求人・転職情報

デジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、媒体の集客を最大化させるための、オウンドメディアのディレクター業務を担当していただきます。

企業名 Ｘ Ｍｉｌｅ株式会社 求人名 【東京】SEOコンテンツマーケター/100兆円市場/資金調達26.8億円 仕事の内容 デジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、媒体の集客を最大化させるための、オウンドメディアのディレクター業務を担当していただきます。 【具体的には】ご経験やご志向性に合わせて、以下のような業務をお任せする想定です。 ■調査レポートの企画・編集・執筆■企画実施および効果測定の実務経験■プレスリリースやメディアリレーション業務による外部メディアへの露出■サービスに関する第三者メディアでの掲載およびリンク獲得の推進■SNSと連携したコンテンツの企画・制作■KPIの策定、モニタリング、改善運用 募集職種 【東京】SEOコンテンツマーケター/100兆円市場/資金調達26.8億円

研修制度充実/楽しみながらスキルアップを実現 /定着率9割超/土日祝休み・在宅案件多数・残業少なめ/上場グループ/月10万超の豊富な案件を誇る安定基盤

仕事内容: 【育成枠】専任講師による手厚い研修からスタート！ ◯ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◯ ・異業種出身の先輩多数活躍中！ ・在宅勤務もゆくゆくは可能！ ◯ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◯ 【仕事内容】 公式サイトや特集ページなどのライティングを主におまかせします！ その他には画像選定からクライアントへのヒアリングを元に ホテルやグルメなどの概要や魅力が伝わる記事制作を行います。 ▼STEP1／専任講師による研修 入社後は独自カリキュラム『YumeKuru』を使った研修からスタート。 専属講師のマンツーマンサポートのもと、Web・ITの基礎を学びます。 【習得できるスキル】 ・Webデザイン ・SNSマーケティング ・動画編集 ・AI学習 ・プログラミング基礎 ・システムテスト ・ITサポート AIツールの活用方法など、今の時代に必要なスキルも学べます。 研修は最長6カ月ですが、習熟度に応じて進めるため、 早い方は2カ月～3カ月ほどでプロジェクト参加も可能です。 ▼STEP2／プロジェクトへ配属 研修後は実際のプロジェクトに参加します。 月10万件以上の案件の中から、希望や適性を考慮して配属します。 ※大手&100名規模の案件も豊富です！ （月10万件以上の案件あり） ▼STEP3／キャリアアップ 経験を積んだ後は、希望に合わせたキャリアを目指せます。 あなたの「やってみたい」を大切にキャリア形成をサポートします。

研修制度充実/楽しみながらスキルアップを実現 /定着率9割超/土日祝休み・在宅案件多数・残業少なめ/上場グループ/月10万超の豊富な案件を誇る安定基盤

仕事内容: 【育成枠】専任講師による手厚い研修からスタート！ ◯ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◯ ・異業種出身の先輩多数活躍中！ ・在宅勤務もゆくゆくは可能！ ◯ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◯ 【仕事内容】 公式サイトや特集ページなどのライティングを主におまかせします！ その他には画像選定からクライアントへのヒアリングを元に ホテルやグルメなどの概要や魅力が伝わる記事制作を行います。 ▼STEP1／専任講師による研修 入社後は独自カリキュラム『YumeKuru』を使った研修からスタート。 専属講師のマンツーマンサポートのもと、Web・ITの基礎を学びます。 【習得できるスキル】 ・Webデザイン ・SNSマーケティング ・動画編集 ・AI学習 ・プログラミング基礎 ・システムテスト ・ITサポート AIツールの活用方法など、今の時代に必要なスキルも学べます。 研修は最長6カ月ですが、習熟度に応じて進めるため、 早い方は2カ月～3カ月ほどでプロジェクト参加も可能です。 ▼STEP2／プロジェクトへ配属 研修後は実際のプロジェクトに参加します。 月10万件以上の案件の中から、希望や適性を考慮して配属します。 ※大手&100名規模の案件も豊富です！ （月10万件以上の案件あり） ▼STEP3／キャリアアップ 経験を積んだ後は、希望に合わせたキャリアを目指せます。 あなたの「やってみたい」を大切にキャリア形成をサポートします。

