoshopが使える方(画像補正ができると尚可) ・タイポグラフィーなど文字で遊ぶデザインや、リアルなイラスト(建物デッサンなど)が好きな方や得意な方 ・モノへの興味関心、こだわりのある方 ・「PLOTTER」「KNOX」ブランド、革製品、文具が好きな方 ・クライアントの商談に同行経験のある方 ・デザイン作成のみではなく、幅広く商品開発に携わりたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:
株式会社ジャパンチケットホールディングス
インバウンド向け観光支援事業など(Japanticket)を展開する当社にて、Japanticketの営業戦略立案から営業組織マネジメント、プロダクト販売推進までを担う「営業企画・PMMマネージャー」を募集します。
企業名 株式会社ジャパンチケットホールディングス 求人名 【営業企画・PMMマネージャー】観光DXを担う事業を展開/働きがいのある会社◎ 仕事の内容 インバウンド向け観光支援事業など(Japanticket)を展開する当社にて、Japanticketの営業戦略立案から営業組織マネジメント、プロダクト販売推進までを担う「営業企画・PMMマネージャー」を募集します。 【業務詳細】 ■営業戦略・KPI設計、組織マネジメント、メンバーの育成 ■Salesforce等のCRM/SFAを活用した営業データ分析、業務プロセス・オペレーションの設計・改善■新サービス・新機能のGo To Market戦略設計および営業への浸透推進■市場・競合分析、販売促進企画の立案、大型・アライアンス案件の推進 募集職種 【営業企画・PMMマネージャー】観光DXを担う事業を展開/働きがいのある会社◎
月給446,500円~675,000円 想定年収 625万円~945万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥446,500~ 基本給¥361,722~ 固定残業代¥84,778~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月・10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■営業企画、営業推進、PMM、事業企画いずれかの領域での実務経験1年以上及びメンバーマネジメント経験1年以上、または営業マネージャー経験3年以上■CRM/SFAを活用した営業オペレーション改善経験 【魅力】急成長を遂げるインバウンド市場で、日本の魅力ある体験を世界へ届けるダイナミックなポジション。営業企画とPMMの両領域を担い、戦略設計から実行までを大きな裁量で牽引できます。事業を俯瞰する力や、再現性の高い組織構築スキルを磨ける環境です。経営層と近く、自ら課題を発見し事業に反映できるカルチャーに加え、「働きがいのある会社ランキング」で部門を超えたなじみやすさや安心の環境が高評価を得ています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ドリーム・アーツ
年俸690万~1005万円・リモート可・フレックス制!株式会社ドリーム・アーツのQA/テストエンジニア募集。
仕事内容: 株式会社ドリーム・アーツで自社プロダクト・サービスの品質向上を担うQAエンジニアマネージャーを募集します。 自社プロダクト・サービスを更に進化させるために必要なテスト自動化を主軸とした開発の生産性最大化を担い、プロダクトの品質向上をお任せします。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。 主な業務 ・製品の品質課題の抽出、仕様等へのレビューや開発プロセスに対する改善提案 ・製品開発におけるテスト設計から実行、自動テストの実装 ・要件定義からリリースまでを含む製品の品質向上施策の策定 ・リリース後の品質モニタリング ・不具合内容やユーザからのフィードバックを分析して課題を抽出 ・チームメンバーの指導、育成、フォロー 自社プロダクト・サービスの品質を守るエンジニアとして、技術を発揮し活躍できる環境です。 【開発環境について】 サーバーサイド:Java,Node.js,Go モバイルアプリ(iOS/Android):Swift,Kotlin フロントエンド:Angular,React クラウド運用:Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。
アクセス: JR埼京線恵比寿駅から徒歩5分
年俸6,900,000円~10,050,000円 給与: 690万円 ~ 1005万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
求める人材: ・品質管理部門でのマネジメント経験 ・メンバー育成経験 上記内容及び下記いずれか ・ソフトウェアテストに関する方法論、代表的なテストツールに関する知識と経験 ・JUnit等によるテストコードの実装経験 ・CI/CDの構築や改善の経験 ・大規模で長期運用されているWebアプリケーションのテスト分析・設計・実施経験 ・大規模で長期運用されているWebアプリケーションのテスト自動化の推進・改善の経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK
仕事内容 ■仕事内容 プライム案件を中心にwebシステム等の第三者検証サービスを提供し、豊富なテスト実績・IVEC:LEVEL5認定者数を保有する当社にて、プロダクトマネージャーをお任せします。 ■具体的な業務内容例: ・各種製品・システムにおける評価/検証/品質管理 ・テスト計画策定やテスト項目作成等のテスト設計(シナリオ・仕様書作成) ・テスト結果の確認、レビュー ・マネジメント業務 ・テストシステムの開発など 行っていただきます ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■職場の雰囲気 が、基本各チーム3~5名の編成です。規模が大きい案件の場合は、マネージャーが加わり、10名程度でプロジェクトを進めていきます。 20、30代の若手から40、50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 「第三者検証」の専門会社として、ソフトウェアテストにおいて約20年の歴史がある同社。Webサービス、業務システム、医療機器・システム、各種アプリなど各業界で1万件を超えるテストを行ってきました。そこで蓄積されたノウハウや知識、培った技術力を武器に、ニーズが高まるテスト検証分野におけるパイオニアとして、これまで以上に「100%品質」を追求していくことでしょう。だからこそ、テストエンジニアとしてキャリアUPしたい方には、成長できる機会や制度が整っていますし、『品質が良いものをお客様に届けたい』という想いがきっと実現できるはず。是非とも同社で、業界をけん引し続ける存在になってください。 ■求人の特徴 5日以上の連続休暇OK、U・Iターン歓迎、上場企業のグループ会社、中途入社5割以上、交通費全額支給、内定まで2週間、固定給35万円以上、土日祝休み、在宅勤務・リモートワーク可、年間休日120日以上、従業員数101~1000名、有給消化率8割以上、残業20時間未満、産休・育休取得実績あり、社会人経験20年以上歓迎、社員の平均年齢30代、管理職・マネジメント経験が活かせる、資格取得支援あり、転勤なし、退職金制度、駅近 【勤務地について】 転勤:なし 勤務スタイル:出社&リモート勤務 自動車通勤不可 自転車通勤不可 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ====================================
アクセス JR埼京線/りんかい線 恵比寿(東京都)東口徒歩約8分、JR埼京線/りんかい線 恵比寿(東京都)東口徒歩約8分、JR埼京線/りんかい線 恵比寿(東京都)東口徒歩約8分 JR山手線 恵比寿駅 徒歩5分 / 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分
年俸6,000,000円~9,000,000円 給与 年俸制 600万円~900万円 (一律手当を含む) 給与備考:分割回数12回/基本給500,000円~ 賞与なし 昇給あり(年1回) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・その他(詳細は右側備考へ記載)(配属先プロジェクトによります。)、就業範囲・・・当社業務全般 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■必要な経験・スキル ソフトウェアテスト・検証(テスト計画/テスト設計)の経験 @ システム開発におけるマネジメントの経験
仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 SNS広告市場において縦型動画クリエイティブの重要性が急速に高まる中 ピアラでは「バズる動画」ではなく「売れる動画」を本気で追求する クリエイティブプランナーを募集。 ダイレクト広告からブランディング広告まで幅広い案件に携わり クリエイティブ戦略の立案からスクリプト開発・制作ディレクション・効果検証まで 一貫して担うことがミッション。 【体制】 クリエイティブ戦略部(ダイレクト・ブランド領域横断の企画制作特化チーム)に所属。 社内制作スタッフや社外MCNと連携しながらプロジェクトを推進。 元TikTokクリエイティブ責任者がChief Creative Officerとして参画しており 縦型動画広告の最前線で深い知見を吸収できる環境。 【具体的な業務内容】 ・クライアントのオリエンシートをもとにしたクリエイティブ方向性の策定とスクリプト開発 ・社内制作スタッフ・社外MCNと連携したクリエイター選定および制作進行 ・勝ちクリエイティブの発見・拡張など高速PDCAサイクルの構築 ・TikTok・Instagram Reels・YouTube Shorts向け縦型動画広告の企画・提案 ・CTR・CVRなどの数値データをもとにした効果検証と改善提案 ・一部クライアントのSNSアカウント(TikTok等)における縦型動画コンテンツの企画・制作支援 【将来的な展望】 ブランド広告とダイレクト広告の両方に携わることで、認知拡大から獲得まで 幅広いマーケティング知見を習得。将来的にはクリエイティブディレクターとして 大型案件をリードするキャリアや、縦型動画広告スペシャリストとして 専門性を追求するキャリアなど、多様な成長機会がある。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 元TikTokクリエイティブ責任者がCCOとして在籍 縦型動画広告の最前線で、どの広告代理店よりも深い知見を積める 業界トップクラスの知見を持つプロフェッショナルと共に働きながら 縦型動画広告のスペシャリストとして市場価値の高い専門性を磨ける唯一無二の環境。 企画・スクリプト開発・制作ディレクション・PDCA設計まで一気通貫で担える 単なる制作進行にとどまらず、クリエイティブ戦略の立案から効果検証まで 全工程に関与できる。「なぜ成果が出たのか」をデータとクリエイティブの両面から 追求し、勝ちパターンを自ら設計できるポジション。 ダイレクト広告×ブランディング広告の両方を経験でき、マーケティング知見の幅が広がる。 認知拡大から獲得まで幅広い案件に携わることで 将来的にクリエイティブディレクターや縦型動画広告スペシャリストへの キャリアパスを描ける。 年俸500万円~スタート、実力次第で1,000万円も視野に 年功序列ではなく成果・スタンスで正当に評価されるカルチャー。 前職比で年収200万円以上アップの入社実績もあり、経験・ポテンシャルを重視した オファー提示が行われる。 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク(在宅勤務)可・賞与あり・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸5,000,000円~10,000,000円 給与 年収 5,000,000円 〜 10,000,000円
応募条件 【必須条件】 ・ブランディング・ダイレクト問わず、縦型動画広告のクリエイティブにおける実務経験2年以上 ・CTR・CVRなど基礎的な広告パフォーマンスの知識 ・動画クリエイティブにおける制作進行経験 【歓迎条件】 ・TikTokなど動画領域のSNSアカウント運用経験 【求める人物像】 ・TikTokが大好きで、常にトレンドをキャッチアップしている方 ・指示待ちではなく、自分の裁量を与えられて主体的に動きたい方 ・既存の広告の後追いだけでなく、新しいクリエイティブを積極的に試したい方
25歳以下✅あなたの「SNSが好き」が仕事になる✨平均インセン月20万円⭐恵比寿駅目の前|未経験からプロのWebマーケターへ!
仕事内容: \この求人のポイント/ ✅成果はダイレクトに還元! インセンは、平均月20万円の支給実績✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 粗利ベースの明確なインセンティブ制度を導入。 平均月20万円の支給実績があり、 あなたの努力がダイレクトに収入に反映されます。 ✅あなたの「SNSが好き」が そのまま仕事になる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Instagram、TikTok、LINEなど、 あなたが普段スマホで何気なく見ている アプリがビジネスの舞台。 トレンドに敏感な人ほど、 未経験からでも早期に活躍できる環境です。 ✅未経験からプロにする 「15項目カリキュラム」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 広告の基礎から制作、心理学、最新のAI活用まで、 1日1項目ずつ体系的に学べる充実の研修を用意しています。 ✅恵比寿駅目の前の好立地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 駅ほぼ直結・徒歩1分の超一等地オフィス。 雨の日も濡れずに、毎日の通勤がとっても快適! <仕事内容> WEB広告を用いてクライアントの課題を解決するお仕事です。 動画制作からスタートし、運用・分析・戦略設計へとステップアップしていきましょう! ⭐扱うサービスは? コスメなどの美容用品や医薬品、 金融、不動産関連など、ジャンルは多種多様! クライアントのターゲットに合わせ、 「Instagram」「LINE」「TikTok」など、 最適なSNSやコンテンツを選定して広告を届けていきます。 ⏩具体的な仕事内容 ■ヒットのヒントを宝探し!(市場調査) 「どんな言葉なら欲しくなる?」 「誰に届ければ響く?」を調べることからスタート! SNSやネットをチェックしながら、 「ターゲットの心に刺さる切り口」を じっくり探していきます。 ■「思わず見ちゃう動画」づくり!(広告制作) ∟最初はここから! 人気の動画広告を研究して「ヒットの法則」を 掴んだら、台本づくりや動画制作に挑戦! 「売れる動画や記事の作り方」はゼロから丁寧にお教えするので、センスに自信がなくても大丈夫です! ■SNSの世界へドカンと配信!(広告運用) 完成した広告をInstagramなどのSNSへ配信! 「どれくらいの人に見られたか」 「クリックされているか」など、 リアルタイムで動く数字をチェックしながら、 ゲーム感覚で配信ターゲットや時間を調整していきます。 ■数字を見て「答え合わせ」&レベルUP!(分析改善) 「どの広告が一番売れたか」をデータで分析! 「このフレーズが刺さったんだ!」 「次はここを変えてみよう」と実験を繰り返し、 大ヒット広告へと育てていきます。 自分の手掛けた広告で商品が爆売れする達成感は格別です! <職場環境について> \平均年齢29歳/ 「これいいね」がすぐ形になるフラットな職場! 社内の壁はいっさいなく、風通しの良さは抜群です。 過去にはメンバーの「もっと頑張りが評価される給与にしたい!」という提案から、本当にインセンティブの仕組みが変わったことも!全員で会社をつくる面白さがあります。
アクセス: JR埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線・山手線「恵比寿駅」より徒歩1分
月給300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与について> 月給 300,000円+インセンティブ ※経験や能力を考慮(業界経験者は更に給与相談可能) ※固定残業代(30時間分/57,000円~)を含む(超過分は全額支給) ✅明確なインセンティブ支給基準  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 粗利100万→5万円 粗利500万→50万円 粗利1000万→200万円を月単位で支給。 ⭐支給実績は【平均月20万円】 「やったらやった分だけ、確実に返ってくる」 シンプルな仕組みだからこそ、 高いモチベーションを維持できます。 <年収モデル> ■年収1000万円 / 入社3年目・32歳 ■年収400万円 / 入社1年目・28歳
求める人材: ✅応募条件 ■25歳以下の方 (例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ■未経験・第二新卒の方、大歓迎! \歓迎条件/ ■成長スピードの速い会社で、自身もスピード感を持って働きたい方 ■上昇志向を持ち、積極的に行動できる方 ■経験、知識、情報を自発的に取りに行ける方 ■物事を論理的に考えることが得意な方 ■クリエイティブに興味がある方 ■自分の欲求に対して、愚直に行動できる方 ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ⭐先輩たちの前職例⭐ 当社は中途社員比率100%! 卸の営業、アパレルの販売スタッフ、ホテルやレストランのホールスタッフなど、まったく異なる業界からスタートした先輩が多数活躍しています✨ =============== 全員が未経験からのスタートだからこそ、 『どこでつまずくか』を誰よりも 知っている先輩ばかり。 あなたの不安に寄り添って、優しくフォローします! ===============
新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです!
