求人・転職情報

パナソニックG★リノベーションの施工管理に専念/転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 仕事内容・募集背景 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 高齢化で需要が伸び続ける、 介護・医療・福祉施設の改修。 ケアリフォームで30万件超の 実績を持つ当社で、 改修工事の施工管理を担う方を募集します。 今回の募集は、プラン確定後の 施工管理の担当です。 企画・提案はプランナーが担当するため、 品質・工程・予算の管理に 集中して取り組めます。 【担当する3つの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩施工の準備 プランナーから案件を引き継ぎ、材料を手配。 協力会社を選定・手配して、着工に備えます。 ⏩品質・進捗の管理 現場の状況・工程・予算を整理しながら、 品質と進捗を管理し、 工事を完成まで導きます。 協力会社と連携しながら、 現場の状況を日々確認します。 ⏩社内外との調整 建築主との折衝や、営業部門・プランナーとの 連携を担当。Excelでの資料管理など、 事務処理も含めて案件を進めます。 引渡しから完成後のフォローまで対応します。 【仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 1. プランナーから案件を引き継ぐ 2. 材料の手配、協力会社の選定・手配 3. 着工後の品質・進捗の管理 4. 建築主・社内との調整 5. 引渡し・完成後のフォロー 【手がける改修の例】 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大浴場を個室ユニットバスに変更 ⭐大部屋に間仕切りを設置 ⭐照明を更新し、安全性と省エネを両立 利用者の快適性や職員の動線、 安全性まで考えたプランを、 現場で確かな形にしていく仕事です。 【案件の規模】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅金額：数十万円〜数億円 ✅工期：3〜4か月の案件あり ✅提案から完成まで1年以上の案件も 数十万円の部分改修から 数億円規模の改修まで、 幅広い現場で施工管理の経験を積めます。 【1日の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰08:45 始業・工程確認 ⏰10:00 施工現場で品質・進捗を確認 ⏰13:00 協力会社と打合せ ⏰14:00 別の現場の進捗を確認 ⏰16:00 建築主・社内と調整 ⏰17:30 書類整理・翌日の準備 ⏰17:45 終業 ※直行直帰の日もあります。 【働く環境】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨中途入社の社員が50％以上 ✨30代・40代が中心で、女性も活躍中 ✨経験豊富な先輩が多く、難しい課題も 相談しながら進められます 入社後は2〜3か月、先輩社員に同行する 「現場研修」で実際の案件を経験。 比較的小規模な案件から独り立ちします。 喫煙所は屋外に設けています。 【この仕事で得られるもの】 ━━━━━━━━━━━━━━ 木造中心のリフォームと比べ、 構造・設備・法規の知識が求められる ため、覚えることは多めです。 その分、介護・医療施設という 専門性の高い現場で、 非住宅分野の施工管理力を着実に磨けます。 RC造中高層やS造、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、 公共施設などで培った経験も、 そのまま活かせます。 チーム作業が多く、プランナー・ 営業・協力会社と力を合わせて 1つの改修を仕上げる面白さがあります。 年間休日120日・基本土日祝休みの環境で、 大型案件にも挑戦できます。

JR浜松町駅前で新たに開発中の超高層ビルにおいて、テナント案件を幅広く調整を行うプロジェクトマネージャー候補を募集いたします。はじめは、先輩社員と一緒に動き業務を覚えていただきます。

企業名 株式会社貿易ビルサービス 求人名 【プロジェクトマネージャー】浜松町駅直結/貿易センタービル/育休産休取得可◎ 仕事の内容 JR浜松町駅前で新たに開発中の超高層ビルにおいて、テナント案件を幅広く調整を行うプロジェクトマネージャー候補を募集いたします。はじめは、先輩社員と一緒に動き業務を覚えていただきます。 【詳細】入居テナント・ビルオーナーに対して貸室の条件に応じた最適な提案を行い、施工完了までトータルで牽引。扱う案件は3000万円～2億円超の入居工事・リノベーション・原状回復をはじめ、数十万～数百円規模の小改修、コンサル業務まで多岐に渡ります。当社は担当者の裁量範囲が広く、自身のマネジメント方針によって多様な進め方を実現可能。JR浜松町駅直結 世界貿易センタービル群（本館、南館、別館）が勤務対象です。 募集職種 【プロジェクトマネージャー】浜松町駅直結/貿易センタービル/育休産休取得可◎

TOTO商品の施工機能を担う当社の施工図担当として、オフィスやホテルなどのパブリックトイレ新築における水まわりに向けて自社商品を施工する為の施工図を担当頂きます。

企業名 ＴＯＴＯアクアエンジ株式会社 求人名 【施工図担当】オフィス・商業施設等の『水まわり空間』を担当/離職率1% 仕事の内容 TOTO商品の施工機能を担う当社の施工図担当として、オフィスやホテルなどのパブリックトイレ新築における水まわりに向けて自社商品を施工する為の施工図を担当頂きます。 【取扱商材】■主に自社水まわり商材(ユニットバス、カウンター類・手すり・アクセサリー等) 【業務詳細】■建物用件に合わせた水まわり商材の取付方法検討、施工図の作成(外部作図委託先への指示、検図が中心) ・建物用件に合わせたユニットバスの図面作成(外部作図委託先への作図指示、検図が中心) 募集職種 【施工図担当】オフィス・商業施設等の『水まわり空間』を担当/離職率1%

世界貿易センタービルへ入居する企業のワークプレイス構築をお任せします。単なる施工管理でも設計業務だけでもなく、課題をヒアリングし、最適なオフィス環境を企画・提案しながら、プロジェクトを推進します。