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仕事内容: 【育成枠】専任講師による手厚い研修からスタート！ ◯ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◯ ・異業種出身の先輩多数活躍中！ ・在宅勤務もゆくゆくは可能！ ◯ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◯ 【仕事内容】 公式サイトや特集ページなどのライティングを主におまかせします！ その他には画像選定からクライアントへのヒアリングを元に ホテルやグルメなどの概要や魅力が伝わる記事制作を行います。 ▼STEP1／専任講師による研修 入社後は独自カリキュラム『YumeKuru』を使った研修からスタート。 専属講師のマンツーマンサポートのもと、Web・ITの基礎を学びます。 【習得できるスキル】 ・Webデザイン ・SNSマーケティング ・動画編集 ・AI学習 ・プログラミング基礎 ・システムテスト ・ITサポート AIツールの活用方法など、今の時代に必要なスキルも学べます。 研修は最長6カ月ですが、習熟度に応じて進めるため、 早い方は2カ月～3カ月ほどでプロジェクト参加も可能です。 ▼STEP2／プロジェクトへ配属 研修後は実際のプロジェクトに参加します。 月10万件以上の案件の中から、希望や適性を考慮して配属します。 ※大手&100名規模の案件も豊富です！ （月10万件以上の案件あり） ▼STEP3／キャリアアップ 経験を積んだ後は、希望に合わせたキャリアを目指せます。 あなたの「やってみたい」を大切にキャリア形成をサポートします。

1000万人プラットフォームで、あなたの情熱とアイデアを活かし、読者の心を掴むヒット作を創出！

仕事内容 電子コミック編集者 ～会員数1000万人を突破したプラットフォームを活かし、オリジナル作品を創出～ 本社 - 正社員 - コンテンツ部 ・採用背景 心にひびく作品を、心にとどくサービスで。 これは、弊社が掲げている経営理念です。ユーザーの皆さまへ、より多くの夢と感動を届けたい。そんな想いから、弊社では電子コミックストアを2021年4月より開始いたしました。 また、総ユーザー数1000万人を突破した二次元コンテンツダウンロードサイトのプラットフォームを活かし、自社商業レーベルを運営しています。競争が激化する電子コミック業界において、他サービスと差別化するためにも、オリジナル作品の制作に注力しており、複数のオリジナル作品創出PJTを推進しています。 一方、目標達成のためには、さらなる組織体制の強化が急務となっています。 そこで今回、電子コミック市場に新たな潮流を生み出す、熱意溢れるコミック編集者を募集いたします。 裁量のある環境で、一気貫通してコミック制作に携わり、自社のシナジーとご自身のアイデアを活かした作品制作・販促等を経験することができるポジションとなります。 あなたの編集力と情熱を活かし、作家と共に読者の心を掴むオリジナル作品を制作し、ヒット作品を生み出すことを期待しております！ ・仕事内容 本ポジションでは、オリジナル作品(自社コミック)の企画・制作業務全般をお任せします。 作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。 ・業務詳細 ・コンテンツ企画の立案・原案作成 ・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど） ・漫画家の選定・交渉・打合せ ・プロットやネームの確認と提案、編集 ・コンテンツのディレクション ・スケジュール管理 ・販売促進の企画、施策準備 ・ご担当いただくジャンルは？ 応募時、ご経験ジャンルは問いません。 面接や面談の中で、お得意なジャンルや挑戦したいジャンルについてはすり合わせていければと考えております。 また、幅広いジャンルに挑戦する土壌がございます。 「漫画編集」というポジションに対する熱意をお聞かせください！ ・ポジションの魅力 総ユーザー数1000万人を突破した自社のプラットフォーム・サービスを活かし、より多くのユーザーに制作した作品を届けることができます。 確固たるプラットフォーム事業を軸とし、コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の機会(本数、予算)が潤沢にございます。 オリジナル作品創出に向けた週間連載PJTも進行しており、作家さんの仕事を作り、そこから大ヒットを狙うチャンスが豊富にございます 。週間連載立ち上げフェーズのため、制作作品の自由度が高い環境です。 企画立案から発売までのすべての工程で携わり、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。 自社のシナジーとご自身アイデアを活かして、コミックの表現の幅を広げることができます。 例) ボイスコミックをはじめとして各種音声コンテンツ化、WEBTOOON/アニメ化、等 自社の販売網とご自身のアイデアの活かして、販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。 例) 海外展開、メディアミックス化、マルチメディア戦略の実行、等 少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。 配属先 コンテンツ部viviONコミック制作チームの配属になります。 現在は、ゼネラルマネージャー、マネージャー2名、サブマネージャー1名、漫画編集者13名、アシスタント14名の体制です。 ※グループ会社であるデジタル専門出版社「forcs」の制作チームと、連携しながら業務を進めています。 ・社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ・働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【✅30歳未満】年間休日125日＋残業少なめ！／髪色・ネイル自由♪自分らしく働けます！

