求人・転職情報

年間休日123日／残業ほぼなし／基本のPCスキルがあればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サイト運営、その他事務、一般事務 ＼注目POINT！／ ✅基本のPCスキルがあれば応募OK ✅安定性の高い医療機器メーカー勤務 ✅正確・丁寧に作業できる方にピッタリ ✅年間休日123日／残業ほとんどなし ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 業界・職種未経験OKの 事務スタッフの募集となります。 電話対応が中心の コールセンター業務とは異なり、 パソコンを使った入力・確認、 書類作成がメインのお仕事です。 「パソコン作業が得意」 「コツコツと進める事務作業が好き」 そんな方にぴったりのポジションです。 医療機器の輸入・製造販売を行う当社。 景気に左右されない医療機器業界だから、 安定した事業基盤のもと、 無理のない働き方を実現しています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ＜仕事内容＞ オストミー事業部で、 請求書類の作成やオンラインサイトからの 注文処理を担当する事務のお仕事です。 データの正確な入力や内容確認、 手順に沿って進める事務処理が メインの業務となります。 「正確に入力する」 「手順に沿って一つずつ処理する」 などの落ち着いて進める作業が中心です。 【具体的には…】 ■市区町村が発行する 支給券に関する事務業務 （見積書の作成⇒専用システムや Excelへのデータ入力 ⇒内容確認・照合⇒請求処理まで） ■請求データの入力・管理 （専用システムやExcelを使用） ■オンラインサイト経由の 注文内容の確認・入力 ■出荷担当部署とのデータ連携 （データの受け渡しなど） ■在庫商品の確認、商品の発注業務 ■書類整理・ファイリングなどの事務業務 ※電話応対が中心の業務ではありませんが、 昼休みなどオペレーターの人数が 少ない時間帯には、サポートとして 電話対応をお願いする場合があります。 ✅難しい専門知識は不要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機器に関する専門知識は必要なし。 入社後に基礎知識や 仕事の流れについて丁寧にお教えします。 仕事はチームで進めるため、 一人で抱え込む心配はありません。 ✅無理なく続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で年間休日は約123日。 残業もほとんどありません。 プライベートも大切にできる、 安定した働き方が叶います。

スマホアプリゲーム等の2Dアート・デザイン制作関連業務全般およびリーダー業務をお任せします。デザイナーおよびアートのアウトプット全体をまとめ、新規性および訴求力のあるイラストやデザインを提供します。

企業名 株式会社ｃｏｌｙ 求人名 【2Dアートリーダー】上場エンタメ企業/キャラクターデザイン/人気タイトル多数 仕事の内容 スマホアプリゲーム等の2Dアート・デザイン制作関連業務全般およびリーダー業務をお任せします。デザイナーおよびアートのアウトプット全体をまとめ、新規性および訴求力のあるイラストやデザインを提供します。 ■キャラクターイラスト／カードイラスト制作■キャラクターデザイン／衣装デザイン■立ち絵イラスト制作■イラスト外注ディレクション■背景イラスト／コンセプトアート／マップ制作■小物デザイン／イラスト ■グッズおよびパブリシティ向けのアートの制作 ※チームリーダーとして人材育成・教育にも関わっていいただきます！ 募集職種 【2Dアートリーダー】上場エンタメ企業/キャラクターデザイン/人気タイトル多数

20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【事業内容】 テレビ番組の企画・制作／配信コンテンツの企画・制作 会社案内動画・商品紹介動画・ イベント映像 企業内ビデオニュース・販売用動画ソフト・ 観光案内動画 CMの企画・制作 劇場公開用映画制作 イベント企画プロデュース・コンサート企画プロデュース アジア（中国・韓国等）のロケコーディネート 労働者派遣事業に関する情報公開 【主な業務内容】 制作進行管理（スケジュール管理） 撮影、編集、納品までの全体スケジュール調整 スタッフ・出演者のスケジュール確認 撮影日程やロケ地の調整 予算管理（お金まわり） 制作費の見積作成・管理 支払い処理（スタッフ、機材、ロケ地など） コストを抑えつつ進行調整 スタッフ・キャスト手配 カメラマン、照明、音声などの手配 出演者、タレントのブッキング ヘアメイクや衣装スタッフとの調整 現場サポート（撮影当日） 現場の進行管理 トラブル対応（機材・時間・人員） 弁当、車両、小物などの手配 資料作成・事務作業 企画書、香盤表の作成補助 撮影許可申請・契約書関連 クライアント対応（メール・電話） プロデューサー補佐 企画段階からのサポート クライアントとの打ち合わせ同席 案件の進捗管理 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 【各事業部について】 制作部 テレビ番組・動画配信・企業広告など、 あらゆる映像コンテンツを企画・構成・演出し制作します。 国際部 アジア（中華圏・韓国等）を中心にテレビ番組、企業PVなど各種映像コンテンツを制作 またはリサーチ、ロケハン、許可申請、オーディションなど、様々なコーディネート業務を行います。 文化・SP事業部 全国の会館自主事業を中心に、テレビ局の事業やホテルディナーショーなど 様々な主催者様へコンサート・演劇などの企画を提案。 お客様のニーズにあわせた感動あふれるステージをプロデュースします。 社員インタビュー https://topscene.co.jp/voice/ 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・学歴不問・未経験者歓迎・経験者優遇・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

グッズデザイナーのチームを牽引してくださるリーダー候補を募集いたします。

企業名 株式会社ｃｏｌｙ 求人名 【グッズデザイン/リーダー候補】アニメ・キャラクターIP/企画・作成・監修 仕事の内容 グッズデザイナーのチームを牽引してくださるリーダー候補を募集いたします。 【具体的業務】■グッズデザイン制作■告知画像デザイン制作■社内外のデザインディレクション■版下データ作成（Illustrator, Photoshopを使用）■トレンドリサーチ／市場分析■チーム、プロジェクトのマネジメント【主なグッズ制作物（実績）】 缶バッジ、クリアファイル、アクリルスタンド、ポストカードなどの定番商品から服飾雑貨、ぬいぐるみなど平面から立体まで幅広くお任せします 募集職種 【グッズデザイン/リーダー候補】アニメ・キャラクターIP/企画・作成・監修

