株式会社サントーコー Dr.Drive 五反田大崎サービスステーション
ノルマ無し/未経験者歓迎/安定のENEOSグループ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ、その他交通/運輸/物流専門職 =======P O I N T======= ✅【安定のENEOSグループ】 ✅【生活を支える安定のインフラ事業】 全国29店舗展開・年商150億円以上! ✅【新規事業も展開中】 カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中! ✅【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上!研修制度充実! ✅【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実! ✅【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ================== ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 以下の業務をお願いいたします。 【 仕事内容 】 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 上記に付随する以下の業務も合わせてお願いいたします。 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません! ================= ✨働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数✨ ================= ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・! 安定のENEOSグループ!各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし!ノルマなし! 無理なく働ける環境!! 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも! ================= ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ================= 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた!』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数! ================= ⭐キャリアパスについて⭐ ================= まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています! 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です! ================= ⭐社員インタビュー⭐ ================= ✅Mさん (アルバイト2年→社員6年目) 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった!」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ====== ✅Tさん (アルバイト2年→社員3年目) 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では +αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。 ================= ✨1日のスケジュール例✨ ================= *早番(8:00~17:00)勤務の場合 8:00~ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9:00~ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17:00~ 業務の引継ぎ後、退勤
交通・アクセス JR線・東急線・浅草線「五反田駅」徒歩8分、 JR線・東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」徒歩10分
[勤務地:〒141-0022東京都品川区東五反田]
月給232,800円~296,500円 給与詳細 基本給:月給 23万2800円 〜 29万6500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※残業代は別途全額支給 ※一律手当含む ※その他、各種手当あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★要普通免許(AT限定可能) ★未経験OK! ★特別な経験不問!スキル不問! ★意欲・人柄重視! ★第2新卒歓迎! ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中! ★例外事由1号・60歳未満(定年のため) <こんな方にピッタリ!> ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ★下記の方は優遇!★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ++++++++++++++++ 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK/年齢不問
雇用形態:正社員
東京美装興業株式会社 東京第四支店
【正社員】設備管理|品川区のオフィスビル|未経験OK|残業ほぼなし|昇給賞与&資格手当最大月7万円
募集要項 職種 オフィスビルでの設備管理・点検など 雇用形態 正社員 仕事内容 当社が管理を任されている有名オフィスビルにて、 施設内の巡回・各種設備管理・巡回点検、 不具合時の一次対応などをお任せします。 【具体的には】 数名のチーム単位で現場に常駐し、 電気・空調・給排水設備機器といった各種設備点検、 管理、運転、保守業務などを担当していただきます。 研修体制が整っているので未経験者もご安心ください。 【一日の流れ(例)】 8:30 設備朝礼(宿直者から引継を受け、当日の作業確認) 9:00 巡回(設備異常や不具合がないかチェック) 11:30 昼食 14:00 月例点検&トラブル対応 17:30 設備夕礼(夜間や明日の工事・作業を確認。共有事項の連絡) ★中途入社は全体の9割。未経験・無資格から安定した正社員になれるチャンス! ★資格取得支援にも積極的です ・電気主任技術者 ・ファシリティマネージャー ・ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者) ・エネルギー管理士 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・冷凍機械責任者 ・消防設備士 ・衛生管理者 ・自衛消防技術者試験 ・消防設備士点検資格者 ・エネルギー管理員 ・ビル設備管理技能士 その他勉強会も実施
交通アクセス JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン 「大崎駅」徒歩7分
[勤務地:東京都品川区大崎]
月給250,000円~400,000円 給与 月給250,000円~400,000円(資格・経験・スキル考慮) ※別途、交通費全額支給 試用期間あり(3ヶ月) 雇用条件は本採用時と同じ 【給与例】 年収450万円 入社5年目/設備管理(40歳)月給32万円(一律資格手当含む)+賞与 ※電験三種(第三種電気主任技術者)保持者 【資格手当・責任者手当】 該当資格をお持ちであれば入社時から 資格手当(最大7万円)が別途支給されます。 また、常駐する施設の管理責任者にキャリアアップすると、 責任者手当も支給されます。
資格・経験 学歴・年齢不問 未経験者歓迎 無資格歓迎 学歴不問 ブランクOK 他業種(警備経験者や、施工管理経験)から、経験を活かせるお仕事です 【下記資格をお持ちの方は優遇!】 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者…その他設備管理系資格をお持ちの方も大歓迎!