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 事業拡大および組織強化に伴う増員募集。現在CCO直下で組織強化を進めており クリエイティブ職の中でも特に採用優先度の高いポジション。 求めているのは「ブランディング中心のクリエイティブディレクター」ではなく 「広告成果を数字で見ながら、勝ちクリエイティブをつくってきた方」。 Meta・LINE・Google・Yahoo!・TikTok等の運用型広告において CTR・CVR・CPAを見ながら訴求やクリエイティブを改善し続けてきた実務経験者を求めている。 約9割がクライアントとの直取引のため、商材理解・戦略立案・訴求設計から入り込み 営業・広告運用メンバーと連携しながら事業成果まで追えることが このポジションの最大の魅力。 【体制】 CCO直下のクリエイティブチームに所属。 クリエイティブメンバーへのインプット・ディレクションを行いながら プロジェクトを推進。TVCM・SNS・インフルエンサーマーケティング・CRMなど 各領域の専門部署と連携し、マーケティングの上流から下流まで幅広く関与できる環境。 【具体的な業務内容】 ・商品・サービス調査(3C分析・4C分析・競合調査・市場調査・インタビュー調査等) ・調査結果をもとにしたターゲティング案・訴求軸などコンセプト設計 ・広告クリエイティブのディレクション(クリエイティブメンバーへのインプット) ・クリエイティブ制作(静止画バナー・動画バナー・記事LP・アンケートLP・本LP) ・広告配信後の数値管理(CTR・CVR・MCPA・CPA等) ・配信結果をもとにした各制作物のPDCA(修正・改善・拡大) 【将来的な展望】 CCO直下での組織強化フェーズへの参画のため、今後の組織拡大に伴いマネジメントや 上位ポジションを目指すことも可能。 制作スペシャリストとしてクリエイティブを極めるキャリアと マーケティングの上流・全体をコンサルするゼネラリストを目指すキャリアの両方を選択できる。 【変更の範囲】 なし アピールポイント クリエイティブ職の中でも現在最優先で採用強化中。CCO直下で組織の中核を担えるポジション 今後の組織拡大に伴いマネジメントや上位ポジションへのキャリアアップも現実的。 「勝ちクリエイティブをつくってきた」実務経験者が最大限に活躍できる環境が 整っている。 約9割がクライアントとの直取引。商材理解・訴求設計から事業成果まで上流から深く関われる 単に制作物をつくるだけでなく、営業・広告運用メンバーと連携しながら 事業成果まで追えることがこのポジションの醍醐味。 クリエイティブが数字に直結する手応えを感じられる。 Meta・LINE・Google・Yahoo!・TikTokなど主要プラットフォームを横断した運用型広告クリエイティブの経験を積める ディスプレイ・記事広告を起点に、各領域の専門部署と連携しながら マーケティングの上流から下流まで幅広く経験可能。制作スペシャリストとしても マーケティングゼネラリストとしても成長できる。 年俸450万円~スタート、経験・スキルに応じて柔軟に検討。実力次第で1,000万円も視野に 年功序列ではなく成果・スタンスで正当に評価されるカルチャー。 前職比で年収200万円以上アップの入社実績もあり 「完全一致ではないが近しい経験がある」候補者についても事前相談を歓迎している。 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸4,500,000円~12,000,000円 給与 年収 4,500,000円 〜 12,000,000円
応募条件 【必須条件】 ・Meta・LINE・Google・Yahoo!・TikTok等の運用型広告におけるクリエイティブ制作経験3年以上 ・バナー(静止画・動画)・LP等の制作またはディレクション経験 ・広告配信後のCTR・CVR・CPA等の数値をもとにしたクリエイティブ改善経験 ・ターゲット・訴求軸の設計から制作まで携わった経験 ・Excel・Word・PowerPointなど基本的なPC操作 ・標準レベルのコミュニケーション能力 ※TVCM・映像制作・ブランドクリエイティブのみのご経験の方は対象外となります。 「獲得」「運用型広告」「数値改善」のいずれかに強みをお持ちの方を優先して検討します。 【歓迎条件】 ・広告代理店・デジタルマーケティング会社・事業会社等での獲得型広告経験 ・クライアント(広告主)との直接の取引・折衝経験 ・デジタル広告の効果分析・レポート作成経験、改善施策の実行経験 ・LPO・EFOなどを自ら発案しプロダクトのCVR改善を実施した経験 ・自発的に情報収集を行い改善提案した経験 【求める人物像】 ・「バズるクリエイティブ」ではなく「成果の出るクリエイティブ」を追求したい方 ・データと向き合いながら、訴求・構成・演出を改善し続けることが好きな方 ・商材理解・戦略立案から制作まで、上流から関わりたい方 ・自ら考え、営業・運用メンバーと連携しながら事業成果まで追える方
仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 事業拡大フェーズにある同社において、SNS・PR・インフルエンサーマーケティングを横断した 統合プロモーションの需要が急増している。 単なる施策実行者ではなく、「メディアが取り上げたくなる企画」を自ら生み出し クライアントの事業成長を共創できるPR企画営業を増員募集。 【体制】 社内はフラットな組織構造で、年次・役職を問わず意見を出しやすい環境。 他部門(デジタル・クリエイティブ等)と連携しながら統合プロモーションを推進。 将来的にはチーム立ち上げやマネジメントへのキャリアパスも用意されている。 【具体的な業務内容】 ・Web/SNSを中心としたPR企画の立案・提案 ・クライアント課題の整理およびコミュニケーション戦略の設計 ・案件の進行管理・クライアント折衝 ・インフルエンサー施策を活用したPR企画の設計・ディレクション ・他部門と連携した統合プロモーションの企画推進 【将来的な展望】 実績・スタンスを正当に評価するカルチャーのもと チームリーダー・事業責任者・経営幹部候補としてのキャリア形成も可能。 年次問わず大きな裁量が与えられるため 20代から大手クライアントのプロジェクトをリードできる環境。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 企画立案~実行まで一気通貫で携われる希少ポジション。 SNS・PR・インフルエンサーマーケティングを横断した統合プロモーションを 提案から納品まで自分の手で完結できる。「バズを狙うのではなく、設計する」PRの本質を 追求できる環境。 東証スタンダード上場企業でありながら、圧倒的な裁量と成長スピード。 年次・役職問わず手を挙げた人にチャンスが与えられるカルチャー。 20代から大手クライアントのプロジェクトをリードでき、前職比年収200万円以上アップの入社実績も。 将来的にはチームリーダー・事業責任者へのキャリアパスが明確。 2030年に売上高1,000億円規模を目指す成長フェーズにあり、組織拡大とともに 自身のキャリアも大きく広げられる。 マネージャークラス・経営幹部候補としての採用も選考を通じて検討可能。 恵比寿ガーデンプレイスタワーの洗練されたオフィス環境+柔軟な働き方。 平均年齢31歳のフラットなチームで、服装・髪型自由。 家賃補助・引越奨励金・ノー残業デーなど、長く活躍できる環境が整っている。 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク(在宅勤務)可・賞与あり・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸6,000,000円~10,000,000円 給与 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円
応募条件 【必須条件】 ・PR会社・広告代理店・デジタルエージェンシー等におけるPR・プロモーション企画経験3年以上 ・SNS/Webメディアを活用した企画立案および提案経験 ・クライアント課題の整理・提案・折衝経験 ・案件の進行管理経験 ・インフルエンサーマーケティング施策に関する知見 【歓迎条件】 ・メディアリレーションの構築・運用経験 ・イベント・キャンペーン・話題化施策の企画経験 ・インフルエンサーのキャスティング・ディレクション経験 ・化粧品・健康食品・食品等のPR・マーケティング経験 ・数百万円以上のプロモーション予算管理経験 ・チームマネジメントまたは後輩育成経験 【求める人物像】 ・世の中で話題になる企画を自ら生み出したい方 ・SNS・PR・インフルエンサーマーケティングを横断したコミュニケーション設計に挑戦したい方 ・クライアントの課題解決や事業成長に深く関わりたい方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・将来的にチーム立ち上げや組織づくりにも挑戦したい方
株式会社インター・ベル
新設/ECデジタルマーケティング担当|アジアから世界へ美と健康を発信する化粧品メーカー|都内
仕事内容 <企業・求人の特色> 韓国の大手化粧品メーカー ※詳細はエントリー後開示いたします。 ー ■仕事の内容 当ブランドの日本市場におけるデジタルマーケティングおよびEC連携強化を担うスタッフレベルのポジションです。 主にソーシャルコマース運営、各ECチャネルへのマーケティング施策の落とし込み、デジタルマーケティング施策の実行、コンテンツ戦略策定を担当いただきます。 【業務詳細】 1. ソーシャルコマース運営 • TikTok Shopの販売施策、キャンペーン、商品露出施策の企画・運営 • TikTok上での売上最大化に向けた運営戦略、商品訴求、コンテンツ、導線設計 • ライブ配信、ショート動画、クリエイター施策などの企画・進行管理 • TikTok Shopにおける商品登録、キャンペーン設定、LP改善などの運用業務 • 売上、CVR、CTR、視聴数、エンゲージメント等の数値分析と改善提案 • TikTokトレンド、競合ブランド、ソーシャルコマース事例のリサーチ • TikTok Shop代理店連携/ディレクション 2. デジタルマーケティング施策戦略立案と実行 • デジタル/SNS広告、LINEの配信企画・運用 • 商品ローンチやキャンペーン、ECセールに連動したデジタル施策の設計補助 • デジタル広告やLINE配信におけるクリエイティブ、コピー、導線の企画・制作進行 • 各施策の実績集計、レポート作成、改善提案 • 市場トレンド、競合施策、生活者インサイトのリサーチ 3. コンテンツ戦略策定・制作進行 • 商品特徴、ターゲット、チャネル特性に応じたコンテンツ企画 • TikTok、ECページ、広告バナー、LINE等に活用する訴求軸の整理 • 制作会社やデザイナーへのブリーフ作成・進行管理 • コンテンツ実績の分析と改善提案 • 売上導線とブランドの世界観を両立したコンテンツ改善提案 業務の変更範囲:当社の定める業務 ー <インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット> ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地
勤務地・最寄駅 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分程度 JR埼京線 恵比寿駅 徒歩7分程度 JR湘南新宿ライン 恵比寿駅 徒歩7分程度 変更の範囲:会社が定める勤務地
[勤務地:東京都渋谷区広尾]
年俸4,500,000円~6,000,000円 給与 【給与】 年俸 4,500,000円~6,000,000円 ■想定年収 450万円~700万円(※スキルに応じて上下変動あり) 月給制 月給 375,000円~500,000円 (固定残業代¥53,800 ~¥71,800 を含む/月20時間分) ■賞与実績:基本給の10%程度
経験・資格 <必要な能力・経験> 【必須要件】 • EC運営、デジタルマーケティング、デジタル広告運用のいずれかの実務経験 • データをもとに施策の振り返りや改善提案を行った経験 • 代理店、制作会社、外部パートナーとの進行管理またはディレクション経験 • 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進行した経験 • Excel / PowerPoint/Word等を用いた資料作成・数値管理スキル • スピード感を持って複数タスクを同時に進められる方 • SNS、EC、デジタル広告、トレンドへの関心やキャッチアップが高い方 【歓迎】 • TikTok Shop、ライブコマース、ソーシャルコマースの運営経験 • コスメ、ビューティー商材のマーケティング経験 • SNS広告、TikTok広告、Meta広告などの運用経験 • ショート動画やSNSコンテンツの企画経験 • 英語または韓国語での簡単なコミュニケーションができる方 ■資格 なし ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
ECマーケティング担当|アジアから世界へ美と健康を発信する化粧品メーカー|都内
仕事内容 ECモールにおいて、 ブランド戦略と一貫した販売戦略の立案・実行を担当し、ブランドチームへの戦略提言を行います。 このポジションはオンラインチャネルを最大限に活用してブランド価値を高め、売上を拡大するための重要な役割をお任せいたします。 【主な業務内容】 ■ブランド戦略の立案と実行: ・ECモールにおけるブランド認知度向上とエンゲージメントを高める戦略を策定 ・ブランドイメージを一貫して維持しつつ、消費者にリーチするマーケティングキャンペーンを実施 ■販売戦略の立案と管理: ・各種販売チャネルにおけるプロモーション、価格戦略、販売計画を策定・実行 ・KPIの設定とパフォーマンスのモニタリングを行い、必要に応じて戦略を修正 ■ブランドチームへの戦略提言: ・ブランドチームと緊密に連携し、市場動向や消費者ニーズの分析に基づく提言を行う ・新製品のローンチや既存製品の拡販を支援 ■データ分析とレポーティング: ・マーケティング施策の効果を測定し、レポートを作成 ・分析データに基づきPDCAサイクルを回し、継続的な改善を図る ■キャンペーン管理と実行: ・デジタル広告キャンペーン (Google Ads、Metaなど) の企画・実行 ・メールマーケティング、SEO/SEM、コンテンツマーケティングなどの実施 ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください) ー <インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット> ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地
年俸4,000,000円~8,000,000円 給与 【給与】 年俸 4,000,000円~8,000,000円 ■想定年収 400万円~800万円 月給制 月給 329,900円~ 月給¥329,900~ 基本給¥282,000~ 固定残業代¥47,900~を含む/月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
経験・資格 <必要な能力・経験> ■ 必須 ・デジタルマーケティングの実務経験: ECサイト運営やデジタルマーケティング分野での3年以上の経験。 ・マーケティング戦略の立案・実行: マクロな視点でのマーケティング戦略の立案と各ステークホルダーを巻き込んだ戦略推進の経験 ・リーダーシップ: 多くの人物を巻き込んで目標達成をする能力 ・分析能力: データドリブンな意思決定と、KPI設定および達成のための実行力。 ・コミュニケーションスキル 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる能力。 ■ 歓迎 ・語学: ・高度な分析ツールの操作経験: ・化粧品業界の経験: ・トレードマーケティングの経験: ・技術的な知識: ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください)
マーケティング(販売促進)チーフ|人気のインテリア・雑貨ブランド|都内
仕事内容 ■店頭・デジタルを横断した販促強化を目的に、マーケティング体制の強化を進めています。 店舗・EC・SNSなどあらゆる顧客接点を活用し、ブランド価値の向上と売上最大化を実現するため、販促戦略をリードいただけるマーケティングチーフを募集します。店頭販促からデジタルマーケティングまで幅広いチャネルを横断し、MD・店舗・クリエイティブチームなど社内の関係部署と連携しながら、企画立案から実行・改善まで一貫して担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ①販促戦略の企画・立案 ・店舗・EC・SNSなど各チャネルを活用した販促戦略の立案 ・商品プロモーションやシーズン企画の設計 ・MDや店舗と連携した販売促進施策の企画 ②デジタルマーケティングの企画・運用 ・ECサイトや特集ページの企画・運用 ・Instagram、LINE、メールマガジン、Web広告など各種デジタル施策の企画・運用 ・効果測定、数値分析、改善施策の立案・実行 ・CRM施策の企画・運用 ③販促制作・プロジェクト推進 ・POPや店頭販促物、Webコンテンツなど制作物のディレクション ・社内クリエイティブチームとの進行管理 ・関係部署との調整・スケジュール管理 ・販促プロジェクト全体の推進 ④組織運営・マネジメント ・チームメンバーの育成・マネジメント ・業務フローの改善、最適化 ・部門横断での課題整理および業務改善の推進 ※変更の範囲:会社が定める業務 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは? SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地