20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【事業内容】 テレビ番組の企画・制作／配信コンテンツの企画・制作 会社案内動画・商品紹介動画・ イベント映像 企業内ビデオニュース・販売用動画ソフト・ 観光案内動画 CMの企画・制作 劇場公開用映画制作 イベント企画プロデュース・コンサート企画プロデュース アジア（中国・韓国等）のロケコーディネート 労働者派遣事業に関する情報公開 【各事業部について】 制作部 テレビ番組・動画配信・企業広告など、 あらゆる映像コンテンツを企画・構成・演出し制作します。 国際部 アジア（中華圏・韓国等）を中心にテレビ番組、企業PVなど各種映像コンテンツを制作 またはリサーチ、ロケハン、許可申請、オーディションなど、様々なコーディネート業務を行います。 文化・SP事業部 全国の会館自主事業を中心に、テレビ局の事業やホテルディナーショーなど 様々な主催者様へコンサート・演劇などの企画を提案。 お客様のニーズにあわせた感動あふれるステージをプロデュースします。 【主な業務内容】 ・テレビ局プロデューサーとの企画会議 ・局側の要望、方針の把握 ・構成作家、制作会社プロデューサーと内容詰め ・構成台本、進行表の作成 ・リサーチ作業（ネタ探し・裏取り） ・出演者候補の検討、資料作成 ・ロケ地選定、下見 ・ADへの作業振り（調整・連絡・資料づくり） ・技術スタッフ（カメラ・音声）との事前共有 ・現場の総合進行 ・カメラ・音声・照明への指示 ・出演者への演出（立ち位置・話し方・テンポ） など 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 社員インタビュー https://topscene.co.jp/voice/ ADさんのお仕事 https://topscene.co.jp/work_ad/ 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・学歴不問・未経験者歓迎・経験者優遇・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

生活を彩る素敵な雑貨を生み出す、雑貨開発担当者を募集します。 市場調査やトレンド分析に基づき、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の企画からデザインに携わっていただきます。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【東京】雑貨デザイナー/社内制度充実/WEB面接/TVで話題の注目企業！ 仕事の内容 生活を彩る素敵な雑貨を生み出す、雑貨開発担当者を募集します。 市場調査やトレンド分析に基づき、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の企画からデザインに携わっていただきます。 【具体的には】デザイン考案、試作品作成、パッケージデザインなど、幅広い業務を担当していただきます。自らのアイデアを形にし、商品を通じてお客様に喜びと感動を届ける、やりがいのある仕事です。 ■市場調査に基づいた商品企画・提案■パッケージデザイン ■雑貨のデザイン/設計（ルームウェア中心）■素材選定■VMD など 募集職種 【東京】雑貨デザイナー/社内制度充実/WEB面接/TVで話題の注目企業！

土日祝休◇年休120日◇総合職・エリア職が選べる※転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、不動産法人営業 【仕事】長谷工グループの賃貸マンションで オーナー様向けの管理業務を担当します。 【給与】月給27万〜38.3万円＋賞与年2回 （エリア総合職は月給23.5万〜32.3万円） 【休日】完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日／残業は月20時間程度 【必須】宅地建物取引士の資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 賃貸仲介や賃貸管理の会社で、 宅建を活かして働いてきた方。 「土日に休める働き方にしたい」 「歩合に左右されず安定して稼ぎたい」 「一つの物件に長く関わる仕事がしたい」 そんな思いがあれば、 これまでの経験をここで活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の相手と、担当する規模 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が管理する賃貸マンションの オーナー様（個人・法人）が仕事の相手です。 入居者募集から建物の維持、修繕、 契約の更新まで、物件の価値を守り 高める仕事をチームで担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■配属先の職種（6つ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 希望・経験・適性・希望エリアをもとに 面接でお話ししながら配属を決めます。 今回は【建物管理営業】【リーシング営業】の 募集が中心です。 ▼建物管理営業 共用部の点検・維持管理と、修繕の提案。 点検後の修繕案件が約9割です。 ▼リーシング営業 入居率を上げるための募集条件の提案や 仲介会社との連携を担当します。 ▼専有部工事提案 退去後の原状回復工事や、入居中の 修繕工事をオーナー様へ提案します。 ▼レポーティング（不動産事務） 契約書類のチェックや、 オーナー様へのレポートを作成します。 ▼契約更新 賃貸借契約の更新手続きを担当します。 ▼解約精算 退去時の精算を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仲介の経験が活きる場面 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入居者のニーズを踏まえた募集条件の提案 ・仲介会社との連携、空室対策の立案 ・重要事項説明や契約書類の知識 ・お客様との信頼関係のつくり方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■総合職とエリア総合職の違い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼総合職 月給27万〜38.3万円 ▼エリア総合職 月給23.5万〜33.1万円 ※面接で希望をうかがって決めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■年収とキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・資格を考慮して給与を決めます。 ＜年収例＞ キャリア入社2年目のモデル年収 ・998万円／ 総合職・40歳・チーフ 月給38.3万円＋役職・監督層手当＋賞与 ・734万円／総合職・35歳 月給35万円＋時間外勤務手当（月20時間の場合）＋賞与 ・660万円／総合職・30歳 月給31.5万円＋時間外勤務手当（月20時間の場合）＋賞与 ・621万円／総合職・25歳 月給29.5万円＋時間外勤務手当（月20時間の場合）＋賞与 ※上記はキャリア入社2年目を想定したモデル年収であり、年齢に応じた年収を保証するものではありません。 ※25～35歳の年収例には、月20時間の時間外勤務を想定した時間外勤務手当を含みます。 ※年齢やこれまでのご経験、保有資格、選考時の評価等を踏まえ、当社規定に基づき個別に条件をご案内します。 業務に慣れたら、希望と適性に応じて ほかの職種へ異動し、 仕事の幅を広げることもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の教育 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 導入研修のあと、教育担当がついて OJTで仕事を覚えていきます。 経験や知識に合わせて進めるので、 未経験の職種でも始めやすい環境です。 長谷工グループのe-learningや 勉強会でも知識を深められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・有給休暇15〜20日 ・5日以上の連続休暇制度あり ・夏季休暇、年末年始休暇 ・こども休暇、配偶者出産休暇 ・育児・介護休業の取得実績あり ・勤務時間9:00〜17:30 ・残業は月平均20時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリア入社者の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼リーシング営業 担当者 長谷工グループとしての ブランド力や安定感が大きく、 前職から年収は大幅に上がりました。 主事に昇格して収入も順調に増え、 会社の業績が賞与に反映されるので 待遇面でも満足しています。 ▼建物管理営業 担当者 点検後の修繕案件が9割ほどですが、 エントランスの大きなマンションでは 稼働率を上げるために宅配ボックスの 設置を提案することもあります。 対象になりうる物件のリストがあり、 提案しやすく、契約につながった ケースも多くあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長谷工グループで、賃貸マンションの 管理・運営を担う会社です。 管理運営戸数は年々増え、12万戸超。 賃貸マンションの管理から 資産のバリューアップまで、 不動産の幅広いニーズに応えています。

