求人・転職情報

海外出張あり！未経験から月収53万円～/E28a24a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⏩語学ゼロでOK/国内外の出張勤務 ⏩未経験から安定の半導体業界で働く ⏩20代30代・男性女性活躍中 - ＼2027年1月末までの期間限定キャンペーン／ ★入社祝い金40万円支給（規定有） ★研修期間中の寮費無料！ 国内外の出張中のホテル滞在費用も全額会社負担です!! ＼海外での活躍を応援／ パスポートの取得費用は会社がサポートします！ パスポートの残存期間が1年未満の方についても更新費用を会社負担します。 - ✅ここがポイント ＼10期目！メンバー募集／ 2016年から取引を開始していて、 現在在籍数は150名ほど（2026年4月時点）。 この仕事の1番の魅力は未経験から海外勤務ができることです。 7～8人1チームで出張に行くので、外国語が話せなくてもスタートできる環境が魅力のひとつ！ 出張先は国内、アジア(韓国・中国・台湾)、欧米(アメリカ)etc. となり、会社にて決定します。 未経験で海外は心配・・と思う方も安心して下さい。 入社してから約3か月間、熊本県での研修（8:30～17:15・土日休み）を行ってから出張となります。 外国語が話せない方も、海外への興味とやる気があればOK。 もちろん研修中の寮費全額会社負担いたします。 ＼研修期間中も収入安定で安心／ なんと、今なら・・・ 研修期間中も手厚い待遇あり！ ★入社祝金40万円支給（※2027年1月末までの入社限定） ★研修期間中の寮費全額会社負担（2～3人のシェアハウス） ★パスポートの取得費用は全額会社が負担します！ ※パスポートの残存期間が1年未満の方についても更新費用を会社負担します 研修が終わったらいざ出張へ！！ 出張に行く際は出張連絡のため東京オフィスに立ち寄って頂き、その後最寄りの駅または空港から出張先に行っていただきます。 もちろん国内・国外でかかる電車等の交通費や出張中のホテルの滞在費用は全額会社で負担致します。 お仕事が終わった際も、東京オフィスに立ち寄っていただきその後ご自宅へ帰宅します。 ご自宅で交通費などの出張精算など行ってから次の出張準備を行います。 ●主な作業場所はクリーンな環境下（クラス10以下のクリーンルーム内）で安全安心 その他にも 作業リーダー資格手当や作業ライセンス手当などの資格制度有 研修と出張以外は日勤勤務（8:30～17:15/実働7:30） 出張中は基本2交替が多いですが、稀に3交替もあります。 ※採用となった際は、ご入社までに以下の事前準備が必要となります。 ・パスポート・卒業証明書（英文）・クレジットカード・デビットカード ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の昇給について】 1年目 月給23.1万円 +各種手当 2年目 月給23.5万円 +各種手当 3年目 月給24.1万円 +各種手当 … 上級リーダー 月給30万円 +各種手当 ※1～3年までは自動昇給となります。 以降は、認定試験を受けながら昇給を目指していただきます。 ＼＼気になる年収例を公開!!／／ 実際に働かれている社員(在籍2年未満)の年収一例です。 出張先・期間は会社にて決定されますが、現場での経験を積むことで、未経験からでも年収アップを実現できます。 ■従業員Aさん（女性） 【総収入3,133,216円】 （年収2,833,216円＋日当300,000円） →ほぼ熊本勤務、国内出張2回のみ ■従業員Bさん（男性） 【総収入5,056,971円】 （年収3,217,514円＋日当1,839,457円） →1月国内、3～5月韓国、8～9月国内、11～12月ドイツ ■従業員Cさん（女性） ★入社1年6カ月で安全/PLSリーダー就任 【総収入6,397,777円】 （年収3,755,932円＋日当2,641,845円） →1～6月韓国、7～12月国内 ■従業員Cさん（女性） 【総収入6,692,162円】 （年収3,353,285円＋日当3,338,877円） →2～6月アメリカ、8～10月韓国、11月～12月国内 ※出張先・期間は会社にて決定されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご興味を持たれた方、ぜひご応募ください。 ＃海外に行きたい ＃手に職つけたい ＃安定の半導体業界 #アジア ＃台湾 ＃韓国 ＃中国 ＃シンガポール ＃ヨーロッパ ＃ドイツ ＃フランス ＃アイルランド ＃アメリカ ＃女性も活躍中 ＃3か月の国内外出張後は一旦自宅に帰省 ＃出張手当は毎回貯金OK ＃ザクザク貯金できる - ✅募集背景 年々右肩上がりで成長を続けている当社ウイルテック。 そんな当社だからこそお客様からの信頼も厚く、この度お仕事をお任せ頂けることになりました。 半導体業界は需要が伸びており安定した生産性を保つため、一緒に働いてくださる仲間を募集することになりました。 - ✅仕事内容 ＜半導体製造装置の組立・据付＞ ユニットごとに解体された装置が空輸で工場に送られるので、 そのタイミングで7～8名1チームで国内または海外の工場へ行きます。 そこで装置を組み立て、半導体製品が製造できるかなどの動作確認し問題なければ完了です。 帰国後、1週間ほどの準備期間を経たのち、再び次の据え付けプロジェクトのために国内外の出張先へ出発します。 出張先は、国内、アジア圏（韓国・中国・台湾）、欧米（アメリカ）等。 出張に行く際はご自宅最寄りの東京オフィス（東京都中央区）に立ち寄ってから電車や飛行機で（羽田空港や成田空港から）赴任先へ☆ 出張から帰って来た際も報告のため一度東京オフィスに立ち寄っていただきます。 工場未経験の方、半導体って聞いたことあるけど一体なに？という方でも海外で活躍しています。 読んでいて少しでも興味を持った方お気軽にご応募ください！ ――――――――――――――――――― ★年間スケジュール（一例です） 1月 入社（熊本に赴任/研修スタート） 2月 日々の研修で基礎知識を習得！ 3月 正社員雇用。研修も大詰め！ 4月 初の出張勤務(今回は北海道)で 先輩の作業を見ながらデビュー！ 5月 東京の自宅に帰宅。 精算処理や次の出張の準備。 6月 2回目の出張先は広島。 マニュアルを見て調整作業に挑戦 7月 チームメンバーと関係が築けて 作業しやすい環境になってきた。 8月 休みの日にはチームメンバーと 広島風お好み焼きを堪能。 業務が落ち着き東京の自宅へ。 9月 3回目の出張はアジア(韓国)。 海外出張は初めてで緊張するが、 業務は自ら動けるようになった。 10月 休みの日にはチームで海外観光！ 11月 東京の自宅へ帰宅。 出張精算や出張準備 12月 出張がないので休みをもらって 久しぶりに実家の愛知に帰省。 1月 入社して一年。 4回目の出張先は以前に行った広島 ――――――――――――――――――― (広告NO.E28a24a-gg)

