株式会社NTTデータNJK
以下のいずれか、または複数のプロジェクトに参画いただきます。 ■仕事の内容補足：【変更の範囲：会社の定める業務】 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
企業名 株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ 求人名 ■モバイルの通信評価、車載機器の評価(70) 仕事の内容 以下のいずれか、または複数のプロジェクトに参画いただきます。 ■仕事の内容補足：【変更の範囲：会社の定める業務】 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ・モバイル通信機器の評価（無線通信機能を搭載したスマートフォンやIoTデバイスの通信品質評価、フィールドテスト、ログ解析） ・車載IVI（In-Vehicle Infotainment）の評価・評価設計(カーナビ、オーディオ、スマートフォン連携機能などを含むIVIシステムの機能評価) ・評価チームのリード。 募集職種 ■モバイルの通信評価、車載機器の評価(70)
[勤務地：東京都中央区]
月給270,000円～400,000円 想定年収 460万円～680万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥400,000 基本給￥270,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・テスト仕様書の作成経験 ・モバイル通信機器または車載機器の評価経験 ・テスト設計の経験 【歓迎】 ・車載IVIの評価経験 ・評価リーダーやサブリーダーの経験 ・無線通信（LTE/5G/Wi-Fiなど）に関する基礎知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
雇用形態：正社員
株式会社FORGIA
基礎研修からゲームテストの知識を身につけられる！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム ・ゲーム好き歓迎！好きなことに関わる仕事！ ・未経験OK！研修で基礎から学べる！ ・残業少なめ＆完全週休2日制！ 【仕事内容】 開発中のゲームを実際に操作し、仕様書やチェックリストに沿って動作確認を行うゲームテスターのお仕事です。 ＜具体的には＞ ・テスト内容やチェック項目の確認 ・ゲームの動作確認 ・表示崩れや操作上の不具合のチェック ・不具合の発生条件や再現手順の記録 ・不具合内容の報告、データ入力 ・修正後の再テスト ・テスト結果の整理、チームへの情報共有 ・その他、ゲームの品質向上を支える業務 など 入社後は研修からスタート。 情報セキュリティや守秘義務、ゲーム開発におけるテスト業務の役割など、基本的な知識から学びます。 その後、テストケースの確認方法や不具合の再現・報告方法、管理ツールの操作などを習得。 手順に沿った確認作業から少しずつ実務経験を積んでいきます。 チームと連携しながら、ゲームの品質向上を支える仕事です。 未経験からゲームテストに必要な知識やスキルを身につけ、専門性を高めていける環境です。
交通・アクセス ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」10番出口より徒歩3分 ・都営浅草線「宝町駅」A3出口より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分
[勤務地：〒104-0061東京都中央区銀座]
月給301,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万1000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※これまでのご経験・スキル・前職給与等を考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（業績および評価に基づく） ■賞与：年2回（決算・業績連動型） ■交通費全額支給 ■スキルアップ・資格取得支援 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■未経験者・既卒・第二新卒歓迎！ ゲームテストやIT業界での経験は問いません。 研修を通じて、テスト業務に必要な知識や不具合の確認・報告方法などを基礎から学べます。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ゲームやものづくりに興味がある方 ・細かな違いや変化に気づける方 ・手順に沿って丁寧に作業を進められる方 ・コツコツと確認作業に取り組める方 ・分からないことをそのままにせず、周囲に確認できる方 ・発見した内容を正確に伝えられる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・新しい知識やスキルを身につけたい方 「ゲームが好き」 「未経験からゲーム・IT業界に挑戦したい」 「正確さを活かせる仕事に取り組みたい」 そんな方を歓迎します。
未経験歓迎！採用支援・Web広告の専門スキルを習得
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームデバッガー 新作スマートフォンゲームやPC・家庭用ゲームソフトなどの動作テストを行い、ゲームの品質を確認する仕事です。 テスト仕様書に沿って実際にゲームを操作し、不具合や表示の乱れなどがないかをチェックします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・テスト仕様書に沿ったゲームのプレイ、動作確認 ・画面のレイアウト崩れや表示不良のチェック ・キャラクターの動作不良やゲーム内の不具合の発見 ・不具合の内容や発生状況の記録 ・専用ツールへのデータ入力、不具合の報告 ・開発チームとの確認作業 ・その他、ゲームの品質を支えるテスト業務 など 細かな違いや不具合を見つけ、正確に記録・報告することで、より快適に楽しめるゲームづくりを支えます。 ゲームをプレイするだけでなく、決められた手順に沿って丁寧に確認し、気づいた点を正確に伝えることが大切な仕事です。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介とな