高級輸入車販売や独自ライフスタイル事業を展開する当社にて、自社アプリやCRMシステムを活用したマーケティング施策の企画・デジタルコミュニケーション推進業務を担当いただきます。

企業名 コーンズ・モータース株式会社 求人名 【デジタルマーケティング】高級輸入車の最高峰／自社アプリ・ＣＲＭ施策の推進 仕事の内容 高級輸入車販売や独自ライフスタイル事業を展開する当社にて、自社アプリやCRMシステムを活用したマーケティング施策の企画・デジタルコミュニケーション推進業務を担当いただきます。 ■オーナー専用アプリ「ＣＯＮＥＣＯ」の運用・施策立案 ■Salesforceを用いた顧客データのセグメント抽出およびＭＡ配信設計 ■公式SNS投稿とアクセス解析 ■HTM／CSSによるＷｅｂサイト情報更新 【仕事の魅力】ブランド担当者と直に連携し、上流の企画立案から施策実行、効果検証まで一貫して自らの裁量で推進できます。顧客体験向上に直結する手応えを実感できる環境です。 募集職種 【デジタルマーケティング】高級輸入車の最高峰／自社アプリ・ＣＲＭ施策の推進

全社ブランド戦略の具体化やガイドライン運用の実務を担当。制作物のトンマナ管理やブランドKPI（認知・好感度）モニタリングを通じ、自ら手を動かして一貫性のある全社ブランディングを推進します。

企業名 株式会社あさひ 求人名 【東京/ブランドマーケティング】東証プライム上場/立ち上げ組織/実務推進◎ 仕事の内容 全社ブランド戦略の具体化やガイドライン運用の実務を担当。制作物のトンマナ管理やブランドKPI（認知・好感度）モニタリングを通じ、自ら手を動かして一貫性のある全社ブランディングを推進します。 【具体的には】◆全社ブランド戦略の具現化・施策推進 ◆ブランドガイドラインの運用・更新 ◆各種施策（広告・店舗・デジタル）のブランド整合性チェック ◆認知度・好感度などブランドKPIのモニタリング ★現場感覚を持ち周囲を巻き込みながら、自ら手を動かして全社的なブランディングを先導する実質的な重要ポジションとして活躍いただけます。 募集職種 【東京/ブランドマーケティング】東証プライム上場/立ち上げ組織/実務推進◎

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【仕事】 アシスタントディレクターを担当していただきます！ 【想定番組】 （1）人気芸人とタレントたちが、全国の街道を訪れる、台本も筋書きもないなりゆき任せの旅番組 （2）フシギなMCトリオのスタジオバラエティ番組 【業務内容】 ・リサーチ ・資料作成 ・ロケ仕込み／ロケ ・デジタイズ ・編集作業（オフライン編集準備、オンライン編集立ち合い） ・収録業務 ・会議準備 ・その他事務作業 など 【変更の範囲】 なし アピールポイント 自社制作番組です！ 近くに先輩がいる環境なのでわからないことは気軽に質問でき、安心してご就業いただけます！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【事業内容】 テレビ番組の企画・制作／配信コンテンツの企画・制作 会社案内動画・商品紹介動画・ イベント映像 企業内ビデオニュース・販売用動画ソフト・ 観光案内動画 CMの企画・制作 劇場公開用映画制作 イベント企画プロデュース・コンサート企画プロデュース アジア（中国・韓国等）のロケコーディネート 労働者派遣事業に関する情報公開 【主な業務内容】 リサーチ・会議 番組の内容や担当が決まったら、ネットや書籍をつかってリサーチを始めます。 有識者に電話やリモートで取材をすることも。 地道な作業ですが、この結果が「面白さ」の基礎となるのでとても重要！ 良いネタはどんどん採用されます。 会議の準備も重要な仕事。部屋の予約、リモート会議のURL発行と共有、資料の準備、議事録の作成など。 リサーチの結果や台本のチェックなど様々なことが会議で決まっていきます。 ADさんが考えた企画やネタが採用されることもありますよ。 仕込み・ロケハン リサーチで採用されたものを中心にいろんなものを手配していきます。 撮影場所や出演者のスケジュールなどいろんなことを調整しながら進めます。 小道具・衣装を買ったり、当日のスケジュール表を作ったり、弁当の手配、技術（カメラ・音声）・車両発注など 各部署とやりとりしながら細かいところまで仕込んでいくのでADさんの腕の見せ所です！ 本番の前日準備 カンペ書き、台本や資料などの印刷、美術品、収録メディアなどをチェック。 この仕事は何事も細かい準備で全てが決まります！ さらにADさんたちで打ち合わせして、担当・作業内容を確認し本番に備えます。 ロケ・スタジオ収録 まず間違いないのは、スムーズに進むかどうかは、ADさんの準備と現場での立ち回り次第です。 制作スタッフや出演者、技術スタッフなど多くの方が関わるため、 スケジュール管理が非常に重要！現場では想定どおりにいかないことだらけで、そのたびに臨機応変な対応が必要です。 出演者控室の準備や次のロケ場所へ先乗りなど、手分けしてテキパキと。 さらに立ち位置や、どのカメラで撮るとより良い画になるか、リハーサルを実施。 本番中はディレクターのフォロー。大声を出して全体を仕切るディレクターの手助けをあらゆる場面で行っていきます。 撮影が終わったら後片付け！移動させたものは元に戻して現状復帰。借りたものは返却。朝、現場に入った時よりもキレイにして帰ります。 もちろん一番大事なRECされた「収録メディア」の管理を厳重に！ 編集準備 オフライン編集と呼ばれる仮編集をディレクターが行う準備をします。 納品まで時間がない時はロケ後、そのまま家に帰らず会社で作業する時も・・・ 収録素材をPCに取り込み、編集ソフト（Adobe Premiere Pro）で作業しやすいように素材を並べて いつでも編集作業に取りかかれるようにします。 さらに情報の裏どりや、資料映像の手配、ADさんが追加撮影を行う場合も結構あります。 短いPR（宣伝動画）などは１年目から編集できる番組もあります！ オンライン編集・MA→納品 ディレクターが仮編集した映像データをもとに、テロップや画面加工・CGなどの追加素材を入れて作品を完成させる作業です。 編集スタジオのオペレーターに指示を出して作業を進めます。 ADさんは出演者やお店の名前、あらゆる数字に間違いがないか、モニターを見ながら確認します。 スタジオでのお篭り作業になるので弁当発注も重要な仕事です。 ここでいろんな編集テクニックを実践で学びながら、成長していきます。 映像が出来上がるといよいよMA。BGMやSE（効果音）ナレーションを入れる音の作業を行います。 ナレーターに原稿や水を用意するのもADさんの仕事です。 放送・配信 完成した作品を納品するのもADさんの仕事。放送、配信の時にはオンエアチェックを行います。 事前に、取材に協力してくださった方々への連絡を入れます。 そして撮影素材を整理し必要なものは保存・借りたもの返却・経費の精算など。 新人ADさんは先輩ADやディレクターの下でいろんなことを経験します。 雑務と思えるような業務も多く含まれますが、雑用こそ良い番組作りには欠かせません。 そして雑用を早く的確に行える人材こそ優秀なディレクターとなっていきます。 未経験者でもトップシーンでは、必ず社員の先輩ADがいる番組に配属されます。 困ったことや不安なことがあった時は、すぐに相談できるようになってますので安心してください！ 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 【各事業部について】 制作部 テレビ番組・動画配信・企業広告など、 あらゆる映像コンテンツを企画・構成・演出し制作します。 国際部 アジア（中華圏・韓国等）を中心にテレビ番組、企業PVなど各種映像コンテンツを制作 またはリサーチ、ロケハン、許可申請、オーディションなど、様々なコーディネート業務を行います。 文化・SP事業部 全国の会館自主事業を中心に、テレビ局の事業やホテルディナーショーなど 様々な主催者様へコンサート・演劇などの企画を提案。 お客様のニーズにあわせた感動あふれるステージをプロデュースします。 社員インタビュー https://topscene.co.jp/voice/ 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・学歴不問・未経験者歓迎・経験者優遇・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