勤務地・最寄駅 JR山手線 恵比寿駅 徒歩7分程度
年俸5,500,000円~7,000,000円 給与 【給与】 年俸 5,500,000円~7,000,000円 想定年収550万~700万 月給34万円~ ※残業代月30時間分(6万6,270円以上)を含み、超過分は別途支給 昇給年1回 賞与年2~3回 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
経験・資格 <必須条件> ・事業会社におけるマーケティング・販売促進業務の実務経験(目安:1年以上) または、広告・PR会社等で事業会社のマーケティング支援を担当した経験 ・デジタルマーケティング(SNS・Web広告・CRM・自社メディア等)の企画・運用経験 ・マネジメント経験(目安:1年以上) <歓迎条件> ・小売業(家具・インテリア・雑貨・アパレル等)でのマーケティング・販促経験 ・OMO戦略や店舗販促に携わった経験 ・ECサイトの運営やコンテンツ企画の経験
株式会社Nextage
Webサイトのプログラミング業務/基礎から学べる研修あり/完全週休2日制/残業少なめ
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩WEBコーダーってどんな仕事? ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ WEBコーダーは、 Webデザイナーが作ったデザインをもとに、 実際にWebサイトとして表示できる形に 仕上げていく仕事です! 今までWEB制作やコーディングを したことがなくても大丈夫です。 Webサイトを見るのが好き。 IT・Webの仕事に挑戦してみたい。 そんな興味をきっかけに、 WEBコーダーを目指せます! ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、知識や経験に合わせて 取り組みやすい業務からスタートします。 ◆ Webサイトの更新・修正 ◆ 画像やテキストの差し替え ◆ ページのレイアウト調整 ◆ コーディング作業の補助 ◆ Webページの表示・動作チェック ◆ 既存サイトの更新・運用 ◆ 新しいWebページの制作サポート など Webサイトができるまでの流れを覚えながら、 少しずつコーディングにも 挑戦していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩あなたに合わせた研修から ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いや目標を、 一緒に整理するところからスタートします。 一人ひとりの目標や習得度に合わせて 研修内容を調整しながら、 基礎 → 実務へと段階的にステップアップ。 ▼ STEP 01 PC操作・Web制作の基礎を学ぶ ▼ STEP 02 HTML・CSSの基本を身につける ▼ STEP 03 Webサイトの更新・修正業務に挑戦 ▼ STEP 04 Webページの制作・コーディングへステップアップ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩働きやすさも大切にしています ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「好きな仕事を長く続けてほしい」 という考えから、 働く環境もしっかり整えています。 ✓ 年間休日125日 ✓ 残業は月10時間以内 ✓ プライベートの時間も確保 ✓ 困ったときに相談できるフォロー体制 技術面だけでなく、 仕事の悩みや今後のキャリアについても 相談できる環境です。
アクセス: 最寄り駅:各線 恵比寿駅
求める人材: ✅ 応募条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ✅ 未経験からWeb・IT業界に挑戦したい方歓迎 これまでの経験や、特別なスキルは必要ありません。 たとえば、こんな方も歓迎しています。 ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・Web業界やIT業界で働くのが初めての方 ✅ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 未経験からスタートした先輩も多いため、分からないことも相談しやすい環境です。 【こんな方にぴったりです】 ・ネットサーフィンが好き ・Webサイトがどのように作られているのか興味がある ・プログラミング・コーディングに興味がある ・独学や動画などで、Web制作に触れたことがある ・将来はWeb制作や開発に携わりたい ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している ✅ 専門知識は入社してから身につければOK 最初からWeb制作やコーディングの 知識がなくても問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.
仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 SNS広告市場において縦型動画クリエイティブの重要性が急速に高まる中 ピアラでは「バズる動画」ではなく「売れる動画」を本気で追求する 動画クリエイターを募集。 編集スキルだけでなく、マーケティング視点・データ分析力・高速PDCAサイクルを 兼ね備えた人材として、クライアントの事業成長に直結する クリエイティブを生み出すことがミッション。 【体制】 広告運用・クリエイティブ・データ分析チームと連携しながらプロジェクトを推進。 社内で契約している各種AIツールを積極活用できる環境が整っており 生産性高く制作に取り組める。 【具体的な業務内容】 ・TikTok・Instagram Reels・YouTube Shorts向け縦型動画広告の編集・制作(メイン業務) ・CapCut・Adobe Premiere Proなどの編集ツールを活用した動画制作 ・社内契約AIツールを活用した効率的なクリエイティブ制作 ・テロップ・BGM・エフェクト・トランジションを駆使した「止まらず見てしまう」動画広告への仕上げ ・CTR・CVRなどの数値データをもとにした「次に作るべき動画広告」の企画立案 ・TikTok・Instagramのトレンドリサーチと新クリエイティブアイデアの提案 ・企画をスクリプト(構成案・演出メモ)にまとめ、制作へのスムーズな落とし込み ・A/Bテスト結果をもとにした動画構成・演出の改善と次回制作への反映 【将来的な展望】 成果次第でマネージャークラスへの昇格や 将来的な事業責任者・経営幹部候補としてのキャリア形成も視野に入る。 トレンドを追いかけるだけでなく、自らトレンドをつくるクリエイターへの成長が 期待される。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 編集者ではなく「成果を出すクリエイター」として、企画・制作・改善を一気通貫で担える CTR・CVRなどの数値データをもとに次の企画を立案し A/Bテストで改善を繰り返す高速PDCAサイクルを経験できる。 「なぜこの動画が伸びたのか」を分析しながら、成果に直結するクリエイティブを 追求できるポジション。 生成AIや最新ツールを積極活用できる、最前線のクリエイティブ環境 社内で契約している各種AIツールを業務に取り入れ、従来の動画制作の枠を超えた 新しいクリエイティブ制作に挑戦できる。 テクノロジーを武器に生産性を高めたいクリエイターに最適な環境。 年俸500万円~スタート、実力次第で1,000万円も視野に 年功序列ではなく成果・スタンスで正当に評価されるカルチャー。 前職比で年収200万円以上アップの入社実績もあり、経験・ポテンシャルを重視した オファー提示が行われる。 東証スタンダード上場企業の事業拡大フェーズで、大きな裁量を持って挑戦できる 2030年に売上高1,000億円規模を目指すピアラグループの成長を牽引するポジション。 平均年齢31歳・男女比ほぼ半々のフラットな職場で、年次・役職を問わず 自分のアイデアを形にできる環境が整っている。 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク(在宅勤務)可・賞与あり・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
応募条件 応募条件: 【必須条件】 ・動画編集ツールの実務経験(CapCut・Premiere Proなど) 【歓迎条件】 ・縦型動画(TikTok・Reels・Shorts)の制作経験 ・広告・マーケティングの数値(CTR・CVR・再生維持率など)を見て改善提案ができる方 ・SNS広告のクリエイティブ制作経験 ・動画マーケティングやSNS運用の経験 ・After Effectsやモーショングラフィックスのスキル ・企画・ディレクション経験 ・デザインツール(Canva・Photoshop等)の使用経験 【求める人物像】 ・トレンドに敏感で、TikTokやInstagramを日常的によく見ている方 ・大量の動画を効率よく作るのが得意・苦にならない方 ・最新の生成AIツールを使いこなして生産性を上げることが好きな方 ・データを見ながら仮説を立てて試すことが好きな方
マーケテイングマネージャー|アジアから世界へ美と健康を発信する化粧品メーカー|都内
仕事内容 <仕事の内容> 当ジャパン社のブランドのグローバル戦略に基づいた日本市場開拓および該当ブランド浸透をお任せします。 1. 当ブランドのグローバル戦略に基づき、日本市場におけるブランディング戦略、マーケティング戦略を策定し、ブランド認知度、売上向上を目指す。 2. 年間マーケティングプランの策定、それに基づいた月次プロモーション、コミュニケーションプランを企画、実行する。 3. 韓国HQとの定期コミュニケーションで全国発売の商品カレンダー及び各流通企業のシーズン限定品、専売商品、先行発売商品などを策定。 4. 市場動向、競合動向、販売・顧客データ分析に基づく消費者インサイトを導出する(質的・量的)。 5.部下3~5名のマネジメント 6.マーケティング予算設定、管理を行う。 ※業務の変更範囲:当社の定める業務 <その他勤務条件に関する備考> 【就業時間補足】 ハイブリッド型:週1在宅/週4出社 ※出社時:8:00~10:00にてフレックス出社可能(所定労働時間7.5) 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地
年俸8,500,000円~12,000,000円 給与 【給与】 年俸 8,500,000円~12,000,000円 ■想定年収 基本給:850万円程度~1200万円程度経験に応ず + 賞与:基本給の15%程度 ※月20時間相当の固定残業代含む(101,600 ~)
経験・資格 <必要な能力・経験> 【必須】 ・店舗を運営する化粧品ブランドでの消費財マーケティング経験5年以上 ・プロダクトマーケティング経験(商品企画・開発など) ・デジタルマーケティングやデジタルPR経験 ・EC 外部モールとの広告連携経験 ・データ分析に基づき顧客育成ストーリーを構築した経験 ・部下マネジメント経験 【歓迎】 ・一般流通(バラエティショップ、ドラックストアなど)と関わる実務経験 ・語学:英語または韓国語ビジネスレベル ■学歴: ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【必要なコンピテシー】 1. プロフェッショナルマインド 2. 多様性・Diversityへの尊重 3. 化粧品に対するハイレベルの知見・インサイト 4. 変化に対する柔軟性、新しいトレンド・技術に対するオープンマインド 5. 個人の成果よりチーム全体と部下を優先するリーダーシップ
CLANE DESIGN株式会社
自社ブランドのEC運営/アパレルブランド/サイトデザイン、ささげ業務など
募集要項 職種 CLANE(クラネ)のEC運営/代官山駅または恵比寿駅 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 松本恵奈氏がディレクションをする レディースブランドCLANE(クラネ)の 自社EC運営をご担当いただく方を募集いたします♪ ◇布帛、カットソー、ニットはもちろん 服飾雑貨、小物まで展開! ベンチャースピリットがあり、 チャレンジングな会社です◎ ◇30代以上の女性に向けた商品を扱っています! 【▼ 職務内容】 ・自社ECサイトの企画、運営業務 (ささげ、売上・在庫管理、商品登録など) ・分析ツールを活用したEC戦略立案~実行 ・サイトデザイン、UI/UX改善 ・カスタマー対応 など 【▼ 組織体制】 ・現在は2名体制 変更の範囲/会社の定める業務 //仕事NO_bckdp415// 紹介元企業:株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります
交通アクセス 代官山駅より徒歩6分/東横線 恵比寿駅より徒歩10分/日比谷線・埼京線・山手線・湘南新宿ライン
月給310,000円~460,000円 給与 ◎年収400万円~600万円 ◎月給31万~46万円 ※スキルにより年収の相談可能 ・固定残業45時間を含む/8万0636円~11万9654円 超過分別途支給 ・試用期間3か月/条件の変更なし ・賞与年1回/業績により支給1~3ヵ月分 ・昇給年1回
資格・経験 【▼以下いずれも必須】 ・アパレル業界での自社EC運営経験3年以上 ・業務上でのGoogle Analytics (GA4) 活用経験 ・サイトデザインやUI/UX改善に関する知識・経験 ◎歓迎条件 ・Adobeソフト使用経験 (Illustrator、Photoshopなど) ・カスタマーサポート経験
株式会社ジュン サロン アダム エ ロペ 恵比寿店
オープニング募集★未経験OK&アパレル経験者優遇/賞与年2回/年間休日120日/土日休みも相談可
仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎!正社員募集! \2025年秋OPEN予定!/ オープニングスタッフ募集! センスを仕事に。感性が活きる 「サロンアダムエロペ」でのショップスタイリスト! ・スタイリング提案 ・店内レイアウトやVMD(ディスプレイ構成) ・SNS(Instagram/LINE)での情報発信 ・商品管理、レジ、売上管理など店舗運営業務 オリジナルだけではなくバイイングアイテムを 取り扱い、アパレル・生活雑貨・パッケージフードを展開。 お客様一人一人に合ったトータルライフスタイルの 提案をしていきます。 【キャリアパス・評価制度】 ショップスタイリスト → 副店長 → 店長 など、明確な評価制度あり あなたの努力と成果をしっかり反映します! 希望者はその他職種(営業/VMD/バイヤー等)へのチャレンジも可能です。 【研修・サポート制度】 アパレル未経験でもご安心ください! 入社時には動画研修があるので、安心してスタートできます! 年間を通じて接客のスキルアップやコミュニケーションスキル、 スタッフ育成のための心構えまで幅広い内容でスタッフの成長・キャリアアップを支援します!
アクセス 恵比寿駅より徒歩3分
[勤務地:〒150-0022東京都渋谷区恵比寿南]
月給244,000円 給与 月給 24万4000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4000円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験・能力・前職給与などを考慮し決定します 固定残業代の超過分は1分単位で支給 交通費:交通費支給 月3万円まで
資格 未経験OK! アパレル経験者は優遇あり ・ブランクOK ・ハローワークで求職中の方も歓迎 ・資格不問(無資格OK) *女性活躍中! - 《日本語スキル》 ビジネスまたは接客レベルで日本語でのコミュニケーションが取れる方(JLPT N1相当) Native-level Japanese communication skills required. 《活かせる経験》 食品販売・アパレル販売などの接客販売、 携帯電話販売、食品営業・法人営業・ 提案営業などの営業職、ホテルフロント、 スーパー・ドラッグストア・コンビニ・ カラオケ店・パチンコ店・ガソリンスタンド・ カフェ・居酒屋などのホールスタッフなど、 人と接する仕事の経験がある方は活かせます。 ブランクある方も歓迎!