三井不動産ファシリティーズ株式会社/東京都品川区大崎
年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー \未経験から始める設備管理のお仕事 / ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか? │研修施設で研修を行ってからのスタート! *-✨創業70年目の安定企業✨-* 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ >> TEL:0120-270-948 << ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます! ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です! 「設備管理のプロに成長したい!」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日(4週8休+祝日+年末年始の日数分120日以上)+夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です! 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます! ◇研修制度充実! ◇資格取得支援・手当あり! ◇日本初の超高層ビル「霞が関ビル」などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です! 「手に職をつけて働きたい!」 そんなあなたを歓迎します♪ ================ ▼主な管理物件 *東京ミッドタウン *ダイバーシティ東京プラザ *霞が関ビルディング *日本橋三井タワー *横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模:15名以上 ・中規模:10~15名 ・小規模:6~10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません! ⏩どんな人が働いていますか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています! 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。
交通・アクセス 現場への直行直帰あり◎駅チカ◎
月給216,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★ボーナス・賞与あり ★交通費支給 ★資格取得支援または手当あり ⭐2023年、2025年、2026年 │給与ベースUP実施! │きちんと社員へ還元する環境です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 定年60歳、再雇用制度あり(最大70歳まで) 契約期間の定めなし 「職務限定無期雇用正社員」としての採用となります。
求めている人材 ────────────────── きちんと研修をしてから現場デビュー❗ ▶未経験の方も安心してスタート⭐彡  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎無資格・未経験でもOK! ◎業界・職種未経験者歓迎! ⭐未経験から始めた先輩も多数! 「接客の仕事から手に職をつけたい」 「腰を据えて大手グループ企業で働きたい」 「将来も安心できる環境で長く働きたい」 そんな理由で入社したスタッフが多数活躍中! ★社長からのメッセージ★ 日常の当たり前に気がつき、 「ありがとう」を言葉にできる方と一緒に 働きたいと思っています。 ▼前職は、 ・自衛隊 ・工場作業員 ・ITインフラ保守 ・ホテルスタッフ ・不動産営業 ・AD など、未経験スタートがほとんどです。 ================ ※定年60歳 ⇒定年後勤務延長・再雇用あり (最大70歳まで) ◇既卒歓迎/転職回数不問 ◇学歴不問 ◇フルタイム歓迎 ◇職種変更なし ================ ⭐スタッフインタビュー⭐ ■入社2年目/27歳男性 「休みが少ないことなどで離職を決意。 待遇面を気にして転職活動をし応募しました。 年間休日は130日以上も可能で、 手当制度も充実しているほか、 当直勤務ではシャワールームや 休憩室まで完備されており、 充実した環境のなかで 働くことができています。」
年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー \「三井不動産グループ」の設備管理 / 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ >> TEL:0120-270-948 << ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます! 「設備管理のプロとして成長し続けたい!」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ \中高年・50代がメインで活躍中!/ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日(4週8休+祝日+年末年始の日数分120日以上)+夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です! 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます! ◇研修制度充実! ◇資格取得支援・手当あり! ◇日本初の超高層ビル「霞が関ビル」などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です! 「まだまだ元気に働きたい!」 そんなあなたを歓迎します ================ ▼主な管理物件 *東京ミッドタウン *ダイバーシティ東京プラザ *霞が関ビルディング *日本橋三井タワー *横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模:15名以上 ・中規模:10~15名 ・小規模:6~10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません! ⏩どんな人が働いていますか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています! 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群! 長く腰を据えて働いていただける環境です。
月給226,000円~246,000円 給与詳細 基本給:月給 22万6000円 〜 24万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与は経験・能力を考慮します! ★ボーナス・賞与あり ★交通費支給 ★資格取得支援または手当あり ⭐2023年、2025年、2026年 │給与ベースUP実施! │きちんと社員へ還元する環境です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 定年60歳、再雇用制度あり(最大70歳まで) 契約期間の定めなし 「職務限定無期雇用正社員」としての採用となります。
求めている人材 【必須条件】 ビルメンテナンス・建物設備管理の 経験が6ヶ月以上ある方 ◎工場・プラント施設の建物管理経験者も歓迎! ◎職業訓練校で建物設備管理に関する コースを修了(見込含)していれば 実務未経験でもOK! ※定年60歳 ⇒定年後勤務延長・再雇用あり (最大70歳まで) ◇経験者・有資格者歓迎 ◇管理職・マネジメント経験歓迎 ◇既卒歓迎/転職回数不問 ◇学歴不問 ◇ブランクOK ◇フルタイム歓迎 ◇社会人経験10年以上歓迎です ◇ミドル活躍中 ◇職種変更なし ★社長からのメッセージ★ 日常の当たり前に気がつき、 「ありがとう」を言葉にできる方と一緒に 働きたいと思っています。 ================ ⭐スタッフインタビュー⭐ ■入社2年目/50歳男性 「休みが少ないことなどで離職を決意。 待遇面を気にして転職活動をし応募しました。 年間休日は130日以上も可能で、 手当制度も充実しているほか、 当直勤務ではシャワールームや 休憩室まで完備されており、 充実した環境のなかで 働くことができています。」 ================ 【以下の有資格者は尚歓迎!】 □電気工事士 □危険物取扱者 □ボイラー技士 □冷凍機械責任者 □消防設備士 □建築施工管理技士 □電気工事施工管理技士 □建築物衛生管理技術者 □電気主任技術者 □エネルギー管理士 □ビル設備管理技能士 などの資格をお持ちの方は大歓迎!