仕事内容: 未経験から、“なんとなくライター”ではなく、LPの成果を考え抜く人へ 私たちが募集しているのは、文章をただ書くだけのライターではありません。 お客様の商品・サービスを理解し、 ターゲットの悩みや心理を考え、 「誰に、何を、どの順番で伝えれば問い合わせにつながるのか」を設計する仕事です。 未経験から挑戦できます。 ただし、受け身で教えてもらうだけの仕事ではありません。 分からないことを自分で調べる。 自分なりに仮説を立てる。 考えたことを言葉にする。 フィードバックを受けて、改善する。 そうした積み重ねを通じて、LPの成果につながる言葉をつくる力を磨いていきます。 【業務の詳細】 お任せするのは、LP（ランディングページ）を中心とした広告ライティングです。 LPとは、商品やサービスの魅力を伝え、問い合わせや購入などの行動につなげるWebページのこと。 たとえば、以下のような業務を担当します。 ・商品やサービスの理解 ・競合やターゲットの調査 ・LPの構成づくり ・見出しやコピーの作成 ・デザイナー、ディレクターとの連携 ・公開後の改善案の検討 など 【AI活用について】 当社では、AIを日常的に活用しています。 ChatGPTなどの生成AIの利用に加え、LP制作や改善に関わる独自AIの開発・活用も進めています。 たとえば、調査、分析、アイデア出し、コピー案の検討など。 さまざまな場面でAIを使いながら、制作の精度を高めています。 ただし、AIに任せきりにするわけではありません。 ・AIが出した情報をどう使うか ・どの表現なら、ターゲットに届くか ・どこを改善すれば成果につながるか そこを考えるのは、人の役割です。 AIを使いながら、人が考えるべきことに集中する。 そんな働き方を実践しています。 【教育・サポート体制】 入社時点で、広告やライティングの知識・経験は問いません。 まずは、調査や情報整理、構成案の作成補助、コピー案の作成など、できる業務から少しずつ担当していただきます。 最初から完璧なアウトプットを求めることはありません。 先輩社員がフィードバックしながら、考え方や進め方を一緒に整理していきます。 一方で、この仕事は、マニュアルを覚えれば自然とできるようになる仕事ではありません。 案件ごとに、お客様の商品も、ターゲットも、競合も、訴求すべきポイントも異なります。 そのため、毎回「どうすれば伝わるか」「どうすれば成果につながるか」を考える必要があります。 大切にしているのは、以下のような姿勢です。 ・まずは自分で調べてみる ・自分なりの仮説を持つ ・考えたことを言葉にする ・フィードバックを前向きに受け止める ・次のアウトプットで改善する ・結果を見て、さらに考える 分からないことを質問できる環境はあります。 ただし、答えを待つだけではなく、自分なりに考えたうえで相談できる方ほど、早く成長できます。

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仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 書いた言葉が、売上を動かす。/ ━━━━━━━━━━━━━━━ Web広告と記事のライティングを担当していただきます。 使う媒体は、Google・Meta・TikTok・SmartNewsなど、運用型のWeb広告全般。 「どんな悩みを持つ人に」「どんな言葉で伝えるか」を考え、構成・コピー・見せ方までを設計します。 広告運用担当と連携し、数値やユーザーの反応をもとに文章を磨き込んでいく ——"書いて終わり"ではない仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で得られる3つのこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】成果が“数字”で返ってくる手応え あなたの言葉が、クリック率や売上として可視化されます。「効いた／効かなかった」がはっきり分かるから、実力が着実に積み上がります。 【2】構成〜コピー〜改善まで、一気通貫の裁量 分断されがちな工程を最初から最後まで担当。「ここはこうしたい」という提案が、そのまま形になります。 【3】幅広い運用型広告のスキル 複数媒体を横断して経験でき、マーケティング視点を持つライターとして市場価値が高まります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 少数精鋭の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「やってみたい」を相談すれば、スピード感を持って実行に移せる。一人ひとりの裁量が大きい環境です。