株式会社W-ENDLESS
ネットやメディア広告を手がける当社にて、WEB広告運用をお任せします。Meta・TikTok・Google・LINEヤフー等、複数の運用型広告を担当いただきます。クリエイティブのディレクションにも関わることもできます。
企業名 株式会社W-ENDLESS 求人名 【恵比寿/WEB広告運用】平均残業15h以下/年間休日125日 ★ポジティブアクション 仕事の内容 ネットやメディア広告を手がける当社にて、WEB広告運用をお任せします。Meta・TikTok・Google・LINEヤフー等、複数の運用型広告を担当いただきます。クリエイティブのディレクションにも関わることもできます。 ▼具体的にお任せする業務▼ ・SNS広告・ディスプレイ広告の運用 ・データ分析と効果検証 ・広告効果改善施策の立案・実行 ・広告クリエイティブの制作およびディレクション ・マーケット調査・競合他社分析 ・クライアント向け定例資料の作成 など 募集職種 【恵比寿/WEB広告運用】平均残業15h以下/年間休日125日 ★ポジティブアクション
月給340,000円以上 想定年収 600万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月、8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■月予算1000万円程の広告運用のご経験 【当ポジションの魅力】 ◇平均残業時間は10~15時間程度!WLB整っております。 ◇定時は10:00~19:00!通勤ラッシュを避けて通勤できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
総合的なマーケティング支援を展開する当社にて、ディスプレイ広告を中心とした運用型広告全般の戦略立案から施策実行、事業成長に直結する課題解決まで幅広く担当いただきます!
企業名 株式会社ピアラ 求人名 【★】【マーケティングコンサルタント】一気通貫の支援体制/裁量ある環境 仕事の内容 総合的なマーケティング支援を展開する当社にて、ディスプレイ広告を中心とした運用型広告全般の戦略立案から施策実行、事業成長に直結する課題解決まで幅広く担当いただきます! 【具体的には】■ディスプレイ広告を中心とした運用・入札調整 ■広告配信の戦略設計およびターゲティング案作成 ■KPI設計や運用効果分析に基づく改善提案 ■クリエイティブやCRM等の周辺領域を含む横断的な施策実行 【仕事の魅力】分業制ではなく、企画立案から実行・改善まで一気通貫で携われます。クライアントの事業課題の根本にアプローチし「なぜ成果が出るのか」を深く追求できる環境です。 募集職種 【★】【マーケティングコンサルタント】一気通貫の支援体制/裁量ある環境
月給583,333円~833,333円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~¥833,333 基本給¥440,633~¥629,533 固定残業代¥142,700~¥203,800を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■運用型広告の運用経験 ■運用効果の分析およびレポーティング マーケティング界の常識を変え、事業成長を共に牽引する気概のある方をお待ちしています! 【魅力・キャリアパス】 東証上場企業の安定基盤で、AI運用自動化という革新的プロジェクトを牽引できます。住宅補助やスモ休など手厚い福利厚生に加え、マネージャーとしての裁量も大きく、自身のアイディアを組織全体に波及させる喜びがあります。 クリエイティブと数値分析を極め、市場価値の高いマネジメントキャリアを築きたい方に最適な環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アスプルンド
インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作/商業施設/各種専門店の什器製作/内装工事を行う当社にて、商業施設/ホテル/オフィス案件(数百万~数千万規模)の内装営業から製作・施工管理まで幅広くお任せします。
企業名 株式会社アスプルンド 求人名 大手取引先多数【施工管理/製作管理】商空間やホテルの什器・内装の制作/施工 仕事の内容 インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作/商業施設/各種専門店の什器製作/内装工事を行う当社にて、商業施設/ホテル/オフィス案件(数百万~数千万規模)の内装営業から製作・施工管理まで幅広くお任せします。 【業務内容】新規オープンやリニューアルを控えたホテルやオフィス、商業施設/店舗のお客様に対して、内装・FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインし、家具・什器、内装工事などの企画に携わっていただきます。【詳細】自社・他社デザイン案件の積算業務/見積書作成/製作図面作成/製作工場への発注業務/コスト管理/工程・施工管理/引き渡し等プロジェクト全体を担当。 募集職種 大手取引先多数【施工管理/製作管理】商空間やホテルの什器・内装の制作/施工
[勤務地:東京都品川区]
月給350,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:2ヵ月(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■内装/什器の積算・発注業務、内装工事管理のご経験■施工管理のご経験、プロジェクトを管理・推進したご経験【歓迎】2級以上の建築施工管理技士★内装工事・施工管理業務を重要視しています! 【魅力】お客様のニーズとご自身のアイデアを組み合わせて企画提案~施工に至るまで一貫して携わります。設計も重要ですが、お客様のニーズを細かい部分まで汲み取り具現化することを重要視しており、内装工事・施工管理のご経験が生かせるポジションとなります。また、特注什器・家具やインテリア製品の企画を行い、海外の提携工場を中心に製作する等の内装営業としてのキャリアも蓄積することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級建築施工管理技士
マーケティングDXを展開する当社にて、運用型広告のコンサルタントを担当いただきます!AIを活用した運用自動化の最前線で、データ分析に基づいた広告戦略の立案や改善提案を行い事業成長を牽引いただきます。
企業名 株式会社ピアラ 求人名 【★】二卒歓迎【運用型広告コンサル】AI最新技術で市場価値を高める 仕事の内容 マーケティングDXを展開する当社にて、運用型広告のコンサルタントを担当いただきます!AIを活用した運用自動化の最前線で、データ分析に基づいた広告戦略の立案や改善提案を行い事業成長を牽引いただきます。 【具体的には】■ディスプレイ広告を中心とした広告運用・調整・PDCA管理■詳細なレポート作成および入稿■配信前のシミュレーション作成・ターゲット選定■営業への改善案提示■KPI設計と施策立案サポート【仕事の魅力】ベンチャーのようなスピード感で最新技術に触れつつ、大規模予算案件を主導できます。マーケターとして一段上の視座を手に入れ、戦略立案から実行まで幅広く深く関われる裁量の大きな環境です。 募集職種 【★】二卒歓迎【運用型広告コンサル】AI最新技術で市場価値を高める
月給300,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥226,600~ 固定残業代¥73,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■WEB広告の運用経験 ■Excelでのデータ集計・分析スキル マーケティングの本質を身につけ、自らの専門性をより高めたい第二新卒層も歓迎します。成長意欲にあふれる方をお待ちしております。 【ピアラの強み・独自性】 特定メディアに限定されない独立系エージェントとして、中立的な視点から顧客課題に最適な戦略を提示できます。蓄積された支援データとAI技術による運用の自動化を組み合わせ、高精度な分析と圧倒的な速度でPDCAサイクルを回す体制を構築。認識向上から顧客獲得までを一括して最適化する包括的アプローチが強力な強みとなっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
広告ストラテジックプランナーを担当いただきます!AIを活用した高度なデータ分析に基づき、顧客の課題解決に繋がる全体戦略の立案から改善提案まで、事業成長の舵取りを担う仕事です。
企業名 株式会社ピアラ 求人名 【★】【広告ストラテジックプランナー】最先端AIを用いマーケターとして成長 仕事の内容 広告ストラテジックプランナーを担当いただきます!AIを活用した高度なデータ分析に基づき、顧客の課題解決に繋がる全体戦略の立案から改善提案まで、事業成長の舵取りを担う仕事です。 【具体的には】 ■ディスプレイ広告を中心とした広告運用・調整・PDCA管理 ■詳細なレポート作成および入稿作業 ■広告配信前のシミュレーション作成・ターゲット選定 ■営業担当との定例MTGにおける改善案提示 ■KPI設計および施策立案のサポート 募集職種 【★】【広告ストラテジックプランナー】最先端AIを用いマーケターとして成長
月給330,000円~600,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥600,000 基本給¥249,314~¥453,200 固定残業代¥80,686~¥146,800を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■WEB広告の運用のご経験 ■Excel(VLOOKUP等)を用いた分析ができる方 【魅力・キャリアパス】 東証上場企業の安定した経営基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感でAI活用などの新技術に触れられるのが最大の魅力です。住宅補助やスモ休など独自の福利厚生も充実。教育体制も整っており、大規模予算の案件を通じて、マーケター・広告運用者として一段上の視座を手に入れ、自身の市場価値を確実に高められる環境が用意されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オフィスやホテル向けインテリア家具の商品企画・開発、プロジェクト進行管理をお任せします。顧客ニーズを満たすだけでなく当社独自の世界観を融合させた魅力的な企画・提案を期待しています。
企業名 株式会社アスプルンド 求人名 オフィス、ホテル空間を彩る【インテリア家具の企画開発/リーダー候補】 仕事の内容 オフィスやホテル向けインテリア家具の商品企画・開発、プロジェクト進行管理をお任せします。顧客ニーズを満たすだけでなく当社独自の世界観を融合させた魅力的な企画・提案を期待しています。 ■商品企画、開発、デザイン、製作図面の作成。 ■海外工場、国内工場への製作指示、素材やサンプルの手配。 ■商品撮影/カタログ/広告・宣伝ツールのクリエイティブディレクション■展示会やイベントの企画運営や、自社ブランドサイトの運営管理 ■担当ブランド(サプライヤー)の売上、粗利、在庫などのコントロール ※今回はチームのリーダー候補となる方を募集しております。 募集職種 オフィス、ホテル空間を彩る【インテリア家具の企画開発/リーダー候補】
月給420,000円~570,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥570,000 基本給¥420,000~¥570,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)/昇給年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】◇家具/インテリアの商品企画や開発業務の実務経験3年以上 ◇家具/インテリアメーカー・内装材(商業施設用のカーペット等)・での営業経験があり、企画職に強い関心がある方 ★企画のご経験がなくても、「空間全体のデザイン」「顧客ごとの特注対応」「納期・工程管理」のご経験を評価いたします。 【あれば尚可】■社内外を巻き込みプロジェクトを推進するコミュニケーション能力と、工程やタスクを管理し全体をコントロールできる方。■海外拠点との英語でのやり取りに抵抗がない方(当社取引先工場が海外にあるため。) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社ピアラ 求人名 【★】【シニアマーケティングコンサルタント】経営層への戦略提案/成長を牽引 仕事の内容 総合的なマーケティング支援を展開する当社にて、ディスプレイ広告を中心とした運用型広告全般の戦略立案から施策実行、事業成長に直結する課題解決まで幅広く担当いただきます! 【具体的には】■経営層や事業責任者に対する事業課題ベースの戦略提案 ■運用型広告全般の戦略立案およびKPI設計 ■AI活用を含む高度なマーケティング施策の企画実行 ■周辺領域(LP・CRM等)を巻き込んだ横断的プロジェクトの牽引 【仕事の魅力】単なる媒体運用に留まらず、クライアントのビジネス成長そのものをドライブする裁量の大きさが魅力。実績次第で事業責任者や経営幹部への早期キャリアアップも可能です。 募集職種 【★】【シニアマーケティングコンサルタント】経営層への戦略提案/成長を牽引
必要な経験・能力等 【必須】■運用型広告の戦略立案・運用経験 ■クライアントとの折衝・提案経験 事業課題の解決に向け、自ら積極的に意見を発信し、新たな挑戦を楽しめる方をお待ちしています! 【魅力・独自の強み】 デジタルマーケティングからオフライン広告、CRMまでを網羅する総合的な支援体制が強みです。媒体運用に留まらず、LPやクリエイティブも含めた周辺領域へ横断的に関わることで、「なぜ成果が出るのか」を根本から追求できます。分業制ではないため、企画立案から実行、改善まで一気通貫で携わる裁量の大きさが魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社GOOD PLACE
オフィスの移転やレイアウト変更等の案件において、インテリアや壁の素材なども含めた内装設計をお任せします。有給取得率71.3%、育休100%取得と働きやすさ業界トップクラス!裁量大で柔軟に仕事に向き合えます。
企業名 株式会社GOOD PLACE 求人名 労働環境改善したい方必見【オフィスの空間設計】有給取得でインセンティブ有 仕事の内容 オフィスの移転やレイアウト変更等の案件において、インテリアや壁の素材なども含めた内装設計をお任せします。有給取得率71.3%、育休100%取得と働きやすさ業界トップクラス!裁量大で柔軟に仕事に向き合えます。 当社のオフィスに関する案件において、営業担当と共に顧客と直接折衝しながら、顧客課題をヒアリングします。それを解決する為の内装のコンセプトを決め、家具や照明、その後壁や床、天井などの素材を決定し、より詳細な図面を作成いただきます。 対象案件は、1億円超のリノベーション、オフィス/商業施設の内装、マンションギャラリーなど多岐にわたります。 募集職種 労働環境改善したい方必見【オフィスの空間設計】有給取得でインセンティブ有
月給437,200円以上 想定年収 620万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥437,200~ 基本給¥310,000~ 固定残業代¥107,200~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)、業績賞与あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■1級建築士または 2級建築士資格 ■設計業務経験5年以上(非住宅案件のご経験) 【魅力】完全週休二日制はもちろん、休暇取得支援制度や育児支援、資格取得支援、フレックス制度など、福利厚生も充実。業界でも高水準の働き方が可能です。 上流のCMスキルを磨けるデザイン性の高い環境と、リモートワーク等の自由な働き方が両立できます。さらに、有休取得で手当が出るユニークな制度や超過分が1分単位で支給される透明性の高い待遇も大きな魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士
部分在宅勤務OK・英語力を活かせるお仕事 の求人です!