企業名 株式会社貿易ビルサービス 求人名 【ワークプレイスを構築するPM】浜松町駅直結/数億円規模のプロジェクト◎ 仕事の内容 世界貿易センタービルへ入居する企業のワークプレイス構築をお任せします。単なる施工管理でも設計業務だけでもなく、課題をヒアリングし、最適なオフィス環境を企画・提案しながら、プロジェクトを推進します。 【具体的には】・入居テナント・ビルオーナーとの打ち合わせ ・オフィス構築に関する企画・提案 ・設計会社・施工会社との調整 ・工程管理、品質管理、予算管理 ・引渡しまでのプロジェクト推進 ・オフィス改善に関するコンサルティング ◎案件規模は数十万円の小規模改修から、3000万円～2億円超の大型案件まで幅広く担当します。 募集職種 【ワークプレイスを構築するPM】浜松町駅直結/数億円規模のプロジェクト◎

【創業60年以上続く安定性×スキルアップができる環境】長く活躍したい方必見/独身寮あり/資格取得支援・手当あり/転勤なし

仕事内容 建物設備の点検・運転監視・簡単な修繕などをお任せします。 ・電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検 ・中央監視室での設備オペレーション（温度管理・異常監視など） ・オーナーや利用者からの問い合わせ対応 ・簡単な修繕や業者手配 ・有事（停電・火災など）対応、警報発生時の初動確認 ⼊社後3〜6ヶ月は先輩と⼀緒に巡回しながら、 設備の構造・動作・点検手順を習得していきます。 （（ある1日の流れ）） 9:00 朝ミーティング（設備状況共有） 9:30 日常点検（電気・空調・メーター検針など） 12:00 昼休憩 13:00 問い合わせ対応・定期点検 18:00 業務終了 ※残業ほぼなし

【施工管理】大手ゼネコングループ会社/賞与年2回/年間休日123日/安定基盤/転勤なし

仕事内容 オフィスビルを中心とした施工管理業務 ■業務内容 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、 レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、 契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった 案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、 各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 営業担当・施工担当といった担当分けはなく、 一つの工事案件（プロジェクト）において、 全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 【工事内容】 ◇外壁工事、屋上防水工事、内装工事、ＯＡフロア工事、空調換気設備工事、 給排水衛生設備工事、電気設備工事、防災設備工事、セキュリティ工事等 ●「建物診断」(劣化診断や省エネ診断）「中長期修繕計画」の提案 【交渉・調整業務】 ●テナント入居に伴う内装設計・施工の調整 ●内装図面の審査・返却、施工業者との交渉や調整 ●地権者、テナント、設計者、施工業者、官庁（消防・保健所など）との調整 ●許認可取得や工事区分の調整、スケジュール管理

プランニング力×プレゼン力で、お客様を笑顔に！／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 仕事内容・募集背景 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 介護・医療・福祉施設の 非住宅リノベーションを、 企画・設計・施工管理まで 一気通貫で担う仕事です。 パナソニックグループの エイジフリー事業から生まれた 当社は、ケアリフォームで 30万件超の実績を蓄積。 高齢化で需要が伸びる分野で、 数十万円の改修から 数億円規模の案件まで、 社会性と事業安定性の両方を 感じながら経験を広げられます。 ▼ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━ ✅日曜・祝日休みを軸に 大型案件へ挑戦できる環境 ✅介護・医療業界の成長領域で 専門性を深められる将来性 ✅ブランド力と実績があるため 提案の通りやすさも強み ▼ 主に担当する3業務 ━━━━━━━━━━━ ⭐1. 課題ヒアリング・企画提案 営業担当と訪問し、施設長や 経営者、現場スタッフから お困りごとや運営課題を確認。 利用者の快適性、職員の動線、 安全性、省エネ、収益改善まで 見据えて企画を組み立てます。 ⭐2. 設計プラン・見積作成 要望に応じた設計プランを作成し、 見積とあわせて提案します。 たとえば ・大浴場を個室ユニットバスへ変更 ・大部屋に間仕切りを設置 ・照明更新で安全性と省エネを両立 など、単なる修繕ではなく 施設の隠れた経営課題を クリエイティブに解決します。 ⭐3. 施工管理・社内外連携 プラン決定後は、材料手配、 協力会社の選定・手配、 品質管理、進捗管理、建築主との 折衝まで幅広く担当します。 営業部門連携をしながら案件を進め、 現場状況・工程・予算を整理。 Excelでの資料管理や見積管理、 PowerPointでの提案整理など、 事務処理も含めて進行します。 ▼ 仕事の流れ ━━━━━━━ 1. 営業担当とお客様先を訪問 2. 現地確認と要望ヒアリング 3. 設計プラン・見積を作成 4. 提案・プレゼンテーション実施 5. 材料手配、施工会社手配 6. 工事開始後の品質・進捗管理 7. 引渡し・完成後フォロー ▼ 案件スケール ━━━━━━━━ ✅案件金額は数十万円〜 数億円まで幅広い実績 ✅工期は3〜4か月の案件あり ✅提案開始から完成まで 1年以上かかる案件もあります ▼ 1日の流れ例 ━━━━━━━━ ⏰09:00 出社・資料確認 ⏰10:00 営業担当と施設訪問 ⏰13:00 現地調査内容を整理 ⏰14:00 図面・見積作成 ⏰16:00 協力会社や建築主と調整 ⏰17:30 進捗確認・翌日準備 ※直行直帰の日もあります。 ▼ この仕事で得られること ━━━━━━━━━━━━━ 木造中心のリフォームよりも、 構造・設備・法規の知識が必要で、 覚えることは少なくありません。 その一方で、設計だけ・施工だけに 留まらず、プランニング力、 プレゼンテーション力、 施工管理力をまとめて磨けます。 RC造中高層やS造、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、 公共施設などの経験を活かしつつ、 介護・医療施設という今後も 需要が見込める領域で、 お客様との対話を通じて価値を出す。 そんな次のキャリアを目指せます。

