求人・転職情報

【経験2年以上】リモート案件あり・年収UP実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア ════════════════════ 数字で見るD.I.Works ════════════════════ ✅ 前職給与UP保証100%＋α（最大200万円以上） ✅ 直近1年の入社者の8割以上が昇給を経験 ✅ 単価アップ時還元率90% ✅ 案件採択率100%／案件は断れる ✅ 定着率95%以上 ✅ リモート案件率60%以上（フル30%／ハイブリッド30%） ✅ 年間休日130日以上／残業ほぼナシ（月平均10h） ✅ 待機時平均賃金の60％以上保証 ✅ 現年収保証＋αでオファーをお約束 ✅ IT事業部で約3,000件の案件から選べる ════════════════════ "下請けの歯車"で終わらないエンジニアへ。 ════════════════════ 「スキルを積んでも、給与や評価に反映されない」 「多重下請け構造の中で、正当に評価されている実感がない」 「リモートで働きたいのに、会社都合で叶わない」 そんなモヤモヤを抱えるエンジニアにこそ読んでほしい求人です。 D.I.Worksが掲げるのは、ただひとつ——エンジニアファースト。 「スキルアップ→報酬アップ」を"約束"として仕組みにしている会社です。 ════════════════════ ✅ 業界屈指の"守ってもらえる"制度 ════════════════════ ▸ 現年収保証＋αでオファー（転入者100%が年収アップ） ▸ 客先トラブル時は営業が即日対応（ハラスメント的対応→翌日先方から謝罪を得た実例あり） ▸ 超過勤務手当は1分単位で全額支給 ▸ U・Iターン手当／上京手当（最大10〜20万円）で地方からの転職も後押し ※勤務は一都三県のプロジェクト先となります ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 案件選択 → スキルUP → 市場価値UP → 給与UP。 この循環でキャリア形成を支援します。 案件は営業が3件以上提示し、あなたが選べます。 合わなければ次を提示。 【1】人気の技術の経験を積むスペシャリスト（AI駆動や、クラウドなどを実務で習得） 【2】上流工程（要件定義〜設計）へステップアップ 【3】PM・チームリーダーへ（テスト実施者や開発チームをまとめる役割） 【4】フリーランス・独立（D.I.Worksを経て独立した先輩エンジニアも） 【5】ジョブチェンジ制度で職種転換 【中長期】SES → 受託開発 → 自社プロダクトへ、 事業とともにキャリアの選択肢を広げていきます。 ▼ 制度の中身を、ひとことで ■ 無料ITスクール フロントエンド／バックエンド／サーバーインフラ／ネットワーク／Webデザイン／UI・UX／AI駆動開発。 ■ 資格取得奨励金 基本情報・応用情報・CCNA・AWS・JSTQB等。受験料補助あり。 ■ 読書奨励金 ビジネス書・技術書の購入代金を会社負担（年30,000円）。 ■ 営業担当の伴走 エンジニア経験者が担当。 LINEで週1〜月1に進捗・悩みを確認し、技術相談は先輩・ITスクールへ橋渡し。 ════════════════════ ✅ IT事業部責任者メッセージ ════════════════════ 「日本のIT業界は多重下請け構造で、エンジニアの待遇が犠牲になりがちです。 だから私たちは"エンジニアファースト"を掲げ、2つを約束します。 ① スキルアップは必ず報酬アップにつなげる ② 仕事優先もライフワークバランスも、個人の働き方に合わせる 1年以内を目安に、自社プロダクト開発を見据えたチーム組成を行います。 ご希望により受託・自社プロダクト開発にも携わっていただく機会をご提供可能です。 優秀なエンジニアに集まってもらうため、会社の利益は最小限に、報酬は最大限に。」 — IT事業部責任者 【ミッション】 そんなSES業界の当たり前を、D.I.Worksは変えていく。 案件も、報酬も、キャリアも。 ════════════════════ ✅ なぜ単価アップ時還元率90%が実現できるのか ════════════════════ ▸ 取引先は元請けクラスのSIer・情報通信業が中心 ▸ IT事業部で約30社、グループ全体で約100社との取引実績 ▸ 保有案件数はIT事業部で約3,000件、グループ全体で約60,000件 ▸ グループ全体320名（うちIT事業部25名）の体制で、経営基盤が安定 ▸ 会社の業績に連動する賞与に頼らず、スキル評価で基本給を厚くする設計 だから、頑張りをそのまま報酬に反映できます。 ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Oさん（前職：エンジニア／Salesforce領域） Q. 転職して何が変わりましたか？ A. 