仕事内容 部分在宅勤務OK・英語力を活かせるお仕事 の求人です! 【雇入れ直後】 【仕事内容】 顧客企業(クライアント)のビジネス目標を達成するため、インサイト(洞察)に基づいた効果的なマーケティング戦略およびコミュニケーション戦略を策定・提案していただきます。 ・市場/消費者調査と分析:競合調査、トレンド調査、市場動向の分析、消費者アンケートやインタビューを通じたインサイトの抽出 ・戦略立案/ブランド戦略:課題解決のためのマーケティングフレームワークの策定、ブランドコンセプト・ポジショニングの定義 ・コミュニケーション戦略策定:ターゲット層のペルソナ設定、ジャーニーマップの作成、メディアミックス(オンライン・オフライン)の戦略構築 ・KPI設定と効果検証:キャンペーンの成果を測定するためのKPI設計、PDCAサイクルの回し方に関する提言 ・社内連携・プレゼンテーション:クライアントへの戦略提案(ピッチ)、クリエイティブチームへのブリーフィング(オリエン)、営業チームとの連携 【ピアラで働く魅力】 ・東証スタンダード上場企業でありながら、圧倒的なスピード感と裁量の大きさ (年次問わず、手を挙げた人に大きなチャンスが与えられる環境) ・20代から大手クライアントや新規施策を担当できる ・年功序列ではなく、成果やスタンスを正当に評価するカルチャー ・ご経験・実績だけでなく、今後期待する役割やポテンシャルも踏まえてオファーを決定 (実力次第では、大手企業以上のオファー提示や、前職比で年収200万円以上アップの入社実績あり) ・選考を通して、マネージャークラスでの採用や、将来的に事業責任者・経営幹部候補としてのキャリア形成も可能 【働く環境】 社内は非常にフラットな雰囲気で、年次・役職問わず意見を出しやすい環境です。服装・髪型・ネイルなども自由で、自分らしく働きながら挑戦できるカルチャーがあります。 また、オフィスは恵比寿ガーデンプレイスタワー内にあり、綺麗で洗練された環境で働くことが可能です。フリースペースも充実しており、柔軟に働ける環境が整っています。 【職場環境】 男女比→男性51%:女性49% 平均年齢→31歳 【アピールメッセージ】 ピアラのストラテジックプランナーは、単なる戦略立案担当ではありません。 市場や消費者インサイトを起点に、ブランド戦略、コミュニケーション戦略、SNS・PR・インフルエンサー施策までを横断的に設計し、クライアントの事業成長に伴走するポジションです。 戦略だけを提案して終わるのではなく、実行部隊と連携しながら成果創出まで携われることが特徴です。 また、2030年売上1,000億円を目指す成長フェーズの中で、新たなソリューション開発や組織づくりにも関わることができます。 「広告」ではなく「事業成長」を考えたい。 「施策」ではなく「戦略」を描きたい。 そんな方に挑戦いただきたいポジションです。 【その他】 募集背景:ピアラは、広告・PR・SNS・インフルエンサーを掛け合わせた統合マーケティング支援を強みに、多様な業界のクライアントの事業成長を支援しています。 近年では、単なる集客支援にとどまらず、ブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案など、より上流領域からのご相談が増加しています。 そこで今回、クライアントの課題を本質的に捉え、市場分析や消費者インサイトをもとに戦略を構想し、社内外の多様なメンバーを巻き込みながら成果創出までリードいただけるストラテジックプランナーを募集いたします。 戦略提案だけで終わるのではなく、実行フェーズまで伴走しながらクライアントの事業成長に貢献したい方をお迎えしたいと考えています。 【変更の範囲】 なし アピールポイント ピアラグループは理念に基づき、常に相手ファーストに立ち、 絶対的当事者意識を持つことで最大の力を発揮します。 時間こそ平等である資源と考え、最速で挑戦し、失敗することが 次の成功につながると信じています。 だからこそ、個のエンパワーメントを活かし、あらゆる個性や多様性がグローバル化に続く イノベーションを加速させるものと考えています。 その速度あるチームが、テクノロジーを持つエンジニアと交わり、 圧倒的な競争力を発揮することで業界の変革者となりたいと想っています。 そんなチャンスの多い業界の中で、『価値ある体験創り』に参画してくれるメンバーを 心からお待ちしております。 ・マーケティングDX事業 ブランド共創マーケティング支援。 ブランドコミュニケーションからKPI保証型マーケティングを交え、企業の成長にコミット。 ブランドと顧客で共創しLTV最大化を目指します。AIファーストでの効率化を同時に実施。 ・エッセンシャルワーカーDX事業 医療・介護・保育等、エッセンシャルワーカー業界に向けた マーケティング支援 + 採用マーケティング及び人材紹介業。 データドリブンで、AI × 想いのマーケティングDX力を活かした業界特化サービス。 ・ビジネスクリエイション事業 マーケティング力を核に、P2C(メーカー事業)やIP、新規ビジネスにマーケティングを実装し 次々と「創出_クリエイション」する。 【求人の特徴】 学歴不問・英語力を活かせる・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク(在宅勤務)可・賞与あり・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸5,000,000円~17,000,000円 給与 年収 5,000,000円 〜 17,000,000円
応募条件 【応募資格】 広告代理店、コンサルティングファーム、事業会社いずれかにおけるマーケティング・戦略企画経験(3年以上目安) 【必須のスキル・経験(Must)】 ・マーケティングフレームワーク(3C、SWOT、STP、4Pなど)の知識と応用力 ・定性・定量調査の設計、分析経験 ・論理的思考力(ロジカルシンキング)と構造化能力 ・強力なプレゼンテーション能力・コミュニケーション能力 【歓迎のスキル・経験(Want)】 ・デジタルマーケティングやデータ分析の専門知識 ・ブランドマネジメントの経験 ・語学力(英語での調査やグローバルクライアント対応) 【求める人物像】 ・好奇心が旺盛で、人やトレンドの本質に興味を持てる ・複雑な課題をシンプルに整理し、解決策を提示できる ・顧客やチームメンバーと協調し、主体的にプロジェクトを推進できる
フロンティア株式会社
✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談
【仕事内容】 【業務内容】 営業企画担当として、データ分析に基づいた戦略立案から現場の実行支援まで、営業組織を支える仕組みづくりをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・営業部の予実管理およびKPIマネジメント ・営業戦略の立案と施策の実行推進 ・新人メンバーの早期戦力化に向けた仕組みづくり ・データ抽出・集計および可視化(BigQuery、Looker、スプレッドシート等を使用) ・営業効率向上のためのリスト精査・ターゲット選定 などを想定しています。 【募集背景】 フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス「レディクル」を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025 / 健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでいます。 現在、当社は急激な事業成長フェーズにあります。今後、この成長をさらに加速させ、持続的なものにするためには、データに基づいた客観的かつ戦略的な意思決定を行える体制の強化が不可欠となっています。 ビジネスマッチングサービスという特性上、対峙する業界は多岐にわたり、市場環境も極めて迅速に変化しています。膨大な顧客データや市場トレンドを読み解き、どの市場に・どのようなプロセスでアプローチすべきかを、データ分析を用いた客観的な視点で現場の営業活動をより強力に支える仕組みづくりを形にしていただける方を求めています。 変化の速い環境を楽しみながら、戦略の立案から実行までを一貫して担い、事業の成長をさらに加速させていくやりがいを実感できるポジションです。 - 本求人はBCC株式会社にて 採用支援をしている求人です。 弊社がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 有料職業紹介許可番号:27-ユ-302045 【応募・お問い合わせ】 ー 少しでも興味があれば〈応募画面へ進む〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 *お電話でご連絡をいたしますので、必ずお電話番号の記載をお願いします。 まずはお気軽にご応募ください! 応募後、採用担当よりご連絡させていただきます。 ※急ぎで入社したい方もお気軽にご相談ください! ー ハローワークで応募を考えようとしていた方もぜひ応募ください! ◎「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接練習」も実施中です ◎手厚くサポートいたします!
月給300,000円~450,000円 【給与】 月給 300,000円〜450,000円 年収400万円〜600万円 月給30万円~45万円+賞与年2回(5月・11月) 基本給:243,000円~364,500円 固定残業代:57,000円~85,500円 経験・スキルを考慮し決定。 月給は固定残業代(30時間分)を含む。超過分は、別途全額支給。 【賞与】 年2回(5月・11月) 【昇給】 年2回(4月・10月)※半期で査定
【応募資格】 高卒以上 ・営業企画、商品企画、マーケティングいずれかの実務経験(2年以上) 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #住宅手当あり #研修あり #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集
企業名 株式会社W-ENDLESS 求人名 【恵比寿/WEB広告運用】平均残業15h以下/7期連続120%超成長/年間休日120日以上 仕事の内容 ネットやメディア広告を手がける当社にて、WEB広告運用をお任せします。Meta・TikTok・Google・LINEヤフー等、複数の運用型広告を担当いただきます。クリエイティブのディレクションにも関わることもできます。 ▼具体的にお任せする業務▼ ・SNS広告・ディスプレイ広告の運用 ・データ分析と効果検証 ・広告効果改善施策の立案・実行 ・広告クリエイティブの制作およびディレクション ・マーケット調査・競合他社分析 ・クライアント向け定例資料の作成 など 募集職種 【恵比寿/WEB広告運用】平均残業15h以下/7期連続120%超成長/年間休日120日以上
独立系マーケティングDX事業を展開する当社にて、大手顧客のマーケティング課題を解決するコンサルティング営業を担当いただきます!戦略設計から運用、PDCA実行まで一貫して携わり、顧客の事業成長を牽引します
企業名 株式会社ピアラ 求人名 【★】【広告コンサル営業(メンバー)】東証上場/広告施策の戦略立案と実行 仕事の内容 独立系マーケティングDX事業を展開する当社にて、大手顧客のマーケティング課題を解決するコンサルティング営業を担当いただきます!戦略設計から運用、PDCA実行まで一貫して携わり、顧客の事業成長を牽引します 【具体的には】 ■フルファネル戦略の設計から実運用、オペレーションの推進 ■デジタルマーケティング中心の各種KPI立案と予算管理 ■ブランディングや認知施策、CRM戦略の立案・実行・PDCAサイクル運用 ■オフライン広告を含む総合的な企画立案 募集職種 【★】【広告コンサル営業(メンバー)】東証上場/広告施策の戦略立案と実行
月給416,666円~470,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,666~¥470,000 基本給¥323,566~¥365,000 固定残業代¥93,100~¥105,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルマーケティング関連職のご経験(目安:1年) 【ピアラの強みと魅力】 設立時からビューティー&ヘルスケア業界へのマーケティングに強みをもつ当社。最近はAI×フルファネルという独自の武器を持ち、大手顧客の経営課題に深く関与できる点は、他社では味わえない大きな魅力です。早期から決裁権を持ち、スピード感を持って果敢にチャレンジできる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
独立系マーケティングDX事業を展開する当社にて、大手クライアントの経営戦略に直結するフルファネル・マーケティング設計を担当いただきます!AIを駆使し既存の広告業界の構造を変革するプロジェクトをリード
企業名 株式会社ピアラ 求人名 【★】【広告営業スペシャリスト】東証上場/AI×フルファネル戦略で業界革新 仕事の内容 独立系マーケティングDX事業を展開する当社にて、大手クライアントの経営戦略に直結するフルファネル・マーケティング設計を担当いただきます!AIを駆使し既存の広告業界の構造を変革するプロジェクトをリード 【具体的には】 ■大手顧客の事業シミュレーションに基づく経営戦略の立案・実行主導 ■AI技術を活用した全KPIの最適化及び投資ポートフォリオの設計 ■フルファネル視点でのブランディングからCRMまでの全体統括 ■経営層へのダイレクトコンサルティング 募集職種 【★】【広告営業スペシャリスト】東証上場/AI×フルファネル戦略で業界革新
月給833,333円~1,000,000円 想定年収 1,000万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,333~¥1,000,000 基本給¥629,533~¥755,400 固定残業代¥203,800~¥244,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルマーケ戦略の立案・実行経験5年以上 ■経営層への折衝経験 業界変革の旗振り役として、確かな専門性と論理的思考で未来を切り拓く志を求めます。 【当社の魅力】 AI×フルファネル×ダイレクトマーケティングを軸に、広告業界に破壊的革新を起こす独立系DX企業です。V字回復を経て飛躍を目指す現在は、卓越した知見を持つプロが輝ける最高の舞台。恵比寿を拠点に、家賃補助やスモ休などハイパフォーマンスを支える独自の福利厚生も完備し、プロとして心身共に充実できる環境を提供します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社サンコール
【東京】未経験OK◎ヘアサロン向けコンサル営業/美容メーカー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)* \経験よりも「意欲」を重視!/ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です✨ 入社後は、まずは簡単な業務からスタート! 充実した未経験向けの研修・教育体制のもと、 働きながらしっかりスキルを身につけられます。 いつでも質問しやすいよう、 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 安心して飛び込んできてくださいね! ■仕事内容: 業務用頭髪化粧品(ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤など)の提案営業をお任せします。東日本エリアにおける代理店・サロンのサポートや販売戦略立案がメインです。 ■具体的には: ・担当代理店の営業とサロンへ同行して商品説明及び臨店講習(商品勉強会) ・商品販売プランニング(セルインからセルアウトまで) ・新製品・技術情報をサロンへ提供し、商品開発プロジェクトへフィードバック ・サロン様の増収増益や営業戦略に基づいたコンサル営業 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■企業の特徴・魅力: ◇当社は研究開発から製造、営業、物流などのほとんどの業務を一貫した自社スタッフの手で行っております。自己資本比率93%、無借金経営と企業の体力を表す財務指標も良好です。 ◇年間休日126日(土日祝休み)で有給消化率71.8%とプライベートの時間を充実させ、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について: ◇当社はヘアサロン(美容室)向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売をしています。 全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品(美容室専売品)を販売する創業70年の頭髪化粧品メーカーです。 ◇開発コンセプトは“ダメージレス&ダメージケア”:『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっています。
交通・アクセス JR線/恵比寿駅 徒歩約5分
月給280,240円~340,000円 給与詳細 基本給:月給 28万240円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:280,240円 〜 340,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(月給の2ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整) <予定年収> 397万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,240円~290,000円 その他固定手当/月:50,000円 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給昇格:年1回(勤続年数・実績・能力による) ■その他固定手当:業務手当 ■モデル年収: 25歳・426万、30歳・526万、35歳・656万 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ~第二新卒・業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・美容やファッション、オシャレに興味のある方 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。