◆経験・資格不問◆土日祝休み◆年休120日超◆上京支援あり◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ▶▶▶━━━━━━━━━━━━ 事務所移転に伴い、 【オープニングメンバー募集！】 新しい仲間をお迎えします◎ ━━━━━━━━━━━━◀◀◀ 「現場仕事＝休めない」は、もう古い。 当社は【年間休日126日】【残業ほぼなし】 土日祝はしっかり休み、17時には終業◎ 自分の時間や家族との時間を大切にする。 無理なく続けられて、しっかり稼げる。 それが、これからの現場仕事のスタンダードです！ 私たちが扱うのは、 法律で義務化された「アスベスト除去」 景気に左右されず、一生食いっぱぐれない専門スキルが、 未経験から身につけられる環境です◎ ◢◤￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ＞＞お仕事の内容＜＜ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 建物のリニューアルや解体をする前に、 有害な「アスベスト」を取り除く作業です。 「力任せに壊す」のではなく、 「丁寧に剥がして、きれいに片付ける」のが基本です。 ＞＞具体的には・・・ ①準備 薬剤をまいて、粉が舞わないようにシートを貼る（養生）。 ➁除去 専用の道具でアスベストを剥がし取る。 ③清掃 除去したものを袋に詰め、現場を掃除する。 ✅ 未経験の方は… いきなり難しいことはお任せしません！ まずは「掃除」や「道具の運び出し」など、 安全な補助作業からスタート。 ※チーム制なので、常に先輩がそばにいます。 ＞＞1日の流れ（例） 8:00 現場集合・ミーティング（安全第一！） 8:30 作業開始（チーム作業で安心） 10:00 30分休憩（しっかり休みます） 12:00 お昼休憩（お弁当や外食など自由） 15:00 30分休憩（後半へのリフレッシュ） 16:30 片付け・清掃 17:00 「お疲れ様でした！」即帰宅OK。 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ＞＞当社で働くメリット＜＜ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ⭐️【オープニングメンバー】募集 これから仲間が増えていくタイミング◎ 新しく入る方も馴染みやすい環境です！ ⭐️未経験でも【稼げる】 日給1.3万円スタートの高収入◎ 週休2日の稼働で29.9万円〜！ さらに各種手当も充実。 ⭐️休みはたっぷり【年間126日】 土日祝休み＋夏季・冬季は長期休暇も♪ 希望者は週休3日制も相談OK！ ⭐️残業ほぼなし【17時終了】 ダラダラ残業はなし。 18時には自由時間です！ ⭐️実は【一番安全】な現場 防護服・マスクを完全装備。 実は普通の解体よりクリーンです。 ⭐️資格取得を【全額サポート】 未経験から”手に職”を！ 一生モノの国家資格を、 会社の費用でゲットできます。 ⭐️【上京・新生活】も応援 会社近郊の住みやすいエリアをご案内◎ 引越し代や住宅手当の相談、 社用車での送迎もOKです！ ⭐️スピード選考【最短翌日スタート】 面接時は履歴書不要＆私服でOK！ オンライン面接も相談可能です。 リラックスしてお話しましょう♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＼新しい環境で一緒にスタートしませんか？／ 事務所移転を機に、 これから一緒に働く仲間を募集しています。 私たちが大切にしているのは、 現場で働くスタッフが、一番安全で、 一番プライベートを充実させられる環境を作ること。 法律で守られた専門性の高い仕事だからこそ、 無理な残業をさせず、 高い給与とたっぷりの休日を両立できています。 「今は何も資格がない」 「東京で心機一転、人生を変えたい」 「家族との時間を増やしたい」 そんな想い、すべて受け止めます。 新しい事務所、新しい仲間、新しい働き方。 このタイミングだからこそ始められる仕事があります。 面接は私服でも構いません。 まずは「ちょっと気になる」くらいの軽い気持ちで、 お話しできるのを楽しみにしています！

◆遊園施設の施工管理職◆遊園地や公園で遊ぶ子供たちの笑顔を守りましょう！

仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞遊園機械・設備の施工管理がミッションです。 製造保守部の工事グループに配属となります。新規オープンとなる観覧車やジェットコースター、メリーゴーランド等のアトラクションについての施工管理を中心としたお仕事をお任せします。オープン日に向けて機械設置やスタッフ管理などの業務を安全第一で実施します。 実務経験を積むことで監理技術者の資格が取得可能です。 当社では、未経験から入社された方に充実の研修を用意しているので、ゆっくりと資格取得を目指せます。資格や業務に必要な講習会など全て会社で負担致します。まずはOJTで先輩社員と一緒に現場へ出張し作業を覚えながら一緒に成長していきましょう。 ＜仕事のポイント・働き方＞夜勤は無く、全国各地の遊園地へ社有車にて出張ベースでの作業が基本です。 当社の営業社員が担当顧客とすり合わせを行ない、スケジュールを一括で決定しています。納期管理は大変ですが、オープンした新たな施設でお客様が楽しんでいる姿を見れた時が、最もやりがいを感じる瞬間です。 自由闊達で風通しがよい社風です。新人のことはベテランがきちんと面倒を見て、常にサポートしています。 仕事の時はみんな真面目ですが、それ以外は自由でのびのびとした雰囲気ですよ。従業員同士のチームワークも良く、困っているメンバーがいれば互いにすぐ助け合う職場です。 マーケティング、企画、施工、運営などで公共施設の建設にも携わりました。実績ある遊園施設メーカーです。 創業60年以上の当社は横浜の大観覧車「コスモクロック21」のリニューアルや、中国、台湾、韓国など国内・海外問わず大規模遊園地などの企画・建設に携わっています。