大村技研株式会社
半導体や一般産業工場設備における、配管の溶接・組立・設計補助をお任せします。定型業務の繰り返しではなく、顧客ごとのカスタム品に携わるため、高度な専門スキルをさらに磨ける環境です。
企業名 大村技研株式会社 求人名 【品川/溶接・組立】ガス溶接経験者必見!半導体インフラを支える専門技術 仕事の内容 半導体や一般産業工場設備における、配管の溶接・組立・設計補助をお任せします。定型業務の繰り返しではなく、顧客ごとのカスタム品に携わるため、高度な専門スキルをさらに磨ける環境です。 【業務内容】■配管の溶接・組立(TIG溶接等、素材に応じた加工) ■資材の手配・管理 ■図面の作成・修正補助(ニーズに合わせたカスタマイズ) ■現場での調整業務 ※一貫生産体制のため、自分の手がけた製品が形になる喜びを実感。社内製造と適度な外出のバランスが良く働くことが可能です。社外での現場作業や出張対応(手当有)などもあります。【取引先】半導体製造メーカー、製薬会社、印刷会社、化粧品会社等 募集職種 【品川/溶接・組立】ガス溶接経験者必見!半導体インフラを支える専門技術
[勤務地:東京都品川区]
月給270,000円~400,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥400,000 基本給¥270,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6/12月)前年度実績4~6か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■現場作業(社外)や出張対応が可能な方 【いずれか必須要件】■溶接(TIG溶接等)の実務経験がある方、■空配管溶接の実務経験がある方■ガス溶接作業者資格をお持ちの方 【習得できるスキル】半導体製造装置の設置の際には、高圧ガス・特殊ガ ス配管の整備・施工、真空配管の施工、計装、電気工事といった様々な据え付け業務が発生します。本職種では、付帯設備の管理監督を行いますので、半導体製造装置の設置方法や、必要な設備の知識が身につきます。 【ワークライフバランス◎】平均残業時間8.3時間と基本的には定時に帰ることが出来ます!また育休取得率と育休・産休復帰率は100%! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 ガス溶接作業者
淀川変圧器株式会社
当社がレンタルしている受変電設備や発電機の施工管理業務に従事いただきます。1つの現場は2~7日程度と様々で、その前後で発生する計画や協力会社との各種調整、現場での試験対応などを担っていただきます。
企業名 淀川変圧器株式会社 求人名 【東京/電気設備の施工管理】オリックスGr/働き方改善も実現可能/年休126日 仕事の内容 当社がレンタルしている受変電設備や発電機の施工管理業務に従事いただきます。1つの現場は2~7日程度と様々で、その前後で発生する計画や協力会社との各種調整、現場での試験対応などを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】■施工計画書や配置、配線計画などの図面作成■消防や経済産業省への届出書類作成■安全書類の作成■見積時の現地調査 ■受電時の現地立会■耐圧試験、継電器試験の立会■施工時の進捗管理や安全管理■協力会社との調整や指示■施主との協議 設備切替の現場立会作業などで夜勤発生の可能性があります(半年で3~4回程度)。※夜勤の翌日は休みとなります。 募集職種 【東京/電気設備の施工管理】オリックスGr/働き方改善も実現可能/年休126日
月給600,000円~750,000円 想定年収 1,000万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥750,000 基本給¥600,000~¥750,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★施工管理スキルを磨きながら、働き方改善も実現したい方にお勧め★ 【必須】1級電気工事施工管理技士 【尚可】■第1種電気工事士(免状)■電気工事会社やサブコン等で 電気工事の施工管理のご経験または試験のご経験■配電盤、電気設備の現地試験のご経験 【魅力】土日出勤はほぼ無く、夜勤の頻度も少ないため、ワークライフバランスの良い就業環境です。現場常駐ではなく、外出・出張ベースで現地調査・立会を行います。計画的に業務設計することで連休も取得できるため、働きやすさとエンジニアスキル向上を両立できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士
株式会社アスプルンド
インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作/商業施設/各種専門店の什器製作/内装工事を行う当社にて、商業施設/ホテル/オフィス案件(数百万~数千万規模)の内装営業から製作・施工管理まで幅広くお任せします。
企業名 株式会社アスプルンド 求人名 大手取引先多数【施工管理/製作管理】商空間やホテルの什器・内装の制作/施工 仕事の内容 インテリアの輸入販売や、自社製品の企画制作/商業施設/各種専門店の什器製作/内装工事を行う当社にて、商業施設/ホテル/オフィス案件(数百万~数千万規模)の内装営業から製作・施工管理まで幅広くお任せします。 【業務内容】新規オープンやリニューアルを控えたホテルやオフィス、商業施設/店舗のお客様に対して、内装・FFE工事を預かり、ゼロから空間をデザインし、家具・什器、内装工事などの企画に携わっていただきます。【詳細】自社・他社デザイン案件の積算業務/見積書作成/製作図面作成/製作工場への発注業務/コスト管理/工程・施工管理/引き渡し等プロジェクト全体を担当。 募集職種 大手取引先多数【施工管理/製作管理】商空間やホテルの什器・内装の制作/施工