給与が約1.5倍になりました（300万円台→500〜600万円程度）。 入社後は営業担当が単価交渉を主導してくれて、 単価が上がった分の9割が翌月から給与に還元される仕組み。 金額も明示されるので納得感があります。 今の案件は入社から約1年9ヶ月継続、出社は月1回でほぼフルリモート。 通勤負担が少なく助かっています。 ▼ Tさん（前職：車載システムのバックエンド → フロントエンドへ転向） Q. 入社の決め手は？ A. U・Iターン補助（引越し費用の補填）が求人票に明記されていたこと、 そして営業担当がエンジニア経験者で技術の話が伝わる安心感でした。 大企業特有の目標管理面談のような"社内作業"がなく、解放感があります。 客先で困りごとを相談したら営業が即日動いてくれて、 "守ってもらえる"という安心感があります。 ▼ Nさん（前職：SESで自動車制御システムのテスト設計） Q. D.I.Worksの最大の強みは？ A. 「営業の方がとても話しやすく、言いづらいことも伝えられる」こと。 SESは就業場所が変わりやすいので、"言いたいことが言える"環境は本当に重要です。 面接で聞いた話に嘘がなく、約束通りリモート案件に参画できました。 今はサブリーダー（PMO的役割）として進捗管理・テスト計画を担当しています。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（リモート案件の例） ════════════════════ 09:00 始業（9:00〜18:00 もしくは 10:00〜19:00） 10:00 実装・テスト業務／生成AIを活用して効率化 12:00 ランチ休憩 13:00 チームで仕様確認・進捗共有 15:00 客先チームと連携しながら開発 17:00 営業担当にLINEでキャリア・案件相談も 18:00 おつかれさまでした！（残業は月平均10h程度） ════════════════════ ✅ 応募後のフロー ════════════════════ STEP1 応募 STEP2 カジュアル面談（一度のみ） STEP3 面談（内々定）・内定・入社 ════════════════════ ✅ 入社前後の流れ ════════════════════ Step1 面談で希望条件・報酬・働き方をヒアリング Step2 案件を3件以上提示（合わなければ次を提示） Step3 案件決定 → 入社 → 現場アサイン（最短1週間／平均1ヶ月以内） Step4 単価が上がった分の9割を翌月から還元（単価アップ時還元率90%） ════════════════════ ✅ まずはカジュアル面接から ════════════════════ ▸ オンラインで実施しています 「自分なら年収はいくら？」「どんな案件を選べる？」「リモート案件はどれくらい？」 ——具体的な条件から何でもご相談ください。 ════════════════════ ✅ 15分カジュアル説明会実施中 ════════════════════ 転職意思がまだ固まっていなくても大丈夫です。 まずはオンラインで15分程度、 D.I.Worksの特徴や実際の案件事例、報酬モデルなどをご説明します。 情報収集のつもりでお気軽にご参加ください。 ご希望があれば夜間帯でも、オンラインで15分程度の面談が可能です。 仕事終わりでもお気軽にご相談ください。 ════════════════════ ✅ 現場で働くエンジニアとのカジュアル面談も可能 ════════════════════ ご希望に応じて、現場で働くエンジニアと直接お話しいただけます。 案件の選び方や働き方、入社後にどのようなキャリアアップができるかなど、 現場目線でご相談いただけます。 ════════════════════ ✅ チャットで質問受付中 ════════════════════ まずは応募ボタンからご連絡ください。 応募後のチャットで 「自分の経験ならどんな案件がある？」 「給与の仕組みを知りたい」など、気になることをご質問いただけます。

リスニングが得意な方歓迎♪年間休日120日／賞与年2(HC)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務事務、貿易事務/国際事務/英文事務、通訳 創業50年。 国内古参の翻訳会社の一角として、 大手メーカーの世界進出や 官公庁のグローバル化を 後押ししてきた株式会社ホンヤク社。 現在では、翻訳のみならず、 通訳、マニュアル・ドキュメント制作、 ⼈材派遣・紹介など多角化が進み、 「言葉で世界と人をつなげる」領域で、 AIに代替されない 幅広いサービスを提供しています。 今回は総合職で活躍する スタッフの募集になります！