主に建設機械の製品の外観、内装のデザインに携わりますが、マニュアルやUIのデザインの領域まで幅広く対応していただきます。

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【東京】建設機械のプロダクトデザイナー/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月 仕事の内容 主に建設機械の製品の外観、内装のデザインに携わりますが、マニュアルやUIのデザインの領域まで幅広く対応していただきます。 見た目のデザインだけでなく、ユーザーの使い勝手、製品の機能も考慮したデザインで商品力向上を目指します。複雑な形状を3Dソフトにてモデリングすることから経験を積んでもらいます。当社のベテランデザイナーの補助作業から始めていただき、最終的には、当社のデザインをトータルに見ていただくことを目指しています。 募集職種 【東京】建設機械のプロダクトデザイナー/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月

20~30代活躍中★内装設計経験者歓迎★年休125★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア ※ポジションの枠に限りがあるため、 採用が決まり次第求人を終了する 可能性がございますので、 ご了承ください。 ✐内装デザイン設計✐ ✅担当業務 商業施設・店舗の内装デザイン設計を ご担当いただきます。 ・要望ヒアリング ・企画・プランニング ・デザイン提案資料作成 ・マテリアル提案 ・基本図・パース提案 ✅事例 飲食店・レストラン、コンビニ スーパーマーケット、結婚式場、温浴施設 斎場(500坪)、物流倉庫（2000坪）など ✅工期 1案件の業務期間1か月～6か月程度 新築、改装・リニューアルによって 工期は異なります。 ✅働き方 チームワーク・風通しが良い組織です。 営業や制作側(施工)とも情報共有をしながら 案件全体に内装デザイン設計として 責任を持って関わっていただきます。 ✅社風 任せる業務幅も広く、活気があり、 アットホームな働きやすい環境です。 ここが魅力 ただ単に空間を作るだけではなく 【商空間創りを通じて、 お客様の笑顔も創り出す】 というビジョンで、真剣に仕事に 向き合っているスタッフばかりです！ 自分が設計に携わった 商空間が完成した瞬間は、 何にも代えられないやりがいを 感じることができます！

20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【仕事】 アシスタントディレクターを担当していただきます！ 【想定番組】 （1）人気芸人とタレントたちが、全国の街道を訪れる、台本も筋書きもないなりゆき任せの旅番組 （2）フシギなMCトリオのスタジオバラエティ番組 【業務内容】 ・リサーチ ・資料作成 ・ロケ仕込み／ロケ ・デジタイズ ・編集作業（オフライン編集準備、オンライン編集立ち合い） ・収録業務 ・会議準備 ・その他事務作業 など 【変更の範囲】 なし アピールポイント 未経験の方大歓迎！自社制作番組です！ 近くに先輩がいる環境なのでわからないことは気軽に質問でき、安心してご就業いただけます！ 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・20 30代活躍中 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

未経験からWebコーダーとして活躍！簡単な更新作業や補助業務からスタート可！土日祝休み＆残業少なめ（月10時間以内）

仕事内容: ⏩Webコーダーの仕事とは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段何気なく見ているWebサイト。 実は、画面に表示されるデザインや文字、 ボタンなどの一つひとつに、 Webコーダーの技術が使われています！ Webコーダーは、Webデザイナーが考えた デザインをHTMLやCSSなどの技術で 実際のWebページへと 形にしていくお仕事です。 「専門知識がないから難しそう…」 そんな心配は必要ありません。 入社時点で経験やスキルがなくてもOK！ Webサイトを作ることに興味がある方や、 IT業界で新しいキャリアを築きたい方なら、 未経験からでもチャレンジできます！ ⏩まずは簡単な制作サポートから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初から専門的なコーディングを すべてお任せするわけではありません。 これまでの経験や習熟度を考慮し、 できることから少しずつ担当します。 【具体的な業務内容】 ◆Webページの文章や画像の更新 ◆掲載内容の変更・簡単な修正 ◆ページ内の配置や表示の調整 ◆HTML・CSSを使った制作補助 ◆Webサイトの表示確認・動作確認 ◆公開済みサイトの更新・管理 ◆新規ページの制作に関するサポート　など まずはWebサイトの仕組みや 制作に関する基本的な流れを理解し、 簡単な作業から経験を積んでいきます。 慣れてきたら、実際のコーディングにも挑戦！ できることを増やしながら、 Web制作の知識と技術を 着実に身につけていきましょう。 ⏩働きやすさもポイントです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験者向けの研修が充実！ ★相談しやすいフォロー体制あり！ ★残業は月10時間以内 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日125日　　…など♪ 安心して長く働いていただけるように 環境の整備にも力を入れています！