独立系マーケティングDXの先駆者として、大手顧客の経営層へ深く入り込むコンサルティングを担当。単なる広告運用に留まらず、AI技術と戦略設計を武器に、顧客の事業成長を根幹から支えるダイナミックな役割です
企業名 株式会社ピアラ 求人名 【★】【広告コンサル営業(リーダー候補)】上場/広告施策の戦略立案と実行 仕事の内容 独立系マーケティングDXの先駆者として、大手顧客の経営層へ深く入り込むコンサルティングを担当。単なる広告運用に留まらず、AI技術と戦略設計を武器に、顧客の事業成長を根幹から支えるダイナミックな役割です 【具体的には】 ■大手企業の経営課題に基づいたフルファネル戦略の立案・実行推進 ■AI技術を活用したマーケティングKPIの最適化および予算ポートフォリオの管理 ■ブランディングからCRMまで一気通貫した事業成長支援 ■クライアント先への常駐を含むハイエンドなコンサルティング提供 募集職種 【★】【広告コンサル営業(リーダー候補)】上場/広告施策の戦略立案と実行
必要な経験・能力等 【必須】■デジタルマーケティングの領域で営業のご経験をお持ちの方(目安:3年)■営業メンバー育成のご経験 ■広告営業における実績を履歴書に記載いただいている方 【ピアラの強みと魅力】 設立時からビューティー&ヘルスケア業界へのマーケティングに強みをもつ当社。最近はAI×フルファネルという独自の武器を持ち、大手顧客の経営課題に深く関与できる点は、他社では味わえない大きな魅力です。早期から決裁権を持ち、スピード感を持って果敢にチャレンジできる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社フラッグ
東京/法人営業/チーフ/デジタルマーケティング/リモートワーク可/年間休日120日/土日祝休み/賞与
【東京:ビジネスプロデューサー『チーフ』】デジタルマーケティングの「企画」・「制作」・「宣伝」、提案営業/リモートワーク可/年間休日120日/土日祝休み/賞与あり/エンタメから大手企業まで案件多数 ビジネスプロデューサー『チーフ』 東京都渋谷区東1-29-3渋谷ブリッジ 6F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 年間休日 120 日以上 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 学歴不問 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 【募集背景】 私たちが手掛けるデジタルマーケティングやプロモーション事業は、多くのクライアント企業様から高い評価をいただき、 日々新しいご相談が寄せられています。 特に東京本社では、エンタメ業界の主要なプレイヤーをはじめとする既存顧客の拡大や、 新規プロジェクトの立ち上げが加速しており、組織としてのさらなる成長が不可欠な状況です。 今回は、変化の激しい業界の中で高い主体性を持ち、 即戦力としてチームを牽引してくださる新しい仲間をお迎えすることになりました。 【仕事の内容】 映画、アニメ、ゲームなどのエンタメ業界のクライアントを中心に、 ソーシャルメディアマーケティング,Webプロモーション、クリエイティブ制作や広告などあらゆるデジタルマーケティングの手法を駆使した総合的な課題解決提案をお任せします。 具体的には、クライアントの課題やニーズのヒアリングから始まり、戦略立案、企画提案、 そして実施にいたるまでトータルに伴走していただきます。 各専門部署とのメンバーと円滑に連携しながら、予算達成に向けて自ら計画を立て、 主体的にアクションを起こしていくフィールドセールスとしての役割を担っていただきます。 また、将来的にはチーフとしてチームビルドもお願いしたく考えております。 より裁量を持ち、売上拡大と組織開発に携わっていただけます。 【入社後のイメージ】 1ヵ月の座学研修の後は、配属チームの案件ミーティングに参加いただきどのようなお客様がいるかを把握いただきます。 その後、単発の案件から徐々に参加いただき、約3ヶ月を目安にメイン担当を担っていただきます。 \PRポイント/ 世の中のトレンドを作る最前線で、自分のアイデアや戦略を形にできることが最大の魅力です。 業界を牽引するクライアントと共に、世の中に大きな影響を与えるプロモーションを仕掛ける手応えを感じていただけます。 また、ご自身のこれまでのご経験を活かしながら、数字や目標達成にこだわって自走できる環境が整っているため、 ビジネスパーソンとしてさらなるキャリアアップと確かな実績を積み上げていくことができます。 ゆくゆくはチーフとして組織を成長させるポジションについていただくことで、 メンバーの成長や企業の拡大にダイレクトに影響を与えることができます。 ※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ビジネスプロデューサー『チーフ』 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 エンタメマーケティング事業 クロスインダストリーマーケティング事業 IPコンテンツプロデュース事業
沿線・最寄駅 JR山手線/渋谷駅 徒歩10分・JR山手線/恵比寿駅 徒歩10分・東急電鉄東急東横線/代官山駅 徒歩10分
[勤務地:〒150-0011東京都渋谷区]
月給350,000円~430,000円 給与 月給:350,000円 〜 430,000円 固定残業:なし 賞与:■賞与年2回(7月・1月|昨年度実績2ヶ月分) 想定年収:550万円~680万円 月給:35万円~43万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 ※みなし残業なし、時間外手当は別途全額支給 ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします 試用期間 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 【必須】 ・広告・Web業界の営業経験3年以上 ・マネジメント経験(数人のチームや後輩育成の経験可) 【歓迎】 ・ソーシャルメディアマーケティングの知見 ・新規営業で顧客獲得をした経験、もしくは既存顧客の拡大経験 【求める人物像】 ・数字や目標に対して強いこだわりを持ち、継続して達成に向けて取り組める方 ・論理的思考をベースに、物事を整理して簡潔に伝えるコミュニケーションができる方 ・周囲や他部署のメンバーと円滑に連携し、チームワークを大切にしながら自ら進んで行動できる方 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 学歴 不問
株式会社モデュレックス
【東京/提案営業】既存メイン/年休125日/機能照明メーカー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)* 【経験・資格を正当評価!さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません! 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか?✨ ■業務内容: 当社はこれまで商業施設を中心に手がけてきましたが、近年はホテルやマンションなど、より“高級感のある光の空間”への採用実績が増加しており、体制強化のため増員募集を行っています。 照明器具を製造するメーカーとしての役割に加え、空間演出を設計するデザイン会社としての機能も有しており、現在では照明にとどまらず、音響・空調といった建物全体の制御まで、幅広い空間プロデュースを手がけています。 ■職務詳細: 大手ゼネコン、設計事務所、インテリアデザイナーに対して、ホテル・店舗・オフィスなどの空間全体の企画・提案を担当していただきます。 ■仕事の特徴: 基本的には、ゼネコンや設計事務所、インテリアデザイナーに向けて、ホテルや店舗などの照明計画に関する提案営業を行います。 社内には専任の空間デザイナーが在籍しており、彼らとチームを組みながら“最高の空間づくり”を実現していきます。 単なる照明器具のカタログ営業ではなく、クライアントが描く空間イメージを丁寧にヒアリングし、それに最適な照明プランを設計する提案型営業が特徴です。 営業スタイルは個人によって異なりますが、目安として既存顧客が約7割、新規顧客が約3割です。 担当いただくクライアントは都内(山手線・丸の内エリアなど)が中心で、設計事務所、ビルオーナー、ゼネコンの設計部、インテリアデザイナーが主な相手となります。また、現在は照明だけでなく、音響・空調を含むビルオートメーション全体の提案機会も増えています。 ■営業エピソード: 取引実績のなかった某有名外資ブランドに対し、ある営業担当が粘り強くアプローチを継続。ついには本国への商談に漕ぎつけることに成功し、現在では日本で出店する際に当社が独占契約を獲得するまでの関係構築に至った事例があります。 ■社風: 積極的な意見を歓迎する風土があり、年功序列ではなく成果や姿勢が正当に評価される組織です。 評価制度はフラットで、未経験入社から30代で部長へ昇進した社員も在籍しています。
交通・アクセス 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
月給455,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:455,000円~600,000円(一律手当を含む) 月額(基本給):380,000円~500,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 昇給あり 賞与あり:前年支給実績:3ヶ月 ■年収例: 730万円/課長 (女性:35歳) 750万円/課長(男性:33歳) ※あくまでも例であり本人の経験等を鑑みて決定します。成長すればそれに応じて適時昇給があります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <業界未経験歓迎> ■必須要件: ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・照明メーカーやハウスメーカーでの空間づくりのご提案経験 ・ゼネコン設計部、設計事務所、インテリアデザイナーへの営業経験 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。
「東京/恵比寿」照明提案営業/機能照明/年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 【経験・資格を正当評価!さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません! 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか?✨ ୨୧・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・୨୧ 業界高水準の給与体系! 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見! ୨୧・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・୨୧ ■業務内容: これまでは商業施設がメインでしたが、ホテルやマンションなど "高級感のある光の空間"への採用実績が増加しており、増員での募集となります。 当社は照明器具を製造するメーカーとしての役割と空間の演出を 設計するデザイン会社としての面を持っています。 現在ではこれだけに留まらず、音響、空調などの建物全体の制御まで 広く空間をプロデュースしております。 ■職務詳細: 大手ゼネコン、設計事務所やインテリアデザイナーに対し、 ホテル、店舗、社屋などの空間全体の提案をして頂きます。 ■仕事の特徴: 基本スタイルは、ゼネコン、設計事務所、インテリアデザイナーに対し、 ホテルや店舗などの照明計画を提案営業していただきます。 社内に専属の空間デザイナーがおり、これらと組んで、最高の空間を創造していきます。 単純な器具のカタログ売りではなく、クライアントの空間イメージをヒアリングし、 それに見合う照明プランを提供する提案営業です。 人により営業スタイルは異なりますが、既存7割、新規3割です。 営業をかけるクライアント様は、主に都内中心(山手線や丸の内周辺)で、 設計事務所、ビルオーナー、ゼネコンの設計部、インテリアデザイナーがお相手となります。 また、照明計画に留まらず、現在では音響、空調などを含めた ビルオートメーション全体を提案いただく機会も多くなっています。 ■キャリアパス: 入社後は、主担当または課長補佐として、課全体の物件管理をお任せいたします。 ■営業エピソード: 取引のなかった某有名外資ブランドに対して、ある営業がどうしても取引をしたいと 継続的にアプローチを続け、ついには本国に商談を持ちかけることに成功。 現在では日本で出店する際は同社の独占契約に至ったケースがあるようです。 ■職場の様子: 積極的な意見が称賛される文化があり、年功序列ではありません。 また、フラットな評価制度で、未経験で入社し30代で部長となった方もいらっしゃいます。
交通・アクセス JR山手線/恵比寿駅
月給455,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万円 〜 52万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:455,000円 〜 600,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 75,000円 賞与:前年支給実績:3ヶ月 ■年収例: 730万円/課長 (女性:35歳) 750万円/課長(男性:33歳) ※あくまでも例であり本人の経験等を鑑みて決定します。成長すればそれに応じて適時昇給があります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 応募資格 ■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・照明メーカーやハウスメーカーでの空間づくりのご提案経験 ・ゼネコン設計部、設計事務所、インテリアデザイナーへの営業経験 ・電材店や、設計事務所向けの営業経験 ・住宅設備営業や建材メーカー、建設業での営業経験 ・電気商社や電材業界での営業経験 ■歓迎条件: ・設計図面が読める方 ・音響、空調などビルオートメーションの経験がある方
プランナー職◎顧客と共に住まいをつくる!リノベーション営業設計スタッフ/キャリアアップ可/c
仕事内容 どんな仕事? ☆リノベーション営業☆ ■ こんな仕事です 住まい購入が決まったお客様に、リノベーションの打合せから施工管理までを担当するお仕事です! ■ 具体的な業務内容 ・お客様とのリノベーション内容の打合せ ・リノベーション資金計画 ・積算・見積書の作成 ・施工担当との調整 ・工事進捗管理 オススメPOINT 【募集背景】 ツクルバが展開するカウカモは、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 本事業はカウカモエージェント事業部の請負工事部門にて、住宅購入者に対するリノベーションの打合せ・提案・見積・契約・引渡しまでを一貫して担当する営業設計職の募集です。施工管理メンバーと連携し顧客の理想を形にする役割を担い、組織拡大に伴い早期のキャリアアップも可能です。 正規雇用労働者の中途採用比率 2022年度:98% 2023年度:87% 2024年度:80% グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数! 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします! #RMSSCP -301376
アクセス 150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル JR各線 恵比寿駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩4分
年俸5,000,000円~6,000,000円 給与 年俸制 500万円~600万円 (一律手当を含む) 月給390,000円~/基本給273,700円~ ■月45時間分の固定残業代を支給(96,300円~) ※固定残業時間超過分は別途支給 ■賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給) スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月) 交通費:交通費支給
資格 【必須(MUST)】 ・リフォーム営業やハウスメーカー等での営業経験のある方(年数不問) ・住宅/建築業界にて間取りなど住宅図面を理解できる方 職種未経験OK 業種未経験OK ※高卒以上
【データアナリスト・マーケティングプランナー】データマーケティングで映画業界のDXを推進