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 アドアフィリエイト広告の記事LP作成 LINEやTikTok、Google、Yahooなどのインターネット広告を活用し、クライアント企業の売上アップをサポートするお仕事です。 広告を見たお客様が商品やサービスに興味を持てるよう、広告バナーや紹介記事ページ（LP）の企画・運用を行います。 主に美容・コスメ業界のお客様を担当していますが、アフィリエイト広告で成果が見込める商材であれば、業界を問わず幅広い案件に携わることができます。 広告運用やマーケティングの知識がなくても、入社後に学べる環境がありますので、未経験の方も歓迎です。 【具体的には】 ●記事LP作成： 商品の魅力を最大限に引き出し、消費者が思わず手に取りたくなるような記事型のLPを作成していただきます。広告やプロモーションにおいて、感情に訴えるストーリーテリングを通じて、商品の価値を伝える役割を担っていただきます。 ●連携力（コミュニケーション力）： 広告運用者がスムーズに活用できるよう、配信媒体やターゲットに合わせたシナリオの雛形を企画・制作していただきます。 ●言語化力： 運用チームとの連携を通じて、意図や目的を正確に理解し、それを言語化・構造化して、誰にでも伝わるアウトプットに落とし込む力が求められます。 ●0→1を作る力： 商品やサービスごとに異なる魅力やターゲットに応じて、ゼロから企画を立ち上げるクリエイティブ力が求められます。与えられた情報をもとに、「どんな伝え方なら響くか」を考え、形にしていく0→1の発想と構成力が身につきます。 【身に付くスキル】 この仕事を通じて、商品を魅力的に伝えるストーリーテリング力や構成力が身につきます。曖昧なアイデアを言葉にする言語化力や、広告運用者と連携しながら進める中で、マーケティング視点やコミュニケーション力も自然と養われます。また、0から企画を立ち上げる経験を重ねることで、発想力や企画力も磨かれていきます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 商品の調査から訴求の開拓、記事構成・作成などを一貫して対応することができます 【アピールポイント】 渋谷：アド広告／LPライター_裁量を持ちながら案件調査～訴求考案・LP構成までしたい方歓迎！＃昇給あり＃福利厚生充実

未経験歓迎！髪型・服装自由！未経験から目指す高収入マーケター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告プランナー、広告運用 ―――＼ 3つのPOINT ／―――― ⭐未経験からマーケティングのプロへ！充実の研修制度 入社後はビジネスマナーやPCスキル、マーケティングの基礎からしっかりと学びます。その後、売れている広告の「型」をインプットしながら、動画編集や記事の執筆スキルを段階的に身につけていきます。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ⭐AIを駆使して最先端のスキルが身につく ClaudeAIやNotionAI、CMO AIなどの最先端ツールを積極的に活用しています。市場分析や数値分析にAIを取り入れることで、生産性を上げながらこれからの時代に重宝されるAI活用スキルやマーケティングスキルが自然と身につきます。 ⭐メリハリ抜群！働きやすい環境と圧倒的な成長環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日。残業も少なく、プライベートも大切にしながら働けます。年齢や社歴に関係なく成果が評価されるフラットな社風で、頑張った分だけしっかりと還元される環境です。 ⸻ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の成長を支援するマーケティング会社にて、広告クリエイティブの企画から制作ディレクションまで幅広くお任せします。 （記事LP・バナー・動画などの制作） 例えば、以下のような業務を行います。 ・ターゲティング設計・ペルソナ設計（データや顧客心理に基づいた訴求開発） ・数値分析および改善施策の実行 ・レポーティング・データ管理 ・広告用の動画撮影・編集 ・記事LPの執筆 ・クライアント対応、チーム内での情報共有 未経験の方でも、先輩が作った「売れる型」をベースに学んでいけるため、着実にスキルアップできます。 ⸻ ■入社後の教育・サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人経験がない方や異業種からの挑戦も大歓迎！段階的なカリキュラムを用意しています。 ◎入社～1ヶ月 ビジネスマナーやPCスキルの基礎研修、マーケティングの体系的な基礎を学習します。 ◎1ヶ月～3ヶ月 売れている広告の「型」をインプットしながら、実際の動画作成を通してスキルを磨きます。 ◎3ヶ月～6ヶ月 チームへ配属となり、実務を開始。足りない部分を補完しながら実践力を高めます。 ◎6ヶ月～1年以降 チームの一員として案件に参画し、自分の担当案件を持ってマーケターとして自立稼働を目指します。 ⸻ ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼午前 ・前日の配信数値チェック ・改善アクションの洗い出し ・チームMTG ▼日中 ・広告運用（入稿・調整・分析） ・クリエイティブ制作指示、クライアント対応 ▼夕方 ・施策の振り返り、翌日の準備 ▼退勤前 ・日報作成（YWT形式：やったこと・わかったこと・次やること） ⸻ ■このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から市場価値の高い動画クリエイター・マーケターへ成長できる ✅ 最先端のAI活用スキルが身につく ✅ 土日祝休み・年間休日120日でプライベートも充実 ✅ 20〜30代のメンバーが中心のフラットで風通しの良い職場 ✅ 成果に応じた評価制度やインセンティブでしっかり稼げる