20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【業務内容】 YouTubeチャンネルの運営・制作ディレクションをお任せします。 1人あたり約4チャンネルを担当し、以下の業務を行います。 ・企画立案 ・台本作成 ・社外との調整・折衝 ・撮影（ディレクター自ら撮影を担当） ・編集のディレクション、修正対応 ・新規チャンネルの立ち上げ ・成果レポートの作成 担当チャンネルでは、月あたり8本程度（多い場合は10本以上）、ショート動画の場合は月12本程度を制作します。 案件によっては企画から編集まで全てを担当する場合と、一部工程のみ担当する場合があります。 業務割合の目安は、企画立案15％／台本作成30％／撮影20％／編集ディレクション・修正対応35％ほどです。 【業務の変更の有無】 無し 【変更の範囲】 なし アピールポイント ▼「伸びるチャンネル」をつくるマーケターへ NOGICのディレクターは、動画の制作進行を管理するだけの仕事ではありません。 企画・タイトル・サムネイル・構成・導線設計まで一気通貫で担当し、「なぜ伸びるのか」「なぜ売上につながるのか」を考えながらチャンネルを成長させていきます。 単なる制作スキルではなく、再現性のあるマーケティング思考と企画力を身につけることができます。 ▼再生数ではなく、クライアントの成果に向き合う 私たちのゴールは動画を納品することではありません。 クライアントの集客・採用・売上向上といった事業課題を解決することです。 そのため、再生数や登録者数だけでなく、「問い合わせが増えたか」「コンバージョンにつながったか」「売上が伸びたか」まで追いかけます。 自分が担当するチャンネルの成果がクライアントの事業成長に直結するため、大きな介在価値とやりがいを感じられる環境です。 ▼1人で複数チャンネルを統括するプロデューサー経験 ディレクター1名あたり約4チャンネルを担当。 企画・制作・クライアント対応・数値分析まで幅広く担うため、一般的な制作会社では得られないスピードで成長できます。 単なるディレクターではなく、チャンネル全体の責任者としてプロジェクトを推進する経験を積むことができます。 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・年間休日120日以上・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・家賃補助・住宅手当 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

未経験歓迎！最先端AI×不動産テックで月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨月給28.1万円〜42万円！昇給年2回 ✨完全週休2日制＆有給消化率100%推奨 ✨最先端AIツールを駆使した注目の成長企業 ＼未経験からIT×不動産領域でスキルアップ／ 不動産仲介店舗に代わり、ポータルサイトへの物件広告掲載や運用オペレーションを担当します。 最新のAI解析システムと人の丁寧なオペレーションを掛け合わせ、業務の効率化を進める重要なお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅AIシステムと連携した物件情報の選定・入力 ✅ポータルサイトへの物件掲載・更新管理 ✅管理会社への掲載確認および問い合わせ対応 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・本日の掲載予定物件のデータ確認 10:00 AI解析システムを活用した物件情報の登録 12:00 休憩（60分間） 13:00 ポータルサイトの掲載更新・管理会社確認 16:00 チーム内での進捗確認・改善ミーティング 18:00 業務ログの入力・翌日の準備を終えて退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩社員が マンツーマンで指導するメンター制度！ 不動産知識やAIツールの操作を座学や動画で丁寧に学びます。 約2週間で独り立ちできる手厚いサポート体制が整っています。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元飲食店勤務] IT業界もオフィスワークも未経験でしたが、丁寧な研修でスムーズに業務を覚えられました。 20代のうちから責任あるポジションに挑戦でき、成果を正当に評価してもらえるのが嬉しいです！

未経験歓迎！最先端AI×不動産テックで月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨月給28.1万円〜42万円！昇給年2回 ✨完全週休2日制＆有給消化率100%推奨 ✨最先端AIツールを駆使した注目の成長企業 ＼未経験からIT×不動産領域でスキルアップ／ 不動産仲介店舗に代わり、ポータルサイトへの物件広告掲載や運用オペレーションを担当します。 最新のAI解析システムと人の丁寧なオペレーションを掛け合わせ、業務の効率化を進める重要なお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅AIシステムと連携した物件情報の選定・入力 ✅ポータルサイトへの物件掲載・更新管理 ✅管理会社への掲載確認および問い合わせ対応 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・本日の掲載予定物件のデータ確認 10:00 AI解析システムを活用した物件情報の登録 12:00 休憩（60分間） 13:00 ポータルサイトの掲載更新・管理会社確認 16:00 チーム内での進捗確認・改善ミーティング 18:00 業務ログの入力・翌日の準備を終えて退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩社員が マンツーマンで指導するメンター制度！ 不動産知識やAIツールの操作を座学や動画で丁寧に学びます。 約2週間で独り立ちできる手厚いサポート体制が整っています。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元飲食店勤務] IT業界もオフィスワークも未経験でしたが、丁寧な研修でスムーズに業務を覚えられました。 20代のうちから責任あるポジションに挑戦でき、成果を正当に評価してもらえるのが嬉しいです！

部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 【募集要項】 株式会社エイベックス・フィルムレーベルズでは、映画／ドラマ／バラエティ／音楽ドキュメンタリー／音楽ライブ中継／舞台／イベント等の実写映像コンテンツの企画・制作・出資・買付・配給・販売・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。 コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図り、海外展開への強化・注力も進めて今後もIPを中心に更なる成長を目指します。 本ポジションは、実写作品の制作／買付部門において、自社での企画制作を行うチーム（他社作品出資・権利獲得・運用プロデュースも含む）でのプロデューサーを募集いたします。 映画やドラマやアーティスト映像コンテンツの企画制作がメインとなるため、企画立案力や交渉・営業力のある方を求めています。 【仕事概要】 ・劇場用映画、テレビドラマ、配信用映画ドラマ等の企画制作プロデュース業務 ・他社企画作品（劇場用映画）を中心とした事業構築・出資等の検討 【仕事のやりがい・魅力】 ・映像制作の企画・製作から二次利用までを一気通貫して行うため、映像ビジネスの全体像を理解することができる。 ・劇場配給・配信・番販・DVDなど、マルチユースの権利運用において、交渉やファイナンス面の知見等、総合的にビジネススキルを上げることができる。 【働き方】 週4日以上出社 週1日はリモートワークOK 提携シェアオフィス利用可（月20時間まで） 【注意事項】 エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。 入社後、転籍（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。 配属先：株式会社エイベックス・フィルムレーベルズ 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス・時短勤務相談可・賞与あり・社員食堂・休憩スペースあり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