求めている人材 ■ゲームが好きな方歓迎！ ゲーム業界での経験だけでなく、普段からゲームを楽しんでいる方や、細かな確認作業が得意な方も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・スマートフォンゲームや家庭用ゲーム、PCゲームなどを日常的にプレイしている方 ・細かなミスや小さな違和感に気づける方 ・手順に沿ってコツコツと作業を進めることが得意な方 ・一つひとつの作業を丁寧に進められる方 ・不具合や気づいた点を正確に記録・報告できる方 ・集中して確認作業に取り組める方 ・チームと連携しながら仕事を進められる方 ・ゲームづくりや品質向上に興味がある方 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「細かな確認作業を得意としている」 「ゲームの品質を支える仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。
株式会社ビットキー
workhubまたはhomehubの開発チームにDevQAとして参画し、QA（ソフトウェア品質戦略担当）が策定した品質戦略を現場で実行していただきます。
企業名 株式会社ビットキー 求人名 【アジャイルQAエンジニア】QA組織の立ち上げメンバー 仕事の内容 workhubまたはhomehubの開発チームにDevQAとして参画し、QA（ソフトウェア品質戦略担当）が策定した品質戦略を現場で実行していただきます。 【詳細】■開発プロセスへの組み込み: スプリント内でテスト設計・リスク分析を開発と同時進行で実施。「テストフェーズ」を待たない品質活動の実践■テスト設計・実行の仕組み化: テスト観点の体系化、テストケースの再利用性向上、Qaseを活用したテスト資産管理の推進■不具合分析とフィードバック: バグの根本原因分析（RCA）を行い、開発プロセスの改善提案を行う。データに基づく品質傾向の可視化など 募集職種 【アジャイルQAエンジニア】QA組織の立ち上げメンバー
月給441,700円以上 想定年収 530万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥441,700～ 基本給￥333,900～ 固定残業代￥107,800～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■テストプロセス整備■スクラムメンバーとしてアジャイル開発に携わりQAを実施■QAの育成・指導■当たり前品質と魅力的品質の違いを理解し実践してきた経験 【歓迎】■各種QAイベントでの登壇、発表等（登壇は未経験でもブログを定期的に書いている）■今後、技術発信を積極的に行っていくことが考えられるので、発信に抵抗なくご一緒できる方■スクラムマスターの資格があり、所属チームのスクラムマスター的にファシリテーションを行うことに抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
SBプレイヤーズ株式会社
システム開発プロジェクトのQAおよび品質改善施策の推進に参画いただきます。品質を“守る”だけでなく、“高め続ける”仕組みへと変革させる取り組みを推進いただきます。
企業名 ＳＢプレイヤーズ株式会社 求人名 【オッズ・パーク】品質管理担当◆キャリアの幅を広げたい方のご応募歓迎！ 仕事の内容 システム開発プロジェクトのQAおよび品質改善施策の推進に参画いただきます。品質を“守る”だけでなく、“高め続ける”仕組みへと変革させる取り組みを推進いただきます。 【具体的には】■QA業務：システム開発プロジェクトに対する品質評価/生成AI活用によるQA業務自動化の推進■ナレッジ基盤の運用・改善：ナレッジ基盤の運用および活用推進/生成AI活用による社内への仕様浸透施策の実施■品質課題の分析・対策の検討：開発プロジェクトや障害事例の傾向分析/品質課題の可視化および再発防止策の仕組み化 募集職種 【オッズ・パーク】品質管理担当◆キャリアの幅を広げたい方のご応募歓迎！
月給300,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発における設計から実装・テストまで、一連の開発工程に携わった経験（目安2年以上）■業務効率化や自動化に関心をお持ちの方■論理的に物事を整理できる方 ※※QA専任経験は不問です 《魅力》◆「公営競技」という社会的責任の高いサービスに関わりながら、より多くのお客様に楽しんでいただける新しいサービスの創出に挑戦することができます。◆QAおよび品質改善の業務を通して、WEBサービスのシステム開発プロジェクトを俯瞰し、上流工程を含めた全体に関わることが可能。将来的にはQAリード/PMOなど、複数のキャリアにつながるポジション。◆AI活用など先進的な取り組みに携わっていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
システム開発プロジェクトのQA・品質改善を担当。品質評価に加え、生成AIを活用したQA業務の効率化やナレッジ活用、品質課題の分析・再発防止まで幅広く推進します。