月給350,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:2ヵ月(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■内装/什器の積算・発注業務、内装工事管理のご経験■施工管理のご経験、プロジェクトを管理・推進したご経験【歓迎】2級以上の建築施工管理技士★内装工事・施工管理業務を重要視しています! 【魅力】お客様のニーズとご自身のアイデアを組み合わせて企画提案~施工に至るまで一貫して携わります。設計も重要ですが、お客様のニーズを細かい部分まで汲み取り具現化することを重要視しており、内装工事・施工管理のご経験が生かせるポジションとなります。また、特注什器・家具やインテリア製品の企画を行い、海外の提携工場を中心に製作する等の内装営業としてのキャリアも蓄積することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級建築施工管理技士
株式会社貿易ビルサービス
JR浜松町駅前で新たに開発中の超高層ビルにおいて、テナント案件を幅広く調整を行うプロジェクトマネージャー候補を募集いたします。はじめは、先輩社員と一緒に動き業務を覚えていただきます。
企業名 株式会社貿易ビルサービス 求人名 【プロジェクトマネージャー】浜松町駅直結/貿易センタービル/育休産休取得可◎ 仕事の内容 JR浜松町駅前で新たに開発中の超高層ビルにおいて、テナント案件を幅広く調整を行うプロジェクトマネージャー候補を募集いたします。はじめは、先輩社員と一緒に動き業務を覚えていただきます。 【詳細】入居テナント・ビルオーナーに対して貸室の条件に応じた最適な提案を行い、施工完了までトータルで牽引。扱う案件は3000万円~2億円超の入居工事・リノベーション・原状回復をはじめ、数十万~数百円規模の小改修、コンサル業務まで多岐に渡ります。当社は担当者の裁量範囲が広く、自身のマネジメント方針によって多様な進め方を実現可能。JR浜松町駅直結 世界貿易センタービル群(本館、南館、別館)が勤務対象です。 募集職種 【プロジェクトマネージャー】浜松町駅直結/貿易センタービル/育休産休取得可◎
[勤務地:東京都港区]
月給352,000円~462,840円 想定年収 623万円~822万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\352,000~ 基本給\317,000~ 諸手当\35,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかの建築経験 ◎ご経験が浅くてもOK! 【歓迎】■オフィス・内装周りの経験 ■プロジェクトマネージャー(顧客折衝)経験 ■建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター・プランナー ◎資格は勉強中の方も歓迎です! 【当社について】役割を分担し取り組みながらも、社員個人個人の自主性を尊重しあい仕事を進めており、キャリアに関係なく自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しています。残業も少なく、ワークライフバランスを保って安心し永く勤続できる環境です。ご家族との時間や、自己形成の実現に取り組む時間も十分にとることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
第一三共ヘルスケア株式会社
OTC医薬品、医薬部外品の半固形製剤の研究開発業務を担っていただきます。 担当ブランド例:ロキソニンS外用薬・マキロン・オイラックス・エージーアレルカット
企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【半固形製剤研究(クリーム・軟膏・液剤)】第一三共グループ 仕事の内容 OTC医薬品、医薬部外品の半固形製剤の研究開発業務を担っていただきます。 担当ブランド例:ロキソニンS外用薬・マキロン・オイラックス・エージーアレルカット 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・処方設計 ・製造スケールアップ ・外部製造委託先マネジメント ・製剤アイデア創出 募集職種 【半固形製剤研究(クリーム・軟膏・液剤)】第一三共グループ
月給355,000円~600,000円 想定年収 560万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~¥600,000 基本給¥355,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■半固形製剤(主に軟膏・クリーム・ローション)処方設計の知識とスキルがある方 ■製剤学または医薬品物理化学の知識のある方 【歓迎】・半固形製剤担当5年以上の研究者 ・製造スケールアップ、技術移転の経験のある方 ・外用剤の皮膚透過性試験、薬理試験の経験・知識のある方 ・配合剤処方設計の経験のある方 ・CDMOマネジメントの経験のある方 ・医薬品分析(HPLC定量)の経験・知識のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
OTC医薬品、医薬部外品の固形製剤の研究開発業務を担っていただきます。担当ブランド例:ルル、ロキソニンS、カロナール、ペラックなど (参考記事)https://prtimes.jp/story/detail/db8Mk1IDgaB
企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【固形製剤研究(錠剤・散剤・顆粒剤・カプセル剤)】第一三共グループ 仕事の内容 OTC医薬品、医薬部外品の固形製剤の研究開発業務を担っていただきます。担当ブランド例:ルル、ロキソニンS、カロナール、ペラックなど (参考記事)https://prtimes.jp/story/detail/db8Mk1IDgaB 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・処方設計 ・製造スケールアップ ・外部製造委託先マネジメント ・製剤アイデア創出 募集職種 【固形製剤研究(錠剤・散剤・顆粒剤・カプセル剤)】第一三共グループ
