求人・転職情報

池袋駅から徒歩4分♪フォトグラファー募集！【月給28万円以上(★研修期間は時給1,280円～)】

仕事内容 専属カメラ撮影かスポット勤務での契約、 ご希望の働き方に合わせることが可能です。 当店で働くキャストの撮影をお願いします！ ポートレートの経験、フォトスタジオでの撮影経験のある方は優遇！ 短時間の出勤でもOKです。 大手グループならではの厚遇です。 もちろんキャバクラ・ガルバ・コンカフェ・パブ・スナック・ラウンジなどナイトワーク業界で撮影経験がある方は即活躍できます！！

⭐月給264,748円〜✨賞与年2回のリユースバイヤー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他販売/フロアスタッフ ＼リユースセンターの運営を担うバイヤー／ 来店されたお客様の買取査定を担当 在庫管理から発送までを一気通貫 月間40,000件の買取依頼を扱う企業 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅月給264,748円〜350,000円⭐ ✅想定年収342.9万〜470万円 ✅賞与年2回・昇給年2回✨ ✅約1ヵ月の研修プログラムあり ✅東証スタンダード上場企業 ✅転勤なし・副業もOK⏩ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ リユースセンターの運営に関わる 全般業務をお任せします。 買取からメンテナンス、在庫管理、 インターネット販売、受注管理、 発送までを一気通貫で行う拠点です。 ▷ 来店されたお客様の対応 商品のご売却に来店された方の 対応を担当します。 ▷ 買取金額の見積もり提示と交渉 商品を査定して金額をご提示し、 ご納得いただけるよう交渉します。 ▷ アルバイト・パートスタッフの マネジメント シフトや業務の割り振りなど、 拠点のスタッフを支えます。 ▷ センター運営業務全般 在庫管理や発送業務など、 拠点の運営全体に関わります。 ⏩ 30カテゴリーもの商材に触れる中で 市場相場を読み解く力が身につきます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後の流れ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 約1ヵ月の研修プログラムを実施 ✅ 座学とOJTで必要なスキルを習得 ✅ 合計1,000ページのマニュアルあり ✅ スキル・経験に応じて、できる 範囲から業務をお任せします ⏩ 活躍している社員の99％が 未経験からのスタートです。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆キャリアプラン◆ ┗━━━━━━━━━┛ ・入社〜2年：一般社員 ・3年目：拠点の副責任者 ・4年目：拠点責任者 ⏩ 最短のケースですが、成果次第では 十分に実現可能です。 ┏━━━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━━━┛ ・部署の人数は15名 ・目標は個人ではなくチームで持つ体制 ・半年に一度、結果とプロセスを評価 ・社歴に関わらず成果を正当に評価 ・社内表彰制度あり （Thank you of the Year／Best of ME） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆リユース業界について◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 市場規模は2兆円を超えており、 1〜2年のうちに3兆円に達すると 言われている成長産業です。 景気に左右されにくいビジネスとしても 知られています。 |◤ 持続可能な社会を実現する最適化商社 ◢| 東証スタンダード市場に上場し、 グループ5社・国内外20拠点へと 事業を広げている企業です。

✨上場企業⭐賞与年2回・リユースセンターの運営と買取

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、営業企画、事業企画 ＼上場企業のリユースセンター運営／ 買取から商品化、ネット販売まで 一気通貫で手がける拠点の運営 30カテゴリーの商材に触れられます ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収342万〜470万円⭐ ✅月給267,308円〜350,000円 ✅昇給年2回・賞与年2回✨ ✅転勤なし・副業許可あり ✅約1ヶ月の研修プログラム ✅第二新卒歓迎・業界未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 勤務先となるリユースセンターでは、 買取業務からメンテナンス、在庫管理、 インターネット販売、受注管理、発送 までを一気通貫で行っています。 こうしたリユースセンターの運営に 関わる全般業務をお任せします。 ┏━━━━━━━━┓ ◆担当する業務◆ ┗━━━━━━━━┛ ・アルバイト・パートスタッフの マネジメント ・商品のご売却に来店されたお客様の 対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・その他、センター運営業務全般 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆この仕事の面白さ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ 商品の買取から販売のための 商品化・梱包まで幅広く関わり、 拠点の潤滑油になれます ✅ 30カテゴリーもの商材に触れる 中で、市場相場を読み解く スキルが身につきます ✅ 単なる事務ではなく、数字を追う メンバーの一員です ✅ 出張買取に行くメンバーと同じ ように裁量を持って、目標達成に 向けて挑戦できます ✅ 年功序列ではないため、成果次第で 数値管理や人材育成を担う ポジションになれます ┏━━━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ・活躍している社員の99％が未経験 からのスタートです ・入社後は約1ヵ月の研修プログラムを 実施。座学とOJTで必要なスキルを 磨いていきます ・未経験の方をイチから育てるため、 合計1,000ページにわたる マニュアル本があります ・スキル・経験に応じて、できる範囲 から業務をお任せしていきます ┏━━━━━━━━━┓ ◆キャリアプラン◆ ┗━━━━━━━━━┛ ・入社〜2年：一般社員 ・3年目：拠点の副責任者 ・4年目：拠点責任者 ⏩ 最短のケースですが、成果次第で 実現可能性は十分にあります。 ⏩ 在籍年数や経験を問わず、主体性を 発揮して結果を出せるメンバーが 評価される社風です。 ⏩ 評価は半年に一度行われます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆社内表彰制度◆ ┗━━━━━━━━┛ 結果だけでなく、挑戦のプロセスや 主体的な取り組みを全社で評価し、 讃える独自の表彰制度があります。 ・「Thank you of the Year」 仲間や会社を支え続けた社員へ ・「Best of ME」 最も成果を残し、輝いた社員へ ┏━━━━━━━━┓ ◆会社について◆ ┗━━━━━━━━┛ ・2006年7月設立・東証スタンダード 上場・従業員501〜1,000名 ・売上高152億5,700万円 （2023年6月期実績） ・ネット型リユース事業に専心し、 現在は月間40,000件の買取依頼を いただく規模に成長しています ・toC・toBに次ぐ「toGビジネス」を 推進し、行政とSDGsに関する 取り組みを行っています ・ヤフオク!ベストストアアワード （2020・2021・2022）など 受賞実績が多数あります |◤ 拠点をまるごと動かす仕事へ ◢| 買取から販売までを自分の裁量で 動かし、相場を読む力が身につきます。