パナソニックG★リノベーションの提案・設計に専念/転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 仕事内容・募集背景 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 高齢化で需要が伸び続ける、 介護・医療・福祉施設の改修。 ケアリフォームで30万件超の 実績を持つ当社で、 施設の課題を聞き取り、改修プランにまとめ、 確定まで導くプランナーを募集します。 今回の募集は、提案から プランの確定までを担当します。 確定後の工事は、施工管理の 担当者に引き継ぎます。 そのため、ヒアリングと設計・提案に 集中して取り組めます。 【どんな提案をするのか】 ━━━━━━━━━━━━━━ 施設長・経営者・現場スタッフの声から、 運営の困りごとを解決する改修を考えます。 ⭐大浴場を個室ユニットバスに変更 ⭐大部屋に間仕切りを設置 ⭐照明を更新し、安全性と省エネを両立 考えるのは、利用者の快適性、職員の動線、 安全性、省エネ、収益改善まで。 単なる修繕ではなく、施設の隠れた経営課題を クリエイティブに解決する提案です。 【担当する3つの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩課題ヒアリング・企画提案 営業担当と施設を訪問し、お困りごとや 運営課題を伺います。現地も確認しながら、 企画の方向性を組み立てます。 ⏩設計プラン・見積の作成 要望に合わせて設計プランと見積を作成。 見積はExcelで管理します。 ⏩プレゼンテーション・プラン確定 PowerPointで提案資料をまとめ、お客様へ プレゼンテーション。プランを確定させ、 施工管理の担当者へバトンを渡します。 【案件の規模】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅金額：数十万円〜数億円 ✅工期：3〜4か月の案件あり ✅提案から完成まで1年以上の案件も 数十万円の部分改修から 数億円規模の改修まで、 幅広い案件を通じて 提案の引き出しを増やせます。 【1日の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰08:45 始業・資料確認 ⏰10:00 営業担当と施設を訪問 ⏰13:00 現地調査の内容を整理 ⏰14:00 図面・見積を作成 ⏰16:00 提案資料づくり・社内打合せ ⏰17:30 進捗確認・翌日の準備 ⏰17:45 終業 ※直行直帰の日もあります。 【働く環境】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨中途入社の社員が50％以上 ✨30代・40代が中心で、女性も活躍中 ✨経験豊富な先輩が多く、難しい課題も 相談しながら進められます 入社後は2〜3か月、先輩社員に同行する 「現場研修」で実際の案件を経験。 比較的小規模な案件から独り立ちします。 喫煙所は屋外に設けています。 【この仕事で得られるもの】 ━━━━━━━━━━━━━━ 木造中心のリフォームと比べ、 構造・設備・法規の知識が求められる ため、覚えることは多めです。 その分、ヒアリング力・プランニング力・ プレゼンテーション力をまとめて磨けます。 RC造中高層やS造、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、 公共施設などで培った経験は、 今後も需要が見込める介護・医療施設の分野で そのまま活かせます。 ブランド力と実績があるため、 提案を受け入れてもらいやすいのも この仕事の強みです。 利用者・現場職員・経営者の3者に 喜ばれる改修を、あなたの提案で 形にしてください。

次世代車載情報機器開発を展開する独立系Slerの当社にて、大手自動車メーカー向けの車載ソフトウェア開発および関連する仕様調整業務を担当いただきます。異業界の方も歓迎となります。

企業名 株式会社システナ 求人名 【モビリティ開発エンジニア】大手自動車メーカー案件に参画/最先端の車載領域 仕事の内容 次世代車載情報機器開発を展開する独立系Slerの当社にて、大手自動車メーカー向けの車載ソフトウェア開発および関連する仕様調整業務を担当いただきます。異業界の方も歓迎となります。 ■フロントエンド・バックエンド開発 ■車載ソフトウェアの仕様調整・仕様書作成 ■ドキュメント作成 ■仕様策定スケジュール・進捗管理 ■テスト項目作成 ■コーディング 【仕事の魅力】大手完成車メーカーの上流から下流まで幅広い工程に携われ、プライム案件ならではの裁量と技術習得が可能。次世代完成車の開発に直結する環境で専門性を高められます。 募集職種 【モビリティ開発エンジニア】大手自動車メーカー案件に参画/最先端の車載領域

日産自動車等大手メーカーを中心とした顧客先常駐での業務となります。社員がメーカーに移籍した実績もございます。顧客との合意があれば目指す姿を実現するためのサポートを行っております。

企業名 株式会社テクノジャパン 求人名 即戦力採用！【厚木・藤沢/自動車設計】大手メーカー案件多数/勤務先考慮 仕事の内容 日産自動車等大手メーカーを中心とした顧客先常駐での業務となります。社員がメーカーに移籍した実績もございます。顧客との合意があれば目指す姿を実現するためのサポートを行っております。 ・大手完成車メーカーを中心とした顧客先に常駐していただき、自動車（車体・内外装部品、エンジン、トランスミッション、電装部品）設計業務もしくは自動車業界での制御設計業務をお任せします。 ・ご希望や適性に応じて配属先を決定します。顧客との合意があれば目指す姿を実現するためのサポートを行っております。 ・使用するCADソフトや業務の進め方は配属先によって異なります。 募集職種 即戦力採用！【厚木・藤沢/自動車設計】大手メーカー案件多数/勤務先考慮

