株式会社長谷工ライブネット 東京本社
土日祝休◇年休120日◇総合職・エリア職が選べる※転勤なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:市場調査、不動産法人営業 【仕事】長谷工グループの賃貸マンションで オーナー様向けの管理業務を担当します。 【給与】月給27万〜38.3万円+賞与年2回 (エリア総合職は月給23.5万〜32.3万円) 【休日】完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日/残業は月20時間程度 【必須】宅地建物取引士の資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 賃貸仲介や賃貸管理の会社で、 宅建を活かして働いてきた方。 「土日に休める働き方にしたい」 「歩合に左右されず安定して稼ぎたい」 「一つの物件に長く関わる仕事がしたい」 そんな思いがあれば、 これまでの経験をここで活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の相手と、担当する規模 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が管理する賃貸マンションの オーナー様(個人・法人)が仕事の相手です。 入居者募集から建物の維持、修繕、 契約の更新まで、物件の価値を守り 高める仕事をチームで担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■配属先の職種(6つ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 希望・経験・適性・希望エリアをもとに 面接でお話ししながら配属を決めます。 今回は【建物管理営業】【リーシング営業】の 募集が中心です。 ▼建物管理営業 共用部の点検・維持管理と、修繕の提案。 点検後の修繕案件が約9割です。 ▼リーシング営業 入居率を上げるための募集条件の提案や 仲介会社との連携を担当します。 ▼専有部工事提案 退去後の原状回復工事や、入居中の 修繕工事をオーナー様へ提案します。 ▼レポーティング(不動産事務) 契約書類のチェックや、 オーナー様へのレポートを作成します。 ▼契約更新 賃貸借契約の更新手続きを担当します。 ▼解約精算 退去時の精算を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仲介の経験が活きる場面 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入居者のニーズを踏まえた募集条件の提案 ・仲介会社との連携、空室対策の立案 ・重要事項説明や契約書類の知識 ・お客様との信頼関係のつくり方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■総合職とエリア総合職の違い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼総合職 月給27万〜38.3万円 ▼エリア総合職 月給23.5万〜33.1万円 ※面接で希望をうかがって決めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■年収とキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・資格を考慮して給与を決めます。 <年収例> キャリア入社2年目のモデル年収 ・998万円/ 総合職・40歳・チーフ 月給38.3万円+役職・監督層手当+賞与 ・734万円/総合職・35歳 月給35万円+時間外勤務手当(月20時間の場合)+賞与 ・660万円/総合職・30歳 月給31.5万円+時間外勤務手当(月20時間の場合)+賞与 ・621万円/総合職・25歳 月給29.5万円+時間外勤務手当(月20時間の場合)+賞与 ※上記はキャリア入社2年目を想定したモデル年収であり、年齢に応じた年収を保証するものではありません。 ※25~35歳の年収例には、月20時間の時間外勤務を想定した時間外勤務手当を含みます。 ※年齢やこれまでのご経験、保有資格、選考時の評価等を踏まえ、当社規定に基づき個別に条件をご案内します。 業務に慣れたら、希望と適性に応じて ほかの職種へ異動し、 仕事の幅を広げることもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の教育 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 導入研修のあと、教育担当がついて OJTで仕事を覚えていきます。 経験や知識に合わせて進めるので、 未経験の職種でも始めやすい環境です。 長谷工グループのe-learningや 勉強会でも知識を深められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・有給休暇15〜20日 ・5日以上の連続休暇制度あり ・夏季休暇、年末年始休暇 ・こども休暇、配偶者出産休暇 ・育児・介護休業の取得実績あり ・勤務時間9:00〜17:30 ・残業は月平均20時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリア入社者の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼リーシング営業 担当者 長谷工グループとしての ブランド力や安定感が大きく、 前職から年収は大幅に上がりました。 主事に昇格して収入も順調に増え、 会社の業績が賞与に反映されるので 待遇面でも満足しています。 ▼建物管理営業 担当者 点検後の修繕案件が9割ほどですが、 エントランスの大きなマンションでは 稼働率を上げるために宅配ボックスの 設置を提案することもあります。 対象になりうる物件のリストがあり、 提案しやすく、契約につながった ケースも多くあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長谷工グループで、賃貸マンションの 管理・運営を担う会社です。 管理運営戸数は年々増え、12万戸超。 賃貸マンションの管理から 資産のバリューアップまで、 不動産の幅広いニーズに応えています。
交通・アクセス 都営三田線「芝公園駅」出口A2より徒歩2分 都営三田線・都営浅草線「三田駅」出口A10より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩4分 JR線「田町駅」三田口より徒歩10分
[勤務地:〒105-0014東京都港区]
月給270,000円~383,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 38万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●エリア総合職も選択可能。 月給23.5万円~33.1万円となります。 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※能力や資格などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ●昇給/賞与 昇給年1回 賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨20代・30代の社員が多く活躍している職場です ◆必須条件 ・宅地建物取引士資格 ◆歓迎条件 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・管理業務主任者資格 ◆以下のような方に向いています #お客様と長期的に向き合える仕事がしたい #仕事を通じて知見や人脈を広げたい #安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい #これまでの経験や資格を活かしてキャリアアップや スキルアップに挑戦したい
雇用形態:正社員
株式会社サイダス
人と組織の可能性を最大化する自社タレントマネジメントシステムを展開している当社にて、見込み顧客の獲得や育成を通じて事業成長と売上機会の最大化を担うWebマーケティング業務をお任せいたします。
企業名 株式会社サイダス 求人名 【Webマーケティング】リモート可/タレントマネジメントシステムを提供 仕事の内容 人と組織の可能性を最大化する自社タレントマネジメントシステムを展開している当社にて、見込み顧客の獲得や育成を通じて事業成長と売上機会の最大化を担うWebマーケティング業務をお任せいたします。 ■サービスサイトやオウンドメディア、セミナーを活用した集客施策の企画・実行 ■獲得したリードに対するメール配信やコンテンツ提供によるナーチャリング運用 ■商談化率・受注率向上に向けたコンテンツ制作および営業部門との連携推進 ■GA4を用いた施策の効果測定・データ分析に基づく継続的な改善(PDCA) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【Webマーケティング】リモート可/タレントマネジメントシステムを提供
[勤務地:東京都港区]
月給333,333円~458,333円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,333~¥458,333 基本給¥255,133~¥350,833 固定残業代¥78,200~¥107,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】IT業界でのBtoBマーケ経験、GA4での解析経験、WordPressの運用経験 【尚可】Figma、Pardot(Account Engagement)の運用、SaaSマーケ経験 ■IT業界でのBtoBマーケティング経験を活かし、顧客インサイトや詳細な数値データを捉えたコンテンツ企画からリード獲得・ナーチャリング施策までを主体的に推進できる高い実務スキル ■ここで働く魅力ポイント:Web集客から営業部門との連携まで大きな裁量を持って幅広く携わることができ、自身の施策がSaaS事業の急成長や売上最大化に直結する大きな手応えを実感できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社あさひ
全社ブランド戦略の具体化やガイドライン運用の実務を担当。制作物のトンマナ管理やブランドKPI(認知・好感度)モニタリングを通じ、自ら手を動かして一貫性のある全社ブランディングを推進します。
企業名 株式会社あさひ 求人名 【東京/ブランドマーケティング】東証プライム上場/立ち上げ組織/実務推進◎ 仕事の内容 全社ブランド戦略の具体化やガイドライン運用の実務を担当。制作物のトンマナ管理やブランドKPI(認知・好感度)モニタリングを通じ、自ら手を動かして一貫性のある全社ブランディングを推進します。 【具体的には】◆全社ブランド戦略の具現化・施策推進 ◆ブランドガイドラインの運用・更新 ◆各種施策(広告・店舗・デジタル)のブランド整合性チェック ◆認知度・好感度などブランドKPIのモニタリング ★現場感覚を持ち周囲を巻き込みながら、自ら手を動かして全社的なブランディングを先導する実質的な重要ポジションとして活躍いただけます。 募集職種 【東京/ブランドマーケティング】東証プライム上場/立ち上げ組織/実務推進◎
月給350,000円以上 想定年収 600万円~815万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥290,000~ 諸手当¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆ブランドマーケ実務経験(5年以上) ◆消費財/小売/アパレル業界経験 ◆クリエイティブディレクション経験(代理店連携含む) 【歓迎】◆SPAでのブランド担当経験 ◆PR/広報連携経験 ◆デジマ知見(SNS/コンテンツ)◆VMDや店舗コミュニケーション理解 【求める人物像】現場感覚とビジネスのバランス感覚を持ち、自ら手を動かし周囲を巻き込んで成果を出せる方を歓迎します。社内初の専門部隊にて、理論だけで終わらず実務を先導しながら全社ブランディングを構築・浸透させていく手応えが得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ベガコーポレーション
生活を彩る素敵な雑貨を生み出す、雑貨開発担当者を募集します。 市場調査やトレンド分析に基づき、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の企画からデザインに携わっていただきます。
企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【東京】雑貨デザイナー/社内制度充実/WEB面接/TVで話題の注目企業! 仕事の内容 生活を彩る素敵な雑貨を生み出す、雑貨開発担当者を募集します。 市場調査やトレンド分析に基づき、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の企画からデザインに携わっていただきます。 【具体的には】デザイン考案、試作品作成、パッケージデザインなど、幅広い業務を担当していただきます。自らのアイデアを形にし、商品を通じてお客様に喜びと感動を届ける、やりがいのある仕事です。 ■市場調査に基づいた商品企画・提案■パッケージデザイン ■雑貨のデザイン/設計(ルームウェア中心)■素材選定■VMD など 募集職種 【東京】雑貨デザイナー/社内制度充実/WEB面接/TVで話題の注目企業!