企業名 ＳＢプレイヤーズ株式会社 求人名 オッズ・パーク【品質管理担当】ポテンシャル歓迎/残業15H以下/リモート可 仕事の内容 システム開発プロジェクトのQA・品質改善を担当。品質評価に加え、生成AIを活用したQA業務の効率化やナレッジ活用、品質課題の分析・再発防止まで幅広く推進します。 ＜QA専任経験不問。開発経験を活かし、AIを活用した品質改善・仕組みづくりに挑戦可＞【詳細】■QA業務：開発プロジェクトの品質評価、生成AIを活用したQA業務の自動化・効率化を推進■ナレッジ基盤：仕様・知見の蓄積、生成AIを活用した社内への仕様浸透・活用を促進■品質改善：障害・品質課題を分析し、再発防止策や品質向上の仕組みを企画・実行■将来的にはQAリード/PMO等、品質領域を起点に幅広いキャリアを目指せます。 募集職種 オッズ・パーク【品質管理担当】ポテンシャル歓迎/残業15H以下/リモート可
月給350,000円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■システム開発における設計から実装・テストまで、一連の開発経験（目安2年以上）※QA専任経験不問 ■テストエンジニア（リーダー以上レベル） ■品質管理業務経験※システム監査/第三者検証経験者OK 【魅力】■キャリアの広がり：将来的にQAリードやPMOなどへのキャリアアップが可能■QA未経験から挑戦可能：開発工程の経験があればQA専任経験は不問■事業会社×自社サービス：自社で運営するWebサービスの品質向上に継続的に携われる環境■生成AIを活用した先進的なQA：QA業務の自動化やナレッジ活用など、これからの品質保証の仕組みづくりに挑戦可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
自社Webサービスの品質向上に向け、システム開発プロジェクトのQAや品質改善施策を担当。生成AIを活用した業務効率化やナレッジの仕組み化など、開発全体の品質を高める役割です。
企業名 ＳＢプレイヤーズ株式会社 求人名 オッズ・パーク【品質管理担当】残業15h以下/在宅可/自社Webサービス品質向上 仕事の内容 自社Webサービスの品質向上に向け、システム開発プロジェクトのQAや品質改善施策を担当。生成AIを活用した業務効率化やナレッジの仕組み化など、開発全体の品質を高める役割です。 【詳細】※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ■システム開発プロジェクトの品質評価・QA業務 ■生成AIを活用したQA業務の自動化・効率化 ■社内ナレッジ基盤の運用・改善、仕様の浸透促進 ■開発プロジェクトや障害事例の分析、品質課題の可視化 ■品質課題に対する改善策の検討・再発防止の仕組みづくり 募集職種 オッズ・パーク【品質管理担当】残業15h以下/在宅可/自社Webサービス品質向上
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■品質管理業務の経験 ■システム開発における設計から実装・テストまで、一連の開発工程に携わった経験（目安3年以上）※QA専任経験不問 【魅力】 ■QA未経験から品質管理領域へキャリアチェンジ可能：開発工程の経験を活かし、QA・品質管理の専門性を身につけられます。QA専任経験不問 ■品質を守るだけでなく、仕組みから改善可能：単なるテストや成果物チェックにとどまらず、QAプロセスそのものの最適化や品質向上施策の企画・推進に携われます。 ■将来的にはQAリードやPMOなど、品質管理にとどまらないキャリア形成を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
■homehub、workhub等のソフトウェア全般のQAを担当し、提供サービスの質向上に寄与 ■開発上流から介入しリスク評価を実施 ■SETや開発者と共にアジャイルQA組織を構築し、品質戦略を自ら描き実行する役割
企業名 株式会社ビットキー 求人名 【Quality Architect】品質戦略立案/アジャイルQA組織化/上流介入/リモート可 仕事の内容 ■homehub、workhub等のソフトウェア全般のQAを担当し、提供サービスの質向上に寄与 ■開発上流から介入しリスク評価を実施 ■SETや開発者と共にアジャイルQA組織を構築し、品質戦略を自ら描き実行する役割 workhub,homehubいずれかで、今後構築するSETと開発者と共に上流から介入しリスク評価を実施。品質戦略担当としてアジャイルQAの組織化・指導を実施。プロジェクト特性に応じた品質と検証手法の設計、要件定義/設計段階からのレビューによる不具合の未然防止、納期/コスト/品質のトレードオフ分析と意思決定層への合意形成リード、開発からCSまでを巻き込み顧客を熱狂させる「魅力的品質」の定義と評価などを担当します。 募集職種 【Quality Architect】品質戦略立案/アジャイルQA組織化/上流介入/リモート可
月給516,667円～916,667円 想定年収 620万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥516,667～￥916,667 基本給￥387,034～￥686,730 固定残業代￥129,633～￥229,937を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■テストプロセス整備経験 ■スクラムメンバーとしてアジャイル開発に携わりQAを実施した経験 ■QAの育成・指導経験 ■当たり前品質と魅力的品質の違いを理解し実践してきた経験 ■QAコンサル、第三者検証におけるQA領域のプリセールス経験 【働きやすさ】 フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）、リモートワーク制度あり（ハイブリッド型勤務）、服装自由、フリードリンク、自社プロダクトを体験できるライブショールーム完備 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒162-0043東京都新宿区早稲田南町
アルプス株式会社
〒108-0071東京都港区白金台
株式会社WAO!!STYLE 勤務地:八芳園
ペガトロン・ジャパン株式会社
勤務地で絞り込む