官公庁案件が9割超！直行直帰OK！手当＆賞与も手厚い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 【おすすめポイント】 ・官公庁案件が9割以上を占める安定基盤の企業！ ・太陽光やEV充電、LED化等の省エネ・再エネ商材を扱えます！ ・家族手当・住宅手当・資格手当など各種手当が充実！ ・賞与年2回＋決算賞与（3期連続支給中）で頑張りを還元！ ・業務ITツール導入で効率的な働き方を推進！ 【仕事内容】 ・太陽光発電設備、EV充電インフラ、LED照明、空調設備等の電気工事管理 ・協力業者への発注・打ち合わせ、工期予定表の作成 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理、検査立会い、完成図書の作成 【具体的には】 東京都を中心に関東エリア1都6県が主な施工管理先で、状況に応じて直行直帰や短期出張が発生します。 リース契約に基づき発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行うため、公共工事に比べて自由度の高いプロジェクト管理を経験できます。 事業成長性も高く、今後のキャリアアップにも適した仕事です。 【会社の特徴】 取引先の9割以上を官公庁が占め、小中学校や病院、図書館等の公共施設を中心に、大手メーカーとの協業案件も手がける安定した基盤を持つ企業です。

未経験★要普免★年休125★平均勤続11年超★一部リモート有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、土木施工管理 未経験から始められます！ ※長期キャリア形成のため、 20代30代や第二新卒の教育に注力 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日は業界でも高水準の125日可能 ✬チーム制採用で休日連絡を遮断 ✬フレックス制導入で柔軟な働き方 ✬未経験から1級資格取得を支援 ✬先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり ✬直行直帰とIT活用で効率化徹底 ✬現場サテライトオフィスで作業可 ✬手厚い資格手当で月最大8万円 ✬20代〜30代の若手社員活躍中 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム上場の安定した基盤 ✬創業55年の歴史と圧倒的実績 ✬連結売上高476億円の成長企業 ✬女性の育休取得率は100％を達成 ✬自己資本比率37.9％の盤石な経営 ✬連結社員1368名の組織力を誇る ✬35歳以上の人間ドック全額補助 ✥─────────────────✥ 《今回のポジション・仕事内容》 食品スーパーや大型商業施設の新規出店や 店舗改装における『施工管理業務』 【具体的な業務内容】 ◼︎工程・品質・安全・コスト管理 ◼︎顧客との打ち合わせ ◼︎安全・品質・工程・予算の管理業務 ◼︎社内検査の立会い～竣工・引渡し ◼︎積算や他の現場のフォロー ◼︎協力業者や職人への指示出しなど 【具体的には】 商業施設などの大規模建設プロジェクトにて、 工事の指揮官として活躍していただきます。 まずは先輩社員との2名体制で現場に入り、 安全確認や写真撮影などの基礎から習得。 図面通りに建物が立ち上がるよう、 職人さんたちとコミュニケーションを図り、 工期、品質、予算、安全の4つの柱を、 高い次元で管理しプロジェクトを成功へと導く役割です。 ✥─────────────────✥ 〜〜働きやすさへの取り組み〜〜 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ◼︎元請けならではのやりがいや醍醐味 ┗身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ✥─────────────────✥ 【ラクランドの安定性】 ・東証プライム上場企業 ・連結売上476億円以上 ・会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ・女性の育休取得100% ・月平均残業30～40時間（本ポジション） ・資格取得支援あり ✥─────────────────✥ 【ワークライフバランスや取り組み】 ◼︎生活と健康のサポート 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◼︎ライフステージへの対応 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ✥─────────────────✥ 【支援内容】 ◼︎有給休暇 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のお休みに加えて連休を繋げることも。 ◼︎健康支援 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◼︎資産形成・退職金 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

一級建築施工管理技士必須★年齢不問★年休125★一部在宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 《東証プライム上場の業界大手企業》 商業施設や食品工場等の商空間プロデュースを 企画〜施工までのワンストップ対応の当社にて 現場の最前線を牽引する施工管理職を募集いたします。 最高水準の待遇と安定した基盤のもと、 プロフェッショナルとして妥協のない、 品質を追求できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬一級建築施工管理技士必須（月8万支給） ✬元請けとして初期段階から案件に参画 ✬直接対話で妥協のない品質向上を実現 ✬新潟エリア限定勤務で転勤の心配なし ✬夏季休暇等を含め年間休日125日可能 ✬月額80000円の高額な資格手当を支給 ✬チーム制を導入し属人的な負担を軽減 《この会社の特徴は...》 ✬創業55年の歴史を持つ東証プライム上場 ✬連結売上高476億円を誇る安定経営基盤 ✬自己資本比率37.9パーセントの堅実な財務 ✬年間8600件以上の豊富な空間創造の実績 ✬企画から施工までを自社グループで完結 ✬35歳以上の社員へ人間ドック費用の補助 ✬持株会制度で20パーセントの奨励金を支給 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ・商業施設の工程や品質と安全の徹底管理 ・顧客との詳細な打ち合わせとニーズ把握 ・社内検査の立会いから無事な竣工と引渡 ・詳細な積算業務や担当外現場へのフォロー ・協力業者や熟練職人への的確な作業指示 【具体的には】 大型商業施設が中心の建設プロジェクトにて、 元請けの立場で施工管理業務全般を 牽引していただきます。 顧客の要望をダイレクトに汲み取り、 工程管理、品質管理、安全管理、 コスト管理から積算業務まで、 培ってきた専門性を存分に発揮できる環境です。 裁量を持って最良の空間づくりを追求できます。 ✥─────────────────✥ 【働きやすさ×高待遇求人】 ◼︎年収700万〜1,000万円 ┗即戦力、有資格だからこその正当評価 ┗現場に必要な人材に惜しみなく還元。 ◼︎年間休日は業界でも高水準。 ┗夏季特別休暇を合わせれば125日も可 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可 ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ✥─────────────────✥ 【業務の流れ】 1.顧客との初期打合せと要望ヒアリング 2.企画部門と連携/提案書や工事プラン策定 3.協力業者の選定と億単位の予算や工程編成 4.現場での徹底した安全と品質、進捗の管理 5.社内検査と顧客立ち会いを経て竣工引渡し ✥─────────────────✥ 【会社の特徴は...】 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇ります。 ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬会社の安定性を示す自己資本比率37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