月給318,450円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥318,450~ 基本給¥284,000~ 固定残業代¥34,450~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※規程による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■小売・流通業界での商品デザイン実務経験(目安3年以上) ■Illustrator、Photoshopなどデザインソフトの実務経験 ■ポートフォリオをご提出いただける方 【歓迎】 ■テキスタイルデザイナーとしての実務経験 ■商品企画、開発の実務経験 ■パッケージデザインの実務経験 ■素材や製造工程に関する基礎知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Golden Hour株式会社
美容医療特化のコンサル・広告代理事業を行う当社にてWeb広告のデザイン全般をお任せします。LPやバナー制作から動画制作まで、成果に直結する幅広い制作業務を通じ裁量を持って活躍できる環境です。
企業名 Golden Hour株式会社 求人名 港区【Webデザイナー】美容医療特化/完全週休2日/リモート可/年休126日 仕事の内容 美容医療特化のコンサル・広告代理事業を行う当社にてWeb広告のデザイン全般をお任せします。LPやバナー制作から動画制作まで、成果に直結する幅広い制作業務を通じ裁量を持って活躍できる環境です。 【具体的には】 ■Web広告関連のデザイン業務全般(サイト・LP・バナー制作等) ■ショート動画広告、3D動画広告の制作、チラシ等OOH系デザイン ■Web広告の結果に基づいた仮説設計、デザイン制作 ■クライアントサイトのページ修正(コーディング作業) ※希望に応じてコーディングやマーケティングも経験可能です。 募集職種 港区【Webデザイナー】美容医療特化/完全週休2日/リモート可/年休126日
月給375,000円~500,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥500,000 基本給¥277,456~¥369,942 固定残業代¥97,544~¥130,058を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■広告代理店での実務経験をお持ちの方 ■1名体制でデザイナーとしての責任を担ってきたご経験をお持ちの方 【魅力】 ■美容医療という急成長市場において、経営コンサル×広告代理店の強みを持つ独自のポジション。自分のアイデアやデザインが実際の数字やクライアントの反響に直結するため、ダイレクトな達成感を味わえます。 ■サイト制作だけでなく、ショート動画や3D制作など多彩なクリエイティブに挑戦可能。本人の希望次第でコーディングやマーケティング領域へも幅を広げられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社coly
グッズデザイナーのチームを牽引してくださるリーダー候補を募集いたします。
企業名 株式会社coly 求人名 【グッズデザイン/リーダー候補】アニメ・キャラクターIP/企画・作成・監修 仕事の内容 グッズデザイナーのチームを牽引してくださるリーダー候補を募集いたします。 【具体的業務】■グッズデザイン制作■告知画像デザイン制作■社内外のデザインディレクション■版下データ作成(Illustrator, Photoshopを使用)■トレンドリサーチ/市場分析■チーム、プロジェクトのマネジメント【主なグッズ制作物(実績)】 缶バッジ、クリアファイル、アクリルスタンド、ポストカードなどの定番商品から服飾雑貨、ぬいぐるみなど平面から立体まで幅広くお任せします 募集職種 【グッズデザイン/リーダー候補】アニメ・キャラクターIP/企画・作成・監修
月給283,240円~564,930円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥283,240~¥564,930 基本給¥283,240~¥564,930を含む/月 ■賞与実績:年2回、業績及び評価に応じて支給する 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Photoshop、Illustratorを用いたグッズデザイン実務経験2年以上■チーム運営でのリーダー経験(年数・人数問わず)または、メンバー育成経験(対新卒または中途者) 【歓迎】■アニメ、ゲーム関連のキャラクターグッズ制作実務経験がある方 ■グッズデザインの監修業務経験がある方 ■ユーザー目線でものづくりが出来る方 ■女性向けコンテンツが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■スケジュール意識が高く、進行管理が得意な方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社長谷工リフォーム 東京本社
新規開拓なし◇日月祝休み・年休130日◇長谷工グループ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【お仕事について】 \長谷工グループの安定基盤で、お客様に喜ばれる提案に集中!/ 完全反響営業(飛び込み・テレアポ・新規開拓一切なし) 設計・施工との明確な分業制(営業はヒアリングと提案に集中できます) 年間休日130日・日月祝休み(日曜にしっかり休めます!) 19時PC強制シャットダウンでメリハリのある働き方 【仕事内容】 長谷工グループのマンションにお住まいの方へ、 内装リフォームを提案する個人営業 完全反響型(自社HP・相談会・グループ各社からのお問い合わせ) 新規開拓なし 【給与】 月給20万8000円〜38万8000円 +賞与年2回+インセンティブ(固定残業代なし) 【休日】 年間休日130日/日月祝休み/GW・夏季・年末年始の長期休暇 【必須】 施工、設計、営業(業界・商材は問いません)のいずれかの経験2年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー、新築マンション販売、不動産仲介、 インテリア販売などで、個人のお客様を担当してきた営業の方。 「歩合の比率が高く、月ごとの収入の波が気になる」 「新規開拓やテレアポに使う時間を、お客様への提案に使いたい」 「土日に休めない働き方を見直したい」 住まいについてお客様と対話してきた経験は、 そのままリフォームの提案に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「完全反響型」の中身 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせは、すべて次の経路から入ります。 飛び込みやテレアポはありません。 ・自社ホームページからのお問い合わせ ・マンションで開く相談会・イベント ・長谷工グループ各社からのご紹介 (管理会社・大規模修繕の現場など) <数字で見る反響> ・1人あたりの同時担当件数:平均2~5件 ・反響の経路の内訳: 相談会20%/グループ各社20%/チラシ反響15%/HP15%etc... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 年収の内訳(固定給が中心です) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・440万円/25歳 月給28万円(固定 約336万円)+賞与+インセンティブ ・590万円/30歳 月給34万円(固定 約408万円)+賞与+インセンティブ ・700万円/35歳 月給38万円(固定 約456万円)+賞与+インセンティブ <インセンティブの考え方> 工事の利益額に応じて、6カ月ごとに支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ノルマはありません。目標はこう決めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・評価は受注額だけでなく、取り組み姿勢、 能力開発などの行動面も含めて行います ・定期的な上長面談で、評価の理由をお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ リフォームの知識は、入社後に身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役割を分担しています 営業:ヒアリング・プランの提案・お見積・ご契約・お引き渡しまでの窓口 設計・施工部隊:図面作成・工事の手配・現場の管理 専門的な部分はチームで進めるので、営業はお客様への提案に集中できます。 ◎入社後の流れ 1カ月目:商品・工事の基礎、見積の作り方を研修で学ぶ/先輩の商談に同行 2〜3カ月目:先輩と一緒にお客様を担当 4カ月目〜:ひとりで反響対応から担当 ◎住宅・不動産営業の経験が活きる場面 ・間取りや住まいの使い方についてのヒアリング ・ご家族の暮らし方の変化に合わせた提案 ・ご契約までの段取り・ご家族との合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.お問い合わせ (HP・相談会・グループ各社から) 2.ご要望のヒアリング、現地の確認、プランとお見積のご提案 ※扱う商品は限定していないので、お客様に合わせて自由に組み立てられます 3.ご契約後は設計・施工部隊と連携して工事を進めます 4.完成・お引き渡しまで、お客様の窓口を担当します <扱う工事の例> ・キッチン・浴室など水まわりの入れ替え ・内装の全面リフォーム ・間取りの変更を含むリノベーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩転職者の声(前職:不動産業界) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は不動産業界で、よりお客様の「暮らし」に 寄り添った提案がしたいと思い転職しました。 ここでの仕事は、修繕が必要になった部分を 新しくするだけではありません。 お客様に、家とそこでの暮らしをもっと好きに なっていただけるよう、住空間をプランニングしています。 前職で身につけた住まいの知識が、 リフォームの深い対話に活きています。 扱う商品が限られていないので、 パッケージを売るのではなく、 お客様に合わせた提案ができます。 完成してお引き渡しするとき、 お客様と喜びを分かち合える瞬間がやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長谷工グループについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・長谷工コーポレーションのマンション施工累計実績は72万戸超(2025年12月現在) ・長谷工グループのマンションにお住まいの方からのご相談が中心です ・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定 ・えるぼし認定(2つ星)取得(2025年)