未経験歓迎！最先端AI×不動産テックで月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨月給28.1万円〜42万円！昇給年2回 ✨完全週休2日制＆有給消化率100%推奨 ✨最先端AIツールを駆使した注目の成長企業 ＼未経験からIT×不動産領域でスキルアップ／ 不動産仲介店舗に代わり、ポータルサイトへの物件広告掲載や運用オペレーションを担当します。 最新のAI解析システムと人の丁寧なオペレーションを掛け合わせ、業務の効率化を進める重要なお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅AIシステムと連携した物件情報の選定・入力 ✅ポータルサイトへの物件掲載・更新管理 ✅管理会社への掲載確認および問い合わせ対応 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・本日の掲載予定物件のデータ確認 10:00 AI解析システムを活用した物件情報の登録 12:00 休憩（60分間） 13:00 ポータルサイトの掲載更新・管理会社確認 16:00 チーム内での進捗確認・改善ミーティング 18:00 業務ログの入力・翌日の準備を終えて退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩社員が マンツーマンで指導するメンター制度！ 不動産知識やAIツールの操作を座学や動画で丁寧に学びます。 約2週間で独り立ちできる手厚いサポート体制が整っています。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元飲食店勤務] IT業界もオフィスワークも未経験でしたが、丁寧な研修でスムーズに業務を覚えられました。 20代のうちから責任あるポジションに挑戦でき、成果を正当に評価してもらえるのが嬉しいです！

未経験歓迎！最先端AI×不動産テックで月給28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨月給28.1万円〜42万円！昇給年2回 ✨完全週休2日制＆有給消化率100%推奨 ✨最先端AIツールを駆使した注目の成長企業 ＼未経験からIT×不動産領域でスキルアップ／ 不動産仲介店舗に代わり、ポータルサイトへの物件広告掲載や運用オペレーションを担当します。 最新のAI解析システムと人の丁寧なオペレーションを掛け合わせ、業務の効率化を進める重要なお仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅AIシステムと連携した物件情報の選定・入力 ✅ポータルサイトへの物件掲載・更新管理 ✅管理会社への掲載確認および問い合わせ対応 【✨１日のスケジュール】 09:00 出社・本日の掲載予定物件のデータ確認 10:00 AI解析システムを活用した物件情報の登録 12:00 休憩（60分間） 13:00 ポータルサイトの掲載更新・管理会社確認 16:00 チーム内での進捗確認・改善ミーティング 18:00 業務ログの入力・翌日の準備を終えて退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩社員が マンツーマンで指導するメンター制度！ 不動産知識やAIツールの操作を座学や動画で丁寧に学びます。 約2週間で独り立ちできる手厚いサポート体制が整っています。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/28歳/元飲食店勤務] IT業界もオフィスワークも未経験でしたが、丁寧な研修でスムーズに業務を覚えられました。 20代のうちから責任あるポジションに挑戦でき、成果を正当に評価してもらえるのが嬉しいです！

OEMODMの商品レディースインナー／自社ネット販売商品も展開◎駅チカ／年休123日

募集要項 職種 インナーデザイナー／オリジナル商品企画 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【▼業務内容】 ◇インナー、ファンデーション商材のデザイン企画 ◇自社オリジナルブランド 通販、スポーツチェーン店向けにOEM／ODM ◇デザイン業務 イラストレーター、フォトショップ資料作成、 ◇マーケットリサーチ、デザイン画制作 プレゼン、企画全般の取りまとめ等 《職場》 ◇営業2名、デザイナー1名、パタンナー3名 アットホームな会社です★ 変更の範囲／会社の定める業務 ／／仕事NO_bcksp431／／ 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります

デザパタ／肌着・カットソーなど／年間休日123日／賞与年2回有／芝公園駅より徒歩3分

募集要項 職種 肌着・カットソーなどのパタンナー兼デザイナー／繊維メーカー 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◎肌着、下着、レギンス、 ルームウェアなどパタンナー業務 それに付随する商品企画のお仕事など 幅広くお任せします！ ◎アイテムは、ショーツ、ガードル、キャミソール 肌着、補正下着、スポーツ用インナーなど 【業務内容】 ・CAD（AGMS）を使用したパターン作成 ・仕様書AGMSスマートファイリングを使用 ・絵型、縫製仕様指示書、寸法表の作成作業 ・サンプル依頼からそれに付随する業務 ・サンプルの寸法計測、仕様確認、フィッティング確認。修正内容の確認 ・客先との商談同行 ・生産時におけるサンプル検品など ・自社ブランドとODM対応 デザイン提案、仕様書作成、素材提案など 変更の範囲／会社の定める業務 【メンバー】 パタンナーは２名体制で女性２名 組織体制の強化を踏まえた増員募集 ／／仕事NO_bckjp907／／ 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります

ランジェリーファンデーションのOEMODMデザイナー／賞与年2回／年間休日120日／専門商社

募集要項 職種 OEMODMと自社ブランド／レディースインナ―デザイナー／赤羽橋駅より徒歩2分 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◎レディースインナーランジェリー、 ファンデーションのデザイン業務をお任せします。 【業務内容】 ・市場分析、企画立案、デザイン ・サンプル発注／色、パターン、仕様、工程チェック ・カラー提案 ・クライアントへのプレゼン提案 ・特にレース、素材、色、プリント柄まで全て企画 ・生産背景は、海外の自社工場 ・スキルに合わせて生産管理をお願いする可能性もあり ・取引先はヤングインナー下着メーカーが中心 ※産休の方の後任で、増員となります。 ／／仕事NO_bcksp193-1／／ 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります

新規開拓なし◇日月祝休み・年休130日◇長谷工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【お仕事について】 ＼長谷工グループの安定基盤で、お客様に喜ばれる提案に集中！／ 完全反響営業（飛び込み・テレアポ・新規開拓一切なし） 設計・施工との明確な分業制（営業はヒアリングと提案に集中できます） 年間休日130日・日月祝休み（日曜にしっかり休めます！） 19時PC強制シャットダウンでメリハリのある働き方 【仕事内容】 長谷工グループのマンションにお住まいの方へ、 内装リフォームを提案する個人営業 完全反響型（自社HP・相談会・グループ各社からのお問い合わせ） 新規開拓なし 【給与】 月給20万8000円〜38万8000円 ＋賞与年2回＋インセンティブ（固定残業代なし） 【休日】 年間休日130日／日月祝休み／GW・夏季・年末年始の長期休暇 【必須】 施工、設計、営業（業界・商材は問いません）のいずれかの経験2年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー、新築マンション販売、不動産仲介、 インテリア販売などで、個人のお客様を担当してきた営業の方。 「歩合の比率が高く、月ごとの収入の波が気になる」 「新規開拓やテレアポに使う時間を、お客様への提案に使いたい」 「土日に休めない働き方を見直したい」 住まいについてお客様と対話してきた経験は、 そのままリフォームの提案に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「完全反響型」の中身 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせは、すべて次の経路から入ります。 飛び込みやテレアポはありません。 ・自社ホームページからのお問い合わせ ・マンションで開く相談会・イベント ・長谷工グループ各社からのご紹介 （管理会社・大規模修繕の現場など） ＜数字で見る反響＞ ・1人あたりの同時担当件数：平均2~5件 ・反響の経路の内訳： 相談会20％／グループ各社20％／チラシ反響15％／HP15％etc... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 年収の内訳（固定給が中心です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・440万円／25歳 月給28万円（固定 約336万円）＋賞与＋インセンティブ ・590万円／30歳 月給34万円（固定 約408万円）＋賞与＋インセンティブ ・700万円／35歳 月給38万円（固定 約456万円）＋賞与＋インセンティブ ＜インセンティブの考え方＞ 工事の利益額に応じて、6カ月ごとに支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ノルマはありません。目標はこう決めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・評価は受注額だけでなく、取り組み姿勢、 能力開発などの行動面も含めて行います ・定期的な上長面談で、評価の理由をお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ リフォームの知識は、入社後に身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役割を分担しています 営業：ヒアリング・プランの提案・お見積・ご契約・お引き渡しまでの窓口 設計・施工部隊：図面作成・工事の手配・現場の管理 専門的な部分はチームで進めるので、営業はお客様への提案に集中できます。 ◎入社後の流れ 1カ月目：商品・工事の基礎、見積の作り方を研修で学ぶ／先輩の商談に同行 2〜3カ月目：先輩と一緒にお客様を担当 4カ月目〜：ひとりで反響対応から担当 ◎住宅・不動産営業の経験が活きる場面 ・間取りや住まいの使い方についてのヒアリング ・ご家族の暮らし方の変化に合わせた提案 ・ご契約までの段取り・ご家族との合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．お問い合わせ （HP・相談会・グループ各社から） 2．ご要望のヒアリング、現地の確認、プランとお見積のご提案 ※扱う商品は限定していないので、お客様に合わせて自由に組み立てられます 3．ご契約後は設計・施工部隊と連携して工事を進めます 4．完成・お引き渡しまで、お客様の窓口を担当します ＜扱う工事の例＞ ・キッチン・浴室など水まわりの入れ替え ・内装の全面リフォーム ・間取りの変更を含むリノベーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩転職者の声（前職：不動産業界） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は不動産業界で、よりお客様の「暮らし」に 寄り添った提案がしたいと思い転職しました。 ここでの仕事は、修繕が必要になった部分を 新しくするだけではありません。 お客様に、家とそこでの暮らしをもっと好きに なっていただけるよう、住空間をプランニングしています。 前職で身につけた住まいの知識が、 リフォームの深い対話に活きています。 扱う商品が限られていないので、 パッケージを売るのではなく、 お客様に合わせた提案ができます。 完成してお引き渡しするとき、 お客様と喜びを分かち合える瞬間がやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長谷工グループについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・長谷工コーポレーションのマンション施工累計実績は72万戸超（2025年12月現在） ・長谷工グループのマンションにお住まいの方からのご相談が中心です ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ・えるぼし認定（2つ星）取得（2025年）

■国内トップクラスのシェア率を誇る空調設備メーカーの技術マーケティング職を募集いたします。走り始めたばかりの部署のため裁量の大きい仕事ができます。将来的に会社の中核を担う人材を目指すことができます。

企業名 空研工業株式会社 求人名 【東京】技術マーケティング職/年間休日126日/賞与実績5ヶ月分/創業70年◎ 仕事の内容 ■国内トップクラスのシェア率を誇る空調設備メーカーの技術マーケティング職を募集いたします。走り始めたばかりの部署のため裁量の大きい仕事ができます。将来的に会社の中核を担う人材を目指すことができます。 【詳細】■技術営業支援：営業・技術間の即応体制を構築し、設計・見積もり等を迅速に支援する ■マーケティング業務：開発ニーズの調査（設計事務所等の需要・動向、および他社商材情報の吸い上げ） ■産学連携の活性化：東京に産学連携のハブを設けて人材育成・共同研究へ展開 ※福岡工場技術開発部と連携しながら業務を進めていきます。 募集職種 【東京】技術マーケティング職/年間休日126日/賞与実績5ヶ月分/創業70年◎

20~30代活躍中★設備設計経験者歓迎★年休125日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア 担当業務 ・大型商業施設、食品工場、 物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫などの 内装設備設計業務 ・建築新築工事の設備設計 リニューアル工事の設備設計等 ・多岐にわたる設備計画、設備設計業務 ✅働き方 場所・時間に捉われない働き方を 実現すべく、時差Bizやリモートワーク、 サテライトオフィス、 TV会議システムの導入や IT機器の配布をしています。 ✅環境 フリーデスク制や リフレッシュスペースなど、 環境においても整備を進めています。

医療×IT領域では、高い品質基準に加えセキュリティや可用性を考慮した開発が求められます。当社医療系ITプロダクトの品質責任者として、開発チームと密に連携しながらQAリードいただける方を募集します。