★20~30代活躍中★未経験OK★要運転免許★年休125日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 未経験から始められます！ ※長期キャリア形成のため、 20代30代や第二新卒の教育に注力 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日は業界でも高水準の125日可能 ✬チーム制採用で休日連絡を遮断 ✬フレックス制導入で柔軟な働き方 ✬未経験から1級資格取得を支援 ✬先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり ✬直行直帰とIT活用で効率化徹底 ✬現場サテライトオフィスで作業可 ✬手厚い資格手当で月最大8万円 ✬20代〜30代の若手社員活躍中 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム上場の安定した基盤 ✬創業55年の歴史と圧倒的実績 ✬連結売上高476億円の成長企業 ✬女性の育休取得率は100％を達成 ✬自己資本比率37.9％の盤石な経営 ✬連結社員1368名の組織力を誇る ✬35歳以上の人間ドック全額補助 ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 ◼︎工場や倉庫の建設における工程管理 ◼︎品質、安全、コストのトータル管理 ◼︎顧客や協力業者との綿密な打合せ ◼︎竣工から引渡しまでの現場監督 ◼︎積算業務や他現場のフォロー対応 【具体的には】 大型の食品工場や物流倉庫や、 商業施設などの大規模建設プロジェクトにて、 工事の指揮官として活躍していただきます。 まずは先輩社員との2名体制で現場に入り、 安全確認や写真撮影などの基礎から習得。 図面通りに建物が立ち上がるよう、 職人さんたちとコミュニケーションを図り、 工期、品質、予算、安全の4つの柱を、 高い次元で管理しプロジェクトを成功へと導く役割です。 ✥─────────────────✥ 〜〜働きやすさへの取り組み〜〜 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ◼︎元請けならではのやりがいや醍醐味 ┗身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ✥─────────────────✥ 【ラクランドの安定性】 ・東証プライム上場企業 ・連結売上476億円以上 ・会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ・女性の育休取得100% ・月平均残業30～40時間（本ポジション） ・資格取得支援あり ✥─────────────────✥ 【ワークライフバランスや取り組み】 ◼︎生活と健康のサポート 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◼︎ライフステージへの対応 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ✥─────────────────✥ 【支援内容】 ◼︎有給休暇 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のお休みに加えて連休を繋げることも。 ◼︎健康支援 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◼︎資産形成・退職金 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

一級建築施工管理技士必須★年齢不問★年休125★一部在宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 《東証プライム上場の業界大手企業》 商業施設や食品工場等の商空間プロデュースを 企画〜施工までのワンストップ対応の当社にて 現場の最前線を牽引する施工管理職を募集いたします。 最高水準の待遇と安定した基盤のもと、 プロフェッショナルとして妥協のない、 品質を追求できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬一級建築施工管理技士必須（月8万支給） ✬元請けとして初期段階から案件に参画 ✬直接対話で妥協のない品質向上を実現 ✬新潟エリア限定勤務で転勤の心配なし ✬夏季休暇等を含め年間休日125日可能 ✬月額80000円の高額な資格手当を支給 ✬チーム制を導入し属人的な負担を軽減 《この会社の特徴は...》 ✬創業55年の歴史を持つ東証プライム上場 ✬連結売上高476億円を誇る安定経営基盤 ✬自己資本比率37.9パーセントの堅実な財務 ✬年間8600件以上の豊富な空間創造の実績 ✬企画から施工までを自社グループで完結 ✬35歳以上の社員へ人間ドック費用の補助 ✬持株会制度で20パーセントの奨励金を支給 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ・商業施設の工程や品質と安全の徹底管理 ・顧客との詳細な打ち合わせとニーズ把握 ・社内検査の立会いから無事な竣工と引渡 ・詳細な積算業務や担当外現場へのフォロー ・協力業者や熟練職人への的確な作業指示 【具体的には】 大型商業施設が中心の建設プロジェクトにて、 元請けの立場で施工管理業務全般を 牽引していただきます。 顧客の要望をダイレクトに汲み取り、 工程管理、品質管理、安全管理、 コスト管理から積算業務まで、 培ってきた専門性を存分に発揮できる環境です。 裁量を持って最良の空間づくりを追求できます。 ✥─────────────────✥ 【働きやすさ×高待遇求人】 ◼︎年収700万〜1,000万円 ┗即戦力、有資格だからこその正当評価 ┗現場に必要な人材に惜しみなく還元。 ◼︎年間休日は業界でも高水準。 ┗夏季特別休暇を合わせれば125日も可 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可 ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ✥─────────────────✥ 【業務の流れ】 1.顧客との初期打合せと要望ヒアリング 2.企画部門と連携/提案書や工事プラン策定 3.協力業者の選定と億単位の予算や工程編成 4.現場での徹底した安全と品質、進捗の管理 5.社内検査と顧客立ち会いを経て竣工引渡し ✥─────────────────✥ 【会社の特徴は...】 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇ります。 ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬会社の安定性を示す自己資本比率37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 創業55年の東証プライム上場 強固な基盤を持つ株式会社ラックランドで、 飲食店や物流倉庫といった、 商空間プロデュースの施工管理の求人募集です。 連結売上高476億円という圧倒的な安定感のもと、 転勤の不安なく長くキャリアを築ける環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬東証プライム上場企業の経営安定基盤 ✬年間休日120日以上と柔軟なフレックス制度 ✬年収500万円から800万円の安定報酬体系 ✬プロジェクト初期から携わられるやりがい ✬新宿区勤務で原則転勤なしのポジション ✬2名体制のチーム制による業務負担の徹底軽減 ✬現場近くのサテライトオフィス利用や直行直帰可能 《この会社の特徴は...》 ✬創業55年の歴史と安定売上の確かな実績 ✬自己資本比率37.9%が示す盤石な財務体質 ✬女性の育児休暇取得率100%の実績 ✬35歳以上の正社員向け人間ドック全額補助 ✬奨励金20%上乗せの社員持株会制度完備 ✬年間施工実績8,600件以上を誇る社会的信頼 ✬年間メンテナンス対応20,000件以上の実績 ✥─────────────────✥ 【ポジション】 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、 ご自身の得意分野を活かした業務をお願いします。 【仕事概要】 ◼︎商業施設や物流倉庫などの案件の施工管理 ◼︎顧客の潜在的ニーズを汲み取るプロジェクト提案 ◼︎工程や品質および安全とコストの総合管理 ◼︎社内検査の立会いから竣工および確実に引渡し ◼︎協力業者や熟練の職人への的確な指示出しと現場指導 【具体的には】 飲食店や大型商業施設、 衛生管理の厳しい食品工場や物流倉庫など、 多様な「商空間」の建設プロジェクトにおける、 施工管理全般をお任せします。 元請けとしてプロジェクトの初期段階から参画。 お客様との綿密な打ち合わせを通じて、 最善のプランを構築します。 工程、品質、安全、コストの管理はもちろん、 社内検査から引渡しまで、あなたの知識と経験を フルに活かして現場を牽引していただく重要なポジションです。 ✥─────────────────✥ 〜〜働きやすさへの取り組み〜〜 ◼︎プロジェクト初期段階から関われる ┗地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ 経験値やスキルを一層高めることが可能。 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ◼︎元請けならではのやりがいや醍醐味 ┗身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ✥─────────────────✥ 【ラクランドの安定性】 ・東証プライム上場企業 ・連結売上476億円以上 ・会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ・女性の育休取得100% ・月平均残業30～40時間（本ポジション） ・資格取得支援あり ✥─────────────────✥ 【ワークライフバランスや取り組み】 ◼︎生活と健康のサポート 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◼︎ライフステージへの対応 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ✥─────────────────✥ 【支援内容】 ◼︎有給休暇 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のお休みに加えて連休を繋げることも。 ◼︎健康支援 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◼︎資産形成・退職金 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