未経験歓迎｜月給27万～｜フルフレックス｜在宅可-H05

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全、不動産プロパティマネージャー 弊社COCOZAS／COCO VILLA このポジションの魅力✨ 裁量大 × ワクワク × 旅 ――――――――――――――――――― ✅｜日本初・貸別荘ブランド 『COCO VILLA』を 全国に広げる中核ポジション ✅｜空間づくりから インテリア・設備まで 自分の手で仕上げる達成感◎ ✅｜全国で月3軒ペース新規開業中！ 急成長フェーズの新規事業✨ ✅｜フルフレックス／リモート勤務 ✅｜ 月給27万円～＋賞与年2回 ウェルビーイング手当・インプット手当 自己成長を後押しする制度も充実 新規オープンするCOCO VILLAの 設営準備〜既存物件の管理まで、 "現場の中心"として関わっていただきます。 【メインでお任せする業務】 ◆ 新規VILLA立ち上げ・設営 － オープン前の内装・家具・ インテリアのセッティング － 「世界に一つだけの空間」を 実際に作り上げていく仕事です✨ － コンセプトに合わせた 備品・アメニティの選定・設置 ◆ 既存VILLAの管理・改善 － 設備点検・メンテナンス手配 （水道・電気等の設備管理含む） － リネン・備品の在庫管理と改善提案 － 品質向上のためのマニュアル作成・更新 ◆ エリア担当として全国を飛び回る － メインエリア：関東・長野・伊豆など － 全国出張：月1〜2回程度 ※移動は社用車／交通費支給◎ ／ 清掃・日常オペレーションは アルバイト・パートスタッフが担当。 あなたは「管理・改善・立ち上げ」 にフォーカスできます！ ＼ 【勤務スタイル】 ・現地での外回り・対応：約70% ・在宅でのリモートワーク：約30% 現地対応と事務作業を フレキシブルに組み合わせるスタイル ※社内での会議などで本社出社もございます。 ――――――――――――――――――― ▼ このポジションのミッション ――――――――――――――――――― ・どうすればゲストに選ばれる VILLAになるか ・どうすれば空間の魅力を 最大限に引き出せるか ・どうすれば運営品質を もっと高められるか を自ら考え、動き、改善し続けること。 「旅が好き」「全国を飛び回りたい」 「ゼロから何かを作る達成感が好き」 そんな方が活躍しています！ ――――――――――――――――――― ▼ 急成長中！COCO VILLAとは？ ――――――――――――――――――― 「物件の仕入れ → リノベーション → 販売 → 運営代行」まで 自社で一気通貫に展開する、 日本初の貸別荘事業モデル。 全国で月3軒ペースで新規開業中。 海外展開も視野に入れた成長フェーズ。 『COCO VILLA』には、 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しません。 "世界に一つだけの体験価値"を 自分の手で作っていく仕事です。 ――――――――――――――――――― ▼ 先輩社員の声（20代・中途入社） ――――――――――――――――――― 「前職は全く別の業界でしたが、 フットワーク軽く動けるなら 未経験でも全然大丈夫でした。 出張先での達成感は格別です！」 「自分がセッティングしたVILLAに ゲストが感動してくれる瞬間が この仕事の一番の醍醐味です◎」

未経験歓迎｜月給27万～｜フルフレックス｜在宅可-H05

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全、不動産プロパティマネージャー 弊社COCOZAS／COCO VILLA このポジションの魅力✨ 裁量大 × ワクワク × 旅 ――――――――――――――――――― ✅｜日本初・貸別荘ブランド 『COCO VILLA』を 全国に広げる中核ポジション ✅｜空間づくりから インテリア・設備まで 自分の手で仕上げる達成感◎ ✅｜全国で月3軒ペース新規開業中！ 急成長フェーズの新規事業✨ ✅｜フルフレックス／リモート勤務 ✅｜ 月給27万円～＋賞与年2回 ウェルビーイング手当・インプット手当 自己成長を後押しする制度も充実 新規オープンするCOCO VILLAの 設営準備〜既存物件の管理まで、 "現場の中心"として関わっていただきます。 【メインでお任せする業務】 ◆ 新規VILLA立ち上げ・設営 － オープン前の内装・家具・ インテリアのセッティング － 「世界に一つだけの空間」を 実際に作り上げていく仕事です✨ － コンセプトに合わせた 備品・アメニティの選定・設置 ◆ 既存VILLAの管理・改善 － 設備点検・メンテナンス手配 （水道・電気等の設備管理含む） － リネン・備品の在庫管理と改善提案 － 品質向上のためのマニュアル作成・更新 ◆ エリア担当として全国を飛び回る － メインエリア：関東・長野・伊豆など － 全国出張：月1〜2回程度 ※移動は社用車／交通費支給◎ ／ 清掃・日常オペレーションは アルバイト・パートスタッフが担当。 あなたは「管理・改善・立ち上げ」 にフォーカスできます！ ＼ 【勤務スタイル】 ・現地での外回り・対応：約70% ・在宅でのリモートワーク：約30% 現地対応と事務作業を フレキシブルに組み合わせるスタイル ※社内での会議などで本社出社もございます。 ――――――――――――――――――― ▼ このポジションのミッション ――――――――――――――――――― ・どうすればゲストに選ばれる VILLAになるか ・どうすれば空間の魅力を 最大限に引き出せるか ・どうすれば運営品質を もっと高められるか を自ら考え、動き、改善し続けること。 「旅が好き」「全国を飛び回りたい」 「ゼロから何かを作る達成感が好き」 そんな方が活躍しています！ ――――――――――――――――――― ▼ 急成長中！COCO VILLAとは？ ――――――――――――――――――― 「物件の仕入れ → リノベーション → 販売 → 運営代行」まで 自社で一気通貫に展開する、 日本初の貸別荘事業モデル。 全国で月3軒ペースで新規開業中。 海外展開も視野に入れた成長フェーズ。 『COCO VILLA』には、 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しません。 "世界に一つだけの体験価値"を 自分の手で作っていく仕事です。 ――――――――――――――――――― ▼ 先輩社員の声（20代・中途入社） ――――――――――――――――――― 「前職は全く別の業界でしたが、 フットワーク軽く動けるなら 未経験でも全然大丈夫でした。 出張先での達成感は格別です！」 「自分がセッティングしたVILLAに ゲストが感動してくれる瞬間が この仕事の一番の醍醐味です◎」