【データアナリスト・マーケティングプランナー】エンタメから大手企業まで!データマーケティングで映画業界のDXを推進/リモートワーク可/年間休日120日/土日祝休み/賞与あり データアナリスト・マーケティングプランナー 東京都渋谷区東1-29-3渋谷ブリッジ 6F 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 学歴不問 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 服装自由 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 自分が関わったプロジェクトが映画・エンタメ業界全体のDX推進や新たなマーケティング手法の確立につながります。 ★アニメ・ゲーム・映画・ドラマなど、エンタメコンテンツのヒットをデータで仕掛けるマーケティング分析 ★推し活・コンテンツ消費データを活用した次世代エンタメマーケティングの推進 ★エンタメ・映画業界のデジタルシフトを牽引するDXプロジェクト推進 <仕事概要> マーケティングプランナー/データアナリストとしての実務に加え、チーム・プロジェクトの牽引をお任せします。 【具体的には】 ■エンタメ領域(映画・アニメ・ゲーム・配信等)のマーケティング支援 ・新作映画やアニメ・ゲームタイトルにおける、マーケティング戦略立案のためのデータ分析 ・ファンの視聴・購買データ、SNS動向等を活用したターゲット・ペルソナ分析と施策設計 ■マーケティングリサーチの実行と分析 エンタメにおける幅広いデータと市場状況を元に、新作映画やドラマ、エンタメにおけるプロモーションのために分析を行います ■映画館の鑑賞データや顧客属性を活用したデジタル広告・マーケティング施策(シネマDXプロジェクト)の企画・運用 ・映画館来場者データをもとにしたターゲティング広告のプランニング・実施 ・各種プラットフォームでの広告展開、効果分析、レポーティング ・新規サービスやDX支援の企画・提案 ■プロジェクトの統括・推進(リーダークラス) ・エンタメ系クライアントおよび自社プロジェクトのマーケティング戦略立案〜実行・運用支援 ・チームメンバーのタスク・クオリティ管理、育成 ※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 データアナリスト・マーケティングプランナー 雇用形態 正社員 勤務体系 専門業務型裁量労働制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 ソーシャルメディアを軸としたプロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く⼿がけ、企画⼒と⼤規模な実⾏体制を有するマーケティングコミュニケーション会社です
月給270,000円~450,000円 給与 月給:270,000円 〜 450,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 ※各1か月分 理論年収:378万~630万 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変化はありません) 試用期間 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 【必須】 ・デジタルマーケティング分野での実務経験(3年以上) ・複数ステークホルダー(クライアント・社内関係者)との折衝・合意形成経験 ・分析ツールやAIを活用したデータ分析・改善提案の経験 【歓迎】 ・BIツール(Tableau, PowerBI等)やSQLを用いた高度なデータ分析基盤構築経験 ■リーダークラス ・プロジェクトリーダー(PM/PL)としての推進経験、またはチームリード・後輩指導の経験(1年以上) ・メンバーの育成・評価、あるいは業務プロセスの標準化やチーム構築の経験 【求める人物像】 ・エンタメが好きな方 ・目標達成に向けて、チームや周囲を巻き込みながら能動的に動ける方 ・単なる作業・運用にとどまらず、事業・組織の成長に貢献したい方 学歴 不問
トレードマーケティング担当|アジアから世界へ美と健康を発信する化粧品メーカー|都内
仕事内容 <仕事の内容> 業績好調・SNSやメディアでも話題・販路拡大中の当ジャパンの担当ブランドにおけるオフライントレードマーケティング担当をお任せいたします。 本国および日本法人スタッフと連動し、コスメマーケットのトレンドや売場での情報をもとに販売機会の最大化を実施いただきます。 ブランドの世界観やコミュニケーション戦略の理解のもと、オフラインチャネルでの売上・費用・利益のシミュレーションと現場でのイベントや販促物制作の企画・実行を担っていただきます。 ▼業務内容の詳細 1. オフラインにおけるトレードの年間計画(マーケティングカレンダー)やトレード用資料の作成(新商品及び既存品のための販売ストーリーの作成、販促企画書、及び付随する資料)及び取引先への説明 2. マーケティング戦略に即した販売戦略(プロノグラム、価格戦略、MD戦略)の企画・実行・検証 3. トレードで生じる売上・コスト・利益のシミュレーション 4. 店頭における商品の売上動向やプロモーションの生産性の分析と課題とソリューション、アクションプランの設定 5. 市場およびPOSデータ分析と示唆・戦略案を所属チームマネージャー及びチーム・関係者に共有 6. マーケティング戦略に沿った企画品、販促物のプランニング、店頭販促(POSM・カタログ等)の企画・制作・スケジュール管理と納品及び業者の選定と管理 7. 日本市場におけるビューティートレンドや競合商品の調査、チームへのアウトプット 8. 店頭プロモーション/イベントの企画実行検証及び予算管理 9. VMDと連動した棚替えやディスプレイ変更の実行 ※イベント時やディスプレイ変更時、商品投入時には出張や夜間業務・休日出勤(のちに代休取得)を伴うポジションです。 業務の変更範囲:当社の定める業務 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地
年俸4,000,000円~7,000,000円 給与 【給与】 年俸 4,000,000円~7,000,000円 ■想定年収 基本給:400万円程度~700万円程度 経験に応ず + 賞与:基本給の10%程度 ※月20時間相当の固定残業代含む(47,000円~83,625円)
経験・資格 <必要な能力・経験> 【必須】 - コスメブランドやFMCG・アパレルやアクセサリーでのトレードマーケティング経験3年以上 - ワード、エクセル、パワーポイント(特にExcelは上級) 【歓迎】 - 英語もしくは韓国語 ビジネスレベル以上 【必要なコンピテシー】 1. 化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲 2. 数値に強く戦略的思考で仕事に対してセルフスターターであること 3. 指示待ちや指示仰ぎではなく、自らまずは考える力 4. 軽いフットワーク 5. スピード感と時間や納期を意識して業務に取り組む力 6. クロスファンクション(所属チームマネージャー、プロダクトマーケティング、VMD、営業担当)に働きかけ関係者に影響を与えながら、オペレーションを行うリーダーシップと調整力 7. 複数の案件を同時進行する力 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
仕事内容 <企業・求人の特色> 世界12位の化粧品メーカー ※詳細はエントリー後開示いたします。 ー 当社のメイクアップブランド(担当ブランド詳細はエントリー後ご案内)におけるオフライントレードマーケティング担当。本国およびジャパンスタッフと連動し、コスメマーケットのトレンドや売場での情報をもとに、販売機会の最大化実施をお任せします。 ブランドの世界観やコミュニケーション戦略の理解のもとオフラインチャネルでの売上・費用・利益のシミュレーションと現場でのイベントや販促物制作の企画・実行を担うポジションです。 1. オフラインにおけるトレードの年間計画(マーケティングカレンダー)やトレード用資料の作成(新商品及び既存品のための販売ストーリーの作成、販促企画書、及び付随する資料)及び取引先への説明 2. マーケティング戦略に即した販売戦略(プロノグラム、価格戦略、MD戦略)の企画・実行・検証 3. トレードで生じる売上・コスト・利益のシミュレーション 4. 店頭における商品の売上動向やプロモーションの生産性の分析と課題とソリューション、アクションプランの設定 5. 市場およびPOSデータ分析と示唆・戦略案をブランドマネージャー及びチーム・関係者に共有 6. マーケティング戦略に沿った企画品、販促物のプランニング、店頭販促(POSM・カタログ等)の企画・制作・スケジュール管理と納品及び業者の選定と管理 7. 日本市場におけるビューティートレンドや競合商品の調査、チームへのアウトプット 8. 店頭プロモーション/イベントの企画実行検証及び予算管理 9. VMDと連動した棚替えやディスプレイ変更の実行 ※イベント時やディスプレイ変更時、商品投入時には出張や夜間業務・休日出勤(のちに代休取得)を伴うポジションです。 ※適性に応じて、担当業務内容および担当ブランドは変更となる場合があります。 業務の変更範囲:当社の定める業務 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地
勤務地・最寄駅 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分程度 JR埼京線 恵比寿駅 徒歩7分程度 JR湘南新宿ライン 恵比寿駅 徒歩7分程度 就業場所変更の範囲:当社の定める場所
年俸4,000,000円~8,000,000円 給与 【給与】 年俸 4,000,000円~8,000,000円 ■想定年収 400万~800万円 ※スキルに応じて上下あり 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~8,000,000円 年俸¥4,000,000~¥8,000,000 基本給¥428,200~¥571,000 固定残業代¥47,000~¥95,500 を含む/月
経験・資格 <必要な能力・経験> 【必須】 ・コスメブランドやFMCG・アパレルやアクセサリーでのトレードマーケティング経験3年以上 ・ワード、エクセル、パワーポイント一通りのオフィススキル(エクセルスキル上級尚可) 【歓迎】 ・外国語への抵抗がない(業務上外国語を使用する頻度は高くありません) ・英語もしくは韓国語 ビジネスレベル以上あれば歓迎 【コンピテシー】 1. 化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲 2. 数値に強く戦略的思考で仕事に対してセルフスターターであること 3. 指示待ちや指示仰ぎではなく、自らまずは考える力 4. 軽いフットワーク 5. スピード感と時間や納期を意識して業務に取り組む力 6. クロスファンクション(ブランドマネージャー、プロダクトマーケティング、VMD、営業担当)に働きかけ関係者に影響を与えながら、オペレーションを行うリーダーシップと調整力
CAD グレーディング業務|「一枚の布」をキーワードにしたドメスティックデザイナズブランド|東京都
仕事内容 企画・技術が制作したパターンを基に、規格基準と比較しながらシルエットやデザインの意図を損なうことなく、様々な顧客ニーズに対応するサイズへのグレーディングを行います。 特に、ブランドの特性やアイテムの制作過程を深く理解し、単なる指示通りの操作にとどまらず、服作り全体の完成度を高めることが求められる重要な役割です。 ー (雇い入れ時) ■企画(デザイナー)、技術(パタンナー)が制作したパターンを基に、サイズ別へ展開するグレーディング業務全般 変更の範囲 ■会社の定める業務 ー ■配属先:CAD室 ■現人員体制:4名(男性2名、女性2名)で構成 ー <インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット> ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地
勤務地・最寄駅 東京メトロ千代田線 代々木公園駅 駅徒歩5分 小田急小田原線 代々木八幡駅 駅徒歩5分 JR埼京線 恵比寿駅 ■転勤の有無: 無 変更の範囲:会社が定める勤務地
[勤務地:東京都渋谷区元代々木町]
年俸4,190,000円~6,610,000円 給与 【給与】 年俸 4,190,000円~6,610,000円 ■形 態:月給制 ■基本給与:280,000円 ~ 335,000円 ※年次給規定あり ■想定給与:290,870円 ~ 348,005円 ■想定年収:419万円 ~ 501万円 ※2年目以降の想定年収は、469万円~661万円(評価に準ずる) ■固定手当:無 ■残業手当:残業時間に応じて支給 ■賞与:年2回(7月、12月)
経験・資格 <応募条件(必須)> ■グレーディング実務経験3年以上 (東レアパレルCADクレアコンポⅡ使用経験のある方、フルアイテム処理可能な方) ■基本的なPC、資料作成スキル ・Excel(SUM、AVERAGE関数、四則演算) ・Word(文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等)) <応募条件(歓迎)> ■パタンナー経験 <その他条件> ■語学力 : 不問 ■資格 : 不問 ■学歴 : 不問
中古マンション意匠設計職◎住宅設計経験を活かし、住まい購入者に寄り添うリノベ設計メンバー募集/c
仕事内容 どんな仕事? ☆リノベーション設計☆ ■ こんな仕事です リノベーション工事のための現地調査や図面作成を担当するお仕事です! ■ 具体的な業務内容 ・現地調査データのARCHITRENDへの入力 ・リノベーション後の間取り図(平面図)、展開図などの図面作成 ・請負工事部門の設計業務 オススメPOINT 本求人は、ツクルバが展開する「カウカモ工務店事業部」の請負工事部門における設計担当の募集です。弊社を通じて中古住宅を購入したお客様に対し、リノベーション工事に関する打合せへの同席や図面作成などを中心に担当していただきます。単なる図面作成に留まらず、顧客との打合せにも参加し、積極的に提案していく姿勢が求められるポジションです。 【配属チーム・キャリアアップについて】 30代マネージャー1名、20代メンバー2名のチーム構成です。 メンバーの全員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。今後組織拡大を想定しているため、ご希望に応じて早期にリーダー/マネージャーとしてのキャリアアップも可能な環境です。 【研修について】 入社後は、OJTを中心にツールの操作や業務内容をキャッチアップしていただく想定です。 正規雇用労働者の中途採用比率 2022年度:98% 2023年度:87% 2024年度:80% グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数! 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします! #RMSSCP -301708
年俸4,500,000円~7,000,000円 給与 年俸制 450万円~700万円 (一律手当を含む) ■月45時間分の固定残業代を支給(91,100円~) ※固定残業時間超過分は別途支給 ■賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給) スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月) 交通費:交通費支給
資格 【必須(MUST)】 以下3点全てを満たす方を想定しております。 ・マンションリフォーム・リノベーション業界での経験概ね2年以上(職種不問) ・設計またはCADオペレーターの実務経験(戸建や商業施設設計のご経験のみでもOK) ・2級建築士の受験資格のある方 ※今回の採用では、 マンション特有の制約や留意点について理解のある方 を想定しております。 業種未経験OK ※専門卒以上
株式会社パパス
レディース布帛、ニット、カットソーの生産管理◎納期交渉などの業務/年間休日125日以上
募集要項 職種 レディースアパレルブランドの生産管理/恵比寿駅 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◇レディースアパレルブランド 「タバサ」の生産管理を担当いただきます。 ◇社内年齢バランスの回復に伴う増員募集です。 【▼ 業務内容】 ・レディースブランドタバサの生産管理業務全般 ・布帛、ニット、カットソーの一連の生産工程を担当 ・サンプルの仕様面、品質面のチェック、量産可否判断 ・生産背景は国内4、海外6 ・工場とやり取りし、数量・納期・単価・品質基準を調整 ・各工程で想定される問題に対して事前に対処 ・問題が発生した場合は、事実を整理し、代替案の検討 変更の範囲:会社の定める業務 【▼ 求められる役割】 ・モノづくりに拘りのあるブランドで、細部まで品質を大事にしています ・企画・工場の双方と適切な距離を大事に、粘り強く調整し、 ブランドとして最適な判断を行えるような方を求めています 【▼募集背景】 ・年齢バランスの回復と次世代の育成枠を募集のため ◎現在、「タバサ」担当は、2名在籍です。 //仕事NO_bckjp828// 紹介元企業:株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります
交通アクセス 山手線、埼京線、湘南新宿ライン 東京メトロ日比谷線 「恵比寿駅」より徒歩10分
月給280,000円~330,000円 給与 ◎年収420万円~490万円 ◎月給28万~33万円 ・試用期間3か月 条件の変更なし ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月、12月) ・特別賞与(3 月)業績に応じて
資格・経験 【下記いずれも必須】 ・専門学校卒以上 ・布帛/カットソーの生産管理経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキル ・企画、工場、仕入先との円滑なコミュニケーションができる方
株式会社Lime
0→1のブランド立ち上げから、10億規模へのグロースを牽引する!