一級建築施工管理技士必須★年齢不問★年休125★一部在宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 《東証プライム上場の業界大手企業》 商業施設や食品工場等の商空間プロデュースを 企画〜施工までのワンストップ対応の当社にて 現場の最前線を牽引する施工管理職を募集いたします。 最高水準の待遇と安定した基盤のもと、 プロフェッショナルとして妥協のない、 品質を追求できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬一級建築施工管理技士必須（月8万支給） ✬企画段階から参画する上流工程の施工管理 ✬元請けとして顧客と直接対話できる環境 ✬年間休日は業界最高水準の125日を実現 ✬地域限定勤務で原則として転勤は一切なし ✬現場近くのサテライトオフィスや在宅活用 ✬チーム制の導入で休日連絡を徹底的に排除 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム市場上場の強固な経営基盤 ✬創業55年を誇る商空間プロデュースの先駆 ✬連結売上高476億円が証明する圧倒的信頼 ✬自己資本比率37.9パーセントの堅実な財務 ✬年間8600件以上の豊富な空間創造実績 ✬持株会制度では拠出金に20%上乗せ ✬35歳以上の社員へ人間ドック費用全額補助 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ◼︎大型商業施設や食品工場の建設プロジェクト ◼︎元請けの立場で工程や安全や品質を徹底管理 ◼︎顧客の要望を直接汲み取る打ち合わせの実施 ◼︎積算業務や協力業者への的確な技術的指示 ◼︎企画段階から竣工や引き渡しまでの完全統括 【具体的には】 大型商業施設、物流倉庫、食品工場などの 大規模建設プロジェクトにおいて、 元請けの立場で施工管理業務全般を 牽引していただきます。 顧客の経営課題や要望を直接ヒアリングし、 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を包括的に指揮します。 企画から設計、施工、メンテナンスまでを 自社でワンストップ対応するからこそ、 初期段階の提案書作成にも関与し、 空間の価値を最大化するための裁量を持ってプロジェクトを主導する役割です。 ✥─────────────────✥ 【働きやすさ×高待遇求人】 ◼︎年収700万〜1,000万円 ┗即戦力、有資格だからこその正当評価 ┗現場に必要な人材に惜しみなく還元。 ◼︎年間休日は業界でも高水準。 ┗夏季特別休暇を合わせれば125日も可 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可 ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ✥─────────────────✥ 【業務の流れ】 1.顧客との初期打合せと要望ヒアリング 2.企画部門と連携/提案書や工事プラン策定 3.協力業者の選定と億単位の予算や工程編成 4.現場での徹底した安全と品質、進捗の管理 5.社内検査と顧客立ち会いを経て竣工引渡し ✥─────────────────✥ 【会社の特徴は...】 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇ります。 ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬会社の安定性を示す自己資本比率37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。

