求人・転職情報

事業広報を中心に、各事業部の取り組みや技術的強みを言語化し、プレスリリースやメディアリレーション、オウンドメディア等を通じて社内外への発信業務全般をお任せします。

企業名 株式会社エーピーコミュニケーションズ 求人名 【広報／ハイブリッド勤務】編集・文章作成経験が活かせるコーポレート広報 仕事の内容 事業広報を中心に、各事業部の取り組みや技術的強みを言語化し、プレスリリースやメディアリレーション、オウンドメディア等を通じて社内外への発信業務全般をお任せします。 【詳細】 事業部との連携による情報収集から、プレスリリース・ニュース記事等の企画・作成・進行管理まで担当いただきます。分業型ではなく、導入事例の作成、SNS運用、イベント企画、効果測定まで幅広いプロセスに携われます。将来的には採用広報や社内広報等も横断的に繋ぎ、広報戦略の土台作りから実行まで幅広く活躍できるポジションです。生成AIを活用した業務改善にも取り組めます。 募集職種 【広報／ハイブリッド勤務】編集・文章作成経験が活かせるコーポレート広報

ソニックシリーズにて、ゲームシナリオ制作を中心に、収録や進行管理など幅広い業務を担当いただける方を募集します。

企業名 株式会社セガ 求人名 【株式会社セガ】【第2事業部】シナリオライター（ソニックシリーズ）_No.27904 仕事の内容 ソニックシリーズにて、ゲームシナリオ制作を中心に、収録や進行管理など幅広い業務を担当いただける方を募集します。 ＜シナリオライター業務＞ ・シナリオ作成・ディレクターおよび他セクションリーダーとの連携 ・ゲームレビュー等をもとに問題を設定して解決策を実行する ・音声収録の取り回しやクオリティ判断 ・シナリオとゲームプレイを統合した進行表の作成、管理 ・指示をもとにシナリオの作成、修正・スクリプト設定 募集職種 【株式会社セガ】【第2事業部】シナリオライター（ソニックシリーズ）_No.27904

自社で展開する成年女性向けマンガのシナリオライターとして作品企画の立ち上げからシナリオの執筆（マンガ原作）までを一気通貫でご担当いただきます。≪具体的には下記参照≫

企業名 株式会社１ＬＤＫ 求人名 【シナリオライター】成年女性向けマンガ/企画から原作脚本まで一気通貫で担当 仕事の内容 自社で展開する成年女性向けマンガのシナリオライターとして作品企画の立ち上げからシナリオの執筆（マンガ原作）までを一気通貫でご担当いただきます。≪具体的には下記参照≫ ■市場分析:ヒット作品の要因と需要を言語化■作品企画の立案:ジャンル/テーマ/シチュエーションの企画出しとコンセプト設計■キャラクター・世界観の設計■プロット作成：話数構成・山場の置き方・引きの設計まで含めた詳細プロットの執筆■シナリオ(マンガ原作)執筆:作画に渡す前提の原作脚本を執筆■編集者/作画作家との連携:フィードバックを踏まえた改稿,作画側とのすり合わせ■リリース後の振り返り 募集職種 【シナリオライター】成年女性向けマンガ/企画から原作脚本まで一気通貫で担当

医師国家試験予備校生や全国の医学部生が受験する模擬試験の制作業務をお任せします（医学知識不要）。

企業名 株式会社メック 求人名 【水道橋/制作部の模擬試験教材制作業務】医学生向け教材★12月まで入社希望★ 仕事の内容 医師国家試験予備校生や全国の医学部生が受験する模擬試験の制作業務をお任せします（医学知識不要）。 ・問題作成者（医師や教授など）への執筆の依頼・原稿受領 ・問題の内容精査・校正 ・問題作成者との校正のやりとり ・印刷用原稿等データの作成 ・印刷会社とのやりとり など 募集職種 【水道橋/制作部の模擬試験教材制作業務】医学生向け教材★12月まで入社希望★

クライアントのSNS施策において、Instagram、X、LINE、TikTokなどを活用し、戦略立案から投稿企画、運用までを担当いただきます。単なる投稿代行ではなく、インフルエンサーPRやキャンペーン設計など、

企業名 ＲＦＡ ｄｉｇｉｔａｌ ｂｒａｉｎｓ株式会社 求人名 【SNSディレクター】少数精鋭組織/週3リモート/フレックス/福利厚生充実◎ 仕事の内容 クライアントのSNS施策において、Instagram、X、LINE、TikTokなどを活用し、戦略立案から投稿企画、運用までを担当いただきます。単なる投稿代行ではなく、インフルエンサーPRやキャンペーン設計など、 クライアントのビジネスを加速させるための企画に幅広く携われます。 【具体的な業務内容】 ■SNSアカウントの戦略立案、投稿企画、運用 ■関連するクリエイティブの制作対応■撮影対応（準備、簡単な撮影・編集など） ■Webページ（LP、キャンペーン）の制作ディレクション ■クライアント折衝（企画提案、調整、レポーティング）など 募集職種 【SNSディレクター】少数精鋭組織/週3リモート/フレックス/福利厚生充実◎