未経験歓迎｜月給27万～｜フルフレックス｜在宅可-H05

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全、不動産プロパティマネージャー 弊社COCOZAS／COCO VILLA このポジションの魅力✨ 裁量大 × ワクワク × 旅 ――――――――――――――――――― ✅｜日本初・貸別荘ブランド 『COCO VILLA』を 全国に広げる中核ポジション ✅｜空間づくりから インテリア・設備まで 自分の手で仕上げる達成感◎ ✅｜全国で月3軒ペース新規開業中！ 急成長フェーズの新規事業✨ ✅｜フルフレックス／リモート勤務 ✅｜ 月給27万円～＋賞与年2回 ウェルビーイング手当・インプット手当 自己成長を後押しする制度も充実 新規オープンするCOCO VILLAの 設営準備〜既存物件の管理まで、 "現場の中心"として関わっていただきます。 【メインでお任せする業務】 ◆ 新規VILLA立ち上げ・設営 － オープン前の内装・家具・ インテリアのセッティング － 「世界に一つだけの空間」を 実際に作り上げていく仕事です✨ － コンセプトに合わせた 備品・アメニティの選定・設置 ◆ 既存VILLAの管理・改善 － 設備点検・メンテナンス手配 （水道・電気等の設備管理含む） － リネン・備品の在庫管理と改善提案 － 品質向上のためのマニュアル作成・更新 ◆ エリア担当として全国を飛び回る － メインエリア：関東・長野・伊豆など － 全国出張：月1〜2回程度 ※移動は社用車／交通費支給◎ ／ 清掃・日常オペレーションは アルバイト・パートスタッフが担当。 あなたは「管理・改善・立ち上げ」 にフォーカスできます！ ＼ 【勤務スタイル】 ・現地での外回り・対応：約70% ・在宅でのリモートワーク：約30% 現地対応と事務作業を フレキシブルに組み合わせるスタイル ※社内での会議などで本社出社もございます。 ――――――――――――――――――― ▼ このポジションのミッション ――――――――――――――――――― ・どうすればゲストに選ばれる VILLAになるか ・どうすれば空間の魅力を 最大限に引き出せるか ・どうすれば運営品質を もっと高められるか を自ら考え、動き、改善し続けること。 「旅が好き」「全国を飛び回りたい」 「ゼロから何かを作る達成感が好き」 そんな方が活躍しています！ ――――――――――――――――――― ▼ 急成長中！COCO VILLAとは？ ――――――――――――――――――― 「物件の仕入れ → リノベーション → 販売 → 運営代行」まで 自社で一気通貫に展開する、 日本初の貸別荘事業モデル。 全国で月3軒ペースで新規開業中。 海外展開も視野に入れた成長フェーズ。 『COCO VILLA』には、 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しません。 "世界に一つだけの体験価値"を 自分の手で作っていく仕事です。 ――――――――――――――――――― ▼ 先輩社員の声（20代・中途入社） ――――――――――――――――――― 「前職は全く別の業界でしたが、 フットワーク軽く動けるなら 未経験でも全然大丈夫でした。 出張先での達成感は格別です！」 「自分がセッティングしたVILLAに ゲストが感動してくれる瞬間が この仕事の一番の醍醐味です◎」

45歳以下面接確約！未経験◎年休125〜/2025年8月開設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ計画、通信インフラ設置/保守、職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅2025年8月新規オープン！ ✅年間休日125日以上！プライベートも充実 ✅未経験入社9割以上！元美容師の先輩も活躍中 ✅20代・30代・40代が中心に活躍しています ✅資格取得を全額支援！スキルアップで給与もUP ✅東京メトロ 東陽町駅 徒歩1分！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 私たちの生活に欠かせない、スマホやインターネット。 その「つながる当たり前」を支えるのが、私たちの仕事です。 通信インフラを守る、社会貢献度の高いお仕事です。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・商業施設やオフィスビルでのWi-Fi設置 ・携帯電話の基地局でのアンテナ取付や配線作業 ・専用の機器を使った電波のチェックと報告書作成 ・チームでの機材の接続、配線作業 ・現場の安全管理と作業補助 ⭐経験ゼロでもこれで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜まずは座学研修からスタート 道具の名前や使い方など、基礎の基礎から丁寧に教えます。 2｜先輩とチームで現場へ 必ず2〜4名のチームで行動します。 一人にすることはありません。 3｜簡単な作業からお任せ まずは先輩の補助や、簡単な機器の取付から挑戦しましょう。 4｜資格取得をサポート 「電気工事士」などの国家資格も、会社の支援で取得可能です。 ⇒元美容師、元ドライバーなど、全くの異業種から転職した 20代〜40代の先輩が多数活躍中です！ ⭐この環境で働く魅力など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 01.│「圧倒的な休日数で、自分時間も大切に」 →年間休日は125日以上。完全週休2日制（土日祝）で、 GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり取得できます。 趣味や家族との時間を大切にできる環境です。 02.│「多彩な経歴の仲間と、成長できる」 →活躍中の先輩の前職は、美容師、飲食店スタッフ、ドライバーなど様々。 20代〜40代の未経験で入社した人が多いからこそ、 新人の不安を理解し、チームでサポートする文化が根付いています。 03.│「頑張りが、収入にしっかり反映」 →未経験からでも月給27万円以上。 実力や頑張りは昇給・賞与で正当に評価します。 年収例では、入社5年目で年収600万円を超える先輩もいます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →オープンしたばかりの新しい職場で、 人間関係のしがらみなくスタートできます。 また、自分が携わった通信インフラが、社会の「つながる当たり前」を 支えているという大きなやりがいを実感できます。 ＼32歳の前職が美容師のスタッフにインタビュー！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 将来を考えた時に「手に職をつけたい」と思い、転職を決意しました。 ここは未経験からでも大丈夫で、休日がしっかりしている点に惹かれました。 工具の名前も分かりませんでしたが、先輩が根気強く教えてくれたので安心でした。 ■仕事のやりがいについて… チームで協力して大きなアンテナを設置できた時や、 無事に電波が開通した時は、毎回達成感がありますね。 自分の仕事が社会の役に立っていると実感できるのが嬉しいです。 不規則だった前職と違い、生活リズムが整ったのも良かった点です。 【当社HPはこちら】 https://visionsystem.co.jp/ 【当社採用ホームページはこちら】 https://arwrk.net/recruit/gjj9sdkd3rfnwg3