交通・アクセス 都営三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩1分 都営三田線・都営浅草線「三田駅」A9出口より徒歩6分 JR京浜東北線・山手線「田町駅」、「浜松町駅」徒歩12分
月給208,000円~388,000円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 38万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:20万円以上+インセンティブを支給 *経験・能力を考慮の上決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 *賞与は会社の業績に 連動する仕組みとなっています。 加えて、個人成果(工事受注額)に 応じてインセンティブを支給。 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・施工、設計、営業(業界・商材は問いません)のいずれかの経験2年以上 ・高卒以上 【歓迎】 ・ハウスメーカー、マンション販売、不動産仲介、リノベーション、インテリアの営業経験 ・宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、マンションリフォームマネージャーの資格 ・建物管理・ビルマネジメントの経験 ※リフォームの知識は入社後に身につけられます
当社のもつヒットIPのマーケティング戦略と組織をリードするディレクターを募集いたします。
企業名 株式会社coly 求人名 【プロモーションディレクター】上場エンタメ企業/人気IP多数/フレックス 仕事の内容 当社のもつヒットIPのマーケティング戦略と組織をリードするディレクターを募集いたします。 ■タイトルの目標達成・課題解決に向け、市場/競合、アプリ内KPI、SNSのエンゲージ、ユーザーアンケートなどを用いて、定量/定性のデータに基づき年間戦略と予算を策定■ゲーム単体に留まらず、IP視点でメディアミックスやMDと連携し、部署横断でトータルの事業グロースを推進 ■各施策のKPIへの好影響をシミュレーションし最適案を選定・実行 ■施策ごとに振り返りと関係各所へのレポーティング 募集職種 【プロモーションディレクター】上場エンタメ企業/人気IP多数/フレックス
月給425,000円~715,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥425,000~¥715,000 基本給¥425,000~¥715,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■具体的な行動をアプリマーケティングでステークホルダを巻き込み自発的に推進している■デジタルマーケティングにおいて、媒体セットアップ、配信プランの設計、クリエイティブディレクション、 レポーティング、各種協力会社との交渉の経験と実績 ■業界の最新の情報をインプットや取引先の新規開拓の目的でイベントなど積極的に足を運んでいる経験 ■4名以上のマネジメント経験 ■インハウスマーケティングの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
人と組織の働きがいを引き出すタレントマネジメントシステムを開発・提供する当社にて、自社HR SaaSプロダクトのテスト設計・実行や品質改善を推進するQA業務全般をお任せいたします。
企業名 株式会社サイダス 求人名 【QAエンジニア/メンバークラス】リモート可/年休120日以上/完全週休2日 仕事の内容 人と組織の働きがいを引き出すタレントマネジメントシステムを開発・提供する当社にて、自社HR SaaSプロダクトのテスト設計・実行や品質改善を推進するQA業務全般をお任せいたします。 ■リリースに向けたテスト計画の立案、テスト設計、テスト実行、詳細な結果分析 ■企画・設計段階からプロダクトマネージャーや開発チームと連携した品質の作り込み ■ユーザー体験の最大化を見据えたQAプロセスの改善提案および組織的な推進 ■E2Eテストの自動化に関する計画、設計、実行、ならびに継続的な品質改善 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【QAエンジニア/メンバークラス】リモート可/年休120日以上/完全週休2日
月給333,333円~433,333円 想定年収 400万円~520万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,333~¥433,333 基本給¥255,133~¥331,733 固定残業代¥78,200~¥101,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Webサービスやシステム開発におけるQA(品質保証)実務経験1年以上。テスト設計、実行、不具合報告など一連のQA業務経験。日本語能力N1相当以上 ■Webサービスやシステム開発におけるQA実務経験(1年以上)をお持ちの方。テスト設計から実行、不具合報告までの一連のQA業務フローを自立して遂行できる方を求めています。■ここで働く魅力ポイント:テスト実行のみならず、QAプロセスの改善やE2Eテスト自動化の計画・設計といったより上流の業務にも挑戦し、QAエンジニアとして大きくスキルアップが図れる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ゲーム事業のデザインを統括するクリエイティブディレクター直下での、 プロモーション・ゲーム用のデザイン制作(KV・ロゴ・広告・Web等)をお任せします。
企業名 株式会社coly 求人名 【グラフィックデザイナー】上場エンタメ企業/700万DL突破の人気タイトル 仕事の内容 ゲーム事業のデザインを統括するクリエイティブディレクター直下での、 プロモーション・ゲーム用のデザイン制作(KV・ロゴ・広告・Web等)をお任せします。 【具体的業務】 ■プロモーション用の広告デザイン(Web・印刷物等)の制作 ■スマートフォン向けゲームのUI、ロゴを含めたデザイン全般 ■各ゲームのストーリーやキャラクターに基づいたビジュアル制作・発注業務など 募集職種 【グラフィックデザイナー】上場エンタメ企業/700万DL突破の人気タイトル
月給285,700円~571,400円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,700~¥571,400 基本給¥285,700~¥571,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■広告グラフィックデザインの制作経験 ■IllustratorとPhotoshopの業務利用経験がある方 ■外注への発注経験がある方(仕様書作成等の経験) ■ディレクションの経験がある(デザイン・動画・印刷物等、種類不問) 【歓迎】 ■アートディレクター経験 ■デザイナーとして、LP・サムネイルなどのデザイン経験 ■グラフィックデザイナーの実務経験 ■ご自身のセンスとアイディアでブランド・商品等の企画経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社竹内製作所
主に建設機械の製品の外観、内装のデザインに携わりますが、マニュアルやUIのデザインの領域まで幅広く対応していただきます。
企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【東京】建設機械のプロダクトデザイナー/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月 仕事の内容 主に建設機械の製品の外観、内装のデザインに携わりますが、マニュアルやUIのデザインの領域まで幅広く対応していただきます。 見た目のデザインだけでなく、ユーザーの使い勝手、製品の機能も考慮したデザインで商品力向上を目指します。複雑な形状を3Dソフトにてモデリングすることから経験を積んでもらいます。当社のベテランデザイナーの補助作業から始めていただき、最終的には、当社のデザインをトータルに見ていただくことを目指しています。 募集職種 【東京】建設機械のプロダクトデザイナー/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月
月給260,200円~390,000円 想定年収 520万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,200~¥390,000 基本給¥255,200~¥385,000 諸手当¥5,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績6.5ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■複雑な形状を3Dソフトにてモデリングできる能力を有する方 ■3DCAD(ライノセラス)、Photoshop、Illustratorを使用できる方 【歓迎】 ■建設機械が好きな方 ■コミュニケーション能力にたける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ラックランド 東京本社
20~30代活躍中★内装設計経験者歓迎★年休125★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築内装設計/インテリア ※ポジションの枠に限りがあるため、 採用が決まり次第求人を終了する 可能性がございますので、 ご了承ください。 ✐内装デザイン設計✐ ✅担当業務 商業施設・店舗の内装デザイン設計を ご担当いただきます。 ・要望ヒアリング ・企画・プランニング ・デザイン提案資料作成 ・マテリアル提案 ・基本図・パース提案 ✅事例 飲食店・レストラン、コンビニ スーパーマーケット、結婚式場、温浴施設 斎場(500坪)、物流倉庫(2000坪)など ✅工期 1案件の業務期間1か月~6か月程度 新築、改装・リニューアルによって 工期は異なります。 ✅働き方 チームワーク・風通しが良い組織です。 営業や制作側(施工)とも情報共有をしながら 案件全体に内装デザイン設計として 責任を持って関わっていただきます。 ✅社風 任せる業務幅も広く、活気があり、 アットホームな働きやすい環境です。 ここが魅力 ただ単に空間を作るだけではなく 【商空間創りを通じて、 お客様の笑顔も創り出す】 というビジョンで、真剣に仕事に 向き合っているスタッフばかりです! 自分が設計に携わった 商空間が完成した瞬間は、 何にも代えられないやりがいを 感じることができます!