版面マンガに特化した編集部門の立ち上げメンバーを募集。あなたの経験と企画力を活かし、自由度高く新しい作品を創り出してみませんか？売上に直結する戦略的思考力とヒットを生み出すための情熱を持った方募集。

企業名 株式会社Ｓｔｕｄｉｏ Ｍｏｏｎ６ 求人名 【デジタルコミックの編集長候補】立ち上げフェーズ 仕事の内容 版面マンガに特化した編集部門の立ち上げメンバーを募集。あなたの経験と企画力を活かし、自由度高く新しい作品を創り出してみませんか？売上に直結する戦略的思考力とヒットを生み出すための情熱を持った方募集。 ■作家との作品開発・ブラッシュアップ ■プロット・ネーム・原稿への編集指示 ■各プラットフォームや出版社に合わせた戦略立案 ■企画の立案・売上設計 ■制作進行、スケジュール、予算管理（担当数：目安5本前後） 募集職種 【デジタルコミックの編集長候補】立ち上げフェーズ

クリエイティブチームを統括するポジションです。 社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 クリエイティブ管轄役員★タテ読み漫画からグローバル大ヒットIPを生み出す 仕事の内容 クリエイティブチームを統括するポジションです。 社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。 【具体的には】 ・社内クリエイティブチームの組織マネジメント ・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決 ・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち ・一部作品のクリエイティブ監修 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 クリエイティブ管轄役員★タテ読み漫画からグローバル大ヒットIPを生み出す

1000万人プラットフォームで、あなたの情熱とアイデアを活かし、読者の心を掴むヒット作を創出！

仕事内容 電子コミック編集者 ～会員数1000万人を突破したプラットフォームを活かし、オリジナル作品を創出～ 本社 - 正社員 - コンテンツ部 ・採用背景 心にひびく作品を、心にとどくサービスで。 これは、弊社が掲げている経営理念です。ユーザーの皆さまへ、より多くの夢と感動を届けたい。そんな想いから、弊社では電子コミックストアを2021年4月より開始いたしました。 また、総ユーザー数1000万人を突破した二次元コンテンツダウンロードサイトのプラットフォームを活かし、自社商業レーベルを運営しています。競争が激化する電子コミック業界において、他サービスと差別化するためにも、オリジナル作品の制作に注力しており、複数のオリジナル作品創出PJTを推進しています。 一方、目標達成のためには、さらなる組織体制の強化が急務となっています。 そこで今回、電子コミック市場に新たな潮流を生み出す、熱意溢れるコミック編集者を募集いたします。 裁量のある環境で、一気貫通してコミック制作に携わり、自社のシナジーとご自身のアイデアを活かした作品制作・販促等を経験することができるポジションとなります。 あなたの編集力と情熱を活かし、作家と共に読者の心を掴むオリジナル作品を制作し、ヒット作品を生み出すことを期待しております！ ・仕事内容 本ポジションでは、オリジナル作品(自社コミック)の企画・制作業務全般をお任せします。 作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。 ・業務詳細 ・コンテンツ企画の立案・原案作成 ・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど） ・漫画家の選定・交渉・打合せ ・プロットやネームの確認と提案、編集 ・コンテンツのディレクション ・スケジュール管理 ・販売促進の企画、施策準備 ・ご担当いただくジャンルは？ 応募時、ご経験ジャンルは問いません。 面接や面談の中で、お得意なジャンルや挑戦したいジャンルについてはすり合わせていければと考えております。 また、幅広いジャンルに挑戦する土壌がございます。 「漫画編集」というポジションに対する熱意をお聞かせください！ ・ポジションの魅力 総ユーザー数1000万人を突破した自社のプラットフォーム・サービスを活かし、より多くのユーザーに制作した作品を届けることができます。 確固たるプラットフォーム事業を軸とし、コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の機会(本数、予算)が潤沢にございます。 オリジナル作品創出に向けた週間連載PJTも進行しており、作家さんの仕事を作り、そこから大ヒットを狙うチャンスが豊富にございます 。週間連載立ち上げフェーズのため、制作作品の自由度が高い環境です。 企画立案から発売までのすべての工程で携わり、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。 自社のシナジーとご自身アイデアを活かして、コミックの表現の幅を広げることができます。 例) ボイスコミックをはじめとして各種音声コンテンツ化、WEBTOOON/アニメ化、等 自社の販売網とご自身のアイデアの活かして、販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。 例) 海外展開、メディアミックス化、マルチメディア戦略の実行、等 少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。 配属先 コンテンツ部viviONコミック制作チームの配属になります。 現在は、ゼネラルマネージャー、マネージャー2名、サブマネージャー1名、漫画編集者13名、アシスタント14名の体制です。 ※グループ会社であるデジタル専門出版社「forcs」の制作チームと、連携しながら業務を進めています。 ・社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ・働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ・人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。