求人・転職情報

希望日に休めるシフト制／月8～12日休み／年間休日105日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ■ハウスクリーニングの現場から、 マネージャーへ✨ 個人宅の清掃を担うスタッフから、チームを 牽引するシニアスタッフ、店舗を 動かすサブマネージャー、事業を 創るマネージャーへ。段階的に役割を 広げられる職場です。 ▼ 仕事と役割が広がる流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【まずは、清掃の基礎から】 未経験・無資格・学歴不問。異業種から 始めたスタッフも多数活躍しています。 研修・マニュアル完備。先輩のサポートを 受けながら、基本的な清掃方法から エアコンの分解作業まで段階的に学べます。 全国共通のマニュアルは スマートフォンからいつでも確認できます。 ↓ 【スタッフ：一人前のプロとして】 原則、1現場に2～3名のチームで訪問。 お客様へのご説明やご要望の聞き取り、清掃、 仕上がりの確認を担当します。慣れてきたら、 1人で担当する現場もお任せします。 ↓ 【シニアスタッフ：チームのリード役】 現場で培った清掃技術とお客様への対応力を 生かし、チームを牽引する役割です。 ↓ 【サブマネージャー：店舗のナンバー2】 店舗を動かす役割を担います。 ↓ 【マネージャー：事業の責任者】 事業を創る責任者として活躍します。職位ごとに 細かな等級があり、段階的な昇給・昇格が 可能です。 ■お任せする仕事 港区・中央区・渋谷区などの都心エリアを 中心に、個人のお客様宅を訪問。専用の道具や 洗剤を使い、 エアコン・キッチン・水回り・お部屋全体などを 清掃します。 ・訪問し、清掃内容をご説明 ・お困りごとやご要望を確認 ・納得いただいてから清掃開始 ・お客様と仕上がりを確認 ・必要に応じて再作業 掃除だけでなく、「どこが気になるか」 「どのような仕上がりを望むか」を丁寧に 伺うことも大切です。「またお願いします」 「あなたに担当してほしい」 という言葉をいただけることもあります。 私たちは、清掃の技術と同じくらい、お客様に 喜んでいただきたいという気持ちを 大切にしています。 ■株式会社LIFEARCUSについて 全国約1800店舗の「おそうじ本舗」の中で、 10年連続で最優秀賞・優秀賞を受賞。 港区・中央区などの都心で8店舗を運営し、 富裕層のお客様向けサービスに特化しています。 ■収入と働き方 ✅本採用後は月給30万円～ ✅年収440万円～ ✅賞与年2回（計40万円） ✅決算賞与あり 2026年8月期実績は1人30万～50万円。 事業部の利益が目標を超えた分を社員に 還元します。在籍年数・役職・営業成績のほか、 助け合いや業務改善、コミュニケーションも 評価。毎月、職位に関係なく仲間に 投票する仕組みです。 ✅毎月の重点施策インセンティブ お客様への提案で獲得した金額の上位3名に、 1位3万円・2位1万5千円・3位5千円を 支給。雇用形態や経験年数に 関係なく参加できます。 2026年10月のテーマは、 追い焚き配管洗浄・コーティングです。 ✅土日祝日手当あり 出勤1日につき1,000円。休日は シフト制で、チームで調整しています。 年間休日105日＋計画有給5日です。 ✅確定拠出年金あり 将来の資金づくりを会社がサポートします。 ■1日の仕事の流れ ＜8:30 職場環境の整備＞ 社内を清掃・整理し、道具の点検、 洗剤・薬剤の補充、車両内の整理を行います。 改善できる点があれば、その都度対応します。 ＜8:35 朝礼・情報共有＞ 訪問先やスケジュール、連絡事項をチームで 確認します。 ＜8:40 現場へ出発＞ 車やバイクで港区・渋谷区を中心とした現場へ 向かいます。移動中もお客様や作業内容を 確認します。 ＜9:00～12:00 午前の作業＞ お客様にご挨拶し、作業内容をご説明。 エアコンや水回りなどの清掃を行います。 ＜12:00～13:00 昼休憩＞ 昼食をとり、午後の作業に備えます。 ＜13:00～17:00 午後の作業＞ エアコン内部や水回りの見えにくい箇所まで 丁寧に清掃。作業後はお客様に仕上がりを 確認していただきます。 ＜17:30 帰社・退勤＞ 機材を片付け、翌日の準備をして退勤します。 ※繁忙期には 20～30時間程度の残業があります。 ＼先輩スタッフの声／ 「私たちの仕事は、単に 掃除をするだけではありません。清掃で 家事の負担を減らし、お客様が大切な人と 過ごす時間を増やすお手伝いができます。 掃除にお困りのお客様から『頼んでよかった』と 喜んでいただけることが、 この仕事のやりがいです」 ■こんな方におすすめ ・清掃の仕事に興味がある方 ・手に職をつけて働きたい方 ・体を動かして働きたい方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・成果を収入につなげたい方