仕事内容 【ポジション概要】 Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 現在、この圧倒的な「リアル店舗の顧客データ」を武器に、D2Cブランド事業を本格始動しています。すでにフェムケアやスキンケア領域でプロダクトを展開中ですが、目指すのは単なる通販ブランドではありません。店舗とデジタルを融合させた「新しい美容体験」をアジアへ届ける、次世代のブランド基盤を構築しています。 【募集背景】 現在、第1ブランド(フェムケア / SAKURA GLOW)のスケールと、第2ブランド(ハーブピーリング)のローンチ準備が並行して進んでいます。 D2C事業において最も重要なのは、一時的な「獲得」ではなく、お客様に長く愛される「LTV(顧客生涯価値)」の最大化です。 昨年立ち上げた事業ですが、売上1,300万円・広告月予算1,000万円規模で既に事業は動いています。 広告運用では「CPA(獲得単価)さえ良ければいい」という視点ではなく、その先の決済承認率や継続率、そして事業利益までを自分事として捉え、LTV・CRMの設計から仕組みづくりまでを一緒に担ってくれる中心メンバーを募集します。 「決められた予算を、決められた媒体で回す」という守りの広告運用ではなく、事業成長のために「何が必要か」を自ら仮説を持って考え、組織の基盤づくりから携わっていただきたいと考えています。 Limeは年間3ブランドの立ち上げを計画しており、今回入社いただく方には広告運用の実務からスタートしつつ、ゆくゆくはブランドマネージャーとして1ブランドを丸ごと担うキャリアパスを想定しています。 次のブランドを、あなたと一緒に育てていきたいと思っています。 ・SAKURA GLOW(フェムケアブランド):https://sakura-glow.jp/ 【業務内容】 ・各媒体(Meta / Google等)の実運用と最適化 ・クリエイティブ制作のディレクション ・広告チャネルの選定と予算配分の決定 ・ターゲット選定とペルソナ設計 ・広告代理店の対応 【詳しく知りたい方はこちら】 ・代表密着動画:https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm ・Limeのマーケ戦略について:https://www.youtube.com/watch?v=qWfxxGkYRNE ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 PRポイント ■ 株式会社Limeで働く魅力 ・早期キャリアアップが可能: 事業拡大に伴い、組織図が毎月のように更新されています。入社半年でリーダー、1年でマネージャーといった事例も珍しくありません。年次や経験年数ではなく、「出した成果と周囲への影響力」で評価されるため、最短距離でキャリアを築けます。 ・「透明性の高い」評価と、ダイレクトな年収反映: 3ヶ月〜半年ごとのスパンで評価面談を実施。KPI/KGIの達成度合いに加え、組織への貢献度を多角的にフィードバックします。成果は賞与や昇給にダイレクトに反映されます。 ・「マニュアル通り」を卒業し、自分のアイデアで勝負できる: 正解がない中で「どうすれば予約や購入が増えるか」を自分で考え、実行する。誰かが決めたルールに従うのではなく、あなたのやり方が「Limeの基準」になります。
交通アクセス 最寄駅:中目黒駅 代官山駅 恵比寿駅 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」:正面出口から徒歩約3分 東急東横線「代官山駅」:徒歩約6分 JR「恵比寿駅」:徒歩約11分
[勤務地:〒153-0051東京都目黒区上目黒]
月給420,000円~600,000円 給与 月給420,000円〜600,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※上記基本給に伴うみなし残業代:7万円~10万円を含む(45時間分/月) <給与補足> ■昇格制度あり ■給与査定あり※上長面談にて ■インセンティブ制度 固定残業代: 1ヶ月あたり 102,700円〜146,800円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間
応募資格 Meta広告あるいはGoogleリスティング広告の運用経験を半年以上(月運用額30万円以上) 内定の可能性が高い人 歓迎スキル ・美容業界(コスメ・サロン・クリニック等)の広告運用、または案件担当経験 ・広告クリエイティブの自社制作経験 求める人物像 ・数字や市場データをもとに、自分なりの仮説を持って動ける方 ・獲得だけでなく、LTV・CRM・リピート設計まで一気通貫で追いかけたい方 ・裁量を持って、自分が主体で動く経験を積みたい方
ECモール担当|アジアから世界へ美と健康を発信する化粧品メーカー|都内
仕事内容 <企業・求人の特色> ※詳細はエントリー後開示いたします。 <仕事の内容> ECモール(Amazon / Rakuten / Qoo10 / @cosmeなど)戦略・運営担当をお任せします。 ※組織の成長に応じて、将来的に役割が広がる可能性あり ◎Mission ・モール(Amazon/Rakuten/Qoo10/@cosme)に最適化された事業戦略の設計 ・データを軸に課題発見→改善アクションの高速実行 ・HQ / ブランド / マーケ / PR / 代理店など多様なステークホルダーとの協働 ・急成長フェーズにおける仕組みづくりの一翼を担う ・経験や適性に応じ、プロジェクト、メンバー支援やアカウントリードなど、 役割が広がる可能性 ◎Key responsibilities ■ 戦略立案 ・モール別の戦略立案、年間計画、主要KPIの設定 ・SKU戦略・価格戦略・プロモーション・レビュー施策の企画 ・広告投資(ROAS/CPA/LTV)の最適化 ■ 事業運営 ・売上/利益/在庫/アクセス/CVRの可視化と改善 ・モールイベント(BFW、マラソン、DEAL等)の企画・投資判断 ・課題 → 仮説 → 打ち手 → 検証の高速サイクル運営 ■ ブランド&マーケ連動 ・新商品ローンチのモール別戦略の設計 ・HQ・ブランド・マーケ・PRとの連動企画 ・クリエイティブ・訴求の方向性決定とディレクション ■ データ分析 & レポーティング ・売上/アクセス/客層データの分析 ・マンスリー/ウィークリーのレポート作成 ・中長期的な改善施策の立案 ■ チーム / 代理店連携(適性に応じて) ・代理店のディレクション ・ナレッジシェアやプロジェクト支援 ※組織状況に応じて、リード領域が広がる可能性があります ー <転勤> 無 業務の変更範囲:当社の定める業務 ー ■韓国コスメでECをやる魅力: 韓国が好きやコスメ全般が好きな方はトレンドをいち早くキャッチアップできる。 コンセプトの異なる様々なブランドをローンチしているので、多角的な見方ができ、ブランドの成長フェーズに密に関わることができる。 ー <インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット> ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地
年俸4,000,000円~7,000,000円 給与 【給与】 年俸 4,000,000円~7,000,000円 ■想定年収 400万円~700万円 月給制 月給 329,900円~ 月給¥329,900~ 基本給¥282,000~ 固定残業代¥47,900~を含む/月
経験・資格 <必要な能力・経験> ■必須: ・Amazon / Rakuten / Qoo10 のいずれかを戦略的に伸ばした成功経験 ・KPIに基づいた意思決定と改善行動 ・数字への強いコミットメント ・仮説思考 × スピード感のある実行力 ・関係者を巻き込み案件を推進できるコミュニケーション力 ■歓迎: ・FMCG / 化粧品 / グローバル企業でのEC・ブランド経験 ・チームメンバーの育成/サポート経験 ・英語 or 韓国語でのコミュニケーション ・デジタル広告・CRM・D2Cなど周辺知見 ■語学: - ■資格: - ■学歴: 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 <求める人物像> ・ 高い知的好奇心を持ち、複雑な状況を整理しながら前向きに行動できる ・スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる ・周囲との誠実なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける ・ チームと協働しつつ、自律して成果に向かえるバランス感覚 ・ 成功・失敗両方から学び、アプローチを磨き続けられる ・事業の成長を“自分ごと”として取り組める数字に対しての高い達成意欲
新ブランドのプロダクトマーケティング担当|アジアから世界へ美と健康を発信する化粧品メーカー|都内
仕事内容 <企業・求人の特色> 世界12位の化粧品メーカー ※詳細はエントリー後開示いたします。 ー 新規ローンチのラグジュアリースキンケアブランドにおけるプロダクト(商品・カテゴリー)戦略の企画立案、運営管理を担当していただきます。 新ブランド立ち上げに参画できるチャンスとなります! ー <具体的な業務内容> 1. HQ商品戦略をもとに日本市場に合わせた商品・カテゴリー戦略の立案 ・年間マーケティングカレンダーの作成 ・日本市場における商品全般の戦略を立案 ㄴ展開チャンネル別の戦略 ㄴ商品別の戦略(GWPなどの選定および年間プラン立案) ・商品資料の作成 ・商品導入におけるプロセス全般管理およびプロダクトマネージメントを遂行 1)商品訴求ポイントの開発及び立案 ㄴ販売価格の検討と提案 2)処方確認及び法定ラベルの制作 3)店頭VMDツールおよびリーフレット類の表記内容の確認 ・各種マスター登録、管理 ㄴ新商品の商品名および価格を考案、データ管理 ・サンプル商品管理 ㄴ新商品サンプルの管理 ・プロダクトデータの管理 ㄴプロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート(随時) ㄴIn &Out リストを管理し、HQ 関連部署および社内関連部署に共有 ・商品の入荷とFCSTの管理 ㄴ各チャネル担当と協業し、ランニング商品の在庫を考慮し、SCM担当者への情報をアップデート(随時) ㄴ新商品の初回オーダー数量の管理、オーダー業務対応 2. 市場環境、競合情報の分析 ・市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析 ・多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析 ・訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集 ・(HQ からの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート 3. 売上レビューおよびレポート作成 ・売上のデータ分析を基に商品育成戦略の立案 ・レポート作成(HQ・社内共有) 業務の変更範囲:当社の定める業務 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地
年俸4,500,000円~8,000,000円 給与 【給与】 年俸 4,500,000円~8,000,000円 ■想定年収 450万円~800万円 月給制 月給 322,500円~ 月給¥322,500~ 基本給¥270,000~ 固定残業代¥52,500~を含む/月 ■賞与実績:基本給の 10%程度
経験・資格 <必要な能力・経験> 【必須】 1. 化粧品業界・スキンケアブランドでのプロダクトマーケティング または同等の経験3~5年以上 2. 業務フローを構築経験のある方歓迎 【歓迎】 ・百貨店展開ラグジュアリーブランドでのご経験をお持ちの方 ・マーケット・データ分析経験、商品知識・ブランドビジネスのノウハウをお持ちの方 ・チームでの業務フロー構築経験のある方 ・製品開発知識(化粧品、医薬部外品)があれば尚可 ・財務知識(損益、拡大分析、売上予測)があれば尚可 ・広告およびメディアプランディングの知識があれば尚可 ・デジタルマーケティング全般の経験があれば尚可 ・語学:ビジネスレベルの英語力(もしくは韓国語) ■資格 なし ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
プロダクトマーケティング担当|アジアから世界へ美と健康を発信する化粧品メーカー|都内
仕事内容 <企業・求人の特色> 世界12位の化粧品メーカー ※詳細はエントリー後開示いたします。 <仕事の内容> メインブランドのプロダクト戦略企画立案、運営管理をお任せします。 1.年間運営商品・カテゴリー戦略の企画立案及び運営 ①日本市場の分析をもとに商品・カテゴリー戦略を企画立案 :年次、月次の強化商品やプロモーション商品を選定し、マーケティングカレンダーを作成 :プロモーション商品の日本市場における戦略を立案 :日本市場で魅力となるポイントに重点を置きながらカテゴリー・商品資料(パワーポイント) を作成し社内関連部署に共有 ②HQグローバルマーケティングチーム担当者、社内関連部署とコミュニケーションを取りながら新商品導入、プロダクトマネージメントを遂行 :各種マスター登録・管理 ‐ 新商品の商品名および価格を決定し、社内システム(SAP)にマスター登録/アップデート :サンプル商品管理 ‐ 新商品サンプルの管理(到着スケジュールから社内関連部署配布まで) :商品導入に必要な資材の開発、表記チェック ‐ 店頭及び自社ECでターゲット層に魅力的に訴求できるワード等を考案し、表記内容を決定後それをもとに、薬事部署・デザイナーと協業しながら、法定ラベルを制作 ‐ 店頭VMDツールおよびリーフレット類の表記内容の立案及び確認 :プロダクトデータの管理 ‐ プロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート(随時) ‐ In &Outリストを管理し、HQ関連部署および社内関連部署に共有 2.市場環境、競合情報の分析 :市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析 :多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析 :訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集 :(HQからの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート <就業時間補足> ※オフィス勤務時:8:00~10:00にてフレックス出社可能(所定労働時間7時間30分) ※現状ハイブリット出社となっております。(週1在宅、週4出社) 業務の変更範囲:当社の定める業務 <担当ブランド詳細> 大胆かつダイナミックに、一歩先を行くメイクアップをブランドコンセプトに掲げる韓国発のメイクアップクリエーションブランド。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地
年俸4,500,000円~6,000,000円 給与 【給与】 年俸 4,500,000円~6,000,000円 ■想定年収 450万円~600万円 月給制 月給 322,500円~ 月給¥322,500~ 基本給¥270,000~ 固定残業代¥52,500~を含む/月 ■賞与実績:基本給の 10%程度
経験・資格 <必要な能力・経験> 【必須】 1. 化粧品業界・ラグジュアリーでのブランドプロダクトマーケティング または同等の経験5年以上 2. 業務フローを構築経験のある方歓迎 【歓迎】 ・マーケット・データ分析経験、商品知識・ブランドビジネスのノウハウをお持ちの方 ・チームでの業務フロー構築経験のある方 ・製品開発知識(化粧品、医薬部外品)があれば尚可 ・財務知識(損益、拡大分析、売上予測)があれば尚可 ・広告およびメディアプランディングの知識があれば尚可 ・デジタルマーケティング全般の経験があれば尚可 ・語学:ビジネスレベルの英語力(もしくは韓国語) ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
株式会社LOHASTYLE
【年収1000万円実績あり】
仕事内容 【年収1000万円実績あり】自社メディア・広告運用を担うWebマーケ職/適性に応じて業務をお任せします! 具体的には Webマーケティング全般をお任せします。 ■メディア・SNS運営 ・自社メディアの記事企画(キーワード選定・構成案作成) ・外部ライターの選定・やり取り・記事の品質管理 ・メディア改善案の企画~実行 ・SNSアカウントの投稿・運用 ■広告運用・データ解析 ・Google/Yahoo!/SNS広告の広告運用 ・データ分析・改善施策の提案~実行 ・デザインやキャッチコピーの改善提案 ・ツール(GTM・GA4等)を用いた、計測設定・効果の検証 Web広告集客は事業成長の大事な要。 あなたの分析・施策が事業を動かし、 成果につながっていくやりがいがあります。 入社後の流れ トレンドを把握するための市場調査、 レポート作成、数値分析など あなたの得意やこれまでのご経験に合わせた 業務から徐々にお任せします! 自社メディアを軸にリスティング広告やSNSなどの Webマーケティングに携わることができるため いろいろな業務に挑戦して成長できる環境です。 配属先の編成 ☆★平均年齢27歳!若手が多数活躍中★☆ 会社の平均年齢は27歳で、男女比は6:4。 自分らしいスタイルで働く社員が多数なので、 良い意味で賑やかな雰囲気です♪ 社員同士の距離も近く、風通しが良いので あなたのアイデアをどんどん発信しながら 裁量を持って仕事に取り組めます。 将来のキャリアパス ★中核メンバーとして成長できる ゆくゆくは、リーダーなどマネジメント業務にも挑戦OK! 「経験を活かしつつ、スキルの幅を広げたい」 「もっと新しいことに挑戦したい」など 攻めの姿勢をお持ちの方が活躍できます!
交通アクセス 最寄駅:恵比寿駅 JR山手線・埼京線「恵比寿駅」(東口):徒歩約 6〜7分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」(1番出口):徒歩約 7〜8分
月給360,000円~800,000円 給与 月給360,000円〜800,000円 ・月給には固定残業代月額7万4381~(35時間分/月)を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※四半期ごとに昇給昇格チャンスあり ※試用期間6カ月 ※試用期間中は契約社員雇用/6カ月後の正社員雇用が前提 ※賞与は正社員が対象 固定残業代: 1ヶ月あたり 74,381円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 35時間
応募資格 【必須条件】 ◆Webマーケティングの実務経験者 └SEO、リスティング広告、公式アカウントのSNS運用など ※実務経験が2~3年以上ある方は優遇 <尚歓迎> ◎スプレッドシートやExcelの使用経験 └関数を活用するなど ◎ライターの実務経験 └記事の執筆やリライトなど ◎マーケティングツールの使用経験 └GA4、LookerStudioでの分析 └SQL(BigQuery)を用いたデータ抽出やダッシュボート構築の経験 ◎電力会社での勤務経験 <こんな方を歓迎!> ◎明るく素直な対応ができる方 ◎コミュニケーション力に自信がある ◎チームワークを意識できる 内定の可能性が高い人 ・WEBサイト運営経験 ・WEBコンテンツ作成、Webライター経験 ・WEB広告運用経験 ・LP制作の経験 ・運用の仕組み化や継続的な改善の実績(マニュアル作成、オペレーションの改善など) ・関係各所と円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを進行させる力 ・コミュニケーションを大事にして業務に取り組む方 ・ディレクション経験がある方 年齢制限:35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒104-0032東京都中央区八丁堀
八丁堀アパートメントホテル ※開業準備中の一定期間(1か月前後)は横浜本社勤務となります
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
〒160-0023東京都新宿区
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