求人・転職情報

未経験OK★週3在宅★基本土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、その他サイト運営、一般事務 ■＜柔軟な働き方＞週3日在宅OK！ ■＜残業少なめ＞月平均10時間以下！ ■＜土日祝休み＞年間休日は125日以上！ ■＜未経験歓迎＞業務の進め方は手厚いOJT研修で丁寧にレクチャー！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 弊社PCサイト、携帯サイト、楽天、Yahooショッピングサイト等でのメールや 電話での顧客サポート業務です。 お客様は、人気アイドルや人気グループの限定版を確実に欲しい、初回盤を 手に入れたいなど様々です。 お客様からの疑問や不安をアナタのサポートで解決してあげて下さい！ また、顧客サポートはお客様の声を吸い上げ、サービス向上を図るための重要な 業務でもあります。 あなたの提案や実行力が、会社の成長を支える大きな原動力となります。 お客様からの問い合わせに、丁寧に、思いやりの気持ちを持って対応できる方を お待ちしています。 【具体的には・・・】 ・メールや電話でのお客様からのお問い合わせへの対応(メール:電話＝8：2） ・注文内容の確認やサービスの改善提案 ・商品内容、発売日や納期についてのメールでの連絡 お客様の問い合わせに対して誠意を持って、迅速に対応するのが大切です。 また、様々な問い合わせ内容を通して、サービスの改善に繋げていくことも重要です。 ※男性1名、女性2人のスタッフと一緒に担当して頂きます。 ＜入社後の流れについて＞ まずはOJT研修からスタートします。先輩スタッフが隣につき、業務の進め方や メールの書き方を丁寧にレクチャー！ 初歩的な業務からお任せするため、1～3ヶ月程度で一人立ちできる内容です。 また、最初は業務に慣れるため週5日出社となりますが、慣れてきたら徐々に在宅勤務 （週3日可）を組み合わせていただけます！ 【柔軟に働ける環境！】 仕事だけでなくプライベートも大切にできるのが当社の自慢です。残業は月10時間以内と 少なく、土日祝休みで年間休日は125日以上！ さらに在宅勤務や時差出勤制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ★ネオ・ウィングはこんな会社★ ネオ・ウィングは、国内および海外向けに CD・DVD等の音楽・映像ソフトや書籍・ グッズ等といったポップカルチャー商品のネット通販、 その他エンタテインメント関連商品・サービスの企画・提供を行っている会社です。 音楽やアニメの CD・DVD に始まりゲームソフト、本や雑貨、フィギュアなどの グッズやアパレル製品へと商材の幅を広げていきました。 当初は国内向けに展開を行っていましたが、海外からも「日本のCDが欲しい」という 問い合わせが多くあり、英語対応の海外向け ECサイト「cdJapan」をサイトオープンしました。 きちんと届くよう梱包の丁寧さへのこだわりも功を奏し、「日本で流行っている音楽や アニメ、ゲーム、書籍を探すときは、まず cdJapan」という評判が世界中に広まりました。 近年は海外向け商材の幅を大きく拡大。化粧筆、浴衣、和雑貨、お茶関連商品、オーディオ 関連商品等、日本の伝統技術に支えられた商品から日本が誇るハイテク商品まで 幅広く 取り扱いを開始し、POPカルチャーファンとは別の顧客層を開拓しました。 欧米はもちろん東南アジア、南米など130ヶ国以上の地域から注文があり、海外からの 売上の伸び率が著しくなっています。 《サイトも一度ご覧下さい》 Neowing（http://www.neowing.co.jp/） cdjapan（http://www.cdjapan.co.jp/） コーポレートサイト（https://neowing-corp.jp/） 《ネオ・ウィング 採用SNS》 社員インタビューや社内の雰囲気などを随時投稿中！ （instagram） https://www.instagram.com/neo_pr.recruit/ （TikTok） https://www.tiktok.com/@neowing_pr.recruit