交通・アクセス 芝公園駅より徒歩2.3分/大門駅より徒歩3.4分
[勤務地:〒105-0011東京都港区芝公園]
年俸4,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸 ¥4,000,000 〜 ¥7,000,000 賞与あり(年1回インセンティブ賞与の為、評価・業績による) ・各種社会保険完備 ・資格取得奨励制度あり ・資格手当 ・職種手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必須(MUST) ■何かしらの内装設計の 実務経験をお持ちの方 ■CADの経験がある方 (Vectorworksを使用しています) 歓迎(WANT) ■店舗・商業施設などの 内装設計の実務経験をお持ちの方
20~30代活躍中★設備設計経験者歓迎★年休125日★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築内装設計/インテリア 担当業務 ・大型商業施設、食品工場、 物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫などの 内装設備設計業務 ・建築新築工事の設備設計 リニューアル工事の設備設計等 ・多岐にわたる設備計画、設備設計業務 ✅働き方 場所・時間に捉われない働き方を 実現すべく、時差Bizやリモートワーク、 サテライトオフィス、 TV会議システムの導入や IT機器の配布をしています。 ✅環境 フリーデスク制や リフレッシュスペースなど、 環境においても整備を進めています。
年俸4,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸 ¥4,000,000 〜 ¥7,000,000 賞与あり (年1回インセンティブ賞与の為、 評価・業績による) ・各種社会保険完備 ・資格取得奨励制度あり ・資格手当 ・職種手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必須(MUST) * 空調・電気・給排水などの 設備設計経験をお持ちの方 ※どれか1つのご経験でも歓迎します
株式会社エス・エム・エス
介護・医療・障害福祉・保育領域を中心としたデータベース型サイト、コンテンツメディアのSEO推進を担っていただきます。ご経験・スキルに応じて、1サイトから複数サイトを横断したSEO設計・改善をお任せします。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【自社メディア】SEOスペシャリスト/メディア企画・戦略担当 仕事の内容 介護・医療・障害福祉・保育領域を中心としたデータベース型サイト、コンテンツメディアのSEO推進を担っていただきます。ご経験・スキルに応じて、1サイトから複数サイトを横断したSEO設計・改善をお任せします。 【業務詳細】■データベースサイト/コンテンツメディアにおけるSEO戦略設計・実行 ■キーワード設計、検索意図分析、コンテンツ企画立案 ■既存コンテンツの改善(構成・内部リンク・リライト方針策定など) ■各種分析ツールを用いた数値分析・課題抽出 ■施策効果検証および改善サイクルの推進 ■開発チームとの連携によるSEO観点での開発ディレクション ■複数サイトを横断したSEOナレッジの展開・最適化 募集職種 ◆【自社メディア】SEOスペシャリスト/メディア企画・戦略担当
月給516,667円以上 想定年収 620万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥516,667~ 基本給¥383,860~ 固定残業代¥132,807~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社もしくは広告代理店での、SEO戦略の企画や実行(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション)経験3年以上 ■データベースSEOおよびコンテンツSEOの知見がある方 【歓迎】■自社サイト、メディアのSEO経験 ■大規模サイト(数万~数百万ページ規模)のSEO施策経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
空研工業株式会社
■国内トップクラスのシェア率を誇る空調設備メーカーの技術マーケティング職を募集いたします。走り始めたばかりの部署のため裁量の大きい仕事ができます。将来的に会社の中核を担う人材を目指すことができます。
企業名 空研工業株式会社 求人名 【東京】技術マーケティング職/年間休日126日/賞与実績5ヶ月分/創業70年◎ 仕事の内容 ■国内トップクラスのシェア率を誇る空調設備メーカーの技術マーケティング職を募集いたします。走り始めたばかりの部署のため裁量の大きい仕事ができます。将来的に会社の中核を担う人材を目指すことができます。 【詳細】■技術営業支援:営業・技術間の即応体制を構築し、設計・見積もり等を迅速に支援する ■マーケティング業務:開発ニーズの調査(設計事務所等の需要・動向、および他社商材情報の吸い上げ) ■産学連携の活性化:東京に産学連携のハブを設けて人材育成・共同研究へ展開 ※福岡工場技術開発部と連携しながら業務を進めていきます。 募集職種 【東京】技術マーケティング職/年間休日126日/賞与実績5ヶ月分/創業70年◎
月給256,500円~501,400円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,500~¥501,400 基本給¥256,500~¥501,400を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※2025年度実績:4.4ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いぜれも必須】■社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方■日本語での円滑なコミュニケーションが取れること【歓迎】■大学での研究経験(理系のバックグランドを有する方) ■マーケティングなど、経営戦略・営業戦略の経験■冷却塔や空調設備に関する知識 【採用背景】■関東圏でも再開発が活発となっており市場拡大が加速しています。製品のニーズも増加しているため組織体制を強化中!増員募集となります。 【組織構成】■東京支店には40名以上の営業メンバーが在籍しております。今後も、組織をけん引いただく方を積極的に採用予定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社サイダス 求人名 【QAエンジニア/ミドルクラス】リモート可/年休120日以上/完全週休2日 仕事の内容 人と組織の働きがいを引き出すタレントマネジメントシステムを開発・提供する当社にて、自社HR SaaSプロダクトのテスト設計・実行や品質改善を推進するQA業務全般をお任せいたします。 ■リリースに向けたテスト計画の立案、テスト設計、テスト実行、詳細な結果分析 ■企画・設計段階からプロダクトマネージャーや開発チームと連携した品質の作り込み ■ユーザー体験の最大化を見据えたQAプロセスの改善提案および組織的な推進 ■E2Eテストの自動化に関する計画、設計、実行、ならびに継続的な品質改善 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【QAエンジニア/ミドルクラス】リモート可/年休120日以上/完全週休2日
月給416,667円~516,667円 想定年収 500万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~¥516,667 基本給¥318,797~¥395,900 固定残業代¥97,870~¥120,767を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発でのQA実務経験3年以上、複数職種との連携経験、日本語能力(N1相当以上) 【尚可】テスト自動化の設計実装経験、アジャイルQA経験 ■テスト計画策定からテスト設計・実行・不具合分析の一連のプロセスに精通し、プロダクトマネージャーや開発チームと緊密に連携してプロダクトの品質向上に主体的に貢献できる高いスキル ■ここで働く魅力ポイント:成長中の自社SaaSにおけるQA体制強化に伴い上流工程から深く関わり、E2Eテスト自動化や仕組みづくりを通じてQA/SETとしての市場価値を飛躍的に高められます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【自社サービス/リモート中心】コミュニケーションデザイナー/医療キャリア 仕事の内容 ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。 【業務詳細】■「ナース専科」のあらゆるタッチポイント(サイト、広告、SNS、チラシ、パンフレット等)において、よりリッチな視覚コミュニケーションのデザイン制作 ■プロモーションデザイン、キャンペーンページ、ブランディングデザイン、ブランドアセットの構築と管理 ■Design Systemや各種ガイドラインを構築・運用し、「ナース専科」のブランドイメージの構成と醸成(ブランディング) 募集職種 ◆【自社サービス/リモート中心】コミュニケーションデザイナー/医療キャリア
月給310,000円~513,000円 想定年収 444万円~725万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥513,000 基本給¥310,000~¥513,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【以下いずれものご経験】 ・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験(3年以上) ・Webサービスの企画・デザインのディレクション経験 ※ご推薦時、ポートフォリオのご提出をお願いいたします※ 【歓迎】■インハウスデザイナーとしての業務経験■ブランド立ち上げ・運用経験■ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験■HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験、GitHubの利用経験■ブランディングにまつわるデザインの経験■デザイン組織のリーダーやマネジメント経験■動画コンテンツの制作/編集(Premier Pro,After Effects等)経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
介護キャリア事業のマーケティングから事業開発まで一気通貫で担当。新規事業立ち上げ、BtoBマーケ組織再構築、プロダクト戦略策定など、難易度の高いミッションに挑戦できます。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 【マーケター兼事業開発】マーケから事業全般へキャリア拡張可[介護キャリア] 仕事の内容 介護キャリア事業のマーケティングから事業開発まで一気通貫で担当。新規事業立ち上げ、BtoBマーケ組織再構築、プロダクト戦略策定など、難易度の高いミッションに挑戦できます。 【具体的には】 介護キャリア領域における新規事業開発(0→1)、BtoBマーケティング組織の再立ち上げ、プロダクトマーケティング戦略策定、特定領域(障がい・無資格)の事業グロース責任者など、ご経験・志向に応じたミッションをお任せします。責任者やシニアメンバーのフィードバックを受けながら、段階的に権限を拡大していきます。 募集職種 【マーケター兼事業開発】マーケから事業全般へキャリア拡張可[介護キャリア]
月給416,667円以上 想定年収 500万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~ 基本給¥309,567~ 諸手当¥107,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■事業会社での経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画、または戦略コンサルでの経験1年以上■介護業界・人材ビジネス未経験歓迎 【魅力】 ■事業責任者を目指せる圧倒的な裁量権と成長環境。マーケティング思考を武器に、PL責任、組織構築、新規事業0→1まで経験可能 ■丸投げではなく、経験豊富なシニアメンバーからのフィードバックがある環境。トップティアの事業開発ノウハウを吸収しながら大胆な挑戦ができる心理的安全性 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
