求人・転職情報

月給40万円～×完全週休2日×長期休暇×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、建築法人営業、マーケティング戦略企画 ✅ 月給40万円～＋賞与年2回！培った営業力を次のステージへ ✅ 年間休日124日！仕事も私生活も大切にできる ✅ 電話・メール・オンラインを活用！飛び込み営業なし ✅ 取り組みと成果を評価！収入アップや管理職への道も ✅ 商談づくりから提案・受注まで、経験を発揮できる営業職！ あなたの提案で、お客様の業務と自社サービスの成長を後押ししませんか？ 建設会社が抱える「管理業務に手間がかかる」「工事ごとの収支を把握しづらい」といった課題に、経営管理クラウド「CORECA」で解決策を提案します。 お客様の現状を掘り下げ、導入によって実現できることを伝え、受注へとつなげる仕事です。新規開拓、課題のヒアリング、商談、クロージングなど、これまで磨いてきた営業スキルを活かせます。 【具体的な仕事内容】 建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」の提案営業をお任せします。 工事の原価や収支などを一元管理し、業務の効率化と経営判断を支える自社サービスです。 ■見込み顧客への連絡・商談機会の創出 お問い合わせをいただいた企業や、新たに開拓する企業へ電話・メールでアプローチします。 抱えている課題や導入の検討状況を確認し、具体的な商談につなげます。 ■現状の把握・課題の整理 現在の業務フローや管理方法を伺い、負担になっていることや改善したい点を明らかにします。 お客様が導入によって目指す状態を共有し、提案内容を組み立てます。 ■オンラインでの商談・解決策の提案 ヒアリングした内容をもとに、CORECAの機能や活用方法をご紹介します。 導入後の業務の進め方や経営管理の変化を具体的に伝え、お客様が活用イメージを持てるよう提案します。 ■商談後のフォロー・受注に向けた調整 検討中の疑問や懸念を解消し、契約条件などを調整します。 意思決定に必要な情報を提供しながら、受注・導入に向けて主体的に商談を進めます。 ■導入後の提案・社内との連携 お客様の課題や導入目的を社内で共有し、その後の状況に合わせて活用方法をご提案します。 継続的な関わりを通じて信頼関係を築き、お客様の課題解決につなげます。 ■営業手法・仕組みの改善 アプローチや商談の結果をもとに、伝え方や提案方法を見直します。 お客様から寄せられた声も共有し、サービスの改善や営業活動の仕組みづくりに役立てます。 ※電話・メール・オンラインを中心に営業活動を行います。飛び込み営業はありません。 ※担当する業務の範囲は、経験や適性に応じて決定します。 入社後は、CORECAの特徴や機能、建設業界の業務、商談の進め方への理解を深めます。 これまでの営業経験に新たな知識を加え、お客様への提案と受注につなげていただきます。 【1日の流れ】 〈営業職のスケジュール例〉 09:00｜出社・当日の行動を確認 商談の予定や各企業の検討状況を把握し、優先して取り組むことを整理します。 09:30｜朝礼 チーム内で目標や進捗、商談に関する情報を共有します。 10:00｜見込み顧客へのアプローチ・商談 電話やメールでの連絡、オンラインでのヒアリング・提案を進めます。 12:00｜ランチ 13:00｜商談・資料作成・フォロー 提案資料の作成やオンライン商談、導入に向けた調整を行います。 必要に応じて、社内への情報共有や新機能の確認にも取り組みます。 18:00｜退勤 ※上記は参考例です。勤務はフレックスタイム制（実働8時間・休憩1時間）です。 ※コアタイム10:00～17:00／フレキシブルタイム8:00～10:00、17:00～19:00 【社員インタビュー】 〈2025年入社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──この仕事を続けている理由は？ 自社サービスの成長に、自分自身が直接関われることです。 前職では広告代理店に勤務し、大手半導体メーカーのプロモーション運営を担当していました。働く中で「自社の製品を育てる仕事がしたい」と考えるようになり、コレカに転職しました。 今は、お客様の経営や業務の課題を伺い、サービスの提案から導入後のフォローまで担っています。