【創業60年以上続く安定基盤の企業】年収400万円以上/日祝休み/転勤なし/学歴不問/昇給賞与あり

仕事内容 物件管理しているオフィスビル・マンション・ホテルなどの建物の維持をするために作業メンバーの管理や社内外の調整を行っていただきます。 ・ビルの設備系業務のとりまとめ ・担当物件（施設）への訪問や品質の確認 ・労務管理（担当物件の常駐スタッフや巡回設備員の方） ・定期点検の立会い業務（立ち合いのみとなります） ・工事の依頼業務に対する工事会社などの手配 ※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。

オフィスビルの設備管理/正社員/社会保険完備/交通費全額支給/賞与あり

仕事内容 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。

【正社員】大成建設グループの安定基盤のもと、 安定して働けます。 転勤なし・職務限定です。

仕事情報 ● 仕事内容 事務所ビルの総合設備管理業務（常駐設備管理業務）電気・空調・給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具合、顧客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。 大成有楽不動産とは 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）においては全国約2500棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。 確実にキャリアが積める チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。実績を積み重ねることでキャリアアップできます。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

制服を着ると、気持ちが引き締まる。そんな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 求人のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━╯ ⏩立ちっぱなしの仕事じゃない ⏩30代・40代・50代が活躍中 ⏩月8～10日休みでOFFも充実 ⏩セコムグループ企業で安心・安定 ✅ 出入管理（受付・来客対応） ✅ 防災センターでのモニター監視 ✅ 施設内の巡回 など ※基本は屋内勤務／長時間の立ち仕事ナシ ※防災センターの監視や 受付は座り仕事になります。 ■仕事を通して感じるやりがい 自分の行動や存在が 防犯や防災に直接繋がっている事で 社会に安心と安全を 提供しているというやりがいを 感じる事ができるはずです。

ノルマ無し／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ、その他交通/運輸/物流専門職 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ✅【安定のENEOSグループ】 ✅【生活を支える安定のインフラ事業】 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ✅【新規事業も展開中】 カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ✅【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ✅【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ✅【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 以下の業務をお願いいたします。 【 仕事内容 】 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 上記に付随する以下の業務も合わせてお願いいたします。 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐社員インタビュー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨1日のスケジュール例✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤

制服を着ると、気持ちが引き締まる。そんな仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 求人のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━╯ ⏩立ちっぱなしの仕事じゃない ⏩30代・40代・50代が活躍中 ⏩月8～10日休みでOFFも充実 ⏩セコムグループ企業で安心・安定 ✅ 出入管理（受付・来客対応） ✅ 防災センターでのモニター監視 ✅ 施設内の巡回 など ※基本は屋内勤務／長時間の立ち仕事ナシ ※防災センターの監視や 受付は座り仕事になります。 ■仕事を通して感じるやりがい 自分の行動や存在が 防犯や防災に直接繋がっている事で 社会に安心と安全を 提供しているというやりがいを 感じる事ができるはずです。