CRMマーケターとして以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【東証プライム上場】CRMマーケター/大規模データベース/AIテクノロジー活用 仕事の内容 CRMマーケターとして以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。 【業務詳細】■コミュニケーション戦略立案・実行 ■メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルのシナリオ設計 ■会員行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーション実行 ■リテンション・ロイヤリティ向上施策 ■休眠会員の掘り起こし施策の企画 ■友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営 ■マーケティング基盤の構築 ■CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義 など 募集職種 ◆【東証プライム上場】CRMマーケター/大規模データベース/AIテクノロジー活用
月給466,667円~675,000円 想定年収 560万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥466,667~¥675,000 基本給¥346,742~¥501,525 固定残業代¥119,925~¥173,475を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社または支援会社での、CRM施策の実務経験 ■MAツール(Salesforce Marketing Cloud, Marketo, Braze等)の使用経験 【歓迎】 ■SQLを用いたデータ抽出・分析の経験 ■人材業界、またはSaaS/Webサービスでのリテンションマーケティング経験 ■アプリマーケティング(プッシュ通知最適化など)の知見 ■数値データに基づいたPDCAを回せる分析能力 ■エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
障がい福祉・無資格未経験領域の新チーム立ち上げにおけるマーケティング責任者候補として、Web広告運用を中心としたリード獲得から、セールス部門と連携した事業企画・推進まで一気通貫で担当いただきます。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 【マーケティングMGR候補】特定領域の立ち上げ~マーケ統括[介護キャリア] 仕事の内容 障がい福祉・無資格未経験領域の新チーム立ち上げにおけるマーケティング責任者候補として、Web広告運用を中心としたリード獲得から、セールス部門と連携した事業企画・推進まで一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】リスティング広告を中心としたWebプロモーションの戦略設計~実運用、登録者属性に合わせたCRM活動、事業責任者・セールスマネージャーと連携した登録者の期待値向上・オーダー開拓などの事業変数を動かすプロジェクト推進、自社資格取得スクール事業と連動した無資格・未経験者向けアプローチ最適化、BIツールやExcel等を活用したデータ分析および投資最適化、チームマネジメント等をお任せします。 募集職種 【マーケティングMGR候補】特定領域の立ち上げ~マーケ統括[介護キャリア]
月給575,000円~1,006,809円 想定年収 690万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥575,000~ 基本給¥427,231~ 諸手当¥147,769~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■事業会社もしくは広告代理店にて、Webプロモーション(特にリスティング広告)の実務経験2年以上(目安:月額1,000万円以上の運用経験)■他部門と関わりながら施策実行をしてきた経験 【魅力】 ■新チームの立ち上げから戦略設計・実行までを自律的に推進でき、自身が設計した施策が売上やLTVといった事業の核となる数値にダイレクトに貢献する手触り感を得られます ■Web広告でのリード獲得をゴールとせず、登録後のCRM活動やマッチング、自社スクール事業との連携まで踏み込み、集客から入職・成約に至るまでの事業全体の歩留まりやPLに深く介与できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自社開発運営するゲームタイトルのグッズイラスト制作関連業務全般および、そのリーダー業務をお任せします。グッズ、コラボカフェ、パッケージ、プロモーションに使用するキャラクターイラストの制作、他ご担当セ
企業名 株式会社coly 求人名 【メディアイラスト/リーダー候補】上場エンタメ企業/フレックス 仕事の内容 自社開発運営するゲームタイトルのグッズイラスト制作関連業務全般および、そのリーダー業務をお任せします。グッズ、コラボカフェ、パッケージ、プロモーションに使用するキャラクターイラストの制作、他ご担当セ クションのイラスト監修、進行管理、人材育成をお願いします。 下記制作業務の取りまとめや新規提案を行う ■グッズおよびパブリシティ向けのアートの制作■キャラクターイラスト制作■イラスト外注ディレクション■背景イラスト/コンセプトアート ■小物デザイン/イラスト 【使用ツール】Photoshop/illustrator/ClipStudio/SAI/AfterEffects等 募集職種 【メディアイラスト/リーダー候補】上場エンタメ企業/フレックス
月給283,240円~564,930円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥283,240~¥564,930 基本給¥283,240~¥564,930を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■商用キャラクターデザインにおけるラフ~仕上げまで、一連の業務経験がある方■キャラクターデザインの監修業務経験■チーム運営でのリーダー経験(年数・人数問わず)または、メンバー育成経験(対新卒 または中途者) 【歓迎】■エンタメ業界でのイラスト業務経験(カードイラスト/立ち絵/ミニキャラ/衣装/コンセプトアート等)■キービジュアルやIPイラストなど大型訴求イラストのご制作経験■仕様書やラフの作成/キャラ寄せ/構図/赤入れ/着彩等、何れかの経験をお持ちの方■画像データの管理が行える方■映像用またはアニメ用の素材制作経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
20~30代活躍中★建築設計経験10年前後★一部リモートあり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築内装設計/インテリア 担当業務 ・確認申請等、建築物の申請、 届出、許認可業務 ・建築設計業務 (意匠設計もしくは構造設計) ・役所および諸官庁との 調整・協議業務 ・建築主もしくはデベロッパーとの 打ち合わせ業務 ・関連協力会社との 打ち合わせ調整業務 ・構造設計業務 (RC造・SRC造・S造・W造) ・耐震診断業務 (RC造・SRC造・S造・W造) など ✅働き方 場所・時間に捉われない働き方を 実現すべく、時差Bizやリモートワーク、 サテライトオフィス、TV会議システムの 導入やIT機器の配布をしています。 ✅環境 フリーデスク制やリフレッシュスペース など、環境においても整備を 進めています。
求めている人材 必須(MUST) * 主担当として 建築設計業務のご経験(10年程度) * 現場監理業務のご経験 * 各種申請・届出業務のご経験 * 1級または、2級建築士の資格 * 構造設計業務のご経験(10年程度) * 耐震診断業務のご経験(5年程度)
介護・医療業界特化の求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」のBtoCマーケティング戦略立案から実行までを担当。月数億円規模の広告予算をマネジメントし、事業成長を牽引していただきます。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 【BtoCマーケMGR候補】注力事業のマーケ~ブランド戦略 [介護キャリア] 仕事の内容 介護・医療業界特化の求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」のBtoCマーケティング戦略立案から実行までを担当。月数億円規模の広告予算をマネジメントし、事業成長を牽引していただきます。 【具体的には】リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、SNS等のデジタルマーケティング戦略設計から実運用、月間数億円規模の広告予算マネジメント、プロダクト・CS・BtoB組織との連携による顧客体験構築、エリアドミナント戦略やブランディング施策の推進、チームマネジメント等をお任せします。 募集職種 【BtoCマーケMGR候補】注力事業のマーケ~ブランド戦略 [介護キャリア]
月給608,334円~1,090,142円 想定年収 730万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥608,334~ 基本給¥451,959~ 諸手当¥156,375~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■事業会社または支援会社でのBtoC×デジタルマーケティング実務経験3年以上■複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験■3名以上のマネジメントまたはリーダー経験 【魅力】 ■月数億円規模の予算をコントロールし、エリアドミナント戦略やブランド投資など4P全般を駆使した大規模マーケティングを経験できます ■集客だけでなく、応募後の入職ステータス管理やCS連携まで一気通貫で事業変数を動かせる面白さがあります ■PMM直下の環境でプロダクトマーケティングの視点を吸収でき、将来的にマーケティング責任者やプロダクト責任者へのステップアップが可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。 これまでのご経験に応じ下記業務をお任せいたします。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【自社サービス/リモート中心】WEBディレクター/看護師向け人材サービス 仕事の内容 ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。 これまでのご経験に応じ下記業務をお任せいたします。 ■「ナース専科」のブランドコミュニケーション:全タッチポイントにおけるクリエイティブディレクション/UI・UX改善およびコミュニケーション戦略の立案 ■事業横断的なクリエイティブ戦略・組織作り:デザイン組織の基盤構築 /他サービス群へのデザイン品質基準の策定・展開 ■クリエイティブ品質管理・制作:社内メンバーおよび外部パートナーへのディレクション/クオリティコントロール 募集職種 ◆【自社サービス/リモート中心】WEBディレクター/看護師向け人材サービス
月給416,667円~675,000円 想定年収 500万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~¥675,000 基本給¥309,567~¥501,525 固定残業代¥107,100~¥173,475を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社もしくは広告代理店で、Webサービスの企画・デザインのディレクション経験をお持ちの方 ■事業会社もしくは広告代理店で、プロモーションチャネル(リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ)やSEO戦略、コンテンツ(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション、記事制作)における企画や実行のご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