【経験者募集】月収45万可／希望休可／気兼ねなく休みが取れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【新事業のオープニング！発砲ウレタン施工の経験者募集！】 今まで、鉄骨の建物を中心に施工してきた当社。 新規事業の立ち上げで「発泡ウレタン」での施工事業も展開。 それにあたり、これまでウレタンでの職長を行ってきたかたを採用し、 幅広い現場をお任せしていきます。 新事業の立ち上げの為、今後の事業の中核を担っていく方の募集ですので、 もちろん、通常よりも高収入、高待遇をご用意します（想定月収40万円～） 新たな環境で、今まで培った経験を活かしてみませんか？ 【スタッフに好評な希望休システムあり】 申請すれば気兼ねなく休みが取れるシステムです。 元々当社は、同業種で働いていた現社長が、 業界全体の「休みにくい悪習」が嫌で設立したので、 休みに関しては非常に取りやすい環境です。 社長・役員・同僚がしっかりサポートするので、 家族サービスや恋人とのデートなど気軽に相談できる社風です。 また、現場仕事では珍しく週休二日制も相談可です。 【安全に働けるように取り組んでいます】 月に1度は安全への意見交換あり。 社員が安心して働ける環境が大切だと考えているおり、 安全への意識を高める為に、 月に一度、安全への意見交換の場を設けています。 全員の安全への意識の向上を図る事で、 労働災害への防止につながります｡ 【現場は屋内での作業】 天気に左右されないので、安定収入が可能です。 現場作業は雨が降るとSTOPしてしまうことが多く、 収入にも影響が出やすいなんてよく言われますがこの業界は関係ありません。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 06:00～07:00集合→08:00～08:15現場にて朝礼 →08:15～10:00作業→10:00～10:30休憩 →10:30～12:00作業→12:00～13:00お昼休憩 →13:00～15:00作業→15:00～15:30休憩 →15:30～17:00作業（現場による）→17:00終了・帰宅

【経験者募集】月収45万可／希望休可／気兼ねなく休みが取れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【新事業のオープニング！発砲ウレタン施工の経験者募集！】 今まで、鉄骨の建物を中心に施工してきた当社。 新規事業の立ち上げで「発泡ウレタン」での施工事業も展開。 それにあたり、これまでウレタンでの職長を行ってきたかたを採用し、 幅広い現場をお任せしていきます。 新事業の立ち上げの為、今後の事業の中核を担っていく方の募集ですので、 もちろん、通常よりも高収入、高待遇をご用意します（想定月収40万円～） 新たな環境で、今まで培った経験を活かしてみませんか？ 【スタッフに好評な希望休システムあり】 申請すれば気兼ねなく休みが取れるシステムです。 元々当社は、同業種で働いていた現社長が、 業界全体の「休みにくい悪習」が嫌で設立したので、 休みに関しては非常に取りやすい環境です。 社長・役員・同僚がしっかりサポートするので、 家族サービスや恋人とのデートなど気軽に相談できる社風です。 また、現場仕事では珍しく週休二日制も相談可です。 【安全に働けるように取り組んでいます】 月に1度は安全への意見交換あり。 社員が安心して働ける環境が大切だと考えているおり、 安全への意識を高める為に、 月に一度、安全への意見交換の場を設けています。 全員の安全への意識の向上を図る事で、 労働災害への防止につながります｡ 【現場は屋内での作業】 天気に左右されないので、安定収入が可能です。 現場作業は雨が降るとSTOPしてしまうことが多く、 収入にも影響が出やすいなんてよく言われますがこの業界は関係ありません。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 06:00～07:00集合→08:00～08:15現場にて朝礼 →08:15～10:00作業→10:00～10:30休憩 →10:30～12:00作業→12:00～13:00お昼休憩 →13:00～15:00作業→15:00～15:30休憩 →15:30～17:00作業（現場による）→17:00終了・帰宅

【経験者募集】月収45万可／希望休可／気兼ねなく休みが取れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【新事業のオープニング！発砲ウレタン施工の経験者募集！】 今まで、鉄骨の建物を中心に施工してきた当社。 新規事業の立ち上げで「発泡ウレタン」での施工事業も展開。 それにあたり、これまでウレタンでの職長を行ってきたかたを採用し、 幅広い現場をお任せしていきます。 新事業の立ち上げの為、今後の事業の中核を担っていく方の募集ですので、 もちろん、通常よりも高収入、高待遇をご用意します（想定月収40万円～） 新たな環境で、今まで培った経験を活かしてみませんか？ 【スタッフに好評な希望休システムあり】 申請すれば気兼ねなく休みが取れるシステムです。 元々当社は、同業種で働いていた現社長が、 業界全体の「休みにくい悪習」が嫌で設立したので、 休みに関しては非常に取りやすい環境です。 社長・役員・同僚がしっかりサポートするので、 家族サービスや恋人とのデートなど気軽に相談できる社風です。 また、現場仕事では珍しく週休二日制も相談可です。 【安全に働けるように取り組んでいます】 月に1度は安全への意見交換あり。 社員が安心して働ける環境が大切だと考えているおり、 安全への意識を高める為に、 月に一度、安全への意見交換の場を設けています。 全員の安全への意識の向上を図る事で、 労働災害への防止につながります｡ 【現場は屋内での作業】 天気に左右されないので、安定収入が可能です。 現場作業は雨が降るとSTOPしてしまうことが多く、 収入にも影響が出やすいなんてよく言われますがこの業界は関係ありません。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 06:00～07:00集合→08:00～08:15現場にて朝礼 →08:15～10:00作業→10:00～10:30休憩 →10:30～12:00作業→12:00～13:00お昼休憩 →13:00～15:00作業→15:00～15:30休憩 →15:30～17:00作業（現場による）→17:00終了・帰宅