経験者必見！✅年間休日125日以上✅時差出勤制度有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトブランディング、商品企画、MD ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本物の価値を知る、プレイヤーの視点こそが、 このブランドを動かす最大のエンジンになる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちSTRIDEの商品課では、 海外の本格的なアウトドア・スポーツブランドを日本で育てるため、 商品戦略（MD）からマーケティングまでを一気通貫で担う仲間を募集しています。 机上の空論ではない、フィールドでの実体験を活かしながら、 まだ誰も知らないブランドの価値を広めていく仕事です。 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ✅ スポーツ・アウトドア好きの経験や感性を そのまま仕事に活かせる ✅ 商品企画（MD）からマーケティング、 PR、イベントまで一気通貫で携われる ✅ まだ知られていない海外ブランドを、 日本市場で育てていくやりがい ✅ ルーティン業務ではなく、 「売れる仕組み」を自らつくる面白さがある ✅ 20代・30代中心の環境で、 挑戦を歓迎するカルチャーがある ⭐主な業務内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 商品計画（MD） グローバルラインナップの中から、日本のフィールドや日本人のニーズに合うと確信する商品をセレクション。 最適なサイズ・カラー展開・価格設定を決定します。 ▶ 需給計画〜発注 「この時期にはこの機能が必須」「この気候ならこの素材が求められる」といったユーザー目線で、 チャネル別（直営/EC/卸）の需要を予測し、発注業務を担います。 ▶ 販売・在庫マネジメント データ分析はもちろん、現場の肌感覚も加えながら商品の売れ行きを最大化し、 シーズン終盤の展開まで設計します。 ▶ マーケティング/GTM ただ広告を打つのではありません。 製品が最も輝くストーリーを考え、SNS・Webコンテンツ・イベントを通じてユーザーの心を動かす企画を推進します。 ▶ PR/イベント メディアやアンバサダーに、あなたの言葉で製品の魅力を熱く語ってください。 展示会やポップアップストアの企画・運営も担います。 ⭐STRIDEの商品企画が面白い理由⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STRIDEは2016年設立、まだまだ成長途上の会社です。 少数精鋭のチームだからこそ、 ・自分のやり方でスタイルを作っていける ・事業の成長をリアルタイムで感じながら動ける ・意思決定がスピーディーで、提案がすぐ形になる 今後は組織を大きくしていく過程で、 チームを率いるリーダーポジションへのキャリアアップも見据えています。 ⭐キャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目】 ブランド・商品知識を習得し、既存ブランドとの関係深化 【2〜3年目】 新施策・新ブランドにも幅を広げ、チームの中核メンバーへ → 後輩指導・育成にも関与 【3年目以降】 チームリーダー・マネージャーへ → 組織づくりに携わるポジションへ ⭐教育制度⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ オンボーディング研修：ブランド知識・商品知識・主要KPI・運用ツールなど ◆ OJT：先輩社員と一緒に小さなラインや施策から実践し、少しずつ担当領域を広げていく ◆ 定例レビュー：数値と施策を振り返りながら、次の成功につなげていく ・自主学習用の資料も豊富に用意 ・失敗を責めず、次の成功へ繋げる環境です！ ⭐STRIDEを深く知る！Staff stories⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんな仲間と一緒に働くの？」 「実際の仕事や職場の雰囲気を知りたい！」 そんな方はぜひ、STRIDE公式HPに掲載されている 【Staff stories】をご覧ください。 現場で活躍するメンバーの想いや、 日々の仕事、アウトドアを楽しみながら働く様子を リアルに紹介しています。 👉【Staff stories】はこちら https://stridegroup.jp/journal-cat/staff-stories/

「BIZOUX（ビズー）」の国内10店舗の運営を統括し、売上目標の策定・進捗管理から、チームのマネジメント、ブランド品質の標準化まで幅広くリード。事業責任者と直接連携しながらブランドの成長を牽引。

企業名 株式会社ドリームフィールズ 求人名 【店舗統括責任者】ジュエリー「BIZOUX」国内10店舗の戦略をリード/リモート◎ 仕事の内容 「BIZOUX（ビズー）」の国内10店舗の運営を統括し、売上目標の策定・進捗管理から、チームのマネジメント、ブランド品質の標準化まで幅広くリード。事業責任者と直接連携しながらブランドの成長を牽引。 ■ 店舗売上・利益目標（PL）の策定と進捗管理、改善施策の実行指揮 ■ 店舗企画・SV・FTチームのマネジメントと人材育成、採用計画の策定 ■ VMD・接客品質・オペレーションの標準化によるブランド価値の維持向上 ■ 百貨店・ファッションビルなどデベロッパーとの出店・条件交渉、イベント・催事施策の管理（歓迎スキル） 取締役と現場SVの間に立ち、「ブランド全体を見渡す司令塔」として活躍していただきます。 募集職種 【店舗統括責任者】ジュエリー「BIZOUX」国内10店舗の戦略をリード/リモート◎