月給355,000円~600,000円 想定年収 560万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~¥600,000 基本給¥355,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ・固形剤(主に錠剤)の処方設計の知識とスキルがある方(医薬品、食品問わず) ・製剤学または医薬品物理化学の知識がある方 【歓迎】・固形製剤担当5年以上の研究者 ・製造スケールアップ、技術移転の経験のある方 ・配合剤処方設計の経験のある方 ・CDMOマネジメントの経験のある方 ・特許出願の経験がある方 ・医薬品分析(HPLC定量)、溶出試験の経験・知識のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
振興電気株式会社
安定した老舗のサブコンにて施工管理の業務に携わりスキルアップが狙え、電気設備の施工管理を行っていきたい方にとってはキャリアアップに繋がります!土日祝休みで年休123日としっかり休むことも可能です!
【サブコン/電気設備施工】創業85年/年休123日/福利厚生充実/転勤無/※面接1回/東京 電気施工管理 東京都品川区 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 面接 1 回 固定給 35 万円以上 賞与あり 業務内容 住所:東京都品川区 最寄駅:各線/大崎駅 転勤:当面なし 基本的にはご本人の希望を考慮して決定します。 【業務内容】 建物に付随ずる電気工事施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工程、安全、原価、品質管理 ・施工図作成 ・現場作業員への指示 ・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務 ※全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。 【業務の特徴・魅力】 対応分野:マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関等 基本的に土日祝休みで、休日出勤をした場合、他で代休を取って頂きます。 また担当頂く現場と現場の間で有休を使用し、連続5~7日ほどの休暇も可能です。 多様な電気設備工事の施工管理に携わることができる点が魅力と言えます。 事実、同社の施工管理は花形と言われています。 同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。 各部門を統括する管理職への道も開かれています。 【働き方】 ・土日祝休、年休123日◎もし休日出勤をした場合は、必ず代休を取って頂きます。 年末年始や夏季休暇に加え、現場間で連続5~7日ほどの休暇も可能です。 ・残業は30時間と年々減少。 面倒な事務作業は専任が担当! 全員にipadも支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。 ・育休取得実績も年々増加。女性は100%、男性も3名中2名が取得しています※2024年度 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 電気施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ◎面接1回 ◎福利厚生充実 ◎転勤無し ◎年休123日
月給360,000円~500,000円 給与 月給:360,000円 〜 500,000円 固定残業:なし 550万円~800万円 ※経験・スキルに応じて決定 月額:360,000円~500,000円 (固定残業30時間分を含む) ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 ■残業:超過分別途支給 試用期間 試用期間:あり 期間:試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無 条件:本採用時と同様
求める人物像 ■必須条件: ・電気設備の施工管理経験、第二種または第一種電気工事士をお持ちの方 ■歓迎条件: 以下の資格をお持ちの方 電気工事施工管理技士(1級・2級) 第三種電気主任技術者、消防設備士甲4類
日鉄エンジニアリング株式会社
大崎駅チカ!リモートやフレックスなど、柔軟に働けます◎
仕事内容: 総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における建築物の施工管理業務をお任せします。 < 具体的な業務内容 > ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■協力会社への折衝・打ち合わせ ■見積作成業務など 【就業環境】 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分です。 リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。 男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、 制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98%です。 【福利厚生】 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、 福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、 再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。 ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! ※エントリー後の流れは【その他】をご参照ください。 ===============
アクセス: * JR「大崎駅」から徒歩3分
月給400,000円~600,000円 給与: * 想定月給:40万円〜60万円 * 想定年収:700万円〜1,100万円 ※経験や能力、資格、前職での収入を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 * 昇給:年1回(4月) * 賞与:年2回(6月・12月)
求める人材: <求める人材> ■ゼネコンでの施工管理経験 <活かせる経験> ■一級/二級建築施工管理技士 ※ブランク・スキル面で不安がある場合もまずは是非ご相談ください!