「スタンドマイヒーローズ」他、多数の女性向け人気作品を制作する当社にて、スマートフォンゲームサービス事業の新規開発・運営中プロジェクトのゲームディレクターを募集しています。
企業名 株式会社coly 求人名 【ゲームディレクター】既存タイトル700万DL突破/上場エンタメ企業/フレックス 仕事の内容 「スタンドマイヒーローズ」他、多数の女性向け人気作品を制作する当社にて、スマートフォンゲームサービス事業の新規開発・運営中プロジェクトのゲームディレクターを募集しています。 【具体的業務】■ゲーム全般の方針策定 ■ゲームの企画立案、仕様策定 ■仕様の把握及び仕様書のクオリティコントロール ■開発状況の把握、スケジューリング 、業務ワークフローの整備 ■マネタイズ設計、レベルデザインの設計、構築等を含む、その他ゲームの開発、運営に関わる諸業務 ■メンバーのマネジメント、育成 募集職種 【ゲームディレクター】既存タイトル700万DL突破/上場エンタメ企業/フレックス
月給390,000円~656,000円 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥656,000 基本給¥390,000~¥656,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ゲーム開発においてリーダー以上のご経験をお持ちの方 ■高いクオリティラインを持ち、「もっと、面白く」を追求できる方 【歓迎】 以下のいずれかもしくは複数に当てはまる方 ■オンラインゲーム/ソーシャルゲーム等での開発経験をお持ちの方 ■ディレクター経験をお持ちの方 ■KPI及びマネタイズ知識をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ●【東京】事業責任者候補 / Bizdev [ カイポケ ] 仕事の内容 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 【1.SaaS領域(10→100フェーズ)】■マーケティング ■セールス ■カスタマーサクセス ■商品企画(エンジニアと連携して開発を担っていただきます) 【2.事業開発領域(1→10フェーズ)】■M&A仲介事業 ■金融事業 ■通信事業 ■購買事業 ■障害福祉事業 【3.新規事業開発領域(0→1フェーズ)】■未ローンチ事業も含む新規事業 募集職種 ●【東京】事業責任者候補 / Bizdev [ カイポケ ]
月給491,667円以上 想定年収 590万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥491,667~ 基本給¥365,273~ 固定残業代¥126,394~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験3年以上(営業、マーケ、事業企画など、定量的な目標設定・達成の経験を想定しています)※職種・業種未経験者でも、事業開発職に対する興味を持ち、成長したい方歓迎です! 【歓迎】 ■事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ■SaaSビジネスに携わった経験 【魅力】 ■一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる ■事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる ■自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる ■複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
介護・福祉業界に特化した求人サービス「ウェルミージョブ」の企画・改善を中心に、複数のプロジェクトの推進や業務プロセスの見直し、関係部署を横断した業務推進を担っていただきます。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆求人広告企画マネージャー/累計会員180万有するHRサービス/AI活用×戦略推進 仕事の内容 介護・福祉業界に特化した求人サービス「ウェルミージョブ」の企画・改善を中心に、複数のプロジェクトの推進や業務プロセスの見直し、関係部署を横断した業務推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■「ウェルミージョブ」の企画立案・改善推進 ■複数プロジェクトの進行管理・推進 ■業務設計・業務改善(BPR) ■企画チームのマネジメント ■本社と札幌の業務運営拠点・関係部署との連携 ■業務内容の変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 募集職種 ◆求人広告企画マネージャー/累計会員180万有するHRサービス/AI活用×戦略推進
月給416,667円~608,334円 想定年収 500万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,667~¥608,334 基本給¥309,567~¥451,959 固定残業代¥107,100~¥156,375を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】■複数のプロジェクトを同時並行で進行管理し、リソース配分や優先順位の判断を行いながら、着地までやり切った経験 ■現状のオペレーションや業務フローを構造的に捉え、課題特定から 改善策の設計・実行・定着化までを主導した業務改善(BPR)の推進経験 ■5名程度の組織におけるピープルマネジメント経験(目標設定・進捗管理・評価、メンバーの育成・動機づけを通じて、チーム成果を最大化してきた経験) ■拠点や部門をまたいだ関係者と連携しながら、業務の進行状況をモニタリングし、必要な指示出しや調整を行ってきた経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
看護師の約50%が登録する『ナース専科』等のキャリアサービスにおいて、数百万規模の会員データベースを活用したCRM戦略の立案から実行までを担当。会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進します。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 【CRMスペシャリスト】大規模会員データ×AI活用でLTV最大化を推進/CRM戦略推進 仕事の内容 看護師の約50%が登録する『ナース専科』等のキャリアサービスにおいて、数百万規模の会員データベースを活用したCRM戦略の立案から実行までを担当。会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進します。 【具体的には】BigQuery、Treasure Data、Braze等のツールを用い、メール・LINE・アプリ通知などクロスチャネルでのシナリオ設計、会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーション実行、休眠会員掘り起こし施策、友人紹介キャンペーン企画運営、社内エンジニアと連携したCRMツール・MAツールの導入選定や要件定義などを担当いただきます。 募集職種 【CRMスペシャリスト】大規模会員データ×AI活用でLTV最大化を推進/CRM戦略推進
月給608,334円以上 想定年収 730万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥608,334~ 基本給¥451,959~ 固定残業代¥156,375~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■事業会社または支援会社でのCRM施策経験5年以上■MAツール使用経験■数値データに基づいたPDCA実行力■多職種連携でのプロジェクト推進経験 【魅力】 ■日本最大級の資産を動かすダイナミズム:数百万規模のデータを保有する『ナース専科』等だからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。 ■マーケター×エンジニアの協働環境:システム部門強化中で、アイデアを社内エンジニアと共に形にできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ドクターネット
医療×IT領域では、高い品質基準に加えセキュリティや可用性を考慮した開発が求められます。当社医療系ITプロダクトの品質責任者として、開発チームと密に連携しながらQAリードいただける方を募集します。
企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【QAリードエンジニア】医療系ITシステムの品質管理・開発プロセス改善業務 仕事の内容 医療×IT領域では、高い品質基準に加えセキュリティや可用性を考慮した開発が求められます。当社医療系ITプロダクトの品質責任者として、開発チームと密に連携しながらQAリードいただける方を募集します。 ■品質基準・計画の策定と実施、リリース判定/品質レビュー、不具合の根本原因分析・再発防止、品質基準の運用、外部ベンダー・業務委託先の品質担保■上流工程~テストまでの開発プロセスに対するQA観点の改善、開発チームと共同でのテスト自動化戦略の立案・推進、AI活用開発プロセスの構築、品質KPI/リスク指標の設計■PjM/PdM/ビジネスサイドとの連携、医療品質・安全性を意識した合意形成、品質意識向上の推進 募集職種 【QAリードエンジニア】医療系ITシステムの品質管理・開発プロセス改善業務
月給533,334円~733,333円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥533,334~¥733,333 基本給¥446,187~¥613,507 固定残業代¥87,147~¥119,826を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・業務システムにおけるQAまたは品質管理経験(5年以上) ・未経験領域において品質観点を整理しテスト設計した経験 ・不具合の根本原因分析から開発プロセスを含む再発防止策を主導した経験 【歓迎】システム・プロダクトのアーキテクチャを理解している方 【入社後の流れ】入社直後は、業務・プロダクトの理解のためテストの実務工程に関わっていただきます。その後は、まず担当プロダクトを起点にプロダクト品質・プロセス品質の両面から品質向上に取り組んでいただき、将来的には全社的な標準化にも繋げていくことを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
求人プラットフォーム事業の拡大に伴い、プロダクトの成長をリードするPMMを募集。私達はより多くの求職者と事業者の架け橋となるサービスを提供する為、新たなアイデアや視点を取り入れながら事業を推進してます。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 【PMM】プロダクトマーケティングマネージャー/累計会員180万人を有する事業 仕事の内容 求人プラットフォーム事業の拡大に伴い、プロダクトの成長をリードするPMMを募集。私達はより多くの求職者と事業者の架け橋となるサービスを提供する為、新たなアイデアや視点を取り入れながら事業を推進してます。 ◆業務詳細 ◇プロダクトマーケティング戦略の企画・実行 ・求職者や事業者のニーズを把握し、最適なアプローチを設計 ・競合分析を行い、プロダクトの強みを最大限に活かした戦略を考案 ・ビジネスサイドと開発サイドの連携を強化し、事業全体の成長をサポート ◇データを活用した成長施策の推進 ・AI・BIツールを活用し、データドリブンなマーケティングを実践 ・ユーザーの行動データを分析し、エンゲージメント向上のための施策を実行 ・CVR向上やARPPU最大化に向けた施策を考え、事業の成果につなげる ◇Go-To-Market戦略の設計と実行 ・新規サービスや機能の市場投入に向けた戦略設計 ・マーケティング施策とプロダクト開発を連携させ、スムーズなローンチを実現" ■業務内容の変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 募集職種 【PMM】プロダクトマーケティングマネージャー/累計会員180万人を有する事業