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩海外駐在員サポートのお仕事 ⏩英語力のある方を高待遇でお迎えします ⏩貴重な直接雇用ポジション ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ●仕事内容 ―――――――――――――――――――― 英語でのコミュニケーションに不安を抱える 日本人駐在員向けの通訳サービスや、 世界各国の大使館における夜間の緊急対応 サービスを支えるお仕事です。 日本オフィスの運営責任者の指示のもと、 問い合わせ対応をはじめ、ロサンゼルス オフィスとの連携やサービス改善、 日本とLA間の連携強化など、 幅広い業務に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 研修期間は約3か月を予定しています。 まずは約2週間の座学研修で業務の流れや 必要な知識を学び、その後はOJTを通じて 実務を習得。 独り立ちまでしっかりサポートします。 【キャリアパス】 組織の拡大に伴い、 メンバーとして組織づくりや業務の 仕組みづくりに携わるチャンスがあります。 将来的には、拠点の規模拡大に応じてマネー ジャーとしてチームをけん引するほか、 海外赴任を目指すことも可能です。 ●多彩な仕事の提案が可能なホンヤク社 ―――――――――――――――――――― 長い歴史の中で数多くの企業・公共機関の グローバルビジネス展開を サポートしてきたホンヤク社。 通訳、翻訳、英文事務、 外国人役員付きの秘書、語学力を活かした コンサルティング営業など、 当社のコネクションをいかした、 様々な仕事を紹介することが可能です！ ●他社ではない、ホンヤク社で働く魅力 ―――――――――――――――――――― ホンヤク社では「登録者の中の1人」として 扱うことはいたしません。 まずは丁寧な登録面談を通して キャリアへの希望やペースをしっかり伺い、 あなたの経験やスキルを活かせる案件を じっくり一緒に探していきます。 さらに、就業前はもちろん就業開始後も、 仕事内容をしっかり把握した 専属の営業担当者が継続的にサポート。 また、業務内容に見合った 適正な賃金水準もしっかりご提案。 あなたの経験やスキルが正しく評価される、 そんな働き方を実現します。 ●40代以降のキャリア形成にも ―――――――――――――――――――― 社会人経験×語学力をもつ人材にとって、 年齢はハンデではありません。 むしろ、重ねたキャリアこそ かけがえのない武器になるものだと 考えています。 ホンヤク社の仕事を通して実績を積み、 いつかフリーランスとなって 自分の人生を切り開いていきたいという 想いも、私たちは積極的に応援します！

正社員／2-3名募集／福利厚生充実／昇給、賞与、退職金あり／フレックス／基本土日祝休み

仕事内容 ■部署の概要・募集背景 所属会社：本ポジションにつきまして、2025年9月1日以降は出向先の所属となります。 所属部署：ビジネスプロデュース部 ※雇用契約の時系列 2025年８月末まで ：出向という形での採用・所属 2025年９月１日以降：出向先所属 当社が70年の歴史で培ったノウハウを生かして、外部企業へプラットフォームの提供や、モノづくり、販売手法など、多岐にわたるビジネスソリューションを販売していく中で、主幹事業であるプラットフォーム事業における外部企業のＥＣ出店加速に伴い、人員が不足しており、増員採用の必要が出たため、募集を開始いたします。 ■役割・ミッション 流通総額：1,000億円を達成するための中核ビジネスとなる、当社以外のブランドをECモールに出店誘致・運営する役割を担います。 ＜チーム構成＞ 部長1名(男性)、MGR以上13名、メンバー7名、アルバイト3名 ※本ポジションの業務担当はMGR1名、メンバー2名 ■業務概要 自社Eコマースサイトにおけるクライアント様向けのEＣコンサルタントとして業務に従事頂きます。 ECご出店ブランドの運用業務全般をご担当頂き、外部企業のブランドEC担当者等と連携していただきながら進める業務となります。 ※当社ブランド以外のブランドの担当をしていただきます。 ■具体的な業務内容 ●出店クライアント様の売上最大化を目的としたコンサルティング営業 ・サイト上で売れるためのお店作りや販売商品のコンサルティング ・データ分析を元に、施策立案や実行 ・販売管理業務 L モール販促参加可否確認及び設定調整 L 預り在庫確認及び入荷・返品調整 L CS対応調整 L クライアント管理画面お問い合わせ対応 ●モール広告のご提案と実装 出店クライアント様の売上向上を目的としたサイト内広告やGoogle広告やアフィリエイト等の外部広告の提案営業 受注後の実装までの各種フォローとクライアントレポート。リピート受注調整 ●リアルショップ連動企画もしくはリアルショップ単独POPUP出店営業 企画提案～受注～設営立ち合い～販売開始～レポート ※変更の範囲：会社が定める業務 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地