企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【QAリードエンジニア】医療系ITシステムの品質管理・開発プロセス改善業務 仕事の内容 医療×IT領域では、高い品質基準に加えセキュリティや可用性を考慮した開発が求められます。当社医療系ITプロダクトの品質責任者として、開発チームと密に連携しながらQAリードいただける方を募集します。 ■品質基準・計画の策定と実施、リリース判定/品質レビュー、不具合の根本原因分析・再発防止、品質基準の運用、外部ベンダー・業務委託先の品質担保■上流工程～テストまでの開発プロセスに対するQA観点の改善、開発チームと共同でのテスト自動化戦略の立案・推進、AI活用開発プロセスの構築、品質KPI/リスク指標の設計■PjM/PdM/ビジネスサイドとの連携、医療品質・安全性を意識した合意形成、品質意識向上の推進 募集職種 【QAリードエンジニア】医療系ITシステムの品質管理・開発プロセス改善業務

20~30代活躍中★建築設計経験10年前後★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア 担当業務 ・確認申請等、建築物の申請、 届出、許認可業務 ・建築設計業務 （意匠設計もしくは構造設計） ・役所および諸官庁との 調整・協議業務 ・建築主もしくはデベロッパーとの 打ち合わせ業務 ・関連協力会社との 打ち合わせ調整業務 ・構造設計業務 （RC造・SRC造・S造・W造） ・耐震診断業務 （RC造・SRC造・S造・W造） など ✅働き方 場所・時間に捉われない働き方を 実現すべく、時差Bizやリモートワーク、 サテライトオフィス、TV会議システムの 導入やIT機器の配布をしています。 ✅環境 フリーデスク制やリフレッシュスペース など、環境においても整備を 進めています。

施工管理業務をお任せいたします。取り扱うのは、大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設内の店舗になります。

企業名 大昌工芸株式会社 求人名 【東京】商業施設内店舗の施工管理/有給消化率◎/実務経験５年以上 仕事の内容 施工管理業務をお任せいたします。取り扱うのは、大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設内の店舗になります。 【具体的には】 営業担当から店舗建設の企画を引継ぎ、施工の進捗管理をお願いします。設計や図面引きにも携わっていただくことがありますが、既存のお客様（主にアパレル系）の同一規格の店舗設計が多いため慣れれば比較的簡単です。協力業者さんも頻繁に変わらないため、関係性が築きやすいです。将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍できる幹部候補の募集です 募集職種 【東京】商業施設内店舗の施工管理/有給消化率◎/実務経験５年以上

クライアント様の事業課題を理解し解決するために必要な情報を提供することでクライアント様の事業戦略ゴールを目指します。 売上拡大や新事業の立ち上げなど、様々な課題に対して

企業名 ＧＭＣ株式会社 求人名 【企画営業】早期キャリア形成/市場や業界の調査/顧客の事業戦略に携わる 仕事の内容 クライアント様の事業課題を理解し解決するために必要な情報を提供することでクライアント様の事業戦略ゴールを目指します。 売上拡大や新事業の立ち上げなど、様々な課題に対して 状況に応じた最適な手法にて、市場や流通の把握や競合分析などを重ねながら顧客の事業成長に必要な情報の収集、提供を行います。検証分析やその後のアクションプランなど一貫した支援も行います。 一部上場企業、大手企業の経営企画部門・事業戦略部門・海外事業部門とのお取引が中心です。 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【企画営業】早期キャリア形成/市場や業界の調査/顧客の事業戦略に携わる

＜港区芝公園＞発芽野菜の法人営業　豆苗やブロッコリースプラウトなど業界トップクラスのシェア

仕事内容 【仕事内容】 ◎法人営業（首都圏営業所配属） 豆苗やスプラウトなど当社の主力商品を、スーパー・ ドラッグストア・コンビニ・卸売市場へご提案します。 POSデータや売れ行きの状況を見ながら、売場づくりや 販促まで一緒に考え、売上アップにつなげていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・量販店バイヤー／卸売市場担当者への商品PR・提案 ・POSや販売データに基づく購買分析、陳列方法・レシピ等の販促提案 ・売場ヒアリング（動線・回転・棚割）～POP／ポスター等の企画提案 ・気候やトレンド、他社出荷状況を踏まえた出荷量の調整提案 ※既存のお取引先が約7割で、商談しやすいのが特長です。 担当は30～50社ほど。社用車で定期的に訪問します。 ★アポ獲得率ほぼ100％です！ 【お仕事の魅力・やりがい】 ・営業が売場づくりまで関われるので、 提案→実行→結果が早く見え、達成感があります。 ・知名度とシェアの高い商品を扱うため、 提案に集中しやすい環境です。 ・成果主義の評価で、がんばりが 年収やポジションに反映されます。 【入社後の流れ】 （1）座学（約1週間）：業界や商品、基本用語を学びます （2）店舗巡回（約3か月）：販促物の設置や売れ行きのヒアリングで現場を理解 （3）OJT：先輩の商談に同行し、提案の進め方を習得 （4）独り立ち：担当のお客さまを持ち、提案営業をスタート 【企業の特徴】 ■“選ぶ理由のある野菜”をつくるメーカー 村上農園は、豆苗やブロッコリースプラウトなどの “発芽野菜”をつくるメーカーです。全国13か所の ITを活用した植物工場で計画的に生産し、 天候に左右されにくい安定供給を実現しております。 商品そのものの価値（＝商品力）にこだわりつつ、 正しい情報発信や売場づくり（＝マーケティング力）にも 強みがあります。こうした基盤を背景に売上は伸長し、 業界トップクラスのシェアを確立。 野菜メーカーとして初めて経団連に加盟するなど、 社会的な信頼も高まっています。 今後は海外企業との連携やライセンス展開を進め、 2030年に売上300億円、2040年には “世界一の施設野菜メーカー”を本気で目指しています。 ■村上農園で働く魅力は“成長”です 会社と社員が継続的に成長するためには、 社員が自ら考え、行動し、最後まで諦めずに やり抜くことが欠かせません。 村上農園は、まさに「挑戦する人を応援する」会社。 営業は売場のつくり方まで関わることができ、 提案→実行→結果までのサイクルが速いため、 日々手応えと成長が実感しやすい環境となっています。 成果は評価やポジションにしっかり反映され、 異業界出身のメンバーも多数活躍中。さらに、 より高いステージを目指して成果を出し続ける方には、 早い段階から大きな仕事や責任ある役割を 積極的に任せています。そういった仕事を通じて 成長を実感できるのも当社の大きな特徴です。