■仕事内容 【業務詳細】 総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における意匠設計業務をお任せします。 【事業内容】 ・日本の製鉄業と共に発展してきた製鉄プラント事業 ・地球環境問題対策に貢献する環境ソリューション事業 ・エネルギーインフラの構築と低炭素社会の実現に寄与するエネルギー事業 ・エネルギー資源開発と海洋インフラ整備に貢献する海洋事業 ・安全・安心な産業・都市インフラを提供する建築・鋼構造事業 【もっと詳しく】 製鉄プラントだけじゃない。バイオマス燃料から洋上風力発電、廃棄物発電、スカイツリーの建造物まで手掛けるグローバルエンジ企業です。 ・国内外有数の鉄鋼メーカーである日本製鉄のエンジニアリング部門を担う企業です。 100年の歴史で紡がれてきた鉄を扱う技術をもとに、製鉄プラントはもちろんのこと、空港の滑走路、人工島、ランドマークタワーなどの高層建造物など、時代を象徴する社会インフラを手掛けて来ました。 ・海外でもその技術力が高く評価されており、インドでの製鉄プラント、インドネシアのパイプライン、上海での宝山プロジェクト等、国家的規模のプロジェクトを手掛けています。今後も海外比率を引き上げていく予定です。 ”Waste to energy”を目指す環境ソリューションを国内外で提供し、次世代のエネルギー社会を作っています。 ・数多くのバイオマス発電や大規模地熱発電所を手掛ける他、廃棄物の100%再利用を可能にする溶解炉を世界で初めて実用化、世界的な炉メーカーであるSBE社を子会社化。 バイオエタノールをはじめとする再生可能燃料の開発など、世界レベルの再生エネルギー技術を有しています。 社会のインフラをつくっていると胸をはって言える仕事と仲間、成長と生活を後押ししてくれる環境が魅力です。 ・東南アジアのジャングルを切り開いてプラントを作ったり、社内ベンチャーとして橋梁事業を立ち上げたりと、志の高い仲間と一緒に国内外のエポックメイキングなプロジェクトに取り込めます。 ・受け放題の通信教育、社長から新入社員まで参加する社内カレッジ、資格取得制度、留学制度などの多彩な成長機会に加え、年間休日127日、プロジェクト完了後にまとまった休みもとれ、他拠点型シェアオフィスも利用可能で、仕事と私生活両方の充実が可能です。 【応募要件】 《必須》 ・一級建築士資格 ・設計統括(意匠、構造、設備、見積)としての実務経験と工事監理経験 《歓迎》 ・建築物の意匠設計業務(工場や倉庫の経験ありが望ましいが、他の用途の経験でも可) 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・会社創立記念日 ・有給休暇(入社半年経過後10日〜20日/年)※入社年度は入社日に応じて付与 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・退職金制度 ・寮・社宅 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 ※試用期間中の勤務条件の変更無し 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2006年7月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸8,000,000円~13,000,000円 ■給与 年俸 8,000,000円~13,000,000円 想定年収800万円〜1,300万円 ※ご経験・能力を考慮致します。 固定残業代の有無:なし
住友重機械搬送システム株式会社
【東京】物流・パーキング設備工事責任者(施工管理・工事計画)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✨\資格があれば未経験OK!/✨ 実務経験ゼロから建築・土木のプロへ! 充実の研修&メンター制度でイチからサポート◎ 「経験がなくて不安…」という方もご安心ください! ◆職務内容: 豊富な実績を誇るエンジニアリング力で、多様な物流システムを提供している当社。そんな当社が誇る物流システムの据付工事の現場監督および工事計画をご担当いただきます。 【業務詳細】 適性を見て「物流システム」または「パーキングシステム」いずれかの工事責任者を担当いただきます。 据付工事の現場監督および工事計画を担当いただき、責任者として設置・施工現場の施工管理と工事計画をお任せします ◆採用背景: 新商品の投入で受注件数も増えており、人材確保が急務となっています。また、案件の巨大化も視野に入れ1案件への複数名投入が可能な人材確保を計画しています。 ◆物流システム事業: ◇当社のビジネスモデルとして、物流システム事業はストックビジネスで利益を上げております。食品メーカーや飲料メーカー、製紙メーカーなど、ニッチなマーケットで支持をいただいております。今後もニッチなマーケットで付加価値のある物流システムを提供してまいります。 ◇将来的に無人化の工場運営を目指している企業が増えており、日本の人口が減少して働き手が減っていくことが見えているため、当社としてはそこを補う、物流システム構築を目指しております。中国、台湾、タイ、アメリカなど、海外にも展開中です。 ■当社の魅力/特徴: ・1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社 ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術、更には生産効率を最大限に発揮するアルゴリズムなど。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年3回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、長く働きやすい環境。 ・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・65歳まで給与水準に変更なし。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中で当社は変更なし