一級建築施工管理技士必須★年齢不問★年休125★一部在宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、土木施工管理 《東証プライム上場の業界大手企業》 商業施設や食品工場等の商空間プロデュースを 企画〜施工までのワンストップ対応の当社にて 現場の最前線を牽引する施工管理職を募集いたします。 最高水準の待遇と安定した基盤のもと、 プロフェッショナルとして妥協のない、 品質を追求できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬一級建築施工管理技士必須（月8万支給） ✬元請けとして初期段階から案件に参画 ✬直接対話で妥協のない品質向上を実現 ✬新潟エリア限定勤務で転勤の心配なし ✬夏季休暇等を含め年間休日125日可能 ✬月額80000円の高額な資格手当を支給 ✬チーム制を導入し属人的な負担を軽減 《この会社の特徴は...》 ✬創業55年の歴史を持つ東証プライム上場 ✬連結売上高476億円を誇る安定経営基盤 ✬自己資本比率37.9パーセントの堅実な財務 ✬年間8600件以上の豊富な空間創造の実績 ✬企画から施工までを自社グループで完結 ✬35歳以上の社員へ人間ドック費用の補助 ✬持株会制度で20パーセントの奨励金を支給 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ・商業施設の工程や品質と安全の徹底管理 ・顧客との詳細な打ち合わせとニーズ把握 ・社内検査の立会いから無事な竣工と引渡 ・詳細な積算業務や担当外現場へのフォロー ・協力業者や熟練職人への的確な作業指示 【具体的には】 大型商業施設が中心の建設プロジェクトにて、 元請けの立場で施工管理業務全般を 牽引していただきます。 顧客の要望をダイレクトに汲み取り、 工程管理、品質管理、安全管理、 コスト管理から積算業務まで、 培ってきた専門性を存分に発揮できる環境です。 裁量を持って最良の空間づくりを追求できます。 ✥─────────────────✥ 【働きやすさ×高待遇求人】 ◼︎年収700万〜1,000万円 ┗即戦力、有資格だからこその正当評価 ┗現場に必要な人材に惜しみなく還元。 ◼︎年間休日は業界でも高水準。 ┗夏季特別休暇を合わせれば125日も可 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可 ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ✥─────────────────✥ 【業務の流れ】 1.顧客との初期打合せと要望ヒアリング 2.企画部門と連携/提案書や工事プラン策定 3.協力業者の選定と億単位の予算や工程編成 4.現場での徹底した安全と品質、進捗の管理 5.社内検査と顧客立ち会いを経て竣工引渡し ✥─────────────────✥ 【会社の特徴は...】 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇ります。 ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬会社の安定性を示す自己資本比率37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。

一級建築施工管理技士必須★年齢不問★年休125★一部在宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 《東証プライム上場の業界大手企業》 商業施設や食品工場等の商空間プロデュースを 企画〜施工までのワンストップ対応の当社にて 現場の最前線を牽引する施工管理職を募集いたします。 最高水準の待遇と安定した基盤のもと、 プロフェッショナルとして妥協のない、 品質を追求できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬一級建築施工管理技士必須（月8万支給） ✬元請けとして初期段階から案件に参画 ✬直接対話で妥協のない品質向上を実現 ✬新潟エリア限定勤務で転勤の心配なし ✬夏季休暇等を含め年間休日125日可能 ✬月額80000円の高額な資格手当を支給 ✬チーム制を導入し属人的な負担を軽減 《この会社の特徴は...》 ✬創業55年の歴史を持つ東証プライム上場 ✬連結売上高476億円を誇る安定経営基盤 ✬自己資本比率37.9パーセントの堅実な財務 ✬年間8600件以上の豊富な空間創造の実績 ✬企画から施工までを自社グループで完結 ✬35歳以上の社員へ人間ドック費用の補助 ✬持株会制度で20パーセントの奨励金を支給 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ・商業施設の工程や品質と安全の徹底管理 ・顧客との詳細な打ち合わせとニーズ把握 ・社内検査の立会いから無事な竣工と引渡 ・詳細な積算業務や担当外現場へのフォロー ・協力業者や熟練職人への的確な作業指示 【具体的には】 大型商業施設が中心の建設プロジェクトにて、 元請けの立場で施工管理業務全般を 牽引していただきます。 顧客の要望をダイレクトに汲み取り、 工程管理、品質管理、安全管理、 コスト管理から積算業務まで、 培ってきた専門性を存分に発揮できる環境です。 裁量を持って最良の空間づくりを追求できます。 ✥─────────────────✥ 【働きやすさ×高待遇求人】 ◼︎年収700万〜1,000万円 ┗即戦力、有資格だからこその正当評価 ┗現場に必要な人材に惜しみなく還元。 ◼︎年間休日は業界でも高水準。 ┗夏季特別休暇を合わせれば125日も可 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可 ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ✥─────────────────✥ 【業務の流れ】 1.顧客との初期打合せと要望ヒアリング 2.企画部門と連携/提案書や工事プラン策定 3.協力業者の選定と億単位の予算や工程編成 4.現場での徹底した安全と品質、進捗の管理 5.社内検査と顧客立ち会いを経て竣工引渡し ✥─────────────────✥ 【会社の特徴は...】 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇ります。 ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬会社の安定性を示す自己資本比率37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。

非常用発電設備 保守メンテナンス/賞与あり/完全週休2日制/社会保険完備/港区/25760

お仕事内容 非常用発電設備の保守メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 非常用発電設備は主に「ディーゼルエンジン」か「ガスタービン」で稼働しています。 半年に1回の定期点検では主には外観検査を中心に、4年に1回の点検ではエンジン分解・オーバーホールを実施します。 スコープによる点検のほか部品交換作業などを行います。 ◎現場へは2～3人のチームで移動し作業に入ります。 ■具体的な業務内容と一日のスケジュール例 7:00 本社出社。チーム2～3名で現場へ車移動。 9:00 現場到着し業務を開始。 14:00～16:00 本社帰社。当日の作業に関する庶務や翌日の業務の準備。 16:00～18:00 帰宅。フレックスでメリハリをつけ働けます。 非常用発電設備は、昨今の需要の高まりから引き合いが増加しています。 今後の事業拡大に向けた募集行います。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