未経験入社80％以上✨月給26万6200円～✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、建築製図/CADオペレーター ⭐未経験入社8割以上！ ⭐月給266,200円～！ ⭐建設作業・資材運搬なし！ ⭐年間休日120日＆土日祝休み！ ⭐入社時研修・eラーニングあり！ ⭐資格取得支援＆取得祝金あり！ ⭐残業は月平均20時間程度！ ⭐大手企業の建設プロジェクトに携われる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨建設現場を支える、 管理・サポートのお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設やマンション、 学校、病院などの建設現場で、 工事がスムーズに進むよう 管理・サポートを行う仕事です。 「建設業界に興味はあるけれど、 専門知識も経験もない」 そんな方も歓迎します！ 実際に、当社では 8割以上の社員が未経験から入社。 入社時研修やeラーニング、 資格取得支援制度などを通じて、 必要な知識を学んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩スケジュール・工程管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶工事のスケジュール作成 ▶工程表の作成 ▶工事の進捗状況の確認 ▶関係者との情報共有 工事が予定どおり進むよう、 スケジュールを確認しながら 進行をサポートします。 ⏩写真・書類の管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶工事現場の写真管理 ▶写真データの整理 ▶工事に関する書類作成 ▶施工記録の管理 工事の状況を記録し、 必要な資料を管理します。 ⏩施工図面の作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶CADを使用した図面作成 ▶施工図面の確認 ▶図面データの整理 専用ソフトを使用して、 工事に必要な施工図面の 作成を行います。 ⏩関係者との打ち合わせ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶協力会社との打ち合わせ ▶工事の進行状況の共有 ▶作業内容の確認・調整 ▶現場作業員への指示・監督 さまざまな関係者と協力し、 工事を円滑に進めていきます。 ⏩現場の管理サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶工事現場の安全管理 ▶建設資材・機器の管理 ▶工事品質の確認 ▶現場全体の進行管理 ※担当業務は配属先の プロジェクトにより異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐建設作業は一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のお仕事は、 実際に建物をつくる作業ではなく、 工事を管理・サポートする仕事です。 資材の運搬や 建設作業を担当することは ありません。 工事写真の整理や工程管理、 図面作成、関係者との調整などを 通じて現場を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から学べる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育・研修制度】 ▶入社時研修 ▶eラーニング ▶資格取得支援制度 ▶資格取得支援学校との連携 建設に関する専門知識は、 入社後も継続して 身につけていくことが大切です。 研修で学んだ内容の復習や 自主的な学習を重ねながら、 少しずつ経験を積んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の成果が形に残る！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携わるプロジェクトは、 商業施設やマンション、 学校、病院などさまざま。 完成した建物が 街の一部として残ることも、 この仕事ならではの魅力です。 多くの関係者と協力しながら、 一つの建物の完成を 支えていく達成感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給26万6200円～！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給266,200円～ ※研修中は月給225,000円 ※経験・能力を考慮して決定 【待遇・制度】 ▶昇給年1回 ▶交通費全額支給 ▶残業手当 ▶資格手当 ▶皆勤手当 ▶社宅制度 ▶資格取得支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年間休日120日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶土日祝休み ▶年間休日120日 ▶GW休暇 ▶夏季休暇 ▶年末年始休暇 ▶有給休暇 ▶慶弔休暇 ▶介護休暇 ▶産前産後・育児休暇 【基本勤務時間】 8:00～17:00 または9:00～18:00 ※勤務条件は配属先の プロジェクトによります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から、 街づくりを支える仕事へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設に関する知識や 専門的な経験がなくても、 新しい仕事に挑戦できます。 工程管理や写真管理、 図面作成などの業務を通じて、 建設業界で必要な知識や スキルを身につけていけます。 将来につながる専門性を磨き、 建設プロジェクトを支える仕事に チャレンジしてみませんか？