交通・アクセス 勤務地最寄駅:山手線/大崎駅
[勤務地:〒141-0033東京都品川区西品川]
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年収600万円~900万円 月額(基本給):300,000円~400,000円 賞与:年2回 昇給:年1回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件: ・監理技術者(機械器具設置)または 機械器具設置の主任技術者の資格保持者 ■歓迎条件 ・自社工場や、建設会社での工事対応のご経験 ・物流やパーキングの設備関係の施工管理・生産技術・機械設計などのご経験がある方
世界貿易センタービルへ入居する企業のワークプレイス構築をお任せします。単なる施工管理でも設計業務だけでもなく、課題をヒアリングし、最適なオフィス環境を企画・提案しながら、プロジェクトを推進します。
企業名 株式会社貿易ビルサービス 求人名 【ワークプレイスを構築するPM】浜松町駅直結/数億円規模のプロジェクト◎ 仕事の内容 世界貿易センタービルへ入居する企業のワークプレイス構築をお任せします。単なる施工管理でも設計業務だけでもなく、課題をヒアリングし、最適なオフィス環境を企画・提案しながら、プロジェクトを推進します。 【具体的には】・入居テナント・ビルオーナーとの打ち合わせ ・オフィス構築に関する企画・提案 ・設計会社・施工会社との調整 ・工程管理、品質管理、予算管理 ・引渡しまでのプロジェクト推進 ・オフィス改善に関するコンサルティング ◎案件規模は数十万円の小規模改修から、3000万円~2億円超の大型案件まで幅広く担当します。 募集職種 【ワークプレイスを構築するPM】浜松町駅直結/数億円規模のプロジェクト◎
必要な経験・能力等 【必須】■建築業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ★設計・施工管理・内装・設備・積算・建築関連営業など★ ◎経験年数は不問です! 【歓迎】■オフィス内装経験 ■施工管理経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■一級・二級建築士 ■建築施工管理技士 ■インテリアコーディネーター ■インテリアプランナー ◎資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します!※資格取得支援制度あり 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
クレストラ株式会社
外資系オフィス内装ブランドを展開する当社にて、内装施工管理をお任せいたします。オフィス用パーティション設置おける工事業者の工程調整や安全管理等を行い、組織のマネジメント業務も担当いただきます。
企業名 クレストラ株式会社 求人名 東京【内装施工管理】外資系オフィス内装ブランド/有名物件実績/年休126日 仕事の内容 外資系オフィス内装ブランドを展開する当社にて、内装施工管理をお任せいたします。オフィス用パーティション設置おける工事業者の工程調整や安全管理等を行い、組織のマネジメント業務も担当いただきます。 ■プロジェクトの施工工程作成と進捗管理、工事業者の工程調整や工程管理、安全管理、入退館手続き■資材搬入の効率的な経路確認や事前到着資材の員数確認、必要な人員の算出と手配■駐車場等占有使用の計画、作業領域の確保等に係る手続き■関連部署や海外生産拠点への問い合わせ、各種書類作成及び提出※機器の設置等の実作業は行いません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【内装施工管理】外資系オフィス内装ブランド/有名物件実績/年休126日
月給400,000円~450,000円 想定年収 640万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥450,000 基本給¥296,907~¥334,020 固定残業代¥103,093~¥115,980を含む/月 ■賞与実績:月給4ヶ月分/年(昨年実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■オフィスビル、商業ビル等における内装工事の施工現場管理等の経験(詳細は下記)■一般的なオフィス用ソフトの使用、または基本的なPC操作■スマートフォン等モバイルデバイスの基本的操作 【必須】※上記経験は、ファシリティ等のアウトソーシー等でゼネコンに業務発注する側の経験等も含みます。日本語ネイティブレベルの方 【尚可】■一級または二級施工管理技士の資格■語学に対して進んで学ぼうとする姿勢【求める人物像】■関係各所との折衝が多いため、明るい対応ができる方■高いデザイン性と機能性を持つ当社製品に興味のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