月給541,667円~1,256,809円 想定年収 650万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥541,667~ 基本給¥402,448~ 固定残業代¥139,219~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】 ・PMM/PdMとしての実務経験 ・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)のご経験 ・事業会社におけるマーケティング責任者のご経験 ・ビジネスサイドと開発サイドの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験 【歓迎】・HRTechや求人プラットフォーム業界の経験 ・AI/BIツールを活用したマーケティング戦略の策定経験 ・エンジニアマネージャー経験 ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験(事業企画、事業開発等) ・ヘルスケア業界に関する深い理解と市場トレンドの知識 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
事業戦略と直結したマーケティング戦略の策定から実行まで一気通貫で担当。Web広告、CRM、SEO、オフライン施策など、事業成長に最も必要なアプローチを自ら設計・実行し、社会課題解決と事業成長をリードします
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【MGR候補orスペシャリスト/マーケティングオープンポジション】 仕事の内容 事業戦略と直結したマーケティング戦略の策定から実行まで一気通貫で担当。Web広告、CRM、SEO、オフライン施策など、事業成長に最も必要なアプローチを自ら設計・実行し、社会課題解決と事業成長をリードします 【具体的には】事業戦略と紐づいたマーケティング戦略の策定、投資計画・予算配分の最適化、リスティング・SNS等の広告運用、BigQueryやMAツール(Braze等)を活用した大規模会員資産のアクティブ化、社内エンジニアやプロダクト組織と連携したマーケティング基盤の構築、AI/テクノロジーを活用した新しい勝ちパターンの創出を担当します 募集職種 ◆【MGR候補orスペシャリスト/マーケティングオープンポジション】
月給708,334円以上 想定年収 730万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥708,334~ 基本給¥451,959~ 固定残業代¥156,375~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】事業会社もしくは広告代理店におけるマーケティング実務経験5年以上■数値ベースのデータ分析とPDCA推進能力■他部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 【魅力】 ■単一チャネルに固定されず、Web広告、CRM、SEO、オフライン、プロダクト連携まで、事業成長に最も必要なアプローチを自ら設計・実行できる広義のマーケティング ■全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科』をはじめとする大規模データベースや、メガベンチャーならではの潤沢な予算を扱い、市場へ大きなインパクトを与える施策を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
サンスター株式会社
GUMブランドの年間売上目標の達成と、継続的な事業成長がミッションです。事業成長に向けた年間戦略・コミュニケーション戦略の策定から、製品ローンチの12カ月前から市場投入後の展開まで、TV・デジタル・PR・
企業名 サンスター株式会社 求人名 【GUMブランド デリバリーマネージャー(東京/大阪)】 仕事の内容 GUMブランドの年間売上目標の達成と、継続的な事業成長がミッションです。事業成長に向けた年間戦略・コミュニケーション戦略の策定から、製品ローンチの12カ月前から市場投入後の展開まで、TV・デジタル・PR・ 店頭販促物などあらゆる消費者接点で一貫したブランド体験を創出していただきます。毎週の事業状況を把握しながらPDCAを回し、ブランド力の強化と売上拡大の両立を目指していただきます。<業務例>GUMブランドの事業成長に向けた年間戦略およびコミュニケーション戦略・計画の策定/年間売上目標の達成に向けた、週次での事業状況の把握と施策のPDCA推進、 など。 募集職種 【GUMブランド デリバリーマネージャー(東京/大阪)】
月給720,000円以上 想定年収 1,000万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥720,000~ 基本給¥720,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◆Bto・FMCGメーカー(日用品・化粧品・OTC医薬品・食品飲料などの消費財)でのブランドマーケティング経験◆広告・デジタル・PR・店頭など複数チャネルを横断した統合コミュニケーションの立案・実行経験 ◆広告代理店・クリエイティブパートナーのマネジメント及びコンテンツ開発経験◆消費者インサイトを分析し、コミュニケーション施策や成果に反映した経験◆データ分析やPDCAを通じて事業成果の向上に取り組んだ経験◆トレードマーケティング・営業部門と連携した店頭活性化プランの立案経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 日本語 資格:
看護師の約50%が登録する『ナース専科』等のサービスで、膨大な顧客データベースを活用したCRM戦略の立案から実行までを担当。データやAIを駆使し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進します。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 【CRMマーケター】MAツール・SQL・BigQueryを活用したデータマーケティング 仕事の内容 看護師の約50%が登録する『ナース専科』等のサービスで、膨大な顧客データベースを活用したCRM戦略の立案から実行までを担当。データやAIを駆使し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進します。 【具体的には】BigQuery、Treasure Data、Braze等のツールを駆使し、メール・LINE・アプリ通知などクロスチャネルでのシナリオ設計、会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行、休眠会員の掘り起こし施策、友人紹介キャンペーンの企画・運営、社内エンジニアと連携したCRMツール・MAツールの導入選定や要件定義などを担当いただきます。 募集職種 【CRMマーケター】MAツール・SQL・BigQueryを活用したデータマーケティング
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社または支援会社でのCRM施策の実務経験 ■MAツール(Salesforce Marketing Cloud、Marketo、Braze等)の使用経験 【魅力】 ■マーケター×エンジニアの協働環境:社内エンジニアと共にアイデアを形にできる環境で、データ活用環境の整備やシステム連携が可能です ■フェーズの転換期をリードする経験:AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
今後のさらなるサービス成長とユーザーへの価値提供に向け、データやAI、テクノロジーを活用したコミュニケーション設計(CRM)、リピート・友人紹介を生み出す仕組みづくりをお任せします。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ☆東証プライム上場/CRMスペシャリスト/大規模データベース 仕事の内容 今後のさらなるサービス成長とユーザーへの価値提供に向け、データやAI、テクノロジーを活用したコミュニケーション設計(CRM)、リピート・友人紹介を生み出す仕組みづくりをお任せします。 [ミッション] ・『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』等、当社のサービスの会員資産(データベース)を最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進するための戦略立案~実行 ・単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進 募集職種 ☆東証プライム上場/CRMスペシャリスト/大規模データベース
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・事業会社または支援会社での、CRM施策の豊富なご経験(5年以上) ・MAツール(Salesforce Marketing Cloud, Marketo, Braze等)の使用経験 ・数値データに基づいたPDCAを回せる分析能力 ・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験 ・人材業界、またはSaaS/Webサービスでのリテンションマーケティング経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大手ECモールにおけるEC推進リーダーとして、戦略のオーナーシップを持っていただきます。主に取り扱う商品は、当社の主力商品であるオーラルケア商品です。
企業名 サンスター株式会社 求人名 ECセールススペシャリスト/オーラルケア基幹ブランドの更なる事業拡大を担う 仕事の内容 大手ECモールにおけるEC推進リーダーとして、戦略のオーナーシップを持っていただきます。主に取り扱う商品は、当社の主力商品であるオーラルケア商品です。 具体的には、事業成長に向けた戦略を自ら設計し、その実現に向けてモール担当者との交渉を主導する立場です。ご自身の戦略・交渉のノウハウをチームにも展開していただきます。 ●EC成長戦略の設計●主要ECモールとの交渉・実行●データに基づく意思決定※・売上・在庫データの分析に基づき、戦略・交渉・リソース配分を判断●関連チーム・部署との連携、等。 募集職種 ECセールススペシャリスト/オーラルケア基幹ブランドの更なる事業拡大を担う
月給720,000円以上 想定年収 1,000万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥720,000~ 基本給¥720,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】toCの有形商品における大手ECモールでの「ベンダー」形態でのアカウントマネジメント実務経験/競合分析や市場動向を踏まえた戦略設計の経験、およびそれを実行(交渉含む)まで一貫して推進した実績 <必須の続き>媒体担当者との条件交渉を主体的に行い、成果(特集掲載獲得、条件改善等)を出した具体的な成功実績<魅力>大手ECモールにおける戦略設計から実行までを一貫して任されるポジションです。室長とともに自ら戦略を描き、その実現に向けて交渉する、事業を動かす中心となります。将来的に複数モールを横断したEC戦略全体あるいはマネジメントを含むEC事業全体を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ユーザーの声を聞きながらアジャイルに開発を進め、開発品質と開発効率を最大化し、サービスの提供価値を高めるための文化・仕組みの構築をリードできるシニアQAエンジニアを募集しています。
企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 □【東証プライム上場】シニアQAエンジニア/プロダクト推進(カイポケ事業) 仕事の内容 ユーザーの声を聞きながらアジャイルに開発を進め、開発品質と開発効率を最大化し、サービスの提供価値を高めるための文化・仕組みの構築をリードできるシニアQAエンジニアを募集しています。 ・サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進 ・サービスの重大インシデントの防止 ・プロジェクトチームと連携した品質計測・可視化の仕組み構築と推進 ・中長期的なQA組織計画・戦略の策定と実行 ・開発部内の品質改善活動推進・品質保証関連の新規技術獲得の推進 ・ベンダーコミュニケーション 募集職種 □【東証プライム上場】シニアQAエンジニア/プロダクト推進(カイポケ事業)