経験者歓迎／経験・資格を評価／元請け案件／給与・年収アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 ＼担当した実績・持つ資格であなたを最大評価します／ 元請け案件が９割超え！ 現場に応じて直行直帰も可能◎ 裁量をもって業務を進められる環境です。 担当した案件の数や規模に応じて評価を行っており、 成果に応じて年収700万円も可能！ １級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は ５万円／月の資格手当あり◎ ※入社後に取得した場合も適用 現場管理スタッフは20代～40代まで幅広く活躍中！ 【この求人のポイント】 ✅元請け案件９割超 ✅資格手当あり（５万円／月） ✅直行直帰可能 ✅年収700万円を目指せる！ ✅年間休日126日（2026年度） 【仕事内容】 飲食店や工場、小売業、歯科、介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対して業務用エアコン設置工事の施工管理をお任せします。 案件によっては、夜間や土日祝の業務は発生しますが、振替休日を取得できます。 ※担当件数は 常時5～7案件（時期により変動あり） 具体的には ・現場調査、打ち合わせ ・積算、見積作成 ・工程表作成 ・現場管理 ・予実管理 ・協議会等への参加 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■一日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場直行 09:00 現場朝およびKYミーティング（危険予知ミーティング） ・作業内容の確認 ・危険予知活動 ・協力会社との打ち合わせ 10:00 現場管理 ・施工状況の確認 ・品質・安全管理 ・お客様との工程打ち合わせ 13:00 工事前の現場調査 ・新規案件の現地確認 ・施工方法の打ち合わせ 16:00 終礼 ・翌日の工程確認 ・工事進捗の共有 17:00 帰社 ・事務処理 ・工事写真整理 ・書類作成 ・翌日の準備 ※事務所業務がなければ直帰 【安心のフォロー体制】 ご入社後に拠点別でOJT研修を実施します。OJT終了後は、実際の案件に慣れるまで先輩社員がサポートいたします。各拠点の業務フローに合わせた教育体制を整えているため、早期のスキルアップが可能です。 【当社について】 当社は創業80年を迎えるダイキン工業の特別工事店として安定した取引基盤のもと、 ダイキン製省エネエアコンの販売実績は16年連続で全国1位のトップディーラーです。 空調業界を代表するリーディングカンパニーとして「頑張りを還元」「長く働ける環境づくり」を徹底しています。 【募集背景】 事業拡大および体制強化のための増員募集です。 将来を見据えて、腰を据えて働ける方をお迎えします。

未経験・第二新卒歓迎！／完全週休2日制／20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 ＼未経験から専門職へ、手に職つけたい方必見／ 入社時点で専門知識がなくてもOK✨ 実際に当社では、完全未経験から入社した社員の育成実績もあります！ 一生使える専門スキルを当社で身につけていきませんか？ 【この求人のポイント】 ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅20代・30代の若手社員も活躍中 ✅OJTで空調・工事の基礎から学べる ✅90％以上が元請け案件 ✅年間休日126日（2026年度） ✅社用車支給 ✅成長・成果次第で年収500万円～700万円も目指せる 【仕事内容】 飲食店・工場・小売店・病院・介護施設などに設置される、業務用エアコン工事の施工管理をお任せします。 具体的には・・・ ・現場調査、打ち合わせ サーモグラフィーを活用し、科学的な視点で快適さを追求します。 ・積算、見積作成 設置位置・台数の調整を行い、書類を作成します。 ・工程表作成 工事部・協力会社とやり取りをしながら、段取りを決定します。 ・現場管理 進捗確認を適宜行い、円滑に現場が進行できるよう管理します。 ※担当現場は多い時で3件程度です。 お客様や工事を担当する協力会社とコミュニケーションを取りながら、「工事をどう進めるか」を考え、現場全体を動かしていく、工事現場の「司令塔」のようなポジションです。 「安定性」「働きやすさ」「専門性」の3つを手に入れられる環境で、空調のプロフェッショナルを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■一日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場直行 09:00 現場朝およびKYミーティング（危険予知ミーティング） ・作業内容の確認 ・危険予知活動 ・協力会社との打ち合わせ 10:00 現場管理 ・施工状況の確認 ・品質・安全管理 ・お客様との工程打ち合わせ 13:00 工事前の現場調査 ・新規案件の現地確認 ・施工方法の打ち合わせ 16:00 終礼 ・翌日の工程確認 ・工事進捗の共有 17:00 帰社 ・事務処理 ・工事写真整理 ・書類作成 ・翌日の準備 ※事務所業務がなければ直帰 【当社について】 当社は創業80年を迎えるダイキン工業の特別工事店として安定した取引基盤のもと、 ダイキン製省エネエアコンの販売実績は16年連続で全国1位のトップディーラーです。 空調業界を代表するリーディングカンパニーとして「頑張りを還元」「長く働ける環境づくり」を徹底しています。 【募集背景】 事業拡大および体制強化のための増員募集です。 将来を見据えて、腰を据えて働ける方をお迎えします。

〖オープン系エンジニア〗案件相談可‼50周年を迎えた上場企業安定基盤・新規事業への挑戦・平均残業5h

仕事内容 ≪プロジェクト多数◇案件相談可≫ JavaやVB .NET等のオープン系言語を使用した業務システム開発を中心に、希望する分野において、 ご自身の得意分野やスキルを伸ばせる案件をお任せします！ 【業務詳細】 エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインします！ 定期的な面談を実施し、業務上困っていることや今後目指したいキャリアをフォローする体制も万全です。 【案件例】 ・大手通信キャリア向けアプリ開発：仕様書作成、開発、データ集計 ・足場施工管理システムの開発支援：設計、開発、テスト など ※業務内容の変更範囲：会社の指定する業務 【入社後のステップ】 ◎入社後、しばらくはSESの案件に入り、最新の技術や他社での開発ノウハウを身に付けて頂きます。 ⇩ ◎自社に戻って自社事業の開発に携わる事も可能です。もちろん、社外でスキルを磨きたい方も大歓迎です。ご自身のキャリアや志向に合わせて選べる耐性を取っています。 【現状の割合と今後のビジョン】 現状の割合：SES（客先常駐9割） 今後の展開：更なる自社開発や受託開発の割合を増やしていく方針であり、その立ち上げフェーズとなります。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 ・営繕等少額工事の施工管理 ・厨房制作工事の施工業務 ・工事書類の整理 その他庶務雑務 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めていく事が可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で、 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。