カスタマーサクセス部門の仕組みづくりにも携わっていて、お客様への提案と組織づくりの両方に関われることに面白さを感じています。 ──仕事の魅力は？ お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間が、一番うれしいですね。 導入後も、活用方法の提案や新機能のご紹介を通じて関係が続きます。新規商談の場だけでは得られない、お客様の反応や感謝の言葉に触れられることがやりがいです。 自分で考えて動くメンバーが多く、周囲への質問や相談もしやすい職場です。業務ではAIも使うので、新しいツールを取り入れながら知識を広げられる点にも魅力を感じています。 ──入社を考えている方へメッセージ コレカには、自分の行動で会社の成長に貢献できる機会がまだまだあります。 自社サービスを育てたい方や、組織の仕組みづくりに携わりたい方にとって、手応えを感じられる環境だと思います。 会社とともに成長し、自分自身も次のステージへ進みたい。そんな思いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 【弊社について】 コレカ株式会社は、建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を開発・運営する会社です。 ITの力で建設業界の非効率を減らし、現場で働く方々の労働環境を改善することを目指しています。お客様から寄せられる声を取り入れながら、使いやすさと経営への貢献を追求しています。 現在は2029年の上場を目標に掲げ、事業拡大と組織体制の強化を進めています。 お客様にサービスを届ける営業活動に加え、営業の仕組みやチームをつくる仕事にも関わり、会社の成長をともに担える環境です。 【キャリアパス】 入社後は、CORECAと建設業界への理解を深めながら、これまで培った経験を商談獲得・提案・受注に活かしていただきます。 その後は、成果や日々の行動に応じてリーダー・マネージャーを目指せます。チームの目標管理やメンバー育成、営業活動の仕組みづくりなどへ、役割を広げることも可能です。 年齢や社歴だけで判断せず、一人ひとりの取り組みと成果を評価します。 「営業として実績を伸ばしたい」「自社サービスを成長させたい」「チームを率いる立場に挑戦したい」という方を歓迎します。

高月給◎年休124日×完全週休2日(土日祝)×長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、CRM/MA、一般事務 ✅ 月給40万円～＋賞与年2回！培った営業力を次のステージへ ✅ 年間休日124日！仕事も私生活も大切にできる ✅ 電話・メール・オンラインを活用！飛び込み営業なし ✅ 取り組みと成果を評価！収入アップや管理職への道も ✅ 商談づくりから提案・受注まで、経験を発揮できる営業職！ あなたの提案で、お客様の業務と自社サービスの成長を後押ししませんか？ 建設会社が抱える「管理業務に手間がかかる」「工事ごとの収支を把握しづらい」といった課題に、経営管理クラウド「CORECA」で解決策を提案します。 お客様の現状を掘り下げ、導入によって実現できることを伝え、受注へとつなげる仕事です。新規開拓、課題のヒアリング、商談、クロージングなど、これまで磨いてきた営業スキルを活かせます。 【具体的な仕事内容】 建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」の提案営業をお任せします。 工事の原価や収支などを一元管理し、業務の効率化と経営判断を支える自社サービスです。 ■見込み顧客への連絡・商談機会の創出 お問い合わせをいただいた企業や、新たに開拓する企業へ電話・メールでアプローチします。 抱えている課題や導入の検討状況を確認し、具体的な商談につなげます。 ■現状の把握・課題の整理 現在の業務フローや管理方法を伺い、負担になっていることや改善したい点を明らかにします。 お客様が導入によって目指す状態を共有し、提案内容を組み立てます。 ■オンラインでの商談・解決策の提案 ヒアリングした内容をもとに、CORECAの機能や活用方法をご紹介します。 導入後の業務の進め方や経営管理の変化を具体的に伝え、お客様が活用イメージを持てるよう提案します。 ■商談後のフォロー・受注に向けた調整 検討中の疑問や懸念を解消し、契約条件などを調整します。 意思決定に必要な情報を提供しながら、受注・導入に向けて主体的に商談を進めます。 ■導入後の提案・社内との連携 お客様の課題や導入目的を社内で共有し、その後の状況に合わせて活用方法をご提案します。 継続的な関わりを通じて信頼関係を築き、お客様の課題解決につなげます。 ■営業手法・仕組みの改善 アプローチや商談の結果をもとに、伝え方や提案方法を見直します。 お客様から寄せられた声も共有し、サービスの改善や営業活動の仕組みづくりに役立てます。 ※電話・メール・オンラインを中心に営業活動を行います。飛び込み営業はありません。 ※担当する業務の範囲は、経験や適性に応じて決定します。 入社後は、CORECAの特徴や機能、建設業界の業務、商談の進め方への理解を深めます。 これまでの営業経験に新たな知識を加え、お客様への提案と受注につなげていただきます。 【1日の流れ】 〈営業職のスケジュール例〉 09:00｜出社・当日の行動を確認 商談の予定や各企業の検討状況を把握し、優先して取り組むことを整理します。 09:30｜朝礼 チーム内で目標や進捗、商談に関する情報を共有します。 10:00｜見込み顧客へのアプローチ・商談 電話やメールでの連絡、オンラインでのヒアリング・提案を進めます。 12:00｜ランチ 13:00｜商談・資料作成・フォロー 提案資料の作成やオンライン商談、導入に向けた調整を行います。 必要に応じて、社内への情報共有や新機能の確認にも取り組みます。 18:00｜退勤 ※上記は参考例です。勤務はフレックスタイム制（実働8時間・休憩1時間）です。 ※コアタイム10:00～17:00／フレキシブルタイム8:00～10:00、17:00～19:00 【社員インタビュー】 〈2025年入社／W.Hさん〉 フィールドセールス兼カスタマーサクセス ──この仕事を続けている理由は？ 自社サービスの成長に、自分自身が直接関われることです。 前職では広告代理店に勤務し、大手半導体メーカーのプロモーション運営を担当していました。働く中で「自社の製品を育てる仕事がしたい」と考えるようになり、コレカに転職しました。 今は、お客様の経営や業務の課題を伺い、サービスの提案から導入後のフォローまで担っています。カスタマーサクセス部門の仕組みづくりにも携わっていて、お客様への提案と組織づくりの両方に関われることに面白さを感じています。 ──仕事の魅力は？ お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間が、一番うれしいですね。 導入後も、活用方法の提案や新機能のご紹介を通じて関係が続きます。新規商談の場だけでは得られない、お客様の反応や感謝の言葉に触れられることがやりがいです。 自分で考えて動くメンバーが多く、周囲への質問や相談もしやすい職場です。業務ではAIも使うので、新しいツールを取り入れながら知識を広げられる点にも魅力を感じています。 ──入社を考えている方へメッセージ コレカには、自分の行動で会社の成長に貢献できる機会がまだまだあります。 自社サービスを育てたい方や、組織の仕組みづくりに携わりたい方にとって、手応えを感じられる環境だと思います。 会社とともに成長し、自分自身も次のステージへ進みたい。そんな思いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 【弊社について】 コレカ株式会社は、建設会社向けの経営管理クラウド「CORECA」を開発・運営する会社です。 ITの力で建設業界の非効率を減らし、現場で働く方々の労働環境を改善することを目指しています。お客様から寄せられる声を取り入れながら、使いやすさと経営への貢献を追求しています。 現在は2029年の上場を目標に掲げ、事業拡大と組織体制の強化を進めています。 お客様にサービスを届ける営業活動に加え、営業の仕組みやチームをつくる仕事にも関わり、会社の成長をともに担える環境です。 【キャリアパス】 入社後は、CORECAと建設業界への理解を深めながら、これまで培った経験を商談獲得・提案・受注に活かしていただきます。 その後は、成果や日々の行動に応じてリーダー・マネージャーを目指せます。チームの目標管理やメンバー育成、営業活動の仕組みづくりなどへ、役割を広げることも可能です。 年齢や社歴だけで判断せず、一人ひとりの取り組みと成果を評価します。 「営業として実績を伸ばしたい」「自社サービスを成長させたい」「チームを率いる立場に挑戦したい」という方を歓迎します。