月給641,667円以上 想定年収 770万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥641,667~ 基本給¥476,742~ 固定残業代¥164,925~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アジャイル開発における品質保証戦略の策定・推進の経験■様々なステークホルダーと協働しプロダクトの品質を向上させた経験■複数のチームやプロダクト横断で自発的に課題を発見し、改善に導いた経験 ■QAマネージャー経験またはQA組織の戦略策定と推進の経験■品質保証プロセス全般に渡るリード経験 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、Webデザイナー 募集背景 ◆ナース専科のデザイナー募集背景 ナース専科は、2024年8月に「ナース専科」ブランドへの統合を実施し、現在リブランディング及び、認知/プレファレンス向上、ひいては売上貢献のために、デザインの力がより一層求められるフェーズです。 看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんあり、 WEBサイト、DTPに留まらず、ガイドラインやトークンコンポーネントなど、ブランド構築の礎を作るタイミングのため、デザイナーとして、貴重な経験を積める環境となります。 また、ここから看護以外の事業にもデザイン組織の拡張を予定しています。 単なる制作に留まらず、複数事業に入り込める強固なデザイン組織・体制の構築(Design Ops)から携わっていただける、またとないタイミングでの募集です。 ◆事業の目指す先 当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護/障害福祉領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しております。 そのため、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援/スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。 全国の看護師の大半が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。 配属部署 配属先:医療キャリア事業本部 ナース専科マーケティング推進部 クリエイティブ 2024年に売上とブランディングでの事業貢献を目的として立ち上がった新規チームとなります。 現在は正社員4名、業務委託8名のチーム構成となっており、価値提供範囲拡大のため、組織拡大を予定しています。 仕事内容 ◆ミッション ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。 ◆業務詳細 このポジションでは、以下をお任せします ・「ナース専科」のあらゆるタッチポイント(サイト、広告、SNS、チラシ、パンフレット等)において、よりリッチな視覚コミュニケーションのデザイン制作 ・プロモーションデザイン、キャンペーンページ、ブランディングデザイン、ブランドアセットの構築と管理 ・Design Systemや各種ガイドラインを構築・運用し、「ナース専科」のブランドイメージの構成と醸成。(ブランディング) また、ご経験やご志向性、今後の役割拡張として、以下もお任せしていきたいです。 ・サービスサイトやメディアサイトのデザインをリードし、ブランドアイデンティティ強化のためのリニューアルや改修を推進 ・立ち上げ期であるデザイン組織の拡大 ・TVCMや撮影など、ブランディングにまつわる施策におけるデザイン視点での参画 ・ステークホルダーを深く理解した上でのコミュニケーションデザインの策定~実行(ユーザーリサーチ、UI/UX改善も含む) 仕事のやりがい・働く魅力 ・事業やマーケティング、カスタマーサクセスとの距離が近く、数値やユーザーの声をキャッチアップしながらものづくりの経験ができる ・看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんありチャレンジングな領域 ・デザイン組織拡張フェーズのため、組織を軌道に乗せる経験及び、裁量を持った仕事が可能 ・ブランド統合直後のため、TVCMやブランディングデザイン、ガイドライン策定など希少な経験を積める組織フェーズ 将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 契約期間 期間の定めなし
交通・アクセス 【アクセス・最寄駅】 ・都営三田線芝公園駅より徒歩2分
年俸4,440,000円~7,250,000円 給与詳細 基本給:年俸 444万円 〜 725万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収444万円~725万円
求めている人材 必須条件 ・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験(3年以上) ・Webサービスの企画・デザインのディレクション経験 歓迎条件 ・インハウスデザイナーとしての業務経験 ・ブランド立ち上げ・運用経験 ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験、GitHubの利用経験 ・ブランディングにまつわるデザインの経験 ・デザイン組織のリーダーやマネジメント経験 ・動画コンテンツの制作/編集(Premier Pro、After Effects等)経験 求める人物像等 ◆本ポジションを担う方に期待したいこと ・ユーザーに共感しながら論理性と客観性を持ってデザインを提案し構築できる能力 ・POやマーケターと協力しながら、主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力 ・ユーザーファーストな誠実さと、周りの意見を尊重できる謙虚さ、主体的に動ける行動力 ◆エス・エム・エスにフィットする方 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
株式会社LULL
(未経験向け・リモートも可)/新着求人|9割が未経験スタート!6ヶ月の研修でプロへ
仕事内容: ◤ LULLでデザイナーデビュー ◢ 有名企業や大手企業との取引多数、昨年比130%の売上UP、社員数310名を突破した『LULL』✨ 当社では「誰にでもチャンスがある」という考え方から、知識や経験は一切問わず、幅広く新しい仲間を歓迎しています❕ ◤ 最大1年の充実研修からスタート ◢ アニメやゲームのHP、有名カフェのサイトなどのWebデザインをお任せします✨ 将来的には、Webディレクターへの早期ステップアップも可能です。 ✧ 魅力的なプロジェクト例 多彩な案件から、あなたの「やってみたい」に合わせて選択可能です。 ✅ アニメやゲームなどの公式HP、LP制作 ✅ 有名ハンバーガーチェーンや世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ✅ 国内最上級ホテルや学校法人のWebサイト制作 ✅ 大手アパレル企業のECサイトデザイン ✅ 国内最大手級の通信会社のWebアプリデザイン ✅ 地方創生プロジェクトなど 将来は、Webデザインのプロフェッショナルを目指すもよし、Webディレクターとして管理やマネジメントへ挑戦するもよし。 「誰でも、なんにでもなれる。」が私たちのモットーです。あなたの夢をここで実現してください。 ✿✿ 選べる研修制度 ✿✿ まずはPCの基本操作からスタート。 あなたの希望やライフスタイルに合わせてカリキュラムを選べます。 ⏩ じっくり学ぶ!基本研修コース(6ヶ月~1年) ビジネススキルやIT・Webの基礎の基礎からじっくり学びます。HTMLやCSSなどの簡単なコーディング(HPに色をつけるなど)、各種ツールを使ってデザインを表現したり。個人のペースに合わせて講師&サポートメンバーがフォローするので安心です。 ⏩ 短期集中!資格取得コース(3ヶ月) 「とにかく早く現場に出てバリバリ働きたい」という方向け。外部研修を集中的に受講し、最短での現場配属を目指します。 ✿✿ モチベーション高く学べる秘密 ✿✿ 受講を進めるとスタンプが貯まり、お肉や自転車、美容機器などの豪華景品が当たる「ガチャ制度」をご用意しています。 また、クリエイターが集まる渋谷駅徒歩5分の立地に、おしゃれな自社コワーキングスペース「LULL TECH BEACH」を設置。講師常駐・フリードリンク・軽食販売アリなど、勉強に最適な環境を自由に利用OKです☕ ◤ ワークショップ&説明会も開催中 ◢ ✨デザインワークショップ✨ ➢ 毎週土曜日13時より開催 Canvaを使ってカフェサイトのデザインを作ります。簡単な言語を使って、ITの基礎の基礎に触れられますよ。 ジーパンなどのラフな服装で参加OK。希望があれば、そのままカジュアル面談も可能です♪ ✨Web説明会✨ ➢ 隔週水曜日20時よりバーチャルオフィスで開催中 カメラオフ&ラジオ感覚で視聴可能です♪ もちろん、どちらも応募前の参加も大歓迎です❗
アクセス: 最寄り駅:「芝公園駅」
[勤務地:東京都港区芝公園]
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000以上は1か月当たりの固定残業代¥21,675(12時間相当分)を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万円~+業績賞与+交通費+各種手当 ※経験者の場合 ※能力やスキル、前職給与を最大限考慮し決定します。 ※30時間分の固定残業代(6万6,610円〜)を含む。超過分は追加支給。 月給25万円~+業績賞与+交通費+各種手当 ※未経験の場合 ※12時間分の固定残業代(2万1,675円~)を含み、超過分は追加支給。 ➢ 実際の残業時間はほとんどありません。 ➢ ほぼ全員が1年以内の昇給を実現しています。 中には年収250万円以上アップした事例も..:*♪ 《研修期間について》 給与は月給23万円(固定残業代13時間分/2万1,329円を含み、超過分は追加支給)+交通費 ※個々のスピードに合わせて研修期間を決定。 ※入社後6カ月は試用期間となり契約社員。試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。 ※その他待遇面に差異はありません。 ◆給与例 ≪初年度の年収≫ 350万円~600万円 ●モデル年収例 年収720万円 / 31歳 /入社2年目(SE/PL) 年収450万円 / 25歳 /入社2年(PG) 年収450万円 / 25歳 経験2年 /Webデザイナー 年収400万円 / 22歳 経験1年 /Webデザイナー
求める人材: ✿✿ 職種・業界未経験OK ✿✿ ✿✿ 第二新卒、社会人デビュー歓迎 ✿✿ 「ITの世界に飛び込んでみたい」「Webデザインに興味がある」 その好奇心さえあれば、志望動機や自己PRは一切不要です。 ✧ 嬉しいポイント ✅ 「やりたいこと」は入社後に見つければOK ✅ 応募理由は問いません。カジュアルにお話ししましょう。 ✅ ITやWebの知識は完全ゼロで大丈夫。 ✅ 面接は1~2回。スピード選考。 ⭐ 先輩の9割以上が未経験スタート 平均年齢は26.2歳。男女比はほぼ半々。 元カフェ店員、アパレル販売員、保育士、工場スタッフ、番組ADなど、様々な前職のメンバーが活躍しています。 ⭐ 求職者用バーチャルオフィスがオープン 実際の社員とフランクに会話ができるオンラインスペースをご用意しました。 「同期は何人くらい?」「研修の進め方は?」など、気になる質問を応募前に気軽に聞けちゃいます。ぜひ覗いてみてくださいね。 ▼バーチャルオフィスURL▼ https://app.metalife.co.jp/spaces/8CbJZeKt9OSaGnWh3veE 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒104-0032東京都中央区八丁堀
八丁堀アパートメントホテル ※開業準備中の一定期間(1か月前後)は横浜本社勤務となります
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都町田市原町田
神奈川中央交通 株式会社
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
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