企業名 クレストラ株式会社 求人名 東京都港区【内装施工管理(リード職)】著名ビルを手掛ける外資系内装企業 仕事の内容 外資系オフィス内装ブランドを展開する当社にて、内装施工管理をお任せいたします。オフィス用パーティション設置おける工事業者の工程調整や安全管理等を行い、組織のマネジメント業務も担当いただきます。 ■オフィス用パーテーション設置等の工事における工程作成や進捗管理、安全管理■施工業者の教育や入退館手続き■顧客との折衝及び定例会の対応■施工部門全体の品質・安全・効率を高める為のルール整備や協力会社との関係構築、業務改善■メンバーのマネジメント、勤怠管理、指導・教育、目標設定等※実際の工事作業は行いません。プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都港区【内装施工管理(リード職)】著名ビルを手掛ける外資系内装企業
月給500,000円~550,000円 想定年収 800万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥550,000 基本給¥371,134~¥408,247 固定残業代¥128,866~¥141,753を含む/月 ■賞与実績:月給4ヶ月分/年(昨年実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】オフィスビルや商業ビル等のテナントとして新規入居・改修する内装工事の施工現場管理経験(ゼネコンで発注側等の経験も可)/基本的なPC操作とモバイルデバイスの基本的操作/日本語ネイティブレベル 【尚可】5名程度の組織マネジメント経験/一級または二級施工管理技士/英語等の語学学習に意欲的な方【働き方について】年休126日で育休取得実績も100%。フレックス制度への移行も予定しています。【当社の強み】フランスに本社を置き設計から施工、メンテナンスまで手掛けることで高品質な空間を提供します。【求める人物像】裁量のある環境で主体的に行動し関係構築を円滑に行える方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
株式会社コモン・リンク
建物設計や不動産事業を展開する当社にて、分譲マンション/商業ビル/事務所ビル/物流倉庫の案件の基本設計から監理業務までをご担当いただきます。(顧客の主担当の方とともに業務に従事いただきます)
企業名 株式会社コモン・リンク 求人名 ★経験者歓迎★【マンション意匠設計/千代田区】年休128日/定着率◎ 仕事の内容 建物設計や不動産事業を展開する当社にて、分譲マンション/商業ビル/事務所ビル/物流倉庫の案件の基本設計から監理業務までをご担当いただきます。(顧客の主担当の方とともに業務に従事いただきます) 【業務詳細】■基本・実施設計 ■確認申請 ■現場監理等 ※主に関東エリア(東京、神奈川、埼玉)にて、顧客の担当として主担当の方とともに業務をご担当いただきます。 【主な取引先】個人事業主をはじめ、日鉄興和不動産/大京/東京建物/三菱地所/野村不動産など業界を代表とする大手企業も多数です。 ★建築士資格はこれから取得したいという方も歓迎いたします★ 募集職種 ★経験者歓迎★【マンション意匠設計/千代田区】年休128日/定着率◎
[勤務地:東京都千代田区]
月給417,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~ 基本給¥297,000~ 固定残業代¥120,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収650万円 入社3年目 課長(月給45万+業績給等) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】意匠設計のご経験(3年以上) ※入社後は先輩のサポートのもと物件の設計をご担当頂き、事前に社内でミーティングを行い、相談し合いながら業務に取り組んで頂きます。 ★コモン・リンクでは安定した働き方の実現が可能です★ 代表の「理不尽のない設計事務所を作りたい」という想いから設立された当社。業務過多とならないよう設計部全体で分業を行っており、平時の残業/休日出勤はないなど働きやすい環境となっております。そのため2006年設立以来、退職された方は数名と高い定着率を誇っております。チーム体制や育休・産休実績有り等、業界随一の働きやすさを実現しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:二級建築士
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒104-0032東京都中央区八丁堀
八丁堀アパートメントホテル ※開業準備中の一定期間(1か月前後)は横浜本社勤務となります
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒162-0043東京都新宿区早稲田南町
アルプス株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
ペガトロン・ジャパン株式会社
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
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