【経験者募集】月収45万可／希望休可／気兼ねなく休みが取れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【新事業のオープニング！発砲ウレタン施工の経験者募集！】 今まで、鉄骨の建物を中心に施工してきた当社。 新規事業の立ち上げで「発泡ウレタン」での施工事業も展開。 それにあたり、これまでウレタンでの職長を行ってきたかたを採用し、 幅広い現場をお任せしていきます。 新事業の立ち上げの為、今後の事業の中核を担っていく方の募集ですので、 もちろん、通常よりも高収入、高待遇をご用意します（想定月収40万円～） 新たな環境で、今まで培った経験を活かしてみませんか？ 【スタッフに好評な希望休システムあり】 申請すれば気兼ねなく休みが取れるシステムです。 元々当社は、同業種で働いていた現社長が、 業界全体の「休みにくい悪習」が嫌で設立したので、 休みに関しては非常に取りやすい環境です。 社長・役員・同僚がしっかりサポートするので、 家族サービスや恋人とのデートなど気軽に相談できる社風です。 また、現場仕事では珍しく週休二日制も相談可です。 【安全に働けるように取り組んでいます】 月に1度は安全への意見交換あり。 社員が安心して働ける環境が大切だと考えているおり、 安全への意識を高める為に、 月に一度、安全への意見交換の場を設けています。 全員の安全への意識の向上を図る事で、 労働災害への防止につながります｡ 【現場は屋内での作業】 天気に左右されないので、安定収入が可能です。 現場作業は雨が降るとSTOPしてしまうことが多く、 収入にも影響が出やすいなんてよく言われますがこの業界は関係ありません。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 06:00～07:00集合→08:00～08:15現場にて朝礼 →08:15～10:00作業→10:00～10:30休憩 →10:30～12:00作業→12:00～13:00お昼休憩 →13:00～15:00作業→15:00～15:30休憩 →15:30～17:00作業（現場による）→17:00終了・帰宅

40代～50代ミドル世代活躍中✨月収30万円以上可✨夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼✨2027年6月に新拠点開設予定！✨／ オープニングスタッフを募集します！ ✅5名程度の採用予定 ✅府中・昭島で研修あり ※研修場所は住所等を考慮し決定します。 ✨『最後の転職先』を探している方へ✨ ✋「体力的に無理なく働きたい」 ✋「家族との時間も大切にしたい」 ✋「安定企業で長く勤めたい」 ――そんなあなたの希望、 当社で叶えてみませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ ⛳求人のPOINT ／／ ⏩夜勤なしで生活リズムが安定 ⏩固定ルートだから覚えやすい ⏩景気に左右されにくい安定業界 ⏩月収30万円以上も可能 ⏩中高年・ミドル世代活躍中 ⏩再配達なし・接客ほぼなし ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 古紙の回収および構内作業を担当します。 ✅古紙のルート回収 ※担当エリアは固定のため、 一度覚えてしまえばスムーズに進められます。 ✅荷下ろし・積み込み作業 ✅古紙の圧縮・梱包作業 （機械のボタン操作が中心） ★お客様とのやり取りはほとんどなく、 再配達もありません。 自分の担当業務に集中しながら コツコツ進められる仕事です。 ★古紙リサイクルは、 社会に欠かせない事業のひとつ。 景気の影響を受けにくく、 安定した需要があります。 腰を据えて長く働きたい方に ピッタリの環境です。 ⏰1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00～ 出勤 ▼08:15～ 回収スタート ▼11:00～ 帰社・荷下ろし・構内作業 ▼12:00～ 昼休憩 ▼13:00～ 午後の回収 ▼16:00～ 帰社・圧縮梱包作業 ▼17:00～ 業務終了 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 安定収入をGET！ ⭐ ╰━━━━━━━━━╯ ⏬月給27万5000円に加え、 時間外手当や技能手当を支給。 【月収例】 月収30万4000円～39万4000円 （残業15時間～20時間の場合） ✨入社1～2年目で月収30万円以上も可能！ ⏬さらに《約80種類》の技能手当を用意！ ◎1000円～最大5万円支給 ◎平均支給額：約1万2000円 経験や年齢に関係なく、 できる業務が増えるほど 収入アップを目指せます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ 家族との時間も大切にできる！⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⛅夜勤なし ⛅日勤のみ ⛅希望休の相談可能 ⛅生活リズムが整う 事前に申請いただければ、 お子様やお孫さんの行事、 家族イベントなどにも参加しやすい環境です♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【社長からのメッセージ】 即戦力はいないと思っているので、 伸びしろのある方を採用して、 免許を取得してもらい 古紙リサイクルの仕事をイチから一緒に 学んでもらいたいと思っています。 私たちが求めているのは、 笑顔で明るく大きな声であいさつできる人。 そして、仲間やお客様を大事にできる人。 そんな方と一緒に仕事がしたいですね。 【スタッフに聞く！仕事の魅力とは？】 一番のやりがいは、 環境に貢献できていることですね。 最初は分からないことばかりでしたが、 指導してもらいながら、 できなかったことができるようになる。 そこに面白さややりがいを感じています。 ⏩社長のインタビューや 現場のリアルな1日が見られる ショート動画を公開中！ ＜社長インタビュー＞ https://youtube.com/shorts/bYdm9u2YS0g?feature=share ＜仕事の様子＞ https://youtube.com/shorts/BrPUkiBHMVA?feature=share ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