想定年収360万～600万円｜未経験歓迎｜週休2日｜社会保険完備｜

仕事内容: 〔〔 仕事内容 〕〕 『売れる型と数値データ』を駆使して、商品に込められた想いと適正価値で 商品を届けることができるライターを ”3名” 募集しています。 ー 成果はインセンティブとして月次で支給される体制、評価は給与に直結させます。ー ー 未経験であれば市場価値向上、経験者であれば確実なキャリアアップを狙えます。ー 　〔 AI使用 / ツール 〕 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Adobe premierPro、Photoshop、Canva、Capcutなどを使用し、 プランニングから実行/運用までを通貫して戦略を再現できるマーケターになることができます。 ClaudeAI　NotionAI　CMO AI　を使用しております。 市場分析や数値分析などに積極的に活用、生産性を上げ残業を減らし、成果に繋げています。 自社で組まれたプロンプトを含め、AI活用研修を実施しています。 　〔 業務詳細 〕 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS広告・リスティング広告の運用・分析・改善 （Meta / Google / Yahoo / TikTok など） 広告クリエイティブの企画・制作ディレクション （記事LP・バナー・動画など） ■広告配信までの企画設計 ・ターゲティング設計・ペルソナ設計（データ・市場・顧客心理をもとにした訴求開発） ・競合・市場調査をもとにしたマーケティング戦略の立案・実行 ・数値分析・改善施策の実行（CVR / CPA / LTV などの指標をもとにPDCAを回す） ・レポーティング・データ管理 ■クリエイティブ制作 ・訴求方針や企画戦略に則り、チームが 　＝ 動画の撮影から編集 　＝ 記事LPの執筆 ■広告運用 ・配信数値のチェック ・数値ベースの改善アクションの洗い出し ・運用成果を分析し再度広告戦略に紐付け成果を最大化する 　〔 1日の流れ 〕 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ | 時間帯 | 内容 | | 午前 | 前日の配信数値チェック → 改善アクション洗い出し → チームMTG | | 日中 | 広告運用（入稿・調整・分析）、クリエイティブ制作指示、クライアント対応 | | 夕方 | 施策の振り返り、翌日の準備 | | 退勤前 | 日報作成（YWT形式：やったこと・わかったこと・次やること） | 　〔 評価制度 と インセンティブ 〕 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム全体の粗利に応じた業績連動インセンティブ制度があります。 粗利の一部（目安：全体の1〜10%）を、チーム内での貢献度に応じて分配しています。 月次での支給となり、実績に応じて5万円〜10万円前後、 成果次第では10万円〜20万円程度となるケースもあります。 新規施策の立ち上げや売上・粗利への直接的なクリエイティブや戦略設計を通じた貢献が 評価に反映されやすい環境です。