会社負担で中型取得✨普通免許で月収23.5万＆80種の手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼✨2027年6月に新拠点開設予定！✨／ オープニングスタッフを募集します！ ✅5名程度の採用予定 ✅府中・昭島で研修あり ※研修場所は住所等を考慮し決定します。 ⭐⸜⸜普通免許でOK！育成枠採用⸝⸝⭐ ⏩中型免許の取得費用は【全額負担】 ⏩免許取得後は月収27万5000円～！ ⏩夜勤なし！家族との時間も安定◎ ⏩80種類の技能手当で即・給与UP！ ⏩古紙回収＝においや破損の心配ナシ ⏩中型免許取得後ルート固定＆ 1人作業中心で気楽♪ ╰─･･⭐･───────────╯ ✨免許なしから、安定のプロへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ドライバーに興味はあるけど 中型免許を持っていない…」 そう思っている 社会人経験浅めの世代を応援します！ 当社では【資格取得支援制度】で あなたのスキルアップを全面支援。 費用は会社が負担するので、 普通免許1つで飛び込んできてください！ 景気に左右されない「古紙回収」は 将来性も抜群の安定業界。 入社1～2年目で月収30万円以上を 実現している若手も多数活躍中です！ ✨80種の手当で成長を可視化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何を頑張れば給与が上がる？」 その答えが明確なのが当社の自慢。 ◆技能手当あり（約80種類） →1,000円～最大5万円を毎月支給！ 「フォークリフトに乗れる」 「機械の操作を覚えた」など、 できることが増えるたびに 手当がどんどん加算されます。 （手当の平均受給額：約1.2万円） ✨実務は「運転×作業」のセット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ずっと運転しっぱなしではなく、 適度に体を動かせるのが特徴です。 ▶古紙のルート回収（固定ルート） →道を覚えやすく未経験でも安心 ▶積み下ろし・積み込み →自然と身体を動かせて 健康的に働けます！ ▶構内での圧縮・梱包作業 →回収した古紙を専用機械でギュッ！ ボタン操作が中心の簡単作業です。 ※再配達などのストレスもありません。 ✔「1人で進める時間がほしい」 ✔「自分のペースで働きたい」 ✔「覚えやすいルート固定の仕事がいい」 ✔「気を遣う仕事に疲れた…」 そんな方にもピッタリです！ ✨家族・プライベートを最優先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤なし！17時・18時終業 ✅事前申請で子どもの行事も皆勤賞 ✅ルート固定で残業も少なめ 急な家庭の事情にも理解がある、 温かい雰囲気の職場です。 世代を超えて協力し合っています。 ══════════════════ ＜作業内容＞ ・選別 ・ひも切り ・荷下ろし ・重機手元作業 ・梱包機操作 ・掃除 ══════════════════ 【社長からのメッセージ】 即戦力はいないと思っているので、 伸びしろのある方を採用して、 免許を取得してもらい 古紙リサイクルの仕事をイチから一緒に 学んでもらいたいと思っています。 私たちが求めているのは、 笑顔で明るく大きな声であいさつできる人。 そして、仲間やお客様を大事にできる人。 そんな方と一緒に仕事がしたいですね。 【スタッフに聞く！仕事の魅力とは？】 一番のやりがいは、 環境に貢献できていることですね。 最初は分からないことばかりでしたが、 指導してもらいながら、 できなかったことができるようになる。 そこに面白さややりがいを感じています。 ⏩社長のインタビューや 現場のリアルな1日が見られる ショート動画を公開中！ ＜社長インタビュー＞ https://youtube.com/shorts/bYdm9u2YS0g?feature=share ＜仕事の様子＞ https://youtube.com/shorts/BrPUkiBHMVA?feature=share ══════════════════

【正社員】建設業界の常識をアップデート。DXで魅せる、スマートなリノベーション施工管理！

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通して「野原グループ株式会社」へ人材紹介する案件です。 新規オープン、移転、リニューアル、レイアウト変更などに伴う内装工事改修工事現場の施工管理（常駐または巡回）を行います。改修・リノベーションという特性上、様々な現場に対応する柔軟性と対応力が求められます。多様な現場を高品質・短納期で実現するマネジメントを行っていただきます。具体的な業務内容は次の通りとなります。 ■施工管理業務 内外装をメインとした工事における「安全、品質、工程、原価」の四大管理を徹底。 顧客（発注者）の期待を超える仕上がりを目指します。 ■スケジュール調整 協力会社や他業者との緻密なスケジュール調整を行い、短工期での円滑な工事進行を実現します。 ■現場調整・運営 職長会の運営、現地調査、および作図依頼、図面チェックを通じて、現場の精度と効率を 高めます。 ■その他 ・主な現場は、 オフィス、メディカルクリニック、マンション、工場等 └ マンションは建具（ドア）窓などの共用部のリフォーム工事（大規模修繕）のほか、 買取再販に伴いリノベーション工事の施工管理 └クリニックは新規オープン、移転、リニューアル など └工場やオフィスなどはレイアウト変更など ・業務では「ANDPAD」を使用します。 ・スマホ、ノートPCを貸与します。 ・希望者にはipadの貸与もあります。 ・施工期間：平均2ヶ月以内 └ 大型現場以外は巡回して管理していただきます。

【新規事業立ち上げメンバー！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！ ⭕年間休日120日以上！プライベートの時間も大切にできる環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 生活に欠かせないインフラである水道管の布設・撤去工事、およびメンテナンス業務をメインにご担当いただきます。 単なる作業スタッフではなく、外国人社員(技能実習生・特定技能生など)を育成していただくポジションです。 具体的には… ■現場施工・管理 給排水管の配管工事、土木工事の施工 ■技能指導・育成 外国人社員への技術指導(道具の使い方や安全ルールのレクチャー) ■チームマネジメント 作業工程の指示、現場でのコミュニケーション活性化 ■安全管理 指示の徹底による、事故のない現場環境づくり ※6ヶ月の試用期間があります。 【募集背景】 当社ではこれまで、電気・水道工事において協力会社との連携を図ってまいりましたが、この度「戸建住宅における配管工事の内製化」を軸とした新規事業を立ち上げます。 自社施工へと舵を切ることで、社内に確かな技術ノウハウを蓄積し、施工のスピードと品質をより高次元で提供できる体制を構築してまいります。 そんな想いから、今回のプロジェクトが始動しました。 「新しいチームを一から作り上げたい」 「多国籍なメンバーと共に、自社施工の柱となって活躍したい」 という情熱を持った方を、オープニングメンバーに近い立ち位置でお迎えします。 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均25時間程度と残業が少ないです！ 最低年間121日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

年間休日112日・週休2日/賞与年３回！【国家資格取得可】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ＼東京支社のオープニングメンバー募集！／ 一緒に「ワクワク」をつくりませんか？ ✅ 東京拠点を「一緒に立ち上げていくメンバー」募集 ✅ 怒鳴る先輩や威圧的な上下関係はゼロ。質問しやすい環境 ✅ 会社負担の支援制度で未経験から一生モノの技術を習得 ✅ 入社半年で国家資格取得可能（第2種電気工事士など） ✅ 担当現場の成果は売上評価や年3回の賞与に直接反映 ✅ 年間休日112日。独り立ち後は自分で予定を調整可能 ―――――――――――――――――――― ■ 立ち上げのワクワクと、エーステクノならではの「ちょうどいい距離感」 ―――――――――――――――――――― 昨年新設された東京支社は、現在少人数のメンバーで稼働しています。 今回募集するのは、これからのカルチャーやルールを共に創り上げていくオープニングメンバーです。 ベンチャーのような立ち上げ期ですが、職人の世界にありがちな「怒鳴る」「威圧する」「背中を見て覚えろ」という空気は一切持ち込んでいません。 分からないことは何度聞いても大丈夫な環境です。現場へ向かう車の中では趣味の話で盛り上がり、事務所へ戻れば自然に声を掛け合う。一人で集中する気楽さと、相談できる仲間の温かさ。 当社は、すぐに相談はできるけれど、自分のペースも大事にする「ちょうどいい距離感」を大切にしています。 「もっとこうした方がいいんじゃないですか？」 そんな意見や提案、大歓迎です！！ 代表との距離感も近く、小さな相談からキャリアのこと、「週末○○の映画見に行ったんですよ！」というお話まで、メンバー皆が楽しくお話ししています。 会社として、皆さんの意見を必ず１つ１つ大切に受けとめ、従業員全員が働きやすい・モチベーション高く働ける環境にしていきたいと思っています。 実際、福利厚生は弊社独自のものも複数取り入れていて、メンバーからも好評をいただいています。 文化祭など、チームで協力することが好きだった方、ぜひお力をお貸しください。 あなたの意見や頑張りをしっかり評価し、還元します。 ―――――――――――――――――――― ■ 創業47年の地盤があるからこそ、技術と資格は確実に手に入る ―――――――――――――――――――― 当社には仙台で47年間にわたり積み上げてきた「ダイキンプロショップ認定店」としての確固たる基盤があります。未経験者をプロへ育てる教育体制や資格取得支援の仕組みはすでに完成しています。 入社後は先輩社員と現場に同行し、半年ほどかけて基礎から習得。外部講師による勉強会や、受験費用の全額会社負担制度を活用し、未経験から入社半年で「第2種電気工事士」「第三種冷凍機械責任者」を取得した実績があります。東京立ち上げの裁量を持ちながら、技術と国家資格という一生モノの武器を確実に手に入れることが可能です。 ―――――――――――――――――――― ■ 現場の成果がそのまま数字で還元される、透明な評価体制 ―――――――――――――――――――― 担当した現場の成果は、売上評価として年3回の賞与に直接反映されます。 現場での独り立ち後は、自身でスケジュールを調整しながら案件を進める裁量を持てます。自分の時間を大切にできるため、休日は趣味を楽しむ社員も多数。 自分の頑張りが拠点の成長と自身の収入に直結する、透明性の高い評価体制を運用しています。

【経験者募集】月収45万可／希望休可／気兼ねなく休みが取れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【新事業のオープニング！発砲ウレタン施工の経験者募集！】 今まで、鉄骨の建物を中心に施工してきた当社。 新規事業の立ち上げで「発泡ウレタン」での施工事業も展開。 それにあたり、これまでウレタンでの職長を行ってきたかたを採用し、 幅広い現場をお任せしていきます。 新事業の立ち上げの為、今後の事業の中核を担っていく方の募集ですので、 もちろん、通常よりも高収入、高待遇をご用意します（想定月収40万円～） 新たな環境で、今まで培った経験を活かしてみませんか？ 【スタッフに好評な希望休システムあり】 申請すれば気兼ねなく休みが取れるシステムです。 元々当社は、同業種で働いていた現社長が、 業界全体の「休みにくい悪習」が嫌で設立したので、 休みに関しては非常に取りやすい環境です。 社長・役員・同僚がしっかりサポートするので、 家族サービスや恋人とのデートなど気軽に相談できる社風です。 また、現場仕事では珍しく週休二日制も相談可です。 【安全に働けるように取り組んでいます】 月に1度は安全への意見交換あり。 社員が安心して働ける環境が大切だと考えているおり、 安全への意識を高める為に、 月に一度、安全への意見交換の場を設けています。 全員の安全への意識の向上を図る事で、 労働災害への防止につながります｡ 【現場は屋内での作業】 天気に左右されないので、安定収入が可能です。 現場作業は雨が降るとSTOPしてしまうことが多く、 収入にも影響が出やすいなんてよく言われますがこの業界は関係ありません。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 06:00～07:00集合→08:00～08:15現場にて朝礼 →08:15～10:00作業→10:00～10:30休憩 →10:30～12:00作業→12:00～13:00お昼休憩 →13:00～15:00作業→15:00～15:30休憩 →15:30～17:00作業（現場による）→17:00終了・帰宅

【経験者募集】月収45万可／希望休可／気兼ねなく休みが取れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【新事業のオープニング！発砲ウレタン施工の経験者募集！】 今まで、鉄骨の建物を中心に施工してきた当社。 新規事業の立ち上げで「発泡ウレタン」での施工事業も展開。 それにあたり、これまでウレタンでの職長を行ってきたかたを採用し、 幅広い現場をお任せしていきます。 新事業の立ち上げの為、今後の事業の中核を担っていく方の募集ですので、 もちろん、通常よりも高収入、高待遇をご用意します（想定月収40万円～） 新たな環境で、今まで培った経験を活かしてみませんか？ 【スタッフに好評な希望休システムあり】 申請すれば気兼ねなく休みが取れるシステムです。 元々当社は、同業種で働いていた現社長が、 業界全体の「休みにくい悪習」が嫌で設立したので、 休みに関しては非常に取りやすい環境です。 社長・役員・同僚がしっかりサポートするので、 家族サービスや恋人とのデートなど気軽に相談できる社風です。 また、現場仕事では珍しく週休二日制も相談可です。 【安全に働けるように取り組んでいます】 月に1度は安全への意見交換あり。 社員が安心して働ける環境が大切だと考えているおり、 安全への意識を高める為に、 月に一度、安全への意見交換の場を設けています。 全員の安全への意識の向上を図る事で、 労働災害への防止につながります｡ 【現場は屋内での作業】 天気に左右されないので、安定収入が可能です。 現場作業は雨が降るとSTOPしてしまうことが多く、 収入にも影響が出やすいなんてよく言われますがこの業界は関係ありません。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 06:00～07:00集合→08:00～08:15現場にて朝礼 →08:15～10:00作業→10:00～10:30休憩 →10:30～12:00作業→12:00～13:00お昼休憩 →13:00～15:00作業→15:00～15:30休憩 →15:30～17:00作業（現場による）→17:00終了・帰宅